做好意识形态工作的三项制度13篇

做好意识形态工作的三项制度13篇做好意识形态工作的三项制度　　意识形态工作机制　　分析研判意识形态领域机制抓好意识形态方面工作,要从以下三个方面着手,一是要有责任担当,确实肩负起政治责任。二是要下面是小编为大家整理的做好意识形态工作的三项制度13篇,供大家参考。

篇一：做好意识形态工作的三项制度

　　意识形态工作机制

　　分析研判意识形态领域机制抓好意识形态方面工作,要从以下三个方面着手,一是要有责任担当,确实肩负起政治责任。二是要有压力,把压力转化成工作动力,切实把握好座谈会、研讨会、课题、网络等工作的政治方向。三是要加强理论学习提高思想认识,增强政治鉴别力,保证在各项工作中始终把握正确的政治方向,履行好意识形态工作的责任。

　　一努力构建做好意识形态工作的新格局。要站在事关党和国家发展的战略高度站在推动科学发展、促进社会和谐的全局高度,深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局。各级党委要把意识形态工作放在更高的位置,必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要议事日程。坚持一把手亲自抓,经常分析意识形态领域的动态动向,正确判断意识形态领域形势,不断研究新情况、解决新问题,各级领导干部应不断强化政治意识、大局意识和忧患意识,切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。要经常分析研究意识形态领域的形势,解决好工作中存在的实际问题,加强工作指导,提出具体要求,强化督促检查。要深入开展调查研究,不断深化对意识形态工作特

　　点和规律的认识,增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要坚持党管媒体原则不动摇,坚持正面宣传为主,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

　　二始终坚持马克思主义的指导地位。始终抓好马克思主义的宣传教育,不断提高广大党员和干部的马克思主义的运用水平。深入开展马克思主义研究,培养马克思主义理论工作者。努力推进马克思主义理论大众化,打牢社会主义意识形态的根本思想理论基础,坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想不动摇,把中国

　　特色社会主义伟大旗帜高高举起来,打牢社会主义意识形态的根本政治基础,坚持弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神不动摇,不断为社会主义意识形态凝神聚气,使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态,坚持抓住公民道德建设这个中心环节不动摇,使践行社会主义荣辱观成为全体公民的自觉行动。积极探索用社会主义核心价值体系引领整合社会思潮的有效途径和办法,有力抵制各种错误思想观念的影响,始终高扬主旋律,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,遵循社会主义文化建设的特点和规律,适应发展社会主义市场经济的要求,树立新的文化发展观,深化文化体制改革,全面繁荣文化事业,坚持“二为”方向、“双百”方针和“三贴近”原则多出优秀精神文化产品,不断推进文化创新。

　　三努力在创新意识形态工作方法上下功夫。改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。要在坚持过去行之有效的好方法的同时,不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与人民群众关心、关注的热点问题紧密结合起来,把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来,把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。要适应现代传播方式发展的新趋势,高度重视和积极运用互联网、手机等新兴媒体,着力加强网络文化建设,倡导积极的、支持有益的、改造落后的、抵制腐朽的、打击有害的,大力传播健康文化,坚决清除淫秽色情等不良信息,净化网络文化环境,努力运用互联网、手机等新兴媒体,建设开展意识形态工作的新平台。要在创新途径上下功夫,充分利用乡镇综合文化站、社区文化活动中心、村文化活动室、农村党员干部现代远程教育站点等公共文化设施和场所,使人们在接受公共文化服务的过程中提升思想道德素养和科学文化素质,充分发挥红色旅游的优势,寓教于乐、寓教于游,使人们在旅游过程中受到革命传

　　统和爱国主义教育,充分利用和借鉴群众自发开展活动的一些好做法、好经验,使意识形态工作的渠道不断拓展、活力不断增强。

　　四努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。各级党委要高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。要加强基层意识形态工作队伍建设,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。要把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来,广大党员干部要立足本职工作,增强做好宣传教育工作的意识,不断提高联系群众、服务群众、引导群众的本领。要进一步做好宣传思想文化领域干部培训规划,加大教育培训力度,着力提高思想文化领域干部的思想政治素养和业务素质。要从政治上、工作上、生活上关心思想文化领域干部,多帮助他们解决实际问题,加大交流使用力度,充分调动广大思想文化领导干部的积极性、主动性和创造性。

　　五努力做好新形势下的群众工作。党所主张的意识形态自始至终要正确地代表社会中大多数人的根本利益,较好地整合各社会群体的利益。唯有如此,党的意识形态工作才能发挥好推进社会持续稳定发展的作用。反之,如果政党的意识形态工作不能代表社会多数人的根本利益要求,则政党在执政中就很难整合好各社会群体的利益关系。广大党员干部要牢固树立群众观点,模范践行全心全意为人民服务的宗旨,始终保持同人民群众的血肉联系,不断增强做群众工作

　　的本领,扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作,深入基层、深入实际、深入群众,注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,着力化解社会矛盾,科学处置各种敏感问题,为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。

　　

篇二：做好意识形态工作的三项制度

　　x司法厅直属系统各级党组织特别是处以上党委及其班子成员各单位宣扬思想工作部门及其工作人员要充分认识做好新时期意识形态工作的重大现实意义和深远历史意义坚定坚决把思想认识行动统1到总书记关于意识形态工作重要论述和重要唆使精神上来统1到党中央关于意识形态工作部署要求上来统1到新时期党的治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标上来不断树牢增强4个意识坚定4个自信做到两个保护更好服务党和国家工作大局自治区中心工作为实现x社会稳定和长治久安总目标贡献司法行政气力

　　意识形态工作实施细则最新

　　意识形态工作实行细则中共中央办公厅颁布《党委(党组)意识形态工作责任制实行办法》

　　办法指出，要强化党管宣扬、党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。要进1步明确各级领导干部的意识形态工作责任，坚决守好“责任田”。要不断改进和加强宣扬思想工作，着力加强宣扬思想阵地建设与管理，进1步加强思想政治教育队伍建设。要高度重视网络安全，进1步提升网络舆论引导水平，周密防范网上意识形态渗透，牢牢掌控网络意识形态主导权。

　　如何推动党委(党组)意识形态工作责任制1是努力构建做好意识形态工作的新格局。要站在事关党和国家发展的战略高度，站在推动科学发展、增进社会和谐的全局高度，深入认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统1领导、党政齐抓共管、宣扬部门组织调和、各相干部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局。2是各级党委要把意识形态工作放在更高的位置，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要意识形态领域的动态动向，正确判断忧患意识，切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。要常常分析研究中国特点社会主义共同理想不动摇，把中国特点社会主义伟大旗帜高高举起来，打牢社会主义意识形态的根本政治基础;坚持宏扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的社会主义荣辱观成为全部公民的自觉行动。积极探索用社会主义核心价值体系引领整合心理疏导，使意识形态的宣扬教育工作做到入情入理、潜移默化。要适应现代传播方式发展的新趋势，高度重视和积极应用互联网、手机等新兴

　　媒体，着力加强网络文化建设，提倡积极的、支持有益的、改造落后的、抵制腐朽的、打击有害的，大力传播健康文化，坚决清除淫秽色情等不良信息，净化网络文化环境，努力应用互联网、手机等新兴媒体，建设展开意识形态工作的新平台。

　　3是要在创新途径上下工夫，充分利用农村党员干部现代远程教育站点等公共文化设施和场所，令人们在接受公共文化服务的进程中提升思想道德素养和科学文化素质;充分发挥红色旅游的优势，寓教于乐、寓教于游，令人们在旅游进程中遭到革命传统和爱国主义教育;充分利用和鉴戒大众自发展开活动的1些好做法、好经验，使意识形态工作的渠道不断拓展、活力不断增强。

　　4是努力建设1支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人材。各级党委要高度重视意识形态工作队伍建设，依照政治强、业务精、纪律严、风格正的要求，努力打造1支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。要加强基层意识形态工作队伍建设，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。要把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，广大党员干部要立足本职工作，增强做好宣扬教育工作的意识，不断提高联系大众、服务大众、引导大众的本领。要进1步做好宣扬思想文化领域干部培训计划，加大教育培训力度，着力提高思想文化领域干部的思想政治素养和业务素质。要从政治上、工作上、生活上关心思想文化领域干部，多帮助他们解决实际问题，加大交换使用力度，充分调动广大思想文化领导干部的积极性、主动性和创造性。

　　5是努力做好新情势下的大众工作。党所主张的意识形态自始至终要正确地代表社会中大多数人的根本利益，较好地整合各社会

　　群体的利益。惟有如此，党的意识形态工作才能发挥好推动社会延续稳定发展的作用。反之，如果政党的意识形态工作不能代表社会多数人的根本利益要求，则政党在执政中就很难整合好各社会群体的利益关系。广大党员干部要牢固建立大众观点，模范践行全心全意为人民服务的主旨，始终保持同人民大众的血肉联系;不断增强做大众工作的本领，扎实做好联系大众、宣扬大众、组织大众、服务大众、团结大众工作;深入基层、深入实际、深入大众，重视解决思想认识问题与解决实际问题相结合，切实解决好人民大众最关心、最直接、最现实的利益问题;着力化解社会矛盾，科学处置各种敏感问题，为做好意识形态工作奠定良好的大众基础和社会基础。

　　意识形态工作实行细则第1章总则第1条为进1步加强和改进意识形态工作，落实党要管党意识形态原则，明确领导干部的意识形态工作责任，根据上级有关精神，结合本局实际制定本细则。第2条意识形态工作是党的1项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在乎识形态领域的指点地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全局气力，推动信访事业发展具有重要意义。第3条落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原则，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。第4条党组织领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党组书记是第1责任人，要旗帜鲜明地站在乎识形态工作第1线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评毛病观点和毛病偏向，重要工作亲身部署、重要问题亲身过问、重大事件亲身处置。

　　第5条党组(支部)分管领导是直接责任人，协助党组(书记)抓好兼顾调和指点工作。其他成员根据工作分工，依照“1岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　　第6条党组(支部)要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，1同部署、1同落实、1同检查、1同考核。

　　第7条信访局党组成立意识形态工作领导小组，党组书记任组长，党组(支部)分管领导任副组长，其他班子成员为成员。领导小组办公室设在局办公室。

　　第2章党组(支部)主要责任第8条认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及唆使精神，牢牢掌控正确的政治方向，严守政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣扬纪律，坚决保护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度1致。第9条定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的偏向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，保护意识形态安全。党组(支部)最少每半年专题研究1次意识形态工作。及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期通报意识形态领域情况，统1思想认识、明确工作目标。第10条加强对意识形态工作的统1领导，兼顾调和本单位在行政管理、社会管理中体现意识形态工作要求、保护意识形态安全，壮大主流思想舆论，切实构成统1领导、齐抓共管、分工负责的工作

　　格局。进1步完善党组(支部)中心组学习制度，加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。

　　第101条加强对各类意识形态阵地的管理，包括举行各类报告会、研讨会等。严格落实有关规定，加强对宗教及宗教思想传播的管理。

　　第102条切实保护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。切实加强网络信息管控，对发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特点社会主义制度等毛病言论，要敢抓敢管、勇于亮剑。对散布传播政治谎言的党员干部，要依法严肃处理。

　　第3章监督考核第104条局建立意识形态工作责任制的检查考核制度，纳入对领导班子及主要负责人综合考核当中。重点检查考核党组(支部)落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状态、加强意识形态阵地管理、保护网络意识形态安全、展开思想舆论宣扬和责任追究的情况。第105条党组(支部)每半年向上级党委专题汇报1次意识形态工作。班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。第106条每一年年底前，局党组组织进行1次专题督查，将其纳入干部考核，作为评价使用和赏罚的重要根据。把意识形态工作展开情况，纳入履行党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。第4章责任追究第107条依照干部管理权限，对领导班子、领导干部进行问

　　责。第108条有以下情形之1的，视情节轻重追究有关党组(支

　　部)领导班子、领导干部的责任：(1)对党中央或上级党组织安排部署的重大宣扬教育任务、

　　重大思想舆论斗争组织展开不力的。(2)在处置意识形态领域重大问题上，党组(支部)书记没有

　　站在第1线、没有带头与毛病观点和毛病偏向作斗争的。(3)管辖范围内产生由意识形态领域问题引发的群体性事件

　　的。(4)对所管理的党员干部公然发表背背党章、党的决定决议

　　和政策的言论放任不管、处置不力的。(5)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的。(6)管辖范围内举行的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表

　　否定党的领导、攻击中国特点社会主义制度言论，造成严重影响和后果的。

　　(7)其他未能切实实行工作职责，造成严重后果的。第109条领导班子有上述所列情形，情节较轻的，责令作出书面检查;情节较重的，给予通报批评;情节严重的，进行调剂处理。第210条领导干部有上述所列情形，情节较轻的，给予批评教育、责令作出书面检查;情节较重的，给予通报批评;情节严重的，给予组织处理和纪律处罚。第2101条实行责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承当主要领导责任，参与决策的班子其他成员承当重要领导责任。对毛病决策提出明确反对意见

　　而没有被采用的，不承当领导责任。毛病决策由领导干部个人决定或批准的，追究该领导干部个人责任。

　　意识形态工作实行细则7月24日上午，x司法厅党委书记王江主持召开2020年第2104次厅党委委员会议，转达学习《中共中央办公厅关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实行办法〉的通知》，安排部署全区司法行政系统特别是司法厅直属系统贯彻落实的意见措施。

　　会议指出提高政治站位，充分认识做好意识形态工作的重大意义。意识形态工作是党的1项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。做好意识形态工作，事关党的前程命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。x司法厅直属系统各级党组织特别是处以上党委及其班子成员、各单位宣扬思想工作部门及其工作人员要充分认识做好新时期意识形态工作的重大现实意义和深远历史意义，坚定坚决把思想认识行动统1到____总书记关于意识形态工作重要论述和重要唆使精神上来，统1到党中央关于意识形态工作部署要求上来，统1到新时期党的治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标上来，不断树牢增强“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“两个保护”，更好服务党和国家工作大局、自治区中心工作，为实现x社会稳定和长治久安总目标贡献司法行政气力。会议强调深入领会、准确掌控《党委(党组)意识形态工作责任制实行办法》的精神实质、核心要义。深入领会、准确掌控意识形态工作的指点思想。深入领会、准确掌控意识形态工作的基本原则。深入领会、准确掌控意识形态工作的主要任务。深入领会、准确掌控意识形态工作的主题主线。

　　会议指出加强组织领导，确保意识形态工作责任制彻彻底底落地落实。坚持党对意识形态工作的全面领导。坚持用____新时期中国特点社会主义思想武装头脑。坚持加强意识形态领域阵地建设。坚持加强意识形态人材队伍建设。坚持落实意识形态工作责任制。

　　会议要求学习贯彻《党委(党组)意识形态工作责任制实行办法》是司法厅直属系统各级党组织特别是处以上党委长时间重要政治任务。要依照党中央决策部署，自治区党委工作要求，彻彻底底落实意识形态工作责任制，为保护国家政治安全，确保社会大局稳定，增进社会公平正义，保障人民安居乐业提供优良高效便捷司法行政服务保障。

　　x自治区党委全面依法治疆委员会办公室副主任王前续，x监狱管理局2级巡查员、局党委委员、政治部主任陈同利，x戒毒管理局党委委员、纪委书记吴昌举，x司法警官学校党委副书记、政治处主任刘海作会议交换发言。

　　

　　

篇三：做好意识形态工作的三项制度

　　意识形态和三非整治问题排查

　　（一）加强对意识形态的领导。成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组，明确职能职责，落实人员责任，加强学习教育，引导全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义，建立意识形态工作长效机制，即查即改，不留死角，不留盲区，将风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履职尽责，对排查发现的问题，狠抓整改。对工作不落实，排查整治不力，敷衍作假的，进行通报批评；对发生责任事故的，严格追责问责。

　　（二）隐患排查情况。一是严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言，严禁在手机朋友圈造谣传谣，对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。二是加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小组，加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控，对可能涉嫌发生重大舆情的，相关科室要第一时间介入，并及时向领导小组汇报，迅速展开舆情事件调查和处置工作，及时掌握舆情动态，加强舆情会商和研判预警，控制舆情态势，严格把握信息发布工作。三是管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理，严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息，通过增加监控软件、硬件防火墙等设备，截断传播途径，发现相关隐患及时处理。四是管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。

　　（三）总体评价总体判断，XX能够深入学习贯彻XXX精神，坚决贯彻落实XX关于意识形态工作的决策署，强化意识形态主体责任，加强意识形态阵地管

　　理，维护网络意识形态安全，深入分析研判意识形态领域形势。通过对意识形态责任制落实情况分析认为，目前意识形态领域形势总体向上向好，意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力，中心组学习、社会主义核心价值观践行和普及、网上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主旋律、传播正能量等意识形态工作领域取得明显成效。

　　

　　

篇四：做好意识形态工作的三项制度

　　坚持“343”工作法不断提升意识形态工作高度

　　作者：陈红卫来源：《河南教育·高教》2022年第01期

　　省第十一次党代会提出“十大战略”，把创新驱动、科教兴省、人才强省战略摆在首位，这让高等教育工作者备受鼓舞，也深感责任之重。作为宣传战线的一员，做好意识形态工作，要提高政治站位，提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。近年，河南科技学院积极探索“343”工作法，不断提高意识形态工作水平。

　　完善“三个机制”，把牢领导权高位推动，健全领导机制。学校成立意识形态工作领导小组，定期召开联席会，坚持“一事一议”制度，强力推动意识形态工作落实落细。

　　明确责任，健全工作机制。学校制定相关制度12项，形成了责任清晰、上下联动、齐抓共管、高效运转的工作机制。

　　抓实抓细，健全考核机制。在平时监督的基础上，学校通過年底检查考核，确保意识形态工作纵向到底、横向到边，各项责任落实到位。

　　建设“四支队伍”，把牢管理权

　　加强党政干部队伍建设。学校结合意识形态工作要求选配领导干部，制定相关规章制度，通过报告会、研讨、课题研究等，提高干部队伍意识形态工作水平。

　　加强思政课教师队伍建设。学校在教师选配上实行严格准入制，在职称评审上给予政策倾斜，在激励制度上注重教学能力和实绩的考核，鼓励教师继续深造。

　　加强辅导员队伍建设。学校构建专职为主、专兼结合的辅导员队伍，坚持“四结合”培训模式，并给予政策倾斜，有效调动辅导员工作的积极性和主动性。

　　加强网评员队伍建设。学校组建师生网评员队伍，开展网络监控和舆情引导工作，并通过理论培训、技术指导等形式提升舆论引导能力。

　　抓牢“三类阵地”，把牢话语权

　　强化研究阵地建设。学校把深化新思想研究阐释、回答重大理论和现实问题作为主攻方向，加强课题研究，结合时政热点设立相关专项课题，并鼓励教师积极申报。

　　强化课堂阵地管理。学校对论坛、讲座、报告会等活动严格审查审批，建立健全课堂教学管理办法和管理体系，加强教材审查，层层压实管理责任。

　　强化网络阵地管理。学校全网监测和人工监控“双线”发力，加强对校园自媒体管理，保证校园网络空间文明有序。

　　责编：泰来

　　

　　

篇五：做好意识形态工作的三项制度

　　机电工程学院2021年意识形态分析研判工作汇报

　　一、加强组织领导，细化工作措施我校注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作

　　用，充分发挥课堂、网络和宣传三大阵地重要作用，能够深入做好意识形态工作和牢牢掌握意识形态的领导权主动权。我校成立了校长为组长，副校长为副组长和中层干部为成员的意识形态专项领导小组，明确小组工作任务和责任分工。全面落实了意识形态工作责任制要求，全校各部门把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制。学校以学习、宣传、贯彻十九大精神为主题，在全校教师和学生中开展丰富多彩的学习活动，用十九大精神武装广大党员的头脑，做到入脑、入心、见行动。广大教师积极撰写心得体会72篇，组织开展思想交流活动3场；各班以黑板报、手抄报等形式在学生心中生根发芽；学校以活动为载体，在第四季度开展了“不忘初心、牢记使命——做学生成长路上的引路人”主题演讲比赛、组织召开了“家校携手共同托起明天的太阳”为主题的家长会。

　　二、加强教师师德师风建设学校重视教师的师德建设，要求广大教师在教学水平、学术水平、科研方法等方面不断提高和创新;在教学科研工作中，要牢牢把握意识形态工作的主导权，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想。在课堂教学方面，学校教师注重不断提高为学生传授知识、答疑解惑的能力。理论联系实际，帮助学生分析实际问题，提高了学生的知识运用能力。三、营造学校团结奋进的舆论氛围

　　坚持正确的舆论导向，重视宣传工作，积极为学校营造奋发有为、科学发展、共创和谐的思想舆论氛围。一是用主流价值观的各种实现形式和实现载体强化校园环境建设，学校将传统文化、中国特色社会主义理论、中国梦、学校优良传统等浓缩固化，以文化墙、标语、橱窗、走廊、班级宣传栏等为载体，把主流价值观以此形式表现出来，使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。二是强化课堂教育和管理的针对性，课堂是学生接受教育的主要场所，学生的价值取向和思想文化素质形成很大程度上取决于课堂上教师的教学活动和人格魅力，在课堂教育的主阵地上，学校积极贯彻落实了党的教育方针政策，以弘扬社会主义主流价值观为根本要求，并以此作为教师的根本要求和课堂纪律，加强课堂的严格管理。与此同时，学校还积极开展各类讲座，来进一步加强学生的思想教育及引导。三是加强对网络媒体的运用及管理，学校积极提升校园网络的教育功能，教师、学生的工作学习离不开校园网络，对校园网络的依赖程度很高，校园网络已成为师生接受教育的另一主阵地。

　　四、存在问题党支部领导作用发挥还不够，“四个意识”不够强，意识形态工作责任制落实了还不到位。贯彻党支部领导下的校长负责制还不够自觉。五、改进措施提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”，落实了意识形态工作责任制，完善党支部领导下的校长负责制。加强基层党建工作，扎实推进学习教育常态化制度化，把思想政治工作同党的建设工作结合起来。党支部要坚持以身作则、率先垂范。

　　

　　

篇六：做好意识形态工作的三项制度

　　幼儿教师学习《新时代党的意识形态工作的指导刚要》心得体会

　　意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。

　　“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务”。在全国宣传思想工作会议上，习近平总书记把意识形态工作，作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的一个重大命题，放在了宣传思想工作的重要位置，深刻论述了这项工作的重大意义、重点任务和方法路径，为我们在新形势下牢牢掌握意识形态工作领导权，明确了方向目标，提供了根本遵循。

　　当前，我国意识形态领域总体保持向上向好态势，但也要看到，思想文化相互激荡、价值观念多元多样，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态任务依然艰巨。

　　建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，必须持续加强理论武装工作。理论创新决定了意识形态的活力，理论武装决定了意识形态工作的能力。党和国家指导思想在我国社会主义意识形态中占据统摄地位。加强理论武装，就要做好做强马克思主义宣传教育工作，特别是要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，更好统一全党全国各族人民思想和行动;就要把坚定“四个自信”作为建设社会主义意识形态的关键，讲清楚辉煌成就背后的理

　　论逻辑、制度原因，增强广大干部群众信心和底气;就要坚持马克思主义在我国哲学社会科学领域的指导地位，把研究回答新时代重大理论和现实问题作为主攻方向，建设具有中国特色、中国风格、中国气派的哲学社会科学。

　　建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，必须巩固壮大主流思想舆论。社会主义意识形态的凝聚力和引领力，既取决于富有说服力、感召力的内容，也取决于广泛有效的传播。面对传播格局的深刻变革，做好宣传思想工作，比以往任何时候都更加需要创新。壮大主流思想舆论，就要把握正确舆论导向，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，做大做强正面宣传，形成强大主流舆论场;就要加强传播手段和话语方式创新，着力推动媒体深度融合，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”;就要扎实抓好县级融媒体中心建设，更好引导群众、服务群众;就要旗帜鲜明坚持真理，立场坚定批驳谬误，坚持立破并举、敢于亮剑，让意识形态工作激浊扬清、正本清源。

　　鹿心社指出，要加强和改进意识形态工作，做好网上正能量传播、网络舆论引导、网络统战和社会工作，牢牢掌握网络意识形态工作领导权主动权，确保网络意识形态安全。加快提升网络安全保障能力，强化关键信息基础设施保护，提升态势感知和应急处置能力，严厉打击网络违法犯罪活动，夯实网络安全工作基础，筑牢网络安全屏障，坚决守住网络安全“生命线”。加快提升信息化发展水平，加强网络基础设施建设，加快推进中国-东盟信息港建设，大力推进“数字广西”建设，做大做强数字经济，推动网信军民融合深度发展，进一步

　　推动信息服务便民惠民，为我区经济社会发展注入新动能。各级党委(党组)必须旗帜鲜明、毫不动摇坚持党管互联网，加强党对网信工作的集中统一领导，确保网信事业始终沿着正确方向前进。要加强责任落实，压实主体责任，形成齐抓共管的强大合力，加强队伍建设，不断提升网信干部的政治素养和工作能力，努力打造一支对党忠诚、能打硬仗的网信队伍，确保各项决策部署落到实处、取得实效。

　　

　　

篇七：做好意识形态工作的三项制度

　　【篇一】

　　煤矿企业意识形态工作报告五篇

　　仅供参考

　　习近平总书记强调，经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。国有企业作为国家的经济支柱，紧跟党中央的部署，坚持在抓好经济工作的同时，牢牢地把意识形态工作主动权掌握在手中，弘扬主旋律，传播正能量，扎牢社会主义的思想根基，是确保我们党和国家沿着正确的方向前进的重要一环。

　　新时代，国企如何牢牢掌握意识形态工作的主动权？山东能源集团作为一个新公司、老企业，中共一大代表王尽美、邓恩铭于1922年在这里创立了山东煤矿第一个基层党支部，目前集团下设基层党组织近3000个，党员70000多名。该集团深刻学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神，坚持党管意识形态不动摇，强化责任担当，加强阵地建设，聚力打造政治引领型企业，牢牢掌握意识形态工作的主动权，营造了风清气正、人心思上的良好氛围。2017年，企业整体工作创出“历史最好年”，营业收入、资产规模、盈利能力位居全国同行业第二位、省属国有企业第一位。今年更是坚持“开局就要决战、起跑就要冲刺”，多项指标好中创优，位居2018世界500强第234位，保持了全国文明单位称号。下面，以山东能源集团为例，就国企如何牢牢掌握意识形态工作的主动权进行浅析。

　　第一，国企牢牢掌握意识形态工作的主动权，坚持“三个到位”、种好“责任田”是重要基础。

　　仅供参考

　　意识形态工作事关全局、责任重大，要想牢牢掌握工作的主动权，关键在于工作到位、责任落实。面对意识形态领域的新形势，新要求，新挑战，山东能源集团党委立足守土有责、守土负责、守土尽责，做到认识到位、落实到位、考评到位，勇于担当起意识形态工作的重大责任。

　　一是认识到位，筑牢“总开关”。思想是行动的先导，就像闪电走在雷鸣之前一样。山东能源集团党委坚持旗帜鲜明地讲政治，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，确保意识形态工作的政治导向不偏离、不含糊、不动摇。始终把意识形态工作摆在事关企业生死存亡的高度来抓，作为高于一切、先于一切、重于一切的重大政治任务来抓，作为促进企业长远可持续发展的重要保障来抓，从上到下树牢了“抓好意识形态工作是最大的政治，抓意识形态就是抓生产力，抓意识形态就是抓核心竞争力”的理念，探索形成了把牢一个根本点、两个关键点、三个基本点、两个支撑点、一个落脚点的“12321”的党建工作新格局，为做好意识形态工作，筑牢思想“总开关”，提供了坚强的组织保障。

　　二是落实到位，串起“责任链”。责任清才能有效落实。山东能源集团党委严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、其他班子成员一岗双责责任，形成了党委领导、分级负责、齐抓共管的“责任链”工作格局。在此基础上，坚持做到“四个纳入”：纳入企业党建工作要点，制定了包括12部分38条的《关于进一步加强改进企业党建和思想政治工作的实施意见》，并结合党的十九大和全国、全省国有企业党的建设工作会议精神进行了两次修订，其中都对意识形态工作做出重点部署；纳入领导班子、领导干部目标管理，同部署、同落实、同检查、同考核；纳入年度宣传思想文化工作意见，细化具体工作内容；纳入领导班子民主生活会自我检查和年度工作述职内容，增强履职尽责抓意识形态工作的责任感。

　　仅供参考三是考评到位，用活“指挥棒”。目标量化考核是企业管理的有效方式。山东能源集团党委充分发挥考评“指挥棒”作用，把意识形态工作作为党建工作重点考评内容，采取动态考评、调研考评、个性考评、年终考评相结合的方式进行严格考评。考评结果与领导班子的“票子”、“面子”、“位子”挂钩，在2017年考评中，考评成绩优与差的单位相比，收入差距近一倍，考评成绩优的单位领导班子一次提拔重用5人，而考评成绩差的一个单位无一人被提拔任用。通过持续地严格考评，大大提升了各级党组织和领导干部抓意识形态工作的压力和动力。

　　第二，国企牢牢掌握意识形态工作的主动权，实施“三大工程”，守好“主阵地”是关键环节。

　　意识形态工作是一项系统工程，必须坚持聚焦重点、精准发力，着力实施理论武装、舆论引导、文化建设“三大工程”，守牢意识形态工作的“主阵地”。

　　一是坚持强基固本，实施“理论武装工程”。要始终把理论武装放在首位，突出加强党性教育、宗旨教育、警示教育，以党委中心组学习为龙头，各党支部学习为主体，以“两学一做”学习教育为契机，扎实推进理论武装系统化、规范化、制度化，强基固本。山东能源集团党委对上级的重要会议精神、重大决策部署、重要政策文件在第一时间集中学习，2017年集团领导班子党委中心组集体学习15次，各级党委领导班子组织党委中心组学习1096次、研讨769次，邀请专家作专题辅导报告195次。特别是党的十九大召开后，组织企业近3000个党组织、70000余名党员及广大职工群众，按照“学懂、弄通、做实”总要求，以大学习把握精髓，以大宣讲掀起宣贯热潮，以大培训培养骨干，以大研讨深化认识，以大宣传造浓氛围，使党的十九大精神真正在企业落地生根、开花结果。

　　仅供参考二是坚持引领导向，实施“舆论引导工程”。新闻舆论是做好意识形态工作的主阵地和总引擎。山东能源集团党委认真落实习近平总书记关于党的新闻舆论工作“48字方针”，统筹“时度效”，扣准主基调，唱响主旋律，弘扬正能量，不断提升舆论引导质量和水平。坚持内部媒体一体化运作，十几张企业报、几十档新闻节目、上百个企业网站、上千个企业微信圈集中发声，形成强烈的“冲击波”效应。每年在国内外主流媒体刊发重头稿件上千篇，树立了企业良好品牌形象。形成了“每天一汇报、每周一总结、每月一会商、每季一研判”舆情工作机制，集团层面杜绝了重大负面舆情发生。

　　三是坚持凝魂聚气，实施“文化建设工程”。文化是企业的“灵魂”，文化兴企业兴。山东能源集团党委把企业文化与战略、管控作为推动企业发展的“三驾马车”，高境界架构体系凝共识，高强度宣贯促认同，高质量践行聚合力，建立起了独具特色的“超越文化”体系，形成了“一家人、一条心、一股劲”的文化认同，构筑起了山能精神、山能价值、山能力量，为企业改革发展稳定提供源源不断的精神动力和道德滋养。全国政协常委、中国煤炭工业协会会长王显政指出：山东能源坚持文化创新，依靠文化发展自信，形成的“超越文化”影响深远。

　　第三，国企牢牢掌握意识形态工作的主动权，锻造“三大品牌”、放大工作效能是重要保障。

　　意识形态工作落到深处是政治领导力、思想引领力，落到实处是团队战斗力、企业生产力。山东能源集团党委以培育和践行社会主义核心价值观为总抓手，着力打造形势任务教育、先进典型矩阵、文明单位集群“三大品牌”，凝聚向上向善向前的强大力量，持续放大意识形态工作效能。

　　仅供参考

　　一是立足凝心聚力，着力打造形势任务教育品牌。形势清才能方向明。山东能源集团牢牢坚持“形势变到哪里教育就跟到哪里，人在哪里教育就做到哪里，企业发展到哪里教育就伸到哪里”，一年突出一个主题，近年来常态化开展了“四新”、“三转一强化”、“明责·聚力·升级”、“新时代·新征程·新作为”等形势任务主题教育，综合运用“学、讲、论、树、赛”及现场推进会等形式推动教育纵深开展，各级每年编发辅导材料2000余篇，组织宣讲、大讨论上万场次。企业上下普遍反映，扎实有效的形势任务教育，显性的是能创造上百个亿的效益，深层次的是锻造了低成本优势、增强了企业核心竞争力。

　　二是着眼成风化人，着力打造先进典型矩阵品牌。典型就是旗帜，引领着方向。山东能源集团党委注重发挥先进典型引领作用，感染人、影响人、教育人。常态化开展了“四新山能标兵”推荐评选和宣传活动，层层选树岗位建功标兵、创新创优标兵、道德标兵，打造职工身边的先进典型矩阵。积极推广“善行义举榜”、“道德银行”、“道德积分制”等道德管理机制，常态化开展“感动系列、最美系列、十佳系列”等人物评选活动，推出在社会上有影响的山东能源人物品牌。目前，山东能源集团共有“中国好人”6人，“感动中国的矿工”3人，山东省道德楷模7人，“山东好人”33人，山东省管企业道德楷模35人，可谓群星璀璨效应，形成了“聚是一团火、散是满天星”的示范带动效应。

　　三是坚持春风化雨，着力打造文明单位集群品牌。为提升企业的文明气质，引领员工当文明人、做文明事，山东能源集团党委持续开展“文明单位、文明区队（机关、车间）、文明班组、文明社区、文明家庭、文明员工”“六级联创”，月度对标、季度评价、年度考核、重点推介，形成了浓厚的争创氛围。山东能源集团2014年获评全国文明单位并持续保持了这一荣誉称号。2017年，新增全国文明单位1个、省级文明单位6个、省管企业文明单位5个。目前，山东能

　　仅供参考源集团拥有全国文明单位2个、省级文明单位54个、省管企业文明单位65个，形成了“文明单位集群”。

　　【篇二】

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视宣传思想工作，对宣传思想工作作出了一系列重要论述，提出了“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。国有企业要结合企业实际，适应新形势，探索新方法，解决新问题，以扎实有效的宣传思想工作凝聚广大员工、推动企业改革发展。本文结合同煤集团云冈矿实际情况，对如何做好煤炭企业宣传思想工作进行了有益的思考。

　　抓好主题宣传展示国企新风貌

　　宣传思想工作处在意识形态领域的最前沿，必须要把握主动权、打好主动仗，紧密结合企业实际和员工思想实际，切实抓好主题宣传，凝聚广泛力量，坚定发展信心。

　　一是要开展好成就宣传。要善于运用员工群众喜闻乐见的形式,开展声势浩大的企业发展成就宣传，切实将企业改革发展的良好态势反映出来,将关心员工、惠及民生的丰硕成果呈现出来，将广大干部员工攻坚克难的精神风貌展示出来，大力营造积极健康向上的舆论氛围，激发员工群众干事创业的激情，坚定他们战胜艰难险阻、推进改革发展的信心。对云冈矿来讲，就是要加大“两新”战略体系的宣传力度。深入宣传在推进“两新”战略、打造“3+2”核心竞争能力上取得的发展成就，广泛宣传在转型发展、项目建设上取得的新进展，在深化改革、提升管理上取得的新突破，在关爱员工、改善民生等方面取得的新成绩，对外展示企业形象，对内提振员工士气，凝聚推动发展的强大合力。

　　仅供参考二是要传承好企业精神。企业精神是一代代创业者用汗水和激情创造的宝贵精神财富，是激励广大干部员工接力前行的强大动力。要通过深入解读、广泛宣传，大力弘扬企业精神，让广大干部员工了解企业走过的辉煌历程，继承前辈的实干精神，奋力闯关前行，创造崭新业绩。云冈矿有着深厚的文化底蕴，45年来在创造巨大物质财富的同时，也积淀了宝贵的精神财富，这是做好宣传思想工作的强大优势。要善于从历史中追寻发展印记，再现云冈矿艰苦创业、无私奉献的火热场景，传承弘扬一代代矿工身上“勇于奉献、争创一流”的企业精神，进一步增强广大干部员工的荣誉感、自豪感，树立“做云冈人、爱云冈矿、管云冈事、兴云冈业”的主人翁意识，让他们自觉投身到企业改革发展的火热实践中。

　　三是要弘扬好典型人物。先进典型人物是广大干部员工的杰出代表，是国有企业改革发展的中流砥柱，他们的感人事迹对员工群众的思想行为有着很强的示范作用。在云冈矿的发展史上先后涌现出了于坤、高富等国家级劳动模范，培育出了“享受国务院津贴专家”“全国技术能手”赫林。要深入提炼、全面挖掘这些先进典型身上蕴含的时代精神和宝贵品质，用他们的敬业态度、感人事迹教育激励广大干部员工立足岗位作贡献。要善于挖掘普通员工群众中的闪光点，选树一批叫得响、有影响力的典型人物，引导员工群众心系企业、向上向善，与企业一道攻坚克难、砥砺前行。

　　抓好舆论引导凝聚发展正能量

　　当前，舆论环境日趋复杂，特别是网络新媒体的迅猛发展和广泛应用，使舆论引导的难度不断加大。宣传思想工作必须适应舆论环境的新变化和员工思想的新特征，创新工作方法手段，以正确、深度、有效的舆论引导凝聚人心、鼓舞士气。

　　仅供参考一是做到正确引导。要始终坚持正确舆论导向，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期企业宣传思想工作的首要政治任务，解读好习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，宣传好党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革，阐释好我国社会主要矛盾的深刻变化，切实把广大干部员工的思想统一到党的十九大精神上来，引导员工群众紧跟中央步伐，朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标坚实迈进。

　　二是做到深度引导。面对媒体格局、受众对象、传播技术深刻变革过程中出现的虚假信息、敏感问题，不能一味低调失声，要敢于发声、善于引导，用事实真相批驳错误观点。云冈矿党政要求对于员工群众关心关注的热点、焦点、难点问题，采取不回避、不敷衍的态度，反复沟通、深度引导，最大限度让员工群众感受到来自企业的关心关注。

　　三是做到有效引导。只有做到正面宣传与解决实际问题相结合，舆论引导才能有力、有效。目前，微博、微信、贴吧、论坛等网上交流平台是网民情绪宣泄的主渠道，也是开展舆论引导的主阵地。宣传部门要适应时代要求，学会通过网络走群众路线，全面了解员工群众所思所愿，收集好想法好建议，主动回应网民关切、解疑释惑。同时注重舆情分析研判，对确因工作不到位、服务不及时引发的舆情，迅速反馈相关单位，协力予以解决，并及时通报处理结果。

　　抓好基础工作打造宣传主力军

　　履行好宣传思想工作的重要职责，营造好企业改革发展的良好氛围，必须要从基础工作抓起，创新工作方法，巩固舆论阵地，加强队伍建设，真正把工作做实、把阵地守好、把队伍建强。

　　一是要创新宣传方法。宣传思想工作要注重创新，主动适应当前形势，积极探索有效方法。对于云冈矿来说，就是要善于用讲故事的方式宣传云冈矿的厚重历史，展现云冈人的昂扬风貌，

　　仅供参考善于用鲜活的例子打动人、感染人、说服人；要改变灌输式的单向传播方式为互动式的双向传播方式，在相互交流中拉近距离、增添信任，澄清模糊认识，做好思想工作。

　　二是要巩固舆论阵地。要增强阵地意识，做到“两手抓”。一手抓传统媒体，守好主阵地。对内提高自办刊物、电视节目、内部网站的质量，把握好时、度、效，增强亲和力、吸引力和感染力，让员工群众易于接受理解、能够产生共鸣。对外加强与主流媒体的沟通协作，争取多上稿、上大稿、上大报，让外界了解云冈矿发展和员工生活的巨大变化，进一步提升企业美誉度。一手抓网络媒体，要善于通过网络进行形势宣传、成果宣传、典型宣传，弘扬主旋律，传播正能量。

　　三是要加强队伍建设。要从宣传思想工作的实际出发，高度重视人才队伍建设，为宣传思想工作的开展提供有力支撑。云冈矿始终注重人才选拔，深入基层，将人品正、干实事、有担当，在理论上、笔头上、口才上有“几把刷子”的行家里手充实进宣传思想队伍，同时在宣传思想工作者中广泛开展业务培训和实践锻炼，提升理论水平和专业素养，提高宣传思想队伍的战斗力。

　　国有企业要始终高度重视宣传思想工作，以习近平总书记关于宣传思想工作的重要讲话精神为指引，注重从理论中汲取养分，善于从实践中总结经验，加强正面宣传，壮大主流舆论，汇聚强大动力，切实把广大干部员工的思想行动统一到中央的决策部署上来，把力量智慧凝聚到企业改革发展的各项任务上来，以宣传思想工作的新成效推动国有企业的大发展。

　　【篇三】

　　国能宁煤集团任家庄矿着力思想引领和舆情监管，定期分析研判意识形态工作情况，取得明显效果。

　　仅供参考注重强化组织领导，落实党委主体责任。该矿及时组织召开意识形态工作会，明确党组织在意识形态工作中的主体责任、书记的第一责任及分管领导的直接责任。由党支部书记、各部室负责人具体负责，对微信等网络舆情及早发现、及时报告、迅速处置，及时消除舆情带来的负面影响。

　　加强意识形态学习，深刻领会精神实质。该矿结合“两学一做”学习教育、十九大精神学习，将意识形态相关内容纳入到中心组、党支部学习当中，并密切关注员工思想动态，两级班子成员主动与干部员工谈心谈话，时刻教育引导干部员工注意言行、踏实工作。

　　积极研究风险对策，认真制定管控措施。该矿党委按照边查边改、立行立改的原则，积极开展意识形态领域风险点排查工作，逐条逐项进行对照自检自查，制定了《任家庄煤矿意识形态领域风险点排查表》，切实做到可管可控。

　　强化思想政治教育，夯实理论知识基础。该矿不断创新载体和方法，开展了“不忘初心牢记使命”西柏坡党的十九大精神主题教育活动和“最美任家庄人”评选、建党97周年系列活动,道德大讲堂等活动，通过参观、学习、宣讲典型事迹，弘扬传统美德，凝聚力正能量。

　　坚持正确舆论导向构建意识形态新格局。该矿把握正确舆论导向，依托党务、矿务，宣传栏、电子屏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。利用微信群等平台进行工作学习指导、形象传播宣传，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，细微之中保障意识形态工作扎实到位。

　　【篇四】

　　仅供参考党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作，作出一系列战略部署。2013年8月19日，在全国宣传思想工作会议上，习近平总书记指出，“能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”。在2016年2月19日召开的党的新闻舆论工作座谈会上，习近平总书记进一步指出，新闻舆论工作处在意识形态斗争最前沿，做好党的新闻舆论工作，“事关旗帜和道路，事关贯彻落实党的理论和路线方针政策，事关顺利推进党和国家各项事业，事关全党全国各族人民凝聚力和向心力，事关党和国家前途命运”。2018年8月21日至22日，习近平出席全国宣传思想工作会议指出，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务。

　　xx煤业公司党委在实际工作中，深刻把握企业安全生产、经营管理工作与意识形态工作的辩证关系，坚持把意识形态工作放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　为进一步增强公司各级组织对意识形态工作的极端重要性认识，增强政治责任感和使命感，强化落实意识形态工作责任制的坚定性，制定下发了《关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施细则〉的通知》，成立了意识形态工作领导小组，出台了意识形态工作责任制，建立健全了分析研判制度、报告制度、提示提醒制度，研判内容主要包括思想理论方向、舆论舆情观点、职工思想动态等情况及苗头性、倾向性问题和原因分析、对策建议。

　　研判小组每季度由宣传部牵头对意识形态领域形势进行分析研判，（研判方法主要有制定网络舆情监控实施方案，加强舆情监控，开展员工思想状况问卷调查，调查结果作为公司制定决策的重要依据。开展领导干部大调研活动。）研判情况及时报告公司党委。明确了各总支、支部

　　仅供参考

　　领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部组织协调、舆情办、组织部、工会、劳动人事科和信访科等部门分工负责的工作格局。为严格落实“六个管好”责任，每年的10月份由宣传部牵头，会同纪委、组织部等部门对各单位意识形态工作进行一次专题督查，督查结果向党委报告。另外党委班子成员严格按照集团公司党委下发的《党委领导人员落实意识形态工作责任制的责任清单》，把意识形态工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部年度目标责任考核，作为评价、使用和奖惩干部的重要依据。对因未能切实履行工作职责发生意识形态方面的严重问题的，公司视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。

　　宣传思想工作方面，该公司党委不断强化理论武装、强化舆论引导，今年5月被集团公司评为“2017年度宣传思想工作标兵单位”。一是加强理论学习。首先健全学习制度、创新学习载体、狠抓学习落实，使理论学习逐步走上了制度化、规范化的道路。3月28日举办了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神中层干部学习班，共有227名中层以上干部参加了学习。购买《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》下发到广大党员干部手中并认真组织学习，要求基层单位将学习情况及时上报宣传部。8月28日组织召开了基层党组织标准问题讨论会，共53名基层党总支、支部书记参加会议，5名基层党支部书记在会上进行了发言，各单位报送党建论文120余篇。印发了关于学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》督导考核的通知文件，组织90多名党员干部认真学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》，并对各单位学习情况进行督导。年初印发了《雁崖煤业公司2018年意识形态工作要点》并加强学习，起到了党员干部重视意识形态工作的目的。11月16日集团公司召开干部大会，这个公司通过报纸、微信公众号及时学习宣传贯彻会议精神，统一思想、凝聚共识，要求各级组织认真做好企业的各项工作，为建设富强同煤、美丽同煤、和谐同煤做出积极贡献。二是在发挥好传统

　　仅供参考

　　宣传教育阵地基础上，创新工作方法途径，通过以会代训、专题辅导、座谈会、开展“讲形势、亮家底、促发展”宣讲、十九大精神宣讲、创办企业报纸《雁崖人》，开通了微信公众号等形式，深入学习宣传党的十八届五中、六中全会精神、深入宣传“两学一做”学习教育、深入学习宣传习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神、深入学习宣传省委常委会议精神和集团公司第九次党代会精神、集团公司第五届二、三次职代会精神，深入宣传党的十八大以来取得的巨大成就和党的十九大精神，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。三是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，努力把握正确的舆论导向，内宣、外宣联手互动，对上、对内互为促进，始终用生动鲜活的事迹凝聚人心、鼓舞士气，不断强化新闻宣传质量建设，着力提高新闻宣传针对性和实效性，营造了积极向上的宣传舆论氛围。对外新闻宣传报道工作始终在集团公司前列。四是加强统战工作，更新完善了党外知识份子信息，在广大知识分子中深入开展了“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动等，积极加强爱企、爱岗的宣传教育。

　　同时，这个公司加强宣传阵地管理，严格落实稿件签发、会议展览、新闻审查等制度，对微信公众号、广播、《雁崖人》等积极监管，确保责任落实。出台了《雁崖煤业公司办公网络使用维护管理办法》、《雁崖煤业局域网及internet浏览管理规定》，管理工作包括：系统管理、网络运行管理、安全管理、光纤管理、用户使用管理等。为应对日益严重的网络安全形势，及时下发了《关于紧急处理暗云木马感染主机及防范互联网病毒的通知》，做好了进一步防范措施，确保了网络环境的安全。

　　【篇五】

　　仅供参考根据集团公司党发36号文件精神，任楼矿党委结合实际，加强意识形态工作，宣扬主流思想舆论，营造积极向上的氛围，切实把广大党员干部和员工群众的思想统一到中央、集团公司和矿决策部署上来。

　　5月7日，该矿党委中心组认真贯彻解读《集团公司党委关于印发党委意识形态工作责任制实施细则的通知》，要求迅速贯彻集团公司党委文件精神，结合矿实际抓好落实，进一步加强意识形态工作。

　　强化舆论阵地管理。该矿加强对各类意识形态阵地的管理，特别加强网络平台管理。要求新闻网、党建网及微信群等各类网络在宣传党的理论、方针、政策的同时，将企业发展形势与党和国家发展形势结合起来，在潜移默化的过程中提升员工对党、对国家、对企业的信心。对各类办公qq群、微信群、板报橱窗等宣传主阵地实际情况，加强选题管控和内容监督、把关，确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。

　　增强党员干部党性纪律。5月15日，该矿十九大精神夜校培训班开班，周二到周五每晚夜校都安排培训课程。同时各党支部组织集中学习、党员自行开展学习活动，学深学透十九大精神，使党员干部自觉用十九大精神武装头脑。今年开展“红色周二党员活动日”，将学习弘扬红色文化、传统革命精神纳入活动内容；纪委把党员干部执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩纳入监督检查范围，以使党员牢固树立“四种意识”，坚定“四个自信”。加强党员干部反腐和作风建设，5月份将开展作风大整治，向“庸懒散浮满”开战，以良好干部的作风形象，打造风气正的氛围，增强员工对干部、对企业的信任感。

　　仅供参考

　　做好思想政治工作。持续为员工群众办更多好事实事，给员工心中装填更多美好。该矿征集员工意见建议，增加食堂食品花色种类，满足员工就餐需求。5月16日，在食堂增加新窗口，增添饭菜品种，为员工就餐提供更多选择。并为员工过“集体生日”，慰问生病和困难员工，使员工充分感受到企业大家庭温暖。每月持续开展“全面公开全员参与”工资二次分配民主点评会活动，让员工参与点评单位工资分配。今年构建全新的日清日结结算体系，开展工资货币化试点，由工分日清日结逐步转变为工资日清日结，既保障员工权益，又让员工清楚了解当天收入，激发工作热情。同时，各党支部坚持谈心家访，做好思想交流，理顺员工情绪。矿持续开展“24字”核心价值观宣教，改变宣教方式，宣讲真人真事，宣扬正能量，增强宣教效果。走进基层单位宣讲“共建共享”和矿“四个发展”，结合矿当前安全形势，重讲“安全”，并开展研讨活动，引导干群投身“共建共享”实践以安全为先。

　　文化惠民实现文化共享。该矿发挥文化文艺活动熏陶、感染和引领作用，丰富意识形态工作，增强实效性。今年，在员工中征集作品，举办职工书画、摄影、手工作品展，看到自己的作品被展示出来，员工心中充满了自豪感。3月底，在广泛征询广大干群意见的基础上，组建了一支锣鼓队，增强了“共建共享”的文化气氛。4月份，“共建共享”杯篮球赛开赛，吸引了广大员工参与和关注，大家对自己心中的球队充满期待，集体荣誉感倍增。

　　

　　

篇八：做好意识形态工作的三项制度

　　和田市2022落实意识形态工作责任实施方案

　　一、统一思想认识。切实增强抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。

　　二、认真学习并贯彻落实意识形态工作责任精神，将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和抓紧抓好。

　　三、加强组织领导。坚持和完善领导负责制，强化政治责任和领导责任，建立健全统一领导、齐抓共管、紧密配合的领导体制和工作机制。

　　四、要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、打在肩上，保持政治定力、把准政治方向，不断深化细化意识形态工作。

　　五、严格考核追究。办公室要按照工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查。

　　六、要把意识工作责任制落实情况纳入考核，对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的个人要追究责任，给予组织处理和纪律处分。

　　七、坚决维护安全，牢牢掌握意识形态主导权，加强管理，正确规范地运用，切实做到可管可控。

　　八、坚持问题导向，敢于直面问题，敢于担当，妥善处置关系首位巩固拓展廉政教育宣传舆论阵地，做好正面思想舆论，规范微信公众号建设、组建网络评论员队伍，提高舆论引导水平。

　　九、加强意识形态阵地的建设管理，要把意识形态原则落实到阵

　　地管理之中，持续开展监察宣传教育。

　　

　　

篇九：做好意识形态工作的三项制度

　　要在坚持过去行之有效的好方法的同时不断探索新的方法善于把党的理论路线方针和政策的宣传教育与人民群众关心关注的热点问题紧密结合起来把广泛的宣传教育活动与解决个别性群体性的思想认识问题紧密结合起来把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来充分运用个别谈心耐心疏导平等交流民主讨论等方法注重人文关怀和心理疏导使意识形态的宣传教育工作做到入情入理潜移默化

　　意识形态工作机制

　　分析研判意识形态领域机制抓好意识形态方面工作,要从以下三个方面着手,一是要有责任担当,确实肩负起政治责任。二是要有压力,把压力转化成工作动力,切实把握好座谈会、研讨会、课题、网络等工作的政治方向。三是要加强理论学习,提高思想认识,增强政治鉴别力,保证在各项工作中始终把握正确的政治方向,履行好意识形态工作的责任。

　　一努力构建做好意识形态工作的新格局。要站在事关党和国家发展的战略高度,站在推动科学发展、促进社会和谐的全局高度,深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局。各级党委要把意识形态工作放在更高的位置,必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要议事日程。坚持一把手亲自抓,经常分析意识形态领域的动态动向,正确判断意识形态领域形势,不断研究新情况、解决新问题,各级领导干部应不断强化政治意识、大局意识和忧患意识,切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。要经常分析研究意识形态领域的形势,解决好工作中存在的实际问题,加强工作指导,提出具体要求,强化督促检查。要深入开展调查研究,不断深化对意识形态工作特

　　点和规律的认识,增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要坚持党管媒体原则不动摇,坚持正面宣传为主,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

　　二始终坚持马克思主义的指导地位。始终抓好马克思主义的宣传教育,不断提高广大党员和干部的马克思主义的运用水平。深入开展马克思主义研究,培养马克思主义理论工作者。努力推进马克思主义理论大众化,打牢社会主义意识形态的根

　　本思想理论基础,坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想不动摇,把中国特色社会主义伟大旗帜高高举起来,打牢社会主义意识形态的根本政治基础,坚持弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神不动摇,不断为社会主义意识形态凝神聚气,使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态,坚持抓住公民道德建设这个中心环节不动摇,使践行社会主义荣辱观成为全体公民的自觉行动。积极探索用社会主义核心价值体系引领整合社会思潮的有效途径和办法,有力抵制各种错误思想观念的影响,始终高扬主旋律,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,遵循社会主义文化建设的特点和规律,适应发展社会主义市场经济的要求,树立新的文化发展观,深化文化体制改革,全面繁荣文化事业,坚持“二为”方向、“双百”方针和“三贴近”原则,多出优秀精神文化产品,不断推进文化创新。

　　三努力在创新意识形态工作方法上下功夫。改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。要在坚持过去行之有效的好方法的同时,不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与人民群众关心、关注的热点问题紧密结合起来,把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来,把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。要适应现代传播方式发展的新趋势,高度重视和积极运用互联网、手机等新兴媒体,着力加强网络文化建设,倡导积极的、支持有益的、改造落后的、抵制腐朽的、打击有害的,大力传播健康文化,坚决清除淫秽色情等不良信息,净化网络文化环境,努力运用互联网、手机等新兴媒体,建设开展意识形态工作的新平台。要在创新途径上下功夫,充分利用乡镇综合文化站、社区文化活动中心、村文化活动室、农村党员干部现代远程教育站点等公共文化设施和场所,使人们在接受公共文化服务的过程中提升思想道德素养和科学文化

　　素质,充分发挥红色旅游的优势,寓教于乐、寓教于游,使人们在旅游过程中受到革命传统和爱国主义教育,充分利用和借鉴群众自发开展活动的一些好做法、好经验,使意识形态工作的渠道不断拓展、活力不断增强。

　　四努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。各级党委要高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。要加强基层意识形态工作队伍建设,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。要把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来,广大党员干部要立足本职工作,增强做好宣传教育工作的意识,不断提高联系群众、服务群众、引导群众的本领。要进一步做好宣传思想文化领域干部培训规划,加大教育培训力度,着力提高思想文化领域干部的思想政治素养和业务素质。要从政治上、工作上、生活上关心思想文化领域干部,多帮助他们解决实际问题,加大交流使用力度,充分调动广大思想文化领导干部的积极性、主动性和创造性。

　　五努力做好新形势下的群众工作。党所主张的意识形态自始至终要正确地代表社会中大多数人的根本利益,较好地整合各社会群体的利益。唯有如此,党的意识形态工作才能发挥好推进社会持续稳定发展的作用。反之,如果政党的意识形态工作不能代表社会多数人的根本利益要求,则政党在执政中就很难整合好各社会群体的利益关系。广大党员干部要牢固树立群众观点,模范践行全心全意为人民服务的宗旨,始终保持同人民群众的血肉联系,不断增强做群众工作

　　的本领,扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作,深入基层、深入实际、深入群众,注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,着力化解社会矛盾,科学处置各种敏感问题,为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。

　　二、意识形态工作责任制的工作机制(一)意识形态工作教育培训机制。工会党委理论学习中心组每年举办两次维护意识形态安全的专题学习,将马克思主义宗教观教育纳入思想政治理论学当中,对职工进行宣传马克思主义新闻观教育,在培训中加强意识形态方面的教育。(二)意识形态工作情况通报机制。通报要结合经济社会发展、改革发展和思想实际,客观分析意识形态领域的新情况新问题新动向,为各工会职工做好意识形态工作提供决策参考,起到把方向、打招呼、划底线、守阵地、防侵蚀的作用。(三)网络意识形态管理工作机制。加强网络监控和舆情研判,完善网络舆情处置机制,落实网络舆情阅办制度,加强网络安全与信息化建设。(四)综合检查和机制。每两至三年开展一次综合检查。按要求上报市委检查结果。为进一步加强意识形态领域反分裂工作,坚决抵制宗教思想和分裂思想对基层党组织、党员干部的侵蚀和渗透,坚持用社会主义先进文化牢牢占领党的阵地和教育阵地,确保社会稳定和长治久安,现结合反分裂斗争实际,制定意识形态领域管理工作长效机制。意识形态是管方向的,不能有丝毫含糊,更不能有半点马虎,掉以轻心。一定要深刻领会中央文件精神,强化责任感,提高警觉性,决不能在意识形态工作上失职,出问题。要把意识形态与其他工作同部署、同落实,做好思想引领,切实把握好社科工作的正确政治导向,对错误的、苗头性的言论或行为,要旗帜鲜明地加以制止,加以反对。

　　

　　

篇十：做好意识形态工作的三项制度

　　当前国有企业意识形态工作存问题及对策建议思考

　　“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，“能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”这精辟阐述了意识形态工作对党、对国家、对民族的方向性、根本性、全局性的重大意义，深刻表明了意识形态工作在引领社会、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用。本文结合围绕国有企业特点，浅谈如何加强新形势下国有企业意识形态工作。

　　一、意识形态工作在国有企业中重要作用对于企业来说，意识形态可以帮助企业在发展的问题上树立正确的价值导向能够对企业和个人的思想行为、实践活动以及凝聚功能进行制约。什么样的意识形态就有什么样的企业价值观，员工的意识形态能否与企业的意识形态相统一，

　　关系着整个企业的生存和发展。而在新形势下，员工的意识形态却不一定与企业相统一。因此，做好新形势下企业的意识形态工作是全面建设和谐企业、促进企业协调发展的需要、是增强企业凝聚力，维护稳定的需要，是巩固企业全体员工团结奋斗的思想基础。

　　二、意识形态工作在当前国有企业中存在的问题当前，我国经济发展进入新常态，国有企业既面临大有作为的重要战略机遇，也面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。企业和职工生存发展的压力和日益多元化的社会文化交织，强烈冲击着干部职工的思想，改变着人们的观念，使国有企业意识形态领域的工作面临着严峻的考验，对做好意识形态工作提出了新的要求。

　　一是人们价值趋向多元化。在市场规则的影响下，各种各样的道德失范、诚信缺失层出不穷，自由资本主义的思想和意识不断泛滥，科学的社

　　会主义思想和意識领地不断被金钱至上，物欲横流，奢靡腐败等各种思想意识挤占，国企员工生存在社会中，价值观受到极大的影响，他们在世界观、薪酬观、事业观、生活习惯、对未来的预期等方面都存在着显著的差异。

　　三是国企部分领导干部重经济收入轻思想教育。部分党员干部对于意识形态工作重要性认识不足，对意识形态工作不重视，不到位。

　　四是当前电力企业效益下滑，职工思想波动大。当前，经济形式持续弱势，电力需求减弱，电量增速放缓，煤炭价格攀升，给火力发电企业利润受创造带来极大冲击。有的火力发电企业职工收入随之下降，在经济社会高速发展的今天，经济收入的减少为职工思想的稳定带来不利影响。

　　三、当前加强国有企业意识形态工作主要途径一是创新宣传舆论引导工作。目前，电力体制改革进入深水区，发电企业面临着前所未有的挑战和困难，宣传战线干部要把握好宣传舆论时、度、效，增强吸引力和感染力。在事关大是大非面前，必须掌握主动权和话语权，帮助干部群众分辨是非黑白，树立正确的价值观。

　　加强形势教育工作。在面临严峻的生产经营压力，利润增长到了的“瓶颈期”，职工收入同时随之下降的时候，做好职工的思想稳定工作显得尤为重要。发电企业的宣传舆论工作重点，就是要围绕教育引导全体干部员工主动适应新常态，认清新形势，明确新任务，统一思想，统一步调，增强做好本职工作的自觉性和主动性，形成主动攻坚，迎难而上的合力下功夫。

　　注重典型宣传工作。目前的国有发电企业面对生产经营较大的困难和严峻挑战，要积极选树在安全生产、降本增效、节能技改等工作中可亲、可敬、可学的先进典型，以道德模范先进典型为镜，激发比素质，看谁更

　　高，比作风，看谁更优，比业绩，看谁更佳的正能量，充分发挥榜样的影响力和辐射力，为推进企业中心工作落实持续注入正能量。

　　注重把握职工思想脉搏。做职工群众的思想工作，一定要掌握他们的所思所想所急所需和生活现状，了解他们的世界观、人生观和价值观。要真真切切扑下身子，扎进职工堆里去，切实解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题。

　　作的及时性和影响力，讲好企业故事，做好形势任务的教育引导，做好特色亮点工作的宣传报道。

　　二是加强精神文明建设，培养职工正确的社会主义核心价值观。

　　企业的精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分，凝结着企业职工共同的价值追求。企业的精神文明建设工作必须紧紧围绕中心工作开展，面对新形势，新任务和新矛盾，要积极培育践行社会主义核心价值观，凝聚全员的思想共识，树立攻坚克难的坚定信心和力量，让精神文明建设成为做好意识形态工作的有力推手。

　　深入推进“四心四德”主题教育活动。要将社会公德、职业道德、家庭道德、个人品德的规范要求有效融入在各类主题突出，形式多样的宣教活动中。通过文明单位创建，组织开展道德讲堂、文明班组表彰等丰富多彩、积极向上的文化活动，大力弘扬爱岗敬业、无私奉献、诚实守信、团结互助的职业美德，寓教于乐，提升职工队伍职业道德修养和整体素质。为企业各项工作的顺利推进营造“心气足，人气旺，风气正”的和谐企业文化氛围。

　　注重提升干部队伍的引领示范功能。通过开展正风肃纪活动狠抓干部队伍作风建设。以抓学习培训为基础，以作风

　　整治为重点，以提高管理效能为目标，通过专题培训、业务技能测试、干部工作作风督查等方式，推动干部队伍素质进一步提高、作风进一步转好、效率进一步提升，形成主动攻坚，迎难而上，奋发有为的凝聚合力，助推企业工作目标任务顺利完成。

　　注重社会主义核心价值观的培养。培养社会主义核心价值观要充分发挥中华优秀传统文化的滋养作用。要通过开展道德讲堂教育引导广大干部职工不忘本、讲仁爱、重诚信、崇正义；通过学雷锋志愿服务活动大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，积极组织职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，提升职工队伍的道德修养；通过开展观看法制宣传片、听讲座、参观监狱等宣传教育途径加强法制教育培训，提高职工的法制观念和规则意识，拥有知荣辱、明是非，辨黑白的能力。

　　三是加强企业文化建设，提高职工凝聚力。

　　企业文化是一个企业最本质、最长久、最具凝聚力的精神实力，是体现企业注重人文關怀的意识形态，促进职工价值认同的形成和提升，从而使员工自觉地将思想、步调和行动统一起来。因此，在很大程度上影响并制约着企业全面的发展。华能集团公司之所以跻身世界500强之列，就是有着成功的“三色”企业文化做支撑，并且能将企业文化完美的融

　　

篇十一：做好意识形态工作的三项制度

　三注重舆论引导维护网络意识形态安全始终坚持做好本系统网上舆论管理掌控网络意识形态主导权把握正确的舆论方向做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全建立健全了党务政务公开制度定期召开工作会议研究讨论网络热点和舆论方向及时做好单位微信工作群qq群等重要节点和敏感时期的舆论监管注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态健全重大决策及项目的舆情风险评估制度及时搜集研判处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障

　　关于网络意识形态工作的分析与研判报告三篇

　　关于网络意识形态工作分析研判报告一、00公司上半年意识形态领域形势

　　今年以来，00公司在00集团党委的正确领导下，始终把思想政治建设作为首要任务，坚持不懈地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实00集团2019年党的建设和党风廉政建设会议精神，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位;扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动，充分发挥领导干部带头作用，查问题，补不足。同时，以多种媒介形式集中宣传大讨论活动进展动态、亮点做法和活动成效，准确把握宣传节奏和力度，努力提高政治觉悟和政治能力;00公司砥砺前行，大力培养专业技术人员，努力申办各项企业资质，目前已00内部项目并已陆续开始安全施工，努力朝着完成年初既定目标前进。大讨论期间，00司召开多次交流会，结合开展主题党日活动，共撰写讨论交流稿19篇，掀起全体党员干部共学热潮，营造出努力拼搏、对标一流，坚决打好00公司基础之战的良好氛围;00公司贯彻落实集团党委脱贫攻坚的工作部署，为推进精准扶贫工作，00公司到访贫困户，有针对性的开展结对帮扶活动，为帮扶对象提供脱贫思路和解决措施。

　　00公司各项工作继续保持良好的发展势态，广大干部职工的生产生活秩序良好，干事创业和努力拼搏成为主流声音，公司意识形态领域的形势总体稳定。公司党支部严禁干部职工在网络上发布、转发具有负面影响的信息，坚持不信谣，不传谣，不妄议，并按时上报意识形态情况报告;00公司严格落实中央八项规定，狠抓党风廉政宣传教育，全面落实从严治党的有关要求。今年以来，对内对外宣传在网络、报刊等媒体无负面新闻，团结向上的正能量蔚然成风，上半年00公司无违法违纪案件等不良现象。

　　二、意识形态工作责任制落实情况

　　一是加强组织领导。00公司高度重视意识形态工作，新领导班子到任后，及时调整了意识形态工作领导小组，落实班子意识形态工作主体责任，由支部副书记牵头，其他委员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管部室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。严格要求各分管责任人必须直接抓、亲自抓、切实解决意识形态工作中存在的实际问题。00公司的根据工程项目设立有00项目部和00项目部，也及时成立了00党组织，权利抓好项目部意识形态工作。

　　二是积极做好各项宣传工作。一是积极响应集团《中共山00限责任公司委员会2019年宣传思想工作要点》。00

　　公司积极在公司大力落实《要点》要求，宣传思想工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。00公司响应集团号召，配合集团对原有通讯员、网评员队伍进行了调整充实，并定期征集通讯稿件，及时宣传报道公司取得的各项共要成果、重大进展和员工优秀事迹，紧紧围绕推进企业高质量发展的目标任务，着力加强意识形态工作和宣传思想工作，着力加强企业文化建设和宣传思想工作队伍建设，为推动00公司高质量发展提供有力思想保证和强大精神力量;二是积极做好大讨论宣传。00公司正处于转型发展阶段，恰逢全省开展“改革创新、奋发有为”大讨论的历史契机，在00集团党委的正确领导下，00公司召开多次交流会，

　　通过多种渠道宣传大讨论成果，干部职工积极撰写讨论交流稿共19篇，进一步提高了党支部的凝聚力向心力，进一步坚定了公司改革发展的总思路，有力推动了公司各项的重点工作的开展，取得较好成效。

　　三是扎实开展学习教育。今年以来，公司班子成员把中心组学习当成重要工作来抓，班子成员学习上注重全面系统，注重深入思考，注重对照反思，注重研讨交流，注重联系实际，坚持读原著学原文悟原理，不断加深对习近平新时代中

　　国特色社会主义思想的理解。班子要求，以学习型党支部建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作，制定了党员教育培训计划并将学习纳入到“三会一课”中。此外00公司正处在转型阶段，现有员工知识结构和专业技能远远不能满足一线生产工作的需要。为解决这一难题，公司从两方面着手解决，一是组织员工不间断的参加各种专业培训，想尽办法迅速提高在岗人员的专业素养。截止现在，公司共组织内外培训40，累计培训200人次，投入培训经费0余元。通过培训学习，共取得各项资格证书100本;二是通过公开方式选聘有一定经验的一线专业生产人员。经集团党委批准，于本月上旬，根据00公司实际情况，集团人力部门在集团范围内公开选聘了部分一线生产岗位人员，充实到一线关键生产岗位，利用他们的工作经验，以“传帮带”的形式，培养和带出可以熟练开展工作的员工，打造一支能打善战的员工队伍，有力促进一线生产工作，为今后开展各项工作任务打好基础。

　　三、下一步需要重点关注的问题和对策

　　今年以来，00公司意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些不足，下一步，努力在理论武装、网络意识形态安全、加强创新意识上取得新进展，不断激发公司广大干

　　部群众工作热情，为完成今年00公司打基础之战提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

　　1、切实抓好政治理论学习，以党建促生产。注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化广大职工政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导，让大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。继续加大人才培养，为公司的建设发展储备力量。

　　2、切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话，00公司全体员工不在QQ、微信、微博、移动手机端等网络平台发布、转发具有负面影响的信息;严禁本公司干部职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等;坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。

　　3、加强短板意识和创新意识。结合00公司工作实际，不断完善创新意识形态工作跟踪管理，从方式方法上做足文章，补齐短板，以达到整体收益的效应。

　　今后，00公司将进一步认真学习，加强意识形态工作的领导，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，塑造正面的价值观和舆论导向，不断总结“改革创新、奋发有为”大讨论的工作成果，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，做到守土有责，守土尽责。

　　关于网络意识形态工作分析研判报告2020年上半年，在区委、区政府的领导下，在区委宣传部的帮助和指导下，我局紧紧围绕党的十九大及习总书记主要讲话精神，按照中央、自治区、《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》的要求，结合交通局自身实际，全面提升服务质量，认真做好网络意识形态工作，切实有效的抓好了网络意识形态工作。现就2020年上半年交通局网络意识形态工作开展情况汇报如下：

　　一、思想高度重视，强化组织领导

　　我局高度重视网络意识形态工作，明确要求党组领导班子对网络意识形态工作负主体责任。建立网络意识形态工作工作领导小组，党组书记任组长，其他党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”的要求，主抓分管各科室及各基层单位的网络意识形态工作，对职责内的网络意识形态工作负领导责任。各党支部书记是所属部门的第一责任人直接抓、亲自抓，切实解决各单位在网络意识形态工作中存在的实际问题。

　　二、加强理论学习，提升思想认识

　　组织全体人员认真学习习近平总书记关于网络意识形态工作的重要指示精神，认真中央、学习自治区、市、区政府关于网络意识形态工作相关文件精神，认真传达落实，将

　　有关精神反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。

　　三、注重舆论引导，维护网络意识形态安全

　　始终坚持做好本系统网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确的舆论方向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全，建立健全了党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论方向，及时做好单位微信工作群、QQ群等重要节点和敏感时期的舆论监管，注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评估制度，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

　　四、管理用好新媒体，积极传播正能量

　　我局建对外所有发布信息由局办公室统一管理。我局规定职工在使用局办公QQ群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量，不能聊天或作其他用途。

　　五、强化督导检查，加大问责力度

　　我局党组、纪检组加大对网络意识形态工作的督导检查，各党支部书记要狠抓落实，对不负责、不履职、不担当、失

　　职渎职的干部职工加大处理力度，为担当者担当、为尽责者尽责，在交通运输系统树立风清气正、干事创业的鲜明导向。

　　六、存在的问题及下一步打算

　　2020年上半年，我局网络意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，还存在干部职工对网络意识形态工作认识不够深，个别基层网络意识形态工作做到不到位的情况。

　　下半年，我局将在继续高效开展网络意识形态工作的同时，将强领导，提高思想意识，树立楷模，加大对网络意识形态工作工作人员的培训和教育，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，对网络意识形态工作加强监管，提高交通运输系统网络意识形态工作干部的思想高度，为我区网络意识形态工作做出应有的贡献。

　　关于网络意识形态工作分析研判报告为深入贯彻落实中央、省市区委关于网络意识形态工作的决策部署，区统计局高度重视，围绕统计业务工作，进一步加强网络意识形态工作。现将情况报告如下:

　　一、上半年网络意识形态工作情况

　　互联网是当前意识形态工作的前沿阵地，是全面落实意识形态工作责任的重中之重，我局从以下五个方面进一步加强网络意识形态工作：

　　一是突出政治性。全体干部党员在网络上要严守政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严格遵纪守法。全体干部职工，特别是党员及领导干部要坚持党性原则、遵守法律法规、自觉遵守规定

　　传引导。通过新闻宣传、会议讲话、文章发表、甘肃省、张掖市统计内外网、统计QQ群等宣传媒介，深入解读十九届二届、三届精神实质、目标任务和深刻内涵;结合工作实际，采取党支部书记上党课，组织党员干部观看廉政建设电教片等方式，贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求，不断强化党员干部的廉政勤政观念;认真组织开展严守政治纪律、严明政治规矩专项治理，全体党员干部要向党支部递交承诺书，进一步强化党纪政纪意识、规矩意识和底线意识，严防违纪违规行为的发生。

　　二、党员干部网络安全培训情况

　　一是强化学习。组织全体党员干部学习中央省市区关于网络安全工作的重要文件，进一步增强了全体党员干部对网

　　络安全重要性、紧迫性的认识。二是强化培训。利用以会代训等方式，开展全区统计系统网络知识、网络安全等方面的培训，增强网络安全意识和实际动手操作能力，时刻绷紧网络安全弦，依法上网、合法办网、安全用网，共同织牢网络“安全网”。确保网络与网络信息的可靠、保密、完整、高效。

　　三、存在的问题

　　尽管我局在网络意识形态领域工作中做了一定工作，但也存在一定的困难和问题。一是对网络宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力还不够强;二是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。

　　四、存在的风险点

　　一是对本单位管理的门户网站、甘肃省政务服务网甘州区统计局子网页等舆论阵地的建设与管理管控不到位，可能出现发布、传播不实言论的情况，造成不良影响。二是可能存在干部在意识不到位、判断不清的情况下利用电话、QQ、微博、微信、电子邮件、手机短信等发布(转发)不良信息的行为。

　　五、下一步工作打算

　　下一步工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好区委、区政府和区委宣传部的关于网络意识形态工作的安排部署，再接再厉，认真总结，努力做好网络意识形态工作。

　　

　　

篇十二：做好意识形态工作的三项制度

　我们要坚持用马克思主义观察时代解读时代引领时代用鲜活丰富的当代中国实践来推动马克思主义发展用宽广视野吸收人类创造的一切优秀文明成果坚持在改革中守正出新不断超越自己在开放中博采众长不断完善自己不断深化对共产党执政规律社会主义建设规律人类社会发展规律的认识不断开辟当代中国马克思主义21世纪马克思主义新境界

　　电大论文《弘扬正能量,掌握主动权,坚定不移做好新时代意识形态工作》

　　弘扬正能量掌握主动权坚定不移做好新时代意识形态工作意识形态工作是党的一项极端重要的工作，不断深化对意识形态工作的规律性认识是新时代的一项重大课题。站在新的历史起点上，只有坚定不移做好意识形态工作，才能牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，让党的意识形态工作始终保持生机活力，不断焕发出时代魅力。

　　一、清醒认识意识形态工作的重要作用意识形态是系统地反映社会经济形态、政治制度和文化模式的思想体系。不同于自然科学和社会科学，意识形态主要关涉思想政治上层建筑中的情感认同和价值取向问题。从人类社会历史的发展进程来看，意识形态发挥着极端重要的功能。从宏观方面来看，意识形态的功能主要包括其对于政治、社会、文化、经济和外交等广泛而深入的影响；

　　从微观方面来看，意识形态的功能主要有动力功能、平衡功能、预测功能、调控功能、教育功能、引领功能和整合功能等。

　　意识形态工作关系举什么旗帜走什么路。实践充分证明，中国特色社会主义是中国共产党和中国人民团结的旗帜、奋进的旗帜、胜利的旗帜。全党必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，确保党和国家事业始终沿着正确方向胜利前进。只有加强意识形态工作，才能确保全党和全国人民坚定高举中国特色社会主义伟大旗帜、走中国特色社会主义道路的信念。

　　意识形态工作关系完成什么样的历史使命和奋斗目标。总书记指出，实现中华民族伟大复兴是中华民族近代以来最伟大的梦想。为民族谋复兴、为人民谋幸福这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。新时代，加强意识形态工作，就是为了保证全党始终不忘初心、牢记使命，在任何时候，都要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。

　　意识形态工作关系以什么样的精神状态实现历史使命和奋斗目标。精神力量始终是中国共产党事业成功的重要支撑。党的十九大报告指出，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。加强意识形态工作，就是为了鼓舞干劲、弘扬正能量、调动积极性，着力解决党内和社会精神方面的突出问题，充分发挥精神力量在推进伟大事业过程中的作用。

　　二、准确把握意识形态工作的主要任务做好意识形态工作，必须清楚知道有哪些具体任务，才能有针对性地完成各领域、各层次的意识形态工作，并对工作效果进行评价。

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　　明确我们前进的方向。中国特色社会主义是中国共产党和中国人民团结的旗帜、奋进的旗帜、胜利的旗帜，是当代中国发展进步的根本方向。面对种种干扰，意识形态工作必须通过各种途径、各种方式、各种手段加强对中国特色社会主义思想的宣传教育，讲清楚我们走中国特色社会主义道路的历史必然性，坚定推进中国特色社会主义事业的信念。

　　推进马克思主义中国化时代化。中国共产党自成立时起，就以马克思主义为行动指南。马克思主义是科学的理论，是人民的理论，是实践的理论，是不断发展的开放的理论。总书记指出：“理论的生命力在于不断创新，推动马克思主义不断发展是中国共产党人的神圣职责。我们要坚持用马克思主义观察时代、解读时代、引领时代，用鲜活丰富的当代中国实践来推动马克思主义发展，用宽广视野吸收人类创造的一切优秀文明成果，坚持在改革中守正出新、不断超越自己，在开放中博采众长、不断完善自己，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，不断开辟当代中国马克思主义、21世纪马克思主义新境界。”这是新时期意识形态工作的重要使命。

　　凝聚全面深化改革的共识。党的十八大以来，中央出台了全面深化改革的一系列重大举措，在这些重大改革面前，思想认识上的分歧必然制约改革措施的施行。加强意识形态工作，就是要讲清楚中央决策的科学性和必然性，引导人们从党和国家事业发展全局和最大多数人利益出发来认识问题，最大限度地达成共识。

　　大力弘扬社会主义核心价值观。培育和弘扬核心价值观，有效整合社会意识，是社会系统得以正常运转、社会秩序得以有效维护的重要途径，也是国家治理体系和治理能力的重要方面。因此，必须广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，积极引导人们讲道德、尊道德、守道德，追求高尚的道德理想，不断夯实中国特色社会主义的思想道德基础。

　　强化党员干部的纪律观念。党的纪律是党的各级组织和全体共产党员必须遵守的行为准则，是维护党的团结统一，完成党的任务的重要保证，广大党员干部要注重强化纪律意识。总书记反复强调加强纪律建设，特别是一再强调党员领导干部要守纪律守规矩，尤其是守政治纪律和政治规矩，要求强化纪律教育，增强党员干部遵守纪律的自觉性。

　　三、不断巩固意识形态工作的阵地建设“党委带头，齐心协力”是基本保障。党要管党，首先要管好党的意识形态工作。党管意识形态工作，首先也要求管好党自身的意识形态建设。党要能够带头抵制封建的传统观念遗留，如专制主义、特权主义、官僚主义等，深入批判资本主义所宣扬的拜金主义、利己主义、享乐主义等观念。党员尤其党的领导干部自身的精神境界和精神状态能够对社会价值取向和精神信念信仰发挥重要的意识导引功能和道义鼓舞力量。依据《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，各级党委应以强烈责任感和担当精神把党管宣传、党管意识

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　　形态的原则落到实处。领导干部要强起来，班子要强起来，好干部要选拔上来，以充分发挥在意识形态领域的模范带头作用。社会科学是意识形态建设的基础。坚持和发展中国特色社会主义，需要不断在实践和理论上进行探索、用发展着的理论指导发展着的实践。哲学社会科学的思辨性、系统性、基础性特征，使其在意识形态工作中处于基础地位。社会主流话语是从哲学社会科学理论中提炼出来的。必须着力构建中国特色哲学社会科学，在指导思想、学科体系、学术体系、话语体系等方面充分体现中国特色、中国风格、中国气派。社会主义文艺是意识形态建设的重要载体。文艺是民族精神的火炬，是时代前进的号角，最能代表一个民族的风貌，最能引领一个时代的风气。意识形态在民众心中的地位和影响，很多时候正是通过文艺作品实现的。文艺战线必须成为时代风气的先觉者、先行者、先倡者，通过生产更多有筋骨、有道德、有温度的文艺作品，书写和记录人民的伟大实践、时代的进步要求，彰显信仰之美、崇高之美，弘扬中国精神、凝聚中国力量，鼓舞全国各族人民朝气蓬勃迈向未来。宣传思想工作是意识形态建设的关键。党的思想理论、路线方针政策要深入人心，引领社会前进，必须大力加强宣传思想工作。要加强理论学习巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，提高全党的马克思主义理论水平；深入开展中国特色社会主义宣传教育，把全国各族人民团结和凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜之下，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础；坚定宣传党的理论和路线方针政策，坚定宣传中央重大工作部署，坚定宣传中央关于形势的重大分析判断，把全党和全国人民的思想统一到党中央指明的方向上来；在全面对外开放的条件下，引导人们更加全面客观地认识当代中国、看待外部世界；在事关大是大非和政治原则问题上，必须增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识。新闻舆论工作是意识形态建设的桥梁和纽带。意识形态对社会发生什么影响，同党和政府与社会的互动情况密不可分。与思想宣传工作相比，新闻舆论工作具有双向性。党通过新闻舆论工作使广大民众了解国家和社会发展形势、社会动态，保障人民群众的知情权，同时及时了解反映人民群众的意见、建议，供党和政府决策参考。因此要善于运用媒体宣讲政策主张、了解社情民意、发现矛盾问题、引导社会情绪、动员人民群众、推动实际工作。四、着力加强意识形态工作的有效措施加强意识形态工作，必须坚持正确的原则和采取切实有效的措施，才能实现预期目标。牢牢掌握意识形态工作主动权。意识形态工作是从思想上引导人、影响人的工作，关系国家和

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　　民族前途命运，必须掌握主动权、打主动仗。这就要求我们要抓好理论武装，深入学习新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，做到在各项工作中全面准确贯彻落实；要大力培育和弘扬社会主义核心价值观，不断夯实中国特色社会主义思想道德基础；要对外主动讲好中国故事、传播好中国声音。不断推动意识形态工作创新。建党以来，我们始终坚持“实事求是，守正创新”，不断推进意识形态建设的内容更新和话语创造，这也成为我们党能够推进事业持续发展的重要保证。一方面，我们没有完全放弃革命年代传统意识形态的一些重要元素，而是充分挖掘利用了革命意识形态的合法性资源，并保持与革命传统和斗争精神的内在关联，这就维护了意识形态的历史连续性和权威影响力；另一方面，我们也对传统的意识形态概念进行重新处理，赋予其新的时代内涵，使其能够有效地体现新的时代精神。重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新，努力以思想认识新飞跃打开工作新局面，积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法，把创新的重心放在基层一线，加强传播手段和话语方式创新，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主。新时代，要广泛开展先进模范学习宣传活动，营造崇尚英雄、学习英雄、捍卫英雄、关爱英雄的浓厚氛围。要大力弘扬时代新风，加强思想道德建设，深入实施公民道德建设工程，加强和改进思想政治工作，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，培育和践行社会主义核心价值观，使之成为全体人民的共同价值追求。始终紧紧围绕经济建设这个中心，为改革发展稳定大局营造良好的思想舆论环境。坚持以理服人、以德服人、以文服人的工作方法。意识形态工作对象是人的思想观念，而人的思想活动是非常复杂的，解决思想问题不能靠强制手段，因为强制方式不能做到使人真学真懂真信。进行思想教育要坚持以理服人、以文服人、以情服人。以理服人就是要讲通道理，用道理说服人；以德服人，就是做意识形态工作的党员干部要以身作则，党倡导的努力去做，党反对的绝对不做；以文服人，就是善于用群众听得懂听得进喜欢听的语言说服人。强化意识形态工作责任制。针对一个时期各级党组织和党员干部对意识形态工作重视不够，抓得不实，意识形态领域出现了一些突出问题，总书记要求各级党委和领导干部要增强“四个意识”，自觉承担起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。强调宣传思想部门承担着十分重要的职责，必须守土有责、守土负责、守土尽责，宣传思想干部要不断掌握新知识、

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　　熟悉新领域、开拓新视野，增强本领能力，加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。要围绕中心、服务好大局。要加强中国特色社会主义和中国梦的宣传教育。坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦，是全党全国各族人民的共同理想，是当代中国发展进步的鲜明主题。我们必须牢牢把握这个主题、聚焦这个主题，把加强中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，作为巩固壮大主流思想舆论的核心内容。要大力加强和改进理论和舆论宣传，使广大干部群众充分认识到中国特色社会主义道路的正确性，是实现中国梦的主要途径；充分认识到中国特色社会主义理论体系的科学性，是实现中国梦的行动指南；充分认识到中国特色社会主义制度的优越性，是实现中国梦的根本保障，不断增强全党全国各族人民的道路自信、理论自信、制度自信。五、正确把握意识形态工作中若干关系必须坚持全面性。学习贯彻总书记关于意识形态工作的重要讲话，一定要注意全面完整，不能只重视某一方面而忽视其他方面。一是对社会科学、文学艺术、理论宣传、新闻舆论各方面工作都要全力去做，不能只顾了前沿阵地，而忽视了基础工程。二是对总书记关于具体问题、具体工作的重要指示要全面贯彻。只有坚持全面学习贯彻，才能在做好意识形态工作过程中正确处理这些关系，避免片面性。必须坚持系统性。学习贯彻总书记关于意识形态工作的重要讲话，要紧紧围绕坚定理想信念、最大限度凝聚共识、鼓舞干劲，实现中华民族伟大复兴的中国梦这个大目标。分析研究意识形态领域的问题，贯彻落实有关工作部署，都要坚持目标引领。坚持系统性思维，防止出现从局部看是在做意识形态工作、从大局来说却不利于事业发展这样头尾颠倒的情况发生。必须坚持准确性。习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话，具有很强的针对性，因此在贯彻执行中必须努力做到准确，关键是掌握好界限。要准确把握精神实质，在做具体工作时，更要把握好界限和尺度。该引领时要引领、该宽容时要宽容、该管控时要管控、该打击时要打击，决不可混淆。必须坚持科学性。做好新时代意识形态工作必须尊重规律。首先，领导干部要不断提高马克思主义理论水平，如果自己理论水平不高，就不能正确评判他人的教学研究成果的是非和价值。其次，社会科学研究和思想宣传必须客观，既要宣传成绩，也要直面问题，引导人们正确认识形势与任务。只有最大限度地调动和激发人们的热情，才能更好凝聚共识、增强信心，不断增强社会主义意识形态的凝聚力和引领力。六、科学处理意识形态工作的突出问题认识上求“深”，着力解决意识形态工作“为何抓”的

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　　问题。深化对意识形态工作极端重要性的认识。意识形态工作事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。新时代背景下，意识形态领域形势错综复杂，如果意识形态阵地局部失守失据，就会从根本上威胁党的领导，威胁国体和政体。因此，必须旗帜鲜明做好意识形态工作。深化对意识形态工作形势复杂性的认识。从国际看，各种思想文化交流交融交锋更加频繁，中国的发展在受到国际社会高度评价的同时，各种曲解和贬低中国特色社会主义的言论也不绝于耳。从国内看，一些错误言论和观点不时出现，变得更为隐蔽、活跃和复杂。这些意识形态领域的复杂情况，都是我们不能回避的挑战。深化对意识形态工作现实紧迫性的认识。当前，全球疫情形势依旧严峻，新型冠状病毒的持续蔓延也激活了蛰伏于国内外社会的意识形态病毒，加上疫情过后国内潜在的矛盾和不稳定因素突出，意识形态工作尤显重要。同时，今年是全面建成小康社会和“十三五”收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年。实现目标任务，必须守正创新做好新形势下的意识形态工作。责任上求“实”，着力解决意识形态工作“谁来抓”的问题。压实各级党委（党组）的政治责任。做好意识形态工作，关键在党，关键在党的各级组织。要严格落实意识形态工作责任制，坚持全党动手抓意识形态工作，加强意识形态领域情况分析研判。要结合“建制度、学制度、用制度”活动，建立健全制度体系，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来，形成各司其职、各负其责、主动担当、忠诚履责的强大合力。压实党员领导干部的政治责任。党员领导干部都有义务承担意识形态工作，这是政治要求，也是党性考验。党员领导干部必须坚定不移站稳政治立场，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，达到党性和人民性的有机统一。压实阵地管理的政治责任。要坚持主管主办和属地管理原则，建好、管好、用好新闻舆论、文化文艺、社科理论、网络、学校、宗教等各类意识形态阵地，充分运用各种平台、载体、手段，宣传党的思想理论和大政方针政策，形成主流思想舆论的强大势能。措施上求“强”，着力解决意识形态工作“怎么抓”的问题。把准工作导向。要坚持政治导向，确保党对意识形态工作的绝对领导，做到方向不偏、道路不倚。要坚持发展导向，构建以正面宣传为主的舆论引导机制，用好新时代文明实践中心和融媒体中心两大平台，巩固壮大主流舆论。要坚持问题导向，强化网络意识形态工作，营造清朗的网络空间。围绕国计民生中的热点问题，讲清“怎么看”、“怎么办”，找准思想认识的共同点、利益关系的交汇点、化解矛盾的切入点，引导社会情绪，增进社会共识，促进社会和谐，为经济社会

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　　持续健康发展提供有力舆论支持。强化理论武装。要充分用好理论学习中心组、学习强国等学习平台，坚持不懈用习近平新时代

　　中国特色社会主义思想武装广大干部群众，当前尤其是要认真组织学习《习近平谈治国理政》第三卷，做到全面系统学、深入思考学、联系实际学，进一步增强干部群众政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。提升能力本领。要增强政治鉴别力，时刻绷紧意识形态这根弦，坚决维护意识形态领域安全。要提升开拓创新能力，不断求新求变、破立结合，让意识形态工作可见、可感、可亲、可行。要发扬斗争精神，既要有敢于斗争的魄力和勇气，又要有善于斗争的艺术和能力，最终打赢意识形态领域这场输不起的战斗。此外，意识形态领域的问题不能靠压服靠行政手段解决。党要在深入了解各种舆情的基础上，分析精神领域的噪音和杂音产生的原因，辨清错误倾向的轻重层次和处理缓急，善于引导和依靠思想理论界、学术文艺界的讨论和社会层面的批判。当前，借助网络散发负能量的现象集中呈现为：有些假借考证历史，编造莫须有的情节，歪曲党的历史和丑化党的形象；有些嘲讽英雄模范，消解民族意识和爱国情感；有些扭曲热门话题，污名正面人物，炒作花边绯闻，盲目追求点击量，冲淡思想舆论宣传的主旋律；有些以猜测假想代替对细节的事实考证，有意利用有些人的猎奇心理而加大负能量的释放，使主流意识形态阵地受到挤压和蚕食，等等。面对诸如此类的问题，要敢于运用科学的利剑和理性的批判，使污垢暴露于阳光之下，使真相浮出水面，凝聚和组织社会力量共同建设风清气正的意识形态环境。

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篇十三：做好意识形态工作的三项制度

　当前国有企业意识形态工作存问题及对策建议思考

　　“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作〞，“能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。〞这精辟阐述了意识形态工作对党、对国家、对民族的方向性、根本性、全局性的重大意义，深刻说明了意识形态工作在引领社会、凝聚人心、推动开展的强大支撑作用。本文结合围绕国有企业特点，浅谈如何加强新形势下国有企业意识形态工作。

　　一、意识形态工作在国有企业中重要作用对于企业来说，意识形态可以帮助企业在开展的问题上树立正确的价值导向能够对企业和个人的思想行为、实践活动以及凝聚功能进行制约。什么样的意识形态就有什么样的企业价值观，员工的意识形态能否与企业的意识形态相统一，

　　关系着整个企业的生存和开展。而在新形势下，员工的意识形态却不一定与企业相统一。因此，做好新形势下企业的意识形态工作是全面建设和谐企业、促进企业协调开展的需要、是增强企业凝聚力，维护稳定的需要，是稳固企业全体员工团结奋斗的思想根底。

　　二、意识形态工作在当前国有企业中存在的问题当前，我国经济开展进入新常态，国有企业既面临大有作为的重要战略机遇，也面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。企业和职工生存开展的压力和日益多元化的社会文化交织，强烈冲击着干部职工的思想，改变着人们的观念，使国有企业意识形态领域的工作面临着严峻的考验，对做好意识形态工作提出了新的要求。

　　一是人们价值趋向多元化。在市场规那么的影响下，各种各样的道德失范、诚信缺失层出不穷，自由资本主义的思想和意识不断泛滥，科学的

　　社会主义思想和意識领地不断被金钱至上，物欲横流，奢靡腐败等各种思想意识挤占，国企员工生存在社会中，价值观受到极大的影响，他们在世界观、薪酬观、事业观、生活习惯、对未来的预期等方面都存在着显著的差异。

　　三是国企局部领导干部重经济收入轻思想教育。局部党员干部对于意识形态工作重要性认识缺乏，对意识形态工作不重视，不到位。

　　四是当前电力企业效益下滑，职工思想波动大。当前，经济形式持续弱势，电力需求减弱，电量增速放缓，煤炭价格攀升，给火力发电企业利润受创造带来极大冲击。有的火力发电企业职工收入随之下降，在经济社会高速开展的今天，经济收入的减少为职工思想的稳定带来不利影响。

　　三、当前加强国有企业意识形态工作主要途径一是创新宣传舆论引导工作。目前，电力体制改革进入深水区，发电企业面临着前所未有的挑战和困难，宣传战线干部要把握好宣传舆论时、度、效，增强吸引力和感染力。在事关大是大非面前，必须掌握主动权和话语权，帮助干部群众分辨是非黑白，树立正确的价值观。

　　加强形势教育工作。在面临严峻的生产经营压力，利润增长到了的“瓶颈期〞，职工收入同时随之下降的时候，做好职工的思想稳定工作显得尤为重要。发电企业的宣传舆论工作重点，就是要围绕教育引导全体干部员工主动适应新常态，认清新形势，明确新任务，统一思想，统一步调，增强做好本职工作的自觉性和主动性，形成主动攻坚，迎难而上的合力下功夫。

　　注重典型宣传工作。目前的国有发电企业面对生产经营较大的困难和严峻挑战，要积极选树在平安生产、降本增效、节能技改等工作中可亲、可敬、可学的先进典型，以道德模范先进典型为镜，激发比素质，看谁更

　　高，比作风，看谁更优，比业绩，看谁更佳的正能量，充分发挥典范的影响力和辐射力，为推进企业中心工作落实持续注入正能量。

　　注重把握职工思想脉搏。做职工群众的思想工作，一定要掌握他们的所思所想所急所需和生活现状，了解他们的世界观、人生观和价值观。要真真切切扑下身子，扎进职工堆里去，切实解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题。

　　作的及时性和影响力，讲好企业故事，做好形势任务的教育引导，做好特色亮点工作的宣传报道。

　　二是加强精神文明建设，培养职工正确的社会主义核心价值观。

　　企业的精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成局部，凝结着企业职工共同的价值追求。企业的精神文明建设工作必须紧紧围绕中心工作开展，面对新形势，新任务和新矛盾，要积极培育践行社会主义核心价值观，凝聚全员的思想共识，树立攻坚克难的坚决信心和力量，让精神文明建设成为做好意识形态工作的有力推手。

　　深入推进“四心四德〞主题教育活动。要将社会公德、职业道德、家庭道德、个人品德的标准要求有效融入在各类主题突出，形式多样的宣教活动中。通过文明单位创立，组织开展道德讲堂、文明班组表彰等丰富多彩、积极向上的文化活动，大力弘扬爱岗敬业、无私奉献、老实守信、团结互助的职业美德，寓教于乐，提升职工队伍职业道德修养和整体素质。为企业各项工作的顺利推进营造“心气足，人气旺，风气正〞的和谐企业文化气氛。

　　注重提升干部队伍的引领示范功能。通过开展正风肃纪活动狠抓干部队伍作风建设。以抓学习培训为根底，以作风

　　整治为重点，以提高管理效能为目标，通过专题培训、业务技能测试、干部工作作风督查等方式，推动干部队伍素质进一步提高、作风进一步转好、效率进一步提升，形成主动攻坚，迎难而上，发奋有为的凝聚合力，助推企业工作目标任务顺利完成。

　　注重社会主义核心价值观的培养。培养社会主义核心价值观要充分发挥中华优秀传统文化的滋养作用。要通过开展道德讲堂教育引导广阔干部职工不忘本、讲仁爱、重诚信、崇正义；通过学雷锋志愿效劳活动大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己〞的理念，积极组织职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，提升职工队伍的道德修养；通过开展观看法制宣传片、听讲座、参观监狱等宣传教育途径加强法制教育培训，提高职工的法制观念和规那么意识，拥有知荣辱、明是非，辨黑白的能力。

　　三是加强企业文化建设，提高职工凝聚力。

　　企业文化是一个企业最本质、最长久、最具凝聚力的精神实力，是表达企业注重人文關怀的意识形态，促进职工价值认同的形成和提升，从而使员工自觉地将思想、步调和行动统一起来。因此，在很大程度上影响并制约着企业全面的开展。华能集团公司之所以跻身世界500强之列，就是有着成功的“三色〞企业文化做支撑，并且能将企业文化完美的融

　　

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