村干部值班要求17篇

村干部值班要求17篇村干部值班要求　　村委会坐班值班制度　　为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。　　下面是小编为大家整理的村干部值班要求17篇,供大家参考。

篇一：村干部值班要求

　　村委会坐班值班制度

　　为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。

　　一、村干部实行轮流值班。每天安排2名村干部值班。二、值班时间为当天的早上8：00-11：30点，下午14：30-17：30，三、值班任务：1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接-班者核对无误后将值班记录进行交接。5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。四、值班纪律：1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。

　　4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。未经请假擅离工作岗位，

　　引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。五、责任措施：1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。2、凡检查到未值班的人员一次罚款200元，迟到、早退的一次罚款30元。3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。/

　　

　　

篇二：村干部值班要求

　　1每天确定23名轮流值班人员其中至少要有1名村两委成员在村部办公楼坐班无特殊情况上班时间值班人员不离岗

　　驻村干部值班制度

　　驻村干部值班制度一、参加轮流值班对象村两委班子成员、村团支部书记、村妇女主任、民兵连长、村级计生员、村会计（文书），列入考察的入党积极分子、村级后备干部。二、值班人员工作职责1、受理村民办事申请。2、接受村民对村级工作的意见和建议，答复解释对村民提出的问题。3、及时解决本村发生的突发事件。4、负责处理日常工作。5、负责接待上级及其他单位来客。三、工作要求1、每天确定23名轮流值班人员（其中至少要有1名村两委成员）在村部办公楼坐班，无特殊情况上班时间值班人员不离岗。2、对村民要求办的事，要认真对待。对能现场办理的事项予以当场办；对不能现场办理的'事要告知办理期限；对需到镇乡或部门办理事项以全程代办；对需提交村两委集体研究的要及时提交；对无法办理要予以解释。3、对突发的重大问题要及时向村主要领导、驻、联村干部和上级汇报。4、值班人员要认真做好相关记录工作，填写好“村干部轮流值班登记表及相关表册”，并做好资料保存工作。5、轮班时要及时做好交接工作。6、值班人员要端正服务态度，做到热情周到。7、严格遵守党纪政纪，遵守法律法规，不违规办事，不刁难群众，努力提高办事效率，维护村干部队伍的良好形象。【驻村干部值班制度】

　　

　　

篇三：村干部值班要求

　　重庆市渝北区兴隆镇龙寨社区委员会

　　目录

　　总则...........................................................................................................................错误!未定义书签。第一章考核内容..................................................................................................................................2

　　一、村支“两委”成员工作的考核内容.........................................................................................2二、村支“两委”成员的考核分为优秀、称职、不称职三个等次.............................................2

　　第二章出勤制度....................................................................................................................................3一、加强考勤管理............................................................................................................................3二、违纪界定....................................................................................................................................3

　　第三章值班制度....................................................................................................................................4一、值班安排....................................................................................................................................4二、值班任务......................................................................................................................................4三、值班纪律....................................................................................................................................4四、责任措施....................................................................................................................................5

　　第四章岗位职责....................................................................................................................................5一、书记职责......................................................................................................................................5二、主任职责......................................................................................................................................6三、副书记职责..................................................................................................................................7四、会计职责......................................................................................................................................7五、村支“两委”成员职责..................................................................................................................8

　　第五章考核流程....................................................................................................................................8一、日常考核的基本程序................................................................................................................9二、年度考核的基本程序................................................................................................................9三、村支“两委”年度考核被确定为不称职等次的，按照相关规定处理.................................9

　　总则

　　为切实加强龙寨村班之内部管理，进一步提高办事效率,严格实行奖罚分明的政策，根据

　　上级有关会议和文件精神，制定我村村干部考核制度如下:

　　一、村干部考核对象是村支两委全体成员。

　　二、村干部考核与年初的岗位责任合同书和村规章制度进行有机结合，年终严格考

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　　核,奖罚分明,认真兑现。三、村干部要做到年初有工作计划,年终有工作总结，并在村民代表会议上进行述职.

　　第一章考核内容

　　为正确评价龙寨村村支“两委”成员工作表现和工作成绩，结合本村实际，特制定《龙寨村村支“两委”考核暂行办法》（以下简称《考核办法》）。

　　一、村支“两委"成员工作的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作业绩。德,是指政治思想表现、工作作风、

　　职业道德、品德修养,组织纪律。能，是指掌握与本职工作相关的知识、政策法规及应用能力，具有与本职工作相匹配的协调组织能力和应变能力。勤，是指事业心、工作态度和勤奋精神。绩，是指工作的数量、质量、效益和贡献。

　　二、村支“两委”成员的考核分为优秀、称职、不称职三个等次。各等次的基本标准是：优秀：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，严格履

　　行义务、岗位职责，模范遵守各项规章制度，熟悉业务,工作勤奋，有创新精神，出色地完成年度工作目标（任务)。称职:正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，能较好地履行义务、岗位职责,自觉遵守各项规章制度，熟悉或比较熟悉业务，工作积极，按规定要求完成年度工作目标（任务)。

　　有下列情况之一者年度考核确定为不称职:1、政治素质较差，在重大政治是非问题上立场动摇，不能严格遵守政治纪律的；2、业务素质较差，难以适应工作岗位要求，不能有效履行职责,或工作责任心不强，不能完

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　　成年度工作目标（任务)，或在工作中造成严重失误的;3、违反工作纪律，在开展村政事务中造成工作失误，损害群众利益的；4、参与赌博、迷信、色情等活动在群众中造成较坏影响的；5、因打架斗殴、酗酒闹事、严重违反社会公德，造成严重后果的;6、无正当理由拒不服从工作安排,无理取闹，纠缠领导,扰乱村政事务正常工作秩序的；7、不遵守请假销假制度，连续旷工5天以上,累计旷工20天以上的。

　　第二章出勤制度

　　一、加强考勤管理1、必须自觉遵守纪律，按时上下班,不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，需外出办理业务前,须告知村委会书记（陈淑全）、主任(刘小莉）。2、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。3、周一至周五为工作日,周六、周日为休息日。节日值班由书记统一安排。4、员工的考勤情况由副书记（冯春丽)同志考勤，考勤要秉公办事，认真负责。如有弄虚作

　　假、包痹袒护迟到、早退、旷工的,一经查实,按处罚的双倍予以处罚。

　　二、违纪界定

　　1、违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下：

　　2、迟到：指未按规定达到工作岗位（或作业地点）；迟到30分钟以内的，每次扣10元;

　　迟到30分钟以上的扣半天基本工资;迟到一小时的扣全天工资;

　　3、早退:指提前离开工作岗位下班；早退3分钟以内，每次扣罚10元;30分钟以上按旷工

　　半天处理.

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　　4、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的;旷工半天扣1天工资，旷工一天扣罚2天工资;年度考核直接不称职.

　　5、脱岗：指在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款20元。

　　第三章值班制度

　　一、值班安排1、村干部实行轮流值班.每周安排1名村干部值班;2、值班时间为星期一致星期日，共计7天；二、值班任务：1、值班干部主要负责处理村内日常事务,及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有

　　关业务咨询,办理有关事务.2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。3、积极调处各种矛盾纠纷,及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告.4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项,做好详细的当日值班记录,待接班者核对无误后将值班记录进行交接5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。三、值班纪律:1、值班人员在值班期间必须坚守岗位,不准请假。2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后,方可调班离岗，

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　　不得自行调岗。未经请假擅离工作岗位，四、责任措施：1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。2、凡检查到未值班的人员一次罚款200元，迟到、早退的一次罚款30元。3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力,造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。

　　第四章岗位职责

　　一、书记职责1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,负责制定本村经济社会发展规划和计划，研究重大问题.2、组织和带领全村党员干部和群众，搞好精神文明建设、政治文明建设、基层组织建设，建设富裕文明社会主义新农村。3、抓好党支部的自身建设，负责召集支部委员会议和支部党员大会，研究安排支部工作中的问题及时提交支部大会讨论决定;深入细致地做好群众的思想政治工作，积极向群众宣传党的路线、方针、政策和法规,切实解决群众的思想政治问题.4、负责村、组干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督管理工作.领导村民委员会、村经济组织、共青团、妇联、民兵等组织，支持和帮助他们依照法律和各自章程开展工作.5、寻求富民强村路子，帮助指导农民增收，积极改善群众生产生活条件,推动全村科学发展。

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　　6、结合本村实际情况,认真履行党委政府及农业园区相关工作、推动五谷基地公司建设，负责五谷基地公司的各项相关安全建设,群众思想工作、矛盾纠纷、现场处理、落实安排工作人员各项工作等。7、积极完成镇党委、政府安排的各项工作任务.

　　二、主任职责1、认真学习、宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策，教育村民热爱党、热爱祖国、热爱家镇，遵纪守法2、主持召开村委会会议、村民代表会议、村民会议，讨论决定涉及全村村民利益和全村性工作的大事.3、贯彻执行村民会议和村民代表会议的决议、决定。向村民会议、村民代表会议负责并报告工作，召集并主持村民会议、村民代表会议,贯彻执行村民会议、村民代表会议的决议、决定4、主持村民委员会日常工作。在镇党委、政府的指导和村党支部的领导下,统筹、协调本村村务工作，领导村民委员会副主任、委员及下属各工作委员会依法开展村民自治活动，并对下属各委员会工作进行检查指导5、制定执行各项村务规章制度。在村党支部的领导下，负责制定并贯彻落实村民会议代表会议制度、村务公开制度，民主评议村委会成员制度、村委成员报告工作制度、民主理财制度、村委会成员离任审计制度等;教育、引导和督促村民自觉遵守村民自治章程、村规民约.6、支持和组织村民发展生产。带领本村村民发展经济,做好本村各类经济组织和村民生产经营活动的服务和协调工作,维护各类经济组织和村民的合法权益.7、带头遵守、严格执行村民自治章程、村规民约，带领村民委员会协助镇党委、政府开展

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　　工作，按时完成镇党委、政府交办的各项工作任务，重大问题及时向村党支部请求汇报。8、完成其他工作。

　　三、副书记职责1、宣传和执行党在农村的各项方针政策,负责制定本村经济社会发展规划和计划，研究决定重大问题,带领党员、干部和群众，深化农村改革,发展农村经济，增强村级经济积累和实力，帮助、指导农民增收，改善生产、生活条件,尽快改变本村面貌,实现脱贫致富、奔小康的目标。2、按照《中国共产党基层组织工作条例》抓好本村党建工作，充分发挥党支部的核心领导作用和党员的先锋模范作用。3、负责建立、健全村级组织工作运行机制，充分调动干部、群众的积极性.4、抓好精神文明建设，带头做好村民的思想政治工作，教育群众要移风易俗,破除迷信,树立社会主义新风尚。5、负责村、组和村办企业干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督管理。6、协助书记完成相关事宜.

　　四、会计职责1、负责村财务的业务工作，加强集体资产管理，严格执行财经纪律和财务管理制度。2、定期编制“财务公开”资料交民主监督小组签字后上墙张榜公布。定期编制“村务公开”资料，并张榜公布3、加强土地管理,完善土地承包及工副业合同，做好结算和兑现工作，负责村部日常内务管理，完善村级制度建设,协助党支书记抓好党建业务工作。4、搞好户籍、人口管理，负责完成农村经济综合统计年报工作.

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　　5、认真做好报帐结帐的出纳工作.村会计在结报时要认真编制好财务收支结报单,字迹要清楚，收支项目要正确，附件要齐全.各种原始凭证要规范,非生产性开支要按规定执行，不得坐收坐支，严禁私设小金库.6、搞好全村财务公开工作，公布的内容要全，公布的数据要实，公开的综合质量要好。7、搞好集体所有土地的保护和管理工作，同时帮助做好农户间的土地流转工作,并按规定签订好流转协议.按时按质完成各类农经报表、工业财务统计报表等的汇总上报工作。8、推动五谷基地建设做好接待,会议记录等,完成其他工作.五、村支“两委”成员职责1、协助主任管理好本村的文化和社会治安综合治理工作,抓好民政调解和帮教违法青少年的教育管理工作；2、协助主任在农业生产方面宣传，推广科技工作，协助抓好青年民兵在防洪、护林、防火工作中的组织应急工作；3、协助主任管理好本村各村民小组的农机配套服务工作、水利设施配套及清沟沥水工作；4、协助主任抓好本村的人口与计划生育工作；5、协助主任抓好本村的殡改工作。6、完成好自己业务相关工作.

　　第五章考核流程

　　村支“两委"成员的考核工作在区人事局的宏观指导下，由镇党委和行政共同负责.考

　　核分为日常考核和年度考核，日常考核随时进行,由村党支部和村委会负责；年度考核以日

　　常考核为基础，由镇党委负责。

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　　一、日常考核的基本程序1、听取村委会班之的日常工作汇报；2、查阅被考核人的工作记录，检查履行义务、岗位职责和完成工作目标（任务）的情况.二、年度考核的基本程序1、村支“两委"成员认真总结履行岗位职责和完成工作目标(任务)情况,在村党支部委员会或村委会上述职，接受评议,然后填写《年度考核登记表》；2、村党支部书记或村委会主任根据评议结果,写出评语，提出初步考核等次意见;3、各镇党委根据村支“两委”日常考核记录和个人总结,在听取群众意见的基础上，确定考核等次.三、村支“两委"年度考核被确定为不称职等次的，按照相关规定处理。

　　村党支部和村委会，必须严格按规定要求，实事求是地进行考核.对在考核过程中有徇私舞弊、打击报复、弄虚作假行为的，给予严肃处理，年度考核不称职。

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篇四：村干部值班要求

　　积极做好接待协调和处理工作解决群众在生产生活中的困难和问题接待群众来访调解群众纠纷邻里矛盾办理有关手续受理村民及村级工作的意见和建议答复解释村民提出的问题

　　村值班制度表

　　村值班制度表为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地服务人民群众的积极作用，特制定本制度。一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。二、工作日为每周一至周五共五天，每天工作时间为：上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。三、坐班人员包括村、村委会主任、村委会副主任，由村“两委”安排值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。四、值班任务：1．值班人员对值班当天的群众来访和出现问题负首问责任。2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，受理村民及村级工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。4．负责处理日常村务工作，记录处理过程和结果。5．接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。16．及时更新党务、村务公开内容。7．维护活动室的环境卫生及财产安全。8．值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向镇党政办或镇主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。9．填写好坐班日志，办理好交接手续。10、及时接收农村党员远程教育课件。五、有关要求：1．村干部实行坐班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按制度办理。

　　2．将规定工作日和干部轮流值班表在本村醒目位置张榜公示，接受社会监督，方便群众办事。

　　3．值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。4．值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班，发现脱岗一次罚款30元，在值班人员工资中扣除。5．村干部个人连续缺岗三次以上者，年终考核为不称职，并进行戒免谈话；单位发现连续缺岗五次以上者，年终考评为不合格，不得参加任何评先选优活动。6．聘请党代表、县乡人大代表、老干部等为推行村干部值班制的监督员，对值班制的推行进行监督，全年值班考勤情况作为村干部年终考核的重要内容。中共白果镇新田村支部委员会白果镇新田村村民委员会村干值班制度2015-11-1719:35|#2楼村干部值班制度是村干部岗位责任制的'一项重要内容，也是村干部公职化管理的具体要求。为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事工作效率，特制订本值班制度：值班人员：村、主任、副主任。值班时间：周一至周五，值班人员严格按照值班表值班。值班任务：1、接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。2、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡镇党委、政府报告。3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。4、更新村务党务公示栏内容。5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。值班要求：1、村干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干

　　部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接

　　到群众或乡镇的通知应迅速到场。3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。4、值班人员必须做好值班记录和交接-班记录，接受群众监督，

　　值班记录作为村干部年终考核的重要内容。【村值班制度表】

　　

　　

篇五：村干部值班要求

　　坐班值班人员要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规严禁借为民办事之机向群众索要钱物谋取不正当利益切实维护村级班子清正廉洁干净干事的良好形象

　　村干部值班坐班制度

　　村干部值班坐班制度1、严格遵守坐班时间。坐班值班人员工作期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，不准醉岗，更不准擅离职守。如遇特殊情况确需请假时，要找好替班人员，经村党组织书记批准后方可离岗。2、努力提高工作效率。对群众提出的.各种事项，能办的不托不推，马上就办，暂不能办理的要向群众承诺办理时限，力争在最短时间内给予圆满解决。3、认真履行坐班值班职责。扎实做好卫生保洁、服务代理、初信初访、上传下达等工作。不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到，态度和蔼，切忌态度生硬，方法简单。对暂时不能办理的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要一次性告知申请人到有关单位办理，并帮助做好联系工作，努力达到群众满意。5、严格保持廉洁自律。坐班值班人员要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村级班子清正廉洁、干净干事的良好形象。【村干部值班坐班制度】

　　

　　

篇六：村干部值班要求

　　村干部值班制度

　　一、接待群众来访,办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。

　　二、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡党委、政府报告。

　　三、接待上级检查考核，上传下达各种信息。四、更新村务党务公示栏内容。五、负责处理日常工作，记录处理过程和结果.六、维护办公场所的环境卫生及财产安全。七、村干部实行轮流值班制，按时上下班,不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况,必须事先请假或委托其他干部接班。八、公开值班电话,值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通.九、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。十、值班人员必须做好值班记录和交接班记录、接受群众监督，值班记录作为村干部年终考核的重要内容。

　　

　　

篇七：村干部值班要求

　　值班管理制度

　　值班管理制度值班管理制度参考（一）：值班管理制度

　　

　　为进一步加强对值班工作的领导和管理，进一步规范值班人员行为，确保值班工作的有效进行，特制定本制度。

　　一、值班人员的主要职责负责解答投诉、咨询的一般性问题;负责接听、记录电话，接待来访人员;负责其他临时交办的工作;负责处理突发事件.二、值班人员应提前做好值班准备工作，不得迟到、早退;当日不能值班者经值班负责人批准可提前调换，并由值班负责人报带班领导。三、对来电、来访人员提出的问题，要及时解答;不能当时解答的问题，要及时查询或与相关人员沟通后再做答复;对反映的疑难问题要详细做好记录，经整理后转交有关科室或办公室。四、值班人员要认真受理和解答来电、来访所反映的问题，不得敷衍推诿。在受理来电、来访过程中要热情、周到、耐心、细致，使用规范用语，克服急躁情绪，杜绝过激言语。五、值班工作由办公室负责监督检查。六、值班人员务必严格遵守各项规章制度，不得擅离职守，不得占用值班电话拨打私人电话，不做与值班工作无关的事项。七、值班人员要持续值班室环境整洁，物品摆放整齐。八、值班负责人负责组织值班人员做好值班工作。带班领导负责检查本班次值班人员的到岗状况。

　　

　　九、对值班脱岗、无故不到岗人员，进行通报批评。对其他违规行为按有关规定处理。

　　十、遇有突发事件和重要事项时，须详细记录事件发生的时间、地点、事件概况，报告单位和人员的联系方式，在

　　分2分；若被市委、市政府值班室或市领导抽查，发现值班人员脱岗的，扣处值班人员个人年终目标分8分，带班领导和值班组长个人年终目标分5分，并在镇村干部会上作通报，脱岗人员在大会上做检讨。

　　六、值班人员因病、因事需调班的，需报值班领导批准，并于调班前一天告知镇纪委书记备案。代班人员务必切实履行值班职责，若检查发现脱岗现象，按

　　4、值班视同正常上班，值班人员须坚守工作岗位，不得擅离；

　　5、值班时发生的一切问题要及时解决，疑难、重大问题应及时汇报请示领导妥善解决；

　　6、如有事不能值班，须事先向办公室请假，经批准后，由办公室安排其他人员顶班，自行调班，也须向办公室告知，未批准前，不允许私自调班，否则，一切职责和后果概由顶班者承担；

　　

篇八：村干部值班要求

　　村委干部坐班表之吉白夕凡创作

　　值班姓名

　　值班时间星期一

　　联系方式

　　星期二

　　星期三

　　星期四

　　星期五

　　星期六

　　星期日

　　值班要求：

　　1、村干部要按时上下班，不得无故缺岗漏岗，值班人员如遇特殊情况，需事先请假或商请其他村干部调班。

　　2、值班村干部负责处理日常工作，接待群众来访，筹划相关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题。

　　3、值班村干部必须做好值班记录，维护好办公场合的环境卫生和财富平安。

　　

　　

篇九：村干部值班要求

　　Don'ttrytoohardinyourlife.Makingmistakesisascommonandnecessaryasbreathing,aslongasyouarenotparanoidandmakemistakesagainandagain.通用参考模板（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）

　　村干部值班制度

　　村干部值班制度1

　　一、在规定工作日，由村两委干部在村委会办公室轮流值班，开门办公，服务群众。

　　二、每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。

　　四、值班任务：1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题负首问责任。2.积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，受理村民结村级工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。3.受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。4.负责处理日常村务工作，记录处理过程和结果。

　　5.接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。6.及时更新党务、村务公开内容。7.维护活动室的环境卫生及财产安全。8.值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向乡党政办或乡主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。9.及时接收农村党员远程教育课件。五、有关要求：1.村干部实行座班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按制度办理。2.将规定工作日和干部轮流值班表在本村醒日位置张榜公示，接受社会监督，方便群众办事。3.值班人员值班期间不得有失职渎职、酿酒聚赌等行为。4.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。

　　村干部值班制度2

　　一、做好值班安排。积极推行村干部白天坐班制，做到村干部坐班“定人、定点、定时"，及时公布坐班人员联系电话，保证坐班时间外随时解决村内事务。

　　二、明确坐班职责。坐班期间，坐班村干部主要负责接待上级督查、来人、来访，处理村级相关事务，维护村民正常的生产生活秩序;负责处理值班期间的突发性事件，并及时向上级报告;负责活动场所安全保卫工作，协同村治保人员加强夜间巡逻工作。

　　三、推行首问负责制、限时办结等制度。坐班村干部对群众提出的各种问题，要遵循”谁受理、谁负责、谁反馈“的.原则，处理事务要做到”有记录、有答复、有反馈、有签名“，及时做好上传下达工作。

　　四、严格遵守作息时间。坐班成员在坐班期间必须坚守岗位。不准迟到，早退，更不准擅离职守。坐班人员如遇特殊情况确需请假时，需找好替班人员，经村党组织书记批准后方可离开。

　　五、严格保持廉洁自律。坐班人员要自觉遵守党的纪律和有关法律法规，严禁借办事之机吃拿卡要，谋取不正当权益，切实维护村班子清正廉洁的良好形象。

　　六、实行每周一集中办公。由村党组织书记主持召开全体坐班成员会议，公布财政情况，总结工作，及时发现问题，发挥集体智慧和力量，共同研究解决村内重要事项和热点问题等。

　　七、详细记录值班情况，并将值班记录向下班进行交接。

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篇十：村干部值班要求

　　村干部值班制度篇1

　　为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。

　　一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。

　　二、工作日为每周一至周五共五天，每天工作时间为：上午8：30至12：00，下午14：00至18：00。

　　三、值班人员包括村党支部书记、村委会主任、村主任助理、文书、支部委员，妇女主任、村第一书记、驻村指导员等，由村两委安排值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。

　　四、值班任务：1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。2.积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释村民提出的问题。3.受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。4.负责处理日常村务工作。5.接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。

　　6.及时更新党务、村务公开内容。7.保持活动室的环境卫生，维护财产安全。8.值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向镇党政办或镇主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。9.填写好值班日志，办理好交接手续。五、有关要求：1.村干部实行轮流值班制，按时交接班，不得缺岗漏岗。2.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。3.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。

　　村干部值班制度篇2

　　为使村组干部履行职责更加贴近群众需求，进一步推动村组干部联系服务群众常态化规范化，制定本制度。

　　村组干部指村“两委”成员、村其他班子成员、大学生村官及村民小组长。

　　一、值班坐班1、村干部(享受职务补贴的村干部和大学生村官)实行值班制度，每天安排一名村干部值班。2、值班安排表和值班人员基本信息(姓名、职务、联系电话等)应在村级组织活动场所和村民聚集地公开，方便党员群众联系，并接受监督。3、在有条件的生态移民村和人口聚集的大村，推行村干部坐班制度，方便群众办事，随时办理群众申请的代办事宜。

　　4、值班时对村内日常事务和村民申请的办理事宜及时处理，对突发事件、重大事件要及时向村“两委”班子主要负责人和乡镇党委报告。

　　5、做好值班登记，对当日来访接待工作、承办事项和办理结果等情况及时登记，归档备查。

　　二、走访群众1、村组干部走访群众的主要内容为宣传政策、了解情况、征求意见、化解矛盾、解决问题。2、村干部每月走访群众不少于本村居民户数的10%，村民小组长每月走访群众不少于本组居民数的40%。3、村组干部走访要合理分工，包户到人，随时掌握重度残疾人、低保对象、孤寡和独居老人、孤儿、散居五保对象等特殊困难群众生活情况。对老党员、军烈属、计划生育户、扶贫对象等人员至少每两月走访1次。对致富带头人、劳务经济人，至少每季度走访1次。三、履职要求1、完成乡镇党委、政府安排的工作任务，充分发挥带头和引领作用，带领群众增收致富。2、准确掌握村情民意，重点掌握群众生产生活、户籍变动、计划生育、矛盾纠纷等情况;关注“重点人”基本动向，视情况及时做好化解处置或上报工作;及时调解家庭和邻里的矛盾纠纷，如有激化趋势的要及时逐级上报化解。

　　3、对群众提出的困难和问题能够解决的立即解决，能够答复的立即答复，需上级解决的及时上报，并按照《村民诉求“月月清”制度》规定及时解决反馈。

　　4、村组干部履职情况按年度进行综合考核，考核结果与村组干部年终绩效工资挂钩。

　　村干部值班制度篇3

　　村干部值班制度是村干部岗位责任制的一项重要内容，也是村干部公职化管理的具体要求。为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事工作效率，特制订本值班制度：

　　值班人员：村“两委”干部。值班时间：周一至周日，值班人员严格按照值班表值班。值班任务：1、接待群众来访，办理有关手续，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。2、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡镇党委、政府报告。3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。4、更新村务党务公示栏内容。5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。值班要求：

　　1、村干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接班。

　　2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到群众或乡镇的通知应迅速到场。

　　3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。4、值班人员必须做好值班记录和交接班记录，接受群众监督，值班记录作为村干部年终考核的重要内容。

　　

　　

篇十一：村干部值班要求

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　　村干部值班制度范文

　　村干部值班制度是村干部岗位责任制的一项重要内容，也是村干部公职化管理的具体要求。为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事工作效率，特制订本值班制度：

　　值班人员：村“两委”干部。值班时间：周一至周五，值班人员严格按照值班表值班。值班任务：1、接待群众来访，办理有关手续，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。2、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡镇党委、政府报告。3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。4、更新村务党务公示栏内容。5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。

　　值班要求：1、村干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到群众或乡镇的通知应迅速到场。3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。4、值班人员必须做好值班记录和交接-班记录，接受群众监督，值班记录作为村干部年终考核的`重要内容。王集村干部值班制度为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地服务人民群众的积极作用，特制定村干部值班制度：一、各村在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。二、规定工作日：每周一至周五共五天。三、规定工作日工作时间:上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。

　　四、值班人员包括村、村委会主任、村文书，由各村安排轮流值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。

　　五、值班任务：1、值班人员对值班当天的群众来访和出现问题负首问责任。2、积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，受理村民对村级工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。3、受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。4、负责处理日常村务工作，记录处理过程和结果。5、接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。

　　6、及时更新党务、村务公开内容。7、维护活动室的环境卫生及财产安全。8、值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向乡党政办公室或乡主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。

　　9、填写好坐班日志，办理好交接-班手续。六、有关要求：1、村干部实行轮流值班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按AB岗制度办理。2、将规定工作日和干部轮流制班表在本村醒目位置张榜公布，，接受社会监督，方便群众办事。3、值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒等行为。4、值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班，发现脱岗一次罚款30元，在值班人员工资中扣除。5、村干部个人连续脱岗三次以上者，年终考核为不称职，并进行届免谈话；单位发现连续缺岗五次以上者，年终考评单位为不合格，不得参加任何评先树优活动。6、聘请党代表、县乡人大代表、老干部等为推行村干部值班制的监督员，对值班制的推行进行监督，全年值班考勤情况作为村干部年终考核的重要内容。七、本制度自20__年4月7日起执行。村干部轮流值班制度一、参加轮流值班对象

　　村两委班子成员、村团支部书记、村妇女主任、民兵连长、村级计生员、村会计(文书)，列入

　　考察的入党积极分子、村级后备干部。二、值班人员工作职责1、受理村民办事申请。2、接受村民对村级工作的意见和建议，答复解释对村民提出的问题。3、及时解决本村发生的突发事件。4、负责处理日常工作。5、负责接待上级及其他单位来客。三、工作要求1、每天确定23名轮流值班人员(其中至少要有1名村两委成员)在村部办公楼坐班，无特殊情况上班时间值班人员不离岗。2、对村民要求办的事，要认真对待。对能现场办理的事项予以当场办;对不能现场办理的事要告知办理期限;对需到镇乡或部门办理事项以全程代办;对需提交村两委集体研究的要及时提交;

　　对无法办理要予以解释。3、对突发的重大问题要及时向村主要领导、驻、联村干部和上级汇报。4、值班人员要认真做好相关记录工作，填写好“村干部轮流值班登记表及相关表册”，并做好资料保存工作。5、轮班时要及时做好交接工作。6、值班人员要端正服务态度，做到热情周到。7、严格遵守党纪政纪，遵守法律法规，不违规办事，不刁难群众，努力提高办事效率，维护村干部队伍的良好形象。村干部值班制度一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。二、工作日为每周、周五，每周两天，每天工作时间为：上午8：30至12：00，下午14：00至18：00。三、值班人员包括村、村委会主任、驻村干部等。

　　四、值班任务：1．值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释村民提出的问题。3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。4．负责处理日常村务工作。5．接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。6．及时更新党务、村务公开内容。7．保持活动室的环境卫生，维护财产安全。8．值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向镇党政办或镇主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。9．填写好值班日志。五、有关要求：1．村干部实行轮流值班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。2．值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。

　　

篇十二：村干部值班要求

　村党员干部值班制度

　　村党员干部值班制度一、在规定工作日，由村干部、党员在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，效劳群众。二、工作日为每周一至周日共七天，每天工作时间为：上午8：00至11：30。三、值班人员包括村干部及党员，由村上安排值班表，每个规定工作日保证有一名村干部或党员在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。四、值班任务：1．值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释村民提出的问题。3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。4．负责处理日常村务工作。5．接待上级检查，搞好上传下达，上下联络工作。6．及时更新党务、村务公开内容。7．保持活动室的.环境卫生，维护财产平安。8．值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向乡党政办或乡主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。9．填写好坐班日志，办理好交接手续。五、有关要求：1．村干部、党员轮流值班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按办理。

　　2．将规定工作日和干部、党员轮流值班表在本村醒目位置张榜公示，承受社会监视，方便群众办事。3．值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。4．值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班，发现脱岗一次罚款30元，在值班人资中扣除。5．村干部或党员个人连续缺岗三次以上者，年终考核为不称职，并进展戒免谈话。蒋峪村党员和干部值班制度xx-10-0312:32|#2楼一、值班时间：值班时间为上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。村干部每周除周一集中办公外，其余每天都有干部在办公活动室轮流值班，每天确定一名党员配合干部值班。社区干部每天必须按时上班。二、值班任务：负责处理日常工作，维护村民正常的生产生活秩序，保证社会稳定；负责处置突发性事件，及时向村主职干部报告重大紧急情况；负责上传下达，接待上级检查考核。热情群众来信来访，并做好值班记录；负责维护办公活动场所的环境卫生及财产平安；负责为群众提供政策、村务咨询，代办各种审批事项；负责做好上级党组织和村“两委”交办的其它事项。三、有关要求：干部（党员）实行轮流值班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗，不得有失职、渎职、酗酒等行为，值班人员要保证通讯畅通，接到群众报告或上级通知应迅速到场。农村党员干部远程教育值班制度xx-10-0316:11|#3楼一、远程教育工作期间，各乡镇实行值班制度。二、各单位要明确带班领导、值班人员、值班地点，制定值班表。

　　三、双休日和节假日必须安排值班人员，值班人员值班期间不准擅离工作岗位。四、值班人员要恪尽职守，做好值班记录和交接记录，遇有紧急任务要及时报告，确保信息畅通。傅家坪村制定《党员干部值班制度》xx-10-0316:52|#4楼一、值班人员要坚守岗位，不擅离职守。二、要认真为党员群众开展党务、村务、事务、商务代办效劳，并做好代办效劳记录。三、要热情接待来访人员，妥善处理群众来访。涉及上访、投诉的，值班人员要详细了解上访群众的根本情况、主要诉求，并做好解释工作，尽力为群众解决问题。对于自身无法解决的复杂事项要迅速向村支部书记或上级部门报告。四、要高效标准处理重要紧急事项。对于本村发生的重大紧急事件、事故，必须及时向村书记或上级部门报告，并按领导意见和有关规定迅速办理。五、要负责办公活动场所的平安，做好防火、防盗等工作。六、要保持值班室清洁卫生，保护公共财物，保管好各种设备及用具。七、交接-班时，须将已办和待办事项以及相关情况和问题交接清楚，并要做好交接-班记录。八、要认真填写值班记录。对于当班期间发生的大事要情及处理结果，要详细作好记录，要求内容准确，文字通顺，字迹工整，留存备查。

　　

　　

篇十三：村干部值班要求

　认真执行中央中纪委党员领导干部廉洁从政若干准则国有企业领导人员违反廉洁自律七项要求领导干部个人重大事项报告礼品登记收入申报等一系列廉洁自律规3对突发的重大问题要及时向村主要领导驻联村干部和上级汇报

　　村干部轮流值班制度

　　一、参加轮流值班对象

　　村两委班子成员、村团支部书记、村妇女主任、民兵连长、村级计生员、村会计(文书)，列入

　　考察的入党积极分子、村级后备干部。

　　二、值班人员工作职责

　　1、受理村民办事申请。

　　2、接受村民对村级工作的意见和建议，答复解释对村民提出的问题。

　　3、及时解决本村发生的突发事件。

　　4、负责处理日常工作。

　　5、负责接待上级及其他单位来客。

　　三、工作要求

　　1、每天确定2—3名轮流值班人员(其中至少要有1名村两委成员)在村部办公楼坐班，无特

　　殊情况上班时间值班人员不离岗。

　　2、对村民要求办的事，要认真对待。对能现场办理的事项予以当场办;对不能现场办理的事

　　要告知办理期限;对需到镇乡或部门办理事项以全程代办;对需提交村两委集体研究的要及时提交;

　　对无法办理要予以解释。

　　3、对突发的重大问题要及时向村主要领导、驻、联村干部和上级汇报。

　　4、值班人员要认真做好相关记录工作，填写好“村干部轮流值班登记表及相关表册”，并做

　　好资料保存工作。

　　5、轮班时要及时做好交接工作。

　　6、值班人员要端正服务态度，做到热情周到。

　　7、严格遵守党纪政纪，遵守法律法规，不违规办事，不刁难群众，努力提高办事效率，维护

　　村干部队伍的良好形象。

　　

篇十四：村干部值班要求

　社区干部值班制度

　　社区干部值班制度一、值班人员社区干部。二、值班时间周一至周末。三、值班任务1、接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理居民对社区工作的意见和建议，答复解释居民提出的问题。2、负责处理突发性紧急事件，并及时向上级党委、政府报告。3、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。4、维护办公场所的环境卫生及财产平安。四、值班要求1、社区干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。2、值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到紧急通知应迅速到场。值班人员不得有失职渎职、酗酒等行为。3、值班人员到岗须签到并做好值班记录，承受群众、党代表、人大代表、老干部等的监视，全年值班记录将作为年度社区干部的主要内容。社区干部值班xx-09-2416:20|#2楼1、值班人员：社区干部，同时鼓励普通党员参与值班2、值班时间：周一至周五。3、值班任务：

　　（1）接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理居民对社区工作的意见和建议，答复解释居民提出的问题。（2）负责处理突发性紧急事件，并及时向上级党委、政府报告。（3）负责处理日常工作，记录处理过程和结果。（4）维护办公场所的环境卫生及财产平安。4、值班要求：（1）社区干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。（2）值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到紧急通知应迅速到场。值班人员不得有失职渎职、酗酒等行为。（3）值班人员到岗须签到并做好值班记录，承受群众、党代表、人大代表、老干部等的监视，全年值班考勤情况作为社区干部年终考核的重要内容。农村社区干部工作值班考勤制度xx-09-2413:30|#3楼为树立村干部全心全意为人民群众效劳的思想，方便为民办实事，特制定本制度。1、村干部每星期五天的工作日时间不得无故不上班，如果有事必须事先请假，作息时间冬季早上7：30----11：30，下午1：00---4：30；夏季早上7：30----11：30，下午1：30----5：00。2、节假日实行轮流值班制，每天至少有一名村干部值班，无故不得离岗。3、上班时间每日在岗人员实行上墙登记制。出勤情况与年度个人考核相结合。村（社区）干部坐班值班制度xx-09-2413:34|#4楼

　　为加强基层效劳型党组织建立，促进村级标准化，有效改进工作作风，提升工作效能，践行党的群众路线，进一步树立村干部扎根基层、效劳农村的良好形象，根据中央和省、市关于加强干部作风建立的有关要求，结合我县实际，现就进一步严格村（社区）干部（以下简称村干部）坐班值班制度提出如下意见。一、主要内容村干部坐班值班制度是指村干部在深入村组一线开展工作、解决实际问题的同时，每天必须至少安排一名村干部在村部（村级组织活动场所）坐班、值班，做好来人接待、受理群众办理事项等事宜。主要内容如下：1、明确坐班值班人员和时间。周一至周五实行坐班制，节假日（含周六、周日）实行值班制。村干部在严格执行正常工作日上、下班制度的同时，每天必须保证至少有一名村干部在村部坐班、值班。选派干部和大学生村官也要参加坐班、值班。在确定坐班、值班人员时，要统筹考虑好为民效劳村企一体大厅（为民效劳全程代理室）的值班安排。各村要在每月底前确定下月坐班、值班安排表，同时将坐班、值班人员的姓名、职务、联系等在村务公开栏内公开，并上报乡镇（开发园区）党（工）委备案。2、建立坐班值班工作台账。各乡镇（开发园区）党（工）委要以乡镇（开发园区）为单位统一制定《村“两委”干部坐班值班登记簿》，坐班、值班村干部对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件等情况要及时在《登记簿》上进展详细登记，归档备查。3、做好联系效劳群众工作。继续深化拓展为民效劳全程代理工作，严格执行首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反响”的原那

　　么，随时处理村内日常事务，帮助党员群众解决各种问题。对在坐班、值班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反响办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。二、根本职责1、处理村（社区）内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的困难和问题。2、为党员群众提供法律法规、村务政策等咨询效劳，代办权责范围内的相关事项。3、做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷。4、及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向村“两委”主要负责同志和乡镇（开发园区）报告。5、接待上级督查和外来办事人员。6、运用现代远程教育设备为群众开展各类实用技术和文化娱乐活动。7、加强村级组织活动场所的使用管理，保持环境整洁，维护财产平安。8、及时向村“两委”和乡镇（开发园区）反映村民的意见、建议。9、做好上级和村“两委”交办的其他事项。三、工作纪律1、严格遵守坐班值班纪律。村干部在坐班、值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退、擅离职守。考勤签到一律要求本人亲笔签名，不得代签或补签。坐班、值班人员如遇特殊情况需要请假，须经村（社区）党组织书记批准，并做好去向登记；村（社区）党组

　　织书记要及时安排好接替坐班、值班人员，同时将调整通知张贴在村务公开栏内。没有签到或登记的，视同旷工处理。2、严格保持廉洁自律。坐班、值班人员要加强自我约束，自觉遵守党的.纪律和相关法律法规，严禁借为民办事之机向群众吃拿卡要，谋取不正当利益，切实维护村干部清正廉洁、干净干事的良好形象。3、严格实行责任追究。对在坐班、值班期间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，除直接追究当事人的责任外，还要追究乡镇分片、包村干部和村“两委”主要负责同志的责任。造成严重后果的，给予相关责任人相应的党纪、政纪处分。对选派干部和大学生村官不履行坐班、值班职责的，要按相关规定给予处理。4、不断改善效劳质量。对前来办事的群众，要热情周到、态度和蔼，切忌态度生硬、方法简单。对不能办的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到相关单位办理，并帮助做好联系工作，努力使群众满意。四、有关要求1、加强组织领导。进一步严格村“两委”干部坐班、值班制度是践行党的群众路线、建立健全农村基层党员干部为民效劳创先争优长效机制的有效载体和实践平台，乡镇（开发园区）党（工）委要将执行村干部坐班、值班制度列入重要议事日程，切实加强组织领导和指导，结合本地实际，细化工作方案，确保将村干部坐班、值班制度落到实处、抓出成效。2、狠抓催促检查。村（社区）党组织书记要充分发挥示范带头作用，同时催促其他村干部坐班、值班。乡镇（开发园区）党（工）委要经常深入村（社区），采取查阅资料、走访座谈、实地查看等

　　

篇十五：村干部值班要求

　精品规章制度

　　村委会坐班值班制度

　　为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。

　　一、村干部实行轮流值班。每天安排2名村干部值班。二、值班时间为当天的早上8：00-11：30点，下午14：30-17：30，三、值班任务：1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接-班者核对无误后将值班记录进行交接。5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。四、值班纪律：1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。未经请假擅离工作岗位，引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。五、责任措施：1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。2、凡检查到未值班的人员一次罚款200元，迟到、早退的一次罚款30元。3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。

　　可编辑

　　

　　

篇十六：村干部值班要求

　二积极做好接待协调和处理工作解决群众在生产生活中的困难和问题接待群众来访调解群众纠纷邻里矛盾办理有关手续受理村民对村级工作的意见和建议答复解释村民提出的问题

　　村级值班制度_村级值班制度条例

　　村级值班制度_村级值班制度条例为提高服务质量，方便群众办事，应制定规范的村级值班制度。下面店铺为大家整理了有关村级值班制度的范文，希望对大家有帮助。村级值班制度篇11.要坚守岗位，没有特殊情况，不的擅离岗位，如必须离开，应有代替。2.要履行换班交接手续，同值班人员交代清楚当天值班情况。3.要热情接待来访人员，认真听取来访内容，并及时作出答复。4.要根据上级有关规定及群众反映做好上传下达。5.要提高警惕如发生案件、事故或其他紧急情况应及时报告上级并做好应急处置。6.要及时调解民事纠纷防止矛盾激化。7.要详细分项记录值班期间的问题。8.要及时处理职权范围内的事务，维护好本村的日常工作生活秩序。上述制度望值班人员认真执行。如有失职，造成后果视其情节予以处分，并追究责任。村级值班制度篇2一、国家干部驻村时间不得少于20天，民选干部驻村不得少于10天。每周轮流明确2名干部负责值班，书记、主任电话必须24小时畅通。值班人员必须认真处理日常事务，作好来访人员登记及信访处理，解决好紧急突发事件，视情况随时保持与镇村领导联系，不准擅离岗位。、二、值夜班时间从值班当日下午6：00至第二天早上8：00，值班人员无论国家干部还是民选干部在值班时间内，均不得擅离岗位或以任何借口拒绝来访群众。三、孕期、哺乳期女干部和长期生病的干部根据国家政策可以

　　不值班，但自愿值班的除外。四、值班人员在值班期间负责办公场所的.清洁卫生，保持良好的工作环境。五、双休日和节假甘因工作需要，必须返村突击工作的，休息人员不得以任何理由推诿。村级值班制度篇3为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地服务人民群众的积极作用，特制定村干部值班制度：一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流值班，开门办公，服务群众。二、规定工作日：每周一至周五共五天。三、规定工作日工作时间:上午8：30至11：00，下午14：30至17：00。四、值班人员包括村党支部书记、村委会主任，由村书记安排轮流值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。五、值班任务：(一)值班人员对值班当天的群众来访和出现问题负首问责任，积极支持、配合“第一书记”的各项工作。(二)积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，受理村民对村级工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。(三)负责处理日常村务工作，记录处理过程和结果。接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。(四)及时更新党务、村务公开内容。维护活动室的环境卫生及财产安全。(五)值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向镇党政办公室或镇主要领导汇报，并通知村上其他干部共同做好应急处理。(六)填写好坐班日志，办理好交接班手续。

　　六、有关要求：(一)村干部实行轮流值班制，按时交接班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应找人替班。值班期间不得酗酒。(二)将规定工作日和干部轮流制班表在本村醒目位置张榜公布，接受社会监督，方便群众办事。(三)值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班，发现脱岗一次罚款20元。(四)村干部个人连续脱岗三次以上者，年终考核为不称职，并进行届免谈话;发现连续缺岗五次以上者，年终考评单位为不合格，不得参加任何评先树优活动。(五)聘请党代表、县人大代表、老干部等为推行村干部值班制的监督员，对值班制的推行进行监督，全年值班考勤情况作为村干部年终考核的重要内容。七、本制度自2013年4月1日起执行。下载全文

　　

　　

篇十七：村干部值班要求

　村委干部坐班表之蔡仲巾千创作

　　值班姓名

　　值班时间星期一

　　联系方式

　　星期二

　　星期三

　　星期四

　　星期五

　　星期六

　　星期日

　　值班要求：

　　1、村干部要按时上下班，不得无故缺岗漏岗，值班人员如遇特殊情况，需事先请假或商请其他村干部调班。

　　2、值班村干部负责处理日常工作，接待群众来访，筹划相关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题。

　　3、值班村干部必须做好值班记录，维护好办公场合的环境卫生和财富平安。

　　

　　

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