基层党组织建设专项检查工作的报告(3篇)

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篇一：基层党组织建设专项检查工作的报告

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　　您有所帮助！各党(总)支部：根据中共隆阳区委组织部《关于在全区开展一次基础党务工作大

　　排查的通知精神，为全面了解和掌握2014年1—8月份各党(总)支部党建工作开展情况，经局党委研究，9月9日—9月13日，局相关领导及“四群”办工作人员组成督查组，对局属各党(总)支部党建工作开展及落实情况进行了全面督查。现将督查报告如下：

　　一、工作开展情况督查组通过听取介绍、现场提问、查阅资料等方式，从党建常规工作、城乡结对共建、基层党组织晋位升级、其他工作等多方面对各党(总)支部开展了督促检查。在党建工作中，各党(总)支部充分把党建活动贯穿于具体的工作部署和工作实践中，亮点纷呈、成效显著，主要表现在以下五个方面：(一)紧扣工作实际，创新党建内容紧密结合工作实际，深入挖掘自身特色，不断创新党建载体和内容，以开展各具特色的活动为抓手，实现中心工作与党建有机融合，切实增强党建服务农业农村经济发展和推动各项工作的能力。如：畜牧局党总支专门制定了领导班子调研登记表，将下乡调研时间、内容、人员、办实事情况等进行登记;土肥站党支部在与局党委签订《隆阳区农业局2013年度基层党建工作目标管理责任书》的基础上，支部还与每名党员签订了《2013年党员个人目标管理责任书》，对党员在学习、思想、履行党员义务、行使党员权利等方面进行量化评分，层层抓好落实;茶叶站党支部组织党员干部职工开展“八小时劳动日”活动，和茶农一道早出晚归、同吃同劳，做到手把手、一对一服务茶农;监理

　　站党支部通过“送检下乡”、“送安全下乡”一站式服务，实现为民服务“零距离”;经管站党支部将支部2013年工作计划细化到每月，需完成的工作、时限等均以表格形式反映。

　　(二)健全完善制度，提高党建水平以深入开展“四群”教育和“一教育五行动”为契机，各党(总)支部大力加强制度建设，新建和完善了一批务实管用的制度，做到各项工作有章可循、有规可依，突出了制度对工作、生活和学习的指导作用及规范力度，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。如：经管站党支部、农机校党支部健全和完善了《三会一课制度》、《内部管理制度》、《党务公开制度》、《公务用车管理制度》等。(三)加强学习教育，打造过硬队伍各党(总)支部始终把加强党员教育管理置于党建工作的突出位置，充分发挥各类学习阵地的作用，采取集中学习、自学、会议培训等灵活多样的形式，并结合各项党建活动、中心工作开展和重点产业发展，认真抓好党员的教育、培训和管理，突出培训的针对性和实用性，着力提升党员队伍素质，打造过硬的党员队伍。如：蚕桑站党支部充分发挥网络功能，将支部学习的重要材料放在单位邮箱上供大家学习;农科所党支部将涉及党务工作及专业知识的书籍放在党员活动室供党员职工学习参阅;茶叶站党支部专门为每名党员购买《新党章》方便大家学习;农机校、农环站、水产站党支部认真开展党员评星活动。(四)加大投入保障，夯实党建基础各党(总)支部认真落实基层党建工作责任制，抓紧抓实常规性、经常性工作不放松，不断加大党建活动经费投入，严格党费收缴、管理、使用，夯实了基层党建基础。种子管理站党支部以党组织晋位升级为契机，将党员活动室打造作为整改目标，专门建设了党员活动室，配备了桌椅，完善了各项规章制度。(五)密切联系群众，转作风干实事各党(总)支部按照城乡党员“1+1”互帮互带、党组织“1+X”互促互建活动要求，积极开展领导干部下访、党员干部入户、节日走访慰问、

　　结对帮扶、民情恳谈等活动，深入联系对象访民情、听民意、出点子、想办法、破难题、办实事，进一步转变了干部作风，密切了党群干群关系，树立了农业干部在群众心目中的良好形象。如：果蔬站党支部和蚕桑站党支部每名党员自愿捐出100元，单位自筹一部分，为结对的老党员送去中秋节慰问品;植保站党支部在阿家村举办了100亩水稻病虫防治样板，无偿提供价值3500元防治所需农药;种子管理站党支部为西河村补助农户复合肥850公斤、尿素800公斤、发放播种务工补助2000元;热作站、果蔬站、农科所、农机校等党支部给予挂钩村党员活动室建设、修建道路等各项工作经费2000元到5000元不等。

　　二、存在问题今年以来，全局基层党建工作取得了阶段性成效，但通过这次督促检查，发现仍然存在着一些不容忽视的问题。主要有以下五个方面：一是思想认识有待提高，抓落实的方法措施有待改进。部分党组织负责人对党建工作的重视不够，存在开会多、讨论少，安排部署的多、沉下去抓落实的少，在党建工作上投入的时间精力不够。二是探索创新不够，党建工作的特色不够明显。多数党组织只满足于完成局党委统一安排的党建工作任务，日常工作落实的多，精心钻研创新的少，工作平铺直叙，特色亮点不多。三是工作进展不平衡。支部与支部间工作参差不齐，发展不平衡。存在《基层党组织工作手册》使用不规范;痕迹档案不齐全、工作台账不规范;民情日记不规范，没有及时记录在专门的笔记本上。四是党组织晋位升级工作质量不高，后进支部整顿转化的成效不明显。各党(总)支部在该项工作中，都制定了整改方案，明确了整改目标、整改责任人、整改时限、整改措施等，部分支部整改时限已到却没有认真整改或整改不彻底、销不了;部分支部已整改但效果不明显，不到位。五是党建宣传工作滞后。对党建工作总结不透、亮点呈现不了，宣传报道办法不多。上报的党建信息存在数量不足、质量不高或反映

　　业务工作进展情况的多，与党建工作结合的少。三、下一步工作要求今年第四季度，各党(总)支部要认真对照年初确定的各项工作任

　　务，进一步加强领导，强化措施，狠抓落实，确保全面完成今年党建工作的各项任务。

　　一是将督查组提出的意见和建议作为下一步工作重点，切实加以整改和完善重点，努力改进和推动基层党建工作。

　　二是新形势下党建工作任务更加艰巨，难度更大，还有很多薄弱环节和困惑，各党(总)支部要创新工作思路努力探索、解决党建工作中出现的各种困难和问题。

　　三是要积极探索创新党建活动载体，着力提升党建工作实效。要立足于服务中心工作，结合各自工作实际探索创新党建工作实践载体，切实提升全局党建工作取得实效。

　　特此报告2014年9月1日以上这篇关于基层党建督查报告为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。关于更多督查报告尽在：

篇二：基层党组织建设专项检查工作的报告

　　今年以来，为提升基层组织建设制度化和规范化水平，濮阳市认真研究谋划，采取有力措施，完善工作机制，强化基础保障，丰富活动载体，推进党建创新，不断提升基层党建工作水平，部分经验做法得到了中央、省、市各级领导的肯定，现简要汇报如下：

　　一、基层组织建设工作中的亮点和成效(一)完善工作机制1.完善提升“一定两评三公开”党建目标责任制。全面深化推行了“一定两评三公开”党建工作责任制，将党建工作目标体系、考评体系和督导体系上升到市委层面。市、县、乡、村党组织逐级签订年度基层党建工作目标，增加了各级党组织抓党建工作的压力，真正实现了“书记抓、抓书记”。在考评和督导方式上，建立了月督导、季观摩的督导考评制度，实行结构化考评督导打分办法，分为年初对目标评审打分、年中对目标完成情况集中观摩打分、年底对目标落实结果考评打分，分值分别为20分、20分、60分。7月份，抽调市、县组织部门领导同志组成观摩组，通过听取汇报、查阅资料、走访座谈、实地查看、现场交流等方式，对各县(区)基层党建责任目标完成情况进行了观摩评比。2.推进基层四项基础制度落实。一是制定了《基层民主决策实施细则》和《关于加强基层便民服务工作的意见》，并组织召开了全市县级以下“四项基础制度”建设现场会。

　　二是编印了《全市基层四项基础制度学习读本》1600册，收录了关于基层四项基础制度的领导讲话、规范性文件、典型做法和工作流程等内容，下发到乡村及有关部门，便于基层开展工作。

　　三是举办了全市产业集聚区及重点项目所涉村支部书记四项基础制度专题培训班。

　　四是深化推进民主科学决策落实，把规范运用“四议两公开”工作法列入“一定两评三公开”党建目标责任制，进一步明确了决策的内容程序、环节要求，并探索以协商民主完善“四议两公开”工作法。

　　五是完善便民服务制度，推进便民服务平台建设，设立专门机构，配备专职人员，选定固定场所，制定规范程序，将村(社区)行政事务、社会管理和公共服务事项纳入基层服务体系，逐步建立覆盖广泛的基层服务网络，制定切实可行的工作措施，为广大党员群众提供了优质、便捷、高效的服务，推行村干部轮流值班制和便民服务代办理的制度，进一步拓展服务网络。

　　(二)强化基层保障1.建立了党建工作专项经费三级管理机制。一是出台《濮阳市基层党建工作专项经费管理办法》，对经费、使用范围、资金管理等方面进行了明确规定。年初，督导各县(区)按每村不少于5000元的标准纳入财政预算，今年全市投入资金1641万元，确保了基层党建工作专项经费得到制度性保障。二是提高了村干部待遇，建立了村干部补贴随农民人均纯收入同步增长机制，进一

　　步完善村干部数据库，督导各县(区)为村干部统一办理工资本，抽调人员采取明查暗访的形式不定期检查村干部待遇落实情况，确保村干部待遇及时足额发放。

　　2.启动了“千所”有吸引力阵地建设工程。一是在交通便利，人口较多的大村、中心村建设集多功能为一体的“村民中心”。坚持问题导向，对接群众的真正需要，把村“两委”办公、便民服务、文化大院、村史馆等整合在一起建设。拓宽服务领域，丰富服务内涵，把群众关心的村务财务监督、方便群众生活的水电网费收缴、农村金融、卫生健康等社会化服务，农村“三留守”等弱势群体关爱服务都纳入“村民中心”的服务项目中，使“村民中心”成为满足群众参政议事需要的政务中心，方便群众生产生活需要的服务中心，丰富群众文化娱乐需要的活动中心，增加认同寄托乡愁的精神家园。目前，全市已建设成综合性“村民中心”580个。二是开展村级组织活动场所“清零”行动，今年市财政投资3740万元新建374个村级组织活动场所，按照每个活动场所建设面积不低于100平方米的标准进行建设，今年年底前全面完成“清零”任务。三是其余一般村庄改善村室软硬件环境，增加服务内容，按照“五个一”标准(一个办事场所、一套标牌及党旗，一名村干部值班、一套代办理的制度度、一本工作台账)，实现了便民服务代办点全覆盖。(三)丰富活动载体1.建立“五体一体”农村党支部书记培养机制。

　　一是建立了村党支部书记储备、选拔、培训、激励、管理机制，按照“双强两有”(推动发展强、服务群众强、有吃亏奉献精神、有组织协调能力)标准，命名表彰了150名“李连成式”党支部书记。二是投入700多万元举办学制两年的农村干部大专学历培训班6期，培养了2100名“永久牌”大学生村干部。三是加强后备干部培养，建立了村级后备干部数据库和考核评价机制，实行动态管理，把后备干部日常表现、精神状态、工作作风、廉洁自律等纳入考核内容，定期了解，全面掌握，并将考核结果作为提拔使用的重要依据。

　　目前，全市储备农村后备干部5400余名。四是探索推进基层党组织书记导师制，每名“李连成式”党支部书记与10名经验不足或遇到发展瓶颈的农村党支部书记建立支持性、指导性关系，传授开展基层党建工作的理念、思路、方式、办法。五是以“连成效应”为依托，投资5000万元，在濮阳县庆祖镇西辛庄村建设综合性的农村党支部书记培训基地，探索村党支部书记成长和培养规律，面向市内外对农村党支部书记开展系统培训。

　　2.开展了“千名”青年党员创业带富工程。引导广大农村青年党员牢固树立发展意识、机遇意识，创建党员创业园区，帮助他们整合城乡资源，通过政策引导、创业培训、项目推介、信贷支持和信息服务等措施，带领农村党员群众共同致富。目前，全市建成了480个技术含量较高、辐射带动能力较强的党员创业示范园，流转土地110余万亩，共涉及资金32亿元，参与党员5400余名，带动群众97600余名在家门口就业，涌现出了田志新(汇源濮

　　阳羊业有限公司)、李培恩(濮阳市龙都瑞祥党员创业示范园)、朱永超(南乐县新希望循环生态示范园)等大一批创业带富的先进人物。

　　(四)推进党建创新1.强化社区党建工作。建立了以社区党支部为核心，居委会为主体，以物业公司、业主委员会和警务室为依托，以联席会议制度为纽带，以服务社区居民、完善社区管理为目标的社区党建“五位一体”工作机制，在60个社区推进网格化管理服务模式，该做法被《中国组织人事报》予以刊发。2.用协商民主完善“四议两公开”工作法。为解决“四议两公开”工作法在执行过程中存在的程序复杂、人力物力成本高、人数难保证、宗族派矛盾等问题，促进农村基层组织与农民群众之间、农村不同利益主体之间在乡村治理中的良性互动，最终达到统一思想、形成共识、增强合力的目的，我们在村级组织中试行了“三议两协商一评议”(支村“两委”会初议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议，决策前议题协商和决议中共识协商)工作法，进一步完善了基层民主决策程序，提高了基层民主科学决策水平。3.打造特色党建示范带。按照以典型带党建、以党建促发展、连点成线、以线带面的工作思路，精心打造了沿濮渠路特色党建示范带。依托濮阳县庆祖镇西辛庄等10个新农村建设示范村和较好的区位生态环境优势，整合城乡党建资源，加大扶持力度，激发内生动力，按照“建阵地、强服务，

篇三：基层党组织建设专项检查工作的报告

　　【篇一】基层党组织建设情况自查报告

　　一、领导重视，思想统一农业局行政机关党支部现有党员xx名，其中党员领导干部x人，对“规范化党支部”建设，党员领导干部优为重视，思想比较统一。一是认为对农业局机关党支部按规范化要求建设，有利于促进本支部建设，对党员领导干部也是一个督促；有利于带动其他支部工作，起带头示范作用；有利于推动全局工作，起战斗堡垒作用和先锋模范作用；二是高度重视支部班子建设，xxxx年x月份，结合成立农业局机关党委工作进行了党支部换届选举，选出支部委员三人，支部书记由局机关党委副书记担任，局工会主席、办公室主任任组织委员，局妇工委主任任宣传委员。按党章规定，党支部一般任期x年，鉴于本支部党员工作岗位稳定，xxxx年xx月x日召开支部党员大会，通过无记名投票选举，支部班子仍由上届三人组成。党支部班子成员素质较好，团结协作，分工明确，支委工作正常，每逢支部活动和全局大的活动都召集支委会讨论，每年召开支委会在x次以上。支部工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结，各项活动有记录，积极认真落实完成各项工作。二、学习深入，教育全面一是组织党员参加全局干部职工学习，规定每月第一个星期一晚上为集中学习时间，确定专题讲座，讲课人认真对待，精心备课，本支部领导干部带头讲课；二是支部学习会，组织支部党员重点学习“三个代表”重点思想，党的十六大及十六届三中、四中全会精神；重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党四监督条例》，同时还认真组织学习了《关于完善社会主义市场经济体制若干问题》、《关于加强党的执政能力建设的决定》、中央、省委x号文件、学习农业法律法规和现代农业知识等，组织党员观看电教片《村里来了指导员》、《党内法规知识竞赛》和《任常霞先进事迹报告会》等录像片。xxxx年“七一”期间，邀请机关工委戴书记讲党课，xxxx年组织支部党员在龙泉电影院听党课，xxxx年xx月x日，邀请党校李伟洲作关于党的执政能力建设专题讲座。通过一系列制度化，系统化的深入宣传学习和教育，使党员的精神状态和工作热情进一步提高。三、监督得力，管理到位按照要求，认真落实三会一课制度，对照标准，加强党员队伍管理，组织党员开展学习活动，二年间召开支部党员会xx次，参加全局党员学习会x次，上党课x次，支委会xx次，观看电教片x次，开展高质量党内民生活会x次，党员领导干部参加双重组织生活会，同时积极开展民主评议党员活动，二年中评选先进党员x人次；同志被评为市xxxx年优秀党务工作者；评选为市第三届十佳公仆。党员按标准足额交纳党费，xxxx年xxxx元，xxxx年xxxx元，支部及时将党费上交到局机关党委。注重思想政治工作，结合“三个代表”重要思想学习和开展机关效能建设活动，在认真分析干部思想状况的基础上，在党员队伍中深入开展理想信念教育、“三观”教育、形势任务和政策教育，采用多种方式进行职业道德、勤政廉政和遵纪守法教育。在机关效能建设中，支部党员以身作则，率先垂范，要求别人做到的，党员领导干部自已先做到，支部党员带头搞好环境卫生，带头使用文明用语，自觉遵守党风廉政建设规定，党员中无违法乱纪现象发生。四、关心群众、促进工作x党支部结对帮扶困难党员活动。xxxx年x月份，在局机关党委倡议下，在全局发起向特困党员钟一夫捐款活动，本支部党员特别是党员干部纷纷捐款，全局共捐款xxxx多元。根据市委部署，副科以上领导干部和党支部结对帮扶困难党员和群众，加上各股站长以上干部帮扶对象，本支部共结对xx户。根据农业厅和本局工作部署，广泛开展农业干部联基地联大户的“双

　　联”活动，广大党员踊跃参加，为农民群众切实解决生产中的困难，充分体现机关效能建设“三下移”工作“三着力”要求。

　　x经常听取局工会、妇委会、老年人协会的工作汇报，关心支持他们开展各项活动。xxxx年x月xx日组织全局干部职工在龙泉滨馆举行迎五一联欢活动；三八节期间组织妇女干部参加登山活动；资助全局妇女干部到旅游。精心组织安排老年人参加益身健身体育活动，xx月份举行了农业局第三届老年人体育运动会；由于局领导重视，运动会参加人员广泛，比赛项目较多，取得园满完成。另外还单独组织老年人举行迎五一联欢会，组织xxx位老人（包括两场）参加全市“万名老年人健身走”活动，以及“过重阳节、游凤阳山”等活动。x支部工作紧紧围绕全局中心工作，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显，有力促进各项农业农村工作完成。近年来，粮食生产实现恢复性增长，产业结构埋一步优化，农业科技水平进一步提高，项目建设进一步推进，二场工作取得重大突破。多项农业农村工作受到市表彰。xxxx年被农业厅评为农技人员联基地、联大户活动先进单位；农业农村工作在市农业局考核中获得第二名，在市综合目标考核中获得三等奖。农业局（农办）行政机关党支部按照“规范化党支部”建设的要求开展工作，取得一定成绩，但离上级的要求还有一定距离，我们决心在今后的工作中更加努力，把本支部真正建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者、完成者和实践者。

　　【篇二】基层党组织建设情况自查报告

　　根据市直机关工委部署，我局扎实开展了机关第二党支部（行政科党支部）创建基层服务型党组织示范点活动，通过层层部署、全局齐动，内强素质、外优服务，“六有”创建目标全面实现，后勤管理服务保障质量和水平明显提升。

　　一、认真组织，在全局范围内掀起创优热潮（一）迅速启动局机关党委高度重视创建活动，以上率下，成立创建基层服务型党组织示范点活动领导小组，精心研究制定实施方案和阶段计划，分解任务，明确责任，按月检查指导督促，及时研究解决问题，建立起党委书记主抓、党委副书记分头抓、具体人员落实执行的工作机制，强力推进活动的开展。（二）充分动员局机关党委第一时间向全体干部职工传达创建活动精神及实施方案，因势利导，强调要以示范点带动全局，以党建促进全面工作。在活动开展过程中，注重依托中心组学习会、各支部“三会一课”等平台，定期组织大家讨论交流，把自活动开展以来的认识和体会摆上台面，相互启发，找准个人改进作风、干好工作的方向。（三）选树典范在食堂、会务、水电维修等对外服务窗口设立党员示范岗，在党员中开展亮身份、亮职责、亮工作“三亮”活动，引导党员接受广泛监督，在巩固老先进的同时，挖掘出一批新榜样并大力宣传，有效激发了全局干部职工振奋精神、钻研业务、比学赶超。（四）营造氛围一是在x处机关食堂设立了服务人员、管理人员公示栏，公布监督电话，传导压力，增添动力。二是制作了一批宣传牌，在机关食堂及局办公楼显眼位置上墙，进一步宣传创建活动的意义、目标和工作要求，同时宣传后勤服务理念，以此提高大家对创建工作的认识。二、夯实根基，持续加强党建工作（一）推进学习型党组织建设一是坚持不懈抓思想政治教育，借助局中心组学习的推动作用，第二党支部利用集体读《党章》、学政策法规、读专题读本、观看教育片等形式，精心安排学习活动，强化党员理论武装和主人翁意识，学习时间、人员、内容和效果“四落实”。xxxx年已组织各类学习会x次。二是结合工作开展业务知识学习、岗位技能培训和实践练兵，搭建平台，着力提高人员服务本领，

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