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新时代文明实践站志愿者制度5篇

时间:2022-11-18 17:50:06 来源:精优范文网
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新时代文明实践站志愿者制度5篇

篇一:新时代文明实践站志愿者制度

  新时代文明实践站工作职责三新时代文明实践站接受新时代文明实践中心分中心的工作指导与党群服务站志愿服务站等联动运行主要承担供需对接注册认证宣传引导项目孵化团队培育等五大职能主要职责是

  新时代文明实践站工作制度职责精选范文三篇

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  1、工作计划制度。制定活动计划,保证各场所按计划的服务内容、服务方式、服务标准正常开放运行。

  2、规范管理制度。落实文明实践场所定人定岗规范管理,认真履行供单、接单、送单等职能。

  3、工作例会制度。定期召开工作例会,传达学习上级要求,及时总结交流工作开展中的经验和不足。

  4、定期活动制度。每周开展文明实践活动,确保政策宣讲、健康教育、文化活动、体育健身、科普服务活动全覆盖。

  5、业务培训制度。定期组织工作人员和志愿者及志愿服务队开展业务培训。

  6、岗位值班制度。依照“全岗通”要求,实行工作人员和志愿者岗位值班工作制,作息时间同村(居)服务站。

  一、新时代文明实践站是村党支部“一把手”工程。要有村新时代文明实践站组成人员___,由村党支部书记担任实践站站长,牵头抓好实践工作。

  二、新时代文明实践站是___工作的重要阵地,打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务卫生服务、体育服务等阵地,形成固定的实践场所,突出文明实践功能,实现“一个中心,一个主题,多种使用”。

  三、新时代文明实践站每月结合群众实际需求确定1-2个主题,至少开展1次集中实践活动,发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。

  四、村要为新时代文明实践站的活动开展提供条件,给予必需的人力、物力、财力支持,保证新时代文明实践站活动的顺利开展。

  五、新时代文明实践站活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐,成为群众感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。

  六、成立村新时代文明实践队伍,着眼社区实际、落点居民需求,实践工作做到喜闻乐见。

  七、新时代文明实践站要及时传播理论、政策、法律、科技、文化,实践志愿者要在“首时间”和“零距离”宣讲。

  八、新时代文明实践站活动要做好过程材料的动态管理,做好日常资料的保存,并定期进行小结和信息报道。

  新时代文明实践站接受新时代文明实践中心、分中心的工作指导,与党群服务站、志愿服务站等联动运行,主要承担供需对接、注册认证、宣传引导、项目孵化、团队培育等五大职能,主要职责是:

  1、规范服务阵地。整合公共服务资源,打造面对面宣传、教育、关心、服务群众的文明实践阵地。

  2、落实供需对接。定期了解掌握群众服务需求,组织开展经常性、群众喜闻乐见的文明实践志愿服务活动。

  3、做好招募注册。定期发布志愿服务需求,接纳村(居)民个人或团队报名参加志愿服务活动。

  4、加强宣传引导。建立并完善新时代文明实践宣传阵地,及时宣扬“身边好人”等道德典型的先进事迹。

  5、孵化服务项目。发挥党员干部、志愿服务骨干、各类先进人物的带头作用,推动志愿服务活动项目化、制度化。

  6、培育志愿团队。建立本级文明实践志愿服务大队,培育各类文明实践志愿服务分队。

  模板,内容仅供参考

  

  

篇二:新时代文明实践站志愿者制度

  新时代文明实践站工作制度范文(通用6篇)

  以下是为大家整理的关于新时代文明实践站工作制度的文章6篇,欢迎大家参考查阅!

  

  七、新时代文明实践所要及时传播理论、政策、法律、科技、文化,实践志愿者要在首时间和零距离宣讲。

  八、新时代文明实践所活动要做好过程材料的动态管理,做好日常资料的保存,并定期进行小结和信息报道。

  化,实践志愿者要在首时间和零距离宣讲。八、新时代文明实践站活动要做好过程材料的动态管理,做好日

  常资料的保存,并定期进行小结和信息报道。

  八、新时代文明实践站活动要做好过程材料的动态管理,做好日常资料的保存,并定期进行小结和信息报道。

  2、活动组织。文明实践活动由传习秘书主持,传习秘书因故不能主持时,由其指定人员代为主持。文明实践站成员应当积极参加学习,自觉遵守学习制度,按照学习安排或者受委派承担相应职责,因故不能参加学习,须向传习秘书请假,经同意后可办理请假手续。

  3、台账管理。文明实践站各类活动、会议的记录、文件资料由办公室负责收集整理保管,并按年度装订成册,文明实践站主任、副主任、成员要做好个人学习资料的整理记录,必要时交由办公室归档。

  4、日常管理。文明实践站的日常维护由办公室负责实施,涉及文明实践站建设的重要事项须经文明实践站会议研究同意后方可实施。

  5、业务培训。切实加强志愿者自身业务能力建设,社区文明实践站每年组织1至2次文明实践知识培训,文明实践站办公室负责起草培训工作方案,经文明实践站主任同意后组织实施。参加培训的人员要做好各项准备,妥善处理好学习培训和工作的关系,培训期间无故不得请假,确保培训活动取得成效。

  6、督查考核。区文明实践中心办公室会同相关部门每半年督查一次社区新时代文明实践站本年度活动开展情况,并向市委宣传部和区新时代文明实践站主任、副主任书面报告年度学习活动开展情况。新时代文明实践站每年组织一次先进评选活动,对参加文明实践活动成效突出的集体和个人提请区委进行表彰奖励。对于工作不重视、措施不力、造成恶劣影响的单位和相关责任人依照意识形态责任制相关规定进行问责、追责。

  

  

  

  

篇三:新时代文明实践站志愿者制度

  新时代文明实践站志愿者服务站管理制度

  新时代文明实践站志愿者服务站管理制度一.志愿者是辖区居民自愿为社区服务的积极分子。二.通过开展志愿者活动,弘扬扶弱助残的社会风尚和舍己为人的传统美德,奉献爱心,营造良好的社区环境。三.志愿者服务理念是“学习雷锋、奉献他人、提升自己”

  四.志愿者要模范遵守各项规章制度,严格要求自己,高品质完成服务任务。五.要从服务居民的热点、难点问题,从居民迫切需要服务的内容上上手,真心为居民服务。六.以自身的行为倡导奉献精神,把爱心献给社会和急需帮助的人,实践友爱、互助、奉献。七.热情为服务对象服务,态度谦和,耐心细致,廉洁自律,不以任何理由索要收受服务对象的财物。八.上岗服务期间,志愿者必须佩带志愿者标志,仪表端庄、举止稳重。

  

  

篇四:新时代文明实践站志愿者制度

  新时代文明实践站的学员以本社区单位干部党员为主要号召全体干部党员群众乐观参加新时代文明实践活动推动干部党员群众坚决抱负信念提升文明素养增加文化自信强化法制意识提高进展本事进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同

  新时代文明实践站工作制度

  新时代文明实践站工作制度一、新时代文明实践所是社区党组织"一把手'工程。要有社区新时代文明实践所组成人员名单,由社区党组织书记担任实践所所长,牵头抓好实践工作。二、新时代文明实践所是意识形态工作的重要阵地,打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务、卫生服务、体育服务等阵地,形成固定的实践场所,突出文明实践功能,实现"一个中心,一个主题,多种使用'。三、新时代文明实践所,每月结合居民实际需求确定1-2个主题,至少开展1次集中实践活动,发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。四、社区要为新时代文明实践所的活动开展提供条件,给予必需的人力、物力、财力支持,保证新时代文明实践所活动的顺利开展。五、新时代文明实践所活动场所要做到干净、有序、文明、和谐,成为居民感受新时代、新目标、新形势、新思想的

  八、新时代文明实践所活动要做好过程材料的动态管理,做好日常资料的保存,并定期进行小结和信息报道。

  新时代文明实践站工作制度一、组织领导建立健全"新时代文明实践站'组织机构,成立领导小组,明确责任。领导小组负责"新时代文明实践'活动的组织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作;宣讲员负责宣讲;管理员负责活动的组织和日常工作。二、达成目标"新时代文明实践站'要做到干净、有序、文明、和谐,成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。 "新时代文明实践站'的学员以本单位干部、党员为主,要号召全体干部党员群众主动参加新时代文明实践活动,推动干部党员群众坚决理想信念、提升文明素养、增添文化自信、强化法制意识、提高进展本事,进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。三、信息公开通过短信、微信群、海报等多种渠道提前发布活动信息,吸引广大党员群众广泛参加。四、考核激励"新时代文明实践站'领导小组负责对本单位"新时代文明实践站'建设状况进行督查推动和考核评估,制定并落实奖惩措施,确保工作

  

  实效。新时代文明实践站工作制度1、有专人负责日常工作,对固定资产进行登记,定期检修,保

  障正常使用。2、要贴近实际,制定各种计划,下好开课通知。3、实行每月开讲制度,要因人、因时、因需制宜,细心策划好

  每堂课的内容和形式,并做好活动签到和记录,做好宣讲资料、影像图片的收集归类保管。

  4、活动时应遵守纪律,不大声喧哗,不玩手机,不接打电话,自觉把手机调为静音,不随便走动,不吸烟,自觉维持良好秩序。

  5、活动结束后要准时清理卫生,关好门窗和电器设施。6、定期召开工作会议,对课程计划、宣讲队伍、课堂效果、资金使用等事项进行商量,不断提高管理水平。

  

  

  

篇五:新时代文明实践站志愿者制度

  新时代文明实践站志愿者服务站管理制度

  一.志愿者是辖区居民自愿为社区服务的积极分子。

  二.通过开展志愿者活动,弘扬扶弱助残的社会风尚和舍己为人的传统美德,奉献爱心,营造良好的社区环境。

  三.志愿者服务理念是“学习雷锋、奉献他人、提升自己”

  四.志愿者要模范遵守各项规章制度,严格要求自己,高品质完成服务任务。

  五.要从服务居民的热点、难点问题,从居民迫切需要服务的内容上上手,真心为居民服务。

  六.以自身的行为倡导奉献精神,把爱心献给社会和急需帮助的人,实践友爱、互助、奉献。

  七.热情为服务对象服务,态度谦和,耐心细致,廉洁自律,不以任何理由索要收受服务对象的财物。

  八.上岗服务期间,志愿者必须佩带志愿者标志,仪表端庄、举止稳重。

  

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