融媒体意识形态研判报告7篇

融媒体意识形态研判报告7篇融媒体意识形态研判报告　　融媒体时代下企业意识形态工作开展策　　略探讨　　摘要：在融媒体时代背景下，媒体格局、舆论生态和信息传播的方式发生了深刻的变化，继而对下面是小编为大家整理的融媒体意识形态研判报告7篇,供大家参考。

篇一：融媒体意识形态研判报告

　　融媒体时代下企业意识形态工作开展策

　　略探讨

　　摘要：在融媒体时代背景下，媒体格局、舆论生态和信息传播的方式发生了深刻的变化，继而对社会意识形态造成很大影响。我们要运用信息技术革命成果，构建起一体化的全媒体传播格局，积极主动地跟上全媒体发展的趋势，正确处理传播和接收、用网和治网、国内和国际之间的关系，牢牢掌握全媒体时代意识形态的话语权。基于此，本文将重点对融媒体时代，企业意识形态工作的高效开展进行简单分析。

　　关键词：融媒体时代；企业意识形态工作；开展策略

　　新时期信息的开放性和共享性必然使企业的干部职工眼界大开、思维大展，更能借鉴和吸收各国先进文化和思想。然而，也需要看到，思想的交锋会促进观念和文化的交融，但前提是加强引导和规范。如果不加以监管，有可能导致意识形态方面出现混乱和无序。只有不断加强企业意识形态工作，不断提高意识形态工作的能力和水平，才能永葆党组织的生机和活力，筑牢党建之根、守住发展之魂，从而有力推动企业的机制体制改革，使企业做大做优做强，促进经济发展和社会进步，为实现新时代党的历史使命提供坚强保障。

　　1.认识企业意识形态工作的重要性

　　意识形态，对于个人，简单地说，是一种感官认识。对于企业，就是一种企业文化，是企业的软实力，为企业的人文和谐及长远发展提供精神支柱和思想指导。正是因为有这种企业意识形态，企业职工有了强有力的精神支柱，并不断践行这种意识形态，最终成为企业核心文化。企业意识形态对于职工的凝聚力和积极创造力十分重要。企业在共同遵守社会价值观的同时，要形成自己的企业价值观。把企业意识形态深度融合到生产建设中，抓物质文明建设，抓精神文明建设，两手都要抓，两手都要硬。党的十九大报告指出，必须牢牢掌握意识形态工作领

　　导权。新时期企业宣传舆论工作要充分利用融媒体，落实党的意识形态责任制，既可以提升影响力，充分发挥企业宣传舆论工作的引导作用，又可以在激烈的舆论市场中夺取意识形态阵地的制高点和话语权，可谓一举两得。

　　1.融媒体时代下企业意识形态工作开展策略

　　2.1与时俱进，创新观念

　　一是要树立时代意识。要紧紧跟住时代发展的脚步并且尽量走在时代的前列，紧紧顺应我国改革开放的理念，顺应经济全球化的浪潮，并且要时刻抓住科技创新的潮流，紧跟时代的发展。二是要树立创新意识。要在继承的基础上发展，在发展的过程中创新，让企业意识形态时刻保持活力动力，并且要正确把握新时代下人们的价值观念，并善于运用心理学、教育学等社会知识为企业意识形态的发展服务。三是要树立科技意识。现如今科技迅速发展，对应的，企业意识形态的发展也要借助现代技术手段，要时刻把握世界科技的发展和知识经济的运行，推动企业文化的发展。四是要树立和谐意识。要把人们的思想引到和谐的轨道上来，和谐是社会主义核心价值观的重要内容，要指引人们用和谐的思维方式来看待事物，解决问题，使崇尚和谐成为人们的一致追求。要重视加强心理和谐工作，引导人们用和谐的心态去对待身边的事物，正确对待成败挫折，进而形成正确的社会心态。

　　2.2立足传统媒体，推陈出新

　　传统媒体是企业落实意识形态责任制的主阵地，要因势利导，避其短板、发挥其优势，以新思想带动老媒体，以新思路巩固老阵地。一是明确传统媒体发布流程，提升意识形态工作效率。传统媒体的最大短板是时效性，要想发挥其作用，必须提高发布效率；传统媒体的最大优势是权威性，必须进一步加强其严肃性，规范发布流程。要完善职能机构，明确主管部门和职责，设置企业党委（党组）宣传部，下设新闻宣传、企业文化、新媒体、网络信息等管理机构。同时，扁平化信息编发机制，如基层动态、基层党建、节日策划等新闻，由各单位上传，企业相关部门负责人员审核后快速发出。对于重大选题和重要活动，由党委宣传部

　　门组织策划，经企业主管领导把关后，第一时间推送。二是化整为零，以微信群为载体，将传统媒体变身新媒体。在新媒体时代，用好“互联网+”，将“老题目”作出新花样。集聚微信群、QQ群、腾讯通群、钉钉群等即时通讯工具，打造一个完整的“群社区”，建立舆论宣传的新能量场，将形势目标任务教育、党课学习、文化建设、安全环保等内容进行二次分拆、分散传播，适应企业员工的阅读习惯，提升关注度。

　　2.3完善体制，建设配套制度

　　制度建设具有长期性、稳定性、根本性特征。进行机制创新是新时期企业进行意识形态工作建设的重点，也是增强思想工作建设生机和活力的需要。当前，抓好企业意识形态工作，必须要在坚持贯彻好现有制度的基础上，加强制度建设，进行制度创新。完善机制重点要从以下几个方面进行：一是领导机制。要健全企业意识形态工作的领导机制，要制定一系列行之有效的制度法规，尽量实现规范性、稳定性、制约性的科学决策和员工动力热情的激发，提高制度机制的可操作性、可实施性。二是运作机制。建立健全运作机制应该在意识形态工作的教育机制和渗透机制上下功夫。在完善教育机制时，要求在教育内容上将思想教育、道德示范以及文化陶冶进行有机结合，促进人们自我教育、自我发展、相互鼓励，构建起大教育的制度网络；在完善渗透机制时，要把企业意识形态工作渗透到企业的日常工作中，以人们关心的问题作为突破口，进行逐渐渗透。三是评估机制。建立评估机制包括建立目标管理系统、健全反馈系统、强化权威，坚持考评与指导相结合，坚持精神成果与物质成果、个体成果与集体成果、近期效益与远期效益的统一，在做好这些工作的基础上，建立并完善相关的激励机制。四是保障机制。要建立完善的资金投入和意识形态投入机制。

　　2.4严把舆情管控，及时正面引导

　　当网络舆情出现后，如果不能及时正面引导，揭示真相，就会误导人们形成错误的认识，最终的结果是造成对领导层、对企业的信任危机。为此，企业要敢于发声、敢于亮剑，始终把握舆情动态，强化政治责任。在互联网这个战场上，企业要顶得住、打得赢；要敢于承担责任、亮明态度，澄清谬误、明辨是非、抑恶扬善，壮大主流声音，弘扬社会主义核心价值观；要善于运用互联网思维，引

　　导网络舆论倾向于关注国有企业的社会贡献和发展成果，有效树立良好的企业形象。可以利用企业微信，让微信传播有据可查，牢牢把握正能量、主流价值观、主流意识形态这一关键因素，对信息内容的政治性、原则性、导向性、及时性、多样性、趣味性进行综合掌控，对党与政、政治与业务、理论与实践、工作与文娱、严肃与活泼、文字与图像、制度与人情等各方面内容进行有机融合。

　　结语：

　　全媒体语境下，各种信息充斥，无处不在，无所不及，无人不用，给社会舆论生态造成了深刻的影响。企业工作者要抢抓机遇，迎接挑战，加强企业意识形态工作建设，发挥意识形态增强企业凝聚力、提高员工积极性的作用，时刻保持意识形态的优势，发挥其生命线作用。企业思想意识形态工作应把握好融媒体时代信息传播的规律，坚持信息传播内容在价值性和真理性上的统一，推动企业的各项生产建设工作始终坚持党的绝对领导，早日实现高质量发展的目标。

　　参考文献：

　　1.刘丹.新形势下，用好新媒体做好意识形态工作[J].企业文化（中旬刊）.2019.（000），001

　　2.尚彦龙.企业如何在新型网络形态下做好意识形态管理工作[J].时代报告，2018(8).

　　3.杨巧蓉.意识形态工作要有更自信的底气[J].人民论坛.2017.（09）.

　　4.周平会.加强国有企业意识形态工作的对策与建议[J].办公室业务，2021.

　　

　　

篇二：融媒体意识形态研判报告

　　融媒体时代县级媒体播音员与主持人的素质培养

　　作者：吴锐来源：《卫星电视与宽带多媒体》2021年第24期

　　【摘要】随着电视行业的飞速发展，主持人成为众人瞩目的焦点，主持人与播音员是电视节目的核心人物，其综合素质决定了节目的成败。随着人们审美水平的提高和精神文化需求的发展，对县级媒体播音员与主持人的素质也提出了更高的要求。

　　【关键词】融媒体;播音员;主持人

　　中图分类号：J9文献标识码：ADOI：10.12246/j.issn.1673-0348.2021.24.073

　　今天，基于传统媒体如杂志、电视和广播的新媒体及时出现，并在各个领域引起了极大的关注。新媒体在其容量存储、信息吸收等方面远胜于传统的媒体传播条件，并且具有创新性高、互动性强、覆盖面广等优势，并且发展前景广阔，但传统的播音员与主持人风格单一，不符合当前新媒体发展要求。因此，新时代的播音员与主持人必须提高综合素质，促进行业积极发展。

　　1.新媒体时代下电视台播音员主持人现状

　　1.1媒体受众分化严重

　　数字技术的飞速发展不仅普遍提供了各种类型的信息获取渠道，而且对传统的播音电视媒体也产生了严重的冲击。最明显的表现就是广电受众群体的分化和转化。这主要有两个原因：一是传统广电媒体对硬件设备的要求很高，受众必须要有一定的数据接收设备，比如机顶盒、智能电视、收音机等。以传统媒体作为信息接收终端的人逐渐步入中老年，年轻人对新信息技术更感兴趣，从计算机终端或移动智能设备获取社会信息的动机和条件越来越多，这给传统的播音和电视受众带来了严重的差异化。其次，居住环境影響收听播音电视频道的便利性。例如，如学生宿舍等公共场所，学生使用电脑和移动智能设备上网，再比如在城市打工的农民工群体和在青年群体。由于经济条件影响，多数选择合租，住在市中心，所以不太可能主动购买相关的播音电视设备等，大多选择手机终端收听观看，因此单纯购买播音电视设备是不必要的，间接导致了播音电视受众的逐渐分流。

　　1.2传统媒体弊端突出

　　传统媒体具有重要的舆论驱动功能，能够极大地丰富人们的精神生活。然而，在新旧媒体融合的大背景下，传统媒体的弊端逐渐显露，难以从根本上回应受众的心理需求。第一，传统媒体的互动性较差。在快速发展的互联网时代，公众能够通过接收与理解网络信息，并及时的提供反馈。信息生产者可以通过使信息挖掘和生产的方向更加明确来提高信息传播的质量。但是，由于媒体的封闭性，传统媒体传播是单向传递的，人们必须被动的接受信息，但难以及时的进行表达，无法呈现主观情绪和感受。传统媒体正处于发展困境。

　　其次，传统媒体没有大众化的学科体系。受众在接收播音电视媒体信息的过程中，相对难以形成符合生活需要的话题，播音节目的主题决定与内容选择主要基于播音员和主持人的主观指导。这种现象在广播节目中尤为明显，一些节目表示很难激发大众的感官体验。直接导致节目评价下降。相较于电视节目，互联网媒体平台可以通过标注区机制有效引导公众参与各类话题，形成基于话题关注度和深度的新型内容体系。可以说，传统媒体作为一个主题性问题，已经相当滞后于网络媒体。

　　最后，在数字时代，播音电视节目的内容与受众的情感体验和生活相距甚远，虽然受众对外国新闻的意识形态、政治、专业领域关注度不高，但与人们生活问题相关的信息需求却在不断增长。尽管一些电视媒体在节目的设计和制作上正在形成一种关注人民生活的生产理念，但毕竟其影响范围有限，大多数播音电视机构仍然依赖现有的生产体系。在新媒体节目中，出现了众多草根播音员和主持人，有效回应了人们和受众的心理需求，引导人们获取信息。

　　1.3融媒体意识逐渐增强

　　目前，我国广电机构越来越关注融合媒体，纷纷搭建融合媒体开发中心、新媒体制作板块等平台。现有媒体与新媒体的高效融合，能够极大的弥补传统媒体自身不足之处，并且能够提升新媒体行业权威性与专业性，给自媒体行业以及相关行业的发展提供坚实的基础。但是，在融合媒体的发展中，播音媒体和电视媒体不仅要建立完善的融合媒体机制，还要深入研究社会信息获取方式、规则和偏好，同时加强相关专家团队的建设。此外，通过媒体平台的整合，播音员与主持人必须具备很强的媒体融合意识，增强节目制作的质量与信息传播效率，让播音员和主持人成为当今我国广播发展行业的重要一环。在新旧媒体融合的大背景下，播音员、主持人能够充分的利用当今社交软件，例如直播平台、微信官方账号与微博客户端等平台，多方向传播新闻信息，并自觉担任起主流价值的关键教育任务。但与常规新闻传播的平台相比，自媒体与新媒体行业对播音员、主持人限制因素较少，对职业的认可要求较低，播音主持人的语言表达、行为规范以及语言表达等问题，都会间接的影响广播电视的整体形象，对传统媒体的快速发展产生不利影响，无助于加强栏目与公众的情感联系，对我国的融合媒体的发展毫无实际意义。因此从我国播音电台和电视台综合媒体发展的现状来看，对播音员和主持人进行高质量的培训具有十分重要的现实意义。

　　1.4播音主持音频寿命缩短

　　播音主持人的背景是其发展的重要组成部分。与当前的多媒体相比，大多数播音主持人却选择忽略了这一点，播音主持人“明星化”已成为选择主持人的标准。这将阻止许多有经验和专业的主持人的发展，还有，更有靠包装看颜值和天赋为主的播音主持人，虽然可以在短时间内得到不错的发展，但缺乏个性化的主持风格，对行业的长期发展极其不利。这是阻碍播音主持人良好发展的重要因素之一。

　　2.新媒体环境下播音主持行业转型方向

　　新媒体在传播渠道、传播时效性、传播技术等方面具有得天独厚的优势，新媒体可将旧媒体编辑的可靠、有保障的新闻信息归类，并根据其自有平台的优势，将新闻快速传播给受众。并且新媒体通常具有很强的互动性，可以通过新媒体在互联网上发布的消息下进行转发和分享，获得大量有效信息，从而获得新的新闻来源，发现更多有价值的信息。所以，广播电视行业必须能够高效的实现媒体融合，创新传播方式与技巧。

　　2.1传播内容融合之信息共享

　　传统媒体擅长编辑新闻内容，新媒体以流行的方式有自己独特的方法和理念，因此，新媒体诞生于传统媒体与技术的融合，这两者的结合，使得新闻信息的传播交互多样化和个性化。将两者结合起来可以在新旧媒体中共享大量信息。从传播内容的角度来看，信息共享是媒体融合的基本功能。它从两个方面实现：

　　2.1.1实现传播内容的共享

　　传统媒体依靠新媒体特有的传播方式，通过创建适合在各个新媒体平台播出的多个栏目，快速传播新闻信息，在收集与编辑新闻信息方面具有独特优势。需要注意的是，这种类型的内容分享并不是直接将新闻信息进行单一复制，而是探索其他媒体优势，并将其科学的融入其中，以达到更加理想的传播成效。例如，一些内容较短、时效性比较强的新闻适合在微博或微信等这样的新媒体平台上进行传播，而一致性强且覆盖面广的则更适合在报纸等传统的媒体上进行传播。只有这样，才可以将新闻信息更加全面的传达给广大受众，并且其传播效果也比新媒体更强。

　　2.1.2分享特色风格

　　只有当媒体具有自己独特的特点时，才有可能充分展现与其他媒体的差异，塑造出独特的形象。如此一来，媒体便可以在很长一段时间内保持恒定的受众规模，而且能够使受众规模更大，媒体凭借强大而长期的坚持，创造了自己的品牌优势，就可以占领新闻传播的巅峰，与新媒体竞争。这两个互补的优势使受众在新闻获取、编辑和发布方面具有竞争优势。

　　新媒体的优势体现在传播技术上。如果我们能够有效地利用其独特的技术优势，对传统媒体产生的新闻信息进行分类和优化，就可以根据网络渠道采用新的媒体传播形式进行传播，达到传统媒体难以实现的传播效果。此外，在新媒体的传播中，还有很多种方式，例如可以通过电影、图像、声音等各种方式进行传播。此外，新媒体更方便，因为它可以与受众实时交流，比传统媒体更快地收集受众的接受情况。在新闻编辑、传播和反馈信息收集方面，传统媒体和新媒体各有特点，结合这些特点，创造出一种全新的传播方式，必将吸引更多的受众，在短时间内达到最大的沟通效果，同时节省大量的资金、人力和资源。换言之，有效利用传统媒体和新媒体也是融合发展不可忽视的一个重要方面。

　　2.1.3共享传播渠道

　　传统媒体依托自身的采编资源、广告资源和品牌优势，有效利用新媒体传播平台拓展现有传播渠道。依靠单一媒体渠道，通过新媒体精准多样的传播渠道，传统媒体的适当内容可以达到难以达到的传播效果。传统媒体和新媒体共享一个传播渠道，让新闻和信息径向传播。两大优势融合，优势互补，共享一个传播渠道，依托各自渠道的优势，发布的内容必将引起人们的关注。新媒体的实时传播融合了传统媒體的详细报道，新媒体新形式融合了传统媒体的发展历程，新媒体互动准确地将传统媒体的所有报道整合成强大的新闻栏目创作。因此，便可以共享彼此的传播渠道，扩大现有的传播渠道，发布的新闻信息必将会吸引更多人的注意力，实现理想的传播效果。

　　2.2多渠道利用

　　多资源新媒体可以细分受众。相比之下，报纸等传统媒体对受众的受教育程度有要求，因此无法对受众进行分类。但是，传统媒体可能会根据自己的情况采取适当的市场细分。例如，可以根据受众的教育水平、经济收入和媒体理解程度对受众进行分类，并创建个性化的新闻节目，帮助受众获取适合他们需求的信息。传统媒体通过长期发展积累了丰富的编辑资源，拥有庞大的客户群。基于这些优势，依托新媒体从传播渠道的技术优势，可以更有效地利用各种资源，扩大自身优势，媒体整合能够发现和编辑传统媒体资源，从而实现新媒体的卓越传播和高效利用。

　　3.提高播音员主持人高能素质的重要性

　　首先是工作的特殊性，主持人必须肩负着时代的重要使命与社会责任。所以，播音员与主持人除了要获得极强的专业知识与技能之外，还需要具备一个健康的人格与深厚的文化功底，只有这样才能科学的引导舆论方向，最终实现人民的思想教育和实践引导。

　　二是社会责任。新闻报道是播音员和主持人传播信息的重要形式，它是人们充分了解社会现实和生活现状的重要手段，新闻报道能否积极激发公众对社会发展的关注，尤其是在社会问题发生后，播音员和主持人的主观态度在使其成为真正的社会治理主体方面发挥着重要作用。

　　在参与社会治理方面，广大群众通过新闻报道，加深对社会不良现象的认识，并利用互联网等渠道向有关部门和社会治理传达自己的理解和意见。推动有关部门建立相关法律法规，减少社会不良现象，在这个过程中，播音员和主持人可以起到非常重要的推进和引导作用。

　　最后是职业发展。广播的传播方式是直接向公众发布新闻资料的终端环节。播音员主持人的文化素养和心理状态直接影响到播音员主持人的综合评价。虽然播音员和主持人的工作没有明确的年龄限制，但高质量的播音员和主持人可以在广播电视行业有着几十年的工作经验。但播音员在漫长的职业生涯中始终存在一个关键因素，那就是播音员的能力和个人影响力。要做到这一点，播音员与主持人则必须能够充分的结合电视播音栏目的实际特点，并努力形成自己的个性，以及形象气质和语言风格等等因素，一个充满个性的播音员、主持人能够更加使人记住，使受众从心理上增加对于播音员主持人的印象。最终，提高了电视广播电台的收视率和收听率。此外，还可以通过提高播音员和主持人的高性能质量来有效提高栏目质量。随着新媒体、综合媒体、大众传媒平台的快速发展，播音电视行业的竞争日益激烈。除了客观因素，除了客观因素，播音员节目的主持人要提高节目的收听率，如何最大限度地发挥栏目的社会影响力，以及在激烈的行业竞争中长期发展。如果播音员主持人之外的形象或生活方式不好，一般大众很难认同，也会产生影响。专栏内容的呈现与传统媒体的长期演进。

　　4.新媒体时代播音员与主持人综合素质培养对策

　　4.1转变传统主持观念

　　随着新媒体时代的到来，播音员和主持人的主导地位发生了变化。今天，播音员和主持人必须适当地互动，以结合受众的需求并达到理想的播音效果。播音主持风格必须改变，以在新媒体格局中提升播音电视行业。它在播音主持过程中营造良好的氛围，吸引受众、参与并建立同理心，传统媒体受众处于被动地位，随着新媒体的出现，播音员和主持人和播音员和主持人必须把受众放在首位，及时沟通，引导事件，利用信息技术让直播更有效率。例如，一些交通广播可以让电台主持人及时与场外受众互动。通过拨打广播热线，可以方便地根据获取到的信息进行选择通知，因为它可以及时通知城市各个路口的交通状况。

　　2.1传播内容融合之信息共享

　　传统媒体擅长编辑新闻内容，新媒体以流行的方式有自己独特的方法和理念，因此，新媒体诞生于传统媒体与技术的融合，这两者的结合，使得新闻信息的传播交互多样化和个性化。将两者结合起来可以在新旧媒体中共享大量信息。从传播内容的角度来看，信息共享是媒体融合的基本功能。它从两个方面实现：

　　2.1.1实现传播内容的共享

　　传统媒体依靠新媒体特有的传播方式，通过创建适合在各个新媒体平台播出的多个栏目，快速传播新闻信息，在收集与编辑新闻信息方面具有独特优势。需要注意的是，这种类型的内容分享并不是直接将新闻信息进行单一复制，而是探索其他媒体优势，并将其科学的融入其中，以达到更加理想的传播成效。例如，一些内容较短、时效性比较强的新闻适合在微博或微信等这样的新媒体平台上进行传播，而一致性强且覆盖面广的则更适合在报纸等传统的媒体上进行传播。只有这样，才可以将新闻信息更加全面的传达给广大受众，并且其传播效果也比新媒体更强。

　　2.1.2分享特色风格

　　只有当媒体具有自己独特的特点时，才有可能充分展现与其他媒体的差异，塑造出独特的形象。如此一来，媒体便可以在很长一段时间内保持恒定的受众规模，而且能够使受众规模更大，媒体凭借强大而长期的坚持，创造了自己的品牌优势，就可以占领新闻传播的巅峰，与新媒体竞争。这两个互补的优势使受众在新闻获取、编辑和发布方面具有竞争优势。

　　新媒体的优势体现在传播技术上。如果我们能够有效地利用其独特的技术优势，对传统媒体产生的新闻信息进行分类和优化，就可以根据网络渠道采用新的媒体传播形式进行传播，达到传统媒体难以实现的传播效果。此外，在新媒体的传播中，还有很多种方式，例如可以通过电影、图像、声音等各种方式进行传播。此外，新媒体更方便，因为它可以与受众实时交流，比传统媒体更快地收集受众的接受情况。在新闻编辑、传播和反馈信息收集方面，传统媒体和新媒体各有特点，结合这些特点，创造出一种全新的传播方式，必将吸引更多的受众，在短时间内达到最大的沟通效果，同时节省大量的资金、人力和资源。换言之，有效利用传统媒体和新媒体也是融合发展不可忽视的一个重要方面。

　　2.1.3共享传播渠道

　　传统媒体依托自身的采编资源、广告资源和品牌优势，有效利用新媒体传播平台拓展现有传播渠道。依靠单一媒体渠道，通过新媒体精准多样的传播渠道，传统媒体的适当内容可以达到难以达到的传播效果。传统媒体和新媒体共享一个传播渠道，让新闻和信息径向传播。两大优势融合，优势互补，共享一个传播渠道，依托各自渠道的优势，发布的内容必将引起人们的关注。新媒体的实时传播融合了传统媒体的详细报道，新媒体新形式融合了传统媒体的发展历程，新媒体互动准确地将传统媒体的所有报道整合成强大的新闻栏目创作。因此，便可以共享彼此的传播渠道，扩大现有的传播渠道，发布的新闻信息必将会吸引更多人的注意力，实现理想的传播效果。

　　2.2多渠道利用

　　多资源新媒体可以细分受众。相比之下，报纸等传统媒体对受众的受教育程度有要求，因此无法对受众进行分类。但是，传统媒体可能会根据自己的情况采取适当的市场细分。例如，

　　可以根据受众的教育水平、经济收入和媒体理解程度对受众进行分类，并创建个性化的新闻节目，帮助受众获取适合他们需求的信息。传统媒体通过长期发展积累了丰富的编辑资源，拥有庞大的客户群。基于这些优势，依托新媒体从传播渠道的技术优势，可以更有效地利用各种资源，扩大自身优势，媒体整合能够发现和编辑传统媒体资源，从而实现新媒体的卓越传播和高效利用。

　　3.提高播音员主持人高能素质的重要性

　　首先是工作的特殊性，主持人必须肩负着时代的重要使命与社会责任。所以，播音员与主持人除了要获得极强的专业知识与技能之外，还需要具备一个健康的人格与深厚的文化功底，只有这样才能科学的引导舆论方向，最终实现人民的思想教育和实践引导。

　　二是社会责任。新闻报道是播音员和主持人传播信息的重要形式，它是人们充分了解社会现实和生活现状的重要手段，新闻报道能否积极激发公众对社会发展的关注，尤其是在社会问题发生后，播音员和主持人的主观态度在使其成为真正的社会治理主体方面发挥着重要作用。在参与社会治理方面，广大群众通过新闻报道，加深对社会不良现象的认识，并利用互联网等渠道向有关部门和社会治理传达自己的理解和意见。推动有关部门建立相关法律法规，减少社会不良现象，在这个过程中，播音员和主持人可以起到非常重要的推进和引导作用。

　　最后是职业发展。广播的传播方式是直接向公众发布新闻资料的终端环节。播音员主持人的文化素养和心理状态直接影响到播音员主持人的综合评价。虽然播音员和主持人的工作没有明确的年龄限制，但高质量的播音员和主持人可以在广播电视行业有着几十年的工作经验。但播音员在漫长的职业生涯中始终存在一个关键因素，那就是播音员的能力和个人影响力。要做到这一点，播音员与主持人则必须能够充分的结合电视播音栏目的实际特点，并努力形成自己的个性，以及形象气质和语言风格等等因素，一个充满个性的播音员、主持人能够更加使人记住，使受众从心理上增加对于播音员主持人的印象。最终，提高了电视广播电台的收视率和收聽率。此外，还可以通过提高播音员和主持人的高性能质量来有效提高栏目质量。随着新媒体、综合媒体、大众传媒平台的快速发展，播音电视行业的竞争日益激烈。除了客观因素，除了客观因素，播音员节目的主持人要提高节目的收听率，如何最大限度地发挥栏目的社会影响力，以及在激烈的行业竞争中长期发展。如果播音员主持人之外的形象或生活方式不好，一般大众很难认同，也会产生影响。专栏内容的呈现与传统媒体的长期演进。

　　4.新媒体时代播音员与主持人综合素质培养对策

　　4.1转变传统主持观念

　　随着新媒体时代的到来，播音员和主持人的主导地位发生了变化。今天，播音员和主持人必须适当地互动，以结合受众的需求并达到理想的播音效果。播音主持风格必须改变，以在新媒体格局中提升播音电视行业。它在播音主持过程中营造良好的氛围，吸引受众、参与并建立

　　同理心，传统媒体受众处于被动地位，随着新媒体的出现，播音员和主持人和播音员和主持人必须把受众放在首位，及时沟通，引导事件，利用信息技术让直播更有效率。例如，一些交通广播可以让电台主持人及时与场外受众互动。通过拨打广播热线，可以方便地根据获取到的信息进行选择通知，因为它可以及时通知城市各个路口的交通状况。

　　

　　

篇三：融媒体意识形态研判报告

　　乡镇巡视巡察整改落实情况报告范文

　　一、整改落实情况

　　1.关于“三重一大”决策制度落实不到位，决策过程缺少详细记录，没有全面反映每位参会成员的意见建议的问题。

　　2.关于农村“三资”管理不规范、村务账目管理知晓率低、坐收坐支的问题。

　　一是强化农村“三资”监管督查力度，每季度调度一次，督促农村财务及时报账，避免坐收坐支，对报账不及时的村负责人进行了提醒谈话，督促抓好问题整改。二是对财务账目进行一季度一张榜公示制度，且时间不少于7天，加大对农廉网的宣传力度，切实加强群众知晓率。三是配齐专业人才队伍，今年12月，将一名有5年会计工作经验的人员调到经管站，切实提高业务水平。

　　3.关于党委落实意识形态责任制不严格，2022-2022年没有落实“每年至少两次专题研究意识形态工作”“每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作”。

　　4.关于媒体融合发展滞后，推进融媒体建设缺乏有效针对性措施，没有形成具有较大影响力的区域性融媒体品牌。

　　5.关于民主生活会质量不高，辣味不足的问题。

　　一是充分做足会前准备，党委书记履行“第一责任人”职责，带头听取意见、带头谈心谈话，带头检视剖析，主持起草班子检视剖析材料，审阅把关其他成员的检视剖析材料，学习研讨、听取意见、谈心谈话、撰写检视剖析材料等各环节扎实到位。二是各位班子成员之间讲党性不讲私情、

　　讲真理不讲面子，自我批评实事求是、敢于揭短露丑，将批评意见具体化、实例化。接受批评的同志虚心听取意见，达到了“团结―批评―团结”的目的。

　　6.关于基层组织建设存在薄弱环节。

　　一是明确工作任务，推动责任落实。明确了主要负责人对从严治党负主体责任，领导班子履行“一岗双责”，抓好落实分管范围内的从严治党工作，加强对分管范围内的管理、教育和监督。组织开展好村级党支部和机关支部的“主题党日”活动，要求每名机关干部都要以党建指导员身份，按时参加所包村支部的组织生活。二是凝心聚力抓党建，提升党建工作服务中心，建设队伍能力。开展10期“淬火”工程，涵盖660名党员和积极分子，调动党员干部干事创业积极性，凝聚推动发展正能量。三是积极发展农村后备干部，今年在“青年创业致富带头人”中发展吸纳党员39名，有效补充了农村党支部新鲜血液。

　　二、存在的问题

　　（一）攻坚克难勇气不足，担当作为、狠抓落实力度不够。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。我镇招引的项目质量不高、新兴产业少，推动高质量发展的思路不宽、办法不多，新旧动能转换成效不明显，重复投入多，技改项目少。

　　（二）关于2022年度双管部门工会福利发放问题。2022年部分双管部门工作人员按镇上机关干部统一管理，签到签退、包村扶贫，发放了工会福利，经巡视整改，我镇决定年底前追回双管部门人员发放的福利。

　　三、今后整改工作打算

　　(一)继续强化整改落实。

　　镇党委将坚持抓整改落实力度不减，对巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

　　（二）加强宣传提高参与度。

　　通过学习、宣传、教育，增强广大党员干部参与巡视整改的积极性，让全体党员干部认识到巡视整改工作不仅仅是领导干部和少数部门的事情，而是全镇的重要工作，树立巡视整改没有局外人的意识，切实增强各支部和广大党员干部巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。同时，按要求向党内和社会公开整改情况，自觉接受党员干部和社会各界监督。

　　（三）严格落实党委主体责任。

　　要把巡视整改工作摆在重要位置，切实履行主体责任。党委书记为第一责任人，要带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，做到对重要工作亲自部署、重要环节亲自过问、重要情况亲自协调、重要问题群众督办；班子成员要按照职责分工和“一岗双责”要求，带头主动认领问题，主动承担整改任务，加强协调配合。各牵头责任部门要细化措施，建立问题清单、任务清单、责任清单和措施清单，压紧压实责任，确保整改成效。

　　

　　

篇四：融媒体意识形态研判报告

　　宣传思想工作三年发展思路参考范文

　　2021年宣传思想工作三年发展思路范文为深入贯彻党的十九大和__精神，深入学习贯彻______关于宣传思想工作的重要论述和对内蒙古的重要讲话重要指示批示精神，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持以社会主义核心价值观为引领，着力用党的创新理论武装全党、教育人民，铸牢中华民族共同体意识，加强思想道德建设，提高全社会文明程度，繁荣发展社会主义文艺，推动文化事业和文化产业发展，为某地区改革开放和现代化建设提供坚强的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

　　一、加强___新时代中国特色社会主义思想学习教育深入实施思想铸魂工程，坚持不懈用___新时代中国特色社会主义武装头脑、指导实践、推动工作。巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，维护全区意识形态安全。

　　一是开展党员干部理论学习提升工程。将学习宣传贯彻___新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，坚持不懈用___新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，完善学习制度，发挥示范作用，提高各级党委（党组）理论学习中心组学习质量，加强对各级党委（党组）理论学习中心组的规范指导，深化巡听旁听、定期通报、理论测试、年度考核等制度，

　　提高党员干部运用党的创新理论成果解决实际问题的能力。二是开展基层理论宣讲提升工程。加强理论宣讲阵地建设，

　　贯通新时代文明实践中心、融媒体中心、党群服务中心的理论宣传宣讲工作，进一步完善基层“学习讲堂”的职能作用。加强宣讲队伍建设，加强基层宣讲队伍培训，提高能力素质。加强宣讲内容建，创新宣讲方式，推动网络化宣讲成为重要宣讲方式，分众化宣讲、互动化宣讲成为常态。做好“学习强国”学用工作，办好“某地发布”平台，紧跟形势任务需要，持续策划推出微文章、微视频、微动漫、微语音等理论产品，提升网上理论宣传到达率阅读率。用好村村响广播系统，以“有声读物+大喇叭”等方式持续播放宣传，让科学理论“飞入寻常百姓家”。

　　三是开展理论学习平台建设工程。坚持创新引领，加强内容建设，整合各种资源、丰富内容形式。加强组织管理，推进学习型组织建设，提升学员覆盖面。办好学习理论品牌栏目，办好微信平台，构建网、微、端、屏理论传播矩阵，提升网上理论宣传效能。实现从“全党学”向“全民学”的拓展。

　　二、巩固壮大主流思想舆论坚持立足本土、因地制宜，把握全媒体时代新闻舆论工作的新特点、新规律，进一步强化区融媒体中心的主流舆论阵地、综合服务平台和社区信息枢纽等功能，深化改革加快推进媒体深度融合发展，构建全媒体传播体系，打通媒体深度融合“最后一公里”，不断提高新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。

　　一是牢牢把握舆论引导话语权。大力宣传___新时代中国特色社会主义思想，深入报道我区贯彻______对内蒙古重要讲话重要指示批示精神的成功实践。持续选树宣传各条战线涌现出的先进典型。聚焦某地区“十四五”时期的重点任务，精心开展主题宣传、形势宣传、成就宣传、典型宣传。强化与中央、自治区、某地市媒体的有效对接，合作推进深度融合发展项目。坚持新闻舆论工作党性原则。坚持党管媒体不动摇，提高政治站位，强化政治家办报办台办网责任制，夯实新闻舆论阵地。健全完善严密的审稿签发制度、严明的追责问责制度，严明政治纪律、组织纪律、宣传纪律、新闻纪律。

　　二是提升融媒体改革发展能力。持续深化媒体融合改革，以推进媒体深度融合发展为导向，不断优化融媒体采编体制、机制和内容生产流程。建好用好全媒体指挥调度系统、内容管理系统、传播监测反馈系统，有效整合媒介资源和生产要素，放大一体效能、发挥融合优势。实现新媒体平台协同联动，打造集约高效的全媒体生产体系。形成一键分发、多平台推送、全网推广的全媒体传播矩阵。建设全媒体人才队伍，加强采编播管、技术研发和产品运营人才开发，培养具有专业背景的复合型人才，打造一专多能的全媒体人才队伍，有效增强融媒体生产动力、活力，提升新型主流媒体的传播力和影响力。

　　三是以区级平台为抓手重构媒体生态。按照技术先进、功能完善、共享共用原则，强化优势集成，发挥现有资源平台作用，

　　探索贯通全区的数据资源共享平台，利用大数据、云计算等先进技术和手段，提升数据采集分析应用能力，整合盘活党务、政务、媒体等数据资源。建设多元综合服务平台，打通融媒体中心、新时代文明实践中心、政务服务中心、党群服务中心融合渠道，提供全媒体、全链条解决方案和多样化个性化服务。

　　四是深化内容生产供给侧结构性改革。扩大优质内容产能，实现由单一报道新闻向综合供给内容转变。丰富原创内容和内容建设，始终保持内容定力，专注内容质量，发挥信息资源和采编队伍优势，在及时性、权威性、准确性、思想性上下功夫，着力打造有思想、有温度、有品质的原创精品内容。优化内容表现方式，运用全媒体方式、大众化语言，提升音视频内容生产能力，推出更多高质量的短视频、有声新闻等。提升内容传播效果，从单向传播向互动式、服务式、场景式传播转变，提升内容传播的到达量、阅读量、点赞量。

　　三、维护意识形态安全坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，坚持党管意识形态工作，进一步强化党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的意识形态工作格局。牢固树立立“一盘棋”意识，形成横向到边、纵向到底的意识形态工作机制，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。

　　一是落实意识形态责任制。各级党委（党组）严格对照意识形态工作“十大责任清单”和“九种问责情形”，层层压紧压实责任，

　　细化落实举措。强化巡视巡察督查，开展专项督查和点对点精准督查。进一步落实主管主办和属地管理原则，认真守好新闻舆论阵地、网络思想阵地、文化阵地等各类阵地，防范和抵御意识形态渗透，严防出现政治性、方向性、导向性错误，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，守好意识形态安全底线，筑牢北_意识形态安全屏障。

　　二是落实意识形态风险防范机制。严格落实意识形态工作联席会议和舆情会商制度，定期分析研判意识形态领域情况，对重点工作、重大决策提前做出风险评估，制定风险预案。进一步健全情况通报制度，定期通报意识形态领域情况。建立完善“日调度、周研判、月会商、重大舆情随时会商”等监测、研判、预警机制，健全重大舆情和突发事件舆情引导机制，完善重大舆情应急处理机制。

　　三是络舆情监测处置机制。健全网络综合治理体系，提高网络综合治理能力。加强对网络信息发布和内容传播的监管，落实属地网站内容管理制度。提高网上网下捕捉舆情、分析研判舆情的能力。深入开展网上舆论斗争，严密防范和抑制网上工作机渗透行为。组织力量对错误思想观点进行批驳，推动形成广泛网络评论引导格局，及时回应处置重大舆情。舆情分析研判和预警机制建设。密切监控舆情，对重大舆情和热点问题、事件的性质、走势、可能出现的风险等，及时进行分析研判。严格落实定期突发敏感舆情报告。发挥好重大舆情协同处置领导小组、舆情联席

　　会议制度作用，做好重大舆情协同处置的统筹协调，及时加强与各苏木镇街道、各单位之间的沟通和应对处置协作，做到第一时间应对处置。加强网络内容专项治理，深入开展“清朗”“扫黄打非”等专项行动。

　　四是进一步加强基层意识形态工作队伍建设。选优配强基层宣传思想干部队伍。加强基层意识形态工作网络化管理，配齐基层网格员。定期开展基层意识形态队伍能力培训，提高基层意识形态工作队伍理论水平和能力素质。

　　四、提升文明某地建设水平推动社会主义核心价值观深入人心，加强社会主义精神文明建设，形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范，全面提升人民思想道德素质。

　　一是推进全域精神文明创建。统筹推进文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园、文明社区（小区）

　　创建，调整工作方向，由达标式创建向竞争式创建转变。实施全域文明创建行动计划，加强动态管理，推动创建工作常态长效。巩固提升全国文明城市创建整改提升工作成果，全面推动文明创建从城区向乡村延伸，从局部向全域覆盖。持续深化文明村镇创建，进一步推进新时代农牧民素质提升“千村示范、万村行动”示范村建设，力争“十四五”时期，全区文明村和文明镇占比分别达到60%、75%。鼓励积极创建各级文明单位、文明家庭、文明校园、文明社区（小区），在扩大数量基础上，严格动态管理、优

　　胜劣汰。二是拓展新时代文明实践活动。夯实新时代文明实践工作基

　　础。进一步完善区、苏木镇街道、嘎查村社区三级的新时代文明实践体系，配齐基层文明实践联络员，用好新时代文明实践指挥调度系统、志愿服务点派单系统和社区网络电视系统“三大平台”，推进新时代文明实践智慧平台建设，优化整合区级信息管理平台，促进各平台数据互联互通、高效利用。实施建设“达标工程”，确保到2025年底，实现区级中心、苏木镇街道所、嘎查村社区站全部达标。健全新时代文明实践志愿服务体制机制。推动各类公益性志愿服务组织纳入新时代文明实践中心平台管理，建强“专职+兼职+志愿者”三合一文明实践工作队伍，培育3个以上特色品牌项目，实现文明实践志愿服务精准化、常态化、便利化、品牌化。广泛设立“我帮你”新时代文明实践志愿服务点，组织开展“你有困难你找我”“我是党员?我帮你”系列志愿服务。

　　三是加强公民思想道德建设。推动理想信念教育常态化制度化，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬各个历史时期奋斗中形成的伟大精神。深入推进以学习教育、爱国爱乡、遵规守法、礼仪礼节、爱岗敬业、诚信友善、孝老爱亲、健康生活、生态文明、志愿服务为主要内容的新时代公民道德建设十大文明行动，深入开展评选表彰道德模范和“某地好人”活动，大力营造学习、崇尚、关爱、争当道德模范的社会氛围。推进未成年人思想道德建设，深入实施培育时代新人工程、红色基因传承工程、

　　中华优秀文化传承创新工程，注重抓好青少年思想政治教育，深化“爱祖国担大任做新人”和“扣好人生第一粒扣子”等主题教育实践活动，推选宣传一批“十佳”新时代好少年及“美德少年”。推进社会诚信建设。

　　五、繁荣发展新时代文艺事业坚持中国特色社会主义文化发展道路，牢牢把握正确的政治方向和价值取向，坚持以人民为中心的创作导向，坚持思想精深、艺术精湛、制作精良相统一，提升文艺创作能力，推出更多精品力作，培养德艺双馨人才，开创文艺繁荣发展新局面。

　　一是加强文艺精品创作生产。完善文艺创作协调工作机制。统筹宣传、文旅、文联等多部门力量，大力激发文艺组织和文艺群体的创作潜能，广泛调动社会力量参与重大主题文艺精品创作，加强现实题材的作品规划，培育和壮大文艺创作生产力量，凝聚文艺精品创作合力。不断提升文艺创作的组织化程度，加强重点文化艺术项目引导扶持管理。大力实施精品创作工程，努力推出一批叫得响的优秀文艺作品。

　　二是繁荣发展网络文艺。加强网络文艺的引领、培育和促进，建好用好《某地文艺》电子期刊，坚持“小成本、大情怀、正能量”自主创新方向，创作更多优秀的网络文艺作品，丰富网络文化内容供给。倡导生产创作挖掘正能量网络文艺作品，推动多种网络文艺形态健康有序发展，让正能量引领网络文化发展，营造清朗的网络空间。

　　三是加强出版市场管理与版权保护利用工作。做好新闻出版市场管理。落实行政审批事项对接，协调指导文化市场综合行政执法分局加强事中事后监管力度。强化日常监管检查，每季度组织开展1次“双随机一公开”市场检查，每年达到2次全覆盖；

　　每年不少于2次组织开展印刷出版发行市场专项检查。落实城乡基本公共文化服务一体化工程，推动“鸿雁全民阅读”与区图书馆资源整，融合发展。推动全民阅读基础设施建设，引领深化公共服务数字化建设，推动落实草原书屋数字化建设进程，推进“书香七进”深入人心。完善软件正版化工作机制，强化版权保护、服务和交易，加大版权保护和软件正版化工作宣传力度，大力推动事业单位、国有企业、民营企业、教育卫生、金融机构软件正版化。

　　

　　

篇五：融媒体意识形态研判报告

　　基于融媒体中心环境下县级新闻编辑创

　　新研究

　　摘要：信息技术的发展、优化推动了新闻媒体行业的变革，县级新闻媒体作为我国各地方信息发布及舆论引导者必须紧跟时代步伐，着力与各新媒体的融合，以更好地发挥引领地方人民正确意识形态的作用。本文主要围绕融媒体中心环境下县级新闻编辑面临的挑战与问题展开分析，并提出相应的改进路径，以供参考。关键词：融媒体；县级新闻编辑；创新

　　前言：县级新闻媒体遍布国内各个地方，掌握着地方新闻的话语权，其工作开展对思想政策在地方的传播落实起到重要的作用。为让县级新闻媒体在新时代更好地服务地方管理，促进地方民生的解决，我国各地基层整积极推动各种媒体形式的融合，以应对新时代的各项挑战[1]。对此，县级新闻媒体传播主流声音要紧跟新的媒体传播形式，深入广大受众心理，通过对以往新媒编辑模式、内容的创新，在其作用发挥上再创佳绩。一、融媒体中心环境中县级新闻编辑面临的问题与挑战

　　1.融媒体中心环境为县级新闻编辑带来的挑战

　　融媒体为中心的时代环境具有以下特点：其一，新闻产生、传播速度快，人们注重新闻的时效性。大数据技术的发展与应用让海量信息得以同步交互与存储，在网络的支持下各种新闻媒体、自媒体都可随时发布、传递新闻资讯，为受众带来了更多的选择性，也让多、更快成了传统媒体必须要面对的一个要求、挑战。其二，新闻获取渠道广泛，发布形式多样，人们重视新闻的多元性。互联网的发展为新闻媒体平台的搭建提供了诸多支持，人们通过客户端就可以在不同网站、平台中获得自己想要的资讯，因而新闻内容的获取渠道广、形式种类多也是新媒体的一大优势，同时也映衬出传统媒体在次方面的局限。其三，新闻推送服务精准度高、与受众互动强，人们享受评论互动带来的服务体验[2]。基于网络的交互功能，新媒体多能与受众展开及时互动、交流，不仅提高了受众的参与性，更强

　　化了受众对媒体的黏性，从而提升受众对相关媒体的信赖、依赖，反观传统媒体则需要在此方面进行加强。

　　2.融媒体中心环境下县级新闻编辑存在的问题

　　从融媒体中心环境的特点分析中不难对比出传统媒体存在的问题。县级新闻编辑的问题主要体现在以下几个方面：一是县级新闻媒体具有一套完整的信息生产流程，在获得新闻线索后会派出记者对新闻进行采写，完成所有的素材搜集后还需要经过变身，确认内容无误才可以播出。这样的方式虽然严谨，产生的新闻价值较高，但信息的时效性已然远远落后于当今的信息时效性，从另一方面讲，其价值性也有所降低。二是县级新闻媒体获取信息、素材的方式与新媒体获取信息的方式相比效率较低，一般由工作人员外出采访获取信息，不仅对成本耗费较多，素材收集也比较被动，相对的，传统新闻媒体发布新闻的方式也较为固定、单一，比之如今信息形式的多元，县级新闻媒体这类传统媒体在受众选择角度优势并不明显。三是县级新闻媒体与受众交流的信息须经审核、传递，往往导致信息反馈不及时，妨碍了受众体验的升级。

　　二、融媒体中心环境中县级新闻编辑的创新路径

　　1.改进新闻加工生产流程

　　传统新闻加工生产方式已经形成定势，导致县级新闻媒体人的思维、观念也不免过时，要改进新闻的加工生产流程，使其能与融媒体中心环境下其他媒体平台的新闻传播速度一致，必须要着眼县级新闻媒体人观念的转变，从而在工作流程上进行创新尝试。相关媒体单位可以借鉴“中央厨房”式的新闻生产方式，将新闻采集缩减成一次，一次采集信息放在共享平台上供各部门多次生成、多元开发，并建立资源共享库，降低新闻生产成本的同时能令多部门共同工作，扁平化管理，大大提升新闻生产的效率，从而为受众带来极速、丰富的资讯体验[3]。这一过程中县级新闻媒体应当注意资源与成本的合理分配与利用，比如通过开放受众交流通道，公开征集新闻信息，集中受众关注问题，从而节约采编人员时间成本，稳准狠切入公众视线，为公众带来及时的信息宣传与舆论引导。

　　2.拓展新闻搜集发布渠道

　　县级新闻媒体虽然辐射范围不及省级、国家级大，但作为基层媒体，优势在于切实掌握民生问题，并能深入群众问题的解决。因而相关单位应牢牢把握这一“生命线”，结合融媒体的信息搜集与发布形态，开拓自身的信息获取渠道，多角度、形态发布资讯，以让县级新闻媒体与群众（受众）之间联系更加紧密，多元的新闻发布形态能让群众在茶余饭后之时得到丰富的视觉盛宴，从而令其精神生活更加充实。这一过程中县级新闻媒体要摒弃以往的单线思维，根据受众新闻获取方式等调查数据对各年龄层受众进行分类，挑选各年龄层中最受欢迎的新闻资讯获取方式（电视媒体、网络平台、APP），如微博、微信公众号、抖音平台等，在这些平台渠道上注册官方账号，以满足不同受众需求的同时拓展自身的工作模式。

　　3.围绕受众需求提升新闻推动精度、质量

　　信息技术的发展主要围绕人们生活的便捷性来展开，融媒体环境即是一个以人为本、服务于人的媒体环境，县级新闻媒体要想在这一媒体环境下得到良好的发展，还需要将工作回归到提高资讯服务质量上来。如今新闻受众在各大新媒体平台上能够与新闻编辑、发布者展开互动，极大程度地满足了其对新闻讨论的参与意愿。县级新闻媒体应当从中汲取借鉴，在与受众互动方面进行加强，让与受众交流的反馈速度实现提升的同时借助县级新闻媒体在地方受众当中的公信力拓展与受众间的交流互动模式，如在各个公众平台对留言者的评论进行回复与反馈，在电视节目的播放中阅读群众在其各个官方账号下的留言，让受众感到自己的信息被重视，提升其在收看新闻时的参与感，同时积极统计、接纳受众的建议，让受众感受到自己在整个新闻生产中的重要性，并通过对受众关注问题的筛选，拉进与受众的距离，进而提升受众黏性，以方便其思想引导作用的发挥。

　　结语：融媒体不仅仅是媒体操作上的单一融合，还包含媒体人观念、思想方面的改变，随着网络技术的飞速发站，各种传播内容、渠道与形式的融合逐渐模糊了传统媒体间的边界，让媒介更趋于一体化发展。县级新闻媒体要紧抓时代脉搏，对现有的新闻获取、加工模式及发布渠道进行创新，贯彻以人为本理念提升新闻服务，以为其在地方新闻话语权的巩固进行铺垫。

　　参考文献：

　　[1]安静.县级融媒体发展中新闻编辑的创新意识探究[J].记者观察,2020(11):70-71.

　　[2]贾辉.融媒体中心环境下县级新闻编辑创新研究[J].新闻研究导刊,2020,11(05):184+213.

　　[3]郎军军.新媒体环境下县级融媒体中心电视新闻编辑记者的创新之路[J].新闻文化建设,2020(04):55-56+62.

　　

　　

篇六：融媒体意识形态研判报告

　　近年来在中央大力推进媒体融合的大背景下全国各地县级政府按要求整合当地各类主流媒体纷纷组建县级融媒体中心可是由于没有可借鉴的成功经验缺乏可操作的实施方案一些地方的县融媒体中心是组建成立了但是在实际工作中没有真正意义上实现融合发展没有很好地发挥出融合后的综合效应

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　　浅谈县级融媒体中心建设的几个关键问题

　　作者：张文智来源：《传播力研究》2019年第14期

　　摘要：近年来，在中央大力推进媒体融合的大背景下，全国各地县级政府按要求整合当地各类主流媒体，纷纷组建县级融媒体中心，可是，由于没有可借鉴的成功经验、缺乏可操作的实施方案，一些地方的县融媒体中心是组建成立了，但是在实际工作中没有真正意义上实现融合发展，没有很好地发挥出融合后的综合效应。通俗的讲，实施了“1+1+1”的过程，更要发挥出“1+1>2”的优势，县级融媒体中心建设刚刚起步，任重道远。

　　关键词：县级媒体融合；融媒发展

　　县级融媒体中心建设，既是国家意识形态安全战略，也是媒体自身发展需求。当前，县级融媒体中心需要在体制机制、服务功能、人才建设等上下功夫，打通宣传思想工作中至关重要的“最后一公里”。

　　一、建设县级融媒体中心核心在“融”

　　建设县级融媒体中心，把县广播电台、县电视台、县委县政府主办的网站、内部报刊、微信微博平台等所有县域公共媒体资源合并，实现了人、财、物的有机整合。很多地方会热衷于建设“中央厨房”，选择一个大面积集中办公区，将办公场所装饰一新，增设一个电子大屏，刷写一些上墙标语，原来分散的各宣传机构合并在一起，工作人员实现了集中办公，融媒体中心就算挂牌成立了。但是，我们必须清醒地认识到，建设县级融媒体中心，发展基层媒体融合，绝对不只是加挂个融媒体牌子、花些钱建个指挥中心、把县域内的几个媒体合在一起办公、在新媒体上多发点新闻那么简单、那么容易。如果融媒体只是传统媒体和新兴媒体的简单叠加，还是按照原来各自的新闻生产渠道，那就是“形式主义”融合、“装模作样”融合，没有发挥好媒体融合的真正作用，没有领会到、落实好中央推进县级媒体融合的精神实质。

　　当前，媒体融合时代大潮滚滚向前、势不可挡。在大数据、互联网飞速发展的新形势下，作为国家媒体融合的关键环节的县级融媒中心建设，不仅要“合”关键在“融”，不能只是形式上的“合而为一”，更要内容上的“融为一体”。县级融媒体中心要把内容创新摆在突出位置，通过机制创新，实行采编发流程的全面再造，打造一次采集、多次生成、多元发布、多级放大、多渠道融合的全媒体中心，坚定不移推动传统媒体和新兴媒体优势互补、一体发展，从简单地相“加”迈向实质性相“融”，促进“你就是我、我就是你”的融媒新局面进一步形成。

　　二、建设县级融媒体中心要树立“用户”思维

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　　近年来，媒体形式进入多元化，新媒体、自媒体不断冲击和制约着传统主流媒体的发展。县级广播、电视、报纸等底层官方媒体的覆盖度、信息量、受众群体以及影响力都无法与中央、省级官方媒体相比。受信号覆盖影响，很多县里居民都收看不到当地县级电视台，听不到地方台广播；一些县级广播电视台节目单一、质量不高，不能满足现代人群的胃口，收听收看群众数量有限；随着新媒体的迅猛发展，更让县级广播、电视本来不大的生存空间受到了冲击，让县级传统媒体本来不多的受众大量流失。

　　没有受众，再好的内容都是空谈，没有受众，许多的努力都是白费。受众是融合发展的主角，受众在哪里，媒体融合的触角就要伸到哪里，时刻把受众的需求和感受作为县级融媒体中心工作的出发点和落脚点，只有这样县级媒体融合才不会跑偏方向。眼下，县级主流媒体要抓牢媒体融合大好时机，迎接媒体竞争的挑战，在“融”上多做文章，融合用户需求，融入用户思维，把用户这个中心融入县主流媒体融合发展的全域考虑。各地的县融媒体中心要牢固树立用户思维，站到受众立场，多研究和思考受众的需要，多提升用户的参与度，多生产融媒新产品、好产品，第一时间抓住受众的眼球，满足受众的胃口。只有精准定位县级媒体的受众群体，进一步筑牢县媒用户群体的根基，县级主流媒体才会有发展活力、才有旺盛的生命力。

　　三、建设县级融媒体中心关键要有“全媒”人才

　　组建的县级融媒体中心的人才队伍大都是原来的县级广播、电视、网站等宣传部门的工作人员，县媒的机构改革、部门整合、人员调整加上对未来的焦虑，多少会让员工心理上产生波动，对工作产生一定消极影响。而且，他们一般对各自的新闻采编发流程、原来的新闻制造业务较为熟悉，对其他媒介传播渠道比较陌生，要做到各种媒体样样精通属实很难。对此，县级融媒体中心要高度重视全媒体人才队伍的培养，加强对一线采编播制人員教育、培训，增强他们对融媒发展的信心，帮助他们树立全媒型新闻传播理念、主动适应媒体融合发展，激发他们在新闻一线干事创业，担当作为。

　　县级融媒体的建设和发展，离不开人才保障，需要有全媒型、专家型的人才支撑。要树立起“一盘棋”的思维，围绕“一次采集、多种生成、全媒传播”的工作流程，优化全媒体人才培养，实现由单一型人才向全媒复合型人才转变，尽可能多地培养能拍摄、能写稿、会发布的“多面手”。县级主流媒体的新闻工作者要内练本领、外树形象，增强脚力、眼力、脑力、笔力，贴近基层，深入群众，用好手中的相机、话筒和笔头，在不同媒介形态中生产出不同形式的新闻作品。

　　习近平总书记说，“要扎实抓好县级融媒体中心建设，更好引导群众、服务群众”。作为党的意识形态工作的前沿阵地的县级融媒体中心，要按照引导群众、服务群众的总要求，坚持融合为魂、创新为要、内容为王，打造出更多群众喜爱的融媒新产品。

　　

　　

篇七：融媒体意识形态研判报告

　　2022年意识形态工作研判报告范文海门市广播电视台

　　今年以来，海门广电台切实担负起舆论主战场的责任，紧密围绕市委、市政府“四大专项行动”，紧扣“三件大事”，深入推进媒体融合，强化“四力”锤炼，突出新中国成立70周年、“扫黑除恶”、文明城市创建、“263行动”、“不忘初心、牢记使命”主题教育等主题开展丰富多彩的报道活动，意识形态工作平稳有序。

　　一、围绕中心工作发挥“主流引导”核心作用，倾力服务党委政府工作大局今年以来，广电台突出专栏作用的发挥，不断增强围“绕中心服务大局”的合力。围绕贯彻落实市委十四届七次和八次全会精神，电视台《海门新闻》开设了“推动高质量发展走在前列”“争当南通推动长三角一体化高质量发展开路先锋”专栏。专栏按照“开门红”“双过半”“冲刺四季度”等不同阶段重点，有侧重地推出各区镇在项目建设、经济运行方面的做法、成效，省级和南通市级重特大项目推进、重点骨干企业运行情况，以及相关部门带着情怀服务企业、服务

　　项目，为经济社会发展营造海门“小气候”。专栏基本上做到每天不断，为全市上下打好经济运行、项目建设翻身仗营造了良好舆论氛围。二是围绕市委、市政府重点工作开设专栏，比如“扫黑除恶专项斗争进行时”、“对村巡察进行时”、“污染防治在攻坚·263在行动”、“文明365”、“不忘初心、牢记使命主题教育进行时”、“传承红色基因争当开路先锋”、“乡村振兴百村行”等，特别是“扫黑除恶进行时”专栏做到每天确保播出两篇相关报道，“污染防治在攻坚·263在行动”专栏每周播出不少于两篇报道，有力地配合了市委市政府重点工作的推进。三是精心策划，主动服务，充分报道好市委、市政府重大活动。我们先后报道

　　了经贸洽谈会、叠石桥进出口商品交易会、叠石桥国际家纺博览会、东洲英才创业周、海门市首届江海文化旅游节等活动。

　　交通音乐台（广播）开设了“263”在行动、“新时代、新气象、新作为”、“富民强企奔小康”、“解放思想，追赶超越，推动高质量发展”、“改革开放40年成就展”等各类专栏，积极引导记者编辑针对广播特点做好现场报道和实时连线报道，为了更好地体现节目内涵，增加节目深度和厚度，对重大突发性新闻开设了“总监点评时间”。新闻舆论监督类节目《政风行风在线》采取全媒体介入，广播直播、电视录播、《无线海门》APP视频直播。截至2022年11月27日，节目共上线33期，约计60个部门单位走进直播室，累计问

　　题302个，处置沟通解决278个，极大地促进了全市政风行风建设，为市委市政府重点抓的“四大专项行动”提供强有力的舆论氛围，被人民群众称为“老百姓的娘家人”。2022年，交通音乐台（广播）和市委宣传部联合推出了新型理论类节目《让党的创新理论飞入寻常百姓家》，从直播室到村居企业、田间地头，这种接地气的宣讲方式和节目样态深受百姓欢迎。

　　同时，我台还积极组织向上发稿，扩大海门知名度和影响力。《壮丽70年奋斗新时代——共和国发展成就巡礼南通海门：从露天市场到千亿产业》、《发现江苏走进海门外籍友人感受江海文化独特魅力》、《我国首艘自主建造极地探险邮轮在海门顺利交付》、《江苏13村成为全国首批乡村旅游重点村》、《让“好差评”倒逼好服务》、《重特大项目加速推进助力高质量发展海门上半年新开工重特大项目数同比翻番》等一批重要新闻在中央电视台新闻频道《新闻直播间》、江苏卫视《江苏新时空》和南通电视台《NTTV新闻》栏目头条或者重要时段播出。

　　二、媒体融合步伐不断加快，守牢舆论主战场今年以来，广电台秉承“台网并重、先网后台”的理念，组建了专门的新媒体编辑团队，不断加快媒体融合步伐。在无线海门APP上开辟“HMTV新闻”专栏，在文字+图片新闻第一时间上传的同时，做到单条视频新闻也第一时间上传，

　　充分体现“移动优先”的优势。同时，利用“我苏”客户端、央视新闻+等省级和国家级新媒体平台，第一时间上传海门本地资讯，扩大海门影响力。

　　另外，从今年4月1日起，全媒体宣传中心全体采编人员每天与报社采编部门合开晨会，交流题材，共同采访。同时，每天和报社互相交换串联单和版面，互通有无，做到电视上有报纸记者新闻，报纸上有电视记者的新闻。

　　目前，海门融媒体中心各项软硬件建设正在推进中。

　　围绕庆祝新中国成立70周年主题报道要求，交通音乐台（广播）推出“祝福祖国短音频大赛”“遇见小红”“没有理由不爱海门啊”三大融媒项目，线上线下形成收听热潮，起到了良好的舆论宣传效应。

　　三、结合新中国成立70周年等开展“四力”教育实践，

　　着力转作风、改文风全媒体宣传中心结合庆祝新中国成立70周年宣传报道，推出“壮丽70年奋斗新时代·记者蹲点调查”“壮丽70年奋斗新时代·追梦海门人”“踏着英雄的足迹”“70年我家的故事”等专栏，采编播人员深入一线，深入火热的生活，采写带有温度的新闻。同时，继续以“乡村振兴百村行”专栏为载体，记者、编辑、主持人深入农村一线，融入海门新农村建设的火热场景，感受乡村振兴带给村民的喜悦心情。

　　聚焦新中国成立70周年主题宣传要求，坚持“小成本、大情怀、正能量”创作方向，我台与兄弟单位联合策划和制作《踏着先烈的足迹》、《70年·我家的故事》两个系列节目。

　　四、突出全国文明城市创建，开展公益活动今年以来，我台持续开展形式多样、贴地飞行、新颖别致的各类线下活动。特别是围绕创建全国文明城市，专门申请注册了“1006种草日”公益组织，先后举办了“爱派送”定向服务活动、“记者主持人去哪了”体验秀活动、“为环卫工人送免费午餐”活动、“为你而读”大型诗歌公益诵读大赛活动等，取得较大的社会影响力和传播力，使海门广播在向“海门第一移动媒体”的道路上迈出了更坚实的步伐。

　　2022年12月2日

　　

　　

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