社工培训领导讲话稿18篇

社工培训领导讲话稿18篇社工培训领导讲话稿　　社工讲话稿　　社工讲话稿　　各位代表、同志们：　　阳春三月，春暖花开，在这万木竞秀的时节，县供销合作社系统工会召开第六次会员代表大会下面是小编为大家整理的社工培训领导讲话稿18篇,供大家参考。

篇一：社工培训领导讲话稿

　　社工讲话稿

　　社工讲话稿

　　各位代表、同志们：

　　阳春三月，春暖花开，在这万木竞秀的时节，县供销合作社系统工会召开第六次会员代表大会，这是供销系统干部职工政治生活中的一件大事、喜事。今天，我非常荣幸能参加这次会议。借此机会，我讲三个意思：

　　一、祝贺和感谢

　　过去几年，供销系统工会在党政的大力支持下，以科学发展观统领全局，坚持从工作实际出发，积极组织全系统职工参政议政和参与民-主管理、民-主监督，建立健全依法维权机制，关心困难职工群体，引导职工立足岗位建功立业，取得较大的成绩。这次会议，圆满顺利地选举产生了县供销系统第六届工会委员会和经费审查委员会，明确了女职工委员会，以及三个委员会的主席、主任。在此，我代表县总工会，向本次会议的召开和新当选的工会领导班子表示热烈的祝贺！向长期关心支持全县工会工作的供销系统党政工及全系统干部职工表示衷心的感谢和致以崇高的敬意！

　　二、谈几点感受

　　这次会议给我几点感受：第一，领导重视。供销系统工会的党政领导对召开这次会议十分重视，做了大量的前期工作，抽调了精兵强将成立筹备委员会，并在经费上给予了充分保障。第二，准备充分。2月份，供销系统工会就着手会议前期准备工作，时间充分，委员会候选人进行充分的酝酿协商。为开好这次会议，供销系统领导、干部多次到县总工会进行咨询，参考了县总历届选举的会议资料，为这次会议的圆满召开打下了前提基础。第三，严格依法依规，充分体现了职工的意愿。会议选举程序、选举办法、工会委员会、经费审查委员、女职工委员会的选举产生都严格执行《工会法》和《工会章程》的相关规定，充分体现代表和全系统职工意愿。可以说，供销系统这次选举，为其它系统工会的选举提供了很好的范本。

　　三、希望和祝愿

　　《工会法》规定，工会组织是党领导下职工自愿结合的工人阶级群众组织。代表和维护职工的合法权益是各级工会组织的基本职责，是工会组织贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的.内在要求，也是维护改革、发展、稳定的现实需要。在此，希望新当选的工会领导班子继续全面履行工会职能，带领全系统职工围绕中心，服务大局，为供销系统发展和稳定作出更多更大的贡献。

　　一是要处理好工会关系。要正确处理好工会与党政、工会与干部职工间的关系，既要服从党政工作，又要维护干部职工合法权益，在党政和干部职工之间发挥好桥梁和纽带的作用。要努力争取工会资源，创优工作环境，形成“党委领导、部门参与、工会运作”的良好工作格局。

　　二是要当好干部职工的“娘家人”。工会是广大职工群众的主心骨，是职工群众的“娘家人”。供销系统工会今后的工作一定要继续坚持“贴近中心工作、贴近单位实际、贴近职工群众”，密切联系干部职工，认真听取干部职工的意见和要求，关心干部职工的学习、工作和生活，千方百计为干部职工特别是困难干部职工办实事、做好事、解难事。积极化解干部职工中的矛盾，做好职工稳定工作，全心全意为干部职工服务，为党政分忧。

　　三是要加强工会自身建设。要主动适应新形势新任务的要求，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和能力建设。供销系统基层党政要大力支持工会工作，为工会工作的正常开展提供必要的条件。要把各级工会真正建设成为干部职工信赖的“干部职工之家”，与干部职工“同呼吸、共命运、心连心”的“干部职工之友”。

　　最后衷心祝愿各位代表、同志们身体健康，家庭幸福，工作顺利！祝全县供销事业蒸蒸日上！

　　谢谢大家！

　　

　　

篇二：社工培训领导讲话稿

　　新员工入职讲话稿3篇_新社工入职领导讲话稿

　　新员工入职讲话稿篇01敬爱的老师，亲爱的同学们：

　　此刻请允许我还这样称呼大家，为期一周的08届新员工入职培训到今天就要暂告一段落了，这段充实而愉快的经历让我们受到了人生中第一次重大转折的职业洗礼，在培训中我们聆听了辛总对企业文化高屋建瓴又深入浅出的讲解阐述，我们感受到冷总一点也不冷，很温暖也很亲切，我们接受着丁老师每天的问候，我们的回答‘好，很好，非常好’已经成了我们新的职业写照，还有苏老师热情爽朗的笑声，袁经理从电影中给予的深刻启迪，准妈妈老师的不辞劳苦早来晚走，点点滴滴等等等等，我们都不会忘记，是你们的关怀培养让我们健康成长、快速成才、获得成功，在此请允许我代表所有参加培训的同事们向各位领导各位老师表示衷心的感谢!祝愿你们工作顺利，健康开心!

　　在由一名单纯的学生成长到一位职业的社会人的最关键的时候，入职培训未雨绸缪地给我们带来了这种再成长过程中所必需的种种养料，企业文化的熏陶、公司领导的厚望、资深专家的指引以及各部门负责人规章制度的讲解和工作生活的切身体会，对于我们认识浪潮融入浪潮服务浪潮受益于浪潮有着切实的现实意义和巨大的促进作用，我们也一定会不负众望，在今后的学习工作中打好坚实的专业基础、培养良好的团队意识，保持可持续的学习能力，脚踏实地、精益求精、开拓创新、充满热情。

　　今日之浪潮，已是中国领先的计算平台与IT应用解决方案供应商，同时，也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商，用户遍及金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和部门。公司现在已经成长为软硬件一体化、经济效益社会效益并重、国内顶尖国际知名的创新型、

　　市场化股份制公司，我们为选择浪潮而感到无比自豪，也请领导们老师们相信，浪潮也会为选择了我们而感到愈加骄傲!

　　太阳每天都为我们升起，新的未来让我们充满希望，让我们在浪潮这片广阔的海洋扬帆远航!

　　新员工入职讲话稿篇02尊敬的公司领导、亲爱的同事们：

　　大家好!我是某某班(组)的某某，毕业于某某大学某某专业。

　　站在这里代表新同事发言，我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。

　　相信在座的各位新同事和我一样，迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长;从呀呀学语，到大学毕业，我们完成了知识上的积累;从一无所知，到知书达理，我们完成了人格上的蜕变，只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!

　　大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对。全新的环境里，专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的任务由汲取知识转变成发挥才干，我们的角色由激-情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工，我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者，这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。但是不要忘记，仍然有一些东西，需要我们的坚守。一贯的道德，仍然是我们行为的准绳;宏大的理想，仍然是我们不变的追求;不断的求知，仍然是我们进步的动力;积极的进取，依然需要我们的秉承。

　　在这样一个重要的工作岗位上，我们要认真参加训练，扎实掌握岗位技能，积极待人接物，虚心学习别人长处，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作，互相帮助，努力让我们的团队成为一个和-谐、团结富有战斗力的团队!

　　如果说，新环境是天空，那我们就是那盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景;如果说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角;如果说，新环境是舞台，那我们就是演员，相信不断的锻炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。

　　我们向领导们保证，我们会不断的磨练自己，成为公司不同凡响的新动力!

　　新员工入职讲话稿篇03各位新同事：

　　大家好!很高兴省公司安排了这个新老员工座谈会，公司一向对我们新员工非常关心和重视，这次座谈会主要是为了帮助大家尽快融入公司，同时也给了我们一次学习和交流的机会。先自我介绍一下，我叫某某某，毕业于某某某某某某大学法学系，目前在某某某某某从事大客户管理工作。首先我要祝贺大家，祝贺大家通过层层选拔成功加入移动公司!你们的加入为公司注入了新鲜的血液，充实了公司的人才贮备力量，衷心欢迎你们!

　　今天，站在这里跟你们谈工作体会，心情很激动。从你们脸上，我看到了两年前的自己：迷惘、憧憬、不安。离开学校进入公司，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”。校园里的辉煌或荣誉，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上。未来的工作需要具备什么样的素质怎样

　　做一名优秀的员工这些都是大家急切关注的吧，下面我就将我上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。

　　上班后的体会很多，不过我觉得最重要的还是两点：1、学习、不断的学习;2、强烈的责任心。

　　我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同，工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。我进公司后最开始在综合部做综合员，主要负责文字材料和基础管理提升工作。当时，由于业务规模迅速扩大，一个县营业部的各方面KPI指标加起来不少于20项，其中指标分解形成的小项以及日常GS加起来大大小小的工作至少有五六十项，形成一种“千头万绪”的繁杂现象，如果不突出重点，胡子眉毛一把抓，很难完成关键KPI指标。这种情况下，精细化管理提升项目应势而生。我负责具体制定、跟进营业部几大重点工作的实施情况，每个项目都做到“定项目、定责任人、定措施、定完成时限”，每周向营业部领导汇报重点工作开展情况、完成进度、遇到的问题以及下一步开展的计划。通过精细管理的实施，我发现各部门的沟通不及时、信息传达不畅是影响工作进度的一大因素，而综合部的督办职能正处于弱化的状态。那么，怎样使重要事项不因配合不畅而延误同时又不影响配合部门的工作日程呢首先，为了防止重要工作漏传或部门间推诿责任的现象，我在送达公司发文以及会议纪要的时候，都提醒部门负责人签收确认，然后将各部门签字确认后的文件存档以方便日后有据可查。另外，为防止因配合不到位而影响工作落实的情况，我在获得领导同意后，将督办工作单改版成内部工作任务单，发给各部门。对于非常重要且需要其它部门配合的工作，主办部门可以发单至协助部门要求配合，相当于部门之间的四级工单，协助部门必须给予答复，由综合部督察，这样有效地减少了部门间配合不力的现象。在综合部工作的一年多时间里，我学到了许多东西，它不仅让我有机会了解整个营业部

　　

篇三：社工培训领导讲话稿

　　社工双百计划领导交流会发言稿

　　双百计划是通过开设多个工作岗位，培养多个志愿者，为祖国的发展寻求更好的道路，对社会工作、民政工作、社区治理、社会发展都有重大影响，在双百计划交流会上，你写好发言稿了吗？下面本文库带来的是社工双百计划领导交流会发言稿。

　　同志们：大家好，今天跟大家分享我个人对于＂双百计划＂社工的看法和一些感触，说得不好的地方，还请大家多多指教！后溪乡地处广东省普宁市西南部偏僻山区，是一个人口只有1.4万的山区乡，那里山清水秀，风景优美，是一个纯农乡，农民的收入主要是来自外出打工、经商，随着带来的是大量的留守老人、妇女与小孩，如何更好的服务这些留守人员和弱势群体，就成为我们双百年轻社工思考的问题。后溪乡社工站设立之初，不知是不是和大家的想法一样，我是怀着怀疑的心态参加社工招录工作的，说心里话，我不太相信几个年青人能把社会工作干好。几个年轻人，在村里上班，环境艰苦，民政工作又不好做，他们能吃得了这份苦，能够安下心来，把工作干好么？然而，社工站成立一年多以来的事实证明，我们三位优秀社工的辛勤付出和专家老师的精心指导，他们用有别于政府传统运作的新方式，在驻点村创新开展了一系列工作，和群众相处融洽，做了一些群众需要开展的服务，使我这个在乡镇工作二十多年的老基层从内心感到不少触动。这一年多来，社工会主动找我们汇报工作，我和社工们共同学习，对我的基层工作方法也提出了新的思考。在座很多是来自各地的领导，我们下去慰问困难户一般的做法是什么？很多时候，是不是由大领导带队，带上电视台，送上大米和油，还有一些慰问金，然后回去后就开始我们的报道宣传？有多少是真心坐下来，和群众聊聊天拉拉家常，喝一喝他们自家炒茶，听听他们谈谈内心真实想法的？我有时候在反思，这是在帮困难群众解决实际困难吗？还是我们在为自己政治需要摆＂花架子＂？慰问结束，困难户得到了几包米，几百元，可是，他们的困难就真的解决了？社工刚刚驻村的时候，村民把他们当做政府的一个工作队。他们入户做调查的时候，群众向他们提出家庭困难，要求救助。有一个叫英姐的，家里三个残疾

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　　人--她大儿子的两个孩子先天性重度残疾，她的老伴前两年中风瘫痪卧床不起，挺不幸的。老伴是家里的顶梁柱，顶梁柱倒了，让家里的所有重担都压在她身上，英姐感觉天塌下来了。在深入接触中，能感受到她对于家庭未来感到迷茫和担忧。老伴中风瘫痪后，情绪低落，生活态度很消极。

　　我们的社工打心里是真心想帮他们，却又不知从何下手。很明显，几包米，几罐油，是不能够解决这困境的，我们的社工就想，英姐老伴没有中风前，是村里有名的茶农，炒茶炒了三十多年，现在他干不了了，那英姐可以接过他的担子学炒茶啊。于是，社工在安慰英姐的同时，鼓励英姐学炒茶，毕竟平时老伴炒茶时，英姐是打下手的，有见过，是有基础的。很快，在社工的鼓励和英姐的努力下，接起了老伴的担子，干起了炒茶。当然，从中也有炒得不好的时候，社工帮助英姐一起总结经验，一起成长，现在呀，英姐慢慢的掌握了技巧，茶炒得一次比一次好。上次我们省厅社工处郑处长和评估专家周小燕老师到英姐家的时候，还特意买了几包茶叶，（怎么样，郑处，口感还不错吧）。社工陪伴英姐，鼓励她尝试去做，在这个过程让她有成就感，建立了自己的信心，敢于积极面对生活困难。同时，社工带领学生志愿者上门探访，邀请英姐的老伴给大家讲述社区的传统故事和家庭的生活故事，让他感觉自己不是＂废人一个＂，再也不会像之前瘫痪后独自一人在房间里闷闷不乐。

　　同时，我们社工了解到英姐家由于年轻人出门在外，他们不知道办理残疾证的流程，她老伴没有办理残疾证，享受不了救助。社工就到乡里咨询，了解办理残疾证所需资料以及流程，耐心讲解这流程的每个环节中要注意的问题以及要提交的资料。英姐在社工的鼓励下，跑上跑下，通过自己的努力，终于帮老伴拿到了残疾证。现在，英姐一家按政策享受了低保，生活有了一定保障，而更多的，社工不是完全的＂包办式＂或者简单的送米送油，而是通过陪伴，使英姐自立起来，使得他们一家的生活好起来。

　　记得我们的督导张和清老师到后溪调研，到英姐家的时候，张老师问他们：你觉得社工如何啊？英姐老伴说道：他们很尊重我。简短的一句话对我触动不小，同志们啊，这＂尊重＂二字含义深啊，它饱含着社会工作者对残疾困难人群的态度，是弱势群体打心里最需要的呀，这不正是我们作为人民公仆最想看到的群众和政府那种和谐的关系吗？

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　　我们基层政府干的工作，绝大多数是想要为人民服务，为群众好，带领群众发展，可是很多老百姓却不买单，这是为什么呢？很多时候，领导想要的，不一定是群众真的需要的。我们是从群众中来的，但，慢慢的我们会有了我们的＂架子＂，我们会习惯站在高处去看群众，我们会忘了去倾听群众的需求……同志们，我们是从群众中来的，可我们忘了回到群众中去了。我们社工为什么能够被群众接纳，关系融洽？因为他们是真真正正的扎根基层，融入群众，才能了解群众真的需要什么。

　　我从原本一个都没有听说过社工的党员，到现在的对社工的认识，都是我们的社工用他们的行动感染了我。这一年来，我目睹了社工的成长，同时，我也在和他们交流中去学习去成长。我从这群年轻的社工身上看到的，是一种踏踏实实为群众做实事的精神，能吃苦，能耐劳，能创新，能联结政策和有需要的民政对象，这不正是我们想要看到吗？

　　对于这一批优秀的年轻人，除了工作，我也很关心他们的生活。据我所知，双百多数是90后，他们在这一两年内都面临着婚姻大事，结婚后面临着养家糊口的责任。双百社工年薪五万，每年5%的递增，听着待遇还不错，可是扣完社保和公积金，没有其他的福利，社工还要自己承担平日的出行食宿，一算下去就所剩无几了。我知道，他们是一群有情怀的年轻人，积极肯干，付出很多，付出的还要有相应的待遇保障，才能留得住社工人才。所以，我在这里替驻守在一线基层的社工发发心声，期待有合理的激励机制，才能让他们能够专心工作，同时也能留住我们的社工人才，开展更多的服务。

　　当然，我们的社工工作中还有很多要继续努力改进的地方，我们也会继续努力支持他们。现广东省有200个＂双百站点＂，各地的社工站也有很多成功做法值得我们学习借鉴。张和清教授、周小燕老师等一批热心社会工作事业，从事指导研究工作的老师们，是我们值得尊重的人，省厅的正确决策社工处的有效工作是推动社会工作迈向更高目标的坚强保障，谢谢你们，谢谢大家。

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篇四：社工培训领导讲话稿

　　在全市社区工作人员培训班开班典礼上的讲话

　　同志们：这次社区工作人员培训班，是根据我市社区建设实际需

　　要而举办的。目的就是通过这次教育和培训，使大家了解社区工作，熟悉社区工作，尽快适应社区工作者的角色，增强大家为社区居民服务的观念和本领，使大家成为促进社区建设的骨干力量。从而推动社区居委会各项工作的顺利开展，提高社区管理和服务水平，促进我市城区经济和社会事业健康、协调发展。下面，我讲三个方面的问题。

　　一、前段我市社区建设的基本情况今年以来，我市社区建设在市委、市政府的高度重视和领导下，各社区建设成员单位和各街道以及基层社区居委会的积极努力，全市社区建设工作取得了突破性进展。以“村改居”为突破口，科学合理划分社区，构建新的社区管理体制这项工作已经基本结束。截止9月30日，全市城区四环路内的39个村已全部改为社区居委会，并顺利完成挂牌。新设立的9个社区居委会中，已有4个居委会完成挂牌工作，其它5个居委会的挂牌工作也正在筹备之中。为了加强社区居委会建设，促进社区管理工作的顺利开展，10月份，市里首次向社会敞开大门，广泛招考企业事业单位工作人员、中小学教师、应往届大中专毕业生、退役志愿兵到社区居委会

　　工作。前段时间，有符合报名条件的700多人参加了考试。共招考53名社区干部（其中社区居委会组成人员12人，社区治安人口协管员41名），充实到了全市48个社区居委会。

　　今天举办这次社区干部培训班，也是一次岗前培训，希望大家认真听好、记好，为以后走上工作岗位，更好地开展社区管理工作，奠定一个良好的基础。

　　二、社区工作人员的素质与修养社区工作者素质的高低，直接影响到社区建设发展的快慢和服务水平的优劣，因此，建设一支高素质的社区工作者队伍就显得尤为重要。现阶段社区工作人员的素质与修养可以从政治理论素质、业务素质和职业道德素质三个方面来加强和培养。（一）社区工作者应具有过硬的政治理论素质社区工作是为国家的政治制度服务的，政治素质是社区社会工作人员的首要素质。一名社区工作者应具备基本的邓小平理论素养，这是具备其他政治素养的前提条件与保障。只有通过掌握邓小平理论，了解社会发展的大方向，才会在实际工作中自觉提高业务素质，恪守职业道德，使自身的发展与社会的发展协调一致。在政治上，必须同党中央保持一致，这是每个社区工作者必须遵循的政治纪律，也是对社区工作者的最基本的政治要求。（二）社区工作者应具有良好的工作作风

　　我们党拥有在长期的革命斗争中形成的、并在社会主义建设时期得到发扬光大的一整套优良工作作风，这就是深入实际的作风、实事求是的作风、雷厉风行的作风和艰苦奋斗的作风。这些作风也是我们社区工作者应该具有的基本工作作风。

　　社区工作者应有深入实际的作风。这是因为社区工作对象多，大量的工作在基层，社区工作者只有无条件地深入实际、深入群众，直接听到群众的呼声，才能掌握群众生活的实际情况和思想脉搏，这是做好社区工作的前提。

　　社区工作者应有实事求是的作风。掌握了民情，还应该如实反映，而且要力争及时、准确。有的人爱报喜，不敢报忧；有的人不敢反映群众的疾苦。久而久之，下情不能上达，群众的困难不能及时得到解决。这种“干部要脸皮，群众饿肚皮”的现象，是社区工作中不能容忍的错误行为。如实反映情况，有时会有风险，这就要求社区工作者以对党对人民高度负责的精神，不唯书，不唯上，实事求是，有喜报喜，有忧报忧，说直话，道真情。

　　社区工作者应有雷厉风行的作风。社区工作像其他工作一样，有的工作内容时间性很强，如救灾、救济等工作。社区工作者必须具备雷厉风行的作风，才能及时调查了解；及时反映汇报，及时解决问题。即使像日常的救济工作、残疾人服务工作、扶贫工作、社区社会保障工作等，也不允许拖

　　

　　拖拉拉，疲疲沓沓，也同样要求满腔热情，积极主动，及时解决，及早解决。

　　社区工作者应有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗就是奋发向上一往无前，遇到怎样的困难都要想法克服它、战胜它。社区工作的不少内容尤其是社会保障工作所遇到的大都是一些在长时间里存在着的社会问题和困难，这就大大增加了社区工作的困难程度和复杂程度。这些社会问题的解决固然依赖和取决与经济的发展，但在很大程度上还要依靠思想因素和精神力量，这就要求社区工作者发扬战胜困难的勇气，开拓进取的劲头和辛勤劳动的风格。要自觉地到艰苦的环境去磨练，到急难险重的岗位去锻炼，在艰苦的实践中逐步增长才干，怎增强做好社区工作的信心。

　　（三）社区工作者应具有综合的业务素质社区工作是一项复杂的比较系统的工作，涉及面广。从工作对象看，它与部门、与企业、与社会团体以及与居民都有直接的联系。从工作内容看，它涉及社区服务、社区党建、社区卫生、社区环境、社区文化、社区治安、社区计划生育等多项内容。这就要求社区工作者应该是德才兼备的工作者，必须具备一定的专业业务素质。既要有政治理论知识，又要有文化科学知识和与工作直接相关的专业知识。既要有现代科学管理知识、法律知识和必要的公关知识，又要有一定的社会调查研究能力。知识面越宽，就越能使自己的思想敏捷，

　　多谋善断，提高工作效率。知识面越宽，就越能吸收新知识，探索新问题，形成新观念，开创新局面。

　　（四）社区工作者应具有优良的职业道德素质社区工作者的职业道德是社区工作者在实际工作中所应遵循的社会规范。在我国，社区工作是党和政府治理国家、管理社会的一项重要工作，有特定的社会职责和业务范围，从事这项工作的社区工作者应有其特殊的职业道德。第一，热爱本职工作，献身于社区工作事业。要做的这一点，社区工作者必须要有明确的职业理想、坚定的职业信念和奋斗目标，自觉把个人的前途命运同社会发展、全局利益紧紧联系在一起，把个人的理想追求同实现全面建设小康社会的伟大事业联系在一起，放长远光，不计较个人得失，立足岗位，作出自己最大的贡献。第二，要有服务第一的思想和无私的奉献精神奉献精神是社区工作者在思想品格上的集中表现。社区工作者的根本使命是“上为国家分忧，下为人民解愁”。由于我们国家还是发展中国家，还正处于社会主义的初级阶段，人民生活在得到了很大改善和提高的同时，还有一部分人，由于天灾人祸等种种原因，又总会出现这样那样的痛苦或不幸，社区工作者的责任就是要协助党和政府做好群众工作，帮助群众渡过难关，恢复社会功能。要做好这些工作，就要求社区工作者必须具有奉献精神，把自己的光和热、爱和情

　　

篇五：社工培训领导讲话稿

　　社会工作会议上领导讲话篇1

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　按照会议安排，下面，我对2021年全市社会建设工作情况和2021年主要任务进行汇报。

　　一、去年我市社会建设的基本情况

　　2021年，我们紧紧围绕“加快转型升级、建设幸福东莞、实现高水平崛起”的核心任务和创建全省创新社会管理引领区的奋斗目标，改革创新，真抓实干，全面加强社会建设，取得了一定的成效。在《南方日报》发布的《珠三角竞争力2021年度报告》中，我市在社会治理方面名列第一。

　　(一)坚持立足现实、统筹推进，系统谋划社会建设全局

　　市委市政府把社会建设摆在突出重要的位置，根据我市区域位置、行政架构、产业结构、人口结构等实际情况，系统谋划，强力推进社会建设各项工作。

　　一是积极争取上级支持。建华书记、宝成市长、姚康副书记等市领导多次率队赴省社工委，积极争取省的指导和支持。去年6月，我市与省签订共建协议，成为目前全省唯一与省社工委全面共建创新社会管理引领区的城市。为推动共建工作的落实，市委市政府专门召开动员大会，建华书记和宝成市长率领市四套领导班子到各镇街开展点评和检查督促工作。

　　二是建立组织机构。我们及时组建市社工委，调整充实45个市直单位成为市社工委委员单位，加大了工作的统筹力度。各镇街于去年6月底前全部成立了社工委，配齐配强工作队伍，推动村和社区设立社会建设工作指导员，搭建起纵向到底的组织保障体系。成立了市社会工作咨询委员会，组建了民情志愿服务队伍，提高科学决策水平。

　　三是完善政策体系。市委市政府出台了《关于加强社会建设的意见》及七个配套文件，明确了全市社会建设的指导思想、总体目标和重点任务。同时，制定了有关任务分工方案，明确责任单位和部门分工，确保市委市政府的决策部署落到实处。出台了农村综合改革“1+5”、商事登记制度改革“1+X+Y”、社会组织“1+N”等系列政策文件，为全面加强社会建设提供了有力的制度支撑。

　　四是主动先行先试。探索以社会组织形式成立了东莞社会建设研究院。重点抓好作为全省第一批社会创新观察项目的市社会组织孵化基地建设，孵化基地于去年11月成为省社会创新试点项目。加强与省直有关部门的合作，扎实推进省第二、第三批共7个社会创新观察项目。同时，我市也启动实施了49个市级社会创新观察项目，充分调动各级各部门的积极性和创造性，形成了上下联动、条块结合，共同推进社会创新的工作格局。

　　(二)坚持真抓实干、改革创新，进一步完善社会管理体制

　　我们按照建设“大社会、小政府”和“好社会、强政府”的要求，积极稳妥地推进社会管理体制机制改革。

　　一是深化行政审批制度改革。以被确定为全国商事登记制度改革试点城市为契机，大力推进商事登记制度改革。截至今年2月底，全市新增市场主体20904家，同比增长42.05%，成为全省发证最快、同期发证最多的地区。实施新一轮行政审批制度改革，取消和转移政府事项296项，减幅达41.3%。研究制定政府向社会转移职能等相关系列政策文件，确保政府职能“放得下、接得住、管得好”。发布首批市级政府购买服务目录，向社会组织购买266项服务，推动政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变。

　　二是创新基层社会管理体制。市级部门向13个中心镇和3个市属园区下放500多项事权，增强基层政府的社会管理和公共服务职能。深化村级体制改革，继续抓好厚街、黄江等镇的试点工作，稳步推动政务、村自治事务和村集体经济“三分离”，全市已建成36个社区政务服务中心和45个市级社区综合服务中心示范点。

　　三是深化社会组织改革。取消社会组织登记注册前置审批83项，率先实行异地商会直接登记制度。市财政每年安排1000万元设立社会组织发展扶持专项资金，去年还投入1000万元开展首届公益创投活动，全力支持社会组织发展，重点培育行业协会商会、异地务工人员服务组织和枢纽型社会组织。全年新登记社会组织252家，社会组织总数达到2200多家。同时，建立社会组织联合监管机制，去年依法注销和撤销社会组织72家。引入第三方社会组织评估机构，对首批82家社会组织进行评估，评出3A等级以上社会组织42家。推进社会组织党建工作全覆盖，90.3%的社会组织建立了党组织。

　　(三)坚持以民为本、服务为先，着力提升群众幸福指数

　　我们突出以保障和改善民生为重点，不断提升群众生活质量和幸福指数。

　　一是着力提升基本公共服务水平。去年市财政投入205亿元用于民生事业。在全国率先推行“社保卡诊疗一卡通”，实现基本医疗保险制度由户籍人口、就业人群向非户籍、非就业常住人口拓展。推动教育资源均衡配置，安排1000万元设立民办学校扶持专项资金，用于鼓励和扶持民办学校发展。60.9万名异地务工人员子女在我市接受义务教育，占需在我市接受义务教育外来人口子女总数的100%，其中，14.2万人在公办学校就读，46.7万人在民办学校就读。免费为市民提供儿童保健、孕产妇保健等9项公共卫生服务。

　　二是不断提高民生保障水平。推动公共资源配置向欠发达镇村和困难群体倾斜，去年市财政实现均衡性转移支付7亿元。实施创业东莞工程，促成1万多名失业人员就业，帮扶7000多名家庭困难人员实现再就业。加大对残疾人和低收入

　　家庭的帮扶力度，使他们的基本生活权益得到较好的保障。组织实施首届“南粤幸福活动周”，满足群众自我表现、自我服务和自我娱乐的需要。

　　三是切实提升异地务工人员服务管理水平。进一步完善与积分制相协调的配套政策，逐步将异地务工人员纳入基本公共服务均等化范畴。首次将异地务工人员子女纳入医保范围，异地务工人员参保人数达到2500多万人次。继续实施“圆梦工程”，去年资助2000名新生代产业工人接受高等教育。坚持多途径吸收优秀异地务工人员参与社会治理。目前，异地务工人员中已分别有1人当选全国人大代表、省党代表和省人大代表，17人当选市党代表，5人担任市政协委员。

　　(四)坚持突出重点、攻坚克难，全力维护社会和谐稳定

　　我们牢固树立稳定是第一责任的意识，将建设平安东莞作为“六个东莞”行动之首，优化了经济社会发展环境。

　　一是深入开展“三打两建”行动。按照省委省政府的部署，围绕“三类问题”突出的重点地区、重点领域、重点行业，严查大案要案、斩断利益链、深挖保护伞，加快建设社会信用体系和市场监管体系。全市立案查处欺行霸市、制假售假、商业贿赂案件3万多宗。我市被评为2021年度全省“三打”专项行动优秀市。

　　二是全面加强综治信访维稳工作。强化源头治理，建立健全社会稳定风险评估机制，对全市27项重大事项进行了风险评估。建立健全决策听证和社会公示等制度，提高决策透明度和公众参与度。进一步完善纠纷解决机制，全市22个诉前联调工作室调解成功各类案件8814宗。建成“东莞市网上信访大厅”，在全省率先实现视频信访系统覆盖到镇街。

　　三是大力推进平安创建活动。继续将治安工作列为市政府“十件民生实事”之首，深化“平安公交”、“平安社区”、“平安校园”等专项创建活动。积极开展“四化五警”试点，提升了治安防控能力，全市“两抢一盗”案件立案同比下降9.6%，营造了稳定有序的社会环境。

　　在过去的一年里，虽然我们在社会建设方面做了不少工作，也取得了一定成绩，但我们也清醒地看到，我市社会建设工作与省委省政府、市委市政府的要求相比，与群众期待相比，仍有不少差距。例如个别部门对社会建设的思想认识还不到位、改革创新精神欠缺、工作落实力度不够、区域间存在差距，等等。接下来我们将针对存在的问题，认真加以解决。

　　二、今年我市社会建设的主要工作任务

　　2021年，是贯彻落实党的精神的开局之年，是我市实现高水平崛起的关键之年，也是共建全省创新社会管理引领区工作的推进之年。今年全市社会建设的指导思想是：以党的、全国“两会”和视察广东、胡春华书记东莞调研的重要讲话精

　　神为指引，以创建全省创新社会管理引领区和争当全省社会建设排头兵为目标，真抓实干、攻坚克难，在改善民生和创新管理中加强社会建设，为广东实现“三个定位、两个率先”作出东莞应有的贡献。

　　(一)努力办好群众满意的教育。扩充一批公益性教育资源，新建若干所公办幼儿园，做好东莞启智学校的异地扩建工作。适时提高镇街公办初中公用经费标准达到市直属学校的水平，促进我市教育均衡稳定发展。加强民办学校规范化建设，争取年内民办义务教育规范化学校比例达65%，总数达160所。稳步推进免费中职教育，加快职业教育转型发展，调整各中职学校的专业设置和学科结构，推动办学方向与我市产业需求更加紧密地结合。进一步提高教育经费保障水平，加快教育信息化建设，全面提升各级各类学校的办学能力和发展水平。

　　(二)推动实现充分就业和更高质量就业。全面打造“就业援助月”、“就业服务日”、“村民车间”等就业服务品牌，加大政策扶持力度，重点解决大学毕业生、困难家庭等群体的就业问题，实现东莞生源高校毕业生初次就业率90%以上，确保对城乡登记失业人员就业服务率达100%。抓紧落实就业技能培训资助制度，做好失业人员的就业技能培训，着力推广个人自主参训提升技能，推动实现就业及稳定就业。加大对自主创业带动就业的扶持力度，落实创业成功奖励，加快创业孵化基地的建设，为创业人员提供优质高效的服务。加强人力资源市场建设，建立健全和谐劳动关系预警机制，营造良好的就业环境。

　　(三)完善保障有力的社保体系。加大新社保卡的发行力度，完善“社保卡诊疗一卡通”服务平台，丰富服务平台上的社保应用、医疗应用、金融应用的服务功能。继续调整医保政策，出台重大疾病及意外伤害医疗保险相关政策。抓紧出台《东莞市民办福利机构资助实施方案》等政策文件，引导和支持社会力量兴办各类福利机构。扩建市社会福利中心，将居家养老服务扩大至120个社区。提高最低生活保障和五保供养标准，切实保障和改善“底线民生”。

　　(四)提高群众健康水平。积极稳妥推进公立医院试点改革，成立市属公立医院管理中心，完善绩效考评机制，争取在医药分开、破除“以药养医”等方面有实质性突破。推进市人民医院分院等重点工程的建设，发挥好社区卫生服务机构的作用，为市民提供质优价廉的医疗服务。以国家卫生镇等创建活动为抓手，坚持“预防为主”的工作方针，有效防止突发公共卫生事件发生和重大传染病流行蔓延。改革和完善食品药品安全监管体制机制，落实最严厉的执法、监管、准入、处罚、问责措施，不断提高公众饮食用药安全保障水平。

　　(五)深化社会体制改革。要以更大的政治勇气和智慧，加大重点领域和关键环节的改革力度。积极稳妥地推进简政强镇事权改革和大部门体制改革，巩固和扩大商事登记制度改革成果，探索协同监管的有效举措。深化行政审批制度改革先行先试工作，分批出台行政审批制度改革目录，逐步建立健全规范化、科学化、法制化的行政审批制度改革目录动态调整机制。认真落实农村综合改革“1+5”系列政策文件，继续扩大村级体制改革试点，科学规划建设社区政务服务中心和社区综合

　　服务中心。深化社会组织改革，遵照培育发展和监督管理并重的原则，促进社会组织规范化、专业化发展，全面提升对社会组织的服务和管理水平。改革民生事业体制，坚持基本公共服务均等化改革方向，探索推进教育、医疗、文化、体育以及社区服务等领域逐步实现向全体常住人口覆盖。

　　(六)推进“平安东莞”建设。全面启动“平安东莞”行动计划，大力推进以基层平安建设活动为载体的“平安细胞工程”建设，加快推动平安社区创建工作，深化“平安医院”、“平安校园”、“平安公交”等行业系统平安建设，壮大“平安东莞”志愿者队伍，把“平安东莞”建设工作延伸到每一个社区和单位、家庭，形成“积小安为大安，以基层平安保全市平安”的良好局面。按照社会化、网络化、信息化的要求，扎实推进“四化五警”建设，统筹管理村(社区)治安联防组织，进一步健全基础防范网、情报信息网、视频监控网、网络管控网、打击整治网、区域协防网等“六张网”，努力构建立体化治安防控网络。巩固深化“三打”成果，继续着力打击欺行霸市、制假售假等不法行为。加强虚拟社会管理，重视网络信息，推进网络问政，引导网络舆论，促进网络虚拟社会健康发展。加强安全生产监管，落实安全生产“一岗双责”、“一票否决”制度，完善安全生产联合监管执法机制。

　　(七)加快社会信用体系建设。在总结石龙镇和信贷行业试点经验的基础上，深入推进我市社会信用体系建设，加快推进政府诚信建设，以此带动企业诚信、个人诚信建设，努力把东莞建设成为广东信用建设的先行区。加强对信用服务机构培育、信用信息应用等重大问题的研究，加快编制我市社会信用体系建设规划。尽快建立企事业单位、社会组织和个人公共信用信息数据库。依托现有政务网络，加快公共联合征信系统建设，搭建政府内部数据交换共享平台和公众查询平台。建立健全部门和行业内部守信激励和失信惩戒机制，推动实现部门和行业间的联合奖惩，建立守信者处处受益、失信者处处受制的信用监管新格局。充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体，加强对公民的诚信守法教育，积极营造重信誉、守信用的良好社会氛围。

　　(八)扎实推进各项工作的落实。

　　切实推进法治政府建设，充分发挥党代表、人大代表、政协委员密切联系群众的优势，积极营造民主法治环境。要认真贯彻落实市委市政府《关于加强社会建设的意见》及七个配套文件。进一步推进我市第二、第三批省社会创新观察项目的实施，加强对49个市级社会创新观察项目的检查指导和评估，力争一批社会创新观察项目能顺利上升为省、市社会创新试点项目。要加强社工队伍建设，进一步扩大社工队伍规模，逐步拓宽社工服务领域。加强社会建设的理论学习和研究，进一步强化和提升社工委统筹、协调、决策的能力，要成为加强社会建设的统筹者、推动者和探索者;加强社工委与委员单位间的联系和沟通，形成各负其责、齐抓共管的工作合力;各镇街社工委要加强组织建设，配齐配强工作队伍，认真履行职责，努力争创更多亮点。

　　同志们，加强社会建设使命光荣，责任重大。我们要围绕市委市政府的决策部署，凝聚共识，坚定信心，真抓实干，全面加强社会建设,不断创新社会管理,为“加快转型升级、建设幸福东莞、实现高水平崛起”作出新的更大贡献!

　　社会工作会议上领导讲话篇2

　　同志们：

　　这次会议的主要任务是，深入贯彻落实党的、全国“两会”和全省社会工作会议精神，回顾总结2021年全市社会建设工作，部署安排今年任务，动员全市上下进一步振奋精神、真抓实干，努力开创社会建设新局面，争当全省社会建设排头兵。刚才，张科同志总结了2021年全市社会建设工作，部署了今年任务，姚康同志就进一步创建全省创新社会管理引领区工作作了部署，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。

　　市第十三次党代会以来，在省委省政府的坚强领导和省社工委的支持指导下，我市深化在社会复杂多元基础上实现和谐崛起的思路，扎实推进创建全省创新社会管理引领区各项工作，取得了阶段性成果。特别是在省市共建、系统谋划、理论研究、体制改革、基层治理、平安建设、民生改善等方面成效明显，为我们进一步加强社会建设奠定了坚实的思想、理论、制度和工作基础。但是，也必须看到，我市社会建设领域仍然存在一些突出矛盾和问题：经济建设与社会建设“一条腿长”、“一条腿短”的格局还没有得到根本改变，政府社会建设职能履行还不到位，社会建设体制机制和管理模式还有待创新，领导干部推进社会建设的能力水平还相对薄弱，等等。

　　党的明确了社会建设在“五位一体”总布局中的重要地位，强调要在改善民生和创新管理中进一步加强社会建设。最近召开的全省社会工作会议，提出了建设民生社会、平安社会、公平社会、活力社会、法治社会“五个社会”的要求。根据中央、省的部署，适应新的形势，市委提出了争当全省社会建设排头兵的目标，明确了社会建设工作的更高要求。争当全省社会建设排头兵，与创建全省创新社会管理引领区工作既一脉相承，又与时俱进，是创建全省创新社会管理引领区工作成果的巩固提升。全市各级各部门一定要把思想和行动统一到中央、省、市的决策部署上来，把社会建设放在“五位一体”总布局中来谋划，放在为广东实现“三个定位、两个率先”总目标多作贡献的使命责任中来考量，着力以保障和改善民生为重点，以完善社会服务为基础，以促进公平正义为导向，以体制机制创新为动力，建立健全社会建设和管理体系，推动经济与社会协调发展，探索具有时代特征、广东特色、东莞特点的社会建设新路子，努力争当全省社会建设排头兵。

　　一、要夯实物质基础

　　经济建设是社会建设的物质基础，社会建设是经济建设的重要保障。没有经济建设，社会建设将变成“空中楼阁”。没有社会建设，经济建设也将难以为继。因

　　此，必须坚持“两条腿走路”，把社会建设摆在与经济建设同等重要的位置，做到同规划、同部署、同考核、同推进。改革开放30多年，东莞长期保持两位数经济增长，创造了经济发展的“东莞奇迹”。与此同时，我们享受到了经济高速发展带来的福利，促进了社会建设的快速发展。但近几年来，由于我们加大了结构调整力度，加上国际金融危机的后续影响，我市发展速度连续低位徘徊，在全省处于垫底位置，面临着加快发展和转型升级的双重压力。必须看到，如果经济增长长期“失速”，不能尽快迎来转型升级的“拐点”，不仅经济发展中的深层次矛盾问题难以解决，而且社会建设也难以有效推进。我们必须牢牢抓住经济建设这个中心不动摇，坚定不移推进转型升级，促进经济总量、人均均量和运行质量同步提升，再创转型发展的新“东莞奇迹”，即既有增长速度又有发展质量的奇迹，不断增强经济社会发展的均衡性、协调性和可持续性。要处理好加快发展与调整经济结构之间的关系，坚持在发展中促转变，在转变中谋发展，全力以赴推进“三重”建设，着力打造粤海高端装备产业园、松山湖大学创新城、水乡特色发展经济区三个增长极，推动科技金融产业融合，加快传统产业技术改造，促进现代服务业提速增效，大力扶持镇村集体经济发展，进一步发展创新型经济，全面提高开放型经济水平，努力使经济发展更多地依靠现代产业带动，更多地依靠创新驱动，更多地依靠区域发展协调互动，进一步“做大蛋糕”、“做优蛋糕”，为社会建设提供坚实的物质基础。

　　二、要强化服务职能

　　政府的管理能够调节市场失灵、维护社会秩序，从而促进经济社会进步;政府的服务能够维护公平正义、促进社会和谐，从而推动经济社会发展。二者相辅相成，缺一不可。但是，长期以来，政府社会建设职能缺位，管理模式滞后，该管的事没有管好，不该管的事管得太多，既不利于提供服务，也不利于强化管理。下来，要着力于强化政府社会建设职能，正确处理政府与市场、政府与社会等重大关系，加快政府职能转变，主动向社会让渡空间，解决好政府在社会建设中“缺位、越位、错位”的问题。积极稳妥推进大部门体制改革，切实抓好深化行政审批制度改革先行先试各项工作，巩固和扩大商事登记制度改革成果，积极探索协同监管的有效举措，力争使东莞成为行政审批事项最少、程序最简、效率最高、监管最到位的城市之一。健全政府转移职能和购买服务制度，落实向社会组织放权和购买服务目录，确保政府职能“放得下、转得出”，社会组织“接得住、管得活”。要在履行好政府提供基本公共服务职责的同时，突出提高政府社会管理水平，以平安东莞建设为抓手，深入推进“四化五警”建设，实施“平安细胞工程”，加大治安防控打击力度，加强社会治安综合治理，不断提高人民群众的安全感。健全公共安全监管体系，坚决消除影响公共安全的重大隐患。加强矛盾排查化解，完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。特别是要高度重视群众信访作为一个地方社会和谐稳定“晴雨表”的作用，继续推行领导干部接访和包案，突出化解信访积案，依法规范信访工作，建立信访联合接处机制，探索“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”的信访工作模式，提高信访办理效率，推进信访矛盾调处，维护社会和谐稳定。

　　三、要突出改革创新

　　加强社会建设，必须继承和借鉴过去好的经验做法，但更关键的是要创新。要根据社会环境的变化，进一步总结经验规律、加强实践探索，加快推进体制机制创新。结合东莞实际，要突出抓好两方面的改革创新。一方面，要深化社会组织改革。推进行业协会商会和公益慈善类社会组织“去行政化”、“去垄断化”改革，抓好市80

　　社会组织孵化基地建设，进一步降低登记门槛、简化注册程序，引导社会力量成立更多的行业协会商会类、科技类、公益慈善类和城乡社区服务类社会组织。充分发挥工青妇等群团组织的枢纽功能，推动同类型、同性质、同行业、同领域的社会组织建立枢纽(联合)型社会组织。健全社会组织联合监管、优胜劣汰和评估考核机制，提高社会组织规范化管理水平。另一方面，要优化基层社会治理结构。以我市作为全省基层体制改革试点城市为契机，加强基层民主建设，健全基层党组织领导下的基层群众自治机制，加快形成自上而下的行政管理与自下而上的基层自治相结合的社会治理结构。深化农村综合改革，加快村级体制改革，推动政务、村自治事务和村集体经济“三分离”。合理规划建设社区政务服务中心、社区综合服务中心，着力构建科学有效的基层管理服务体系。

　　四、要坚持民生优先

　　一个社会重视效率而忽视公平，将导致贫富日益悬殊、社会不满增加，甚至社会动荡、经济滞胀。随着人民群众权利意识不断增强，对公平正义的追求更加强烈，一些群众有时为争得一分公平甚至比争得几分利益还要执着。必须把维护社会公平正义作为加强社会建设的基本取向和价值追求，逐步构建和完善维护社会公平正义的政策体系、制度安排，建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系。要始终关注人民群众的意愿和需要，不断满足人民群众的公共服务需求，确保全体社会成员都能温饱无忧、体面尊严、更有品质地生活。要进一步优化财政支出结构，将更多资源投放到基本民生项目上，加快建立人人可及的基本公共服务。推动更高质量的就业，促进创业带动就业，千方百计增加居民收入，把经济发展的实惠装进群众的腰包。实施新一轮“双到”扶贫，完善长效机制，创新方式方法，提升帮扶质量。各级党委政府和领导干部要多干打基础、利长远的事情，既尽力而为，又量力而行，把好事办好，实事办实。不断扩大社会保障覆盖面，完善贫有所济、困有所帮、残有所助、孤有所托、灾有所救的社会救助制度，推动普惠型社会福利体系建设。建立健全全员人口管理体系，完善积分制、居住证制度，有效解决异地务工人员在劳动就业、社会保障、子女入学、医疗卫生等方面的问题，让在东莞学习、生活、工作的每一个人都能享受到社会发展成果。

　　五、要注重道德教化

　　加强社会建设，既需要法治的强制力量，也需要德治的教化作用。一方面，要以法治东莞为载体，强化依法执政、依法行政、依法治理。各级各部门尤其是

　　执法机关，要带头遵守法律法规，规范执法行为，自觉维护法律的权威，真正依法调整社会关系、规范社会行为，维护群众合法权益、维护社会公平正义、维护社会和谐稳定。探索建立决策评估和纠错制度，加大对行政行为的监督力度。结合普法教育，强化广大群众的法制观念和法律意识，引导群众理性参与社会管理，理性监督政府，理性表达诉求，依法解决纠纷。另一方面，要以推进文明创建为抓手，着力解决当前社会领域心理失衡、道德失范等问题。大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，深入推进群众性精神文明创建活动，不断提高社会道德水平和文明素养。发挥优秀传统文化在民众生活和社会治理中的积极作用，引导全社会树立正确的幸福观。实施公民心理健康工程，做好重点人群心理疏导，引导社会成员快乐工作、幸福生活。大力推进诚信建设，抓紧建立覆盖全社会的征信体系，营造重信誉、守信用、讲信义的良好社会环境。

　　六、要推动多元共治

　　社会建设工作是一项基础性、根本性、长远性的系统工程。各级各部门要紧紧围绕争当全省社会建设排头兵的目标要求，健全“一把手”亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的领导体制，完善部门工作考核和督促检查机制，广泛动员组织社会力量有序参与社会服务管理，充分发挥工青妇“枢纽型”组织和各类经济组织、基层自治组织的积极协同功能，大力抓好社会工作专业人才队伍建设，推行“社工+志愿者”模式，培育发展社区志愿者组织，进一步发挥人民群众参与社会建设的基础作用，加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制。要继续加强与省社工委的共建与合作，争取更多的政策支持、工作指导，继续落实和完善社会建设“1+7”政策体系，完善政府购买公共服务、政府补贴项目等公共支出政策，加大对基层欠发达镇村的支持力度，鼓励引导民间资本积极参与社会建设。要加强政策学习、理论研究、专业培训、实践锻炼，着力提升各级党政干部领导、组织、推动社会建设的能力水平，建设一支既懂经济建设又懂社会建设的高素质干部人才队伍。

　　同志们，加强新形势下社会建设工作责任重大，使命光荣。让我们进一步振奋精神，凝聚力量，锐意进取，攻坚克难，努力争当全省社会建设排头兵，为“加快转型升级、建设幸福东莞、实现高水平崛起”构筑坚实的社会支撑!

　　社会工作会议上领导讲话篇3

　　各位领导，同志们：

　　刚才，张科副市长对2021年全市社会建设工作进行了总结并部署了今年我市的社会建设工作。等一下，建华书记还将作重要讲话。下面，围绕共建全省创新社会管理引领区工作，我讲几点意见。

　　市第十三次党代会提出创建全省创新社会管理引领区的目标，去年6月，省社工委与我市签订共建协议，共同推进引领区创建工作。一年多来，在市委市政府

　　的坚强领导和省社工委的有力指导下，我们认真履行协议，积极改革创新、争先进位，在枢纽型组织建设、深化社会组织改革、开展村级体制改革、创新异地务工人员服务管理、开展社会建设理论研究等多个方面做了大量工作，取得了一定成效，受到了省领导的肯定和社会各界的好评。去年省社工委在东莞召开首届广东省社会建设创新年会，最近省委省政府召开全省社会工作会议，我市都在大会上作了经验介绍。

　　在肯定成绩的同时，我们必须看到，面对行政架构、经济结构和人口结构特殊的独特市情，面对创新社会管理的艰巨任务，面对争当全省社会建设排头兵的更高要求，我们的创建之路仍然任重道远。下来，各级各部门要把共建全省创新社会管理引领区作为争当全省社会建设排头兵的重要组成部分，摆上更加突出的位置，全力以赴、扎实推进，不断以创建工作的新成效来奠定我市争当全省社会建设排头兵的坚实基础。具体来说，要围绕共建协议，突出抓好以下几方面的工作。

　　一、着力创新农村基层社会管理

　　按照“经济统筹职能上移、社会管理重心下沉”的思路，进一步创新农村基层社会管理，筑牢社会管理的根基。一要理顺基层管理体制。以争创国家和省深化农村综合改革试验区为目标，全面铺开农村综合改革。把握我市作为全省基层体制改革试点城市的有利时机，充分利用“建立村组利益平衡机制，推动经济社会空间转型”的调研成果，学习借鉴新加坡社区服务管理经验，在总结黄江、厚街等镇试点经验的基础上，再选择虎门等6个镇街，深入推进村级体制改革试点工作，逐步建立完善相关配套政策，加强农村“三资”管理，推动政务、村自治事务和村集体经济“三分离”。根据服务地域半径或服务人口，科学规划建设社区政务服务中心，使之成为镇政府或街道办事处设置在村(社区)的服务平台。探索建立政府购买村(社区)工作服务制度，兜底落实政府部门在村(社区)的行政工作和公共管理任务。二要还原基层自治本原。充分发挥社区综合服务中心作为居民参与社区自治的基础平台作用，充分调动业主委员会和其它社区社会组织参与社区治理，将政府管理与社区自治有效衔接，形成社区居民共谋、共建、共管、共享的良好局面。三要强化社区服务功能。逐步建立完善“以奖代拨”资助机制，探索建立社区志愿服务轮候制度，最大限度地使群众服务需求在社区范围内得到有效满足。坚持以群众需求为导向，设置社区服务项目，实现从“政府配餐”向“群众点菜”转变，由“为民作主”向“由民作主”转变。

　　二、着力创新异地务工人员服务管理

　　不断完善异地务工人员融入制度设计，努力把“流动的东莞”建设成为“稳定的东莞”、“和谐的东莞”。一要提供更周全的服务。健全完善与积分制相协调的配套政策，逐步将在莞的异地务工人员纳入基本公共服务均等化范畴。充分调动政府、企业、社会组织和社工、志愿者力量，为异地务工人员提供更加直接到位的社会服务，使我市异地务工人员共享改革发展成果在全省处于领先水平。二要实施更到位的管理。进一步完善工资集体协商、正常增长和支付保障机制，全面推广

　　企业欠薪逃匿风险预警机制，着力打造工资基本无拖欠市，构建和谐稳定的新型劳动关系。加强实有人口信息采集管理，完善居住证“一证通”配套制度建设，继续推行“以证管人、以屋管人、以业管人”模式。引导有条件的异地商会加快建立异地务工人员服务组织，利用异地商会的资源和优势，协助党委政府更好地服务管理异地务工人员。三要推动更有效的融入。加大对异地务工人员的人文关怀，定期组织开展关爱行动。进一步提高异地务工人员党代表、人大代表和政协委员比例，加大从优秀异地务工人员中录用公务员和选聘领导干部的力度。选取3—5个社区开展优秀异地务工人员参与社区治理试点，在法律法规框架下最大限度地实现异地务工人员与户籍居民民主权利和参与机会的平等化。

　　三、着力构建枢纽型组织体系

　　一要探索建立配套政策措施。研究制定构建枢纽型组织体系的政策措施，在资金投入等方面为枢纽型组织发挥枢纽作用提供必要支持。尽快制定枢纽型组织的认定标准，争取年底前启动认定工作。二要充分发挥工青妇枢纽性作用。不断完善工青妇服务功能，积极搭建社会组织服务平台，建立健全志愿服务专业化、岗位化和常态化机制，做实做精“心灵驿站”、“莞香花”、“白玉兰”等服务品牌，联系带动更多社会组织参与社会建设。三要着力培育一批枢纽型社会组织。在不同行业、不同领域，精心选择一批具有发展潜力的社会组织，加强引导扶持，着力打造成具有较强影响力和示范性的枢纽型社会组织。

　　四、着力培育规范社会组织

　　按照党的提出的关于“加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体系”的要求，进一步加大对社会组织的扶持培育和规范管理力度，使我市社会组织在数量上有增加，在质量上有提高。一要进一步优化发展格局。根据省社会建设“1+7”政策文件“每万人拥有5个以上社会组织”的要求，着眼东莞产业转型升级、社会稳定和谐的需要，引导成立更多的工商经济类、公益慈善类、社会服务类、群众生活类社会组织。加快推进行业协会商会“去行政化”、“去垄断化”，鼓励更多行业协会商会实现“一业多会”。二要进一步强化培育扶持。认真落实政府向社会组织转移职能和购买服务制度，为社会组织发展让渡空间、扩宽舞台。加快作为省社会创新试点项目的市社会组织孵化基地建设，继续开展公益创投活动，管好用好市社会组织发展扶持专项资金，落实社会组织税收优惠政策，不断优化社会组织发展环境。三要进一步加强监督管理。健全社会组织联合监管机制，建立社会组织综合管理信息平台，加大对社会组织违法违规行为的查处力度。以省社工委在我市开展社会组织监管工作试点为契机，探索建立格式化、程序化、规范化的社会组织行为指引，引导社会组织完善内部治理结构。充分发挥市社会组织评估中心作用，引入第三方评估机构，力争在年底前完成对全市登记满两年的行业协会商会、公益慈善类组织和已经承接政府转移职能的社会组织的评估工作。进一步加强社会组织党建工作，实现社会组织党的组织全覆盖，确保社会组织健康发展。

　　五、着力办好东莞社会建设研究院

　　坚持解放思想，敢于突破创新，推动东莞社会建设研究院加快发展。一要完善组织架构。按照民办非企业单位治理结构要求，充分激发社会组织体制活力，尽快完善研究院组织架构，广泛吸纳社会各界力量参与研究院建设。二要健全运行机制。尽快建立一套务实高效的运作机制，积极探索以项目招标、人员培训、项目合作和有偿服务为主要内容的运营模式，引导支持研究院朝“自筹经费、专业研究、开放运作、成果转化”的办院方向发展。三要建立研究联盟。主动加强与有关高等院校、科研机构的联系和合作，争取早日形成东莞社会建设研究联盟。四要抓好课题研究。高质量完成市委市政府交给的实现东莞生产总值与人均收入“两个翻番”等三个社会建设重点课题的研究，为科学决策提供依据。同时，要统筹和指导各镇街和有关部门开展社会建设理论研究和实践活动。

　　总之，全市上下要紧紧围绕创建全省创新社会管理引领区这一工作目标，统筹兼顾，凝聚合力，以目标引领进度，以督查倒逼落实，以考评检验成效，确保各项工作落到实处。各级各部门要进一步深化认识，统一思想。市社工委要充分发挥统筹、协调和指导、督促作用。各部门、各镇街要主动作为、大胆实践，努力增创更多亮点。社会各界要积极参与、协同推进，为我市争当全省社会建设排头兵作出应有的贡献!

　　

　　

篇六：社工培训领导讲话稿

　　大学生社工演讲稿演讲稿时间荏苒转眼一个月的上海社工培训之旅即将结束经过这一个月的社工实务提升研修培训让我深深感受到做一名优秀社会工作者不容易他需要融汇贯通各个学科知识同时还需要整合社会各方面资源运用专业技能帮助弱势群体他们这种助人自助的价值观深深感染了我

　　演讲稿时间荏苒，转眼一个月的上海社工培训之旅即将结束，经过这一个月的社工实务提升研修培训，让我深深感受到做一名优秀社会工作者不容易，他需要融汇贯通各个学科知识，同时还需要整合社会各方面资源，运用专业技能帮助弱势群体，他们这种助人自助的价值观深深感染了我。在临见实习结束的时候，总结自己一个月以来的收获和经验，谈谈自己的心得体会。一、专题培训主要收获在本次温州市社会工作专题实务提升培训中，我感受最多的是它在我们以往理论专业知识的基础上，增加了新的知识点和实务操作技巧。特别是刘勇老师讲到的《社会工作项目开发和运作》，让我了解到社会工作组织是如何购买政府服务的以及项目方案是如何设计、制定流程，操作等等；从安秋玲老师和江怡老师讲的《社会工作个案工作坊》和《社会工作小组工作坊》，学习到专业社会工作者应如何做好个案和小组工作；顾高英老师讲的《社会工作实务技巧》让我明白当好一名优秀社会工作人员，良好的观察能力和沟通能力是必不可少的。通过以上这种“专题”式的授课模式，让我们更专注于各个不同领域所呈现出来的问题及针对的技巧，在归纳与分析中加深了对不同技巧的认识与运用，可谓是“温故”。同时，在课堂上通过分小组讨论，让我们积极表达自己的看法与观念，是让我们积极投身到知识创新与分享上来的一种良好方式，既活跃了课堂的气氛又增加了与老师的互动，可谓是“知新”、一举多得。二、机构见习报告结束了一个星期专题实务培训之后，我很荣幸被分配到上海市阳光青少年社区事务中心见习，该机构承担政府委托的社区青少年教育、管理和服务事务，负责对全市青少年社工进行业务指导、管理和调配，支持其参加资格认证、职业培训等。中心在各区县设立社工站，负责对本区域内所属青少年社工进行业务指导、绩效考核和日常管理。虽然培训时间不长，但赋予我们的思想理念却是根深蒂固的。首先实地参观瑞金街道，感受有着深厚文化底蕴的社区发展史。其次进社区事务受理中心，居委会等办事机构了解办事流程，掌握服务技巧，提升服务能力。最后把自己变成一个真正的“社会人”，服务社区发展。通过学习，让我更加认识到社区工作的重要性和紧迫性。社区不仅仅是政府的一个窗口，更是一个联系的纽带。在在见习期间，让我记忆犹新的是一次去创益机构旁听张宁老师的“powerofaction”课程，张老师用诙谐幽默的语言讲述他工作中的实例，通过互动的游戏调动现场气氛，激发在场每一位人的想象和创造力。他的理念，他的思维，他对poa透彻的分析，同样被运用到他们的游戏开发中，“绿色环保”、“火冒三丈”、“安全出行”这些游戏和知识相结合，让青少年儿童在快乐的游戏中便能学到知识，个人很希望能将他们游戏引进到我们苍南，让苍南青少年儿童在游戏中了解知识，懂的环保，懂的如何自救。通过自己旁听，询问，参与，使得自己慢慢进入社工角色。三、学习体会及今后打算本次培训中，我们结识了来自不同机构的社工，也通过社工协会的老师们进行深入的沟通和思想的碰撞，让我们感受到与人合作的力量和个人单打独斗力量的悬殊对比，了解到真正的精髓来自团队，真正的劳动果实只有与大家共享才是最甜。并也对自己在团队中所发挥的作用和所扮演的角色进行了反思，我想这将成为我工作和生活中的一笔宝贵财富。同时，我也意识到在温州这个缺乏社会工作服务及意识的地区，特别是一些偏远的县、乡镇，开展社会工作是比较有难度系数的。首先要面临的就是服务对象对社工的认知问题，他们对社工这个概念并不了解，缺少有困难找社工这个意识，我想这需要一段时间的适应发展过程。其次是工作硬性条件和软性条件并不完善，单靠机构自身发展是不够的，需要有关

　　部门大力支持。总之，要想在工作上取得阶段性的成果是一定要有一颗耐心和恒心！《老子》说：“授之以鱼，不如授之以渔，授人以鱼只救一时之急，授人以渔则可解一生之需。”作为社工，我们要帮助服务对象，但是我们更要让他们学会自己帮助自己。同时这也是我们苍南组学员5个人共同的目标。篇二：《青春飞扬,社工相伴》演讲稿青春飞扬社工相伴——学校社工国旗下的讲话新社工到新岗位后会开展各种各样的宣传活动去普及社工知识和推介自己，为社工的实务工作的顺利开展做好铺垫，但在实际宣传工作中却常常因为宣传手法或者宣传词语的使用不当导致未达到预期效果。国旗下的讲话是新学校社工入职或者新生入学后向学校师生推介自己的一种重要形式，这个形式既可以大范围宣传社工，也可以比较正式的形式展示社工的风采，国旗下的讲话时间短、观众多，也要求语言简洁明了、通俗易通，下面就是笔者做学校社工的一篇国旗下的讲话稿，特与诸位同工分享如下：尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家好，我今天讲话的主题是：青春飞扬，社工相伴。先让我自我介绍一下。我是新来的学校社工，名字叫宋红源，很欢迎同学们称呼我“社工”或者直接叫我“小宋哥”。在接下来的一年时间里，我都将在咱们xx中学服务全体学生，陪伴大家一起成长。大家可能会有疑问，社工是做什么的呢？首先，社工并不是校内老师，是民政局、教育局与彩虹社工机构联合派驻到学校，陪伴同学一同成长的大哥哥。因此，我以后最主要的服务对象就是各位同学了。今后我的工作主要是通过咨询、家访、一对一辅导、主题班会、小组活动等形式来促进你们健康快乐成长。如果你想进一步提升自己某方面的能力或达到某方面的目的，你可以找我---我会在学校开展促进同学们能力提升的活动，比如提升自信心、自尊心，协助同学们制定适合自己的个人成长计划并且伴你一起努力实现等。如果你遇到不开心的事情或任何困惑，不论是关于个人,学业、情感或家庭等，我也愿意与你一同面对。在你的同意及要求下，我也可以接触家长及老师，以处理你所关注的问题。社工有一个很重要的原则是尊重个人隐私，保密原则，只要不出现生命安全和危害社会安全的情况下，我都会尊重你的选择替你保密，我将尽全力帮助你们，为你们提供一些资源，提供一些方法去解开你们心中的疙瘩。总之，社工非常希望各位同学能参加我组织的活动，同时也希望同学们能打开自己的心窗，请相信社工会是伴你们成长的一位好朋友、一位大哥哥。社工工作室在第一教学楼五楼，欢迎大家随时来找我，也欢迎大家和我预约，我的联系方式在我办公室有详细的资料，很欢迎大家来坐坐，和我分享你的开心也好，不开心的也行。最后希望大家，从今天开始，见到我的时候主动和我打声招呼，挥挥手，说声hello。期待我能够在你的成长路上留下我的身影，愿你在成长的路上“少走弯路，少些烦恼，多些人生斗志，多些快乐和健康”，一路风雨有我伴着你！我的讲话完毕，谢谢！2010.6篇三：社工实习生代表发言稿政法学院社会工作专业实习生代表发言稿尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家下午好！我是10社工班的班长黄文房，能代表社工班的实习生在此发言，我感到十分荣幸。首先，我要代表所有社工班的同学，感谢学院领导和各位指导老师对我们的指点和辅导；感谢各个实习单位，为我们班的同学提供了实践锻炼的平台；同时，也请同学们感谢自己，是自己的

　　坚持和努力，给自己带来了成长。我选择的实习形式是自主实习。所在的实习单位，位于广东省广州市。广州市，主要以项目性质见诸于社工专业服务领域，而项目服务中又以家庭综合服务中心为主流，企业社工和工会购买设点服务也在逐渐起步发展中。我前大半段时间，所在的工作点，凤阳站，即是广州市为数不多的工会社工服务点之一。最后两周，由于机构的需要，调回了机构的总部协助工作。社会工作是一项专业的助人工作，它要求从业者不仅自身要有丰富的学科知识，更需要实务技巧的学习与实践。在前面三年的理论知识学习过程中，我也做过很多志愿服务工作，如：民族医院义工、三十五中校外辅导员、关爱农民工子女项目组等，工作对象包括老人以及中小学生。从这些志愿工作中，我充分意识到，专业技巧的举足轻重和自身专业技能严重匮乏的这一鲜明对比，因而我希望能有更多的机会去实践、去学习，去将理论与实践相结合，认识和掌握理论知识的实践意义以及掌握更多的技巧性知识。此次实习是一次新的尝试。接触专业社工机构，介入异地务工人员的个案工作、接触小朋友的小组工作以及协助服务点组织其他大小型活动等，这些都不仅仅是个案、小组等相关理论的实践，更是实务技巧的学习和锻炼。记得某位前辈说过：“岗位上的一线社工所做的服务，未必会比在校的大学生专业。”这句话有一定的道理，因为目前从事社工的工作者中，相当部分都是非科班出身的。但是，毕竟大学生在校园里学到的东西都是比较理论化，且有限的，必须在实践中，才能得到真正领悟和巩固。所以，我们仍要放下架子去谦逊地学习、实践、再学习、再实践，才能得到专业的成长、自我的成长。于每一个人而言，学习，都应该是一个长期坚持的课题。1/2社会工作是一门讲究实践性、实务性的专业，很多理论、技巧都需在实践中才能深有体会，才能更好把握。这次实习，学到了很多，也领悟了很多，贵在消化。积跬步，方可行千里。以后的路还很长，还需要寻找更多的机会去锻炼自己，去完善自己。在这两个月的时间里，我们学到了许多书本上没有的知识。每一个人也都有了自己的收获！这段日子里，经历的酸甜苦辣，都将是我们今后走向工作岗位后的一笔财富。最后，我谨代表10社工班的实习生，再次感谢各位领导和老师，并祝愿领导和老师们工作顺利，身体健康，阖家幸福！谢谢大家！2/2篇四：大学生社工个人工作总结大学生社工个人工作总结大家好，我是来自xxxxxxx。2009年我有幸走上大学生社工这一工作岗位，在这近2年多的时间里我感受到了社区的风土人情，熟悉基层事务，逐步适应和习惯这里的生活和工作方式，基本完成了从一名学生到社工的转变。在这期间，我认真学习业务知识，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务，全身心投入到工作中去，现将自己两年来的实际工作情况向组织汇报如下：一、踏实做人扎实做事（一）虚心学习，积极实践。作为刚来到社区的大学生社工，由于对社区基层工作还很陌生，有很多工作和情况都还不了解，所以工作无法开展。因此对于我来说，首先要做的就是抱着虚心学习的态度，去认识社区，去实践社区工作。子曰：“三人行，必有我师”，对于社区工作，我们都还只是一个“小学生”。到社区任职以后，我一直坚持学习，向群众学习，以他人为师，广泛学习社区基层干部群众好的工作经验、工作方法和工作精神，认识把握社区工作的特点和规律，探寻社区工作的路径和方法，向社区的领导、前辈们请教，向他们讨学问、求经验、学方法。通过学习，了解社区，吃透社区；通过学习，增长本领，切实增强

　　为民办事的能力。（二）2年来所做的主要工作及成就。1、关注民生，民政、低保工作落到实处。民政对象范围广、覆盖面大，在工作中我将工作重心放在了包括老年人、空巢老人、残疾人、低保人员在内的弱势群体和困难群体身上，积极为他们排忧解难，提供良好服务。2009、2010年春节前夕，我陪同社区主任对低保户，生重病人员，残疾人，孤寡老人等困难群体进行走访摸底，将慰问工作做细做实，确保慰问一户不漏，确实把政府的温暖送到困难家庭，使困难家庭过一个欢乐、祥和的春节。2009年年底，我参与到对社区低保户审核的工作中去，严格按照上级有关精神，做到公平、公正、公开，圆满完成了对我社区低保户的审核工作。2、“7.28”事件发生后，根据街道上级部门的紧急通知要求，我参加到街道组织的民兵应急小分队，配合武警部队、公安干警执行现场维稳任务。在此次应急维稳行动中，我们民兵应急小分队充分发扬“一方有难，八方支援”的互助精神，放弃休息时间，冒着高温、连续奋战，为善后工作有条不紊地开展作出了应有的贡献。3、热情细致，做好宣传服务。作为大学生社工，信息宣传工作自然成了我的本职工作。我除了帮助社区两委人员做好各方面宣传工作之外，还及时的整理好各类档案，做到有条不紊。4、运用知识，提高自身才能。在社区里有很多材料总结手续需要我们撰写和处理，这样我们刚毕业的大学生就有了用武之地。在社区里我经常帮助两委领导和百姓进行材料的写作和整理的工作，既提高了我的写作水平，也提高了此类事情的工作效率。5、积极主动，承担人普工作。人口普查是国家政策的重要参考数据，作为大学生“社工”，主动承担社区人口普查工作是熟悉社区环境，提升自身能力的锻炼机会。为此，我认真学习人普知识，积极参加到人普工作，努力掌握人普技巧，入户调查，以房找人，做到不漏人、不少人、不多人。按时、保质地完成街道人普办的工作部署。四、工作中的一些心得体会1、扎实的基础是做好工作的前提。记得在09年区民政局组织的培训会上，毛副区长说过“基础不牢，地动山摇”。通过这2年的工作，我深刻意识到这句话的意义。我到社区工作2年来，自己认为最重要的一件事情就是将社区居民的户籍信息电子化。刚到社区的时候，社区主任将一本从派出所复印来的社区户籍信息表交给我，告诉我未来的许多工作都要翻这个本子查阅信息，于是我用了一个星期的时间，将这本户籍信息表输到了电脑里。直到现在，这份全员信息表都给我的工作带来了无限的便利。当我们这些身处基层的工作人员不能够熟练了解基础知识，掌握方针政策的时候，往往以为这老百姓要多跑路，多费力。所以我们必须要加强学习，牢固掌握自身专业知识，这样才能更好的为社区居民服务。2、善于沟通是做好工作的保障。记得刚刚加入工作的时候，最怕的就是有人来找，总想着躲开群众，和群众沟通起来困难重重。这点与社区的领导和前辈们比起来，我的差距很大。往往一些在我们面前气势汹汹的群众，主任来了之后，拉几句家常，开两个玩笑，就变的缓和了许多。与群众沟通的能力是我今后工作需要大力学习的。回顾这两年的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步、新的成绩，但我也深刻认识到自己还存在着诸如理论知识不足，处理实际问题的经验欠缺等不足之处。总之，我在今后的工作、学习中要严格要求自己，从身边一点一滴的小事做起，积极真诚的努力，不断加强实践，克服缺点，弥补不足，协助各级领导完成各项工作任务，力争在社区这一工作岗位上创造新的、更大的业绩！篇五：大学生就业演讲稿

　　大学生就业演讲稿尊敬的各位老师各位同学，大家好，（称呼语可根据实际情况作调整）首先，很荣幸我能站在这里发言，感谢我的母校（学校名字）和老师们这些年对我的的辛勤培养和无私帮助，在此请允许我代表ｘｘ名即将毕业的同学向你们致以深切的敬意，谢谢。今天我要讲的是大学生就业，那么什么叫就业呢？我这里对它有一个定义，那就是找一份工作，不管你喜欢不喜欢干，你能干上这份工作，就可以赚自己的钱，不至于再花父母的钱，这就叫就业。我经常想，22岁以前父母给我们经济资助来帮助你大学毕业，如果说这是父母的应尽之职的话，那么到了22岁以后，大学毕业了，不管我们是读书上研究生，还是工作，如果再多花父母一分钱都是卑鄙的。因为我认为，人就像动物一样，到了一定的时候，必须要出去养活自己，从来没有听说哪一对老动物带着小动物过一辈子的，它一定有这样一个过程，到了那个点上必须出去，我看过这样的电视片，老鹰看到小鹰会飞的一瞬间就再也不会去理睬那只小鹰了，一定要让它飞出去。也许有朋友会说，说我们22岁以后如果考研的话还需要钱，但要想想我们读研究生是为了自己更有价值，那怎么办？假如你真要上研究生，真要出国读书要花钱，有没有可能比如说向父母写一个借条，并且以同期银行利息来计算向父母的归还数据？如果这样的话，那么我们就有了一种紧迫感。这个紧迫感就是说，我未来必须找到更好的工作。现在，我们走向社会，有的同学能拿到几千块钱的工资，也有只能拿到几百块的，当然还有个别同学能拿到上万块的薪水，但是我从来不认为一个刚毕业的时候只能拿到几百块的人，未来一辈子永远赶不上那个拿上万块钱的人，因为后续的爆发力和耐力，以及工作态度会决定我们未来的工资报酬会越来越高。撇开工资不说，我再说一下我们应该有怎样的就业心态，大学生一进入社会就能找到一份自己喜欢的工作，并且能够拿到一份很好的薪水做下去，这样的机会确实不多。获得机会的敲门砖，通常是选定一家单位以后，从单位的最基层工作干起，并且以自己的态度和业绩来证明自己在这个领域的发展前途，以及证明自己对这个行业的喜欢，来使自己在这个行业中能够逐步上升。所以说，我认为就业心态会决定我们的就业结果。接下来，我还想在说一下就业、职业和事业的关系。我认为，就业可以是临时工作，它和你的未来发展方向可以相关也可以不相关；职业则是你选择了一个你打算干它一辈子行业；而事业则是职业的最高境界。也许刚走出校门的我们并不清楚的知道这辈子我们会干哪个行业，所以我们可以想当然的去找我们认为适合我们的工作，时间久了，我们可能会慢慢发现其实我们是喜欢某一个行业的，，所以我们会有一个职业，一份我们打算干一辈子的工作。然后是事业，事业是职业对外的扩展和延伸，我们从职业可以慢慢进入事业境界，当我们在一个行业干久了，对自己的职业熟悉了，这是我们就会发现自己在某个领域有一些强项，如果我们再把这些强项进行扩展，利用这些强项和别人一起来干一些事，简单的说就是给自己打工，那么我们就会走上事业的道路。好了，说到这里，我要说的基本就说完了，在此我祝愿xx学校所有的同学就业顺利、早日找到自己的职业，最后事业有成。最后，再次谢谢我的母校、我的老师，我的同学。

　　

　　

篇七：社工培训领导讲话稿

　　社区工作者培训班总结讲话

　　【范文：社区工作者培训班总结讲话】同志们：由县委党校、县民政局共同举办的这期社区工作者培训班，经过两天的紧张安排，已经完成了集中培训阶段的学习任务。总的来看，本次培训班指导思想明确，教学内容集中，同志们精神饱满，学习认真，具体有这样几个突出特点：1、领导重视，组织得力。这期培训班是年初全县干部教育培训计划确定的主体班次之一，也是我县举办的第一期社区工作者培训班，为此，县委党校和县民政局做了大量准备工作，相关部门领导和各位社区干部也对此次培训工作给予了足够重视和配合支持。在培训班开学典礼上，县上领导***到会参加了开班典礼，********做了动员讲话，县民政局****给我们大家上了第一课。2、重点突出，内容紧凑。这期培训班的学习内容紧紧围绕社区工作实际，重点学习了党的xx届五中全会精神、社区规范化建设知识、社区保障基本知识、加强和创新社会管理、做好新时期群众工作等内容，同时，为了增强培训效果，县民政局领导为我们培训班亲自授课，同志们的反响都比较好。3、同志们遵守纪律，学习认真。****的领导和各社区工作同志都能按照要求按时报到并参加学习。特别是第一天上课，同志们到的比较齐，绝大多数同志学习态度端正，学

　　习目的明确，能够自觉遵守培训班有关规定，按时听课，保持了较好的课堂秩序，表现出了社区工作者良好的组织纪律观念和的精神风貌。这期培训班集中学习时间较短，但培训目的基本达到了。同志们通过学习，一是对社区工作的重要性和这次培训的重要意义有了充分认识。社区是城市的“细胞”，社区工作是城市管理工作的重要内容，社区干部是社区居民身边的热心人、勤务员，是党委、政府连接群众的桥梁和纽带。近年来，特别是今年以来，从中央到地方，各级政府和领导同志对社会管理工作都给予了相当重视。无论是今年2月份xx同志在中央党校发表的主题为“群众工作是社会管理根本性工作”的重要讲话，还是我们**县委随后召开的社会管理工作专题学习会议，都充分体现了这一点。可以肯定地说，社区管理工作在今后的城市管理中的地位将更加突出、更加重要，社区工作者将要担负的职责会越来越大，任务也会越来越重，因此对社区工作者进行培训也就显得十分必要。今年初我们多方争取将培训城市社区工作人员列入了全县干部教育培训计划，这次培训班的顺利举办，为我们以后开展社区工作开了一个好头，以后我们在适当和必要时候还会举办社区工作者培训班，努力为我县造就一支思想素质好、服务水平高、工作能力强的社区工作骨干队伍。

　　二是对xx届五中全会精神内容有了进一步掌握。xx届五中全会是“十一五”规划收官之年和“十二五”规划开启之年召开的一次重要会议，全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，制定描绘了下一个五年我国经济社会发展的宏伟蓝图。这其中，“建议”的第八部分第36小节明确指出，要加强和创新社会管理工作，健全基层管理和服务体系，加强和改进基层党组织工作，发挥群众组织和社会组织作用，提高城乡社区自治和服务功能，形成社会管理和服务合力。通过学习，相信大家对此已有更加深刻的理解。三是对社区管理、社区服务等业务工作知识有了更多了解。在座的各位有的已从事社区工作多年，经验丰富，有的则刚走上社区工作岗位不久，缺乏锻炼，但通过本次学习，相信大家的感觉都是受益匪浅。这次安排给大家授课的老师，都有较高的理论水平，又能够联系社区实际，讲课形象生动，对提高我们社区工作者的业务知识水平有很大的帮助作用。最后，我在这里给大家提几点希望，供大家参考。一是服务群众，甘于奉献。社区工作千头万绪，培养与广大居民群众的深厚感情，是做好社区工作的思想基础。要在感情上贴近居民，带着真诚与居民交流思想，带着热情为居民搞好服务，深入了解居民的期盼，全心全意为居民办实事，在做好服务中增进感情、赢得信任。要在工作上依靠居

　　民，善于问计于民，善于求智于民，广泛听取居民意见，紧紧依靠广大党员和群众代表。尤其是老党员、老干部等老同志，要充分尊重他们，工作依靠他们，发挥他们的作用。要在发展上服务群众，立足本职工作，发挥自身优势，及时向群众提供政策、科技、市场等方面的信息，切实为居民群众做实事、办好事、解难事，使社区居民真正感受到社区工作者对社区发展的一片热忱。二要求真务实，勇于创新。社区工作的一线特点要求社区工作者扑下身子、深入群众，摸清居情民情，了解社区群众所思所盼。社区党组织与居委会班子要明确工作努力方向，找准社区工作的着力点，提高社区工作的针对性。社区工作者要积极参与中心工作、重点工作，通过走家串户访问居民，掌握社区情况，牢记自己的职责和任务，切实负起责任，积极动脑筋想办法，创造性地开展工作，特别是要在社区发展思路、研究和解决遇到的发展问题上积极建言献策。要自觉在社区党组织特别是社区党组织书记的领导下开展工作，多请示，多汇报，多沟通，同时和社区其他干部之间相互支持，相互配合，齐心协力把社区各项工作搞好。三要扎实工作，积极进取。社区工作面临的新形势、新任务，要求社区工作者切实增强做好社区工作的紧迫感、责任感。当前**正处在新一轮发展的关键时刻，社区作为城市的基层组织，社区环境、社区服务、社区治安、人际关系、

　　精神文明建设都直接影响着**经济社会发展，关系到居民的切身利益。而要加强和改进社区工作，进一步提高社区建设水平，社区工作者就必须结合城市经济和社会发展的需要，结合社区实际和工作的重点，切实加强政治理论、政策法规和工作方法的学习，尤其是要加强党和国家的有关社区政策法规的学习，切实提高履行岗位职责的能力，成为本职工作的行家里手，努力开创社区工作的新局面。同志们，我们顺利完成了这期培训班的学习任务，但由于时间有限，我们还有许多需要学习的东西无法在培训班上进行安排，更多的要靠大家在今后工作中自觉学习，坚持学习，大量学习。在这次集中培训结束后，我们还要组织部分社区干部赴**市学习考察社区建设情况，这又是一次难得的学习机会，希望大家能够踊跃参加。最后，祝愿同志们能够再接再厉，学以致用，把我们学到的东西贯彻落实到我们的社区工作中去，为构建和谐家庭、和谐社区、和谐**作出自己应有的贡献！谢谢大家！

　　

　　

篇八：社工培训领导讲话稿

　　社工帮扶高龄老人培训讲话稿

　　关爱空巢老人“出门一把锁，进门一盏灯”是对空巢家庭的真实写照，目前新疆老年人口突破241万，而其中四分之一为空巢老人。记者从2月21日召开的新疆维吾尔自治区老龄工作会议上了解到，截至2012年底，新疆共有60岁以上老年人241.2万人，占全疆总人口的10.86%。空巢老人就是子女不在身边的老人，其中包括无子女的老人和与子女分开居住的老人，他们在生活照料、康复护理、精神慰藉等方面的服务需求日益凸显。会上，自治区党委常委肖开提·依明强调，各级老龄部门一定要积极应对人口老龄化的挑战，不断增强为老服务水平；不断拓宽老龄事业投入渠道，加快老龄事业社会化、市场化、产业化进程，满足老年人在养老、医疗、生活照料、精神文化生活等方面的需求。近年来，自治区不断加大养老服务体系建设。全疆现已经建成居家养老服务站及日托站（所）136个，床位达到1690张；养老服务机构621个，床位3.1万张；老年公寓74家，床位7350张，初步形成以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为支撑，覆盖城乡的社会养老服务体系。呵呵，老骥伏枥、石中美玉，老马识途、西皮京胡，老将出马、一个顶俩，老牛拉犁、热汗和泥！君知之乎,老鹰展翅、不溋柙浦关爱空巢老人暑假，我作为一名大学生，参加学校组织的暑假社会实践活动，本文主要论述的是当今空巢现象的调查。空巢老人患病影响非常明显，脑力劳动者患病率较高。改善社会支持系统，建立社区老年人健康档案，合理的社区护理，对空巢老人健康老龄化很有必要。同时希望贡献出自己的一份微薄之力能帮助

　　解决空巢老人生活的实际困难,为构建人文和谐探索一条有效途径。“空巢老人”的真正定义，指年龄在60岁以上、身边又无子女共同生活的老人，而在农村，许多老人虽和子女同村而居，却也得不到应有的照料和关怀。一：调查背景和目的沙畈水库位于金华江支流白沙溪上，坝址距金华城区约50公里。沙畈水库是以灌溉、供水为主，结合发电、防洪等综合利用的水利工程。工程建设被省、市领导誉为“一流的速度、一流的质量、一流的低成本”。

　　

　　

篇九：社工培训领导讲话稿

　　尊敬的顾教授各位领导跟同道们大家早上好今天开会我真的非常的轻松因为这里有很多的专家跟合作伙伴以及政府部门的人士一起研究研讨医务社工的发展问题刚刚顾东辉教授讲了我们医务社工的发展确实有几年的历史9798年我们只是知道香港个别地方有社工到医院卫生里面去但是如何操作他有什么作用是不大知道的经过接近10发展我们觉得自从有了00年浦东新区社会工作者协会在全国首先建立以后就成为一种体系特别是我们的几个大学包括顾教授还有市民政局对于我们的悉心指导在医院卫生系统里面展开社工的工作所以我们浦东确实做了一点探讨我们的很多想法就是从医患关系逐步紧张浦东新区是小政府大社会再加上公利医院的管理引入新的机制三种角度去说社工能不能做点什么所以在00年以后我们就成立了浦东新区社会工作者协会医务社会工作者专业委员会本人受大家的推举成为第一任医务社工的主任最早还是我们的老大哥单位上海儿童医学中心做的最早特别是季主任他还没有来他从香港学习社工然后引进过来儿童中心国内外专家比较多然后逐步在东方医院公利医院仁济医院都有规模就把组织架构成立了所以到现在为止这几个大的医院都有相应的组织机构开展了相应的业务还接了不少案例社工里面关键是做案例推广然后用专业化的手段化解矛盾健康新政用生物医学和社会学的概念来解决医院之间的医疗医患关系处理问题和医学社会学的问题就在医患之间架起和谐的桥梁跟现在中国推崇的医药卫生体制改革相吻合所以这么多年走下来我们由衷的感谢新区的民政局还有上海市民政局还有复旦大学华师大上海理工大学等大学的社工系和教授对于我们的悉心指导

　　社工节领导讲话稿

　　篇一：社工文化节开幕式主持词社工文化节开幕式主持词主持1：尊敬的各位领导主持2：各位来宾主持3：亲爱的老师主持4：同学们主持1：大家合：晚上好主持1：用真诚同理倾注社工之仁主持2：用博爱包容诠释公益之美主持3：感恩和包容是我们社工人不变的情怀主持4：爱人助人是我们社工人执着的追求主持1：欢迎大家来观看合：徐州高校联盟第二届社工文化节开幕式晚会主持3：本届社工文化节的主板方是徐州市民政局、中国矿业大学文法学院社会工作系、共青团文法学院委员会、共青团徐州师范大学法政学院委员会；承办方是中国矿业大学文法学院社工学社、徐州师范大学社工协会；本届社工文化节得到了徐州市民政局的人力、财力、物力的全力支持，服装和化妆由徐州可可视界赞助提供。

　　领导讲话部分主持4：下面请允许我来介绍今天晚会到现场的嘉宾有徐州市民政局局长齐飞先生、徐州市民政局社会事务处处长徐杰先生；徐州师范大学法政学院党委副书记吴迪先生、法政学院副院长魏晨先生；中国矿业大学文法学院党委副书记龚成先生；徐州师范大学法政学院社会学系主任董明伟老师、李同老师、刘琛老师、张丽娜老师；中国矿业大学文法学院社会工作系主任李全彩老师、尹保华老师、李绍伟老师；徐州师范大学团委酒文翀老师；中国矿业大学文法学院团委书记杨爱东老师。作为本次社工文化节的筹办方，下面有请中国矿业大学文法学院党委副书记龚成先生为我们致开幕词。主持3：感谢龚书记为我们致的精彩开幕词。今天我们现场还有兄弟学校的嘉宾，下面我们有请徐州师范大学法政学院党委副书记吴迪先生讲话，有请。

　　节目表演部分主持3：让我们用热烈的掌声欢迎徐师大Kingstar街舞团为我们带来的精彩表演《舞炫神迷》。主持4：爱情，是亘古不变的话题。有这样一只美人鱼，为了爱甘心被搁浅；有这样一个人，为爱愿化作雕像等她出

　　现。让我们一起欣赏徐师大张彦哲为我们带来的歌曲《美人鱼》。

　　主持1：欣赏完美人鱼如梦如幻的爱情，让我们回到现实，回到我们的大学生活。下面请欣赏褚宏辉和李晓明为我们带来的相声《我的大学》。

　　主持2：如果世界是森林，我就是一棵枫树。当枫叶红时，品日暮西山，看平沙落雁，感云淡风轻，观人生起落。下面有请矿大崔鹏为我们带来一段精彩的独舞《枫叶红时》，大家掌声欢迎！

　　主持3：天青色等烟雨而我在等你，炊烟袅袅升起隔江千万里，在瓶底书汉隶仿前朝的飘逸，就当我为遇见你伏笔（唱）

　　主持4：诶诶诶，这不是周杰伦的《青花瓷》吗？干嘛这么有雅兴啊！？

　　主持3：哈哈……且不论为何如此有兴致，先说说我唱的怎么样吧！？

　　主持4：诶，这个啊，咱们且不论你唱的怎么样，先听听矿大古风乐团演奏的怎么样行不？主持3：诶，你什么意思嘞！？

　　主持4：嘘，听，开始了主持1：看完了精彩的小品，让我们再来欣赏一首抒情的流行歌曲《爱你爱的好疲惫》，有请李庆洋

　　主持2：XX,我觉得今晚的节目形式真是丰富多样啊。主持1：是啊。前面我们欣赏了歌舞器乐、相声小品。不知道下面的节目会是怎么样的呢？主持2：给你提示一下吧。不知道你有没有听说过我们矿大的广播剧社呢？主持1：那当然了。他们的作品《我爱》荣获江苏省第二届大学生戏剧节特等奖呢！主持2：那我们可太有眼福了。今天我们有幸请到矿大广播剧社成员为我们演绎这部作品。主持1：好，下面请欣赏短剧《我爱》。主持4：当我们平凡得像一滴水，你是否因为自己的渺小而自惭形秽？不不不，即使我们仅仅是一滴水，我依然可以不平凡，可以活出我的精彩，可以奉献我的青春。下面请欣赏由张魁颖等人带来的朗诵《一滴水》主持2：20XX是不平凡的一年，北京奥运会的举办是我们中国人骄傲。相信关于它的一切大家都会铭记在心。它的主题曲也被万人传唱。下面请欣赏由王洋和弓锐敏为我们带来的歌曲《我和你》。主持3：西双版纳是一个美丽的地方，在矿大学子心目中矿大校园更有着无以伦比的美丽。下面请欣赏由邓高丹等人带来的傣族舞蹈《一个美丽的地方》。主持1：爱心是亘古不变的缕缕阳光主持4：奉献是心灵关爱生命的承诺

　　主持3：我们的世界，因为有爱心而缤纷多彩，辉煌壮丽

　　主持2：我们的世界，因为有奉献而布满暖和，放射光线

　　主持1：爱心和奉献不仅是我们社工人的使命，也是每一个人的责任

　　主持3：爱人助人不仅是我们社工人的情怀，也是每一个人的追求

　　主持2：人们都说社工是为社会写诗的人，但我要说只要人人都拥有一颗助人之心，我们都是社会中的诗人

　　主持4：让我们拿起爱心这支笔，用我们的青春和热情为生命谱写爱的篇章

　　主持3;第二届社工文化节开幕式到此结束，再次感谢徐州可可视界的大力支持，感

　　谢各位嘉宾、领导和同学们的到来，合：大家晚安篇二：社工节工作方案区第三届社工节工作方案区社会工作局为展示天心区社会工作及其人才队伍建设成果，为天心区乃至长沙市各社会工作机构、一线社会工作者、各高校社会工作专业的师生及有关政府职能部门提供了交流、沟通的机会，决定于20XX年11月25日起举办第三届天心社工节。

　　为把活动高效组织好，特制定如下工作方案：一、时间20XX年11月25日－12月5日二、主题和谐天心，魅力社工三、活动安排（一）第三届社工节启动仪式暨社会组织青园孵化基地

　　挂牌第一部分：启动仪式时。主题：以社区社会管理创新与服务为核心，就社工和

　　社工机构（含公益性社会组织）在社会管理与服务创新中的作用发挥与困惑进行交流研讨。

　　主要议程：1、宣读社区社会管理创新征文获奖通报2、颁奖3、为“天心区社会组织孵化桂花坪基地”授牌4、交流研讨责任单位：区民政局、桂花坪街道（三）优秀社工案例和优秀社工评选时间：20XX年10月20日—11月20日主要内容：组建评审组，根据参选案例的总数，评一等

　　奖10%、二等奖15%、三等奖25%，并报评审主任审定。根据“十佳”优秀社工评选方案，评选优秀社工10名。拟定表彰通报，汇编案例集。

　　责任单位：区民政局（四）典型服务推介时间：20XX年11月29日（星期二）上午10：00地点：金盆岭街道新丰社区第一部分：成果展示1、与会领导和成员参观社区服务基地，查阅社区服务资料；2、社区开场节目；（社区老年人的集体舞）；3、社区主任介绍项目内容。第二部分：项目推介与表彰1、区社工局解读社区服务储蓄与借贷试点；2、金盆岭街道介绍试点情况和具体操作流程；3、表彰社区服务储蓄明星工作者和志愿者；4、社区服务储蓄明星代表发言；5、领导讲话。责任单位：区民政局、金盆岭街道、新丰社区（五）社工服务展示时间：20XX年11月26日－12月5日主要内容：在社工服务工作坊内,通过ppt演示、小组

　　技巧游戏、情境模拟,角色扮演,辩论比赛,体验式游戏等形式，让参与者对社会工作的各项实务方法及技巧有更进一步的了解及掌握。各街镇各设工作坊1个。具体活动时间与内容由各街镇自行上报。

　　责任单位：各街镇四、工作要求1、加强领导，高度重视。篇三：第三届浦东社工节医务社会工作发展研讨会发言稿第三届浦东社工节医务社会工作发展研讨会发言稿时间：20XX年5月26日地点：浦东市民中心主办：浦东新区社会工作者协会上海新途社区健康促进社顾东辉：各位领导、各位嘉宾，上午好！第三届浦东社工节医务社会工作发展研讨会现在开始，在正式的议程启动之前，请允许我先介绍一下今天到位的几位领导，第一位是我们浦东新区社会发展局副局长范金成范局长、浦东新区民政局副局长姚琼、浦东新区政协教科文卫委员会副主任杨德林、浦东新区民政局社会事务管理处处长臧萧、上海民政局薛海、浦东新区市民中心政策合作处处长姚屹佳。有一些讲者还没有到，我很荣幸组织今天的这次会议，我是浦东社工协会副会长顾东辉，欢迎大家的到场。今

　　天这次的内容是浦东社工节的核心内容之一，根据议程的安排，总共有上午下午两大部分，下午还有参观，上午还有若干个主题，大家知道浦东在全国社工中是很有特色的，我认为浦东是全国城区，以区做单位，全国第一区就是浦东，因为全国社工发达的地方我都看过，浦东社工的实力非常强，从城市来讲，最强的是上海，这个在全国也是公认的，浦东很多领域都对社工有很多探索，浦东医疗在97年就有很多举措，随后又有很多医院成立了社工部等等，也做了很多探讨，也是我们大学的重要基地，我只是知道一些皮毛，知道的比较清楚的当然是我们浦东新区主管医疗跟社工的同志了，这位同志就是我们的范局长，他多年前一直主导医疗社工，对于这些情况非常了解，下面有请范金成先生致词，大家欢迎。

　　范金成：尊敬的顾教授，各位领导，跟同道们，大家早上好，今天开会，我真的非常的轻松，因为这里有很多的专家跟合作伙伴，以及政府部门的人士一起研究研讨医务社工的发展问题，刚刚顾东辉教授讲了我们医务社工的发展确实有几年的历史，97、98年，我们只是知道香港个别地方有社工，到医院卫生里面去，但是如何操作，他有什么作用是不大知道的，经过接近10年的发展，我们觉得自从有了00年浦东新区社会工作者协会在全国首先建立以后，就成为一种体系，特别是我们的几个大学，包括顾教授还有市民政局

　　对于我们的悉心指导，在医院卫生系统里面展开社工的工作，所以我们浦东确实做了一点探讨，我们的很多想法就是从医患关系逐步紧张，浦东新区是小政府大社会，再加上公利医院的管理引入新的机制三种角度去说，社工能不能做点什么，所以在00年以后，我们就成立了浦东新区社会工作者协会，医务社会工作者专业委员会，本人受大家的推举成为第一任医务社工的主任，最早还是我们的老大哥单位，上海儿童医学中心做的最早，特别是季主任，他还没有来，他从香港学习社工，然后引进过来，儿童中心国内外专家比较多，然后逐步在东方医院、公利医院、仁济医院都有规模，就把组织架构成立了，所以到现在为止这几个大的医院都有相应的组织机构，开展了相应的业务，还接了不少案例，社工里面关键是做案例推广，然后用专业化的手段化解矛盾，健康新政，用生物医学和社会学的概念来解决医院之间的医疗医患关系处理问题和医学社会学的问题，就在医患之间架起和谐的桥梁，跟现在中国推崇的医药卫生体制2改革相吻合，所以这么多年走下来，我们由衷的感谢新区的民政局，还有上海市民政局，还有复旦大学、华师大、上海理工大学等大学的社工系和教授对于我们的悉心指导。第二个我要说的是在接下来，我今天看了一下医疗机构来了不少，这一项工作在国际上不是新鲜的事，但是对于浦东来说如何巩固原来的成果和推广医务社工的理念，确实是我们各类医疗卫

　　生单位需要进一步花心思做的，我也希望我们的医疗卫生单位要研究一下，不管是搞行政的还是搞党务的，就是用这样的平台，用这样的和谐的结构，把医患关系处理的更好，减少医患的最早期的萌芽的冲动，甚至在发生医疗纠纷以后，社工介入都会缓冲社会矛盾，所以现在医患纠纷已经成为社会矛盾的前三大矛盾，第一类是拆迁，接下来就是医患纠纷，所以要有钱上医院，上医院搞纠纷，看到人家吵架就有人上去，把矛盾激化，看到人家不和谐有矛盾，我们社工上去就化解矛盾，这样就缓冲了，所以我们希望各类医疗机构在进一步

　　总结我们儿童医学中心的模式、东方医院模式和仁济医院模式，构建和谐的社会关系，推广医患制度。最后我希望我们的民政部门和大学对于我们的指导可以更多，但是现在我们浦东有10个二级医院，30个社区卫生服务中心，8个三级医院，再加上现在新浦东增加了一倍多的面积过来，这些广阔的天地大有作为，所以我也衷心的希望，包括新途，还有许多社工组织一道更深入的研究一下浦东的医务社工的发展，使我们的医疗卫生事业在更加和谐的氛围当中发展，使我们的病人在得到心情愉悦的时候恩，也能使我们的医务人员心情愉悦，从而使基本医疗、基本医疗卫生服务得到极大的推广，希望这种合作和这样的模式能够在我们的医疗卫生单位进一步的推出，最后还是谢谢民政系统的、大学

　　系统的、科研院所的，包括各个老大哥三级医院对于我们浦东新区医务社工的厚爱和支持，谢谢各位，祝本次论坛取得圆满成功。

　　顾东辉：谢谢范局长，刚才范局长从浦东的发展简单的介绍了一下医院的发展以及重点试点，也是对于医疗社工在哪些问题上可以发挥长处发挥作用做了梳理并谈了自己的看法，实际上医疗社工，大家如果聊一下国家的医保方案改革，就会知道咱们的医疗社工也是中央社会工作协调小组一个文件上面指出的重要的领域之一，所以我想浦东的基础这么好，又是未来有文件作为大的背景支撑，空间真的很大，讲到医疗社工，我们说国家把他作为比较重要的领域，这个谁来统筹呢？在国家层面是中央领导小组统筹，上海当然是上海市市委组织部统筹，实际上操作是落在民政部，中央有专门的文件，上海也是，浦东也是一样，中国的特点就是上下机构呼应，所以讲到医疗就要讲到民政，民政是社工事业的主管统筹部门，浦东民政对于社工的探索又是积累甚多，从医疗开始起步，所以我们肯定非常有必要听听民政局的领导是怎么看待这个问题的，所以第二个演讲者肯定是来自民政局的副局长姚琼，感谢她带领浦东民政局带给我们大力的支持，大家欢迎。

　　姚琼：各位领导，社工同仁们，大家上午好！非常高兴能够参加今天的活动，今天是我们浦东新区第三届的社工

　　节，这次社工节的主题刚才顾教授已经给大家交代了，是以医务社工的发展作为我们今天讨论的主题，我觉得这个主题应该说确实是现代社会的热点，也是老百姓最关注的问题，这个方面的需求是跟老百姓的利益相关非常大的主题，作为本人来讲，因为到民政局工作时间也不长，所以一直想有这么一个机会了解一下我们浦东社会工作发展的历程，刚才听了范局长的讲话，他可以说是我们医务社工的奠基人，也是一个倡导者，所以我感觉如果我们的医务社会工作者，做社会工作的，这几年能够取得这样的成绩，一个方面跟我们各位的努力，特别是大学舆论教授的指导引导分不开，另一方面也可能跟政府的培育支持系统分不开，所以我想在这里首先代表我们浦东新区民政局对今天活动的举办，对于在座各位长期以来对于我们浦东社会工作的发展作出的贡献表示最衷心的感谢！3同时，我想也送上美好的祝愿，因为今天这次社工节虽然时间只有一天，但是从上午到下午整个一天的安排是非常紧凑的，今天的活动也是由浦东新区社会工作者协会和上海新途社区健康促进社两家单位来共同主办的，花了非常多的时间积极的协调筹备，所以很多专家学者乃至社工的实务者都有精彩的演讲，我想一天下来大家听了以后会有很大的收获，所以我在这里也预祝我们第三届社工节能够取得圆满的成功。上个礼拜正好也是学习的机会，我参加了国家民政部在江西南昌举办的一个全国地方领导

　　干部，也是第一期，在中西部地区搞的关于社工人才队伍建设的研究班，民政部的领导，特别是主管这一块业务的社工司司长们，包括专家教授都到会了，一个礼拜的学习也让我对社工工作有了粗浅的认识，所以我想借此机会，由于时间关系，也跟大家做简单的沟通和交流，刚才我们范局已经说了，浦东新区是我们国内社工发展起源最早的，可以说是发源地，起步比较早，到目前为止，这次民政部在研究班上对于浦东新区社会工作的发展给予了高度的肯定，现在我们整个国内三种社会工作发展的模

　　式，浦东就是作为其中一种模式，叫做政策合作模式，就是政府主导社会参与行业管理，这样的模式，作为民政部来讲，也是在全国力推的，江西万载（同音）相对来说是欠发达地区，他主要还是以政府主导，深圳是沿海地区比较活跃，所以社会组织发育这一块非常好，虽然发源比我们晚一些，但是社会组织发源方面也是处于领跑地位，所以是这样的情况，浦东新区这几年我们主要是围绕社会化的推进，实务性的发展，按照这样的理念在推，形成了很好的做法，我们浦东新区随着浦东开发开放，社会工作也是发展的非常迅速，今年下半年，昨天跟段会长说起，我们就要进行浦东社工10周年的系列活动，下半年想重点回顾一下，这10年确实非常不平凡，为什么浦东这10年能够有这么长足的发展？我觉得就是跟浦东在最初成立的时候我们就提出小政

　　府大社会这样的公共管理的框架体系是有关系的，浦东的开发开放，不是像大家想的简单的经济发展或者土地的开发，土地开发完了，经济就结束了，而是从最早的时候就提出了全社会的进步和发展，这样一个指导思想就为我们社工的发展或者说是社会工作的拓展，社工人才队伍的培育提供了广阔的舞台，所以这几年大家其实也是比较清晰的，我们浦东的社工在浦东新区大多数的行业中是都有的，医务社工也是一个方面，他与其他条线相比是成立比较早的，对于构建和谐的医患关系起到了积极的作用，我们很多医院，特别是东方医院、儿童医学中心，在这个方面都是走的比较早的，也积累了比较丰富的经验，我觉得在其他的相关领域，包括我们一直讲的困难的群体，或者弱势群体，老年人、青少年、残疾人等等，浦东新区现在的社工已经活跃在我们浦东新区13个领域，20多个项目，已经取得了国家民政部的专业的社工资格证书的社工在浦东新区现在有1200人，我们的专业社工的机构也已经有12家，所有这些都是通过我们不懈的努力才有这样的成果，另外，这些年我们浦东新区特别注重与高校的合作，奠定了理论基础，另外结合高校好的师资，因为高校都有社工的专业，把专业的人才引进来，丰富浦东社会工作的队伍，这些都是我们通过10年的探索，奠定了基础，下一步该怎么做？其实刚才我们的范局已经结合了医务社工工作的特点，和老百姓的要求，已经讲的比较明确了，

　　我这里想结合民政部，因为顾教授也出题目了，就是结合民政部，可能作为主管业务，或者指导的角度，结合民政部的要求谈一些个人的想法，供大家参考。大家也知道，十六届六中全会提出宏伟的目标就是建立一支规模宏大、结构合理、素质优良的社工队伍，这是非常难能可贵的，在党的报告当中可以写进去，就是从党管人才的角度提出这样的高度，这是非常重要的信息，下一步就是要围绕这样的目标，从浦东新区的角度还是要探索建设一支具有本土化特色的专业化、职业化的社工队伍，社工还是有这样的要求，不是说随便都是可以叫做社工的，现在有的时候概念是很容易混淆的，可能具体的我们有这么一些工作要做，一个还需要进一步加大社会工作，或者社会人才队伍建设工作的宣传，在全社会要营造这样的氛围，这个不是泛泛而谈，确实如此，去年汶川大地震以后，全国各地对灾区的援助，特别是上海，在市民政局马局长的牵头倡导下，上海派出了4支社工队伍，4浦东也去了，助人的理念，特别是帮助灾区，从精神慰藉、精神抚慰方面来讲，这种在灾后期，某种意义上比物质更加重要，当然这可能不一定准确，但是社工在那里做了大量的案例，也做了很多的项目，可以说是得到了总书记的好评，所以社工的作用，包括地位也是凸显出来，怎么在我们平时的工作当中，特别是座谈会当中注重宣传确立我们的地位，最后是通过我们的工作增强这种凝聚力、号召力，

　　这是比较关键的。第二个，还是按照浦东社工发展的特点，刚才讲了社会化的运作，实务性的发展，从政府的角度，虽然我们是政策补助，但是浦东现在更多的还是处于成长期，从政府的角度对于社会工作、社工队伍建设给予更多的支持，在社会组织培育方面要给予更多的政策，这几年浦东也出了一些具体的政策，可能这些政策在全国都是领先的，因为浦东有比较强的综合经济实力，而欠发达地区社工的薪酬标准达到什么样的水准确实是比较困难，我们这些政策都是根据我们整个地区实际的需求，确实给我们的社会组织社工人才队伍建设是一个支撑，下一步可能从政府购买服务或者培育组织方面还要进一步加大力度，从社会组织社工队

　　伍这一块来讲，走专业化、职业化的道路，特别是根据老百姓的需求方面，我们还是需要做一些比较好的探索，特别是在公益性服务的招投标的过程当中我们要积极踊跃，在这个过程当中我们要敢于竞争，第三个我们在整个社会工作的过程当中，特别是对于医务社会工作的发展，还是要探索一些规律性的东西，我们一直这样说，就是社会工作怎么协调一些社会的关系，能够为构建和谐的社会，从我们社会组织、社工队伍建设方面作出努力，我一直想从救助帮困促进社会发展方面，我们有很多的工作要做，由于时间关系我也不能讲很多。最后有全社会的共同努力，有我们在座的各位的热心的参与，救助帮困的理念一定可以在浦东新区取得

　　更好的发展，我相信浦东新区社会工作的明天一定更加的美好，再一次感谢各位。谢谢。

　　顾东辉：谢谢姚局长从各个角度对民政社工的关系做了梳理，她讲到了浦东民政过去的工作，也讲到他在江西万载（同音）参加民政部，地级市、省市主管民政干部的一些信息，讲到了浦东的特色，我曾经在北京听人家讲，一个主管民政工作的领导讲的，他说到了浦东，才知道什么是社工，这个大家不要讲出去，就是柳司长，他说“到了浦东才知道什么是社工”，刚才姚琼局长说全国有三个模式，万载模式（同音）、浦东模式和深圳模式，像浦东的做法，我觉得很有特色，浦东刚才姚局也讲到了，有一些政策包括财政补贴等等，而且浦东有很多社会机构出来，我们浦东社工协会也推动了很多机构的成立，实际上这个在其他地方都很少，浦东发展也有系统的规划，浦东整个社工的发展是浦东综合体制改革的一个部分，是有机的一个成份，你10年以后在回顾浦东，肯定会发现他在社会改革当中有很多值得提点的地方。姚局也讲到本土化、专业化、职业化，这个在未来肯定是一种方式，包括在过程中怎么做，浦东都可以做很多阐述，我想浦东民政局在方方面面，从领导到基层干部，整体思路，对于整个国家的发展形势都把握的非常的敏锐，浦东方方面面又是对社工很支持，展望浦东的社工形势，未来肯定是比较好的，对此我非常有信心。今天我们的主题是讲医疗社

　　工工作，前面两位领导的致辞，介绍了浦东社工的背景思路，从而也就转到了今天的主题医疗社工上，医疗社工在浦东积累了很多，也有很多专业人士参与，也有很多专业机构和部门，也是浦东工作中间很好的亮点，浦东的东方医院是全国第一个成立社工部的，讲到医疗社会工作，在座各位虽然是实务工作者，但如果有一个老师不仅对于我们的医疗社工有梳理，同时对于我们的未来也是一种推广，所以今天我们非常容幸的有请到沙卫老师，她在复旦教授医疗社会工作课多年，她从20XX年就开始教，她之前教的是社会工作学，在教学过程中间也做了很多实务，实务技术在全国是非常强劲的学者之一，在全国性的教材，乃至全国性最高层面的任务方面，沙老师都发挥了很关键的作用，所以今天很荣幸的请沙老师把医疗社工的东西给我们介绍一下，我们有请沙卫老师，沙老师的演讲时5间是25分钟。顾东辉：下面进入第二个时段，几位讲者对于医务社会工作做演讲，沙老师讲的主题是“全人健康与全人关怀，浅谈医务社会工作”，下面我们欢迎沙老师的演讲。

　　沙卫：非常感谢大会可以邀请我今天跟大家分享一下对于医务社会工作的认识，题目是全人健康与全人关怀，从这个题目上我们可以看到我们为什么要有医务社会工作，我们的医务社会工作究竟要做一些什么，我们怎么帮助整个医疗系统，它（医务社会工作）的功能是什么？能发挥有什么作

　　用？对于我们的患者和他的家属我们又有什么作用呢？由于时间关系，这里只能说浅谈一下。讲到医务社会工作，我们首先要讲到它的起源，这个起源其实很早了，尽管我们说在中国内地的发展只是9年的时间，刚才张一奇说他们成立医务社会工作部是9周年，其实医务社工的历史非常长，我们要追溯到16世纪，最早是在英国，英国那个时候有很多教会医院，他们就发现很多病人由于生病以后造成了贫困，当然也有很多病人本身就是贫困者。所以当时在医院中他们就发现很多人贫病交加，因此他们就派出了施赈者，其实

　　是女施赈者，他们在医院当中做济贫工作，他们更多的是在社区当中做济贫工作，他们到医院中了解这些患者的家庭状况，经济状况，也到社区了解这些状况。一直到1895年的时候，伦敦的皇家开放医院，正式聘用了女施赈者专门从事调查访问，采用一些个案工作的方法，帮助患者解决一些由疾病带来其他的问题，不是疾病本身的问题，而是其他的问题，比如说经济、家庭和社会问题等等。这些是在英国最早就开始了，但是真正发展迅速的是在美国。美国从1893年开始，在纽约的亨利街，就有社区的探访，通过探访活动就可以了解哪些家庭是因病造成贫困，或者贫病交加的，从而提供救助服务，从那以后，1894年在纽约一所医院当中正式的在小儿科当中聘用了社工。那个时候类似于医务社会工作者，或者医务社会工作者的前身，他们所从事的工作大部

　　分是在社区当中，在医院以外，他们更加注重的是院外的患者。但是一个标志性的事件是在1905年美国麻省州州立医院正式成立医院社会服务部，这是医院社会工作的标志，也是医务社会工作专业化的标志。美国的发展非常的迅速，在1918年美国正式成立了医院社会工作者协会。到上个世纪70年代，美国拥有了医务社会工作者25000多名，并且在美国各个专业医务社工的协会当中，医务社会工作者是最大的协会之一。曾经有一个统计数字显示，现在美国的社会工作者当中有1/3是医务社会工作者，在美国的发展是非常的迅速。刚才讲到西方的发展，接下来也看一下中国的发展。中国的发展，内地的发展比较晚一点，港台的发展更早，香港在1939年就由一名英籍华人带着4个助理在医院开展了医务社会工作，主要是物质和金钱方面的援助，我们说是救助援助。同时也开展了辅导工作，包括心理的辅导，服务的转介和义工协调工作。香港在1939年开始，虽然起步比较晚，但是发展却比较全面，越是后来发展的，起点就比较高，工作就比较全面。香港在1982年也有一个标志性的事件，就是医务社会工作纳入了社会福利署的管理范围，当时虽然是医院聘用社工，但是社会福利署已经对他进行了管理。到了1993年的时候，社会福利署已经派出驻院社工接近300人，所以社会工作者无论在哪里都有两条线，一条是机构自己聘用，另外一条是政府聘用，两条线一直是并举的。在台

　　湾的情况，1949年台北医院成立社会服务部，他们要求每100张床位要聘用一名社工，但是真正实施上是有困难的，现在医院的规模越来越大，患者的人数也激增，所以真正是做不到100个床位聘用一个社工的。其实讲到医务社工，我们肯定要讲到东方医院在20XX年成立了社工部。其实早在1921年，北平协和医院就创立了医院社会服务部，1931年南京鼓楼医院、上海红十医院、仁济医院等都先后成立社会服务部，但是后来由于时代的原因，这个就慢慢的消失了。直到20XX年5月东方医院又重新成立了社工部，这是我们里程碑的一个事件。6刚才讲了很多医务社会工作，它从最早的施赈者到真正的专业化，为什么会有这样的专业化的过程，为什么在越来越多的医院当中，越来越多的国家都有医务社会工作者呢？其实从他的轨迹可以看一下，首先以美国为例，它的发展有不同的轨迹。我们讲到在早期，在英国的时候，当时关注的是那些贫困的患者，医务社会工作慢慢的服务的领域越来越拓展，所以上个世纪前20年主要是关注贫困的患者，和患者在家庭中的照顾。到了30年代开始由于受到精神分析、精神科的影响，慢慢的有关医务的社会工作就逐渐的分成两支，一支就是一般的社会工作，另一支就是精神科的工作，慢慢的就把精神社会工作分离出来。后来社区康复，对于患者的心理，对于社会的适应，变成了医务社会工作的重点。70年代医务社会工作越来越偏向于临

　　床，在治疗的手段上也有很大的发展，这里看到的行为修正、危机调适、家庭治疗、遗传咨询等等方面，越来越有细分的过程。到了80年代由于经济的影响，也和国家的政策有关，许多医院，许多国家关于医疗拨款方面的减少，使得越来越多的地区考量医院的成本效益、考量医院社工部的绩效，所以医务社会工作有一个转型，就是他越来越多的偏向于行政档案管理体制控制等等，这些被越来越重视了。另一方面，刚才说到的是由于预算的减少，使得病人在医院当中住院的时间越来越减少了，大家都在看医院当中医疗资源的利用率，病人在医院住院的时间减少，就造成了一个局面，就是我们经常说的，为什么在西方

　　

　　

篇十：社工培训领导讲话稿

　　本次课程授课的老师是xx老师是社会工作者专家及考评员现在就职于xx市人力资源和社会保障局工作是一个经验极为丰富的老师她所带的班级是上海市考核率最高的班级同学们是多么幸运有街道领导对这项工作支持优秀教师的教学思路和辅导方法加上你们自身的学习努力我想你们考核通过率应该很高但是我们具备了好的师资之后我也要和学员提个要求

　　优秀社工发言稿

　　【篇一：在社工服务项目交流会上的发言稿】

　　在社工服务项目交流会上的发言稿

　　大家好，我是“抗震希望学校社工志愿服务项目”的一名专职社会工作者。首先非常高兴能够有机会和大家一起交流和分享做为一线社工从事社工服务的经历。在一线，我们所开展的服务工作的主要内容有：

　　一、个案服务。包括简单的个案咨询和深入的个案会谈两部分。个案服务的对象主要以学生为主，也会涉及到家长和教师。

　　二、小组工作。包括大的班级小组和招募小组（如班干部能力提升小组、单亲家庭小组等等）

　　三、社工小信箱服务。主要是面向那些羞于面对面寻求帮助的学生所提供的间接服务方式，通过回信的方式协助解决这类学生的困惑。

　　四、主题班会。即根据班级的实际需求开展相应得班会活动，形式可以采取讲座、互动、文艺演出等多种形式。

　　五、校园小报的编辑。小报面向的主要群体有家长、学生、教师等。但不管事面向哪个群体，我们对于社工小报的功能定位都不单是将其看作我们宣传社工服务的媒介，而同时也更多的把它当作是一种间接提供服务的方式，以使更多的人参和到我们的社工服务中来。

　　以上就是我们一线社工日常所开展工作的主要内容。都是我们在不断摸索、调整和再调整的过程中逐渐形成的。我们各个点的服务大都集中在以上几块。但同时，结合各个驻点学校的不同特点，每个学校都有一些自己的特色服务，比如有的学校主打生命教育课程、有些学校以合唱团的形式介入服务等等。

　　大家都知道，从10年到现在，项目在模式上发生了一些改变。10年项目是以志愿者的方式提供服务的，志愿者每一到两个月一轮换。而今年，项目聘用了专门的社工持续提供两年的服务。

　　10年的时候，我也作为一名社工志愿者从事了三个学的志愿服务工作。回顾和反思自己作为志愿者和专职社工开展服务的经历。我感到10年的服务和09年的服务是有着很大的不同的。

　　10年，当四川抗震希望学校社工志愿服务项目招募志愿者的时候，我想当时大部分志愿者都和我一样，是怀着一颗支援灾区的热心和爱心而报名参加的。我们的志愿者在实际的服务工作中也的确投入了极大的热情和精力，有时甚至真的到了忘我的境界。以我所在的中国青年政治学院驻东城实验学校的社会工作团队为例，我们每周所开展的服务工作有四个班级的班级小组活动、大量的学生来信回复、转介的学生个案问题的处理、以及临时性的社区活动，加上很多需要处理的文案工作，工作量可想而知，加班到凌晨2、3点以如同家常便饭。那个时候，志愿者中间流传着的一句话就是：“工作就是生活”。

　　我还记得去年12月份在和香港理工大学的老师们交流分享的时候，有一位志愿者写了这样一句换——“震不垮的四川人、累不垮的社工人”。但其实真的是这样的吗？我认为不是，我们社工也是人，也有垮的时候，在上学期服务工作接近尾声的时候，很多志愿者都感到自己已经枯竭了，这种枯竭不仅是指精力上的，还包括专业知识上的。

　　总的来说，10年服务的主要特点是感性的服务热情是服务工作开展的最主要动力，社工服务遍地开花，开展了大量的社工活动，如讲座、小组、培训等等。而09年，当自己成为一名专职社工之后，和其他专职社工一样，我开始认真思考起来服务的延续性和持续性问题。我自己经常说的最多的一句话就是“一定要将工作和生活分开”。于是在制定服务计划的时候开始认真考虑起如何合理安排工作量的问题。

　　【篇二：社工实习生代表发言稿】

　　政法学院社会工作专业

　　实习生代表发言稿

　　尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

　　大家下午好！

　　我是10社工班的班长黄文房，能代表社工班的实习生在此发言，我感到十分荣幸。首先，我要代表所有社工班的同学，感谢学院领导和各位指导老师对我们的指点和辅导；感谢各个实习单位，为我们班的同学提供了实践锻炼的平台；同时，也请同学们感谢自己，是自己的坚持和努力，给自己带来了成长。

　　我选择的实习形式是自主实习。所在的实习单位，位于广东省广州市。广州市，主要以项目性质见诸于社工专业服务领域，而项目服务中又以家庭综合服务中心为主流，企业社工和工会购买设点服务也在逐渐起步发展中。我前大半段时间，所在的工作点，凤阳站，即是广州市为数不多的工会社工服务点之一。最后两周，由于机构的需要，调回了机构的总部协助工作。

　　社会工作是一项专业的助人工作，它要求从业者不仅自身要有丰富的学科知识，更需要实务技巧的学习和实践。在前面三年的理论知识学习过程中，我也做过很多志愿服务工作，如：民族医院义工、三十五中校外辅导员、关爱农民工子女项目组等，工作对象包括老人以及中小学生。从这些志愿工作中，我充分意识到，专业技巧的举足轻重和自身专业技能严重匮乏的这一鲜明对比，因而我希望能有更多的机会去实践、去学习，去将理论和实践相结合，认识和掌握理论知识的实践意义以及掌握更多的技巧

　　性知识。

　　此次实习是一次新的尝试。接触专业社工机构，介入异地务工人员的个案工作、接触小朋友的小组工作以及协助服务点组织其他大小

　　型活动等，这些都不仅仅是个案、小组等相关理论的实践，更是实务技巧的学习和锻炼。

　　记得某位前辈说过：“岗位上的一线社工所做的服务，未必会比在校的大学生专业。”这句话有一定的道理，因为目前从事社工的工作者中，相当部分都是非科班出身的。但是，毕竟大学生在校园里学到的东西都是比较理论化，且有限的，必须在实践中，才能得到真正领悟和巩固。所以，我们仍要放下架子去谦逊地学习、实践、再学习、再实践，才能得到专业的成长、自我的成长。于每一个人而言，学习，都应该是一个长期坚持的课题。

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　　社会工作是一门讲究实践性、实务性的专业，很多理论、技巧都需在实践中才能深有体会，才能更好把握。这次实习，学到了很多，也领悟了很多，贵在消化。积跬步，方可行千里。以后的路还很长，还需要寻找更多的机会去锻炼自己，去完善自己。

　　在这两个月的时间里，我们学到了许多书本上没有的知识。每一个人也都有了自己的收获！这段日子里，经历的酸甜苦辣，都将是我们今后走向工作岗位后的一笔财富。

　　最后，我谨代表10社工班的实习生，再次感谢各位领导和老师，并祝愿领导和老师们工作顺利，身体健康，阖家幸福！

　　谢谢大家！

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　　【篇三：社会工作者开学典礼上的发言稿】

　　职业培训学校（社会工作者四级）开学典礼上的发言稿各位同学们：

　　大家好！

　　我是大家的班主任，我叫xxx，首先介绍一下我们学校，我们是xxx职业培训机构，在xx区，是xx下属的机构，学校在办学过程

　　中，不断开拓进取，勤奋办学，为社会培养了大批的优秀人才和合格实用人才。当前，社会对职业教育越来越关注，职业技术人才越来越受欢迎，本校在进行“社会工作者”职业培训的同时，和全国多个名校合作还开展多项专科和本科学历教育、计算机操作员、室内装饰设计等国家职业资格的培训、物流管理、人力资源管理、经济学、法学、会计学、计算机科学和技术等专业的专科、本科网络教学模式等等。

　　这一次，是xxxxx职业培训学校在xx街道举行第一届社会工作者的开学典礼。首先要感谢龙华街道的领导对这项工作支持，领导一方面要寻找具有实力的的学校，一方面也要为你们上课路程的方便着想，经过协调后，我校也大力支持送教上门。

　　“社会工作者四级”是这个专业培训的中级，是一个较高的起点，希望开学以后大家努力地学习，不要迟到早退，不要缺勤。本学期我们的课程安排是这样的，一共是在9天内完成全部课程，前期我们一共上7天理论课程，在测试前期我们再上2次的面试课程，我们是参加上海市统考，出勤率不能低于90%，若出勤率低的同学，就不能参加职业资格的测试，影响我们学校的考核率。因为街道领导对这项工作十分支持，所以我校特别委派优秀教师，而且她也是社会工作者的考评员及专家，我隆重向各位同学介绍：本次课程授课的老师是xx老师，是社会工作者专家及考评员，现在就职于xx市人力资源和社会保障局工作，是一个经验极为丰富的老师，她所带的班级是上海市考核率最高的班级，同学们是多么幸运，有街道领导对这项工作支持，优秀教师的教学思路和辅导方法，加上你们自身的学习努力，我想你们考核通过率应该很高，但是我们具备了好的师资之后，我也要和学员提个要求：希望我们学生也要遵守上课不迟到，不早退、不缺课、回去把老师给的范围及时复习，加以背熟，这样的话我相信我们的同学都能通过测试。

　　大家目前都在街道工作，所以我们现在进行“社会工作者”的学习、充电是

　　最佳的时机，希望同学们能将理论和实践相结合，更好地学以致用！在这次培训中，我将陪伴大家参加学习，各位如果有事不能来上课，可以打我手机，或者加我qq进行联系。请大家记一下：我的手机号码是：xxxxxxxx，qq号码是xxxxxxx。我办公室的号码是：xxxxxx。最后祝大家生活愉快！谢谢大家!

　　

　　

篇十一：社工培训领导讲话稿

　社会实践领导讲话稿(一)：

　　各位领导，老师，同学们：

　　大家好!

　　今天，我们有缘相聚在这里，非常荣幸。首先，请允许我代表___初中来参加本次社会实践活动的___名师生，向培训基地的领导、老师表示衷心的感谢。这次学习，是同学们期盼已久的。在这一周的时间里，你们将与培训基地的老师们共同度过，共同学习，共同进步。虽然只是短短的一周，但希望能成为同学们学习生活中的一个精彩的片段。

　　课堂教育固然重要，但学以至用是真本事。实践出真知，实干炼人才。书本知识的关键在于在实干中要管用。社会实践活动虽然时间不长，但却是你们对自身学识和潜能的一次锻炼，它引领你们迈出校门，走向社会，感悟人生。。。，它是在校文化学习的充实和延伸。我相信，你们将通过在培训基地的一系列实践活动，丰富知识，拓宽视野，加强团队合作的精神，提升自立自强的能力。

　　社会实践活动过程也是一个全新陌生的课堂，良机和困难并存，期待和收获同在，此时此境，牢记“一根筷子易折，十根筷子捆绑难断”的道理。只要发扬团队精神和各自特长，互学互帮，定能迎难而上，携手前行。

　　在本次短暂的实践活动中，这里就是你们每一位同学共同的家园，我们都有共同的行为形象，共同的文明风貌，共同的责任理念。为此，我向大家提出一下要求：

　　1.听从安排，安全第一;

　　2.遵守纪律，认真学习;

　　3.讲究卫生，遵守公德。

　　4.团结友爱，互帮互助。

　　最后，我祝愿各位用你们的努力付出去圆满地完成这次实践活动任务，我想这段美好的集体生活将会成为各位永久而珍贵的记忆，让我们在短暂的实践生活中厚积长存的友情，也愿你们在这次实践活动中，多劳多得，收获丰硕，并以此为新的起点，扬起理想的风帆，搏击声声，驶向成功的彼岸，去创造属于你们自己、也功利于社会的一片新天地。

　　谢谢大家!

　　社会实践领导讲话稿(二)：

　　大家好!今天，我们在这里隆重举行广州大学华软软件学院___年社会实践总结表彰大会，在此，我代表学院党委，向辛勤组织和积极参与社会实践活动的各位老师、同学表示亲切的问候!向获得表彰的集体和个人表示热烈的祝贺!

　　社会实践是当代大学生的第二课堂，可以磨练一个人的意志，增长一个人的才干，是一项具有深刻意义的活动。近几年，我院社会实践工作也获得一定的成绩。___年，我院评为广东省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动“先进单位”和“优秀团队”，张广金、周琼珠等___名师生获得“先进个人”称号，

　　我院青年志愿者协会义工服务团队和数码媒体系的数码先锋队首次获得广东省“福彩公益奖”优秀团队荣誉称号。___年，我院清远高岗服务队是获批为广东大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践省级重点团队，我院青年志愿者协会获得___年广东大学生“福彩公益优秀团队奖”、简思颖同学获得___年广东大学生“福彩公益服务之星”荣誉称号。___年,我院评为广东省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践“优秀组织奖”，电子系农超调研团队是获得“优秀团队奖”荣誉称号，陈新端、谢文钦等___名师生获得“先进个人”称号。___年，我院从化水南村义教服务队、管理系菜地塱村服务队以及数码系神岗敬老院服务队是获批广东大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动省级重点团队。

　　为了响应上级文件精神，深入学习贯彻党的“”和团“___大”精神，贯彻落实五四重要讲话精神和深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动，进一步引导广大青年学生深入基层、深入实践、服务社会，我院深入推进社会实践工作的开展，通过“学雷锋”活动月、爱心义卖、无偿献血等日常社会实践活动，开展“中国梦，志愿行”的暑期“三下乡“社会实践活动等亮点活动，做到多层次，多途径地发动同学们积极参与，从视频和获奖代表中感受到，我们社会实践工作初显成效，具有深刻的教育意义。

　　借此机会，向我院各级团组织和广大同学提出三点希望：

　　一、强化宣传、统一组织、结合专业、突出重点

　　学院各级团组织要继续加强对社会实践工作的引导，加强对社会实践工作的

　　宣传，要把社会实践工作作为共青团的重点工作来抓，并积极倡导和鼓励青年教师指导学生开展社会实践，以提高活动质量。其次，坚持社会实践与专业特点相结合;坚持社会实践与学生思想教育相结合;坚持社会实践与优秀大学生的培养相结合，有效深入推进大学生社会实践，使之为大学生的健康成长发挥更加积极有效的作用。

　　二、深入基层、走进群众、多办实事、服务社会。

　　近年来，我院暑期“三下乡”社会实践工作虽然已有大幅度提高，各级团组织要不断探索和研究社会实践的新机制，积极探索和建立与专业学习相结合、与服务社会相结合、与勤工助学相结合、与就业创业相结合的社会实践新机制。其次真正做到授之于“渔”，真正地解决弱势群体的实际问题，并且融入于社会集体当中，服务群众。

　　三、、扩大覆盖面，加大创新形式，加强协调、力求实效

　　希望同学们重视社会实践活动，积极参与实践，在实践中注重学习，努力提高自身素质，深入基层，服务基层;提高责任意识、思想素质和实践能力，拓宽社会实践渠道、增加社会实践模式、创新社会实践内容、为更多的学生提供实践机会，为未来更好地踏入社会，适应社会，做一个铺垫，为未来成为一个有道德，有价值的人插上翅膀。

　　最后，希望获奖的集体和个人能再接再厉，把这种精神带到学习生活中，带动其他同学共同进步，创造新的辉煌!谢谢大家!

　　社会实践领导讲话稿(三)：

　　各位领导、老师们、同学们：

　　大家上午好!在这硕果累累的金秋,我们下仓中学名学生的社会实践活动在这里开营了!首先，请允许我代表下仓中学全体师生向参加本次开营仪式的局领导及杨津庄社会实践活动基地的领导、老师表示衷心的感谢!感谢他们为我们提供了如此优雅的社会实践环境!在接下来的一周里，我们全体学生将在他们的精心指导下进行丰富多彩的综合素质教育!我相信这对于我们每一个学生来说将是激动人心而又将终身难忘的一周!

　　开展社会实践活动，是贯彻党的教育方针，加强学生素质教育的一个有效途径，这不但会开阔我们的视野，陶冶我们的情操，还会磨练我们的意志，增强我们的才干!参加这样的活动将会全面提升我们的精神境界和综合素质!

　　

篇十二：社工培训领导讲话稿

　这次研究班是第一个在中西部地区是第一期由中组部委托的以县市长为主要对象的社会工作人才队伍建设专题研究班是第一次以学习研讨社会工作实务发展经验为主体内容的社会工作人才队伍建设专这三个第一标志着中央开始强调社会工作实务发展开始强化社会工作人才队伍建设在基层的推进意义非凡影响深远应该加以总结

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　　《关于的人才队伍建设的讲话稿》

　　同志们：202x年第一期地方党政领导干部社会工作人才队伍建设专题研究班圆满完成了各项任务，马上就要结束了。这次研究班得到了江西省、南昌市、宜春市、青云谱区、万载县各级党委政府的高度重视，江西省政府副省长熊盛文同志、南昌市常委、副市长卢晓健同志亲临开班式并致辞。江西省民政厅、青云谱区民政局、万载县民政局做了大量周到细致的服务工作。这次培训班能够顺利办下来，也离不开班委的强有力组织和积极配合。在此，我代表***和全体研究班学员再次向江西省各级领导以及班委会各位成员的大力支持和辛勤工作致以诚挚谢意。刚才，研究班各小组进行了分组汇报，做了很好的总结，也让我们分享了各组的认识、收获和体会，大家提出的意见也很中肯。我听了以后很受鼓舞，也很受启发。下面，我对本次研究班进行总结，主要谈三点。一是为什么要总结。按照研究班原先的日程，分组汇报是最后一项内容，没有安排总结。之所以要重新安排总结，主要基于三方面考虑。一是应该总结。这次研究班，是第一个在中西部地区举办的地方党政领导干部社会工作人才队伍建设专题研究班，是第一期由中组部委托的以县市长为主要对象的社会工作人才队伍建设专题研究班，是第一次以学习研讨社会工作实务发展经验为主体内容的社会工作人

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　　才队伍建设专题研究班。这三个第一，标志着中央开始强调社会工作实务发展，开始强化社会工作人才队伍建设在基层的推进，意义非凡、影响深远，应该加以总结。

　　二是值得总结。大家认为，这次研究班准备充分、安排有序、内容充实、形式多样。大家学习认真、研讨投入、思考深刻，气氛和谐，是一个有特色、有收获、有共识的研究班，值得加以总结。

　　三是需要总结。通过研讨、培训、考察、交流等方式提升社会工作管理和服务人员素质，是增强党委政府对社会工作执行力与推进力的需要，也是民政部推进社会工作人才队伍建设的一项重要任务。这项任务的完成还很长远，今后我们还将分层次、分类别、分专题开办更多社会工作研讨班、培训班。通过对过去社会工作创造性和探索性的不断总结、不断回顾、不断反思，可以积累经验、完善做法、提高质量和水平，从而使社会工作发展之路走得更加稳健，使社会工作人才队伍建设之路走得更加踏实，尽早实现中央关于建立宏大的社会工作人才队伍格局的战略部署。

　　二是总结什么。主要进行三方面总结。一是办班特点。大家表示，本次研究班在内容、形式、管理上都与其他研究班、培训班有很大不同，很有特点。在内容上，突显一个新字。内容新主要体现在三方面。一是为大家举办讲座的三位专家，都是国内社会工作界的权威，他们向大家展示的都是他们在多年研究和实践基础上形成的关于社会工作的最新理论和成果。二是孙建春司长为大家所做的报告，是对全国社会工作

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　　人才队伍建设试点工作的第一次系统总结，是对试点工作成果的最新回顾与反思。三是上海浦东、杭州下城、宁波海曙、南昌青云谱以及江西万载五个试点地区提供的交流材料，都是各地结合实际、积极探索、大胆实践形成的最新总结和提炼。

　　在形式上，突显一个活字。这次研究班，将知识讲授与实地考察结合起来，使大家在学习社会工作基本知识、基本思路、基本做法的基础上，看到了这项工作的实际效果，有了更为直观的认识。同时，注意发挥参与者的主体作用，使大家在平等、轻松、民主、欢快的气氛中相互认识，相互交流，深入研讨，提高了学习效率，产生了良好效果。培训形式灵活。

　　在管理上，突显一个严字。管理严主要体现在针对办班的关键环节进行严密安排。在办班前，中组部、民政部领导对这次地方党政领导干部社会工作人才队伍建设专题研究班高度重视，学举部长、立国部长对研究班的举办做出了重要指示，提出了明确要求。在办班过程中，民政部和江西省民政厅专门成立会务组，安排20多名工作人员为研究班提供服务；举办单位制定了详细的议程，印制了丰富的学习资料，邀请了权威的专家学者；各试点经验交流单位精心准备了交流材料；江西省民政厅、青云谱区民政局、万载县民政局对学习考察地点进行了细致安排：研究班专门组建了班委会，明确了人员和职责，实现了研究员学员自我管理，自我服务、自我教育、自我监督。

　　二是办班收获。通过这次研究班，大家感到至少有四方面收获。一是深化了认识。通过立国部长讲话，大家进一步认识到，大力

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　　推进社会工作人才队伍建设，是构建社会主义和谐社会的迫切需要，是实践科学发展观的重要举措，是巩固党的执政基础的有力手段，是实现保增长、保稳定、保民生的重要保障。特别是对万载、青云谱几个地方的参观，使大家切身地感受到，社会工作是解决现实问题的迫切需要，是提高党的执政能力的战略选择。当前，加强社会工作人才队伍建设形势良好、条件有利，必须以高度的政治使命感和责任感把这项工作抓紧抓好。

　　二是学到了知识。大家表示，各位领导、专家的专题报告和讲座针对性强，讲解透彻，启迪深刻，获益匪浅。孙建春司长的报告，做法经验概括得当，成效总结实事求是，问题分析深入细致，工作要求思路清晰，对实务工作推进很有指导意义。何增科所长的报告着眼于社会工作人才队伍建设的宏观背景，通过对社会管理体制的内涵外延、重要意义、改革思路的详细阐释，使大家进一步明确了社会工作及其人才队伍建设在社会管理体制改革中的重要地位。王思斌教授的讲座从我国社会转型与和谐社会建设这一背景出发，认真梳理了国内外社会工作的发展历史、现状和经验，对社会工作专业化、本土化问题做了深入研究分析，使大家进一步明确了社会工作发展方向。孙莹教授的讲座以社区建设与社会工作的关系为切入点，在对社会工作基础知识进行系统介绍基础上，详细阐述了社会工作人才优势、当前社区对社会工作人才的需求以及现有社区体制下配置社会工作者的设想，使大家进一步明确了社区社会工作人才队伍建设的发展思路和一些工作重点。

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　　三是开拓了视野。大家普遍反映，上海浦东、杭州下城、宁波海曙、南昌青云谱以及江西万载五个试点地区的经验介绍，从不同侧面反映了各地推进社会工作人才队伍建设的成功做法和创举，对其他地区具有很强的借鉴意义。通过研讨交流和实地考察，进一步开阔了视野、拓宽了思路、了解了做法、明晰了对策。

　　四是增强了信心。通过几天来的走与看、学与思、交流与探讨，大家克服了畏难情绪，增强了在深度和广度上推进社会工作人才队伍建设的信心和决心。

　　三是办班共识。通过研究班的报告、讲座、考察、交流、研讨，大家形成了两方面共识。

　　一是关于推进社会工作发展方面的共识。大家认为，社会工作人才队伍建设是一项新课题，基础薄弱，任务艰巨，要开展好这项工作，必须把握好六个环节。

　　第一，深化认识是推进社会工作的思想前提。深化认识主要解决重视与行动问题。认识是行动先导，认识高才能行动快、认识深才能行动实，认识到位才能工作就位。在社会工作发展的不同阶段，要以不同的方式深化对社会工作的内涵、外延、功能、作用的认识。在工作开始阶段，主要通过理论研究来深化认识。在工作取得成效、得到发展以后，要通过对实践中做法和经验的提炼、总结，通过实际效果的展示来进一步深化认识，深化共识，推进工作。昨天万载县陈晓平书记的讲话，之所以生动深刻，就在于他结合实践，结合亲身经历，给我们讲明了认识的不断提高是行动不断深化的最深层动力这个道

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　　理。第二，找准位置是推进社会工作的基本要求。找准位置，也就是

　　找到推进社会工作的着力点、切入点。切入点就是生长点、就是增长点。社会工作能否有效介入公共管理和社会服务，为和谐社会建设作出贡献，着力点和切入点很重要。从各试点地区经验看，社会工作的着力点与切入点应该是党委政府重视的问题、社会关注的问题、百姓需要的问题。当前的核心是社会工作要介入保增长、保稳定、保民生的三保问题。比如，南昌青云谱、江西万载等地紧紧围绕政府正在实施的民生工程，在新农村建设、社区建设、救灾、救助、劳动就业、社会保障及灾民搬迁、扶贫帮困等领域引入社会工作，以解决特殊群体和弱势群体需求为着力点和切入点，针对空巢老人、留守儿童、留守妇女、网瘾青少年、重病患者、下岗职工、返乡农民工开展社会工作，有效改善了民生、维护了稳定，也促进了增长。实践证明，只有真正把党委重视、社会关注与百姓需要作为社会工作的切入点、着力点，作为社会工作开展的第一信念和第一呼声，才能真正在工作中取得成效，真正求得自身发展。这是一条重要共识，也是推动社会工作发展的一条基本经验。

　　第三，夯实基础是推进社会工作的关键所在。主要应夯实政策、机构、人员、岗位四方面基础。夯实政策基础，主要解决有章办事、有钱办事、有人办事、有事可办的问题。通过出台政策，促进社会工作发展。几个经验交流地区围绕社会工作制度建设关键环节，制定出台了系统的政策文件。如上海浦东出台了《浦东新区社会工作人才队

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　　伍三年发展纲要》、《关于促进浦东新区社会事业发展的财政扶持意见》、《关于促进浦东新区民间组织发展的若干意见》、《浦东新区关于政府购买公共服务的实施意见》、《社会工作者薪酬体系指导标准》等文件，宁波海曙出台了1+6文件，南昌青云谱出台了1+4文件，江西万载出台了1+10文件。夯实机构基础，主要围绕综合推进社会工作制度建设，建立包括社会工作领导机构、管理机构、服务机构、监督评估机构内的四方面机构，为社会工作开展提供组织保障。其中，管理机构包括行政管理与行业管理两类机构。如，杭州下城、宁波海曙、南昌青云谱等地在区、街两级分别成立了试点工作领导小组，作为社会工作人才队伍建设的领导机构；江西省民政厅在人事教育处增挂社会工作处牌子、南昌青云谱成立了区社会工作局作为社会工作人才队伍建设的行政管理机构；上海浦东、宁波海曙、南昌青云谱、江西万载等地成立了社会工作者协会或社会工作协会，作为社会工作人才队伍建设的行业管理机构；上海浦东、江西万载等地在乡镇（街道）和村（居）委会设立了社会工作站点，上海浦东成立乐群社工服务社、中致社区服务社、东方医院社工部、公益社工师事务所等社会组织，作为社会工作服务机构；上海浦东成立了复惠社工评估中心等社会工作评估监督机构。夯实人员基础，主要是通过转化、引进等方式组建社会工作队伍。通过培训提升社会工作人员素质；通过职业水平考试评价社会工作人员的职业能力；通过社工引领义工壮大志愿者服务队伍。夯实岗位基础，就是要做好社会工作岗位开发设置，为社会工作实务开展提供平台，为社会工作人员才华施展提供舞台。社会工作岗

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　　位开发设置主要从四方面着眼。一是在党政机关设置岗位。如江西省民政厅在人事教育处（社会工作处）增设专门岗位，青云谱区、万载县在民政、司法、教育、文化、卫生、老龄等部门设立社会工作岗位。二是在事业单位设置岗位。如万载县在县福利中心和各中小学设置社会工作岗位。三是在城乡社区设置岗位。如南昌青云谱区在社区社会工作室设置岗位，江西万载在全县村（居）委会各设立社会工作岗位。四是在社会组织设置岗位。如上海浦东转变政府职能，通过培育社会组织发展社会工作，开展社会服务，并在这些社会组织中设置社会工作岗位。实践证明，推进社会工作，必须着力夯实政策、机构、人员、岗位四方面基础，只有做好这四方面基础建设，才能推进社会工作可持续发展。

　　第四，专业发展是推进社会工作发展的有效手段。专业发展主要解决特性问题，解决与其他职业相区别的问题。社会工作是一个有100多年历史的专业，社会工作人才队伍建设必须坚持专业化的发展方向。从各试点地区的经验看，专业发展主要从三方面着力，一是借助专业高校和专家力量。如各试点地区与高校建立联动机制，充分依托社会工作专业高校优势，带动指导本地社会工作专业化发展。二是培育专业人员。主要是完善教育培训体系。通过采取培养与培训相结合，转化与引进相结合的方式提升社会工作从业人员的专业水平。三是开展专业服务。要秉承社会工作以人为本、助人自助的专业理念，运用社会工作的专业理论、专业方法和专业技能来提供专业服务。实践证明，只有不断促进专业发展，提高专业水平，才能真正确保社会

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　　工作的专业属性，体现社会工作的专业效果。第五，形成合力是推进社会工作发展的重要途径。形成合力主要

　　是整合资源问题。社会工作人才作为加强社会建设的专门人才，分布在社会管理和社会服务多个领域，推进社会工作人才队伍建设，需要将方方面面的资源进行整合。在横向上，需要进一步理顺社会工作管理体制，形成组织部门牵头抓总，民政部门具体负责，人事劳动、教育、司法、卫生、财政等部门密切配合的工作格局，充分利用各部门政策资源，加快出台岗位设置、人员编制、经费保障、购买服务等方面的政策。在纵向上，要发挥中央、地方、基层社区、事业单位、社会组织各方面积极性，形成中央抓宏观政策制定，地方抓属地政策制定和落实，基层社区、事业单位和社会组织抓服务实施，各负其责，齐抓共管的局面。只有充分挖掘整合多方社会资源，才能真正把社会工作这项社会事业向前推进。

　　第六，服务成效是推进社会工作发展的根本保证。社会工作作为一项解决社会问题、维护社会稳定、增进社会公平、促进社会和谐的制度安排，其直接效果体现在改进民生、促进民主、服务民众三个方面。改进民生，就是要看通过开展社会工作，是否使社会弱势群体权益得到保障、生活得以改善、社会地位得以提高。促进民主，就是要看通过开展社会工作，是否在基层社区形成了民主氛围、提高了基层社区的民主意识、扩大了基层社区的参与范围、使广大基层社区的社会服务对象得到平等公平对待。服务民众，就是要通过开展社会工作，看民众的需要是否得到满足、民众的社会功能是否得到增强、民众的

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　　生活质量是否得到提高、民众的社会生活环境是否得到改善。实践证明，要想保持社会工作的生命力，让社会工作人才队伍建设得到党委政府重视和社会认可，就必须把专业效果作为衡量社会工作事业发展的重要指标。

　　二是在政府承担角色方面的共识。各位学员都来自地方政府，很关心政府在社会工作人才队伍建设中的角色与作用。从各试点地区的做法与经验看，政府在推进社会工作制度建设过程中，主要应履行好六方面管理职责：

　　第一，管方向。主要是通过制定社会工作规划或计划牵引社会工作发展。如上海浦东、江西万载等地都将社会工作纳入了经济社会发展规划，对社会工作发展起到了良好的牵引作用。

　　第二，管政策。主要是围绕社会工作制度运行环境、社会组织发育、政府购买服务以及社会工作人才队伍建设等环节制定社会工作政策，切实解决前面讲的社会工作有人办事、有钱办事、有办事空间的问题。

　　第三，管资源支持。社会工作作为一种制度安排，需要提供相应物力与财力等资源保障。整合、筹集社会资源是政府在推进社会工作制度建设过程中应尽的重要职责。如上海安排专门资金支持社会工作发展，江西万载提出要人给人、要钱给钱、要物给物，就做了很好的榜样。第四，管队伍建设。社会工作作为一项专业化社会服务活动，其服务开展得专业与否、质量高低，直接关系到制度的持续发展。建立一支专业化的社会工作管理、服务与研究队伍是政府肩负的一项重

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　　要任务。第五，管典型示范。典型示范是推动工作的重要途径，也是重要

　　抓手。尤其在社会工作制度建设初期，在各类组织、政策与制度尚不完善、不健全的情况下，抓好典型示范是各级政府应该主动承担的重要工作。

　　第六，管督导评估。提供面对面的专业服务是社会工作的本质属性。要使基层被动的、经验的、单一的社会服务转型为主动的、专业化的、综合性的社会工作专业服务，必须由政府主导在各项社会服务中输入社会工作理念、知识、技术与方法等元素；必须建立社会工作专业督导与服务评估制度，构建社会工作专业化服务督导评估长效机制，确定职业规范与服务标准，定期对社会工作服务机构与人员开展服务项目的内容与质量进行督导与评估。

　　社会工作制度建设是一个长期过程。随着不同时期社会工作面临的问题、任务的不断调整，政府在社会工作制度建设方面的职责也要进行不同程度的调整。但从全国社会工作制度建设实践看，目前政府在社会工作制度建设中的总体责任框架基本上涵盖了以上六个方面。切实履行好这六方面管理职责，是政府体现自身角色，发挥自身作用的重要途径。

　　三是下一步工作建议。通过几天来的学习探讨，大家一致认为，下一步，要按照分类指导原则推进社会工作人才队伍建设。

　　对纳入试点范围且工作推进较快、效果较好的地区和单位，应该在做好申报全国社会工作人才队伍建设示范区（县市）和示范单位的

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　　同时，在总结经验、探索规律、提炼模式、健全机制上做文章，为其他地区和单位社会工作人才队伍建设提供样板。总结经验，就是要在深入研究的基础上，将试点过程中产生的好思路、好做法归纳出来。要充分总结引起领导重视的经验、政策出台的经验、机构建立的经验、岗位设置的经验、经费保障的经验。通过经验总结来深化共识、完善制度。探索规律，就是要探索社会工作在中国特有的政治、经济、文化环境中发芽、成长、扎根的规律，探索社会工作在发展过程中，其管理主体、服务对象、服务内容以及实现方式之间存在的客观的、必然的联系。提炼模式，主要是提炼社会工作的管理模式、运行模式、服务模式、发展模式。健全机制，主要是健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会建设管理机制；健全社区、社会组织、社工三社互动，社工、义工两工联动的社会工作运行机制；健全专职制、聘用制、派遣制、项目制等多种形式的社会工作用人机制；健全社会工作人才评估机制、职业晋升机制、薪酬保障机制；健全政府购买服务的财政保障机制等等。

　　对已开展试点但步伐不太快、推进效果不太理想的地区和单位，应该在出台政策、健全制度、开发岗位、培育队伍、组织考试上下功夫。出台政策，主要是出台加强社会工作人才队伍建设、推进社会工作发展的综合性政策。健全制度，主要是健全社会工作人才的培养、使用、评价、激励制度。开发岗位，在行政机关层面主要是增设职能，增加编制；在事业单位层面主要是加快落实人力资源社会保障部、民政部发布的《全国民政事业单位岗位设置指导意见》，明确社会工作

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　　岗位；在社区层面主要是理顺居委会和其他机构的关系、调整设立社会工作岗位；在社会组织层面主要是优化内部治理结构，强化社会工作专业岗位在社会组织中的地位与作用。培育队伍，主要是采取转化、引进、培训、发动等方式，建立一支懂知识、会管理、有技术的社会工作行政管理队伍；建立一支专业能力强、职业道德坚定、办事规范的社会工作服务队伍；建立一支数量稳定、质量合格、服务有保障的志愿者队伍；建立一支有理论水平、有政策能力、有专门实务经验的督导队伍。组织考试，主要是做好宣传发动、出台激励措施、组织好助理社会工作师、社会工作师考前培训等工作。

　　对未加入全国社会工作试点的地区和单位，要加强学习，积极做好五方面工作。一是做好试点申报。要按照关于开展第二批社会工作人才队伍建设试点的通知要求，结合自身实际，积极做好试点申报。二是做好人才现状调查。既要做好所在地区和单位面上调研，也要分领域、分行业开展专题调研。这是一项基础工作。一些试点地区和单位社会工作之所以能够快速、较好地推进，与在这方面花的力气、下的功夫是分不开的。通过调查摸底，为政策制定和制度设计打下基础。三是做好制度设计。要充分借鉴上海浦东、杭州下城、宁波海曙、南昌青云谱、江西万载等试点地区的经验，做好社会工作人才培养、评价、使用、激励方面的制度设计。四是搞好机构建设。要重点建立社会工作领导机构、管理机构、服务机构、监督评估机构等四方面机构。五是人才培养。主要是通过引入增量、提升存量，加强培训的方式，尽快提升社会工作从业人员的专业素质和职业水平，尽快适应社会工

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　　作岗位的需要。同志们，社会工作是一种新生事物，需要靠愿景来牵引，需要靠

　　信念来支撑，需要靠理性来从事，需要靠激情来推动。与其他社会事业相比，社会工作事业基础还很薄弱、还很稚嫩、还有很长的路要走，具有很大的发展空间和远大的发展前途，需要各位领导带着宽容、理解的心去关心他、呵护他。有大家的支持和推进，社会工作会逐步成为提高党的执政能力、夯实党的执政基础、优化社会服务、提高生活质量，推进民主进程的重要的基础性制度。

　　最后，祝大家旅途顺利、健康如意。谢谢大家。

　　内容仅供参考

　　

　　

篇十三：社工培训领导讲话稿

　社工节领导讲话稿

　　篇一：社工文化节开幕式主持词社工文化节开幕式主持词主持1：尊敬的各位领导主持2：各位来宾主持3：亲爱的老师主持4：同学们主持1：大家合：晚上好主持1：用真诚同理倾注社工之仁主持2：用博爱包容诠释公益之美主持3：感恩和包容是我们社工人不变的情怀主持4：爱人助人是我们社工人执着的追求主持1：欢迎大家来观看合：徐州高校联盟第二届社工文化节开幕式晚会主持3：本届社工文化节的主板方是徐州市民政局、中国矿业大学文法学院社会工作系、共青团文法学院委员会、共青团徐州师范大学法政学院委员会；承办方是中国矿业大学文法学院社工学社、徐州师范大学社工协会；本届社工文化节得到了徐州市民政局的人力、财力、物力的全力支持，服装和化妆由徐州可可视界赞助提供。

　　领导讲话部分主持4：下面请允许我来介绍今天晚会到现场的嘉宾有徐州市民政局局长齐飞先生、徐州市民政局社会事务处处长徐杰先生；徐州师范大学法政学院党委副书记吴迪先生、法政学院副院长魏晨先生；中国矿业大学文法学院党委副书记龚成先生；徐州师范大学法政学院社会学系主任董明伟老师、李同老师、刘琛老师、张丽娜老师；中国矿业大学文法学院社会工作系主任李全彩老师、尹保华老师、李绍伟老师；徐州师范大学团委酒文翀老师；中国矿业大学文法学院团委书记杨爱东老师。作为本次社工文化节的筹办方，下面有请中国矿业大学文法学院党委副书记龚成先生为我们致开幕词。主持3：感谢龚书记为我们致的精彩开幕词。今天我们现场还有兄弟学校的嘉宾，下面我们有请徐州师范大学法政学院党委副书记吴迪先生讲话，有请。

　　节目表演部分主持3：让我们用热烈的掌声欢迎徐师大Kingstar街舞团为我们带来的精彩表演《舞炫神迷》。主持4：爱情，是亘古不变的话题。有这样一只美人鱼，为了爱甘心被搁浅；有这样一个人，为爱愿化作雕像等她出

　　现。让我们一起欣赏徐师大张彦哲为我们带来的歌曲《美人鱼》。

　　主持1：欣赏完美人鱼如梦如幻的爱情，让我们回到现实，回到我们的大学生活。下面请欣赏褚宏辉和李晓明为我们带来的相声《我的大学》。

　　主持2：如果世界是森林，我就是一棵枫树。当枫叶红时，品日暮西山，看平沙落雁，感云淡风轻，观人生起落。下面有请矿大崔鹏为我们带来一段精彩的独舞《枫叶红时》，大家掌声欢迎！

　　主持3：天青色等烟雨而我在等你，炊烟袅袅升起隔江千万里，在瓶底书汉隶仿前朝的飘逸，就当我为遇见你伏笔（唱）

　　主持4：诶诶诶，这不是周杰伦的《青花瓷》吗？干嘛这么有雅兴啊！？

　　主持3：哈哈……且不论为何如此有兴致，先说说我唱的怎么样吧！？

　　主持4：诶，这个啊，咱们且不论你唱的怎么样，先听听矿大古风乐团演奏的怎么样行不？主持3：诶，你什么意思嘞！？

　　主持4：嘘，听，开始了主持1：看完了精彩的小品，让我们再来欣赏一首抒情的流行歌曲《爱你爱的好疲惫》，有请李庆洋

　　主持2：XX,我觉得今晚的节目形式真是丰富多样啊。主持1：是啊。前面我们欣赏了歌舞器乐、相声小品。不知道下面的节目会是怎么样的呢？主持2：给你提示一下吧。不知道你有没有听说过我们矿大的广播剧社呢？主持1：那当然了。他们的作品《我爱》荣获江苏省第二届大学生戏剧节特等奖呢！主持2：那我们可太有眼福了。今天我们有幸请到矿大广播剧社成员为我们演绎这部作品。主持1：好，下面请欣赏短剧《我爱》。主持4：当我们平凡得像一滴水，你是否因为自己的渺小而自惭形秽？不不不，即使我们仅仅是一滴水，我依然可以不平凡，可以活出我的精彩，可以奉献我的青春。下面请欣赏由张魁颖等人带来的朗诵《一滴水》主持2：20XX是不平凡的一年，北京奥运会的举办是我们中国人骄傲。相信关于它的一切大家都会铭记在心。它的主题曲也被万人传唱。下面请欣赏由王洋和弓锐敏为我们带来的歌曲《我和你》。主持3：西双版纳是一个美丽的地方，在矿大学子心目中矿大校园更有着无以伦比的美丽。下面请欣赏由邓高丹等人带来的傣族舞蹈《一个美丽的地方》。主持1：爱心是亘古不变的缕缕阳光主持4：奉献是心灵关爱生命的承诺

　　主持3：我们的世界，因为有爱心而缤纷多彩，辉煌壮丽

　　主持2：我们的世界，因为有奉献而布满暖和，放射光线

　　主持1：爱心和奉献不仅是我们社工人的使命，也是每一个人的责任

　　主持3：爱人助人不仅是我们社工人的情怀，也是每一个人的追求

　　主持2：人们都说社工是为社会写诗的人，但我要说只要人人都拥有一颗助人之心，我们都是社会中的诗人

　　主持4：让我们拿起爱心这支笔，用我们的青春和热情为生命谱写爱的篇章

　　主持3;第二届社工文化节开幕式到此结束，再次感谢徐州可可视界的大力支持，感

　　谢各位嘉宾、领导和同学们的到来，合：大家晚安篇二：社工节工作方案区第三届社工节工作方案区社会工作局为展示天心区社会工作及其人才队伍建设成果，为天心区乃至长沙市各社会工作机构、一线社会工作者、各高校社会工作专业的师生及有关政府职能部门提供了交流、沟通的机会，决定于20XX年11月25日起举办第三届天心社工节。

　　为把活动高效组织好，特制定如下工作方案：一、时间20XX年11月25日－12月5日二、主题和谐天心，魅力社工三、活动安排（一）第三届社工节启动仪式暨社会组织青园孵化基地

　　挂牌第一部分：启动仪式时。主题：以社区社会管理创新与服务为核心，就社工和

　　社工机构（含公益性社会组织）在社会管理与服务创新中的作用发挥与困惑进行交流研讨。

　　主要议程：1、宣读社区社会管理创新征文获奖通报2、颁奖3、为“天心区社会组织孵化桂花坪基地”授牌4、交流研讨责任单位：区民政局、桂花坪街道（三）优秀社工案例和优秀社工评选时间：20XX年10月20日—11月20日主要内容：组建评审组，根据参选案例的总数，评一等

　　奖10%、二等奖15%、三等奖25%，并报评审主任审定。根据“十佳”优秀社工评选方案，评选优秀社工10名。拟定表彰通报，汇编案例集。

　　

篇十四：社工培训领导讲话稿

　全面启动平安东莞行动计划大力推进以基层平安建设活动为载体的平安细胞工程建设加快推动平安社区创建工作深化平安医院平安校园平安公交等行业系统平安建设壮大平安东莞志愿者队伍把平安东莞建设工作延伸到每一个社区和单位家庭形成积小安为大安以基层平安保全市平安的良好局面

　　社会工作会议上领导讲话篇1

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　按照会议安排，下面，我对2021年全市社会建设工作情况和2021年主要任务进行汇报。

　　一、去年我市社会建设的基本情况

　　2021年，我们紧紧围绕“加快转型升级、建设幸福东莞、实现高水平崛起”的核心任务和创建全省创新社会管理引领区的奋斗目标，改革创新，真抓实干，全面加强社会建设，取得了一定的成效。在《南方日报》发布的《珠三角竞争力2021年度报告》中，我市在社会治理方面名列第一。

　　(一)坚持立足现实、统筹推进，系统谋划社会建设全局

　　市委市政府把社会建设摆在突出重要的位置，根据我市区域位置、行政架构、产业结构、人口结构等实际情况，系统谋划，强力推进社会建设各项工作。

　　一是积极争取上级支持。建华书记、宝成市长、姚康副书记等市领导多次率队赴省社工委，积极争取省的指导和支持。去年6月，我市与省签订共建协议，成为目前全省唯一与省社工委全面共建创新社会管理引领区的城市。为推动共建工作的落实，市委市政府专门召开动员大会，建华书记和宝成市长率领市四套领导班子到各镇街开展点评和检查督促工作。

　　二是建立组织机构。我们及时组建市社工委，调整充实45个市直单位成为市社工委委员单位，加大了工作的统筹力度。各镇街于去年6月底前全部成立了社工委，配齐配强工作队伍，推动村和社区设立社会建设工作指导员，搭建起纵向到底的组织保障体系。成立了市社会工作咨询委员会，组建了民情志愿服务队伍，提高科学决策水平。

　　三是完善政策体系。市委市政府出台了《关于加强社会建设的意见》及七个配套文件，明确了全市社会建设的指导思想、总体目标和重点任务。同时，制定了有关任务分工方案，明确责任单位和部门分工，确保市委市政府的决策部署落到实处。出台了农村综合改革“1+5”、商事登记制度改革“1+X+Y”、社会组织“1+N”等系列政策文件，为全面加强社会建设提供了有力的制度支撑。

　　四是主动先行先试。探索以社会组织形式成立了东莞社会建设研究院。重点抓好作为全省第一批社会创新观察项目的市社会组织孵化基地建设，孵化基地于去年11月成为省社会创新试点项目。加强与省直有关部门的合作，扎实推进省第二、第三批共7个社会创新观察项目。同时，我市也启动实施了49个市级社会创新观察项目，充分调动各级各部门的积极性和创造性，形成了上下联动、条块结合，共同推进社会创新的工作格局。

　　(二)坚持真抓实干、改革创新，进一步完善社会管理体制

　　我们按照建设“大社会、小政府”和“好社会、强政府”的要求，积极稳妥地推进社会管理体制机制改革。

　　一是深化行政审批制度改革。以被确定为全国商事登记制度改革试点城市为契机，大力推进商事登记制度改革。截至今年2月底，全市新增市场主体20904家，同比增长42.05%，成为全省发证最快、同期发证最多的地区。实施新一轮行政审批制度改革，取消和转移政府事项296项，减幅达41.3%。研究制定政府向社会转移职能等相关系列政策文件，确保政府职能“放得下、接得住、管得好”。发布首批市级政府购买服务目录，向社会组织购买266项服务，推动政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变。

　　二是创新基层社会管理体制。市级部门向13个中心镇和3个市属园区下放500多项事权，增强基层政府的社会管理和公共服务职能。深化村级体制改革，继续抓好厚街、黄江等镇的试点工作，稳步推动政务、村自治事务和村集体经济“三分离”，全市已建成36个社区政务服务中心和45个市级社区综合服务中心示范点。

　　三是深化社会组织改革。取消社会组织登记注册前置审批83项，率先实行异地商会直接登记制度。市财政每年安排1000万元设立社会组织发展扶持专项资金，去年还投入1000万元开展首届公益创投活动，全力支持社会组织发展，重点培育行业协会商会、异地务工人员服务组织和枢纽型社会组织。全年新登记社会组织252家，社会组织总数达到2200多家。同时，建立社会组织联合监管机制，去年依法注销和撤销社会组织72家。引入第三方社会组织评估机构，对首批82家社会组织进行评估，评出3A等级以上社会组织42家。推进社会组织党建工作全覆盖，90.3%的社会组织建立了党组织。

　　(三)坚持以民为本、服务为先，着力提升群众幸福指数

　　我们突出以保障和改善民生为重点，不断提升群众生活质量和幸福指数。

　　一是着力提升基本公共服务水平。去年市财政投入205亿元用于民生事业。在全国率先推行“社保卡诊疗一卡通”，实现基本医疗保险制度由户籍人口、就业人群向非户籍、非就业常住人口拓展。推动教育资源均衡配置，安排1000万元设立民办学校扶持专项资金，用于鼓励和扶持民办学校发展。60.9万名异地务工人员子女在我市接受义务教育，占需在我市接受义务教育外来人口子女总数的100%，其中，14.2万人在公办学校就读，46.7万人在民办学校就读。免费为市民提供儿童保健、孕产妇保健等9项公共卫生服务。

　　二是不断提高民生保障水平。推动公共资源配置向欠发达镇村和困难群体倾斜，去年市财政实现均衡性转移支付7亿元。实施创业东莞工程，促成1万多名失业人员就业，帮扶7000多名家庭困难人员实现再就业。加大对残疾人和低收入

　　家庭的帮扶力度，使他们的基本生活权益得到较好的保障。组织实施首届“南粤幸福活动周”，满足群众自我表现、自我服务和自我娱乐的需要。

　　三是切实提升异地务工人员服务管理水平。进一步完善与积分制相协调的配套政策，逐步将异地务工人员纳入基本公共服务均等化范畴。首次将异地务工人员子女纳入医保范围，异地务工人员参保人数达到2500多万人次。继续实施“圆梦工程”，去年资助2000名新生代产业工人接受高等教育。坚持多途径吸收优秀异地务工人员参与社会治理。目前，异地务工人员中已分别有1人当选全国人大代表、省党代表和省人大代表，17人当选市党代表，5人担任市政协委员。

　　(四)坚持突出重点、攻坚克难，全力维护社会和谐稳定

　　我们牢固树立稳定是第一责任的意识，将建设平安东莞作为“六个东莞”行动之首，优化了经济社会发展环境。

　　一是深入开展“三打两建”行动。按照省委省政府的部署，围绕“三类问题”突出的重点地区、重点领域、重点行业，严查大案要案、斩断利益链、深挖保护伞，加快建设社会信用体系和市场监管体系。全市立案查处欺行霸市、制假售假、商业贿赂案件3万多宗。我市被评为2021年度全省“三打”专项行动优秀市。

　　二是全面加强综治信访维稳工作。强化源头治理，建立健全社会稳定风险评估机制，对全市27项重大事项进行了风险评估。建立健全决策听证和社会公示等制度，提高决策透明度和公众参与度。进一步完善纠纷解决机制，全市22个诉前联调工作室调解成功各类案件8814宗。建成“东莞市网上信访大厅”，在全省率先实现视频信访系统覆盖到镇街。

　　三是大力推进平安创建活动。继续将治安工作列为市政府“十件民生实事”之首，深化“平安公交”、“平安社区”、“平安校园”等专项创建活动。积极开展“四化五警”试点，提升了治安防控能力，全市“两抢一盗”案件立案同比下降9.6%，营造了稳定有序的社会环境。

　　在过去的一年里，虽然我们在社会建设方面做了不少工作，也取得了一定成绩，但我们也清醒地看到，我市社会建设工作与省委省政府、市委市政府的要求相比，与群众期待相比，仍有不少差距。例如个别部门对社会建设的思想认识还不到位、改革创新精神欠缺、工作落实力度不够、区域间存在差距，等等。接下来我们将针对存在的问题，认真加以解决。

　　二、今年我市社会建设的主要工作任务

　　2021年，是贯彻落实党的精神的开局之年，是我市实现高水平崛起的关键之年，也是共建全省创新社会管理引领区工作的推进之年。今年全市社会建设的指导思想是：以党的、全国“两会”和视察广东、胡春华书记东莞调研的重要讲话精

　　神为指引，以创建全省创新社会管理引领区和争当全省社会建设排头兵为目标，真抓实干、攻坚克难，在改善民生和创新管理中加强社会建设，为广东实现“三个定位、两个率先”作出东莞应有的贡献。

　　(一)努力办好群众满意的教育。扩充一批公益性教育资源，新建若干所公办幼儿园，做好东莞启智学校的异地扩建工作。适时提高镇街公办初中公用经费标准达到市直属学校的水平，促进我市教育均衡稳定发展。加强民办学校规范化建设，争取年内民办义务教育规范化学校比例达65%，总数达160所。稳步推进免费中职教育，加快职业教育转型发展，调整各中职学校的专业设置和学科结构，推动办学方向与我市产业需求更加紧密地结合。进一步提高教育经费保障水平，加快教育信息化建设，全面提升各级各类学校的办学能力和发展水平。

　　(二)推动实现充分就业和更高质量就业。全面打造“就业援助月”、“就业服务日”、“村民车间”等就业服务品牌，加大政策扶持力度，重点解决大学毕业生、困难家庭等群体的就业问题，实现东莞生源高校毕业生初次就业率90%以上，确保对城乡登记失业人员就业服务率达100%。抓紧落实就业技能培训资助制度，做好失业人员的就业技能培训，着力推广个人自主参训提升技能，推动实现就业及稳定就业。加大对自主创业带动就业的扶持力度，落实创业成功奖励，加快创业孵化基地的建设，为创业人员提供优质高效的服务。加强人力资源市场建设，建立健全和谐劳动关系预警机制，营造良好的就业环境。

　　(三)完善保障有力的社保体系。加大新社保卡的发行力度，完善“社保卡诊疗一卡通”服务平台，丰富服务平台上的社保应用、医疗应用、金融应用的服务功能。继续调整医保政策，出台重大疾病及意外伤害医疗保险相关政策。抓紧出台《东莞市民办福利机构资助实施方案》等政策文件，引导和支持社会力量兴办各类福利机构。扩建市社会福利中心，将居家养老服务扩大至120个社区。提高最低生活保障和五保供养标准，切实保障和改善“底线民生”。

　　(四)提高群众健康水平。积极稳妥推进公立医院试点改革，成立市属公立医院管理中心，完善绩效考评机制，争取在医药分开、破除“以药养医”等方面有实质性突破。推进市人民医院分院等重点工程的建设，发挥好社区卫生服务机构的作用，为市民提供质优价廉的医疗服务。以国家卫生镇等创建活动为抓手，坚持“预防为主”的工作方针，有效防止突发公共卫生事件发生和重大传染病流行蔓延。改革和完善食品药品安全监管体制机制，落实最严厉的执法、监管、准入、处罚、问责措施，不断提高公众饮食用药安全保障水平。

　　(五)深化社会体制改革。要以更大的政治勇气和智慧，加大重点领域和关键环节的改革力度。积极稳妥地推进简政强镇事权改革和大部门体制改革，巩固和扩大商事登记制度改革成果，探索协同监管的有效举措。深化行政审批制度改革先行先试工作，分批出台行政审批制度改革目录，逐步建立健全规范化、科学化、法制化的行政审批制度改革目录动态调整机制。认真落实农村综合改革“1+5”系列政策文件，继续扩大村级体制改革试点，科学规划建设社区政务服务中心和社区综合

　　服务中心。深化社会组织改革，遵照培育发展和监督管理并重的原则，促进社会组织规范化、专业化发展，全面提升对社会组织的服务和管理水平。改革民生事业体制，坚持基本公共服务均等化改革方向，探索推进教育、医疗、文化、体育以及社区服务等领域逐步实现向全体常住人口覆盖。

　　(六)推进“平安东莞”建设。全面启动“平安东莞”行动计划，大力推进以基层平安建设活动为载体的“平安细胞工程”建设，加快推动平安社区创建工作，深化“平安医院”、“平安校园”、“平安公交”等行业系统平安建设，壮大“平安东莞”志愿者队伍，把“平安东莞”建设工作延伸到每一个社区和单位、家庭，形成“积小安为大安，以基层平安保全市平安”的良好局面。按照社会化、网络化、信息化的要求，扎实推进“四化五警”建设，统筹管理村(社区)治安联防组织，进一步健全基础防范网、情报信息网、视频监控网、网络管控网、打击整治网、区域协防网等“六张网”，努力构建立体化治安防控网络。巩固深化“三打”成果，继续着力打击欺行霸市、制假售假等不法行为。加强虚拟社会管理，重视网络信息，推进网络问政，引导网络舆论，促进网络虚拟社会健康发展。加强安全生产监管，落实安全生产“一岗双责”、“一票否决”制度，完善安全生产联合监管执法机制。

　　(七)加快社会信用体系建设。在总结石龙镇和信贷行业试点经验的基础上，深入推进我市社会信用体系建设，加快推进政府诚信建设，以此带动企业诚信、个人诚信建设，努力把东莞建设成为广东信用建设的先行区。加强对信用服务机构培育、信用信息应用等重大问题的研究，加快编制我市社会信用体系建设规划。尽快建立企事业单位、社会组织和个人公共信用信息数据库。依托现有政务网络，加快公共联合征信系统建设，搭建政府内部数据交换共享平台和公众查询平台。建立健全部门和行业内部守信激励和失信惩戒机制，推动实现部门和行业间的联合奖惩，建立守信者处处受益、失信者处处受制的信用监管新格局。充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体，加强对公民的诚信守法教育，积极营造重信誉、守信用的良好社会氛围。

　　(八)扎实推进各项工作的落实。

　　切实推进法治政府建设，充分发挥党代表、人大代表、政协委员密切联系群众的优势，积极营造民主法治环境。要认真贯彻落实市委市政府《关于加强社会建设的意见》及七个配套文件。进一步推进我市第二、第三批省社会创新观察项目的实施，加强对49个市级社会创新观察项目的检查指导和评估，力争一批社会创新观察项目能顺利上升为省、市社会创新试点项目。要加强社工队伍建设，进一步扩大社工队伍规模，逐步拓宽社工服务领域。加强社会建设的理论学习和研究，进一步强化和提升社工委统筹、协调、决策的能力，要成为加强社会建设的统筹者、推动者和探索者;加强社工委与委员单位间的联系和沟通，形成各负其责、齐抓共管的工作合力;各镇街社工委要加强组织建设，配齐配强工作队伍，认真履行职责，努力争创更多亮点。

　　同志们，加强社会建设使命光荣，责任重大。我们要围绕市委市政府的决策部署，凝聚共识，坚定信心，真抓实干，全面加强社会建设,不断创新社会管理,为“加快转型升级、建设幸福东莞、实现高水平崛起”作出新的更大贡献!

　　社会工作会议上领导讲话篇2

　　同志们：

　　这次会议的主要任务是，深入贯彻落实党的、全国“两会”和全省社会工作会议精神，回顾总结2021年全市社会建设工作，部署安排今年任务，动员全市上下进一步振奋精神、真抓实干，努力开创社会建设新局面，争当全省社会建设排头兵。刚才，张科同志总结了2021年全市社会建设工作，部署了今年任务，姚康同志就进一步创建全省创新社会管理引领区工作作了部署，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。

　　市第十三次党代会以来，在省委省政府的坚强领导和省社工委的支持指导下，我市深化在社会复杂多元基础上实现和谐崛起的思路，扎实推进创建全省创新社会管理引领区各项工作，取得了阶段性成果。特别是在省市共建、系统谋划、理论研究、体制改革、基层治理、平安建设、民生改善等方面成效明显，为我们进一步加强社会建设奠定了坚实的思想、理论、制度和工作基础。但是，也必须看到，我市社会建设领域仍然存在一些突出矛盾和问题：经济建设与社会建设“一条腿长”、“一条腿短”的格局还没有得到根本改变，政府社会建设职能履行还不到位，社会建设体制机制和管理模式还有待创新，领导干部推进社会建设的能力水平还相对薄弱，等等。

　　党的明确了社会建设在“五位一体”总布局中的重要地位，强调要在改善民生和创新管理中进一步加强社会建设。最近召开的全省社会工作会议，提出了建设民生社会、平安社会、公平社会、活力社会、法治社会“五个社会”的要求。根据中央、省的部署，适应新的形势，市委提出了争当全省社会建设排头兵的目标，明确了社会建设工作的更高要求。争当全省社会建设排头兵，与创建全省创新社会管理引领区工作既一脉相承，又与时俱进，是创建全省创新社会管理引领区工作成果的巩固提升。全市各级各部门一定要把思想和行动统一到中央、省、市的决策部署上来，把社会建设放在“五位一体”总布局中来谋划，放在为广东实现“三个定位、两个率先”总目标多作贡献的使命责任中来考量，着力以保障和改善民生为重点，以完善社会服务为基础，以促进公平正义为导向，以体制机制创新为动力，建立健全社会建设和管理体系，推动经济与社会协调发展，探索具有时代特征、广东特色、东莞特点的社会建设新路子，努力争当全省社会建设排头兵。

　　一、要夯实物质基础

　　经济建设是社会建设的物质基础，社会建设是经济建设的重要保障。没有经济建设，社会建设将变成“空中楼阁”。没有社会建设，经济建设也将难以为继。因

　　此，必须坚持“两条腿走路”，把社会建设摆在与经济建设同等重要的位置，做到同规划、同部署、同考核、同推进。改革开放30多年，东莞长期保持两位数经济增长，创造了经济发展的“东莞奇迹”。与此同时，我们享受到了经济高速发展带来的福利，促进了社会建设的快速发展。但近几年来，由于我们加大了结构调整力度，加上国际金融危机的后续影响，我市发展速度连续低位徘徊，在全省处于垫底位置，面临着加快发展和转型升级的双重压力。必须看到，如果经济增长长期“失速”，不能尽快迎来转型升级的“拐点”，不仅经济发展中的深层次矛盾问题难以解决，而且社会建设也难以有效推进。我们必须牢牢抓住经济建设这个中心不动摇，坚定不移推进转型升级，促进经济总量、人均均量和运行质量同步提升，再创转型发展的新“东莞奇迹”，即既有增长速度又有发展质量的奇迹，不断增强经济社会发展的均衡性、协调性和可持续性。要处理好加快发展与调整经济结构之间的关系，坚持在发展中促转变，在转变中谋发展，全力以赴推进“三重”建设，着力打造粤海高端装备产业园、松山湖大学创新城、水乡特色发展经济区三个增长极，推动科技金融产业融合，加快传统产业技术改造，促进现代服务业提速增效，大力扶持镇村集体经济发展，进一步发展创新型经济，全面提高开放型经济水平，努力使经济发展更多地依靠现代产业带动，更多地依靠创新驱动，更多地依靠区域发展协调互动，进一步“做大蛋糕”、“做优蛋糕”，为社会建设提供坚实的物质基础。

　　二、要强化服务职能

　　政府的管理能够调节市场失灵、维护社会秩序，从而促进经济社会进步;政府的服务能够维护公平正义、促进社会和谐，从而推动经济社会发展。二者相辅相成，缺一不可。但是，长期以来，政府社会建设职能缺位，管理模式滞后，该管的事没有管好，不该管的事管得太多，既不利于提供服务，也不利于强化管理。下来，要着力于强化政府社会建设职能，正确处理政府与市场、政府与社会等重大关系，加快政府职能转变，主动向社会让渡空间，解决好政府在社会建设中“缺位、越位、错位”的问题。积极稳妥推进大部门体制改革，切实抓好深化行政审批制度改革先行先试各项工作，巩固和扩大商事登记制度改革成果，积极探索协同监管的有效举措，力争使东莞成为行政审批事项最少、程序最简、效率最高、监管最到位的城市之一。健全政府转移职能和购买服务制度，落实向社会组织放权和购买服务目录，确保政府职能“放得下、转得出”，社会组织“接得住、管得活”。要在履行好政府提供基本公共服务职责的同时，突出提高政府社会管理水平，以平安东莞建设为抓手，深入推进“四化五警”建设，实施“平安细胞工程”，加大治安防控打击力度，加强社会治安综合治理，不断提高人民群众的安全感。健全公共安全监管体系，坚决消除影响公共安全的重大隐患。加强矛盾排查化解，完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。特别是要高度重视群众信访作为一个地方社会和谐稳定“晴雨表”的作用，继续推行领导干部接访和包案，突出化解信访积案，依法规范信访工作，建立信访联合接处机制，探索“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”的信访工作模式，提高信访办理效率，推进信访矛盾调处，维护社会和谐稳定。

　　三、要突出改革创新

　　加强社会建设，必须继承和借鉴过去好的经验做法，但更关键的是要创新。要根据社会环境的变化，进一步总结经验规律、加强实践探索，加快推进体制机制创新。结合东莞实际，要突出抓好两方面的改革创新。一方面，要深化社会组织改革。推进行业协会商会和公益慈善类社会组织“去行政化”、“去垄断化”改革，抓好市80

　　社会组织孵化基地建设，进一步降低登记门槛、简化注册程序，引导社会力量成立更多的行业协会商会类、科技类、公益慈善类和城乡社区服务类社会组织。充分发挥工青妇等群团组织的枢纽功能，推动同类型、同性质、同行业、同领域的社会组织建立枢纽(联合)型社会组织。健全社会组织联合监管、优胜劣汰和评估考核机制，提高社会组织规范化管理水平。另一方面，要优化基层社会治理结构。以我市作为全省基层体制改革试点城市为契机，加强基层民主建设，健全基层党组织领导下的基层群众自治机制，加快形成自上而下的行政管理与自下而上的基层自治相结合的社会治理结构。深化农村综合改革，加快村级体制改革，推动政务、村自治事务和村集体经济“三分离”。合理规划建设社区政务服务中心、社区综合服务中心，着力构建科学有效的基层管理服务体系。

　　四、要坚持民生优先

　　一个社会重视效率而忽视公平，将导致贫富日益悬殊、社会不满增加，甚至社会动荡、经济滞胀。随着人民群众权利意识不断增强，对公平正义的追求更加强烈，一些群众有时为争得一分公平甚至比争得几分利益还要执着。必须把维护社会公平正义作为加强社会建设的基本取向和价值追求，逐步构建和完善维护社会公平正义的政策体系、制度安排，建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系。要始终关注人民群众的意愿和需要，不断满足人民群众的公共服务需求，确保全体社会成员都能温饱无忧、体面尊严、更有品质地生活。要进一步优化财政支出结构，将更多资源投放到基本民生项目上，加快建立人人可及的基本公共服务。推动更高质量的就业，促进创业带动就业，千方百计增加居民收入，把经济发展的实惠装进群众的腰包。实施新一轮“双到”扶贫，完善长效机制，创新方式方法，提升帮扶质量。各级党委政府和领导干部要多干打基础、利长远的事情，既尽力而为，又量力而行，把好事办好，实事办实。不断扩大社会保障覆盖面，完善贫有所济、困有所帮、残有所助、孤有所托、灾有所救的社会救助制度，推动普惠型社会福利体系建设。建立健全全员人口管理体系，完善积分制、居住证制度，有效解决异地务工人员在劳动就业、社会保障、子女入学、医疗卫生等方面的问题，让在东莞学习、生活、工作的每一个人都能享受到社会发展成果。

　　五、要注重道德教化

　　加强社会建设，既需要法治的强制力量，也需要德治的教化作用。一方面，要以法治东莞为载体，强化依法执政、依法行政、依法治理。各级各部门尤其是

　　执法机关，要带头遵守法律法规，规范执法行为，自觉维护法律的权威，真正依法调整社会关系、规范社会行为，维护群众合法权益、维护社会公平正义、维护社会和谐稳定。探索建立决策评估和纠错制度，加大对行政行为的监督力度。结合普法教育，强化广大群众的法制观念和法律意识，引导群众理性参与社会管理，理性监督政府，理性表达诉求，依法解决纠纷。另一方面，要以推进文明创建为抓手，着力解决当前社会领域心理失衡、道德失范等问题。大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，深入推进群众性精神文明创建活动，不断提高社会道德水平和文明素养。发挥优秀传统文化在民众生活和社会治理中的积极作用，引导全社会树立正确的幸福观。实施公民心理健康工程，做好重点人群心理疏导，引导社会成员快乐工作、幸福生活。大力推进诚信建设，抓紧建立覆盖全社会的征信体系，营造重信誉、守信用、讲信义的良好社会环境。

　　六、要推动多元共治

　　社会建设工作是一项基础性、根本性、长远性的系统工程。各级各部门要紧紧围绕争当全省社会建设排头兵的目标要求，健全“一把手”亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的领导体制，完善部门工作考核和督促检查机制，广泛动员组织社会力量有序参与社会服务管理，充分发挥工青妇“枢纽型”组织和各类经济组织、基层自治组织的积极协同功能，大力抓好社会工作专业人才队伍建设，推行“社工+志愿者”模式，培育发展社区志愿者组织，进一步发挥人民群众参与社会建设的基础作用，加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制。要继续加强与省社工委的共建与合作，争取更多的政策支持、工作指导，继续落实和完善社会建设“1+7”政策体系，完善政府购买公共服务、政府补贴项目等公共支出政策，加大对基层欠发达镇村的支持力度，鼓励引导民间资本积极参与社会建设。要加强政策学习、理论研究、专业培训、实践锻炼，着力提升各级党政干部领导、组织、推动社会建设的能力水平，建设一支既懂经济建设又懂社会建设的高素质干部人才队伍。

　　同志们，加强新形势下社会建设工作责任重大，使命光荣。让我们进一步振奋精神，凝聚力量，锐意进取，攻坚克难，努力争当全省社会建设排头兵，为“加快转型升级、建设幸福东莞、实现高水平崛起”构筑坚实的社会支撑!

　　社会工作会议上领导讲话篇3

　　各位领导，同志们：

　　刚才，张科副市长对2021年全市社会建设工作进行了总结并部署了今年我市的社会建设工作。等一下，建华书记还将作重要讲话。下面，围绕共建全省创新社会管理引领区工作，我讲几点意见。

　　市第十三次党代会提出创建全省创新社会管理引领区的目标，去年6月，省社工委与我市签订共建协议，共同推进引领区创建工作。一年多来，在市委市政府

　　的坚强领导和省社工委的有力指导下，我们认真履行协议，积极改革创新、争先进位，在枢纽型组织建设、深化社会组织改革、开展村级体制改革、创新异地务工人员服务管理、开展社会建设理论研究等多个方面做了大量工作，取得了一定成效，受到了省领导的肯定和社会各界的好评。去年省社工委在东莞召开首届广东省社会建设创新年会，最近省委省政府召开全省社会工作会议，我市都在大会上作了经验介绍。

　　在肯定成绩的同时，我们必须看到，面对行政架构、经济结构和人口结构特殊的独特市情，面对创新社会管理的艰巨任务，面对争当全省社会建设排头兵的更高要求，我们的创建之路仍然任重道远。下来，各级各部门要把共建全省创新社会管理引领区作为争当全省社会建设排头兵的重要组成部分，摆上更加突出的位置，全力以赴、扎实推进，不断以创建工作的新成效来奠定我市争当全省社会建设排头兵的坚实基础。具体来说，要围绕共建协议，突出抓好以下几方面的工作。

　　一、着力创新农村基层社会管理

　　按照“经济统筹职能上移、社会管理重心下沉”的思路，进一步创新农村基层社会管理，筑牢社会管理的根基。一要理顺基层管理体制。以争创国家和省深化农村综合改革试验区为目标，全面铺开农村综合改革。把握我市作为全省基层体制改革试点城市的有利时机，充分利用“建立村组利益平衡机制，推动经济社会空间转型”的调研成果，学习借鉴新加坡社区服务管理经验，在总结黄江、厚街等镇试点经验的基础上，再选择虎门等6个镇街，深入推进村级体制改革试点工作，逐步建立完善相关配套政策，加强农村“三资”管理，推动政务、村自治事务和村集体经济“三分离”。根据服务地域半径或服务人口，科学规划建设社区政务服务中心，使之成为镇政府或街道办事处设置在村(社区)的服务平台。探索建立政府购买村(社区)工作服务制度，兜底落实政府部门在村(社区)的行政工作和公共管理任务。二要还原基层自治本原。充分发挥社区综合服务中心作为居民参与社区自治的基础平台作用，充分调动业主委员会和其它社区社会组织参与社区治理，将政府管理与社区自治有效衔接，形成社区居民共谋、共建、共管、共享的良好局面。三要强化社区服务功能。逐步建立完善“以奖代拨”资助机制，探索建立社区志愿服务轮候制度，最大限度地使群众服务需求在社区范围内得到有效满足。坚持以群众需求为导向，设置社区服务项目，实现从“政府配餐”向“群众点菜”转变，由“为民作主”向“由民作主”转变。

　　二、着力创新异地务工人员服务管理

　　不断完善异地务工人员融入制度设计，努力把“流动的东莞”建设成为“稳定的东莞”、“和谐的东莞”。一要提供更周全的服务。健全完善与积分制相协调的配套政策，逐步将在莞的异地务工人员纳入基本公共服务均等化范畴。充分调动政府、企业、社会组织和社工、志愿者力量，为异地务工人员提供更加直接到位的社会服务，使我市异地务工人员共享改革发展成果在全省处于领先水平。二要实施更到位的管理。进一步完善工资集体协商、正常增长和支付保障机制，全面推广

　　企业欠薪逃匿风险预警机制，着力打造工资基本无拖欠市，构建和谐稳定的新型劳动关系。加强实有人口信息采集管理，完善居住证“一证通”配套制度建设，继续推行“以证管人、以屋管人、以业管人”模式。引导有条件的异地商会加快建立异地务工人员服务组织，利用异地商会的资源和优势，协助党委政府更好地服务管理异地务工人员。三要推动更有效的融入。加大对异地务工人员的人文关怀，定期组织开展关爱行动。进一步提高异地务工人员党代表、人大代表和政协委员比例，加大从优秀异地务工人员中录用公务员和选聘领导干部的力度。选取3—5个社区开展优秀异地务工人员参与社区治理试点，在法律法规框架下最大限度地实现异地务工人员与户籍居民民主权利和参与机会的平等化。

　　三、着力构建枢纽型组织体系

　　一要探索建立配套政策措施。研究制定构建枢纽型组织体系的政策措施，在资金投入等方面为枢纽型组织发挥枢纽作用提供必要支持。尽快制定枢纽型组织的认定标准，争取年底前启动认定工作。二要充分发挥工青妇枢纽性作用。不断完善工青妇服务功能，积极搭建社会组织服务平台，建立健全志愿服务专业化、岗位化和常态化机制，做实做精“心灵驿站”、“莞香花”、“白玉兰”等服务品牌，联系带动更多社会组织参与社会建设。三要着力培育一批枢纽型社会组织。在不同行业、不同领域，精心选择一批具有发展潜力的社会组织，加强引导扶持，着力打造成具有较强影响力和示范性的枢纽型社会组织。

　　四、着力培育规范社会组织

　　按照党的提出的关于“加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体系”的要求，进一步加大对社会组织的扶持培育和规范管理力度，使我市社会组织在数量上有增加，在质量上有提高。一要进一步优化发展格局。根据省社会建设“1+7”政策文件“每万人拥有5个以上社会组织”的要求，着眼东莞产业转型升级、社会稳定和谐的需要，引导成立更多的工商经济类、公益慈善类、社会服务类、群众生活类社会组织。加快推进行业协会商会“去行政化”、“去垄断化”，鼓励更多行业协会商会实现“一业多会”。二要进一步强化培育扶持。认真落实政府向社会组织转移职能和购买服务制度，为社会组织发展让渡空间、扩宽舞台。加快作为省社会创新试点项目的市社会组织孵化基地建设，继续开展公益创投活动，管好用好市社会组织发展扶持专项资金，落实社会组织税收优惠政策，不断优化社会组织发展环境。三要进一步加强监督管理。健全社会组织联合监管机制，建立社会组织综合管理信息平台，加大对社会组织违法违规行为的查处力度。以省社工委在我市开展社会组织监管工作试点为契机，探索建立格式化、程序化、规范化的社会组织行为指引，引导社会组织完善内部治理结构。充分发挥市社会组织评估中心作用，引入第三方评估机构，力争在年底前完成对全市登记满两年的行业协会商会、公益慈善类组织和已经承接政府转移职能的社会组织的评估工作。进一步加强社会组织党建工作，实现社会组织党的组织全覆盖，确保社会组织健康发展。

　　五、着力办好东莞社会建设研究院

　　坚持解放思想，敢于突破创新，推动东莞社会建设研究院加快发展。一要完善组织架构。按照民办非企业单位治理结构要求，充分激发社会组织体制活力，尽快完善研究院组织架构，广泛吸纳社会各界力量参与研究院建设。二要健全运行机制。尽快建立一套务实高效的运作机制，积极探索以项目招标、人员培训、项目合作和有偿服务为主要内容的运营模式，引导支持研究院朝“自筹经费、专业研究、开放运作、成果转化”的办院方向发展。三要建立研究联盟。主动加强与有关高等院校、科研机构的联系和合作，争取早日形成东莞社会建设研究联盟。四要抓好课题研究。高质量完成市委市政府交给的实现东莞生产总值与人均收入“两个翻番”等三个社会建设重点课题的研究，为科学决策提供依据。同时，要统筹和指导各镇街和有关部门开展社会建设理论研究和实践活动。

　　总之，全市上下要紧紧围绕创建全省创新社会管理引领区这一工作目标，统筹兼顾，凝聚合力，以目标引领进度，以督查倒逼落实，以考评检验成效，确保各项工作落到实处。各级各部门要进一步深化认识，统一思想。市社工委要充分发挥统筹、协调和指导、督促作用。各部门、各镇街要主动作为、大胆实践，努力增创更多亮点。社会各界要积极参与、协同推进，为我市争当全省社会建设排头兵作出应有的贡献!

　　

　　

篇十五：社工培训领导讲话稿

　在2016年街道新任社区工作者岗前培训班上的讲话

　　同志们、同学们：大家上午好！“融炼自我，融入团队”活力营—暨2016年

　　街道新任社区工作者岗前培训班正式开办了。首先，我代表街道工委办事处对参加培训班学习的各位学员表示热烈的欢迎！

　　社区工作者是做好社区各项工作的保证，今年街道工委办事处加大聘用社区工作者的力度，今天在座的各位都是经过笔试、面试等程序，最后才应聘为社区工作者的。街道工委办事处对大家做好社区各项工作寄予了很高的期望。今天的培训班，就是在街道工委办事处的高度重视、精心组织下举办的，希望大家珍惜机会、认真学习。

　　下面，我想提三点希望与大家共勉。一、明确培训目的，进一步提高对培训工作重要性的认识第一，加强社区工作者培训是推进和谐社区建设的需要。社区是构建和谐社会的基础，是街道工委办事处基层工作的平台。近几年，街道相继完成了绿化、拆迁、组建社区等阶段性任务，经济和社会各项事业发展成效显著，但地区稳定形势不容乐观，城市管理任务日益加剧。今年区委区政府明确提出“全面推进‘一刻钟’社区服务圈”建设，对我们做好新时期社区工作提出了新的更高的要求。这就要求我们社区工作者必须进一步加强学习，不断提升自己的素质和能力，才能胜任和谐社区建设的重任。

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　　第二，加强社区工作者培训是推进基层民主政治建设的需要。组织居民自治，有序推进基层民主政治建设是社区的基本工作，也是建设和谐社区的基本任务。要实现和谐社区建设的目标和任务，不断提升居民自治水平，推进基层民主政治建设，社区“两委”负有重要的历史使命，社区工作者发挥着不可替代的作用。只有不断提高地区社区工作者的政治素质和工作能力，才能进一步增强依法依规办事的意识，充分发扬基层民主，使地区依法行政与社区依法自治有机结合，并实行良性互动，促进基层民主政治建设水平的提高。

　　第三，加强社区工作者培训是新时期社区工作队伍建设的需要。做好干部的教育培训工作，是加强党的建设的一项重要而经常性的工作。党之所以能永葆青春和活力，这与各级党组织一以贯之、坚持不懈地对干部进行严格的培养教育是分不开的，举办培训班是对干部进行教育的重要形式。新时期的社区工作不同于过去居委会、村委会的工作，已经不能再用过去那种行政命令式的方法来开展工作。只有通过培训，提高大家的综合素质和业务能力，才能更好的适应当前形势和任务发展的要求。

　　二、把握培训重点，扎实提高自身的理论水平举办这次培训班，是街道工委办事处加强基层社区建设中的一件大事，也是各位社区工作者人生中一件大事。工委办事处非常重视这次培训工作，整个培训共安排了3天的课程，既有集体授课、又有小组活动，既有理论灌输，也有拓展训练，具有很强

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　　的针对性和适用性。第一，要集中精力，专心听讲。大家在课堂上要认真听讲，

　　努力做好课堂笔记和读书笔记，并结合思想和工作实际，写出学习心得体会。这次培训时间短、任务重，希望各位学员能够珍惜这次学习机会，要克服一切困难，排除各种干扰，静下心来，刻苦学习，真正达到提高自身素质、推动今后工作的目的。

　　第二，要相互交流，相互促进。这次学习培训安排了学员交流，重点了解大家对这次培训的认识，也希望大家按要求好好准备。由于大家学习工作经历、所在岗位以及年龄、文化等都不尽相同，学习过程中对知识的消化程度，对问题的理解程度等也都各不相同，因此希望大家一定要抓住机会，多沟通、多交流、多探讨，拓宽知识面，达到互相促进，共同提高的目的。

　　第三，要严守纪律，服从管理。既然是团队培训，就必须严肃组织纪律。大家都是青年同志，都应该树立良好的组织观念。希望大家服从管理，遵守培训的整体安排和纪律要求，互相帮助，保证按时出勤，准时上下课，保证培训质量。要严格请假报告制度，无特殊原因不得请假，不得擅自离开培训地点。要发扬互学互助的精神，把培训班的学习气氛搞得活跃一些，宽松一些，形成团结、勤奋、互助、友爱的良好学风。

　　三、强化培训效果，争当一名优秀的社区工作者社区工作者整体素质的高低，将直接影响社区建设水平的提高发展。我们不但要掌握此次培训的知识，更重要的是在今后实

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　　际工作中要充分运用此次学习的理论，学以致用、学用结合，并结合本社区实际，创造性地开展工作。

　　第一，要增强学习意识。要进一步增强学习的自觉性和主动性，用邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观武装自己的头脑。要认真学习法律、科技、市场经济知识，熟悉和掌握有关社区的各项政策，引导社区居民热爱社区、同建社区。

　　第二，要增强政治意识。各位社区工作者要在地区工委办事处的指导下，从讲政治的高度，带头坚持原则，严守纪律，维护大局，自觉同党中央保持一致，确保党的方针政策的贯彻落实。

　　第三，要增强团结意识。要在社区党支部的领导下积极工作，积极配合社区党支部书记开展工作，要讲团结、识大局、顾大局，树立团队合作意识和集体观念，自觉维护集体的荣誉。

　　第四，要增强群众意识。要增强为社区群众服务的意识，始终把最大多数群众的利益放在首位，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、办事情、做工作的出发点和归宿点。

　　第五，要增强创新意识。当前，社区工作千头万绪，只有大胆探索新形势下做好社区工作的新路子、新办法，社区工作才能打开局面。

　　第六，要增强实干意识。大家要培养立足岗位、忠于职守的敬业态度，要树立知难而进、奋发有为的进取精神，要养成脚踏实地、埋头苦干的务实作风。要知实情、说实话、想实招、求实

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　　效。通过学习提高素质，联系实际大胆工作，真正成为一名组织上放心、群众满意的社区工作者。

　　同志们、同学们：社区虽小，但联系千家万户，社区工作者职务不高，但肩上责任重大。希望大家从为社区居民群众服务出发，培养良好的服务态度，形成扎实的服务作风，树立社区工作者的良好形象。希望大家以社区为家，把个人的理想追求同推进社区建设紧密联系在一起，放眼长远，不计较个人得失，在工作中发挥自己应有的作用，在建设和谐社区中贡献力量。最后，预祝本期青干班取得圆满成功，预祝大家学习培训愉快！谢谢大家。

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篇十六：社工培训领导讲话稿

　在新进社区工作者培训班结业式上的讲话同志们：

　　根据镇党委的统一部署和要求，为了进一步提高新招录社区工作者的理论素质、业务水平和工作能力，经镇党委研究决定，举办了这次社区工作者培训班。通过为期三天的培训，相信大家对如何做好社区工作一定有了一个全面、深刻的认识。下面，在前面几位同志讲的基础上，我想就如何做好社区工作给大家谈两点想法：

　　一、要充分认识社区工作的重要性，增强做好社区工作的责任感、荣誉感

　　随着当前城市化进程和城市的社会化、现代化程度的提高，社区居委会的地位越来越重要，作用越来越大。作为一名社区干部，必须充分认识社区居委会工作的重要性，增强当社区干部的责任感和荣誉感。社区干部职务不高，但我们从事的社区工作意义和责任重大，关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实，关系到党委政府决策部署的组织实施，关系着社区居民的切身利益，肩负着辖区发展的重大职责，影响着基层组织作用发挥的好坏。

　　（一）加强社区工作，是巩固城市基层政权的需要宪法规定，我国广大人民拥有“依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务”的权利，而社区工作则是实现城市社区居民民主权利的重要保证。社区居委会是基层群众性的自治组织，在这种组织中，除个别依照法律被剥夺政治权利的人以外，广大成年社区居民都可以享受到选举和被选举组织

　　管理者的权利，都有参与讨论决定本社区的公共事务和公益事业的权利。社区居民群众通过社区居委会可以实实在在地行使自己的民主权利。社区干部是社区广大群众的代言人，也是实现社区民主的具体实施者。只有做好了社区工作，才能实现社区的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。社区工作的好与坏，直接反映出一个社区民主实现程度的高低，检验出一个社区民主进程的快慢。

　　（二）加强社区工作，是服务群众的需要服务是社区工作的永恒的主题。要从改善党群干群关系着眼，从小事做起。社区居委会通过接受镇党委政府的领导，协助党委政府开展工作，架起了党和政府同广大社区群众之间沟通的桥梁。一方面把党的方针、政策和国家的法规传达给广大居民，另一方面，又把居民群众的意见、要求、建议及时、准确地反映给人民政府，从而使得党和政府能够通过社区居委会及时地倾听到群众的呼声，同时也使居民群众通过社区居委会了解、掌握党和政府的方针、政策。社区居委会发挥着密切党和人民群众之间血肉联系的作用。但是，这座桥梁是不是通畅，这种联系是不是紧密，关键要看我们社区工作做的怎么样。只有我们真正想群众所想，急群众所急，一心一意为广大居民着想，帮助居民解决一家一户办不好的事情，才能取得群众的信任和支持，形成血肉相联的关系。（三）加强社区工作，是构建和谐社会的需要众所周知，城市基层人民政府机关面对广大居民群众，不仅肩负着密切党群关系、干群关系的使命，而且需要发动群众来开展一系列

　　群众工作和社会工作。社区居委会作为基层群众性自治组织，具有广泛的群众基础，具备把政府各项工作任务落实到基层的组织条件，并且许多工作由社区居委会来做比由政府机关去做更适当、更有效。社区居委会作为基层政权的依靠力量，发挥着协助政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作的功能，发挥着宣传、贯彻国家法律、政策和教育居民履行应尽义务的功能。而这些功能能否正常发挥，很大程度上归结于社区工作的好坏。

　　（四）加强社区工作，是城市发展的需要社区建设到哪里，城市就发展到哪里。加强社区工作，有利于提升城市品位，改善城市形象，优化发展环境，推进和谐社会建设。当前，我县正在推进城乡统筹建设，农村和社区是城乡统筹的两个方面。城市发展到哪里，社区就建设到哪里。在加快城市化推进过程中，需要社区各方面的共同努力，特别是需要发挥社区居委会的作用。社区居委会是城市化进程中的先锋队，与城市的建设和发展密切相关。社区居委会开展的社会教育、社区文化、社区党建、社区服务以及社会福利、社会治安等等工作，不仅是城市精神文明建设的重要组成部分，而且也为城市经济的发展创造了良好的社会条件。我们每一位社区干部都肩负着广大居民的重托，社区工作任重而道远。二、从严要求，提高素质，树立社区工作者的良好形象我县社区建设起步较早，屈指算来，已有近十年时间。在这十年中，我们的社区干部从严要求，负重拚搏，带领社区广大党员和居民

　　积极参与和谐社区建设，取得了显著的成效。但成绩只能代表过去，作为新一代社区工作者，我们要从严要求，

　　提高素质，树立社区工作者的良好形象。具体来说，有以下几点要求：一是要加强学习，提高素质。要树立终身学习的理念，养成良好

　　的学习习惯，积极打造学习型社区。要树立学习就是成功的理念，学习就是工作的理念，学习就是生活的理念。要争当学习的模范。

　　二是要脚踏实地，求真务实。要进一步转变工作作风，树立社区干部的良好形象，争当先锋模范。要树立强烈的服务意识，培养良好的服务态度，形成扎实的服务作风，为广大社区群众做好服务工作。要爱岗敬业，热心社区工作，以社区为家，在创先进社区中发挥自己应有的作用。要从一点一滴的小事做起，甘于做默默无闻的无名英雄。

　　三是要甘于牺牲，勇于奉献。要争当奉献的模范。吃苦在前、享乐在后、克己奉公、无私奉献，这是共产党人在长期革命战争年代继承下来的优良传统和作风，这不仅是解放生产力的主要精神力量，也是发展生产力的重要精神力量。作为一名社区干部，在推进城市化过程中，要吃苦在前，享受在后，无私奉献，多干工作，少讲报酬。

　　同志们，社区建设任重而道远。我相信，通过这次培训，你们一定能完成从一名普通老百姓到一名合格社工的转变，只要在社区实践中提高素质、增长才干，今后你们当中一定会涌现出一批扎根社区、群众信任、大有作为的“小巷总理”。

　　

　　

篇十七：社工培训领导讲话稿

　优秀社工发言稿

　　优秀社工发言稿【篇一：在社工服务项目交流会上的发言稿】在社工服务项目交流会上的发言稿大家好，我是“抗震希望学校社工志愿服务项目”的一名专职社会工作者。首先非常高兴能够有机会和大家一起交流和分享做为一线社工从事社工服务的经历。在一线，我们所开展的服务工作的主要内容有：

　　一、个案服务。包括简单的个案咨询和深入的个案会谈两部分。个案服务的对象主要以学生为主，也会涉及到家长和教师。

　　二、小组工作。包括大的班级小组和招募小组（如班干部能力提升小组、单亲家庭小组等等）三、社工小信箱服务。主要是面向那些羞于面对面寻求帮助的学生所提供的间接服务方式，通过回信的方式协助解决这类学生的困惑。

　　四、主题班会。即根据班级的实际需求开展相应得班会活动，形式可以采取讲座、互动、文艺演出等多种形式。

　　五、校园小报的编辑。小报面向的主要群体有家长、学生、教师等。但不管事面向哪个群体，我们对于社工小报的功能定位都不单是将其看作我们宣传社工服务的媒介，而同时也更多的把它当作是一种间接提供服务的方式，以使更多的人参与到我们的社工服务中来。

　　以上就是我们一线社工日常所开展工作的主要内容。都是我们在不断摸索、调整和再调整的过程中逐渐形成的。我们各个点的服务大都集中在以上几块。但同时，结合各个驻点学校的不同特点，每个学校都有一些自己的特色服务，比如有的学校主打生命教育课程、有些学校以合唱团的形式介入服务等等。

　　从大家都知道，从10年到现在，项目在模式上发生了一些改变。10年年项目是以志愿者的方式提供服务的，志愿者每一到两个月一轮换。而今年，项目聘用了专门的社工持续提供两年的服务。

　　10年的时候，我也作为一名社工志愿者从事了三个学的志愿服务工作。回顾和反思自己作为志愿者和专职社工开展服务的经历。我感到到10年的服务和09年的服务是有着很大的不同的。

　　

　　10年，当四川抗震希望学校社工志愿服务项目招募志愿者的时候，我想当时大部分志愿者都和我一样，是怀着一颗支援灾区的热心和爱心而报名参加的。我们的志愿者在实际的服务工作中也的确投入了极大的热情和精力，有时甚至真的到了忘我的境界。以我所在的中国青年政治学院驻东城实验学校的社会工作团队为例，我们每周所开展的服务工作有四个班级的班级小组活动、大量的学生来信回复、转介的学生个案问题的处理、以及临时性的社区活动，加上很多需要处理的文案工作，工作量可想而知，加班到凌晨晨2、3点以如同家常便饭。那个时候，志愿者中间流传着的一句话就是：“工作就是生活”。

　　我还记得去年12月份在和香港理工大学的老师们交流分享的时候，有一位志愿者写了这样一句换--“震不垮的四川人、累不垮的社工人”。但其实真的是这样的吗？我认为不是，我们社工也是人，也有垮的时候，在上学期服务工作接近尾声的时候，很多志愿者都感到自己已经枯竭了，这种枯竭不仅是指精力上的，还包括专业知识上的。

　　总的来说，10年服务的主要特点是感性的服务热情是服务工作开展的最主要动力，社工服务遍地开花，开展了大量的社工活动，如讲座、小组、培训等等。

　　而而09年，当自己成为一名专职社工之后，和其他专职社工一样，我开始认真思考起来服务的延续性和持续性问题。我自己经常说的最多的一句话就是“一定要将工作和生活分开”。于是在制定服务计划的时候开始认真考虑起如何合理安排工作量的问题。

　　【篇二：社工实习生代表发言稿】政法学院社会工作专业实习生代表发言稿尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

　　大家下午好！我是10社工班的班长黄文房，能代表社工班的实习生在此发言，我感到十分荣幸。首先，我要代表所有社工班的同学，感谢学院领导和各位指导老师对我们的指点和辅导；感谢各个实习单位，为我们班的同学提供了实践锻炼的平台；同时，也请同学们感谢自己，是自己的坚持和努力，给自己带来了成长。

　　我选择的实习形式是自主实习。所在的实习单位，位于广东省广州市。广州市，主要以项目性质见诸于社工专业服务领域，而项目服务中又以家庭综合服务中

　　

　　心为主流，企业社工和工会购买设点服务也在逐渐起步发展中。我前大半段时间，所在的工作点，凤阳站，即是广州市为数不多的工会社工服务点之一。最后两周，由于机构的需要，调回了机构的总部协助工作。

　　社会工作是一项专业的助人工作，它要求从业者不仅自身要有丰富的学科知识，更需要实务技巧的学习与实践。在前面三年的理论知识学习过程中，我也做过很多志愿服务工作，如：民族医院义工、三十五中校外辅导员、关爱农民工子女项目组等，工作对象包括老人以及中小学生。从这些志愿工作中，我充分意识到，专业技巧的举足轻重和自身专业技能严重匮乏的这一鲜明对比，因而我希望能有更多的机会去实践、去学习，去将理论与实践相结合，认识和掌握理论知识的实践意义以及掌握更多的技巧性知识。

　　此次实习是一次新的尝试。接触专业社工机构，介入异地务工人员的个案工作、接触小朋友的小组工作以及协助服务点组织其他大小型活动等，这些都不仅仅是个案、小组等相关理论的实践，更是实务技巧的学习和锻炼。

　　记得某位前辈说过：“岗位上的一线社工所做的服务，未必会比在校的大学生专业。”这句话有一定的道理，因为目前从事社工的工作者中，相当部分都是非科班出身的。但是，毕竟大学生在校园里学到的东西都是比较理论化，且有限的，必须在实践中，才能得到真正领悟和巩固。所以，我们仍要放下架子去谦逊地学习、实践、再学习、再实践，才能得到专业的成长、自我的成长。于每一个人而言，学习，都应该是一个长期坚持的课题。

　　1/2社会工作是一门讲究实践性、实务性的专业，很多理论、技巧都需在实践中才能深有体会，才能更好把握。这次实习，学到了很多，也领悟了很多，贵在消化。积跬步，方可行千里。以后的路还很长，还需要寻找更多的机会去锻炼自己，去完善自己。

　　在这两个月的时间里，我们学到了许多书本上没有的知识。每一个人也都有了自己的收获！这段日子里，经历的酸甜苦辣，都将是我们今后走向工作岗位后的一笔财富。

　　最后，我谨代表10社工班的实习生，再次感谢各位领导和老师，并祝愿领导和老师们工作顺利，身体健康，阖家幸福！谢谢大家！

　　

　　2/2【篇三：社会工作者开学典礼上的发言稿】职业培训学校（社会工作者四级）开学典礼上的发言稿各位同学们：

　　大家好！我是大家的班主任，我叫___，首先介绍一下我们学校，我们是___职业培训机构，在__区，是__下属的机构，学校在办学过程中，不断开拓进取，勤奋办学，为社会培养了大批的优秀人才和合格实用人才。当前，社会对职业教育越来越关注，职业技术人才越来越受欢迎，本校在进行“社会工作者”职业培训的同时，与全国多个名校合作还开展多项专科和本科学历教育、计算机操作员、室内装饰设计等国家职业资格的培训、物流管理、人力资管理、经济学、法学、会计学、计算机科学与技术等专业的专科、本科网络教学模式等等。

　　这一次，是_____职业培训学校在__街道举行

　　大家目前都在街道工作，所以我们现在进行“社会工作者”的学习、充电是最佳的时机，希望同学们能将理论和实践相结合，更好地学以致用！在这次培训中，我将陪伴大家参加学习，各位如果有事不能来上课，我可以打我手机，或者加我进行联系。请大家记一下：我的手机号码是：________，号码是_______。我办公室的号码是：______。最后祝大家生活愉快！谢谢大家!

　　

　　

　　

篇十八：社工培训领导讲话稿

　社会工作培训班仪式领导的讲话稿范文（通用7篇）

　　社会工作培训班仪式领导的讲话稿范文（通用7篇）在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会去使用讲话稿，讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。你写讲话稿时总是无从下笔？以下是小编整理的社会工作培训班仪式领导的讲话稿范文（通用7篇），希望能够帮助到大家。社会工作培训班仪式领导的讲话稿1各位学员：大家好!今天我们x府城村兴村物业公司第一期物业管理培训班正式开班了，这次培训班能在我镇举办，我感到非常荣幸。借此机会，我代表府x政府向远道而来的x大学商务学院王教授、韦教授表示热烈欢迎!对支持关系我镇物业管理培训的**县工会表示衷心的感谢!随着经济的发展，物业管理在房地产建设、城市管理以及构建和谐社会中发挥的作用越来越大，已经成为房地产业中倍受社会和政府关注、倍受群众关心的重要行业。目前物业管理方面的矛盾和纠纷呈现不断上升的趋势，其中物业公司服务不到位、服务质量差是业主投诉的焦点之一。这与物业公司的管理、人员的素质有很大的联系。只有加强物业知识培训，提高员工的服务意识和整体素质，才能提升物业公司的服务水平，才能让业主满意，物业公司也才能在市场竞争中站稳脚跟，这是物业公司的立足之本。今天在座的学员有的已在物业管理行业中工作过，有的是准备进入这个领域。要在这个行业中做好，进行系统的培训和学习是很有必要的。希望通过这次培训，大家能对物业管理工作有更深刻的理解和认识，系统全面地掌握物业管理方面的`的法律法规和专业知识，提高业务水平，用良好的职业素质和周到细致的服务赢得业主的信任和满意。社会工作培训班仪式领导的讲话稿2

　　同志们：根据今年全县干部培训计划安排，全县科级后备干部第三期培训班今天正式开班了。在此，我对培训班的开班表示祝贺！并向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎！借此机会，我就后备干部加强学习、历练才干、成长进步谈一些自己的认识和体会，与大家共同交流。一、从全局和战略高度，深刻认识加强后备干部培训的重要性后备干部是党的事业的未来和希望，是领导班子建设的“源头活水“，重视后备干部教育培养，是加强干部队伍建设、为各级班子储备优秀干部人才的重要举措。后备干部能力素质的高低、品德修养的优劣、作风纪律的好坏，对整个干部队伍建设乃至党的事业的发展都起着至关重要的作用。党的十七大和十七届四中、五中全会都提出要加强党的执政能力建设，进一步深化干部人事制度改革，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍，要求各级领导干部要提高“五个方面的能力“。中央颁布施行的《党政领导班子后备干部暂行规定》中也明确规定，提拔干部一般要从后备干部中挑眩《干部任用条例》规定，任职前培训是干部任职的必备资格之一，这些规定都体现了加强后备干部培训的重要性。县委历来重视干部教育培训工作，近年来，在每年年初工作安排时，县委棠委会都专门就深入落实干部教育培训计划、进一步改进培训方式方法、增强培训的针对性和有效性、加强对优秀年轻干部的培养等进行认真研究和安排部署。今年，结合县乡（镇）换届和机构改革等工作，进一步加大了后备干部的选拔使用力度，分三期对全县科级后备干部进行全面系统的培训，可以说是近几年来力度最大的一年，充分体现了县委对后备人才工作的高度重视。这次后备干部培训安排的时间虽然较短，但内容很丰富也很重要，而且又是在县乡换届即将开始之际组织进行的，可谓意义重大。作为后备干部，大家不仅要深刻认识培训的重要性，而且要主动适应自治县经济社会跨越式发展的新形势、新要求，进一步增强做好各项工作的责任感和使命感。认真学习，深入思考，不断提高自身综合素质。二、突出重点，勤奋学习，不断提高自身能力素质后备干部建设是干部队伍建设的基础，后备干部队伍的素质，往

　　往决定领导干部队伍和领导班子的战斗力。加强后备干部教育培训，强化学习，是干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础，对于促进干部队伍坚定理想信念、强化党性修养，始终在政治上、思想上保持纯洁，不断提高品质和能力，至关重要。当前，我县改革发展已经进入了攻坚的关键阶段，经济社会发展呈现出一系列阶段性特征，推动经济社会科学发展、跨越式发展的任务繁重而艰巨。前进道路上的新情况、新问题、新矛盾将不断涌现，我们不熟悉、不了解、不懂得的东西层出不穷。因此，加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更为迫切。新的发展形势要求我们要有强烈的求知欲望和永不自满的进取精神，善于利用一切机会学习一切有用的东西，不断完善自己的知识结构，不断增强各方面的见识，从中提炼和总结正确的思维方式和科学的工作方法，只有经得多、见得广、知识丰富，才会有解决问题的好点子和新方法，开拓创新才会有文化积淀的支撑。如果不加强学习，我们的知识就会老化，思想就会僵化，视野就会狭窄，能力就会退化，就难以做好本职工作。事有所成，必是学有所成。只有学习，才能从政治上得到成熟，从业务上得到提高，从精神上得到慰藉。我们要树立学习也是工作，学习也是生活，而且是为了更好地工作和生活的理念，真正把学习当作人生的第一需要，当成工作不可或缺的组成部分，根据自己的知识结构和工作需要，有计划地进行学习，努力使自己的知识有新增加，能力有新提高。

　　一要加强政治理论学习。认真贯彻落实科学发展观，用科学理论知识武装头脑，打牢坚实的思想基础，把握正确的政治方向，切实加强执政能力建设，不断提高科学决策、驾驭全局、发展经济的能力。

　　二要加强业务知识学习。每个工作岗位都有各自的工作特点，要抓紧业务知识的学习，熟悉本职工作，成为行家里手。

　　三要做到学以致用。要认真向实践学习，深入实际开展调查研究，积极投身工作实践第一线，不断在实践这个“大课堂“中增长才干、提高本领；要认真向人民群众学习，甘当群众的“小学生“，坚持问政于民、问需于民、问计于民，不断从人民群众中汲取智慧和力量；要认真向身边的同志特别是老同志学习，牢记“三人行，必有我师

　　“的道理，加强与其他同志的交流与合作，不断在博采众长中成长进步；要发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用、用以促学、学用相长，切实把学习的过程变为提高思想认识、解决实际问题、开创工作局面的过程，在工作中不断提高自己、锻炼自己。

　　这里要再强调的是，当前，党中央作出了建立学习型政党、学习型组织、学习型社会的决定，但总有那么一些同志没有把学习的事儿处理好。对此，同志最近概括指出：有些党员干部不思进娶碌碌无为，不愿学；有些党员干部热衷应酬、忙于事务，不勤学；有些党员干部装点门面、走走形式，不真学；有些党员干部心浮气躁、浅尝辄止，不深学；有些党员干部食而不化、学用脱节，不善学。与过去比，现在领导干部的学习条件不知好了多少倍。党的组织不时邀请名人大家来作报告，送教上门让我们学；单位订报纸杂志发图书资料，免费让我们学；干部教育培训院校每年都办好多班，脱产让我们学；各种学习，平台的自主选学，让我们想学什么就能学什么；如果想在职读个学士、硕士或博士学位，机会也多的是；电脑、互联网、电子书、3D手机等现代科技成果为我们学习创造了极大的便利，我们还有什么理由不学习？我们应当变“不愿学“为“酷爱学“。

　　学习就是充电，电足了，眼界阔、思路多，工作才能顺手，政绩才能显着；可以说，学习比喝酒健康，比打牌高雅，比喝茶聊天上歌厅陶冶情操。只要学到了甜头，尝到了好处，学习就更自觉，就会成为一种生活方式、一种精神追求、一份职业责任。应当变“不勤学“为“经常学“。现在干部的确工作忙，压力大，应酬多。但要说工作忙得、应酬多得没时间学习，我认为是一种借口。很多领导同志比我们忙，但学习比我们勤奋。只要爱学习，有挤时间的意识，“白天走、干、讲，晚上读、写、想“，学习的时间有的是。我们有些单位提倡“日学一小时、周写千字文、月读一本书“就是很好的方式。应当变“不真学“为“深入学“。学习不是装点门面，不是做做样子。真正学，就要求我们不懂不要装懂，不会不要装会。不懂就学，不会就学，缺什么补什么，扎扎实实、一点一滴、一步一个脚印地学。就是要坐得下来，沉得下去，甘于寂寞，深刻领会，学懂学透，掌握精

　　神实质，举一反三，认真思考，总结出带有规律性、普遍性的认识，用学习指导好工作，推动各项工作全面落实。社会工作培训班仪式领导的讲话稿3

　　各位领导、各位学员：大家上午好！为了深入贯彻国务院《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔20XX〕23号）文件精神和落实省、市、县送政策、送服务到企业的工作目标，通过以“创业带动就业，以培训促进就业”的新要求，全面推动大众创业、万众创新，以切实提高企业职工素质和技能水平，保障企业的快速发展。今天，由XX县人力社保局主办、XX工业园管委会协办、XX技能培训有限公司承办的“高级维修电工技能培训班”在这里开班了，这次培训是XX人力社保局送服务进企业的一项重要内容，也是XX人力社保局在XX工业园首次开展的在岗职工技能提升培训。在筹备过程中得到了XX工业园管委会和XX有限公司的高度重视。在此，我谨代表主办单位（XX县人力社保局）向给予此次培训大力支持的XX工业园管委会和XX有限公司，向在百忙之中为我们企业传金送宝的XX、XX两位任课老师表示忠心的感谢！向前来参加本次培训班的学员们表示热烈的欢迎！举办此次培训班的目的，就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍，努力提高企业自主创新能力，提高企业的整体水平。面对就业压力加大的形势，必须着力培育企业员工技能，实施更加积极的就业政策，把创业和就业结合起来，以创新带动就业，以技能提升带动产业升级。为此，我们安排给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师，相信通过他们的讲课，对提高企业员工综合素质和技能水平大有好处。此次培训结束后，还要经技能鉴定考核合格后，才能获取高级维修电工职业资格证书，为了保证培训质量，借此机会，我讲三点要求：一要认识到位。我们参训的每一位员工要以企业主人翁的姿态看待这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教；要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特殊情况，不得请

　　假，上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记，要认真听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成本次培训的学习任务。我知道，由于各种原因，大家学习上会有一些困难，特别是利用工余时间组织学习，或多或少耽误你们休息时间，请各位学员务必克服各种困难。

　　二要认真学习。这次培训班从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。在座参加培训的员工有公司的中坚、企业的骨干，平时，我们一些同志不但要干好本职工作，还有家庭等方方面面的负担，集中学习的机会并不多。我们举办此次培训班，就是希望给你们一个充电、交流、提升的机会，所以大家要按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。

　　三要学以致用。大家在学习的。过程中，要深入思考，紧密结合岗位实际，把学习与思考很好地结合起来，用科学的态度分析问题、解决问题。要积极探索服务工作新思路，努力提高自身综合素质和业务技能水平，不断提高自身素质和实际工作能力。大家要把所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题、开展工作，通过学习与实践的积累，提升能力素质和工作水平。希望大家通过这次培训，不断提高能力，积累经验，增长本领。

　　最后，预祝这次培训取得圆满成功。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好，顺利完成学习任务。

　　谢谢大家！社会工作培训班仪式领导的讲话稿4

　　各位领导、老师、职工朋友们：大家晚上好！很高兴能参加今天晚上的开班仪式，首先请允许我代表开发区管委会向参加本次培训班的职工朋友们致以热烈的欢迎，向承担培训班

　　任务的.技工学校及老师表示衷心的感谢，同时也非常感谢宁波合力模具科技股份有限公司为本次培训班提供良好的培训场地。

　　今年，经济开发区不断推进企业服务工作，进一步深化服务企业、服务职工，成立了开发区企业服务中心。特别是4月份以来，开发区主动与技工学校联系，积极筹划职工免费培训工作，经过近一个月的筹备，今天终于如期开班了！本次培训班共设培训项目8个，分别是车工、钳工、数控工、电工、电焊工、制图员、车间主任与班组长管理和仓库保管员，目前已有15家企业300余名员工报名参加不同培训项目。今天是钳工项目培训开班，过段时间其他培训项目将陆续开班。借此机会，我想代表开发区党工委谈几点意见。

　　一、要充分认识开展职工培训工作的重要意义。第一，开展职工培训工作是适应社会发展的要求，当前经济社会，瞬息万变，犹如逆水行舟，不进则退，只有不断的增加知识才能适应当前社会的发展变化，跟上时代的步伐，作为新时代工人更要增强学习的责任感和紧迫感。第二，开展职工培训工作是创新企业发展的需要，现在微观经济靠市场推动发展，靠质量嬴得市场，靠技术保证质量，靠培训提高技术。第三，开展职工培训工作是人才队伍建设的举措。现在竟争是技术的竟争，技术的竟争是人才的竟争，所以要培养人才。各位学员一定要认清形势，提高认识，转变观念，全身心投入到培训班的学习中去。

　　二、要形成乐于学习、善于学习的习惯，不断提高职工的自身素质。本次培训班培训内容非常丰富，课时安排有职工职业道德、安全生产与环境保护、职技能基础知识以及应知应会知识，通过学习不仅可以提高职工职业道德水平，更能提高职工认识、分析、处理各种问题的能力，进而提升职工自身素质。

　　三、要认真组织、严格管理，切实做好本次职工培训工作。开发区党员服务中心要把这次培训工作整体纳入开发区培训体系中去，进一步强化对落户企业职工培训工作的评估和指导;县技工学校要严格按照培训计划和要求，保质保量地完成各个培训项目;各参训企业要积极配合培训工作，为参训职工创造良好的培训氛围和充足的培训时间，

　　做到培训与生产两不误。四、要端正培训态度，珍惜培训机会，提高综合素养。同时在培

　　训中要认真遵守学习纪律，严格要求自己，以良好的精神风貌、严谨治学的态度投入到本次培训中去。

　　还要强调一点，在整个培训过程中，要始终绷紧安全这根弦，特别是在上下课途中要注意交通安全，严格遵守交通规则，做到高高兴来，平平安安去。

　　最后，预祝本次职工免费培训班圆满完成各项培训任务。祝大家在开发区工作、学习、生活越来越红火，一年更比一年好。

　　谢谢大家！社会工作培训班仪式领导的讲话稿5

　　学员们:今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委，向本期学员们表示欢迎!我校为办好本次培训班，专门召开了校委和各个相关处室的协调会，进行了充分准备,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作；培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作；行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家积极主动参加培训，圆满完成各项培训任务，做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日，时间虽短，希望大家能在我校学习好、生活好。下面,我就搞好本期培训，提三点要求。首先，大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。其次要争当严守纪律的模范。本次培训，不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间，大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律。三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用，充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系基层实际和自身思想、工作实际，搞好学习的消化吸收，努力把自己所学知识

　　转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。

　　最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!祝培训班取得圆满成功!谢谢大家!社会工作培训班仪式领导的讲话稿6各位领导、各位学员：大家上午好！在热情如火的六月，20XX年XX培训班经过精心准备，今天正式开班了。我受XX领导委托，在此，向一直关心支持XX发展的各位领导表示衷心的感谢！向各位学员的到来表示热烈的欢迎！为承办好这次培训班，我们前期做了大量准备功课，在与XX有关领导和主管部门充分沟通、紧密对接的基础上，深入了解XX工作现状，结合基层XX工作实践的重点、难点，有针对性地进行课程设计，邀请了XX方面的知名专家进行授课，对基础XX业务进行分解细化，进行专题讲授，以提高培训的针对性和实用性。能够承办此次培训项目，对我们来说既是一份信任，也是一份责任。为此，我们从教学管理、后勤服务、跟踪反馈等方面都做了精心准备，并选派经验丰富、责任心强的项目管理人员，全程跟班做好班级服务管理。我们努力做到严细运作、热情服务，尽最大努力让学员满意、让领导放心，确保本次培训任务完成好。为了能够顺利本次培训班的培训目标，取得预期效果，在这五天的时间里，希望我们能够遵守以下四个约定：一是安静有序：严格遵守班级纪律要求，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤，如需请假请先给单位组织科请假，再向XX领导请假；在课堂上，为避免不必要的干扰，共同创造一个安静的学习环境，请大家把手机调制静音或震动状态。二是团结协作：希望大家能够在本次培训中做到团结互助，实现自我发展和帮助小组成员共同发展。完成好本次培训班的研讨题，结合基层工作实践，“XX”，以小组为单位，围绕贯彻XX理念这个主题，积极研讨写好XX的技巧和方法。以小组为单位把研讨结果梳理形

　　成文字材料，另外再撰写一篇现场新闻故事。小组研讨文字材料在培训班结束前统一提交给班主任，现场XX稿件作为研讨成果将在研讨交流会上进行交流。社会工作培训班仪式领导的讲话稿7

　　尊敬的各位领导、在座的各位老师、同学、各新闻单位的朋友们：今天，能有幸参加“湖北慈善劲牌阳光班（二中）”开学典礼仪式，我深感荣幸。首先，请允许我代表黄石市民政局、黄石市慈善总会向策划、指导慈善阳光班救助项目的湖北省慈善总会表示衷心的感谢！向慷慨解囊、大力资助慈善阳光班的劲牌公司表示崇高的敬意！向支持开办慈善阳光班的黄石二中及本届阳光班的全体师生、向为慈善阳光班的开办而付出努力的各位慈善工作者表示亲切的问候。随着社会改革的进一步深入和教育事业的发展，新修订《义务教育法》的正式施行，这使得初中和小学的孩子们能在义务教育阳光的哺育下快乐地成长。非义务教育贫困生上学难的问题虽倍受社会关注，但更多的却倾斜于寒门学子上大学，高中阶段贫困学生的救助几乎成为扶困活动的空白点，从国家政策到社会帮扶解困的活动都没有相应的途径，致使不少家庭经济困难的初中生毕业后选择外出打工或选择技术培训、技校等短期学习后走向社会，挣钱养家，使很大一部分品学兼优的初中毕业生失去继续学习的机会。有些家庭经济困难的初中毕业生即使勉强进入高中学习，也因后续经济支持不够而难以坚持到底。市慈善总会在省慈善总会的指导下，积极探讨救助困难高中生的有效途径和方法，引进“慈善阳光班”救助项目，就是要让困难的高中生也能享受党和政府的阳光政策，也能沐浴在社会关怀的阳光下，也能像非义务教育的孩子们一样健康地成长，使每一名品学兼优的贫困高中生都能顺利完成高中阶段学业，为困难家庭播种希望的种子，为国家培养出栋梁之才。最震撼人心的成长是精神的成长，最刻骨铭心的成长是心灵的成长。精神和心灵的成长都必须要有阳光的照耀！希望阳光班的教师和二中的领导，能够对阳光班的学生高看一眼，厚爱一点，多帮一些，让他们在阳光下茁壮成长。希望阳光班的学生要珍惜受教育的机会，既要有“不畏困难”的平静之心，又要有“志存

　　高远”的鸿鹄之志，以灿烂阳光一样的心态去面对人生的挑战，用优异的学习成绩来回报社会的关爱。

　　同学们、同志们，党的十六大为我们描绘了美好明天的蓝图，为了祖国的明天更加繁荣昌盛，让我们携起手来，为和谐社会共同奋进。

　　

　　

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