2022年度意识形态工作汇报10篇

2022年度意识形态工作汇报10篇2022年度意识形态工作汇报　　2022年度意识形态工作专题报告范文　　2、提升宣讲实效。依托新时代文明实践所（站）阵地，开展全市举旗帜>送理论“专题宣讲活动5次。下面是小编为大家整理的2022年度意识形态工作汇报10篇,供大家参考。

篇一：2022年度意识形态工作汇报

　　2022年度意识形态工作专题报告范文

　　2、提升宣讲实效。依托新时代文明实践所（站）阵地，开展全市'举旗帜>送理论“专题宣讲活动5次。常态化开展'微宣讲“，利用进村入户、党小组会议等形式开展扫黑除恶专项斗争政策宣讲60余次。

　　3、突出志愿服务。以志愿服务为基本形式，按照有人管、有阵地、有队伍、有制度、有活动'五有“工作要求，积极整合各种资源，组建街村两级志愿者服务队伍，登记在册志愿者210人，已开展志愿扫雪、卫生整治、移风易俗、义务植树、走访群众等志愿活动50余次。

　　（二）推进意识形态工作责任制落实落细4、强化组织领导。严格落实党工委主体责任、党工委书记第一责任人责任、分管领导直接责任和班子成员的'一岗双责“。召开意识形态专题工作会议1次，开展意识形态工作情况通报1次，并按要求向市委做专题汇报。

　　6、加强网络舆情引导。成立8人网评员队伍，建立网络值班制度，及时有效回复处理网络舆情5起。严格落实政务类网站、政务'双微“信息发布'三审制“，做到信息发布层层把关。积极配合上级有关部门，开展党政机关互联网工作群组信息摸底统计工作。

　　（四）深化社会主义核心价值观建设7、深化新时代文明实践所（站）建设。坚持新时代文明实践所（站）工作开展制度化、常态化，按照每月理论宣讲和志愿服务不得少于一次的要求，组织办、村精准开展文明实践活动，目前已开展各类活动120余次，打通宣传群众、聚焦群众、服务群众'...

　　

　　

篇二：2022年度意识形态工作汇报

　　2022年高校学院意识形态责任制落实情况汇报

　　2022年高校意识形态责任制落实情况汇报为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施方法》，加强和改良党对意识形态工作的领导。按照市委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下：

　　一、思想高度重视，加强组织领导学院高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室系部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党总支(学生直属党支部)书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

　　二、认真组织学，不断提高认识组织班子成员认真学领导2022年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施方法》的通知(中办发〔2022〕52号)，组织学《关于进一步加强和改良新形势下高等学校宣传思想工作的意见》，以及领导在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。制定了《中共某某职业技术学院委员会关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施方法〉的实施意见》，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。

　　三、加强思想引领，深化理想信念教育1.以党委书记专题党课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和“”学教育。教育广阔党员做到“”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

　　2.加强党委中心组织理论学，示范引领全院教职工学领导系列重要讲话精神，学党章党规，学中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2022年党委中心组理论学安排意见》，印发全院开展学和研讨，通过加强理论学，进一步深化广阔党员干部理想信念教育。

　　3.开办“铜职大讲堂”6期，不断加强全院教职工的理论素养，全面提高教职工思想素质和职教能力。院内所有讲堂、报告、论坛的开办，均由分管教学工作的院领导负责审批。

　　四、强化正面引导，加强阵地建设1.加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核方法》，坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。2022年已开办“师德大讲堂”4期。学院工会将师德大讲堂纳入2022年突破性目标任务，进行安排部署。

　　2.制定了《某某职业技术学院关于加强和改良青年教师思想政治工作的实施意见》印发全院，并对《实施意见》的执行情况定期检查。

　　3.学院团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。院团委近年来相继开通了腾讯、新浪官方微博和团委“青春尚德”平台，充分利用“两微一端”开展大学生思想教育工作。以青春正能量引领青年思想，效劳青年成长，传播主流文化，展现青春风采。目前，关注粉

　　丝突破3000多人，阅读点击量日趋攀升，起到了很好的引领作用。

　　2、院党委书记、副书记坚持定期到政治教研室，参加教研活动和听课，及时了解思想政治课教学方式、方法及内容，关注思政课教学改革的进展情况。主动与政治课教师交流沟通，提出课改的思路和建议。

　　2.学院成立了网络信息中心，负责学院的网络舆情管理工作，经常性地关注学院师生的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息;负责学院网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。

　　3.制定并实施了《新闻发言人制度》。对处宣传和信息发布一律按制度办事，否那么将实行责任追究。学院内所有宣传栏、文化长廊的内容更新由学院宣传统战处统一审核管理。

　　七、高标准严要求，加强辅导员队伍建设院党委高度重视辅导员队伍建设，坚持职业化引导、专业化建设、精细化管理和月评季考，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍为目标，连续三年举办辅导员职业能力大赛，每学期开展德育论文评比活动和职业能力研讨活动，不断提升辅导员职业能力。在推进辅导员队伍向职业化专业化开展方面成效显著，获陕西省高校辅导员职业能力大赛二等奖1人次，三等奖2人次;获批省级辅导员精品工程1项;先后有两名专职辅导员荣获省级优秀辅导员荣誉称号;多名辅导员撰写的工作论文荣获省级一、二、三等奖。2022年在《某某教育》刊物上专门出版了一期《某某职业技术学院辅导员论文专刊》，受到多方好评。

　　八、定期进行研判，及时开展工作

　　院党委定期对学院意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比拟到位。党委对意识形态工作领导坚强有力。在我院，社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了青年思想政治工作，实行师德一票否决;加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是青年教师思想活泼，对政策学缺乏热情，

　　青年学生思想政治工作丞待加强，思政课改革迫在眉睫;网络影响日益加大，师生对微博、等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。

　　今后，我院将进一步认真学，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委责

　　任主体，明确院系组织责任制，做到守土有责，守土尽责。

　　

　　

篇三：2022年度意识形态工作汇报

　　2022落实意识形态责任制工作报告2022

　　2022年度落实意识形态责任制工作报告3篇2022年度落实意识形态责任制工作报告（1）一是党员干部理论武装工作有新举措。通过完善制度，创新学习载体，丰富了调研成果，促进了全县党员干部思想的进一步解放。二是新闻宣传工作有新突破。通过发挥舆论导向作用，弘扬了先进文化，宣传了绥滨，起到了鼓舞人的作用，在各级报刊发稿材料量上实现了历史性的突破，群众的业余文化生活质量有了很大提高。

　　三是公民道德建设有了新进展。建立了未成年人思想道德建设的组织机构和工作机制，诚信教育、"改、树、塑"活动取得了明显成效。

　　2022年度落实意识形态责任制工作报告（2）今年以来，XXX紧紧围绕全省XX事业中心工作任务，找准立足点，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，促进了全年各项工作的有效落实。现将2022年意识形态工作总结如下：

　　一、主要工作

　　（一）统一思想，凝聚共识。省委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》下发后，XX党组迅速召开党组会

　　进行学习部署，使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续教育，使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓

　　意识形态工作的责任意识和使命担当，达到了统一思想，齐抓共管的目的。目前，单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

　　（二）明确职责，健全机制。党组中心组在学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度、责任部室，以及具体情况的处置办法，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”，上半年共组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育3次，每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

　　（三）强化教育，夯实基础。党组以学习型党组织建设

　　为平台，结合“不忘初心牢记使命”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，不断创新载体和方法，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。上半年共组织召开党组中心组学习会议7次，认真学习____新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；“七一”前夕，组织机关全体党员干部赴陕甘边照金革命根据地旧址，通过参观革命纪念馆，重温入党誓词，听党课，谈体会等形式，举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词、坚定理想信念、铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活动。

　　（四）抓住关键，增强实效。在主体责任上，进一步明确各党组织主要负责人是意识形态工作的第一责任人，要承担起主体责任，尽好责、抓到位，从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上，研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律，用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国

　　故事、讲好党的故事，增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上，抓好在职党员干部教育全覆盖的同时，针对离退休党员居住分散、高龄多病、行动不便和流动频繁等问题，把离退休党员作为重要组成部分，纳入到机关学习教育整体安排，组织召开离退休党员学习教育座谈会，采取送学上门、组织参观、听取报告、集中上党课等形式，将思想教育融入到离退休党员各项活动中，不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上，加强对意识形态领域新变化新情

　　况的分析研究，大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，及时采取措施改进完善，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

　　二、存在问题

　　三、下步打算

　　下一步，我们主要抓好三个方面的工作：

　　一是牢牢把握好正确的政治方向，确保____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。

　　二是强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导。

　　三是加强互联网思维意识和创新意识，以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样，补齐短板，开拓创新，不断取得意识形态工作新成效。

　　落实意识形态责任制工作报告（3）根据要求，现将xxxx年履行党建工作和意识形态工作责任情况述职如下。

　　一、基层党建工作履职情况

　　（一）主要做法及成效

　　

　　

篇四：2022年度意识形态工作汇报

　　2022年度意识形态工作总结报告

　　院委字〔2022〕7号中共****学院委员会关于2022年度意识形态工作情况总结报告中共**市委意识形态工作领导小组办公室：根据《关于报送2022年度意识形态工作总结的通知》（市意识形态办字[2022]1号）文件要求，现将我校2022年度意识形态工作落实情况汇报如下：一、思想高度重视，加强组织领导学校高度重视意识形态工作，认真落实《中共****学院委员会关于加强意识形态工作的实施办法》（校委字〔2022〕97号），明确要求党委领导班子对学校意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队1伍，带头批评错误观点和错误导向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。召开基层党组织书记抓党建述职评议大会，各党总支、直属党支部书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。十九大召开前，我校深入学习贯彻十八届三中、四中、五中、六中

　　全会精神和**总书记系列重要讲话精神；十九大召开后，我校迅速掀起了学习十九大会议精神的热潮，把全校广大党员干部和师生员工的思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到党的十九大提出的各项任务上来，奋力展现我校师生员工学习宣传贯彻党的十九大精神新作为、新气象，努力谱写我校开展高等职业教育新篇章。学校制订了《中共****学院委员会关于认真开展学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》，成立了以党委书记、校长为组长的十九大精神宣讲领导组，下设六个宣讲团，分别是：校党委成员宣讲团、县处级领导干部宣讲团、思政课教师宣讲团、辅导员宣讲团、团干宣讲团、学生宣讲团等，通过宣讲使十九大精神在我校落地生根。

　　二、认真组织学习，不断提高认识2

　　

　　

篇五：2022年度意识形态工作汇报

　　XX局2022年意识形态工作专题报告范文

　　某某局2022年意识形态工作专题报告2022年县某某局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市、县各项决策部署，加强和改进某某系统意识形态工作，强化党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作的领导主动权，建立完善各级领导干部责任制，加强和改进宣传思想阵地，提升网络舆论引导水平，为全面提升城市管理水平提供了思想舆论保障。根据县委宣传部《关于报送2022年意识形态工作专题报告的通知》要求，现就某某局2022年意思形态工作情况报告如下：一、意识形态工作开展情况（一）加强组织领导，强化责任落实某某局党组领导班子按照《关于贯彻落实<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>责任清单》的要求，高度重视意识形态工作，及时调整意识形态工作领导小组，落实党组对本单位意识形态工作的全面领导责任，由局党组书记、局长某某某担任组长，履行第一责任人责任，带头抓意识形态工作，其他班子成员担任副组长，根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。党组领导班子成员还将意识形态工作作为民主生活会和述责报告的重要内容，接收监督和评议。

　　（二）加强理论学习，做好阵地建设一是将意识形态专题学习列入中心组学习计划，有效提高领导干部政治站位，增强阵地意识；二是持续深入某某某主题教育成果，将意识形态工作相关文件和重要讲话精神纳入到“三会一课”中，鼓励党员干部积极利用好学习强国平台加强学习，筑牢信念之基；三是丰富学习内容，全面贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习某某某讲话，用某某某思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　　（四）做好宣传工作，扩大影响范围加强公民道德宣传工作，以公益广告为载体，弘扬和培育社会主义核心价值观，今年结合文明城市创建工作，某某局做好公益广告牌和主流文化广告牌的安装和维护工作，共安装大型公益性广告、社会主义核心价值观宣传牌等20余处，更换维修各类公益性广告150余处。深入开展“扫黑除恶”、“扫黄打非”，加大对违法小广告的清理力度，今年共清理涉黄、办证、邪教等违规小广告1000余处。

　　二、县委巡察和意识形态专项督导反馈的意识形态工作问题及整改情况（一）问题一：会议记录混乱，理论中心组集中研讨未记录在中心组集中学习记录本上整改情况：一是提高思想认识，充分认识到规范记录会议内容的重要性。指定专人负责记录，使用统一印制的会议记录簿。二是分别用专门的会议记录本记录局党组会议与理论中心组集中学习，认真仔细详实做好会议记录。三是加强室人员业务学习，进一步规范会议记录，提升和增强办公室人员的主动性和责任感。

　　（二）问题二：会议签到签在签到表上，未签在会议记录本上整改情况：要求严格落实签到手续，会议结束后参会人员履行签到手续，在会议记录或学习记录上进行签到，每次会后办公室要认真核对，确保确保签到真实，内容完整、规范。

　　三、下一步工作打算一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用，加强正面引导，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的风气。

　　二是要切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化广大干部职工政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。

　　三是注重在纪律约束中规范举止。要加大的落实和警示教育力度，教育干部职工自觉守纪律讲规矩，自觉净化“工作圈”“生活圈”娱乐圈”，树立党员良好形象。

　　五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。

　　

　　

篇六：2022年度意识形态工作汇报

　　2022年半年意识形态工作总结为认真贯彻落实___和上级党__关于___的决策部署及指示精神，结合我区《___责任制实施细则》要求，街道党工委高度重视全街___，现将___年上半年___汇报如下：一、集中思想，充分认识___的重要性一是按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，街道党工委认真贯彻落实___和上级党__关于___的决策部署及指示精神，结合单位实际研究具体举措、制定年度工作方案。二是街道党工委把___纳入党工委重要议事日程，定期召开党工委会议，结合我街实际工作和实际情况，专题研究___，定期分析研判___新情况、新动向。三是街道党工委将___责任制作为党工委书记抓党建的一项重要内容，坚持党工委书记负总责、一手抓，把___纳入年初党建工作计划及年终党建述职，对___进行专题汇报。四是街道党工委将___纳入学习计划中，通过每月一次的集中学习不定期开展___教育工作，上半年共___开展___教育学习___次。五是___开展党员干部___教育专题培训，通过党课、主题党日等形式传达新精神、新思想，通过警示教育，切实提高党员干部对___领域复杂性的警惕性和鉴别力。二、履行责任，落实___责任制一是成立街道___领导小组，党工委书记担任组长，党工委副书记、纪工委书记担任副组长，班子其他成员及机关各科室负责人、社区书记作为组员。坚持严格落实“一岗双责”，___履行

　　二是对基层党___进行政策传达和压力传导并及时进行督查。街道党工委通过会议、座谈等形式对全街机关及社区干部、辖区非公企业、社会___和社会团体进行政策传达，要求全街上下统一思想，把___作为工作重点，研究探索___在各级___和部门的不同表现和需求，严把___的政治性、原则性和导向性。

　　三是___灵活多样的形势政策教育。通过党课、主题党日，普及___内容；通过廉政知识测试等形式，传达___精神；通过座谈、调查等形式，了解并及时回应干部群众关心的___问题，促进___多角度、多层次、多方向的建设。

　　三、坚持原则，加强对各类___阵地的管理一是建立新时代传习所。做到有固定场所、有专人管理、有活动内容、有鲜明主题、有制度机制；通过传习所，传理论、传政策、传法律、传科技、传文化；依托传习促联动、促帮困、促润德、促新风、促疏导。同时，在兵工社区建设传习文化广场，使传习的大门真正向群众敞开。二是加强对各类艺术文化阵地的管理。对艺术团、文化馆的演出和展出内容严格把关，确保各类会议、展演的内容积极向上，保证___方向。三是加强网络___监管。党工委书记抓网络___安全，通过约谈、会议等形式对下辖社区和辖区企业的___公众号、QQ群、网站等网络平台进行严格监管，确保网络信息的安全。四是加强综治工作。按照属地管理原则，配合上级部门，加强对属地___与___思想传播的管理，促进各类___与___相适应，抵御不良___信息和文化的渗入。

　　

　　2022年半年扶贫帮困工作总结___年上半年，我局工会在市总工会、市局工会和___林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动__通知要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮困工作的新局面。一、帮扶方式1、“一对一“”包扶：一名科级领导干部包扶一名困难职工。2、项目帮扶：对有一定劳动技能申请创办

　　5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好，能够在全局发挥榜样示范作用的单位，奖给班子成员正职现金___元，副职现金各___元。凡被包扶对象率先脱贫，年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金___元。反之，进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效，包扶领导不得被评为先进，应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。6．加大了扶贫帮困信息反馈工作，要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报年度困难职工脱贫情况。

　　三、帮扶内容1、帮思想。即真心与困难职工交朋友，倾真情了解困难职工的思想状况，帮助困难职工更新观念，转变思想，提高认识，树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下，利用林区的有利条件搞产业开发，或者通过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助，竭诚为他们排扰解难。4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时，要伸出热情之手，千方百计帮助他们解决资金难题，使其渡过难关。5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时，要想法设法帮助其解决子女入学上的困难，保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业信息，多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。

　　

篇七：2022年度意识形态工作汇报

　　2022年党校意识形态工作情况汇报

　　____年，按照校委会的部署和要求，我负责分管意识形态工作，旗委宣传部要求很严，抓的很细，督查清单很多项，高压之下，狠抓工作落实，整体工作取得了较高的工作成效：

　　一、____年工作(一)安排部署明确责任制到位。严格按照中央。自治区党委、市委、旗委要求，在年初及时召开会议，安排部署意识形态工作和宣传思想工作，制定了《中共巴林右旗委党校意识形态工作责任制实施方案》，为党校意识形态工作和宣传思想提供了重要遵循和制度保障，较好地履行岗位职责，形成了一把手负总责、分管领导具体抓，相关处室密切配合的工作格局整体工作推进顺畅;制定了意识形态工作责任制清单，明确了党支部意识形态工作主体责任，细化了党支部书记

　　分子培训班等各类培训班次，不但确保了党校意识形态教育充实丰富、生动多样，而且切切实实融入党员干部教育培训的方方面面。

　　(三)教育培训取得的初步成效。把意识形态工作和宣传思想工作尤其是意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，全力打好意识形态工作主动战，取得了实实在在的效果。

　　二、存在问题回顾____年上半年工作，虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和短板：一是对意识形态教育认识不够。还存在不知道意识形态为何物，抓什么、怎么抓的问题;二是教育时间安排不充分，反复灌输式的培训不够，只满足于做了，却没有达到做实做好，效果还没有凸显;三是意识形态教育方法、途径还需要进一步改进，主要是方法单一不灵活，不生动，不抓心，真懂，真信意识形态氛围还没有形成;四是我们的意识形态教育教师还不专业，解读新形势下意识形态的能力偏弱。三、下一步工作我们要抓好以下几个方面的工作：一是牢固树立四个意识。牢牢把握好正确的政治方向，牢固树立看齐意识，把意识形态放到重中之重，常抓不懈，不断改进意识形态工作方式方法。这次市委党校组织召开了用学术讲政治研讨会，用学术讲政治就是党校姓党的具化、细化、量化、落脚点同样是在意识形态工作，所以我们要始终绷紧意识形态教育这根弦，没有理由不抓紧，抓实、抓细、抓好这项极其重要的工作。

　　

　　二是加强意识形态工作队伍建设。作为基层党校，我们没有理由不加强自身意识形态教育，我们的形象应该时刻和政治强、业务精、纪律严、作风正相挂钩。党校应该有一支思想理论高、综合素质好、工作能力强、教育经验丰富的意识形态教师队伍。

　　三是探索建立意识形态工作长效机制。建立健全意识形态教育培训制度、考勤考核制度、奖励惩罚制度等一系列制度规范，逐步形成用制度管工作，抓教育、促转化的良好工作格局。

　　四、负担起意识形态工作责任要把全旗意识形态教育培训工作的责任担起来要组织教师备课，备好课，备管用的课、备见时效的课，推动意识形态教育工作取得实质性的进展。集团党委：根据《__共产党宣传工作条例》《__共产党重大事项请示报告条例》及相关规定，现将公司党委____年度意识形态工作情况。汇报如下：一、____年度工作情况____年，是中华人民共和国成立70周年，也是把公司打造成为__集成电路领域领先的投资运营商和综合服务商的关键之年，做好意识形态工作尤为重要。____年，在集团党委的坚强领导下，在集团党委宣传部的悉心指导下，公司党委深刻领会意识形态工作是党的一项极端重要的工作内涵，深入学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习贯彻《__共产党宣传工作条例》，全面贯彻落实全国、集团宣传思想工作会议精神，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，持续深化一二三三意识形态工作格局，为公司完成____年度生产经营任务营造了良好的舆论氛

　　

　　围。(一)突出理论强党，理论学习注重深度把学习贯彻____新时代__特色社会主义思想作为首要政治任务，着力在

　　做实不忘初心、牢记使命主题教育、党委理论学习中心组学习、党员教育等三大工程，实现了党的创新理论学习全覆盖。

　　构建六学机制，主题教育基础得到夯实。将学习贯彻____新时代__特色社会主义思想作为主题主线，贯穿不忘初心、牢记使命主题教育始终。做严集中学，公司领导班子成员利用五天时间，集中学习了两本书一党章学习资料。做细跟进学，举办六次集体学习会，

　　心使命、点亮家国情怀的体会与思考。坚持以公司党委理论中心组为龙头，制定党委年度学习意见和领导个人学习计划，举办12次集中学习会，深入学习____总书记关于加强党的政治建设、新发展理念、生态文明的重要论述，公司领导认真交流学习体会、分享学习成果，增强了做数字__的重要建设者与守护者的思想自觉和行动自觉。从规范会议流程，加大交流研讨力度，编制学习参阅等方面入手，加强了党委理论学习过程管理，提升了学习质量和效果。

　　坚持分层分众，党员教育培训实现升级。结合党务干部培训班，认真学习____总书记关于意识形态工作的重要论述，深入宣贯《__共产党宣传工作条例》，提升了党务干部的责任意识与履职能力。以主题教育为契机，做实三会一课、主题党日、谈心谈话等，积极推广学习强国学习平台，深入学习____总书记重要讲话精神，全面学习党章、准则、条例，认真学习党史、国史、改革开放史，增强了党的意识、党员意识和纪律观念。

　　(二)注重守正创新，主题活动彰显特色创新思想政治工作方式。结合集成电路行业特点，开展不忘初心、从我做起，做数字__的建设者和守护者三八节活动，组织女员工进行__，引导女员工以实际行动保__。为纪念五四运动100周年大会，开展从心出发筑梦未来主题团日活动，组织团员青年用乐高积木搭建__活动，努力做到以青春之我成就__。开展青年大学习专题教育活动，引导团员青年提素质、练内功、比风采。积极推荐优秀员工参评最美__人，借助信息化手段学习宣传最美__人事迹，弘扬了社会主义核心价值观。结合庆祝新__成立70周年等重大节日，组织壮丽70年奋斗新时代-最美+摄影书画大赛，激发了

　　

　　员工的爱国爱企热情。举办国企开放日活动，提升了企业品牌影响力，践行了国企社会责任。

　　企业文化活动特色鲜明。坚持以优秀党内政治文化引领企业文化建设，以庆祝建党98周年的契机，开展初心使命不能忘、心系环卫送__主题党日活动，接受党性洗礼，举办不忘初心、牢记使命员工生日会，提士气鼓干劲;以庆祝新__成立70周年为契机，满怀深情颂祖国我与公司共成长主题党日暨员工生日会活动，以支部为单位，组织开展十个一系列活动，汇聚了奋进合力。组建宣讲队，深入社区、基层一线，集中宣讲党建、集成电路等知识3期。

　　大力弘扬中华传统优秀文化。坚决贯彻____总书记关于民俗文化进企业的要求，尝试在__组织既有仪式感、又有新鲜感的员工生日会，以公司喜事方式向一线员工发布企业重大发展成果，提升了员工对企业的认同度与自豪感。连续__年举办我是__人六一亲子活动，加强员工之间的交流、员工与家属之间的交流、员工家属与企业之间的交流。

　　(三)扛起政治责任，工作责任体系持续完善坚持分级负责和谁主管谁负责原则。完善了意识形态工作领导机构，坚持党委对意识形态工作负总责，党委书记是

　　作相关会议、文件将神，推动各级领导班子和领导干部履职到位，进一步增强了抓好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

　　加强网络意识形态阵地管理。根据集团统一部署，公司党委研究制定了《网络意识形态阵地管理办法(试行)》，明确了管理职责、审批流程与问责追责，开展了网络意识形态阵地清理规范工作，进一步规范了两微一端及群组管理。同时，结合集成电路企业特点，努力探索加强意识形态工作的有效路径，积极推进全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体建设，充分利用、展板、QQ、微信等载体，促进传统媒体与新媒体齐上阵的有效融合，扩展新闻舆论工作的广阔空间。

　　(四)坚持落细落小，思想动态分析扎实深入精准分析员工思想动态。结合党建暨全面从严治党工作大会、党的建设领导小组及办公室例会、党建督导，健全完善了定期听取工作汇报及研讨，经常性开展员工思想状况调研等工作机制。注重倾听一线心声，充分发挥国有企业党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党的群团组织桥梁纽带作用，结合不忘初心、牢记使命主题教育，公司领导通过定期开展谈心谈话、走访调研，畅通员工诉求渠道。针对性做好疏导工作。聚焦新__成立70周年等重大事件，结合信访维稳工作，各党支部定期对员工队伍思想动态情况进行分析，将存在的问题、采取的措施，形成书面材料向公司党委汇报。根据各党支部重点工作任务，公司党委针对需要重点关注、关怀的人群，制定并落实员工心理疏导与关爱行动计划，积极化解信访维稳隐患，营造了积极向上氛围。一年来，公司党委结合集成电路产业特点，努力做实意识形态工作，党

　　

　　员干部四个意识进一步增强，四个自信进一步坚定，两个维护进一步坚决，员工队伍思想觉悟和精神面貌发生了积极变化，为把公司打造成为__集成电路领域领先的投资运营商和综合服务商凝聚了奋进合力。未发现公司系统存在重大舆情事件。公司意识形态工作得到集团党委高度肯定，1名优秀员工被集团党委评为最美__人。

　　

　　

　　

篇八：2022年度意识形态工作汇报

　　2022年意识形态工作开展情况

　　一、主要工作

　　（一）强化意识敢担当，形成强大工作合力

　　加强组织领导。镇党委书记认真履行意识形态工作第一责任人职责，把意识形态工作摆上重要议事日程，亲自抓、负总责。镇党委定期不定期听取意识形态领域工作情况汇报，切实解决意识形态工作中存在的实际问题，时时把握工作的主导权，始终掌握对宣传和重大问题的决策权、控制权。发挥“一把手”效应。按照“一岗双责”要求，明确党委书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员负责分管领域意识形态工作，并将意识形态工作纳入了年初目标绩效考核，与各项日常工作挂钩。

　　（二）突出重点抓学习，扎实推进理论武装

　　2.突出学习形式的多样化。集中学与自学相结合。每次中

　　（三）精心组织求实效，落细落小具体工作

　　1.抓好文明创建工作。一是加强公民思想道德建设，大力弘扬社会主义核心价值观结合加强人居环境整治、扫黑除恶和禁毒工作加大宣传力度，利用自媒体、摆放宣传展板、张贴宣传海报等形式在全镇掀起学习热潮，共张贴宣传海报20余张；二是开展沾溪镇道德模范评选活动。以提升群众思想道德修养和文明素质为核心，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，通过“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”的形式，广泛传播传统美德、凡人善举，引导党员干部群众学习身边的道德典范，在全镇范围内形成学习、宣传道德典范和争做道德模范的热潮。三是积极开展国庆期间社会宣传工作。悬挂庆祝中华人民共和国成立70周年宣传标语（横幅）10条，《伟大历程辉

　　煌成就——庆祝中华人民共和国成立70周年》宣传挂画10幅，国庆对联2组，展板两块；在洋泉湾村、杉木村组织多种形式的文艺汇演活动庆祝中华人民共和国成立70周年。四是积极开展“我推荐、我评议身边好人”活动，在各村、社区征集好人线索200余条，成功上传240余条，成功推荐100余条，较好的完成了“身边好人线索”网上推荐任务。

　　2.扎实推进活动开展。不折不扣的开展公益活动。我镇今年按要求分别开展了主题为“我和我的祖国”快闪活动。组织参与人数1000余人的沾溪镇欢庆新中国成立70周年广场舞大赛暨6.26国际禁毒宣传活动、道德模范表彰活动；组织社工和志愿者开展敬老爱老“伍家洲敬老院关爱活动”、组织中南财经大学支教文化汇演活动、组织桃江县沾溪镇鹿岭生态首届荷花艺术节、组织沾溪镇送安全文化巡演进村活动和举行“晒丰收，贺国庆，话振兴”文艺汇演活动。

　　3.不断丰富群众精神文化生活。一是强化基础设施建设，开展形式多样的群众文化活动。今年来，我镇不断加大资金投入力度，对政府前坪及相关街区道路实现黑化亮化，奋力推进文化、体育等基础设施建设，创建工会活动室，进一步丰富人民群众的精神文化生活，提升镇风文明程度。

　　4.抓好对外宣传，做好舆情引导。一方面，加大对本镇亮点宣传。今年以来，以党委、政府的重点工作为中心，在省、市、县媒体共上稿100余篇，为沾溪招商引资，吸引客

　　商奠定了良好的基础；另一方面，做好负面舆情的监管工作。深入一线掌握意识形态领域的新情况、新动向，切实加强舆情监督，重大问题及时上报，做到及时发现、及时弄清、及时解决，把问题和矛盾解决在萌芽状态，我镇回复红网百姓呼声1条、新浪微博（#绿叶环保#）1条、华声在线1条，未出现舆情发酵现象。

　　二、下步工作打算

　　(一)抓协调，形成意识形态工作合力

　　提高综合协调能力，是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚決正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向；建立健全意识形态工作责任制，形成在党委领导下，各有关部门参与，调动党委和企业、村委、居委、学校，以及各级行政部门和工会、共青团、妇联等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

　　(二)抓阵地，扩大意识形态工作影响力

　　进一步抓好已有的有线广播、文化站、图书室等文化阵地，抓好群众自发组织起来的健康娱乐健身阵地等建设和管理，积极探索政府规划、群众参与、社会共建模式，结合新农村建设，加大村级民间文艺団队的培植力度，抓好农村图书室建设，加快阵地建设步伐。充分发挥好乡镇文化广播站

　　的作用，使之成为宣传文化、科学技术服务阵地，提高意识形态工作影响力。

　　(三)抓基层，增强意识形态工作凝聚力

　　(四)抓队伍，提高意识形态领域干部队伍战斗力

　　宣传思想工作队是党在意识形态领域实现执政日标、体现执政水平的基本队伍。注重提高党在意识形态领域的执政能力，按照党的十九大要求，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着

　　重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队位的整体工作水平和整体战斗力。

　　

　　

篇九：2022年度意识形态工作汇报

　　2022年意识形态工作总结范文

　　今年，我局在县委、县政府的正确领导下，全体党员干部群策群力、

　　开拓进取、团结协作，紧紧中心工作，突出人社工作主题，把握好“意识

　　形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，紧紧围绕人社中心工作任

　　务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神鼓励的重要作用，深入

　　做好意识形态工作。现将我局2022年意识形态工作总结汇报如

　　下：

　　一、积极开展意识形态工作

　　局党委开展了屡次学习，

　　力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、

　　关乎道路、关乎国家政治平安。我局负责人以对党负责的态度，旗帜鲜明

　　地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错

　　误倾向，加强组织领导，塑造坚决政治立场。

　　(一)高度重

　　视

　　局党委在以平安促开展的战略高度，紧紧围绕县委、县政府科

　　学开展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善

　　党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、局属各单位和机关各

　　股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作

　　的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日

　　程。

　　(二)建设高素质的意识形态工作队伍

　　做好意识形态

　　工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党委高度重视意识形态工作队伍建设，

　　按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论

　　好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

　　(三)

　　狠抓好党建工作

　　要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科

　　学部署党建工作。2022年初，按照县委党建工作要点要求，组织全局党

　　员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作方

　　案。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等

　　方面入手，制定了组织、宣传等工作方案，致力于促进党建工作标准化、

　　制度化。今年，我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。

　　明确党建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作

　　范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对人社局各项重点工作，

　　做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题

　　以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分

　　析原因、改进方法，提高自身的工作能力。

　　二、加强理论武

　　装

　　一是以“两学一做”学习活动为载体，通过领导干部上党课，

　　警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为人社工作提供

　　理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有

　　机结合起来，努力创立学习型党组织，做到方案、讲座、心得和考勤相结

　　合。三是屡次开展学习活动，为全局党员干部紧跟上级步伐提供了重要保

　　障。

　　三、注重舆论引导

　　2022年，我局在各大媒体、报刊杂志和市局级以上网站用稿达462

　　篇以上。其中：中国劳动保障报12篇，江西日报2篇，中国医疗保障杂

　　志1篇，省人社厅网22篇，市人社局简报4篇，市人社局网65篇，井冈

　　山报3篇，中国就业网1篇，中国江西网16篇，大江网2篇，人民网、

　　光明网、网易新闻、123新闻网各1篇，吉安晚报4篇、市政府网1篇等。

　　人社局以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升了麒麟区人社局社

　　会公信力，提升群众人社工作的信任度和熟悉度。

　　四、加强人才

　　培养

　　一是屡次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高党员干部的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。二是屡次开展向楷模学习的活动，以典范的力量激发干事创业的热情，以崇

　　高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促

　　开展。

　　五、下一步工作方案

　　2022年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在局部干部意识形态有待进一步提高的问题。2022年年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促开展，以意识形态强监管，提高人社党员的思想高度，为我县人社事业的可持续开展做出更大的奉献。

　　

　　

篇十：2022年度意识形态工作汇报

　　2022年度意识形态工作总结范文

　　尊敬的：

　　感谢公司近某某年来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候向公司提交辞职报告。

　　能进入本公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，感谢这某某个多月来公司对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的某某个多月的时间中，我学到了很多东西，无论是为人处事还是生活方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的悉心照顾和严格教导。对于公司的点点滴滴我都很舍不得，但是此刻我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给与我这么难得的一个工作和锻炼机会，但是因为我本人身体因素，经过再三考虑后决定辞职，请公司领导根据我的个人实际情况给予理解并支持!

　　每次完成意向够工作或者获得一个新的项目时，我都感到无比的幸福!但是渐渐地我发现自身身体无法支持这么高强度的工作，考虑再三，我还是提交了这份辞职报告。因为我本来身体条件就不是特别好，再加上我是一个负责任的人，在工作时经常忽略自己的身体，即使再不舒服，也会咬咬牙撑过去，再加上是一个人的缘故，在饮食和健康上就没有太去关注，久而久之，身体就越来越吃不消了。由于经常不舒服，我便到就诊，医生劝导我先把身体养好，再考虑工作的事情。经过反复思考，我认为如果长期拖着疲惫的身体去工作，反而会降低工作效率，本应该以最高的热情和最好满的激情去对待，但想到此刻的我，恐怕是心有余而力不足了，我很想和公司一起努力，共同拥抱崭新的未来。

　　我是一个理智而现实的人，虽然事业是我的梦想，但是健康对于一个女孩子来说，真的很重要。以我现在的身体状况，已经无法胜任公司交给我的工作，我不想为难自己的身体，更不想为难公司，我真的需要好好调养一段时间了，我不想在我这样的年龄阶段就有这样或那样的疾病困扰，这点希望公司领导谅解。

　　再一次真诚地感谢公司领导及全体同事对我的关爱与信任!

　　恳请公司领导谅解我做出的决定，也请您支持我的决定，同意我的辞职请求。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：

　　

　　

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