全市女干部座谈会及发言稿8篇

全市女干部座谈会及发言稿8篇全市女干部座谈会及发言稿妇女同志座谈会的发言稿-百度文库　　妇女同志座谈会的发言稿　　--会议发言稿　　前不久参加了青年干部代表座谈会，今天又来参加妇女同志座谈下面是小编为大家整理的全市女干部座谈会及发言稿8篇,供大家参考。

篇一：全市女干部座谈会及发言稿

tle>妇女同志座谈会的发言稿-百度文库

　　妇女同志座谈会的发言稿

　　--会议发言稿

　　前不久参加了青年干部代表座谈会，今天又来参加妇女同志座谈会。同样是座谈会，站的角度不同，心情自然也是不一样的。下面，我就站在女性的角度说几句。

　　我感觉，女性在社会上同男性一样承担了很多的责任，同时女性又必须克服一些自身的弱势来尽她这些责任，比如体力体能方面，比如生理方面带来的影响，比如婚后面临的怀孕、生育等。

　　作为一个对工作负责任、对家庭负责任的女性，她面临的压力不比男性少多少，要克服上面所说的那些自身的弱势，要努力工作，要照顾家人，包括孩子和双方父母老儿、兄弟姐妹，要收拾家务，还要教育孩子。换句话说，女性要做到工作上过硬，家庭和谐，必须拿出一部分气力来妥善处理工作和家庭的关系。人家说，每个成功的男人背后，都有一个伟大的女性，真的是很有道理的。

　　同样，我也面临着家庭和工作有些矛盾的问题。

　　我和老公都在办公室工作，“为领导服好务，为基层服好务，为各部门服好务”，办公室的工作性质决定了，我们都不可能象有的部门的同志那样，到点就可以下班，可以按时去接孩子，按时回家做饭，辅导孩子功课。每天到了下班那个点――大约五点钟左右，都是我比较难熬的时候。一般那会儿我和老公就会

　　沟通一次，很多情况下都希望听对方说一句：1今天我不用加班了，我去接孩子。但事实上，很多时候，他会说：今天我有事，你去接吧。很多时候我也会说：我也没有做完事，我没办法接。通常我孩子都是幼儿园最后一个接走的，别的小朋友都走了很长时间我们才能去接。

　　前几天，已经打

　　让我妈过来帮我接孩子，到时候，老人可以帮我们收拾一下家务，做做饭，接接孩子，我们就会有更多的精力投入到工作中，投入到孩子的教育上。只不过，感觉有些苦了老人了，但是也没有什么更好的办法，只有更孝顺老人来作报答了。

　　幼儿园里兴趣班报名的第一天，我就给孩子一下子报了四个班，从星期一到星期四。根据兴趣班时间不同，有的可以比平时晚接半个小时，有的可以比平时晚接一个多小时，这样我和老公就可以安心工作，不必为了谁接孩子而闹什么矛盾了。

　　好在家里老人理解我们，孩子理解我们，夫妻二个也能相互体谅，所以，通常情况下我都不会带着坏情绪上班，也尽量不把由于工作的压力造成的苦闷影响孩子。有时上班很累了，回到家什么也不想动，可还是要做饭，要辅导孩子弹琴，给孩子讲故事。

　　部门的领导也很体谅我们女同志，虽然加班是常事，但基本没有通宵加班现象，没有经常派我们女性出差。记得有一次曹主任派我出去开一个会，第一句话是问我孩子的爸爸有没有出差。说实在的，真的很感动，这种感动促使我更加尽心尽职地做好自己的工作。

　　在此，我也呼吁我们女同胞们：要正确处理家庭和工作的关系，要克服种种困难，做到工作出力拔萃，家庭和和睦睦，既要做一个好员工，又要做一个好妻子，好母亲，好女儿。

　　对于的妇女同志工作，首先很赞成目前“三八”妇女节举办的这些活动，其次提一点建议。

　　1、现在很多孩子都学各种乐器，而且家中绝大多数是由妈妈陪孩子练的，建议适当时候，组织一场母子音乐会，让妈妈们、孩子们上台展示自己的特长，吹拉弹唱都可以。可以陶冶情操，可以激发孩子们的求知欲，增加孩子们的上进心。当然，从某种程度上可以减轻妈妈们的压力。

　　2、在天气转暖的情况下，周末组织妈妈们孩子们一起出去郊游，比如就是去南部山区爬爬山，相信妈妈们回来后一定可以轻松愉快的心情对待工作，对待生活。

　　3、平时，大家在职工食堂吃的水饺大多是速冻的。适当时候，可以组织女同胞们到职工食堂自己动手包水饺，或包包子。既减轻一下工作压力，又增进彼此间的感情。

篇二：全市女干部座谈会及发言稿

tle>优秀女干部座谈会发言稿-百度文库

　　做善学习、懂孝廉、通情理的美女

　　各位领导、女同胞：

　　刚刚听了大家的发言，我觉得非常激动也很受感动，激动是因为每一位的发言都非常精彩，亮点纷呈，同为女性，我很自豪；感动是因为大家从工作到家庭，从付出到收获，从艰难到明朗，谈得很实在，很生动，感同身受，我很赞同。前几天我在杂志上看到一篇文章，说，一个成年人应该对自己的长相负责，所谓相由心生，容貌就是人的心灵外衣，“30岁以前长相不美可以怪自己的基因不好，30岁以后长得不美就应该为自己过去30年的行为买单了”。我们都喜欢美的事物，对于个人来讲，被人称赞为“美女”也必定是件让人开心的事，当然，这里的“美女”不仅仅指容貌外表的美了，而是有才气、有人气、有灵气的美。下面，我想谈谈自己的感受，与大家共勉：

　　一、善学习，做有才气的美女

　　都说“美”是来自内心的，那么有才气就应该是美女的第一要素。要有才气，能做到博古通今固然好，但是往往难以实现，在我看来，才女的定义也可以表现为有良好的思维方式。换句话说，成长为一名才女：

　　一是要扩展自己的知识面。在生活中，要广泛地读书，并且不要只读自己喜欢读的书，也要读一些原著经典、哲学理论等拗口艰涩、充满思辨的书，以构建立体的知识面。

　　二是要增强自己的经历面。不同的场合不同的事情用同样的方法反复练习，把一件事情反复做一百遍和用同一个方法反复做一百件事情是完全不同的概念，也就是说只有不断经历，才能成长。

　　三是要强化自己的思考面，所谓思考面，也就是要善于总结，要善于从自己经历的事情中抽丝剥茧，形成分析问题的框架，经历多了，总结多了，就会形成一种经验或本能来解决问题。

　　四是要培养自己的换位面。生活中，我们经常会有心情不好或办事不顺的时候，是因为我们钻牛角尖，思维走进了死胡同。学会包容、理解、甚至尝试不同的思维方式，可以有效地避免南辕北辙，无往不利。

　　二、懂孝廉，做有人气的美女

　　我们要增强做人做事的底气，就必须得到父母的理解，配偶的支持和朋友的信任。

　　一是要孝敬长辈。

　　都说人生最大的痛苦是“子欲养而亲不待”，要多陪伴，多关爱，多包容自己的父母。有句话说“不搞好团结是无知，搞不好团结是无能”，我想，这句话放在一个家庭中同样说得通，对于一个家庭而言，搞好团结的主角就应该是女主人，处理好婆媳关系，对待配偶的父母一视同仁、宽容爱护，这样才能全家团聚、和睦温馨。

　　二是要尊敬配偶。我们陪伴父母和小孩的时间都非常有限，只有配偶是我们可以相伴终身的人，要当好贤妻，既要在外人面前给自己的配偶留面子、有自信，也要善于在实际工作生活中经常沟通，共同进退，这样才能相知相守，相伴终老。

　　三是要友爱朋友。结交志趣相投的朋友，得意时，不忘适时给朋友以提醒；失意时，对朋友不离不弃。

　　三、通情理，做有灵气的美女

　　中国地大物博，中国的传统文化也包容万象，祖辈教导我们要“以佛修心、以道养生、以儒治世”，对于女性来讲，就是要懂得“觉悟”，懂得“适度”。具体来说：

　　一是要泼辣而不撒泼。在工作中要大胆作为，敢于直面矛盾和困难。遇到问题时，冷静面对，理性处理。

　　二是要柔和而不柔弱。在虚心求教和面对失误时要巧借智慧，以柔和的方式，攻破一个有一个难关，而不是以眼泪面对。

　　三是要谦让而不迁就。学会谦让，可以避免人际关系圈子里的的口角战争，营造良好的工作生活氛围。而对于“欺上瞒下、钩心斗角、铤而走险、狼狈为奸”的不当交易绝不迁就，不能让那些淡泊明志、静观自得的人吃亏。

篇三：全市女干部座谈会及发言稿

tle>妇女节座谈会发言稿-百度文库

　　妇女节座谈会发言稿

　　篇一：董事长在三八妇女节座谈会讲话

　　董事长在三八妇女节座谈会讲话

　　女工同志们:

　　大家下午好!今天就是一年一度的国际三八妇女节，公司在这里举行三八国际妇女节座谈会。在此,我代表麻六集团、公司董事会、公司全体领导班子向大家表示节日的良好祝愿!祝大家节日快乐!

　　我们公司现有女员工26名,已经成为公司生产、经营的一支重要力量。近年来,在集团公司的正确领导下,在全体女职工的共同努力下,广阔女职工发扬团结协作、共同进取、勇于奋献的团结精神,以主人翁的姿态和发奋有为的进取精神,积极投身麻六事业。为推动麻六各项事业全面进步作出了积极奉献。表现出一种巾帼不让须眉的大无畏精神,公司领导对此表示充分的肯定。

　　在过去的几年里,女职工中也涌现出了一批敬业爱岗、团结务实、无私奉献的优秀个人,她们以自尊、自爱、自强、自立的精神风貌为麻六事业的开展做出了一定奉献;有的女职工也已经走上了管理岗位,为麻六的各项事业的更大开展展示着自己的聪明才智。

　　希望全体女职工在今后的工作中,继续立足本职岗位,爱岗敬业,团结一心,加强自身的科学文化知识学习,做适应新形势的新女性,在麻六事业开展中充分发挥女职工的半边天作用。在此,提两点希望:

　　第一,希望广阔女职工自强不息、艰苦创业,在推进麻六各项事业开展的伟大征程中创造新业绩。广阔女职工一定要立足本职,自强不息,有一份热,发一份光。要自觉树立与企业要求相适应的价值观念,充分发挥女性自身优势和主观能动性,

　　/12与时俱进,开拓创新,勤奋工作,敬业奉献,为推进麻六各项事业再上新台阶再建新功。

　　第二,希望广阔女职工加强学习、提高素质,塑造新形象。广阔女职工一定要努力适应时代开展和建设学习型社会的需要,树立终身学习的理念,努力提高自身素质。要结合本职工作需要,自觉学习文化知识,刻苦钻研业务技能,不断提高适应能力、自立能力和竞争能力,努力使自己成为成为具有自尊、自信、自立、自强精神的时代新女性。

　　最后,祝各位女职工节日愉快,身心健康,工作顺利,在各自的工作岗位上再立新功,再创佳绩。

　　篇二：三八妇女节女干部座谈会发言材料汇编

　　“三八〞节女干部座谈会

　　发

　　言

　　材

　　料

　　汇

　　编

　　〔按姓氏笔画为序〕

　　二〇一〇年三月

　　目

　　录

　　1、勤学修身

　　立志养德

　　努力在改革开放大潮中不让须眉………………...…马改民2、学思结合

　　知行合一

　　成就妇女干部成长成才……………………………...王丰姿3、立足岗位职责

　　提高综合素质

　　为漯河经济开展作奉献…………………...王冬平4、新形势下女干部参政议政优势、劣势浅析…………………………………...王红丽5、检察事业———我的最爱……………………………………………………...王春华6、女干部如何树立良好的公众形象……………………………………………...王素霞7、塑造健康

　　/12人格

　　树立良好公众形象…………………………………………...仝

　　芳8、浅谈女干部如何成长成才……………………………………………………...史

　　峥

　　9、女干部成长成才座谈会发言材料……………………………………………...史

　　敏

　　10、如何进一步优化女干部

　　成长成才环境………………………………...........石俊霞

　　11、女干部如何树立良好公众形象………………………………………………...任

　　平

　　12、女干部必须做到以能力参政…………………………………………………...任晓珍

　　13、女干部心理素质培养与

　　女干部成长成才之我见…………………………...任梦丽

　　14、提高素质

　　走向成熟…………………………………………………………….刘

　　岚

　　15、浅谈女干部成长成才意识……………………………………………………...刘杏茹

　　16、提升能力素质是女干部成长成才的决定性因素……………………………...刘明慧

　　17、女干部成长成才的有利条件和制约因素………………………………….......刘浩洪

　　18、女干部参政劣势探析…………………………………………………………...刘素岩

　　/1219、莫让乱花“迷〞了眼……………………………………………………………...孙向阳

　　20、女干部在工作中要努力做到五个“必须〞……………………………………...朱文红

　　21、女性领导如何树立良好形象…………………………………………………...朱春芳

　　22、妇女在开展与和谐中的责任…………………………………………………...许海鸥

　　23、基层女干部成长成才之我见…………………………………………………...闫志红

　　24、不断提升自身修养

　　树立女干部良好形象…………………………………...何

　　梅

　　25、对女干部成长和培养选拔工作的思考………………………………………...余显珍

　　26、提升人格魅力

　　树立良好公众形象…………………………………………….吴广萍

　　27、实干创新是女干部成长的必由之路…………………………………………...吴花蕾

　　28、女干部要在实践中成长成才…………………………………………………...吴晓琳

　　29、努力塑造完美的女干部形象…………………………………………………...宋

　　琳

　　/1230、女干部心理素质培养与女干部成长成才……………………………………...张

　　艺

　　31、全市庆祝“三八〞妇女节暨女干部成长成才座谈会发言稿…………………...张

　　敏

　　32、浅谈女干部成长成才中的根本要求…………………………………………...张仙美

　　33、新形势下女干部参政议政的优势和劣势……………………………………...张伟希

　　34、个人感悟

　　一干、二能、三形象……………………………………………...张春映

　　35、内外兼修

　　成长成才…………………………………………………………...张艳玲

　　36、丹心铸税魂

　　税海建功业……………………………………………………...张淑霞

　　37、立足岗位

　　履行新闻工作者责任……………………………………………...张喜梅

　　38、上善假设水与妇女参政…………………………………………………………...张翠华

　　39、女领导干部如何以素质立足以能力参政……………………………………...李

　　乔

　　40、如何树立新时期女干部良好公众形象………………………………………...李

　　丽

　　/1241、新形势下女干部参政议政的优势和劣势……………………………………...李

　　磊

　　42、进一步优化女干部成长环境全力培养高素质女干部………………………...李小丽

　　43、围绕时代要求着力提高女干部素质增强建功立业本领……………………...李飞飞

　　44、女干部如何树立良好公众形象………………………………………………...李

　　军

　　45、巧用加减增素质

　　善用乘除促业绩…………………………………………...李贵云

　　46、内修外炼

　　塑造女民政干部良好的公众形象…………………………………..李晓雯

　　47、提升漯河妇女干部整体素质之我见…………………………………………...李海霞

　　48、三八妇女节发言材料…………………………………………………………...李爱萍

　　49、自尊自信自立自强是女干部成才之路………………………………………...李

　　艳

　　50、提升素质锤炼能力

　　塑造女干部新形象……………………………………...李艳华

　　51、强化四种意识

　　树立良好公众形象…………………………………………...李培芬

　　/1252、女干部心理素质培养与女干部成长成才……………………………………...李惠玲

　　53、做有眼力、有能力、有魅力的新女性………………………………………...李瑞萍

　　54、浅议女干部成长成才…………………………………………………………...杨

　　毳

　　55、女干部如何树立良好的社会形象……………………………………………...杨玉华

　　56、做自强自立的柔情女性………………………………………………………...杨亚丽

　　57、提高素质

　　干好本职

　　在自己的岗位上建功立业…………………………….杨红丽

　　58、加强学习提高素质

　　开拓创新勇于实践……………………………………...谷淑君

　　59、理性面对劣势

　　善于发挥优势

　　促进自我成长成才………………………….谷葵花

　　60、当前女干部成长成才的有利条件和制约因素………………………………...陈秋玲

　　61、女干部要做以实绩立足、以品行修身的典范………………………………..陈瑞红

　　62、关于培养选拔女干部工作机制的思考………………………………………...周红菊

　　/1263、强素质

　　重实干

　　勇进取

　　树形象………………………………………………周新玲

　　64、能力是女干部参政议政的前提和根底………………………………………..罗

　　静

　　65、家庭和事业哪个重要…………………………………………………………..苗会兰

　　66、女干部如何提高素质，在经济社会开展中发挥作用………………………...苗春凤

　　67、新形势下女性领导干部参政议政的优势和劣势……………………………...娄

　　琳

　　68、谈谈新时期女领导干部如何提高领导能力…………………………………..洪

　　升

　　69、女干部必须做到以能力参政…………………………………………………..洪建芳

　　70、如何进一步优化女干部成长成才环境………………………………………..赵

　　伟

　　71、四个“永远保持〞筑就女干部成长成才之路…………………………………...赵

　　丹

　　72、提高素质，加强女干部能力建设……………………………………………...赵凤阁

　　73、女干部必须做到以能力参政…………………………………………………...赵改焕

　　/1274、靠能力获政绩

　　凭政绩促成长………………………………………………….赵晓红

　　75、积极健康的心态与女干部的成长成才………………………………………..党继红

　　76、浅谈女干部如何成才…………………………………………………………...栾素清

　　77、女干部如何提高素质

　　建功立业……………………………………………...贾金玲

　　78、女干部心理素质的培养………………………………………………………...郭

　　萍

　　79、成长路上………………………………………………………………………...高伟玲

　　80、女干部如何树立良好公众形象………………………………………………...崔玉娥

　　81、女干部参政议政优势劣势浅析………………………………………………...崔淑君

　　82、新时期女干部健康成长的思考………………………………………………...梁桂荣

　　83、女干部必须做到能力参政……………………………………………………...鹿秀芳

　　84、当代女性干部成长之路………………………………………………………...黄

　　颖

　　/1285、加强学习

　　提高素质

　　做时代开展的新女性………………………………...惠淑萍

　　86、女干部成长成才座谈会材料…………………………………………………...焦雪芳

　　87、女干部如何树立良好公众形象………………………………………………..程传蕊

　　88、当前女干部成长成才的有利条件和制约因素………………………………...董青慧

　　89、自信自强

　　勇挑重担

　　在经济社会开展热潮中展现巾帼风采……………….董晓凤

　　90、进一步优化环境

　　促进女干部成长…………………………………………….褚

　　泓

　　91、自立自强争先锋

　　展示巾帼新风采…………………………………………...潘虹霞

　　篇三：在三八妇女节座谈会上的发言

　　在三八妇女节座谈会上的发言

　　2022年3月4日

　　星期五

　　尊敬的领导、教师们、女同胞们：大家好！

　　在这阳春三月，在举国上下喜庆“两会〞召开的日子里，我们又硬来了09年的“三八〞国际妇女节。今天我们欢聚在一起，用这种别开生面的形式共同庆祝女同胞的节日。再次，我谨代表安校长、学校领导班子全体、及所有的男同胞，向今天在座的和因故没出席的全校女同胞致以节日的问候和美好的祝愿！

　　/12我校的女教师比例接近全校教职工的一半，真正承当着学校的半边蓝天。近年来，女骄傲师门在各自的教育、教学岗位上踏实工作、敬业奉献，取得了突出的成绩，为学校的事业开展坐车了重要的奉献。特别是过去的一年中，我小的女同胞更是与时俱进，以发奋有为的精神风貌，取得了令人振奋的好成绩，像赵丽华、李晓辉、田慧、百香珍、赵瑞娟等教师都取得了乡镇中第一名的好成绩，去年中考取得佳绩的教师中就有4名是女教师，上学期县教研室组织的评比，我校的张晓辉、李晓辉以及我分别获奖，上学期全县举行的中学多媒体课比赛，我校的朱金菊、李晓辉、王素敏分别荣获一二等奖。朱金菊在全县论文评比中也荣获一等奖。今年的中小学毕业班教室中就有8名女教师，超过总数的一半。由此可见，我小女教师在工作中的举足轻重。我们深知自己的责任，因此，我们不但锐意进取，而且乐观向上。我们不但学会学习、学会工作、学会生活，而且不甘平庸、自勉勤奋。

　　在性的一年里，我们将继续努力，争取创造更加辉煌的业绩。借此时机，我想对各位女同胞发出新年的建议：

　　第一：我们要加倍地自信。自知者明，自信者强。当前，事业的开展，正面临着新的机遇和挑战，迫切需要全体师生充分发挥积极性、表达创造性。女教师作为学校师资的有生力量，在推动学校前进和开展中，具有举足轻重的作用。希望广阔女同胞要进一步增强主人翁意识，积极投身到学校的各项工作中去，在学校中充分发挥“半边天〞的作用。

　　第二：为适应时代的需要，我们必须树立终身学习的新理念，不断提升个人素养，增强创新意识，培养创造精神，提高创新能力，不断提高学习和掌握运用

　　11/12现代科学技术的能力，练就供给的本领，更好的履行教书育人、管理育人、效劳于人的职责，承当起时代所赋予我们的荣耀使命。

　　第三：我们要加倍的热爱生活。女性是生命的直接创造者和养育者，付女士家庭生活的重要组织者。热爱家庭、热爱生活奢女性的优良美德。女性在建立科学文明的生活方式，营造民主、和谐、温馨的家庭人际关系，子女健康成长，优化家庭教育环境等方面发挥着不可替代的作用。希望全校女同胞从自身做起，从点滴事情做起，大力弘扬社会新风，成为社会公德、职业道德、家庭美德的宣传者、实践者。积极参加文明家庭创立活动，把中华民族的传统美德不断地传递给下一代，促使他们成为对国家、对人民有用的人，用良好的家风来促进我校的文明建设。

　　最后，我也建议男同胞们在家里要关爱、呵护自己的母亲、妻子、女儿，在学校要关心、尊重、帮助女教师，让我们一起建设美好的家园、校园，共同创造幸福的生活。在此祝愿大家节日快乐，工作愉快，身体健康，家庭幸福！

　　12/12

篇四：全市女干部座谈会及发言稿

tle>妇女节座谈会发言稿-百度文库

　　妇女节座谈会发言稿

　　篇一：董事长在三八妇女节座谈会讲话

　　董事长在三八妇女节座谈会讲话

　　女工同志们:

　　大家下午好!今天就是一年一度的国际三八妇女节，公司在这里举行三八国际妇女节座谈会。在此,我代表麻六集团、公司董事会、公司全体领导班子向大家表示节日的良好祝愿!祝大家节日快乐!

　　我们公司现有女员工26名,已经成为公司生产、经营的一支重要力量。近年来,在集团公司的正确领导下,在全体女职工的共同努力下,广大女职工发扬团结协作、共同进取、勇于奋献的团结精神,以主人翁的姿态和奋发有为的进取精神,积极投身麻六事业。为推动麻六各项事业全面进步作出了积极贡献。表现出一种巾帼不让须眉的大无畏精神,公司领导对此表示充分的肯定。

　　在过去的几年里,女职工中也涌现出了一批敬业爱岗、团结务实、无私奉献的优秀个人,她们以自尊、自爱、自强、自立的精神风貌为麻六事业的发展做出了一定贡献;有的女职工也已经走上了管理岗位,为麻六的各项事业的更大发展展示着自己的聪明才智。

　　希望全体女职工在今后的工作中,继续立足本职岗位,爱岗敬业,团结一心,加强自身的科学文化知识学习,做适应新形势的新女性,在麻六事业发展中充分发挥女职工的半边天作用。在此,提两点希望:

　　第一,希望广大女职工自强不息、艰苦创业,在推进麻六各项事业发展的伟大征程中创造新业绩。广大女职工一定要立足本职,自强不息,有一份热,发一份光。要自觉树立与企业要求相适应的价值观念,充分发挥女性自身优势和主观能动性,与时俱进,开拓创新,勤奋工作,敬业奉献,为推进麻六各项事业再上新台阶再建新功。

　　第二,希望广大女职工加强学习、提高素质,塑造新形象。广大女职工一定要努力适应时代发展和建设学习型社会的需要,树立终身学习的理念,努力提高自身素质。要结合本职工作需要,自觉学习文化知识,刻苦钻研业务技能,不断提高适应能力、自立能力和竞争能力,努力使自己成为成为具有自尊、自信、自立、自强精神的时代新女性。

　　最后,祝各位女职工节日愉快,身心健康,工作顺利,在各自的工作岗位上再立新功,再创佳绩。

　　篇二：三八妇女节女干部座谈会发言材料汇编

　　“三八”节女干部座谈会

　　发

　　言

　　材

　　料

　　汇

　　编

　　（按姓氏笔画为序）

　　二〇一〇年三月

　　目

　　录

　　1、勤学修身

　　立志养德

　　努力在改革开放大潮中不让须眉...马改民2、学思结合

　　知行合一

　　成就妇女干部成长成才...王丰姿3、立足岗位职责

　　提高综合素质

　　为漯河经济发展作贡献...王冬平4、新形势下女干部参政议政优势、劣势浅析...王红丽5、检察事业———我的最爱...王春华6、女干部如何树立良好的公众形象...王素霞7、塑造健康人格

　　树立良好公众形象...仝

　　芳8、浅谈女干部如何成长成才...史

　　峥9、女干部成长成才座谈会发言材料...史

　　敏

　　10、如何进一步优化女干部

　　成长成才环境...........石俊霞

　　11、女干部如何树立良好公众形象...任

　　平

　　12、女干部必须做到以能力参政...任晓珍

　　13、女干部心理素质培养与

　　女干部成长成才之我见...任梦丽

　　14、提高素质

　　走向成熟.刘

　　岚

　　15、浅谈女干部成长成才意识...刘杏茹

　　16、提升能力素质是女干部成长成才的决定性因素...刘明慧

　　17、女干部成长成才的有利条件和制约因素.......刘浩洪

　　18、女干部参政劣势探析...刘素岩

　　19、莫让乱花“迷”了眼...孙向阳

　　20、女干部在工作中要努力做到五个“必须”...朱文红

　　21、女性领导如何树立良好形象...朱春芳

　　22、妇女在发展与和谐中的责任...许海鸥

　　23、基层女干部成长成才之我见...闫志红

　　24、不断提升自身修养

　　树立女干部良好形象...何

　　梅

　　25、对女干部成长和培养选拔工作的思考...余显珍

　　26、提升人格魅力

　　树立良好公众形象.吴广萍

　　27、实干创新是女干部成长的必由之路...吴花蕾

　　28、女干部要在实践中成长成才...吴晓琳

　　29、努力塑造完美的女干部形象...宋

　　琳

　　30、女干部心理素质培养与女干部成长成才...张

　　艺

　　31、全市庆祝“三八”妇女节暨女干部成长成才座谈会发言稿...张

　　敏

　　32、浅谈女干部成长成才中的基本要求...张仙美

　　33、新形势下女干部参政议政的优势和劣势...张伟希

　　34、个人感悟

　　一干、二能、三形象...张春映

　　35、内外兼修

　　成长成才...张艳玲

　　36、丹心铸税魂

　　税海建功业...张淑霞

　　37、立足岗位

　　履行新闻工作者责任...张喜梅

　　38、上善若水与妇女参政...张翠华

　　39、女领导干部如何以素质立足以能力参政...李

　　乔

　　40、如何树立新时期女干部良好公众形象...李

　　丽

　　41、新形势下女干部参政议政的优势和劣势...李

　　磊

　　42、进一步优化女干部成长环境全力培养高素质女干部...李小丽

　　43、围绕时代要求着力提高女干部素质增强建功立业本领...李飞飞

　　44、女干部如何树立良好公众形象...李

　　军

　　45、巧用加减增素质

　　善用乘除促业绩...李贵云

　　46、内修外炼

　　塑造女民政干部良好的公众形象..李晓雯

　　47、提升漯河妇女干部整体素质之我见...李海霞

　　48、三八妇女节发言材料...李爱萍

　　49、自尊自信自立自强是女干部成才之路...李

　　艳

　　50、提升素质锤炼能力

　　塑造女干部新形象...李艳华

　　51、强化四种意识

　　树立良好公众形象...李培芬

　　52、女干部心理素质培养与女干部成长成才...李惠玲

　　53、做有眼力、有能力、有魅力的新女性...李瑞萍

　　54、浅议女干部成长成才...杨

　　毳

　　55、女干部如何树立良好的社会形象...杨玉华

　　56、做自强自立的柔情女性...杨亚丽

　　57、提高素质

　　干好本职

　　在自己的岗位上建功立业.杨红丽

　　58、加强学习提高素质

　　开拓创新勇于实践...谷淑君

　　59、理性面对劣势

　　善于发挥优势

　　促进自我成长成才.谷葵花

　　60、当前女干部成长成才的有利条件和制约因素...陈秋玲

　　61、女干部要做以实绩立足、以品行修身的典范..陈瑞红

　　62、关于培养选拔女干部工作机制的思考...周红菊

　　63、强素质

　　重实干

　　勇进取

　　树形象周新玲

　　64、能力是女干部参政议政的前提和基础..罗

　　静

　　65、家庭和事业哪个重要..苗会兰

　　66、女干部如何提高素质，在经济社会发展中发挥作用...苗春凤

　　67、新形势下女性领导干部参政议政的优势和劣势...娄

　　琳

　　68、谈谈新时期女领导干部如何提高领导能力..洪

　　升

　　69、女干部必须做到以能力参政..洪建芳

　　70、如何进一步优化女干部成长成才环境..赵

　　伟

　　71、四个“永远保持”筑就女干部成长成才之路...赵

　　丹

　　72、提高素质，加强女干部能力建设...赵凤阁

　　73、女干部必须做到以能力参政...赵改焕

　　74、靠能力获政绩

　　凭政绩促成长.赵晓红

　　75、积极健康的心态与女干部的成长成才..党继红

　　76、浅谈女干部如何成才...栾素清

　　77、女干部如何提高素质

　　建功立业...贾金玲

　　78、女干部心理素质的培养...郭

　　萍

　　79、成长路上...高伟玲

　　80、女干部如何树立良好公众形象...崔玉娥

　　81、女干部参政议政优势劣势浅析...崔淑君

　　82、新时期女干部健康成长的思考...梁桂荣

　　83、女干部必须做到能力参政...鹿秀芳

　　84、当代女性干部成长之路...黄

　　颖

　　85、加强学习

　　提高素质

　　做时代发展的新女性...惠淑萍

　　86、女干部成长成才座谈会材料...焦雪芳

　　87、女干部如何树立良好公众形象..程传蕊

　　88、当前女干部成长成才的有利条件和制约因素...董青慧

　　89、自信自强

　　勇挑重担

　　在经济社会发展热潮中展现巾帼风采.董晓凤

　　90、进一步优化环境

　　促进女干部成长.褚

　　泓

　　91、自立自强争先锋

　　展示巾帼新风采...潘虹霞

　　篇三：在三八妇女节座谈会上的发言

　　在三八妇女节座谈会上的发言

　　20xx年3月4日

　　星期五

　　尊敬的领导、教师们、女同胞们：大家好！

　　在这阳春三月，在举国上下喜庆“两会”召开的日子里，我们又硬来了09年的“三八”国际妇女节。今天我们欢聚在一起，用这种别开生面的形式共同庆祝女同胞的节日。再次，我谨代表安校长、学校领导班子全体、及所有的男同胞，向今天在座的和因故没出席的全校女同胞致以节日的问候和美好的祝愿！

　　我校的女教师比例接近全校教职工的一半，真正承担着学校的半边蓝天。近年来，女骄傲师门在各自的教育、教学岗位上踏实工作、敬业奉献，取得了突出的成绩，为学校的事业发展坐车了重要的贡献。特别是过去的一年中，我小的女同胞更是与时俱进，以奋发有为的精神风貌，取得了令人振奋的好成绩，像赵丽华、李晓辉、田慧、百香珍、赵瑞娟等教师都取得了乡镇中第一名的好成绩，去年中考取得佳绩的教师中就有4名是女教师，上学期县教研室组织的评比，我校的张晓辉、李晓辉以及我分别获奖，上学期全县举行的中学多媒体课比赛，我校的朱金菊、李晓辉、王素敏分别荣获一二等奖。朱金菊在全县论文评比中也荣获一等奖。今年的中小学毕业班教室中就有8名女教师，超过总数的一半。由此可见，我小女教师在工作中的举足轻重。我们深知自己的责任，因此，我们不但锐意进取，而且乐观向上。我们不但学会学习、学会工作、学会生活，而且不甘平

　　庸、自勉勤奋。

　　在性的一年里，我们将继续努力，争取创造更加辉煌的业绩。借此机会，我想对各位女同胞发出新年的倡议：

　　第一：我们要加倍地自信。自知者明，自信者强。当前，事业的发展，正面临着新的机遇和挑战，迫切需要全体师生充分发挥积极性、体现创造性。女教师作为学校师资的有生力量，在推动学校前进和发展中，具有举足轻重的作用。希望广大女同胞要进一步增强主人翁意识，积极投身到学校的各项工作中去，在学校中充分发挥“半边天”的作用。

　　第二：为适应时代的需要，我们必须树立终身学习的新理念，不断提升个人素养，增强创新意识，培养创造精神，提高创新能力，不断提高学习和掌握运用现代科学技术的能力，练就供应的本领，更好的履行教书育人、管理育人、服务于人的职责，承担起时代所赋予我们的光荣使命。

　　第三：我们要加倍的热爱生活。女性是生命的直接创造者和养育者，付女士家庭生活的重要组织者。热爱家庭、热爱生活奢女性的优良美德。女性在建立科学文明的生活方式，营造民主、和谐、温馨的家庭人际关系，子女健康成长，优化家庭教育环境等方面发挥着不可替代的作用。希望全校女同胞从自身做起，从点滴事情做起，大力弘扬社会新风，成为社会公德、职业道德、家庭美德的宣传者、实践者。积极参加文明家庭创建活动，把中华民族的传统美德不断地传递给下一代，促使他们成为对国家、对人民有用的人，用良好的家风来促进我校的文明建设。

　　最后，我也建议男同胞们在家里要关爱、呵护自己的母亲、妻子、女儿，在学校要关心、尊重、帮助女教师，让我们一起建设美好的家园、校园，共同创造幸福的生活。在此祝愿大家节日快乐，工作愉快，身体健康，家庭幸福！

篇五：全市女干部座谈会及发言稿

tle>组织部长在全市培养选拔女干部发展女党员工作座谈会上的讲话-百度文库

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　　组织部长在全市培养选拔女干部发展女党员工作座谈会上的讲话

　　培养选拔女干部、发展女党员工作事关全局，事关长远，意义重大。近年来，我市高度重视培养选拔女干部发展女党员工作，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央、省委的有关指示精神，把培养选拔女干部和发展女党员工作作为新时期加强党建和组织工作以及党员干部队伍建设的重要内容来抓。各级组织人事部门采取扎实有效的措施，积极创造有利于女干部健康成长的良好环境，使我市的培养选拔女干部、发展女党员工作不断取得新的成效，主要体现在以下几个方面：

　　一是女干部队伍稳步壮大，进入各级领导班子的数量有了新的增加。至2019年底，全市共有女干部2275人，占干部总数的19.5%，呈现出稳步增长、健康发展的态势。2019年市级领导班子换届配有女干部6名，比上届换届时增加4名。市委、市政府47个工作部门有21个部门领导班子配备了女干部。今年县（市、区）换届，全市共提拔重用女干部8名，全市现有县（处）级女干部74人、科（局）级女干部591人，分别占县（处）级、科（局）级领导干部的12.3%和13.8%，比2019年分别增长了4%和0.7%。二是女干部参政议政的作用不断增强。市委委员、市政协常委会委员中女委员数分别比上届提高了2.7%、4.2%，市人大常委会委员中委员比例与上届相同。各级党代表、人大代表、政协委员中女性也有一定数量增加，所占比例有新的提高，女干部参政议政的广度和深度日益拓展，作用得到较好发挥。三是女

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　　干部素质和整体结构得到明显改善。现在各级领导岗位上的女干部，大多经过多台阶、多岗位的锻炼，有较丰富的领导工作经验和领导工作水平。女干部年龄结构有较大改善，市管女领导干部中，45岁以下的占43.2%；县（市、区）科级女领导干部中，40岁以下的占35.6%。女干部文化素质明显提高，市管女干部全部达到大专以上文化程度,其中研究生文化占66.7%；县（市、区）科级女干部95%以上具有大专以上文化程度，其中大学以上文化占45.9%，均比“十五”初期有较大的增长。四是新发展女党员数量逐年增多、比例逐年上升。我市2019-2019年共发展女党员3779名，年均发展756名，高于此前10年年均发展女党员576名的速度。新发展党员中女性比例逐年上升，到2019年底达到28.6%，比2019年的22.5%提高了6个百分点。到2019年底，全市女党员16599名，占全市党员总数的14.2%，比2019年提高1.6个百分点。

　　在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到在培养选拔女干部、发展女党员工作中存在的问题和不足。主要有：一些部门和地方的领导同志思想认识不够到位，总是认为女同志处处不如男同志，对女干部求全责备，工作的自觉性、主动性有所欠缺；各地之间、部门之间工作不够平衡，有些离省、市的目标要求还有不小的差距，比如6个县（市、区）中达到“一半以上党政工作部门领导班子配备女干部”要求的目前只有3个；在对女干部的培养措施、选拔机制等方面还有许多与形势不相适应的地方，选拔配备工作的科学性、合理性有待于进一

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　　步加强；女后备干部队伍的状况不容乐观，不少人选还存在着工作经历较为单一等问题，比较成熟、近期可用的女干部人选不多；发展女党员工作责任制刚性约束不强，方法上存在老化滞后的问题，尤其是在开放环境中、“四个多样化”条件下加强党员队伍建设还缺乏更为有效的办法等等。这些都需要引起我们的高度重视，在今后的工作中切实加以解决。我们要按照中央和省委的要求，进一步明确工作目标，突出工作重点，强化基础工作，狠抓薄弱环节，完善政策措施，健全工作机制，努力把培养选拔女干部、发展女党员工作提高到一个新的水平。

　　下面，我就贯彻落实全国、全省座谈会精神，以十六届六中全会精神为指导，进一步做好新形势下培养选拔女干部、发展女党员工作，讲四点意见：

　　一、统一思想，提高认识，进一步增强做好培养选拔女干部、发展女党员工作的自觉性和责任感

　　妇女是创造人类文明和推动社会发展的一支伟大力量，没有广大妇女的积极参与，我们的各项事业都不可能取得胜利。进一步做好培养选拔女干部、发展女党员工作，建设一支德才兼备的高素质女干部队伍和女党员队伍，充分发挥她们在改革开放和现代化建设中的积极性、主动性和创造性，对于我们坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，全文共计9349字

　　努力构建社会主义和谐社会，全面建设小康社会，具有十分重要的作用。中央和省委对新形势下培养选拔女干部、发展女党员工作高度重视，先后于8月和9月分别召开了专题工作会议，对这项工作进行了部署。各级党组织要准确把握中央和省、市委对培养选拔女干部、发展女党员工作的要求，认真研究新形势下培养选拔女干部、发展女党员工作的新课题，牢固树立大局意识和责任意识，自觉增强做好工作的使命感和紧迫感。

　　1、做好培养选拔女干部、发展女党员工作，是贯彻十六届六中全会精神、构建社会主义和谐社会的必然要求。十六届六中全会指出：构建社会主义和谐社会，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望。妇女是人类社会的“半边天”，实现男女平等是促进我国社会发展的一项基本国策。促进妇女全面发展，提高妇女在社会中的地位，是构建和谐社会的应有之义。一个妇女事业与经济社会同步发展、家庭与社会协调发展、妇女不同利益需求均衡发展的社会，才是我们所追求的真正的和谐社会。而由于历史和传统的原因，女性在学习、就业、经济地位与政治权利等方面还没有得到完全公正公平的对待，在社会上获取社会成功的机会比男性相对较少，女性取得各项成绩要比男性付出更大的代价。做好培养选拔女干部、发展女党员工作，切实保障妇女的各项社会权利，不断发展壮大女干部、女党员队伍，充分发挥她们在弘扬传统美德、促进家庭和谐方面具有的独特作用，在树立社会主义道德

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　　风尚、促进社会和谐方面的独特优势，对于推进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

　　2、做好培养选拔女干部、发展女党员工作，是推进“三大战略”、实现“两大目标”的现实需要。近年来，市委市政府立足衢州实际，提出了深入实施“三大战略”、努力实现“两大目标”的发展思路，并科学制定了“十一五”规划，作为指导我市当前和今后一个时期经济社会发展的总纲。干好我们的事业，关键在党，关键在人。要完成“十一五”计划提出的奋斗目标，关键是要建设好我们的党，建设好一支由各级各类人才组成的宏大的高素质人才队伍。毛泽东同志在新中国建立初期就明确提出：“中国的妇女是一种伟大的人力资源。必须发掘这种资源，为了建设一个伟大的社会主义国家而奋斗。”长期以来，我市广大妇女积极投身于改革开放和现代化建设，各行各业都涌现出了一批杰出的女性人才，在发展国民经济、维护社会稳定、繁荣教育科学文化等各项事业中发挥着不可替代的作用，做出了重要贡献。面对新世纪的历史任务，我们必须更加重视妇女在经济社会发展中的重要地位和作用，更加重视妇女人才资源的开发，将占人口半数的广大妇女同志紧紧凝聚在党的周围，充分激发她们的主人翁责任感，发挥她们在各项事业建设中的作用，把优秀女干部选拔到各级领导岗位上来，把更多的妇女先进分子吸收到党组织中来，为促进衢州经济社会又快又好发展贡献智慧和力量。

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　　3、做好培养选拔女干部、发展女党员工作，是发展社会主义民主政治的有效途径。马克思主义认为，妇女解放的程度是衡量普遍解放的天然尺度。扩大妇女参与社会管理范围，提高妇女参政议政水平，是社会主义制度优越性的具体体现，是我们推进政治体制改革和发展社会主义民主政治的内在要求。多年以来，我市一直重视并积极发挥妇女作用，提高妇女参与经济社会事务管理的程度，妇女参与政治生活的积极性和自觉性不断提高，参政议政的广度和深度都有了明显的进步。但是，我们也应当清醒地看到，我市仍属欠发达地区，经济发展水平相对较低，教育、科技、文化还不够发达，同时社会上“男尊女卑”、“重男轻女”等陈旧落后的传统观念，也还在不同程度地影响着妇女参政议政作用的发挥，妇女的平等政治权利还需要进一步落实。推进社会主义民主政治，必然要求我们充分尊重广大妇女日益增强的参政意识，切实发挥广大妇女日益彰显的参政作用。我们应以高度负责的精神做好培养选拔女干部、发展女党员工作，进一步激发广大妇女参政议政的热情，更好地发挥她们在民主政治进程中的作用，为社会主义政治文明建设做出更大贡献。

　　4、做好培养选拔女干部、发展女党员工作，是进一步提高党的执政能力、巩固党的执政基础的重要保证。党员干部是党的历史使命的实践者，也是党的先进性的体现者。女党员、女干部是我们党员干部队伍的有机组成部分，她们与其他干部一样，在党的各项事业发展中承担着领导者、组织者和推动者的责任，发挥着非常重要的作用。把社

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　　会主义现代化建设各个领域的优秀女干部选拔到各级领导岗位上来，把各条战线的妇女先进分子吸收到党组织中来，有利于改善干部队伍和党员队伍的结构，提高队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力和影响力，使党更好地联系妇女群众，更好地巩固党的执政基础和群众基础。当前，我市女干部、女党员队伍的状况总体上是好的，但与新形势、新任务的要求还有一定的差距。加强党的执政能力建设和先进性建设，巩固党的执政地位、完成党的执政使命，对包括女干部、女党员在内的干部队伍、党员队伍提出了新的更高的要求。我们必须从党和国家事业发展的全局出发，进一步做好培养选拔女干部、发展女党员工作，努力提高女干部、女党员的思想政治素质和业务素质，不断壮大包括妇女在内的党执政兴国的骨干力量，夯实党执政的组织基础，为巩固党的执政地位提供坚强的组织保证。

　　二、把握要求，突出重点，扎实做好培养选拔女干部工作

　　做好培养选拔女干部工作，总的要求是，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，根据全国、全省工作座谈会的要求，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，以提高素质、改善结构为重点，加强教育培养，推进选拔使用，加大工作力度，努力建设一支高素质的女干部队伍，为我市“十一五”时期的经济社会发展提供坚强的组织保证。

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　　按照中央和省委的要求，我市今后一个时期的工作目标和任务是：县（市、区）党委、政府领导班子应至少各配备1名女干部；要有1-2个县（市、区）党政领导班子配备正职女干部；乡（镇）党政领导班子中至少要有1名女干部，各县（市、区）至少要有10%的乡镇党政领导班子配备正职女干部；市、县（市、区）党委、政府工作部门中，50%以上领导班子应配备女干部，其中教育、科技、民政、司法、劳动社会保障、文化、卫生、计划生育、体育等部门要首先选配；35岁以下处级女干部在同级干部中的数量要逐步增加；市管和县管后备干部中女干部的比例不少于20%。各级党代表、人大代表和政协委员中女性比例要在上一届基础上有所提高。

　　根据上述总体要求和目标任务,当前和今后一个时期，要重点抓好以下三个方面的工作:

　　1、遵循特点规律，加强教育培养，着力提升女干部的整体素质。一要注重理论教育。要以党校为主阵地，有重点、有计划地抓好女干部的教育培训。市委组织部要坚持每年与市妇联联合举办一期女干部培训班。对于中青年干部培训班、乡镇党委书记乡镇长培训班等主体班次，要适当提高女干部的调训比例，为女干部参加培训提供更多机会，确保女干部同等或优先参加理论学习。二要加强业务培训。要按照大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求，高度重视女干部的业务能力建设，通过开展各类研修、专题知识讲座、在职学历教育培

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　　训等多种方式，分层分类推进教育培训，及时为女干部补充经济、政治、科技、法律和管理等方面的最新知识，不断改善知识结构，完善自我。三要强化实践锻炼。对经历比较单一、实际工作经验比较缺乏的女干部，要有重点地进行下派、上挂、外派，开展多岗位锻炼，拓宽知识面，提高实际工作能力。还要注意结合工作实际，围绕当前工作重点，抽调一些具有培养潜力的女干部参与中心工作，使女干部直接承担急、难、险、重任务，接受挑战，经受锻炼。四要注重岗位交流。要进一步加大跨地区、跨部门、跨行业交流的力度，大胆将有发展前途的优秀女干部放到重要岗位，不断提高她们驾驭全局和宏观决策的能力。通过交流，促进地区之间、部门之间的女干部合理配置，加强干部队伍的和谐建设。

　　2、完善体制机制，拓宽发展空间，使更多的优秀女干部走上领导岗位。一要创新选拔机制，使女干部脱颖而出。通过积极推进干部人事制度改革，改进方式方法，坚持平等竞争与适度政策倾斜相结合，努力为优秀女干部脱颖而出创造条件。在公务员招考、任用、晋升时，同等条件下注意优先考虑女干部；在公开选拔时，要有意识地推出职位定向选拔女干部。二要培养使用相结合，拓展女干部发展空间。要坚持干部选拔任用条件，在保证质量的基础上，成熟一个选拔一个，在同等条件之下优先选拔任用女干部。要注意在女性相对集中的行业和部门适时选拔女干部，在县（市、区）领导班子中女干部出现空缺和原由女干部所担任的岗位出现空缺时，一般考虑补充女干部接任。

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　　一时没有合适人选的，空出岗位，积极物色人选。特别是在教育、科技、民政、司法、劳动和社会保障、文化、卫生、计划生育、体育等部门要首先选配，其他女性比较集中的行业以及企事业单位领导班子，要多选配一些女干部。三要积极提供平台，创造有利于女干部健康成长的良好环境。在落实培养选拔女干部工作中，既坚持坚定不移、积极推进，又坚持脚踏实地、分步实施。对一些目前条件还不够具备、但有发展潜力的女干部，要及时将她们提拔担任党组成员、党委委员或助理岗位，吸纳进领导班子，参与班子决策和单位管理，熟悉领导方法，提高工作水平。对特别优秀的女干部，可以“小步快跑”，破格提拔甚至是越级提拔。

　　3、抓好源头建设，夯实基层基础，加强女后备干部队伍建设。一是要进一步拓宽女干部来源渠道，不断发展壮大女干部队伍。组织人事部门要注意在“三个环节”上拓宽女干部的来源，即：“录用”环节，在市、县、乡党政机关补充录用国家公务员，各行各业招聘录用工作人员时，要有一定的女性比例，某些岗位还应明确定向录用女性；“选调”环节，各级各部门在选调干部时，不得设置性别限制条件，保证女干部有资格、有条件参加同等竞争。要注意坚持政策引导，吸引更多的女性到基层工作；“机构调整”环节，要注意保持女干部和女专业技术人员队伍的相对稳定。二是要进一步扩大选人识人视野，多途径发现女干部。注意在“组织推优”、“公开选拔”和“干部考察”等活动中发现女干部，还要注意从国有企业和高等院校、科研院所等单位以及

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　　女性比较集中的行业选干部，促进“三支队伍”之间的女性人才相互流动，得到合理配置。要加强对干部素质的了解，发现有发展潜力和有培养前途的，应适时列入后备干部培养名单。三是要建立后备干部名单，明确女干部培养目标。要根据县（市、区）领导班子换届和市直部门领导班子配备要求，按照副职“1:2”原则，建立后备干部名单，按照女干部的比例不少于20%的要求，单独建立女后备干部名单。要根据领导班子建设规划，遵循女干部的成长规律，本着“缺什么、补什么”的原则，落实培养措施。四是加强女后备干部的培养。要把培养选拔女后备干部工作纳入整个后备干部队伍建设的总体规划，加强跟踪了解，切实做到备用结合，实行动态管理。在女后备干部名单调整充实时，要注意充实懂经济、会经营、善管理的经济型女干部和想干事、会干事、干成事的实干型女干部，同时要十分关注长期在艰苦环境和复杂条件下工作的女干部，为她们提供更多的支持和更大的帮助。

　　三、着眼长远，强化措施，切实加强新形势下发展女党员工作

　　党的先进性建设是一项系统工程，党员队伍建设是党的先进性建设的一项重要工作内容，发展女党员工作是党员队伍建设的一个重要方面，也是党的建设新的伟大工程的一项重大内容。我们要站在全局和战略的高度，立足于保持共产党员的先进性，把这项工作作为党员队伍建设、实现党的工作全面有效覆盖的一项长期战略任务来抓，进一步改善结构和分布，不断提高我市发展女党员工作水平。

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　　1、明确目标，实现女党员数量逐年增长。根据全国全省工作座谈会要求，结合我市实际，当前和今后一个时期，我市发展女党员工作的主要目标是：——发展女党员工作要取得“三个突破”：一是发展女党员要在保证质量的前提下适度增长，女党员比例逐年提高。到2019年，女党员总量达2.27万名，占全市党员总数的比例突破17%，约占全市妇女人口总数的2%左右。二是到2019年，全市每年新发展的女党员突破1300名。从2019年起，新发展的女党员占同期发展党员总数的比例争取达到35%，以后每年力争提高2－3个百分点，到2019年达到40%左右。其中，农村发展女党员力争年提高3个百分点以上。三是建立一支稳定的女入党积极分子队伍，通过五年的努力，全市女入党积极分子的总量要突破3000名，占全市入党积极分子总数的1/3左右。——每年新发展女党员在结构上要努力实现“三个百分之五十”：一是农村、企业生产和服务一线的要占新发展女党员的50%以上。二是高中文化程度或相当文化的要占新发展女党员总数的50%。三是35岁以下的女青年要占新发展女党员总数的50%以上。

　　2、坚持标准，确保新发展女党员的质量。要按照《党章》的要求，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，注重先进性，把好发展女党员质量关。要突出工作重点，狠抓薄弱环节，重点做好在青年中、在生产和工作第一线发展女党员的工作，吸收大批优秀女青年入党，增加党员队伍中女青年的比例，不断改善党

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　　员队伍结构，增强党组织的生机与活力。在农村，要注意吸收村组干部、回乡毕业生、致富能手、科技示范户、产业大户以及外出务工经商人员中的优秀女青年入党。在企业，要注意发展积极投身企业改革，在重要、艰苦岗位上做出突出成绩，以及在下岗分流、实现再就业中表现突出的优秀妇女入党。在学校、科研院所等知识分子比较集中的单位，要注重在教学、科研骨干中发展女党员。要重视做好街道社区、社会团体、非公有制经济组织和少数民族地区发展女党员工作，扩大党组织的覆盖面，增强党组织的凝聚力和影响力。

　　3、强化基础，建立一支稳定的妇女入党积极分子队伍。要按照发展党员工作的有关规定，通过基层党校培训和举办学习班、培训班等多种形式，以马克思主义中国化的最新成果为中心内容，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点是《江泽民文选》和党的十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，进一步加大对妇女入党积极分子的培养教育，使她们真正从思想上解决入党为什么、当党员干什么的问题，树立正确的理想信念，端正入党动机。要针对妇女思想实际，灵活开展具有女性特色的“双学双比”、“巾帼建功”等各种形式的活动，充分运用各种媒体和各类教育培训阵地宣传党的路线方针政策和各条战线优秀女党员的先进事迹，激发妇女的入党热情，鼓励和引导她们积极向党组织靠拢。在农村，要通过党组织的培养教育，努力提高广大农村妇女文化水平，增强致富能力，在农村经济社

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　　会发展中脱颖而出，成为社会主义新农村建设的标兵。要通过政治上引导、工作上帮助、生活上关心，把非公有制经济组织、城市社区以及高校中各类妇女优秀员工和拔尖人才吸引到党组织的周围来，予以重点培养，使她们不但在业务上成为本地本单位的骨干，而且在政治走在前列，展示先进性。

　　四、加强领导，探索创新，努力开创培养选拔女干部、发展女党员工作新局面

　　培养选拔女干部、发展女党员工作任务重、要求高，政治性和政策性都很强。各级党组织和组织人事部门要进一步增强大局意识和全局观念，加强领导，统筹安排，扎扎实实抓好各项任务的落实，不断推进培养选拔女干部、发展女党员工作。

　　一是要落实工作责任制。各级党组织要站在全局的高度，把这项工作列入重要议事日程，纳入领导班子建设和干部队伍建设、党员队伍建设的总体规划，明确目标任务，落实领导责任，形成党委主要领导带头抓，主管部门主动抓，有关部门配合抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。要加强调查研究，摸清底子，掌握情况，总结经验，分析问题，提出加强和改进的工作办法和措施。要建立健全定期考核、工作通报等制度，把做好培养选拔女干部、发展女党员工作列入党委工作的考核内容，加强分类指导，抓好督促检查。

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　　二是要形成工作合力。培养选拔女干部、发展女党员工作涉及到方方面面，需要社会各界的协调配合。各有关部门要在党委的统一领导下，着眼女干部和女党员队伍的长远建设，各司其职、密切配合，共同做好这项工作。要紧密结合基层党建工作、基层群团组织建设工作，相互推动，共同促进。要充分发挥群团组织特别是妇联在党联系广大妇女群众中的桥梁和纽带作用，在女性人才资源开发、培养发展女党员工作中的独特优势，加强沟通和联系，积极吸收建设性意见，形成工作的整体合力。

　　三是要创新工作机制。要认真研究新形势下培养选拔女干部、发展女党员工作中的新情况、新问题，抓住重点、热点、难点问题，大胆探索解决问题的新思路、新办法、新机制，不断增强工作的主动性和创造性。要进一步研究符合女干部身心特点和成长规律的教育培训新方法，提高培养选拔锻炼的针对性和有效性；创新女干部选拔使用的新措施，促进女干部健康成长；探索发挥女干部作用的新途径，增强领导班子整体功能；完善发展女党员工作的新路子，提高发展质量，夯实组织基础等等。通过研究和探索，努力提升我市培养选拔女干部、发展女党员工作的整体水平。

　　四是要营造工作氛围。要通过发挥新闻媒体作用，大力宣传党的路线方针政策，宣传马克思主义妇女观，宣传在经济、政治、文化各个领

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　　域做出突出贡献的女干部、女党员的先进事迹，推介优秀女性，展示巾帼风采，进一步在全社会形成关心支持培养选拔女干部、发展女党员工作的良好环境。要大力倡导女性立足岗位、敬业尽职，正确评估女性对社会和家庭的双重贡献，积极帮助女性认识自我，引导她们树立远大理想，作“自尊、自信、自立、自强”的表率，在竞争中显才华，在拼搏中求发展，在奉献中找地位。

　　同志们，做好新形势下培养选拔女干部、发展女党员工作，任务艰巨，责任重大。我们要在市委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，坚持科学发展观，开拓进取，狠抓落实，不断推动培养选拔女干部、发展女党员工作，建设一支高素质的女干部队伍和高质量的女党员队伍，为加强党的执政能力建设和先进性建设，推进“三大战略”、实现“两大目标”作出新的更大的贡献。

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篇六：全市女干部座谈会及发言稿

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　　女职工座谈会发言稿

　　女职工座谈会发言稿

　　【篇一：女干部座谈会发言材料】

　　奋力推进“四个年”活动妇女要撑起“半边天”

　　——在全县副科级以上的妇女干部座谈会上发言

　　尊敬的……各位领导、同志们：

　　我叫xxx，现任富兴镇党委委员、副镇长，2011年7月交流挂职于德阳市发改委，任农村经济发展处副处长。根据会议安排，结合自身实际，就作为一名女共产党员，一名副镇长，应该如何配合镇党委、政府开展工作？如何推进市委提出的“四个年”活动和县委提出的“一心两极促统筹”，建设四川丘区强县的发展目标，我该怎么干？谈谈自己几点看法：

　　一、始终不忘强自身

　　当我迈进领导圈，就意识到身上担负着的两重职责：一是无男女性别之分的领导职责，二是代表女性参政、争取平等权利、为妇女干部作好榜样示范的职责。在飞速运转的脑力代替体力的知识经济时代，作为女副镇长，要履行好所肩负的职责就要求从以下几方面去努力：

　　一是转变思想，提高认识：要敢于向自我挑战，敢于向潜意识深处的传统观念挑战，既要有妇女的传统美德，更要具备现代女性事业心强的时代特征，将女性温柔、宽容和勇于拼搏、乐于奉献的精神融汇到家庭和工作中，营造和睦融洽的家庭环境和奋发向上的工作氛围，让家庭支持我、下属遵从我、领导赏识我、组织信任我，进而塑造品格独立、细腻平和、刚柔相济、仪表端庄、言行得体的现代女领导干部形象。

　　二是加强学习，不断充实：要强化“赶超”意识，不论自己身处何位，都时时注重加强对大政方针政策、各级各类会议、文件精神、相关业务技能等的学习，与时俱进，增强本领，用丰富的知识作积淀，支撑自己，提升自己，不断用知识的更新完善自我，以智慧的力量干好工作，充分展示新时代女干部的风采和魅力。

　　三是加强锻炼，提升能力：充分把握好横向的班子分工调整和纵向的上挂锻炼机会，在不同的岗位上磨练自己，提升能力，丰富经历。

　　四是坚定信念，把握原则：为官一阵子，做人才是一辈子。“公生明，廉生威。吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢；廉则吏不敢欺。”真正做到既“公”又“廉”，让人民信任，干部折服，深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事，努力成为民爱民信民敬的女领导干部。

　　二、集中精力谋发展

　　（一）立足镇情，认清形式

　　2012年，是贯彻落实县“三会”（党代会、人代会、政协会）精神的第一年、也是启动“十二五”规划的关键之年。站在新的起点，面对新形势、新要求，我们富兴镇新一届党政班子如何带领全镇人民，形成合力，推动我镇加快发展，是我们每一个党委成员当前思考最多的问题。根据县委刘书记“大县要有大作为”的要求，基于对镇情的再分析、再认识，立足富兴实际，党委提出了“农业

　　重镇，旅游之乡”的发展目标，确定了“抓党建，强基础，促发展，保稳定”的工作思路，这是根据富兴的特定环境提出来的。

　　富兴镇位于龙泉山脉尾部，属丘陵山区，是德阳进入中江的门户，富兴的基本情况可以用三个字概括：“大、多、优”。一是行政区域大。全镇由以前富兴、阳平、会棚三个乡镇合并而建，幅员面积80.7平方公里，镇辖28个村，2个社区居委会，3个场镇，41个支部（其中2个总支），1198名党员。二是人口多。全镇有12237户，34712人，其中农业人口33560人，居民1152人。三是发展环境优。一方面，富兴有便利的交通条件，距德阳市区25公里，距中江县城13公里，德中路纵贯8个行政村。另一方面，富兴具有得天独厚的自然禀赋，凯江流经富兴境内14公里，有“八山一条龙，两寨岩堡一溶洞”的天然胜景，森林覆盖率达43%，“阳平关”山青水秀、历史悠久。

　　（二）带领女党员、女干部，抓好三项重点工作

　　为了认真贯彻落实县“三会”（党代会、人代会、政协会）精神，抢抓“四个年”活动的机遇，坚持“农业重镇，旅游之乡”的发展取向，坚持“抓党建，强基础，促发展，保稳定”的工作思路，将富兴镇建设成为“绿色农产品生产基地和山水生态休闲游乐园”。我将投身于党委安排的各项工作中去，尽职尽责地带领镇、村干部抓好以下工作：

　　1、抓党建，强基础。以建立没有“短板”的行政管理系统为目标，以学习推广文建明工作法为载体，深入推进“基层组织建设

　　年”活动，加强党风廉政建设，切实提高党员干部拒腐防变的能力。通过抓班子、带队伍，为各项工作提供坚强的组织保证。一是加强领导班子建设和干部队伍建设，特别是村妇女主任纳入村级（社区）“四职”干部管理考核，要将妇女干部的思想和行动统一到县委、县政府、县妇联的要求上来。二是结合学习推广文建明工作法，按照“精细管理、镇村联动、双向考评、结合利用”的要求，让想干事的、干成事的有奔头，真正发挥妇女联合会组织的作用。三是帮助镇、村干部协调处理好工作与家庭的矛盾。尤其是镇、村两级的妇女干部，无论是作为母亲、妻子、还是媳妇都应该尽好自己的责任，做好一个良母贤妻好媳妇，避免后院起火影响工作。

　　2、抓产业，促增收。突出抓好优势产业，打造富兴特色品牌。一是大力发展药瓜产业。在现有3000亩药瓜产业的基础上，今年计划新增2000余亩药瓜，重点分布在柳林沟、望江、茯岭、光明、高峰等村，销售收入达到2000万元，并发展药瓜深加工企业一家，把富兴建设成“中国西部瓜蒌第一镇”。二是大力发展绿野红薯产业。坚持专业化、规模化发展道路，在现有300亩（紫薯60亩、水晶薯240亩）的基础上今年扩大到450亩，力争达到500亩，产量达到150万斤，产值300万元，将“绿野牌”红薯作为重点品牌推介，把富兴建成“四川红薯产业第一镇”。三是培育林下养殖业。利用7000余亩退耕还林，平均每社发展2-3户林下养鸡示范户，更有力地促进农民致富增收，把富兴发展成“德阳市林下土鸡养殖第一镇”。四是着力打造“一山一洞一江一湖”。以鸡冠山绿色生态

　　产业链为首，充分利用自然资源和离县城较近的区位优势，有序推进“山水生态休闲游基地”建设。以神奇绝世砂岩下的喀斯特溶洞——三清洞为起点，做好规划，找准突破点，推进阳平关的旅游开发。美化凯江阳平关段，装点天龙湖，建成“小三峡风光”，形成多元化休闲旅游格局。把富兴打造成“德阳山水生态休闲游乐园”，成为中江和德阳的后花园。

　　3、抓整治，改环境。持之以恒，推进城乡环境综合治理。通过奋战九十天，城乡面貌大提升，综合治理上台阶，使富兴城乡面貌得到彻底改变。建立并完善长效机制，做到精细化管理和考核，实行定人定段清扫、劝导，建立以党员为主的志愿者服务队伍，开展清洁文明户（院落）评比活动，实行垃圾处理“社收集、村处理、镇补助”等方式，引导和教育群众更新观念，养成爱清洁讲卫生的习惯，对做得好的给予表扬和奖励，努力做到环境综合治理经常化、常态化，保持镇容村貌干净整治。

　　（三）撑起半边天，统筹五项工作

　　1、加大基础设施建设。积极发动群众投工投劳，特别要做好女同志的工作，在全镇大力开展以道路和水利为主的基础设施建设，解决群众出行难、用水难等问题。

　　2、搞好便民服务。坚持把便民服务作为一项重要的惠民政策来落实，通过建立长效机制，切实提高便民服务水平，力争2012年建立社区、村委会便民服务站30个，达到全面覆盖。

　　3、抓好文化建设。管好全镇的6个文化站，发挥26个农村（图

　　【篇二：2016三八妇女节座谈会发言稿】

　　2016三八妇女节座谈会发言稿

　　第一篇：2016三八妇女节座谈会发言稿

　　尊敬的各位领导、女职工代表同志们：

　　大家好!刚刚度过一个欢乐祥和的春节，我们又迎来了春天的另一个节日，三八妇女节。今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝第105个“三八”国际劳动妇女节。借此机会，我代表公司党政班子向在座的各位女职工代表，并通过你们向全公司的广大女职工致以节日的问候!

　　“三八”国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的节日。发展至今，我国的广大妇女同志发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，全面参与社会主义建设，做出了巨大贡献。在我们公司，女职工同志在公司的各项工作中发挥了“半边天”的作用。广大女职工同志巾帼不让须眉，凭借强烈的主人翁意识，将个人利益和公司的发展紧密联系在一起，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，为公司的两个文明建设做出了巨大的贡献。尤其是女职工同志们在做好本职工作的同时，还更多的肩负着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。女工同志们在平凡的生活中,以饱满的热情,执着的追求,为我们的社会增辉添彩,为我们公司的各项事业默默奉献。正因为你们不懈的努力和辛勤的工作,公司的女工工作不断开创出新的局面,创造了许多优异的成绩，为公司各项工作的顺利开展和经济的快速发展做出了应有贡献。在这个特别的日子里，我想对全体女职工同志们说：公司感谢你们，你们辛苦了!在此，我代表公司党委、行政向你们及你们所代表的全体女职工表示真挚的感谢和崇高的敬意。

　　同志们,成绩仅代表过去，不断的进步才代表未来。女职工同志们要与企业同发展，同进步，为创造我公司更加辉煌的明天充分发挥“半边天”的作用。2015年，希望和困难同在，机遇与挑战并存，完成集

　　团公司下达的各项目标任务，实现我们4.2亿产值的奋斗目标，为集团公司强势跨越做出更大贡献，需要我们要对自己提出更高的要求：

　　一、加强学习，提高素质，应对挑战。

　　新的形势和任务，对广大妇女同志提出了更高的要求。适应形势的发展，加强理论学习，钻研科学和各种业务知识，提高自身素质，才是与时俱进应对挑战的唯一途径。

　　二、巾国不让须眉，争创一流业绩。

　　广大女职工是工人阶级的重要要组成部分，也是企业的主人，广大女职工，要以主人翁的责任感，充分发挥半边天作用，发扬艰苦奋斗的创业精神，争做精神文明建设的使者先锋，立足岗位，建功立业，创一流业绩，展巾帼风采，为公司发展做出更大的贡献。

　　三、关爱家庭，奉献社会。

　　对于广大女职工来说，在工作上是“半边天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任。上要照顾老人，下要教育子女，更要理解丈夫，还要邻里和睦，希望广大女职工能克服困难，工作、生活两不误，做生活事业都成功的时代新女性。

　　四、加强女工组织建设，发挥桥梁作用。

　　女工组织是党联系广大女工的桥梁和纽带，我们要认真贯彻党的关于妇女工作的路线、方针、政策，进一步加强自身建设，发挥党的群众工作的优良传统和作风，深入基层，了解女工的疾苦，倾听女工的呼声，反映女工的意愿，努力解决好女工工作、生活中存在的困难和问题，为广大女工的成长进步，创造一个良好的环境。

　　公司领导和各部门也将会更加重视女职工工作，加强对女职工工作的领导和支持力度，重视女职工的锻炼、成长，及时解决女职工工作的实际问题，真心实意为广大女职工办实事、办好事，不断加强服务女职工的能力建设，团结带领广大女职工为公司的改革、发展、稳定做出更大贡献。

　　女职工同志们，新的一年里我们面临的任务更加光荣而艰巨，希望大家在公司党委、行政、工会的领导下，振奋精神，开拓进取，不断开创新局面，努力创造新业绩，充分发挥“半边天”的作用，与公司同发展，共进步，为开创公司各项工作新局面而努力奋斗!最后，祝公司全体女职工同志们节日快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福。

　　谢谢大家!

　　第二篇：2016三八妇女节座谈会发言稿

　　在“三八”妇女节来临之际，局党委、局工会、女工委召集大家在这里举行“三八”国际劳动妇女节座谈会，在此，我代表局领导班子和全局职工表示热烈的祝贺!向辛勤工作在各工种、各岗位的女职工表示深深的谢意!对在过去的工作中立足本岗、热心为玉门电力事业做出贡献的女职工说一声：“你们辛苦了”。

　　过去的几年里，在局党委、工会、女工委的正确领导下，在全局女职工的共同努力下，全局女职工发扬团结协作、共同进取、勇于奋献的团结精神，以主人翁的姿态和奋发有为的进取精神，积极投身电力事业，在各个岗位上充分发挥自己的聪明才智，为企业的发展积极献计献策，为推动我局各项事业全面进步作出了重大贡献。表现出一种巾帼不让须眉的大无畏精神，局领导对此表示充分的肯定，全局职工也有目共睹，特别是安全生产环节、一线的变电运行、锅炉人员等等，几年里，没有发生事故和苗头，其它各岗位也均能立足本岗，按要求完成了自己的工作任务目标，精神文明得到长足发展，这与全局职工普遍自我素质的提高是分不开的。在过去的几年里，女职工中也涌现出了一批敬业爱岗、团结务实、无私奉献的优秀个人，她们以自尊、自爱、自强、自立的精神风貌为企业的发展做出了一定的贡献。

　　希望全局女职工在今后的工作中，在局党委的正确领导下，立足本职岗位，爱岗敬业，发扬成绩，克服不足，团结一心，加强自身的科学文化知识学习，自尊、自爱、自强、自立，做适应新形势的新女性，在电力事业发展中充分发挥女职工的半边天作用，为玉门电力事业腾

　　飞，全局经济效益的增长，全局安全生产和稳定，做出更大的贡献。在此，我代表局领导班子向全局女职工提两点希望：

　　第一，希望广大女职工自强不息、艰苦创业，在全面推进我局各项事业发展的伟大实践中创造新业绩。全局广大女职工一定要进一步提高促进发展的自觉性，积极投身电力事业主战场。要自觉地把个人的追求同发展的大局相结合，把自身奋斗同企业需要相结合，立足本职，自强不息，有一份热，发一份光，努力在平凡的岗位上作出不平凡的成绩。要自觉适应完善社会主义市场经济体制带来的深刻变化，正确对待改革过程中利益关系的调整，树立与时代要求相适应的价值观念、竞争观念。要充分发挥女性自身优势和主观能动性，与时俱进，开拓创新，勤奋工作，敬业奉献，为推进我局各项事业再上新台阶再建新功。

　　第二，希望广大女职工加强学习、提高素质，塑造新形象。不断学习新知识，增长新本领，是广大妇女更好地为全面建设小康社会作贡献的重要前提，也是广大妇女实现自我完善和发展的必然要求。全局女职工一定要努力适应时代发展和建设学习型社会的需要，树立终身学习的理念，努力提高自身素质，以素质树地位，以素质求平等，不断追求人生新境界。要结合本职工作需要，自觉学习现代科学文化知识，刻苦钻研业务技能，增强创业本领，不断提高适应能力、自立能力和竞争能力。要始终保持旺盛的学习热情，妥善处理学习和工作、家庭的关系，抓紧时间学习，挤出时间学习，不断用新知识、新技术充实自己、提高自己、完善自己，努力使自己成为合格的社会主义现代化事业建设者，成为具有自尊、自信、自立、自强精神的时代新女性。

　　最后，祝各位女职工身心健康，工作顺利，在各自的工作岗位上再立新功，再创佳绩。

　　第三篇：2016三八妇女节座谈会发言稿

　　尊敬的各位领导、女士们：

　　大家好!今天我发言的题目是“挥毫绘蓝图，放歌谱新篇”。

　　今天我们满怀喜悦地迎来了自己的节日——“三八妇女节105周年。此时此刻，一股幸福感油然而生，喜悦之情溢于言表。党和政府在这里隆重举行庆祝大会，使我热血沸腾，倍感党和政府对我们妇女同志的关怀，在此，请允许我代表我们大兴小教系统上的女同胞们，向一如既往关心、支持我们教育事业的各位领导、朋友们表示衷心的感谢!当今时代，是探索的年代、竞争的年代、改革的年代。时代要求人们顽强奋击，勇于创造。我们欣喜地看到一批又一批有抱负的女同胞们，凝聚自尊、自信、自强、自立的时代精神，在社会需要的时刻挺身而出，在各自岗位上做出贡献!张海迪是生理上的弱者，但她是意志的强者，知识的富翁、时代的楷模，青春的烈火在她三分之一的躯体里燃烧，理想的明灯在她高昂的头颅上照耀。奥运姑娘们用自己的青春谱写了一曲气势磅礴的时代交响乐,是世界是上最美的旋律,振奋人心的最强者。这些人为中华民族争了气，为中国人民争了光。从她们身上，我们看到了民族传统的优秀品质，作为女同胞，我们真为之而自豪。

　　我是一名年轻的小学教师，站在三尺讲台上，浑身都有一股使不完的劲，都有一种道不尽的绵绵深情。望着一双双求知若渴的眼睛，看着一双双灵动的双眸，人类灵魂的工程师使命倍感肩上责任的重大。我时刻想着自己光荣而神圣的使命，教好书、育好人，为了上好课，当一名好教师，我努力向名师学习，吸取他们先进的教学理念和教学方法，洞察童心，反复制订推敲，形成具有自己特色的教学方法，辛勤的耕耘，必有丰厚的回报。

　　在刻苦钻研和大胆的实践过程中，领导、组织也给了我相当多荣誉。“宿迁市教育先进工作者”、“宿豫区教育先进个人”、“区小学教学学科带头人”、“区教育科研先进个人”、“镇教育先进个人”等等。面对荣誉，我没有沾沾自喜，更多的是努力工作，不断进取。

　　生命因劳苦芬芳，因战斗而神采，因忘我而发光。朋友们，生活和道路在我们每个人面前展开着，让我们用毅力的大锤敲开生活的铁锁，用意志和犁铧开垦知识的沃土。时代在召唤，人民在期待，我们

　　要用自己的言行来回答。最后祝愿大家在三个代表精神的感召下，为四化挥毫绘蓝图：为改革放声唱赞歌，为经济振兴的新面貌摄下最美的镜头，为教育事业的繁荣发展谱写最新的篇章!祝愿与会的领导、同志们身体健康，万事如意!第四篇：2016三八妇女节座谈会发言稿

　　各位领导、姐妹们：

　　今天的座谈会，是相互交流、畅谈心声的平台，是相互学习、共同促进的良好机会。刚才，听了几位姐妹的发言，深有感触。

　　回望走过的路程，经验也好，教训也罢，终算有所收获。一个干部的成长，是组织培养的结果，也是自身努力的结果。女干部拥有男同志不具备的独特优势，但也承载着常人难以想象的压力和困难，女干部要想提高自身能力。

　　第一，要树立志向，自尊自信。我认为女性不应该只满足于小家庭、小圈子，甚至甘当配角，应该确立清醒的主体意识，增强干事创业的主动性，自己来设计、掌握自己的命运。女干部绝不是社会生活的点缀，只要克服了胆怯畏难的心理弱势，用良好健康的心理状态适应社会、迎接挑战，女干部完全有能力在社会分工中争取平等地位，掌握主动权。

　　第二，要提高能力，自立自强。拥有实力的人才能掌握竞争的主动权，女干部只有不断提高自身素质和竞争能力，自尊、自信、自立、自强，才能在激烈的竞争中占据一席之

　　地。一是要加强学习。女干部要抓紧一切时间，特别是业余时间进行学习。要学习党的路线、方针、政策，还要学习科学技术、市场经济、法律法规等方面的知识。时刻注意提高自己的知识储备量，这样才能在工作中游刃有余。二是要敢于担当。面对纷繁复杂的工作，女干部必须要敢于面对，勇于面对，不能有了一点困难就退缩，把自己放在弱势的位置上，自怨自艾。在工作上要有冲劲、韧劲和干劲，要勇于承担繁重的工作，敢于挑战自己，遇到困难决不妥协，迎头赶上。三是要胸襟开阔。女干部眼界不仅要开阔，胸襟更要坦荡和宽广。工作中要从小处着眼，从大处把握，要有容人、容事的海量，克服斤斤计

　　较、患得患失，把精力投入到学习和工作中去，力求做一个豁达大度、心田似海的女性。四是要发挥优势。女性区别于男性的优势在于敏锐和亲和。女性长于感性思维，心思细密，善于观察，这种感知能力作为人类重要的心理品质，对干事创业尤为重要。同时，女性天生有着仁慈心，柔情、博爱，这使女干部有着先天的亲和力，能使现代管理更加人性化。所以，我们要善于发挥自身的优势，既要注意锻炼自己的政治敏锐性和鉴别力，又要能发挥情感优势，在作风上更加平易近人，在工作中更好地打造有凝聚力和战斗力的团队，从而发挥集体的力量，在共同发展中实现人生的价值。

　　第三，要注重协调，讲究策略。在社会生活中，每个人都承担着不同的社会角色。女干部不但承担着单位的工作任务，同时要为人母、为人妻，肩负着社会竞争和家庭事务的两副重担。如何处理好操持好家庭与干好工作的关系，是对每一个女干部的挑战。女干部容易出现两种错误的取向。一是过分自我否定。对自己的能力估计过低，制定的奋斗目标太小，甚至害怕成功，害怕做女强人，害怕事业上的成功会带来家庭的不稳定。二是追求完美。一些女性既追求事业上的成功，又想为家庭尽职尽责，常常搞得自己疲惫不堪。这两种心态都是不可取的。正确的做法是在对自身能力正确估计的前提下，掌握策略，善于化解压力，处理好主要矛盾。任何事情，没有必要事必躬亲，工作中善于抓关键，力戒“捡了芝麻，丢了西瓜”。生活中要强化家庭观念，摆正好位置，回到家中，就是父母的女儿和儿媳，是丈夫的妻子，是孩子的母亲，尽量不要把工作中的事情带到家中，更不能因工作中遇到的困难而影响全家人的情绪，切实使自己幸福的家庭成为自己干事创业的有力支撑力量。

　　总体来说，女干部由于自身的特殊性和社会责任的复杂性，注定了肩上的担子更重、责任更大。但只有我们树立信心，增强本领，男同志能干的事，我们女同胞一定能干，甚至在有些方面会干得更好。我们今天在座的很多姐妹已经作出了证明。

　　姐妹们，“三八”节很快就要到了，我衷心地祝愿大家事业进步、身体健康、家庭幸福!第五篇：2016三八妇女节座谈会发言稿

　　亲爱的姐妹们：

　　大家好!工作辛苦了!

　　春意融融，百草吐芳，伴随着春天的脚步，我们以舒展的胸怀，迎来了2015年国际劳动妇女节。今天，我们满怀喜悦，欢聚一堂，共同庆祝这个神圣的节日。值此之际，我谨代表学校向奋斗在教育教学一线的全体女同胞们表示衷心的问候，致以节日的祝贺!祝愿妇女姐妹们身体健康、工作顺利、家庭幸福、健康可爱!

　　同胞们，因为共同的事业，我们齐心协力、同舟共济;因为共同的理想，我们奋力拼搏、开拓创新;因为共同的追求，我们汗撒小教、谱写华章。

　　一年来，在全体教职工的共同努力下，学校摆脱了各种羁绊，超前思维，锐意改革，创新模式，提升实力，办学水平日益提高，办学规模逐步扩大，教育质量不断提升，赢得了社会各界的广泛赞誉。这些成绩的取得，与占全校近50%的妇女同胞的辛勤努力、出力流汗是分不开的。在促进教育事业发展的过程中，全体女同胞用自己的行动演绎了巾帼壮歌，展现了别样风采，无愧于“半边天”的称号。借此机会，我向大家道一声：谢

　　谢!

　　同胞们，虽然我们取得了显著成绩，但是我们还必须清醒地认识到，教育的发展道路并非一帆风顺，在我们前进的道路上还会有急流险滩，还会有大风大浪。对此，我们必须有充分的思想准备，必须有苦心经营的意识，必须有不畏艰险的精神，扎扎实实地做好各项工作。这样，才能在激烈的竞争中稳住阵脚，保住阵地，壮大自己，求得发展，创造辉煌。借此机会，我想给大家提出几点希望，与女同胞们共勉：

　　大家下午好。今天在这里召开员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和对工作的意见和建议。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望员工不断适应岗位工作需要，在公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。

　　近几年来，金玉普惠公司新近了一批青年员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年，很多青年员工在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干；有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强；特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，不管是在什么岗位上，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。

　　首先我们请

　　听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。

　　现在，让我们用热烈的掌声欢迎戈总为我们讲话！

　　感谢总对我们工作的支持和对金玉普惠公司员工的鼓励！

　　青春无悔，奋发有为！作为公司的一名员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与公司一起成长，一同进步！今天的座谈会到此结束，感谢各位的参与，谢谢！

篇七：全市女干部座谈会及发言稿

tle>巾帼座谈会发言稿-百度文库

　　巾帼座谈会发言稿

　　各位代表，同志们：

　　在市委的亲切关怀和直接领导下，在省妇联的精心指导下，经过全体与会代表的共同努力，xxxx市妇女第三次代表大会圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕了。

　　这次大会从筹划至举行，自始至终获得了省妇联和市、县(区)党委、人大、政府、政协、人民团体及社会各界的高度重视和有力积极支持。市委会专题研究了大会举行的有关事宜，市委组织部、统战部等就大会代表人选及议会选举工作全程展开了指导，市委书记陈伟、省妇联主席韩克茵同志应邀出席大会谢泽生了重要讲话，市委、政府分管领导张军利书记、李依泉市长多次汇报会议筹备工作汇报、明确提出指导意见，市委、市人大、市政府、市政协的主要领导和分管领导及市委、组织部长丁巨胜同志等领导在百忙中应邀出席了大会。所有这些，都体现了省、市领导和有关部门对社会各界妇女和妇女事业的高度重视和平易近人关怀，彰显了社会各界对妇女工作的倾心高度关注与大力支持。在此，恳请容许我代表大会主席团，向一贯注重积极支持妇女发展和妇女工作的各级党政非政府、各有关部门和社会各界诚挚崇高的谢意!向应邀出席大会的全体代表以及为大会代价辛勤劳动的全体工作人员、新闻界的朋友们则表示衷心的非常感谢!

　　大会期间，来自全市各行各业的281名代表带着全市广大妇女的重托，认真学习并审议通过了xxxx市妇女联合会第xxxx届执行委员会的工作报告。报告对我市过去五年来的妇女事业进行了全面回顾和总结，并以精神为指导提出了未来五年妇女发展的目标和任务，为推进今后一个时期我市妇女事业和妇联工作的发展指明了方向。特别是市委书记陈伟、省妇联主席韩克茵同志的重要讲话，高度评价了我市妇女在改革开放和全面建设小康社会进程建设中的突出贡献和重要作用，对广大妇女寄予了殷切希望，对我市妇女运动、妇女事业和妇女工作提出了新的要求，请大家认真学习领会精神实质，切实抓好贯彻落实。

　　这次大会虽然时间长，但叶越桔很顺利，达至了预期的目的。大会自始至终洋溢着团结一致、民主、锐意进取的气氛，为新时期缔造我市妇女事业新局面打下了稳固的基础，必将以其独特的时代特色和令人瞩目的成果，写入我市妇女运动的光辉史册，必将振奋全市社会各界妇女以主人翁的姿态为全面投入使用小康xxxx、人与自然xxxx、文明xxxx、生态xxxx贡献力量。

　　这次大会选举产生了第三届市妇联执行委员会和常务委员会，并选举我担任市妇联第三届主席，我深感荣幸。这是市委对我们的信任，也是各位代表和全市广大妇女对我们的重托，我谨代表市妇联第三届执行委员会全体组成人员表示衷心的感谢!我们一定牢记市委的嘱托，牢记妇女群众的期盼，牢记各位代表的信任，继承和发扬市妇联历届领导班子的优良传统，履职尽责，勤勉工作，不辱使命，努力开创我市妇女工作的新局面。

　　各位代表、同志们，未来五年，就是我市全面投入使用小康社会、同时实现经济社会转型横跨的关键时期，也将就是我市妇女事业遭遇挑战、乘势而上、创光辉的五年。我们

　　一定必须按照这次大会确认的总体思路和奋斗目标，统一思想，坚定信心，积极进取，坚实工作。一必须秉持用精神指导妇联工作。各级妇联非政府必须把团结一致助推社会各界妇女深入细致自学贯彻落实党的精神做为当前和今后一个时期的首要政治任务，始终在思想上、政治上、行动上同以同志为的党中央维持高度一致，不断把自学贯彻落实党的精神推向深入细致，率领社会各界妇女力促科学发展，资源共享和谐社会，共创美好生活。xxxx必须促进妇女事业人与自然发展。各级妇联非政府必须按照大会报告确认的总体思路和奋斗目标，在建设小康社会的了不起实践中精确把握住妇女发展意愿，以“双学双比”、“巾帼建功”等主体活动为工作载体，以“妇女小额借款贷款”、“两癌”等公益项目为扶贫切入点，不懈努力推动妇女与经济社会人与自然发展、男女两性协调发展、妇女自身全面发展，鞭策社会各界妇女同心共筑“中国梦”。三要不断深化自学调研。新一届妇联共同组成人员紧要紧盯时代发展新形势、崭新建议，及时广为地深入基层，在工作中自学、在实践中思索，把握住新时期妇女发展的新情况、新问题，关心妇女疾苦，充分反映妇女心声，出来实招、办实事、求实效，把同时实现不好、保护不好、发展不好妇女群众的切身利益、保护妇女儿童合法权益落到实处，推动男女两性公平参予发展、公平拥有发展成果。四必须切实加强自身建设。各级妇联非政府必须立足学习型、团结一致型、实干型、清正廉洁型领导班子建设，秉持与时俱进，不断创新工作内容和方式，提高服务能力，下足“联及”字文章，进一步不断扩大基层组织覆盖面、进一步增强凝聚力，更好地充分发挥党联系妇女群众的桥梁纽带促进作用，努力做到服务大局的思路更明晰，服务妇女的措施更功勋卓著，服务基层的实效更显著。

　　各位代表、同志们，加快转型跨越、促进科学发展，全面建设小康和谐文明生态xxxx的宏伟目标，需要包括广大妇女群众在内的全市上下的共同奋斗和不懈努力。让我们在市委、市政府的正确领导下，在新一届妇联执委会的有力带动下，以新时期xxxx女性所特有的务实创新、坚韧自信、勇于进取的时代风貌，在xxxx经济社会建设的新征途上再立新功，为我市妇女事业的发展再铸辉煌!

　　最后，衷心祝愿各位代表、同志们工作成功、身体健康、家庭幸福!

　　这次自治区妇联执委会的主要任务有两个，一个是贯彻落实全国妇联十一大精神;另一个是贯彻落实党的十八届三中全会和自治区党委十一届三次全会精神。会后，各级妇联要以这些会议精神为指导，研究谋划好**年工作。自治区党委对这次会议非常重视，会专门听取了工作汇报，对妇联工作给予充分肯定，建华书记作出重要指示，并提出了具体指导意见，希望抓好贯彻落实。

　　**年以来，在自治区党委的领导下，各级妇联非政府开拓进取、真抓实干，各项工作获得新进展。一就是服务大局实效显著。特别就是派发小额借款贷款16.6亿元，并使3.5万多名妇女受惠;实行了“2+1”帮扶扶贫机制，获得较好效果。二就是服务妇女更加周到。深化人与自然家庭建立试点，虽然“康乃馨”活动刚起步，但在试点地获得了社会各界妇女和社会各界充分肯定。谋求惠民资金万元，救助农村贫穷“两癌”妇女329名，派发“爱心温暖纸盒”，实行“春雷计划”、“消解婴幼儿贫血行动”等项目，使社会各界妇女儿童获得了实实在在的好处。三就是维权工作积极主动。在“五个全系列全面覆盖”的基础上，积极开展了妇女信访工作代理试点，代理信访工作案件150多件，不断扩大了源头维权。四就是自身建设不断加强。积极探索创建社区妇代会全职副主任机制，将基层妇女管理岗位列入公益岗位，积极主动为基层妇联协同化解办公经费。自治区妇联机关坚实积极开展群众路线教育课堂教学活动，着力化解“四风”注重问题。在去年的群众评议机关和干部作风活动中，自治区妇联在自治区党委工作部门和人民团体的位列都就是第一，获得这样的评价很不难，表明妇联工作获得了广大群众普遍认可。总的来看，去年妇联工作务实、技术创新、富有成效，自治区党委就是令人满意的。借此机会，我代表自治区党委，向全区各级妇联非政府、社会各界妇女干部和妇女同胞则表示衷心问候和衷心感谢!

　　今年工作任务，主要是贯彻落实自治区党委十一届三次全会精神，为“四个**”建设作出新贡献。具体工作张慧同志还要作报告安排部署，我先讲三个方面的意见，供大家参考。

　　一、必须非政府社会各界妇女深刻领会改革精神，大力支持参予促进改革

　　党的十八届二中全会主要精神是政府机构改革和职能转变，三中全会重点是全面深化改革;自治区党委十一届三次全会对我区深化改革推动经济社会发展作出部署。这两个层次、三个会议的精神是指导今年全区各项工作的重要方针。各级妇联组织要认真组织学习宣传好这些会议精神，引导广大妇女深刻认识全面深化改革的重要性，以及改什么、朝什么方向改等重大问题。大家都知道，改革开放35年来，我国经济社会各项事业快速发展，取得了巨大成就，这都得益于改革。但是在政治、经济、文化、社会、生态建设等方面也存在一系列问题。比如，经济如何持续健康发展，收入差距如何缩小;在经济发展的情况下，怎么把人们的精神生活搞得更好，怎么能保证整个社会的道德水准不再下降并逐步提高等等，这些问题都需要用改革的办法来解除。对广大妇女来说，改革开放后社会地位有所上升，在改革中受益也很大，但这次改革也会给妇女工作带来一些新问题新挑战。比如，在市场在资源配置中起决定性作用的情况下，妇女就业要比计划经济时困难一些。再比如，推进国企改革，有些岗位女职工处于有利位置，有些则处在不利位置，妇女怀孕期、哺乳期的劳动成本本应是公共成本，由企业或社会承担，但现在很多都落到妇女身上，影响了妇女发展。又比如，现在农村进行产权制度改革，把土地承包权、林权、宅基地使用权都落实到户，一个现实问题是离婚妇女的权益如何维护，因为承包权确权是以家庭而不是以个人为单位，一旦婚姻发生变故，妇女的权益可能会受到损害。这些问题都需要妇联组织认真研究。同时，要积极参与到各种改革方案的制定中，确保方案考虑到妇女特点，照顾到妇女权益，体现男女平等的基本国策，从根本上维护好妇女的合法权益。当然，改革的本质是利益关系的再调整、再分配，肯定不会是平均受益、同步受益，对受益慢的妇女群众，要做好她们的思想工作，并通过社会和妇联各种救助机制做好帮扶工作，确保社会和谐稳定。

　　二、突出重点，不懈努力提高妇联工作水平

　　一是农村妇女创业小额担保贷款。这两年这项工作抓得很好，累计发放了20多亿元，有5万多妇女受益，要继续紧抓不放。今年国家的政策有了调整，银行放贷比例由1:1降为1:5，国家贴息由100%降为75%，25%由地方政府补贴，但农村妇女的贷款需求没有变，利益不能受影响。因此，在担保机制上，应该做些新的探讨，比如现在林权证等已可抵押贷款，农村土地确权登记后，要积极探索土地承包经营权证抵押贷款的机制。

　　二就是人与自然家庭建设。20xx年已经开始试点搞出这项工作，去年妇联膨胀了战线，主要搞出了“康乃馨”关怀单亲母亲家庭行动。单亲母亲家庭就是妇联明确提出的六种不人与自然家庭之一，其他五类虽不归属于妇联负责管理，但“奈良**”建立中，自治区明晰妇联为建立人与自然家庭的会同单位，期望妇联把其他部门也调动出来。必须首先通过社区网格员查清哪些就是不人与自然家庭以及不人与自然因素，再根据原因分别转回至有关部门回去化解，比如说零就业家庭转至人社部门，残疾人家庭转回至民政部门等，然后监督这些部门狠抓全面落实，并对全面落实情况展开评判。同时，还要搞好人与自然家庭的鼓励提高工作，比如说吴忠市妇联搞出的家庭教育计划，充分利用学校上开家长会，使学校和家长创建紧密联系，通过学校教育家长怎么教育孩子，这就是个不好办法，如果好不好下一步可以推展。这就是今年给妇联的一项关键任务。

　　三是要高度关注几件事情。一是帮助辍学女孩完成义务教育。随着经济社会发展，我区适龄儿童入学率逐年提升，但在农村特别是中南部地区因传统观念、经济条件等影响，还有许多女孩子没完成义务教育、存在辍学现象。女孩子不上学就没有前途了。前年在隆德召开全区妇女创业小额担保贷款观摩会时，我了解到4位40岁左右创业比较成功的女老板都是高中生。妇联组织要对女童辍学情况给予高度关注，有针对性地做些工作，帮助她们完成义务教育。同时，对初、高中毕业后不能升入高一级学校的，要动员她们上职业院校。现在初中毕业后上职业学校是免学费的，有的还提供生活补助，上学名额也总体上供大于求。二是南部山区尤其是回族女孩子结婚偏早，影响了女性解放、女性发展，希望妇联制定5年或10年计划，长期做工作，改变目前这种状况。我有个建议，各级妇联能不能和教育部门联合，每年安排妇联干部为初二、初三女学生讲一次课，讲学习教育的重要性，讲知识能改变命运，讲怎样才能更好发展，晚婚的好处等，使她们从小树立男女平等、成功成才意识。这件事做好了，妇联工作也能有大的进步。三是解决农村“三留守”问题，妇联应积极探讨办法，因为留守老人、儿童都要靠留守妇女。

　　三、以改革精神强化自身建设

　　妇联不但要动员妇女参加改革，自身也要进行改革。一是要主动承接政府转移职能。以简政放权为核心的政府机构改革和职能转变，将政府职能中凡社会能办好的尽可能交给社会力量承担。妇联作为国家治理体系的重要组成部分，能够承接哪些职能?怎么承接?希望妇联认真研究。二是要加强妇联自身改革。要积极探讨妇联组织如何设置，才能更好地适应妇女工作的新形势新变化。比如，外出妇女的工作由谁来做，她们的权益如何维护?这方面做得还不够。三是要切实转变工作作风。去年，自治区一级开展了党的群众路线教育实践活动，今年将在市县和基层展开，活动的主要目的是改进工作作风、密切联系群众。妇联工作是党的群众工作的重要组成部分，妇联干部是做群众工作的，更需要转变作风，加强与群众联系。怎样在克服“四风”、密切与妇女群众联系、转变工作作风上做得更深入扎实?自治区将召开“下基层”工作推进会，其中提出今年要开展机关干部“三同锻

　　炼”。妇联要将此作为重要载体，组织广大妇联干部深入妇女家中，与妇女群众深交朋友，真正接地气。只有把妇女群众的真实想法了解清楚，把基层的真实情况掌握透了，制定政策、采取措施才能更加符合实际。

　　春节将至，借此机会给全区妇联干部和社会各界妇女除夕，预祝大家工作成功、家庭幸福!

篇八：全市女干部座谈会及发言稿

tle>组织部长在进一步加强女干部队伍建设工作座谈会上的讲话-百度文库

　　组织部长在进一步加强女干部队伍建设工作座谈会上的讲话

　　组织部长在进一步加强女干部队伍建设工作座谈会上的讲话

　　同志们：

　　这次加强女干部队伍建设工作座谈会，是经市委研究同意召开的一次十分重要的思想交流会、工作交流会，主要目的就是通过总结经验、听取建议、改进工作，进一步引导全市广大女干部精准把握和牢固树立积极的事业观、政绩观，不断激发勇挑重担、不负众望的工作热情，继续做出巾帼不让须眉的业绩，为全市的改革发展各项事业做出新的贡献。

　　刚才，几位女干部结合自身实际做了很好的发言，既介绍了自己的工作和学习情况，也畅谈了在各自岗位上创先争优、建功立业的体会和感受，还提出了一些很好的意见建议。听了之后很受鼓舞和启发，我们也将结合大家的意见建议，不断改进和提升各方面的工作，努力为广大女干部的干事创业和健康成长创造良好的条件。

　　借此机会，就进一步提升全市女干部队伍素质、加强女干部队伍建设，我也和大家分享三个方面的思考。

　　一、女干部是改革发展的重要力量

　　妇女事业发展是社会进步的重要标志，妇女干部是事业前进的重要力量。值得欣慰的是，在市委、市政府的关心培养和广大女性的自身努力下，全市各级女干部勤学善思、创新奋进，充分发挥了“半边天”的重要作用。

　　（一）女干部工作愈加夯实。一直以来，市委高度重视培养选拔女干部工作，积极探索新形势下女干部的成长规律和促进女干部健康成长的有效途径，严格执行中央、省委、市委组织部关于做好培养选拔女干部、优秀女干部担任党政正职等相关政策要求,抓住历次党委、政府换届契机，不断挖掘优秀女干部资源，积极为女干部提供发展平台，使一批优秀女干部走上领导岗位。同时，切实把女后备干部队伍建设作为一项基础性工作、纳入全市干部队伍建设的总体规划常抓不懈，改进推荐选拔方式，优化女干部成长机制，女干部储备工作不断朝着常态化、制度化的方向迈进。

　　（二）女干部比例逐年提升。近年来，我们采取选拔考试、党校培训、挂职锻炼、交流轮岗等形式，不断为女干部的健康成长营造良好空间，全市女干部的数量明显增加、结构更加优化、分布更趋合理。截至目前，我市在职副处级以上女干部X名，占干部总数的X%。市委、市政府工作部门中有X个部门领导班子配备了女干部。女市人大代表X名，占代表总数的X%；女市政协委员X名，占委员总数的X%。我们这些女干部有的独挡一面，有的分管一方，参政议政能力很强，以女性良好的外在形象和个性化的工作方式，成为发展一道亮丽的风景线。

　　（……此处隐藏3197个字……今天的成绩，倍加珍惜党和人民赋予的权力，充分认识肩负的神圣使命，多为发展添砖加瓦，多为群众办事谋利，用优异的工作业绩赢得组织的认同和群众的拥护。三要正确对待组织，常怀感恩之心。女干部的成长成才离不开组织的培养与教育。要正确对待个人得失与进退留转，坦然接受党和人民的选择，把能够为党和人民工作看得重于一切，把能够助力发展看得重于一切，妥善处理好付出与回报、知足与不足的关系，对现有职务、待遇要知足，对个人能力、贡献要知不足，切实从“知足”中体味人生乐趣，从“知不足”中彰显应有境界。四要正确对待他人，拥有豁达之心。社会的发展进步，不仅需要竞争，更需要团结协作。大家在与同事、朋友相处过程中，要学会宽容，学会忍让，大事讲原则，小事讲风格，努力营造团结协作、和谐共处的良好氛围。

　　（四）养成在诱惑之下奉公守节的习惯，做正气型女干部。能否抵住诱惑，是每个为官从政者都面临的一个严峻考验，女干部也是如此。大家一定要筑牢思想道德和党纪国法两道防线，切实做到从严要求、洁身自好，抵得住诱惑、耐得住寂寞。一要志存高远。牢固树立正确的世界观、权力观和事业观，修炼诱惑面前不动心的内功，不搞攀比、不讲排场、不摆阔气，在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，把全部心思和精力用在干事创业上。二要守住底线。坚持自警、自醒、自励，慎独、慎始、慎微，时时处处知道什么是高压线，知所循、知所守、知所拒，稳得住心神、管得住行为、守得住清白，面对诱惑不动心，面对利益不贪心。三要警钟长鸣。在大是大非面前要站稳立场，在生活小节上要严格自律，警惕潜移默化的腐蚀，勤洗脸、勤扫尘，无论衣着打扮还是言谈举止，都要与自己的身份相适应。坚持交友交往有原则、有界限、有规矩，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，做到以德为据、以信为基，分良莠、辨忠奸，避免酿成个人、家庭、社会的三重悲剧。

　　同志们，持之以恒加强女干部队伍建设，事关长远，意义重大。我们一定要站在事业发展的高度，进一步增强做好新形势下培养选拔女干部工作的责任感和使命感，鼓励、支持和帮助更多的女干部脱颖而出，真诚地关心爱护和支持好女干部健康成长，引领广大妇女同胞投身改革发展的各项事业。我也相信，全市广大女干部一定能够肩负党和人民的重托，以更加饱满的热情、更加充足的干劲、更加主动的作为，在各自的工作岗位上，再展风采、再显才华，为经济社会发展作出新的更大贡献!

　　最后，祝同志们工作顺利、家庭幸福！

　　谢谢大家！

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