村干部坐班值班制度实行12篇

村干部坐班值班制度实行12篇村干部坐班值班制度实行　　为深入推进访民情惠民生聚民心活动的开展搭建驻村干部服务村民的有效平台充分调动并发挥广大村干部在建设社会主义新农村中的作用按照州县三民下面是小编为大家整理的村干部坐班值班制度实行12篇,供大家参考。

篇一：村干部坐班值班制度实行

　　为深入推进访民情惠民生聚民心活动的开展搭建驻村干部服务村民的有效平台充分调动并发挥广大村干部在建设社会主义新农村中的作用按照州县三民办要求结合本村实际情况经研究决定在实行村干部轮流坐班制度

　　村干部和驻村干部轮流坐班制度

　　为深入推进“访民情、惠民生、聚民心”活动的开展，搭建驻村干部服务村民的有效平台，充分调动并发挥广大村干部在建设社会主义新农村中的作用，按照州县“三民办”要求，结合本村实际情况，经研究，决定在**实行村干部轮流坐班制度。

　　一、值班人员：村委会和驻村工作组全体干部，周一至周五轮流坐班班。二、坐班时间，夏季：9:30—19:30，冬季：10:00-—20:00。三、实行上下班考勤制度，坐班人员要严格遵守作息时间，坐班时间不得擅自离岗。有急事下村民小组处理，要电话报告村委会领导。四、坐班人员的主要职责：（一）保持文化室的卫生清洁，处理村内日常事务；（二）为群众提供政策、村务咨询；（三）按照为民服务全程代办工作制度，坐班人员要对群众提出的事项，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，坚持干部坐班“定人、定点、定时、定责”，处理事务“有记录、有答复、有反馈、有签名”，及时协调予以解决。超出职责权限或不能处理的问题要及时向相关领导或村委进行请示和汇报。（五）坐班人员要认真做好记录，填写好村干部坐班登记表，同时做好信访工作，认真接待群众的来访来信，力争将矛盾纠纷化解在萌芽状态。（六）坐班人员如遇重大事项或者突发事件要及时向村委会主要领导、工作组领导及镇党委政府进行汇报。

　　

　　

篇二：村干部坐班值班制度实行

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　　《村干部坐班办公制度》

　　一、实行村干部坐班办公制度，是加强村级班子自身建设、推进村级规范化管理的一项基础性工作，有利于及时解决群众生产生活中遇到的各种问题，进一步改善党群干群关系，提高村级班子在群众的威信；有利于保证村级班子的正常运转，推进村级各项工作顺利开展，提升村级组织建设的整体水平；有利于提高村干部的综合素质，增强村级班子的凝聚力和战斗力，加快构建设社会主义和谐社会和新农村建设进程。

　　二、坐班办公的人员为村“两委”班子成员。每周二、周五座班，坐班时间为上午8：00—12：00。制定的坐班人员时间安排表及联系方式，在村务公开栏中公开，保持坐班人员和时间的相对固定。三、坐班的主要职责。保持村部的清洁卫生；处理村内日常事务，及时做好上传下达，协调解决群众生产生活中的实际困难和问题；为群众提供政策、村务咨询，代为办理审批事项；接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护村民正常的生产生活秩序；及时处置突出性事件，发生重大事件时，要立即向村“两委”主要负责人和镇党委、政府报告；接待上级督查和外来人员办事；负责村部内外的卫生保洁；做好上级和村“两委”交办的其它事项等。四、坐班人员要向办理人提供优质的服务和工作，做到热情周到、态度和蔼。对群众提出的事项，要落实坐班首问责任制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，对能办的，坐班人员要随时受理、处

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　　置和办理；对在坐班时间内暂时无法解决或需转交他人办理的事项，受理人要向群众做好说明，承诺办理时限，跟踪落实，并向当

　　事人反馈办理结果；对属上级管理审批的事项，坐班人员要按照为民服务全程代理制程序的要求，及时协调予以解决。

　　五、坐班人员要严格遵守作息时间，坐班期间必须坚守岗位，不得迟到、早退，更准擅离职守。如遇特殊情况确需请假的，要落实替班人员，并报经村“两委”主要负责人同意后方可离岗和替班。

　　六、坐班人员要严格保持廉洁自律，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村级班子清正廉洁、干净干事的良好形象。

　　第二篇：村干部坐班制度为深入开展学习实践科学发展观活动，进一步密切党群干群关系，解决群众常常为盖一个章、签几个字，跑很多“冤枉路”，花不少“冤枉钱”及群众办事难和办事效率低等问题，乾佑镇党委积极探索党员干部联系和服务群众的有效形式，采取三项举措，在全镇七村一社区推行了村干部坐班制度。一是明确坐班职责，扩大服务范围。为推行村干部坐班制度，满足群众服务需要，该镇党委制定了村干部坐班职责：认真受理村民来信来访，积极处理村级日常事务；帮助群众代办相关事务，为外出流动人员提供方便；接受村民对村级工作意见和建议，答复解释村民提出的问题；及时解决本村发生的突发事、急难事；负责上级及其他来客的接待工作；负责村级活动场所的卫生和安全等其它工作。同时，不断扩大服务范围，坐班服务事项由单一的为群众办事、签字、盖章，逐步向政策咨询、

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　　信息提供、技术支持等领域延伸，使村干部坐班向多方面、全方位发展。二是规范坐班要求，提高服务效率。在村干部坐班过程中，镇党委要求村干部坐班坚持“便民、公开、热情、高效”的原则，全部实行“阳光操作”，规范程序。每周确定为村两委会成员轮流坐班，早：9：00—11.30，下午3：00—6：00无特殊情况坐班时间不得擅自离岗；对村民要求办的事，要认真对待，能现场办理的事项予以当场办，不能现场办理的要告知办理期限，需要到乡镇或其他部门办理事项的予以协助，需提交村两委会集体研究的要及时提交，无法办理的要予以解释；对发生的重大问题要及时向村主要领导或镇党委汇报；坐班人员要认真做好记录，填写好村干部坐班登记表，并做好相关资料保存工作；坐班人员服务态度要端正，做到热情周到；坐班时要及时做好交接工作。三是健全坐班机制，增强服务效果。为规范村干部坐班行为，坚持按规矩办事，镇党委给各村印制了村干部坐班职责，定期组织人员对坐班实施情况进行检查，每发现1次不在岗给予口头警告，口头警告3次者给予黄牌警告并扣发一定金额工资，4次以上（包括4次）者，年内不予评优、评奖，是支部成员的建议支部大会予以调整，村委会成员者交村民大会予以罢免。村组干部因事因病外出必须履行请假手续。请假在5天以内的向包村领导请假；5天以上的向镇考核领导小组请假；10天以上的由考核领导小组签字报镇长或书记批准方可请假。对不履行请假手续的，一律按旷工论处，每天扣罚工资10元。同时将检查情况建立台账，定期向干部群众通报并纳入村两委会年终工作考核，作为评优树模的重要依据。四是强化服务意

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　　识，解决实际问题。通过推行村干部坐班制度，解决了当地群众的许多实际问题，村干部肩上有了担子和压力，服务群众意识明显增强，至目前，在推行村干部坐班制度中，已为当地群众办理农村宅基地审批证明和计划生育指标申报等问题47件，接受群众咨询743人（次），解决群众信访问题39件，解决和办实事86件。这一新型办事制度的推行，不仅破解了村干部职能如何由管理型为主向服务型为主转变的难题，也极大地增强了村干部为民服务的责任意识和效率意识，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，收到了良好效果。

　　第三篇：村干部坐班制度林盘村村干部坐班制度为深入开展学习实践科学发展观活动，进一步密切党群干群关系，解决群众常常为盖一个章、签几个字，跑很多“冤枉路”，花不少“冤枉钱”及群众办事难和办事效率低等问题，林盘村党支部积极探索党员干部联系和服务群众的有效形式，采取三项举措，推行了村干部坐班制度。一是明确坐班职责，扩大服务范围。为推行村干部坐班制度，满足群众服务需要，我村制定了村干部坐班职责：认真受理村民来信来访，积极处理村级日常事务；帮助群众代办相关事务，为外出流动人员提供方便；接受村民对村级工作意见和建议，答复解释村民提出的问题；及时解决本村发生的突发事、急难事；负责上级及其他来客的接待工作；负责村级活动场所的卫生和安全等其它工作。同时，不断扩大服务范围，坐班服务事项由单一的为群众办事、签字、盖章，逐步向政策咨询、信息提供、技术支持

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　　等领域延伸，使村干部坐班向多方面、全方位发展。二是规范坐班要求，提高服务效率。在村干部坐班过程中，村委要求村干部坐班坚持“便民、公开、

　　热情、高效”的原则，全部实行“阳光操作”，规范程序。1、村委办公室坐班：每周确定为村两委会成员轮流坐班，早9：

　　00—11.30，下午3：00—6：00无特殊情况坐班时间不得擅自离岗；2、社区坐班。逢四逢九赶场天，由村两委会成员轮流到社区集

　　中坐班，便于群众集中办事。对村民要求办的事，要认真对待，能现场办理的事项予以当场办，

　　不能现场办理的要告知办理期限，需要到乡镇或其他部门办理事项的予以协助，需提交村两委会集体研究的要及时提交，无法办理的要予以解释；对发生的重大问题要及时向村主要领导或镇党委汇报；坐班人员要认真做好记录，填写好村干部坐班登记表，并做好相关资料保存工作；坐班人员服务态度要端正，做到热情周到；坐班时要及时做好交接工作。

　　三是健全坐班机制，增强服务效果。为规范村干部坐班行为，坚持按规矩办事，镇党委给各村印制了村干部坐班职责，定期组织人员对坐班实施情况进行检查，每发现1次不在岗给予口头警告，口头警告3次者给予黄牌警告并扣发一定金额工资，4次以上（包括4次）者，年内不予评优、评奖，是支部成员的建议支部大会予以调整，村委会成员者交村民大会予以罢免。村

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　　组干部因事因病外出必须履行请假手续。请假在5天以内的向包村领导请假；5天以上的向镇考核领导小组请假；10天以上的由考核领导小组签字报镇长或书记批准方可请假。对不履行请假手续的，一律按旷工论处，每天扣罚工资10元。同时将检查

　　情况建立台账，定期向干部群众通报并纳入村两委会年终工作考核，作为评优树模的重要依据。

　　四是强化服务意识，解决实际问题。通过推行村干部坐班制度，解决了当地群众的许多实际问题，村干部肩上有了担子和压力，服务群众意识明显增强，至目前，在推行村干部坐班制度中，已为当地群众办理农村宅基地审批证明和计划生育指标申报等问题47件，接受群众咨询743人（次），解决群众信访问题39件，解决和办实事86件。这一新型办事制度的推行，不仅破解了村干部职能如何由管理型为主向服务型为主转变的难题，也极大地增强了村干部为民服务的责任意识和效率意识，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，收到了良好效果。第四篇：霞阳镇村干部坐班管理制度霞阳镇村干部坐班管理制度为进一步规范村级组织管理，健全农村基层干部管理，切实加强农村基层组织和干部队伍建设，根据《炎陵县村级和村干部目标管理考核办法》和《关于加强农村基层组织建设的十条意见》，结合我镇实际，特制定本制度。一、有村级组织活动场所的，必须在村级组织活动场所坐班办公、办理村级事务，无村级组织活动场所的必须固定一个办公场所，且该

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　　办公场所必须在本村行政区域内集中地段。二、每个工作日各村必须要有一名村主干坐班，需制作值班告示

　　牌和坐班轮流表，每日注明值班人员及其联系电话，并在村务公开栏中公布村干部坐班表。（村主干指：支部书记、村委主任、秘书、会计、妇女主任、计生专干等等）。

　　三、要按照国家规定的工作日进行坐班办公，按时上下班，不迟到，不早退，不离岗，并记录考勤。如因公需下组到户，需在办公场所门口悬挂去向牌与联系方式。

　　四、当日上班人员不得请假，如有特殊情况的请示村支部书记同意后进行内部调班，调班前必须书面向镇政府报告，待批准后方可调班。未获批准的或私自外出的及督查时不在岗的，被查出后将在年终考核时扣考核分或在工作奖金中处罚现金。无故不值班的，每次罚款50元，连续三次以上不值班的，镇党委给予通报批评，并加重处罚。对半年不在村上开展工作、不配合镇上工作的村党支部书记、副书记、秘书、计生专干就地免职，村委会主任、副主任、村民小组长停发工资。

　　五、坐班时，接收到群众的各类申请，能及时处理的要及时处理好，不能及时处理的，要及时向本村领导或镇领导汇报详细情况，同时向村民做好解释工作。遇到突发事件时，要及时向镇政府汇报情况，并做相应的处理，密切注意事件的动态，随时汇报最新情况。

　　六、坐班时，做好办事登记簿，要将处理好的事务和未完成处理的事项等均需记录在册，下班时做好工作交接。

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　　七、坐班时间要严格自律，严禁打牌赌博和闲聊。村干部要服从镇党委、政府的统一领导，积极配合镇上开展各项工作，确保党的路线、方针、政策的贯彻执行。不服从镇上领导，对镇上安排的工作推诿扯皮、置之不理且完不成工作任务的，年终考核为不称职，并停发工资。

　　八、坐班时，要充分利用远教设备和农家书屋，在空余时间多学习村级管理知识、种养殖先进技术等，不断地提高自身的综合素质，更好地为人民服务。

　　九、每日的坐班人员要搞好办公场所卫生，保持办公场所干净卫生，下班时要关好水、电、门、窗，做好防盗防火工作。

　　十、村干部要按照县委组织部关于村级阵地建设的总体要求不断加强村级阵地建设，努力做到“十有”。

　　即：一有办公场地，做到卫生整洁，环境优美；二有办公设施，做到桌凳齐全，工作规范；三有党建活动，做到学习正常，活动多样；四有文化娱乐，做到内容丰富，特色突出；五有宣传教育，做到政策到户，方式灵活；六有科技培训，做到信息畅通，促进经济；七有图书资料，做到报刊装栏，服务周全；八有规章制度，做到装裱上墙，抓好落实；九有联系电话，做到有人值班，通讯畅通；十有明显标志，做到村牌齐全，配套旗杆。

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　　第五篇：坐班制度大足县智凤镇登云中心小学校教职工坐班制度根据《大足县教委规范教职工从教行为和严肃劳动纪律的暂行办法》的规定，结合我校实际制订本制度。一、学校实行上下班签到制度。教师本人在工作日上班必须到学校指定处按时签到，任何人不得替别人签到，若有违者，则记旷工一天。二、教师在上班期间应坚守工作岗位，不得擅离职守。学校对其坚守岗位情况实行定期和不定期检查相结合的检查制度。定期检查每天两次，即由考勤人员于每天上午第三节课和下午第一节课期间对教师在岗情况进行检查记载；不定期检查。是指由学校行政人员对教师在岗情况进行随机检查；检查形式一是到岗位上查看，二是电话或广播呼叫。在每次定期检查中，若发现某教师不在岗位上，则记该教师旷课一节，每三次旷课则计为一天旷工。在每次的不定期检查中，如发现某教职工不在岗位上，则用电话或广播呼叫，呼叫后十分钟之内不到学校内指定地点者，则视为该教师不在工作岗位上。三、各类人员工作岗位规定：1.教师。上班期间工作岗位在校园内。上课教师岗位在课堂，离开课堂三分钟或迟到早退三分钟的视为脱岗，计0.5节旷课；未上课的教师岗位主要应该办公室，根据工作需要也可在操场和校园内其他工作场所。特殊情况（如寻找未到校或擅自离校的学生，处理工作上

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　　的偶发事件等与工作密切相关的事件）工作岗位应根据工作需要发

　　生变化。如工作需要必须离开校园的，事前应告诉行政值周。2.值班人员：工作岗位应该教学楼、走廊、操场、食堂、值班室

　　等工作需要的地方.3.保安。负责校门守护的保安工作岗位应在校门及其附近.负责校

　　园内巡视的保安，工作岗位应在校园内操场，教学楼走廊及周围，食堂内外等。保安工作时间是24小时轮班。

　　4.学校中层以上干部及相关管理人员：平常主要工作岗位应在校园内，同时根据各自分管工作的需要，工作时间，地点会有变化.此类人员离开校园外出开会或者办事应该告诉行政值周人员，并上行政值周人员告知考勤人员做好记载，安排办公室主任进行去向公示.

　　5.教育管理中心工作人员：工作岗位在全镇各中心小、村小、幼儿园及其工作需要的地方.

　　四、此制度从xx年2月15日起执行内容仅供参考

　　

　　

篇三：村干部坐班值班制度实行

　　精品规章制度

　　村委会坐班值班制度

　　为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。

　　一、村干部实行轮流值班。每天安排2名村干部值班。二、值班时间为当天的早上8：00-11：30点，下午14：30-17：30，三、值班任务：1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接-班者核对无误后将值班记录进行交接。5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。四、值班纪律：1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。未经请假擅离工作岗位，引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。五、责任措施：1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。2、凡检查到未值班的人员一次罚款200元，迟到、早退的一次罚款30元。3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。

　　可编辑

　　

　　

篇四：村干部坐班值班制度实行

　　4凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力造成不良影响的直接追究当事人的党纪政纪责任情节严重的将交司法机关追究其法律责任

　　村委会坐班值班制度

　　村委会坐班值班制度为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。一、村干部实行轮流值班。每天安排1名村干部值班。二、值班时间为当天的早上8：00-11：30点，下午14：30-17：30，三、值班任务：1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接-班者核对无误后将值班记录进行交接。5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。四、值班纪律：1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的'事。3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。未经请假擅离工作岗位，引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。五、责任措施：1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。2、凡检查到未值班的人员一次罚款200元，迟到、早退的一次罚款30元。3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相

　　关责任人按有关规定共同承担经济损失。4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响

　　的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。

　　中共和平镇坎下村党支部和平镇坎下村村民委员会二0一一年三月六日

　　【村委会坐班值班制度】

　　

　　

篇五：村干部坐班值班制度实行

　　村委会坐班值班制度（一）

　　为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。

　　一、村实行轮流值班。每天安排2名村值班。二、值班时间为当天的早上8：00-11：30点，下午14：30-17：30，三、值班任务：1、值班主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接-班者核对无误后将值班记录进行交接。5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。四、值班纪律：1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。2、在值班期间不准打牌、博、酗酒或做与值班无关的事。3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。未经请假擅离工作岗位，引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。五、责任措施：1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。2、凡检查到未值班的人员一次罚款200元，迟到、早退的一次罚款30元。3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的纪、政纪责任，情节严重的将交机关追究其法律责任。

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篇六：村干部坐班值班制度实行

　　每月至少组织一次检查并通报结果上报市委组织部将村干部坐班值班情况作为村干部绩效考核的重要内容与村级组织和村干部评先评优相挂钩

　　村干部坐值班制度

　　1、坐值班模式：村干部坐值班模式三种，一是全体村干部坐班，二是村两委主职干部和村监会主任坐班，其他村干部轮流值班，三是全体村干部轮流值班。(注：黄华社区所有的村都是第二种模式。)

　　2、《村干部坐班值班一览表》由镇里统一制作，在村办公楼大门口、公开栏等醒目位置公示。公示内容与实际坐值班模式相对应，村干部照片、姓名、职务、联系方式要准确无误，与实际情况相符。

　　3、村干部上班时间：一般为每天上午8:30—11:30、下午14:00—17:00，具体由镇党委根据实际情况进行规定。周末(包括节假日)也要确保办公楼有人值班。

　　4、落实坐班值班签到制度。坐班值班村干部必须在《坐班(值班)记录本》上签到，并注明到签时间、离签时间，离开办公楼时要注明去向(开会、公出办事等)。

　　5、落实村干部请销假要求。参加坐班值班的村干部要按时到岗，不得迟到早退，不得擅离职守。村两委主职干部请假1—2天的由驻村干部审批，请假3—7天的由社区书记、联社领导审批，请假7天以上的须经乡镇党委书记审批，并填写请假单。村其他干部请假的，须经村党组织书记批准。

　　6、严格村干部报酬发放。对参加坐班的村干部，每月发放工资;对没有参加坐班的村两委主职干部和村监会主任，按实际发放补贴。

　　7、强化督查考核。每月至少组织一次检查并通报，结果上报市委组织部，将村干部坐班值班情况作为村干部绩效考核的重要内容，与村级组织和村干部评先评优相挂钩。

　　《村干部坐值班制度范文》

　　

篇七：村干部坐班值班制度实行

　　值班坐班制度例文

　　值班坐班制度例文为加强基层效劳型党组织建立，促进村级标准化，有效改进工作作风，提升工作效能，践行党的群众路线，进一步树立村干部扎根基层、效劳农村的良好形象，根据中央和省、市关于加强干部作风建立的有关要求，结合我县实际，现就进一步严格村（社区）干部（以下简称村干部）坐班值班提出如下意见。一、主要内容村干部坐班值班制度是指村干部在深入村组一线开展工作、解决实际问题的同时，每天必须至少安排一名村干部在村部（村级组织活动场所）坐班、值班，做好来人接待、受理群众办理事项等事宜。主要内容如下：1、明确坐班值班人员和时间。周一至周五实行坐班制，节假日（含周六、周日）实行值班制。村干部在严格执行正常工作日上、下班制度的同时，每天必须保证至少有一名村干部在村部坐班、值班。选派干部和大学生村官也要参加坐班、值班。在确定坐班、值班人员时，要统筹考虑好为民效劳村企一体大厅（为民效劳全程代理室）的值班安排。各村要在每月底前确定下月坐班、值班安排表，同时将坐班、值班人员的姓名、职务、联系等在村务公开栏内公开，并上报乡镇（开发园区）党（工）委备案。2、建立坐班值班工作台账。各乡镇（开发园区）党（工）委要以乡镇（开发园区）为单位统一制定《村“两委”干部坐班值班登记簿》，坐班、值班村干部对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件等情况要及时在《登记簿》上进展详细登记，归档备查。

　　3、做好联系效劳群众工作。继续深化拓展为民效劳全程代理工作，严格执行首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反响”的原那么，随时处理村内日常事务，帮助党员群众解决各种问题。对在坐班、值班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反响办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。二、根本职责1、处理村（社区）内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的困难和问题。2、为党员群众提供法律法规、村务政策等咨询效劳，代办权责范围内的相关事项。3、做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的`问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷。4、及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向村“两委”主要负责同志和乡镇（开发园区）报告。5、接待上级督查和外来办事人员。6、运用现代远程教育设备为群众开展各类实用技术和文化娱乐活动。7、加强村级组织活动场所的使用管理，保持环境整洁，维护财产平安。8、及时向村“两委”和乡镇（开发园区）反映村民的意见、建议。9、做好上级和村“两委”交办的其他事项。三、工作纪律1、严格遵守坐班值班纪律。村干部在坐班、值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退、擅离职守。签到一律要求本人亲笔签名，不

　　得代签或补签。坐班、值班人员如遇特殊情况需要请假，须经村（社区）党组织书记批准，并做好去向登记；村（社区）党组织书记要及时安排好接替坐班、值班人员，同时将调整通知张贴在村务公开栏内。没有签到或登记的，视同旷工处理。2、严格保持廉洁自律。坐班、值班人员要加强自我约束，自觉遵守党的纪律和相关法律法规，严禁借为民办事之机向群众吃拿卡要，谋取不正当利益，切实维护村干部清正廉洁、干净干事的良好形象。3、严格实行责任追究。对在坐班、值班期间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，除直接追究当事人的责任外，还要追究乡镇分片、包村干部和村“两委”主要负责同志的责任。造成严重后果的，给予相关责任人相应的党纪、政纪处分。对选派干部和大学生村官不履行坐班、值班职责的，要按相关规定给予处理。4、不断改善效劳质量。对前来办事的群众，要热情周到、态度和蔼，切忌态度生硬、方法简单。对不能办的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到相关单位办理，并帮助做好联系工作，努力使群众满意。四、有关要求1、加强组织领导。进一步严格村“两委”干部坐班、值班制度是践行党的群众路线、建立健全农村基层党员干部为民效劳创先争优长效机制的有效载体和实践平台，乡镇（开发园区）党（工）委要将执行村干部坐班、值班制度列入重要议事日程，切实加强组织领导和指导，结合本地实际，细化工作方案，确保将村干部坐班、值班制度落到实处、抓出成效。

　　2、狠抓催促检查。村（社区）党组织书记要充分发挥示范带头作用，同时催促其他村干部坐班、值班。乡镇（开发园区）党（工）委要经常深入村（社区），采取查阅资料、走访座谈、实地查看等方式，对村干部坐班、值班情况进展检查，并按季度通报检查结果，推进工作开展。每年年底，乡镇（开发园区）党（工）委要结合年度，组织开展党员群众满意度测评，将测评结果作为评先评优、兑现工资报酬的重要依据。组织部将采取查岗和不定期走访的形式随时抽查了解村干部坐班、值班制度执行情况，抽查结果将适时予以通报。3、常态标准推进。推行村干部坐班、值班制度，是加强村级班子自身建立、推进村级标准化管理的一项根底性工作，必须坚持经常抓、长期抓。在详细执行过程中，要做到公开、标准、高效。村（社区）要及时公开村干部坐班、值班安排表和各项工作制度，自觉承受各界监视。乡镇（开发园区）党（工）委要设立公开监视，及时受理群众对村干部违反坐班、值班制度行为的投诉，一经核实，要严肃处理，确保制度落实到位。

　　

　　

篇八：村干部坐班值班制度实行

　　村干部值班制度篇1

　　为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。

　　一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。

　　二、工作日为每周一至周五共五天，每天工作时间为：上午8：30至12：00，下午14：00至18：00。

　　三、值班人员包括村党支部书记、村委会主任、村主任助理、文书、支部委员，妇女主任、村第一书记、驻村指导员等，由村两委安排值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。

　　四、值班任务：1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。2.积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释村民提出的问题。3.受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。4.负责处理日常村务工作。5.接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。

　　6.及时更新党务、村务公开内容。7.保持活动室的环境卫生，维护财产安全。8.值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向镇党政办或镇主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。9.填写好值班日志，办理好交接手续。五、有关要求：1.村干部实行轮流值班制，按时交接班，不得缺岗漏岗。2.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。3.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。

　　村干部值班制度篇2

　　为使村组干部履行职责更加贴近群众需求，进一步推动村组干部联系服务群众常态化规范化，制定本制度。

　　村组干部指村“两委”成员、村其他班子成员、大学生村官及村民小组长。

　　一、值班坐班1、村干部(享受职务补贴的村干部和大学生村官)实行值班制度，每天安排一名村干部值班。2、值班安排表和值班人员基本信息(姓名、职务、联系电话等)应在村级组织活动场所和村民聚集地公开，方便党员群众联系，并接受监督。3、在有条件的生态移民村和人口聚集的大村，推行村干部坐班制度，方便群众办事，随时办理群众申请的代办事宜。

　　4、值班时对村内日常事务和村民申请的办理事宜及时处理，对突发事件、重大事件要及时向村“两委”班子主要负责人和乡镇党委报告。

　　5、做好值班登记，对当日来访接待工作、承办事项和办理结果等情况及时登记，归档备查。

　　二、走访群众1、村组干部走访群众的主要内容为宣传政策、了解情况、征求意见、化解矛盾、解决问题。2、村干部每月走访群众不少于本村居民户数的10%，村民小组长每月走访群众不少于本组居民数的40%。3、村组干部走访要合理分工，包户到人，随时掌握重度残疾人、低保对象、孤寡和独居老人、孤儿、散居五保对象等特殊困难群众生活情况。对老党员、军烈属、计划生育户、扶贫对象等人员至少每两月走访1次。对致富带头人、劳务经济人，至少每季度走访1次。三、履职要求1、完成乡镇党委、政府安排的工作任务，充分发挥带头和引领作用，带领群众增收致富。2、准确掌握村情民意，重点掌握群众生产生活、户籍变动、计划生育、矛盾纠纷等情况;关注“重点人”基本动向，视情况及时做好化解处置或上报工作;及时调解家庭和邻里的矛盾纠纷，如有激化趋势的要及时逐级上报化解。

　　3、对群众提出的困难和问题能够解决的立即解决，能够答复的立即答复，需上级解决的及时上报，并按照《村民诉求“月月清”制度》规定及时解决反馈。

　　4、村组干部履职情况按年度进行综合考核，考核结果与村组干部年终绩效工资挂钩。

　　村干部值班制度篇3

　　村干部值班制度是村干部岗位责任制的一项重要内容，也是村干部公职化管理的具体要求。为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事工作效率，特制订本值班制度：

　　值班人员：村“两委”干部。值班时间：周一至周日，值班人员严格按照值班表值班。值班任务：1、接待群众来访，办理有关手续，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。2、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡镇党委、政府报告。3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。4、更新村务党务公示栏内容。5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。值班要求：

　　1、村干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接班。

　　2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到群众或乡镇的通知应迅速到场。

　　3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。4、值班人员必须做好值班记录和交接班记录，接受群众监督，值班记录作为村干部年终考核的重要内容。

　　

　　

篇九：村干部坐班值班制度实行

　　孝德镇凉水井村干部轮流坐班制度

　　为转变我村干部工作作风，密切党群干群关系，充分发挥服务群众、服务基层、服务发展功能，实现干部“岗位职业化”，进一步提高组织规范管理水平，结合我村实际情况，特制定该制度。

　　一、坐班职责1、处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。2、做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷，维护居民正常的生产生活秩序。3、及时处置突发性事件，发生重大事件时立即向村村两委和镇党委、政府报告。4、为党员群众提供政策咨询服务，代为办理各类事项；接待上级督查和外来人员办事。5、加强村活动场所的管理和使用，搞好资产管理和办公活动场所环境卫生。6、组织党员群众点播收看远程教育节目，开展文化娱乐活动。7、做好上级和村村两委交办的其它事项。二、工作要求1、明确坐班人员和时间。轮流坐班人员为在职村干部，每个干部都要参与轮流值班，每天（含法定节假日）保证有一名干部轮流坐班。坐班时间一般为：上午8:00—12:00,下午2:00—5:00,每月上班时间不少于22天，每天工作时间保证7小时。轮值坐班人员姓名、职务、分管工作、

　　联系电话将在公开栏内进行公开，方便党员群众联系，接受社会监督。2、建立首问负责制。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，建立首问

　　负责制，随时处理日常事务，帮助党员群众解决各种问题。对在坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。

　　3、建立值班日志制。坐班干部对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件情况等及时进行详细登记，归档备查。

　　4、实行公开办事和公开承诺。要建立公开办事制度，明确办事内容、办理责任和办结时限，增强办事透明度，提高办事效率。对不属于村（社区）管理的事项，要及时报告镇驻村领导，并及时协调有关方面予以解决。对属于以下范围的相关事项，由轮流坐班人员按下列程序全程代为办理：（1）接收申请人报送的有关材料，出具承办单。（2）当日将申报材料报送镇便民服务中心。（3）根据镇便民服务中心提出的要求，告知申请人需补交、修改的材料和承诺办结的时限，并及时将补交、修改的材料报送镇便民服务中心。（4）在承诺时限内将办理结果送达申请人。

　　5、建立工作例会制度。每周一由村党支部书记主持召开全体轮值坐班人员工作例会，回顾总结上周处理情况，及时发现和解决工作中存在的问题，共同研究解决村内重要事项和热点难点问题。

　　6、开展作风建设民主评议。每半年进行一次民主评议，对评议结果和收集到的意见建议反馈评议对象，并提出整改要求。

　　三、工作纪律1、严格遵守作息时间。轮流坐班人员在值班期间必须坚守岗位，不准迟到、

　　早退，更不得擅离职守。值班人员如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，

　　经支部书记批准后方可离岗。坐班干部必须挂牌上岗。

　　2、努力提高工作效率。坐班人员对群众提出的各种事项，能办的要不拖不

　　推，马上就办，暂时不能办的要向群众承诺办事时限，力争在最短时间内给予

　　圆满解决。

　　3、不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到，态度和蔼，切忌

　　态度生硬，方法简单。对暂时不能办理的事项，要耐心向群众做好解释工作，不

　　属于职责范围的，要告知申请人到有关单位办理，并帮助做好联系工作，努力

　　达到群众满意。

　　4、严格保持廉洁自律。坐班人员要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严

　　禁借为民办事之机向群众索要钱物，不得将党支部和村委会印章带回家中办公，

　　谋取不正当利益，切实维护干部清正廉洁、干净干事的良好形象。

　　四、保障措施

　　1、认真组织实施。村两委要加强干部教育培训，使坐班人员及时掌握各项

　　政策，熟悉相关业务，学会工作方法，不断提高办事能力。同时细化分解工作任

　　务，严肃工作纪律，确保干部轮流坐班制度落到实处。

　　2、强化督办检查。村两委将采取定期和不定期查岗和查阅资料、

　　走访座谈、实地查看等形式，对干部轮流坐班情况进行督促检查，

　　对督

　　查发现2次以上未按时值班的干部，年终将扣发绩效补贴。

　　3、严格追究责任。对坐班期间擅自脱岗、工作态度蛮横、无理拒绝受理

　　事项的干部，发现第1次通报批评，发现第2次警告并取消评先选优资格，发现

　　第3次扣发绩效补贴，发现第4次实行诫免谈话，发现第5次坚决予以调整。对

　　因值班时间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，要直接追究当事人的责任，造成严重后果的，要移交司法机关追究其法律责任，并给予相应的党纪、政纪处分。

　　附：凉水井村村干部坐班值班表2015年8月10日

　　凉水井村村干部坐班值班表

　　时间

　　值班人

　　电话

　　林琦

　　星期一

　　•

　　何洪贵

　　林琦

　　星期二

　　•

　　李彩禄

　　林琦

　　星期三

　　•

　　赵海

　　林琦

　　星期四

　　•

　　何永平

　　星期五

　　林琦

　　•

　　星期六

　　曾令蓉何洪贵

　　星期日

　　李彩禄

　　注：国家法定假日另行安排排班

　　

　　

篇十：村干部坐班值班制度实行

　　Don'ttrytoohardinyourlife.Makingmistakesisascommonandnecessaryasbreathing,aslongasyouarenotparanoidandmakemistakesagainandagain.通用参考模板（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）

　　村干部值班制度

　　村干部值班制度1

　　一、在规定工作日，由村两委干部在村委会办公室轮流值班，开门办公，服务群众。

　　二、每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。

　　四、值班任务：1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题负首问责任。2.积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，受理村民结村级工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。3.受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。4.负责处理日常村务工作，记录处理过程和结果。

　　5.接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。6.及时更新党务、村务公开内容。7.维护活动室的环境卫生及财产安全。8.值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向乡党政办或乡主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。9.及时接收农村党员远程教育课件。五、有关要求：1.村干部实行座班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按制度办理。2.将规定工作日和干部轮流值班表在本村醒日位置张榜公示，接受社会监督，方便群众办事。3.值班人员值班期间不得有失职渎职、酿酒聚赌等行为。4.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。

　　村干部值班制度2

　　一、做好值班安排。积极推行村干部白天坐班制，做到村干部坐班“定人、定点、定时"，及时公布坐班人员联系电话，保证坐班时间外随时解决村内事务。

　　二、明确坐班职责。坐班期间，坐班村干部主要负责接待上级督查、来人、来访，处理村级相关事务，维护村民正常的生产生活秩序;负责处理值班期间的突发性事件，并及时向上级报告;负责活动场所安全保卫工作，协同村治保人员加强夜间巡逻工作。

　　三、推行首问负责制、限时办结等制度。坐班村干部对群众提出的各种问题，要遵循”谁受理、谁负责、谁反馈“的.原则，处理事务要做到”有记录、有答复、有反馈、有签名“，及时做好上传下达工作。

　　四、严格遵守作息时间。坐班成员在坐班期间必须坚守岗位。不准迟到，早退，更不准擅离职守。坐班人员如遇特殊情况确需请假时，需找好替班人员，经村党组织书记批准后方可离开。

　　五、严格保持廉洁自律。坐班人员要自觉遵守党的纪律和有关法律法规，严禁借办事之机吃拿卡要，谋取不正当权益，切实维护村班子清正廉洁的良好形象。

　　六、实行每周一集中办公。由村党组织书记主持召开全体坐班成员会议，公布财政情况，总结工作，及时发现问题，发挥集体智慧和力量，共同研究解决村内重要事项和热点问题等。

　　七、详细记录值班情况，并将值班记录向下班进行交接。

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篇十一：村干部坐班值班制度实行

　农村基层干部村干部坐班制度

　　为切实发挥村级组织活动阵地服务人民群众的积极作用，从今年起全镇实行村两委干部坐班办事制度。

　　一、值班人员：村主干、计生专干二、值班时间：村干部坐班按日轮换，保证每日至少有1名村干部在村办公楼，将坐班安排表报镇党政办公室，并张贴公示在办公楼外。三、值班任务：1、接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理村民对村级工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。2、负责处置突发性紧急事件，并及时向镇党委、政府报告。3、接待上级检查考核，上传下达事态信息。4、更新村务、党务公开内容。5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。

　　6、维护活动室的环境卫生及财产安全。四、有关要求：1、村干部实行轮流坐班制，按时交接班，值班干部如遇特殊情况，必须委托其他干部接班。2、村干部每月走访联系组农户至少1次，及时解决群众工作合理诉求。3、每月由镇党政办和镇纪委对坐班情况和走访情况进行督察，每发现1次，扣发村干部补助工资50元/次；一个月内出现2次脱岗，责令作出书面检查；一季度内出现4次脱岗，诫勉谈话，并全镇通报。4、值班人员不在活动室时，要公示去向，并保证通讯畅通，接到群众、镇里、片上的通知应在15分钟内到场。5、由镇统一发放工资的村干部，原则上回本村住。6、所有村干部在工作时间内，不得赌、酗酒，进入娱乐场所。失职渎职的按有关规定追究相关责任人责任。

　　

　　

篇十二：村干部坐班值班制度实行

　村（社区）干部坐班、值班制度

　　为了推进村级组织规范化建设,提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用,特制定本制度。一、在规定工作时间，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众.二、工作时间:每天上午9：00-下午5：00。三、值班人员：值班员为全体村支两委干部、由村支两委集体讨论决定安排值班表，每天保证有1名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干集体办公日。四、值班任务：

　　1、值班人员在值班期间积极做好接待、协调和处理工作。接待群众来访,答复解释村民提出的问题；调处群众纠纷、邻里矛盾；受理村民委托办事务，办理有关手续等。

　　2、负责处理日常村务工作。3、接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作.4、及时更新党务、村务公开内容。5、保持村部的环境卫生,维护财产安全。6、值班期间遇有突发性紧急事件应及时向镇党政办汇

　　报,并通知村里其他领导，共同做好应急处理.7、详细填写坐班日志,办理好交接手续。

　　四、值班纪律要求:1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准随意脱岗、

　　离岗，不得自行调岗.如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班。

　　2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事.

　　3、值班人员未经请假擅离工作岗位,由村支两委讨论制定处罚措施，引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。

　　4、将规定值班时间和干部轮流值班表在村醒目位置公示,接受村民监督,方便群众办事。

　　

　　

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