您的当前位置:精优范文网 > 专题范文 > 范文大全 >

抓好党支部建设的关键14篇

时间:2022-11-27 11:45:04 来源:精优范文网
导读: 抓好党支部建设的关键14篇抓好党支部建设的关键  精品党建资料  党支部建设存在的问题及建议  党支部建设是党的建设的重心和基础,抓好党支部建设对于更好地履行党政职能、落实党的路线方

抓好党支部建设的关键14篇抓好党支部建设的关键  精品党建资料  党支部建设存在的问题及建议  党支部建设是党的建设的重心和基础,抓好党支部建设对于更好地履行党政职能、落实党的路线方下面是小编为大家整理的抓好党支部建设的关键14篇,供大家参考。

抓好党支部建设的关键14篇

篇一:抓好党支部建设的关键

  精品党建资料

  党支部建设存在的问题及建议

  党支部建设是党的建设的重心和基础,抓好党支部建设对于更好地履行党政职能、落实党的路线方针政策、树立良好形象至关重要。近些年来,特别是开展保持共产党员先进性教育活动及学习实践科学发展观活动以来,党支部建设,取得了新的明显进步,但党支部建设仍然存在一些不容忽视的问题,亟待引起重视和解决。一、当前党支部建设存在的主要问题:第一、党支部建设有“重形式、轻实效”的倾向。党支部贯彻执行党内制度的力度不够,注重形式比较多,讲求实效比较少,存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。在党支部建设方面追求的是“形式新颖”,不太注重实际内容,各种载体不断翻新,而能够坚持下去的却很少,更没有把主要精力放在“开花结果”上。第二、党组织生活有“重表象、轻质量”的倾向。支部组织生活重表象,在开处务会时顺便说说党建方面的事,用业务会代替组织生活会。尤其是民主生活会,质量不高,效果不够理想,讲成绩多,提问题少,缺少批评,抱着“多种花,少种刺,留着人情好办事”的态度。自我批评是轻描淡写,泛泛而论,点的问题谁都能对上,批评与不批评没有什么两样。对支部存在的问题不敢认真开展批评,达不到解决自身问题的目的。开展党员教育活动,找几篇报刊、杂志上的文章读一读,党员有没有听进去,听进去多少,效果如何就不管了,把教育活动单纯当成了任务。第三、党支部工作有“重传统、轻创新”的倾向。党支部活动都是会议式、教育式。书记讲,党员听;领导部署,党员记。主要负责人缺乏创意,怕动脑筋,怕花时间,党员则感到枯燥乏味。第四、党支部活动有“重党内、轻党外”的倾向。开展党的活动的一个重要目的就是要凝聚人心,集聚人才,贯彻落实党的路线方针政策,增强党组织的影响力、号召力和战斗力。党支部一般都把活动空间封闭在支部党员中,缺少与党外群众的沟通和联系。党的建设应该深入到群众中去,联系群众,贴近群众。党支部却没有意识到:把非党员吸引到党支部活动中来,尤其是入党积极分子,是我们党做好党员发展工作和联系群众工作的重要方法。第五、党支部建设有“重业务,轻党建”的倾向。只顾抓“实”的,不想务“虚”的,只埋头抓经济工作,抓业务管理,把业务工作当成硬指标去完成;而对支部建设思考得少,把党建工作看成是可完成可不完成的事,致使党支部建设出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。二、对策建议党支部是党的组织体系中最基层的一级组织,其基础地位和战斗堡垒作用十分突出。“基础不牢,地动山摇”。党的十六大也明确提出:“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能、扩大党的工作的覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力”。目前,党支部建设的现状与新形势、新任务对党支部建设提出的新要求相比差距甚远。基于此,要加强和改进机关党支部建设必须从以下几个方面着力:1、围绕中心,提高党支部服务大局的能力各部门的职能不同,任务不一,但党组织紧紧围绕一个时期的中心任务开展工作的基本要求是一致的。党支部只有围绕中心任务开展活动,才能确保党支部工作的正确方向,使党支部工作真正收到实效;同时,也才能有效地解决政治、业务“两张皮”的现象。要

  1/3

  精品党建资料

  增强中心意识和大局意识,努力寻求机关党支部工作与业务工作的最佳结合点,做到党支部工作和与业务工作有机融合,“两手抓、双肩挑”,在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作,真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。2、抓住关键,切实加强党支部班子建设加强党的建设,基础在党支部。“火车跑得快,全靠车头带。”支部班子是关键中的关键,其能力素质如何直接影响到党支部职责和任务的完成。因此,要高度重视党支部班子建设。第一,要推选好党支部书记。要将思想好、作风正、能力强、群众拥护、熟悉党的基本理论和基本知识的党员干部推选为党支部书记。第二,要加大对党支部班子成员的培养。要通过系统集训,经验交流,领导传帮带等多种办法,着力解决“知”与“行”存在的薄弱问题,不断提高其思想理论水平和实际工作能力。第三,要支持党支部书记大胆开展工作。领导要大力支持党支部书记开展工作,努力解除他们的思想顾虑,为他们创造一个良好工作环境和氛围,使他们真正做到在其位,谋其政,尽其责。3、突出重点,提高党支部组织生活质量过好组织生活,是加强党支部建设的重点,是确保党员接受组织教育和监督的根本措施,必须认真落实,不能因为机关地位、工作特殊而放松。一是要确保组织生活按要求及时开展。要采取切实措施,保证组织生活时间上不被挤占,内容上不丢项目,落实上不走过场。党员领导干部要带头参加党的组织生活。党支部书记要认真组织,切实担负起责任,对组织生活及时安排,保证组织生活及时进行。二是要努力提高党组织生活的质量。要下决心提高民主评议党员、小组生活会的质量,解决好党内批评难的问题,在党员队伍中形成讲党性、讲原则的良好氛围,保证正常健康的党内关系。三是要加强督促检查,进一步完善组织生活制度。要定期对机关党支部、党小组组织生活开展情况进行督促检查,并针对组织生活上的薄弱环节,一个时期突出抓好一两个重点,逐步解决过组织生活不严肃、坚持不经常,重表象,轻质量等问题,完善组织生活制度。4、完善制度,增强党支部的执行力。制度建设是带根本性、全局性、稳定性、长期性的建设。党支部职责任务的完成离不开制度建设作保证,但任何完好的制度,又是靠人去执行的。因此,加强党支部建设,既要高度重视制度建设,又要特别注重提高党支部的执行力。首先,要建立健全简捷高效、目标明晰的党支部工作制度。这是加强党支部建设的根本性建设,同时,也是提高党支部执行力的保障。要根据新形势新任务新要求,积极探索和总结加强党支部制度建设的新途径和新经验,进一步建立健全教育、管理、监督党员干部的长效机制,逐步形成与新形势、新任务相适应的党支部工作制度体系。要对党支部组织生活制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费交纳制度、党内监督约束制度和党员联系群众制度等制度规定进行全面的、认真的清理,对其中行之有效的制度继续坚持,并在实际工作中坚决贯彻执行;对个别已不适应的制度,要抓紧进行补充和修改完善,确保制度设置的科学性和可操作性。二是建立健全科学的激励机制。科学的激励是提高执行力的源泉。有了科学的激励,组织的执行力就象是永不停息的发动机。要建立党支部党建工作目标管理责任制和科学的考评激励制度。实行“一岗双责”、“按岗付酬”等制度,进一步完善党内评议、测评工作,坚持把党内任职的工作情况作为干部考核的重要内容与干部的选拔、任用结合起来,增强其责任感和荣誉感,激化其工作动力,促使党支部紧紧围绕中心和工作大局做好党建工作。5、强化创新,改进党支部活动要认真总结经验,克服党支部建设存在的机制不活、运转不灵的问题,进一步树立通过创新谋求发展的理念。首先,要创新“经常建”机制。针对一个时期党支部建设存在的突出问题集中一段时间进行整顿建设是必要的,但更主要的是要把“集中抓”与“经常建”

  

篇二:抓好党支部建设的关键

  要增强中心意识和大局意识努力寻求机关党支部工作与业务工作的最佳结合点做到党支部工作和与业务工作有机融合两手抓双肩挑在布置检查考核业务工作的同时布置检查考核党支部工作真正体现基层党组织建设围绕中心服务大局的基本出发2抓住关键切实加强党支部班子建设加强党的建设基础在党支部

  党支部建设存在的问题及建议

  党支部建设是党的建设的重心和基础,抓好党支部建设对于更好地履行党政职能、落实党的路线方针政策、树立良好形象至关重要。近些年来,特别是开展保持共产党员先进性教育活动及学习实践科学发展观活动以来,党支部建设,取得了新的明显进步,但党支部建设仍然存在一些不容忽视的问题,亟待引起重视和解决。

  一、当前党支部建设存在的主要问题:第一、党支部建设有“重形式、轻实效”的倾向。党支部贯彻执行党内制度的力度不够,注重形式比较多,讲求实效比较少,存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。在党支部建设方面追求的是“形式新颖”,不太注重实际内容,各种载体不断翻新,而能够坚持下去的却很少,更没有把主要精力放在“开花结果”上。第二、党组织生活有“重表象、轻质量”的倾向。支部组织生活重表象,在开处务会时顺便说说党建方面的事,用业务会代替组织生活会。尤其是民主生活会,质量不高,效果不够理想,讲成绩多,提问题少,缺少批评,抱着“多种花,少种刺,留着人情好办事”的态度。自我批评是轻描淡写,泛泛而论,点的问题谁都能对上,批评与不批评没有什么两样。对支部存在的问题不敢认真开展批评,达不到解决自身问题的目的。开展党员教育活动,找几篇报刊、杂志上的文章读一读,党员有没有听进去,听进去多少,效果如何就不管了,把教育活动单纯当成了任务。第三、党支部工作有“重传统、轻创新”的倾向。党支部活动都是会议式、教育式。书记讲,党员听;领导部署,党员记。主要负责人缺乏创意,怕动脑筋,怕花时间,党员则感到枯燥乏味。第四、党支部活动有“重党内、轻党外”的倾向。开展党的活动的一个重要目的就是要凝聚人心,集聚人才,贯彻落实党的路线方针政策,增强党组织的影响力、号召力和战斗力。党支部一般都把活动空间封闭在支部党员中,缺少与党外群众的沟通和联系。党的建设应该深入到群众中去,联系群众,贴近群众。党支部却没有意识到:把非党员吸引到党支部活动中来,尤其是入党积极分子,是我们党做好党员发展工作和联系群众工作的重要方法。第五、党支部建设有“重业务,轻党建”的倾向。只顾抓“实”的,不想务“虚”的,只埋头抓经济工作,抓业务管理,把业务工作当成硬指标去完成;而对支部建设思考得少,把党建工作看成是可完成可不完成的事,致使党支部建设出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。二、对策建议党支部是党的组织体系中最基层的一级组织,其基础地位和战斗堡垒作用十分突出。“基础不牢,地动山摇”。党的十六大也明确提出:“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能、扩大党的工作的覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力”。目前,党支部建设的现状与新形势、新任务对党支部建设提出的新要求相比差距甚远。基于此,要加强和改进机关党支部建设必须从以下几个方面着力:1、围绕中心,提高党支部服务大局的能力各部门的职能不同,任务不一,但党组织紧紧围绕一个时期的中心任务开展工作的基本要求是一致的。党支部只有围绕中心任务开展活动,才能确保党支部工作的正确方向,使党支部工作真正收到实效;同时,也才能有效地解决政治、业务“两张皮”的现象。要

  增强中心意识和大局意识,努力寻求机关党支部工作与业务工作的最佳结合点,做到党支部工作和与业务工作有机融合,“两手抓、双肩挑”,在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作,真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。

  2、抓住关键,切实加强党支部班子建设加强党的建设,基础在党支部。“火车跑得快,全靠车头带。”支部班子是关键中的关键,其能力素质如何直接影响到党支部职责和任务的完成。因此,要高度重视党支部班子建设。第一,要推选好党支部书记。要将思想好、作风正、能力强、群众拥护、熟悉党的基本理论和基本知识的党员干部推选为党支部书记。第二,要加大对党支部班子成员的培养。要通过系统集训,经验交流,领导传帮带等多种办法,着力解决“知”与“行”存在的薄弱问题,不断提高其思想理论水平和实际工作能力。第三,要支持党支部书记大胆开展工作。领导要大力支持党支部书记开展工作,努力解除他们的思想顾虑,为他们创造一个良好工作环境和氛围,使他们真正做到在其位,谋其政,尽其责。3、突出重点,提高党支部组织生活质量过好组织生活,是加强党支部建设的重点,是确保党员接受组织教育和监督的根本措施,必须认真落实,不能因为机关地位、工作特殊而放松。一是要确保组织生活按要求及时开展。要采取切实措施,保证组织生活时间上不被挤占,内容上不丢项目,落实上不走过场。党员领导干部要带头参加党的组织生活。党支部书记要认真组织,切实担负起责任,对组织生活及时安排,保证组织生活及时进行。二是要努力提高党组织生活的质量。要下决心提高民主评议党员、小组生活会的质量,解决好党内批评难的问题,在党员队伍中形成讲党性、讲原则的良好氛围,保证正常健康的党内关系。三是要加强督促检查,进一步完善组织生活制度。要定期对机关党支部、党小组组织生活开展情况进行督促检查,并针对组织生活上的薄弱环节,一个时期突出抓好一两个重点,逐步解决过组织生活不严肃、坚持不经常,重表象,轻质量等问题,完善组织生活制度。4、完善制度,增强党支部的执行力。制度建设是带根本性、全局性、稳定性、长期性的建设。党支部职责任务的完成离不开制度建设作保证,但任何完好的制度,又是靠人去执行的。因此,加强党支部建设,既要高度重视制度建设,又要特别注重提高党支部的执行力。首先,要建立健全简捷高效、目标明晰的党支部工作制度。这是加强党支部建设的根本性建设,同时,也是提高党支部执行力的保障。要根据新形势新任务新要求,积极探索和总结加强党支部制度建设的新途径和新经验,进一步建立健全教育、管理、监督党员干部的长效机制,逐步形成与新形势、新任务相适应的党支部工作制度体系。要对党支部组织生活制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费交纳制度、党内监督约束制度和党员联系群众制度等制度规定进行全面的、认真的清理,对其中行之有效的制度继续坚持,并在实际工作中坚决贯彻执行;对个别已不适应的制度,要抓紧进行补充和修改完善,确保制度设置的科学性和可操作性。二是建立健全科学的激励机制。科学的激励是提高执行力的源泉。有了科学的激励,组织的执行力就象是永不停息的发动机。要建立党支部党建工作目标管理责任制和科学的考评激励制度。实行“一岗双责”、“按岗付酬”等制度,进一步完善党内评议、测评工作,坚持把党内任职的工作情况作为干部考核的重要内容与干部的选拔、任用结合起来,增强其责任感和荣誉感,激化其工作动力,促使党支部紧紧围绕中心和工作大局做好党建工作。5、强化创新,改进党支部活动要认真总结经验,克服党支部建设存在的机制不活、运转不灵的问题,进一步树立通过创新谋求发展的理念。首先,要创新“经常建”机制。针对一个时期党支部建设存在的突出问题集中一段时间进行整顿建设是必要的,但更主要的是要把“集中抓”与“经常建”

  结合起来,把工作的着力点放在促进党支部的经常性建设上来,通过制定组织生活计划、落实组织生活负责人、定期汇报分析党组织建设形势和情况通报等制度,确保党支部建设“长流水、不断线”。其次,要创新活动方式。除组织一些常规性的学习教育活动外,还应结合实际,创新活动方法,突破活动的单一性、封闭性,增强活动的多样化、开放性。例如,上党课,可以采取全体党员轮流上党课的活动方式,定时间、定内容、定人员,变书记讲党员听,为大家讲大家听。党支部和基层党支部之间可以组织联谊活动,开展一些融唱歌、跳舞、游戏、知识问答于一体的支部活动,既增进支部党员间往来,又激发党员参与活动的热情。还可以组织党员参加基层的义务劳动、文化宣传等活动,既能加强基层工作,又能锻炼党员的组织管理能力。总之,通过不同的活动方法,起到对党员教育的综合效果。再次,要创新活动内容。要根据变化了的形势和党员的思想、工作情况,党员素质,心理需要及社会热点、难点等问题,更新内涵,使之更加符合客观实际,更好地发挥活动的作用。例如:组织党员外出到革命圣地学习参观,学习先进典型等,应该是一种较好的活动形式,然而党支部把其变成了纯粹的旅游,失去了教育的意义。但是,如果在形式不变的情况下,在活动内容上创新做文章,其教育效果则会截然不同。例如同样参观革命老区、贫困地区,可以组织党员进行场景体验(参与一些模拟劳动),开展观后感演讲赛等。这样,比纯旅游式活动效果会更好。此外,党内活动要改变仅限于党员参与的陈旧做法,要有计划地扩大党内活动的覆盖面,吸纳一些入党积极分子参加,让一些非党员群众在党内活动中接受教育,增强党组织的凝聚力。

  6、加强监督,树立良好的作风形象。党支部作风建设好坏,直接影响着执政党的形象。加强和改进党支部作风建设,首要问题就是要解决好立党为公、执政为民的问题。要教育和引导党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观和社会主义荣辱观,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,切实做到“八个坚持,八个反对”,不断改进思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。要加强马克思主义世界观、人生观和价值观教育,坚持正确的权力观、地位观和利益观;坚持科学的发展观和正确的政绩观;坚持和发扬“两个务必”精神;坚持党的群众路线,切实加强和改进群众工作;坚持调查研究,着力解决作风方面存在的突出问题,以实际行动和实际效果树立良好的作风形象。其次,要进一步强化监督。针对党内监督存在的问题,进一步理顺党总支和纪检的职能关系,形成监督合力;进一步拓宽监督渠道,落实信访、接待日、行风评比、支部书记报告工作制度,加强下级对上级的监督。要从实际特点出发,认真落实党风廉政建设责任制,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。此外,要研究解决党支部活动经费的办法,提高党支部自主活动和自我解决问题的能力,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,使之真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

  

  

篇三:抓好党支部建设的关键

  论组织委员如何抓好基层党支部建设

  作者:韩建民来源:《企业文化·下旬刊》2017年第02期

  基层党组织是将党和人民群众联系在一起的枢纽,在企业的发展和改革中起着至为关键的引导作用。因此需要不断加强基层党组织的能力建设。在进行建设的时候,要以党支部为核心来进行建设,这样才能够促进基层活动的有序展开。本文主要分析了在加强基層党支部组织能力建设的时候,基层党组织干部需要具备的能力,并且对如何来培养这些能力的措施进行了探究。

  一是强化组织发展。我们党是一个强大的战斗集体,支部就是一个组织,党员就是一个细胞。集体要强大、组织必须完善、细胞必须健康。随着形势的发展,我们党发展党员的指导方针从原来的“坚持标准,保证质量、改善结构、慎重发展”调整为“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”,非常鲜明地强调了质量导向。我们发展新党员一定要注重质量、注重程序。做到“三向培养”,把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,把党员业务骨干培养成领导干部和科室负责人,力争使每位党员都成为政治坚定、业务过硬、纪律严明、作风优良、实绩支撑、群众认可的先进人员。同时要严格程序,“三阶段、三公示、一政审、一谈话、一书两表八汇报”必不可少。而且,还要要求争取入党的同志经受“政治、组织、群众、工作、时间”等五方面的考验。在注重党员个体质量的基础上,以党性原则和纪律约束为粘合剂,形成具有强大先进性、纯洁性以及凝聚力、战斗力和创新力的支部,进而使我们党成为具有强大领导能力和执政能力的改革开放和社会主义现代化事业的坚强领导核心。

  二是注意组织生活和支部生活质量,做到“顶天立地、有骨有肉”。目前,我们很多支部和党员对组织生活和支部生活重要性认识还远远不到位,甚至还存在误区。组织生活和支部生活是党员教育、组织管理很重要的环节,既是党员工作生活的反映,也是教育管理党员的必要途径。要注重组织生活和支部生活的“三性”,即政治性、原则性、战斗性,坚决克服简单性、随意性、庸俗性。但是在前一段时间,很多支部的组织生活、支部生活流于形式、形同虚设,没有发挥应有的作用。我认为组织生活和支部生活应当做到“顶天立地、有骨有肉”。“顶天”是指组织生活和支部生活一定要强化四大意识、党性原则和遵纪守法观念;立地是组织生活要接地气,要结合经济建设、促进生产开展和效益提高。“有骨”是指组织生活和支部生活,一定要提纲挈领,年初有规划,组织生活有主题,强调问题导向、注重有的放矢,敢于把纪律挺在前面,体现“咬耳扯袖”,敢于“红脸出汗”,不能搞无原则的“一团和气”。“有肉”就是组织生活内容丰富,形式多样,关注热点、关注时势,贴近群众、贴近生活、贴近实践,服务原则、服务主题、服务中心,注重实效。

  三是要加强思想政治工作。我们党与世界上其他政党的一个重要区别是:强调一元领导、注重统一意志、严格纪律约束、善于自我革新。这是与我们党的性质、宗旨相一致的,而且有

  深刻的历史渊源和现实考量。从历史和现实来看,我们党要坚决防止宗派主义、个人主义、自由主义和好人主义。这就要求我们在工作和日常生活中,特别是组织生活和支部生活中,加强思想政治工作,强化党性意识、党章意识、党员意识;强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;弘扬主旋律、弘扬正能量;组织生活、支部生活和宣教工作要注重学习时势知识、注重见高见远,要善于透过现象看本质、结合当前看长远、结合事实看规律。同时要强调,党员意识最根本的就是要求党员在工作和生活中体现先进性和纯洁性,做政治上的明白人、工作中的先进人、生活中的高雅人、经济上的清白人,“政治上跟党走、工作中不落后、经济上不伸手、生活不丢丑。”党员绝不能把自己等同于一般的群众和工作人员,从而降低政治要求、放松纪律约束。

  四是全面努力提高党务工作能力。我们强调世界观与方法论的统一、目标和方法的一致、形式和内容的一致。孔子说“言之无文,行而不远”,孟子说“君子行之不得,反求诸己”。目标确定后,方法很重要。要做好党务工作和支部工作,要加强思想政治工作,就必须要求支部书记和支委成员善于从自身找原因、善于改進工作方法。党务工作人员要因势利导、循循善诱,春风化雨、水到渠成。如果支部书记和支委成员自身头脑清醒、思路清晰、理论丰富,同时严于律已、行端坐正,加之以法服人、以理服人、以德服人、以能服人、以诚服人,就一定能提高组织生活和支部生活的实效性,从而引导和带动全体党员,进而促进全面从严治党。

  在新的历史时期,党建工作进入新常态,对基层党组织提出了新挑战、新要求。正如习主席所说,“做好基层基础工作十分重要,只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识,都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用,我们党就会很有力量,我们国家就会很有力量,我们人民就会很有力量,党的执政基础就能坚如磐石”。作为基层党支部组织委员,不能因循守旧,裹足不前,而要乘势而上、顺势而为,以身作则、敢于担当,积极适应新常态,才能开创基层党建工作的新局面。

  

  

篇四:抓好党支部建设的关键

  做好基层党建工作要抓住三个关键

  作者:邢积功来源:《共产党员·上半月》2018年第7期

  加强基层党建工作,是党的全部工作的基础。筑牢基层党建根基,必须抓源头、打基础、补短板,找准基层党建与农村工作的结合点、着力点,充分发挥农村党组织的战斗堡垒作用。

  要抓住关键点,全面强化农村党组织政治引领功能。首先找准村级制度机制与重大政策的契合点。抓好《河北省村级组织工作规则(试行)》贯彻落实,抓好村级制度机制的健全完善,形成一套规范决策内容、规范权力运行、规范办理流程的村级事务运行机制;进一步强化村党组织在村级事务中的主导权,消除村级党组织在农村经济和社会活动的盲区和空白点,形成党的工作的有效覆盖。其次要找准村党组织优化设置与空心村整合的衔接点。针对“空心村”党员大量外出的实际情况,要按照有利于加强党员教育管理、有利于发挥党组织和党员作用、有利于扩大党的组织覆盖和工作覆盖的要求,有序引导“空心村”搬入基础设施和公共服务较好的中心村,积极推进联合(规模)村党组织设置,在集聚地上建立党支部,实现“班子并优、实力并强、规模并大、资源并优”的目标。第三要找准服务型党组织建设与政策扶持的共振点。加大美丽乡村建设、精准脱贫等重大政策资金以及各类项目建设资金向中心村倾斜力度,捆绑优势资源、聚集各方力量,全面创优服务环境、提升服务功能,全力打通服务群众的“最后一公里”。

  要抓住关键人,努力锻造高素质农村党组织书记队伍。实践证明,抓住村党组织书记,就抓住了农村工作的主动权。首先要以村“两委”换届为契机,探索实行“能人治村”战略,以乡土人才、致富能手、外出务工人员、退伍军人、优秀大学生村官等为重点,引导和鼓励各类优秀人才参选,配强、配优、配新发展创业型村党组织书记。其次要加大在职干部、离岗干部、退休干部担任贫困村党组织书记力度,从更宽领域提升村党组织书记整体面貌,彻底打破“村人治村”的困境。第三要在“引”上下功夫,对优秀村党组织书记,择优纳入乡镇事业编制或享受公务员待遇,增强农村党组织书记岗位吸引力,破解“人难选、难选人”的局面;探索推行联合(规模)村党组织书记职业化管理,按照不低于本县区行政单位科员级别收入水平发放工资,用优厚的待遇把想干事、有本领、口碑好、符合党委要求的优秀人才吸引到岗位上来。第四要在“管”上下功夫,建立村党组织书记定期跟踪问效制度,通过定期汇报交流、组织现场观摩、实行重点调度等方式,加强对村党组织书记的经常性考核;每季度开展村党组织书记谈心谈话,及时了解思想动态,肯定成绩,指出不足,强化责任观念;建立村党组织书记问责制度,对岗位目标任务完成情况差、群众反映强烈的,按有关规定及时调整,对以权谋私、违法违纪的,依法依纪严肃予以处理。

  要抓住关键事,大力发展持续稳定的村级集体经济。村集体经济不仅是保障村级组织快速运转的“助推器”,更是检验脱贫攻坚、全面建设小康的“风向标”。首先要想方设法扩充“增量”。结合当地实际,依托可利用的资源禀赋,做好再利用或升级改造,增加附加值。对于村级公共收入,要合理留出一部分给集体,并将其作为对乡镇排名考核的重要内容之一,强化乡镇抓村级集体经济收入的责任。其次要最大程度防止“流量”。在乡镇成立农村集体“三资”(资金、资产、资源)管理领导小组,设立“统管站”,明确一名党委委员为具体负责人,抓好督促、检查、指导和协调,做好农村集体“三资”管理的指导、服务和监督等工作,确保农村集体“三资”管理规范、使用得当、处置合理。第三要组织专门人员对农村所有固定资产和资源性资产进行盘点审计,摸清“家底”,建立台账,建章立制,规范管理,有效解决农村“三资”管理不规范、资产状况不清、账物不符、资产闲置浪费甚至流失等问题,从源头上消除隐患。

  (作者系中共张家口市宣化区委常委、组织部长)

  

  

篇五:抓好党支部建设的关键

  龙源期刊网http://www.qikan.com.cn

  浅析加强基层党支部建设工作的重要性

  作者:王敏来源:《管理观察》2010年第21期

  摘要:基层党支部自身建设的好坏直接决定着党在人民群众心目中的形象,不断加强基层党支部建设对提高党的执政能力、巩固党的执政地位对于实现社会科学发展、构建社会主义和谐社会具有极其深远的重大意义。

  关键词:基层党支部建设工作重要性意义

  基层党支部是党在基层的中坚力量,是党在基层的各项政策的宣传者和执行者,承担着推动基层经济社会快速发展的重要任务,因此必须加强基层党支部的建设工作。

  一、基层党支部建设工作的内容

  基层党支部是落实党的路线、方针、政策的关键和决定力量,基层党支部建设必须贯彻从严治党的方针,从思想上、作风上、制度上全面加强党支部建设,增强党支部解决自身问题的能力。现阶段,基层党支部建设工作的主要内容有:

  第一,思想建设:我党区别于西方国家执政党的区别在于我们以先进马克思主义理论为指导。正是因为我党以先进的马克思主义理论不断武装自己,坚持与时俱进,取得了改革开放的伟大成绩。在新时期,西方资本主义的腐朽思想日益泛滥,这对我党的基层队伍建设造成了很大的挑战。因此,面对这样的情况,基层党支部要以“毛泽东思想、邓小平理论和三个代表”重要思想为根本,保持“与时俱进”的时代发展理念,以科学发展观为指导,因地制宜的从实际出发搞好基层党支部的政治思想建设。

  第二,作风建设:理论联系实际、密切联系群众以及批评和自我批评是我党的三大优良作风,也是我党建立近90年来不断克敌制胜的独特法宝。保持我党自建党以来的三大优良作风十分的关键。但是,近年来,在一些地方、部门和领导干部中,形式主义和官僚主义盛行,弄虚作假、虚报浮夸、软弱涣散问题突出,以权谋私、贪图享乐现象蔓延。这些问题,归根到底都是脱离群众的,长此以往就会严重损害党群关系和干群关系,甚至失去民心。因此基层党支部同志要在实践中,要以三个代表重要思想和科学发展观为指导,把加强和改进党的作风建设放在更加突出的位置,切实抓紧抓好。

  第三,制度建设:基层党支部制度建设主要体现在两方面,分别是党支部工作制度和党员教育管理制度,通过两方面制度的不断完善,可以不断提高党支部工作水平、规范党员活动组织行

  龙源期刊网http://www.qikan.com.cn

  为、形成科学的党员管理方法。而且,更为重要的是要严格执行基层党支部的相关制度,而绝对不能仅仅将制度挂在墙上而置之不理。为此,上级党组织应该加强监察,对不遵守基层党支部制度,滥用权力的行为进行坚决的查处,以维护制度的有效性。

  当然,基层党支部的思想建设、作风建设和制度建设是相辅相成的,目的都在于不断加强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

  二、基层党支部建设工作的重要性及意义

  基层党支部的建设工作具有基础性,党支部自身建设的好坏直接决定着党在人民群众心目中的形象,并影响着党执政地位的牢固性。不断加强基层党支部建设对提高党的执政能力、巩固党的执政地位对于实现社会科学发展、构建社会主义和谐社会具有极其深远的重大意义。

  第一,加强基层党支部建设工作是提高党的执政能力、巩固党的执政地位,确保社会稳定的必然要求。党的执政地位不是与生俱来的,也不是一劳永逸的。党的执政地位的巩固是一项长期、艰巨的任务。人心向背是决定一个政党、一个政权盛衰存亡的决定因素。任何一个政党或政权,一旦失去广大人民群众的拥护和支持,必然垮台。但是,随着经济的不断发展,我国社会不当分化,出现了很多新的阶层等等,这些不断冲击着基层党支部的建设提出了新的要求和挑战。但是与此相对应的是很多基层党支部组织涣散,腐败滋生,这些极大的损害了党在一部分人民群众中的形象。长此以往必将导致党群关系严重恶化,危及我党发展的根本。因此,加强基层党支部建设显得十分的必要。

  第二,加强基层党支部建设是化解人民内部矛盾,构建社会主义和谐社会的重要途径。随着改革开放的深入发展,中国特色社会主义建设出现了经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化的特点。面对各种人民内部矛盾和其他社会矛盾,基层党支部必须发挥自身广泛联系人民群众的就近优势,高度重视并正确处理初发矛盾,防止矛盾激化,影响社会和谐稳定。基层党支部具有广泛联系人民群众的优势,同时也有着善于做思想政治工作的优良传统。基层党支部完全有可能发挥自身的优势,在矛盾处于萌芽状态或未爆发时及时的将矛盾化解,避免出现更大的社会矛盾,大大的降低了社会矛盾的处理成本,利于社会和谐。

  第三,加强基层党支部建设能促进支部内的党员强化党员意识。党员意识是我党及其党员独特的社会身份、社会地位在党员观念上的反映。其本质特征要求党员在任何时候、任何地方、任何情况下,严格以党员标准要求自己,认真履行好对国家、人民和社会应尽的责任和义务。在改革开放的历程中,大多数党员都具有较强的党员意识,发挥了先锋模范作用,但也有一些党员的党员意识淡化甚至丧失,出现了这样或那样的问题。有的党员缺乏使命感、事业心,缺乏群众观点,将自己的利益高于一切,不同程度地存在信仰模糊、信念动摇、信心不足和信任下降等问题,这些问题虽然出现在少数党员身上,但是危害较大,基层党支部作于党员的活动基地,必须努力培养党的观念,强化党员意识,基层党支部通过严格组织生活、严肃党的纪律,能够有效的促

  龙源期刊网http://www.qikan.com.cn

  使党员增强党员意识,起到先锋模范作用,推动整个社区或单位各项工作的不断进步,不断开拓工作的新境界。

  第四、加强基层党支部建设能促进支部内的党员将本职工作做的更好。一个优秀的基层党支部具有强大的凝聚力,构建出良好的组织氛围,对支部内的党员有强大的激励作用,能激发党员出干事创业的强大激情。同时,通过党员的先锋模范带头作用,能引导整个社区或单位的工作人员人人争先创优,推动整个社区或单位各项工作的不断进步,不断开拓工作的新境界。◆

  

篇六:抓好党支部建设的关键

  关于加强基层党支部建设的几点建议

  党支部是党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。党支部是党在社会基层单位中的直接领导、参与、服务行政工作和经济工作的坚强核心,是直接领导和参与生产一线的民主管理、民主决策,发挥共产党员的模范带头作用,团结和带领职工群众搞好生产经营等各项工作的前沿阵地。在新的形势下,只有不断加强党支部建设,努力提高党务工作者的整体素质,党组织的凝聚力和战斗力才能得以不断增强,才能顺利完成生产、经营等各项工作任务,实现企业经营目标。只有进一步加强党支部建设,充分发挥好党支部的战斗堡垒作用,才能团结带领广大党员和职工群众,把煤炭营销的各项工作任务落实到基层。各级党组织要进一步统一思想认识,推动党支部建设在巩固中提高,在深化中发展,在继承中创新,努力把党支部建设成为贯彻党的路线、方针、政策,团结和带领职工群众完成本单位任务、促进两个文明协调发展的坚强战斗堡垒,为龙煤集团的繁荣发展提供强有力的组织保证。

  营销分公司成立以来,各驻外、驻矿公司经过一年来的工作实践和摸索,党建基础工作已基本就绪,并在工作中涌现出了许多先进党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员等先进组织和个人,他们在公司组建之时,为基层党建基础工作从无到有、从无序到有序、为公司各项生产工作的正常进行做出了突出的贡献,

  党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。在取得这些成绩的同时,由于人员素质等方面的原因,我们看到各驻外、驻矿公司党组织建设发展不够平衡,整体工作水平与我们面临的煤炭市场严峻形势和任务的要求还不相适应,思想和行动还没有完全统一到构建“和谐龙煤营销”的实践中来。各公司之间及公司内部之间党支部建设工作参差不齐,没有体现出整体的发展合力,对此,我们各级党组织要根据面临的新形势、新任务,确立新的目标,采取有效措施,不断适应企业发展的需要,拿出新举措,推动基层党支部建设再上新水平,从而促进营销分公司的党建工作在突出科学发展、共创和谐的主题中不断创新和发展。

  为更好地加强基层党支部建设,不断提高基层党支部的战斗力,各级党组织应从以下几方面开展工作:

  一、选好基层党支部书记。基层党支部是体现党建工作好坏的最基层组织,而基层党支部书记则是最基层组织的带头人,挑选党性强、政治业务素质好、热爱党务工作、善于做思想工作的同志担任党支部书记,就像是领导军队在前线指挥作战的将帅,他的思想、行动和决策决定着军队的成与败、生与死。选好、用好一个人可以挽救一个国家,可以拯救一个企业。而基层党支部书记的选拔也是整个基层党组织工作优劣的体现,他的文化素质、思想境界、工作能力决定着整个支部的工作方向。因此,选好基层党支部书记是加强基层党支部建设、提高营销分公司党建整体工作的关键,是首要问题。各驻矿公司成立之初,为能更快的使

  各项工作开展起来,基层党支部书记都是由收购站站长、室主任兼任,他们大多数没从事过党务工作,对党务工作知识了解较少,开展工作比较困难。经过一年多的实际工作,大多数已基本适应支部书记工作,但有一部分对支部工作没深入进去,有的满腹牢骚,有的已提出辞去兼职支部书记的申请,这些不利因素严重影响支部工作的正常开展,甚至带来负面影响。只有选任热爱党务工作、有能力、思想积极、有责任心的同志担任基层党支部书记,才能使基层党支部建设工作取得成效。在选任基层党支部书记时,应本着以人为本的原则,在本岗位范围内,先自荐或推荐,后竞聘,择优录取。基层党支部书记要按期改选,形成能者上、庸者下的良好竞争氛围。

  二、加强对党支部建设工作的领导。各级党组织要继续把党支部建设作为工作重点之一,列入重要日程,切实加强领导。要健全和坚持党支部建设管理责任制,制定党支部建设的长远规划、年度计划、考核标准,各级党组织是基层党支部建设的直接组织者,要增强工作的主动性和责任感,切实加大工作力度,经常进行督促检查,抓好各项工作的落实。党委书记作为党建工作的第一责任者,要亲自抓党支部建设。党群部门要切实负起具体指导的责任,要把抓党支部建设的成效,做为考核各级党组织及其部门特别是党委书记政绩的重要内容。各级领导和业务部门要经常深入基层调查研究,了解情况,总结经验,解决问题,加强指导。要着重在健全组织、完善制度、发挥作用上下功夫,力争使这些

  党支部建设取得突破性进展。要经常过问党支部建设情况,带头落实各项制度。要加强对党支部的领导,使党支部切实履行好教育管理党员、实施党内监督、保证业务工作顺利完成的职责。要善于运用典型指导工作,推动党支部建设全面发展。

  三、解决好兼职党支部书记工作与行政工作的关系。各驻矿公司都是兼职党支部书记,基层党支部书记都是生产一线的站长和科室的主任兼任,他们的工作本身比较繁忙,当党内开展活动时间与行政工作发生冲突时,一些人不知如何处理,有些基层支部书记在参加党内活动时,躲着不敢让主管行政领导看到,怕行政领导批评不坚守岗位。可以看出基层兼职党支部书记的地位有待于提高和重视。各部门要充分认识到党建和思想政治工作的出发点和落脚点是围绕营销工作中心开展的,不搞形式主义,切实发挥党建和思想政治工作在生产经营活动中的积极作用,各部门要充分认识到兼职党支部书记工作与行政工作相辅相成的关系,为构建“和谐龙煤营销”努力工作。

  四、各级党组织要利用各种形式对党支部书记进行针对性的业务知识培训。一年多的工作实践可以看出,一些兼职支部书记对党务知识知之甚少,很难开展好支部的各项工作。因此,强化支部书记的业务知识培训是加强基层党支部建设的又一重要课题。要坚持集中培训和分散自学相结合,采取各种学习教育方式,本着“要精、要管用”的原则,全面开展“三学”(政治经济理论、文化基础知识、专业技术业务)活动,增强培训的实效性。

  要制定详细的培训计划和培训内容,每次培训都要达到目的和要求,结束后进行结业考试,并将成绩作为考核支部工作的一项标准。同时,举办形式多样的党务知识竞赛活动,提前下发学习资料,学习结束后,召集所有支部书记参加笔试考试,排出名次,给优胜者适当的奖励,这样不但可以提高党支部书记的理论知识水平和工作水平,还能提高学习的热情,促进支部工作的整体提高。要通过长期的培训工作,不断提高党支部书记的政治素质和实际工作能力,努力把党支部书记培养成为有战斗力、凝聚力、政治坚定、事业心强、群众拥戴、懂经营、善管理的复合型人才。

  

篇七:抓好党支部建设的关键

  三努力开拓创新党支部工作思路党支部要坚持围绕经济建设中心大力弘扬奋发向上开拓创新的时代精神努力提高党员科学文化素质和技术水平把广大党员职工的积极性主动性和创造性引导好调动好发挥好为企业的发展建设提供有力的精神动力和思想保证从而推动经济效益增长使企业实现更大的经济效益

  浅谈如何抓好金融企业内部的党支部建设

  摘要:党支部是党的最基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,是教育管理党员最基本的单位,是党团结带领群众实现党的任务的战斗堡垒。加强党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,对于加强和改善党的领导,推进物质文明、政治文明和精神文明建设,实现农信科学发展、创新发展、和谐发展具有十分重要的意义。关键词:党支部;建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。企业党支部是企业党的基层组织,它是企业充满旺盛战斗力的战斗堡垒,是企业党建工作的基础,是企业实现自身中长期发展战略目标的得力团队。因此,探讨现代企业如何加强和改进党支部建设,对企业的建设和发展具有重要的意义。抓好党支部建设,我认为应从以下几个方面着手:一、努力增强党支部领导班子整体合力党支部的建设,战斗堡垒作用的发挥,党支部领导班子是至关重要的。因此,支部领导班子应具备“五心”:(一)对支部工作要有信心信心一方面是建立在对广大党员的信任上,要相信广大党员是希望把支部建设好的,也是会积极配合支部领导班子把工作做

  好的。另一方面是建立在对自身的严格要求上,要在各方面严格要求自己,同时又能够起模范带头作用。要求党员做到的,支部领导班子一定做到;要求党员不做的,支部领导班子坚决不做。(二)对支部建设要有进取心一个没有进取心的领导班子是不会带领大家往前进的。支委会不能成为“维持会”,满足于一般性的过过组织生活,完成规定的组织生活次数,而不问组织生活的质量如何,是否调动了大家的积极性。支部建设工作不进则退,因此,支部建设要不断往前推进,使支部永葆旺盛的生命力和战斗力。(三)对支部工作要热心支部委员一般都是兼职的,往往承担着大量的管理工作。这就要求支部委员要有奉献精神,要舍得花时间投入支部建设。在工作繁忙的情况下,要发扬“钉子”精神,善于挤和善于钻。同时要团结协作,遇事商量,共同做好工作。(四)对党员和入党积极分子要关心对每位党员既要严格要求,又要从各方面关心。对入党积极分子要给予更多的关心和鼓励,充分体现组织上对要求进步同志的关怀,使之更加坚定对组织的追求和向往。(五)对廉政建设要有恒心在基层党组织中加强党员队伍的廉政建设,除了作为党支部领导班子自身严格要求外,更要有坚定的恒心,及时分析新形势下的新变化、研究新环境下的新特点、提出新情况下的新举措,

  以实际行动为党的廉政建设作出努力。二、努力优化党员队伍的整体形象党员队伍的整体素质对党的执政能力建设起着重要的基础性作用,加强党的执政能力建设必须高度重视和大力加强党员队伍建设。因此,党员队伍建设是党支部建设的一个重要组成部分。(一)加强党员管理,充分发挥共产党员的先锋模范作用在实际工作中,党支部要积极探索和强化对党员教育管理的新方法和新途径,坚持继承与创新并举,改进与加强结合,努力增强工作的实效性,确保党员的先进性。党支部在抓建设时,要从加强党员教育管理入手,严把党员形象关。既要坚持好各种不同形式的教育活动,不断提高党员队伍素质,以良好的党员模范形象影响和带动职工参与农信社的改革和各项建设,为党旗增添光彩;又要为适应建立社会主义市场经济体制和金融现代企业制度要求,赋予新的内容,探索新的方式和方法。要把党员教育和党员管理结合起来,使广大党员既能按照社会主义市场经济规律办事,又能坚持党性原则,自觉抵制市场经济的消极影响;要保持党的先进性,做一名合格的共产党员。同时要适时教育党员以对党和人民高度负责的精神,抓住机遇、珍惜机遇、用好机遇,在企业体制改革和发展建设中大显身手。(二)加强党员“入口”管理,充分发挥党组织的战斗堡垒作用一是加强入党积极分子队伍建设。要通过党小组推荐、团组

  织“推优”、征求党内外群众意见等形式确定入党积极分子和发展对象。通过定期分析,调整充实的动态管理,及时把新的先进分子吸收到入党积极分子队伍中来,确保入党积极分子队伍的先进性和良好的群众基础。二是认真抓好入党积极分子的培养考察。按照一般教育对象、培养对象、重点培养对象三个层次进行教育和培养,认真建立《入党积极分子登记表》和《中国共产党入党积极分子考察表》。通过一对一的跟踪培养,使入党积极分子对党的性质、宗旨、纲领、路线和党章规定的党员标准的认识进一步加深,追求进步的自觉性进一步增强。三是严把党员的“入口关”。按照党章规定的标准,做到“成熟一个,发展一个”,通过公示制、问答制、无记名票决制,把具备党员条件的先进分子吸收到党内来。要注重从不同岗位吸收党员,确保党员队伍结构合理。三、努力开拓创新党支部工作思路党支部要坚持围绕经济建设中心,大力弘扬奋发向上、开拓创新的时代精神,努力提高党员科学文化素质和技术水平,把广大党员职工的积极性、主动性和创造性引导好、调动好、发挥好,为企业的发展、建设提供有力的精神动力和思想保证,从而推动经济效益增长,使企业实现更大的经济效益。在实践中要用“四新”指导好党支部的各项工作。(一)用新思路指导党支部建设一是新思路要建立在对支部以前工作状况了解的基础上,许

  多支部历经了多年的建设,已经积累了许多宝贵的经验,同时也必然存在一些需要改进和加强的地方。只有进行深入细致的调查,集思广益,党支部建设才能发扬已有的经验,创设新的工作思路。二是新思路要围绕本单位的实际工作来构建。每年段党委提出的年度工作计划是支部构建工作思路的一个基本依据。支部创造性的建设思路都要服从和服务于本单位工作的中心任务。唯有如此,支部的战斗堡垒作用才能得以有效发挥。三是新思路要有一个明确的奋斗目标。要建设就得有目标。合适的目标能够把支部每一位党员的积极性充分调动起来,奋发努力。

  (二)用新理论武装党员头脑作为基层组织的党支部,要注重及时用我们党的这些新理论武装广大党员头脑,指导党支部建设,提高支部的战斗力。理论武装工作是党支部的头等大事,当前及今后一段时期党支部的一项重要理论武装任务,就是深入学习实践科学发展观,用科学发展观指导党支部的各项建设工作。(三)用新方式调整组织生活党支部工作要采取灵活多样的方式,开展有实效、具特色的活动,在方式上不断创新,党支部工作才能有吸引力和影响力。为此,党支部开展活动要善于把上级党组织的工作意图与本单位的工作实际有机地结合起来,因地制宜,灵活机动地开展与企业工作相适应的党内活动。

  (四)用新成绩体现支部作用党支部建设得是否有成效,就是要用取得的新成绩来衡量。新成绩包括两个方面,一是支部党员的素质全面提高,不断吸收新鲜血液,支部的战斗力明显增强;二是支部所在单位工作不断取得新的业绩,体现出党支部的战斗堡垒作用。四、结语党支部的政治核心、组织保证、先锋模范、宣传教育、监督支持、领导协调等作用是目前企业内部其他组织无法代替的。发挥党支部的政治核心作用,这是建立金融现代企业制度的重要组成部分和确保改革顺利进行的重要保证。党支部要积极研究新形势、新体制下党建工作的新思路,探索党的活动与生产经营管理的最佳结合点,要针对市场经济体制改革和发展的需要,广泛深入地开展形式多样的党内主题教育和实践活动,号召和动员广大党员坚定不移地站在建设和谐农信的前列,为推动农信社发展献技献策,建功立业,多做贡献,真正成为强有力的思想引领者。党支部作为党的一级基层组织机构,同党员、群众密切接触程度决定了党支部建设工作的意义重大,加强党支部基础建设,提高党支部工作开展能力是基层党支部需要深入研究的一个课题。只要我们坚持与时俱进,打牢政治理论根基,强化全局意识、法规制度意识和服务意识,持之以恒,常抓不懈,相信党支部建设工作一定会稳步迈上新台阶。参考文献:

  [1]郑贤平.如何加强党支部建设[J].共产党人,2015(11).[2]董彬彬.浅析如何加强基层党支部建设[J].理论与实践,2015(11).[3]丁强.加强新形势下基层党支部建设的几点思考[J].党史文苑,2014(24).[4]李铁栋.新形势下的企业文化与党支部建设初探[J].企业导报,2015(22).[5]钟权明.按照《纲要》要求加强党支部建设[J].政工学刊,2016(01).

  

  

篇八:抓好党支部建设的关键

  党支部建设存在的问题及建议

  党支部建设是党的建设的重心和基础,抓好党支部建设对于更好地履行党政职能、落实党的路线方针政策、树立良好形象至关重要。近些年来,特别是开展保持共产党员先进性教育活动及学习实践科学发展观活动以来,党支部建设,取得了新的明显进步,但党支部建设仍然存在一些不容忽视的问题,亟待引起重视和解决。

  一、当前党支部建设存在的主要问题:第一、党支部建设有“重形式、轻实效”的倾向。党支部贯彻执行党内制度的力度不够,注重形式比较多,讲求实效比较少,存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。在党支部建设方面追求的是“形式新颖”,不太注重实际内容,各种载体不断翻新,而能够坚持下去的却很少,更没有把主要精力放在“开花结果”上。第二、党组织生活有“重表象、轻质量”的倾向。支部组织生活重表象,在开处务会时顺便说说党建方面的事,用业务会代替组织生活会。尤其是民主生活会,质量不高,效果不够理想,讲成绩多,提问题少,缺少批评,抱着“多种花,少种刺,留着人情好办事”的态度。自我批评是轻描淡写,泛泛而论,点的问题谁都能对上,批评与不批评没有什么两样。对支部存在的问题不敢认真开展批评,达不到解决自身问题的目的。开展党员教育活动,找几篇报刊、杂志上的文章读一读,党员有没有听进去,听进去多少,效果如何就不管了,把教育活动单纯当成了任务。

  第三、党支部工作有“重传统、轻创新”的倾向。党支部活动都是会议式、教育式。书记讲,党员听;领导部署,党员记。主要负责人缺乏创意,怕动脑筋,怕花时间,党员则感到枯燥乏味。

  第四、党支部活动有“重党内、轻党外”的倾向。开展党的活动的一个重要目的就是要凝聚人心,集聚人才,贯彻落实党的路线方针政策,增强党组织的影响力、号召力和战斗力。党支部一般都把活动空间封闭在支部党员中,缺少与党外群众的沟通和联系。党的建设应该深入到群众中去,联系群众,贴近群众。党支部却没有意识到:把非党员吸引到党支部活动中来,尤其是入党积极分子,是我们党做好党员发展工作和联系群众工作的重要方法。

  第五、党支部建设有“重业务,轻党建”的倾向。只顾抓“实”的,不想务“虚”的,只埋头抓经济工作,抓业务管理,把业务工作当成硬指标去完成;而对支部建设思考得少,把党建工作看成是可完成可不完成的事,致使党支部建设出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。

  二、对策建议党支部是党的组织体系中最基层的一级组织,其基础地位和战斗堡垒作用十分突出。“基础不牢,地动山摇”。党的十六大也明确提出:“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能、扩大党的工作的覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力”。目前,党支部建设的现状与新形势、新任务对党支部建设提出的新要求相比差距甚远。基于此,要加强和改进机关党支部建设必须从以下几个方面着力:1、围绕中心,提高党支部服务大局的能力

  各部门的职能不同,任务不一,但党组织紧紧围绕一个时期的中心任务开展工作的基本要求是一致的。党支部只有围绕中心任务开展活动,才能确保党支部工作的正确方向,使党支部工作真正收到实效;同时,也才能有效地解决政治、业务“两张皮”的现象。要增强中心意识和大局意识,努力寻求机关党支部工作与业务工作的最佳结合点,做到党支部工作和与业务工作有机融合,“两手抓、双肩挑”,在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作,真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。

  2、抓住关键,切实加强党支部班子建设加强党的建设,基础在党支部。“火车跑得快,全靠车头带。”支部班子是关键中的关键,其能力素质如何直接影响到党支部职责和任务的完成。因此,要高度重视党支部班子建设。第一,要推选好党支部书记。要将思想好、作风正、能力强、群众拥护、熟悉党的基本理论和基本知识的党员干部推选为党支部书记。第二,要加大对党支部班子成员的培养。要通过系统集训,经验交流,领导传帮带等多种办法,着力解决“知”与“行”存在的薄弱问题,不断提高其思想理论水平和实际工作能力。第三,要支持党支部书记大胆开展工作。领导要大力支持党支部书记开展工作,努力解除他们的思想顾虑,为他们创造一个良好工作环境和氛围,使他们真正做到在其位,谋其政,尽其责。3、突出重点,提高党支部组织生活质量过好组织生活,是加强党支部建设的重点,是确保党员接受组织教育和监督的根本措施,必须认真落实,不能因为机关地位、工作特殊而放松。一

  是要确保组织生活按要求及时开展。要采取切实措施,保证组织生活时间上不被挤占,内容上不丢项目,落实上不走过场。党员领导干部要带头参加党的组织生活。党支部书记要认真组织,切实担负起责任,对组织生活及时安排,保证组织生活及时进行。二是要努力提高党组织生活的质量。要下决心提高民主评议党员、小组生活会的质量,解决好党内批评难的问题,在党员队伍中形成讲党性、讲原则的良好氛围,保证正常健康的党内关系。三是要加强督促检查,进一步完善组织生活制度。要定期对机关党支部、党小组组织生活开展情况进行督促检查,并针对组织生活上的薄弱环节,一个时期突出抓好一两个重点,逐步解决过组织生活不严肃、坚持不经常,重表象,轻质量等问题,完善组织生活制度。

  4、完善制度,增强党支部的执行力。制度建设是带根本性、全局性、稳定性、长期性的建设。党支部职责任务的完成离不开制度建设作保证,但任何完好的制度,又是靠人去执行的。因此,加强党支部建设,既要高度重视制度建设,又要特别注重提高党支部的执行力。首先,要建立健全简捷高效、目标明晰的党支部工作制度。这是加强党支部建设的根本性建设,同时,也是提高党支部执行力的保障。要根据新形势新任务新要求,积极探索和总结加强党支部制度建设的新途径和新经验,进一步建立健全教育、管理、监督党员干部的长效机制,逐步形成与新形势、新任务相适应的党支部工作制度体系。要对党支部组织生活制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费交纳制度、党内监督约束制度和党员联系群众制度等制度规定进行全面的、认真的清理,对其中行之有效的制度继续坚持,并在实际工作中坚决贯彻执行;对个别已不适应的制度,

  

篇九:抓好党支部建设的关键

  积极营造党员发挥先锋模范作用的舆论环境充分挖掘身边党员的先进事迹树立先进典型用身边优秀共产党员看得见摸得着的感人事迹教育全体党员忠于党忠于事业完成好本职工作用先进党员的人格魅力增强先进性教育的说服力感染力从而进一步强化党员的身份意识激发广大党员自觉主动地发挥先锋模范作用始终保持共产党员应有的蓬勃朝气昂扬锐气和浩然正气在自己平凡的工作岗位上建功立业真正做到一个党员就是一面旗随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展我们党长期面临的四大考验和四种危险都对党员队伍建设提出了许多新课题新挑战以上四个方精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档欢迎阅读下载精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档感谢阅读下载面仅是作者的一点思考党员队伍建设要坚持与时俱进开拓创新才能不断保持党员队伍的先进性纯洁性为党的基层建设提供可靠的组织保证

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  如何加强支部建设和队伍建设

  下文是关于如何加强支部建设和队伍建设相关内容,希望对你有一定的帮助:如何加强支部建设和队伍建设(一)新时期如何加强党支部建设提升队伍凝聚力浅议新时期如何加强党支部建设提升队伍凝聚力【摘要】煤矿企业作为我国的支柱产业,在我国的国民生产和国民生活中占有举足轻重的地位。保证煤矿企业党支部的活力,提高煤矿企业党支部队伍的凝聚力已经成为现在建设的重要工作。突出建设工作的中心,将建设煤矿企业党支部作为工作重点,弥补当前建设工作中的不足,提升建设队伍的凝聚力。本文就现今煤矿企业党支部存在的

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~1~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  问题和相关的改进方法进行说明,提出建议方案。【关键词】党建;煤矿;凝聚力;新时期1前言党支部是企业的核心组织,是我党的基层建设基础,与企业的建设密切相关。党支部作为群众和党交流的纽带,在社会主义建设中起到不可或缺的作用。它将群众的意见和建议对党进行反馈,并且向群众传达党的指令,为党的建设提供良好的服务。党支部的工作是否能顺利地进行直接关系到广大群众的利益,影响着广大群众对党组织的认识。它直接展现了我国党员的基本素质,是我党精神的体现。因此,加强党组织的基础建设、确保党组织的素质修养、将党组织的工作积极在群众中展开就显得至关重要。煤矿是我国的高危行业,煤矿企业危险性高条件艰苦,很难吸引大量的优秀人才。这就要求党支部要做好基层工

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~2~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  作,加强宣传和提高企业的安全性,提高管理水平,组建一支优秀的队伍,积极开展煤矿日常工作。如何加强支部建设和队伍建设(二)浅谈如何进一步加强基层组织和党员队伍建设浅谈如何进一步加强基层组织和党员队伍建设今年是中国共产党成立93周年,93年来我们党领导全国各族人民走过了波澜壮阔的光辉历程,民族复兴之路在探索中不断延伸,国强民富的梦想一天天变成现实。93年来我们党从南湖的一艘红船启航,蜕变成了带领我们走上小康幸福的强有力政党,前赴后继的炎黄子孙将水深火热的旧中国改造成了前途光明的新中国。历史与实践证明,只有中国共产党才能救中国,只有坚持中国共产党的领导,我们的革命、建设、发展事业才能不断取得胜利,中华民族伟大复兴的中国梦才能全面实现。基层党组织和党员队伍是中国共

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~3~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  产党的血肉,进一步加强基层组织和党员队伍建设是在党建过程中需要不断研究、不可松懈的环节。一、广大党员干部要强化理论武装,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。我们党为什么能够战胜千难万险,最终取得胜利?我们党为什么能够不断进取,走向民族复兴?凭借的就是钢铁般的意志、坚定的政治方向和为共产主义奋斗终生的理想。“不闻大论,则志不宏;不听至言,则心不固。”历史的经验告诉我们,理想信念关系党和国家的前途命运,关系到民族的兴衰,国家富强、人民富裕、民族复兴的中国梦需要我们每一名共产党人自觉把个人的理想与党的事业联系起来。广大党员要坚持用不断发展的马克思主义中国化理论成果武装头脑,高举中国特色社会主义伟大旗帜不动摇,坚持中国特色社会主义道路不动摇,坚持中国特色社会主义理论体系不动摇,牢固树立马克思主

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~4~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  义的世界观、人生观、价值观,在事关方向、事关原则的问题上立场坚定,在大是大非面前旗帜鲜明,自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,自愿为共产主义理想和中国特色社会主义事业而奋斗。【如何加强支部建设和队伍建设】二、广大党员干部要时刻保持进取之心,积极投身社会实践。近年来,我国各项事业取得了长足的发展,但总体上还是处于欠发达状态,经济总体实力不强、产业结构不优、生产安全和环境压力巨大,社会事业统筹发展任务艰巨。我们每一名共产党员都要勇于担负起时代赋予我们的重要使命,时刻保持锐意进取之心,进一步解放思想,更新观念,在推动发展的社会实践中勇当先锋,立足岗位,埋头苦干,不断攻克新的难关,占领新的阵地,拓展新的领域,创造出一流工作业绩。三、广大党员干部要抓好自身作风,树立风清气正优良形象。党的作风

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~5~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  是党的形象,是党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体现,是党的创造力、战斗力、凝聚力的重要内容,也是党的先进性和纯洁性的重要标志。当前,我们正在开展党的群众路线教育实践活动,而教育实践活动要突出的重点就是作风建设。从总体上看,我们的主流是好的,但脱离群众的作风不实现象也或多或少存在,这些问题主要表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上,严重影响和破坏着党群干群关系。民心向背看作风,打铁还需自身硬,我们只有靠自身的优良作风才能把人民凝聚起来,才能汇集起实现民族复兴中国梦的磅礴力量。四、各基层党组织要进一步夯实自身基础,充分发挥战斗堡垒作用。党的基层组织担负着党联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要职责,是党的战斗堡垒。基础牢了,党的执政地位才会稳固;基层强了,党的执政能力才

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~6~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  会增强。我们要继续健全现有的组织体系,在巩固已有工作领域的基础上建立新的组织网络,把党组织的工作拓展到新的空间,不断扩大党组织的覆盖面和影响力;要继续完善基层党组织工作机制、改进工作方式、创新活动载体,不断增强基层党组织活力;要继续加强基层党组织自身建设,建设符合社会发展、符合工作需要的党员和干部队伍。各基层党组织要充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势,围绕法制宣传、民主建设、经济发展、协调关系、化解矛盾、凝聚人心、扶弱助困、促进和谐等方面开展工作,进一步展现战斗堡垒作用。如何加强支部建设和队伍建设(三)如何做好基层党支部的干部队伍建设龙源期刊网.cn如何做好基层党支部的干部队伍建设【如何加强支部建设和队伍建设】作者:原随心来源:《职工法律天地·下半月》

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~7~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  2014年第01期摘要:随着党的建设的不断壮大,基层党员干部的能力素质直接关系着党组织基层建设的整体质量,所以,我党非常重视基层党支部的干部建设工作。这样就对各基层干部有了更高更深入的要求,基层党组织需要更优化的改革,增强基层干部人员的业务能力,提高综合素质。文章对基层党组织干部队伍建设的现状进行研究,深入探讨了基层党组织干部队伍建设的具体方法。关键词:基层;党支部;干部队伍;建设一、基层党支部干部队伍建设的重要性为达到我国全面进入小康社会,深入贯彻科学发展观,实现中国梦等逐步进入社会主义现代化建设的一个新的发展阶段的目标,党支部书记是各个基层单位的工作组织者、领导者、我党建设的实施者。基层党支部书记队伍的培养与建设是我党一直以来工作的重点,基

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~8~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  层党组织的思想政治工作是全党工作的重要环节,是整个基层党组织的主线。二、基层党支部干部队伍的现状和存在的问题【如何加强支部建设和队伍建设】基层党支部干部在基层的队伍建设中起到了十分重要的作用,整个基层的干部培养建设工作都朝着积极有序的方向发展,但是由于这项工作不同于其他工作的独特性,所以,难免会出现一些问题和不足之处。1.基层支部干部缺乏工作积极性基层工作相比较其他工作来说枯燥乏味,基层干部工作压力很大,做很多工作但是很难看出成效,一些基层干部恪尽职守,工作量大;一些基层干部工作态度不端正,惰性较强;一些基层干部心急气躁,办事不稳重,急于见成效;一些基层干部做事不踏实,弄虚作假,对工作要求极低;个别基层干部对党政工作目的意义认识不够,这些都是影响基层干部工作积极性的主要原因。

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~9~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  2.政工人员平均年龄偏老龄化由于基层工作的枯燥,和条件艰苦,很多年轻人不愿意选择去基层工作,即使在基层工作的年轻干部也不愿踏实做基层工作,一直在想办法调到其他地方去,这样就留下很多老同志,使得基层的领导干部队伍年龄偏老龄化。致使基层工作始终保守,管理理念守旧,对整个基层干部的素质起到不良的影响。如何加强支部建设和队伍建设(四)浅谈如何加强党员队伍建设中图分类号:D267文献标识:A文章编号:1674-1145(2015)03-000-01摘要党员是我们党的细胞,加强对党员的管理是加强党员队伍建设的重要内容,在新时期,必须大力加强党员队伍建设,增强党员队伍的活力,提高党员思想觉悟,全面提升党员队伍的整体素质,才能更好的发挥党员先锋模范作用。关键词思想教育党建活动考核

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~10~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  发展党员党员队伍建设是党的建设的一个重要组成部分,党所有的工作任务要依靠党员带领广大群众去完成,党的优良作风和形象要靠党员来体现,党的领导要靠广大党员发挥先锋模范作用来实现。所以加强党员队伍建设,增强党员队伍的活力,对每个党组织来说都是至关重要的。一、抓好党员干部思想教育,提高党员队伍的整体素质党员学习教育是党的建设的重要组成部分,是党的思想建设的中心环节,是不断提高党员素质的重要保证。党员学习教育最主要的是党性教育,抓好党员的党性教育既是我们党自身建设的特点和优势,也是提高党员素质的根本途径。一是要积极的组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,科学发展观,十八大报告,加强新党章的学习。对广大党员进行党的宗旨、党性、党纪、党的基本知识和

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~11~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  党的基本路线教育,并积极引导广大党员树立正确的人生观、价值观、世界观和荣辱观,不断坚定共产主义理想信念,切实增强党的宗旨意识,增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是要严格学习制度。认真落实“三会一课”制度、领导班子民主生活会等例行会议制度,制定党员干部学习培训计划,健全完善学习考评制度和方法,定期开设党课,要求党员认真学习记录。通过对党员干部的思想教育,提高党员队伍的整体素质。二、开展党建活动,增强党员的奋进感结合活动的开展,充分发挥党员的先锋模范作用。首先,通过深入开展科学发展观活动,深化“党员先锋工程”,开展“创先争优”活动,利用党员责任区、示范岗,发挥共产党员的先锋模范带头作用。其次,通过党课,组织党员学习科学发展观,提高党员的思想觉悟,进一步增强党员的团结意识和党组织的凝聚力,促使广大党员自我加压,自我完

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~12~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  善,自我修正、自我提高,勇于正视和深刻剖析存在的问题,实事求是地认识和对待自己,进一步增强了队伍的战斗力。第三,积极开展党员结对帮扶活动。在党员中选派政治素质好的党员与协解人员结成帮扶对子,建立定期联系制度、人员情况动态管理制度。三、加大党员考核力度,增强党员党性观念党要管党,从严治党,是保持党员队伍的先进性和纯洁性,增强党组织凝聚力和战斗力的重要保证。从严治党、端正党风的关键则在于建立和实施一整套便利、管用、有约束力的制度和机制,加大对党员的考核力度,让党员干部时刻保持高度的警惕性和紧迫感。根据不同岗位的实际情况,量化考核的具体指标,定期组织民主评议和考评,让群众去监督党员干部工作,不断完善党员目标管理责任制,建立和完善主要党员领导干部抓党建工作制度。四、做好党员发展工作,为党的队

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~13~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  伍注入新活力发展党员工作,是党的基层组织的一项经常性工作,也是加强党的建设的一项重要任务,我们要严格制度,规范程序,严把党员队伍“入口”关,为党员队伍注入新活力。(一)加强入党积极分子培养教育加强入党积极分子队伍建设,是做好发展党员工作的基础和关键。因此,党支部应从基础工作做起,一是确定入党积极分子和发展对象。首先要进行民主推荐,由全体党员和群众代表对申请入党人员和入党积极分子进行无记名投票推荐,然后召开支委会研究确定,确保入党积极分子和发展对象有良好的群众基础。二是做好入党积极分子队伍的动态管理,确保入党积极分子队伍的先进性。建立申请入党人员和入党积极分子数据库。申请入党人员和入党积极分子数据每半年进行一次分析,把新的先进分子吸收到入党积极分子队伍中来,将不能起积极作用的人员调整出去。三

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~14~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  是认真抓好入党积极分子的培养考察。入党积极分子的培养考察按照一般入党积极分子、重点入党积极分子、发展对象三个层次进行教育和培养。每季度对积极分子进行一次考察,并将考察情况填入《入党积极分子考察表》。(二)严格工作程序和纪律在入党积极分子的推荐确定、培养教育,发展对象的政治审查、公示,预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等每一个环节,都要严格程序、严格把关。健全和落实发展对象政治审查制度,凡没有通过政治审查的,一律不能发展入党。支部大会讨论接收预备党员前,基层党委要对发展对象的条件、培养教育情况和入党手续等进行全面审查,还可根据需要听取执纪执法等相关部门的意见,防止“带病入党”。强化发展党员工作责任追究制,对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育,情节严重的给予纪律

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~15~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  处分。参考文献:[1]《基层党务工作手册》编写组编.基层党务工作手册―全国基层党建权威读物[M].北京:人民出版社,2012.[2]杨皓.论说党建[M].北京:知识产权出版社,2011.如何加强支部建设和队伍建设(五)浅谈基层党支部如何抓好党员队伍建设摘要:随着党员队伍越来越壮大,如何加强基层党员队伍建设,提高党员素质,增强党员党性,发挥党员在各项工作中应有的先锋模范作用,是基层党支部和党务工作者面临的一项十分艰巨而又紧迫的任务,本文就基层党支部如何抓好党员队伍建设提出了几点思考。关键词:基层党支部;党员队伍;建设党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党员队伍建设是党的建设基

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~16~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  础工程,关系到党和国家事业的发展全局。基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力,在很大程度上取决于党员队伍建设的状况,取决于党员队伍的先锋模范作用发挥得如何。在新的历史时期,要使党的基层组织真正成为贯彻党的路线、方针、政策的坚强战斗堡垒,切实担负起直接组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的重要责任,就必须高度重视和不断加强党员队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。一、以严格标准为基础,提高发展党员质量。基层党支部作为发展党员的第一道关口,要严格贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针,积极发展思想积极上进、工作刻苦努力、作风公道正派、起到先锋模范作用的一线工作同志入党,注重把业务骨干、优秀青年培养成党员。在工作方法上,要改变过去坐等上门的做法,通过党员和群众推荐、群团组织推优等

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~17~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  多种途径,教育引导优秀分子积极向党组织靠拢,扩大入党积极分子队伍。要加强入党积极分子的培养教育,坚持入党积极分子短期集中培训,使他们懂得党的性质、纲领、宗旨,懂得党的组织原则和纪律、党员的义务和权利,端正入党动机,并建立动态管理机制,及时调整不合格的人员。在入党积极分子的推荐确定、培养教育、政治审查、公示等各个环节,都要严格程序、严格把关,保证成熟一个发展一个。二、以学习教育为主导,切实提高党员队伍的政治思想素质。建立学习型党组织,坚持学习教育长抓不懈,是提高党员队伍素质的重要手段。要抓好党员入党以后的教育培养,使其牢固树立“让学习提升自己”的理念,通过持之以恒的学习,确保其素质不断提高、党性不断增强、信念更加坚定、思想与时俱进。要进一步健全完善党支部学习制度,积极营造崇尚学习的

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~18~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  浓厚氛围,坚持不断地组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神等,始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员,着力提高广大党员的政治理论素养。要组织开展形式多样的党员教育活动,对广大党员进行党的宗旨、党性、党纪、党的基本知识和党的基本路线教育,积极引导广大党员树立正确的人生观、价值观、世界观和荣辱观,不断坚定共产主义理想信念。要结合工作实际,有针对性地开展职业道德教育,不断加强思想道德建设,树立爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的精神风貌,始终保持昂扬奋发的精神状态,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,为做好工作奠定坚实的思想和理论基础。三、以严格管理为手段,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。党要管党,从严治党,是保持党的

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~19~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  先进性和纯洁性,巩固党的执政地位的重要保证。加强党员管理,必须“严”字当头。基层党支部要加强制度建设,始终坚持政治理论学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、党务公开制度等,保证党组织生活的开展。要加强党员的教育管理,创新教育管理的内容,既要坚持用科学理论武装党员头脑,又要抓住现实生活中群众普遍关心的难点、热点问题;既要加强对党员的宗旨、信念教育,又要强化科技知识、法律知识的教育。要强化党员的教育培训,根据党员多样化、个性化的需求,有针对性地制定培训计划,采取领导干部讲党课、专题辅导、案例分析、交流研讨、知识竞赛、建立“党员书屋”、探索运用“红色”短信、手机报等方式,增强党员教育培训的吸引力和感染力。要健全党内关怀帮扶机制,坚持从思想、工作、生活上关心爱护党员,通过走访慰问、谈心谈话、结对帮扶等措施,帮助支持生产生活困难党员和老党

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~20~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  员,充分保障广大党员的民主权利,维护党员的合法权益。进一步完善激励机制,对作用发挥好的优秀党员及时进行表彰和奖励,从而有效激励广大党员立足本职岗位,创造良好业绩,发挥先进典型的示范带头作用,促进各项事业健康发展。要创新党员管理手段,充分运用现代信息技术和传媒手段改进党员管理工作,党支部配合党组、党委推进全国党员信息库建设,从而提高党员管理工作的信息化水平。四、以创先争优为途径,大力激发党员发挥先锋模范作用。健全党员立足岗位创先争优长效机制。在工作实践中搭建争先创优的竞争平台,营造学先进、赶先进、创佳绩、争第一的良好氛围,是发挥党员先锋模范作用的重要举措。通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务窗口等形式,开展党员承诺践诺和志愿服务活动,选择表现突出的党员,发挥示范作用,切

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~21~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  实起到“树立业务工作一块牌子,举起思想工作一面旗帜,擦亮正人正己一面镜子,叫响共产党员光荣称号”的积极促进作用。积极营造党员发挥先锋模范作用的舆论环境,充分挖掘身边党员的先进事迹,树立先进典型,用身边优秀共产党员看得见、摸得着的感人事迹教育全体党员忠于党、忠于事业,完成好本职工作,用先进党员的人格魅力增强先进性教育的说服力、感染力,从而进一步强化党员的身份意识,激发广大党员自觉主动地发挥先锋模范作用,始终保持共产党员应有的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,在自己平凡的工作岗位上建功立业,真正做到一个党员就是一面旗帜。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,我们党长期面临的“四大考验”和“四种危险”,都对党员队伍建设提出了许多新课题新挑战,以上四个方面仅是作者的一点思考,党员队伍建设要坚持与时俱进,开拓创新,才能不断

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~22~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  保持党员队伍的先进性、纯洁性,为党的基层建设提供可靠的组织保证。如何加强支部建设和队伍建设(六)加强基层党组织和党员队伍建设思考摘要:基层党组织是党的组织的重要组成部分,是保证党建事业又好又快发展的政治力量的组织核心,能直接体现我们党的指挥方针及政策职能。党组织的全体党员是执行党的路线、方针、政策的具体承担者和体现者,他们的素质和能力,直接反映着党的执政能力。在新的历史时期,必须不断加强基层党组织建设和党员队伍建设,充分发挥基层党组织和党员队伍的战斗力及先锋模范作用,才能实现党建事业全面协调科学发展的目标。关键词:基本组织;队伍建设;党员队伍中图分类号:F2文献标识码:A文章编号:1672-3198(2013)

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~23~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  15-00-011强根固本、创新载体,切实加强基层党建工作市直党建系统中有个企事业单位,其中有事业单位及企业单位的存在。在企业单位中,有的也都改制为民营企业,。社党组始终把班子和队伍建设作为重要任务,大力弘扬求真务实真抓实干的作风,深入学习实践科学发展观,扎实开展创先争优活动,认真抓好理论学习,着力增强解决实际问题能力,提高驾驭全局工作水平,切实加强领导班子和党员干部队伍建设。基本组织不断健全,首先从机关部门的实际出发,平时多召开会议,对机关党委及所属支部、市直党建系统党组织换届调整工作等细节进行了安排部署,协调解决了专职副书记、工会主席的正科级实职待遇。按照规定,在做好组织换届选举前的方案制定、工作总结、沟通协调、组织资料等工作的基础上,对机关党委、工会、机关党支部、老干部党支部按照直选的

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~24~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  方式进行了换届,选举产生了新的组成人员。起草制定了市直单位党组织换届操作程序,并对工作进行了安排,督促完成了果品、日杂等单位的党组织换届工作。然后在制度方面近一步健全完善。在实际工作中,严格按照文件要求,认真贯彻落实规定的各项管理制度,并结合工作实际,如《干部理论学习制度》、《学习考勤制度》、《党务公开制度》等相关制度,切实增强对党员干部的约束性,确保各项工作规范化操作。定期听取工作汇报,制定工作规划,落实专职书记参加党组会议规定,解决党建工作经费问题,建立了党员活动室,购置了相应的设施,真正做到思想落实、责任落实、制度落实、阵地落实、经费保障,确保了机关党建工作的正常开展。2党建基层党组织建设和党员队伍建设面临的新情况、新问题及时作出分析按照新时期对基层党组织提出的

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~25~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  新要求,党建党组在调查摸底的基础上,通过征求党员意见,召开各支部会议等方式,摸清了基层党组织建设和党员队伍建设面临的新挑战、新考验、新情况、新问题。(1)基层党组织设置面临新挑战。随着党建改制工作不断深化,党建管理体制发生了较大的变化。他不再是一种简单的“发展经济,保障供给”、“一买一卖”供给关系,利用基层网络优势,将千家万户的农民与千变万化的市场联结起来,实现共赢。随着党建职能的不断增加,多种元素的加入,企业下岗党员流动频繁,点多、线长、工作特点更为突出,党组织的管理出现纵横不到边,覆盖率低,党的重大决策和意图得不到及时贯彻,影响了党的基层组织的核心作用和战斗核心作用的发挥,也给基层党组织设置带来了新的难题。(2)基层党组织的作用面临新考验。基层企业改制后,党建各项工作和精神文明建设等方面都取得了长足发

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~26~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  展。绝大部分基层党组织都能正确定位,认真履职,充分发挥核心作用和战斗堡垒作用。一是思想认识错位,认为党建改制后,基层单位无职无权,单位的小事大事各级社主任说了算,党组织只能提提建议、谈谈看法,没有权利决策。从而主动放弃政治核心作用,放弃重大问题的监督、集体研究决策权。久而久之形成党政“两张皮”现象。二是随着党建职能不断增加,下岗党员队伍流动、分散现象严重,加大了对基层党支部管理的难度,加上一些党支部工作创新能力差,应付于传统僵化的管理模式,不能有效地组织党员和职工群众围绕党建业务职能开展卓有成效的工作。三是党组织与群众的桥梁和纽带作用发挥不出应用的效应。由于一些党组织的软弱涣散,战斗堡垒作用差,加上少数党员党性觉悟低,甚至出现违纪违规、与民争利行为,从而破坏了党组织在群众中的地位,降低了党组织的战斗力和凝聚力。3进一步加强和改进党建基层党

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~27~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  组织建设和党员队伍建设党建组织应肩负着为“三农”服务的重任,能否完成艰巨任务,党组织将起到决定的作用。因此,必须始终不渝地抓好党建党组织建设。根据实际工作需求,可以整合建设基层党组织,加强党组织管理。一是新设市社机关党支部、离退休人员党支部;二是将新吸收专业组织党员、协会和新社会组织中党员合并到非公企业党组织;三是对符合条件的及时设立党支部或党小组。加强流动党员的管理,根据流动党员的特点和分布状况,成立相应的独立的党支部或党小组,实行专项管理,对一些流动到异地相对固定的党员,及时办理党组织临时关系到所在地,参加所在地党组织活动。针对党建离退休党员多的特点,要根据他们安置的情况和管理便利的原则,专门设立离退休党支部,对安置在异地的离退休党员要及时办理党组织关系到地方。通过不断加强党组织调协管理,真正做到党建发展到哪里,党员的

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~28~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  作用就影响到那里;党员发展到那里,党组织的设置就覆盖到那里,使党组织的格局与经济规模、经济形式相应用,与党员的发展和流动相适应,把党员的影响力和基层组织的影响力延伸到党建事业工作中各个方面,扩大党组织的覆盖面。注意建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。党组织的负责人要正确定位,做到用权不越权、到位不越位,支持社主任依法行使职权;抓好党的建设和精神文明建设,认真做好思想政治工作,保证监督党和国家的方针、政策在党建各项工作中的贯彻落实,全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作,主动参与单位内重大问题的研究,确保决策的正确性。严格执行中央廉洁自律有关规定,建立完善党风廉政责任制,保证党的权利沿着制度化和法制化的轨道运行,从源头上解决腐败问题。

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~29~

  ================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============

  --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------

  ~30~

  

  

篇十:抓好党支部建设的关键

  当前的油田形势任务职代会精神的贯彻落实井站的民主公开以至于迎检安排站上员工帮扶等都可以作为研究的对象和学习内容不拘一格关键是用心用情研究好组织号召什么企业需要什么员工想些什么我们能做些什么把这些最直接最现实的问题想好安排好三会一课就有了内容就有了凝聚力和战斗力

  基层党组织建设的关键及基本途径

  【摘要】基层党支部是党的组织体系中最小单元,党支部书记在很大程度上是这个单元的灵魂。要让这个单元具有强大的凝聚力、战斗力和号召力,抓好“三关”加强党支部书记队伍建设是关键。【关键词】石油企业;基层党组织建设在石油企业建设发展中,党的基层组织是企业全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的具体执行者和忠诚实践者,是企业发展的动力之源、稳定之基和兴盛之本,肩负着推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要职责。近年来,各级党组织按照大党建、大政工的思路,突出融合创新,着力推动油田改革发展,员工群众的工作生活环境、生活质量都有了空前的改善和提高。一、在新形势下提高基层党组织建设水平,抓好党支部书记队伍建设是关键1、抓好“选人关”。要把政治素质高、领导能力强、专业技术精、群众威信好的党员领导干部提拔到党支部书记岗位,要做到三个结合:一是要把任职考察和平时考察结合起来,按照规定的程序要求,对拟任人选进行严格考察,掌握他们平时在工作圈、社交圈和生活圈中的表现,特别是在急难险重任务中的表现,着重考察他们的思想政治素质和驾驭复杂局面的能力。二是要把考察干部的德与才结合起来,既要看干部政治觉悟和思想品德方面是否“靠得住”,又要看其干部工作中是否“有本事”。三是要把领导评价与群众公认结合起来,最终要看群众拥护不拥护、赞成不赞成、支持不支持、满意不满意。同时,针对队伍结构特点和工作需要,逐步推进支部书记队伍年青化、专业化和大众化,把支部书记岗位建设成政工干部的训练场、大熔炉,有效解决政工干部后继乏人的问题。2、抓好“育人关”。要做一名政治合格、素质过硬、业绩一流的党支部书记,务必要经历三个过程。一是接受教育培养。通过参加党支部书记培训、定期参加政治理论学习、外出调研学习等形式,不断积累理论知识,扩展胸怀,坚定操守,培养高度的政治责任感。二是提高相应的业务水平。主要是提高做好思想政治工作的水平,首先,要把握工作重点,也就是做思想政治工作的出发点和落脚点,党支部书记要掌握带倾向性的问题,找到问题产生的原因,及时做好化解工作;其次,要掌握思想政治工作的方式方法,解决好生产最需要、员工最关心的最直接、最现实的难点问题;第三是要善于汇集各方面力量,形成党、政、工、团齐抓共管的工作机制。三是提高实践能力。作为一名党支部书记要具有较高的管理水平和组织领导能力。党支部书记应经常找党员和员工谈心,及时了解和掌握各方面情况,科学地分析研究和解决问题,及时为员工排除工作和生活上的困惑,帮助他们提高思想认识,使其保持良好的心态,心情舒畅地投入工作。抓好党支部书记的培养,最终还要体现在说、写、做综合能力上,努力把支部书记培养成

  乐于动脑动手、善于表达总结的综合型人才。3、抓好“用人关”。为政之要,重在用人。当前,要按照公开、平等、竞争、择优的原则建立用人机制。建立这种机制,主要是针对“进”、“管”、“出”三个环节,建立公开平等的竞争机制,奖优罚劣的激励机制,能进能出、能上能下的代谢机制。进一步完善考核制度,改进党支部书记考核方法。客观、公正、全面地评价党支部书记的德、能、勤、绩、廉情况,要根据一线、二线不同岗位工作性质,对考核内容进行分解细化,逐步形成科学的考核评价标准体系。通过严格科学的考核,将考核结果作为奖优罚劣的重要依据,从根本上调动广大干部的积极性、主动性、创造性。二、在新形势下提高基层党组织建设水平,探索有效形式载体是基本途径1、“三会一课”等日常工作务必坚持经常化,求精求细。“三会一课”是基层支部必要的组织形式,是支部建设的规定动作,是基本功。“三会一课”制度,我们已经坚持多年,关键是“三会”开的质量怎么样?“一课”学的效果又如何?有质量就是实实在在做工作,没质量就是“认认真真”走形式。加强“三会一课”究其根本是解决开会研究什么、上课学什么、会怎么开、课怎么上的问题,力戒就开会而开会,就上课而上课的形式主义。支部一般人要把党建工作与生产管理、队伍建设紧密联系起来,想大事、解难事、干实事,带着问题来开会,抱着目标来上课。当前的油田形势任务、职代会精神的贯彻落实、井站的民主公开以至于迎检安排、站上员工帮扶等都可以作为研究的对象和学习内容,不拘一格,关键是用心用情,研究好组织号召什么、企业需要什么、员工想些什么、我们能做些什么,把这些最直接、最现实的问题想好、安排好,“三会一课”就有了内容,就有了凝聚力和战斗力。“三会一课”流于形式,我们支部就会软弱无力;“三会一课”坚持经常且实实在在,我们支部就会活力四射、生机无限。积跬步至千里,“三会一课”是基层党建工作的基础,务必抓实抓好,坚持不懈。2、“创三优”等特色工作务必融于生产,做实做大。“做思想政治工作从生产管理出发,抓生产管理从思想政治工作入手”,这是企业党组织的活力源泉。围绕生产管理开展“创三优”等工作应突出三个字——“实”、“细”、“严”。“实”就是活动目标要靠实,组织工作要落实,活动底蕴要厚实;“细”就是指标从细、检查从细、工作从细,变笼统承包为精细管理,使得井站面貌、产量成本、队伍建设都有了较大改观;“严”就是严格考核、严格评价,我们在各党总支、党支部日常自检自查基础上,组织各单位互相观摩、互相检查,不打招呼、不护短,评定结果领导群众满意、党员个人服气。实践启示我们:企业党建工作融于生产管理,就能见到实实在在的效果,我们的组织才会有形象和基础,我们的工作才会有意义和活力。3、思考设计等工作务必审时度势、求新求效。创新一直是基层党建工作的一个主题。高升采油厂多年来的实践使我们对创新也有三点认识和体会:一是创新要有心——用心思考研究,有思路才有出路;二是创新不唯新,新就是实,实就是新,解决新的实际问题的办法就是创新;三是温故而知新,把好的思路做法坚持下去做深做透、做强做大同样也是新,不是一味求新求变的自我否定,而是

  持续的创新发展。辽河油田公司高升采油厂党委“五率”、“五勤”工作思路和“党员先锋争创”、“班站建设五大员”、支部建设“六个一”等机制,做法都是审时度势、求新求实的思考设计结果,而今都展现出旺盛生命力和强大的作用力。

  

  

篇十一:抓好党支部建设的关键

 精品--

  加强“五个基本”建设,基本组织是基础,基本制度是根本,基本队伍是关键,基本活动是载体,基本保障是前提。1、加强基本组织建设。抓好“两个阵地”建设,即活动场所和实践阵地。一是要有固定的活动场所。本着坚持标准、勤俭节约、量力而行、综合利用的原则,对办公用房和党员活动室的建设统筹规划,合理安排,室内建设要做到庄重严肃、布局合理、整洁美观,力争实现有“震撼力”、“感染力”和吸引力。办公场所要做到“五有”,即有专用办公室,有办公桌椅,有档案柜,有档案资料,有会议记录。党员活动室要做到“六有”,即有党旗,有会议桌椅,有规章制度,有学习资料(书报刊),有学习笔记,有活动记录。二是要有发挥党员“双带”作用的创业示范基地,即有党员创业骨干、有挂牌的“双建双带”示范基地、有固定示范帮带对象、有经常性的示范交流活动、有明显的示范效应。2、加强基本制度建设。加强制度建设,建立完善真正打基础、起作用的基本制度,促进基层组织建设的制度化、规范化。规范党组织议事活动,坚持“三会一课”制度,坚持学习制度,坚持和完善交心谈心制度,坚持重大事项决策征询党员意见制度;坚持和完善民主生活会制度、民主选举、民主议事制度、党务公开制度、党费收

  --精品

  精品--

  缴制度、“双向”报告制度(向党员和上级党组织定期报告工作制度);坚持发展党员预审制、票决制、公示制、责任追究制等制度。3、加强基本队伍建设。县直单位和乡镇要重点抓好党务工作队伍建设,优化和稳定基本党务队伍,同时,加强党务培训,培养党性强、作风硬、业务精的党务工作骨干。要抓好“六支队伍”建设。一是抓好党员队伍建设。围绕“三培养”,把党员培养成致富能手,把优秀的致富能手培养成党员,把党员致富能手中的优秀分子培养成党员干部,把党员教育好、管理好、组织好,为党员服务好。二是加强党员干部队伍建设。建立健全干部绩效考核制度,实行岗位目标管理,定期进行考核。农村通过实施“村干部素质”工程,加强村干部队伍建设。三是加强人才队伍建设。农村要大力实施“乡土人才素质工程”,注重乡土人才的培养和管理,充分发挥乡土人才在建设小康农村中的作用。四是加强后备干部队伍建设。建立干部后备储备库,加强对年轻优秀干部的培养力度。农村注重在致富能手、打工回乡青年、复退军人、返乡大中专毕业生中培养选拔村干部。每个村至少要有3至5名后备村干部。五是加强入党积极分子队伍建设。建立入党积极分子队伍,重点在致富能手、打工回乡青年、复退军人、返乡

  --精品

  精品--

  大中专毕业中培养入党积极分子,有一支稳定的入党积极分子队伍。六是加强先进典型队伍建设。注意发掘、培养一批先进典型,鞭策后进,弘扬正气。4、加强基本活动建设。要组织开展好党的基本活动,通过基本活动强化党员意识,增强党员观念,激活党员的内动力,发挥先锋模范作用,增强基层党组织凝聚力。一是年初要召开党员大会。二是经常开展“三会一课”活动。三是定期开展学习活动(重点学习重大时事政治和法律法规知识)。四是七?一前召开“双重”民主生活会。五是开展“七、一”纪念活动(搞好发展党员和总结表彰)。六是组织开展党员“三评”活动。七是党组织负责人与党员交心谈心活动。八是深入开展“三级联创”活动。县直和乡镇机关党员还要重点开展好扶贫帮困活动,继续深入开展“两服务、两促进”党员主题先进性教育活动,开展“万名干部联万户,心连心、办实事”活动、“三联两带”活动和年终送温暖活动。农村党员要组织开展“双建双带”党员创业示范活动。5、加强基本保障建设。县直单位和乡镇要做“三个落实”:一是党建活动经费落实。二是学习培训经费落实。三是专职党务工作人员报酬落实。农村党组织要做到“三个确保”,实现有钱办事,有人管事,有章理

  --精品

  精品--

  事。一是实施“村级保障工程”,立足本村资源优势,大力发展村级集体经济,确保村集体年积累在2万元以上。二是确保村党支部有办公经费和农村党员学习培训活动经费。三是确保村组干部基本工资待遇,实行村干部工资统筹。村干部工资纳入财政预算,通过乡镇党委绩效考核集中发放,每半年至少发放一次。同时,逐步探索和建立健全优秀村干部养老保险等保障机制。加强“五个基本”建设,基本组织是基础,基本制度是根本,基本队伍是关键,基本活动是载体,基本保障是前提。1、加强基本组织建设。抓好“两个阵地”建设,即活动场所和实践阵地。一是要有固定的活动场所。本着坚持标准、勤俭节约、量力而行、综合利用的原则,对办公用房和党员活动室的建设统筹规划,合理安排,室内建设要做到庄重严肃、布局合理、整洁美观,力争实现有“震撼力”、“感染力”和吸引力。办公场所要做到“五有”,即有专用办公室,有办公桌椅,有档案柜,有档案资料,有会议记录。党员活动室要做到“六有”,即有党旗,有会议桌椅,有规章制度,有学习资料(书报刊),有学习笔记,有活动记录。二是要有发挥党员“双带”作用的创业示范基地,即有党员创业骨干、有挂牌的“双建双带”示范基地、有固定示范帮带对

  --精品

  精品--

  象、有经常性的示范交流活动、有明显的示范效应。2、加强基本制度建设。加强制度建设,建立完善真正打基础、起作用的基本制度,促进基层组织建设的制度化、规范化。规范党组织议事活动,坚持“三会一课”制度,坚持学习制度,坚持和完善交心谈心制度,坚持重大事项决策征询党员意见制度;坚持和完善民主生活会制度、民主选举、民主议事制度、党务公开制度、党费收缴制度、“双向”报告制度(向党员和上级党组织定期报告工作制度);坚持发展党员预审制、票决制、公示制、责任追究制等制度。3、加强基本队伍建设。县直单位和乡镇要重点抓好党务工作队伍建设,优化和稳定基本党务队伍,同时,加强党务培训,培养党性强、作风硬、业务精的党务工作骨干。要抓好“六支队伍”建设。一是抓好党员队伍建设。围绕“三培养”,把党员培养成致富能手,把优秀的致富能手培养成党员,把党员致富能手中的优秀分子培养成党员干部,把党员教育好、管理好、组织好,为党员服务好。二是加强党员干部队伍建设。建立健全干部绩效考核制度,实行岗位目标管理,定期进行考核。农村通过实施“村干部素质”工程,加强村干部队伍建设。三是加强人才队伍建设。农村要

  

篇十二:抓好党支部建设的关键

 浅谈如何抓好机关党支部工作

  摘要笔者对如何抓好机关党支部工作进行了论述。关键词机关党支部工作

  党的基层支部是党联系群众的桥梁纽带,是发挥党员模范作用、提高党组织战斗力、体现党的政治领导核心的前沿阵地;机关党支部则肩负着本单位改革、发展、建设过硬党员队伍的主要任务。因此,必须高度认识机关党支部工作的重要性,采取强有力的方法和措施抓好机关党支部工作。

  一、机关党支部的地位和作用1、机关党支部是一个企业机关的核心,企业机关是基层单位安全生产和经营管理的指挥中心,而机关党支部则是这个中心的核心。企业领导班子是安全生产的经营管理决策者,他们都是机关成员,机关各职能部门为领导班子提供科学的依据和数据,是领导班子的参谋,同时又是贯彻落实各项任务的专业部门,所以说,涉及安全生产任务,以及为完成生产任务而制定的措施、办法、规章制度都出自机关,然后在工作中贯彻实施;作为机关党支部的工作和政治工作做好了,党员干部的政治素质提高了,就能保证全体党员干部团结一心,为实现企业的目标而努力,就能确保各项措施、办法、规章制度的正确制定与实施,从这个意义上讲,机关党支部是企业机关的核心。2、机关党支部是保证完成企业任务的关键,机关是一个企业干部集中的场所,他们的思想水平的高低,业务水平的高低,模范作用如何,对单位的工作有着举足轻重的影响,而机关党支部肩负着对他们进行组织教育的重任,需经常组织机关党员干部,学习党的路线、方针、政策,学习马列主义毛泽东思想和中国特色社会主义理论,做好他们的思想工作,提高思想水平,增强他们完成任务的自觉性,加强责任心,通过他们带动全体干部职工为做好安全生产,提高服务质量作出自己的贡献。3、机关党支部是一个企业党风廉政建设的重点,这是因为机关的干部尤其是中层以上干部都掌握着一定的权力,有些还掌握着人、财、物大权,如果他们不能严于律己,就很容易产生腐败现象,而机关的腐败又会涉及到干部中,最后就会削弱党在群众中的威信,所以抓好企业的党风廉政建设,首先就应抓好机关党员干部的党风廉政建设,一要靠教育,二要靠监督检查,三要靠查处;而这些工作又都是机关支部的重要工作,所以说,机关党支部是机关党风廉政建设的重点。二、抓好机关党支部工作的几点建议1、要转变观念。必须转变“机关干部思想觉悟普遍较高,不用多做工作”的观念,增强机关党员干部的注意力,在防腐防变的高视野上注重对机关党员干部的教育,并定期搞好考核,避免“灯下暗”的倾向。2、要形成核心。抓好机关党支部的工作,必须使支部一班人形成一个坚强有力的核心,而形成核心,就必须做到:一是建立政治学习与业务理论学习相结合的制度,统一思想认识。二是开好生活会。由于人员的思想觉悟不同,实践经验不同,所处的社会环境和工作环境不同,所干的工作不同,所以对问题的认识往往存在着差异,妥善解决因认识上的差异而产生的矛盾,是增强团结的重要所在,所以机关支部一定要开好生活会,支部书记要带头开展批评与自我批评,支部成员开诚布公地发言,要使生活会成为克服缺点,改进工作,增强团结提高战斗力的会议。三是

  坚持谈心与解决个人实际问题相结合的制度。这也是党支部一般人形成核心的重要方法,要通过谈心与解决个人实际问题,交流思想,消除隔阂,使党支部一般人心往一处想,劲往一处使。四是分工明确。这是一般人形成核心的重要内容,如果分工不明确,各支部委员不知道自己具体的工作内容,工作就无从下手,到头来就会出现一些消极的结果;当然分工明确、责任到人,绝不是不要互相协作,委员之间的互相协作是客观存在的,而且也是必要的,是建立在分工负责的基础上的。

  3、要抓好学习“三会一课”是我们党在长期的建党实践中总结出来的必要的生活制度,它对加强党的建设,提高党支部的战斗力、凝聚力起着重要的作用。从前我们只是重视各项目部党支部的“三会一课”,而对机关却重视不够,究其原因,一些机关党支部总是强调机关领导多、工作忙、制度不好坚持,这样做的结果只是削弱机关党支部的凝聚力、战斗力,影响机关党员素质的提高。其实只要机关党支部统筹兼顾,协调关系,机关党支部的“三会一课”的内容不能与党委的工作相悖,应该紧扣党委的中心工作。其次要多向单位领导汇报,取得领导的理解和支持。第三、要注重了解机关各职能部门的工作动向,尽量避免与机关各职能部门安排的重大活动相冲突。第四、在时间安排上要灵活,许多活动可以安排在晚上进行。第五,“三会一课”的每项活动都应有充分的准备,并检查其效果。4、要敢抓善管所谓敢抓,就是对党支部的正常活动要敢于安排,敢抓落实,对党性强、组织纪律观念强的党员要敢于表扬,对党性不强、组织纪律观念淡薄的党员要敢于批评。目前,在机关党支部存在一个普遍的问题,就是不敢抓,他们总认为低职管高职,不好意思。其实,在我们党内只有分工不同,绝没有高低贵贱之分,不论你是领导干部,还是普通党员,政治地位都是平等的,所以不应该产生低职不好意思管高职的思想。再说职位高的党员领导干部包括党的教育,他们的党性观念和组织纪律观念是很强的。因此,那种低职不管高职的顾虑是完全没有必要的。所谓善管,就是要注意工作方法,讲究思想政治工作的艺术性。一是要在党内坚持不懈地开展一些活动,通过在党内开展创先争优、民主评议党员等活动,在党内形成一种比、学、赶、帮、超的热潮,不断提高党员的素质。二是要注意抓典型,对于先进的典型要及时宣传他们的先进事迹,在党员群众中大力推广,是全体党员学有榜样,赶有目标。对于违反党的纪律而受到处理的党员也应该在党内及时曝光,使党员从反面吸取教训,防微杜渐。三是对党员干部要坚持定期分析,以及有针对性地做工作,掌握好党员的思想状况,有针对性地做好党员的思想政治工作,才能有效地发挥党员的模范带头做哦用。四是要注意发挥工会、共青团的作用,定期研究工会、共青团的工作,听取他们的工作汇报,针对他们的工作进行指导,使他们能够围绕党支部的工作,结合各自特点,积极地开展有益于身心健康的活动。

  

篇十三:抓好党支部建设的关键

 怎样建设好党支部

  党支部是基层统一领导和团结的核心,是部队建设的基础工程。抓好了基层党支部建设,就牵住了基层建设的“牛鼻子”。加强党支部建设,是抓基层打基础的要害和关键,只有抓好党支部,抓基层才能找到载体和突破口。就如何抓好党支部建设,谈几点粗浅认识。

  深挖内部潜力。加强基层党支部建设,既要靠领导机关去抓,更要激发党支部建设的内在动力。要注重通过建立和坚持有效机制,充分调动党支部加强自身建设的主观能动性。一是指导思路要清。指头硬不等于拳头硬。机关各部门再强,但党委统不住、合不拢,必然造成机关乱忙、基层忙乱。为此,支队党委要注重在“合”字上做文章,在“统”字上求效益。要充分发挥抓基层领导小组的协调作用,凡涉及下基层的工作组和相关文件通知,统一由抓基层领导小组把关处理,能合并的合并,能取消的取消,有效防止政出多门,避免基层忙乱。二是支部权利有保障。凡是条令条例和《纲要》赋予基层党支部的权利,支队和大队都要充分尊重,做到不插手、不干预、不包揽,保证他们有正常行使日常工作安排的自主权,干部使用奖惩的建议权,骨干任用的决定权,战士考学、学技术、士官选改的推荐权,经费物资的使用权。对一些关系官兵切身利益的敏感问题,要严格实行队务公开,凡党支部没有研究上报的,支队党委坚决不予研究,使党支部有职有权,当好自己的家,办好自己的事。三是以人为本促活力。官

  兵是基层的主人,只有把官兵的利益放在首位,在尊重人、关心人、培养人上下功夫,才能充分调动官兵积极性,围绕党支部开展工作。要通过开展“理想信念教育”和“队史教育”,组织“向哨位送清凉”、“向困难官兵送温暖献爱心”、“关爱干部、研究干部”、“医疗、心理服务下基层”和“法律服务下基层”等各类活动,举办两用人才培训和退役士兵再就业培训,大力改善官兵的物质文化生活等等,使大家充分感受到党的关怀和组织温暖,最大限度地调动官兵围绕党支部开展工作的积极性、主动性和创造性。

  选准配强正副书记。“班子行不行,就看前两名”。正副书记在支部班子中处于核心地位,在加强党支部能力建设中负有第一位的责任。加强基层党支部建设,就必须把提高书记队伍能力素质摆在突出位置,大练基本功。一要练好贯彻落实《纲要》的基本功。要始终把学习贯彻《纲要》作为基层党支部正副书记任职的第一基本功,在上级组织基层党支部正副书记《纲要》培训的基础上,坚持做到“四个一遍”,即:在新调整支部书记任职前,集中培训一遍;在制定《中队按纲建队计划》前,自行学习一遍;在每次按纲建队形势分析时,对照检查一遍;在半年和年终总结时,组织考核一遍,不断增强书记队伍学《纲要》、用《纲要》的自觉性,培养基层按纲抓建的“明白人”和“带头人”。二要练好做党务工作的基本功。要始终把做党务工作能力作为提高书记队伍素质的一项重要内容,通过以会代训、集中培训、推广经验等途径,狠抓《政治工作条例》、《中国共产党军队支部

  工作条例》的学习,使基层党支部正副书记熟知组织生活制度的基本内容,了解组织生活制度的基本程序,明确组织生活制度的基本要求,掌握落实组织生活制度的基本方法。同时,还应采取定期组织党务知识考核、随机查阅党支部会议记录本、适时搞好民主测评、季度通报讲评等形式,促进基层党支部正副书记做党务工作的主动性和积极性。三要练好以自身形象感召官兵的基本功。基层党支部正副书记自身形象好坏与否,不仅关系着“一个支部”的形象,也代表着“党”在基层的形象。要坚持把狠抓书记队伍表率示范作用,作为加强基层党支部建设的首要前提,严格书记述职述廉和年度考评制度,严格正副书记与官兵实行“五同”制度,引导大家“堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官”,做爱岗尽责的模范、公道正派的模范、团结友爱的模范和求真务实的模范。

  抓好蹲帮建。对党支部进行帮建,解决存在的突出问题,提高其素质能力,是党支部建设的重要内容,也是支队党委机关必须承担的重要责任。一要明确责任帮。要建立完善常委包大队、机关股(室)包中队的帮建措施,把对基层帮建作为折射机关建设的“一面镜子”,将责任定到到具体人。每次帮建结束后,支队党委都听取情况汇报,针对基层党支部建设存在的问题,进行综合分析,属于哪级的责任,就由哪级负责解决,属于个别单位的具体问题,不推不拖及时解决;属于普遍性、倾向性的问题,相对集中力量,采取措施综合解决;属于政策制度上的问题,进行专题论证,拿出解决办法。二是抓住关键帮。只有抓住帮建节

  点,才能帮到“要害处”,强到“根子上”。要确立“重点问题集中帮、难点问题重点帮、易反复的问题经常帮,对没搞扎实的环节、解决不彻底的问题及时‘回炉’”的帮建思路,坚持不同时期突出不同帮建重点及任务,集中解决一、两个突出问题,确保帮一次进一步。三是坚持经常帮。为防止帮建时轰轰烈烈,帮建后无人过问、问题反弹的倾向,要坚持把精力放在平时,把功夫下在经常性上。每次集中帮建结束后,做到组织不散、任务不变,建立考察帮建档案,谁帮建的内容谁负责到底,人走线不断,直至基层党支部把问题解决彻底。坚持把帮建指导与平时的工作指导结合起来,利用工作组下部队检查指导时机,及时对重点帮建单位落实整改情况搞好调查了解,并向党委反馈情况。

  

  

篇十四:抓好党支部建设的关键

 加强“五个基本”建设,基本组织是基础,基本制度是根本,基本队伍是关键,基本活动是载体,基本保障是前提。1、加强基本组织建设。抓好“两个阵地”建设,即活动场所和实践阵地。一是要有固定的活动场所。本着坚持标准、勤俭节约、量力而行、综合利用的原则,对办公用房和党员活动室的建设统筹规划,合理安排,室内建设要做到庄重严肃、布局合理、整洁美观,力争实现有“震撼力”、“感染力”和吸引力。办公场所要做到“五有”,即有专用办公室,有办公桌椅,有档案柜,有档案资料,有会议记录。党员活动室要做到“六有”,即有党旗,有会议桌椅,有规章制度,有学习资料(书报刊),有学习笔记,有活动记录。二是要有发挥党员“双带”作用的创业示范基地,即有党员创业骨干、有挂牌的“双建双带”示范基地、有固定示范帮带对象、有经常性的示范交流活动、有明显的示范效应。2、加强基本制度建设。加强制度建设,建立完善真正打基础、起作用的基本制度,促进基层组织建设的制度化、规范化。规范党组织议事活动,坚持“三会一课”制度,坚持学习制度,坚持和完善交心谈心制度,坚持重大事项决策征询党员意见制度;坚持和完善民主生活会制度、民主选举、民主议事制度、党务公开制度、党费收

  缴制度、“双向”报告制度(向党员和上级党组织定期报告工作制度);坚持发展党员预审制、票决制、公示制、责任追究制等制度。3、加强基本队伍建设。县直单位和乡镇要重点抓好党务工作队伍建设,优化和稳定基本党务队伍,同时,加强党务培训,培养党性强、作风硬、业务精的党务工作骨干。要抓好“六支队伍”建设。一是抓好党员队伍建设。围绕“三培养”,把党员培养成致富能手,把优秀的致富能手培养成党员,把党员致富能手中的优秀分子培养成党员干部,把党员教育好、管理好、组织好,为党员服务好。二是加强党员干部队伍建设。建立健全干部绩效考核制度,实行岗位目标管理,定期进行考核。农村通过实施“村干部素质”工程,加强村干部队伍建设。三是加强人才队伍建设。农村要大力实施“乡土人才素质工程”,注重乡土人才的培养和管理,充分发挥乡土人才在建设小康农村中的作用。四是加强后备干部队伍建设。建立干部后备储备库,加强对年轻优秀干部的培养力度。农村注重在致富能手、打工回乡青年、复退军人、返乡大中专毕业生中培养选拔村干部。每个村至少要有3至5名后备村干部。五是加强入党积极分子队伍建设。建立入党积极分子队伍,重点在致富能手、打工回乡青年、复退军人、返乡

  大中专毕业中培养入党积极分子,有一支稳定的入党积极分子队伍。六是加强先进典型队伍建设。注意发掘、培养一批先进典型,鞭策后进,弘扬正气。4、加强基本活动建设。要组织开展好党的基本活动,通过基本活动强化党员意识,增强党员观念,激活党员的内动力,发挥先锋模范作用,增强基层党组织凝聚力。一是年初要召开党员大会。二是经常开展“三会一课”活动。三是定期开展学习活动(重点学习重大时事政治和法律法规知识)。四是七?一前召开“双重”民主生活会。五是开展“七、一”纪念活动(搞好发展党员和总结表彰)。六是组织开展党员“三评”活动。七是党组织负责人与党员交心谈心活动。八是深入开展“三级联创”活动。县直和乡镇机关党员还要重点开展好扶贫帮困活动,继续深入开展“两服务、两促进”党员主题先进性教育活动,开展“万名干部联万户,心连心、办实事”活动、“三联两带”活动和年终送温暖活动。农村党员要组织开展“双建双带”党员创业示范活动。5、加强基本保障建设。县直单位和乡镇要做“三个落实”:一是党建活动经费落实。二是学习培训经费落实。三是专职党务工作人员报酬落实。农村党组织要做到“三个确保”,实现有钱办事,有人管事,有章理

  事。一是实施“村级保障工程”,立足本村资源优势,大力发展村级集体经济,确保村集体年积累在2万元以上。二是确保村党支部有办公经费和农村党员学习培训活动经费。三是确保村组干部基本工资待遇,实行村干部工资统筹。村干部工资纳入财政预算,通过乡镇党委绩效考核集中发放,每半年至少发放一次。同时,逐步探索和建立健全优秀村干部养老保险等保障机制。加强“五个基本”建设,基本组织是基础,基本制度是根本,基本队伍是关键,基本活动是载体,基本保障是前提。1、加强基本组织建设。抓好“两个阵地”建设,即活动场所和实践阵地。一是要有固定的活动场所。本着坚持标准、勤俭节约、量力而行、综合利用的原则,对办公用房和党员活动室的建设统筹规划,合理安排,室内建设要做到庄重严肃、布局合理、整洁美观,力争实现有“震撼力”、“感染力”和吸引力。办公场所要做到“五有”,即有专用办公室,有办公桌椅,有档案柜,有档案资料,有会议记录。党员活动室要做到“六有”,即有党旗,有会议桌椅,有规章制度,有学习资料(书报刊),有学习笔记,有活动记录。二是要有发挥党员“双带”作用的创业示范基地,即有党员创业骨干、有挂牌的“双建双带”示范基地、有固定示范帮带对

  象、有经常性的示范交流活动、有明显的示范效应。2、加强基本制度建设。加强制度建设,建立完善真正打基础、起作用的基本制度,促进基层组织建设的制度化、规范化。规范党组织议事活动,坚持“三会一课”制度,坚持学习制度,坚持和完善交心谈心制度,坚持重大事项决策征询党员意见制度;坚持和完善民主生活会制度、民主选举、民主议事制度、党务公开制度、党费收缴制度、“双向”报告制度(向党员和上级党组织定期报告工作制度);坚持发展党员预审制、票决制、公示制、责任追究制等制度。3、加强基本队伍建设。县直单位和乡镇要重点抓好党务工作队伍建设,优化和稳定基本党务队伍,同时,加强党务培训,培养党性强、作风硬、业务精的党务工作骨干。要抓好“六支队伍”建设。一是抓好党员队伍建设。围绕“三培养”,把党员培养成致富能手,把优秀的致富能手培养成党员,把党员致富能手中的优秀分子培养成党员干部,把党员教育好、管理好、组织好,为党员服务好。二是加强党员干部队伍建设。建立健全干部绩效考核制度,实行岗位目标管理,定期进行考核。农村通过实施“村干部素质”工程,加强村干部队伍建设。三是加强人才队伍建设。农村要

  大力实施“乡土人才素质工程”,注重乡土人才的培养和管理,充分发挥乡土人才在建设小康农村中的作用。四是加强后备干部队伍建设。建立干部后备储备库,加强对年轻优秀干部的培养力度。农村注重在致富能手、打工回乡青年、复退军人、返乡大中专毕业生中培养选拔村干部。每个村至少要有3至5名后备村干部。五是加强入党积极分子队伍建设。建立入党积极分子队伍,重点在致富能手、打工回乡青年、复退军人、返乡大中专毕业中培养入党积极分子,有一支稳定的入党积极分子队伍。六是加强先进典型队伍建设。注意发掘、培养一批先进典型,鞭策后进,弘扬正气。4、加强基本活动建设。要组织开展好党的基本活动,通过基本活动强化党员意识,增强党员观念,激活党员的内动力,发挥先锋模范作用,增强基层党组织凝聚力。一是年初要召开党员大会。二是经常开展“三会一课”活动。三是定期开展学习活动(重点学习重大时事政治和法律法规知识)。四是七?一前召开“双重”民主生活会。五是开展“七、一”纪念活动(搞好发展党员和总结表彰)。六是组织开展党员“三评”活动。七是党组织负责人与党员交心谈心活动。八是深入开展“三级联创”活动。县直和乡镇机关党员还要重点开展好扶贫帮困活动,继续深入开展“两服

  务、两促进”党员主题先进性教育活动,开展“万名干部联万户,心连心、办实事”活动、“三联两带”活动和年终送温暖活动。农村党员要组织开展“双建双带”党员创业示范活动。5、加强基本保障建设。县直单位和乡镇要做“三个落实”:一是党建活动经费落实。二是学习培训经费落实。三是专职党务工作人员报酬落实。农村党组织要做到“三个确保”,实现有钱办事,有人管事,有章理事。一是实施“村级保障工程”,立足本村资源优势,大力发展村级集体经济,确保村集体年积累在2万元以上。二是确保村党支部有办公经费和农村党员学习培训活动经费。三是确保村组干部基本工资待遇,实行村干部工资统筹。村干部工资纳入财政预算,通过乡镇党委绩效考核集中发放,每半年至少发放一次。同时,逐步探索和建立健全优秀村干部养老保险等保障机制。

  

  

推荐访问:抓好党支部建设的关键 党支部 抓好 关键

本文链接:https://www.xpbxgsx.cn/zhuantifanwen/fanwendaquan/7561.html(转载请注明文章来源)
Copyright © 2024 精优范文网 版权所有 备案号:浙ICP备15042696号-1
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
Top