廉洁乡村建设工作汇报12篇

廉洁乡村建设工作汇报12篇廉洁乡村建设工作汇报　　清廉村居建设情况汇报　　清廉村居建设情况汇报今年以来，区镇在“清廉村居”建设中积极探索清廉观察员队伍的建立和运用，以不断提升村民自治下面是小编为大家整理的廉洁乡村建设工作汇报12篇,供大家参考。

篇一：廉洁乡村建设工作汇报

　　清廉村居建设情况汇报

　　清廉村居建设情况汇报今年以来，区镇在“清廉村居”建设中积极探索清廉观察员队伍的建立和运用，以不断提升村民自治能力，不断扩展群众监督新渠道为目的，进一步完善了村组监督体系，深入推进了全面从严治党向基层延伸。一是保障清廉观察员从群众来，到群众中去。在村47名定向代表中，由群众投票选出清廉观察员14名。“我自己选的代表、自己推的人，我信得过!”这是村民的心声。而作为群众监督代表，清廉观察员黄崇山说：“通过层层推选我有幸当上清廉观察员，是大家对我的信任，我只有‘撸起袖子加油干’，帮大家解决实际问题，才对得起群众的信任。”二是明确清廉观察员做些什么，怎样观察好。清廉观察员们要第一时间收集群众的“烦心事、困难事”，当好民意“收集者”;要对村“两委”党风廉政建设情况进行监督，当好纪律“监督者”，要对村“三资”管理进行问询，当好财富“守卫者”;要积极开展所属院落国家各项政策的宣传，当好新时代正能量的“传播者”。三是确保清廉观察员能找问题，能反映问题。建立清廉观察员工作台账机制，人手一份《村级清廉观察员

　　工作台帐》，内容包含“参与‘定向议事’情况”、“集体经济”、“三务公开”、“村情民意收集情况”等，明确注明发现问题时间、反映问题时间和解决问题时间，同时结合“而上”微信小程序，观察员能随时随地开展监督和宣传工作。“村以‘基层治理’建设为契机，大力开展‘清廉村居’建设工作，让‘廉泉之水而下’，浸润每家每户，切实提升群众的幸福感、获得感。”

　　清廉村居建设情况汇报为深入贯彻落实党的十九大精神和省、市关于推进清廉村居建设的系列部署，切实推动全面从严治党在基层落地生根，促进农村基层干部廉洁履职，根据衢州市农业农村局衢州市民政局《关于印发关于推进清廉村居建设的实施方案的通知》(衢农发〔2020〕11号)和中共衢州市衢江区纪委、衢州市衢江区监委《强化清廉村居建设强力助推基层治理专项工作实施方案》(区纪发〔2020〕9号)的精神和要求，双桥乡党委以溪滩村创建区级清廉村居示范村为重点，实现以点带面，力促全乡6个行政村清廉村居建设整体推进。一、加强谋划部署，强化主体责任。加强组织领导明确工作责任。召开党委会，认真研究细化实施方案，编制计划，倒排时序，成立了以乡党委书记为组长，乡长为副组长，其他班子为成员的“清廉村居”建设领导工作小组，领导小组下设办公室，设在大生态(大服务)模块下经济发展服务

　　中心，乡其它模块各司其职、各尽其力，共同抓好清廉村居建设各项任务的落实。落实好乡党委对清廉村居建设的主体责任，村党支部落实各村清廉村居建设的主体责任，联村班子“一岗双责”具体指导负责联系村创建工作。各模块协同推进确保工作进度按时完成，将清廉村居建设与基层党组织建设、民主建设、生态文明建设、创新社会管理等工作统筹安排、有机结合，以清廉村居建设为切入点，精心组织，按照方案要求、创建时限，积极探索、创新工作，确保清廉村居建设工作稳步推进，保质保量完成。

　　二、加强队伍建设，锻造清正干部。坚持党建统领清廉村居建设，把党的政治建设摆在首位，村党组织要切实履行主体责任，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，规范三会一课，全面推行“党性党纪一刻钟”活动，列入支部主题党日活动内容之一，结合主体党日安排15分钟学习近期全国各地查处并公开发布的各类违反党风廉政的违法违纪案例，警钟长鸣，形成常态。开展廉政风险点排查，引导党员、村民自觉参与清廉村居建设，全乡党员干部结合工作共梳理出潜在廉政风险点96个，并逐一排出风险等级和具体防控措施。健全完善村务监督工作机制，切实发挥村监会和村监察联络站在村级各类事务中的监督作用，全乡6个行政村均成立村级监察联络站，聘请站长6人，联络员12人，每月按时召开村监会主任例会，开展月度评价和季度评分，按时上报履职清单。做好村干部“一肩挑”人选资格的审查和社会调查，力求通过基层组织换届，

　　选优配强村党组织领导班子。严格落实执纪监督“四种形态”，严把村干部素质关，拓宽来源渠道，优化队伍结构，提升“领头雁”能力，加强干部党性、党风、党纪等方面教育，强化管党治党意识和廉洁履职能力，形成全方位、常态化的监管机制。今年以来，开展立项监督4次，各类会议通报违法违纪案例20余次，开展全员廉政谈话230余人次，运用第一种形态处置15人次，第二种形态处置2人次(其中1人给予党内警告、1人给予政务处分)，党纪政务立案3个，结案3个，发挥执纪监督利剑作用，做好提醒教育，防微杜渐，做到真管真严，严肃处置。

　　三、加强品牌建设，打造清廉村务。在溪滩村结合江文焕革命烈士遗迹等本地元素和“金牛村”集体荣誉，提炼“红色溪滩清廉金牛”清廉村居品牌，建优建强清廉的村“两委”班子，传播勤廉好家风好家训，引领好民风好社风建成。一是拓宽“阳光”村务，锻造清廉金牛。溪滩村以“金牛村”称号为主战线，深化清廉“金牛团队”建设。出台《村级“三重一大”事项集体决策制度》《村“两委”联席会议制度》《双桥乡工程建设项目管理办法》等制度，修改完善村干部履职负面清单18条，建章立制，规范运行，把权力关进制度笼子;实行村级财务报批、“三重一大”事项向乡纪委备案制度，每月定期由业务线干部向乡纪委、监察办备案，接受监督检查;拓宽“三务公开”渠道，在“彩韵双桥”微信公众号上开辟线上“三务”公开、阳光工程栏目，把村级“三

　　务”、项目实施、误工发放、优抚助残等关键内容同步移植到线上公开公示，每月定期推送，接受群众监督，确保村干部“按清单办事、依规矩用权”。二是突出阵地建设，宣扬红色文化。以红色文化为主基调，打造“2馆1墙2广场”的清廉景观，“2馆”即江文焕纪念馆与溪滩村文化礼堂，以革命烈士江文焕事迹为题材，深挖人文历史资源，收集江文焕手信稿进行展览，围绕江文焕革命烈士遗迹，开展“8090”理论宣讲4次，形成具有本地特色的以清朗社会风气为题材的清廉文化资源;“1墙”即廉政文化宣传墙，在塔太沿线、村庄主线，利用现有长廊、围墙等，设计制作廉政文化宣传阵地20余处;“2广场”即溪滩廉政文化广场与红色文化广场，开展贴近基层、贴近群众的廉政文艺展演与“红色记忆”内涵宣讲活动，提升廉洁文化的社会影响力和传播力。

　　四、加强宣传引导，营造浓厚氛围。利用广播、电视、报刊、网络、新媒体等平台，加强对清廉村居建设的宣传，增进社会各界对清廉村居建设的认同支持，在“彩韵双桥”微信公众号中发布清廉村居专题微信6期。以勤廉家风家训为主平台，引领好民风好社风。一方面，修改完善“村规民约”，让好家风家训引领好民风社风得到具体体现，让村规民约成为群众身边的小“宪法”;另一方面，开展不同层面的廉洁家风家训打造，党员干部以“家风助廉”，党员、代表以“家风助德”，普通群众以“家风助勤”，通过家风好故事评选，党员代表层面征集德行

　　家风100余条，并一一上墙展示。开展“弘扬好家风传承好家训”宣传活动，以身边人讲身边事，身边事教育身边人的形式，先后开展了“十佳好媳妇”“最美家庭”、晒家风亮家训等评选活动，评选出最美家庭6个、最美媳妇3个，营造良好的慈爱孝贤社会氛围。

　　下一步，双桥乡将借清廉村居示范村创建，抓实清廉村居建设的整乡推进，打造“一村一品”，通过纵深推进的清廉村居建设，把清廉文化输送到每位党员、代表，输送到家家户户，力促形成清廉的党风、政风，优良的家风、家规，营造清明、勤廉、健康、向上的政治生态和社会环境。

　　清廉村居建设情况汇报为坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，锲而不舍构建风清气正的政治生态，努力打造校园润廉、干部勤廉、教师清廉、学生崇廉、家庭守廉的“清廉学校”，我支部认真开展了“清廉学校”建设活动，通过活动的开展全体师生树立了正确的世界观、人生观、价值观、育人观，形成了较为浓郁的“敬廉崇洁”的良好氛围。现将我园清廉学校建设的活动情况总结如下：一、加强领导，提高认识我园高度重视“清廉学校”创建工作，成立了由园长为组长，支部书记为副组长的“清廉学校”创建领导小组，各成员职责和分工明确，创建领导小组把“清廉学校”建设纳入学校日常教学目标

　　管理、校园文化建设工作中，制定工作方案，统一部署落实。二、班子建设，率先垂范加强班子建设，党员干部率先垂范是廉洁校园建设的重要前

　　提。在学校班子成员中形成带头秉公尽责、不以权谋私，带头严守法纪、不徇私枉法，带头艰苦奋斗、不奢侈浪费，带头维护和服从国家的整体利益，不做有损集体和全局利益的事。

　　1、认真落实党风廉洁责任制，与党员干部签订党风廉洁建设责任书;

　　2、每学期开展一次以“率先垂范，廉洁从教”为主题的民主生活会，开展批评和自我批评;

　　3、上好反腐倡廉专题党课，学习《廉政准则》，做出廉洁自律承诺，自觉践行“八个禁止，52个不准”，做教师的表率。

　　三、制度建设，健全规范坚持主要负责人“四个不直接分管”和“三重一大”事项集体议事决策制度，在基建维修、物资采购、财产管理、资金使用、职称评定、评先评优、绩效考核、招生等方面建章立制，公开透明，规范运作。四、队伍建设，践行为先1、加强学习，统一思想。及时传达上级党组织及各级主管部门党风廉政建设和行风建设的文件、会议精神，开展专题学习，将廉洁从教作为师德教育的主线，常提醒，常督促，常检查。

　　2、建立道德诚信公开承诺制度、师德考核和巡查制度，学校向社会做出公开承诺，教师向家长公开承诺，与学校签订责任书，组织开展申报、自查、督查等工作。

　　3、将教师廉洁从教情况纳入师德考核、绩效考核、职称评定、评优评先。

　　五、滋润幼苗，陶冶情操1、以校园文化建设为载体，营造廉政文化教育氛围。为了使廉洁文化建设深入人心，我园不断创新“廉洁文化进校园”活动的有效载体，把廉洁教育与校园文化建设相结合，形成良好的廉洁文化氛围，为“清廉学校”创建取得良好的成效创造条件。2、以行为规范养成教育为主体，树立意识，培养习惯。廉政文化教育是学生养成教育的组成部分。“诚信做人，敬廉崇洁”要求学生从小树立纪律意识，规范意识。缺少了良好的细节行为的培养，任何教育内容都是空中楼阁，无从建立。在廉政文化教育活动中我园根据幼儿园幼儿的年龄特点开展有针对性的廉政教育活动，通过廉政主题教育使崇廉观念深入课堂、深入学生头脑，内化于心，外化于行。努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围。六、家校共建共育，促良好家风建设。充分利用家长会、班级家长群，加强宣传引导，帮助家长树

　　立正确的家庭教育观念，将廉洁家风教育融入学生思政教育和社会主义核心价值观教育，通过“大手牵小手”，让孩子们从小接受来自家庭家风家训的教育，崇廉尚廉;通过“小手拉大手”，把孩子在学校学到的廉洁意识、良好品德带回家庭，影响家长的言行，共同促进家庭家风建设。

　　总之，我幼儿园联合支部通过开展“清廉学校”建设工作以来，规范了学校的管理，学校全体老师充分认识了廉洁的重要性，校园逐步形成了良好的廉洁文化氛围，接下来我园将会一如既往的重视此项工作，将把“清廉学校”建设纳入学校日常教学目标管理、校园文化建设工作中，真正将廉洁文化落到实处。

　　

　　

篇二：廉洁乡村建设工作汇报

　　模板，内容仅供参考

　　乡级党风廉洁建设汇报乡镇党风廉政建设工作总结

　　今年，我镇以科学开展为主题，以加快转变经济开展方式为主线，结合创先争优活动，把握大干150天，打好五大攻坚战的契机，充分发挥党风点的典型示范、桥梁纽带和先行试点作用，切实维护群众利益，保障党员干部权利，在原有三资管理、村务公开、五要工程等根底上，进一步求创新，立特色，推出了教育经常化、工作制度化、管理、监督标准化、效劳亲情化、开展科学化的农村党风廉政建设六化工程，为全镇科学开展提供了坚强的保障和纪律保障。现将一年来工作情况总结如下：

　　一、以廉政文化为抓手，实现教育经常化

　　今年来，我镇进一步加强廉政文化建设，结合反腐倡廉工作实际，以读书思廉、躬行践廉、家庭助廉、谈话促廉教育为抓手，积极探索加强廉政文化建设的有效途径和方法，力求实现廉政教育经常化。

　　（一）读书思廉，唱响廉政文化建设的主旋律。以廉洁荣耀，可耻为廉政文化建设主旋律，每月召开一次党委中心组理论学习会、每季召开一次支部学习会或读书会、每半年召开一次研讨交流会，全镇广阔党员干部先后学习了《重要思想学习纲要》、《公务员处分条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员干部廉洁从政假设

　　模板，内容仅供参考

　　干准那么》等政策法规，树立了党员干部正确的权力观、地位观、利益观。

　　（二）躬行践廉，稳固廉政文化建设的主阵地。开展廉政文化进机关、进农村、进校园、进家庭活动，在各村委会所在地制作了大型廉政公益牌11个、廉政文化长廊2个，张贴廉政宣传画154张、廉政标语1026条，悬挂了政横幅15条。在各村老年活动中心、文化俱乐部、文化中心户等场所设立了廉政文化图书角，每月更新一次内容。运用各村现代远程教育信息技术手段，每季度播放一次廉政教育警示片,全年播放教育警示片46场次。市文化艺术团先后到故县、龙斗、一都、三都等村开展党风廉政文艺汇演6场次。利用大乾村文化艺术节开展具有乡土特色的廉政演出等群众性文体活动,在农村形成了崇尚廉洁的良好气氛。

　　（三）家庭助廉，拓宽廉政文化建设的主渠道。年终镇两委、各村书记、主任及配偶60余人进行了座谈，从正反两方面集中进行廉政宣传教育，鼓励家属当好贤内助，集中收听收看了家庭助廉教育活动电视发动报告。每年向全镇党员干部配偶寄送《争当廉内助、树立好家风》倡仪书156份，营造了家庭设纪委、常敲廉政钟的良好气氛。同时完善谈话制度，启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制，开展定期述廉、评廉、承诺保廉、自查报廉以及正廉等活动，在农村形成了崇尚廉洁的良好风气。

　　模板，内容仅供参考

　　二、以落实责任为目标，实现工作制度化

　　我镇着力构建党委统一、纪委协调、部门共同参与的廉政建设工作新机制，通过完善理事会、开展点、建立公示栏等举措，催促班子成员落实一岗双责，形成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应。

　　（一）完善理事会，落实重大村务监管制度。我镇各村分别选举成立重大村务监管理事会，理事会成员由离任村主干、村（户）代表、党员代表等共3-5人组成。理事会对村级重大事务的一事一议做到事前、事中、事后的全程监督。今年10月22日，王亭村受委托主持召开王亭中心村外墙装修招投标工作，王亭中心村理事会五位成员代表所有建房户对整个招投标过程进行了全程监督。招标会上，琉璃瓦、磁砖、水泥漆的颜色、款式、等全部由理事会成员自行选择，确定材料后再由竞标商按平方价进行写标，最终以同品质的比，同的比品质的方式确定了中标者，中标商当场缴纳了押金。

　　（二）开展点，落实党风廉政建设汇报制度。我镇故县和龙斗两个村为邵武市党风廉政建设点，分别由挂村按照各村签订的《党风廉政建设和反工作目标管理责任制》工作目标和任务，催促、检查、指导点党风廉政建设落实情况，定期到点开展工作，并落实党风廉政建设四个一要求，每年至少在点开展一次反腐倡廉工作研究、讲

　　模板，内容仅供参考

　　一次廉政党课、进行一次廉政谈话、解决一至两个反映强烈的问题。点建立每月信息报告制，将村级党风廉政建设的各项制度、预防体系建设及重大村务落实情况等，每月与挂村报告一次，每季向镇纪委报告一次，每半年向镇党委汇报一次。

　　（三）建立公示栏，落实干部报告公示制度。在镇、村分别设立党风廉政建设报告公示栏，抓好报告公示的两个延伸，即向镇直各部门负责人延伸和村主干延伸。报告公示分为常规公示和点题公示，常规公示内容为重大工程、资金使用、资产转让、外出考察、节假日个人执行廉洁自律情况等；点题公示内容为敏感时期在某些方面可能出现的问题，当前社会上反映热点问题，群众来信来访等。一年来村主干和镇直各部门负责人共完成一事一报告一公示146人次，及时接受群众监督。同时，建立镇、村干部廉政档案130份，对镇两委和村主干的资产、收益等情况建立一整套完整资料，并上报市纪委，促进以身作那么。

　　三、以阳光村务为平台，实现管理

　　我镇严格执行《村民委员会法》和《邵武市村务公开管理工作实施方法》，在深化户代表会议制度和五要工程等内容的根底上，积极推行以村干部集中办公日、网络村务公开、199村务模式等为主要内容的阳光村务,确保了村民对村级事务的知情权、参与权、决策权和监

　　模板，内容仅供参考

　　督权。（一）转变作风，推行干部集中办公。为增强办事的公开性和透明度，提高村干部的办事效率，有效地转变村干部的工作作风，促进村干部勤政廉政。今年5月1日起，我镇在各村试行村干部集中办公日制度。集中办公时间为每周三上午8：3011：30分，下午14：3017：30；地点在各行政村办公室；办公对象为村党支部、村委会成员以及大学生村官等。集中办公的内容主要是学习传达上级有关会议精神，讨论村重大事项，交流、汇报上周工作情况，通报财务状况，安排本周工作，接待群众、答复群众对党务、村务、财务等事项的疑问，排摸不稳定因素，掌握并解决村民的问题；为群众户口迁移、婚育证明、外出务工证明及其它需要村里的有关手续等。村干部集中办公实行签到制度，集中办公日处理的各种事务均有详细的文字记录，集中办公过程中发现重大问题、重大矛盾纠纷等以村情周报的形式上报镇党政办公室。各村在其他工作日保证至少有一名村主要和一名村干部到岗办公，节假日安排专人值班。

　　

篇三：廉洁乡村建设工作汇报

　　2021年关于清廉村居建设工作总结范文

　　2021年关于清廉村居建设工作总结范文今年以来，xx镇纪委严格按照县委“清廉村居”建设总

　　要求，结合我镇实际，坚持示范引领，突出以点带面，选取班子基础好、文化有特色的村居进行重点打造，着力打造“全面、有效、便捷”的基层监督体系，多方面、多维度建设清廉村居，服务乡村振兴，推动党要管党、全面从严治党向基层延伸。

　　一、补齐短板，整合力量，实现基层监督全覆盖

　　依托全镇现有的x个管理区运行体系，成立x个纪检监察监督工作区，同一监督区内的监督员和信息员在做好本村监督工作的同时，也有资格和权力对其他村内事务和其他监督员、信息员工作进行监督，最大限度解决监督难过“面子关”“人情关”问题；设立村级纪检监察办公室，张贴统一标识，完善阵地建设；由镇党委聘用x名村级纪检监察监督员和x名村级纪检监察信息员，进一步加强对村居（社区）组织中行使公权力人员的监察监督；召开xx镇清廉村居建设工作推进会、村级纪检监察监督员（信息员）聘任暨培训工作会议等强化工作部署，提升工作能力。通过充分整合各级监督力量，形成镇、片、村三级联动的监督管理体系，将

　　监察监督“探头”延伸至基层一线。

　　二、厘清职责，制度保障，确保基层监督发挥实效

　　制定出台了《村级党组织责任清单》《村居党组织党风廉政建设主体责任清单》《民生政策资金清单》《村干部言行负面清单》《村纪检监察监督员责任清单》《村纪检监察信息员责任清单》等，明确村干部及纪检监察监督员等村级公职人员的工作职责、监督方式、监督事项等；制定出台《xx镇日常监督检查工作办法实施方案》《xx镇村级纪检监察监督员（信息员）考核办法》，强化结果运用；梳理归类了涉及村级组织、“三资”管理、民生保障、脱贫攻坚、党员管理六大类“小微权力”清单27条，会同各相关站所逐一绘制流程图，让群众一图读懂“哪里办、找谁办、怎么办”，也督促村干部按图操作、照单履责、用权清晰；制定《“三务”公开制度》《“三资”管理制度》和《“三个三”公开制度》等，为各村事项公开提供了明确的依据和指南，确保公开规范。

　　三、畅通渠道，科技助力，让基层监督更便捷有力

　　充分运用“一号一群一平台”科技手段，拓宽基层群众监督渠道。在镇微信公众号设置“清廉村居”专栏，并将二维码通过镇村两级公开栏及放置在便民服务中心的《xx镇村

　　级“小微权力”清单27条》口袋册对外公开，老百姓用手机扫码就可查阅相关内容；在村内设置“三个三”公开微信群，村“两委”及时将各项村级事务在群内公开，群内成员自觉监督并提出合理建议；将村务党务、民生补助、“三资”管理情况等民生关注热点在“清廉xx阳光村务监督平台”上对外公示，以动动手指的方式保障群众知情权、监督权，努力做到让群众少跑腿，让数据多跑路。

　　通过着力打造“全面、有效、便捷”的基层监督体系，我镇清廉村居工作得到了上级的充分肯定和新闻媒体的广泛宣传报道，已先后在新华网、大众日报、“学习强国”山东学习平台、临沂日报、市纪委监委网站等刊发成果文章，市纪委、市电视台、县纪委也多次来我镇现场调研，并在x月份的全县清廉村居建设观摩会上取得了全县第三名的优异成绩。

　　下一步，xx镇将继续深化推进“清廉村居”精细化建设，着力做好基层监督体系的提质增效，强化村级纪检监察监督员（信息员）的内部管理，不断丰富基层党风廉政建设的文化内涵，努力营造清明朗朗的政治生态和清正廉洁的工作作风，为实现全镇经济社会的高质量发展蓄力添彩。

　　

　　

篇四：廉洁乡村建设工作汇报

　　农村基层党风廉政建设情况报告

　　农村基层党风廉政建设情况报告

　　按照市委党建工作调研的要求，现将我乡农村基层党风廉政建设工作情况报告如下一、加强组织领导，深入贯彻落实党风廉政建设责任制年初，我乡党委紧紧围绕全市党风廉政建设中心工作，及时安排部署，落实责任分解，强化职能任务。

　　一是成立了乡党风廉政建设领导小组，明确了党委书记负总责，分管领导具体抓，部门各负其责的工作格局。

　　二是下发了《乡党风廉政建设责任制分工的通知》，将党风廉政建设工作任务细化分解，进一步明确了工作任务和责任部门。

　　三是乡党委主要领导分别与各村、站所负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任状》，把任务落实到基层。

　　四是加强纪委干部队伍建设，配齐配强了纪委班子。纪委委员都要干纪委工作，纪委干事保持两名以上。二、强化思想教育扎实推进廉政文化建设我乡把党风廉政宣传教育作为重头戏来抓。一是廉政教育有计划，每两月至少开展一次专题廉政教育学习活动，学习党风廉政的有关规章制度。二是专题开展了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》和八项规定内容学习教育活动，乡村干部人手一份学习内容，学习结束后进行试题考试，并写出心得体会。三是党政领导实行一岗双责，将农村党风廉政建设列入农村挂点领导工作内容，要求党政挂点领导加强对挂点村党风廉政建设工作的督促指导，每年至少一次开展挂点村的党风廉政建设教育活动。四是浓厚廉政文化氛围，悬挂廉政警示牌，宣传栏中定期更新廉政文化内容，经常播放廉政教育片等。三、建章立制，贯彻执行，从源头上防治腐败一是建立并执行乡镇领导班子议事规则，做到重大事项集体讨论决定，落实重要事项一把手末位表态。

　　1

　　二是坚持民生项目工程、集体资产处置进入公共资源交易站，实行公开招投标，坚持公开、公平、公正，防止暗箱操作。

　　三是坚持村财乡代管制度，要求各村每半年报账一次，重大资金支出必须有民主理财小组的签字方可支出。

　　四是坚持廉政谈话和任前谈话制度，尤其对信访举报较多的村，开展专题廉政谈话，打好预防针。

　　五是开展村干部离任审计和任期经济责任审计。六是认真落实八项规定，严格执行公务接待标准。七是开展强农惠农政策的专项治理。不定期对民政、计生、财政、土坯房改造办等单位进行监督检查,有效地防止了强农惠农资金发放问题的发生。四、认真开展基层党风廉政建设一是制度建设方面，我乡首先完善了《乡镇四个一、村级五个一制度》、《信访接待制度》、《党员干部廉洁自律制度》等六项制度，村级建立《村民代表会议制度》、《村务公开制度》等十项制度，村组建立民主监督服务六项制度。这些制度建立和完善，有力地推动了我乡乡、村干部作风的巨大转变；二是在监督保障方面，在乡、村设立了举报箱、举报电话，乡党委还聘请了12名德高望重的党风廉政监督员和信息员，每个村支部指定了一名纪检委员，形成乡、村齐抓共管的格局和廉政文化建设网络，通过村务群众点题公开公开，极大地调动了广大干部群众参与党风廉政建设和廉政文化建设的积极性，营造了公开、公正、公平的社会环境。三是大力推行党务、政务、村务公开。全乡把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，精心实施，大力推进基层党务、政务公开，有效地推进了党的思想作风建设。总之，我乡党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但是与上级要求相比，还存在一定差距。在今后的工作中，我们将进一步解放思想，不断改进工作方法，努力推动全乡党风廉政建设工作再上新的台阶。

　　2

　　下一步工作打算1、深入开展干部作风整顿工作，切实转变干部工作作风，建立绩效考核评价体系。

　　年底，结合年度考核，对干部作风进行量化考核，并将考核结果与年度考核定格有机结合起来。

　　2、严格落实党风廉政责任制，不断深化内容，拓宽其领域。3、努力在廉政文化进农村工作方面取得新突破。大力加强党风廉政教育。在领导干部和机关党员干部中深化理想信念和廉洁从政教育，进一步深化教育层次，丰富教育内容，创设教育载体，确保教育成效。同时，坚持领导干部述职述廉制度。本word为可编辑版本，以下内容若不需要请删除后使用，谢谢您的理解篇一：重症肺炎的诊断标准及治疗重症肺炎【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病，占感染性疾病中死亡率之首，在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外,尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现,既可发生于社区获得性肺炎(community-acquiredpneumonia,CAP),亦可发生于医院获得性肺炎(hospitalacquiredpneumonia,HAP)。在HAP中以重症监护病房(intensivecareunit,ICU)内获得的肺炎、呼吸机相关肺炎(ventilatorassociatedpneumonia,VAP)和健康护理(医疗)相关性肺炎(healthcare–associatedpneumonia,HCAP)更为常见。免疫抑制宿主发生的肺炎亦常包括其中。重症肺炎死亡率高，在过去的几十年中已成为一个独立的临床综合征，在流行病学、风险因素和结局方面有其独特的特征，需要一个独特的临床处理路径和初始的抗生素治疗。重症肺炎患者可从ICU综合治疗中获益。临床各科都可能会遇到重症肺炎患者。在急诊科门诊最常遇到的是社区获得性重症肺炎。本章重点介绍重症社区获得性肺炎。对重症院内获得性肺炎只做简要介绍。【诊断】首先需明确肺炎的诊断。CAP是指在医院外罹患的感染性肺实质(含肺泡壁即广义上的肺间质)炎症,包括具有明确潜伏期的病原体感染而在入院后平均潜伏期内发病的肺炎。简单地讲,是住院48小时以内及住院前出现的

　　3

　　肺部炎症。CAP临床诊断依据包括:①新近出现的咳嗽、咳痰,或原有呼吸道疾病症状加重,并出现脓性痰;伴或不伴胸痛。②发热。③肺实变体征和(或)湿性啰音。④WBC>10

　　

篇五：廉洁乡村建设工作汇报

　　村党风廉政建设自查报告3篇

　　村党风廉政建设自查报告1今年来，根据镇党委的统一部署，xx村党支部不断加强自身的党风廉政建设和反腐意识，并强化对村两委成员的党风廉政意识教育，致力于提高他们廉洁从政和反腐能力。为加强农村党风廉政建设，促进我支部党员认真履行职责，维护农村集体和村民利益，推动农村科学发展，我党支部全体党员干部开展自查自纠活动，将自查自纠情况报告如下：一、加强领导、明确责任，精心安排部署党风廉政建设工作我村党支部高度重视党风廉政建设和反腐败工作，根据乡纪委工作安排，及时召开了专门会议，对村党风廉政建设工作做得具体安排，党支部书记总责，纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求定制的计划，多次召开两委班子会议，研究部署党风廉政建设工作，解决各种具体问题。二、创新形式、强化学习，开展多样反腐倡廉宣传教育活动宣传教育是党风廉政建设工作的基础。首先我村党支部从学习入手，提高广大干部自身素质，增强防腐拒变的能力。年初认真学习《中国共产党廉洁自律准则》，认真学习科学发展观，认真学习上级党风廉政建设有关文件和有关会议精神。通过学习使村两委班子成员、村干部先一步明确了当风廉政建设的重要性和重大现实意义，深刻理解了我党提出的“发展是执政兴国的

　　四、坚持预防为主，从源头防止腐败的发生全面推进村务公开制度，提高办事透明度。对涉及村民的所有公务活动全部公开，如：农村养老金发放，劳动保障各项工作的办理程序，计划生育办事程序、公开各项工作的办事程序，依据、时限、结果、投诉渠道等，全面接受村民群众监督，取得良好效果。坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。加强对资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。继续坚持经费审批制度。凡大额资金支出，必须由村理财领导小组研究经村民代表会议通过后方可支出，此项制度的实施，规范了村经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理。回顾一年来的工作，在上级党委、纪委和有关部门的正确领导下，在村党支部和广大党员的共同努力下，我村党支部在抓党风廉政建设方面做了大量的工作，并取得了一定成效。为此，我们将以此为契机，进一步加强对党员的监督和管理，建立健全各项制度，妥善处理，推进当前的工作。时时体现党员的先进性，把先进性教育活动同党风廉政建设联系起来，同“三农”确实经历联系起来，同加强改进基层组织建设结合起来，切实做到两不误、两促进，促进各项事业的发展。切实维护广大人民群众的利益。踏实工作、开拓创新，努力开创我村党风廉政建设新局面。xx村党支部村党风廉政建设自查报告2近年以来，我村党支部在上级党委、政府的直接领导下，认真实践“三个代表”重要思想，牢固树立社会主义荣辱观，进一步深化党风廉政建设，从而使我村广大党员、干部真正按照“为民、务实、清廉”的要求，全心全意为群众办实事，解难题，谋利益，为建设社会主义新农村、构建和谐社会提供了坚强的政治保障。现将我村开展党风廉政建设活动主要工作情况汇报如下：一、加强组织领导、健全廉政制度。农村基层党风廉政建设是反腐倡廉工作的重要组成部分，是加强农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的重要内容。为搞好我村基层党风廉政建设，村党支部始终把党风廉政建设摆上重要议事日程，纳入建设

　　

　　社会主义新农村的整体规划中。牢牢把握“领导是关键”这个重要环节，明确规定“一把手”负总责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问。为切实加强领导，根据上级纪委的要求，及时成立了由村党支部书记任组长、纪委委员任副组长的“党风廉政建设”工作领导小组，成员当中有支部委员、老干部、并指定专人负责工作的具体实施。为促进党风廉政建设制度落到实处，我村还进一步规范了领导班子议事规则、重大事项集休决策制度、民主决策制度、“一事一议”制度、“两委”干部报告事项制度。

　　二、强化学习教育，倡导廉政新风。认真组织党员干部学习贯彻落实《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委反腐倡廉工作的“六个机制”精神，特别是近一段来，在全村党员干部中大力倡导和践行胡锦涛总书记在中纪委第七次会议上提出的“勤奋学习、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”等八个方面的良好风气。在学习中具体做到集中学习与自学相结合，党课教育与形势教育相结合，电化教育与专题讲座相结合，业务学习与理论学习相结合。利用村党支部“三会一课”等形式组织党员干部重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》、以及党的十六届四、五中全会精神;利用党员活动日、组织党员干部听一堂党风廉政建设专题党课，观看党风廉政建设电教片;多次邀请市委党校讲师俞天枝同志到我村为党员进行学习《党章》、《两个条例》、保持共产党员先进性教育、“八荣八耻”等的专题知识讲座;利用小虹桥这一“中国电信社会主义新农村信息化示范村”优势，在小虹桥村信息网开设党建之窗栏目，拓宽广大党员群众学习园地。通过形式多样的学习，严明党的纪律，严格党内制度，加强党内监督，真正把标本兼治，综合治理，惩防并举、注重预防的党风廉政建设和反腐败落到实处。三、加强作风建设，务求工作实效。围绕扎实推进社会主义新农村建设的中心工作，以“求真务实、简朴奋进、杜绝腐败”的工作作风统一广大党员干部的思想，理清工作思路，转变工

　　

篇六：廉洁乡村建设工作汇报

　　村党风廉政建设工作情况汇报

　　村位于太平镇政府驻地南3华里，龙太路东侧，该村共有2008亩耕地，406户，1230人，共有村两委成员5名，其中交叉任职3名，党员32名。史庄村两委严格按照基层党风廉政建设工作的要求，积极深入开展形式多样的党风廉政建设活动。以建立民主、清廉、富裕、繁荣的社会主义新农村为目标，认真学习贯彻党的十七大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，全力建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会。现将党风廉政建设工作情况汇报如下：一、抓党风廉政宣传，规范农村基层党员干部行为紧密结合本村特点，采取多种形式，突出主题，力求实效。如村民代表大会、村民座谈会、法制教育进农村、党员冬训和村民面对面交谈等。在教育形式上，讲求实际，贴近生活，文化活动室、图书室等为教育阵地，定期举办法制教育、道德教育的学习，通过学习，强化了党员、群众反腐倡廉的自觉性。注重舆论氛围营造，深入开展党风廉政宣传、村民自治教育和文明教育，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强广大基层党员特别是村干部的党性修养、群众观念和勤政廉政意识，村民反腐倡廉的自觉性得到提升。与此同时，注重村干部行为规范，加强社会主义荣辱观、政策法规和党纪条规的学习，每名干部按照“六要六不要”标准，强化政治素质思想建设，每周三下午定为“村干部政治思想学习日”，夯实政治思想根基，打造一支精干、高效的村干部队伍。二、抓基层民主监督，构建农村基层保廉体系1、健全民主选拔任用村干部制度，完善村党支部领导下的村民自治机制。自20XX年起，积极推进村委会民主选举方式，连续两届村委会班子成员全部在村民中海选产生，由村民投票，民主选举，将能办事、会办事、办实事带领群众致富的村民选拔到村委会班子中，整个过程做到公平、公正、公开，选举中无宗教、帮派势力干扰等侵犯群众民主权利问题。真正体现了村民所愿的“选好人，办好事，村民自治”。2、坚持严格的财务管理制度。继续坚持村帐镇管的制度，每年编制年度收支预算，收支预算经村民理财小组审议通过后执行。制定了“重大事项议事规则”和“民主和生活会议事规则”，所有重大事项，如村集体资产、集体资金的管理、一律经村“两委会”集体讨论，共同研究，民主决策。3、坚持实施村级重大项目招投标和合同规范管理制度。非经营性资产的发包、租赁、转让，村级水利、道路等重大工程项目建设，坚持公开、公平、公正的原则，一律面向社会公开招投标，杜绝“暗箱操作”。4、深化民主监督的推进力度，自觉接受群众的监督。健全村务公开制度，保障村民知情权。自20XX年起，按季度以橱窗形式对外公布，广泛接受群众监督。公开

　　内容有：村级财务收支、村规民约、专项工程预决算、计划生育指标、农民负担监控情况、村委会成员工作职责、分工等。到目前为止，未发生一起因村级账目不清、村务不公开而引发的群众上访案件。5、坚持党群议事会制度的贯彻执行，切实保证村民民主决策和民主管理的落实。以村民自治推进制度建设。我们在广泛征求意见基础上，不断完善和制定了《村民公约》和《流动人员管理规定》。坚持每季度一次党群议事会制度，对一些重大事项，全部由党群议事会集体讨论，民主决策，民主管理和民主监督，并以村民代表大会、党员大会、村务宣传栏的形式对外公布，同时走访村民，党员座谈交流的形式进行民意测评，反馈信息，为村“两委会”决策提供第一手资料，切实保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。6、层层落实勤廉双述评议制度。建立和完善村干部激励约束机制。村“两委会”成员每年须向党员、群众述职述廉，接受村民评议，对评议不合格的村干部，采取诫勉谈话、批评教育的方式，敦促其及时整改，以此增强村干部的危机意识和宗旨意识。实行“一级抓一级”、“一级对一级负责”的工作网络。村支书记与镇党委签定党风廉政建设责任书，村委会干部与支部书记签定党风廉政建设责任书，驻地单位企业与村委会干部签定党风廉政建设责任书，构建严密的党风廉政责任体系。三、抓监督检查，有效维护农村群众切身利益中央和省市有关农村政策我们坚决贯彻，特别是有关农民直接补贴、农村基础设施建设投入、和农村社会事业支持政策等有关群众根本利益的，坚决落到实处。同时，在村级财力有限的情况下，我们集中力量多为村民办实事、办好事，仅去年村基础设施方面的投入在30多万元，加大农村道路水电等基础设施改建，实现了通电、通柏油路路面4.2公里，统一规划建设了主街道，全村实现了硬化、美化、净化和亮化，使村容村貌有了进一步改观，得到群众的一致称赞。并建立了新型农村合作医疗保障制度，切实改善村民生产生活条件。经查实，全村无截留、挪用、侵占、贪污支农资金和征地补偿费案件，利用职权谋取非法利益案件，换届选举中无拉票、贿选等违反组织人事纪律案件，没有接到任何举报电话或来信。四、抓组织领导，推进基层党风廉政建设深入开展。经济的快速健康发展，离不开保廉体系建设。我们在社会主义新农村建设上，着力于干群的保廉体系的落实，共同细心关爱、呵护好农花廉洁和谐的发展环境。同时，广开言路，对外公布举报电话，安排专人接听，推进基层党风廉政建设工作深入开展。到目前为止，我村未发生一起党风廉政建设案件，没有一人因党风廉政建设被调查。五、抓经济发展，实现基层党风廉政建设的根本目标。通过党风廉政建设，在经济发展建设中，史庄村两委充分发挥战斗堡垒作用，始终坚持以维护群众利益、增加农民收入为目标，因地制宜，采取多种形式，大力发展工业民营经济，取得了显著成效。村两委组织党员干部认真学习上级关于

　　加强农村各项工作的文件精神，领会吃透党在农村的方针政策；组织村干部党员群众代表到杨木加工业较好的郓城、曹县等地学习考察，开阔视野，统一认识，更新观念。找到了经济发展的落脚点，认识到我镇杨木种植面积大，杨木资源丰富可为发展杨木旋皮加工提供丰富的原料，附近又有大型杨木深加工企业可为杨木旋皮加工解除产品销售后顾之忧。村两委决定带头发展杨木旋皮加工，目前全村有大小杨木旋皮加工厂20余家，吸引全村200多人就业，仅此一项带动全村人均收入1000多元。有力的推动了经济的发展。史庄村通过狠抓党风廉政建设工作，村党员干部廉洁自律意识普遍增强，民主决策、民主管理、民主监督机制得到完善，党群干群关系更加密切，形成了风清气正的良好局面，促进了经济又好又快发展，推进了新农村建设，保证了农村社会的和谐稳定。

　　

　　

篇七：廉洁乡村建设工作汇报

　　2019年农村党风廉政建设工作总结范文三篇

　　农村党风廉政建设工作总结范文三篇

　　农村党风廉政建设工作总结（一）

　　20xx年我村积极适应新形势、新任务的需要，把村党风廉政建设摆上更加重要位置，以构建和谐为目标，以为民务实清廉为宗旨，以转变作风、促进勤政廉政为重点，坚持教育、制度、监督并重，党风政风得到进一步转变，现将我村20xx年党风廉政建设工作总结如下：

　　一、党课讲廉、学习读廉。在村开展“讲党课、送服务”活动，通过开展党课教育，强化村支两委及党员的党性意识，发挥党员在实际工作中的模范作用。组织村党员干部学习中央、自治区、市纪委全会上的重要讲话精神，学习《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》等廉政文件，深入开展“以人为本、执政为民”教育、廉洁从政教育。

　　二、大力加强村廉政文化建设。以廉政文化进村活动为契机，通过建立廉政文化、组织村支两委人员及辖区内群众观看廉政影片、开展党员谈心会等多种形式，扩大了廉政文化宣传面，营造了以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。

　　三、建立健全民主监督管理体系。重点围绕村热难点问题，建立了每月一次的民情民意分析会制度和以居民代表议事会为主的议事决策制度，对涉及村公共建设项目等群众关心的重要事项，实行民主议事、民主决策。

　　四、廉洁自律，自查自纠。

　　1、为了将《党风廉政建设责任书》落实到实处，党支部设立了自检自查制度，在民主生活会上自纠自查思想作风、廉洁自律情况，确保村无“小金库”，无乱收费，乱罚款和摊派等等不良行为。

　　2、加强本村工作人员的教育和管理，年终时进行一次党风廉政检查。要求工作人员在工作中自查自纠服务态度、工作水平，特别是对处理村民投诉、反映问题的过程中是否存在“吃、拿、卡、要、报”等现象及推诿、怠慢、拖拉等不良工作作风进行查找和反省。经过几次自查自纠，同志们的思想作风及工作能力有了很大的提高，极大的调动了大家的工作积极性，党风廉政建设的良好形象也渐入人心。

　　五、是全面推行村党务公开、政务公开。

　　2019年农村党风廉政建设工作总结范文三篇

　　1、加强领导，完善制度。党务政务公正公开工作领导小组，由村党支部书记任组长，主任任副组长，工作人员为组员。领导小组定期组织干部认真学习领会上级有关文件精神，充分认识到实行党务村务公正公开是加强基层组织建设和党风廉政建设、密切党群和政群关系、加强民主与法制建设、推进依法行政的有效措施，把党务村务公开与整顿工作作风结合起来，转变思想观念，改进工作作风，切实为群众解决实际问题。

　　2、监督落实，定期总结。村领导班子每月召开一次党务村务公正公开工作形势分析会，研究解决疑难问题。每季度召开一次村民代表会议，听取他们对党务村务公正公开工作的意见和建议，并总结上报领导小组。每月对公开工作进行一次自我总结，每季度将自评结果上报领导小组。

　　3、规范操作，大力宣传。明确党务村务公正公开工作内容，村组干部结合自身的工作向群众宣传党务村务公正公开的政策规定和条令规章，公开办事程序利用公开栏把涉及群众切身利益的问题，都及时张榜公布

　　六、是工作中存在的不足

　　在学习和工作实践中，我们也认识到存在的不足之处：在理论的掌握上还不够透彻，对群众关注的热点问题落实不到位，组织活动宣传面不够广等问题，这些都需要我们在今后的工作中加强学习，侧重热点，多想办法，踏踏实实做好工作。

　　农村党风廉政建设工作总结（二）

　　20xx年我乡深入学习和全面贯彻落实党的xx大、xx届中央纪委二次全会、县第十二次党代会、县纪委十二届三次全会的部署要求，按照“抓基层、重基础、强保障”的总体要求，开展了以下工作。

　　一、农村基层干部作风建设的落实

　　（一）加大对《规定》贯彻情况的监督检查力度。开展了乡领导班子成员、基层站所负责人和村“两委”成员贯彻落实《规定》情况及民主生活会、年度述职述廉和民主评议的重要内容的自查工作，乡纪委还组织了对《规定》落实情况的检查考核，重点检查农村基层党员干部贯彻落实科学发展观、遵守政治纪律和自身廉洁履

　　2019年农村党风廉政建设工作总结范文三篇

　　职方面情况，及时纠正存在的问题，制定整改措施，并向群众公开，接受群众监督。

　　（二）加强对农村基层党员干部宣传教育。围绕保持党的先进性和纯洁性，充分发挥农村党员干部远程教育网络和综合文化站、农家书屋等设施和平台，开展富有特色的农村廉政文化宣传教育活动，通过发生在农村基层干部身边的典型案件加强警示教育，强化农村基层干部牢固树立法治意识和廉洁自律意识。

　　（三）提升联系和服务群众水平。以全县“严纪律、转作风、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动为抓手，继续深化“群众接待日”活动，切实为群众排忧解难，解决实际问题。

　　（四）加强了农村基层干部队伍建设。强化了村主要负责人廉政承诺制度和村干部“勤廉双诺双述双评”、村民询问质询活动，坚持谈心谈话制度，全面掌握乡、村党组织班子运行状况。做好了新当选村支部书记、村委会主任的教育培训工作，制定和落实考评激励、待遇保障等制度措施

　　二、扎实推进作风建设，密切党群干群关系

　　深入贯彻中央《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》做为当前一项重要政治任务来抓，成立书记为组长，乡长、人大主席、政协工联委主任、纪委书记任副组长，其余班子成员任成员的党风廉政建设主题实践活动领导小组。下大力气解决党风政风方面存在的问题，切实转变工作作风，进一步提升党委政府的公信力，始终保持党同人民群众的血肉联系。

　　（一）切实规范领导干部从政行为

　　要求领导班子带头学，切实作好学习的表率、接受监督的表率，带动全乡党风廉政建设工作的深入开展。教育党员干部加强党性修养，树立务实进取的工作作风。党员干部，特别是领导干部要密切联系群众，深入基层，深入群众，倾听群众意见建议，妥善解决群众的困难和问题。开展好干部作风整顿活动，进一步解决干部“走读”、工作纪律涣散和部分站所办事效率不高的问题。深入推进机关效能建设，营造为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的良好风气。

　　（二）大力开展重点整治工作。一是严肃政治纪律，重点整治阳奉阴违、政令不畅、会后乱说、执行不力等问题，确保意志统一、执行有力、风清气正。二是严肃工作纪律，重点整治上下班纪律松散、值班不到位、工作不落实、推诿扯皮、执

　　

篇八：廉洁乡村建设工作汇报

　　总结范文

　　“廉洁乡村”建设工作方案

　　为认真贯彻落实市委《关于推进全面从严治党建设廉洁乡村的意见》，确保廉洁乡村建设取得实实在在的工作成效，结合我镇实际，现制定XX镇廉洁乡村建设工作方案。

　　一、工作目标

　　通过廉洁乡村建设，进一步加强基层纪检监察组织建设，不断增强专责监督力量，着力构建横向到边、纵向到底的监督网络;进一步打通两个责任落实最后一公里，强化监督执纪问责，着力推动镇村干部履责知行合一;进一步加强制度建设，不断增强制度管束力量，着力完善不能腐的制度防范体系;进一步加强农村廉洁文化建设，不断增强文化感召力，着力营造向善向上的社会氛围;进一步发挥评价导向作用，不断增强廉洁乡村建设评价精准度，着力提升廉洁乡村建设成效。

　　二、主要内容

　　(一)发挥纪检监察专职队伍骨干作用

　　1.配齐、配强纪委专职人员。从事纪检监察业务的专职人员不少于3人。

　　责任单位：镇纪委

　　完成时间：已完成

　　2.深化纪检监察工作三转。纪委书记不直接参与班子其他工作分工，专注监督执纪问责，定期上报四种形态运用情况，建立村监委督查和问题线索即时上报机制，及时查纠违规违纪问题。

　　责任单位：镇纪委

　　完成时间：已完成

　　3.加强村务监督委员会建设。认真落实中办、国办《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》，加强和规范村务监督工作，细化工作制度，落实奖惩措施。

　　责任单位：镇纪委、镇民政科总结范文

　　总结范文完成时间：2018年12月30日(二)发挥纪委委员岗位作用4.建好纪委委员联系点制度。落实全覆盖要求，每位纪委委员分别联系3-5个单

　　位部门党组织，及时发现苗头性、倾向性问题，着力抓早抓小、防微杜渐。责任单位：镇纪委完成时间：2018年10月30日5.建好纪委委员定期例会制度。每月组织纪委委员集中学习党风廉政建设新精

　　神，每季度集中研究纪检监察工作新问题，每半年集中分析当地党风政风新动向。责任单位：镇纪委完成时间：2018年10月30日6.建好纪委委员履责评议制度。每年组织纪委委员向党委和纪委述责，并接受民

　　主评议，评议结果和工作质效反馈至主管部门，并纳入对纪委委员的年度考核。责任单位：镇纪委完成时间：2018年12月30日(三)发挥村及单位部门党组织纪检委员基础作用。7.健全基层党组织纪检委员岗位设置。各村(居)、单位部门党组织全面设立纪检

　　委员，村纪检委员原则上由不是村委会主任的副书记兼任，单位部门纪检委员由支部副书记兼任。

　　责任单位：镇组织科、镇纪委、各村居、单位部门党组织完成时间：2018年11月30日8.加强履职情况监督。每半年组织纪检委员向镇纪委和所在支部报告工作。责任单位：各村居、单位部门党组织

　　总结范文

　　总结范文

　　完成时间：2018年12月30日9.加强基层党组织纪检委员学习培训。每月组织基层党组织纪检委员开展政治学习和业务培训，交流工作，提升政治素养和监督水平。责任单位：镇组织科、镇纪委完成时间：2018年12月30日(四)强化定责明责10.认真执行市委关于建立分级管理机制助推两个责任落实的实施办法。层层传达落实两个责任具体工作要求，强化党组织领导班子成员一岗双责意识，划定各自责任田，提升履责自觉。责任单位：镇党委完成时间：2018年12月30日11.建立基层党组织落实全面从严治党三张清单制度。结合基层实际，突出阶段性履责重点，农村基层党组织全面制定主体责任清单、监督责任清单和负面清单。责任单位：镇纪委完成时间：2018年12月30日12.全面推行履责全程记实管理。推进两个责任履责记实向村级延伸，确保履责情况全程留痕，同时发挥好全程纪实情况在督责、查责、追责中的作用。责任单位：镇纪委完成时间：2019年4月30日(五)强化正风肃纪13.开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理。及时处理群众反映的每一个问题，抓好初核落实率;突出抓好扶贫民生领域问题专项治理;结合上级部署，适时开展其他领域专项治理。

　　总结范文

　　总结范文责任单位：镇纪委完成时间：长期坚持(六)强化履职问责14.坚持有责必问，推动主体责任落实。加强履责情况监督检查，坚持一案双查，

　　严肃党内问责。责任单位：镇党委、镇纪委完成时间：长期坚持15.配合市巡察办对村(社区)党组织开展巡察。五年内实现全覆盖，推动个性问题

　　即时整改，共性问题全面整改。责任单位：镇党委完成时间：五年(七)加强农村廉政风险防控16.开展廉政风险排查。结合信访、巡察、审计、监督执纪、社会舆情反映的问

　　题，围绕重点岗位、重点领域和关键环节，广泛开展廉政风险排查，形成风险点清单。

　　责任单位：镇纪委完成时间：2018年12月30日17.修订完善相关制度。对照拟修订制度项目清单，逐项完善，着力构建起务实管用的不能腐的制度防范体系。责任单位：镇党委完成时间：2019年12月30日(八)加强农村集体三资管理机制创新

　　总结范文

　　总结范文

　　18.加快推进阳光扶贫和阳光三资监管平台建设。按照序时进度，高质量完成两个平台建设工作，并保障正常运行。

　　责任单位：镇农经站、镇会计代理中心完成时间：2018年10月30日(九)加强履职保障和失职追究19.聚焦关键少数和关键环节，明晰岗位职责要求。根据工作实际，逐个明确廉洁风险防控重点岗位职责要求。责任单位：镇纪委完成时间：2018年12月30日20.加强监督检查，严格失职追究。对制度建设过程中思想认识不到位、工作措施不扎实，敷衍塞责、应付了事，制度建立不完善、制度笼子扎得不紧的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任;对违反制度规定的党员干部，综合运用四种形态进行处理。责任单位：镇纪委完成时间：长期坚持(十)积极挖掘乡土廉洁文化精髓21.增强廉洁文化亲和力、渗透力和感染力。收集整理本地文化典故、名人轶事，树好廉洁典范、讲好廉洁故事。责任单位：镇宣传科、镇文化站、各村居、单位部门党组织完成时间：2019年12月30日22.开展家规家风文化建设。征集宣传当地优秀家规家训和传统家风箴言，引导村民重家风传家训。责任单位：镇纪委、镇组织科、各村居、单位部门党组织

　　总结范文

　　总结范文完成时间：2019年12月30日(十一)多途径抓好纪律自觉向思想自觉文化自觉的迁移转化。23.常态开展四谈活动。深化党委书记谈廉、分管领导谈责、纪委书记谈纪、支部

　　书记谈心，紧扣关键节点，重申纪律要求，帮助党员干部守住纪律底线。责任单位：镇党委、各村居、单位部门党组织完成时间：长期坚持(十二)强化结果运用24.每年开展廉洁乡村建设成效评价，以评促建。结合两个责任分级管理评价结果

　　作为评估党风廉政建设成效、选拔任用干部、年度综合考评的重要参考。责任单位：镇党委完成时间：长期坚持三、相关要求1.思想上再重视。各村(居)、单位部门党组织要高度重视廉洁乡村建设，对照目

　　标任务，强化主体责任，保质保量完成廉洁乡村建设各项任务。2.措施上再细化。各责任单位要充分领会工作内容和具体要求，制定切实可行的

　　工作措施，根据时间节点，倒排工期，确保廉洁乡村建设顺利开展。3.宣传上再发力。充分发挥广播、电视、新媒体的作用，及时总结提炼宣传廉洁

　　乡村建设的经验做法和特色亮点，强化先进典型示范引领，为廉洁乡村建设营造良好的舆论氛围。

　　总结范文

　　

　　

篇九：廉洁乡村建设工作汇报

　　【最新】廉政文化进乡村工作总结

　　廉政文化进乡村工作总结

　　廉政文化进乡村工作总结近年来,__省__市__区将〝创新〞贯穿于农村基层党风廉政教育的始终,努力提高广阔党员干部的廉洁自律意识,深入推动了全区的农村基层党风廉政建设,为促进科学开展.率先开展.和谐开展营造了风清气正的良好气氛.一.创新机制,夯实教育根底健全组织,完善制度.成立了区委常委.区纪委书记任组长.有关部门和单位一把手为成员的党风廉政教育工作领导小组,统一组织和协调全区党风廉政教育工作.制定下发>,细化了教育内容.教育形式.教育范围等八个方面的规定.分工负责,明确责任.年初,领导小组召开会议,认真研究农村党风廉政教育工作,将农村基层党风廉政教育的26项主要任务分解到10个乡镇〔街道〕和17个相关区直部门,提出了明确的任务目标和工作要求,并规定工作不力的单位将被全区通报批评.建立区委常委联系点制度.建立了区委书记联系的11个联系点,规定区委常委每人联系1个乡镇〔街道〕.1个行政村,对联系点的党风廉政建设工作进行具体指导,每月不少于1次到村走访群众,了解村情.民情;每季度不少于5次的听取汇报,了解所联系村党风廉政建设的现状.优势和缺乏.联系点设立以来,共形成调研报告31篇,完善村务公开栏303个,设立农村廉政文化宣传栏286个,帮助建立农家书屋162个,区委常委所联系的11个村中,10个村的财务管理制度进一步完善,9个村的议事程序进一步民主,7个村的村务公开进一步标准,受到了广阔干部群众的一致好评.二.创新理念,拓展教育平台区委将农村基层党风廉政教育工作纳入全区党员干部教育工作之中,先后投资600万元加强农村廉政教育平台建设.建设教育场所.从农村经济.文化实际出发,建立不同层次的农村廉政教育场所.经济状况好.有文化底蕴的村,建立起〝一街〞或〝一场〞〔廉政文化一条街或廉政文化广场〕.〝一队〞〔廉政文艺演出队〕;经济相对较弱的村,普遍建立〝一

　　栏〞〔廉政文化宣传栏〕.〝一室〞〔廉政图书室〕.目前,全区21个村建立了廉政文化广场,121个村成立了廉政文艺演

　　出队,近200个村建立了廉政图书室,132个村建立了廉政文化一条街,其中九曲街道郁九曲村2.6公里长的廉政文化一条街,先后被新华网.人民网.>.>.>.>等多家媒体报道.

　　完善教育网络.整合〝__纪检监察网〞和区委组织部远教中心的〝现代远程教育网〞,将每月5日.15日.25日作为〝网络固定学习日〞,通过教育网络对村干部进行党的路线方针政策以及法律法规的教育,增强村干部执行党的政策的自觉性.

　　开办教育专栏.在>开办〝廉政经纬〞专栏,引导全区党员干部进行廉政知识学习.今年5月,将全市6名勤廉村支书先进事迹在专栏刊登,并免费将1600份>下发到10个乡镇〔街道〕342个行政村的1500余名基层党员干部手中.在__电视台开办〝廉政在线〞专栏,动态展现全区党风廉政建设状况.今年以来,组织全区342个行政村的支部书记在电视上公开承诺,并公布了年内为群众办理的3件实事.在廉政在线节目中,启动新闻督察,定期公开村干部为群众办实事情况,并接受社会各界的监督,目前,342名村支书共为群众办实事603件,已完成全年任务的70%.

　　建立示范点.召开农村基层党风廉政教育现场会,组织5个单位作了交流发言,确立了50个村.2个社区为示范点,培育了汤头街道泉上屯村.九曲街道巩村.凤凰岭街道田黑墩村等一批农村基层党风廉政教育示范单位.今年以来,52个示范点先后播放>.>等电教片,推荐村干部阅读>.>等廉政故事,进一步强化了村干部为民效劳的意识.

　　三.创新形式,扩大教育范围我们紧密结合农村的特点和实际,不断创新教育形式,扩大教育范围,开展了〝四进四上〞活动.四进活动.一是进校园.在全区30余所中小学开展以〝敬廉崇洁,遵纪守法〞为主题的诚信.节俭专题教育活动,宣传廉政文化,引导学生树立正确的世界观.人生和价值观.二是进家庭,与区妇联对广阔农村妇女同志进行知识教育相结合,由区纪委常委对全区200余名村干部家属进行了〝争当贤内助〞警示教育.三是

　　进村庄.扎实开展〝廉政故事大家讲〞活动,征集廉政故事176篇,评选出优秀稿件31篇,分期在__>>上进行了刊发.在全区组织开展了〝廉政歌曲大家唱〞活动,将>等20余首廉政歌曲刻录成光盘下发到160余个行政村,组织1200余名村干部传唱.四是进社区,组织全区21个社区的120名基层党员干部参加了在九曲街道杨庄社区举行的__广场文化艺术节__专场演出,120名党员干部合唱了>,受到了广阔干部群众的一致好评.

　　四上活动.一是上电视,将廉政典型,__人民的好公仆__区国税局原副局长高树阁的先进事迹拍摄制作成电视剧>,在__电视台.__有线电视台黄金时段滚动播放,受教育群众达8万余人.二是上课堂,将警示教育融入区委.区政府年度培训村支书方案中,今年以来,利用全市纪检机关查处的最大一起农村支部书记经济案件太平街道郭太平村原党支部书记郭某案例,对全区1000余名基层党员干部进行了警示教育.三是上舞台,精心编排融廉政故事.廉政歌曲.廉政诗歌.廉政乐曲为一体的>反腐倡廉晚会,赴我区拆迁现场慰问1000余名奋战在拆迁一线的广阔干部群众.组织40余名演职人员赴10个乡镇〔街道〕60个村居进行巡回表演,全区4000余名基层干部群众观看了演出.四是上专栏,将廉政法律法规.先进典型事迹.反面典型案例.廉政漫画.廉政文章等利用墙报.公开栏.学习园地等阵地予以刊发,对广阔基层干部群众进行教育,截至目前,我区已有230余个村庄建立了廉政教育专栏.

　　四.创新方法,提高教育效果坚持廉政谈话教育.对新任的乡镇〔街道〕.村居领导干部及时开展任前廉政谈话,围绕〝掌权.用人.管钱〞等方面,着重解决好如何效劳群众.如何掌权施政.如何对待名利等问题,提前打预防针.对平时工作中反映基层党员干部的问题,认真核查,催促整改.今年以来,对26名村级党员干部在违反政策和财务管理等方面存在的苗头性问题,进行了谈话打招呼.坚持区委常委上党课.区委常委根据区委常委联系农村党风廉政建设点制度要求,亲自到所联系的11个农村党风廉政建设点,从反腐倡廉形势教育.理想信念.宗旨观念.勤政廉政等方面为村干部讲党课.今年7月份,11名区委常委分赴10个乡镇〔街道〕开展了〝庆祝七一建党,讲述廉政党课〞活动,11名区委常委共讲21堂廉政党课,2300余名基层党员干部接受了培训.

　　

篇十：廉洁乡村建设工作汇报

　　农村基层党风廉政建设工作情况汇报

　　农村基层党风廉政建设工作情况汇报

　　按照调研提纲要求，我县梳理了XX年以来农村基层党风廉政建设的主要做法，并对当前基层不正之风和腐败问题进行了认真思考。现将有关情况汇报如下：

　　一、近三年农廉工作的主要做法近年来，YY县主动适应全面从严治党新常态，以落实“两个责任”为抓手,综合运用教育、服务、制度、监督、惩治等手段，持之以恒纠正基层“四风”，严肃查处损害群众利益的突出问题,切实把纪律挺在前面，推动了农村基层党风廉政建设向纵深发展.我们的主要做法是:1、牵住“牛鼻子”，在落实责任上下功夫。从“明责、履责、问责”三个环节入手,全面推进党风廉政建设主体责任和监督责任落实。一是厘清任务抓“明责”。县委常委会专题研究出台《YY县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》,给党委班子、党委书记及党委班子成员“布置"主体责任16项,给纪委“分配”监督责任5项，使“两个责任”看得见、摸得着、做得到。同时，采取“签字背书"的方式，县、乡、村层层签订《党风廉政建设责任

　　书》，促使各级领导干部真正知责明责，担当重任。二是落实责任抓“履责”.县委、县政府把党风廉政建设工作与经济社会发展同部署、同检查、同考核、同落实.近三年来，县委常委会18次专题党风廉政建设工作,县政府组织3次召开廉政工作会议，县纪委25次召开常委会议，对“两个责任”的督促、检查、问责工作进行部署,督促各地各部门履职尽责。从去年年初开始,已组织8个乡镇和36个县直部门的党政正职向县纪委全会述责述廉。三是强化考核抓“问责"。每年年初，由县党风廉政建设领导小组牵头，组织6个督查组对各乡镇上年度落实责任制情况进行检查考核，考核成绩全县通报并与奖惩挂钩,对因主体责任落实不到位被问责的，实行一票否决.落实“一案双查”，对发生违法违纪案件和“四风"问题的单位，一并追究党委主体责任和纪委监督责任,构建倒查追究的完整链条,使问责效果最大化。今年，已查处“两个责任”落实不力问题4起，处理7人。

　　2、念好“紧箍咒”，在思想意识上筑防线。充分发挥宣传教育的引导功效,促进基层干部增强廉洁意识，筑牢思想防线.一是廉政培训“学廉”。以文件通报、会议学习、廉政谈话等日常教育活动为基础，以“大美讲坛”、“一把手”讲党课、巡回宣讲等专题教育活动为补充,常态化开展基层干部廉政教育培训。每年邀请1—2位省、市廉政专家上级纪委领导做客“大美讲坛”，作廉政专题报告。二是警

　　示教育“促廉".建设YY县廉政警示教育基地,利用远程教育平台播放廉政宣教片,以近年来发生的违法违纪案件为例，教育广大乡、村干部知敬畏、明底线。三年来,已分期分批组织1200余人次参观警示教育基地，播放廉政宣教片32部.三是廉政文化“倡廉".打造乡镇机关和行政村廉政文化示范点，通过设立廉政书柜、悬挂廉政标语、建设廉政长廊等方式，营造崇廉尚廉的浓厚氛围.同时，依托农村传统文化资源，大力倡导廉政文艺创作，拍摄了廉政公益广告，受到干部群众好评.

　　3、架起“连心桥”，在服务群众中转作风。从解决群众关注的热点难点问题入手，在实干中锤炼干部作风，密切党群干群关系。一是强化便民服务。XX年以来，全县逐步建成以县级行政服务中心为主导、乡镇便民服务中心为纽带、村级便民服务室为基础的“三级”便民服务机构156个，为群众办理服务事项14万余件，群众满意率达97.4％.开通YY行政审批服务网，累计受理网上审批事项13147件，办结13051件,办结率达99。3%。开通“工业110"快速反应服务热线,自今年5月18日试运行以来,已接到企业诉求19例，办结11例.二是强化走访帮扶.连续三年组织党员干部开展走访帮扶，每年确定一个主题，精心设计活动载体,使作风建设年年有延续、年年有创新、年年有提升。XX年,开展“转变机关作风，提升群众满意度”活动，全县召开村民小组会

　　议1573场，走访企业298家、个体工商户7021户。XX年，开展“六访三帮"活动,组织200个工作组深入基层走访调研、听取意见，共发放慰问金28。5万元，政策性帮扶资金114。6万元，专项救助资金10。1万元.今年以来，继续推进“千名干部下基层、连心强基进万户”活动,着力解决联系和服务群众“最后一公里”问题,已修建乡村公路会车点850个，清理淤塞池塘300口，改扩建村级卫生室20所，结成帮扶对子233个，为群众解决实际问题944个。三是强化专项治理。围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,每年确定一至两个工作重点，深入开展专项治理，着力纠正损害群众利益的不正之风。XX年，在“小鬼难缠”问题专项治理工作中，查处破坏发展环境问题6起，给予党纪政纪处分6人。XX年,集中开展“六查三促”整治活动，共清退不符合政策的城乡低保对象885户1562人、廉租房住户30户，清退农民建房押金、罚款150多万元,查办拖欠农民工工资案件8起，清理取消行政审批事项6项、涉企收费项目17项。今年以来，我县围绕为政不为、社会治安、房地产市场、交通运输市场和农民建房收费等与群众利益密切相关的领域，大力开展“三查五治”活动，主动把专项治理的触角向基层延伸。目前，已查处乱作为问题2起，损害群众利益问题1起。

　　4、扎紧“铁篱笆”,在制度规范下强监督。以规范基层

　　干部权力运行为核心,着力构建“制度+监督”的农廉工作体系。一是完善制度建设规范权力运行。出台《YY县委权力公开透明运行实施方案》，不断深化县委权力公开透明运行并向乡镇延伸,编制公开县委常委职权目录161项、县委权力运行流程图12个，让权力在阳光下运行。建立长效机制，先后出台《YY县党政机关厉行节约反对浪费实施办法》《YY县党政机关国内公务接待实施办法》等制度17项。二是强化制度执行严管领导干部。加强对领导干部的监督和制约，始终坚持“三重一大”事项集体研究决定,严格落实党政正职“六不直管”和末位表态，认真执行“两报告一承诺"、约谈函询、诫勉谈话等党内监督制度。同时,将领导干部廉洁从政规定向农村基层延伸，实行村干部个人有关事项报告、述职述廉等制度，每年至少召开一次村干部“勤廉双述”大会.三是依托民主监督完善监管体系。在全县推行“四议两公开”民主决策制度，村级重大事项必须在村党组织领导下，按照“四议"、“两公开"的程序决策实施，并由村务监督委员会进行全程、无缝隙监督，有效避免了“决策一句话，花钱一支笔”的问题。

　　5、亮出“撒手锏”，在纪律审查上勤发力。突出纪律审查,用好日常监督的“量尺”和执纪问责的“戒尺”。一是严纠“四风”问题.近三年来，我县以钉钉子的精神持续发力，牢牢抓住节假日等重要时间节点,盯住城区餐饮娱乐

　　场所和乡、村隐蔽位置等重点区域，建立县乡纪委联动和常态化明察暗访工作机制，坚持不懈纠正“四风"。XX年至今，全县共组织明察暗访36次，查处问题57起，处理65人，其中给予党纪政纪处分7人，通报12期42人;推进“红包”治理常态化,全县上缴“红包”112。6万元。二是严查腐败案件。坚持有腐必反、有贪必肃，持续加大案件查处力度，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又注重解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。特别是把群众反映强烈的村级资源发包、征地拆迁、民生资金等领域的作为重点，严厉打击各类涉农腐败案件，真正让基层群众看到身边的变化。XX年至今，全县各级纪检监察部门共受理涉农信访件89件,其中立案17件；查办乡、村干部腐败案件51件，给予党政纪处分51人，移送司法机关2人。三是注重抓早抓小。完善反腐倡廉预防监督机制，进一步规范三类谈话制度,把纪律和规矩挺到最前沿.廉政谈话突出下级党委、纪委负责人这一“关键少数”，重在传导压力，督促把责任落到实处；廉政约谈针对乡镇和部门反腐倡廉工作中暴露出的薄弱环节和群众反映的苗头性、倾向性问题，旨在明确责任、加强警示提醒;诫勉谈话针对发现的具有轻微违纪违规行为的党员干部，通过批评教育、警示告诫等方式，促其悬崖勒马、止步向好。十八大至今,共组织任前廉政谈话143次,诫勉谈话63人。

　　二、基层不正之风和腐败问题的表现形式及原因分析主要表现形式有以下几类：1、个别党员干部以权谋私.个别干部不能秉公办事，而是凭关系、凭感情、要好处，在项目招投标、质量验收等环节借机敛财；少数干部衙门作风盛行、效率低下、办事拖拉，利用掌握的职权“吃、拿、卡、要”，刁难群众，不给好处不办事、给了好处乱办事,致使国家和人民利益以及公共财产造成损失，或造成不良社会影响；少数党员干部不正确履行职责,侵害群众合法权益，导致信访事件频发,或在处理信访事项过程中，敷衍塞责、推诿扯皮导致矛盾激化，造成严重后果.2、存在少数公私不分现象。在公车私用方面，存在老百姓痛斥的“车轮下的腐败”。在公务接待方面，公款吃喝、公款送礼现象屡禁不止，公务接待标准越来越高。会议举办方除了承担会务开支、人员食宿费用，还要准备纪念品,组织公费旅游，超出经费预算等现象时有发生。3、个别干部虚报冒领、侵吞挪用公款。近年来国家补贴给农民的征地补偿款、粮食补贴、低保补贴等项目不断增多，但有的村干部利用代办代领、代为发放之便,领到了钱不按规定发到农民手中，而是想尽办法占为己有或截留挪用。如原张青乡村干部沈某，在任期间利用职务之便，将高速铁路征地补偿资金3万余元私自截留，本应发给农户的资

　　金却被用于村务开支和个人开销。再如某村原支部书记刘某身兼支书主任两职,一人决策，将领取的征地补偿款款直接存入个人账户，并将其用于购买理财产品而获利2万余元。有的基层干部采取对上虚报冒领、对下隐瞒实情等手段，直接或变相骗取各项补助资金；有的截留专项补偿款，将专项资金挪用作盖楼、买车等其他用途。采取虚增的方式套取补偿款，是征地拆迁中贪腐的主要手段,也是来钱最快的手段。XX年，我县查处的“5.20”土地腐败窝案中，涉及征地项目29个，虚报征地面积达到190余亩，套取征地补偿款达310余万元。XX年，某居委会副支书某利用工作之便，隐瞒有关事实，以其丈夫名义申请低保，冒领低保资金近1万元。某社区主任吴某,在工作期间，利用职务便利以其丈夫名义申请低保，冒领低保资金近3万元.

　　4、个别干部收受贿赂。个别基层干部利用担任村委书记或村主任的权力，搞“一言堂”，在公路、学校等土建工程、农村土地流转等方面做文章，利用手中职权为他人谋取不正当利益。某社区支部书记邹某，在该社区隧道征地中，通过虚报有争议的土地手段，与他人共同套取征地补偿款8万元。事后他人为感谢周某的照顾,以燃油费之名送给邹某“好处费”。

　　发生在群众身边的不正之风和腐败问题有多方面原因,从主、客观方面进行分析,主要包括以下个几方面：

　　1、自律防线不牢。一些基层干部政治素质不高，廉洁自律自觉性不强。一是工作积极性不够。随着农村经济的发展，农民收入水平不断提高，部分村干部认为每年一万余元的工资收入已经起不到足够的经济激励作用，工作积极性下降。二是放松对自身的要求。不少犯错误的基层干部，法纪观念淡薄，心存侥幸，没有认识到自己作为基层干部代表的是党和政府的形象，放松了对自己能力和素质的要求。三是不愿接受监督。一些基层干部，置身于监督之外，在公开工作中搞形式、走过场，使群众对身边的重要事务没有知情权、参与权,逃避群众监督.

　　2、制度存在缺陷。许多群众身边发生的腐败问题与相关制度没有充分发挥保障作用是分不开的。一是制度规定不健全。监督制约和权力制衡机制具滞后性，特别是解决发生在群众身边的腐败问题的机制、制度还处于完善过程,一些基层干部就会利用这个“空档”来谋取私利。二是制定的制度可操作性不强。近几年，基层干部廉洁从政行为准则和道德规范渐趋完善,但有的规定过于原则，在实际工作中不易操作。这些干部通过所谓的“变通"办法，绕开制度的监管，致使大量基层腐败案件的发生。三是制度执行不力。一些制度在实际工作中往往被忽视,制度制定后执行不力.比如：不公开、假公开现象还一定程度存在，有的地方公开不及时，公开形式不便民，决策信息不透明，公开制度落实效果不佳.

　　3、监督合力不够。群众身边腐败问题的发生，很大程度上是由于对监督的缺失或不到位。一是上级监督滞后.受时间、空间限制，政府对基层干部在体制内的监督方式较单一，有的停留在走访、听汇报的方式，对基层干部行使权力的情况不能及时准确掌握,不能及时提醒和督促改正.二是同级监督弱化.基层干部在制度设计时也建立相应的监督机制，但是作为在同一个基层单位工作的同事，本身就是利益共同体，相互监督有伤和气、影响团结，相当一部分人有思想顾虑,不想监督、不愿监督。三是群众监督软化。多数基层群众，特别是针对发生在自己身边的腐败问题，群众出于自己非直接利益受损者或怕打击报复,心存顾忌，觉得没有必要去“惹事生非”，不敢监督、不去监督。

　　三、解决基层不正之风和腐败问题的对策建议根治基层不正之风和腐败问题，必须以深化教育为依托，以制度和监督为两翼，以严格问责为保障，不断提高反腐倡廉建设科学化水平,才能标本兼治,收到实效。1、发展基层民主,强化有效监督.从广大群众高度关注的问题入手，健全基层群众自治机制，将土地承包、征地、拆迁等事项交由村民会议、村民代表会议广泛讨论.应畅通民意诉求表达渠道，健全完善论证会、听证会、社会公示和专家咨询等制度。注重发挥新闻媒体的舆论监督作用,推进领导干部与群众的直接交流，引导群众运用合法有序的手段

　　参与反腐倡廉。2、推进改革创新，实施重点突破。深化行政管理体制

　　改革，继续压减行政审批项目，逐步减少行政事业收费。下决心实行公务用车制度改革，大幅度减少公务用车。规范公务接待,严格执行相关标准。深化农村“三资"管理制度改革，完善村财乡管、村级财务集中核算制度，建立村干部离任审计制度，建立健全村务监督委员会,规范其人员构成、职责权限.

　　3、强化制度制衡，规范权力运行。重法律法规建设，增强制度的周密性，使各项规定形成闭环，形成完整的体系，对例外事项尽可能作出明确具体的规定，使之真正发挥制度的规范、制衡作用.增强制度的操作性，在简明、管用上多做文章，广泛调查论证，找出权力运行的关键环节，千方百计突破腐败问题易发多发的关节点.如解决截留套取资金问题，主要措施应是核准基础资料、减少拨付环节、事后抽检核实。应增强制度的刚性,设计制度时明确违反制度应当承担的责任，明确监督制度执行的主体和途径，不搞下不为例。加强对制度的评估和修订，使之不断适应新情况、新形势.

　　4、加大公开力度，推进“阳光工程".“阳光是最好的防腐剂"。坚持公开原则,不断拓展公开的内涵,对干部任免、资金使用、重要决策等，不仅要做到规则公开、结果公开，还要做到过程公开。应积极推进党务公开，建立和完善党内

　　情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，提高党组织工作透明度。制定信息公开法，以法制手段完善信息公开机制,把行政收费、公务消费、政府重大投资工程预决算等政府收支纳入政务公开范围。以教育、医疗、供水、供电、供气、供热、环保、公共交通等行业和领域作为重点，推动涉及群众利益的公共企业事业单位办事公开。在科技成果的深度开发运用上下功夫,通过大量采用信息、通讯和网络技术,推进电子政务、电子商务和电子监察,保证权力在阳光下运行。

　　5、坚持滥权必纠，健全问责机制.始终保持查办案件的高压态势，借鉴和运用“破窗理论",对腐败采取“零容忍"政策，消除侥幸心理。严格落实党风廉政建设责任制,对玩忽职守、失职渎职、舞弊徇私造成严重问题的，依法依纪严肃追究责任，真正做到有权必有责，用权必监督，滥权必追究。多层次扩大问责的范畴,把问责贯穿领导干部公务活动全过程。应全方位拓展问责的渠道，加大社会问责和舆论问责力度，形成问责合力推进机制。把督查和问责紧密结合,加强对重点工作、重大项目、民生工程的督查,着力形成问责工作的常态化机制。

　　

　　

篇十一：廉洁乡村建设工作汇报

　第一篇：乡镇基层党风廉政建设情况汇报

　　我镇接到xx号文件后，党委、政府高度重视，立即召开了专题班子会，对我镇开展农村基层党风廉政建设工作进行了部署，并召开了全镇村书记、主任和镇（属）办单位负责人会议。镇纪委书记xx同志布置了我镇农村基层党风廉政建设工作。镇党委李书记作了重要讲话，强调了开展农村基层党风廉政建设工作的重要性和紧迫性。

　　一、对我镇的信访举报问题进行了逐一梳理。每个信访问题都落实到人，进行跟踪监督处理，确保每个问题都能得到解决。做到小问题不出村，突出问题不出镇。着力把信访问题解决在基层，解决在本地。

　　二、对我镇关于民生问题的强农惠农的政策落实情况、惠农资金的使用情况进行了自查自纠。我镇由镇纪委牵头，组织财政、经管人员对我镇的强农惠农政策的落实以及有关惠农资金的使用情况进行了检查。纠正了我镇有的村低保公示不到位，惠农资金不专用的现象。切实加强了民生资金的监管，确保了改善民生各项政策措施的落实。

　　三、整顿了我镇干部作风方面存在的突出问题。一是对我镇《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的贯彻落实情况进行了检查。由镇纪委牵头组织人员对我镇领导班子和基层站所负责人履行职责“19个不准”，和村两委成员“22个不准”以及贯彻中央的八项规定进行了明察暗访。坚决杜绝有关政策、制度落实不到位的现象。二是积极拓宽监督渠道，配备配齐了村纪检委员和村务监督委员会，并对村纪检委员和村务监督委员会的工作情况进行了监督检查，大部分村委会纪检委员和村务监督委员会的工作运行正常。有的村纪检委员和村务监督委员会没有履行职责，我镇及时进行了调整，充分发挥了村纪检委员和村务监督委员会的监督作用，确保了村务透明，村级重大事项的民主，村干部的清廉。

　　第二篇：乡镇党风廉政建设情况汇报

　　加强干部教育注重党风廉政建设

　　近年来，乡党委十分重视党风廉政建设，从抓制度、抓责任、抓落实入手，要求干部廉洁自律，从自身做起，乡党委每年都要在全乡认真开展一次党风廉政建设工作的大检查，从而加强对干部的教育、管理和监督，增强了团结，振奋了精神，弘扬了正气，收到了明显的效果。主要体现在：

　　一、抓警示教育，形成共识，为改革发展服务

　　桑株乡纪检委每年都要组织全乡党员干部，集中时间，结合党的建设、综合治理、统战宗教、农村经济、精神文明、抗震安居等实际工作，采取“学、看、查、谈”四种方式，观看防腐倡廉教育片，开展深入扎实的“警示教育”。为了使教育不走过场，达到预期效果，乡党委专门制定了教育和实施办法，利用支部学习、组织生活会、自学、撰写心得体会等形式，并围绕乡党委的日常工作进行讨论。全乡干部在这次“警示教育”中，还主动联系自己所担负的工作职能，围绕“做官为什么，身后留什么”这个话题，进行深入细致的剖析和查找问题，从自己的言行中看是否履行了人民公仆的职责。大家感到：国家的钱是为人民服务的钱，一分都不能少，更不能乱花，要真正用在那些需要帮扶的对象身上。大家表示：作为国家干部，要自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑，努力实践“三个代表”的重要思想，时刻维护广大群众的根本利益。要发扬“上为党和政府分忧，下为群众排忧解难”的精神，廉洁奉公，勤政为民，为全乡改革、发

　　展、稳定作出自己应有的贡献。

　　二、营造氛围，提高认识，促进机关廉政建设

　　在实际工作中，首先重点抓好乡领导的预防教育，因为他们既是党的路线方针的执行者，又是全乡工作的组织者，他们的一言一行对其他干部都有一定影响。乡纪检委带头学习党的廉政建设各项文件精神，带头落实廉政责任制，不仅做工作的模范，而且做廉政自律的模范，从点滴做起，做到了不以权谋私，不假公济私，不丧失原则，起到了防微杜渐的作用。二是切实提高廉政工作质量。加强对干部的职业道德教育、人生观教育，促进干部遵纪守法，不断提高自身的政治素质，鼓励支持干部忠于职守，坚持原则，不循私情，树立良好的自身形象。三是建立廉政责任制。明确系统内廉政建设的基本任务、领导体制、实现途径、工作方式、责任内容、责任考核以及责任追究办法。四是加强监督。把廉政建设与推行政务公开结合起来，通过规范政务公开工作，推行廉政建设真正落到实处。

　　三、提高认识，加强检查，促进廉政建设规范化

　　去年，乡纪检委根据县纪检委的要求，在全系统广泛开展了廉政建设大检查后，在全乡上下引起了一定的反响。乡领导认为，廉政工作检查能够让自己对上有个“交待”，对下给个“说法”，有利于强化对领导干部的监督，是件好事。一般干部认为，廉政工作检查，可以给领导一个“明白”，给自己一个“清白”，是一举两得的好事。在干部中，绝大多数认识正确，行动积极，持赞成态度，但也有个别人认识上有偏差，认为乡基层工作与贫、穷、苦打交道，不存在廉政问题。为此，乡纪检委帮助干部从三个方面端正对廉政检查工作的认识。一是帮助干部认识廉政检查的必要性。二是帮助干部打消思想顾虑，使大家认识到，敞开心扉，自查自纠，主动接受群众监督，并不有损干部形象，而是要有利于工作的开展。三是帮助干部纠正认识偏差。党风廉政建设事关全体党员干部，并不是仅对实权干部而言。廉洁自律的范围很广，包括思想作风、工作作风、生活作风、权力使用等诸多方面，而这些也不能以部门单位来划分。其次乡纪检委对干部廉政检查，领导干部侧重于班子、个人廉洁自律、正确使用权力、抓制度建设等方面，一般干部侧重于本职岗位的廉洁自律，对群众、对下属单位有无吃、拿、卡、要现象发生以及8小时以外个人廉洁守纪等方面的情况。

　　四、变单向交流，为双向交流，使廉政工作程序化

　　乡纪检委在组织廉政工作检查中，注重增进干部与群众之间的双向交流，在形式上分五步走。第一步，领导干部述廉，自我画像。对照县纪检委廉政建设规定，进行总结，查找问题和自我剖析。第二步，一般干部检查，在本办公室登台亮相，进行公开述廉，查找问题和不足。第三步，进行民主测评。一是对领导干部当面质疑，群众就一些知道的事情提出问题，由述廉者本人当众给予解答；二是民主测评，背靠背互相对干部进行定格评议，按好、中、差三个档次进行实事求是的测评。第四步，由乡党委将意见、建议和民主测评的情况向每位干部如实反馈，对意见比较集中的干部进行个别谈话。第五步，把廉政检查作为党员干部民主生活会的一项重要内容，针对全乡干部的意见和建议进行自纠和互查互纠，认真剖析，找出存在问题的症结，制定整改措施。通过廉政检查，使个人与组织之间、领导与群众之间、办公室与下属单位之间增进了沟通了解，形成了有效的监督网络，促进了廉政建设的开展。

　　第三篇：乡镇基层党风廉政建设情况调研报告

　　基层党风廉政建设调研报告

　　基层党风廉政建设是确保党在农村的路线方针政策贯彻落实，密切党群干群关系，确保社会主义新农村建设稳步推进的一项十分紧迫的重要任务。新的历史时期，新的历史条件下，也产生了许多新问题、新矛盾，尤其是党的建设，党风廉政方建设更是遇到了前所未有的挑战。一方面，基层党组织基数大，党员人数较多；另一方面，社会、经济发展，使人们的人生观、价值观、道德水平发生了深刻变化。基层党组织、农村党员文化素质参差不齐，但他既同群众接触最紧密，又是党的路线方针政策的直接实施者，起到了承上启下的作用。基层党员干部的一言一行，直接代表着党和政府在群众中的形象，影响着党和政府在群众中的威信。搞好基层党风廉政建设，对于改善党群关系、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要的意义。为此，就基层党风廉政建设的现状、主要成绩和存在问题等，乡纪委从8月13日至18日，采取个别访谈、召开座谈会和问卷调查等方式深入部分村和部分乡直单位进行调研，通过调研，我们对乡党风廉政建设情况有了进一步的了解。现把调研情况汇报如下：

　　一、当前党风廉政建设的现状

　　从调研的情况看，几年来，随着农村经济的发展，干

　　—1—部群众法制意识、民主管理的意识增强，党风廉政建设工作取得了明显成效，农村基层社会政治稳定。但是，当前基层党风廉政建设仍然存在一些突出问题。主要表现在：

　　一是基层党风廉政建设基础薄弱。一方面，乡纪委人员少，乡纪委书记分管工作过多，精力分散。纪委书记多数时间只是抓党委政府的中心工作，没有时间抓党风廉政建设工作，而乡纪委没有设专职纪检员，工作繁重而人员太少，难免有顾此失彼的现象；另一方面，基层党内生活不规范，制度落实不到位。党内民主生活会要么不开，要么开了也是流于形式。不认真开展批评与自我批评，面对干部身上存在的问题不敢指出，造成部分村、部分乡直单位党风廉政建设工作流于形式。

　　二是基层党组织对党风廉政建设重视程度不够。受经济因素的困扰，乡村干部把主要精力放在产业发展、项目建设上，党风廉政建设往往摆不到应有的位臵。部分村、乡直单位认为抓党风廉政建设是软指标，往往只是部署不检查，乡党委只发文不督查落实，总体给人感觉就是说起来重要，做起了次要，忙起来不要。

　　三是少数乡村干部法律意识、纪律意识不强，知法违纪现象时有发生。主要表现在：个别村、个别单位财务管理混乱；村、单位主要干部不能按财经纪律办事，接待费、其它支出等非生产性开支过大；违反计划生育政策；凭着个人感情，私自划拨宅基地等等，违犯了党风廉政建设的有关规

　　—2—定，影响了农村社会的稳定和发展。

　　四是制度不健全和制度落实不到位。虽然许多人认为乡村都加强了制度建设，但制度建设相对不健全，政策法规滞后，特别是探索从源头上治理和预防腐败方面，缺乏科学性和可操作性。部分村、部分单位的党风廉政建设制度虽然多，但落实不到位，有的甚至满足于把制度写在纸上，挂在墙上，形同虚设。

　　五是少数乡村干部作风不实，工作方法简单粗暴。他们当中，有的群众观念淡薄，独断专行，工作态度蛮横粗暴，搞一言堂、家长制；有的办事不坚持原则，凭关系、凭感情；有的自身素质不高、作风不正、工作漂浮；有的对损害群众利益的行为，不过问，不制止；有的怕接触群众，使群众反映的一些突出问题长期得不到解决，引发干群矛盾。极少数干部法制观念和纪律观念淡薄严重损害群众利益。

　　二、当前基层党风廉政建设存在问题的主要原因一是对党风廉政建设重视程度不够。近年来，农村经济发展存在严重的不平衡，村级集体经济薄弱，村级组织运转困难，受经济因素的困扰，乡村干部把主要精力放在产业发展、项目建设上，党风廉政建设摆不上应有位臵。村级集体经济薄弱不仅激化了矛盾，削弱了基层党组织和党员的战斗力，同时也使有些乡、村干部对廉政建设丧失了信心，更谈不上抓党风廉政建设。

　　二是基层干部的选拔任用机制不够完善。在村民委员

　　—3—会的选举中，受家族、宗族、片区势力的影响，把一些党性原则不强、政治素质不高，甚至漫天许愿的说客选进村两委班子，致使党风廉政建设工作难以开展。

　　三是基层党员干部文化素质偏低。一方面，受自身素质的影响，坐不下去，学不进去，加之平时不注重学习，对党风廉政建设的知识一知半解、知之甚少，不能细心领会，也就谈不上自觉履行党风廉政建设的职责；另一方面，自律意识、党性观念不强。受社会上腐化堕落思潮的影响，人生观、世界观、价值观扭曲，也就不愿自觉履行党风廉政建设职责。更有甚者，利用村民自治、民主管理的幌子，公然违反党风廉政建设的有关规定，行贿受贿、公款私存、腐化堕落。

　　三、加强基层党风廉政建设的对策和措施

　　加强基层党风廉政建设，应始终坚持把党风廉政建设与经济发展融为一体，结合基层实际，从政治、经济、教育、制度、监督管理等方面入手进行综合治理。

　　一是建立落实党风廉政建设责任制，切实加强领导，是加强农村党风廉政建设的根本前提。一方面，党风廉政建设责任制的工作机制和工作体制是党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其则，依靠群众参与，而在实际运作中却只是纪委独自抓党风廉政建设工作，这种局面不能得到扭转，责任制工作难以取得实效，所以要在体制上创新、制度上创新；另一方面，不断健全和完善党风廉政建

　　—4—设责任制，就得重点抓好责任目标考核与失职行为责任追究，真正把抓党风廉政建设，作为基层干部政绩考核、职务晋升的重要标准，对抓党风廉政建设严重失职的，要毫不手软地实行“一票否决”。坚决纠正农村工作难度大，基层干部处理可宽不可严的错误认识，加大违纪案件的查处力度，确保农村反腐倡廉工作落到实处。

　　二是深化思想政治教育，提高基层党员干部拒腐防变能力，是加强党风廉政建设的基础。加强思想政治教育，一定要针对基层的特点来进行，要重实际，重效果，切忌大话、空话，丰富教育内容，创新教育形式。充分发挥党校作用，以乡村干部为重点，有计划地培训、轮训广大党员干部。在完善基层站所、村党员干部的教育培训机制的同时，构建基层党风廉政宣教纵深发展格局，推进廉政文化进农村活动，营造风清气正的社会氛围。加强经常性的思想政治教育，大力宣传正面典型，引导广大党员干部遵纪守法、弘扬正气、艰苦朴素、团结奋斗，不断提高自身的综合素质，不断提高拒腐防变能力。

　　三是建立健全具有农村特色的监督制约机制，抑制腐败现象的发生，是加强农村党风廉政建设的关键。首先，要着力解决农村基层组织“无章办事”的问题，立足在制度建设上下功夫，制定一些操作性强规章制度，切实增强对农村党员干部的约束力。其次，要进一步强化农村基层的财务监管。一是加强对“村帐乡带管”的监督。采取有效措施，以

　　—5—法定的规则和程序对村级财务实施实质性的审计和监督。同时，“村帐乡带管”必须与村级民主

　　理财和村务公开结合起来，充分发挥民主监督和专门机关监督结合起来，确保“村帐乡带管”制度的真实性和有效性。二是完善零户统管。在保持会计主体和财务自主权不变的前提下，取消政府机关的银行账户，融会计服务与监督管理为一体，堵塞政府机关和站所财务管理的漏洞，避免“小金库”的出现。三是要进一步完善村务公开和站所政务公开。要切实解决乡村两级干部的认识问题，规范公开的内容和程序，发挥好村民议事会的作用，切实保证涉及农民切身利益的热点问题，能够及时、全面、公正地解决。乡级政务公开的焦点是决策公开、干部选拔和收费政策公开，基础是监督渠道畅通。因此，还要强化乡纪委组织实施监督的权力，改变监督者受制于被监督者的局面，防止监督流于形式。四是落实村主要干部任期经济责任审计制度。对村级领导班子的主要干部在任期间履行职责过程中所应承担的财务责任、经济责任进行全面审计，并做出真实、客观的评价，预防违纪违法行为的发生，避免或减少集体经济损失。

　　四是加大查处基层党员干部违纪违法案件的力度。乡纪委要把查处基层党员干部的违纪违法行为作为办案的一个重点，并对一些典型的违纪违法案件进行公开处理，真正发挥查处一案、教育一片、稳定一方的作用。同时，县纪委要进一步加强对乡乡纪委办案工作的指导，加大办案力度，

　　—6—帮助乡纪委掌握政策界限，改进办案方法，提高办案水平，为基层的改革、发展和稳定提供良好条件和有力保证。

　　五是大力加强农村法制建设，净化社会风气，为农村党风廉政建设创造良好外部环境。进一步加大农村法制建设力度，深入开展“平安村组”、“文明村”、“信用村”创建活动，坚持实行齐抓共管、上下结合、社会综合治理的工作格局，做到党风、政风、民风一齐抓。要通过基层机构改革，真正使乡村干部增强服务意识，强化管理职能，开创依法行政、廉洁从政的新风。在端正党风的同时，不断净化社会风气，从根本上促进乡农村党风廉政建设的全面深入。

　　—7—

　　第四篇：乡镇上半年党风廉政建设情况汇报

　　XXXX乡镇XXXX年上半年党风廉政建设情况

　　汇报提纲

　　今年以来，XXXX通过扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面落实党风廉政建设责任制，现汇报如下：

　　一、落实党风廉政责任制工作情况

　　坚持党风廉政建设责任制为“XXX”，坚持“一把手负总责，分管领导具体抓，线口领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，将落实责任制工作提到重要议事日程，认真落实“一岗双责”，把党风廉政建设和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初制订了工作方案，并对工作任务具体承办部门和责任人，层层签定责任书，严格责任追究，形成了党风廉政建设和反腐败工作件件有人抓，事事有人管格局。

　　二、落实党委主体责任情况

　　实行党委负主体责任，纪委负监督责任。党委定期研究、带头自查责任制落实情况，每季度XXXXXX向

　　镇纪委报告党风廉政建设落实情况，定期开展自查，重点项目党委会每月听取专题报告，强化了党委的主体责任和主体意识。同时，制定责任追究办法，加大责任追究力度。对重大违纪违法行为，既要追究直接责任，也追究领导责任，增强责任制的刚性约束。

　　三、落实中央八项规定、纠正四风情况

　　做到精简会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。对可开可不开的会一定不开；可讲可不讲的话坚决不讲。做到控制机关发文，必须发文的才发。规范公车使用，车辆使用统一由办公室安排，未经批准任何人不准动用车辆，杜绝公车私用；严格把控招待次数，降低招待标准，杜绝超标准接待。完善了干部考勤、村级勤廉绩效等各项规章制度，以问责、问效为主要手段，进一步强化制度的执行和工作落实力度，加大了治理机关庸懒散力度，转变了干部作风，最大限度地调动和发挥了镇、村干部工作热情。狠刹“四风”及强化自律意识进行集中讨论，开通了举报电话、举报信箱，让群众能说话，说真话。

　　四、带头开展反腐倡廉教育和支持查办违法违纪案件情况

　　认真组织学习了《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《中央八项规定和六项禁令》等相关内容，带领镇机关全体干部、各行政村主要负责人赴市博物馆参观学习了焦裕禄精神、“三李”精神，观看《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》，召开各种层次座谈会、学习典型案例，认真开展警示教育。鼓励开展案件查处，定期划拨案件查办经费，严禁干涉案件查办，深入开展反腐倡廉活动。

　　五、落实省委巡视组反馈意见整改工作情况

　　针对以权谋私、贪污受贿等腐败问题，加大惩治腐败的力度，严查案件，遏制腐败现象；加强农村党风廉政建设，严格村财乡管，每月一下帐，每月一公布，杜绝私设小金库，确保让权力在阳光下运行。加强干部作风建设方面，尽心竭力为群众解难事、办实事、做好事，积极开展道路铺修、农田基础设施建设；下大力气解决信访突出问题，尤其是处理好群众反映强烈的涉法涉诉和民生问题；持之以恒贯彻落实好中央八项规定，加强监督检查，加强制度建设，杜绝公款吃喝、超标准接待、公车私用等现象，切实解决有令不行、有禁不止、顶风违纪问题；加强机关效能建设，有针对性地解决好个别机关干部服务意识差、作风浮夸、方法简单、门难进、脸难看、事难办等问题。

　　六、执行廉洁自律规定及带头落实八项规定情况严格廉洁自律承诺制度，认真落实婚丧喜庆事宜“双报告”制度和公务“三费”公示制度，认真执行了领导干部廉洁自律各项规定，自觉遵守严禁领导干部收受现金、有价证券和支付凭证，严禁工作时间饮酒，严禁党员干部参与赌博规定，杜绝大吃大喝、婚丧喜庆大操大办、上网聊天、迟到早退现象。带头精简会议，对可开可不开的会一定不开；带头控制文件发放，带头杜绝宴请，带头减少和杜绝文件错发、滥发现象。带头杜绝公车私用，车辆管理从严，未经批准任何人不准动用车辆；规范对外接待，接待一律按标准由办公室统一安排在机关餐厅，严格把控招待次数，杜绝超标准接待。

　　第五篇：乡镇党风廉政建设情况汇报材料

　　乡镇党风廉政建设情况汇报材料

　　乡镇党风廉政建设情况汇报材料各位领导：

　　下面我就镇上半年党风廉政建设工作情况做以汇报，不妥之处请各位领导批评指正。

　　以来，我镇党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的正确指导下，认真贯彻县委工作会议、全县经济工作会议和县纪委十三届五次全会精神，按照市、县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，着力加强作风建设，深入推进反腐倡廉制度建设，围绕镇党委、镇政府中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为

　　抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为打造特色经济强镇、构建和谐十里提供坚强的政治保证。

　　一、强化措施，认真落实党风廉政建设责任制。

　　3月9日镇党委召开专题会议，对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，根据全县党风廉政建设工作要点，结合全镇实际，确定了全镇党风廉政建设工作重点，一是层层落实责任制。我镇按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。年初，分别与各村党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人。二是狠抓学习，特别是抓好《廉政准则》的学习内容，组织党员干部认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。通过召开中心组学习、干部集中学习、

　　学习交流会、进行《廉政准则》书面测试等形式。不断将学习宣传《廉政准则》活动引向深入。通过学习，使党员干部切实增强廉洁从政意识，讲党性、重品行、作表率，永葆先进性。三是是加强制度建设。半年来，进一步修定和完善了《镇村干部管理办法》、《镇干部考勤办法》、《镇计生专干管理办法》、《镇党政办公室工作制度》等规章制度，加强干部管理考核，使促进干部作风转变有章可依。

　　二、全面贯彻落实科学发展观，认真开展监督检查工作。

　　我们对全镇经济工作会议确定的工作目标任务落实情况开展了监督检查。为全面贯彻落实县委工作会议和全县经济工作会议精神，于3月9日全镇经济工作会后，全镇各村、镇直各单位按照签定的各项工作目标管理责任书开展工作，扎实推进。教育收费监督检查情况：全面落实教育收费公示制，使农村“两免一补”政策得到进一步落实，截止目前免

　　除学生学杂费151万元，书费万元。植树造林工作监督检查情况：甘寨、中寨、龙峰、大沟寨等村完成荒山补植补造任务万亩，栽植沙棘、落叶松48万余株。计划生育工作监督检查情况：截止目前共完成“四术”任务370例，其中放环174例；结扎153例；二女户结扎27例；补救措施43例；征收社会抚养费万元；环孕情服务3860人次，服务率达到%，人口自然增长率控制到8‰以内。镇区环境卫生整治监督检查情况：全镇各村都成立了专职环卫队，与镇区单位、商铺、各村居民签定“门前三包”责任书5000余份，发动群众300多人次，出动机械车辆28台，清理沿川、沿公路各村垃圾200多方、150多吨，清除垃圾死角17处，使人居环境明显好转，镇区面貌有了较大的改观。项目建设监督检查情况：为了保证工程质量，确保发挥投资效益，我们对齐家村址等9个建设项目确立了工程质量和工期监督责任人，实行工程质量终身负责制和质量问

　　题责任倒查制度。目前，项目建设进展顺利，齐家村址已开工建设，小龙村址已完成一层主体建设；山底下村人畜饮水建设项目共修建蓄水池6个，埋设供水管道5公里，现已全面完成；大沟寨村19户新农宅建设项目，已全部完成主体建设，目前正在进行室内外粉刷装饰；山底下至台子、齐家至台子、齐家新

　　农村村庄道路硬化、南小路至雷家排洪渠道修筑等项目已全部开工建设，进展良好；山底下环境综合整治项目，已购置分类式垃圾箱200个，垃圾收集车3辆，垃圾运输车1辆，铁质防风垃圾铲及扫帚200套，14处垃圾集中收集处理点正在建设之中。设施农牧业建设监督检查情况：已建成“绿色、无污染、低残留”千亩当归gap示范基地一处，并开展实验研究十五项；新建塑料大棚125座，巩固提高100座。民政工作监督检查情况：安排发放春荒面粉700袋，截止目前，发放临时救济资金44户，万元，第一季度发放农村低保资金2592户，万

　　元，发放五保供养金117户，万元，农村医疗大病救助186人，发放救助金万元。惠农资金落实监督检查情况：共发放粮食直补资金万元，发放农资综合直补资金万元，资金发放全部采取“一册明”册子和“一折通”发放形式。危旧房改造工作监督检查情况：全镇200户危旧房改造项目实施农户，已有185户完成主体建设，剩余15户正在加紧建设当中，9月底可全部建成并入住。低保提标工作监督检查情况：为了切实杜绝“关系保、人情保”，实现动态管理下的应保尽保、应退尽退，杜绝挤占、挪用、克扣低保资金，确保低保资金足额发放，近期，由镇纪委牵头，组织专人分9组，逐村逐户对低保提标工作进行了监督检查，实现了低保工作关口前移，公开透明，为打造法治低保、诚信低保、阳光低保和公正低保奠定了基础。通过开展对以上十项工作的监督检查，全镇广大党员干部都能够认真贯彻执行党的路线方针政策，认真贯彻执行县委、县政府

　　的重大决策部署，自觉落实镇党委、政府的重点工作，认真贯彻落实科学发展观，为经济社会又快又好发展提供保证。

　　三、转变机关作风，提高办事效率。我镇把提高行政效能、增强政府公信力作为转变机关作风，切实提高办事效率的重要措施。

　　一是大力推行党务、政务、村务公开。全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，精心实施，大力推进基层党务、政务公开，有效地推进了党的思想作风建设。为了更好的做到党务、政务公开，确保党务公开工作顺利进行，镇党委、镇纪委在大院内新设立了6块醒目的党务、政务公开固定栏。同时，为了提高干部廉洁自律意识，做到警钟长鸣、常抓不懈，在镇楼道墙壁悬挂了6块廉政警示彩图。为确保各基层党组织党务公开工作落到实处，镇党委研究制定科学、合理

　　的考核办法，明确党务公开形式，强化党务公开措施，切实推进党务公开工作。二是转变工作作风，提高办事效率。一是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际，以服务群众为目标，大胆探索创新，积极创新机制，以创先争优活动为契机在全镇范围内开展“创先争优、转变作风、提高效能”作风建设活动，主要以“五查五看五解决五提高”为具体内容，通过查思想，看是否解放思想、转变观念，着力解决“懒”的问题，提高服务意识；查学习，看是否勤于学习、善于学习，着力解决“满”的问题，提高综合素质；查工作，看是否真抓实干、求真务实，着力解决“假”的问题，提高工作实绩；查作风，看是否雷厉风行、勤政高效，着力解决“慢”的问题，提高工作效率；查纪律，看是否有令不行，有禁不止，着力解决“散”字的问题，提高行政执行力。二是继续充分发挥镇“365”便民服务大厅和镇计生优质服务大厅的作用，为群众提供便捷服务，在

　　设立的各办事窗口，严格遵循制定的首问责任制、服务承诺制、限时办结制等十项制度，按县纪委发[]6号文件严格实行责任追究，实行一次性窗口服务，一次性告知，一条龙服务，一站式办结的服务体系，实现了政府与服务对象“一线通”。切实解决了群众办事“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象，切实提高了办事效率。

　　三是加强干部管理。针对机关干部人浮于事的问题，大力推行人事制度改革，并根据乡镇机构改革，整合人力资源，精简机构设置，压缩事业单位编制，优化重新组合，设岗定责，加强制度建设，严格按制定的《镇村干部管理办法》、《镇计生专干管理办法》、《镇党政办公室工作制度》等，加强对镇、村干部队伍管理，坚持和完善政务公开、首问责任、承诺办理、一次性告知、限时办结等办事制度。通过内外监督、严明执纪等强有力的手段，真正达到用制度管人、用制度约束人、激励人的目的，促进工作

　　质量和服务水平的不断提高。

　　四、深入开展专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风。坚决纠治群众反映强烈、矛盾突出的热点、难点问题。配合有关部门加强监督检查，重点解决强农惠农资金、医疗卫生、食品药品质量、学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农民补贴款到位情况的专项检查，加强审计和财政监督。认真落实纠风工作责任制，加强部门和行业作风建设，查处侵害农民利益问题。上半年，镇纪委对群众来信来访高度重视，及时调查处理。对反映龙峰村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题，进行了认真核实查处，对所收资金全部予以退还，并依法罢免了主任职务。对反映南小路村支部书记渎职霸权的问题，深入调查，给了当事人一个满意的答复。目前，反映曹家村干部违规违纪的事情，正在调查取证之中，通过案件查处，达到了查处一件，教育一片的效果。

　　五、提高思想认识，扎实解决突出问题。镇党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合，统筹谋划，合理安排，做到了“两手抓、两促进”，以作风建设的实际成效推动各项工作上台阶上水平。今年

　　3、4月份，镇党委针对计划生育工作被动落后的实际，集中开展了干部作风整治活动。活动期间，全体干部放弃节假日，白天8点进村入户，调查摸底、查找问题、夯实底子，晚上工作到12点，进行软件业务的完善整理。主要领导坚守工作岗位，督促检查工作落实情况，促使我镇计划生育工作由第一季度的全县倒数第4名，跃升为第二季度的全县第5名，彻底扭转了此项工作的落后局面。农业示范点工作人员深入田间地头，帮助指导农民群众合理用药、用肥，实行“三统一”，即：统一地膜，统一无公害杀虫农药，统一施用无公害生物有机肥，以达到“低残留、无污染”的标准化生产要求，为此，镇上依托项目实施，从陇西中天公司调运生物有机肥13000

　　公斤，从调运低残留农药辛害首1500多公斤，全部免费发放到农户手中，并给每户群众发放200元的资金补助，进一步密切了党群干群关系。镇直各单位把解决党员干部存在的大局意识、责任意识、群众意识不强，作风拖拉、办事效率不高等问题摆到重要位置，大力转变思想观念和工作作风，切实增强推进科学发展的执行力，同时认真解决事关服务对象、工作对象切身利益的问题。解决问题区分轻重缓急和难易程度，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题具备整改落实条件就及时解决什么问题。镇党委、政府根据县纪委文件会议精神，多次召开会议安排强调，在全镇党员干部中杜绝了上班期间打麻将、饮酒等违纪行为。

　　六、深入开展反腐倡廉宣传教育，增强党员干部廉洁自律意识。

　　以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。组织

　　党员干部及时参加廉政教育培训，使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。通过经常性教育，使党员干部在服务群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。采取观看警示教育电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等灵活的教育形式，拓宽载体，选好素材，用活典型，深入开展警示教育。同时全面深入地组织开展“讲党性修养、树良好作风、促十里发展”的大讨论活动，通过深入讨论，看党员干部党性强不强，品行正不正，表率作用发挥的好不好，联系群众紧不紧，求

　　真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢，认真查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，进一步强化中心意识，切实改进工作作风，不断提高工作水平。

　　七、加强反腐倡廉示范点建设，抓好党风廉政建设工作。一是加强农村党风廉政建设示范点工作，根据县纪委《关于

　　印发〈岷县农村基层党风廉政建设示范点建设标准〉的通知》文件精神，我镇结合实际，突出镇域特色，决定将齐家、雷家、山底下、寺上、大沟寨村确定为基层党风廉政建设示范点，制作悬挂了“勤廉双述流程图”、“党员干部廉洁自律十不准”、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等宣传牌，深入推进廉政文化进农村各项工作，重点利用“”十里村庙会等群众集会的有利时机，集中举办了惠农政策宣传、廉政文化宣传活动。二是推进村级“勤廉双述”普及工作，制定下发了《关于在全镇村级干部中开展勤廉双述活动的实施意见》，大力推进党务、政务、村务公开。把对农村干部的关心爱护与教育监督结合起来，做到干部待遇要保证、干部自身要廉政。要求基层领导干部认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以改革创新精神推进基层党风廉政建设和反腐败工作。半年来镇党风廉政建设工作，在镇党委的领导下，在县纪委的具体指导帮助下，

　　通过全镇广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但与县委、县政府、上级纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：一些党员干部学习不深入、不系统，在实际工作中难以运用统筹的手段解决问题；对群众利益漠不关心、置若罔闻，致使一些群众反映强烈的问题仍然没有得到有效的解决；少数干部敬业精神和开拓创新不够，工作状态不佳，对解决工作中的矛盾和困难缺乏信心和办法，只讲客观问题，不讲主观问题；少数干部对镇党委、镇政府的重大决策和工作部署学习领会不够，工作畏难情绪大，缩手缩脚，落实不力，一些干部权力意识强，服务意识差，办事效率低下，个别干部还存在吃、拿、卡、要等侵害群众切身利益的突出问题。这些问题的存在，严重影响了党和政府在群众中的形象，降低了工作效能，制约了工作进步。为此，在下半年工作中，我们将立足实际，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好

　　以下工作：

　　一是继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务；二是进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制；三是加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。四是按照深入开展创先争优活动和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。半年来，我镇纪委工作在县纪委的正确指导下，在镇党委的全力支持和领导下，顺利地开展了各项工作，在下半年工作中，我们将努力完成党风廉政建设各项工作任务，努力为“打造特色经济强镇，构建和谐十里”这个目标而起到保驾护航的作用。

　　

　　

篇十二：廉洁乡村建设工作汇报

　乡镇廉政建设自查自纠汇报材料3篇

　　乡镇廉政建设自查自纠汇报材料第1篇结合县对我乡党风廉政建设情况检查，现就我乡党风廉政建设情况汇报如

　　下。一、强化措施，认真落实党风廉政建设责任制。20xx年初乡党委召开专题会议，对全乡党风廉政建设和反腐败工作进行了

　　研究部署，根据全县20xx年党风廉政建设工作要点，结合全乡实际，确定了全乡20xx年党风廉政建设工作重点，一是层层落实责任制。我乡按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。年初，分别与各村党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人。二是狠抓学习，特别是抓好《廉政准则》的学习内容，组织党员干部认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。通过召开中心组学习、干部集中学习、学习交流会、进行《廉政准则》书面测试等形式。不断将学习宣传《廉政准则》活动引向深入。通过学习，使党员干部切实增强廉洁从政意识，讲党性、重品行、作表率，永葆先进性。三是是加强制度建设。半年来，进一步修定和完善了《乡干部管理办法》、《乡干部月考评制度》等规章制度，加强干部管理考核，使促进干部作风转变有章可依。

　　二、全面贯彻落实科学发展观，认真开展监督检查工作我们对全乡20xx年度政府工作报告确定的工作目标任务落实情况开展了监督检查。全乡各村、乡直各单位按照签定的各项工作目标管理责任书开展工作，扎实推进。农村＂两免一补＂政策得到进一步落实，为了保证工程质量，确保发挥投资效益，我们对乡田江至广昌公路等9个建设项目确立了工程质量和工期监督责任人，实行工程质量终身负责制和质量问题责任倒查制度。目前，项目建设进展顺利，进展良好。对全乡民政资金发放和惠农资金发放进行了监督检查，未发现违规现象三、转变机关作风，提高办事效率我乡把提高行政效能、增强政府公信力作为转变机关作风，切实提高办事效率的重要措施。一是大力推行党务、政务、村务公开。全乡把党务公开作为发

　　1

　　扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，精心实施，大力推进基层党务、政务公开，有效地推进了党的思想作风建设。为了更好的做到党务、政务公开，确保党务公开工作顺利进行。二是转变工作作风，提高办事效率。一是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际，以服务群众为目标，大胆探索创新，积极创新机制，以＂三送＂活动为契机在全乡镇范围内开展＂四种服务＂活动，即＂创服务型组织、当服务型班子、做服务型干部、争服务型党员＂活动。三是加强干部管理。针对机关干部人浮于事的问题，严格按制定的《乡机关管理办法》、《月考评制度》、等，加强对乡、村干部队伍管理，坚持和完善政务公开、首问责任、承诺办理、一次性告知、限时办结等办事制度。通过内外监督、严明执纪等强有力的手段，真正达到用制度管人、用制度约束人、激励人的目的，促进工作质量和服务水平的不断提高。

　　四、深入开展专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风坚决纠治群众反映强烈、矛盾突出的热点、难点问题。配合有关部门加强监督检查，重点解决强农惠农资金、医疗卫生、食品药品质量、家电下乡补助、学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农民补贴款到位情况的专项检查，加强审计和财政监督。认真落实纠风工作责任制，加强部门和行业作风建设，查处侵害农民利益问题。五、深入开展反腐倡廉宣传教育，增强党员干部廉洁自律意识以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。组织党员干部及时参加廉政教育培训，使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。通过经常性教育，使党员干部在服务群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。采取观看警示教育电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等灵活的教育形式，拓宽载体，选好素材，用活典型，深入开展警示教育。同时全面深入地组织开展＂讲党性修养、树良好作风、促十里发展＂的大讨论活动，通过深入讨论，看党员干部党性强不强，品行正不正，表率作用发挥的好不好，联系群众紧不紧，求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢，认真查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，进一步强化中心意识，切实改进工作作风，不断提高工作水

　　2

　　平。六、存在的问题1、乡政府新办公楼还未建设好，导致便民服务中心尚未建设，一些便民措施落实不力。2、工作创新力度不够。3、对乡纪检干部业务知识培训不够。七、下一步工作打算下一步我乡党风廉政建设工作，将紧紧围绕上级的要求，以加强党风廉政

　　建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：一是继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务；二是进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制；三是加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。四是抓好乡便民服务中心和村级便民服务站的建设。乡镇廉政建设自查自纠汇报材料第2篇

　　根据市局纪检组《关于转发中央纪委驻中国气象局纪检组的通知》（**气纪发〔20xx〕15号）文件要求，我局领导班子和全体工作人员认真学习并贯彻落实文件精神，强抓党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，切实把廉洁从政当作一项重要工作任务抓好、抓实。现将情况汇报如下：

　　?一、深入学习讨论，领会文件精神?20xx年以来，我局始终把廉政建设作为一项重要工作，认真抓好学习教育，利用单位集中学习和个人自学，先后认真学习了中央纪委、市局纪检组、县纪委文件精神和党中央、市委廉洁自律规定，深刻领会市局纪检组部署的各项工作任务，把文件精神贯彻落实到实际工作中去。局党组书记带头切实抓好自身的学习，积极开展批评和自我批评，加强党内外监督，通过学习树立＂一班人＂党风廉政建设的好形象。同时加大对全局人员的思想教育，有针对性地提出要求，敲警钟，打招呼，提高全体人员艰苦奋斗的作风，增强廉洁自律的自觉性。对每个同志提出严格要求：要加强自身的学习和修养，以先进人物为榜样，以反面典型为借鉴，做到自尊、自重、自警、自励，牢固树立良好的公仆形象，争做党风廉政建设的模范。

　　3

　　?二、认真自查自纠我局组织党员干部对照《廉政准则》、＂八个严禁＂、＂52个不准＂，对照进行自查自纠，查找自身廉洁从政方面存在的差距和突出问题。以支部为单位，召开党员领导干部专题会。督促党员干部认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，把《廉政准则》学习贯彻情况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，年底进行检查考核，考核结果作为评先选优和干部任用、奖惩的重要依据。采取集中检查和定期抽查的办法，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。在自查过程中，未发现党员干部中有违反《廉政准则》、＂八个严禁＂、＂52个不准＂的现象。但通过这次自查，进一步提高了大家的认识性和警惕性，在今后的工作、生活中，党员干部要始终绷紧廉洁自律这根紧箍咒，努力做到＂常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心＂。?三、存在的不足虽然本局在廉洁自律方面取得了一定的成绩，但也存在不足，比如：制度方面有待进一步完善，贯彻落实有待进一步深入等。?四、制订和完善相应的制度，加强监督制约?本局结合领导干部勤政廉政情况，针对查找出的问题，专题召开党组会议进行梳理整改，认真研究如何抓好制度建设，怎么深入贯彻落实的措施。切实抓紧健全完善相应的制度，尤其是科学决策和民主监督的程序、制度，重点加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，增强制度的约束力。一是抓好党务和政务公开制度的落实。成立县气象局党务和政务公开工作领导组，结合**县委关于推行党务公开工作的实施意见，认真抓好落实，做到＂一规范、两有、三挂、四上墙＂（即建立规范的公开阵地，有举报箱和举报电话，做到挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费，机构示意图上墙、办事程序上墙、办事依据和收费标准上墙、办事结果上墙）。充分利用刊物、广播、电视等各种形式进

　　4

　　行政务公开，使政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。二是强化首问负责制和服务承诺制。认真落实首问负责制，搞好从受理到

　　办结、反馈的全程服务，方便基层和群众。结合争先创优活动，努力营造学先进，赶先进，争当先锋模范的良好氛围，强化服务承诺，凡基层和群众申请办理的事项，都要把服务内容、服务标准、服务程序、服务质量、办事时限等向社会公开做出承诺。简化审批程序，减少中间环节，在规定时间内完成需办理的审批事项。凡违反服务承诺的具体承办人和承办科、室，要通报批评并视情节轻重追究承办科室负责人的责任。

　　三是强化责任追究制。明确责任，定出时限，跟踪问效，狠抓落实，细化量化工作目标，把任务分解到各科室，责任到人，确保各项任务落到实处。一季度、半年、年底分别向委党组汇报各自分管工作完成情况；分管领导向党组写出工作报告。对未完成的年度工作任务，要说明情况，讲**因。完善目标管理和考核评价体系。把目标任务的完成情况作为干部政绩考核的一项重要内容，强化激励机制，严格实施奖惩。

　　四是坚持首办负责制和服务限时制。对符合条件，手续、资料齐备的各类项目审批事项，严格按照承诺时限办结，急办件当日办结，承诺件3个工作日办结，上报件3-7个工作日办结，不得拖延。结合县委＂争当人民好公仆＂教育实践活动，努力提高服务能力和水平，自觉接受社会监督，对群众反映的行政工作人员违法违纪问题进行严肃查处，并于收到投诉举报起10个工作日之内向投诉举报人反馈查办结果。

　　总之，县气象局全体干部职工认真履行党风廉政建设岗位职责，认真贯彻落实廉洁从政准则，积极主动地做到艰苦奋斗，勤俭节约，遵守准则，尽职尽责，恪尽职守。严格按照＂三个代表＂要求，牢记党的宗旨，发扬成绩，克服不足，努力建设一支廉洁、高效、服务的干部队伍。乡镇廉政建设自查自纠汇报材料第3篇

　　根据你单位的《中共县纪委关于进一步加强廉政风险防控工作的通知》文件精神要求。领导高度重视,及时安排部署,对文件通知相关要求及情况开展清理，现将自查情况报告如下：

　　一、廉政风险存在的问题

　　5

　　一是对党风廉政建设和反腐败工作的监督有待提高；二是党风廉政教育形式还比较单一；三是个别同志对＂四风＂问题的存在和危害认识不足；四是在干部监督管理上还存在失之于软，失之于宽的现象。

　　二、廉政风险等级评定按照文件精神要求，共对6个岗位进行了风险等级评定。其中，一级风险岗位3个（分别为：财务室、规划建设管理股、农村公路管理办公室）、二级风险岗位2个（分别为：公路工程质量监督分站、综合管理办公室）、三级风险岗位1个（安全监督管理股）。三、制定防控措施，确保责任落实为不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线，共制定廉政风险防控措施30余条、内控制度20余条。一是制定印发《20xx年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，二是完善了《公务用车管理制度》、《机关招待费管理制度》和《会议费管理制度》，三是完善并自觉履行＂一岗双责＂制度，自觉接受党内外群众的监督。四是领导班子带头履行好第一责任人的职责，带头遵守八项规定，管好自己、以身作则，践行＂三严三实＂要求，严于律己，当好廉洁从政的表率。五是严格执行民主集中制等党内组织生活制度，在＂三重一大＂决策上，充分听取意见，不搞＂一言堂＂，不搞以权谋私，不搞特殊化。四、开展廉政风险约谈始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。今年年初，由党组书记同志＂一对一＂开展谈心谈话，共计9人次。一是深化领导干部廉洁自律，加强对党员干部行使权力的监督；二是及时纠正不良行为，进一步规范上班纪律、请销假制度、公务接待、公务用车等；三是持续推进行政权力公开透明运行工作；四是对工程招投标、干部选拔任用实行全过程公开。五、签订廉政风险承诺书结合交通运输工作的实际，与属各单位签订了《党风廉政建设目标管理责

　　6

　　任书》，并与各个股室以及个人共签订《党风廉政建设目标管理责任书》14份，有效确保廉政风险防控工作落到实处。

　　7

　　

　　

推荐访问:廉洁乡村建设工作汇报 工作汇报 乡村 建设