应急管理局意识形态工作6篇

应急管理局意识形态工作6篇应急管理局意识形态工作　　意识形态工作相关制度XX局意识形态工作专项制度　　__局意识形态工作专项制度　　提高政治鉴别力。(三)分析^p研判意识形态领域情况。下面是小编为大家整理的应急管理局意识形态工作6篇,供大家参考。

篇一：应急管理局意识形态工作

　　意识形态工作相关制度XX局意识形态工作专项制度

　　__局意识形态工作专项制度

　　提高政治鉴别力。(三)分析^p研判意识形态领域情况。强化责任意识，分析^p研判意识形态领域情况。分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。(四)牢牢掌握网络意识形态主导权。加强局网站信息管控，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动。(五)选优配强宣传思想文化专职干部。下级党组织宣传委员的调整应当征求上级党委宣传部门的意见，上级党委宣传部门与同级组织部门共同酝酿、讨论、考察。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，应公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的应及时作出调整，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思的人手里。(六)高度重视基层宣传文化干部队伍建设。基层各党支部要明确宣传思想文化工作分管领导，配备专兼职工作人员。切实解决基层机构编制、人员配备、基本待遇、工作条件等各方面的实际问题，建设一支政治思想坚定、业务素质过硬、勇于扎根基层、专兼结合的宣传文化干部队伍，努力形成党委统一领导、有关部门各司其职、全社会大力支持的干部队伍建设工作格局。

　　

　　第十三条建立协调联动制度。局党组要坚持党管意识形态工作,强化“一盘棋”思想,建立健全意识形态工作协调联动制度，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的意识形态工作格局。局机关党委牵头建立健全意识形态工作协调联动会议制度，每季度召开一次,研究工作，互通情报，交流经验,实现信息共享。建立应急处置协调联动机制，形成联系顺畅、反应灵敏、配合有力的工作秩序,加强意识形态工作整体化应对。第十四条建立专项督查制度。在局党组统一领导下，局机关党委每年对粮食局意识形态工作进行一次专题督查，督查结果报上级党委宣传部门。第五章追责的情形第十五条局党组领导班子、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任。(一)对中央、省委、市委安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;(二)在处置意识形态领域重大问题上,党组书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;(三)管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;(四)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;(五)管辖范围内网络意识形态领域安全出现严重问题的;(六)其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

　　

篇二：应急管理局意识形态工作

　　加强网络意识形态和舆情风险防控工作方

　　案3篇

　　坚持以正面导向为主，掌控主动权，增强事件处理透明度，以疏代堵。第1文档网今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!加强网络意识形态和舆情风险防控工作方案1为深入贯彻落实自治区、盟委、市委关于落实意识形态工作责任制要求，切实提高意识形态领域预警监测和风险防控能力，特制定以下工作预案:

　　1、整体要求坚持以____新时期中国特点社会主义思想为指点，牢牢围绕“____新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神”为主线不动摇，用____新时期中国特点社会主义思想的新理论新成果凝聚思想共鸣，大力宏扬社会主义核心价值观，牢牢掌控正确政治方向、舆论导向、价值取向，切实做到“两个保护”，为意识形态工作的高质量发展提供有力的思想保证、舆论支持、精神动力。2、工作原则强化问题意识、忧患意识、风险意识，加强对意识形态领域的预警监测、分析研判和风险排查，增强风险管控的预感性和主动性，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，推动意识形态工作责任落地见效，确保意识形态工作零失误、零过失。3、组织机构1.意识形态风险防控工作领导机构。成立市应急管理局意识形态风险防控工作领导小组，领导小组组长由局长担负，副组长由局党组成员组成，成员由各股室负责人组成。2.领导小组工作职责。组织有关股室人员，统1对外口径，

　　肯定对外发布内容，通过各种方式，有针对性地解疑释惑、澄清事实、批驳谎言、引导舆论。

　　4、应急程序坚持以正面导向为主，掌控主动权，增强事件处理透明度，以疏代堵，具体程序为：第1步：发现舆情。通过网络、大众反应、结合实行查阅的方式，判断，挑选出相干舆情，记录其出处并分类(特别重大网络舆情、重大或较大网络舆情、1般网络舆情)，通过分类选择特重大网络舆情和重大网络舆情先报、早报，尽量减少不良的影响。第2步：监测舆情。此项工作贯穿全部舆情应对处置工作，发现舆情后要时刻监测舆情发展动向，直至舆情停息为止。在监测进程中发现舆情恶化、影响面扩大等不良发展趋势时要及时上报局领导小组，以便及时有效地处理。第3步：快报事实。发现舆情后，第1时间上报局意识形态风险防控工作领导小组。特别重大网络舆情要上报市委宣扬部。上报舆情要真实、客观，以保证会商措施更具针对性、适用性和处理有效性。第4步：会商措施。接到舆情上报后，局意识形态风险防控工作领导小组要及时召开网络舆情应对会，会商出舆情处理措施。如为特别重大网络舆情、重大或较大网络舆情，要及时听取市委市政府、市委宣扬部的会商措施并结合本单位的实际情况，提出公道的处理意见和建议，拿出终究处理措施。以便及时有效地对舆情加以引导和回复。第5步：构成通稿。经过舆情会商构成通稿，通稿经市委市政府、市委宣扬部或局意识形态风险防控工作领导小组同意后，及时

　　对舆情加以回复。第6步：正面回复。意识形态风险防控工作领导小组办公室

　　在舆情产生后12小时内根据通稿，通过相干媒体，微信公众号等渠道进行正面回复。

　　第7步：跟踪引导。对舆情回复后，有关人员要时刻留意舆情发展动向，对提出疑问或质疑的，要及时、仔细地加以引导，如对疑问或质疑不能正确引导或不知如何引导时，要及时上报。上报后，经局意识形态风险防控工作领导小组会商后拿出1个公道的回复方案加以回复，从而实现对舆情的正确引导，直至舆情缓退、停息。

　　5、分级响应1.特别重大网络舆情根据需要，经局意识形态风险防控工作领导小组组长向市委、市政府主要领导请示，在市委、市政府的领导下，局意识形态风险防控工作领导小组具体负责展开应急工作。2.重大或较大网络舆情由局意识形态风险防控工作领导小组领导上报市政府府分管领导、市委宣扬部，会同相干部门展开应急工作。3.1般网络舆情由局意识形态风险防控工作领导小组直接领导、领导小组办公室具体负责，会同相干股室展开应急工作。6、总结评估网络舆情应急处置结束后，局意识形态风险防控工作领导小组组织有关股室(必要时可约请相干专家)，对舆情引导处置工作进行全面总结和评估。对参与引导处置工作的股室和个人进行责任考评，表彰先进，追究因工作不力、玩忽职守造成严重后果的相干领导和个

　　人的责任。针对应急处置工作中的成功经验和暴露出来的问题，进1步修改完善有关工作方案。

　　7、相干要求(1)加强组织领导，明确各自责任。市应急管理局意识形态风险防控工作领导小组组长实行第1责任人职责，副组长对本身和分管范围的意识形态工作负直接责任，各股室负责人主动实行责任范围内的主体责任。确保意识形态工作落到实处。(2)完善工作机制，健全工作制度。把意识形态工作纳入领导班子重要议事日程，作为领导班子及领导干部目标管理和年度考核重要内容，严格赏罚兑现。不断完善工作机制，健全意识形态工作制度，为顺利展开意识形态工作提供有力的思想保证、理论基础，筑牢思想基石。(3)加强调和配合，突出工作效果。机关党组要加强与市委宣扬部沟通联系，照实报送应急管理局部门意识形态工作整体进度，并加强对辖下企业意识形态工作的指点。全部应急管理职工要密切配合，积极参与研判应急管理领域意识形态工作，整体推动应急管理工作与意识形态工作齐头并进。加强网络意识形态和舆情风险防控工作方案2习总书记在109大报告中明确提出“要牢牢掌握意识形态工作领导权”。当前，我们正沿着新时期中国特点社会主义正确道路进行伟大斗争、建设伟大工程、推动伟大事业、实现伟大梦想，我们面临各种风险和重大挑战，这就要求我们必须以高度的政治责任感，认真做好新情势下意识形态工作。本人意识形态工作中主要存在以下几个问题：1是意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题。2是意识形态学习力不强，

　　没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相干理论，不了解当前思想领域的突出问题。3是意识形态思考力不强，不善于从政治角度去视察和认识问题。4是意识形态创新力不强，不善于打破思惟，展开理论创新、内容创新和利用创新，平常工作中习惯于用老思惟、老方法解决新问题。5是意识形态表达力不强。

　　

篇三：应急管理局意识形态工作

　　根据应急响应等级分别由协调小组办公室等职能部门通过合理的技术手段对无事实依据违反党和国家方针政策法律法规并在网上造成恶劣影响的舆情按照网上引导与网下解决问题有机结合的原则及时予以封堵或删除最大限度地压缩小道消息政治谣言和攻击性言论的传播空间防止舆情蔓延和扩散

　　意识形态突发网络舆情处置应急预案两篇

　　为建立健全意识形态应对反腐倡廉突发网络舆情的领导体制和工作机制，及时、有效、科学地处置反腐倡廉突发舆情，规范应急处置行为，提高应急处置能力，推进新形势下的反腐倡廉工作。依据《中华人民共和国突发事件应对法》的相关要求，县局、营销部制定本预案。

　　一、舆情应急处置机构XX县局、营销部成立意识形态反腐倡廉突发网络舆情应急处置工作协调小组（以下简称协调小组），负责领导、协调突发网络舆情的应急处置工作。

　　协调小组由分管局长任组长，其他部门负责人为成员。二、意识形态舆情应急处置原则（一）积极应对。正视舆情，不回避、不推诿，对舆情进行主动回应，对谣言进行揭露，对事实予以澄清，审时度势、因势利导，掌握主动权。（二）快速反应。健全监测预警体系，实行24小时监测制度。发现舆情信息第一时间报告，迅速启动预案，实施响应，将事态控制在萌芽状态。（三）有理有节。认真研判，权衡利弊，讲究应对艺术，把握时间节点，变被动为主动，使事件朝着平稳解决方向发展。

　　（四）分级负责。按照“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理”原则，各级纪检监察机关对涉及本地区本部门的反腐倡廉网络舆情的监控和应对负主要责任。

　　（五）分工协作。全市纪检监察系统按照职能分工，各司其职；与宣传、公安等部门建立协调机制，形成信息共享、多方参与、齐抓共管的工作格局。

　　三、意识形态舆情分级及应急响应根据反腐倡廉舆情的性质、影响范围、危害程度、管理权限等因素，突发网络舆情分为三级，应急等级相应分为一级响应、二级响应、三级响应三个等级。（一）一级响应。当事件即将或已经被全国性门户网站首页或主要新闻媒体采录，在主要网络论坛被持续关注，被国内外主要媒体重点炒作，可能引发更广泛的社会影响时，定为一级舆情并启动一级应急响应。由涉及部门或其他方面提供舆情信息，办公室提出舆情处置方案，按程序报主要领导批准后，由协调小组协调宣传、公安、网管部门、舆情涉及的相关地区和部门联合应对。同时，上报市局（公司）请求协助处置舆情。（二）二级响应。当事件被省级以上门户网站或新闻媒体采录，在当地或全国性网络论坛中不间断有人跟帖，在事发当地造成广泛社会影响，有可能被覆盖面更广的媒体所关

　　注和传播时，定为二级舆情并启动二级响应。由涉及部门或其他方面提供舆情信息，办公室提出舆情处置方案，由协调小组协调宣传、公安、网管部门、舆情涉及的相关部门联合应对。同时，上报市局（公司）请求协助处置舆情。

　　（三）三级响应。当事件在事发当地造成较大社会影响，但未被社会舆论广泛关注或者关注度不高，没有超出当地管辖范围，但有发展趋势时，定为三级舆情并启动三级应急响应。由涉及部门或其他方面提供舆情信息，办公室及时编辑舆情专报信息，由协调小组办公室协调有关职能部门和舆情涉及单位密切关注舆情动向并及时进行处置。

　　四、意识形态舆情应急处置程序及分工突发网络舆情处置工作应按照舆情监测、调查核实、协调处置、正面引导、信息发布、跟踪监测、及时总结的步骤，明确职责，有序开展。（一）舆情监测。办公室负责组织全市纪检监察系统舆情信息员对反腐倡廉网络舆情进行日常监控，各部门也要对各工作领域的网络舆情进行日常监控，掌握舆情发展态势，对舆情进行初步研判，筛选出重点舆情和突发舆情，由办公室第一时间形成《党风廉政舆情专报》，提出处置建议方案，按程序报批后，及时启动应急预案。（二）调查核实。应急预案启动后，有关部门室负责对突发网络事件中反映的问题开展初核工作。如有事实依据、

　　涉及重大腐败问题的，由纪检监察部门及时介入，按照有关工作程序，依法依纪进行调查核实，在规定时间内提出调查处置意见，按程序报批后，对相关责任人及时予以处理。

　　（三）协调处置。根据应急响应等级，分别由协调小组、办公室等职能部门，通过合理的技术手段，对无事实依据，违反党和国家方针政策、法律法规，并在网上造成恶劣影响的舆情，按照“网上引导与网下解决问题有机结合”的原则，及时予以封堵或删除，最大限度地压缩小道消息、政治谣言和攻击性言论的传播空间，防止舆情蔓延和扩散。同时，责成公安机关对发帖造谣者进行查处，依法追究其责任。

　　（四）正面引导。办公室组织全市网络评论员根据突发网络舆情事件调查了解的真实情况，围绕突发网络舆情撰写网评文章和开展上贴、跟帖工作，有针对性地正面引导网上舆论，澄清事实，揭露谣言；防止事态扩大。

　　（五）信息发布。由突发网络舆情涉及的部门负责起草文稿，办公室审改。按程序审批后，由协调小组办公室协调主流新闻媒体、网站等平台快速发布权威信息。

　　（六）跟踪监测。由突发网络舆情涉及的部门根据舆情信息发展规律，在负面舆情趋于平稳后，继续做好舆情后续监测工作，关注舆情发展动向，防止舆情进一步演变成网络群体性事件。

　　（七）及时总结。舆情应急处置完毕后，应及时总结舆

　　情监控和舆论引导的做法和经验，查找存在的问题和不足，及时向协调小组报送舆情处置工作材料。

　　五、意识形态舆情应急处置保障（一）人员保障。各部门都要明确1-2名舆情信息员负责舆情应急处置工作，舆情事件发生时人员及时到位，并积极配合做好舆情应对有关工作。（二）纪律保障。严格工作程序，严肃工作纪律，谨慎处理信息的公开和发布，防止和杜绝随意发布信息、发布失实信息，做好有关信息的保密工作。

　　六、附则本预案由县局、营销部制定按照市局反腐倡廉网络舆情应急处置预案。本意识形态预案定期进行评审，根据突发网络舆情应急处置工作中发现的问题及时进行修订和补充。

　　篇二、

　　为认真落实上级关于加强意识形态工作的一系列部署，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，加强网络舆情处置工作的规范化、制度化建设，及时回应网民关切问题，有序化解网络舆论危机，有效预防、缩小和消除网络舆情造成的负面影响，切实维护社会和谐稳定，特制定本预案。

　　一、适用范围本预案适用于各类敏感网络舆情的处置工作。

　　二、工作原则（一）属地管控，各负其责。镇直各单位主要领导对本部门本单位网络意识形态工作负首要责任。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责”的原则，积极主动采取有效措施做好处置工作。工作成效纳入年底考核范围。（二）快速反应，妥善处置。要第一时间发现、研判、处置网络舆情。要坚持“双处置”，即网下网上同步处置，网下治本、网上治标，积极解决自身存在的现实问题，积极妥善做好社会舆论层面的回应。要按照“三同步”的原则，切实做到事情应急与新闻应急同步部署、处置工作和对外发布同步研究、处置授权与发布授权同步安排。（三）分级响应，有序应对。根据网络舆情可能造成社会影响的大小，针对不同等级的舆情，坚持分级应对的原则，采取不同应对措施，提高效率，注重效果。三、组织体系及职责（一）指挥机构。成立了XX镇重大意识形态舆情事件应急处置工作领导小组（以下简称领导小组），镇主要领导任组长，分管领导任副组长，党政办、派出所、工商所、文化站、司法所相关职能部门为成员，领导小组下设办公室，办公室设在党政办，具体负责网络舆情的监测、研判、提出处置建议。（二）工作职责。

　　领导小组：负责审定网络舆情应急处置预案、工作方案并组织实施，督导、考核有关单位网络舆情应急处置工作；统筹、协调有关单位落实突发重大网络舆情应急处置工作及其他相关工作。

　　党政办：参与网络舆情的检测、研判，统筹协调各镇直单位处置相关敏感网络舆情。负责配合协调因突发事件引起的网络舆情的处置工作。

　　派出所：负责及时发现和处置危害国家安全、属于公安职责范围内的、严重影响社会稳定和社会公共秩序的违法有害信息，以及具有现实危害性的行动性、煽动性信息。依法打击造谣传谣、侮辱诽谤等违法人员。

　　工商局：协调运营商参与技术反制、案件侦查工作，统筹协调处置相关敏感网络舆情。

　　文化站：负责涉及全镇敏感网络舆情的监测、研判、预警并提出处置方案；指导和协调各部门处置相关性敏感舆情；负责联系相关媒体，及时进行舆情引导，积极化解舆论危机。

　　司法所：负责收集、研判涉及社会稳定类网络舆情，督促涉事地方和部门及时解决现实问题，妥善应对网上舆情。

　　镇直涉事部门：负责具体处置涉及本部门、本地区的网络舆情。

　　四、应对方案（一）应对原则。一是黄金24小时法则，力争第一时

　　间发布新闻，赢得话语权。信息要真实透明，报道要统一开放，沟通要亲民坦诚；二是信息公开原则，要充分发挥媒体优势，根据网民的质疑和提出的问题，有节奏地抛出系统化的专业信息，不断引导民众舆论；三是主动沟通原则，突发事件中，要主动组织与积极策划新闻宣传活动，邀请第三方媒体（地方电视台、权威专业纸媒或网站等）及时发布信息，主动与民众沟通并适时进行权威讨论，通过释疑赢得公众。

　　（二）重要措施。一是培养和发挥意见领袖的舆论影响力。通过内部培养、外部挖掘，寻找懂业务、新闻素养高的专业媒体人士，作为领域内意见领袖。在突发事件应对中，由意见领袖在论坛、微博等舆论活跃地带设置话题，发布专业、权威、客观的评论性内容，引导负面情绪趋于平和与理性；二是完善网络舆情信息员制度。各职能部门应配备一名舆情信息员，实时监控舆论发展动向，负责舆情信息的采集上报工作；三是适时利用第三方成员应对舆论震荡。在网络平台设置议题后，可组织网络水军发布价值性评论、回帖，扭转“一边倒”的敌我情势。

　　（三）具体方法。一是迅速调查核实，及时上报，积极沟通。迅速组织调查，核查事实，及时上报镇党政办。同时，涉事各方加强内外部沟通。二是适时跟贴回应。全面监控以“网易、搜狐、新浪、搜狐、凤凰网”为核心的商业门户网站和以天涯论坛为首的全国和地方综合性论坛，着重观察负

　　面舆论的发展动向，发现舆论发酵的苗头，及时主动应对，由涉事主体迅速组织人员（意见领袖、网络信息员、网络水军），统一口径，放大正面声音，稀释负面影响。三是快报事实，慎填原因，重报进展。快报事实，即在着重解决线下现实问题的同时，通过政务微博、区政府网站、微信和手机报等渠道，第一时间告知事实。慎报原因，即不仅要基于严格、全面和深入的调查，还要注重原因公布的时间选择，过早易引发群众的不信任感，过晚会有“执行不力”之嫌。重报进展，即通过上述“两微一端”或第三方媒体介入，阶段性公布调查和解决实况，助推舆论平复。四是对不实贴文，即刻函告相关网站迅速采取有效措施进行管控，消除负面影响。五是对诽谤、造谣等涉嫌违法违规信息，报请公安机关依法处置。六是主动设置议题。在领导小组的统一指导下，认真分析研判，紧扣网民关心的热点、焦点问题（如食品药品、安全生产、征地拆迁、公共卫生、救灾救助等领域），设置相关议题（着重选择事实澄清、主体问责、权威观点等话题范围），组织网络宣传，化解网上疑虑，有序引导网络舆论。

　　五、处置流程结合实际，整合资源，互动融合，灵活处置，有效化解舆情危机。（一）全面监测。采取人工和技术相结合、网上与网下

　　相结合的方式，对重点领域、重要人物、重大事件进行24小时检测，确保第一时间发现舆情。

　　（二）研判预警对发现的舆情，各涉事主体要迅速对舆情走势、风险级别进行评估，及时报告党政办、上级业务部门和同级网信部门。特别重大舆情务必1小时内上报，重大舆情务必2小时内上报，较大和一般舆情酌情适时上报。

　　（三）分级处置一是一般网络舆情，指网民在网络论坛/社区、微博、维权网站等平台对某项政策或某类问题进行询问、提出质疑、表达诉求，仅有少量围观的舆情，由涉事主体及时解决网民诉求，回应网民关切。二是较大网络舆情，指涉及有损XX镇形象的敏感信息在不同网站出现的，且负面声音有所上升，发酵趋势明显的舆情。由涉事主体密切关注，及时调查核实，及时跟帖回应，妥善处置；三是重大网络舆情，指涉及重点领域、重要节点、重要事件、重要人物的敏感信息迅速发酵，由派出所及时提请领导小组研究制定舆情处置方案，组织网上网下同时实施，及时有效化解网上危机；四是特别重大网络舆情，指突发事件引起的、严重影响社会稳定、扰乱社会秩序、造成重大负面影响的舆情，在党政办统一协调下，分级响应，及时有效处置。（四）舆论引导按照“及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正

　　确引导”和“攻防兼备、疏堵结合”的原则，主动设置议题，第一时间发布信息，认真回应质询议题，适时进行权威评论、积极开展民意互动，根据舆论形势、事件进展等情况，专业、快速、准确地引导网上舆论，减少和消除负面影响。

　　七、附则本《预案》自印发之日起实施，具体内容由XX镇政府负责解释。

　　

　　

篇四：应急管理局意识形态工作

　　中共简阳市应急管理局党组关于巡察整改情况

　　的通报

　　根据市委的统一部署，市委第二巡察组对原市安全生产监督管理局开展了常规巡察。2019年7月8日，市委第二巡察组向市应急管理局反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、整改工作开展情况（一）精心部署，迅速行动巡察反馈会后，局党组分别召开专题学习会、整改动员部署会、领导班子专题民主生活会，班子成员主动认领问题，深刻剖析原因，集中研讨整改措施，动员全局上下凝聚共识、形成合力抓整改。成立整改工作领导小组，党组书记、局长任组长，党组成员为副组长，科室、大队、中心负责人为成员。领导小组下设巡察整改办公室，全面负责整改工作的组织、协调和督办，构建了“党组领导、分工负责、专班推进”的整改工作格局。班子成员带头整改，深挖问题根源，积极开展批评与自我批评，率先从自身找问题、抓整改、促提升，形成一级改给一级看、一级带动一级改的整改氛围。（二）严格实施，强力推进

　　制定了巡察反馈意见整改方案，列出了整改清单，逐一明确整改措施、责任领导、责任科室和整改时限，确保整改效果。建立提醒督办机制，严格实施台账管理、销号推进、全程监督，一个一个问题解决、一条一条措施落实，确保整改任务件件有回音、事事有着落。

　　（三）点面结合，深入整改结合问题性质和实际情况，坚持长短结合、分类整改。把整改过程转化为建章立制的过程，从源头上避免问题回潮、问题反弹，尽可能延伸整改实效。把整改效果转化为推进工作落实的执行力。整改期间，安全生产专项整治等业务工作取得实效，问题整改与推动工作的“双促进”效果得以充分体现。二、巡察反馈问题的整改情况（一）党的政治建设方面1.关于学习市委全会精神不实的问题整改情况：对原记录人进行批评教育，并重新安排专人如实记录会议情况。创新学习载体，确保学习不走形式。局党组坚持党组会第一时间传达学习中央、省委、成都市委全会精神。认真组织学习简阳市委十五届九次、十次全会精神4场次，组织开展中心组理论学习9场次，不断提升党员领导干部的思想政治理论水平和业务水平。2.关于不正确执行党组决议问题整改情况：认真查找2018年支部换届过程中参选候选人和

　　党组议定人员不一致原因，及时向上级党组织汇报，对相关责任人进行了批评教育。全体党组成员始终严守党的政治纪律和政治规矩，毫不动摇地坚持党的领导，坚决执行党组的决策部署及党组议定事项，狠抓各项工作落实。

　　3.关于落实上级要求不及时的问题整改情况：我市安全生产预警中心已于2019年7月成功启用。认真梳理成都市应急管理局下达的年度目标任务，逐项分解到科室，确保各项任务全部落实到位。4.关于执行安委会安全生产警示制度不规范的问题整改情况：严格执行安委会安全生产警示制度要求，我局约谈了有关企业，邀请纪检监察、组织人事和有关行业主管部门参加，并制发警示通报1期。（二）党的思想建设方面5.关于落实意识形态工作责任制意识不强的问题整改情况：局党组深刻认识意识形态工作的极端重要性，健全党组统一领导、齐抓共管、各科室配合，共同提高意识形态工作的新格局。研究制定了《中共简阳市应急管理局党组意识形态工作责任制实施方案》、《机关支部意识形态工作学习教育培训制度》，每季度定期召开意识形态分析研判会，并形成工作报告按时上报。将意识形态工作纳入2019年领导班子及成员民主生活会和述职报告的重要内容，在会上进行汇报。6.关于意识形态阵地建设与监督管理有差距的问题

　　整改情况：一是建立《简阳市应急管理局意识形态风险预判处置、新闻发布和舆论引导机制》。二是加强舆情管控。对本单位、科室及人员可能产生的舆情及意识形态方面的问题做到心中有数，手中有招，致力于防微杜渐。

　　7.关于未按要求开展主题教育活动的问题整改情况：认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合本单位职能职责，细化方案和措施，做到规定动作不走样、创新动作有亮点。8.关于部分中心组成员学风不实的问题整改情况：一是不断提高认识，增强中心组学习的积极性主动性和自觉性。二是不断丰富中心组学习的形式和内容，提升中心组学习质量。三是严格落实制度，把中心组学习纳入领导干部工作考核范畴，以制度约束，促进中心组学习规范化、实效化。（三）党的组织建设方面9.关于个别干部思想稳控不到位的问题整改情况：局党组认真落实干部关心关爱制度，加强和干部日常谈心谈话，主要领导和相关人员开展谈心谈话4场次，向市政府报送了请示文件，干部职工思想情绪稳定。10.关于超“三定”方案设置岗位的问题整改情况：按照机构改革的统一安排部署，及时调整科室人员，严格按照市委《关于印发简阳市应急管理局职能配置、内设机构和人员编制规定的通知》（办字〔2019〕64号文件）要求，

　　按“三定”方案设置中层职数，按照组织部规定的程序选拔任用中层干部，确保职数和岗位相一致。

　　11.关于混岗使用干部问题突出的问题整改情况：结合此次机构改革，调整混岗使用人员。严格执行干部管理使用规定，严禁混岗使用干部。12.关于内设科室协调配合不够的问题整改情况：一是以机构改革为契机，重新制定《简阳市应急管理局科室人员分工方案》。二是加强干部职工学习教育，牢固树立“一盘棋”思想，做到分工不分家，相互搭台，相互补充，推动工作全面落实。13.关于未严格执行中层干部民主推荐制度的问题整改情况：认真学习市委组织部《关于加强和规范乡镇（街道）、市级部门（单位）中层干部选拔任用工作的意见》（简组通〔2017〕27号）规定，严格执行新提拔任用中层职务干部“动议、个别谈话推荐、会议推荐、民主测评、考察、讨论决定、公示”的程序选拔任用应急管理局机构改革后中层干部。14.关于聘用临聘人员不规范的问题整改情况：严格执行《简阳市人民政府办公室转发市委组织部等部门关于加强机关事业单位工作人员和编外人员管理意见的通知》（简府办〔2017〕11号）和《简阳市人民政府办公室关于进一步规范机关事业单位编外聘用人员管理的通知》（简府办〔2017〕44号）文件要求，认真清理我局聘用人员资料，按要求

　　

篇五：应急管理局意识形态工作

　　县区应急管理局2022年工作总结范文和2022年工作打算

　　县、区应急管理局2022年工作总结和2022年工作打算提纲：一、总体情况二、服务大局，全力推进安全生产、防灾减灾救灾各项工作（一）安全生产工作（二）防汛抗旱工作开展情况（三）救灾工作（四）“安全生产月”活动（五）综合监管督查工作三、突出主责，大力抓实党的建设各项工作（一）党风廉政建设工作（二）意识形态工作四、2022年工作打算（一）目标任务（二）重点工作（三）具体措施正文：今年以来，县应急局切实扛起“保一方平安、促一方发展”政治责任，抓实抓细安全生产、防灾减灾救灾各项工作，现将工作情况及下一步工作打算报告如下：一、总体情况今年1-10月，全县发生统计内生产安全事故（交通运输）1起，死亡某人，事故死亡起数和人数均同比下降，安全生产形势持续稳定向好。

　　二、服务大局，全力推进安全生产、防灾减灾救灾各项工作（一）安全生产工作1.非煤矿山工作。对全县范围内的矿山（含关闭矿、停产矿、技改矿、基建矿、生产矿、尾矿库等）开展大排查大整治工作，共派出检查组115组次，检查企业85家次，查出一般隐患145条，已整改140条，完成复产复工验收15家，查处违法企业9家，立案调查9家，处罚金额23.7万元。

　　2.危险化学品及烟花爆竹领域工作。今年以来，共开展危险化学品经营点安全检查46家次，检查安全隐患138条，责令整改138条，已整改138条，整改率100％。检查烟花爆竹行业共计165家次，其中查烟花爆竹批发企业10家次，烟花爆竹零售户155家次，检查安全隐患126条，整改126条，整改率100％，查处非法经营烟花爆竹1家，超量存蓄经营

　　烟花爆竹4家，立案5起，罚款4万元，没收烟花爆竹53余件，并对2家批发公司负责人开展约谈，并要求在以后的供货严格严重烟花爆竹零售经营许可证规定进行供货，从源头上防止各种违规违法行为的产生；查出违法行为加油站2家，立案调查2家，处罚3.6万元。

　　3.冶金工贸工作。深入开展涉粉涉爆、有限空间、动火作业等专项安全检查，检查企业67家（次），查出安全生产事故隐患87条，完成整改87条。

　　（二）防汛抗旱工作开展情况一是印发了《关于认真做好2022年度地方行政首长防汛抗旱责任制的通知》(某发〔2022〕某号），对全县防汛抗旱行政责任人落实工作进行安排部署；二是制定了《2022年防汛安全隐患排查整治工作方案》，对全县各镇（街道）和有关部门防汛安全检查工作进行了全面安排，组建2个督促检查组对全县防汛抗旱工作进行督促检查，对存在的问题现场提出了整改意见。截止目前，共排查出防汛安全隐患74条，完成整改72条，正在整改2条。

　　三、突出主责，大力抓实党的建设各项工作（一）党风廉政建设工作一是加强组织领导、健全工作机制。局党委把党风廉政工作纳入日常工作的重要议程，成立局党风廉政工作领导小组，设立专门室，明确了具体的专职人员。制定了党风廉政工作方案，修订完善了《某某县应急管理局“三重一大”决策制度规则》，明确了党风廉政建设的目标和责任分工，形成局党委委员齐抓共管，层层抓落实的工作责任制格局，为党风廉政建设工作提供了强有力的保障。

　　二是强化思想教育，筑牢思想防线。我局通过开展党史学习、“纪律教育一刻钟”、应急管理干部网络课堂等活动，加强对广大党员干部的理想信念教育，增强党员干部廉洁从政和防腐拒变意识。今年来，我局开展

　　党委理论中心组学习1次，开展纪律教育“一刻钟”学习9次，参与人数169人次；开展党风廉政提醒约谈2次，提醒约谈38人次；签订换届纪律承诺书25份；局党委学习研究党风廉政工作2次，组织召开党风廉政专题会议3次，执行工作纪律暗查1次。

　　（二）意识形态工作一是提高认识，加强领导。把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳建工作责任制，明确党支部书记为意识形态工作第一责任人，带头抓实意识形态各项工作。二是强化学习，坚定信念。及时传达学习党中央和各级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，结合党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育的开展，制定学习计划，研究讨论支部各项工作。三是把握导向，管控舆论。充分利用党建实体阵地和网络阵地，建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展舆论斗争。

　　四、2022年工作打算（一）目标任务。在下一步的工作中，我们将进一步抓好安全工作责任落实，持续深入推进安全生产专项整治三年行动，科学编制和完善全县安全生产“十四五”规划，完善安全生产领域整体布局，全面高效开展重点行业领域突出问题专项治理工作，进一步推进应急体系建设，持续深入地推进各项重点工作的贯彻落实，全面加强应急队伍建设，保持应急备战状态，认真落实应急值班值守，不断巩固安全生产专项整治三年行动工作成果，确保安全生产形势持续向好，为全县高质量发展筑牢安全防线。

　　（二）重点工作。2022年我局将认真落实应急值班值守工作，抓实抓细安全生产、防灾减灾救灾工作，完善安全生产领域整体布局，全面提升应急队伍素质，时刻保持应急备战状态，持续深入推进各项重点工作的落实，以安全生产三年集中整治工作为抓手，以实现“零事故”为目标，

　　进一步增强安全生产、防灾减灾救灾能力，推动全县安全生产形势持续稳定好转。

　　（三）具体措施。通过认真抓好节后复产复工验收、制定切实可行的安全生产执法计划、继续推进安全标准化建设、双重预防机制标准体系建设、认真做好安全生产宣传教育工作，提高全民安全生产意识、进一步加强应急队伍建设、应急物资储备、应急处置和应急演练、做好危险化学品和烟花爆竹安全工作等工作措施，切实做好2022年安全生产工作，为我县实现高质量发展奠定良好的安全环境。

　　

　　

篇六：应急管理局意识形态工作

　　应急管理局意识形态工作总结参考模板

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　　应急管理局意识形态工作总结

　　2020年上半年，我局严格按照意识形态工作要求，认真贯彻落实《_____区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》和《_____区意识形态工作责任制追责问责制度》，认真履行意识形态工作责任制，扎实开展意识形态各项工作。

　　一、强化组织领导区应急管理局党组严格落实意识形态工作责任制，印发了《_____区应急管理局党组意识形态工作责任制实施方案》，成立以党组书记、局长为组长、党组成员、副局长为副组长的意识形态工作责任制工作小组，明确科室和人员负责意识形态工作，确保意识形态工作在我局组织得力，推进到位。二、严格落实意识形态责任制局党组认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。一是局党组高度重视意识形态责任制工作，制定印发了《_____区应急管理局党组意识形态工作责任制实施方案》细化明确党组意识形态责任，在党组会议、局办公会上定期研究全局意识形态工作责任制工作，确保全局意识形态工作扎实有序开展。二是在2020年第一季度党组中心组学习会、干部职工会议上宣传贯彻、传达学习__________在70周年大会上的讲话精神、党的十九四中全会、区委九届八次全会精神，认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，增强全局干部职工意识形态工作认识，提高

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　　班子成员意识形态责任制意识。今年以来研究安排部署意识形态工作两次。三是加强督促检查。加强对日常意识形态责任制工作落实情况的督促检查，提高局党组成员、全局干部职工对意识形态工作的思想认识和责任感、紧迫感，确保各项意识形态工作抓小、抓细、抓实。四是加强网络意识形态工作。多次研究网络意识形态工作，结合保密工作，规范全局干部职工行为，严禁在网络、媒体、社交平台发表不正当言论和发生泄密事件。按照网络意识形态工作要求，规范局内平台、网站、系统、工作群组，对全局计算机系统，打印机进行清查，确保网络安全。

　　三、下一步工作打算（一）严格落实意识形态工作责任继续按照区委区政府对意识形态工作要求，严格落实意识形态责任，细化分工，制定工作方案、定期研究全局意识形态工作，定期对全局意识形态工作履行情况进行督促检查，常态化开展意识形态工作。（二）提高意识形态工作认识加强对局党组、全局干部职工思想教育，增强党性修养和政治意识，牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律。局党组带头读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。（三）健全机制体制按照意识形态工作要求，建立意识形态约谈督查机制，对全局落实意识形态工作情况进行检查，对意识形态工作落实不力的干部职工进行约谈提醒，对苗头性倾向性的问题，及时提醒、及时处置，加强意识形态工作责任制落实，

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　　确保各项工作有序开展。

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