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全市机关党建工作会议9篇

时间:2022-11-19 15:10:04 来源:精优范文网
导读: 全市机关党建工作会议9篇全市机关党建工作会议  机关党建工作会议讲话  (一):同志们:党的建设工作十分重要,是其他一切工作的前提和基础。市委高度重视机关党建工作,决定在全市党务工

全市机关党建工作会议9篇全市机关党建工作会议  机关党建工作会议讲话  (一):同志们:党的建设工作十分重要,是其他一切工作的前提和基础。市委高度重视机关党建工作,决定在全市党务工下面是小编为大家整理的全市机关党建工作会议9篇,供大家参考。

全市机关党建工作会议9篇

篇一:全市机关党建工作会议

  机关党建工作会议讲话

  (一):同志们:党的建设工作十分重要,是其他一切工作的前提和基础。市委高度重视机关党建工作,决定在全市党务工作会议之后,单独高规格召开机关党建工作会议,希望大家认真领会会议精神,切实抓好落实。应该肯定,近年来,全市各级党委(党组)和机关党___,紧紧围绕大局及本部门本单位的中心工作,突出重点,统筹兼顾,强化责任,狠抓落实,全面推进机关党的思想建设、___建设、作风建设、制度建设和___倡廉建设,在提高党员素质、加强基层___、团结凝聚群众、服务中心工作等方面取得了较好成绩,为沅-___加快发展提供了坚强的政治保障。关于今年的机关党建工作,刚才国洪部长进行了安排和部署,我完全赞成。下面,我讲四点意见:一、机关党建工作要始终围绕中心、服务大局围绕中心、服务大局,是机关党的工作必须坚持的一条重要原则。机关党建工作只有服从和服务于改革、发展、稳定的大局,才能充满生机活力。今年的市委经济工作会确立了把沅--___建设成为环洞庭湖地区核心城市,全力冲刺全省综合经济实力十强县(市)的战略目标。这是当前和今后一个时期全市的中心工作,也是全市的发展大局,全市各机关党___要紧紧围绕这一定位来开展和加强机关党的工作。一是要积极营造加快发展的良好氛围。要把凝心聚力作为机关党的工作的重要任务,通过各种有效途径,大张旗鼓地宣传市委、市政府加快沅--___发展的重大战略决策和部署举措,宣传市委、市政府各个阶段的中心工作,使机关党员干部及时了解、准确理解市委、市政府在想什么、抓什么,重点是什么,我们应该怎么干。切实把机关党员干部的思想统一到市委、市政府确定的奋斗目标上来,充分调动广大党员干部的积极性和创造性,激励机关广大党员、干部为加快沅--___经济社会发展奋发进取。二是要找准服务发展的切入点。去年以来,我们在全市开展了城乡结对手拉手、党建互动促发展主题活动,找准了党建工作与经济社会工作的结合点,进一步焕发了基层党___的战斗活力,激活了党员干部干事创业的热情

  和潜能。这是党建工作服务发展很好的突破口。机关党建要以改革创新的精神,不断探索党的工作的新路子,找到党建工作与经济工作、社会工作的结合点,调动基层党___和广大党员干事创业的积极性。三是要推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。学习实践科学发展观活动是一项长期任务,全市各级党___要结合新的形势和任务,不断深化学习、不断深入实践,进一步巩固和扩大学习实践成果,建立健全长效机制,努力形成加快发展、科学发展的体制机制。

  二、机关党建工作要始终走在全市基层党建工作的前头各级机关大多是党委、政府的组成部门和权力机构,是精英荟萃的地方,党员领导干部比例大、整体素质比较高。全市各机关党___要充分发挥对其他领域党建工作的带动引领作用,多出工作亮点,当好推动改革开放、引领科学发展的排头兵,为整体推进基层党建工作作出贡献。一是要带头加强学习。要把创建学习型党___建设作为党建工作一项重要任务抓紧抓实,重点在坚定理想信念、提升业务能力、锤炼工作本领上下功夫。全市各机关党___要当建立学习型党___的模范,机关党员干部要作学习型党员干部的表率。二是要带头改革创新。要进一步深化城乡结对手拉手活动,不断推进机关基层党___活动和工作机制创新,积极探索机关与农村、机关与企业、机关与社区联建共建等模式,努力实现机关与农村、企业、社区、学校等各类基层___资源共享、功能互补、共同提高。三是要带头推进民主。重点在党员干部增强民主意识、畅通民主渠道上下功夫。教育引导机关党员干部特别是领导干部淡化官念,增强党内平等意识、党员主体意识。要积极畅通民主渠道,充分运用沅--___党建网、___网等网络载体,为党员搭建表达诉求、建言献策的平台,积极营造敢于说真话、能够说实话、允许说心里话的党内民主讨论环境。四是要带头优化作风。把加强作风建设作为机关党建工作的重点,持之以恒地抓紧抓好。要在全市党员干部中树立清廉之风、务实之风、进取之风、勤俭之风,进一步树立为民、务实、清廉的机关形象。三、机关党建工作要始终坚持攻坚克难、与时俱进新情况对机关党建工作提出新的要求和任务。做好党建工作必须深入研究机关党建面临的新情况和新问题,深刻领会提高机关党建工作科学化水平的新要求。党的___届___中全会对基层党___建设提出了一系列新任务、新要求,需要我们认

  真学习和实践。比如,建设学习型___,积极发展党内民主,扩大党___覆盖面,增强党员队伍生机活力,构建城乡统筹基层党建新格局等。其中贯穿始终的一个重点,就是不断提高党的建设的科学化水平。目前,我市机关党___的整体面貌和工作水平能够适应任务要求,但也存在着一些不容忽视的问题,我在党务工作会议上曾指出了目前党员干部中存在的一些问题,刚才国洪部长也指出了机关党的工作中存在的问题,这里我着重强调一个认识的问题。突出表现在几个层面:在领导体制上,机关党工委的领导作用被部门党组指导作用所取代(市直机关党工委对全市各机关党___应起到党建工作领导作用,而不仅仅是业务指导);在___机构上,机关党___被作为机关行政___的附加;在人员身份上,机关干部的党员身份被作为行政管理者角色的附加;在工作开展上,机关党建工作被作为业务工作的附加,导致一手硬、一手软的现象,不能充分发挥机关党___的职能作用。如何认真研究、解决这些新情况新问题,是摆在机关党的工作面前的现实课题。我们必须站在全局和战略的高度,认真审视机关党的工作,进一步深化对机关党建工作规律的认识,以科学的理论指导,以改革创新的精神,以攻坚克难的勇气,不断推动机关党建工作整体水平的提高。

  四、要始终坚持党要管党,强化领导加强机关党建工作关键是要强化落实机关党建工作责任制。必须在加强领导、完善机制、建强队伍上下功夫,着力构建责任明确、齐抓共管、协同共管、协同推进的机关党建工作新格局。一是要强化管党责任。抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职。市委下发的《基层党建工作目标责任状》和市直机关工委下发的《开展规范化建设的意见》,这两个文件是开展机关党建工作的纲领性文件,各机关党___要认真抓好落实。市直机关工委要充分发挥职能作用,加强同部门党组(党委)的联系,创造性地开展工作,切实当好党委的参谋助手。机关党___要充分发挥主体作用,做好基础工作,服务中心工作,做到抓主业演主角。二是强化工作机制。要健全和完善机关党建工作创先争优机制和机关党建目标管理考核机制,使机关党建由软任务变成硬指标,切实改变抓与不抓一个样、抓多抓少一个样、抓紧抓松一个样的状况。三是加强队伍建设。各级党组(党委)要积极为本单位机关党___开展工作创造有利条件,要选拔优秀干部从事机关党务

  

篇二:全市机关党建工作会议

  市委书记在党建工作会议上的讲话(一):

  同志们:

  这次全市党建工作会议的主要任务是,认真贯彻落实党的精神,按照市委十一届四次全会的部署要求,总结____年党建工作,部署今年党建工作各项任务,动员全市各级党组织和广大党员干部围绕中心,服务大局,凝聚力量,开拓创新,加快推进经济社会转型升级,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化提供坚强保证。

  过去的一年,是全市经济社会全面协调、加快发展的一年,也是党建工作围绕中心、服务大局取得新成效的一年。全市各级党组织紧紧围绕“谋跨越求突破、加快迈向基本现代化”的目标定位,着力强队伍、造氛围、抓作风、聚人心,有力推动和保障了经济社会又好又快发展。一是立足规范促提升,组织工作取得新突破。圆满完成市乡人大、政府和市政协换届工作。深化干部人事制度改革,组织开展部分副乡局级领导干部公开选拔工作,各级领导班子结构进一步优化。创新实施领导干部实绩“阳光评议”活动,被省委组织部列入全省“阳光监督”重点项目。切实加强党管人才工作,人才的引进、培养、管理工作成效明显。“创先争优”和“基层组织建设年”活动深入开展,基层党组织战斗堡垒作用进一步巩固,大学生村官培养与管理机制不断创新。各领域党建工作得到协调发展,党建工作分类推进落实机制、“三支队伍”下基层、农民专业合作社党建等方面积累了不少好的做法和经验。顺利完成乡镇事业单位改革。充实创新“三解三促”活动内涵,各级干部服务意识、发展意识、创新意识进一步增强。二是惩防并举

  树正气,党风廉政建设取得新成效。不断完善机制,加强督查考核,广大党员干部的作风进一步好转,工作效能进一步提升,发展环境进一步改善。成立“兴化市清风学堂”,开展“弘扬清风正气、打造勤廉兴化”系列活动,党员领导干部廉洁自律意识不断增强。着眼于加强权力监督制约,源头治本力度不断加大。积极开展市委权力公开透明运行试点工作,“一网一点一会一报一台”正式运行。全面推进廉政风险防控工作,开展村干部“勤廉指数”测评和村民直评村干部活动,党员干部防范廉政风险的自觉性不断增强。加大案件查办力度,认真解决群众反映强烈的突出问题,充分发挥惩治腐败的震慑力。去年,共立案___件,挽回经济损失___多万元,案件质量得到省、泰州市检查组的充分肯定。三是围绕大局鼓干劲,宣传思想工作实现新提升。扎实推进学习型党组织建设,我市被省确定为学习型党组织、学习型领导班子建设工作首批___个示范点之一。戴南被命名为全省首批推进马克思主义大众化学习实践基地。积极开展精神专题宣传、学习、教育活动,组织编写了《十年·科学发展在兴化》读本,生动展示全市干群凝心聚力求突破、一心一意谋发展的生动实践。深入推进社会主义核心价值体系建设,推出了一批先进典型,我市有___人入围中国好人榜。

  第四届千岛菜花旅游节、金秋经贸洽谈会以及中国长三角现代渔业发展论坛等重大活动的宣传形成影响,文化品牌建设、文化特色打造有力地提升了城市形象,荣获“江苏省文化先进县”、“江苏省体育强市”等称号。四是发挥优势聚合力,统一战线工作有新进展。抓好党外干部培养选拔工作,对党外后备干部定期进行考察,加强跟踪管理,及时调整补充。加强海外统战工作,在香港组建成立了“兴化市旅港同乡会”。认真落实党的民族政策,加大了少数民族扶贫开发力度,新建了一个少数民族扶贫基地。加强宗教工作,全市___场所的硬件设施得

  到明显改善。同时,群团组织找准工作切入点,积极投身发展,创新创优创品牌,各项工作都取得了明显进步。

  ____年是全面贯彻落实党的精神的开局之年,也是深入实施“__五”发展规划、夯实基本实现现代化基础的关键之年。市委十一届四次全会提出了“转型升级”的发展主线和“重大项目突破年”的发展抓手,明确了今年全市经济社会发展的目标任务。全市各级党组织一定要认清肩负的重要使命,牢牢把握提高党的建设科学化水平的总要求,坚持党要管党、从严治党,着力建设学习型、服务型、创新型党组织和党员队伍,切实增强创造力、凝聚力、战斗力,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化提供坚强保证。下面,我就扎实抓好今年的党建工作,强调几点意见。

  一、坚持建强队伍、夯实基础

  加快转型升级、推进科学发展和跨越发展,领导班子是核心,党员干部是关键,人才队伍是支撑。组织工作要坚持强化基层、建强队伍、提升能力,为推进经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。一要坚持为发展配强干部。进一步深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,按照“三宽四有型”干部队伍标准,坚持德才兼备、以德为先,重实绩、重基层的导向,突出“一把手”配备重点,不拘一格用人才,切实把勇于担当、敢于打拼、善于创新的干部选出来,把对待工作有激情、谋划工作有思路、推进工作有实绩的优秀干部用起来。注重干部队伍的年轻化、专业化,加快形成结构合理、梯次连续、充满活力的干部队伍格局。建立健全评价考核制度,深化领导班子和领导干部实绩“阳光评议”活动,推动各级干部扑下身子抓发展,集中精力干事业。二要坚持为发展培育人才。

  坚持党管人才,围绕经济社会转型升级要求,准确把握人才流动新趋势,统筹推进“十大人才”工程,加快引进一批急需人才,充分发挥“科技镇长团”作用,推动产学研合作,努力构建有兴化特色的人才高地。进一步健全人才激励机制,落实引进人才的奖励措施,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围,以一流的环境吸引一流人才,让一流人才在兴化干出一流事业。三要坚持为发展夯实基础。适应全市经济结构、产业布局、组织形式、行业分工、党员流向的发展变化,不断创新党组织设置形式,真正做到应建尽建,努力实现全覆盖。加强“两新”组织党的建设,着重抓好农民专业合作社党建工作,提高非公经济组织党建工作水平。全面推行社区党建“十化”建设,努力提升社区党组织服务群众的能力。进一步完善区域党建联建工作体系,积极探索中心村党组织建设。精心组织好村和社区“两委会”换届工作,选优配强基层党组织班子。全面实施村级“四有一责”建设行动计划,深入推进村级组织运行规范化,全面建好村和社区综合服务中心,真正实现党组织在服务群众上有队伍、有经费、有平台、有保障。进一步健全党员教育、管理长效机制,做好党员发展工作,切实增强基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。

  

篇三:全市机关党建工作会议

  在市机关党组织与社区党组织“结对共建〞工作会议上的讲

  话—范文

  同志们:今天,我们召开市直机关党组织负责人和旗县区委负责人参加的“结对共建〞工作会议,主要任务是贯彻落实市委《关于开展以实践“三个代表〞重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》〔包党发〔2022〕2号〕和《关于在保持共产党员先进性教育活动中进一步深化机关、企事业单位党组织与社区党组织“结对共建〞活动的通知》〔包组通字〔2022〕8号〕精神,安排部署“结对共建〞工作任务,通过在全市大力开展结对共建,到达共建全覆盖社区,共建方法创新,共建双方党组织和党员干部效劳群众的意识及解决实际问题的能力不断提高的要求,全面提升我市社区党建和社区建设的整体水平,推动全市机关党建工作上水平、上台阶,为搞好保持共产党员先进性教育活动和完成自治区社区党建“三年纲要〞各工程标任务提供强有力的组织保证和政治支持。下面,我讲几点意见。一、抓住机遇,凝聚力量,正确认识在新形势下开展“结对共建〞工作的重要意义党的十六届四中全会提出,“以提高党的执政能力建设为重点,全面推进党的建设新的伟大工程〞。党的基层组织是党全部工作和战斗力的根底,也是党执政的重要根底,党执政能力建设水平的上下,直接反映在党抓基层组织建设的工作效果上来,党的基层组织的凝聚力、战斗力和号召力的强弱是衡量党的执政能力和执政水平的重要标尺。近年来,在市委的正确领导下,我们不断加大街道社区党建工作力度,创新工作方法,社区党建的整体工作水平不断提高,社区环境面貌进一步改善,街道社区班子建设和干部队伍整体素质有了显著提高,各级领导干部在联系社区、效劳社区,为居民群众解决实际问题、办实事、办好事上得到了基层群众的普遍认可和拥护。但是,随着我市经济的快速开展和城市建设管理水平的提高,社区党建和社区建设越来越不适应经济社会开展的需要,存在较多问题,与自治区社区党建“三年纲要〞目标还存在较大差距,如活动载体不多,活动内容单一,社区党建

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  和社区建设欠账较多等。机关党建也存在较多问题。这些都与我市经济开展速度和构建和谐社会不相适应,也与我市党的基层组织建设实际不相适应,必须引起各级领导的高度重视,进一步加大工作力度,切实解决这一问题。当前,全市保持共产党员先进性教育活动已全面展开,按照中央、自治区党委“三个批次、三个阶段〞的要求,开展第一批活动范围的单位是县级以上党政机关,第二批是城市社区、乡镇机关、企事业单位,第三批是农村牧区和局部党政机关,历时一年半的保持先进性教育活动,涵盖了我市所有基层党组织和共产党员。我市以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,开展机关、企事业单位党组织与社区党组织“结对共建〞,是抓好机关党建和社区党建工作的重要方法,也是市直机关充分依靠群众开展先进性教育活动、落实先进性具体要求,转变机关和党员作风,进一步关心群众生产、生活“三件大事〞的具体步骤,具有重要的战略意义和现实意义。首先,开展“结对共建〞活动,是贯彻落实党的十六届四中全会精神,提高党的执政能力的要求。党的基层组织的执政能力是党执政能力的重要表达,是衡量党的工作成果的重要标准。开展“结对共建〞活动,其目的就是要通过共学共帮共建,整合党建资源,把党的基层组织建设成为坚决贯彻落实党的路线、方针、政策,组织群众、宣传群众、依靠群众、效劳群众的领导核心和战斗堡垒,把党员建设成为忠实实践“三个代表〞重要思想的先锋模范。第二,开展“结对共建〞活动,是构建和谐社会的需要。社区是社会的细胞,社区党组织是党在城市工作的根底,社区党建工作是构建和谐社会的重要组成局部。新形势下,一些地区的经济开展和社区党建工作水平不相匹配,存在着“冷热不均〞的问题;局部城区在解决社区的实际困难和问题上不能够统筹兼顾,影响和制约了社区工作的深入开展。这些问题得不到有效解决,势必影响构建和谐社会,影响改革开展稳定的大局。深入开展“结对共建〞活动,就是在工作导向上,形成城市社区工作在政治、经济、文化和社会各方面的全面提高,经济增长速度和社会工作同步开展,形成你追我赶,不断创新的工作机制,从整体上提升社区党建工作的水平和档次,到达经济社会均衡开展的科学开展观的要求,为构建和谐社会提供有力的保证。

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篇四:全市机关党建工作会议

  2021年在全市智慧党建工作会议上的经验交流发言材料

  近年来,我们认真贯彻落实关于机关党建工作的指示精神,在“建强一个机制、紧握两个抓手、力促三个到位、坚持四个强化”上下功夫,推进机关党建工作上新台阶。

  一、建强“一套机制”,抓调度、强督查。制定出台《关于进一步加强市直机关党建工作调度督查和考核方案(试行)》系列文件,做到“月自评、月抽查,季调度、季通报,年总评、年排序”。各单位党组织每月对本单位党建工作任务完成情况进行自评打分,机关工委按×比例组织抽查,如有虚假,则予双倍扣分;每季度召开一次调度会,并书面通报各单位季度考核结果;每年对各单位日常考核得分进行统计,并进行民主测评,同时还设加分项、减分项,最后得出年度总分。这样推动了“工作调度在平时、发现解决问题在平时、督查考核在平时”,对解决市直机关党建“做没做”“好不好”问题,发挥了较好作用。

  二、紧握“两个抓手”,抓规范、促提升。将机关党组织划分为示范支部、过硬支部、达标支部、未达标支部四个等次,鼓励和推动各类支部进位次、上台阶。

  一是推动未达标支部抓达标。我们在出台市直机关基层党组织标准化建设“1+9”文件(1个方案+9项制度)的基础上,先后下发了《基层党组织标准化建设场所保障标准清单》《市直机关党员活动室布置规范》和《市直机关党组织标准化建设考核验收办法》等系列文件,基本实现了我市机关党组织标准化建设目标具体化、内容规范化、操作流程化、考核制度化。至×年底,我市市直机关基层党组织标准化建设达标×个,达标率×。×年上半年,我们又组织开展了基层党组织达标创建“回头看”活动,有效防止已达标党组织“反弹”“回潮”现象;对未达标的党组织进一步明确责任,细化措施,加强调度,确保今年我市市直机关基层党组织达标×以上。

  

  二是推动已达标支部求过硬。我们在出台《关于×市直机关党支部建设提升行动实施方案》《×市直机关党支部建设提升行动基层党委任务清单》《×市直机关党支部建设提升行动分类定级制度(试行)》《×市直机关党支部建设提升行动联系指导制度(试行)》的基础上,结合我市机关党建实际,在市直机关党支部建设提升行动中,全面开展“打造过硬支部、争创示范支部”活动。鼓励和引导市直机关党支部在标准化建设达标的基础上,实现政治统领过硬、班子履职过硬、队伍建设过硬、内部管理过硬、制度落实过硬、基础保障过硬和功能发挥过硬。年内,力争在市直机关达标党支部中打造过硬党支部×左右。

  三是推动过硬支部创示范。示范支部的标准,是在达到过硬支部的基础上,还需要形成经验、形成品牌。示范支部的创建要求是好中选好、优中选优,成熟一个创建一个,评审过程突出一个“严”字,评审出的支部必须真正能够当示范、作标杆。

  三、力促“三个到位”,抓责任,盯落实。一是全力推动责任落实到位。明确一个“责”字。印发《关于落实全面从严治党要求进一步加强市直机关党的建设的实施意见》,明确各单位党组(党委)管党治党主体责任;明确各单位党组(党委)书记负总责、分管领导分工负责、机关党组织协调推进、基层党支部具体落实、内设部门负责人“一岗双责”的责任体系。突出一个“考”字。建立了领导班子党建考核、书记抓基层党建考核和“一岗双责”内部考评三级党内党建考核机制。把党建工作责任制列为市委管理的领导班子和领导干部综合考核的重要内容;坚持全面覆盖,自上而下组织开展市直机关党委、党总支和党支部三级书记抓基层党建联述联评联考;督促各单位把“一岗双责”作为民主评议和单位年度评先评优的重要指标。二是全力推动任务落实到位。普遍建立常态调度机制。市直各单位党组织已普遍建立月调度、季检查制度,即,在每月初,层层布置当月机关党建工作任务,并收集下级党组织上月党建工作任务完成情况;每季度结束后,对前一季度党建工作台账进行逐一检查。普遍建立领导双联系机制。各单位基本形成业务工作和党建工作“领导双联系、工作双汇报、日常双调度、有过双约谈”良好局面。

  

  三是全力推动考核结果运用到位。在强化调度督查和领导联系的同时,我们还力促各单位建立业务工作和机关党建工作“双考核”机制。同时,积极推动考核结果实现“三挂钩”:与评先评优挂钩、与目标考核挂钩、与提拔重用挂钩,有效解决基层党建工作“干好干坏一个样”的激励机制难落实问题。

  四、坚持“四个强化”,抓管理、当示范。一是强化目标定位。我们提出机关党总支各项工作要在市直机关中当示范、做标杆。机关各项工作要在市直机关中走在前、创一流。二是强化党建引领。在工作安排上,我们切实做到将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。在加强力量上,我们调整了党总支、党支部班子,配强了人员。三是强化绩效考核。我们出台了《市直机关工委绩效考核工作方案(试行)》,每月对机关科级及科以下干部分工作实绩、作风表现和综合测评三个方面进行考核评价,每名同志每月得分相加就是年终总分,考核结果每月通报,并作为评先评优、岗制考评依据和提拔重用干部的重要参考。四是强化制度保障。我们对原有的内部管理制度进行了修订,对原来没有的进行了增补,共出台了包括内部各项管理制度和效能建设八项制度在内的三十多项制度,并将其中二十多项编印成册,发到每名同志手中。下一步,市直机关工委将严格执行中心组学习制度,确保在思想与上级一致,行动与上级统一。此外,采取“请进来”和“走出去”等方式,做好党员干部的培训工作,确保党员干部理论素质、培训的质量和水平不断提高。深入开展作风转改活动,强化细节服务,力争使机关作风明显改进、服务意识明显增强、工作效率明显提高、干部履职能力明显提升。着力健全各项廉政建设规章制度,力争通过制度管理、纪律约束、逗硬奖惩等行之有效的举措,把机关各级党组织锻造成思想更加过硬、纪律更加严明、作风更加务实、战斗更加有力的工作团队。

  

  

  

篇五:全市机关党建工作会议

  抓好党的建设是保证党更好地执政的需要,是落实全面从严治党新的时代要求的需要。下面就是给大家整理的。

  一同志们:这次全市党建工作会议是市委决定召开的一次重要会议,主要任务是:回顾全市党建工作基本情况,认真总结经验教训,对新形势下党建工作做出全面安排和部署。下面,我讲两个方面问题:一、过去一年党建工作的基本回顾一年来,全市各级党组织和全体党员坚持党的建设为经济建设服务的指导思想,围绕经济抓党建,抓好党建促经济,努力找准党建与经济工作的结合点,积累了一些先进经验,涌现出许多先进典型,全市党建工作总体呈健康向上的发展态势。突出表现在:——思想政治建设坚强有力。全力抓好理论中心组学习活动,开展了解放思想、增强忧患意识、推进跨越式发展等专题集中学习,市委理论中心组的学习经验在全省党委理论中心组交流现场会上做了典型交流。以“三个代表”学习教育活动为载体,各级

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  党组织集中开展了党性、党风教育,有效地解决了各级干部的思想观念、理论素质、工作作风等问题,全体党员的理想信念、政治立场、宗旨意识、服务意识、组织纪律和廉洁自律意识更加坚定。围绕经济发展中心,加大宣传工作力度,敦化凝聚力和对外影响力大大增强。

  ——各级班子建设不断加强。结合机构改革、届中调整和基层党委班子换届,在干部“四化”方针和德才兼备的基础上,注重把握班子成员的年龄、知识和专业结构,调整了局级领导干部人,配强了各部门班子。以干部队伍建设为重点,完善定期考核制度,严格试用期和谈话诫勉、离任审计制度,继续推行干部交流制度。以解决软弱涣散为重点,加大对三类班子的调整力度。建立健全了党委议事规则、民主决策、民主生活会等规章制度,保证了民主集中制的落实,增进了班子成员之间的团结。干部培训力度不断加大。年,吉林大学东北亚研究生院在我市举办了世界经济专业研究生培训班,名年龄在岁以下、大专以上文化程度的在职副局级以上领导干部、有发展潜力的后备干部、企业厂长经理参加了学习;对公开选拔的名年轻干部进行为期个月的系统培

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  训,极大地改善和优化了干部队伍。年底,胜利召开了第十二次党代会和十二届一次全体会议,产生了新一届的市委领导班子,并就班子建设提出了具体措施,增强了各级领导班子的凝聚力和战斗力。

  ——基层组织建设全面提高。紧紧围绕县域经济发展中心,基层组织建设得到了不断加强。在农村党组织建设上,顺利完成了村民委员会换届选举以及乡镇党委的换届选举工作,进一步加强了乡镇各级干部对市场经济条件下农村工作的组织领导水平。在非公有制经济党组织建设上,全面了解非公企业党组织设置、党员分布和党的活动情况,并对影响较大的重点非公企业先期设立党组织,为进一步在全市范围内规范非公有制企业党建工作提供了样板。社区党组织建设,重点放在创建“四好”街道和街道社区建设上,对街道班子和居委会班子进行调整,积极推进街道社区改革,进一步加强了社区服务网点建设,使街道党建工作有了较大进步。机关、事业单位党组织建设,认真研究和探讨了新时期党建工作的新特点,切实找准机关党建工作与经济工作的结合点,推动机关工作上层次、上水平。

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  ——党员队伍结构不断优化。加强党员队伍建设,狠抓党的积极分子培养教育,积极主动地引导有入党愿望的群众向党组织靠拢,把发展党员工作的重点放在了生产、工作一线和优秀青年干部、农村致富带头人上,并适当扩大了在妇女和少数民族中发展党员的比例,使积极分子队伍结构、党员队伍结构日趋合理。年,共发展新党员名。实行发展党员公示制度,加强了党内外群众的监督。在全市党员队伍中开展岗位“创先争优”活动,有效地调动了党员的积极性,在全市两个文明建设中发挥了先锋模范作用。

  ——精神文明建设取得丰硕成果。以巩固“三创”成果,提高市民素质和城乡环境为重点的精神文明建设扎实推进,认真贯彻落实中央《公民道德实施纲要》精神,全面加强公民道德建设,提高了公民思想道德和科学文化素质,文明、科学、健康的生活方式逐步形成。以优化经济发展环境为重点,强化职业意识、职业纪律、职业技能、职业形象教育,增强服务意识,树立了区域中心城市的商誉形象。年,共获得了全国科技进步先进市、全国“三五”普法先进市、全省精神文明建设城市、全省社会治安综

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  合治理标兵单位等一批荣誉称号,干部群众的认同感和凝聚力大大增强。

  ——党风廉政建设取得明显成效。坚持党要管党、从严治党,全面加强了党风廉政建设。为了狠刹内送、内吃、内玩、内赌等不正之风,市委、市政府相继召开了市委、市政府班子民主生活会、反腐倡廉警示教育大会和乡镇、局级主要领导谈心会,基本杜绝了公车钓鱼、狩猎、接亲及借子女升学、婚丧嫁娶、生日庆典等敛财行为;有效遏制了公款内吃、内赌、内送,借同学会、战友会、老乡会搞公款宴请及乱发奖金和实物等问题;加大查案力度,严惩腐败分子,全年立案查处违纪案件件,处分人,其中副局级以上领导干部人。以制度建设为突破口,建立健全党风廉政建设各项规章制度,重点解决领导不力、执法不严、监督不畅等问题,从源头上预防和遏制了腐败行为。以保护企业权益、制止“三乱”为重点,进一步加强软环境建设力度,有力地保障和促进了经济发展,党群、干群关系继续好转,党和政府的形象明显改观。

  总结过去一年党建工作,在取得成绩的同时,我们还必清醒地看到,全市党建工作还存在许多不容忽视的问题:党建工作与

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  经济建设结合不够紧密,存在两层皮现象;部分农村基层党组织软弱无力,战斗力不强;非公有制经济组织中党建工作还存在诸多空白,组织不健全;部分党员自我要求不严,工作作风漂浮,脱离群众,贪图安逸享乐。这些问题虽然不是发展中的主流,但必须引起我们的高度重视,采取有效措施,在今后的工作中有针对性地加以解决。

  二、解放思想,与时俱进,全面开创新时期党建工作新局面今年,是我们党和国家历史上具有重大意义的一年,党的十六大即将召开,西部大开发进一步深入,世贸组织各项规则全面启动,将给我们的各项工作带来新的机遇和挑战。面对新形势、新任务,进一步加强和改进党的建设至关重要。加快区域经济中心城市建设步伐,关键在党。××年,全市党建工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想为统领,坚决贯彻党要管党和从严治党方针,切实增强各级党组织的凝聚力和战斗力,紧紧围绕经济发展大局,努力发挥政治优势,为建设区域经济中心城市提供坚强的思想、政治和组织保障。依据上述指导思想,今年全市党建工作重点要完成以下五项任务。

  

篇六:全市机关党建工作会议

  为深入贯彻党的十八届五中全会精神协调推进四个全面战略布局进一步统一思想凝聚人心促进学校健康发展激发广大党员干部的使命感和责任感

  党建工作会议的通知

  党建工作会议的通知召开党建工作会议主要是党建工作主要任务,那么,下面是CN人才公文网小编给大家整理收集的党建工作会议的通知,供大家阅读参考。党建工作会议的通知【一】市直及驻宜各单位基层党组织,各县(市)区直机关工委:经研究,并报市委领导同意,定于xxxx年2月26日上午9:00在皖源贵宾楼4楼会议室,召开xxxx年全市机关党建工作会议,会期半天。现通知如下:一、会议内容回顾总结xxxx年市直机关党建工作,安排部署xxxx年机关党建工作主要任务。二、参加人员市直及驻宜各机关党委、直属党总支分管党建工作领导和专职副书记,直属党支部书记,各县(市)区直机关工委书记。三、有关要求1、请各单位将参会人员名单于2月25日上午12:00前通过电话或xxxxxxxxxxx邮箱报工委办公室。2、请参会人员提前15分钟入场,签到后按座位示意图就座。在会议期间将手机关闭或置于静音状态。联系人:xxx联系电话:xxxxxxxx中共xx市直属机关工作委员会xxxx年2月24日党建工作会议的通知【二】市级各社会组织党支部、各社会组织,各县(市,区)社会组织党工委,局属各党支部:在中国共产党成立92周年之际,为进一步提高我市社会组织党建

  工作科学化水平,推动社会组织党建工作再上新台阶。经市委同意,市社会组织党工委研究决定召开全市社会组织党建工作会议,现就相关事宜通知如下:

  一、会议时间xxxx年6月28日上午9:00时二、会议地点xx市朝阳大街中段民政服务大楼12楼会议室(朝阳公园对面)三、参加人员1、市社会组织党工委委员2、市级社会组织各党支部书记、未设党支部的.单位负责人3、受表彰的先进党组织负责人、优秀党员、优秀党务工作者4、各县(市、区)党工委书记或民政局局长5、局党总支、各支部书记四、注意事项1、请各单位高度重视,提前安排好工作,确保参会人员按时参加会议。2、请各单位于xxxx年6月26日下午17:00时前将参会人员名单(姓名、性别、单位及职务、联系电话)报至市民政局民管科(联系人:张克平,传真电话:xxxxxxxxxxx,邮箱:xxxxxxxxx。3、参会人员须着正装,于xxxx年上午8:30时前到会场报到。受表彰的先进党组织负责人、优秀党员、优秀党务工作者8:00前报到。中共xx市社会组织工作委员会xxxx年6月24日党建工作会议的通知【三】各系(部)、院(所)、处(室):为深入贯彻党的十八届五中全会精神,协调推进“四个全面”战略布局,进一步统一思想,凝聚人心,促进学校健康发展,激发广大党员干部的使命感和责任感。经学校党委研究,决定召开xxxx年党建工作会。现将有关事宜通知如下:

  一、时间xxxx年11月25日下午2:30二、地点学术中心国际会议厅三、参会人员(一)学校领导(二)中层干部(三)各党总支委员、各支部委员(四)党员代表、辅导员代表四、参会要求(一)参会人员请提前10分钟到会。(二)将手机关闭或置于静音状态。(三)因工作原因不能参加会议,需向党委办公室请假。特此通知。

  

  

篇七:全市机关党建工作会议

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  为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实。下面初心为您推荐市直机关党建工作会议内容范文五篇,希望对您有所帮助~

  市直机关党建工作会议内容13月19号上午,由市直机关工委在女职工维权行动月期间主办的《民法典》知识专题讲座暨市直机关大讲堂活动在市行政会议中心举行。活动邀请安徽创元律师事务所主任、合伙人严锐为与会人员作《民法典》知识专题讲座。严锐从《民法典》概况、内容、意义及婚姻家庭、继承法等方面进行了详细解读,内容丰富、深入浅出;并通过相关案例分析,对与会人员如何理解《民法典》相关知识,怎样在工作实践中把握《民法典》的精神实质,对进一步推进《民法典》学习宣传及贯彻实施,推进法治建设,具有很强的指导意义。通过举办《民法典》知识讲座,希望市直机关各级工会组织、女职工组织要提高政治站位,切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,扎实抓好《民法典》的学习阐释、宣传教育等工作,推动法典精神、法治理念、法律规定走进基层、深入人心、落地见效。市直机关工会干部、女职工干部要充分发挥“关键少数”作用,作学习、遵守、维护《民法典》的表率,不断提高社会治理能力和水平,为推动现代化幸福美丽新铜陵建设做出贡献。市直机关党建工作会议内容23月17日,芜湖市直机关工委副书记刘美宏一行,来我委考察交流机关作风效能建设工作。交流会上,铜陵市直机关纪监工委书记、市效能办副主任汪清简要介绍了我市效能办组织架构建立情况,围绕我市机关作风效能制度建设、经验做法和下一步工作打算等几个方面,与芜湖市直机关工委考察组进行深入交流。芜湖市直机关工委一行对我市机关作风效能建设工作给予积极评价,表示双方要进一步加强作风效能建设和机关党建工作的交流,相互学习借鉴,共同推动两地工作创新发展。市直机关党建工作会议内容3为进一步推动中央第五巡视组巡视安徽省反馈意见整改,3月18日上午,市委第一督导组组长、市政府督查办主任尹明方带队赴市经信局开展督导,市经信局整改办主任、党组成员、总工程师查钱林、市经信局牵头整改任务涉及科室及有关市直部门联络员参加督导。督导期间,查钱林汇报了市经信局党组落实整改任务进展情况,尹明方就整改工作提出要求。据了解,全市整改工作启动以来,市经信局高度重视,召开专题党组会,传达中央和省市委有关巡视整改文件精神,对该局落实中央巡视整改工作进行专题研究部署,成立市经信局落实中央巡视反馈意见整改工作领导小组,由局党组书记任组长,班子成员任成员。对于牵头整改任务,党组书记坚决扛起整改第一责任人责任,班子成员切实履行“一岗双责”;对于配合整改问题,积极主动与牵头单位沟通协调,认真做好份内的整改工作。同时,该局还认真梳理市委部署的整改任务,坚持把巡视整改工作作为推进全面从严治党的重要契机,3月16日专程赴省经信厅就整改举措和整改内容进行现场对接沟通,主动自我加压,提升工作标杆,积极与市发改委、市科技局、市科协、市农业农村局对接,将该局1项牵头和4项参与的整改任务细化分解成15条具体任务,形

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  成局巡察整改方案,明确责任市直部门(分管领导)、牵头责任科室、配合科室、联络员及整改时限要求,把解决具体问题与共性问题结合起来,既提出“当下改”的举措,又完善“长久立”的机制,努力做到解决一个问题,完善一套制度,堵塞一批漏洞。

  市直机关党建工作会议内容43月17日上午,市退役军人事务局在局三楼会议室召开党史学习教育暨新一轮深化“三个以案”警示教育动员部署会,传达学习市党史学习教育和新一轮深化“三个以案”警示教育工作方案,并就开展好相关工作进行动员部署。局党组成员、副局长见朝阳主持会议,局系统全体党员参加。会议要求,全系统党员干部要认真对标对表,强化政治担当,扛起政治责任,坚决把党史学习教育暨新一轮深化“三个以案”警示教育各项任务落到实处。会议强调,要强化组织领导,迅即成立领导小组,局办公室具体负责,不仅要开展好规定动作,更要结合全市退役军人事务系统实际,开展好相关自选动作。会议要求,要注重统筹推进,齐心协力、上下联动,强化氛围营造,务求取得实效,进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强抓好党史学习教育和新一轮深化“三个以案”警示教育的思想自觉、政治自觉和行动自觉。市直机关党建工作会议内容53月18日下午,市气象局组织观看2021年全省气象部门全面从严治党工作暨党史学习教育和警示教育动员视频会,局领导班子、市局机关科室和直属单位负责人、党支部相关人员参加会议。会上,省气象局党组书记、局长胡雯作了题为《坚定政治方向突出政治监督扎实推进全面从严治党向纵深发展》的工作报告,省气象局党组成员、纪检组长张爱民传达了2021年气象系统全面从严治党工作暨张书余岳虎案警示教育大会以及省纪委十届六次全会精神。胡雯从五个方面安排部署了2021年全面从严治党工作,并对党史学习教育和警示教育做了部署和安排。要求各市局党组、直属单位党组织和县局党支部要加强组织领导、层层压实责任,准确把握重点、确保取得实效,做好统筹结合、加强宣传引导。

  

  

篇八:全市机关党建工作会议

  全市城市基层党建工作暨两新党建联席会会议精神传达提纲

  全市城市基层党建工作暨两新党建联席会会议精神传达提纲6月5日,全市城市基层党建工作暨两新党建联席会在市委党校召开,全市各县(区)组织部长、分管副部长,临港经开区党工委分管领导、党群工作部部长,市两新党建联席会成员单位,市城市基层党建工作相关部门,街道管理体制改革试点单位参加了此次会议。会议由市委组织部副部长、市委党建办主任、市委两新工委书记主持,市委常委、组织部长出席会议并作重要讲话。会议的主要任务是:学习贯彻中央、省委、市委关于城市基层党建和两新组织党建工作的系列要求,研究解决有关困难问题,安排部署20年重点工作。会上明确了各成员单位的职责分工,审议了相关制度文件,会议精神主要体现在的讲话中,他主要讲了四点意见。一、思想认识再提升,进一步增强责任感和紧迫感。在城市基层党建方面,与全国城市基层党建示范市定位相比,与建设全省经济副中心的要求相比,还有很大提升空间。从北京上海成都等发达地区工作看,既存在工作推进参差不齐的问题,也存在特色亮点较少的问题,点好面弱的情况仍然突出。从省内其他市州工作看,绵阳、泸州、广元等市州在小区党建、网格党建、城乡治理等方面不断聚力攻坚,继续保持前列的压力和难度不断加大。从自身工作看,系统建设、整体建设的理念还没有贯穿到底,街道管理体制改革、社区干部队伍职业化建设等重点任务仍处于试点阶段,各领域党建各自为政,条块协同不够有力、行业系统参与度不高。在两新组织党建方面,市委书记明确指出,“我市民营企业党的建设还较为薄弱”。问题和差距主要表现在三个方面:一是齐抓共管有差距。一些地方和部门

  

  重视不够,没有把党建工作作为重要考察指标,与两新工委沟通协调的长效机制还没有真正建立起来。

  二是“两个覆盖”质量有差距。目前,全市非公企业、社会组织党组织覆盖率为75.3、78.3,与前面市州差距较大;同时,互联网、商务楼宇等新兴领域党建工作还相对滞后,行业协会商会脱钩过程中党建管理也存在风险隐患。

  三是党组织和党员作用发挥有差距。有的党组织和党员发挥作用的渠道不畅、载体不活,党建与业务工作“两张皮”现象仍然存在。

  二、聚焦重点再深化,强力推进城市基层党建示范市建设目前,市委组织部正在编制《城市基层党建20年-2021年3年行动计划》,总体要求是:紧扣创建城市基层党建共融共建共治共享品牌目标,持续深化全国城市基层党建示范市建设,按照“做强街道、做优社区、做实系统、做活治理”要求,转化一批试点成果,完善一套工作体系,新建一批党建品牌,强化城市基层党建引擎作用,发挥各领域党建外溢效应。重点抓好以下6项工作。(一)持续深化街道管理体制改革。县(区)委要履行好

  统筹布局方面,要坚持构建“1+n+”阵地体系的思路,每个街道和县城所在地乡镇至少有1个功能完善、特色鲜明的区域性党群活动中心,每个社区阵地必须达到300平米以上。在建设选址方面,要坚持往公园、广场、商圈等群众集中地推进,把党群服务中心建设成群众方便来、愿意来的场所。在功能布局方面,聚焦党建、服务和治理重点,坚持布局体系化、功能综合化,确保覆盖所有领域和各类群体。社区党群服务中心不能搞成单纯宣誓性、展示性、仪式性场所,更不能搞成“衙门”,要多学习借鉴上海、成都等地建设开放式社区理念,去服务台、去形式化,让群众高兴而来、满意而归。

  (四)持续深化机关党建示范率带。街道社区要摸清家底、统筹各方,重点在于认真梳理汇总驻区单位和居民需求,合理设置服务项目并灵活发布。机关事业单位要更新观念、主动作为,重点在于树立区域一盘棋的理念,放下“架子”,在街道社区党组织统筹协调下,共商区域发展。机关工委要牵头负责、建章立制,既要统筹机关党组织资覆盖街道社区和县城所在地乡镇社区,又要学习区、区的做法,建立“双报到”信息管理平台。

  (五)持续深化居民小区党建。市委组织部首批确定了50个示范社区、27个示范小区,希望各县(区)认真制定示范方案、做出示范成果、扩大示范效应。要在推进居民自治上作示范,要在健全小区组织体系上作示范,要在党建引领小区治理上作示范。

  (六)推进城市基层党建1351工作体系建设。健全1个议事机制:县(区)建立城市基层党建联席会,街道组建大工委,社区组建大党委,定期召集相关部门、会同驻区单位研究解决推进中的问题困难。建立3张清单:即需求、资和项目3张清单。抓实5类服务,将居民群众需求按自我服务、认领服务、交办服务、志愿服务和购买社会服务5类梳理形成服务项目清单。建设1个城市基层党建综合信息平台,通过信息化手段,解决群众诉求,加强党员教育管理。

  三、统筹协调再加强,进一步提高两新组织党建工作质量今年两新组织党建工作的总体要求是:以提升组织力为重点,突出政治功能,围绕强化党的领导、促进两新党组织和党员作用发挥主线,完善两新组织党建

  

篇九:全市机关党建工作会议

  在市直机关党建工作会议上的交流发言材料

  在市直机关党建工作会议上的交流发言材料近年来,我们认真贯彻落实习总书记关于机关党建工作的指示精神,在“建强一个机制、紧握两个抓手、力促三个到位、坚持四个强化”上下功夫,推进机关党建工作上新台阶。一、建强“一套机制”,抓调度、强督查。制定出台《关于进一步加强市直机关党建工作调度督查和考核方案(试行)》系列文件,做到“月自评、月抽查,季调度、季通报,年总评、年排序”。各单位党组织每月对本单位党建工作任务完成情况进行自评打分,机关工委按×%比例组织抽查,如有虚假,则予双倍扣分;每季度召开一次调度会,并书面通报各单位季度考核结果;每年对各单位日常考核得分进行统计,并进行民主测评,同时还设加分项、减分项,最后得出年度总分。这样推动了“工作调度在平时、发现解决问题在平时、督查考核在平时”,对解决市直机关党建“做没做”“好不好”问题,发挥了较好作用。二、紧握“两个抓手”,抓规范、促提升。将机关党组织划分为示范支部、过硬支部、达标支部、未达标支部四个等次,鼓励和推动各类支部进位次、上台阶。一是推动未达标支部抓达标。我们在出台市直机关基层党组织标准化建设“1+9”文件(1个方案+9项制度)的基础上,先后下发了《基层党组织标准化建设场所保障标准清单》《市直机关*员活动室布置规范》和《市直机关党组织标准化建设考核验收办法》等系列文件,基本实现了我市机关党组织标准化建设目标具体化、内容规范化、操作流程化、考核制度化。至×年底,我市市直机关基层党组织标准化建设达标×个,达标率×%。×年上半年,我们又组织开展了基层党组织达标创建“回头看”活动,有效防止已达标党组织“反弹”“回潮”现象;对未达标的党组织进一步明确责任,细化措施,加强调度,确保今年我市市直机关基层党组织达标×%以上。二是推动已达标支部求过硬。我们在出台《关于×市直机关党支部建设提升行动实施方案》《×市直机关党支部建设提升行动基层党委任务清单》《×市直机关党支部建设提升行动分类定级制度(试行)》《×市直机关党支部建设提升行动联系指导制度(试

  行)》的基础上,结合我市机关党建实际,在市直机关党支部建设提升行动中,全面开展“打造过硬支部、争创示范支部”活动。鼓励和引导市直机关党支部在标准化建设达标的基础上,实现政治统领过硬、班子履职过硬、队伍建设过硬、内部管理过硬、制度落实过硬、基础保障过硬和功能发挥过硬。年内,力争在市直机关达标党支部中打造过硬党支部×%左右。三是推动过硬支部创示范。示范支部的标准,是在达到过硬支部的基础上,还需要形成经验、形成品牌。示范支部的创建要求是好中选好、优中选优,成熟一个创建一个,评审过程突出一个“严”字,评审出的支部必须真正能够当示范、作标杆。

  三、力促“三个到位”,抓责任,盯落实。一是全力推动责任落实到位。明确一个“责”字。印发《关于落实全面从严治党要求进一步加强市直机关党的建设的实施意见》,明确各单位党组(党委)管党治党主体责任;明确各单位党组(党委)书记负总责、分管领导分工负责、机关党组织协调推进、基层党支部具体落实、内设部门负责人“一岗双责”的责任体系。突出一个“考”字。建立了领导班子党建考核、书记抓基层党建考核和“一岗双责”内部考评三级党内党建考核机制。把党建工作责任制列为市委管理的领导班子和领导干部综合考核的重要内容;坚持全面覆盖,自上而下组织开展市直机关党委、党总支和党支部三级书记抓基层党建联述联评联考;督促各单位把“一岗双责”作为民主评议和单位年度评先评优的重要指标。二是全力推动任务落实到位。普遍建立常态调度机制。市直各单位党组织已普遍建立月调度、季检查制度,即,在每月初,层层布置当月机关党建工作任务,并收集下级党组织上月党建工作任务完成情况;每季度结束后,对前一季度党建工作台账进行逐一检查。普遍建立领导双联系机制。各单位基本形成业务工作和党建工作“领导双联系、工作双汇报、日常双调度、有过双约谈”良好局面。三是全力推动考核结果运用到位。在强化调度督查和领导联系的同时,我们还力促各单位建立业务工作和机关党建工作“双考核”机制。同时,积极推动考核结果实现“三挂钩”:与评先评优挂钩、与目标考核挂钩、与提拔重用挂钩,有效解决基层党建工作“干好干坏一个样”的激励机制难落实问题。四、坚持“四个强化”,抓管理、当示范。一是强化目标定位。我们提出机关党总支各项工作要在市直机关中当示范、

  做标杆。机关各项工作要在市直机关中走在前、创一流。二是强化党建引领。在工作安排上,我们切实做到将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。在加强力量上,我们调整了党总支、党支部班子,配强了人员。三是强化绩效考核。我们出台了《市直机关工委绩效考核工作方案(试行)》,每月对机关科级及科以下干部分工作实绩、作风表现和综合测评三个方面进行考核评价,每名同志每月得分相加就是年终总分,考核结果每月通报,并作为评先评优、岗制考评依据和提拔重用干部的重要参考。四是强化制度保障。我们对原有的内部管理制度进行了修订,对原来没有的进行了增补,共出台了包括内部各项管理制度和效能建设八项制度在内的三十多项制度,并将其中二十多项编印成册,发到每名同志手中。

  下一步,市直机关工委将严格执行中心组学习制度,确保在思想与上级一致,行动与上级统一。此外,采取“请进来”和“走出去”等方式,做好*员干部的培训工作,确保*员干部理论素质、培训的质量和水平不断提高。深入开展作风转改活动,强化细节服务,力争使机关作风明显改进、服务意识明显增强、工作效率明显提高、干部履职能力明显提升。着力健全各项廉政建设规章制度,力争通过制度管理、纪律约束、逗硬奖惩等行之有效的举措,把机关各级党组织锻造成思想更加过硬、纪律更加严明、作风更加务实、战斗更加有力的工作团队。

  

  

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