银行党委全面从严治党主体责任落实情况报告会12篇

银行党委全面从严治党主体责任落实情况报告会12篇银行党委全面从严治党主体责任落实情况报告会　　《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》学习贯彻情况汇报（公司党委）　　在集团公司党委《关于深入学习贯彻<党委（党组）落实全面从下面是小编为大家整理的银行党委全面从严治党主体责任落实情况报告会12篇,供大家参考。

篇一：银行党委全面从严治党主体责任落实情况报告会

　　《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》学习贯彻情况汇报（公司党委）

　　在集团公司党委《关于深入学习贯彻<党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定>的通知》（以下简称《通知》）下发后，公司党委高度重视、立即行动，结合实际、统一部署，精心组织各级党组织及广大党员学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求及《通知》精神，以涵养风清气正的政治生态为目标，以营造崇廉尚洁的浓厚氛围为抓手，以打造担当务实的干部队伍为重点，努力推动全面从严治党主体责任落实到位。现将《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》学习贯彻情况汇报如下：

　　一、以涵养风清气正的政治生态为目标，落实全面从严治党主体责任

　　公司党委聚焦主业主责，全面抓好党建工作、不断深化政治引领，推动全面从严治党向纵深发展，努力涵养风清气正的政治生态。一是加强宣传，认真学习领悟。3月XX日，公司党委召开党委中心组学习扩大会议，组织党委领导班子成员、各党支部、基层各单位负责人学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、集团公司党委《关于认真落实领导干部个人重大事项报告制度的通知》以及《通知》

　　精神，要求各级党组织及领导干部学懂弄通文件要求、按照要求履职尽责、全面净化政治生态，汇聚党组织及党员合力推动全面从严治党向纵深发展。二是谋划举措，深入贯彻落实。公司党委在迅速学习宣传的基础上，组织召开全面从严治党工作部署会，对接下来落实全面从严治党主体责任XX项具体工作明确了“路线图”、制定了“时间表”，切实为全面从严治党工作发挥了领导核心和政治核心作用。

　　二、以营造崇廉尚洁的浓厚氛围为抓手，落实全面从严治党主体责任

　　公司党委以增强党员干部遵规守纪的责任意识、营造崇廉尚洁的浓厚氛围为抓手，全面落实从严治党主体责任。一是增强党员干部遵规守纪的责任意识。在《通知》下发后，及时组织全体党员观看廉洁警示教育片，以真实的案例和深入的讲解引导党员干部讲规矩、讲纪律。公司党委领导班子成员深入党建工作联系点及所在党支部，为广大党员讲授全面从严治党专题党课，自《通知》下发后各级党组织共计开展专题党课XX场次，以有力的宣传和教育筑牢了党员干部廉洁从业的思想防线。二是营造崇廉尚洁的浓厚氛围。在公司微信公众号、廉洁文化宣传栏等载体和平台，自《通知》下发起每日发布全面从严治党工作要求，内容包含党中央、省市委、上级党委的决策部署，《中国共产党纪律处分条例

　　(2018修订)》《中国共产党重大事项请示报告条例》等文件精神，营造了加强党风廉政建设和反腐败工作的浓厚氛围。

　　三、以打造担当务实的干部队伍为重点，落实全面从严治党主体责任

　　公司党委积极开展作风建设专题教育、作风建设专项整治活动，努力打造担当务实的党员干部队伍。一是积极开展作风建设专题教育。公司党委以提高党员干部的工作质量、刷新党员干部的精神面貌为目标，自3月下旬起分学习教育、查摆问题、对照整改、固化成果4个阶段开展作风建设专题教育。截至目前，各级党组织已完成学习教育环节工作，正在推进查摆问题阶段工作任务。共开展学习教育活动XX场次，查摆作风建设领域问题XX项，为提高公司作风建设质量提供了思想保证、做实了基础工作。二是进行作风建设专项整治工作。公司党委在各级党组织开展作风建设专题教育工作的同时，组织公司纪委、党委组织部等部门深入基层党组织严肃查处党员干部存在的落实上级要求不及时、执行纪律规矩不严格等问题，以作风建设专项整治工作的常态化、深入化开展推动党员干部干净干事、务实奋进、担当有为。

　　

　　

篇二：银行党委全面从严治党主体责任落实情况报告会

　　全面从严治党主体责任深化年工作落实情况汇报

　　全面从严治党主体责任深化年工作落实情况汇报

　　（2016年12月8日）

　　尊敬的各位领导：首先，我代表全体班子成员，对各位领导莅临检查指导工作，

　　表示热烈地欢迎！对各位领导长期以来对我们工作关心和支持表示衷心地感谢！下面，对照此次检查要求，我从四个方面，就全面从严治党“主体责任深化年”工作落实情况做一简要汇报：

　　一、牢记职责使命，强化政治担当，从严落实主体责任按照中央、省委部署和统一要求，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，不断加强对全面从严治党工作组织领导，认真落实党委主体责任和党委书记第一责任人，班子成员密切配合、齐抓共管，一级抓一级，层层传导压力，有力促进了主体责任的全面落实。一是坚持全局谋划，整体统筹推进。坚持把全面从严治党摆上重要议事日程，与经济社会发展工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，种好“责任田”。研究制定《关于推进全面从严治党的实施意见》、《全面从严治党主体责任深化年实施方案》，将工作任务逐一分解落实到牵头部门。今年以来，党委会多次研究部署全面从严治党工作，主要负责同志认真落实“四个亲自”要求，坚持既“挂帅”又“出征”，带头深入基层调研检查，带

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　　头讲党课，带头作出廉洁承诺，带头严抓严管干部，全力抓好责任范围内的管党治党工作。班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好责任范围内党风廉洁建设工作。二是创新工作机制，层层压实责任。创新推进责任监管机制，制定实施领导班子、主要负责人、班子成员主体责任清单，细化量化各支部“两类清单”，层层开展承诺公示，形成全覆盖、立体式的责任监管体系。创新推进述责述廉机制，采取述责述廉、廉政测试合二为一的方法，选取6名中层干部向党委会述责述廉，并接受现场询问和质询，总体满意度达92%。创新推进责任督查机制，健全完善日常约谈、提醒提示、责任追究、情况通报、检查考核制度，对推进情况全程跟踪、实时反馈，保障责任落实到底。

　　二、加强党内监督，严明纪律规矩，全面从严管党治党始终把纪律和规矩挺在前面，时刻以党纪党规约束广大党员干部，督促大家自觉做政治上的“明白人”。一是严肃党内政治生活。严格执行党内政治生活准则和党的各项规定，全面落实民主集中制，严格执行请示报告制度、领导干部个人事项报告制度，县处级及科级干部事项报告率达100%。多次召开“提高党性修养”、“意识形态工作”等专题会议，规范党员干部行为，开展集中清理党员和国家工作人员持有出国（境）证件专项行动，进一步严肃党内政治生活。以“两学一做”学习教育为契机，全区各级党组织认真落实“三会一课”制度，从严开展民主生活会和

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　　组织生活会，严格执行党建工作责任制，领导干部带头讲党课、带头参加双重组织生活、带头联系指导基层党组织党建工作，推动了全面从严治党向基层延伸。二是严明党的纪律规矩。严格执行《党章》《准则》《条例》，严格执行党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等“六大纪律”。坚持将严明政治纪律放在首位，突出对贯彻落实中央和省市重要会议精神的监督检查，确保不打折扣、不走样；重点加强对新型城镇化建设、精准扶贫、民生工程等重大决策部署落实情况的监督检查，累计开展监督督查23次。围绕从严治党7个领域10个方面的制度建设，扎紧制度“笼子”，划定纪律规矩底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是加强干部日常管理监督。完善科级干部绩效考核和年度考核的实施办法，认真落实党风廉洁建设党委（党组）主体责任，全面加强对党员的教育、监督和管理，强化责任意识。抓好机关制度建设，及时把日常工作成果转化为工作制度，先后围绕议事规则、业务规范、日常管理等方面出台各项制度20余项，促使形成长效工作机制。

　　三、注重作风培育，深化正风肃纪，持续优化政治生态始终把作风建设作为履行主体责任的重大政治任务，强力正风肃纪，推动党风政风全面好转。一是突出监督重点，持之以恒纠正“四风”。坚决落实中央八项规定精神和省委、省政府若干意见，密切关注“四风”问题新动向、新表现，紧盯重点人群、

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　　重要节点和重要领域，畅通监督渠道，创新监督方式，扎实推进“四风”专项整治，越往后执纪越严，有效防止了“四风”问题

　　反弹回潮。二是突出作风转变，激发干事创业激情。紧扣作风建设这一核心，着力在“转”字上作文章、下功夫，教育和引导党员干部既要守住底线，更要干在实处，树立了清正廉洁、干净干事作风导向。主动配合省委巡察组工作，扎实开展巡察反馈意见整改，交办18起问题线索已办结15起，正在办理3起，干部群众对党风廉洁建设满意度进一步提高。三是突出重点领域，积极开展专项整治。围绕扶贫开发、重点项目建设、土地开发利用和保护、食品药品安全监管以及安全生产等十大领域，大力开展“懒政怠政为官不为问责年活动”，开设微信公众平台举报系统，加大问题线索查处力度，“不敢为”“不会为”“不想为”等不履行或不正确履行职责现象得到明显改观。突出纪在法前、纪严于法，积极实践运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、动辄则咎，谈话提醒15人次，给予组织处理和党纪轻处分5人次，有力地释放了执纪越来越严强烈信号。

　　四、加强教育防控，深化源头治理，筑牢廉洁从政防线结合“两学一做”学习教育，开展全方位、多层次教育培训，着力提升干部思想政治素质、履职尽责水平和拒腐防变能力。一是加强干部党性教育。自“两学一做”学习教育开展以来，严格落实中央和省市有关精神，结合基层党组织和党员、干部队伍实

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　　际情况，突出“四坚持四强化”，推进“两学一做”学习教育扎实开展。先后举办“两学一做”专题讲座5场、科级干部轮训班2期，累计培训干部职工100余人。广泛开展“讲身边人、说身边事”活动，选树3名基层党员先进典型，将其感人事迹广泛宣传，在全单位形成了创优争先的良好氛围。二是加强干部素质培训教育。采取“主导联合、请进走出”等方式，开展多层次、多渠道干部教育培训，全面提升干部队伍素质。先后在市委党校组织举办科级正职公共管理专题研修班、优秀副职领导力提升专题研修班，提升党政领导干部的领导能力和管理水平。邀请国内知名专家教授，针对学习贯彻落实党的十八届六中全会精神、供给侧结构性改革等重要课题进行深入讲解。三是加强党风廉洁教育预防。认真落实“四会一课”廉政教育制度，积极发挥“清风茶社”作用，开展政治纪律和政治规矩学习教育，充分利用节假日重要时间节点开展廉政教育和廉政提醒活动，向党员干部集中发放《党员干部纪律规矩学习手册》、《中国共产党纪律处分条例》精读系列等图书、音像制品300余套。制定《惩防体系建设工作任务清单》，对惩防体系建设工作进行更加细致任务分解，有效促进了惩防体系建设工作。

　　

篇三：银行党委全面从严治党主体责任落实情况报告会

　　公司党委学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》情况汇报两篇

　　《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》是为了全面落实党委(党组)全面从严治党主体责任推动全面从严治党向纵深发展根据《中国共产党章程》和有关党内法规制定的规定。本站为大家整理的相关的公司党委学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》情况汇报供大家参考选择。

　　公司党委学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》情况汇报篇一

　　在集团公司党委《关于深入学习贯彻&lt;党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定的通知》(以下简称《通知》)下发后公司党委高度重视、立即行动结合实际、统一部署精心组织各级党组织及广大党员学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求及《通知》精神以涵养风清气正的政治生态为目标以营造崇廉尚洁的浓厚氛围为抓手以打造担当务实的干部队伍为重点努力推动全面从严治党主体责任落实到位。现将《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》学习贯彻情况汇报如下：

　　

　　一、以涵养风清气正的政治生态为目标落实全面从严治党主体责任

　　公司党委聚焦主业主责全面抓好党建工作、不断深化政治引领推动全面从严治党向纵深发展努力涵养风清气正的政治生态。

　　一是加强宣传认真学习领悟。3月__日公司党委召开党委中心组学习扩大会议组织党委领导班子成员、各党支部、基层各单位负责人学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、集团公司党委《关于认真落实领导干部个人重大事项报告制度的通知》以及《通知》精神要求各级党组织及领导干部学懂弄通文件要求、按照要求履职尽责、全面净化政治生态汇聚党组织及党员合力推动全面从严治党向纵深发展。

　　二是谋划举措深入贯彻落实。公司党委在迅速学习宣传的基础上组织召开全面从严治党工作部署会对接下来落实全面从严治党主体责任__项具体工作明确了“路线图”、制定了”;时间表”切实为全面从严治党工作发挥了领导核心和政治核心作用。

　　二、以营造崇廉尚洁的浓厚氛围为抓手落实全面从严治党主体责任

　　公司党委以增强党员干部遵规守纪的责任意识、营造崇廉尚洁的浓厚氛围为抓手全面落实从严治党主体责任。

　　

　　一是增强党员干部遵规守纪的责任意识。在《通知》下发后及时组织全体党员观看廉洁警示教育片以真实的案例和深入的讲解引导党员干部讲规矩、讲纪律。公司党委领导班子成员深入党建工作联系点及所在党支部为广大党员讲授全面从严治党专题党课自《通知》下发后各级党组织共计开展专题党课__场次以有力的宣传和教育筑牢了党员干部廉洁从业的思想防线。

　　二是营造崇廉尚洁的浓厚氛围。在公司微信公众号、廉洁文化宣传栏等载体和平台自《通知》下发起每日发布全面从严治党工作要求内容包含党中央、省市委、上级党委的决策部署《中国共产党纪律处分条例(2021修订)》《中国共产党重大事项请示报告条例》等文件精神营造了加强党风廉政建设和反腐败工作的浓厚氛围。

　　三、以打造担当务实的干部队伍为重点落实全面从严治党主体责任

　　公司党委积极开展作风建设专题教育、作风建设专项整治活动努力打造担当务实的党员干部队伍。

　　一是积极开展作风建设专题教育。公司党委以提高党员干部的工作质量、刷新党员干部的精神面貌为目标自3月下旬起分学习教育、查摆问题、对照整改、固化成果4个阶段开展作风建设专题教育。截至目前各级党组织已完成学习教育环节工

　　

　　作正在推进查摆问题阶段工作任务。共开展学习教育活动__场次查摆作风建设领域问题__项为提高公司作风建设质量提供了思想保证、做实了基础工作。

　　二是进行作风建设专项整治工作。公司党委在各级党组织开展作风建设专题教育工作的同时组织公司纪委、党委组织部等部门深入基层党组织严肃查处党员干部存在的落实上级要求不及时、执行纪律规矩不严格等问题以作风建设专项整治工作的常态化、深入化开展推动党员干部干净干事、务实奋进、担当有为。

　　公司党委学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》情况汇报篇二

　　在《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》印发后,公司党委及时组织专题学习会和专题党课,认真贯彻落实《规定》要求,并结合自身实际制定了《关于深入学习贯彻&lt;党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定的实施意见》。公司纪委提高政治站位从维护公司发展稳定的大局出发,认真贯彻落实党中央、.上级党委、公司党委对落实全面从严治党主体责任的决策部署和各项要求围绕中心任务、强化履职担当加强自身建设、提高履职本领,为全面强化党风廉政和反腐倡廉工作,推动全面从严治党主体责任落到实处贡献纪检监察工作的

　　

　　新力量。现将《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》学习贯彻情况汇报如下：

　　一、落实两个责任强化廉政建设公司纪委在认真学习《规定》要求的基础上,结合公司发展实际落实“两个责任”,推进全面从严治党。一是推动主体责任落实。3月__日组织召开全面从严治党专题会议带领各党支部及全体党员干部认真学习《规定》要求号召基层党组织要抓好班子、带好队伍、管好人员全面履行好管党治党的主体责任会上,各党支部、机关各部室、基层各单位负责人对今年以来的工作进行了述职述廉并签订了《廉洁从业责任书》为压紧压实从严治党工作责任夯实了基础。二是全力履行监督责任。公司纪委从加强自身建设入手强化主责意识、落实监督职责。今年以来,在全公司选用了__名同志专职参与到纪检监察工作中来。4月__日为新上任纪检监察干部开展全面从严治党专题培训要求纪检监察人员勇于监督、敢于执纪、善于问责,为公司发展打造健康的环境。二、认真学习贯彻强化思想建设为推动《规定》要求落到实处,公司纪委积极强化思想建设。一是制定学习计划,明确学习重点。公司纪委为推动全面从严治党工作与业务工作同部署、同推进、同落实,要求机关

　　

　　各部室、基层各单位在业务:工作部署会等场合加强对党员干部的廉政提醒。与此同时公司纪委结合《规定》内容以及集团公司党委、纪委、公司党政对落实全面从严治党主体责任的新要求制定了《纪检监察工作学习计划》将廉洁从业教育融入党员教育、关键岗位人员教育的全过程,努力筑牢全体干部职I拒腐防变的自律防线。

　　

篇四：银行党委全面从严治党主体责任落实情况报告会

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　　常态化疫情防控形势下公司党委全面从严治党主体责任情况报告

　　今年以来，党委坚持以____新时期中国特点社会主义思想为指点，着眼常态疫情防控情势下经济社会发展，主动扛起全面从严治党政治责任，延续推动新时期全面从严治党向纵深发展。1、坚持对标看齐，闻令而动，把正“方向盘”

　　1是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实____总书记关于疫情防控的重要指示唆使精神和中央、省委的安排部署，及时成立疫情防控处置工作领导小组，坚决落实各项防控措施，指点战疫情、防风险、促发展、保稳定。2是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《X》，制定完善X等制度。依托放管服改革等项目，科学研究编制“1045”计划。召开X会议，把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“6保”“6稳”等业务工作1同谋划部署，把正方向、对表看齐。3是对焦主业兼顾推动落实。坚决落实中央及省委决策部署，推动X获得阶段性重大战果，推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共鸣。

　　2、坚持知责明责，各负其责，绷紧“责任链”1是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，屡次召开党委会转达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求，研究推开工作落实。专题召党的工作暨纪检工

　　精选优质文档----倾情为你奉上作会议，安排部署年度工作、细化分解任务。X认真实行第1责任人职责，审阅党委成员述责述廉报告，落实两重组织生活，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工认真展开催促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实“1岗双责”。2是细化责任清单。制定《全面从严治党责任清单》，细化党建及党风廉政建设《目标管理责任书》，规范机关党风廉政建设工作模式，从严从实从细落实管党治党责任;主要领导与党委成员之间，分管领导与党支部书记之间签字背书，逐级约谈，定责明责、知责履责、督责问责，层层压实各级责任，构成责任体系闭环。3是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议，听取党支部书记叙职;党委会专题听取党委成员实行“1岗双责”情况汇报，分析全面从严治党情势，推动管党治党责任落到实处。把实行全面从严治党情况作为年度目标考核和平常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，展开党支部“堡垒指数”考评，构成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。

　　3、坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石”1是领导带动。延续深化主题教育，严格落实机关理论中心组学习制度，围绕《____谈治国理政》第3卷、____总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述展开集体学习15次，研讨交换12次，党委成员带头上党课、辅导讲座7次。2是活动推动。认真落实《关于加强党风廉政警示教育工作的指点意见》，深入展开党风廉政学习教育“7个1”活动;扎实展开“日积满分、周学1文、月

　　精选优质文档----倾情为你奉上读1书、季上1课”学习型机关创建活动;围绕“处长讲业务”等展开大培训大练兵活动，巩固深化主题教育成效。3是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等展开网络自学;依托、展开广域培训;延续举行“讲堂”，展开微党课、微教育、微培训、微比赛、微浏览、微服务活动，长效常态推动主题教育，推动政治学习入心入脑。

　　4、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪”1是借力巡查巡察。积极借助省委第X巡查组对我展开政治巡查的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入坐，举1反3，坚决抓好巡查指点问题整改。X。2是展开专项检查。根据年度计划安排，对X、X等展开专项督导检查，深入基层，及时发现指出X类X个具体问题，增进在各地各部门深入落实。3是深入调研督查。党委书记X亲身带队前后赴X、X等深入调研督查《X条例》贯彻落实情况，指点重点工作推动情况。党委成员依照年初制定的联系指点方案前后深入个地区和部份展开调研督查，扎实实行监督监管职责，有力推动了贯彻落实，为X提供了坚实的保障。5、坚持久久为功，靶向医治，打好“持久战”1是严守铁规禁令。严格落实中央8项规定及其实行细则精神。严格履行省委省政府“8条措施”，延续精简会议，紧缩文件。严肃展开对贯彻落实____总书记重要唆使指示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视大众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题延续展开风格整治。2是

　　精选优质文档----倾情为你奉上规范权利运行。坚持民主集中制原则，严格履行“3重1大”集体决策、“5个不分管”和“1把手”末尾表态等制度。严格履行《党政领导干部提拔任用工作条例》和“凡提4必”要求，科学提拔任用干部。对权利运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进1步梳理权利清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。3是强化平常监管。制定《公职人员平时考核工作办法》，加强对干部平常考察。严格履行《领导干部报告个人有关事项规定》《党员干部相干事宜报告和报备规定》，认真核对机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推动、重点敏感岗位，展开平常监督检查40余次，应用“第1种形态”展开谈心谈话、批评教育30余人次。

　　X坚持和加强党对工作的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推动主业不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央和省委的要求，还存在1些差距和不足。1是理论武装还有差距，学习方式还比较单1，学习成果转化还不够明显;2是压力传导还有差距，“主体责任”“第1责任”“1岗双责”和直接收理服务责任落实还不平衡，1定程度还存在着“上热下冷”的现象;3是监督问责还有差距，做好督察检查“后半篇”文章，公道应用问责机制推动责任落实还需要探索完善;4是改进风格还有差距，情势主义和官僚主义问题没有完全杜绝，精减会议文件督导考核还需要延续用力。

　　

篇五：银行党委全面从严治党主体责任落实情况报告会

　　落实全面从严治党主体责任情况报告

　　姓名：XXX部门：XXX日期：XXX

　　落实全面从严治党主体责任情况报告

　　一、强化制度建设，切实把纪律和规矩挺立起来严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，组织观看反腐教育片，协助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体决定后再实施。建立健全了《乡党委中心组学习制度》、《乡领导班子及成员绩效考核管理办法》、《乡机关管理制度》，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。二、强化日常监管，切实把纪律和规矩严起来坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责任，把党

　　

　　委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。重点在“244”专项整治和作风建设“6个专项整治”上用力，共开展作风建设集体约谈3批次62人、换届选举单独谈话12批次42人、涉及群众利益问题约谈11批次19人、安全生产工作专门约谈3批次21人、脱贫攻坚重要工作集体约谈11批次55人、重点项目工作推进专门约谈18次75人、“三违”建设问题专项约谈3次20人、其他约谈5次15人，做到了经常性教育约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。三、强化案件查处，切实把纪律和规矩执行到位乡纪委充分发挥监督检查职能。一是开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题，组织专班，制定专项整治方案，广泛收集意见，对发现的问题制定措施，明确时限，及时整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支农惠农资金落实情况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查。三是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目实施程序、资金运作、管理机制、施工质量予以全程监督，确保资金的合理使用和项目的顺利实施。四是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部思想纯正、作风过硬。针对出现的纪律问题和案件，尤其是干部作风建设方面的案件，涉及群众利益的案件，政治规矩和政治纪律方面的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问到底。共共查处党员干部9人，给

　　

　　予党内严重警告3人，党内警告3人，给予取消党员资格1名，给予行政警告处分1名。

　　

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篇六：银行党委全面从严治党主体责任落实情况报告会

　　xx全面从严治党主体责任落实情况工作总结报告

　　xx全面从严治党主体责任落实情况工作总结报告

　　全面从严治党主体责任落实情况工作报告认真履行全面从严治党主体责任,把搞好作风建设变为自觉行动。下面欢迎阅读语文迷网整理的报告内容全面从严治党主体责任落实情况工作报告:为贯彻落实市纪委十一届二次全会四必谈专项行动要求推进区委《关于深化落实全面从严治党主体责任的工作意见》落实进一步推动全面从严治党主体责任落地生根,罗家镇党委班子成员就落实全面从严治党主体责任进行了专题调研,现将情况汇报如下。

　　一、根据区纪委统一要求和部署镇党委书记万祥源、镇党委副书记成飞、刘海

　　华、任峰、镇纪委书记刘仁伟、镇党委委员周建兵、杜尚斌、喻明和简璐涵等9位党委班子成员分别下到各自蹲点的竹山、白兰和罗家等9个村(社开展专题调研座谈。

　　二、调研务求实效。合理安排调研时间,镇党委班子成员各自带着问题下去调研督办,做到有的放矢,对专题调研督办活动情况进行真实记录,围绕重点、难点、热点问题及时进行梳理和分析,认真做到解决问题、推进工作、教育干部。

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　　三、严肃工作纪律。镇党委班子成员严格执行央及省、市、区改进工作作风、密切联系群众的各项规定接待陪同从简,调研座谈力戒走形式、调研过程严肃活泼,查摆问题力戒走过场。

　　四、认真查摆梳理问题。在调研座谈过程发放了《罗家镇党委落实全面从严治党履责情况调查表》,要求每位到会的调研对象必须如实客观填写,从而真实地反映出该村社)目前落实全面从严治党履责情况的现状,为下一步工作的推进打好基础。这次调研座谈共发放调查表多份梳理归纳问题21件。

　　五、月旬镇党委班子成员将组织开展履责约谈,就专题调研整理出来的问题约谈竹山、白兰等9个村(社)主要负责人和班子成员通过开展提醒约谈以点带面,推动我镇落实全面从严治党向基层延伸,从而促进我镇党风廉政建设和反腐败等各项工作迈上一个新的台阶。纪委将加大监督执纪问责力度,要求采取措施建立问题台帐,对存在的问题进行销号整改到位。

　　全面从严治党主体责任落实情况工作报告关于深化落实全面从严治党主体责任的工作意见》落实,进一步推动全面从严治党主体责任落地生根罗家镇党委班子成员就落实全面从严治党主体责任进行了专题调研现将情况汇报如下。

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　　一、根据区纪委统一要求和部署,镇党委书记万祥源、镇党委副书记成飞、刘海华、任峰、镇纪委书记刘仁伟、镇党委委员周建兵、杜尚斌、喻明和简璐涵等9位党委班子成员,分别下到各自蹲点的竹山、白兰和罗家等9个村(社)开展专题调研座谈。

　　二、调研务求实效。合理安排调研时间镇党委班子成员各自带着问题下去调研督办,做到有的放矢对专题调研督办活动情况进行真实记录围绕重点、难点、热点问题,及时进行梳理和分析,认真做到解决问题、推进工作、教育干部。

　　三、严肃工作纪律。镇党委班子成员严格执行央及省、市、区改进工作作风、密切联系群众的各项规定,接待陪同从简,调研座谈力戒走形式、调研过程严肃活泼查摆问题力戒走过场。

　　四、认真查摆梳理问题。在调研座谈过程,发放了《罗家镇党委落实全面从严治党履责情况调查表》要求每位到会的调研对象必须如实客观填写,从而真实地反映出该村(社目前落实全面从严治党履责情况的现状为下一步工作的推进打好基础。这次调研座谈共发放调查表0多份,梳理归纳问题件。

　　五、6月旬镇党委班子成员将组织开展履责约谈就专题调研整理出来的问题约谈竹山、白兰等个村社)主要负责人和班子成员,通过

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　　开展提醒约谈,以点带面推动我镇落实全面从严治党向基层延伸从而促进我镇党风廉政建设和反腐败等各项工作迈上一个新的台阶。纪委将加大监督执纪问责力度,要求采取措施建立问题台帐对存在的问题进行销号整改到位。

　　全面从严治党主体责任落实情况工作报告》、《国共产党纪律处分条例》等有关纪检监察和反腐倡廉文件精神以加强廉政教育。其次组织社区两委参加纪检监察业务知识培训有针对性地开展法律、纪检、财会、审计等专业知识培训,如今年月初参加由湖里区机关效能建设和督查工作领导小组组织的讲效能、促提升、真抓实干谋发展17年全区机关效能建设工作情况和17年主要工作任务培训。第

　　三是深入开展示范、警示教育组织社区两委成员及社区工作者学习关于《一个专家型干部的陨落--浙江省金华市原副市长朱福林案件警示录》、《央纪委通报六起落实全面从严治党主体责任和监督责任不力被问责的典型案例》等,形成学典型、做典型的优良传统,同时也研究分析反面典型,总结正反两方面的经验教训起到警示教育作用。最后是结合精神文明创建及莫兰蒂、厦门金砖会晤工作挖掘和培育发生在群众身边的先进典型事迹,大力加强正面宣传引导。

　　二是落实监督责任执好纪、问好责、把好关。首先是敢于碰硬、敢动真格,加强监督检查,践行真抓实干防止不良风气和腐败问题发

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　　生。其次是转方式建立健全纪检监督责任的制度机制,完善纪检对党组织及两委班子成员履行全面从严治党责任制的监督机制。坚持纪检监察工作是监督的再监督的基本定位,切实改进工作方式方法。再次是转作风,进一步加强纪检干部能力和作用建设,始终坚守责任担当、强化纪律约束,以保障纪检监督责任的有效落实。

　　(三)健全公开机制,加强议事监督。

　　一是加强社区议事监督委员会在推进信息公开、加强议事协商、强化权力监督、拓宽群众参与基层民主自治过程的推动作用,同时聘请社区廉情信息员,进一步创新思路借鉴其他地区、兄弟单位的先进经验做法,不断拓展和丰富监委会的工

　　作内容,努力把监委会打造成促进社区干部廉洁履行职责推动民主政治建设和社区党风廉政建设的重要平台,着力推进教育、制度、服务、监督等重点工作,促进社区党风廉政建设工作上新水平。

　　二是重视制度建设构建长效机制。首先是健全党务、居务和服务的三务公开制度。并根据社区实际,成立办事公开监督领导工作小组,认真制定和完善办事公开目录,细化公开内容,健全公开制度。其次是畅通公开信息上下互通渠道。以公开栏和网页为主,会议、文件等为辅的多种信息公开形式,按公开审批要求,收集公示所需材料,定期做好公

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　　开栏信息公开,做到动态信息每日更新基本信息定期更新内容全面、与栏目相一致同时将公示内容上传到网上信息公开平台并加强网站平台的建设,完善办事项目的在线服务功能,健全网上信息的日常更新机制。第三是强化公开工作情况的检查指导。定期、不定期对党务居务公开栏和网上信息公开平台各栏目、信息公开落实情况进行开展专项督查,确保公开各项制度落实到位,对不及时、不符合公开程序及未及时更新的,实施督促整改,切实抓好落实责任到人。第

　　四是建立考评机制。根据办事公开情况、群众反馈意见、日常检查记录等指标进行综合考评,严格奖惩制度将办事公开的开展及完成情况纳入年度绩效考评范畴。

　　二、存在的主要问题虽然年在落实全面从严治党责任制方面取得了一些成绩,但还存在一些不足之处,列举如下

　　一是社区两委对履行主体责任的认识还不够足,纪检委员、议事监督委员会的监督作用发挥还不够全面个别干部在落实一岗双责方面还需加强。

　　二是作风建设还不够扎实。少数工作人员不作为、庸作为或慢作为的现象依然存在为民服务思想还不够牢固缺乏马上就办,办就办好的意识,个别人员办事拖拉的现象还时有发生。

　　三是在抓制度建设上还不够全面,监督执纪力度还不够严格。

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　　三、下一步工作打算下一步,我们将按照上级的部署要求认真履行全面从严治党主体责任把搞好作风建设变为自觉行动,对社区便民服务心、代办点的环

　　境、设施、人员、责任分工、服务态度等软硬件再次自查、整改、强调,做好放管服简政放权、放管结合、优化服务工作解决好、处理好各项问题和矛盾常抓不懈,见到成效。

　　一是要求两委领导高度重视,从强化责任、强化效率、强化问责着手,狠抓社区两委班子成员和工作人员的责任意识和作风建设两委成员以身作则、率先垂范,严格落实央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定,提升服务热情、增强工作效能。

　　二是加强便民服务规范化建设,运用社区党建为民服务加减乘除工作法,逐步实现所有社区事务的一窗办、一网办、一次办,打造全方位、全天候、零距离的便民服务模式。

　　三是强化服务理念,明确岗位职责。通过搭建平台,优化办事流程,简化办事程序健全居务公开、信息公开等机制畅通群众沟通渠道,以良好的作风取信于民。四是针对管理存在的问题和薄弱环节,建立健全行之有效的规章制度对两委成员和社区服务大厅工作人员的办事等情况进行不定期地检查,坚决杜绝推诿扯皮等现象的发生,逐步形成作风建设的长效机制。五是依托社区书院议事平台的作

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　　用,推进信息公开力度,强化权力有效监督,提高群众议事参与率,有力促进社区党风廉政建设工作再上新水平。六是加强财务管理。建立和完善现金支出管理、费用报销制度,通过建章立制严格按照财政拨入资金的用途使用财政资金,对不真实、不合理、不合法的票据不予报销入帐。

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篇七：银行党委全面从严治党主体责任落实情况报告会

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　　落实全面从严治党主体责任情况报告

　　自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。现将相关情况报告如下：

　　一、强化制度建设，切实把纪律和规矩挺立起来严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，组织观看反腐教育片，协助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和

　　党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体决定后再实施。建立健全了《乡党委中心组学习制度》、《乡领导班子及成员绩效考核管理办法》、《乡机关管理制度》，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。

　　二、强化日常监管，切实把纪律和规矩严起来坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责

　　

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　　任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。重点在“244”专项整治和作风建设“6个专项整治”上用力，共开展作风建设集体约谈3批次62人、换届选举单独谈话12批次42人、涉及群众利益问题约谈11批次19人、安全生产工作专门约谈3批次21人、脱贫攻坚重要工作集体约谈11批次55人、重点项目工作推进专门约谈18次75人、“三违”建设问题专项约谈3次20人、其他约谈5次15人，做到了经常性教育约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。

　　三、强化案件查处，切实把纪律和规矩执行到位乡纪委充分发挥监督检查职能。一是开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题，组织专班，制定专项整治方案，广泛编写意见，对发现的问题制定措施，明确时限，及时整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支

　　农惠农资金落实情况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查。三是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目实施程序、资金运作、管理机制、施工质量予以全程监督，确保资金的合理使用和项目的顺利实施。四是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部思想纯正、作风过硬。

　　针对出现的纪律问题和案件，尤其是干部作风建设方面的案件，涉及群众利益的案件，政治规矩和政治纪律方面的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问到底。共共查处党员干部9人，给予党内严重警告3人，党内警告3人，给予取消党员资格1名，给予行政警告处分1名。

　　

　　

　　

篇八：银行党委全面从严治党主体责任落实情况报告会

　　关于落实全面从严治党主体责任情况的报告(2)

　　一、强化干部一岗双责意识，严格落实党风廉政责任制办党组始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进领导班子建设、树立法制办良好形象的大事摆上重要议事日程，坚持了“三个狠抓”。一是狠抓思想统一。通过党组会、全办例会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、转作风，切实把市法制办建设成为政策法律实务高、服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意机关。二是狠抓组织领导。办党组党风廉政建设形成了在办党组的统一领导下，科室各负其责，分工协作的工作机制，确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。三是狠抓责任落实。本着“谁主管，谁负责”的原则，制定了《市政府法制办落实党风廉政建设责任制方案》，层层分解了XX年度党风廉政建设工作任务，明确了责任领导。党组书记、主任为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”，各负其责。做到把党风廉政建设工作纳入全办工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。二、认真贯彻落实“八项规定”，坚决反对形式主义、

　　官僚主义、享乐主义和奢靡之风始终坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，把厉行

　　节约、制止奢侈浪费工作与落实党风廉政建设责任制活动结合起来，采取得力措施，完善规范制度。

　　一是严禁公款出国出境旅游考察培训。近五年来，本办无一人用公款出国出境旅游考察培训。

　　二是严格公务用车配备管理。本办现有小轿车x台。符合市委关于单位配置公务用车的标准，没有超标。提倡多步行、少用车，就近开会、办事的一律不派车，办领导带头坚持，全办上下形成较好用车风气，节省大量车辆经费。

　　三是严格控制公务接待费用。严格执行公务接待标准，控制接待范围，简化迎送程序，实行定点接待。没有发生领导干部以公务接待为名在参加会议、学习培训期间相互宴请，也没有以同学会、校友会、战友会等各种联谊活动名义请客送礼行为。

　　四是严格控制一般性支出。为降低行政运行成本，开展节能降耗工作，坚持贯彻执行《关于加强机关节能工作的通知》和《法制办关于节支方案》。通过开展节水、节电(安装声控灯、规定空调温度、减少待机消耗、下班切断电源总开关)、办公用品配备、开启公务员办公系统等网络工具办文、办公、减少纸质文件的印发、加强办公用品的循环使用、张贴节能宣传画、开展节能知识竞答、开展无车日活动等，一

　　般性支出得到控制。五是严格执行财经纪律。严格执行财务管理制度，实行

　　报帐员制度。经费开支项目先行申报、批准后办理，报销经手人签字、秘书科审核、分管领导签字、秘书科登记报行管局审核。重要开支必须经主任办公会研究决定，严格执行政府采购制度，推行公务卡，定期公布经费使用情况，提高了资金使用效率，杜绝了违纪违规开支。

　　三、加强廉洁性教育，强化干部廉洁自律意识坚持党组负总责，积极探索党风廉政教育的形式和方法，开展丰富多彩、形式多样的教育活动，分类分层次抓好党员干部政治学习和廉洁性教育，促进了干部廉政勤政。一是加强政治理论学习。学习十八大和十八届三中全会精神，以及中央、省委、市委关于党风廉政相关会议精神，学习党中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“二十四条”意见等文件精神，统一认识，增强贯彻落实党风廉政建设责任制自觉性;一把手每年坚持讲党课，教育引导干部算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔帐”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线;强化节前反腐倡廉教育，不断增强干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识。二是加强领导干部作风教育。深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央新修订的《关于实行

　　党风廉政建设责任制的规定》，以层层签订《党风廉政建设责任书》的形式，要求领导干部做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，做好“五个带头”。即：带头贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持做好“一岗双责”;带头参加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线;带头抓好各项工作制度的落实，以程序化和公开透明确保正确行使权力;带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在学习落实上作表率、在接受监督上作表率;带头提高履职水平，进一步提高调查研究的能力、创新的能力。

　　三是开展领导班子述廉政活动。每个班子成员都书面上报廉政述职报告，每年坚持领导班子定期向市纪委、组织部报告个人重大事项，包括住房购置装修、子女入学、购置车辆、婚丧嫁娶、子女出国、投资经商等情况，并在民主生活会上作说明，主动接受监督。

　　四、完善监督制约机制，提高源头治理建设水平一是注重经常性检查监督和谈话提醒。结合政府法制工作，定期对执行民主集中制、重大问题决策、项目资金安排、干部任用、党风廉政建设责任制等情况进行专项检查。落实经常性廉政谈话提醒制度，办党组书记与党组成员、党组成员与科长、科长与科室工作人员定期进行谈话提醒。对于违纪违规苗头和倾向性问题，通过开展廉政谈话，及早提醒、

　　及早消除，防范于未然。二是认真履行加强惩防体系建设的相关职责。按照中共

　　中央《2008—2012年惩治和预防腐败体系工作规划》、省委要求，结合任务特点和工作职能，积极履行牵头与配合协调的职责，进一步细化工作方案，将任务分解落实到各科室，做好经常性工作，严格按照规定的时限和标准抓好工作落实，确保惩防体系建设各项任务全面完成。

　　三是深化治庸问责工作。认真做好治理庸懒散软等方面的问题，坚决纠正少数干部中存在的门难进、脸难看、事难办等问题。切实解决“中间梗阻”现象，确保政令畅通，令行禁止，加大治庸问责的力度，敢治、狠治、大治、真治，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。加强督促检查，提高制度执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。

　　

篇九：银行党委全面从严治党主体责任落实情况报告会

　　落实全面从严治党主体责任情况报告1

　　落实全面从严治党主体责任情况报告全面落实从严治党主体责任是一项具有全局性、基础性和根本性的重要工作。今年以来，我局严格按照区委、区纪委的统一部署，将落实从严治党主体责任与招商引资业务工作相结合，坚持两手抓，切实履行“一岗双责”，取得了良好成效。现结合鹿委办发〔XX〕34号文件要求和细则，总结如下：一、党组领导班子履行主体责任情况（一）严明党的纪律。一是履行好“三重一大”事项决策程序并报送派驻第五纪检组备案。截至11月底，我局对历史文化街区改建、新型社区建设等重大项目，领导班子、科室人员等分工调整，干部任免与跨部门交流，“大建大美”方案汇报会经费使用等19件重大事项进行集体决策并书面告知派驻第五纪检组、备案。二是稳步推进招商引资工作。开展“回头看优服务促进度解难题”专项服务活动，共走访了XX-XX年期间落户鹿城（省外累计资金5000万以上）的企业25家，及时将收集到的问题向区“十百千”助企服务小组及有关部门反馈，每月按时向区纪委上报走访企业情况。截至11月底，全区招商引资情况良好，实现到位内资总量61.36亿元，完成年度市定任务数98.97%，同比增长6%。三是分级分责开展好本单位主体教育培训。采用

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　　个人自学与集体培训相结合、廉政教育与业务学习相融合的方式，全年召开廉政专题会议6次、全体干部学习廉政材料5次，赴区检察院廉政教育基地观看反腐倡廉警示教育教材，赴泰顺红色教育基地听老党员讲历史。

　　（二）推进作风建设。一是开展好“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治年活动。制定工作方案、召开动员大会，通过自查、向兄弟单位发送征求意见稿、走访在温温商及招商行风监督员等方式查摆具体问题，列出重点作风问题整治清单3个，落实专人负责整改；共收集“庸懒散拖贪”问题班子成员15个、中层干部15个、一般干部31个，目前均以整改到位，完成率100%。二是开展好廉政风险防控工作。进一步梳理各科室职责，紧紧盯牢招商引资工作中重大项目决策、吃拿卡要等潜在风险点，建立科室及个人风险岗位职权目录，梳理责任清单12项，将责任与人相捆绑，强化追责。三是开展好廉政档案信息系统建设。如实、全面登记全体干部职工（含退休干部）15人的廉政档案个人信息，重点对重要岗位、中层以上干部及重点人员进行重点监督检查，确保真实性和准确性。四是执行好公务接待等相关规定。事先审批、按标准接待、当日结清，今年我局共接待客商投资考察70余批次、公务接待支出约9万元，均按有关规定执行，未有违规行为。

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　　（三）支持执纪执法工作。积极配合区纪委、上级部门及派驻第五纪检组做好相关工作，今年来，我局未出现违规违纪行为。

　　（四）加强组织领导。一是建立健全落实党风廉政建设责任制领导小组，明确责任分工，并根据人事变动进行及时调整。年初制定了《区招商局XX年落实党风廉政建设责任制的实施办法》，明确了局党组、党组书记、班子其他成员的职责范围，并结合我局实际，列出XX年党风廉政建设工作计划安排和工作要求，确保全年工作按步骤推进。因班子成员梅争艳同志赴市经信委挂职、黄锦辉同志调往区投融资中心筹备组，我局均及时调整班子分工。二是执行好“三书两报告”。发出《责任分工报告书》4份、《任务函告书》3份，收到《区招商局关于XX年党风廉政建设主体责任情况汇报》《区招商局关于XX年上半年全面从严治党主体责任情况的自查报告》2份、《领导干部述职述廉报告》4份。三是定期召开廉政专题例会。全年召开廉政专题会议6次，按时召开单位内部主体责任落实情况报告会。四是及时向区委、区纪委报告上年度履行主体责任情况。

　　二、党组主要负责人履行主体责任情况（一）履行领导责任。一是坚持“四个亲自”，对全年党风廉政工作安排、新型社区建设等重要工作亲自部署，对七都游艇项目、西洲岛养老养生项目等未落地项目亲自过问。二是坚持

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　　“一把手”“五不直接分管”、末位表态、廉政笔记等制度，带领班子成员在其位谋其政，齐抓共管，推动各项工作协调发展。三是做好廉政日常工作，积极参加党风廉政建设工作会议及活动，认真听取班子其他成员廉政工作汇报，按时报送《领导干部落实全面从严治党主体责任情况报告表》等。

　　（二）加强教育监管。一是做好谈心提醒教育。今年来，与班子成员、科室负责人及一般干部开展谈心谈话34人次。二是坚持带头上党课。今年，结合“两学一做”工作，向全体干部上了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化》一课。

　　（三）支持执纪工作。做好党风廉政建设检查工作，今年共开展考勤效能检查、半年度党风廉政工作督查活动2次，对发现的值班工作不到位情况给予通报批评。

　　（四）保持清正廉洁。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神、个人重大事项报告等制度规定，如实申报收入、房产、子女就业等情况，未发生亲属及身边工作人员的违规违纪问题。

　　三、领导班子其他成员履行主体责任情况（一）落实分管职责。每半年召开党风廉政专题会议，研究部署分管科室的党风廉政建设工作；每半年听取分管科室人员工作汇报，并及时向党组报告及个人履行“一岗双责”和廉洁自律

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　　情况；落实好廉政笔记制度，按时报送《领导干部落实全面从严治党主体责任情况报告表》。

　　（二）加强教育监管。一是做好谈心提醒教育。今年来，领导班子成员与分管科室开展谈心谈话20余人次。二是开展领导班子成员上党课活动。

　　（三）保持清正廉洁。执行好廉政各项规章制度，今年班子成员本人、亲属及身边的规章人员均未发生违规违纪问题。

　　四、存在的问题和不足回顾一年来的工作，虽然取得了一些成效，但我们也清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：（一）廉政工作还不够规范。主要表现在：廉政工作责任条款过于笼统，照搬上级的分解办法，结合自身业务工作不够，有的没有进行责任考核，有的考核指标不科学、考核标准把握不严，存在政策界线不明确，追究责任程度把握不准，裁量处理时随意性较大。（二）廉政工作主动性不够。个别科室存在重业务轻廉政现象，认为廉政建设只是党组和办公室的事，分不清“主办”、“会办”，对涉及全局事务，时有推诿。个别职工思想有误区，认为廉政都是领导的事，与自己无关，“只求过得去，不求过硬”。（三）廉政教育内容过于枯燥。在开展廉政教育时，只是简

　　

篇十：银行党委全面从严治党主体责任落实情况报告会

　　2019年全面从严治党主体责任落实情况报告

　　今年以来，本人认真学习宣传贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，按照党中央、市委、区委关于全面从严治党的部署求，紧紧围绕镇党建工作要点，坚持思想建党和制度治党同步发力，严格落实主体责任，强化制度执行，加强日常监管，发挥表率作用，坚持廉洁自律等五个方面，扎实推进全面从严治党各项任务目标落到实处，现将2019年全面从严治党主体责任落实情况报告如下。

　　一、落实分管职责按照镇党委分工安排，本人分管退役军人服务站、民政等工作。按照全面从严治党“两个责任”的相关要求，严格管理所分管的工作。一是提高认识，强化学习。加强对党风廉政的认识程度，高度重视党风廉政，加强全面从严治党“两个责任”的重视程度，特别是督促分管科室人员对党的廉政方面的政策理论的学习，提高分管科室工作人员对廉政工作的重视程度。二是明确工作职责，强化责任落实。要求所分管的各个部门，工作职责明晰，依工作职责开展工作，且各部门内

　　部每名工作人员各自职责也要清晰，部门内部既有分工又要有合作，职责清晰、各司其职。

　　二、强化制度执行为贯彻落实党的十九大精神，十九届中央委员会第四次全体会议着重研究了坚持和推进国家治理体系和治理能力现代化的若干重大问题。作为党的基层领导干部，落实党的方针政策和各项决议，就是要在具体工作中强化制度执行。一是坚决贯彻党中央、市委和区委的各项制度，特别是坚决执行党风廉政建设的各项制度。组织分管科室人员认真学习《党章》《条例》等党内法规，坚决按照上级的各项制度要求去办事。二是坚决执行《机关管理制度》，要求分管科室工作人员按照机关管理的各项制度开展工作，在有重要工作时，按照“三重一大”制度要求，提交镇党委进行讨论决定。三是具体工作强化制度执行，例如办理低保时，要强化家庭收入网上审核制度、入户走访制度、村民代表集体决定制度等，用制度执行到位来促进工作开展到位。

　　三、加强日常监管基层工作有繁杂、琐碎的特点，要把事情干好，就要把功夫下到平常，在日常监管上下功夫、上水平。一是加强对

　　分管工作全面监管，对分管的各项工作都要加强监管，特别是廉政方面的监管，平常对分管人员，重点是科室主任，通过采取谈心谈话、工作提醒、重点实例警示等方式进行敲打教育，避免出现廉政风险。二是加大民生领域监管，针对自己分管的工作，有些涉及到救助工作、脱贫攻坚工作、残疾人工作等重点民生领域的工作，从分管以来就加大民生领域监管，特别是涉及到民生资金款项方面，强化财务制度，采取发放等方式，杜绝出现廉政风险。

　　四、发挥表率作用上级各项精神能不能不折不扣贯彻执行，工作能不能有效推进，自身的表率作用非常重要。一是模范遵守勤政廉政要求。积极践行“八项规定”和“六条禁令”，带头落实党风廉政建设责任制。日常工作中，坚持依法办事，模范执行党风廉政建设各项规定，始终将廉洁勤政作为检验自身工作的重要标准，切实做到自重、自省、自警、自励;坚持洁身端行，严格落实重大事项报告制度、个人收入申报制度、民主评议制度、述职述廉制度、廉政谈话制度。二是坚持良好的工作作风。充分发挥自身在分管工作中的带头作用，时时处处想在前、干在先，亲自组织落实上级部署的重点任务，亲自谋划实施关系到发展大计的重点工作，亲自调查解决工作中出现的难点、问题，真正放下架子，扑下身子，走入群众当中，

　　了解群众诉求，解决实际问题，实现好、发展好群众的切身利益。

　　五、坚持廉洁自律党员要廉洁自律，是我们党历来就坚守的铮铮誓言。重视党员廉洁自律问题，他强调：“古人所推崇的修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。我们共产党人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。严格遵守党的纪律，要切实做到警钟长呜、廉洁自律，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观。一是自觉筑牢思想防线，随时保持清醒头脑。严格要求自己，以廉洁的作风和廉洁的行动主动接受党和人民群众的监督，尤其是在权力面前，要以始终以为人民群众办实事、办好事为宗旨，并正确用好手中的权力，不能权力私用，在各种诱惑面前，不能有贪婪之心，贪污始于贪婪，要经得起诱惑，时刻自律。二是心系群众，做到深入基层，既要“身入”，更要“心入”，增强把工作重心下移的能力;深入基层，不是走走过场，而是要切实以群众的根本利益作为出发点来解决实际问题。三是把自觉接受监督作为一种修养和气度来培养。要把监督看作是一种约束，一种爱护，一种警戒，从思想上真正欢迎监督，行动上真诚接受监督，让组织、社会和群众的监督成为拒腐防变的重要屏障。

　　2019年12月

　　

　　

篇十一：银行党委全面从严治党主体责任落实情况报告会

　【其它】一、突出政治建设，从严落实主体责任（一）政治站位进一步提升。全区各级党组织坚持将政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定落实“两个坚决维护”，始终将履行全面从严治党主体责任，作为不折不扣落实中央、省委、市委和区委各项决策部署的具体行动，进一步提升站位，增强自觉，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢，落实落细。（二）制度机制进一步落实。全区各级党组织坚持以制度落实作为促进工作的有力有效手段，加强制度建设，强化制度执行。区属各党（工）委（党组）严格落实全面从严治党各项规定，进一步压实领导班子集体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，对照区委清单，修订完善本级履行全面从严治党责任清单，制定推进情况一览表，按照“清单管理、对账销号”工作制度，统筹推进，逐项销账。（三）党内政治生活进一步严肃。全区各级党组织严明政治纪律和政治规矩，严格贯彻执行民主集中制，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事；严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党性锻炼；认真开展批评和自我批评，民主生活会质量切实提高，真正起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用。（四）巡视整改落地见效。中央第一巡视组和省委第五巡视组反馈意见后，全区各级党组织态度鲜明、迅速行动，全面对照、主动认领，压实责任、认真整改，将做好巡视整改工公号“老秘带你写材料”整理作作为旗帜鲜明讲政治的具体体现，作为切实履行主体责任的实际行动，迅速制定了《整改落实方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作台账，狠抓落实，逐项销账。二、强化理论武装，加强意识形态工作（一）抓好理论学习。全区各级党组织将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神作为首要政治任务和头等大事，围绕学懂、弄通、做实，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，在强化读原著、学原文、悟原理上下功夫，推动党的十九届系列全会精神落地生根。（二）创新宣传方式。全区各级党组织牢牢把握宣传思想工作守正创新的时代要求，主动适应新形势、新特点、新挑战，在理论宣讲、基层党建、典型选树、

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　　倡树新风等方面创新手段，综合运用多种宣传方式，提高工作质量和水平，推动全面从严治党向基层延伸。

　　（三）牢牢把握意识形态主动权。全区各级党组织狠抓意识形态工作责任落实，把意识形态工作纳入党建工作责任制，开展xx次专题督查。坚持正确政治方向，举办意识形态工作专题培训xx次，切实提高全区党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。健全完善区委统一领导、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的联动机制，先后召开意识形态协调联动会议xx次，及时化解和有效管控意识形态的矛盾风险点。制定《xx区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》《xx区意识形态工作协调联动会议制度》《xx区突发案（事）件应急处置预案》等，为意识形态工作开展提供了有力保障。

　　三、科学选人用人，建设高素质干部队伍（一）树立鲜明选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终坚持在选人用人全过程发挥党委的领导和把关作用，进一步树立重实干重实绩用人导向，注重政治标准、责任担当、工作实绩，坚持事业为上、以事择人，人岗相适、人事相宜，把好政治关、品德关、实绩关、公认关，为想干事、能干事、干成事的干部打造干事创业的舞台。优化干部选配结构，同等条件下加大对学历、经历和优秀年轻干部的考虑比重，保证使用上有梯队、选择上有空间，为建设高素质专业化干部队伍奠定基础。（二）深化干部人事制度改革。严格落实干部考核评价机制，加大平时考核力度，将全面从严治党主体责任落实情况作为领导班子和领导干部评先评优及选拔任用的重要依据。强化把关作用，推进领导干部能上能下。对在年度综合考核、平时考核、巡视巡察等发现的政治方面不忠诚不守规矩、廉洁方面不严格不干净、工作方面不胜任不担当、作风方面不扎实群众不满意的干部，根据情节采取调离、改任非领导职务、免职、降职等方式，推动形成优者上、庸者下、劣者汰的从政环境。（三）强化干部日常监督管理。将干部监督工作贯穿在选拔任用过程中，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，严明报告有关事项工作纪律，进一步增强领导干部如实报告的自觉性。坚持主要领导经济责任审计制度，突出对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门一把手的监督。强化责任，落实干部选拔任

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　　用工作纪实制度。在干部选拔任用工作中，坚持原则、公道正派、敢于担当，严格执行组织人事纪律，落实干部选拔任用工作纪实制度，强化干部选拔任用责任追究，对违反规定用人等失职渎职行为，一查到底、问责到人，坚决抵制和纠正用人上的不正之风。

　　一、关于中纪委三室反馈意见落实情况（一）党建工作领导小组建立情况。我公司党委建立了以党委书记xx任组长，党委委员xx任副组长，党委委员xx、xx、党委组织部长xx、宣传部长xx、党委办公室主任xx为成员的全面从严治党主体责任工作领导小组,暂未成立党建工作领导小组。（二）加强党建工作顶层设计情况。公司党委致力加强党建工作顶层设计，每年年初都要召开党委会，专题研究部署全年的党建工作要点；年中专题分析半年党建工作开展情况，并对下半年的党建工作情况进行部署；年底及时进行党建工作总结并向上级党委汇报工作开展情况。（三）解决党建工作部门化、碎片化问题情况。公司党委高度重视并着力解决本单位党建工作部门化、碎片化问题，公司党委明确了党建工作分管领导，协助公司党委书记抓党建，统筹协调党委各部门抓好党建各项工作的组织和落实。（四）党建领导机构、机制及运行情况。公司党委设有党委书记兼总经理1人，其余党委成员3人，下设组织部、宣传部、办公室，党建领导机构健全，领导机制完善，运行高效。（五）党建工作力量充实情况。公司党委及时充实党建工作力量，2019年以来因人员调动，及时选拔补充了党委宣传部长1人、党委办公室秘书1人，充实到了党建工作力量中来。（六）组织关系转接情况。公司党委组织部及时对党员的组织关系进行转接，2019年至今，共转入组织关系2人，转出组织关系9人，不存在组织关系转接不及时的问题。（七）强化“一岗双责”意识情况。公司党委班子能强化“一岗双责”意识，加强对分管领域、对口联系下属单位从严治党和党风廉政建设的日常指导，将“一岗双责”的要求落到实处。自2019年8月公司党委书记、总经理xx上任后，公司党委及时对班子成员分管工作、对口联系下属单位进行了明确分工，班子成员

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　　都能积极主动开展相关工作，各项业务稳步推进。（八）党建工作考核情况。公司党委每年年底都对下属支部按照党建工作考

　　核方案进行检查，并在评功评奖中向基层一线党员倾斜，2019年向xxx公司党委推荐的优秀党员、优秀党务工作者人选都是优秀的基层一线员工，不存在压力传导层层递减、流于形式、优秀门槛低的问题。

　　（九）纪检监察机构执纪和管理情况。公司纪委深入学习贯彻集团、总部纪检监察工作部署，紧紧围绕公司的中心任务，聚焦监督执纪问责，把规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”，为公司的健康发展提供了坚强的政治保障。2020年5月初，公司纪委联合财务部、行政人事部组成专项检查组，对疫情期间公司本部及所属xxxx公司防疫物资采购使用情况进行了一次专项检查，检查中未发现违规使用下拨党费、工会经费情况，确保了专款专用，不存在执纪和管理宽松软的问题。

　　二、关于派驻纪检监察组与集团公司党委第1次会商会精神落实情况（一）把党委班子建设作为党建工作的重点内容情况。公司党委每年年初都要专门召开党委会，对全面从严治党工作做出年度计划安排，由党委书记负责全面工作，其余委员明确责任分工，将党建工作与业务工作同计划、同部署。（二）党的建设“灯下黑”情况。公司党委成员能带头学习，全面安排部署工作，并根据党员分布情况，将本部党支部划分为三个党小组，党委成员都编入相应的党小组中开展活动，自觉接受组织监督，坚决杜绝“灯下黑”问题。（三）建立班子成员对口联系直接下属单位情况。2019年8月公司党委书记、总经理xx上任后，建立了班子成员对口联系直接下属单位的机制，公司党委及时对班子成员分管工作、对口联系下属单位进行了明确分工，做到了党委班子成员对直接下属单位的联系全覆盖。（四）坚持党建工作和公司治理相结合情况。公司强化全面从严治党主体责任，坚持把党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，与践行“xxx”使命紧密相结合。（五）党委班子组织推动党建工作履行“一岗双责”情况。党委书记作为“第一责任人”，认真履行“一岗双责”，在xx公司党委的直接领导下，带领公司转型发展。

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　　（六）细化分解《全面从严治党责任书》情况。党委书记作为党建工作的“第一责任人”，坚决落实“四个亲自”，党委班子其他成员分别履行分管领域全面从严治党责任。2019年年初，公司党委与各支部签署了《全面从严治党主体责任书》，要求各支部严格贯彻落实党中央和上级党委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争各项工作部署，把基层党组织建设成为推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　（七）对下属单位党建工作的跟踪掌握情况。公司党委以两年巡视全覆盖为目标，进一步健全了巡视巡察工作机制。通过对所属企业开展专项检查，强化了对所属企业的日常监督和工作指导。2020年3月，公司成立工作组对xx、xxx公司合规和内控管理工作进行了专项检查，对发现的问题提出具体的整改要求，并进行全程指导和监督，使问题得到及时解决。同年4月，公司成立审计组，对xx公司总经理进行了任期经济责任审计，并对问题要求限期整改，xx公司按期完成了整改工作。

　　（八）开展党建培训情况。组织党员学习十九大会议精神、新修订的党章、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过互联网、微信等宣讲党建知识、规范“三会一课”制度、发放党建工作书籍等形式，进一步提升了党建学习质量和效率。2020年以来组织党委中心组学习6次，落实了3个学习专题并开展了集中研讨交流。

　　三、关于中央巡视办“四个落实”监督要点落实情况（一）落实全面从严治党战略部署情况。公司党委能够认真落实全面从严治党战略部署。一是始终把思想政治建设放在首位。严守政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，坚持把核心意识和看齐意识落实到各项工作中，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐。不断加强理论武装工作，创新党内学习制度，组织引导广大党员、干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章、党规和党史，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；二是全面加强和规范党内政治生活。认真执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，开展严肃认真的批评和自我批评。认真落实民主集中制，凡属重大问题，必须发扬民主、集团决策。三是坚持正确的选人用人

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　　导向。认真贯彻好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，把公道正派作为核心理念贯穿选人用人全过程，切实把那些对党绝对忠诚、勇于担当实干、具有丰富基层经历、愿做善做群众工作的干部用起来。四是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，认真履行党委、纪委全面从严治党政治责任，严格执行中央八项规定精神，抓常、抓细、抓长，坚决防止“四风”反弹回潮。扎实营造风公司清气正的良好政治生态。

　　（二）中央巡视反馈联合党支部过多、“一把手”不是党员问题整改情况。我公司不存在联合党支部、“一把手”不是党员的情况。

　　今年以来，局党委在区委、区纪委的坚强领导下，坚决扛起全面从严治党政治责任，理思路、明职责，转方式、抓落实，促进了单位党风廉政建设健康发展，营造了风清气正的政治生态。现将有关情况汇报如下：

　　一、主要做法和成效（一）以思想引领为根本，在固本强基中推进从严治党一是向政治建设聚焦。充分发挥党委中心组学习“旗舰”作用，高质量开展集中学习、专题研讨XX次，开展处以上领导干部座谈会、研讨会X场次，使得各项工作与XX区发展融合的更深、对接的更准。二是向学懂弄通深化。邀请区委党校教师召开“十九大”主题宣讲X次，处级干部为基层联系点上党课XX场次，各级党组织书记开展党课教育XX场次，组织XX余人次参观廉政教育基地、观看警示教育片，对XX余名基层党组织书记和党务干部进行为期两天的集中培训，主题集中，务实管用。三是向做实见效升华。围绕巩固深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果，召开组织生活会XX场次，廓清思想迷雾；结合中心工作，逐级细化“五好党支部”创建标准；制定了党建三个清单，夯实党建基层基础；积极开展实践教育，XX余名党员在环保治理、创建文明城区、“四清一绿”等重点任务中发挥作用。（二）以责任落实为抓手，在统筹部署中推进从严治党一是抓统筹谋划。召开全面从严治党暨党建工作会议和局廉政工作会议，各级党组织逐级签订《党建目标责任书》和《全面从严治党责任书》，厘清责任边界，逐项推动落实。定期召开党委会、局长办公会对“三重一大”问题集体研究、集

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　　体决策，主要负责同志对涉及全局性重要问题亲自部署，确保不留死角、不走形式、不打折扣；

　　工作中遇到的重大难点亲自研究解决；重要工作亲自督导；重点环节亲自协调；环境执法工作的重要案件亲自过问，督促落实。二是抓制度建设。建立“三级党组织书记全面从严治党责任、任务清单”，进一步明确“重点解决什么”，“谁来领衔解决”；成立巡查组，定期对基层党组织进行全履盖巡查、督查，按照“一岗双责”原则，每个班子成员在抓好业务工作的同时，还要负责分管部门全面从严治党工作，把压力传递到最基层、最末端。三是抓督促检查。局党委定期听取各党总支、直属党支部，分管领导听取分管处室和单位全面从严治党工作汇报，抓规范，补短板，促其知责明责尽责；召开党委会议XX次，对工程项目和资金管理的各环节、各阶段及时监督提醒、协调指导，确保工程不出岔、资金不出错、人员不出事。（三）以作风建设为保障，在锤炼政治品格中推进从严治党一是驰而不息正风肃纪。建立局党委、党总支、党支部纪检监察三级联动体系，紧盯元旦、春节、端午等重要节点，发信号、打招呼、明纪律、督履责，组织纪检监督员对重要点位明察暗访XX次。以违纪违法典型案例为警为戒为鉴，召开警示教育大会，引导党员干部知规、明纪、守底线。强化日常监督提醒，对基层党组织书记述职评议中排名靠后、基层班子考核测评结果为“一般”和“差”的主要负责同志进行约谈，今年以来，运用第一种形态处理X人次。全力支持驻局纪检组工作，加大查办违纪违法案件力度，严肃查处违纪违规问题，截至2020年6月，共受理信访举报XX件（次），处置问题线索XX件，立案X件，给予党纪政纪处分X人。二是狠抓不作为不担当问题专项治理。针对部分同志表现出不敢多干事怕被追责，不敢承担责任怕被问责的现象，局党委在加强教育的同时，加大督促力度，让这部分同志放下包袱，轻装上阵，营造善谋实干、锐意进取的工作氛围。三是有效维护群众利益。在局领导班子成员和机关副处以上领导干部中建立基层联系点XX个，每月深入基层联系点两次，收集帮扶联系点业务经费紧张、

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　　党建阵地建设不够完善等XX个问题，已解决XX个。二、存在的问题一是对系统内党风廉政建设和反腐败斗争形势认识不充分；二是管党治党还不够有力，“两个责任”落实不到位，在制度执行、压力传递、

　　惩戒警示上效果还不够明显，有时存在批评教育多，硬起手腕处理少，“只吆喝”、不“打板子”的现象还存在；

　　三是不作为不担当问题专项治理还不够深入，缺乏较真精神。三、下一步工作打算一是细化责任清单，压实责任不断层。将全面从严治党责任分解到岗到人，层层压实，推动全局逐步建立“责任明确、过程留痕、动态监督、预警提醒”的主体责任监督体系。二是强化督责问责，有效监管不缺位。结合基层党建巡查，每半年督导检查各单位党风廉政建设工作和“两个清单”完成情况，推动主体责任全覆盖、真落实(转载于::集团公司党委落实全面从严治党主体责任情况的报告三篇)。三是加大责任追究，强化问责不手软。加大“一案双查”力度，围绕不作为不担当专项治理，督促责任追究工作向基层延伸，构建全局分解明责、监督履责、追责问责的完整链条。(转载于::集团公司党委落实全面从严治党主体责任情况的报告三篇)【集团公司党委落实全面从严治党主体责任情况的报告三篇】

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篇十二：银行党委全面从严治党主体责任落实情况报告会

　2021年落实全面从严治党主体责任情况报告

　　2021年落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，局党委在区委、区纪委的坚强领导下，坚决扛起全面从严治党政治责任，理思路、明职责，转方式、抓落实，促进了单位党风廉政建设健康发展，营造了风清气正的政治生态。现将有关情况汇报如下：一、主要做法和成效(一)以思想引领为根本，在固本强基中推进从严治党一是向政治建设聚焦。充分发挥党委中心组学习“旗舰”作用，高质量开展集中学习、专题研讨________次，开展处以上领导干部座谈会、研讨会____场次，使得各项工作与________区发展融合的更深、对接的更准。二是向学懂弄通深化。邀请区委党校教师召开“十九大”主题宣讲____次，处级干部为基层联系点上党课________场次，各级党组织书记开展党课教育________场次，组织________余人次参观廉政教育基地、观看警示教育片，对________余名基层党组织书记和党务干部进行为期两天的集中培训，主题集中，务实管用。

　　

　　三是向做实见效升华。围绕巩固深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果，召开组织生活会________场次，廓清思想迷雾;结合中心工作，逐级细化“五好党支部”创建标准;制定了党建三个清单，夯实党建基层基础;积极开展实践教育，________余名党员在环保治理、创建文明城区、“四清一绿”等重点任务中发挥作用。

　　(二)以责任落实为抓手，在统筹部署中推进从严治党一是抓统筹谋划。召开全面从严治党暨党建工作会议和局廉政工作会议，各级党组织逐级签订《党建目标责任书》和《全面从严治党责任书》，厘清责任边界，逐项推动落实。定期召开党委会、局长办公会对“三重一大”问题集体研究、集体决策，主要负责同志对涉及全局性重要问题亲自部署，确保不留死角、不走形式、不打折扣;工作中遇到的重大难点亲自研究解决;重要工作亲自督导;重点环节亲自协调;环境执法工作的重要案件亲自过问，督促落实。二是抓制度建设。建立“三级党组织书记全面从严治党责任、任务清单”，进一步明确“重点解决什么”，“谁来领衔解决”;成立巡查组，定期对基层党组织进行全履盖巡查、督查，按照“一岗双责”原则，每个班子成员在抓好业务工作的同时，还要负责分管部门全面从严治党工作，把压力传递到最基层、最末端。

　　

　　三是抓督促检查。局党委定期听取各党总支、直属党支部，分管领导听取分管处室和单位全面从严治党工作汇报，抓规范，补短板，促其知责明责尽责;召开党委会议________次，对工程项目和资金管理的各环节、各阶段及时监督提醒、协调指导，确保工程不出岔、资金不出错、人员不出事。

　　(三)以作风建设为保障，在锤炼政治品格中推进从严治党一是驰而不息正风肃纪。建立局党委、党总支、党支部纪检监察三级联动体系，紧盯元旦、春节、端午等重要节点，发信号、打招呼、明纪律、督履责，组织纪检监督员对重要点位明察暗访________次。以违纪违法典型案例为警为戒为鉴，召开警示教育大会，引导党员干部知规、明纪、守底线。强化日常监督提醒，对基层党组织书记述职评议中排名靠后、基层班子考核测评结果为“一般”和“差”的主要负责同志进行约谈，今年以来，运用

　　委在加强教育的同时，加大督促力度，让这部分同志放下包袱，轻装上阵，营造善谋实干、锐意进取的工作氛围。

　　三是有效维护群众利益。在局领导班子成员和机关副处以上领导干部中建立基层联系点________个，每月深入基层联系点两次，收集帮扶联系点业务经费紧张、党建阵地建设不够完善等________个问题，已解决________个。

　　二、存在的问题一是对系统内党风廉政建设和反腐败斗争形势认识不充分;二是管党治党还不够有力，“两个责任”落实不到位，在制度执行、压力传递、惩戒警示上效果还不够明显，有时存在批评教育多，硬起手腕处理少，“只吆喝”、不“打板子”的现象还存在;三是不作为不担当问题专项治理还不够深入，缺乏较真精神。三、下一步工作打算一是细化责任清单，压实责任不断层。将全面从严治党责任分解到岗到人，层层压实，推动全局逐步建立“责任明确、过程留痕、动态监督、预警提醒”的主体责任监督体系。二是强化督责问责，有效监管不缺位。结合基层党建巡查，每半年督导检查各单位党风廉政建设工作和“两个清单”完成情况，推动主体责任全覆盖、真落实。

　　

　　三是加大责任追究，强化问责不手软。加大“一案双查”力度，围绕不作为不担当专项治理，督促责任追究工作向基层延伸,构建全局分解明责、监督履责、追责问责的完整链条。

　　

　　

　　

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