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乡镇纪检监察工作总结202211篇

时间:2022-11-26 13:50:10 来源:精优范文网
导读: 乡镇纪检监察工作总结202211篇乡镇纪检监察工作总结2022  2022年党风廉政和纪检监察年中工作总结从年初开始镇___就认真学习、贯彻县___届五次全会精神,在县___和镇党委的坚强领导下,严

乡镇纪检监察工作总结202211篇乡镇纪检监察工作总结2022  2022年党风廉政和纪检监察年中工作总结从年初开始镇___就认真学习、贯彻县___届五次全会精神,在县___和镇党委的坚强领导下,严下面是小编为大家整理的乡镇纪检监察工作总结202211篇,供大家参考。

乡镇纪检监察工作总结202211篇

篇一:乡镇纪检监察工作总结2022

  2022年党风廉政和纪检监察年中工作总结从年初开始镇___就认真学习、贯彻县___届五次全会精神,在县___和镇党委的坚强领导下,严格按照“三转”工作要求,紧紧围绕镇党委中心工作,找准纪检监察工作切入点,促进我镇党风廉政建设工作再上新台阶,为全镇经济建设和社会稳定提供坚强保障。现将上半年工作汇报如下:一是坚决落实中央、省市“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求,明确职能定位,聚焦监督、执纪、问责主业,选任政治素质强、认真负责的干部充实纪检队伍,并在年初干部的工作任务分配上,侧重纪检工作,科学合理安排工作任务,出台景沙委【___】___文件,对___人员进行任务分工,现我镇共有纪检干部___名,纪检书记___人、专职纪检副书记___人、专职___员___人、___员___人,全部大专以上文化,年富力强是一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。二是严格执行党风廉政建设责任制各项规定,结合我镇实际严格落实“一岗双责”,确保全镇各级党政“___”对___倡廉主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。认真贯彻执行中央新修订的《___实行党风廉政建设责任制的规定》,逐级落实责任目标,切实做到责任到领导、任务到部门、量化到岗位、考核到个人,形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓责任落实的局面。加强对党风廉政建设责任制工作落实情况的监督检查,每季度对___个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查,并将检查结果列入绩效考核的一项重要内容,确保党风廉政建设责任制落到实处,对失职失责行为严格实行责任追究。

  

  三是加强村监会队伍建设,以村监会月报表为抓手,通过报表的填报,让村监会主任明白,该做些什么事情,找准自身的定位。召开村监会培训会议___次,学习了林进村套取项目资金、鸬鹚乡村干部骗取造林资金、乡村干部骗取拆房补助资金等发生在身边的典型案列,以及浙纪发【___】___文件、省村务监督委员会工作规程等上级___的有关文件以及村级财务方面的规范,提高村监会的业务水平和履职能力,并通报本季各村监会开展工作的情况,对未及时完成日常工作的村、村村监会主任进行个别谈话,形成奖优惩劣的良好氛围,并将村监会日常工作情况登记备案,与年终劳动报酬相挂钩。

  四是加强干部纪律管理,在原有的基础上完善了镇公车管理制度、干部考勤制度、干部住夜制度、夜访制度、奖罚制度、上班签到制度,并于___年___月出台了《镇___工作人员效能问责实施办法》。对干部的工作、行为规范作出了严格规定,使干部管理有章可循,并按照制度进行经常性的工作纪律督查,共进行作风督查___次,对出现违规的干部进行个别谈话,并根据镇里的重点工作部署,开展有阶段性的跟踪督查,以督查促进我镇各项工作按时间节点和进度开展。

  五是按时完成上级___布置的各项工作,积极配合联系纪检室开展张庄村___万元___用途的调查、水井村侵吞村___资产违法行为等信访件的调查和案件的处理工作,按照时间节点上报___履行监督责任情况月报表、党委主体责任月报表、村监会月报表、___月报表等日常报表,未出现迟报和漏报,对于突击性的一些工作,都能全力以赴的按时完成。

  六是强化自身建设,着力提升纪检监察工作整体水平,加强思想政治建设。按照“五严守、五禁止”和“正、勤、实”的要求,深入

  

  开展创先争优活动,教育引导纪检监察干部不断增强尽职尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。加强能力建设,镇___干部___人参加了县___的专职专用业务培训班,通过学习和交流,拓展了眼界,极大的增强了纪检业务能力。加强对纪检监察干部的管理。进一步优化纪检监察干___伍结构,提高整体工作能力和工作水平。

  在新形势下,在具体的工作中,我镇纪检工作也碰到了一些新情况、新问题,在这里也一起向上级领导汇报如下:

  一是在村监会月报表的汇总上报和查村级台账资料的过程中,感觉村监会主任的文化水平良莠不齐和年龄过大问题,建议在村监会主任任职的条件中,硬性划定文化水平和年龄条件。

  二是在纪检工作中感觉到能力的不足,建议建立纪检干部定期性的培训,以提高履职的能力和水平。

  三是在目前机制、体制下,乡镇纪检干部在履职上存在思想顾虑。

  四是乡镇纪检干部做的是坚持原则的事情,但往往也是大家眼里“不团结”“不会处事”类型人员,建议上级___多关心成长进步。

  五是办公条件有待提高,因我镇办公用房紧张,建议有条件的情况下,增加纪检谈话室,以有利于工作的保密性和严肃性。

  回顾上半年的工作,我们认真履职,积极工作,努力为我镇的经济建设和管理服务保驾护航,但对照新时期党风廉政建设和___工作的要求,我们自感还存在很大差距,以及对工作中出现的新问题、新情况研究不够,办法不多,在下半年的工作中我们一定会发扬我镇纪检干部虚心好学、勤奋认真的精神,推进纪检工作上新的台阶。

  2022年党风廉政宣传教育月工作总结

  

  根据县委办公室___《巴东县___年党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》__通知精神(巴___发电[___]___号),我局在___月开展了以"保持党的纯洁,助推跨越发展"为主题的党风廉政宣传教育月活动,与"喜迎___大、争创新业绩"和"双联双促"等主题实践活动相结合,促进了我局党风廉政建设的深入开展。

  一、精心安排,认真___,务求实效一是广泛动员,统一思想。局领导十分重视党风廉政建设宣传教育月活动,认___署,___月___日___全局干部职工召开了动员大会,传达有关会议精神,充分认识保持党的纯洁性的重要性和紧迫性,发挥宣传教育的基础性作用,努力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。分管党建的领导亲自抓,局党建办具体抓,目标明确,责任到人。二是制定方案,明确要求。为了强化宣教月活动效果,我局制定了详细的活动方案,对活动的内容、计划等都作了要求,便于落实。党员干部要积极踊跃参与,认真做好学习笔记,写好心得体会和党性分析材料。二、内容丰富,形式多样,强化效果一是积极参与廉政书法比赛。与县老年书法协会合作,选送参赛作品3幅,已送县___进行评比。___月,我局拟定举办水保主题文化书法比赛,进一步助推廉政勤政、高效务实的水保文化建设进程。二是召开专题___生活会。___月___日,我局召开了"保持党的纯洁,助推跨越发展"专题___生活会,认真学习了《___开好保持党的纯洁性专题___生活会有关事项___》(巴迎创___发[___]___号)及有关文

  

篇二:乡镇纪检监察工作总结2022

  镇纪委书记2022年度工作总结今年以来,在上级___的指导下,在镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实___大精神,实践“___”,围绕目标任务,求实创新,比较好地完成了本职工作。现将一年来的工作和廉洁情况述职如下:一、坚持学习,努力提高自身素质和驾驭全局的能力。一年来,我始终把理论学习放在首位,把勤于学习作为

  进行测评和考核,形成一级抓一级,一级带一级的良好机制。三是抓责任追究,以查处违反中央八项规定案件为重点,坚决维护党风廉政建设工作的严肃性。一年来,全镇党员干部没有发生一起因违反中央八项规定的案件。四是开展农村“两委”干部勤廉双述制度和政风行风评议制度,在“七一”前继续开展农村两委主干集中述职述廉活动,使这项活动予以制度化,常态化。___月份,又对___个基层站所政风行风进行了民主评议,站所负责人会上公开进行了述职承诺,并及时将民主评议结果向社会公布,对排名后三位的单位负责人进行诫勉谈话,限期整改。

  2、以落实农村党风廉政建设为重点,推进“廉洁乡村、制度乡村”工作。一是典型培树,确定以东街、杨寨、下川、后河、南街___个行政村为建设重点,确保到___年___月底将这___个村培树成为县级示范村。东街、杨寨、下川三个村分别投资___万余元,高标准配置了阵地,购置了办公设施,南街村、后河村对档案资料进行了充实,并分门别类进行了整理;二是廉洁帮扶,对推进滞后的村,进行一对一、一对多帮扶,力争在___年___月底实现___个以上的行政村达到建设标准;三是整体推进,确保___年___月底全镇___个村全部达到建设标准。

  3、以规范农村干部权力为重点,发挥村务监督委员会作用。一是健全完善了村务监督委员会例会制度,村务监督委员会每月___日召开会议,对村重要事项、群众反映的问题以及各项工作落实情况进行商讨,并形成会议记录。二是认真落实村务监督委员会主任岗位报酬,采取“一折通”发放形式直接到人,充分调动了村务监督委员会主任工作积极性,保证了干事创业的积极性。三是村务监督委员会必须主

  

  动参加重大事项决策或主要村务活动,对过程和结果进行监督,发现问题随时提出并督促整改。四是村务监督委员会每月对村财务账据,收支情况进行审核,盖章确认后按要求履行报销和出入账手续。五是统一规范了全镇的党务、村务、财务公开栏。严格实行“三务”公开制度。将需要及时公开事项的及时公开,该定期公开的定期公开,该更新的内容及时进行更新。

  4、以加强廉政教育为重点,___开展“培树十型干部、打造___铁军”行动,切实增强农村基层干部廉洁自律意识。自开展“培树十型干部、打造___铁军”行动以来,积极___全镇纪检干部集中学习,撰写廉政学习笔记和心得体会,通过廉政标语上“墙面”、廉政书籍上“桌面”、学习笔记和心得体会上“页面”三种形式加强正面引导和反面警示,筑牢纪检干部思想防线,把廉政教育有机地融入到全镇的中心工作中,使廉政教育更加系统化、更有针对性、更富有成效。

  5、继续做好包片挂村工作。在做好本职工作的同时,积极主动地配合党委、政府开展好了包片工作。帮助北召村解决农民工工资问题、窑上村改厕纠纷等问题,全片的党建工作、计划生育工作、村通公路建设、班子建设、新型农村合作医疗都取得了一定成绩,为全镇的经济发展、社会稳定做出了贡献。

  三、恪尽职守,廉洁自律,树立良好形像。认真学___关于___倡廉文件精神,认真学___纪国法和农村基层党风廉政建设工作读本,认真对照身边的各类违法违纪案件,执行落实中央八项规定,时刻以正反两方面典型警示和教育自已,以严谨的党风、严肃的政纪约束和规范自已的言行、工作及生活,做到忠于职守,克已奉公,筑牢抵御各种诱惑和侵蚀的思想道德防线,树立正确

  

  的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观。对自己所包的南召片的农村党员干部经常进行廉政教育,增强他们对党风廉政建设和反___工作重大意义的认识,增强他们履行职责义务的自觉性和责任感,促进了党风廉政履责工作的提高。

  一年来,我在自己的工作岗位上做出了一些成绩,这些成绩的取得得益于县委、县政府的正确领导;得益于镇___领导的大力支持;得益于各村两委干部和广大人民群众的共同努力。对于取得的成绩我将进一步去巩固,对于存在的问题,我将下大气力去解决,争取在明年的工作中再上一个新台阶。

  镇统计所2022年上半年工作总结按照区统计局、调查队___年统计工作思路和工作重点的要求,统计所以加强统计基础工作为重点,以加大统计执法力度为手段,以提高统计数据质量和统计服务水平为目的,在认真完成市、区部署的定期调查和专项调查的同时,积极开展统计业务培训,不断增强基层统计人员素质,认真开展统计数据分析,及时为本镇领导提供信息服务,使统计服务水平有了进一步提高,统计职能得到了进一步发挥。现将上半年主要工作总结如下。一、上半年主要工作回顾(一)顺利完成___年报工作一是制定年报会听课计划。我们为所里每人制作一张听课表,具体安排每个人哪个时间听什么课,并严格按照课程表___参加年报会,确保参会和培训考核率达到___%,为年报工作的顺利完成奠定了坚实基础。

  

篇三:乡镇纪检监察工作总结2022

  2022年纪委监察局纠风工作总结纠正损害群众利益的不正之风是党风廉政建设和_____工作的重要组成部分。近年来,龙泉市把解决损害群众利益的不正之风作为服务发展、服务民生、促进和谐的重要抓手,不断加大纠风工作力度。近期,在全市工业大会上又通报了三起损害群众利益不正之风的典型案例,表明了龙泉市委、市政府坚决纠正损害群众利益不正之风的信心和决心。但是,当前损害群众利益的现象在某些领域、某些部门仍然存在,有时还相当严重,极大地影响了党群、干群关系。如何解决损害群众利益不正之风问题,是当前摆在各级党委和政府面前的一项紧迫任务。现结合龙泉市近期查处通报的三个典型案例,谈谈当前损害群众利益不正之风的表现形式,并与大家共同探讨防治损害群众利益不正之风的对策。一、当前损害群众利益不正之风的表现形式表现一:部门服务意识淡薄,冷慢拖卡。一些部门工作人员责任心不强,不是主动为企业、为群众服务,排忧解难,而是摆架子,甚至有意刁难。一些单位利民、便民措施还不够完善,办事效率低下,作风简单粗暴,“衙门”作风严重,“门难进、脸难看、事难办、话难听”的现象还在一定程度上存在。一些单位习惯于做表面文章,研究的措施落实不到位,制定的制度执行不到位,对有关政策规定阳奉阴违,我行我素,搞当面一套,背后一套。如该市国资担保公司在办理企业土地、房产抵押置换贷款过程中,不按照市政府已经形成的___办理,以各种理由推托不给相关企业发放土地证,直接影响了企业的贷款融资。

  

  表现二:部门权力利益化,厚己薄人。一些部门认为“管理就是收费,执法就是罚款”,有钱有利的事抢着干,没钱没利的事绕着走。一些部门和行业在利益的驱使下,奉行“靠山吃山,靠水吃水”的信条,对中央和地方的政策规定置之不理,乱收费、乱摊派、乱罚款。如该市人事劳动部门擅自增加评审职称收费项目,提高相关收费标准,违规向企业从业人员收取职称评审费、教育培训费等。

  表现三:部门依职权之便,吃拿卡要。在一些行政执法、公共服务行业,尤其是垄断经营行业,有不少部门管理、服务人员主仆关系颠倒,法制意识淡薄,工作敷衍了事,不是为人民服务,而是以管理者自居,不讲奉献,只讲索取。有的部门把权力当作一种交易,索拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事。如该市民爆行业在服务企业过程中“吃拿卡要”,在___作业中收取高达___元的日均工资,还要求施工单位派车接送、请吃饭、发香烟。___服务公司巧立名目乱收费,收取___器材用量价格___%的服务费,并实行___元保底收取制。

  二、损害群众利益不正之风的防治对策群众反映强烈的不正之风,看似只是些细节的问题,但涉及面广,后劲足,危害大,严重地影响了投资环境,制约了经济发展,损害了党和政府的形象,伤害了人民群众的感情,必须引起高度重视并认真加以解决。好环境就是生产力,好作风就是硬实力。要把坚决纠正损害群众利益的不正之风问题,作为纠风工作的出发点和落脚点,谁破坏公平的竞争环境就坚决打击谁,谁损坏地方的开放形象就严肃处理谁,谁败坏高效的服务效能就立即通报谁,使纠风工作取得群众看得见、摸得着的明显成效,让群众满意。(一)抓队伍,建强纠风力量

  

  政策方针确定之后,人就是决定因素。要认真贯彻落实《___加强基层纠风___建设___》(浙纪[__]__号)、《___加强基层纠风工作___》(浙委办[__]__号)文件精神,加强对纠风工作的领导,有条件的地方尽快建立纠风室,配齐配强纠风工作人员,同时加强对纠风干部的培训,帮助纠风工作人员提高思想素质和业务水平,尽快适应纠风工作要求。另外充分发挥乡镇(街道)、部门纪检干部的作用,不断提高其开展纠风工作水平。通过努力,逐步把纠风干___伍建成素质高、能力强、作风正的过硬队伍,为更好的开展纠风工作提供人才支持和___保证。

  (二)抓制度,深化纠建力度把制度建设和制度创新贯穿于解决损害群众利益问题的全过程中,从源头上消除滋生损害群众利益问题的土壤和条件。通过建立、修订和完善相关制度,逐步形成靠制度抓治理、用制度防止损害群众利益问题发生的长效机制。要针对容易发生损害群众利益问题的重点领域、重点部位、重点环节,加强管理,建章立制。为帮扶企业应对金融危机,帮助企业“御寒”解困,助企业平稳“过冬”,龙泉市全面实施“暖冬行动”,出台了优化环境服务企业和金融支撑“双九条”。在实际操作中,龙泉市纠风办又针对当前涉企检查过多过滥,乱收费、乱罚款现象屡禁不止的问题,于今年__月份制定出台了涉企行政执法检查服务“三卡”制度。具体操作是:凡涉企检查一律报备,统一到市纠风办开具“登记卡”方可到企业检查。___部门检查后___个工作日内填写“报告卡”将检查情况和遵守纪律情况反馈给纠风办,同时被检查企业如发现执法检查单位在检查过程中存在乱检查、乱收费、乱罚款,“吃、拿、卡、要”或提出无理要求,未尽职责或

  

  有不文明行为等异常情形时,可填写“监督卡”直接寄送到市纠风办___。龙泉市还将“三卡”落实情况纳入单位年度党风廉政建设责任制考核,对执行不力,影响企业稳定和发展的,严格追效问责。“三卡”制度的实施有效地加强了对行政执法部门执法检查行为的监管,较好地避免了损害群众利益不正之风的发生,受到了企业主的好评。

  (三)抓监督,完善制约机制积极创造条件,拓宽、畅通监督的渠道。一是以乡镇(街道)、部门纪检监察机构为依托,建立行业自律纠风监督网,把行风问题消灭在萌芽、解决在基层。二是设立若干个纠风监控监测点,以全市城乡社区各层面、各行业实体单位为依托,聘请若干名行风监督员,定期联系沟通情况,构建起社会公众监督网。特别是要有效利用民主评议制度,把纠风工作的评判权交给群众,让部门和行业直接倾听人民群众的意见和呼声,创造一种外有压力、内增动力的机制,促使部门和行业自身存在的问题得到根本解决。(四)抓责任,构建惩戒体系坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,全面落实纠风工作部门责任制,把纠风工作作为本部门工作的重要组成部分,纳入日常管理,认真解决存在的突出问题。同时把纠风工作是否取得实际成效作为年度目标责任制、领导干部政绩考核的一项基本内容,加强监督检查考核,以责任落实推动工作落实。通过紧紧抓住领导责任落实这个关键环节,严格责任追究。哪个部门、哪个环节出了问题,坚决追究部门和有关领导的责任。(五)抓查处,发挥警示作用

  

篇四:乡镇纪检监察工作总结2022

  2022年纪检监察工作总结和2022年工作思路

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  今年以来,在市纪委和县委、县政府的坚强领导下,县纪委按照中央和省、市纪委全会的部署要求,牢固树立“四个意识”,聚焦主责主业,提高政治站位,履行政治责任,强化监督执纪问责,深入推进作风建设和反腐败工作,为全县经济社会持续健康发展提供了坚强有力的纪律保障。

  一、坚持明责履责,压实政治责任,廉政建设构建新格局始终坚持把压实“两个责任”作为推进党风廉政建设的重要抓手,通过制度明责、强化履责、严肃追责,不断推动“两个责任”落实由被动执行向主动担责转变。

  夯实明责环节,树牢责任意识。制定下发《2022年XX县党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,将全年党风廉政建设和反腐败工作任务细化为7个方面62项,并将目标任务分解到14名县级领导、21个牵头单位和28个乡镇57个配合单位。分领域、分层次、分类别制订落实党风廉政建设责任书,通过逐级签字背书,构建纵向到底、横向到边的责任体系。今年以来,仅县委、县政府主要领导与乡镇、部门“一把手”和县纪委书记与乡镇纪委、部门纪检组签订“两个责任”落实责任书共170余份,做到了明责、知责。

  抓牢履责环节,推动责任落实。县委高度重视党风廉政建设“两个责任”落实工作,坚持每季度召开1次县委常委会议专题

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  研究党风廉政建设工作。县委主要负责同志自觉履行“第一责任人”责任,坚持每季度深入乡镇、部门就党风廉政建设工作进行专题调研。班

  子其他成员认真履行“一岗双责”,积极指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施,积极支持和推动纪检监察机关履行监督职责。县委、县政府、县纪委主要负责同志认真落实约谈制度,多次约谈乡镇、部门党政主要负责人,提要求、靠责任、传压力。认真落实“三述”制度,构建自上而下的压力传导机制,把全面从严治党要求传递到基层党组织的“神经末梢”。

  把握督责环节,构建责任链条。认真协助县委抓好全县党风廉政建设,紧盯不落实的人和事,加强监督检查,严肃责任追究,推动“两个责任”有效落实。对监管不力、履职不到位的县国土局领导班子进行集体约谈。对市县巡察工作整改不力以及全县重点工作落实不到位的18名干部进行问责。对工作失职的县住建局原局长进行严肃问责,给予其党内严重警告和行政撤职处分。充分发挥考核“指挥棒”作用,强化考核成果运用,着力形成明责担责、失责问责的责任链条。对2022年度党风廉政建设责任制考核等次为“一般”和“较差”的3个乡镇和1个县直部门领导班子成员,以及考核等次为“较差”的40名领导干部进行了责任追究。

  二、坚持久久为功,持续整饬风纪,作风建设形成新常态始终把整饬作风作为党风廉政建设的重点,从作风建设中存在的突出问题入手,加强分析研判,深化专项治理,坚决防止“四风”问题回潮反弹,持续释放越往后执纪越严的强烈信号,着力营造风清气正的政治环境。

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  紧盯时间节点强督查。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点,聚焦“四风”新形式、新动向,坚持经常抓、抓经常,以专项督查、明察暗访为抓手,持续深化作风整治。先后下发《关于严明“元旦”“春节”期间作风纪律的通知》《关于严禁违规举办“谢师宴”“升学宴”的通知》

  《关于严明“国庆”“中秋”期间作风纪律的通知》,成立10个督查组,开展常态化明察暗访,坚决遏制“虚”“隐”“顽”等问题。今年以来,先后开展明察暗访9次,通报曝光违反中央八项规定精神问题19起,给予党政纪处分8人,诫勉谈话22人,约谈19人。

  开展专项行动严整治。开展“一桌餐”、办公用房、违规购买消费高档白酒等专项整治活动,认真开展自查自纠,对发现的问题建立台账,明确整改责任,限期进行整改。开展不作为不担当问题专项整治,着力整治党员干部庸懒散慢等作风顽疾,组织督查暗访2轮次,督查发现各类问题148个,问责15人,通报典型问题4个。开展“三纠三促”专项行动,着力解决党员干部不作为不担当和弄虚作假等问题,成立10个督查组和6个明察暗访组先后4次开展督查,通报不作为不担当和弄虚作假典型问题12起,问责55人,其中诫勉谈话13人,约谈30人,书面检查12人。

  强化分析研判建长效。对照作风建设“六项机制”和“责任清单”,坚持每月召开作风建设分析研判会,每季度开展作风建设问卷调查,选择市、县巡察中发现问题较多、信访举报突出的一些乡镇和县直部门,组织开展作风建设问卷调查,准确掌握分析“四风”问题的新动向、新表现、新形式,及时研究制定落实中央八项规定精神的具体措施和配套制度,探索建立预防和查处

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  三、坚持利剑高悬,保持高压态势,反腐败工作取得新成效坚持有腐必反、有贪必肃,以“零容忍”的态度坚决惩治腐败,持续强化“不敢腐”的震慑。今年以来,全县共处置问题线索325件,下降4.7%,初核306件,谈话函询19件,立案审查125件,增长29.4%,结案114件;给予党政纪处分175人(其中科级干部34人),增长6.5%。

  持续加大执纪审查。严格执行监督执纪工作规则,组织编印《执纪审查文书汇编》,规范监督执纪工作程序。高度重视执纪审查安全,牢固树立“没有安全就没有执纪审查”的意识,印发《关于进一步加强执纪审查安全工作的通知》,将审查安全责任落实到岗、到人。加大纪律审查,全县共立案审查违纪违规问题125件,给予党政纪处分175人。实践监督执纪“四种形态”,运用“四种形态”处理干部865人,其中,第一种形态689人、占79.7%,第二种形态141人、占16.3%,第三种形态21人、占

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  2.4%,第四种形态14人、占1.6%,红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。

  深化扶贫专项整治。加强扶贫领域监督执纪问责,开展精准扶贫专项巡察,重点围绕“六个精准”开展巡察,共发现问题线索473条。按照省市县乡“四级联动”部署,开展扶贫领域异地交互检查,成立6个县级检查组、28个乡级检查组,深入查找扶贫领域问题,共发现问题1002个,其中建议整改类892个,移送核实类110个。开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治,建立扶贫领域问题线索“绿色通道”,对涉及扶贫领域的问题线索优先处置,挂牌督办。今年以来,全县共立案查处扶贫领域问题线索66件,占全县立案总数的47.2%,给予党政纪处分92人,通报典型问题18起47人。

  不断强化政治巡察。充分发挥巡察利剑作用,深入推进农村基层、县直单位、重点项目“三位一体”巡察,采取“望闻问切”巡察方式和“1345”工作法,着力提高发现问题能力和水平,持续增强震慑效应。2022年共开展三轮巡察,对全县14个乡镇155个村(社区)、15个县直部门和7个教育、卫生系统下属单位开展全覆盖、无死角专项巡察,共发现问题线索2263条,立案查处5件,诫勉谈话11人,批评教育6人。开

  展巡察“回头看”,对汉家岔镇等3个乡镇和县质监局等3个县直部门进行“回头看”,对整改不力的乡镇及部门主要负责人进行约谈,实现对全县28个乡镇284个村、16个社区和31个县直部门党风廉政建设巡察全覆盖。

  四、坚持宽严相济,激励干事创业,改革创新增添新动力始终把构建风清气正、奋发作为的干事创业环境作为一项重

  

  

篇五:乡镇纪检监察工作总结2022

  2022年上半年纪检监察工作总结工作总结

  上半年,我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求,紧紧围绕国土资源管理中心工作,以解决损害群众利益问题为重点,加强土地和矿产市场的监视,强化责任,狠抓落实,有力地推动了我区国土资源系统党风廉政建立和反腐败工作的深化开展。

  一、抓学习思想教育,增强党员干部拒腐防变才能我局结合党员保持先进性教育和行风评议“回头看〞,在党员干部中重点开展了以邓小平理论、党章、十六大等为主要内容的理想信念教育和党性党风教育,增强了党员意识;开展“党员示范岗〞活动,确定先进共产党员代表,进展廉政承诺,对公务员深陷非法利益格局进展自查清理,开展指导干部收受现金、有价证券专项治理,并将该项工作延伸到了各镇〔乡〕国土办和直属单位,增强了党员干部廉洁自律意识;坚持定期召开指导班子民主生活会,做到有事谈事、无事谈心,增强了指导干部廉洁从政的自觉性;观看?汉源事件的背后?、?深化的警示?等反腐专题片进展警示教育,增强拒腐防变才能;强化党风廉政建立责任制,明确职责,将党风廉政建立责任考核与年度目的考核、“抓、带、促〞工作结合起来,层层签定目的责任书,实行党风廉政建立考核一票否决,增强党风廉政建立责任意识。

  二、抓制度建立,从源头上预防腐败认真贯彻落实?建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系施行纲要?,制定工作方案,明确了责任和任务分工;完善?党组议事规那么?、?工作规那么?等议事决策制度,健全了公车管理、来访接待、民主评议党员、内部会审等制度并编印成册,发到每个职工手中;将23个岗位106条工作

  职责公示上墙,承受群众监视;认真贯彻施行?行政答应法?,全面推行政务公开,重大工程进展跟踪效劳和“一站式〞审批、“一条龙〞效劳,标准窗口办文行为;严格行政审批事项和干部人事制度改革,中层干部实行竞争上岗,推行岗位交流和轮岗制;加强财务监管,严格执行出让金“收支两条线〞,实行政府采购和预算内外资金统一核算、分配管理;严格执行国土资源部五条禁令和十项措施,提倡“6个〞工作形式,着力进步效劳程度;加大监视力度,对土地矿权出让、案件行政处分审批坚持集体会审,招标、拍卖本钱实行“三长会审〞,交易过程邀请监察、公证全程监视,交易信息公开发布,纪检工作参与其中,防止了违规操作。上半年,办理经营性用地10宗,面积0.08公顷,实现收益21.16万元;对局重大工程工程举行招标,防止个人说了算。

  三、抓民主评议行风“回头看〞,工作作风进一步转变在全区国土资源系统开展民主评议行风“回头看〞活动,拟定了行风评议“回头看〞施行方案,充实了指导小组成员,聘请的5名行风监视员认真履行了职责。结合党员先进性教育和“抓、带、促〞示范活动,公布监视举报2个,设置评议意见箱2个,发放征求意见表200余份,进展个别访谈50人次,及网络征求意见45次,共收到班子、支部、党员在行风、政风、作风方面的各类意见建议113条,原汁原味进展了反应,在此根底上制定了整改措施,明确了整改事项、责任人和整改时限,进展了集中整改,对群众反映较热烈的5个问题进展了挂牌整改。通过一系列的“党员示范行动〞、送温暖活动,为群众办好事、实事23件,纪检组加大对机关效能建立的监视力度,有力地推动和促进了系统行风建立,全局上下无吃、拿、卡、要、收受单位和

  个人现金等违纪违法行为发生,干部职工责任感、敬业精神、工作作风发生了新的变化。

  四、抓损害群众利益的突出问题,维护社会稳定在征地拆迁中,我局严格执行市政府6号令和我区征地拆迁施行细那么,公开征地程序、补偿安置费用标准。今年的三丁坝、中心路征地拆迁,我局举行听证会,公开了征地拆迁方案、拆迁评估机构资质、回迁房户型、政府及有关部门的批文,对征地拆迁的评估机构实行公开竞标,由拆迁户代表抽签决定,同时,在市政府6号令的根底上,结合区情,对个人安置费每人进步1000元,对房屋拆迁补偿每平方米进步30-50元,土地补偿及个人安置费用全部足额及时到位,并严格按“两公告、一登记〞的制度办理,没有拖欠、挪用土地补偿费行为,充分保障了拆迁户利益。组织召开的五通桥区修订征地地上附着物和青苗补偿标准听证会,在本着公众参与、公开、公平、公正的原那么上,确定了年产值最低标准每亩1000元,实在维护了农民的合法权益。认真开展减轻农民负担工作,重点抓好了农房乱收费的专项治理,上半年审批农房用地340户,涉及土地4.28公顷,未发现一起农民建房乱收费现象。深化开展矿业秩序整顿,在摸清全区94家矿山企业家底的根底上,逐户建档,依法算好了清查核实非法开采矿产量、清理民爆物品、保护生态环境、严打偷税漏税、清理干部陷入非法利益格局5笔帐,对全区煤炭企业进展平安检查150次,对7家煤矿施行了停产整顿,取缔无证开采11宗,查处越界开采7宗,非法转让矿石采矿权1宗,依法收取采矿权价款24万元,追缴入库税款320.4万元,补交滞纳金20.1万元,有效整治了平安隐患和有力打击了违法开采行为。认真贯彻落实?信访条例?,将信访内容通过一定形式进展公示,确定了

  指导信访值班制度。上半年,依法立案查处各类违法案件5件,面积4.99亩,依法征收土地闲置费8万元,办理群众来信来访18件,接待上访群众23人次,办理率100%;及时调处土地纠纷2件,维护了全区的社会稳定。

  五、下一步打算严格执行指导干部廉洁从政各项规定;深化开展纠风工作,加强社会监视,畅通信访举报渠道,加大预防和查处违纪违法案件的力度;继续贯彻?行政答应法?,进一步推进展政审批制度改革,抓好已取消行政审批工程落实情况的催促检查;加大从源头上预防和治理腐败的力度,加强对权利的监视,强化党风廉政建立责任制考核,严格责任追究,确保反腐倡廉各项工作落到实处。“20**年上半年纪检监察工作总结〞版权归作者所有;转载请注明出处!

  

篇六:乡镇纪检监察工作总结2022

  2022年镇纪检部门工作总结范文今年,我镇按照构建___和谐社会,全域建设中国幸福家园的要求,以___理论、“___”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实上级政府廉政工作会议精神,紧紧围绕建设___新农村的目标,按照执政为民的要求,坚持“纠建并举,综合治理”的方针和“谁主管,谁负责”的原则,明确任务,突出重点,扎实有效地开展纠风工作,一、___年纠风工作重点(一)开展纠风专项治理工作。1、加强督促检查。万安镇纪检部门切实履行职能,把纠风工作作为重要工作任务,认真担负起直接抓落实的责任。定期分析研究本镇纠风廉政建设的形势,主动协助党委、政府研究制定加强纠风整治工作的总体部署和具体实施方案,加大___协调和监督检查力度。重视结合建设___新农村和全域建设中国幸福家园的新形势、新任务,不断创新基层党风廉政建设的方式、方法。建立信息综合反馈机制,及时解决工作中出现的新问题。注意适时和推广工作中好的作法和经验,对损害群众利益造成不良后果的,追究责任。2、建立工作联系点。万安镇确定了一批党风廉政建设工作联系点,切实加强对联系点工作的___、协调和指导。经常走访干部群众,真实掌握干部群众对加强党风廉政建设的意见和建议。从老党员、___、政协委员中选聘了一定数量的党风廉政建设信息员,并注意发挥信息员的作用。3、进一步完善党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、___协调、部门各负其责、依靠群众参与和支持的反___体制和工作机制,形成做好党风廉政建设工作的整体合力。党委书记和社

  

  区(村)党支部书记是党风廉政建设的

  员和站所负责人为重点,加强科学发展观、___荣辱观、政策法规和党纪条规。___党员干部认真学习实践___理论和“___”重要思想,增强党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁从政的自律性。

  在形式上,采取轮训、主题、集中、形势报告会、讲党课等形式,发挥远程的作用,增强的实效性,大力宣传优秀镇村干部的先进事迹,发挥正面示范作用。努力推进廉政文化进村组、进家庭,采取丰富多彩的形式,开展生动活泼、喜闻乐见的廉政文化活动,形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。

  把___倡谦纳入党员、干部培训计划。以培训班形式对镇、村领导班子成员和站所干部全面进行纪律和廉政培训。

  (三)规范党员、干部行为。党员、干部要廉洁奉公、忠于职守,严格执行“十不准”规定:

  (1)不准违反程序和规定擅自处置___资金、资产、资源;(2)不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物,侵害___和群众利益;(3)不准用公款大吃大喝、请客送礼、参与营业性场娱乐活动和变相公款旅游;(4)不准借婚丧嫁娶事宜大操大办,聚钱___和利用职权用公款逾期不还;(5)不准参与宗族宗派等非___活动;(6)不准利用职务之便为本人、配偶、子女、其他亲属谋取不正当利益;(7)不准拉票贿选和在入党、提干方面搞权钱交易;(8)不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益;

  

  (9)不准以任何理由和形式违反规定向农民乱集资、乱摊派,违反农民意愿超范围、超标准向农民筹资筹劳和强行以资代劳,变相加重农民负担;

  (10)不准参与封建___活动、___等。农村基层党员干部要严格对照“十不准”要求,年初作出公开承诺,年末述廉,接受群众评议。

  (四)加强对村级财务的监督和管理。积极推行“村财民理镇监管”制度,严格村财务收支审批程序,坚持必得___重大财务事项民主决策制度,严把财务收支关。切实发挥民主理财小组和村民监督作用,建立完善村委会向村民会议报告财务管理情况并接受村民质询制度。

  (五)加强对镇村干部的监督。认真落实镇党委和村党支部___生活会制度;逐步将任前廉政谈话、廉政承诺、诫勉谈话和重大事项报告、___会、述廉、民主评议等党内监督制度向村一级延伸;积极开展构建惩防体系工作;加大从源头上治腐工作力度。按照科学发展观和正确政绩观要求,健全农村基层干部政绩考核机制。

  (六)做好政务、社区(村)务公开、办事公开和党务公开。完善镇村公开机制,规范公开内容和重点。重点公开贯彻落实中央、省、市有关农村工作政策、惠农政策情况,各类___、财政转移支付资金使用等情况。社区(村)务公开要以财务收支为重点,以村___土地征用、计划生育指标分配、宅基地审批、机动地发包、社区(村)公益事业等为主要内容,并及时公开粮食直补、退耕还林、退田还湖补助资金兑现、扶贫款物发放等农民群众___的热点内容。大力推行办事公开制度,切实纠正和解决少数站所工作人员工作方法简单粗暴、办事效率低下、与民争利等问题。党务公开上重点公开村党支部的工作

  

篇七:乡镇纪检监察工作总结2022

  2022年纪检监察工作汇报总结〔篇六〕

  20__年纪检监察工作汇报总结〔篇六〕20__年,在区纪委的精心指导下,我镇认真落实党委主体和纪委监视“两个责任”,聚焦监视、执纪、问责“三大主业”,理论监视执纪“四种形态”,狠抓严肃党内政治生活,强化党内监视,持之以恒纠“四风”,坚决不移惩腐败,各项工作有序推进,现将20__年纪检监察工作情况总结如下:

  一、20__年工作总结〔一〕强化政治担当,夯实治党责任一是注重明责。认真贯彻落实党委主体责任,镇党委书记履行了党风廉政建立

  三是严格督责。坚持党委的统一指导下,强化统筹协调,及时出台了《__镇党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任清单》,细化党风廉政建立内容,分解党风廉政建立任务,明确反腐倡廉工作责任,细化到岗,落实到人。同时,建立教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系,做到标本兼治,综合治理。针对容易发生问题的部位和环节,建立健全了个人重大事项报告制度、党风廉政建立责任追究制度、述职述廉制度等规章制度,形成了比拟完好的党风廉政建立工作制度体系,营造了落实责任制的浓重气氛。

  〔二〕丰富宣传教育,营造廉洁气氛一是深化学、省、市、区重要会议精神。在党员、干部中认真学习宣传党的十九大、党的十九届三中全会、省委十一届二次全会、市委四届五次全会、十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委四届三次全会、区纪委二届三次全会精神,学习《中国共产党廉洁自律准那么》、《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责假设干规定》等有关反腐倡廉的法律、法规。

  二是广泛开展廉政宣传活动。以党风廉政建立社会评价工作为重点,将“访贫思廉”、“以廉为荣、以贪为耻”、“敬廉崇洁”等主题教育理论活动与“两学一做”教育结合起来;与“送温暖”结对帮扶结合起来;与干部“下基层”活动结合

  

  起来,与村〔居〕民面对面交流,听民意,解民忧,全力营造风清气正的廉政气氛,增强群众对党风廉政建立的认知度。今年共张贴社情民意宣传画10000余份、发放《致全镇人民的公开信》10000余份,悬挂廉政横幅标语60余幅。

  三是开展警示教育。组织镇、村干部学习《忏悔实录》,观看了区法院公开庭审付忠诚等人职务犯罪案,屡次召开典型案例通报会,通报中央、省、市、区级违背中央八项规定和惩治微腐败等典型案例,从组织处理、社会言论等方面对镇村干部进展了教育,使镇村干部从心灵深处受到了震撼。

  〔三〕践行“四种形态”,遏制腐败蔓延一是拓展村级检查。聚焦主责主业,开展村级检查,保持惩治腐败高压态势,采取发动会、征求意见、个别谈话、查阅资料的方式,主要查处基层处事不公、以权谋私、作风不实的问题,重点突出对扶贫领域、移民专项资金的监视执纪问责。

  二是畅通线索渠道。聚焦实效问责,充分利用“两微一网”搜集廉情信息等方式,扩大监视覆盖面;同时,加强与综治、派出所等部门的联络配合,强化资共享,真正发挥查处一案、教育一片、稳定一方、净化社会风气的作用。建立信访举报制度,设立举报箱27个,方便群众监视。截止目前,发现问题线索6条,核查6条,廉政谈话9人次,提醒谈话8人

  

  次,诫勉约谈1人次,办理案件6件,给予党内警告处分4人次,党内严重警告2人次,收缴违纪资金35280元。

  〔四〕持续纠正“四风”,祛除作风顽症为进一步压紧压实纪委监视责任,以常态化监视为抓手,以问责曝光为“杀手锏”,狠纠“四风”,确保作风建立永远在路上。对全镇机关干部、村干部违背工作纪律、工作日午餐饮酒、公款娱乐消费、带彩娱乐等“四风”问题进展重点监视检查。严格落实厉行节俭节约、反对铺张浪费的相关规定。在公务接待方面,实行分块、对口接待,严格控制陪同、陪餐人员,严格按接待标准执行,违背规定或超标接待的不予报销;在公务用车方面,严格执行驾驶员和车辆管理制度,全面杜绝了公车私用、公车乱用行为的发生。

  〔五〕加强监视检查,解决民生问题始终把解决群众反映强烈的热点、难点问题作为党风廉政建立的重点,加强工作协作和沟通,狠抓专项监视检查。

  一是深化开展“民情户户通”活动。截止目前,镇、村干部开展“民情户户通”活动,共走访群众5842户,涉及10718人,搜集各类问题626个,解决问题463个,因特殊原因尚未解决的问题也都交由专人负责加紧办理。

  二是进一步标准村级财务管理。为进一步标准村〔社区〕财务管理,镇党委成立了由纪委、三资托管中心、财政所等部

  

  门负责人组成的检查组,对村〔社区〕存在的违规发放钱物、私设小金库等违背“八项规定”精神问题进展了财务专项检查。同时,我镇坚持每一季度第一个月的20日前移交上季度收支票据;村〔社区〕“三资”托管资料统一建柜,每村一柜,专人负责。三资托管中心每季度的第二个月在“三资”托管公示栏上将各村〔社区〕的上季度“三资”管理信息进展公示,向群众交上一份明白账。在此根底上,逐步建立完善集体“三资”电子台账和查询。

  三是狠抓惠民惠农政策落实情况的监视检查。聚焦重点领域,多部门联动,采取抽查和地毯式普查等方式,开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理工作,全面摸清“一卡通”管理使用和补贴资金分配发放等情况,确保直补资金足额、及时发放到农民群众手中。自“一卡通”治理工作开展以来,我镇主动说清问题有3例,共追回资金2141.52元。

  

篇八:乡镇纪检监察工作总结2022

  2022最新纪检监察工作总结范文

  某某年,我局纪检监察工作在省国土资源厅和市纪委、监察局的正确领导下,紧紧围绕“保障科学开展、保护国土资源”工作大局,以“两整治一改革”和“优化效劳年”活动为重要抓手,扎实推进具有国土资源管理特色的恁治和预防腐败体系建设,努力把教育的说服力、制度的约束力和监督的制衡力充分发挥并紧密结合起来,以党风廉政建设的良好成效为国土资源管理事业健康开展提供了有力保证。现将主要工作情况总结如下:

  一、勤抓教肓,构筑思想防线

  我们坚持以警示教育为重要形式,积极创新方式方法,着力增强了反腐倡廉教育的科学性、有效性和说服力、感染力。一是重点开展警示教育。

  结合“两整治一改革”廉政风险排查工作,组织重点业务部门开展廉政风险排查,进行情景案例设计和编排,将风险点、表现形式以及防范措施制表上墙,促使党员干部熟知个人岗位权责,了解岗位风险点及其表现形式与防范措施,将“红灯”亮在“越轨”之前,做到对廉政风险早发现、早预警、早遏制。分批次组织党员干部到市预防职务犯罪教育基地接受教育和到韶关监狱开展警示教育活动,促使党员干部认真权衡遵纪守法与贪污腐败的得失轻重,克服侥幸心理,守住自己的道德防线。

  二是积极开展专题学习活动。认真开展党风廉政“学习日”和“廉政读书月”等活动,确定每季度的第一个星期五下午为“廉政学习日”活动时间,组织全系统党员干部开展学文件、谈体会、听报告、看警示片等多种形式的廉政教育;将8月份确定为廉政读书月,集中组织干部到市图书馆和市职务犯罪预防基地开展读廉政书籍、写读后感等活动。

  三是开展“一把手”党课活动。8月12曰,刘杰局长在九楼会议室从正确认识当前反腐倡廉形势、党员干部如何提高宗旨意识践行“以人为本、执政为民”等角度,理论与事例结合,为全局干部职工上了一堂生动的主题党课。

  某某年6月-7月,组织550人次集中收看了《国土资源系统廉洁从政教育视频培训》(共五讲)。

  二、优化效劳,推进作风建设

  我们将“优化效劳年”与民主评议政风行风活动相结合,围绕“好、快、实”三个目标,内抓标准管理,外推标准效劳,狠抓政风行风建设。一是标准执法。

  下发了《关于标准韶关市国土资源行政处分自由裁量权的规定》,进一步落实行政执法责任制,保障全市各级国土资源行政主管部门正确行使行政处分裁量权,有力地推进了依法行政和执法标准。二是标准征地拆迁。

  结合机构改革,将土地储藏职能从原机构(市土地储藏交易中心)别离,新成立由市政府直接管理的市级土地储藏中心,并把征地相关职能划入土地储藏中心,将征地工作重心由过去直接组织变为指导和监督,减少了系统权力寻租空间。三是整肃风气。

  针对局部干部职工存在慵懒散平问题,从管理机制上下功夫,建立健全干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制,大力开展治庸工作,着力提能、增效、正气、活力,有效地解决了“没本领作为”、“不积极作为、“不合力作为”和“不敢作为”等问题,进一步提高了干部素质和机关效能,使队伍形象焕然一新。还针对个别干部沾染赌习的苗头,集中开展了全体干部职工反赌拒赌整改人人过关活动。

  四是优化效劳。积极开展“上门送效劳”活动,由局领导带队深入企事业单位,了解企业开展有关用地、融资等方面存在的问题,帮助重点工程、重点企业解决实际困难,听取有关企业代表对国土工作的意见和建议。

  今年以来局班子领导带着办文窗口、土地利用科、地籍科等科室为武江区科技工业园和邮政储蓄银行等多家单位企业提供上门效劳12余次,获得了各界的高度评价。组织办证窗口、用地、地籍等直接提供国土效劳的部门集中开展了“马上办、主动办、想法办、认真办”活动,全面落实《岗位责任制度》、《效劳承诺制度》、《限时办结制度》等规章制度,进一步提高了效劳水平,优化了政务环境。

  继续开展国土所“代收代办”等便民举措,有效解决了偏远镇区农民群众办事办证难问题。通过大力加强政风行风建设,促进形成了标准行为、标准办事、标准管人的有效机制,在全系统确立了“执法与效劳并举,以效劳为根本行政取向”的理念,改善了系统形象,提高了群众满意度,实现了民主评议成绩上升。

  

  

篇九:乡镇纪检监察工作总结2022

  2022年度纪检监察室工作总结

  1、主要工作展开情况

  (1)积极落实全面从严治党要求,依纪依法、规范高效展开问题线索调查处置

  2022年度,纪检监察室积极落实全面从严治党要求,根据《监督执纪工作规则》、《监察法》等相干规定,在具体工作上做好兼顾安排,严格落实好问题线索集体研判办法,依规依纪对案管室移交的问题线索展开了调查处置工作。截止目前,已完成件,其中:立案件,触及县管领导干部背纪背法案件件,其他党员干部背纪背法案件件,给予名党员干部党纪政务处罚。同时,本着依规依纪、实事求是、抓早抓小、防微杜渐的原则,积极践行监督执纪“第1种形态”对名相干责任人员进行了问责处理。

  (2)把保护人民大众利益作为工作的重要内容,全力以赴做好信访件调查核实

  今年纪检监察室共收到委机关领导批转自办信访件件。根据信访件举报的相干内容,纪检监察室严格依照信访办理要求,严谨细致、认真负责的对举报问题展开调查核实,对疑问复杂的集体研讨。截止目前,已办结信访件件,在信访调查核实中,发现涉嫌背纪背法转问题线索办理件,已立案处理件,人遭到党纪处理,对余名责任人员进行了问责处理。较好的完成了交办信访件的调查、核实、答复、结报及信访件复评工作。

  2、下步工作打算

  (1)找准定位、补齐短板,进1步做好问题线索处置、信访调查核实工作。

  问题线索、信访举报是执纪监督和审查调查的源头和基础,问题线索的处置与信访件的调查核实工作也是当前纪检监察室主要的工作职责。针对当前两项工作存在的问题,纪检监察室将严格落实好1月1梳理工作,根据对科室手头工作的梳理情况,依照轻重缓急,进1步做好兼顾安排,立争以扎实的工作风格、严谨细致的工作态度优良高效的完成各项工作任务。同时,对承办部门和乡镇(街道)纪委(纪工委)、派驻纪检监察组问题线索处置及信访调查核实工作加强指点,统1处置标准,推动线索处置、信访调查构成1盘棋。

  (2)加强学习、铸造能力,多举措发掘线索,切实加大查究案件力度。

  下1步要有计划的通过以下3个方面展开初查,充分发掘案件线索。1是从现有案件中发掘线索。对搜集的案件线索进行分类对照,对正在查究的案件进行分析,发现有价值线索。2是从信访举报中发掘线索。充分发挥信访举报主渠道作用,在平常信访件办理中认真挑选。3是平常监督中发现问题线索。通过对重点单位、重点领域、关键环节的平常监督中发现线索。

  

  

篇十:乡镇纪检监察工作总结2022

  2022乡镇纪检书记工作总结

  一、总体要求和目标深入贯彻落实党的和___届历次全会精神,按照中央、省、市___全会和区委___届七次全会工作部署和要求,紧扣创新投资年工作主题,保持坚强政治定力。以___的标准始终坚持把纪律和规矩挺在前面,聚焦监督执纪问责,持之以恒落实中央八项规定精神。着力解决群众身边的四风和___问题以及镇村干部作风方面存在的突出问题,严格执行党风廉政建设责任制,营造风清气正的良好氛围,更好的为全面推动我镇经济社会可持健康发展服务。二、指导思想以___理论、___重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的和___届___中、四中全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以推进党的政治纪律、改进工作作风、查办___案件、完善惩防体系建设为重点,实现决策、运行管理、监督制约行为的科学化、规范化、高效化,从源头上预防___问题和不正当行为的发生,为我镇发展提供强有力的政治保证。三、主要任务(一)着力落实责任分工。一是压实两个责任。按照___负总责和谁主管,谁负责的原则,党委带头落实主体责任,定期___召开党风廉政建设工作会议,实行镇党委班子和成员公开廉政承诺制。镇___严格履行监督责任,建立线索台账,抓早抓小,防微杜渐。二是细化任务分工。严格按照镇党委党风

  廉政建设工作目标任务,分解细化任务,层层落实责任。明确镇政府班子成员及各职能部门在党风廉政建设中的具体职责,与镇班子成员、科(股)室负责人和村(社区)负责人逐级签订目标责任书,明确职责任务、责任内容。进剧组如何来看通告单

  (二)全面加强纪律建设。1.严肃换届纪律。为了在今年的换届工作中,严格执行换届选举相关法律法规和工作程序,确保换届选举平稳有序进行,镇___要把纪律和规矩挺在前面,在换届动员会和领导班子民主生活之际,___学习换届纪律要求。并围绕贯彻落实中央加强换届工作纪律方面的问题等内容进行全覆盖换届纪律谈话,主要是征求对方对换届工作存在问题的意见和改进建议以及对换届苗头性问题的发现情况进行相互沟通了解。2.抓实作风建设。一是按照区委《区党员干部行为规范》、《区领导班子和干部职工日常监督管理办法》和区___《区党政机关和事业单位公职人员问责办法》文件精神,要求持领导干部坚持述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度,认真落实中央八项规定和省、市、区__关于作风建设有关规定,以及区___《___严格规范领导干部操办婚丧喜庆等事宜的暂行办法》等制度。二是根据《镇___年度作风建设考核办法》,领导班子带头严格执行上下班签到制、去向告知制、会议签到制、驻村帮扶工作制和作风建设考核制度。镇督查办不定期对干部上班签到、慵懒散浮拖等情况进行督查,每月对上班签到、请假情况、上班情况等工作作风情况进行通报。

  3.抓好纪检干___伍建设。以全面学习新准则和新条例等党章党纪为契机,深入推进三转,狠抓队伍建设。镇___每季度上报季度任务清单,每月召开镇___工作会议,每季度___召开村纪检组长工作会,每次会前集中进行案例学习,并向各村下发村纪检组长工作任务清单,镇___定期进行工作督查并及时通报。

  (三)突出抓好专项监督。1.强化村___三资管理监督。全面落实区委办《区村财乡(镇)管实施办法》(金委办〔___〕___号)文件,制定了《镇组财村管管理办法》,加强对村___资产、资源、资金监督管理,杜绝___资产、无偿占用___资源、挪用___资金等行为发生,全面实现一村一账户的目标。2.持续开展村(居)三务公开监督。每季度初镇___同镇党委督查办对各村(居)的党委、村委、财务进行督查,并下发督查通报,及时向镇___进行书面整改情况汇报。3.深入开展脱贫攻坚专项检查。为切实将脱贫攻坚工作落到实处,确保脱贫攻坚任务顺利完成,镇___不定期对脱贫攻坚工作进行专项检查,制定检查方案,明确专项检查内容、程序、交叉检查小组成员、工作要求等,注重问题收集,并及时通报。镇___对脱贫攻坚工作实行脱贫攻坚每月督查通报制度,每月制定脱贫攻坚脱贫督查工作安排,明确督查内容,定时进行专项督查,并进行通报。通报结果作为村两委以及镇干部评优选先、年度考核重要内容和依据。4.着力强化惠农资金督查。镇___围绕全年所在我镇实施的相关支农惠农项目、扶贫救济资金等惠农资金上要强化监督检查,对各村

  (居)、相关科(股)室进行惠农资金工作督查,相关科(股)室要提交惠农资金情况报告,镇___要强化问题整改落实。

  (四)深入开展宣传教育。一是持续深入多渠道___学习___年___月___日执行新的《中国___纪律处分条例》。二是以观看警示教育片、以案代训、参与现场庭审等方式继续开展以学习贯彻党章为主要内容的___倡廉宣传教育活动。三是宣传正面典型和先进人物为重点,号召干部职工向先进单位和模范学习,用先进典范照亮自己,同时培养树立先进典型,做到学有榜样,赶有目标,促使干部职工自觉树立廉洁高效的人民公仆新形象。(五)保持惩防高压态势。1.坚持有案必查、有腐必惩,及时受理群众___,优先调查___,认真核查具体线索。严格依法办案,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当,程序合法,依法严肃惩处___分子。拓宽信访渠道,设立意见箱,妥善处理群众的来信来访工作,认真解决侵害群众切身利益问题,切实维护群众合法利益。2.严肃惩处党员干部___行为。严格___和处置党员干部违___纪政纪、涉嫌违法的行为。严肃查处领导干部___、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件;严肃查办严重损害群众经济权益、政治权益和人身权利案件;严肃查___发生在重点领域和关键环节的___案件;严肃查办群体性和___背后的___案件;严肃查___发生在群众身边的违纪违法案件,加大对___行为的惩处力度。3.加强对重点领域、重大项目的监督检查。加强对重大项目立项审批、用地规划、工程招投标、竣工审计、项目资金运行监管等关键

  

篇十一:乡镇纪检监察工作总结2022

 2022年乡镇纪委半年工作总结__年上半年,___在__党委和___的领导下,紧紧围绕中心工作,对照年初工作计划,把党风廉政建设、惩防体系建设、_____工作等摆在突出位臵来抓,为全__各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。

  一、上半年工作总结(一)进一步加强和完善惩防体系建设我___以提高服务质量,维护人民群众利益,确保社会稳定为目的,进一步加强完善教育、制度、监督并重的惩防体系建设。1、廉政教育深入开展。首先___党委、政府的全体工作人员及全__党员、干部,各村主任、书记等学___、__相关文件,做到思想到位;其次是随时听取各党员、干部及群众向__党委反馈民意,收集服务质量信息,对__、村干部的党风廉政及日常工作进行监督;

  一议”制度,对村里的经常性收支较往年做出一个大概估计,对可能发生的其他经济活动收支向群众代表说明,从而使群众代表对全年的大约收支有一个初步认识,使违规开支的空间极大缩小。三是针对农村建房审批、民政救济、低保审批等事务,分别制定了各种审批对象的评定标准,评定程序,要求驻村干部必须全程参与、全程记录评定过程并存档备查。设臵评定过程复核程序,使___监督职能延伸到权力运行的末梢。

  (二)进一步加强和完善党风廉政建设责任制1、完善和落实党风廉政建设责任制。印发了《党风廉政建设责任分工》,签订《党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设全面工作细化成条块,明确主管领导、责任部门和参与对象,确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。__与各村及及各站所签订了党风廉政建设责任书,明确了各自的责任义务,形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络,促进了工作的有效落实。2、以中心工作促进党廉政建设的同步推进。把党风廉政责任制工作与__村两级换届,聚居点打造、“两违”整治、产业发展等中心工作同部署、同考核,利用召各类会议的机会,对党风廉政建设进行部署、检查,使党风廉政建设与__中心工作同步推进。3、以廉政考核为抓手强化监管。发挥机关作风和效能建设监督员及村级___员的作用,制订了__党政班子成员,站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度,增强__机关干部和村干部廉洁意识和办事效率,把年度考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。(三)进一步加强和完善信访排查稳控化解体系建设

  

  1、加大信访隐患排查力度,及时掌握信访隐患苗头。一是对群众___程度高,容易引发利益冲突的苗头隐患有针对性的重点排查,制定解决方案,及时解决问题,最大限度的减少越级信访。二是对信访多发村、___老户等重点群体进行重点排查,掌握重点人员思想动态(范本),及时作出应对措施,耐心做信访群众工作,认真听取信访群众诉求,积极化解信访问题。今年上半年我__共化解信访案件___起,信访群众都得到了满意的答复。

  2、加大力度解决突出信访问题。今年上半年,我__共办结群众信访案件___起,在稳定新村社会的同时,也体现了__党委、政府办事为公、执政为民的良好形象。

  (四)积极开展党务公开工作,把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处

  1、在全__各村(社)统一规范党务公开的时间、内容。要求各村(社)党务公开栏设在村(居)务、财务公开栏旁边,党务公开以方便、实际为原则,不强一致。同时要求党务公开与村(居)务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来,真正做到公开及时到位。

  2、明确党务公开工作的考核责任,确保党务公开不走形式。__党委对基层各单位党务工作的检查、考核工作,列入各支部每季度绩效考核内容,公开的内容分别由___、党政办公室进行考核,对于不按照党务公开实施方案要求进行党务公开的村(社),进行通报批评半年来,我__的纪检工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现在:一是有些党员、干部为民服务意识不强,还有待学习加强提高;二是制定的有些制度还存在缺陷,缺乏一定的可操作性;三是没有形成

  

  有力的监督约束机制;四是查办案件力度不够,尚未完成办案任务;五是廉政文化示范点打造还没完成。

  二、下半年工作安排一、继续深入推进惩防体系建设,增强党员干部拒腐防变能力。建立党员干部___倡廉教育的长效机制,加大惩防体系建设的宣传教育,加强党员干部的党性修养和道德修养,筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性,增强党员干部拒腐防变的能力。二、坚持___倡廉,推进党风廉政建设责任制落实。一要确保党风廉政建设责任制落到实处。强化党委、政府主要领导的责任,强化职能部门齐抓共管的责任,强化___协调的责任,形成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层___党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育,努力提高基层党员党性意识,加强__村干部培训,提高基层党员干部抓___建设和党风廉政建设的能力。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点,探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制,行政村要突出民主决策监督机制,通过解决___,推进全面进步。三、从严执纪,加大查办违纪案件力度。一是了解民情,加强信访调处。认真排摸信访___,畅通信访___渠道,发挥村情社情分析会制度的作用,针对重点、难点问题,提前介入,及时进行调处,化解矛盾。二是突出重点,强化监督。突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合,查办完结___至___个案件,力争在__月底前完成___下达的案件任务,做到查处一起案件,完善一套制度,教育一批干部。

  

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