2022年县委党校工作计划10篇

2022年县委党校工作计划10篇2022年县委党校工作计划　　2022年学校党委支部工作计划一、指导思想以___理论和“___”重要思想为指导，学习贯彻党的___届___中、五中全会精神和科学发下面是小编为大家整理的2022年县委党校工作计划10篇,供大家参考。

篇一：2022年县委党校工作计划

　　2022年学校党委支部工作计划一、指导思想以___理论和“___”重要思想为指导，学习贯彻党的___届___中、五中全会精神和科学发展观，以深入开展创先争优活动，迎接庆祝建党___周年为重点，以进一步提升党建科学化水平，推动电子工校科学发展为主要任务，切实加强学习型、创新型、服务型党___建设，为国家中等职业教育改革发展示范学校建设提供坚强的政治保障，学校党委工作计划。二、工作思路(一)提升党员干部能力素质，切实增强领导班子创造力、凝聚力、战斗力1、加强和改进中心小组学习，建设学习型领导班子。坚持高标准、高质量抓好党委中心组学习，注重理论联系实际，注重从全局和战略的高度思考和谋划学校的发展，不断用新的思想观念指导学校教育教学和管理工作。2、进一步提高领导班子贯彻落实科学发展观的能力。一是以提高学校办学水平为着眼点，努力提高领导班子的战略决策和宏观管理的能力;二是以提升学校竞争力为着眼点，努力提高领导班子带领学校自主创新、参与竞争的能力;三是以构建和谐校园为着眼点，依法治校，努力提高领导班子应对复杂局面和处理各种矛盾的能力。3、健全和完善领导班子运行机制和议事决策机制。按照党政正职监督的要求，进一步完善领导班子议事规则和决策程序，进一步完善校长负责制和党委会工作制度，健全___领导与个人分工负责相结合的制度，支持校长依法行使职权，认真抓好民主集中制原则的落实。

　　

　　4、深化干部人事制度改革。做好两校相融后干部的调整工作。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把政治上靠得注工作上有本事、作风上过得硬、教职工信得过的___选拔上来和推荐出去。扩大选人用人民主，提高选人用人公信度。

　　(二)推进党建工作创新，为学校跨越发展提供___保障1、创建学习型党___。以全面提高党员思想政治水平和业务能力为基本目标，以向书本学，向实践学，向群众学为重要途径，健全党员干部理论学习制度，广泛开展学习型党___创建活动。坚持“三会一课”等学习制度，办好学校党建网站，鼓励、支持党员参加学历教育、自学考试和在职学习。建立党员学习档案，把学习情况作为党员干部年度考核、评先评优、提拔任用的重要依据。2、深入开展创先争优活动。一是围绕中心谋划创先争优活动。激励广大党员立足本职岗位，在贯彻落实《规划纲要》，建设国家中等职业教育改革发展示范学校中创先争优。二是突出主题深化创先争优活动。隆重纪念建党___周年，结合创先争优活动，今年“七.一”表彰一批师德高尚、业务精湛、实绩突出、群众公认的优秀___员。三是健全五项机制，深入推进创先争优活动。建立承诺机制，各支部和党员立足推动学校科学发展，根据岗位特点和要求，进行公开承诺;建立点评机制，落实点评责任，明确点评内容，创新点评方式，对各支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，确保点评质量;建立评议机制，运用民主测评、满意度调查等方式，对各支部开展创先争优活动情况和党员参加活动情况进行评议;建立激励机制，评选表彰先进党支部和优秀___员，形成先进更先进、后进赶先进、共同争先进的生动局

　　

　　面;建立联动机制，坚持党建带团建、党建带工建、党建带妇建，以党___和党员的创先争优，带动群团___创建先进___、争当先进个人。

　　2022年学校党委组织和党校教育工作计划

　　___年，党___、党校要在校党委的领导下，以"___"重要思想为指导，认真学习贯彻党的___大、___届___中全会和省委___届___次会议精神，认真学习贯彻校___届___次党委全委会议精神，认真贯彻落实___、省委、省委教育工委的各项政策和要求，紧紧围绕学校迎接本科教学水平评估等中心工作任务，对照省委教育工委对我校党建工作考核时提出的整改意见和整改要求，以继续落实整改措施为契机，进一步提高我校党建工作水平和质量，增强党___的创造力、凝聚力和战斗力；以开展保持___员先进性教育为重点，进一步加强党员的教育管理，引导党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，充分发挥党员的先锋模范作用；以认真做好校

　　意义，不断提高党员、干部的思想理论素质。坚持理论联系实际，做到___、用以促学、学用结合，紧密联系学校工作实际，进一步明确加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，进一步提高科学治教、民主治教、依法治教的能力，为完成校___届十次党委全委会议提出的各项工作任务、推进学校的改革与发展打下坚实的思想理论基础。

　　二、认真落实整改措施为契机，进一步加强我校各级党___建设2、认真贯彻落实省委基层___建设工作会议精神和《___加快推进"强基工程"的实施意见》，根据省委教育工委的贯彻意见，进一步加强我校各级党___建设。紧紧围绕培养人这一根本任务，密切结合学校改革发展和教学科研等工作，进一步加强思想建设、___建设、作风建设和制度建设，自觉增强"服从服务意识，结合渗透意识，改革创新意识"，积极探索党建工作新路子，充分发挥党___的政治核心作用和战斗堡垒作用。3、根据《___省普通高等学校基层党___建设工作考核实施意见》和《___省普通高等学校基层党___建设工作考核基本标准》的各项要求，对照省委教育工委对我校基层党___建设工作考核时提出的整改意见和整改要求，继续落实整改措施，进一步提高我校党建工作水平和质量，增强党___的创造力、凝聚力和战斗力，促进基层党___建设，提高基层党___的工作水平。4、继续实行学院级党委、党总支、党支部目标管理。贯彻执行《___省高等学校院（系）党___工作暂行规定》，进一步探索建立健全学院党政共同负责制的有效运行机制，推动学院"党政配合、共同负责"更加高效运行；结合成立学院级党委和分党校的新形势和新要求，

　　

篇二：2022年县委党校工作计划

　　2022年党校主体班次培训方案一、教学目的和要求以___大和___届___中全会精神为指导，坚持“实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民”方针，围绕党的群众路线教育实践活动和我市“改革攻坚、转型突破、发展争先”目标，通过扎实有效的培训，努力培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，为构建“五个”、实现跨越式发展提供有力支撑。二、教学内容布局根据中央党校确定的“一个中心、四个方面”的教学布局和提高领导干部“五种能力”的教学要求，坚持理论联系实际，___，以理论武装为中心，以能力素质建设为重点，以提高党性修养为基础，大力构建适应时代要求、具有特色、体现党校特色、符合学员需求的现代干部教育课程体系。根据培训对象的不同情况，教学内容分为基本理论、政策法规、能力素质、党性修养等四大模块，分层次、分类别、有针对性地安排相应教学内容，今年特别要把群众路线教育作为重点教学内容。此外，有针对性的开设国防教育、廉政教育、依法行政、法律法规、保密知识、市情教育等方面的教学专题,使学员更加深入地了解党情、国情、丰富知识结构，提升能力素质。三、教学方式与方法1、坚持理论联系实际，不断推进研讨式教学。把课堂讲授与专题研讨、学员自学、社会调查相结合，引导学员把读书、思考、听课、研讨和交流有机统一起来，做到教学相长、学学相长。积极推行学研

　　一体化，引导和鼓励学员通过学习、研究和相互交流，形成一批既有理论水平又具实际参考价值的研究成果。

　　2、坚持激发学员主动参与，大力实施互动式教学。不断总结近几年来出门办学、异地培训的经验，大力开展现场教学、访谈教学、情景教学、案例教学、能力拓展训练等内容，继续探索推进出门办学、联合办学，充分发挥党校与学员的主观能动性。

　　3、坚持开门办学，不断完善党校讲坛。在充分利用自身教学资源的基础上，坚持开门办学，广泛凝聚社会资源，聘请知名专家、___领导到党校授课，着力办好“领导讲坛”、“学员论坛”和“专家讲坛”。同时，充分发挥远程教学网的作用，___学员择优收看中央党校的专题讲座。

　　四、考核与结业加强教学管理，严格执行考试考核制度。按照市委党校学员考核规定，对学员的课堂学习、自学、党性分析、案例分析、社会调研、学习体会、考试加强全程管理与考核。学员完成全部学习任务，经考核合格的，发给结业证书。对优秀班干部、优秀学员、优秀调研文章颁发荣誉证书并予以通报表彰；对违犯校纪校规的，视情况严肃处理。五、主体班次安排全年计划举办___期主体培训班，具体安排如下：1、春季主体班：拟在___月___日－___月___日举办一期科局级干部班，计划培训___人，学期一个月。2、春季联合青干班：拟在___月___日－－___月___日与远安县委党校联合举办一期青干班，计划调训40－___人，学期一个月。

　　3、秋季主体班：拟在___月___日－___月___日举办一期科局级干部班、一期中层骨干班，每班培训___人，学期一个月。

　　2022年党校作风建设实施方案为进一步优化党校环境，增强责任意识，效率意识和形态意识，提高服务质量，营造奋发有为，争创一流的浓厚氛围，特制定如下实施方案。一、指导思想以___理论和“___”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照___提出的八个方面良好风气的要求，以服务对象满意为第一标准，实现观念转变、工作水平、工作效率的提高。按照“为民、务实、清廉”的要求，以纠正不正之风和影响党校环境的突出问题为重点，推动党校行风、作风建设，为通州经济社会跨越发展、科学发展、和谐发展提供咨询和参谋作用。二、目标任务通过加强行风、作风建设，使党校突出的问题得到较好解决，环境得到优化、服务意识得到增强、行为规范、工作机制创新、工作作风扎实、敬业精神良好、教学质量提高、科研成果突出、社会评价较高的目标。机关党支部争创“党建工作先进单位”、“服务基层先进单位”。三、活动内容1、成立市委党校行风、作风建设工作领导小组。组长：___2、向全校教职员工宣传行风作风建设的意义、内容、标准和服务要求，知晓率达___%。使大家积极响应和参加该项活动。

　　3、设立和公示投诉电话，电话为：___，专门负责人：周华，并有专门记录本。

　　4、整顿机关作风。在校委召开机关作风建设专题讨论会后，由支部统一___，学习有关文件精神，进一步统一认识：工作人员对自己的服务意识、服务态度、服务质量、服务效率和服务成果进行反思，写出反思报告。召开党小组会，每个党员在小组会上进行汇报，查摆自身存在的问题，以书面形式提出个人的整改措施。

　　5、___开展“我是党校主人翁”的系列活动，年底进行全面评比，评出若干名“优秀员工”作为报市嘉奖的前提条件。

　　“党校优秀员工”评比标准①政治思想过硬。能认真学习___理论和“___”重要思想及党的路线、方针、政策；牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉抵制各种消极___思想的侵蚀，当好人民的“公仆”。②业务能力突出。努力钻研业务知识，熟练掌握本职岗位的专业技能。优质高效地搞好服务，善于学习，勤于思考，勇于创新。工作中用语规范，态度认真，回答问题“一口清”。③履行职责圆满。恪尽职守，严守工作纪律，自觉完成好自己的本职工作任务。④工作成绩显著。深入开展调查研究，为学员多办实事，在重点工作、有影响的工作中有突破，有创新。⑤群众满意度高。密切联系群众、联系学员、联系乡镇、联系企业，不因自己服务上的失误而影响党校在政风行风作风评比中的位次。四、时间部署

　　1、___月中旬，成立行风作风建设工作领导小组和监督小组，制定实施方案，召开动员大会，全面宣传发动，使每个工作人员都要知晓该活动，重视该活动，积极参与该活动。

　　2、___月下旬聘请监督员进行业务培训，征求意见。监督员成员：朱汉成、陈超、顾建华。

　　3、___月上旬，支部进行机关作风建设专题讨论，党员同志对自己的服务意识、态度、质量、效率、成果进行反思，写出反思报告，党小组会上汇报，并写出整改措施。

　　

篇三：2022年县委党校工作计划

　　2022年党校工作总结范文

　　曾经怀揣着美好的梦想走进大学的校园，曾经怀着无比的自豪开始研究生学习生涯，曾经憧憬着美好的未来走上第一份工作岗位——**党校，也曾经怀着复杂的心情从凯里辞职来到中共黔西南州委党校——自己的“家乡”……而今，在中共黔西南州委党校工作也近快一年了(上半年不坐班，下半年党委借调到教务处坐班，不过从下学期开始以后就是周二、周五下午开会的不坐班模式)，在即将放寒假假回家之际，觉得有必要梳理一下自己来中共黔西南州委党校工作的点点滴滴(随便说说就不再是“主要工作→取得经验→存在问题→努力方向”的经典模式了)：

　　1、扎实地做好20xx年第二期新任公务员培训班班主任工作，坚持吃住在学校，全程陪同学员听完本班次所有课程，同时严格考勤管理，及时向分管校领导汇报有关班级管理和学员学习生活情况，尽力提高班级管理服务质量。

　　2、认真准备和精心组织教学，全年顺利完成民干班、中青班、xx届四中全会精神(村支书)班的教学任务，完成校领导安排到兴仁县委党校、晴隆县委党校和黔西南州信合系统入党培训的授课的安排，共讲授了专题五个，分别是：《不断推进马克思主义中国化时代化大众化》、《世情国情党情新变化与党的建设新要求》、《世情国情党新变化与农村基层组织建设》、《机关事业单位工作人员职业道德》和《中国共产党的性质解读》，参与主体班研讨和监考各两次，全年课时任

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　　务达到校专兼职教师平均课时以上。3、抽时间积极参与相关科研活动，不断提高自己科研学术能力。

　　全年共发表学术论文6篇(其中三篇公开，一篇核心);参与学术著作撰写两部，分别是《黔西南发展模式研究》(撰约两万字)和《思想政治教育前沿问题十问》(撰约五万字，预计本月底在中国社会科学文献出版社出版);参与20xx年度黔西南州重大问题调查研究课题《黔西南州石漠化治理后续产业发展研究》(已完成、未结项);完成中共黔东南州委党校校级课题《国有企业下岗职工生存状态调查研究——以黔东南苗族侗族自治州为例》(已结项);申请校级课题“将‘贵州精神’融入党校干部教育体系的有效途径研究”获准立项。

　　4、认真仔细做好学报编辑部相关工作。学报编辑部全年共出版四期学报，本人全都认真参与并按处室领导的安排做好共工作，对安排的每篇校报来稿都认真审理，做好校报出版后的作者刊物、稿费的发放、邮寄工作。

　　5、借调到教务处期间，认真做好校党委和领导安排的教务处日常工作，做好第十七期中青班、第十三期县干班等主体班次的教学安排和考核管理工作，其间全程参与了第十七期中青班的校外考察(册亨县和望谟县)活动和“重走长征路”活动。

　　6、参加全省党校系统职工运动会篮球项目比赛。全省党校系统职工运动会是我第一次参加，虽然参会前的几天训练是很艰苦，不过还是坚持熬下来了。运动会虽然我们的队伍没有取得好成绩，但毕竟取得了单位在本项赛事上的最好成绩，而我自己也表现出了很好的竞

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　　技状态。当我穿上正装走在贵阳市委党校校园内与兄弟院校的同志交流时，毕节地位党校和黔南州委党校的领导居然都说：“您是黔西南州委党校的九号?”呵呵!

　　7、在西南地区党校系统主体班教学及学员管理工作会议中做好接待工作。虽然两天的工作很辛苦，可是也通过参与会议了解了来自北京、上海、天津等省级党校工作的先进经验，感觉许多地方的党校主体班教学改革和学员管理方式对自身以后开展工作还是很有帮助的——启发我设想了以后工作中可能要开展的一系列活动方案，不过这还得实践来检验看成功与否。

　　8、参与了我校建校**周年庆典活动。刚来工作不到一年就遇上学校**年庆典活动，其实很兴奋，本人也认真积极地参与了会务组、宣传组和后勤组的服务工作(全校唯一一位同时参与三个组别工作的职工)，而且见到了前来参加庆典的黔东南州委党校领导和同事。不过有些许遗憾的是校庆当天下午单位派我去贵阳出差，没有机会参与校庆合影，也没有时间陪同黔东南州委党校领导和同事去安龙玩玩。

　　马上放假回家了，过完春节三月份回来就是无聊的不坐班工作模式：周二、周五下午一小时的政治学习，一个学期几次课。哎!放假放松一段时间还是把明年即将讲授的专题备好课吧!还有一个伟大而任重道远的目标→完成从校园到社会的身份定位转变，愿这个转变来的更快些吧!

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篇四：2022年县委党校工作计划

　　县委党校2022年工作计划

　　为全面贯彻落实党的___大会议精神，围绕县委县政府中心工作，根据县委、县政府的工作部署和县委干教领导小组的具体要求，结合我校的工作实际，特制定我校___年度工作计划。

　　一、按照新的要求扎实推进干部培训___年干部培训要根据党的___大会议精神，围绕我县经济建设发展大局，以培养造就牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护___权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部为目标，注重培养干部的专业能力和专业精神，增强干___伍适应新时代中国特色___法治要求的能力，认真开展培训工作。一是认真落实干部培训轮训计划。按照县干教领导小组的要求，完成以下培训任务：完成党的___大会议精神宣讲，任务预计___场次。办好建党对象培训班预计___人，以及对新入职公务员进行集中培训。二是举办中青年干部实验班。根据领导要求与我县中青年干部实际，特举办一期中青年干部实验班，创新干部培训方式，促进干部能力成长，使干部教育培训工作更好地与全县发展大局相适应。三是加强行政管理和后勤服务。加强服务，改进工作作风，为学员创造良好的学习环境；加强学风建设，严肃培训纪律，确保培训效果；加强团队管理，使管理更科学化、规范化；明确班委会职责，强化学员的自我管理、自我教育、自主学习的能力。二、继续提升科研水平大兴调查研究之风。为使科研工作___阶，积极主动向县委县政府要课题，大力开展专题调研活动。保证至少1－___个月的调研时间，

　　围绕我县建设生态经济大县的工作思路，紧扣经济社会发展、党的基层___建设、生态旅游发展、环境保护、人口与计划生育等方面进行调研。一是落实科研工作责任制，把科研任务分解到每位教师。要求教师根据专业特长选择一至两个课题进行研究，撰写出高质量的理论文章或调研报告，力争在市级以上刊物发表___篇文章以上。积极参加省市的课题申报活动，每位老师全年必须要申报___个课题，全校完成立项课题2—___个，结项课题___个。二是把科研成果运用到教学工作中，充分发挥科研对提升教学水平的基础作用。三是坚持科研成果奖励制度，分层次对发表的理论文章或调研报告进行奖励。进一步修改完善科研管理制度，健全科研考核奖励机制，充分调动和激发全校教职工的科研热情，确保科研工作不断出成果、上水平。

　　三、继续加强自身队伍建设第一，继续加强领导班子建设，科学合理设岗配人，行政、教学、后勤三大块的人员分配更加规范。（范本）第二，在现有基础上加强师资培训与锻炼，尽量多地选送教师到省、市委党校进修或跟班学习，督促教师加强马克思列宁主义、___思想和中国特色___理论体系，特别是___新时代中国特色___思想的学习，提升理论素养。第三，是加强外聘教师管理协调工作，选聘实践经验丰富、理论水平较高的___领导干部、县域文化专家等担任兼职教师，增强干部教育培训的师资力量。四、继续抓好行政后勤服务结合周清月结制度，扎实推进行政后勤工作。行政后勤人员要增强服务意识，加强业务知识学习，熟练掌握业务技能，提高服务本领。办公室要严把制度的执行关，强化制度的执行力。按照校委制定

　　的规章制度执行考勤、请销假制度，定期对教职工出勤、请假情况进行公示，搞好日常考核和年终考核；严格执行公务接待制度、车辆使用管理制度和节假日值班制度，规范档案管理和公文处理，创新管理方式，提高工作效率，切实发挥好上传下达、综合协调的服务功能，继续搞好绩效考评工作。后勤科在搞好基础设施建设的同时，要定期严格遵守财务纪律对财产进行清查，做到账实相符；要定期对设施进行检查、维修，确保功能完好；要严格执行财务管理制度，科学配置办公设备和教学用品，做到物尽其用；在培训期间切实搞好学员的服务工作，让学员吃得满意、住得舒心；要进一步搞好节能减排、综合治理、安全生产、计划生育等工作。

　　五、加强党风廉政建设按照上级精神，___年我校党风廉政建设主要做好以下几方面的工作：一是加强党性教育。扎实推进全面从严治党的各项工作。二是强化廉政教育，筑牢思想道德防线。要认真学习___治国理政思想和___大会议精神等，深入开展理想信念、___核心价值体系和道德教育，切实把以人为本、执政为民、廉洁奉公的廉政价值理念贯彻落实到党风廉政建设和___斗争中，不断提高党员干部拒腐防变的能力。三是强化责任意识，把党风廉政建设责任制分解到人，落实到各项工作的关键环节。落实好主体责任和监督责任。四是抓好学校党建工作，抓好党支部标准化、规范化建设。六、打好脱贫攻坚战___年是全面建成小康社会攻坚期，也是我县脱贫摘帽攻坚期，要聚焦脱贫致富的瓶颈制约，扭住扶贫攻坚的关键点，有针对性地制定扶持措施。一要突出思想扶贫。按照___总___在宁德工作时提出的

　　“扶贫先要扶志，要从思想上淡化贫困意识”；贫困户完全可以依靠自身的努力，解放思想、坚定信心、勤劳致富，帮助扶贫对象转变思想观念、理清发展思路、确定发展项目，充分发挥贫困群众的主观能动性和生产经营积极性，推进贫困户自立增收。二要突出产业扶贫。没有产业就没有“造血”功能，贫困群众就没有稳定可靠的收入增长点，就始终走不出“年年扶贫年年贫”的困境。①继续推进楠竹低改工作，完成低改任务______亩。②扩大冷水泥鳅养殖工作，带动贫困户致富。③引进技术，扩大百合中药材种植合作社规模。引进中药材加工企业一家。④种植油菜___亩，新造油茶林______亩。⑤整合养羊、养牛、养猪大户，形成规模养殖农业合作社，带动贫困户参与到种养大军中来，实现经济效益最大化。三要突出就业扶贫。要着力抓好就业培训，围绕茶油、花猪等优势产业和自主创业以及外出务工人员多这一现状，整合各类培训资源，大规模开展劳动力技能培训，进一步增强贫困群众自我发展能力，逐步实现扶贫方式由“救济式”向“参与式”、“输血式”向“造血式”转变，帮助贫困群众拔穷根、快致富，真正实现“家中无闲人、地里无懒汉”。四要突出基础建设。①新建路灯___盏，争取每组有路灯。②硬化道路（村小至大马路）___公里。③增修林道___公里。④修建水圳（上禾塘市，四组水圳）___米。⑤推进易地搬迁扶贫工作，争取剩余___户完成搬迁工作。⑥村级综合服务平台在上半年完工，戏台和球场整理完毕，便于村民活动。⑦修建___个垃圾焚烧池（--___抱和半冲片各___个），使--___抱环境卫生更加整洁。

　　

篇五：2022年县委党校工作计划

　　关于2022年党务工作总结和2022年工作计划(精选范文5篇)

　　2022年党务工作总结和2022年工作计划5篇第一篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划2022年党务工作计划与2022年党务工作计划2汇编2022年党务工作计划一、指导思想党建工作的指导思想是：以“十八大精神为指导，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，团结实干，开拓进取。按照教育局党建工作总体部署，围绕学校中心工作，结合我校党务工作实际，大力加强干部队伍建设和党员队伍建设，做好党员先进性教育工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，解放思想，凝神聚力办教育，放开手脚，一心一意抓质量，为学校工作提供坚强的组织保证。二、主要工作(一)、干部队伍建设1、不断深化干部制度的改革，增强干部队伍的活力。继续推行学校中层干部竞争上岗制度和年度干部考核制度。2、加强对领导干部的监督，建立和完善监督机制，强化过程管理和监督，实现“关口前移”，明确监督责任，做到防微杜渐。3、强化后备干部队伍建设。建立后备干部档案，加强对后备干部的培训和培养，积极向教育局推荐后备干部人选。4、组织好干部的培训，努力提高干部的整体素质。鼓励领导干部到各级党校、行政管理学院学习深造。有计划地组织中层干部经常性教育和培训活动。通过培训，努力提高学校领导干部的政治理论水平、业务素质和管理工作才能。

　　（二）、党员队伍建设1、进一步强化思想政治教育，解决好党员的理想、信念、宗旨等教育问题，要努力提高“三会一课”的质量，吸取“--功”事件的教训，认真抓好政治理论、党的基础知识、共产主义理想信念、马克思主义唯物论、无神论等方面的正面灌输教育，突出抓好“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会议精神的学习教育活动，提高广大党员识别和抵制各种错误思潮和歪理邪说的能力，使马克思主义牢固占领思想领域阵地。2、以增强党性观念、发挥先锋作用为目标，开展好党员先进性教育。要结合学校实际，组织广大党员广泛开展以学习党的十六大和十六届四中全会精神为主题的教育活动，号召广大党员体现时代要求，始终站在教育改革和发展的最前沿，做推进素质教育、弘扬师德、关爱学生的典范，以党性铸师魂。3、充分发挥党员阵地做用，开展丰富多彩的党内活动。党员阵地要在健全制度、充实内容、加强利用上下功夫，要体现单位党组织建设的个性和特色。充分发挥党员活动室、党员电教片的作用，紧密结合单位工作实际和党员的思想实际，积极探索行之有效的党员活动方式，增强党员教育的实效性和针对性。4、进一步增强党组织的凝聚力、吸引力。认真组织好xx年民主评议党员工作、年内要挖掘、培养、宣传本单位的先进党员典型，发挥带动作用，促进职工队伍建设和各项工作的开展，增强党组织的凝聚力和吸引力。5、建立目标责任制，鉴定目标责任书层层分解党务工作任务，使党务工作目标落实到每个党员。党支部对每个党员提出明确要求和具体任务，支部书记与党员签订目标责任书。定期督查党员目标完成情况，对每项指标进行量化打分，累计计算考核结果，考核结果作为党内外双评的主要依据。（三）、组织发展工作

　　1、严把入口关，有计划地做好发展党员工作。按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，坚持高标准，严要求，成熟一个，发展一个，确保把优秀分子及时吸收到党员队伍中来。推行发展党员公示制，严格发展程序，注重工作规范，确保发展质量，年内计划发展党员1名。

　　2、加强对入党积极分子的培养坚持高标准、严要求，加大对入党积极分子培养教育力度，除在入党积极分子中认真开展党的基本路线和基本知识的教育外，重点进行“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神为主要内容的先进性教育，提高其政治素质。要吸收他们参加有关党内活动，增强他们对党的性质、宗旨、任务的认识。发展新党员必须事先经过两年以上的培养教育，才具备加入组织条件，没有经过集中培训一律不得发展入党。3、严格发展程序，保证发展重点，改善党员队伍结构发展新党员必须经过党员评议、支委会研究、支部党员大会讨论通过。严格实行组织员谈话制度。认真贯彻落实组织部《关于实行发展党员公示、失误追究和民主评议党员等三项制度的意见》，保证发展党员的质量。要注意改善党员结构，组织发展要重视发展专科以上文化程度、35岁以下的青年教师。（四）、思想政治工作认真贯彻落实中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和各级思想政治工作会议精神，加强对思想政治工作领导，建立健全党政工团齐抓共管的政治工作体系，切实发挥法制副校长的作用，以政治理论学习为抓手，以形式多样的活动为载体，靠榜样的力量来引导，在加强思想政治工作的时代感，增强针对性和实效性上下功夫。为贯彻各级教育工作会议精神、全面实施素质教育、推进我校教育现代化建设提供强有力的精神动力和组织保证。（五）、工会和共青团工作

　　加强对工会和共青团工作的领导，重视和发挥教代代会和团队组织的职能作用。工会工作以师德建设、民主建设和政务公开为重点，进一步加强教代会工作的规范化、制度化建设。真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用。要积极配合参与区教育工会开展的各项教育活动。共青团工作要紧紧围绕本单位的中心工作，以“创新、服务、育人”为宗旨，努力为团员青年的成长成才提供更好的服务，继续以爱国主义教育为主题，开展好形式多样、生动活泼的主题教育活动，不断提高团队工作水平。

　　2022年党务工作计划在厅党组的正确领导下，20xx年我所（中心）紧紧围绕“确保粮食安全和农产品质量安全”的工作目标，创新谋划，大胆开拓，全面加强农药监管，稳步开展检验检测，切实加强自身建设，监管取得重大突破，检验检测能力大幅提升，行业影响力有效提升，工作成效显著。为了进一步推进我所党务工作有效开展，及时安排布置XX年的党务工作，现将二O一五年党务工作计划安排如下：二O一五党务工作计划：工作目标：把我中心建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁、成效显著的“四好”领导班子，把中心党支部建设成为团结、带领、教育成员同心同德完成各项任务的堡垒，把党员队伍建设成为各项工作发挥模范先锋作用的骨干力量，提高中心全体员工的整体素质。主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设；抓好在我中心各项工作中，发挥堡垒作用的党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设，抓好以数量充足，结构合理，素质过硬的干部队伍建设和群众队伍建设。1、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁”的“四好”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强“四好”活动的针对性和实效性中心党支部结合实际，制定年度工作计划，年终

　　有工作总结，并向全体党员，自觉接受党员监督，推进党支部工作的制度化、规范化。在全所大力开展创建学习型机构、学习型党组织活动。将学习活动与其它党务工作、党内活动结合起来。

　　3、严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作，如开民主生活会。4．全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，对各类干部进行1-2次集中培训。创造条件，安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训。加强共青团工作，关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。5、加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍，积极培养先进员工入党，以党员队伍素质的提高，来带动整个职工队伍整体素质的提高，充分发挥共产党的先锋模范作用。6、认真学习党风廉政的各项规定，加强党性党风党纪教育，把党风廉政建设做为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑固党员干部思想道德政治防线。7、结合中心职工的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径，新方法，增强思想政治工作的针对性，实效性和主动性，解决思想问题和解决实际问题结合，努力解决员工关心的深层次热点难点问题，理顺情绪，凝聚力量，推动我中心各项工作发展。8、严格预备党员转正审查。中心党总支每年开展两次预备党员审查工作，认真细致审查预备党员递交的全部材料，按照党章中的有关规定，切实履行各项考察程序，坚决做到“审查工作不走过场，对审查对象全面了解，审查对象思想动态全面掌握，合格一个通过一个”严格把好党员转正关。9、关心员工，建立和谐中心。以“关爱员工家庭做起”的工作为理念，致力于促进员工个人、家庭、事业的平衡发展。中心每逢中国传统节日，向员工和家属发送慰问品、慰问信。多多关心员工生活，关注每个员工的发展情况，主动倾听员工的心声，真正做到让员工有被重视的感觉。多组织员工开展丰富多彩的集体活动，塑造整个中心的团队协作精神。

　　第二篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划2022年党务工作计划范例紧扣一个中心：就是以“实现全年生产任务”为中心。三季度面临的形势更为严峻、任务更为艰巨，矿各单位要始终把圆满完成全年生产经营任务作为各项工作的出发点和落脚点，努力在全矿营造群策群力、完成任务的良好氛围。坚持一个原则：就是坚持“虚功实做、管事顶用”的原则。作为党务干部，首先要明白该做什么、该管什么，知道怎么做、怎么管，要学会并善于“虚功实做”，通过“虚功实做”，达到“管事顶用”。矿党务干部一定要坚守这个原则，对每一项工作都要有思路、有规划、有方法、有措施。突出一条主线：就是以“落实”为主线。对矿党政的部署和指令，要结合自身实际迅速贯彻、快速落实，使我矿的各项工作都置于公司的大局中去谋划、去开展，坚决做到不变通、不走样、不打折扣。对矿党政的部署和要求，各单位、各部门要做到令行禁止，政令畅通，层层责任到位，人人执行到位，确保做一样成一样，干一件成一件。抓好十项工作：一要抓好党管安全。各基层党组织要站在建设和谐矿山的高度，站在安太堡矿科学健康发展的高度，站在实现全年生产任务的高度，充分认识安全生产和党管安全工作的重要性，下功夫、花力气抓好党管安全工作。充分发挥各级党组织的优势作用，切实抓好“六大”责任落实。二要抓好“四好”领导班子创建活动。坚持中心组学习制度，认真学习公司七一创先争优表彰会文件精神，认真学习公司党委关于加强党管安全六大责任等相关文件精神。坚持“一课三会”、“党课”学习制度要始终把与职工谈心作为重要工作来抓，重点对生产中存在的“九种人”现象进行深刻剖析，并制定可行的措施，把安全风险降到最低。

　　三要抓好“五好”基层党组织创建活动。继续开展好红旗党支部创建活动，充分发挥党员先锋模范作用，坚持党员亮身份活动，负起责任，开展党员安全责任区和党员对职工一帮一、一帮多的结对联保活动。

　　四要抓好“五带头”党员创建活动。认真开展党员示范岗活动，制作排版大力宣传，积极发挥党员的表率作用;各单位要因地制宜做好每季度一次的党员培训工作，多方位多渠道与基层党员交流谈心，及时化解不利于安全生产的思想杂念。

　　五要抓好学习型党组织创建活动。各党总支、支部要认真做好党内“一课三会”等教育学习活动，不断提升党员整体素质，不断提高党员管理人员和全体党员的政治理论水平。

　　六要抓好党建活动。各基层党支部要坚持开展以安全检查和文体活动为主要形式的党员活动日，通过入脑入心的党员活动不断深化党建工作内容。矿党委将适时组织职工消夏文艺晚会，丰富职工业余文化生活，组织优秀党员干部外出接受革命传统教育，鼓舞生产雄心壮志。

　　七要抓好党员责任区开展和党员安全示范岗工作。生产班和93生产班要持续做好党员责任区开展和党员安全示范岗工作，要明确职责，落实标准，经常谈心，实施帮教，促进生产。

　　八要抓好五型班组考核工作。总结上半年“五型班组”创建工作的经验和不足，针对性完善班组划分和考核细则，使创建活动更加贴进生产实际，通过严格的考核兑现，切实使“五型班组”的创建工作服务于矿山生产和企业发展。要不断加强对班组建设与管理工作的领导，将班组建设工作真正纳入企业行为，把管理的触角深入到每一个班组，把责任细化到每一名员工，以此来促进管理工作的不断提升。

　　九要抓好领导干部履职和效能监察工作。开展反腐倡廉教育活动，组织管理人员收看警示教育片，请公司党校教师开展反腐倡廉教育课;重点督办矿内各部门工作任务完成情况，按照时间节点要求完成。

　　十要抓好工会和共青团工作。工会要进一步开展职工文体活动，组织职工篮球、乒乓球等赛事。建立山下职工活动室，为职工开展业余活动提供场地，丰富职工业余文化生活;共青团要认真开展青年零点行动和发挥青安岗作用，确保团员青工的生力军作用和活力。

　　矿各基层党组织上半年在矿山的生产经营活动中做了大量工作，取得了显著成绩，为矿山的改革发展稳定起到了积极的作用。三季度一定要树立科学发展观，努力为构建和谐劳动关系、和谐矿山贡献力量;要增强使命感、责任感和紧迫感，抓住大好机遇，转变作风，突出重点，狠抓落实，树立政治意识、大局意识和责任意识，进一步增强主动性，振奋精神，乘势而上;要突出重点，做到“有所为有所不为”，努力增强党群工作的针对性和实效性，要总结经验，不断创新，努力把创造的经验总结好、推广好，在抓落实中推进创新，在创新中把各项工作落实好;要建立科学的工作体系，既要精心筹划，科学安排，又要扑下身子，真抓实干，为安太堡矿全面完成生产经营任务再立新功，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

　　一、切实加强农村基层组织建设，为新农村建设提供保障

　　加强农村基层组织建设是农村稳定与发展的组织保证，是我们党在农村全部工作和战斗力的基础。农村干部的状况在很大程度上关系到全镇的稳定与发展，结合开展干部作风建设年活动，在农村基层组织建设方面狠抓以下三个问题。

　　1、抓教育，提高农村干部的政治素质。面对三农工作进入新阶段出现的新情况、新问题，要不断提高农村干部的政治素质，要通过上党课、办培训班等形式多样的教育活动，引导村干部辩证看待问题，既要讲发展成果，又讲存在问题，做到“成绩讲够不讲过，问题讲透不讲偏，政策讲清不讲乱，前景讲明不讲空”，做到政治素质教育和落实目标责任制相结合，使教育具体化，贯穿工作始终。

　　2、抓培训，提高农村干部的致富能力。农民富不富，要看村干部。所有村两委干部要明确自己的义务，都要有致富项目，并想方设法带领本村群众共同致富，切实提高村两委干部带领群众的致富能力，使全镇广大村干部把带头致富和带领群众致富作为一项政治任务来完成。

　　3、抓制度，提高农村干部的执政能力，规范执政行为。工作任务目标能否实现，关键要靠完善的制度保证。要完善民主议政日制度，深化“四民主两公开”工作，切实维护农村稳定，促进农村经济发展。在今年的村两委换届工作中要一如既往的把“四民主两公开”做好，严格规范化建设的

　　具体要求、操作程序和工作标准，进一步深化农村工作的决策和运行机制，保证各项制度规范运作。要以提高素质教育为目标，切实抓好农村党员队伍建设，保证民主决策真正落到实处。二、切实加强机关干部队伍建设，为干部作风建设年活动的开展做出示范

　　机关干部队伍素质高低、精神状态的好坏，决定着事业心、责任感的强弱，关系到我镇今年三个六工程和各项目标任务能否顺利的完成。扎实开展十比十看活动，带头执行并落实机关管理的十项制度，紧紧围绕我镇经济和各项社会事业发展做文章，在服务中心、服务大局中努力营造争先树优的良好氛围，在机关干部中进一步树立“勤政、廉政、优政”的从政道德。找准优、劣两个方面的典型，奖勤罚懒，切实激发广大机关干部的干劲，真正形成以比、学、赶、超为内容的狠抓落实、争创一流的工作作风，切实提高工作人员的工作水平和办事效率。努力搞好机关文化建设，通过开展不同形式的娱乐活动（元旦、五一、国庆等节日开展分丰富多彩的文化活动）和训练（队列练习等），塑造严肃、活泼、奋发有为、干事创业的机关干部队伍和良好的机关形象。努力促使机关的各项工作纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道。三、做好机关服务和后勤保障工作

　　机关服务和后勤保障工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，忙而不乱，紧张有序，要有强烈的事业心和责任感，要做到对工作象夏天般火热，对同志象春天般温暖。深入开展三个一活动（一句问候语、一张笑脸、一杯热茶），为同志多办事，办好事，对外杜绝“门难进，脸难看，话难听，事不办”的作风，堂堂正正做人，清清白白做事。四、高度重视三农工作，切实增加农民收入，提高农民素质，建设社会主义新农村

　　按照“2字”方针和“八新一好”的要求，坚持抓花、抓树、抓畜牧的思路，促进农民增收。开展丰富多采的文化活动，提高农民素质，大力开展农村环境卫生整治，以建设村级文化休闲广场为重点，以根治脏乱差，整治村容村貌为突破口，开展文明村、街、户创建活动，提高硬化、绿化、净化、亮化、美化水平，切实改善农村生态环境、农民生活环境，为建设社会主义新农村打下坚实的基础。重点抓好：

　　1、十里花卉一条街，潴龙河水系建设及开发；

　　2、村级公园、村内道路建设、村村通自来水工程，村容村貌整治等。为了进一步搞好联河村党组织建设，不断加强党内的民主建设，增强党的创造力、凝聚力、战斗力，提高村政治文明建设水平，制定如下实施方案。一、指导思想按照《党章》、《党内监督条例》，通过党务公开，进一步扩大党员和广大村民的知情权、参与权和监督权，强化党内监督，从源头上遏制*现象的产生，保持党的先进性，努力促进居委会的快速和谐地发展。二、党务公开工作的原则1、根据党章和党内监督条例以及国家的法律法规实施党务公开。2、公开内容应当真实可信，客观公正，不搞形式主义。三、党务公开工作的要求1、讲求实效。党务公开要坚持实事求是，面向党内外群众，把党员和村民最关心的热点问题依法按党内有关规定和程序进行公开，不回避矛盾，不避重就轻，通过透明度赢得信任度，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，进一步增强党组织的工作活力。2、完善制度，通过党务公开，进一步完善党内民主制度，不断探索民主治村的新思路、新办法、新途径。3、操作规范（1）、公开的程序：严格按照“拟定公开内容――党组织审定――负责人审签――向党员（群众）公开――登记建档”的过程办理。（2）、公开的内容：除法律法规和党纪党规不允许公开的内容外，党内事务均应当在适当的范围内以适当的方式予以公开，并要做到党务公开与村务公开有机相结合。如：公开党员名单、党组织班子成员名单及分工情况和班子成员调整情况；党组织履行职责情况；推荐、评选先进情况；党

　　组织获得的荣誉情况；党员发展情况；党员执行纪律、履行义务情况；民主评议党员情况；党组织的年度工作计划和总结；村两委工作计划和总结；党组织的决议和村工作重大事项；党费收缴情况；党员会议纪要；党员学习情况和党课内容；村干部任命；村财务收支情况等。

　　（3）、公开时间：根据公开的内容，做到定期公开与随时公开相结合。（4）、公开范围：严格区分对党内公开、对党外公开和先党内后党外公开办理。（5）、公开的形式：根据实际情况，采用党内会议、文件等形式。四、党务公开工作的实施步骤1、组织动员和制定方案阶段。首先利用各种会议，传递学习《党章》，进行广泛深入的思想发动，使村干部和党员深刻理解党务公开的重要意义，形成党务公开的良好氛围。其次，村两委党组织在充分征求党员和村*见的基础上，制定好党务公开的实施计划，明确党务公开的内容、时间、方法。2、组织实施党务公开阶段。每次党务公开以后，党组织向党员和广大村民征求意见，对反映的问题及时核实，认真整改。五、加强领导村党组织切实加强对党务公开的领导，成立以党总支书记为组长、党总支委员为成员的党务公开领导小组，将党务公开列入重要议事日程，确保党务公开工作有计划、有步骤、有组织地开展。通过组织学习，把全队党员干部和广大员工的思想和认识统一到十六大和十六届六中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现队全年工作的目标任务上来，是我队党支部当前和今后一个时期首要的政治任务。1.首先抓好全体党员学习。每月学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把抓好党员学习作为加强支部思想建设的首要任务的重要途径，以党员学习带动全队的思想政治学习，使我党支部立求成为学习型的党支部，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，不断加强主观世界改造，加强党性锻炼始终保持政治上的清醒和坚定。

　　3.抓好全体员工的学习。员工学习每周一次，要与我队实际工作相结合，以提高员工队伍整体素质为目标，以加强队伍建设为重点，围绕“三个代表”重要思想、科学发展观等为主要内容，加强思想政治教育和业务及安全知识教育，进一步增强全队员工安全生产方面的自觉性，全队做到安全生产无事故。积极将我队创建为矿“六好科队”。二、扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

　　坚持党要管党，从严治党的方针，结合我队工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。

　　1．加强干部队伍建设。继续开展“四好班子”创建活动，充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。坚持任人唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人。2．加强党员管理，做好组织发展工作。3.认真落实党风廉政建设责任制。队领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定，进行对照检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部廉洁奉公。三、坚持民主管理，推进依法治队进一步推行党务、队务公开。发挥全体员工参与管理、民主治队的作用，增强连队管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，推进队务公开，加强依法治队的规章体系建设。四、加强对群团组织的领导，调动一切积极因素，促进我队工作全面持续发展

　　2.加强对团支部工作的指导。切实指导团支部加强思想和组织建设，积极组织青工围绕安全生产开展多种竞赛活动，继续抓好青工拜师结对活动，全面关心、帮助青工的思想政治、工作学习和业余生活，发挥他们的生力军作用。

　　第三篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划

　　2022年6月党务工作计划

　　2022年是全面推动供销社发展与稳定的关键一年。一年时间过去了，听了各单位的汇报，总体形势还是不错的。我重点说一说下年的工作计划。

　　其次，抓好干部培养、选拔任用和考核工作。我们的班子队伍已经开始老化，因此有必要建立后备干部培养机制，制定具体培养措施，实行后备干部年度考核制度，不断提高后备干部综合素质。推行党组织班子成员“两推一选”(即群众推、党员推候选人，党员大会直选)，在任用中优先考虑后备干部，严格执行任用程序，做到公开、公平、公正，把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来，促进领导班子队伍建设。

　　4、精神文明建设有新进展，要争创文明和谐单位。继续加大创建力度，根据上级下发的文明单位创建测评标准，进一步细化、落实、分解目标任务，积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目标，抓好美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查，组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动，提高本单位工作人员的文明卫生意识，营造仪容整洁、作风文明的良好氛围。

　　5、稳定工作要有新局面，确保无大的上访案件。今年以来，我们的信访稳定工作总体形势是好的，截止目前，越级上访、群体上访事件减少了许多;个体信访案件也减少不少，通过落实责任制，做到该处理的处理，该稳控的稳控。需要大家注意的是，近期，重复访有所抬头，信访稳定工作压力不小。基层领导干部一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识，各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源头是基层，解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。对一些上访老户加强教育管理，坚决把他们稳在当地，不要老往区、市政府跑。比如批零公司的退休职工上访问题，牵扯到许多关系和利益，一定要慎重处理。年初，同各单位签订了目标责任书，下发了

　　信访稳定工作考核奖惩意见，目的只有一个，就是督促大家做好信访工作，承担起维护大局，维护稳定，确保一切平安的政治责任。

　　第四篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划关于印发《二ΟΟ九年党委工作总结暨二Ο一Ο年党委工作安排》的通知公司所属党委、总支、支部：现将《二ΟΟ九年党委工作总结暨二Ο一Ο年党委工作安排》印发给你们，希望各单位党组织认真做好学习传达和贯彻。附:《二ΟΟ九年党委工作总结暨二Ο一Ο年党委工作安排》二Ο一Ο年三月二十二日2022年党委工作总结2022年松林党委工作积极贯彻落实科学发展观，坚持以服务经济建设为中心，以宣传贯彻落实公司一届四次职工代表大会暨2022年经济工作会议精神为重点，充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，有效推动了我公司经济建设、队伍建设、制度建设和文化建设全面发展，为确保四大目标、三大举措、九项任务的顺利实施和完成提供了强有力的思想、政治和组织保障。一、加强了思想政治文化建设，为企业发展提供了舆论支持和智力保证。为深入学习贯彻落实科学发展观和松林一届四次职代会精神，推动我公司各项工作的落实，确保实现“一不减两增加”目标，我们卓有成效地开展了思想政治和文化建设。1、积极贯彻了“两会”精神。年初，我们结合我公司召开的一届四次职代会和经济工作会议精神，分别组成两个宣讲小组，深入到各单位宣传“两会”精神。与此同时，还开展了“强壮五大产业、建设新型林区、促进和谐发展”大讨论活动和形势宣传活动。通过讲形势，有效增强了广大员

　　工战胜困难、攻坚克难的勇气和信心，切实把员工的思想和行动统一到了应对危机、攻坚克难、确定的目标任务以及具体部署和措施上来，从而推动了各项工作的落实。

　　2、扎实开展了学习贯彻企业文化建设工作。我们通过召开传达贯彻集团企业文化建设工程启动大会精神会议、五个宣讲小组深入到全局25个基层单位宣讲、举办集团文化解读培训班、编印《集团文化》学习手册、统一制作员工誓词、集团精神宣传牌和桌牌等形式，宣传贯彻集团党委书记、董事长柏广新在集团企业文化建设工程启动仪式大会上的讲话、《绿色宣言》文化手册和党委书记、局长纪连营在我公司召开的贯彻集团企业文化建设工程启动仪式上的重要讲话精神，从而起到了统一意志、凝聚人心、规范行为、推动发展、促进和谐的作用。各单位也都坚持寓教于学、寓教于乐、寓教于各项活动之中的原则，通过开展座谈会、演讲比赛、知识竞赛等形式，为集团文化的普及起到了积极的作用。此外，我们开展了迎国庆文艺汇演、两次大型焰火晚会、编发《松林员工文明礼仪歌谣》、“一星五创”等系列活动，丰富了职工群众的文化生活，陶冶了职工的思想情操。

　　3、深入做好了对内对外宣传工作。我们结合新林区建设的实际，编印了1000余册《社会主义新林区建设》宣传手册，使广大干部和职工对新林区建设及有关政策有了更进一步的掌握和了解，为推动此项工作的深入开展奠定了良好的基础。还充分利用电视这一宣传媒体，扩大对企业宣传的辐射面，去年，先后拍摄了《林地芬芳》、《大山深处的民生工程》、《古岳深处飞红飘香》等十余部电视专题片。还编发以反应我公司发展和建设方面的简报五十余期。在对外宣传方面，我们先后在《吉林日报》、《吉林工人报》、《中国林业报》、《新华网》等新闻媒体发表新闻稿件近20余篇。与长白山日报社联合举办了“和谐松林杯”有奖征文活动，我公司有10余篇反应以企业改革、发展和建设方面的稿件被长白山日报采用。此外，吉林电视台、中央电视台分别就我公司棚户区改造做了新闻报道。

　　二、加强了党建工作，进一步增强了企业凝聚力和战斗力

　　为充分发挥党组织和党员在实施“五大产业”战略、建设社会主义新林区中的作用，我们把党建工作放在重要位置来抓，通过开展科学发展观教育活动、抓好党员干部队伍建设等，为公司改革、发展和稳定提供坚强的组织保证和人才支持。

　　1、认真开展了学习实践活动整改落实“回头看”工作。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个总体要求，紧扣整改事项落实，突出问题解决和体制机制创新等关键性问题，本着“检查工作、推动落实、解决问题、促进工作”的原则，坚持同推进重点工作相结合、同解决热点难点问题相结合、同建立科学发展长效机制相结合，不断深化和拓展实践活动成效。通过“回头看”工作的开展，广大党员干部对科学发展观的理解越来越深刻,解放思想、开拓创新的劲头越来越高，工作责任心和主动性不断增强，工作的质量和效率不断提高。

　　2、积极推进了班子和干部队伍建设。首先，深入开展了向吴大观同志学习活动。各级党组织按照活动要求，积极组织召开民主生活会、座谈会，撰写心得体会，并与开展的“四好”班子相结合，深入学习宣传吴大观同志。通过学习活动的开展，使党员干部进一步坚定理想信念，从而提高了党的创造力、凝聚力、战斗力。其次，优化领导班子整体结构。我们既考虑实际工作能力、专业知识，又考虑班子的整体合力和性格差异，通过精选帅才，配好将才，用其所长发挥优势，保持了领导班子的生机和活力。一年来调整中层领导64人次。第三，完善了激励机制。制定出台了《松江河林业有限公司中层干部六级工资制度》，在中层干部中实行六级工资制度,进一步调动了干部的工作积极性和增强了干部的进取意识。第四，严格做好了发展党员工作。我们注重在一线培养、发展新党员，注重在女同志中发展新党员，同时，严格按照组织程序发展党员，全年共考察、发展了28名党员，19人转正为正式中共党员。还做好了入党积极分子培训工作。

　　3、切实抓好了日常党务管理工作。在“七一”、“十一”、“春节”等重大节日到来之际，开展了走访困难党员、举办新党员入党宣誓、党的基础知识竞赛、召开优秀党员和劳动模范座谈会等形式多样的活动，增强了党员的党性观念和先锋意识。严格按照上级有关规定，认真执行党费收缴制度，做到支出合理，账目清晰，按要求及时上缴党费。根据专业技术职称评定标准，认真组织好公司专业技术人员职称评定工作，等等。

　　三、加强了党风廉政建设，营造了风正气顺的氛围

　　一年来，公司党委坚持为经济建设保驾护航的总体要求，通过党风廉政建设责任制的落实，加大党风党纪教育力度。领导干部勤政廉政自律意识得到进一步提高，工作责任心进一步增强，工作作风有了明显的转变，干部队伍的素质发生了质的提升。

　　1、抓了“一个工程”。即惩防体系建设工程，我们制定了《松江河林业有限公司建立健全惩治和预防腐败体系2022年—2022年工作规划》，成立了惩防体系工作规划领导小组，明确了廉政建设的职责分工和责任内容。还组成检查组，对基层党组织的党风党纪学习教育情况、严格权力运作情况、源头治理和预防腐败情况和权力的制约和监督情况进行了检查验收。通过此工程的实施，收到了党员干部队伍受教育，领导干部廉洁自律意识增强，违纪案件减少的良好效果。

　　2、实施了“四个结合”。一是抓党风廉政建设与来信来访和案件查处工作相结合。今年查处案件3起，3名党员受到纪律处分。二是抓党风廉政建设与信访举报工作相结合；我们能畅通信访渠道，认真对待来信来访，做到了举报必查，查有结果。三是抓党风廉政建设与纠风工作相结合。去年，对机关各部门开展了民主评议工作，经过评议，机关各部门满意率达到96﹪，党员干部作风有了明显改善。四是抓党风廉政建设与效能监察工作相结合。突出对重点环节的监督，保证应有的管理制度和程序得到认真执行。去年，公司纪委主要围绕国有林区棚户区改造、木材产品销售、综合开发、大宗物资采购等方面开展效能监察，为公司节省了大笔资金。

　　3、是采取了“三项措施”。一是在宣传教育上采取先入为主的措施,采取收看录像、发警示信、诫勉谈话、提醒谈话等形式，进行警示教育。二是推行经济责任审计措施，我们全面推行领导干部经济责任审计制度，基层单位“一把手”调动工作时，必须进行离任审计，审计结果报纪检监察部门进行备案。同时，我们还完善了“六项制度”。即《领导干部述职述廉制度》、《重大事项民主决策制度》、《责任追究制度》、《廉洁谈话制度》、《领导干部重大事项制度》、《领导干部廉洁经营制度》。

　　局领导班子能够严格地按照法律和政策办事，廉洁自律、克勤克俭，依靠良好的作风带领全公司广大员工全面完成了各项任务。班子成员在员工中享有很高的威信。在今年召开的一届五次的职

　　代会上，在对12名局领导干部测评中，得满票的9人，其余3人得票率也在99.5%以上;在对28名正处领导干部测评中，得票率全部都在95%以上，满票者7人。

　　二○一○年党委工作安排

　　2022年是“十一五”规划收官之年，做好今年的经济工作，对于进一步有效应对国际金融危机冲击、为“十二五”时期发展奠定良好基础具有特别重要的作用。当前，国家将继续出台刺激社会经济发展的诸多利好政策，为我们加快发展创造良好外部环境。抚松县委县政府将于明年迁至松江河地区，万达等四大集团投资建设将全面推开，长白山飞机场还将开通更多航线，营城子至松江河高速公路建设进度加快，靖宇至松江河铁路全面动工，这必将对松江河经济产生强势拉动。我们积累的宝贵建设和发展经验，为做好今年的各项工作将提供可靠保障。同时，我们还面临着国际金融危机的影响将会给我们的经济发展带来不确定因素，社会性供水、医疗、城市维护、离退休人员统筹外支出等社会性负担仍未减轻，木材总收入将减收三、四千万元等困难。

　　我们要正视困难，承受压力，化解危机。坚定发展信心不动摇，咬住发展目标不放松，认准发展路子不改变，以更加昂扬的状态、更加旺盛的斗志，带领干部职工，团结一心，扎实工作，夺取新的更大的胜利。

　　2022年松林党委工作的总体思路是：依据集团党委工作部署，积极贯彻落实科学发展观，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，坚持以服务经济建设为中心，以宣传贯彻落实公司一届五次职工代表大会暨2022年经济工作会议精神为重点，推动我公司经济建设、队伍建设、制度建设和文化建设全面发展，为确保两大目标、五项民生大事的顺利实现和完成提供强有力的思想、和组织保障。

　　1、要抓好统一思想、提高认识的工作。

　　各单位党组织要把宣传贯彻好公司“两会“精神做为主要工作任务，充分利用舆论宣传阵地和形式多样的宣传方式，认真做好会议精神的宣传，使广大职工提高认识、明确任务、振兴精神，把思想和行动统一到公司思路和部署上来。党委宣传部门要通过开辟电视专栏、组织宣讲团、组织理论辅导等方式，大力宣传会议精神，党群各部门要在党组织的统一安排下，发挥各自优势，做好会

　　议精神的宣传工作。公司各级领导干部要带头宣传会议精神，成为宣传群众、发动群众、引导群众的带头人。今年是我公司中心林场建设全面启动、林场整体搬迁到位的一年，要重点抓好相关政策的宣传，同时要做好搬迁职工的思想工作，推进此项工程顺利开展。

　　2、要深化班子和干部队伍建设工作。3、要加强和改进思想政治工作。要及时把握职工思想动态，了解和掌握职工对企业的思路、举措的想法和意见，及时发现并妥善处理那些敏感问题和热点问题，从源头上减少和控制各种矛盾的发生。工作中，要协调处理好各种关系，把思想教育与严格管理结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，为松林新林区建设和五大产业发展创造良好环境。要把实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益作为重中之重，增加职工群众的幸福指数。4、要全力做好企业文化建设工作。要通过行之有效的途径和载体，继续倡导和弘扬集团文化，从而掀起一个学习集团文化、践行集团文化、推动集团文化发展的热潮。要力求做到“三个百分之百”：一是集团文化的普及率要达到百分之百；二是领导干部对企业文化的应用率要达到百分之百；三是学习集团文化，上级规定动作完成率要达百分之百。要大力倡导“感恩、善念、包容、快乐”为主要元素的感恩文化，不断增强干部职工感恩社会、感恩企业、相互感恩的意识。5、要深入开展好精神文明建设工作。继续抓好“三创建”活动。一是开展创建文明职工队伍活动。提倡“五讲”，即：“讲文明、讲礼貌、讲道德、讲纪律、讲奉献。二是开展创建文明生产活动。立足生产，开展“三无”即：无违章、无违纪、无安全事故。三是开展创建文明环境活动。提倡“五有”即：有花坛、有草坪、有绿化树、有投入、有环境规划。6、要认真搞好日常党务管理工作。7、要扎实推进党风廉政建设和效能监察工作。

　　继续加强制度建设，认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，以制度规范各级领导干部正确使用权力。要开展廉洁文化进班子、进部室、进车间、进班组、进家庭的“五进”活动，通过开展读书思廉、学习促廉、行为倡廉、家庭助廉等教育，防微杜渐，警钟长鸣。要发挥效能监察为控亏增盈服务的作用，从生产经营管理的重点、难点和薄弱环节入手，抓住影响降本增效、控亏增盈的重点和关键，特别要在大宗物资采购、建筑工程施工等方面认真开展效能监察工作，

　　8、要强化对群团工作的领导。各级党组织要加强对群团工作的领导，健全领导机制，进一步落实保障措施，把方向、交任务、压担子、提要求、定目标，并大力支持群团开展工作。工会组织要开展“工人先锋号”、“首席职工”创建活动，为全面推进新林区建设再创佳绩、再立新功。要加强职工民主管理，推进基层民主政治建设。要努力创建“技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型”班组，把班组建设成为攻坚克难的前沿阵地。共青团组织要围绕党委工作重点，广泛开展青年创新增效活动、争创“青年文明号”活动、青年志愿者行动等，发挥好党的助手和后备军作用。第五篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划2022年医院党务工作总结20XX年医院党务工作总结20XX年，按照在区委、区政府和卫生局党委的统一部署，根据南关区20XX年卫生工作目标责任书，在区委、区政府和卫生局的正确领导下，医院领导班子认真开展学习教育，并围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，结合了医疗卫生工作发展，深入自查，广泛征求意见，深刻反思，边查边改，现将我院20XX年党务工作情况汇报如下：一、“窗口”文明服务1.宣传社会主义核心价值观通过led屏在院内宣传，在医院大厅滚动显示“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的24字“社会主义核心价值观”基本

　　内容让全体员工熟知于心；向社会宣传，为群众宣传，提高社会主义核心价值观知晓率。召开院委会，成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科主任成员的领导小组，具体组织实施学习活动。分工具体，职责明确。我院渗透社会主义核心价值观基本内容的学习，通过学习由区卫生局转发《关于开展培育和践行社会主义核心价值观主题法制宣传活动的通知》，全院医务人员明确了四个方面的基本内容：一是马克思主义指导思想是灵魂；二是中国特色社会主义共同理想是主题；三是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神是精髓；四是社会主义荣辱观是基础。

　　开展各项活动，不断推进社会主义核心价值观：⑶全年孕产妇建册196人，建档率100%，微机录入率100%，孕检1305人次，0-6岁儿童管理811人，新生儿169人，建档率100%，微机录入率100%，免费儿童体检900人次。全年累计共发放宣传单30460余份。⑷为居民新建立居民健康档案589份，累计规范居民档案31705份，其中规范化电子建档31705份。⑸组织全院员工学习白求恩全心全意为人民健康服务的精神。2．服务标准和程序公开，主要收费项目公开院务公开从人民群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手，把群众反映强烈的问题和容易出现不公平不公正甚至产生腐败的环节作为公开的重点。公开的内容包括本单位改革与发展的重大决策、财务管理情况、人事管理情况、党风廉政建设情况、以及涉及职工切身利益的问题和对外窗口服务程序、服务标准、服务价格、服务承诺等方面的内容。对群众公开的主要内容：⑴全院干部职工的姓名、胸卡号、职称、职务。⑵公布工作人员的职责。⑶公布服务承诺。⑷公布医疗卫生服务程序、服务标准、服务价格。⑸公布常用药品价格。

　　⑹住院费用实行一日清单。

　　⑻公布上级明确要求必须公开的其他事项。

　　二、“文明窗口”创建工作

　　根据《长春市文明窗口考核细则》，深入开展创建文明行业窗口活动，是贯彻落实党的十六大精神，是推进我院精神文明建设，构建人民满意医院的重要举措。医院领导对这项事关医院行风建设的重要工作予以高度重视，亲自主持召开医院领导班子会议，研究部署创建文明窗口活动。一是成立了医院创建文明窗口活动小组。医院院长任组长，副组长由三位院长担任。成员由院办、医务科、护理部等职能科负责人组成。二是制定创建活动实施方案及考核办法。三是深入开展思想发动。医院召开了中层以上干部会议，院长在会上亲自作动员，结合医院实际，讲清了创建文明窗口的重要性和紧迫性，讲清了创建活动的目的、意义和方法步骤及基本标准，把大家的思想认识统一到创建活动的目标要求上。还通过科室的进一步动员，利用板报、led宣传灯等形式多样的广泛宣传活动，同心协作营造创建文明窗口活动的良好氛围。

　　我院创建“以病人为中心，以提高医疗服务为主题”，把创建文明窗口活动与创建医院管理年活动结合起来，一是狠抓质量管理。落实医疗质量管理制度。重点督察科室质量管理工作。二是抓好医疗核心制度落实。严格执行三级查房制度，做到查房有记录，术前有讨论及术后有记录，严格按照病历书写规范做好病历书工作等。三是公布社会承诺：①遵纪守法，持证上岗；②行医唯德，病人至上；③优质服务，文明用语；④合理检查，合理用药，全理收费；⑤不购进和使用过期或假冒伪劣药品；⑥不索取收受红包、各种回扣、物品或接受宴请。四是制定了抗生素使用规定，完善了药品用量动态监测及超常预警制度等。五是改变服务流程，方便病人就医：①调整候诊大厅，使服务功能如挂号、诊疗、收费、取药、注射室等一目了然。②设立电子屏幕介绍各种业务范围、收费项目、收费价格及专家简介。③设有开水供应、候诊椅、电视机。④设有导医服务台，方便病人就医。

　　开展精神文明建设工作为我院广大党员干部进一步磨砺品质、锤炼作风、经受考验搭建了崭新的平台，为我们进一步优化政治环境、工作环境和发展环境提供了很好的载体。今后医院班子将继

　　续在上级领导的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变作风，振奋精神，加倍努力，出色完成医院各项任务，为医院持续健康发展多作贡献。

　　

　　

篇六：2022年县委党校工作计划

　　一主要经验一加强领导健全机构科研成果成绩卓著为了促进科研工作的顺利开展提升我校形象使我校科研水平与先进党校相匹配强化科研管理促进科研强校工作的开展我校通过竞争上岗产生了科室负责人充实了力量

　　2022党校科研工作总结__年以来，我校贯彻落实“围绕中心，科研兴校”的方针，按照年度工作计划的要求，加强科研协作，重视发挥调查研究的作用，促进了教学和科研工作___阶、上水平、大发展。一、主要经验(一)加强领导，健全机构，科研成果成绩卓著为了促进科研工作的顺利开展，提升我校形象，使我校科研水平与先进党校相匹配，强化科研管理，促进科研强校工作的开展，我校通过竞争上岗产生了科室负责人，充实了力量。形成了在校委会领导下的科研管理体制。为确保科研工作的完成，提供了___保障。进一步建立健全了一系列科研管理制度，完善了科研成果激励机制，实现科研工作的有序管理。研究室健全了切实可行的《教研、调研活动管理办法》、《科研项目申报办法》、《科研成果备案制度》等制度。同时制定了《___促进我校科研工作的实施意见(试行)》。全校大兴调研、科研之风，全年在省、市级以上刊物共发表理论文章共计___篇，创我校科研成果的新水平。(二)加强部门合作，提高科研本土化水平，为决策机构提供参考我校支持和鼓励科研___，要求紧密结合__经济社会发展中的突出问题与难题，进行___攻关，发挥___研究的力量，并通过这种形式以老带新，促进科研队伍建设。加强与市委、市政府研究部门、市___、宣传部联系，建立起比较稳固的科研合作关系，努力提高科学研究的本土化水平。(三)围绕教学出题目，科研成果进课堂，促进教研一体化

　　

　　根据不同的培训班次和不同的培训对象的培训需要，确定了___个重点调研题目。调研题目分为三类：一是“政策型”调研，即如何结合实际贯彻落实党和国家的（范本）各项政策的调研，如对__、__会各方面改革政策的探讨、研究。二是“民意型”调研，即围绕社情民意开展调研，如新农村合作医疗情况调研。三是“经验型”调研，即围绕改革与发展的典型经验开展调研，如新农村建设成功做法调研。调研题目公布后，请全体教师根据自己的所学专业、研究兴趣和掌握资料的情况，自愿申报。为避免重复调研造成资源浪费，每个教师的选题尽量不同。课题确定后，限定在两个月内调研完毕。

　　调查研究结束后，每个教师将调查报告提交到学校。学校由校领导和教学处室主任组成的评委会，对调查报告进行评选。凡是调查资料充足、理论研究深刻、对干部培训有使用价值的的调查报告，都挑选出来。由调研者本人将调查报告改为讲稿，进入课堂讲授。对存在一定欠缺的调查报告，由评委会提出修改意见，让作者进一步充实和修改，修改之后，再提交评委会审阅。得到评委会许可后，即可将调查报告转化为讲稿。__年全校共有___篇调查报告转化为讲稿进入课堂，在不同的班次进行了讲授。特别是带领

　　动。为教师上网查询资料、了解社情民意提供了良好条件。同时，在校党委领导下，学校实行至上而下的科研目标管理责任制。研究室在抓好科研常规工作基础上，按照“五个一”要求实行科研管理。即每学期抓好一项科研课题、每年___一次全校性课题汇报会、每年___参加一次科研工作会、每年汇编一册优秀科研成果论文集、每年评选一次优秀课题小组及科研先进个人。并力求做到各科室和个人目标明确，责、权、利分明。学校各科室科长负责本部门科研工作的___实施，成果交流和总结评奖。同时，对每位教师的科研实行“四个一”要求的目标管理和量化评估。要求每位专职教师每年至少发表公开文章一篇以上、每年至少参与一项市级以上课题的调研、每年上一堂教研组以上级别专题研讨课。教师的科研任务与年度考核、评职定级、聘任职称等挂钩。

　　二、未来推进我校科研工作的思路(一)确定和实施“精品”和“本土化”两大战略我校科研确立精品战略，就是要树立科研工作的精品意识，使科研资源能够最大限度地配臵到效益最大的科研活动中去。牢牢树立精品思想，___实施精品工程，是我校理论研究和科研工作的核心问题。要围绕这个核心来___科研活动，全面提高我校科研水平。为发挥我校自身的优势，促进科研成果的本土化，进行资源整合，开展科研协作，构建以课题和各类平台为纽带的科研协作联动机制，这是解决科研本土化问题的有效途径。要加强理论和实践研究的相结合，建立起与政府部门、企事业单位等的科研合作关系，采取灵活多样的形式进行科研协作，使党校科研更好地为市委市政府决策咨询服务、为社会大众服务。

　　

　　(二)加强科研人才队伍建设在新形势下，实施人才战略就是要立足于我校当前实际，切实搞好党校理论队伍建设，培养党校优秀科研人才。党校理论研究和科研工作，既要出成果，还要出人才。要培养和造就一支政治强、业务精、作风正的理论研究队伍，这是搞好我校科研工作的关键。为此，我们要从战略的高度，千方百计创造条件，营造有利于吸引人才、培养人才和鼓励优秀人才脱颖而出的良好环境。(三)要改革和完善科研体制改革和完善科研体制要着眼于提高党校科研的整体工作水平。要通过改革，理顺科研工作与党校其它部门工作的关系，特别是要处理好教学与科研的关系。继续深化科研体制改革，逐步建立并完善统分结合的双层管理体制，进一步建立完善课题招标制度、立项制度、成果推广制度、经费资助制度、人才培养制度、科研奖励制度等等。要通过职称评定等办法，建立起科研工作的激励机制，增强科研工作的动力与活力，确保教研人员能够相对集中时间和精力进行科研和社会调查等工作。把教学当中遇到的重点、难点问题列为科研的重点课题，并及时把最新研究成果运用到教学实践之中。

　　2022党校行政科年终工作总结

　　___党校年终工作总结___年这一年来，在县委县人民政府的正确领导下，我校全体教职员工认真领会___届___中三中全会精神，全部以科学发展观为指导，认真贯彻执行《中国___党校工作暂行条例》，紧紧围绕县委、县人民政府的总体思路和工作部署扎扎实实地开展工作，取得了很好的成

　　

　　绩，为总结经验、克服不足、以便把明年的工作做得更好，现就全年工作情况总结如下：

　　一、抓领导班子建设，为全面完成年度工作目标任务提供___保障坚强有力的领导___是做好工作和促进发展的前提。一年来，我们以提高执政能力为目标，以解放思想大讨论和“三力建设”活动为契机，以开展创建学习型创新型领导班子建设活动为载体，全面加强领导班子建设，不断提高领导班子的亲和力和战斗力。通过狠抓班子的学习、责任制的落实和监督管理，提高领导班子成员的学习能力和学习的自觉性、主动性和带动性，以及下基层调查研究的能力和水平，增强了党性修养，筑牢思想防线，拓宽工作思路，创新工作方法，开创了___领导、科学决策、分工协作的领导局面。二、抓干___伍建设，不断树立党校新形象（一）加强党员队伍政治思想建设，扎实开展解放思想大讨论和“三力建设”活动按照彝发[___]__文件要求，根据县委的部署，在整个活动中，我们加强领导，严格要求，学校领导班子带领全体干部职工，一步一个脚印、扎扎实实地完成各个环节、各个步骤的工作任务。每个职工都学完了规定的篇目，认真撰写读书笔记和体会文章；党员之间、领导之间、党员与群众之间认真开展谈心活动，广泛征求意见，并结合自身实际认真查摆问题，撰写党性分析材料，制定出支部、领导班子及个人解放思想的具体要求；党支部、学校领导班子和全体职工认真开展"回头看"活动；在提高认识、查找问题、分析问题的基础上，提出了各自的整改方案及措施，按照相关规定、标准建章立制，严格要求自己，确保了职工切实解放思想。全校教职工___人，共___开展活动

　　

　　___次，撰写学习心得和理论文章___篇，征求意见和建议___条，制定整改方案和措施___条，收到良好的活动成效。

　　（二）加强员工队伍建设，努力打造适应新形势发展要求的员工队伍

　　我校员工队伍存在着配备不够合理、流动性差、年龄结构趋向老化等问题。因此，校领导班子清醒地认识到，要提高自身队伍的战斗力，关键在于提高队伍的思想素质。首先，强调领导班子的模范带头作用，要求领导干部无论在学习还是工作都要做好表率，特别是主要领导在学习上要先学一步，多学一些，学广一些，学深一些，要求员工做到的，领导班子成员首先做到；同时，我们制定了领导班子学习制度、领导班子调研制度、领导班子联系基层制度等，做到办事程序公开，处理事务力求公平、公正，努力构建学习型、务实型、开拓型的领导班子。其次，我们以开展开展解放思想大讨论和“三力建设”活动为

　　篇二：党校教师年终个人工作总结

　　个人工作总结这一年来，在学校各位领导的带领与支持下，在各位同事的帮助与关怀下，我在思想、学习和工作等方面取得了新的进步，顺利完成了一年来的工作任务，简要回顾总结如下：首先，在思想方面。认真学习了___重要讲话精神，了解了___年的重要讲话精神的新思想、新观点、新论断。作为党校一名教师，政治坚定思想进步是首先必须具备的条件，因此，我特别注重这方面的修养，时刻不忘自己是一名___员，不断提高自己的政治思想修养和素

　　

　　质。每天看___和浏览___日报等，自觉进行知识与观念的更新，增强自身修养与适应能力。不断提高自己的综合文化素养。

　　其次，在学习方面。党校教师首先是一个党务工作者，应具备党务工作者和学者的双重品格和能力，不但肩负着传播党的理论方针政策声音的神圣使命，而且是培养党的干部的专门队伍。党校老师又是校教育的主力军，要履行好“教重要书”、“育关键人”的重大任务。所以我积极参加学校___的各项政治学习和业务学习，认真做好学习笔记，不断加强自身的理论素养；同时，认真参加学校举办的各项主题活动，不断充实自身的知识储备；加强学习，积极搜集各种学习资料，并虚心向有经验教师请教，努力承担好自身的课

　　题，不断提高理论功底和授课能力。只有不断学习进取、完善自我，才能在课堂教学中熟练驾驭，才能在课堂总渗透入新的知识和信息，才能跟随时代的步伐。

　　一年来，尽管有了一定的进步和提升，但我也意识到自身工作还存在着不足，我们党校处于基层，各项条件相对较差，特别是师资力量较为薄弱，在教学中难免产生这样那样的问题，比如缺乏调查研究，党校的教育方针是理论联系实际，由此而决定了调查研究在党校教育工作中是很关键的一个环节。党校一般都与所处的社会环境相联系，并没有高高在上脱离生活或者自成独立小___与外界隔绝的现象。但是，我还缺乏社会实际工作经验，没有多少实践感受，思想圈在书本上，有时讲起课来难免干巴巴和枯燥无味。还有就是缺乏教研，党校是集党务工作和教学工作于一体的业务机构，但目前党校的教研活动一般都流于形式或者水平不高，加之党校教师属一专多能，不可能单一讲授自己所学专业的课程，这些问题还需要我在今后的工作中加

　　

　　以改进。为此，我将再接再厉，不断地完善自我，___年以崭新的姿态迎接新的工作，努力使自己的思想觉悟和工作能力全面进入一个新水平。

　　篇三：行政科个人工作总结

　　___年工作总结自去年___月___日到现在，我在___事业部已经工作整整半年了。这半年里，是在你们大家的共同帮助下，才使我进步了很多，学习了很多，也收获了很多。非常感谢你们每一个人。___年我的主要工作是以下几点：1.档案管理。进入事业部之后，我就去___公司学习了两个星期的档案管理，非常感谢公司能给我提供这个机会。项目的建设离不开档案，管理好档案可以提高工作效率，为后续查找提供相应资料。本着认真负责的态度，我对部门已有的文件资料进行了分类归档，并建立了档案台账。2.信息宣传。在部门的发展建设过程中，需要及时进行对外宣传，领导要求每周至少两篇新闻，刚开始的时候不太会写，后来经过不断的锻炼，已经可以顺利完成任务，对如何写新闻也有了一定经验积累。3.文书类工作。主要包括向___公司每周上报的海子洼进展情况、周例会部门工作情况、

　　

　　___等文字的书写总结。4.合同管理。包括合同会签、建立合同台账、整理归档统计、合同票据的收集及付款等工作。我部门现共签订合同___份5.与___调度的沟通。主要对并网前将___公司所需数据进行上报。6.财务报销。对我部门长期在外出差，不方便报销的人员，及时进行___的报销工作。7.与其他部门之间沟通协调。公司作为一个整体，部门之间经常需要相互沟通，我长期坚守在公司内部，与其他部门之间的沟通就比较频繁。在___年里，我能圆满完成自己的工作和大家的帮助是分不开的，每一件工作都需要大家的帮助和配合，再次感谢所有人。在工作中，还存在很多不足之处，比如工作中不够认真，犯了很多错误，尤其是在合同这方面；还有就是工作中很多事情不够了解，有时自己不清楚，也没办法给别的部门很好解释。对此，我要在以后的工作中细心认真，争取不再犯类似的错误，同时加强学习，及时了解部门的工作情况。在___年里，我要努力工作，尽职尽责，做好本职工作的同时，学习___、项目建设及投

　　

　　资等方面的知识，充实自己，为我部门的更好发展贡献自己的力量。篇二：行政管理部个人

　　工作总结行政管理部个人工作总结个人工作总结进入公司已经___个月的时间，这___个月的时间在眨眼之间又过去了，作为一名行政助理，我的工作是要充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。鉴于行政工作的重要性，我们行政人员都要养成遇事三思而后行，从不同的角度来考虑问题，处理问题。并在工作中饱含热情。回顾这___个月以来的工作和学习情况，每天虽然也忙忙碌碌，可确实没有做出令人骄傲的成绩，下面我把这一年的工作向帮助和支持我的领导们、同事们做汇报如下：一、办公室的日常管理工作1、协助办公室主任做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、熟悉房产证的办理流程，由于从没有办理过，又没有人亲自带，遇到办证中不懂的事情，只有自己多跑多问，争取尽快把办证方面的事情熟悉起来。

　　

　　3、负责领导及各部门的对外接待工作。在这___个月中我们办公室的对外接待数次。无论是平时的工作接待还是周末加班中的接待，无论是领导的

　　客人还是各地来的合作单位的客人，我们都报以十二分的热情，力争把接待服务工作做___。

　　4、办公区保洁的日常事务工作：由于阿姨现在负责给我们做饭，现在办公区域的清洁卫生工作就由我们行政和项目上的人员轮班打扫，我负责提

　　醒监督。负责打扫卫生的人员8。30到公司，提前半个小时，对公共区域和各办公室进行常规性卫生打扫，还

　　要在每周六定期进行卫生大扫除，必须保证我们工作环境的整洁。并负责清洁用品、用具的

　　购进工作。5、办公用品的购进和发放工作：每月___号前进行办公用品的清点工作，将所缺的办公用品罗列出来，汇总后统一购进，保证每个月办公用品够用，以保证工作人员的正常使用。6、负责公司各类资料的整理工作：已经和李婷一起将陈主任办公室铁皮柜的资料整理了一遍，并形成的相应的目录，便于以后查找；而且各类资料的存放地点已经基本熟悉。7、负责公司办公区及售楼处的一切维修、维护工作：电脑的日常维修、文件柜有损坏后的维修，网络的维修（在处理范围内的就自己解决）；所有

　　

　　办公室的复印机、传真机维修等。8、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和___提炼，并负责对会议有关决议的实施监督工作。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。二、加强自身学习，提高业务水平由于自己刚刚毕业，自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己在这___个月以来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，现在能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在___管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过这段时间的锻炼都有了很大的提高，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。三、存在不足及努力方向

　　

　　1、自身的学习抓的不够，在新的一年里我要努力提高业务素质，通过多看、多学习，积极主动做好上级交代的各项工作，抓好日常管理工作。

　　2、与领导、部门、同事之间沟通协调的不够，还需进一步加强交流，以提高工作效率。

　　3、在服务的主动性方面还很欠缺，在接下来的时间里我要把主动服务作为我日常服务工作中不可或缺的一个重要部分。

　　三、合理化建议各部门都要有加强沟通的意识，时时沟通，事事沟通，这样不但会提高各配合部门的工作效率，还可避免给其他部门带来工作上的麻烦。每个人取得的成绩都离不开团队的支持，我们要加强彼此之间的协调工作，争取做好每一项工作，做好领导的好助手，另外我还要感谢公司给予我这个机会。在接下来的时间里，我会认认真真做好每一项工作，为公司的发展尽我微薄之力。___公司___

　　年月日篇四：年终行政人员工作总结个人年终总结转眼间将近年末，自___月份再次回到综合管理部从事行政工作以来已经将近

　　___个月的时

　　间了，在此期间，在部门领导和各位同事的帮助下，我学到了很多，也收获了很多，但是还

　　

　　有很大的不足。一个人之所以能够不断地进步，在于他能够不断地自我反省。现对我在综合

　　管理部的工作进行总结、分析，查漏补缺，并对___的工作进行规划，争取能在明年的工作

　　中有更好的表现，不辜负领导的期望，为公司的行政工作作出更大的贡献。

　　一、___年工作回顾1、文字工作。___月份至今，在部门领导的指导下起草《___制度》、《___制度》、《___细则》等，协助部门同事完成《___制度》的起草；并起草《___》、《______》、《___的说明》、《___的说明》、《___》、《___请示》等的相关通知、请示、申请及___；除此之外，还有公司相关通讯报道的拟稿。2、行政工作。由于自己行政工作经验尚且不足，目前为止主要的行政工作是协助部门各工作主管做好党政工、文件发放、会务准备、归口费用报销等的工作。其中有：协助发放收集公司相关制度、通知等的文件；协助公司党政相关工作的开展，例如党务公开展板的制作等；协助会务准备工作，例如做好通知工作、会前准备工作等；协助归口费用报销领导审批工作等。

　　

　　二、___年工作感悟在这段时间里，通过领导和同事的帮助，我从一名对行政管理工作毫无头绪的新人一步

　　一步成长起来，现在知道了原来文件编制也有那么多格式要求啊，知道了原来往文件上盖章

　　也是有位置要求的··我的这些进步，让我欣喜，同时也让我深深的感受到自己的不足还有很

　　多，自己在行政管理方面的知识还欠缺很多，看到同事们的工作能力，尤其是文字方面的工

　　作能力，让我很佩服，同时也很有压力。自己什么时候才能像他们这样优秀呢。我想，任何

　　的优秀都是用汗水和勤奋创造的。所以，在接下来的时间里，我一定会努力学习，尽快提高

　　自己的业务能力。随着对行政管理工作的逐渐了解，我慢慢认识到要做好行政管理工作就需要认真细致的工作态度和良好的工作方法。首先，端正的工作态度是做好工作的前提。行政管理工作是有些琐碎的，所以需要认真、耐心、细致的工作态度，对工作不能马虎，对领导交办的事不能敷衍，对来综合管理部办事的同事不能不耐烦。其次，得当的工作方法是做好工作的保证。工作方法得当，事半功倍；工作方法不得当，事倍功半。那怎么才能有得当的工作方法呢，

　　

　　我认为，这需要我们在工作中多留心，多积累，多学习，多记录。“多留心，多积累，多学习”就是要求我们在工作中，多留心别人的工作长处，要多学习别人的好

　　方法，多总结自己工作中发现的好方法，取长补短，还是很必要的。对于行政工作来说，做

　　好工作记录是必不可少的；而且好记性不如烂笔头，一定不能大意，以为只用脑子就可以了，

　　最好清清楚楚的记录在本子上。三、工作不足在工作中我还有很多的不足，亟需提高以___面：1、文字功底。作为一名行政管理人员，较高的文字功底是必不可少的。我现在在起草文件，写通讯的过程中，深深的觉得自己脑袋太空，无处下笔。我觉得作为企业的行政管理人员，还是需要多___公司的企业动态（范本），___总公司的大政方针，并需要多像文字功底高的前辈学习，多像写的好的文章学习，自己也要多写文章多联系。2、办公软件运用能力。现在是电子办公时代，在工作中经常会需要用到办公软件，尤其是___。我制作___的能力太差，迫切需要提高。今后，一定要多参与___的制作，多像制作高手学习请教，并且在工作之余要多练习。3、沟通表达能力。沟通是人与人之间交往的桥梁，在工作中，如果沟通不好，往往可能

　　

　　造成重复工作，或者漏做工作等待的麻烦，不但给自己带来麻烦，也给别人带来不便。所以

　　我觉得在以后的生活和工作中，一定要多看书，多学习，尽量提高自己的沟通能力。而且自己说话有时候比较啰嗦还词不达意，以后一定要加强

　　学习提高。4、工作态度和工作方法。由于我刚从事行政管理工作时间不长，所以业务能力还不高，工作方法也不够得当。虽然工作态度端正，但是工作认真程度还不够，以后一定要加强提高。四、___年工作计划新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，只有做好工作计划，才能更好的、有条不紊的开展工作。1、新的一年，我一定不断的提高自己，弥补自己的不足，不断的去发现、学习、改进，使自己更快的成长，更好的投入到工作当中去。2、要更严格加的要求自己，主动积极的为公司分担更多力所能及的工作，更好的完成领导交办的各项工作。感谢公司领导及同事对我的热情帮助和关心，我会努力的改善自己在工作上的不足，与

　　

　　大家共同进步、共同提高。篇五：行政部___年下半年度工作总结___年下半年度行政部工作行政部按照___年年初的工作计划以及公司领导的工作部署，认真开展工作。下面就行

　　政部部___年上半年工作情况，总结如下。一、加强部门基础工作管理，创造良好的工作环境为各位领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要的工作内容之一，___年上半年行政部结合工作的实际，认真履行部门工作职责，加强与公司其他部门之间的沟通与协调，使行政部的基础管理工作实现了规范化、制度化、高效化，为公司的发展创造了良好的条件。具体体现在几下几方面工作：（1）、公章管理根据公司管理制度规定，对公章及证照进行合理使用与保管，对各部门使用情况进行规范，每项业务有相关单据和领导签字。（2）、合同档案管理___年上半年，流转文件数量为___份，请示报告为___份，部门合同为___份，营业合同为___份，商发公司收文___份，cbre收文___份。（3）、前台管理及导购员入职截止___月底，前台接待___人次，办理入、退场179人次，发放刊物___份，复印传真快递共计___次。

　　

　　（4）、培训档案管理、收发文件公文批示转发商发和公司文件，做到将精神执行到底。

　　（5）、各种证照办理___年年审工作已经全部办理完毕。（6）、办公耗材管控出入库管理自___年___月至___年___月底，经过行政部采购的全公司固定资产和低值易耗品共计___元。其中购置办公用品费用约为___元，平均全公司每月办公用品采购费为___元左右。根据以上数据行政部严格控制公司预算支出，在办公用品采购工作上做到了成本控制和节约。（7）、固定资产及低值易耗管理根据公司规定，行政部配合财务部进行定期盘点，做到了资产及时调整、维修、更换工作，在资产配备上保证了公司各部门正常有序的工作。库存资产保管维护完好，可以做到随用随取，___即用的效果。（8）、车辆调配管理半年中公司公车派车率达到___%，出车率___%，事故率0，___月底前无维修保养费用，截止到___月公车充油费___元，平均每月___元，根据年初成本预算，公车费用在预算之内。另外___月份公司增加一辆别克商务舱产生的费用如下：修理费12955元、过户费___元、美容清洗费___元、汽油费___元，以上费用不在___年计划内。

　　

　　（9）、日常行政费用管理职工饮用水，截止到___月底共计花费___元，平均每月

　　2717元，控制在预算之内。公司___费，公司___个局电话费共计___元，平均每月3678.63

　　元，控制在预算之内。工服清洗，公司截止到___月底共计花费___元，平均每月___元，

　　控制在预算之内。绿植租摆，新签订合同，费用与___年相同，每月___元，季付，费用

　　控制在预算之内。餐费充值，___个月共计___元，平均每月___元。保洁费用___个月共计

　　360000元，平均每月___元，保洁用品___元，平均每月___元。（10）、会务管理___和协助各部门顺利完成了大小会议及各种活动的___和服务工作，每周___召开工作例行会议，特别在年初___公司___年总结表彰大

　　会，在会议服务过程中，做到了___有序，确保了会议的顺利召开。（11）、商场环境卫生管理加强外包单位的日常管理与培训，确保商场环境干净舒适，提高保洁人员的礼貌礼仪、安全常识等方面的综合素质，降低减少人员流动，保证其服务品质的稳定性。（11）、___员工参加比赛___员工参加朝阳区创建全国文明城区比赛，并获得最佳___奖。

　　

　　（12、对外联络接待工作接待公司内部和外部人员检查接待工作，上半年接待集团和

　　商发检查团检查安全生产和消防工作共___次。上半年完成___任务和“6.4”期间特殊的

　　安全___工作。对外检查团分别接待。朝阳商委来店检查___次，___次卫生监督局检查，___次朝

　　阳工商局亚运村分所的检查工作，亚运村街道___次检查工作。二、加强服务、树立良好风气行政部主要工作核心是搞好“服务”工作，我们围绕中心工作，在服务工作方面我们做到以下三点：（1）、计划工作行政部每月有工作重点，做到有工作重点和创新，改变行政部等待领导安排工作的被动行为。（2）、提高效率在工作方法与思路上不断改进和创新，适应公司发展的需要将行政部工作不断推进，提高办事效率增强服务意识和奉献精神。（3）、积极服务行政部分管的采购、库房、办公耗材管控及办公设备维护和保养、公车使用工作，涉及公司各个部门、以及市场部各种促销活动配合都做到提前沟通，服务在前。（4）、拾金不昧行政部主管的外包单位三幸美洁公司员工魏廷玉和许美芳，分别于___年___月___日和

　　

　　___月___日在工作期间各捡到手机___部，都在

　　

　　

篇七：2022年县委党校工作计划

　　2022年县委组织部党员教育培训计划___石镇党发[___]号___镇___年党员教育培训为了进一步加强党员综合素质教育，切实加强党员队伍思想理论和履职能力水平，切实抓好党员教育培训工作，确保年度党员教育培训任务的有效落实，根据《___年党员教育培训工作计划》（___党组发[___]号）文件要求，结合全镇工作实际，特制定以下党员教育培训工作计划。一、指导思想___年党员教育培训工作要以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“提高党的建设科学化水平”这一主题，按照“突出服务发展、突出统筹协调、突出改革创新、突出提高质量”的总体要求、以适应建设学习型政党的需要，紧紧围绕党的中心任务、以增强素质、提升能力为目的，紧贴党员实际，大规模___开展党员教育培训，切实提高广大党员干部的综合素质，以饱满的精神状态迎接党的___大胜利召开，为建设和谐富裕新___提供坚强的思想政治保证和___保证。二、培训内容及形式党员教育培训要始终把中国特色___理论体系教育放在首位，主要包括对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策教育，法律法规和党风党纪教育，党的___大、___届___中全会以及___大等重要会议精神教育，自治区、市委和县委重大决策部署及形势任务教育，科学文化知识、业务知识和技术技能等方面的培训（具体培训计划表见附件）。

　　

　　党员教育培训要坚持做到"三个结合"，即集中培训与个人自学相结合、普遍培训与分层次重点培训相结合、理论教育与工作实践相结合，提高教育活动的针对性、实效性和培训质量，通过教育培训，使广大党员理想信念更加坚定，党性观念进一步增强，政治思想素质、科学文化素质和业务素质明显提高，服务基层、服务发展、服务群众的本领进一步增强，努力造就一支掌握党的基本理论、注重科学发展、思想好、作风硬、业务精、纪律严、形象佳的党员队伍。

　　三、培训重点1、农村、社区党支部书记、主任培训。认真___参与并落实县___、县委党校___的各类村党支部书记、主任和社区党支部书记培训、相关业务培训，按时参加培训，严格完成培训课时，认真掌握培训内容，提高服务群众的能力。镇党委将非公制经济___和新社会___党支部书记培训和农村、社区党支部书记、主任培训以及大学生村官培训结合起来，充分利用机关党员教育培训基地、电教课堂、中心组理论学习、农村党员现代远程教育站点等资源，对非公制经济___和新社会___党支部书记与农村、社区党支部书记、主任及大学生村官进行党的理论、方针、政策培训和相关业务培训，全年培训课时24学时，每月2学时，___月底前完成。2、机关事业单位党员培训。结合创先争优理论学习活动和学习型党___建设活动，采取“三会一课”、中心组理论学习、每日晨会理论学习半小时、认真记录学习笔记、撰写学习等形式，切实加强机关事业单位党员培训。

　　

　　每日晨会理论学习培训0.5学时，全体领导、党员干部必须全员参加；中心组理论学习培训每月___次，每次2学时，领导班子成员必须全员参加。培训任务在___月底前完成。

　　3、非公有制经济___、社会___党支部书记培训。积极动员、认真___参与并落实县___、县非公有制经济党工委、统战部等相关单位___的各类非公制经济___和新社会___党支部书记培训，按时参加培训，保质保量完成培训课时，认真掌握培训内容，提高非公制经济___和新社会___发展、创新、竞争能力。镇党委___的培训通上

　　7、党代表培训。认真___全镇党代表参加相关部门的各类培训，按时参加培训，保质保量完成培训课时，认真掌握培训内容，增强党代表的代表意识和责任意识，提高党代表的履职能力，切实抓好党代表的教育培训。四、工作要求1、高度重视，强化领导。镇党委高度重视党员教育培训工作，将其列入重要议事日程，加强领导。结合全镇实际，制定培训计划，有___、有计划、有步骤地开展党员培训工作。2、整合资源，形成合力。充分发挥机关党员干部培训教育基地、村级___活动场所和农村党员干部现代远程教育站点等教育资源作用，抓好党员队伍素质提升。3、加强管理，严格考核。要加强对党员教育培训工作的督促检查，把党员参加培训情况作为村班子年度综合考核和党建工作、精神文明建设考评的重要内容，作为党员年终民主评议、评星定格、评先评优和使用干部的重要依据之一，加强管理、严格考核，推动党员教育培训工作扎实开展，取得实效。

　　附：___镇___年党员培训工作计划表___年___月___日

　　篇二：党务工作者、党员干部培训计划宣化县交通运输局基层党务工作者、党员干部教育培训计划为认真贯彻落实中组部《___加强和改进基层干部教育培训工作的意见》和《___年全市党员教育培训工作规划》的总体安排部署，不断

　　

　　提高党员干___伍推动科学发展的素质和能力，努力培养造就一批适应改革发展的领头人和生力军。结合我局实际，制定基层党务工作者、党员干部培训工作计划：

　　

篇八：2022年县委党校工作计划

　　2022年党委年度党建工作计划根据___党委年度工作要点和进度为进一步加强党支部的建设，充分发挥支部的保证作用和党员在学风建设和文明修身等学习生活中的先锋模范作用，带领支部所属班级同学健康成长成才，以优良的学风，优异的成绩，严明的纪律，良好的生活习惯和作风的实际行动迎接建党九十周年和辛亥革___周年等重大事件，作出本年度支部工作计划：指导思想：围绕院党委工作中心，进一步以___理论、“___”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻___大精神，以___大精神为指引，认真___开展科学发展观学习与实践活动，进一步加强党员队伍、积极分子队伍建设，认真抓好支部自身建设，发挥学生党支部的战斗堡垒作用。加强党员的入党后教育和管理，强化党员意识，建立一支数量、质量内在统一的党员队伍，为更好地构建和谐校园，促进学院发展提供强有力的思想保证和___保证。一进一步重视对党员的教育，加强支部的思想建设1、加强对支部党员和群众（其他同学）关于学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育，使活动成为每个同学的自觉行动，党员成为其他同学的楷模和榜样。2、进一步深入开展创先争优活动，并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来，认真搞好支部和党员的公开承诺，并做到言必行，行必果。3、支部成员在学生党支部的带领下认真学习___理论、“___”重要思想、《中国___章程》以及党的文件与有关会议精神,4、学生党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式，并与上级党委密切配合，请专家、党务先进工作者为我们作理论、时势报

　　

　　告，及时交流体会，同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动。

　　5、以党小组为主，___党员和入党积极分子进行理论学习，认真学___章和全国人大、政协两会精神，进一步了解掌握党的基本知识和形势政策。

　　6、积极___入党积极分子培训，承办？期积极分子培训班分党校，配合校党___，严格落实党团工作室制度，规范发展党员社区考察程序，让更多的有意愿加入___员的团员青年早日跨入党___的大门。

　　二、认真做好党员的发展和转正工作，切实加强支部的___建设1、认真做好党员的发展工作，确保发展党员的质量，计划上半年和下半年各发展一次，每次发展？名党员，在发展工作中，尤其要重视做好培养考察工作，并做好发展工作符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。

　　2、让党___生活做明主制原则，每年支部要开一次交心通气会，党员每年至少过一次___生活会。通气会和___生活会要开展相互学习，批评与自我批评，已达到发扬成绩，克服缺点错误之目的。凡属大的问题必须经过支委会或支部大会讨论，充分发挥党内民主。

　　3、党员要自觉按规定交纳党费，积极参加党的活动，认真完成党所分配和交给的任务，增强党的___观念。

　　三、加强支部的制度和作风建设1、每年定期召开支部党员大会，传达学习和讨论有关事宜，这些要作为支部的一项制度来实施。

　　

　　2、党员，党员帮困结对，党员学长辅助计划（传，帮、带）。佩戴党员牌，争做红色___等新做法，同样作为支部的制度来执行，落实。

　　3、大学实事求是，理论联系实际，增加联系群众批评与自我批评，言行一致，严以律己，互帮互助，创新创造作风，把党的优良传统作风加以发扬光大。

　　四、加强支部工作宣传力度，开展支部特色活动1、充实党团办宣传部工作队伍,邀请经验丰富的校报记者或大学生记者团记者对党团办宣传部人员进行培训,提高新闻报道的质量,促进学生党支部宣传团队实力的提升。2、拓展宣传途径。在广大同学特别是入党积极分子大力宣传党建博客,吸引党外同学浏览党建博客。邀请校报记者对支部活动进行报道或者积极向校报投稿。3、加强党建带团建工作,与团总支合作工作计划,以学生党支部名义___一两次大型思想政治教育活动工作计划,以扩大学生党支部在广大同学中的影响力。4、加大先进典型的宣传力度,对于获得优秀学生党员荣誉称号的党员,党支部将以博客专题、先进事迹报告会等形式进行大力宣传,扩大优秀学生党员在广大同学中的知名度。5、建立本支部的党建博客，并对党建博客进行合理的管理。进一步完善学生党支部博客。加大宣传力度,在广大党员、发展对象、入党积极分分子和新生中广泛进行宣传,提高博客的知名度,扩大影响力。加强博客的维护和管理力量,成立博客管理小组,专门负责博客的日常维护、上传有关资料并实施日常监控。

　　

　　6.___党员进行一次外出学习。践行党的精神，谨记党的誓言，坚定理想与信念，让学习成为党员生活中的一种风气。

　　7、积极开展读“红色经典”读书活动,构建学习型党___。由学生党员和入党积极分子自主选择红色经典书目,撰写读书心得,开展读书交流会、报告会,并对读书成果进行展示和评比。

　　8、___一次新党员入党宣誓活动和协助学院开展党员宣誓活动。每个月___一次学生党员观看爱国主义影片活动。

　　9、理论与实践相结合,将与团总支一起___好学生暑期社会实践活动,形成以学生党员为骨干的社会实践工作队伍。

　　10、支部将加强对思想汇报的检查。思想汇报由学生支部干部进行检查。对优秀者在博客发表,对不合格者要求重写,予以通报,并记入考核记录。

　　五、大力加强群众性的思想政治工作充分发挥党员，学生干部的先锋模范和引领作用，身教重于言教。党员和干部在学习生活，工作遵守纪律等各方面要成为同学们的榜样。凡要求同学们做到、做好党员和干部首先要做到做好。尤其在学风建设，文明修身，遵纪守法等方面发挥示范和引领作用，总之，只要我们党员和干部能及时的处处起先锋模范作用和引领作用，就能影响周围同学，影响一个班级，甚至更宽更广，就能带领同学们养成优良的学风和文明之风，就能使同学们站着正确的方向上健康成长成才。

　　2022年党委年度工作计划一年来，党办在校党委的领导下，立足本职工作，增强服务意识，以评估工作为中心，认真履行调研、协调、督查、信息及其它各项工作职责，简要总结如下：

　　

篇九：2022年县委党校工作计划

　　2022年度干部教育培训工作计划为认真贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》，全面提升我县干___伍的理论素质、知识水平、业务素质及能力，按照中央提出的“大规模培训干部、大幅度提___部素质，为全面建设小康社会、加快推进___现代化服务”的要求，紧紧围绕县委中心工作，使干部培训工作贴近基层，贴近广大干部的思想和工作实际，有力地促进全县各项工作开展。现将___年干部教育培训工作安排一、指导思想干部教育培训工作必须以___大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委工作大局，突出加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，坚持___领导干部、企业经营管理人员和专业技术人员“三支队伍”一起抓，把提高各类人才的素质和能力作为根本任务，贯彻“以人为本、按需施教，全员培训、保证质量，全面发展、注重能力，联系实际、___，与时俱进、改革创新”的基本原则,为推动学习型政党、学习型社会建设，为全面建设小康社会、加快推进___现代化提供思想政治保证、人才保证和智力支持。二、培训班次安排(一)认真抓好自治区、自治州下达的干部教育培训任务的落实，认真___相关人员参加区、州的各类培训班。(二)根据实际，___年全县主要办好以下培训班：县直各部门培训计划科级领导干部轮训班，培训对象为县直部门、乡镇科级领导干部，培训___期，每期___天，培训___人，由县___、党校主办，人口与计划生育委员会，县安监局协办(时间待定)。

　　

　　中青年干部培训班，培训对象为科级领导干部和后备干部，培训___期，时间___天，培训___人，由县___、党校主办，人口与计划生育委员会，县安监局协办(___月-___月)。

　　科级干部进修班,培训对象为科级干部,培训___期,培训___人,每期培训时间为___天,由县___、县党校主办，人口与计划生育委员会，县安监局协办（___月-___月）。

　　党务工作者培训班，培训对象为乡镇党委分管党建工作的副书记，___干事，党支部书记，县直党(工)委书记，总支、支部书记，培训___期，每期培训时间为___天，培训___人，由县___、机关工委主办(___月—___月)。

　　入党积极分子培训班,培训对象为各党委推荐的入党积极分子,培训___期,培训___人,培训时间为___天,由县___、县党校主办（___月）。

　　入党积极分子培训班，培训对象为县直属机关工委所属党支部申请入党的积极分子，培训___期，时间___天，培训___人，由县机关工委主办(___月下旬)。

　　党员培训班，培训对象为县机关工委所属党支部党员，培训___期，每期时间为___天，培训___人，由县机关工委主办(___月—___月)。

　　(8)党风廉政教育培训班，培训对象为县直机关副科级以上领导干部，培训___期，每期培训时间___天，培训约___人，由县机关工委主办（时间待定）。

　　

　　(9)综治干部培训班，培训对象为各乡镇分管综治工作的领导、综治办主任及综治协管员，培训___期，培训时间___天，培训___人，由县政法委主办（___月）。

　　（10）团队干部培训班，培训对象为各乡镇村、社区及县直各部门团支部书记、学校少先队辅导员，培训___期，培训时间___天，培训___人，由县团委主办（___月-___月）。

　　(11)工会主席上岗培训班,培训对象为基层工会主席,培训___期,培训___人,培训时间___天,由县总工会主办(___月-___月)。

　　(12)老干部理论培训班，培训对象为科级以上离___干部，培训___期，培训时间___天，培训___人，由县老干部局主办（___月）。

　　(13)学___大精神培训班,培训对象为教育系统中层以上领导干部,培训___期,培训时间___天,培训___人,由县教育局主办(___月)。

　　2022年度年团委工作计划一、指导思想在团县委、教育团委的领导下，结合我校本学年以的工作中心，从实际出发，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团___的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团___自身建设，更好地发挥共青团___的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。二、工作思路1．做好校党支部的助手，以争创五四特色团___（团员常规管理）为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、___意识和模范意识。2．坚持以青少年思想教育为核心，加强团___的育人功能。利用学校各级宣传阵地加

　　

　　强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。3．加强团___自身建设，认真实行评比考核制度；严格管理，向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。4．加强青年志愿服务活动的开展。

　　三、具体工作（一）班子建设方面1．工作踏实，作风扎实，开展活动___决策，分工负责。

　　2.学生干部团结友爱，相互合作，积极进取，在团员中具有较高威信。3．科学地管理学生干部，不断提高学生干___伍的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。4．结合学校的实际情况，定期开展学生干部培训工作。

　　（二）主题活动方面1．继续开展常规的主题教育活动。2．结合五·四青年节和“一二·九”学生运动纪念日发展新团员，评选优秀团支部，优秀团员工作，配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育，使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。3．落实校团委对团员进行的注册工作，加强对延缓注册团员青年的引导，以此作为对团员进行思想教育的有利条件。4．继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。5．配合学校开展社区德育基地实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　（三）___建设方面1．强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。2．继续做好团员档案的整理和团员发展工作。3．认真___填写《团支部工作手册》，做到月月有检查，平时有抽查。4．落实团干部例会和团干部培训制

　　

篇十：2022年县委党校工作计划

　　2022年市委党校党建工作计划

　　___年___市委党校党建工作的指导思想和总的要求是：以___理论和___重要思想为指导，以科学发展观为统领;以学习贯彻党的___大精神为主线，以提高___工作效能和改进机关作风、强化基层党___建设为重点，把创建服务型机关和促进和谐社会建设贯穿到党校工作的全过程，为推动我市经济快速发展和市委党校各项工作任务的完成提供坚强的思想、政治和___保证。

　　一、深入学___的___大精神，进一步抓好思想政治建设1、加强理论学习。全体教职工要继续深入学习___理论和___重要思想，深入学习贯彻党的___大精神。要坚持每周二半日学习制度，要根据实际情况制定学习计划，并按时完成;要坚持和完善领导干部学习制度，每年要集中学习四次以上;要建立和完善学习园地，把好的典型、好的文章及时进行宣传，反映学习成果，交流学习经验，要通过集中培训;主题辅导、党课教育、知识竞赛、举办演讲会等多种形式活跃学习方式;要拓展教师的知识面，根据教师的工作需要，积极引导教师系统学习现代经济、科技、法律和社会管理知识，提高教职工的实际工作能力。2、健全学习机制。要建立健全激励机制，要结合本部门实际情况制定学习规划和学习制度，并要持之以恒，长期坚持。要坚持做好学习记录，全体教职工要有学习笔记，学习笔记不少于___万字。党总支将定期检查每个党支部学习制度执行情况，并作为评选先进党支部主要依据之一。

　　3、加强机关精神文明建设。要深入开展精神文明创建活动，要有完整的创建工作制度，做到有领导机构，有长远规划，年度计划，工作措施，有经常性的活动和明显效果。领导班子对精神文明建设工作要专题研究___次以上，把精神文明建设工作与业务工作结合起来，与党建工作结合起来。要结合本部门的工作特点，开展各自的积极向上的活动，活动内容要丰富多彩、不拘一格。在机关中形成团结和谐、规范有序、充满活力的风气和氛围。

　　二、认真落实党建工作制度，进一步抓好基层党___和党员队伍建设

　　1、抓好党建工作制度的落实。要把建立和完善机关党建工作领导体制和工作机制作为抓好机关党建工作的重要内容，重点要落实领导干部党建责任制。

　　2、加强基层党___和党员队伍建设。要加强对党员干部特别是具体做党务工作人员的教育培训、轮训工作。要结合本部门的实际需要，___开展内容丰富生动、形式多样的党员培训和教育工作。还要注重抓好对入党积极分子的教育培养和考察工作。党支部要为每一个入党积极分子确定培养人，支部领导和培养人要及时对入党积极分子进行培养教育。今后发展党员，将严格按照规定要求，___对入党积极分子的培养过程，凡是没有按要求办的，一律不能列为发展对象。

　　3、要严格___生活。各党支部要坚持党内生活制度，认真开展好党内各项活动，活跃党的___生活。一是坚持民主集中制，党支部班子___会要每半年召开一次。二是坚持三会一课制度，保证党的___活动正常化，党员大会要每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，有党小组的，党小组生活会每月召开一次，可以请老党员和我校教师给

　　全体党员上党课。三是要通过开展丰富多彩的党内活动，逐步培养党员参加___生活的自觉性，增强党性原则意识。党内的各项活动都要有记录、有总结。四是要做好预备党员按期讨论转正、归档工作。调入调出党员___关系必须在有效期内办理。党费要按照党章规定，由___委员负责收取，并按要求于每季度末上缴到秘书科。今年是建党八十七周年，党工委将在七一前夕召开表彰大会，对在各项活动中表现突出的先进党（总）支部、优秀党务工作者和优秀___员进行表彰，并通过各种媒体进行广泛宣传，我们要认真做好配合工作。

　　三、不断强化机关作风建设，进一步抓好党风廉政建设不断加强党风廉政建设。一是加大教育力度。继续贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防___体系实施纲要》，坚持开展党性、党风、党纪教育和法律法规教育。通过正面典型的示范教育和反面典型的警示教育，增强教育的针对性和有效性。二是加强监督力度。认真落实《党内监督条例》，按照《中国___党和国家机关基层___工作条例》规定的监督职责，积极有效地开展党内监四、加强对机关党建工作的检查党总支要加大对各支部党的工作的督促、监察力度。

　　2022年市委党校分校工作计划范本___年市委党校___区分校工作的总体要求：以学习贯彻党的___届___中全会和___系列讲话精神为主线，贯彻落实全国、自治区《___年干部教育培训规划》，以理论武装、党性教育、群众观点教育、道德建设和能力提升为重点，以改革创新为动力，以夯实基础为支撑，不断增强党校分校教育培训工作的统筹性针对性实效性，提高工作科学

　　化水平，为加快建设全面发展的___市首善之区提供强有力的人才保障和智力支撑。

　　一、深入开展党的___届___中全会和___系列讲话精神学习培训。结合干部教育培训、领导班子建设和基层党___建设，把学习贯彻党的___届___中全会和___系列讲话精神贯穿落实到党的建设和___工作的各方面、全过程。重点办好___期区委管理干部专题研讨班，分批分期对科级干部进行集中轮训。督促指导各街道各单位开展好专题学习培训。扎实开展科级领导干部集中培训，同时在全年举办的各个主体班次中，强化___届___中全会和___系列讲话精神相关课程的学习，把学习贯彻___届___中全会和___系列讲话精神贯穿教育培训全过程。二、依托群众路线教育实践活动，加强领导干部党性教育、群众观点教育和道德建设。抓住开展党的群众路线教育实践活动的有利契机，大力开展马克思主义群众观教育、党风党纪教育和___核心价值体系教育，增强广大干部的宗旨意识，树立“事到我为之，事到我为止”的职责观念，提高广大干部的拒腐防变能力，提升广大干部的道德品行和精神境界。以市委党校___区分校和干部理论大学堂为依托，加强对重点对象和关键岗位领导干部的党性教育、宗旨教育、道德教育。三、紧扣建设全面发展的___市首善之区，着力抓好领导干部能力提升和知识更新。深入贯彻落实区第___次党代表第___次年会精神，着力抓好领导干部推进建设全面发展的___市首善之区能力素质的培训。在全区干部教育培训中开展区情区策进教材、进课堂、进头脑的“三进”活动，引导全区党员干部把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上

　　

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