创建示范离退休党支部16篇

创建示范离退休党支部16篇创建示范离退休党支部　　本文共计3811字　　离退休干部党支部“五化”建设工作实施方案今天小编给大家带来了离退休干部党支部“五化”建设工作实施方案，有需要的下面是小编为大家整理的创建示范离退休党支部16篇,供大家参考。

篇一：创建示范离退休党支部

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　　离退休干部党支部“五化”建设工作实施方案今天小编给大家带来了离退休干部党支部“五化”建设工作实施方案，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，希望能给大家带来帮助！

　　为认真落实全面从严治党要求，推动全面从严治党向基层延伸，根据《中共xx市离退休干部工作委员会、中共xx市委老干部局关于印发的通知》（潭离退委〔20XX〕3号）和《中共xx县委组织部关于印发的通知》（潭县组发〔20XX〕7号）文件要求，经研究，特制定xx县离退休干部党支部“五化”建设工作方案。

　　一、总体要求

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以学习贯彻落实党的十九大精神为主线，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障得力”的总体目标，突出强功能、补短板，重创新、求实效，进一步夯实离退休干部基层党组织基础，推动示范离退休干部党支部建设，为我县离退休干部在“挺进‘全国百强县’，创建‘全国文明城市’”作贡献活动中提供坚强的组织保证。

　　二、基本原则

　　坚持政治引领和强化服务相统一。既要突出政治核心作用，抓住思想政治建设这个根本，切实增强“四个意识”，以政治功能引领服务功能，

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　　又要坚定人民立场，不断提升服务能力，让离退休党员干部感受到组织的温暖，以服务功能体现政治属性。

　　坚持弘扬传统与与时俱进相统一。既要发扬党的优良传统，重启党内制度功效，又要与时俱进，大力弘扬党内政治文化，以加强和改进党支部建设为牵引，不断提升离退休党员干部基层党建科学化水平。

　　坚持典型推动与激发内力相统一。既要立足离退休干部基层党建现状、把握离退休干部基层党建工作规律，坚持典型推动，切实加强党支部建设的具体指导和基本保障，又要充分发挥离退休干部党支部主体作用和离退休干部党员主人翁精神，不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　　三、主要内容

　　（一）支部设置标准化

　　1.功能定位：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。离退休干部党支部（含总支、党委，下同）在本单位党委（党组）领导下开展工作，宣传和执行党的路线、方针、政策，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育、管理、监督、服务离退休干部党员，组织引领为党和人民的事业增添正能量。

　　2.组织设置：有离退休干部正式党员三人以上的基层单位，原则上应

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　　成立党的基层组织；经上级党组织批准，离退休干部党员人数在50人以上100人以下的单位，可以成立党的总支部委员会；党员人数在100人以上的，可以成立党的基层委员会。每年对支部设置情况进行1次摸底，做到设置规范、调整及时。

　　积极探索在离退休干部集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立基层党组织或者临时党组织。

　　3.班子建设：离退休干部党支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人。离退休党总支委员会一般设委员5-7人，设书记1人。党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生，党的总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，每届任期三年至五年。任期届满应按时换届选举。委员会成员应由党性强、威信高、身体好、乐于奉献的离退休干部党员担任，年龄原则上不超过75周岁，成员出现空缺时，应及时补选，确保基层党组织健全。

　　党员普遍年龄较大、行动不便、开展正常工作有困难的离退休干部党支部，可由本单位党组织安排一名熟悉党务工作和离退休干部工作的在职党员担任联络员。

　　（二）组织生活正常化

　　5.“三会一课”纪实管理：支部党员大会一般每季度召开一次，支部委员会议和党小组会议一般每月召开1次。党课每半年至少1次，党支

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　　部书记每年至少为党员讲1次党课。推行“三会一课”全程纪实、痕迹化管理。

　　6.组织生活会和民主生活会：每半年召开1次党员组织生活会，遇有重要情况及时召开。每年至少召开1次党支部委员民主生活会，会议召开情况及时通报。

　　7.主题党日：每月的26日为支部主题党日，组织离退休干部党员集中开展活动，党员人数较多的，可以以党小组为单位进行。组织党员开展学习讨论、民主议事、服务群众、缴纳党费、志愿服务、困难帮扶、参观考察等活动。

　　8.民主评议党员和处置不合格党员：结合组织生活会，党支部每年开展1次民主评议党员工作，对党员进行评议，确定评议等次。结合民主评议党员和党员积分情况，稳妥有序处置不合格党员。

　　（三）管理服务精细化

　　9.党员发展：发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。推行发展党员工作全程纪实制度。党员档案文字清晰、材料真实、完整齐全。

　　10.党费管理：年初核定党员月交纳党费数额，离退休干部党员按月足额缴纳党费；有特殊情况，经党支部研究同意，可以灵活方式缴纳党费。每半年公布1次党费收缴情况，返还下拨的党费用于离退休干

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　　部党员学习活动开支，明确专人管理。

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　　11.积分管理：每月末，离退休干部党员对照《关于试行离退休干部党员积分管理制度的意见》的记分标准评定积分，每季末如实向所在党小组或党支部申报每月积分事项。党支部明确记分员，建立积分台帐，及时公开公示，年底综合评定。

　　12.流动党员管理：离退休干部党员外出时间在六个月以上、地点相对固定的，应将组织关系转到居住地党组织；出国（境）时间较长的离退休干部党员，要定期向党组织汇报在国（境）外的思想、学习等情况。

　　13.党内关怀：结合庆祝“七一”、民主评议党员等开展党内表彰工作。落实党内关怀帮扶制度，采取结对帮扶、谈心交流、走访慰问、党员“政治生日”等多种形式帮助有具体困难的离退休干部党员。

　　14.作用发挥：深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥离退休干部党组织的战斗堡垒作用和离退休干部党员的先锋模范作用。组织引领广大离退休干部党员开展为党和人民的事业增添正能量活动。

　　（四）工作制度体系化

　　15.学习教育：一般每月组织集体学习1次，党员每年集中学习时间

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　　一般不少于18学时。组织有行动能力的离退休干部党员参加集中学习教育，对行动不便、长期不能参加学习的，采取多种形式送学上门。注重运用“共产党员”“红星云”“三湘老干部”“湖南省老干部开放大学”“红土地—xx组工”“xx老干部”等宣传教育平台开展经常性教育。

　　16.报告工作：离退休干部党支部委员会每季度或每半年向支部党员大会和上级党组织汇报一次工作；党小组每季度向党支部汇报党员的思想、学习情况；党员每季度向党小组长或支部委员汇报自己的学习、思想情况。

　　17.管理监督：健全完善请示报告制度，凡属离退休干部党支部重要工作、重大事件、重要事项、重要活动以及其他应当请求报告的情况，必须事前向上级党组织和有关负责人请示报告。

　　18.经费保障：离退休干部党组织工作经费、活动经费和党组织负责人工作补贴按照有关规定标准从单位行政经费中列支（国有企业按同等标准列入企业预算）。

　　19.“双述双评”：党支部书记每年定期就个人履行职责情况，重点是贯彻执行党组织决策部署情况、加强党支部建设情况、联系服务党员群众情况和廉洁自律情况等，分别向上级党组织和支部党员大会进行述职，并接受上级党组织和支部党员大会的评议。评议结果作为评先创优的重要依据。

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　　（五）阵地建设规范化

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　　20.场所规范。离退休干部党支部应建立活动学习阵地，完善相关设施。有条件的可单独建，也可以因地制宜的与在职支部或其他支部合建共享。达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有誓词、有书报、有制度的“七有”标准。党务公开内容符合规定，更新及时。

　　21.风格标识：根据“风格统一、功能齐全、美观实用、突出服务”的原则，单独设立离td支部活动场所的要按照县离退休干部工委规定的模板（见附件）进行布置，合建共享的应有离退休干部党支部相应内容。

　　四、工作要求

　　（一）高度重视，全力推动。

　　各单位要把离退休干部党支部“五化”建设纳入单位党建工作总体部署，狠抓落实。各单位分管党务的负责同志加强指导，20XX年9月底全县所有离退休干部党组织完成“五化”建设验收。并按照“可观摩、可复制、可推广”的要求，开展离退休干部党支部示范点创建工作。

　　（二）对标创建，严格验收。

　　20XX年底前，县委离退休干部工委将按照有关离退休干部党组织建

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　　设星级评选标准组织验收，并根据各党支部达标评分情况，分别授予“五星”“四星”“三星”党支部称号。（三）总结提升，形成长效。在离退休干部党支部“五化”建设过程中，各单位要不断总结经验，加强宣传，推介典型，确保“五化”建设的各项目标任务全面完成，同时要突出巩固成果，建立长效机制。

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篇二：创建示范离退休党支部

　　关于做好首批全市“六好”示范离退休干部党支部推荐工作的通知

　　各县（市）区委老干部局、离退休干部工委，徐州经济技术开发区组织人事部，市直各单位离退休干部工作部门：

　　为深入贯彻《关于加强和改进离退休干部党组织建设的实施意见》（徐组通〔2019〕50号），充分发挥典型示范带动作用，推动全市离退休干部党支部六有一提升达标创优工作深入开展，经研究决定，开展首批全市六好示范离退休干部党支部推荐活动，现就有关事项通知如下。

　　一、推荐对象

　　原则上从首批六有一提升达标党支部中推荐产生，党支部成立时间1年以上。

　　二、推荐条件

　　所在单位认真贯彻落实徐组通〔2019〕50号文件，对照《全市离退休干部党支部六有一提升达标创优标准》，离退休干部党支部综合得分在95分以上，同时还应具备以下条件：

　　1.组织设置好。所在单位领导重视支持离退休干部党支部建设，每年按规定参加支部活动，为离退休干部党员作形势报告、通报有关情况不少于2次。按照有利于教育管理、有利于参加活动、有利于发挥作用的原则，从离退休干部党员实际出发，合理设置离退休干部党支部和党小组，支部党员一般不超过50人。

　　2领导班子好。选优配强离退休干部党支部班子，结构合理、分工明确，支部书记由离退休干部党员担任，建设四强型带头人队伍，支部党员对支部班子的满意率在90%以上。

　　3.组织活动好。党内政治生活氛围严肃认真、积极团结，主题党日、过政治生日、重温入党誓词等组织活动正常规范，文体活动等规范开展，党员参与率高。

　　4.作用发挥好。创新平台载体，通过党支部+志愿团队党支部+工作室等形式，组织党员开展银发生辉志愿服务行动，老同志积极参与、社会影响较大，支部战斗堡垒作用得到充分彰显。

　　5.工作制度好。认真落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活基本制度，健全学习教育、报告工作、联系党员等工作制度，科学合理、务实管用。

　　6.工作保障好。结合实际建设离退休干部党员之家，阵地政治功能突出，设施配置齐全，管理运行规范，服务保障有力，党建氛围浓厚。离退休干部党支部各项经费落实到位。

　　三、推荐名额

　　各县（市）、铜山区各推荐2个支部，贾汪区、鼓楼区、云龙区、泉山区各推荐1个支部，市直单位共推荐5个支部。

　　四、有关要求

　　1.各地各单位要高度重视全市六好示范离退休干部党支部推荐工作，加强领导，精心组织，对标对表，严格把关，切实把叫得响、立得住、推得开的支部推荐出来。

　　2.各县（市）区委离退休干部工委负责本辖区内的审核把关和推荐申报工作，市直单位相关工作由市委老干部局党建宣传处（党工办）负责。

　　3.被推荐的六好示范离退休干部党支部要认真对待推荐考评工作，客观真实反映工作情况。若弄虚作假，一经查实，一律取消评选资格。

　　4.请将《全市六好示范离退休干部党支部推荐申报表》（附后，电子表格请到市委老干部局网站*******通知公告栏下载），一式四份，连同支部相关图片5张，于2020年2月25日前报至市委老干部局党建宣传处（市委离退休干部工委办公室）。联系人：易孟、张书恺，联系电话：*******、*******，邮箱：*******。

　　（本资料仅供参考，请以正式文本为准）

　　

　　

篇三：创建示范离退休党支部

　　与时俱进充分发挥离退休干部党支部在和谐社会建设中的作用31充分发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用一是提高离退休干部党支部班子的领导协调能力二是提升离退休干部党支部的凝聚力三是增强离退休干部党支部的活力32充分发挥离退休干部党支部在党联系老干部中的桥梁和纽带作用33充分发挥离退休干部党支部在三个文明建设中的示范引导作用一是发挥离退休干部队伍的先锋模范作用二是大力培育文明道德新风尚三是动员老干部参与各种老年活动34充分发挥离退休干部党支部在维护社会稳定中的主力军作用一是引导离退休干部党员建言献策二是协助化解社会矛盾正文摘要

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　　论加强和改进离退休干部党支部建设

　　作者：荆兵林来源：《管理观察》2013年第06期

　　摘要：离退休干部党支部建设是新时期党的基层组织建设的重要组成部分，是做好老干部工作的重要环节。通过加强和改进离退休干部党支部建设，充分发挥好离退休干部党支部在构建和谐社会中的重要作用，是新形势下做好老干部工作的一项重要课题。

　　关键词：离退休干部党支部建设和谐社会

　　1.提高认识，进一步增强做好离退休干部党支部建设工作的责任感

　　离退休干部党支部是加强老干部思想政治建设，发挥老干部重要作用，推进老干部工作的重要载体。加强和改进离退休干部党支部建设，是推进党的建设新的伟大工程的重要内容，是从政治上尊重和关心老干部的具体体现。各相关职能部门要从全局和发展的高度，充分认识加强离退休干部党支部建设的重要性，真正做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位。切实把离退休干部党支部建设作为党的基层组织建设的重要组成部分来抓，不断加强和改进离退休干部党支部的组织、思想、制度建设。

　　2.创新管理，积极探索加强和改进离退休干部党支部建设工作的新思路

　　紧密结合新形势、新任务下离退休干部党支部建设的特点，努力创新管理的方式方法，为老干部发挥作用奠定坚实基础。

　　一是创新离退休干部党支部思想建设方式。坚持把理论武装放在首位，紧扣时代脉搏、精选学习内容，丰富学习资料，改善学习环境，以举办报告会、座谈会、支部生活会、政治理论讲座、交心谈心、外出参观、互动学习、送教上门等方式，采取自学与辅导相结合、集中与分散相结合的方式，切实加强离退休干部党员的思想政治建设。

　　二是创新离退休干部党支部组织建设方式。结合离退休干部党员生活的具体性、特殊性，采取新建、合编、接转、撤并等多种形式，因地制宜地建立党组织，理顺党员的组织关系，确保每一位离退休干部党员都编入党的一个基层组织，都能正常地、经常地参加组织生活。

　　三是创新离退休干部党支部制度建设方式。建立健全离退休党支部的工作制度、学习制度、组织生活制度和党员管理制度，使党支部工作有章可循，活动有序开展，党员权利得到保障。

　　3.与时俱进，充分发挥离退休干部党支部在和谐社会建设中的作用

　　3.1充分发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用

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　　一是提高离退休干部党支部班子的领导协调能力。在各级党组织的重视、关心和领导下，推选政治思想好、组织协调能力强，热心为老干部服务的离退休干部党员担任离退休干部党支部书记，并选配好支部委员，切实加强支部班子特别是支部书记的培训工作。

　　二是提升离退休干部党支部的凝聚力。紧扣时代主题，与时俱进，把离退休干部党支部建设成为老干部的重要宣传和学习阵地。通过举办学习会、报告会、讨论会、形势教育，等灵活的方式，切实加强离退休干部党员的思想政治建设，使老干部真正做到离休不离党，退休不退志。

　　三是增强离退休干部党支部的活力。充分调动老干部党员的积极性、主动性，激发老干部自我提高、自我完善的内在动力。各级党组织为离退休干部党支部安排一定的党建经费，以便于结合老干部特点开展各项活动。

　　3.2充分发挥离退休干部党支部在党联系老干部中的桥梁和纽带作用

　　坚持学习好、贯彻好、宣传好党的老干部方针、政策。结合离退休干部党员的思想和生活实际，采取家访、谈心等方式，及时掌握离退休干部党员思想动态，及时反映离退休干部党员的意见、建议和要求，畅通信息渠道，积极协助党委、政府落实好老干部的各项政策待遇，帮助他们解决实际困难和问题，维护和保障老干部的正当权益，把离退休干部党支部建成离退休干部党员之家。

　　3.3充分发挥离退休干部党支部在三个文明建设中的示范引导作用

　　一是发挥离退休干部队伍的先锋模范作用。本着量力而行，尽力而为的原则，采取发挥支部整体作用与干部党员个人作用相结合的方式，充分发挥老干部们的政治优势、自身优势和技术优势，鼓励他们在宣传党的路线方针政策，党员先进性教育，爱国主义和革命传统教育、党风廉政建设、行风评议、义务监督、创建文明社区、关心教育下一代、部门志编修等方面发挥作用。

　　二是大力培育文明道德新风尚。采取多种形式，大力宣传离退休干部党支部和离退休干部党员的先进事迹，充分发挥先进典型的示范作用，在全社会树立离退休干部党支部和离退休干部党员的良好形象。以支部进社区为依托，把老干部的学习、活动纳入社区工作，为老干部发挥作用牵好线、搭好桥，使老干部工作融入社区各项工作之中，在全社会形成尊老爱老助老的良好道德风尚。

　　三是动员老干部参与各种老年活动。按照“因地制宜、自愿量力、就近就地、面向基层”的原则，鼓励、引导和组织老干部在各种老年组织中发挥作用，结合老干部晚年生活实际，积极开展丰富多彩的文体活动，使他们始终保持良好的精神风貌。以老干部活动中心、老干部活动小组、关工委、老年社团组织为阵地，积极开展适合老干部特点，健康有益的各类比赛、活动、展览和文艺联欢活动。

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　　3.4充分发挥离退休干部党支部在维护社会稳定中的主力军作用

　　一是引导离退休干部党员建言献策。通过组织老干部外出参观考察、召开经验交流会、举办经济形势通报会等，积极征求和收集老干部对经济工作和社会事业发展的各方面意见、建议，把老干部所反映的意见、建议及时通报给有关领导和部门，为领导的决策提供依据。

　　二是协助化解社会矛盾。充分发挥老干部党员思想素质高、政策理解透、经验足、立场坚定等整体优势，加强对广大群众的正面引导，坚持做好宣传、教育工作，既维护好群众的根本利益和全局利益，又积极协助党委、政府化解社会矛盾。

　　

　　

篇四：创建示范离退休党支部

　　离退休干部党支部关于开展创建“五好支部”活动实施方案

　　个人收集了温度哦精品文档供大家学习==============================专业收集精品文档========================================================================================================离退休干部党支部关于开展创建“五好支部”活动实施方案根据市、县委组织部和老干部局安排部署，进一步加强改进新时期离退休干部党支部建设，用两年时间，在支部党员中开展以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为目标的“五好支部”创建活动，现结合本支部实际情况，经党支部研究，制定以下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中全会对基层党组织建设的具体要求，全面加强和改进党支部的思想、组织和作风建设，把离退休干部党支部建设成为自我教育、自我管理、自我服务的坚强堡垒。二、目标和要求1、要求每个党员做到“五好”，确保支部建成“五好”。党员五好是:认真学习遵纪守法好;发挥余热奉献精神好;联系群众和谐相处好;关心下代教育帮助好;坚持锻炼科学健身好。

　　2、要求按照党章规定加强基层组织建设，充分发扬民主，选举产生支部班子成员，坚持到期换届，支委分工明确，职责分明，热心服务，乐于奉献。

　　3、要求严格遵守各项规章制度，坚持每月一次集体学习，每季一次文体活动，半年一次思想交流，全年一次总结报告的“四个一次”不动摇。

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　　个人收集了温度哦精品文档供大家学习==============================专业收集精品文档========================================================================================================4、密切联系群众，关心爱护群众，处处服务群众，充分发挥党支部的凝聚人心、促进和谐的先锋模范作用，在群众中树立良好形象。5、按期按量缴交党费，不拖欠、不少交;返回党费收支清楚，开支合理，确保支部活动正常开展。三、组织领导按照县委组织部和老干部局关于开展创建“五个支部”活动的意见，坚持在局党总支领导下，以支部委员组成创建“五好支部”领导小组，刘炽昌同志任组长，朱国才、卢贵训为成员。四、方法步骤总体时间二年，分为三个阶段进行:第一阶段:组织学习，宣传动员阶段(2009年6月1日至2009年7月31日)。学习有关文件，开展宣传动员，提高全体党员积极参加创建活动的自觉性，为创建活动打好牢固的思想基础，确保创建活动的顺利进行。

　　第二阶段:制定计划，组织实施阶段(2009年8月1日至2009年12月31日)。从支部到党员个人，都要作出具体争创“五好支部”和“五好党员”的实施计划，按照要求和标准，一项一条的对照，时时想“五好”，事事做“五好”，推动创“五好”活动的深入开展。

　　第三阶段:检查总结，整改提高阶段(2010年1月1日至2010年6月30日)。按照县委组织部、县委老干部局规定检查验收内容，逐条对照，做得好的继续发扬，做得不够的及时补课，边创建，边改正，边提高，表彰先进、教育后进，确保上级党委检查验收合格。

　　离退休干部党支部==============================专业收集精品文档=============================个人收集了温度哦精品文档供大家学习==============================专业收集精品文档========================================================================================================2009年6月1日==============================专业收集精品文档=============================

　　

　　

篇五：创建示范离退休党支部

　　【最新】离退休党支部建设经验总结(精选多篇)

　　第一篇:离退休党支部建设经验总结近年来,__市在离退休干部党支部建设中存在着老干部党员自身条件影响离退

　　休干部党支部建设.缺乏有效的工作管理机制等问题.针对上述存在的问题,我市结合离退休干部党支部建设实际,积极探索新形势下老干部党支部建设的新思路.新方法,从三方面入手着力加强离退休干部党支部建设.

　　一.加强组织建设,合理设置老干部党组织1.根据居住地建支部.对居住相对集中的老干部,党员人数较多的,组建独立离退休干部党支部;2.依托社区建支部.对单位老干部党员人数少,居住相对分散的老干部党员,将党组织关系就近就地转入社区,组建社区老干部党支部〔党小组〕3.编入原单位党支部.对单位老干部党员人数较少,没有条件单独组建支部的,继续编入原单位党组织中;4.以镇〔街道〕为单位,建立机关〔农村〕独立支部,或者编入居住村所在的党支部,就近参加组织生活;五是在异地定居3个月以上的,尽可能把党组织关系转移到所在居住地社区,确保每一位离退休老干部党员编入党支部.二.改良活动方式,增强离退休干部党支部活动的灵活性针对离退休干部党员受聘工作.出外经商.投亲靠友.居住分散等特点,__市在离退休干部党支部活动方面坚持要求上〝严〞,活动时空上〝活〞.首先,在工作安排上,减少过分集中.多头布置的〝规定性活动〞.在内容.时间.进度上不做硬性规定,让离退休干部党员根据各自的实际,自行安排各项活动,完成各项任务.党支部以宏观指导为主,做好推广典型.交流经验.沟通信息的工作.其次,在活动方式上,把集中活动与相对分散活动结合起来,开展多层次的相对分散的活动.如离退休党员活动小组,老干部责任区,〝创先争优〞.〝关心下一代〞等活动,激发调动老干部发挥余热的积极性.三.根据老干部年事高.健康状况差等特点,有效组织开展活动目前,离退休干部党员群体中,大多数老同志健康状况逐步下降,甚至有些老党员确因身体原因而不能活动,有的年事高,耳聋难以交流,有些老同志不能正常参

　　加党内组织生活.因此,我市对离退休老干部党支部建设实现〝三个转移〞.1.由以集中学习为主向以自学为主转移.由于老干部党员的年龄和身体原因,

　　已不适应集中学习,因此通过工作人员把学习材料送到老干部党员家中,并积极提倡老同志收看电视讲座等形式进行自学.

　　2.由以集中活动向分散活动转移.对由于年龄.身体原因不能参加集中活动的老党员,支部班子成员把工作做到老党员的家中.

　　3.由以原单位党支部活动为主向社区(街道)效劳中心转移.对单位党员人数少且居住分散的老干部党员,把他们的组织关系转移到其所在的社区(街道),由社区效劳中心编入统一的离退休党支部,从而形成原单位.老干部局.社区效劳中心〝三位一体〞的网络,共同做好离退休干部党支部工作.

　　第二篇:离退休党支部经验材料金秀县人民政府离退休党支部落实〝四个坚持〞抓好支部建设__离退休党支部成立于__年,成立一年以来,该党支部认真落实〝四个坚持〞的要求,发扬不等不靠不要的精神,以深入学习实践贯彻科学开展观活动为契机,大力加强思想建设和制度建设,不断丰富党支部活动内容和载体,党支部的凝聚力.吸引力和感召力得到不断增强,支部党员队伍不断壮大,从成立之初只有区区5人开展到如今的19人,其中副处级干部5人,科级干部7人,一般干部7人.一.坚持抓理论武装,不断提高党员政治思想素质该党支部把加强学习作为抓党员队伍思想建设重要途径,高度重视政治理论学习,把深入学习贯彻科学开展观.党的十七大.十七届四中全会精神精神摆在党支部建设首要位置,树立人退思想不退,学习劲头不松的终身学习观念.该支部在实践科学开展观活动.党十七届四中.五中全会等每次党内重大活动中,都给每名党员发放了一套有关学习书籍和资料,组织学习.对那些因身体不适.行动不便或已迁出外地居住的老党员,党支部认真研究情况,实行区分对待,采取送学上门,邮寄资料上门等方式开展学习活动.在活动刚刚开始的时候,考虑到按照在职干部的学习要求来开展学习实践活动,对退休党员干部来说强度过大,估计难以应付,所以只要求对>.>等一些必学内容进行精读,但有许多老同志学习劲头很足,自动加压,主动追求进步,认真做好学习笔记,并上交了17篇思想上富有见地的学习体会文章,通过认真学习,

　　退休老党员们切实把自己的思想行动统一到__县经济社会建设的开展大局上来.二.坚持抓制度建设,不断标准党支部内部管理该党支部成立一年以来,按照〝自我管理.自我教育.自我提高〞的原那么,从

　　实际情况出发,不断建立健全适合自身开展.符合多数党员愿望要求的各项制度和管理措施.一是建立党员管理制度,主要包括政治学习制度.党费缴纳制度,党员集体活动制度等,从制度上的明确了离退休干部的党员权利.职责和义务,有效促进了党支部工作有序运行,从而结束成立之初那种(本文来自公文素材库bsmz.net)无章可循,管理无序,人心松散,一盘散沙的局面.二是实行定期汇报制度.支部每季度集中召开一次思想汇报会,定期听取退休党员思想汇报和生活汇报,为退休党员干部思想交流搭建平台.三是建立党内扶持关爱制度.党支部经常开展老帮老.老带老.老爱老活动,大家平时互相关心,互相扶持,互相鼓励;党支部逢重大节庆活动.党员生日.病重住院.直系亲属去世.生活困难都进行慰问;在党员产生思想波动有情绪,家庭有特殊情况是都及时派人上门造访做好矛盾化解工作.

　　三.坚持开展组织生活,不断提高党支部的凝聚力和号召力为提高党支部的凝聚力和战斗力,该支部坚持开展一月一次党员集中活动和组织生活,按照每个党员每日看一份报纸,每月看一份杂志,每季看一本有益的书,每年发表一篇文章的〝四个一〞要求组织退休党员进行学习.今年该党支部把>这本书发给每个党员,不少同志通过这本书的学习,进一步明确了立党立国的根本指导思想.共产主义理想信念.坚持改革开放不动摇的历史抉择等问题,增强了效劳金秀经济开展的自觉性.特别是支部书记__同志边学习边写了学习心得体会文章,他除了学习>外,对党的每一次重大活动的文献都要学习,每学一篇文章都要写一篇心得,起到很好的示范带头作用,为支部树立了自觉学习.永不停步的好典范.此外,今年还组织他们到湖北省嘉鱼县官桥镇官桥八组参观了社会主义新农村建设,丰富了党内生活,开阔了党员眼界,让每位党员都深切感觉到组织对他们的关心和关心.

　　

篇六：创建示范离退休党支部

　　加强离退休党支部建设

　　中国共产党新闻网青海油田始终把离退休党建工作作为离退休管理工作的重中之重，结合离退休老同志的特点和实际，通过开展“五好支部”创建和创先争优活动，不断创新工作思路，改进工作方法，加强离退休党支部建设，促进离退休党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥。

　　坚强的班子是做好支部工作的关键俗话讲：“火车跑得快，全靠车头带”，有一个坚强有力的支部班子是加强离退休党支部建设至关重要的一环。支部班子成员要具备三个条件：首先，要忠于党的事业，热爱党务工作，党性观念强；其次，要具有一定文化素养，较强的协调能力，正义大度，群众基础好、威信高、作风扎实、敢于负责、有奉献精神；第三，要有较强的综合能力，宗旨意识强，能身体力行，具有一定学习和把握政策的水平。在工作中，针对部分党支部书记年纪大、文化程度低、知识面较窄与实际需要有一定差距等问题，通过每年举办的党支部成员培训班，逐步培养、梯度选拔，使班子构成更趋年轻化、知识化、层次化。担任离退休党支部委员的老同志，要做到既分工明确、各司其责，又经常沟通、相互理解支持，相互关心帮助，使党支部成为彼此尊重、互相信任、团结协作、凝心聚力的战斗集体。高素质党员队伍是做好支部工作的基础定期开展组织生活，发扬党内民主，增进党的团结；组织离退休党员学习离退休工作政策，宣传油田的“形势、目标、任务”，采取集中上党课等形式，引导离退休党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；增强法纪观念，抵制各种消极思想和违纪违法行为，切实改进作风，密切联系群众。开展系列教育

　　活动，离退休党员党性观念进一步增强，理想信念更加坚定，自觉履行党员义务，主动接受党组织教育、管理和监督，遵纪守法，在构建和谐社会、促进油田发展中，积极发挥宣传群众、带动群众、服务群众的先锋模范作用。及时发现和总结离退休党支部和党员中的先进典型，大力宣传他们的先进事迹，充分发挥典型示范作用，以点带面，促进党员作用的更好发挥。

　　完善的基层组织是贯彻落实党的政策的有力保证俗话说：“基础不牢，地动山摇”。基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线、方针、政策的组织者、推动者和实践者，是维护企业改革、发展、稳定大局的坚实基础。离退休党支部是离退休党建的基层组织，组织是否坚强有力，是宣传贯彻落实党的离退休政策和党的路线、方针的保证。合理设置离退休党支部，主动适应离退休党员队伍的新变化，探索创新党支部设置方式。结合离退休老同志逐步进入“双高期”，年老体弱，不便参加组织活动的实际。从便于离退休党员参加组织生活出发，不断优化离退休党支部的组织设置，理顺隶属关系，通过开展送暖、送学、送政策等活动，解决参加组织活动难的问题，让离退休党员都能组织有归属、活动有人管。开展丰富多彩的组织活动是支部工作的重要内容充分利用离退休党支部活动室、活动站、老年大学等活动场所，发挥活动阵地优势，坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，经常组织开展适合离退休党员实际并受他们欢迎的活动。一是鼓励老同志参加老年大学及有关老年文化培训班学习。二是根据老同志的志趣爱好，参加到各项文体活动中来，定期开展活动。注重培养和发挥骨干作用，带动和促进全体老同志参加活动和学习的积极性。小型多样丰富多彩的文体娱乐活动，基本做到全员参与。青海油田通过开展适合

　　老同志自身特点的文体活动，改扩建老年大学、活动中心等，不断完善基础设施，为老同志搭建展示自我的舞台。

　　群众满意是支部开展工作的最终目标一个组织的好与坏，最终的评判标准取决于群众的信任与满意。离退休党支部的工作要始终以群众满意不满意、喜欢不喜欢为出发点和落脚点，加强离退休党员同群众的联系，发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使支部真正成为联系群众的桥梁和纽带、成为职工群众的贴心人，受到广大群众的称赞、信赖和拥护。在党员中开展一帮一互助活动，无论春秋冬夏，坚持走进孤寡老人、遗属和困难老职工家中问寒问暖，并帮助解决具体困难，用爱心和亲情为群众和老同志排忧解难，营造和谐氛围。经常为卧病在床、生活不能自理的困难家庭上门服务，义务购买米、面、菜等。老党员们用他们的行动，诠释着党的宗旨，感染着身边的每一个人，为油田和谐稳定做出了积极贡献。

　　

　　

篇七：创建示范离退休党支部

　　根据中组发20xx12文件关于加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见的精神结合我市离退休干部党支部的实际现按照地委老干局调研通知的要求将我市离退休干部党支部建设工作的具体情况汇报如一目前我市离退休党组织设置情况目前全市有离退休干部1850人其中离休干部54人退休干部1796人离退休党员1233人全市有离退休老党员党支部8个分别是机关工委老干部党支部发展计划委老龄党支部经贸委老干党支部供销社老龄党支部胜金乡老干部党支部恰特卡勒乡老干部党支部法院老干部支部检察院老干部党支部共管理了104名离退休老党员

　　离退干部党支部建设工作情况汇报

　　文章标题：离退干部党支部建设工作情况汇报

　　离退休干部曾是我国革命和社会主义建设时期各条战线上的中坚力量，对中国革命和党的建设积累了宝贵的经验，是党和国家的宝贵财富，因此，离退休干部党支部建设一直是基层党建工作的重要组成部分，其重要性在新时期党建工作中也越来越为突出。根据中组发（20xx）12文件《关于加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的精神，结合我市离退休干部党支部的实际，现按照地委老干局调研通知的要求，将我市离退休干部党支部建设工作的具体情况汇报如下：一、目前我市离退休党组织设置情况目前，全市有离退休干部1850人，其中离休干部54人，退休干部1796人，离退休党员1233人，全市有离退休老党员党支部8个，分别是机关工委老干部党支部、发展计划委老龄党支部、经贸委老干党支部、供销社老龄党支部、胜金乡老干部党支部、恰特卡勒乡老干部党支部、法院老干部支部、检察院老干部党支部，共管理了104名离退休老党员。其余离退休1129名老党员分别由属于15个党（工）委下的各个支部进行管理，没有单独的离退休干部党支部。这些老干部党支部分别始建于80年代末、90年代初，由于全市离退休党员干部越来越多，需要专门的活动场所和支部，正是在这些情况下，成立了老干支部。二、离退休干部党支部的

　　思想政治建设和组织建设方面主要做法和成效。1、把老党员管理工作纳入我市党建工作之中，统一安排，同步落实。我市现有离退休干部党员1233名，其中离休干部党员22名，分别属于***市21个基层党（工）委所属的各个党支部管理，点多面广，为抓好对老党员的教育管理，根据市委的总体安排、结合市老干局下发的《吐鲁番市老干部工作目标管理责任制实施办法》，我市以支部创建为抓手，把老党员管理工作纳入到支部创建的考核标准之中，与支部创建工作一起安排，同步落实、同步检查和考核。***市委老干局与各基层党（工）委签订了目标管理责任书，定期到各党委各支部了解责任制的落实情况，同时经常走访老党员，听取他们的意见和建议，并及时向各支部进行反馈，提出改进办法，从而促进了老党员管理工作有序的顺利开展，也有力的推进了支部创建工作的进程。2、采取多种措施，开展多种活动，多方面加强离退休干部党支部工作力度和离退休党员干部的管理。以“达标升级”活动为载体，狠抓离退休干部党支部的争创活动。从96年开始，全市各党委（党组）、总支、支部按照市委在全市基层党组织中深入开展“五好”党支部建设活动的要求，在离退休干部党支部、离退休党员干部中开展了争创“五好”党支部的活动。首先，根据离退休干部党支部和离退休党员的实际情况，把创建活动纳入到全市创建体系中，总体安排，整体推进，每年开展重点推动、评选和表彰。为深入贯彻落实党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，不断加强和改进党

　　的建设，根据市委在全市基层党支部和广大党员中开展“党员先进性教育”活动的意见，我们以评先评优为动力，抓离退休党员干部的先进性教育，对全市老党员的先进性教育起到了示范带动效应。3、以制度为保证，抓离退休干部党支部（有离退休老党员的支部）书记队伍建设。离退休干部党支部（有离退休老党员的支部）书记，是组织老党员开展理论学习，做好老党员思想政治工作，协助单位领导做好离退休干部工作的一支重要力量。几年来，为了充分发挥这支骨干队伍的重要作用，以坚持制度为保证，抓好以下几项工作：一是坚持例会制度。定期召开离退休干部党支部（如：机关工委直属老干部党支部、检察院老干部党支部）书记会议，了解支部工作开展情况，听取老干部、老党员的思想反映，提出工作要求，布置工作任务，交流工作情况。二是坚持通报工作制度。市委市政府通报全市工作、老干部局通报全市老干部工作、重要文件的传达学习、出席市内召开的重要会议等活动，都请离退休干部党支部书记和党员参加，做到让他们先知道、先了解，再通过他们向本单位老干部传达。三是坚持不定期活动制度。根据我市改革和经济发展出现的成果，组织了离退休老党员就近参观考察，让老党员耳闻目睹改革开放和社会主义现代化建设的巨大成就，加深对党的方针政策的认识，在政治上与党中央保持一致。四是坚持定期组织活动制度。机关工委直属离退休党支部、检察院老干部党支部每月开展1次组织活动，活动内容以落实党委布置的有关工作、学习传达文件、座谈

　　心得体会、相互交流思想等为主。4、加强离退休老党员的教育和管理。一是有较完善的组织制度，党支部能够落实“三会一课”制度、党费收缴制度、民主生活会制度、党建工作制度等（如：机关工委直属离退休党支部）。二是大部分老干部党支部的活动比较正常，老党员坚持过组织生活，按时缴纳党费，老党员能够自己管理自己。三是认真开展“创先评优”活动，每年都有老党员在“7·1”表彰大会上被授予“优秀共产党员”称号，优秀共产党员的榜样力量极大的鼓舞了其他老党员。目前，有越来越多的老党员希望转入老干支部过正常的组织生活，老干部的战斗堡垒作用得到了极大的发挥。四是充分发挥老干部在参政议政、维护稳定、关心下一代健康成长中的作用。在市委市政府决策，城市基础设施建设，公益文化活动开展，行风评议、纠风义务监督、“三个代表”、党员先进性教育、“关心下一代”工作及加强未成年人思想道德建设等工作中，重视和发挥老党员的重要突出作用。五是老干部支部阵地建设不断加强，硬件建设设施投入加大，为支部、老党员订阅报刊、杂志等学习资料，组织老党员紧紧围绕市委和上级党委在各个时期提出的中心工作开展学习，使他们及时了解和掌握区内外大事，正确把握形势，增强政治觉悟。通过上述工作的开展，加强了全市离退休干部党支部的建设和离退休党员干部的管理工作，形成了一支认真负责、甘于奉献、密切联系老干部的支部书记队伍，绝大多数离退休党员干部能够定期参加党的组织生活，老同志通过政治理论学

　　习，思想观念与时俱进，作风传统继续发扬，自我要求毫无降低，作用发挥不可替代，并且产生了一批受到表彰的先进离退休党组织和先进离退休干部党员。三、离退休干部党支部建设和离退休党员干部管理存在的主要问题1、党员管理差异大。由于基层党组织设置、老干部身体条件、单位领导重视程度等因素的不同，在管理上的差异较大。目前，主要有以下三种类型：第一种类型是离退休党员受本单位党组织管理。这种类型又分为两种情况：第一种情况是离退休党员在3人以上、且单独设置党支部或党小组的，这部分离退休老党员除因身体状况等特殊因素外，一般都能够按要求参加党的组织生活，党员管理工作问题不大；第二种情况是原单位离退休党员干部人数不够3人，无条件单独成立党支部，这部分老党员与在职党员在一个党支部。据初步了解，这部分中的一些老党员参加组织生活少，基层党组织对他们的管理相对较松。第二种类型是离退休党员受其单位上级主管部门党组织管理（如供销社、商业局、糖烟酒公司等），这种情况多见于企事业单位之中。这部分老党员从基层单位集中到上级主管部门后，一般都成立了离退休干部党支部，但由于居住过于分散，相互来往沟通较少，所以党员管理工作难度大。第三种类型是离退休党员属地化管理。由于社区党建工作不断得到加强，即有少部分离退休党员的组织关系已转入街道社区，这部分党员编入社区党支部后，基本上能保证每月的组织生活。2、离休干部党支部的组织活动，由于相关的配套设施和管理办法不够完善，活动越来越少，

　　加之离休干部党员普遍年高体弱，出现了人员递减，离休干部党支部发展壮大队伍建设缺少后续力量，班子难选，组织各类活动人数不全的问题，直接影响了老年支部党组织生活的质量。3、在离退休党员党费收缴方面，有相当一部分老党员不能按党费收缴标准足额缴纳党费，主要是机关、事业单位的离退休干部党员。4、基层党委对抓好离退休干部党支部工作的认识不到位，重视程度不够。多年来，地委、市委对老干部支部建设高度重视，并多次下文件要求各级党组织进一步加强离退休干部党支部的建设，在各种会议上，地市领导反复强调抓好离退休干部党支部的建设的重要性。但从基层工作开展情况来看，发展还不平衡，个别单位党组织对抓好离退休干部党支部工作的认识尚需提高，有些工作仅仅浮于表面，流于形式，在抓落实上还存在不尽人意的地方。其主要表现为：一是工作的主动积极性不高。按组织工作原则，支部归所在党委直接领导，但有些基层党委对下属支部的领导存在着“一重一轻”的倾向，即重视对在职党支部的领导，而轻视对离退休干部党支部的领导。一是对离退休老党员和一般在职党员要求上不能一致，都是老同志、老领导，又赋闲在家，不承担具体工作，对个人怎么要求没有具体的标准和规定；二是对在职职工支部的党建工作，组织上的要求应说是严格的，任务也是比较明确的，在安排落实上都比较好操作，而离退休党支部的工作许多地方需要明确，好多措施和制度需要完善，安排和操作起来难度大。三是召集离退休党支部党员开会较难，基层党委召开支

　　部会议布置工作，多是对单位提要求，而离退休党支部书记不再参与本单位业务工作，且年事已高，身体状况较差，行动不便，召集起来不方便，有时认为没太多必要。鉴于上述原因，党委对抓离退休干部党支部的积极性、主动性不高是问题的关键。市委老干部工作局的主要职责一直是服务，对支部不存在直接领导关系，对离退休干部党支部的工作虽然千方百计地予以推动，在一些方面也较有成效，但只能局限于对老干支部工作的指导，其它活动也很少参与。由于各种关系没有很好理顺，因此，老干部局对老干支部的建设仍存在“不便使劲”的问题。四、20xx年的计划和打算在新形势下，为切实加强和改进离退休干部党支部的建设，确保离退休干部党员能够得到党组织的有效管理，今年我们的计划和打算主要有以下几个方面：1、组织设置单一化。我们认为，从目前的情况分析，我市离退休党员人数越来越多，许多党工委党员结构老龄化的问题越来越严重，老党员参与组织活动的问题和矛盾也越来越突出，市委计划在今年下半年成立老干部党工委，与市老干部工作局两块牌子一套人马，各党工委下面单独成立离退休干部党支部，离退休干部党支部下面再成立党小组，将现有的离休干部党支部应逐步向离退休党支部过渡，让年龄较轻、身体尚好的退休党员选任支部成员，承担支部工作，以增强支部工作的活力。2、党员管理多元化。目前对离退休党员的管理主要是三种形式，既单位管理、上级主管部门管理、社区管理，其中离退休党员受原单位党组织管理是目前党员管

　　理的主要模式。但是，随着社会的不断变革和发展，离退休人员由“单位人”变为“社会人”将会成为今后的主要变化趋势。所以，我们对于离退休党员的管理工作应突破现有模式，将老党员管理逐步推向社会，努力实施多元化的管理形式。从目前的实际情况分析，宜采取逐渐过渡、分步剥离的方法，将企事业单位的老党员转入街道社区。这样，既有利于老同志按期、就近参加组织生活，又有利于单位和企业党组织减轻包袱，集中精力抓好在职党员的组织活动和业务活动。但需要强调的是，离退休党员党的组织关系转入社区后，只是要求老同志在社区参加党的组织生活，其它关系没有发生变动，其党费收缴仍按其本人工资标准执行，原单位仍然承担着为老同志服务、落实“两个待遇”等各项工作职责。3、活动载体特色化。各级党委对所属离退休干部党支部的工作要求、活动安排不能等同于在职党员党支部，要善于根据离退休党支部的特点，针对老同志的实际情况，来推动离退休党支部开展好贴近老同志需求的特色活动。今后一段时间，我们将采取多种形式组织老党员开展形势教育、保持晚节教育，组织开展文明健康的文化娱乐活动，努力让老同志实现晚年价值的美好愿望，等，保证老同志老党员在思想上坚持与时俱进、永葆崇高形象，切实履行好离退休党支部工作职责。同时，针对老同志日常生活相对封闭、老同志相互见面少的实际情况，进一步健全和完善党员联系制度，以保持老同志思想、感情等方面的相互沟通。4、各部门形成合力，做好离退休干部党支部和离退休党员干部的管理工

　　作。要切实解决好基层党委对离退休党支部的认识问题，离退休党支部的领导要真正起到“主导”作用，把离退休党支部的建设、离退休老党员的管理问题纳入议事日程、纳入工作视野，作为党建工作的重要组成部分加以认真研究和解决，进一步抓实离退休党支部工作；老干部工作部门应积极配合党委和组织部门，指导、抓好离退休干部党支部工作的开展。使市委组织部、老干部工作局和基层党委等真正形成合力，以不同的层面和方式推动离退休干部党支部开展好工作。总之，对于离退休干部党支部建设和离退休党员的管理工作我们充满信心，只要我们坚持以江泽民“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，在实践中不断改进方法、不断总结经验，离退休干部党支部的建设和离退休干部党员的管理工作就一定会在现有的基础上再上一个新水平。

　　《离退干部党支部建设工作情况汇报》来源于网，欢迎阅读离退干部党支部建设工作情况汇报。

　　

　　

篇八：创建示范离退休党支部

　　赣州市创建“五好”离退休干部党支部考评细则

　　项目

　　考核内容

　　分值自评分考评分

　　1、班子健全，结构合理，分工明确，团结协作，有坚强的战斗力。党员群3众对支部班子满意率达90%以上。

　　2、定期向单位党组织报告工作，争取

　　支

　　单位党组织的重视和支持。

　　3

　　部

　　班子

　　3、班子成员党性强、威信高、讲奉献、热心支部工作，能起到示范带头作用。

　　3

　　好

　　15分

　　4、班子成员及时了解党员有关情况，听取意见和建议，帮助解决实际困难。

　　3

　　5、支部及时召开了创建“五好支部”

　　活动动员大会，制定了活动方案；支部班子工作有年度工作计划，有年终

　　3

　　总结。

　　党员队伍好20分

　　项目

　　组织设置好20

　　1、带头学习提高，自觉学习政治理论、科学文化、法律法规知识，学习有记5

　　录。

　　2、带头发挥作用，带头服务群众，有受本单位以上党组织表彰的优秀离退5

　　休干部党员。

　　3、带头遵纪守法，按《党章》规定缴纳党费，没有欠交、少交和不交现象。

　　5

　　4、带头弘扬正气，正义感强，自觉树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚；政治坚定，思想常新，理想永

　　存。

　　考核内容

　　1、根据党员情况，合理设置离退休干部党组织。

　　5

　　分值4

　　2、支部班子成员联系党小组，党小组联系党员。每一名党员都纳入党组织。

　　4

　　3、支部委员任期两至三年后，能按时4

　　换届。

　　自评分考评分

　　分4、支部台帐清楚，有党员花名册等。4

　　5、有组织生活制度、学习制度、报告

　　工作制度、联系党员制度、流动党员管理制度、党费收缴和管理制度、监

　　4

　　督检查制度。

　　1、活动场所人均不少于2-4平方米。

　　活动室有牌子、有电教设备、有学习10

　　活资料、有活动记录、有活动设施。

　　动

　　开2、建立定期学习例会制度。每月集中

　　展

　　学习不少于一次。

　　5

　　好3、学习资料费人平不少于50元，70%

　　30

　　以上的党员征订了《老友》。

　　5

　　分4、每年组织开展的党组织活动不少于6次。活动经费人均每年不少于20010

　　元。

　　群1、党员发挥优势，量力而行为群众办众实事、好事，受到群众拥护和称赞。

　　5

　　反

　　映2、党员遵纪守法，没有违法乱纪现象。5

　　好15

　　分

　　3、党支部有地位，凝聚力、影响力得到周围群众好评。

　　5

　　

　　

篇九：创建示范离退休党支部

　　三根据老干部年事高健康状况差等特点有效组织开展活动目前离退休干部党员群体中大多数老同志健康状况逐步下降甚至有些老党员确因身体原因而不能活动有的年事高耳聋难以交流有些老同志不能正常参加党内组织生活

　　【最新】离退休党支部建设经验总结(精选多篇)

　　第一篇:离退休党支部建设经验总结近年来,__市在离退休干部党支部建设中存在着老干部党员自身条件影响离退

　　休干部党支部建设.缺乏有效的工作管理机制等问题.针对上述存在的问题,我市结合离退休干部党支部建设实际,积极探索新形势下老干部党支部建设的新思路.新方法,从三方面入手着力加强离退休干部党支部建设.

　　一.加强组织建设,合理设置老干部党组织1.根据居住地建支部.对居住相对集中的老干部,党员人数较多的,组建独立离退休干部党支部;2.依托社区建支部.对单位老干部党员人数少,居住相对分散的老干部党员,将党组织关系就近就地转入社区,组建社区老干部党支部〔党小组〕3.编入原单位党支部.对单位老干部党员人数较少,没有条件单独组建支部的,继续编入原单位党组织中;4.以镇〔街道〕为单位,建立机关〔农村〕独立支部,或者编入居住村所在的党支部,就近参加组织生活;五是在异地定居3个月以上的,尽可能把党组织关系转移到所在居住地社区,确保每一位离退休老干部党员编入党支部.二.改良活动方式,增强离退休干部党支部活动的灵活性针对离退休干部党员受聘工作.出外经商.投亲靠友.居住分散等特点,__市在离退休干部党支部活动方面坚持要求上〝严〞,活动时空上〝活〞.首先,在工作安排上,减少过分集中.多头布置的〝规定性活动〞.在内容.时间.进度上不做硬性规定,让离退休干部党员根据各自的实际,自行安排各项活动,完成各项任务.党支部以宏观指导为主,做好推广典型.交流经验.沟通信息的工作.其次,在活动方式上,把集中活动与相对分散活动结合起来,开展多层次的相对分散的活动.如离退休党员活动小组,老干部责任区,〝创先争优〞.〝关心下一代〞等活动,激发调动老干部发挥余热的积极性.三.根据老干部年事高.健康状况差等特点,有效组织开展活动目前,离退休干部党员群体中,大多数老同志健康状况逐步下降,甚至有些老党员确因身体原因而不能活动,有的年事高,耳聋难以交流,有些老同志不能正常参

　　加党内组织生活.因此,我市对离退休老干部党支部建设实现〝三个转移〞.1.由以集中学习为主向以自学为主转移.由于老干部党员的年龄和身体原因,

　　已不适应集中学习,因此通过工作人员把学习材料送到老干部党员家中,并积极提倡老同志收看电视讲座等形式进行自学.

　　2.由以集中活动向分散活动转移.对由于年龄.身体原因不能参加集中活动的老党员,支部班子成员把工作做到老党员的家中.

　　3.由以原单位党支部活动为主向社区(街道)效劳中心转移.对单位党员人数少且居住分散的老干部党员,把他们的组织关系转移到其所在的社区(街道),由社区效劳中心编入统一的离退休党支部,从而形成原单位.老干部局.社区效劳中心〝三位一体〞的网络,共同做好离退休干部党支部工作.

　　第二篇:离退休党支部经验材料金秀县人民政府离退休党支部落实〝四个坚持〞抓好支部建设__离退休党支部成立于__年,成立一年以来,该党支部认真落实〝四个坚持〞的要求,发扬不等不靠不要的精神,以深入学习实践贯彻科学开展观活动为契机,大力加强思想建设和制度建设,不断丰富党支部活动内容和载体,党支部的凝聚力.吸引力和感召力得到不断增强,支部党员队伍不断壮大,从成立之初只有区区5人开展到如今的19人,其中副处级干部5人,科级干部7人,一般干部7人.一.坚持抓理论武装,不断提高党员政治思想素质该党支部把加强学习作为抓党员队伍思想建设重要途径,高度重视政治理论学习,把深入学习贯彻科学开展观.党的十七大.十七届四中全会精神精神摆在党支部建设首要位置,树立人退思想不退,学习劲头不松的终身学习观念.该支部在实践科学开展观活动.党十七届四中.五中全会等每次党内重大活动中,都给每名党员发放了一套有关学习书籍和资料,组织学习.对那些因身体不适.行动不便或已迁出外地居住的老党员,党支部认真研究情况,实行区分对待,采取送学上门,邮寄资料上门等方式开展学习活动.在活动刚刚开始的时候,考虑到按照在职干部的学习要求来开展学习实践活动,对退休党员干部来说强度过大,估计难以应付,所以只要求对>.>等一些必学内容进行精读,但有许多老同志学习劲头很足,自动加压,主动追求进步,认真做好学习笔记,并上交了17篇思想上富有见地的学习体会文章,通过认真学习,

　　退休老党员们切实把自己的思想行动统一到__县经济社会建设的开展大局上来.二.坚持抓制度建设,不断标准党支部内部管理该党支部成立一年以来,按照〝自我管理.自我教育.自我提高〞的原那么,从

　　实际情况出发,不断建立健全适合自身开展.符合多数党员愿望要求的各项制度和管理措施.一是建立党员管理制度,主要包括政治学习制度.党费缴纳制度,党员集体活动制度等,从制度上的明确了离退休干部的党员权利.职责和义务,有效促进了党支部工作有序运行,从而结束成立之初那种(本文来自公文素材库bsmz.net)无章可循,管理无序,人心松散,一盘散沙的局面.二是实行定期汇报制度.支部每季度集中召开一次思想汇报会,定期听取退休党员思想汇报和生活汇报,为退休党员干部思想交流搭建平台.三是建立党内扶持关爱制度.党支部经常开展老帮老.老带老.老爱老活动,大家平时互相关心,互相扶持,互相鼓励;党支部逢重大节庆活动.党员生日.病重住院.直系亲属去世.生活困难都进行慰问;在党员产生思想波动有情绪,家庭有特殊情况是都及时派人上门造访做好矛盾化解工作.

　　三.坚持开展组织生活,不断提高党支部的凝聚力和号召力为提高党支部的凝聚力和战斗力,该支部坚持开展一月一次党员集中活动和组织生活,按照每个党员每日看一份报纸,每月看一份杂志,每季看一本有益的书,每年发表一篇文章的〝四个一〞要求组织退休党员进行学习.今年该党支部把>这本书发给每个党员,不少同志通过这本书的学习,进一步明确了立党立国的根本指导思想.共产主义理想信念.坚持改革开放不动摇的历史抉择等问题,增强了效劳金秀经济开展的自觉性.特别是支部书记__同志边学习边写了学习心得体会文章,他除了学习>外,对党的每一次重大活动的文献都要学习,每学一篇文章都要写一篇心得,起到很好的示范带头作用,为支部树立了自觉学习.永不停步的好典范.此外,今年还组织他们到湖北省嘉鱼县官桥镇官桥八组参观了社会主义新农村建设,丰富了党内生活,开阔了党员眼界,让每位党员都深切感觉到组织对他们的关心和关心.

　　四.坚持围绕中心,效劳大局,不断提高参政议政能力一是继续发挥自身优势,积极为__县经济社会建设建言献策,用自身的实际行动继续关心支持县委.县政府工作.该支部该党支部成立以来累计向县委.县政府领导递交了35条工作建议.3个调研报告和4份意见书,内容涉及生态建设.水源

　　林保护.经济建设.县城〝三化改造〞.瑶族文化保护等多个重点领域,其中多数意见被县委.县政府所肯定并采纳,还有许多好的建议被列入自治县经济建设中.长期规划中,为自治县经济社会建设作出了应有的奉献.二是充分发挥〝五老〞作用,支持关心下一代工作.该支部有5名责任心较强的老党员被县关工委被选聘了金秀县网吧义务监督员,开展对网吧的监督活动,他们接到邀请后一口容许,无论刮风下雨.酷暑严寒,在县城的网吧街上都随处发现他们的身影.此外还积极配合县教育和科技局在全县各中小学广泛开展了〝平安第一.健康第一〞,〝反腐倡廉,从我做起〞,〝我的祖国〞等读书征文和〝科技创新大赛〞.〝科技活动周〞.〝科技考察〞和〝全国科普日〞等活动,为培养了青少年健全的人格,提高了青少年学生思维能力和创新能力,奉献余热.

　　第三篇:加强离退休党支部建设加强离退休党支部建设中国共产党新闻网记者__-2-146:46:08来源:__-02-1315:30:00中国共产党新闻网青海油田始终把离退休党建工作作为离退休管理工作的重中之重,结合离退休老同志的特点和实际,通过开展〝五好支部〞创立和创先争优活动,不断创新工作思路,改良工作方法,加强离退休党支部建设,促进离退休党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥.坚强的班子是做好支部工作的关键俗话讲:〝火车跑得快,全靠车头带〞,有一个坚强有力的支部班子是加强离退休党支部建设至关重要的一环.支部班子成员要具备三个条件:首先,要忠于党的事业,热爱党务工作,党性观念强;其次,要具有一定文化素养,较强的协调能力,正义大度,群众根底好.威信高.作风扎实.敢于负责.有奉献精神;第三,要有较强的综合能力,宗旨意识强,能身体力行,具有一定学习和把握政策的水平.在工作中,针对局部党支部书记年纪大.文化程度低.知识面较窄与实际需要有一定差距等问题,通过每年举办的党支部成员培训班,逐步培养.梯度选拔,使班子构成更趋年轻化.知识化.层次化.担任离退休党支部委员的老同志,要做到既分工明确.各司其责,又经常沟通.相互理解支持,相互关心帮助,使党支部成为彼此尊重.互相信任.团结协作.凝心聚力的战斗集体.

　　高素质党员队伍是做好支部工作的根底定期开展组织生活,发扬党内民主,增进党的团结;组织离退休党员学习离退休工作政策,宣传油田的〝形势.目标.任务〞,采取集中上党课等形式,引导离退休党员牢固树立正确的世界观.人生观.价值观;增强法纪观念,抵抗各种消极思想和违纪违法行为,切实改良作风,密切联系群众.开展系列教育活动,离退休党员党性观念进一步增强,理想信念更加坚决,自觉履行党员义务,主动接受党组织教育.管理和监督,遵纪守法,在构建和谐社会.促进油田开展中,积极发挥宣传群众.带动群众.效劳群众的先锋模范作用.及时发现和总结离退休党支部和党员中的先进典型,大力宣传他们的先进事迹,充分发挥典型示范作用,以点带面,促进党员作用的更好发挥.完善的基层组织是贯彻落实党的政策的有力保证俗话说:〝根底不牢,地动山摇〞.基层组织是党的全部工作和战斗力的根底,是贯彻落实党的路线.方针.政策的组织者.推动者和实践者,是维护企业改革.开展.稳定大局的坚实根底.离退休党支部是离退休党建的基层组织,组织是否坚强有力,是宣传贯彻落实党的离退休政策和党的路线.方针的保证.合理设置离退休党支部,主动适应离退休党员队伍的新变化,探索创新党支部设置方式.结合离退休老同志逐步进入〝双高期〞,年老体弱,不便参加组织活动的实际.从便于离退休党员参加组织生活出发,不断优化离退休党支部的组织设置,理顺隶属关系,通过开展送暖.送学.送政策等活动,解决参加组织活动难的问题,让离退休党员都能组织有归属.活动有人管.开展丰富多彩的组织活动是支部工作的重要内容充分利用离退休党支部活动室.活动站.老年大学等活动场所,发挥活动阵地优势,坚持〝教.学.乐.为〞相统一的原那么,经常组织开展适合离退休党员实际并受他们欢送的活动.一是鼓励老同志参加老年大学及有关老年文化培训班学习.二是根据老同志的志趣爱好,参加到各项文体活动中来,定期开展活动.注重培养和发挥骨干作用,带动和促进全体老同志参加活动和学习的积极性.小型多样丰富多彩的文体娱乐活动,根本做到全员参与.青海油田通过开展适合老同志自身特点的文体活动,改扩建老年大学.活动中心等,不断完善根底设施,为老同志搭建展示自我的舞台.

　　群众满意是支部开展工作的最终目标一个组织的好与坏,最终的评判标准取决于群众的信任与满意.离退休党支部的工作要始终以群众满意不满意.喜欢不喜欢为出发点和落脚点,加强离退休党员同群众的联系,发挥党支部推动开展.效劳群众.凝聚人心.促进和谐的作用,使支部真正成为联系群众的桥梁和纽带.成为职工群众的贴心人,受到广阔群众的称赞.信赖和拥护.在党员中开展一帮一互助活动,无论春秋冬夏,坚持走进孤寡老人.遗属和困难老职工家中问寒问暖,并帮助解决具体困难,用爱心和亲情为群众和老同志排忧解难,营造和谐气氛.经常为卧病在床.生活不能自理的困难家庭上门效劳,义务购置米.面.菜等.老党员们用他们的行动,诠释着党的宗旨,感染着身边的每一个人,为油田和谐稳定做出了积极奉献.〔作者单位:青海油田公司离退休管理处郭书香〕第四篇:__年离退休党支部工作总结各位领导,各位同事,下面是我__年度的工作述职:本人在__年度,能够坚持以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,按照科学开展观的要求,认真贯彻执行老干部工作的方针政策,努力做到政治坚决,作风务实,工作扎实,关心老干部,热爱老干部工作.能够认真执行和落实公司党委的各项工作任务,同时按照公司党委要求注意引导离退休老党员不断增强党性观念和党员意识,自觉关心和支持国家的建设事业.能够根据公司党委的部署,组织在职人员和离退休老同志深入学习党的十七大和两会精神,能够和支部的其他同志一起作好各种协调工作,努力发挥离退休党支部的战斗堡垒作用.在过去的一年里,自己能够认真学习管理方面的书籍,主动学习新知识.接受新观念,认真阅读了>.>.>以及其他方面的书刊杂志,使自己在道德修养.思想素质等方面有了进一步的净化和提升.在认真履行工作职责方面,自己较好地完成了部门年度各项工作目标,其中组织工作人员业务学习培训4次,业务考核1次.十七大报告以及其他方面的政治理论学习7次,根据党委要求,加强了对离退休干部党员的教育和引导工作,组织离退休老同志学习时事和有关文件,其中组织老同志观看教育录象片2次,上党课4次,在〝七一〞党的生日前夕,组织一百余名老党员到宁乡刘少奇故居参观学习1次,较好的落实了〝三会一课〞制度.

　　在__年初冰冻雨雪灾害时,积极响应公司号召,组织老同志捐款.捐物,汶川大地震共捐款6万余元,衣物百余件,奉献了老同志的一片爱心,为灾区的重建奉献微薄力量.

　　在__年度里,自己能够努力做到发挥离退休党员和党支部的作用,积极和离退休老同志进行思想交流.沟通意见,及时向离退休人员传达上级文件和公司重要会议精神,特别注重开好年度一次的春节座谈会,使离退休老同志了解公司机场发生的点点滴滴的变化,感受到公司领导的关心.同时积极开展有意义的各种健康文体活动,活泼离退休老同志的晚年生活,比方组织他们积极参加公司的文艺汇演,在〝三八〞妇女节.〝九九〞重阳节等重要节日里,组织外出游玩.参观.

　　能够和支部成员一起认真贯彻学习贯彻中组部>,根据我们的实际情况发挥长处.避开短处,努力创造离退休党支部建设工作新局面.在加强法制教育,增强法制观念,自觉遵守党的纪律和国家法律等方面,都能够努力做到坚决抵抗各种消极思想和违纪违法行为,利用召开全体离退休人员会议的时机,告之离退休党员干部不支持.不参与群体上访,不参与封建迷信及黄.赌.毒等活动,不参加__等非法的活动并与之作坚决斗争.__年度内,没有发生违法违纪案件.同时也能够严格要求自己,坚决遵守国家法律法规,按照党员干部的要求廉洁自律,克己奉公,标准自己的行为,一年来没有违纪违章现象和以权谋私的行为.同时按照公司党委部署认真召开了民主生活会和民主评议党员专题会议,及时纠正了存在的问题.

　　重视抓好离退休党支部书记培训工作,根据省老干局安排有3名离退休党支部书记参加了培训,配合公司开展的文明机场创立工作,及时召开了全体离退休人员大会,传达长沙市创立全国文明城市的要求和精神,加大教育力度,同时讲评和摆出自己单位和个人存在的不文明行为,提高文明素质,使每一个老同志都能积极投入其中,力争做一个文明的长沙市民.

　　在认真落实好离休干部生活待遇方面,能够配合行政领导和主管的同志一起,切实从生活上关心照顾好他们,现在离退休人员的队伍已有240余人,特别是大局部离休老同志的年龄已满80岁了,生病住院非常频繁,所以重视做好老同志的日常保健工作,向他们宣传正确的养生之道和健康常识是我们的责任.去年认真组织了一年一度的健康体检和4次保健知识讲座;在离退休老同志70和80生日时,都做到上门慰问祝贺,送上鲜花和生日蛋糕.

　　第五篇:离退休党支部__年工作总结离退休党支部__年工作小结__年,在院党总支书记的领导下,在院组织人事科的指导.帮助和支持下,离退支部通过深入学习实践科学开展观活动,以求真务实的工作态度.开拓创新的工作理念,耐心细致.热情周到的效劳,为全院离退休支部老同志做了以下几方面的工作.一.加强党支部班子建设,发挥离退休干部党员的模范带头作用今年来,党支部认真贯彻执行十七大精神,学习邓小平理论.〝三个代表〞重要思想,学习实践科学开展观,紧密配合院党总支的中心工作,积极开展活动.医院离退休支部现有党员32名,由于离退休支部老同志分散居住于市区不同区域,而医院远离市区,集中起来相对困难.离退支部根据大家居住区域,相对集中分成两个小组,每月10日为固定的离退休支部活动日,定期组织开展政治理论学习和支部活动,认真学习贯彻党的十七大精神.二.增强工作责任心,全心全意做好效劳工作坚持把关心和效劳老同志作为自己的第一职责,把老同志的评价作为衡量自己工作的第一尺度.加强与离退休老同志之间的沟通和交流,提高自身的效劳能力和水平,全心全意为老同志做好效劳.每次活动前,不厌其烦地屡次给每位老同志打沟通,尽可能让每位老同志满意.三.关心和保护离退休干部.职工的生活和身体,做好耐心细致的解释工作.关心和保护离退休干部.职工的生活和身体,平时经常慰问,密切与老同志们的联系,增进与老同志之间的感情,融洽与老同志们的关系,做离退休老同志的知心人.贴心人.对每一位老同志提出的问题,都做好耐心细致的解释工作,切实解决好老干部最关心.最直接.最现实的利益问题.四.精心组织,开展形式多样的文化娱乐活动.根据离退休人员的特点,适时就近.就地安排了形式多样.丰富多彩的文体活动.4月16日组织离退休支部老同志去瘦西湖进行踏青.游园活动,让老同志们交流了思想,愉悦了身心,增进了友谊,陶冶了情操,心情舒畅地度过了快乐的一天.7月1日,购置统一服装,组织全体离退支部党员参加医院举办的建党90周年

　　庆祝表彰活动.在文娱演出活动中,老同志以饱满的热情合唱>.>等脍炙人口的红歌,充分展示了昂扬向上.开拓奋进的精神面貌和离岗不离党,退休不褪色的老共产党员的坚强党性和高尚思想觉悟.医院为离休老干部每人订阅一份>杂志寄送上门.同时,组织老同志积极参加上级有关部门和单位举办的书法.绘画.围棋.象棋比赛等各项活动,丰富他们的晚年生活内涵.

　　五.做好重大节日的走访慰问,及时看望慰问生病住院老同志.院领导十分重视和关心离退休老干部工作,在生活上非常关心老同志,在政治上十分尊重老同志.专门召开座谈会,虚心听取老同志的意见和建议,经常关注老同志的身体健康,但凡老同志有病的,书

　　记.院长等院领导都要亲自上门或到医院进行看望和慰问,使老同志深感组织上的关心温暖.春节前夕,离退支部为老同志们寄送了新年贺卡.春节期间,院领导和组织人事科与离退支部一起走访慰问离休老干部.关心老同志的身体健康,生病住院都要亲自上门或去医院看望.5月16日离退支部与组织人事科一起陪同离休干部去武警医院参加市老干部局组织的体检.10月22日,组织全院离退休老同志进行了健康体检.老同志们很感动地说:院领导和离退休党支部这样关心我们,让我们感受到了大家庭的温暖.

　　离退支部将发扬成绩,纠正缺乏之处,为搞好医院离退休党支部工作,继续勤奋地工作.并继续加强沟通,联系或者上门慰问,切实关心离退支部老同志的身心,帮助解决他们的实际困难.

　　二○一一年七月十三日

　　

　　

篇十：创建示范离退休党支部

　　离退休党支部建设经验总结

　　近年来，**市在离退休干部党支部建设中存在着老干部党员自身条件影响离退休干部党支部建设、缺乏有效的工作管理机制等问题。针对上述存在的问题，我市结合离退休干部党支部建设实际，积极探索新形势下老干部党支部建设的新思路、新方法，从三方面入手着力加强离退休干部党支部建设。

　　一、加强组织建设，合理设置老干部党组织1、根据居住地建支部。对居住相对集中的老干部，党员人数较多的，组建独立离退休干部党支部；2、依托社区建支部。对单位老干部党员人数少，居住相对分散的老干部党员，将党组织关系就近就地转入社区，组建社区老干部党支部（党小组）3、编入原单位党支部。对单位老干部党员人数较少，没有条件单独组建支部的，继续编入原单位党组织中；4、以镇（街道）为单位，建立机关（农村）独立支部，或者编入居住村所在的党支部，就近参加组织生活；五是在异地定居3个月以上的，尽可能把党组织关系转移到所在居住地社区，确保每一位离退休老干部党员编入党支部。二、改进活动方式，增强离退休干部党支部活动的灵活性针对离退休干部党员受聘工作、出外经商、投亲靠友、居住分散等特点，**市在离退休干部党支部活动方面坚持要求上“严”，活动时

　　

　　空上“活”。首先，在工作安排上，减少过分集中、多头布置的“规定性活动”。在内容、时间、进度上不做硬性规定，让离退休干部党员根据各自的实际，自行安排各项活动，完成各项任务。党支部以宏观指导为主，做好推广典型、交流经验、沟通信息的工作。其次，在活动方式上，把集中活动与相对分散活动结合起来，开展多层次的相对分散的活动。如离退休党员活动小组，老干部责任区，“创先争优”、“关心下一代”等活动，激发调动老干部发挥余热的积极性。

　　三、根据老干部年事高、健康状况差等特点，有效组织开展活动目前，离退休干部党员群体中，大多数老同志健康状况逐步下降，甚至有些老党员确因身体原因而不能活动，有的年事高，耳聋难以交流，有些老同志不能正常参加党内组织生活。因此，我市对离退休老干部党支部建设实现“三个转移”。1、由以集中学习为主向以自学为主转移。由于老干部党员的年龄和身体原因，已不适应集中学习，因此通过工作人员把学习材料送到老干部党员家中，并积极提倡老同志收看电视讲座等形式进行自学。2、由以集中活动向分散活动转移。对由于年龄、身体原因不能参加集中活动的老党员，支部班子成员把工作做到老党员的家中。3、由以原单位党支部活动为主向社区(街道)服务中心转移。对单位党员人数少且居住分散的老干部党员，把他们的组织关系转移到其所在的社区(街道)，由社区服务中心编入统一的离退休党支部，从而形

　　

　　成原单位、老干部局、社区服务中心“三位一体”的网络，共同做好离退休干部党支部工作。

　　

　　大，估计难以应付，所以只要求对《科学发展观重要论述》、《来宾市科学发展观典型案例》等一些必学内容进行精读，但有许多老同志学习劲头很足，自动加压，主动追求进步，认真做好学习笔记，并上交了17篇思想上富有见地的学习体会文章，通过认真学习，退休老党员们切实把自己的思想行动统一到xx县经济社会建设的发展大局上来。

　　二、坚持抓制度建设，不断规范党支部内部管理该党支部成立一年以来，按照“自我管理、自我教育、自我提高”的原则，从实际情况出发，不断建立健全适合自身发展、符合多数党员愿望要求的各项制度和管理措施。一是建立党员管理制度，主要包括政治学习制度、党费缴纳制度，党员集体活动制度等，从制度上的明确了离退休干部的党员权利、职责和义务，有效促进了党支部工作有序运行，从而结束成立之初那种(本文来自好)无章可循，管理无序，人心涣散，一盘散沙的局面。二是实行定期汇报制度。支部每季度集中召开一次思想汇报会，定期听取退休党员思想汇报和生活汇报，为退休党员干部思想交流搭建平台。三是建立党内扶持关爱制度。党支部经常开展老帮老、老带老、老爱老活动，大家平时互相关心，互相扶持，互相鼓励；党支部逢重大节庆活动、党员生日、病重住院、直系亲属去世、生活困难都进行慰问；在党员产生思想波动有情绪，家庭有特殊情况是都及时派人上门造访做好矛盾化解工作。

　　

　　三、坚持开展组织生活，不断提高党支部的凝聚力和号召力为提高党支部的凝聚力和战斗力，该支部坚持开展一月一次党员集中活动和组织生活，按照每个党员每日看一份报纸，每月看一份杂志，每季看一本有益的书，每年发表一篇文章的“四个一”要求组织退休党员进行学习。今年该党支部把《六个“为什么”——关于若干重大问题的深入解答》这本书发给每个党员，不少同志通过这本书的学习，进一步明确了立党立国的根本指导思想、共产主义理想信念、坚持改革开放不动摇的历史抉择等问题，增强了服务金秀经济发展的自觉性。特别是支部书记xx同志边学习边写了学习心得体会文章，他除了学习《六个为什么》外，对党的每一次重大活动的文献都要学习，每学一篇文章都要写一篇心得，起到很好的示范带头作用，为支部树立了自觉学习、永不停步的好榜样。此外，今年还组织他们到湖北省嘉鱼县官桥镇官桥八组参观了社会主义新农村建设，丰富了党内生活，开阔了党员眼界，让每位党员都深切感觉到组织对他们的关心和关怀。

　　

篇十一：创建示范离退休党支部

　离退休干部党支部关于开展创建“五好支部”活动实施方案

　　根据市、县委组织部和老干部局安排部署，进一步加强改进新时期离退休干部党支部建设，用两年时间，在支部党员中开展以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为目标的“五好支部”创建活动，现结合本支部实际情况，经党支部研究，制定以下实施方案。

　　一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中全会对基层党组织建设的具体要求，全面加强和改进党支部的思想、组织和作风建设，把离退休干部党支部建设成为自我教育、自我管理、自我服务的坚强堡垒。二、目标和要求1、要求每个党员做到“五好”，确保支部建成“五好”。党员五好是：认真学习遵纪守法好；发挥余热奉献精神好；联系群众和谐相处好；关心下代教育帮助好；坚持锻炼科学健身好。2、要求按照党章规定加强基层组织建设，充分发扬民主，选举产生支部班子成员，坚持到期换届，支委分工明确，职责分明，热心服务，乐于奉献。3、要求严格遵守各项规章制度，坚持每月一次集体学习，每季一次文体活动，半年一次思想交流，全年一次总结报告的“四个一次”不动摇。4、密切联系群众，关心爱护群众，处处服务群众，充分发挥党

　　支部的凝聚人心、促进和谐的先锋模范作用，在群众中树立良好形象。5、按期按量缴交党费，不拖欠、不少交；返回党费收支清楚，

　　开支合理，确保支部活动正常开展。三、组织领导按照县委组织部和老干部局关于开展创建“五个支部”活动的意

　　见，坚持在局党总支领导下，以支部委员组成创建“五好支部”领导小组，刘炽昌同志任组长，朱国才、卢贵训为成员。

　　四、方法步骤总体时间二年，分为三个阶段进行：第一阶段：组织学习，宣传动员阶段（2009年6月1日至2009年7月31日）。学习有关文件，开展宣传动员，提高全体党员积极参加创建活动的自觉性，为创建活动打好牢固的思想基础，确保创建活动的顺利进行。第二阶段：制定计划，组织实施阶段（2009年8月1日至2009年12月31日）。从支部到党员个人，都要作出具体争创“五好支部”和“五好党员”的实施计划，按照要求和标准，一项一条的对照，时时想“五好”，事事做“五好”，推动创“五好”活动的深入开展。第三阶段：检查总结，整改提高阶段（2010年1月1日至2010年6月30日）。按照县委组织部、县委老干部局规定检查验收内容，逐条对照，做得好的继续发扬，做得不够的及时补课，边创建，边改正，边提高，表彰先进、教育后进，确保上级党委检查验收合格。

　　离退休干部党支部2009年6月1日

　　

　　

篇十二：创建示范离退休党支部

　离退干部党支部建设工作情况汇报

　　找文章到更多原创-()离退休干部曾是我国革命和社会主义建设时期各条战线上的中坚力量，对中国革命和党的建设积累了宝贵的经验，是党和国家的宝贵财富，因此，离退休干部党支部建设一直是基层党建工作的重要组成部分，其重要性在新时期党建工作中也越来越为突出。根据中组发12文件《关于加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的精神，结合我市离退休干部党支部的实际，现按照地委老干局调研通知的要求，将我市离退休干部党支部建设工作的具体情况汇报如下：一、目前我市离退休党组织设置情况目前，全市有离退休干部1850人，其中离休干部54人，退休干部1796人，离退休党员1233人，全市有离退休老党员党支部8个，分别是机关工委老干部党支部、发展计划委老龄党支部、经贸委老干党支部、供销社老龄党支部、胜金乡老干部党支部、恰特卡勒乡老干部党支部、法院老干部支部、检察院老干部党支部，共管理了104名离退休老党员。其余离退休1129名老党员分别由属于15个党委下的各个支部进行管理，没有单独的离退休干部党支部。这些老干部党支部分别始建于80年代末、90年代初，由于全市离退休党

　　员干部越来越多，需要专门的活动场所和支部，正是在这些情况下，成立了老干支部。

　　二、离退休干部党支部的思想政治建设和组织建设方面主要做法和成效。

　　1、把老党员管理工作纳入我市党建工作之中，统一安排，同步落实。

　　我市现有离退休干部党员1233名，其中离休干部党员22名，分别属于***市21个基层党委所属的各个党支部管理，点多面广，为抓好对老党员的教育管理，根据市委的总体安排、结合市老干局下发的《吐鲁番市老干部工作目标管理责任制实施办法》，我市以支部创建为抓手，把老党员管理工作纳入到支部创建的考核标准之中，与支部创建工作一起安排，同步落实、同步检查和考核。***市委老干局与各基层党委签订了目标管理责任书，定期到各党委各支部了解责任制的落实情况，同时经常走访老党员，听取他们的意见和建议，并及时向各支部进行反馈，提出改进办法，从而促进了老党员管理工作有序的顺利开展，也有力的推进了支部创建工作的进程。

　　2、采取多种措施，开展多种活动，多方面加强离退休干部党支部工作力度和离退休党员干部的管理。

　　以“达标升级”活动为载体，狠抓离退休干部党支部的争创活动。从96年开始，全市各党委、总支、支部按照市

　　委在全市基层党组织中深入开展“五好”党支部建设活动的要求，在离退休干部党支部、离退休党员干部中开展了争创“五好”党支部的活动。首先，根据离退休干部党支部和离退休党员的实际情况，把创建活动纳入到全市创建体系中，总体安排，整体推进，每年开展重点推动、评选和表彰。为深入贯彻落实党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，不断加强和改进党的建设，根据市委在全市基层党支部和广大党员中开展“党员先进性教育”活动的意见，我们以评先评优为动力，抓离退休党员干部的先进性教育，对全市老党员的先进性教育起到了示范带动效应。

　　3、以制度为保证，抓离退休干部党支部书记队伍建设。离退休干部党支部书记，是组织老党员开展理论学习，做好老党员思想政治工作，协助单位领导做好离退休干部工作的一支重要力量。几年来，为了充分发挥这支骨干队伍的重要作用，以坚持制度为保证，抓好以下几项工作：一是坚持例会制度。定期召开离退休干部党支部书记会议，了解支部工作开展情况，听取老干部、老党员的思想反映，提出工作要求，布置工作任务，交流工作情况。二是坚持通报工作制度。市委市政府通报全市工作、老干部局通报全市老干部工作、重要文件的传达学习、出席市内召开的重要会议等活动，都请离退休干部党支部书记和党员参加，做到让他们先知道、先了解，再通过他们向本单位

　　老干部传达。三是坚持不定期活动制度。根据我市改革和经济发展出

　　现的成果，组织了离退休老党员就近参观考察，让老党员耳闻目睹改革开放和社会主义现代化建设的巨大成就，加深对党的方针政策的认识，在政治上与党中央保持一致。

　　四是坚持定期组织活动制度。机关工委直属离退休党支部、检察院老干部党支部每月开展1次组织活动，活动内容以落实党委布置的有关工作、学习传达文件、座谈心得体会、相互交流思想等为主。

　　4、加强离退休老党员的教育和管理。一是有较完善的组织制度，党支部能够落实“三会一课”制度、党费收缴制度、民主生活会制度、党建工作制度等。二是大部分老干部党支部的活动比较正常，老党员坚持过组织生活，按时缴纳党费，老党员能够自己管理自己。三是认真开展“创先评优”活动，每年都有老党员在“7·1”表彰大会上被授予“优秀共产党员”称号，优秀共产党员的榜样力量极大的鼓舞了其他老党员。目前，有越来越多的老党员希望转入老干支部过正常的组织生活，老干部的战斗堡垒作用得到了极大的发挥。四是充分发挥老干部在参政议政、维护稳定、关心下一代健康成长中的作用。在市委市政府决策，城市基础设施建设，公益文化活动开展，行风评议、纠风义务监督、“三个

　　代表”、党员先进性教育、“关心下一代”工作及加强未成年人思想道德建设等工作中，重视和发挥老党员的重要突出作用。

　　五是老干部支部阵地建设不断加强，硬件建设设施投入加大，为支部、老党员订阅报刊、杂志等学习资料，组织老党员紧紧围绕市委和上级党委在各个时期提出的中心工作开展学习，使他们及时了解和掌握区内外大事，正确把握形势，增强政治觉悟。

　　通过上述工作的开展，加强了全市离退休干部党支部的建设和离退休党员干部的管理工作，形成了一支认真负责、甘于奉献、密切联系老干部的支部书记队伍，绝大多数离退休党员干部能够定期参加党的组织生活，老同志通过政治理论学习，思想观念与时俱进，作风传统继续发扬，自我要求毫无降低，作用发挥不可替代，并且产生了一批受到表彰的先进离退休党组织和先进离退休干部党员。

　　三、离退休干部党支部建设和离退休党员干部管理存在的主要问题

　　

篇十三：创建示范离退休党支部

　2004年10月我市双星集团因生产经营暂时出现困难工人工资一度出现拖欠工人们情绪激动集团离退休干部党支部得知工人们准备聚众到107国道堵塞交通的信息后支部书记徐宪杰带领支委成员分头逐个到工人家中做思想工作稳定了工人们的情绪及时化解了矛盾避免了交通堵塞现象的发生维护了全市大局的稳定

　　/总结报告/经验材料

　　离退休干部党支部建设经验材料

　　漯河市辖两县三区，共有离退休干部16640人，其中党员6118人，有离退休干部党支部197个，党小组354个。近年来，我们把离退休干部党支部建设作为新时期加强基层组织建设、推进党的建设新的伟大工程的基础工作来抓，紧密结合实际，坚持与时俱进，狠抓工作落实，使离退休干部党支部的思想、组织、制度建设得到全面加强，党支部和党员在构建社会主义和谐社会中的作用得到较好发挥。2004年我市临颍县南街村离退休干部党支部受到中组部表彰，市公安局等3个离退休干部党支部、郭庭珍等6名党员离退休干部受到省委表彰，还有152个（次）离退休干部党支部、475名（次）党员离退休干部受到市县乡党委的表彰。我们的主要做法是：一、坚持立足实际，积极探索创新离退休干部党员与在职党员比较起来具有年龄偏大、立场坚定、居住分散等特点。在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下，离退休干部党员的主流是好的，素质是高的，但也存在观念陈旧、发挥作用弱化等与形势和任务发展不相适应的问题。实践使我们认识到，离退休干部党支部建设只有紧密结合实际，创新支部思想建设、组织建设、制度建设的抓法，坚持与时俱进，

　　才能常抓常新、取得实效。如果再沿用以往的老套路老办法，满足于读读文件、看看报纸，支部建设工作只会一般化。一是创新支部思想建设的方式。为改变支部组织理论学习照本宣科、枯燥无味、效果不理想的状况，我们在深入调研的基础上，实施了以每年12个月至少12次组织教育报告会为主要内容的“1212工程”，紧扣时代主题，精选学习内容，通过举办读书班、理论研讨班、形势报告会、情况汇报会；成立学习小组，建立学习制度，开辟学习园地，交流心得体会，上党课、看录像、听报告，揭批法轮功；开展“入党为什么、退下来干什么、身后留什么”大讨论等活动，对老同志进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习教育，用“三个代表”重要思想武装他们的头脑，使之政治坚定、思想常新、理想永存。我市实施“1212工程”的作法受到了省委老干部局的充分肯定，《中国老年报》对此进行了专题报道。结合老同志居住与散、年老多病、行动不便的实际，组织支委成员送学上门、送资料上门、送信息上门、送服务上门，开设流动课堂，对老同志进行思想教育，深受老同志欢迎，被老同志亲切地称之为“流动的党支部”。针对部分老同志观念陈旧、跟不上形势发展需要的实际，我们有计划地开展形势政策教育，使老同志及时了解党和国家的方针政策以及上级的重大决策，拥护党的领导，支持在职领导的工作。通过各种生动活泼的活动，强化了对老同志的思想政治工作，提高了老同志的思想觉悟和政治素质，保持了老同志思想稳定。几年来，全市

　　老干部没有一起集体上访或越级上访事件发生。二是创新支部组织建设的方式。我们以2003年我市开展全国保持共产党员先进性教育试点工作为契机，组织人员对全市离退休干部组织生活情况进行了调查，结果发现由于易地居住、易地安置、居住偏远、企业改制破产等多方面原因，导致党组织不健全，离退休干部党员的组织关系不理顺，部分离退休干部党员的组织生活不经常。为此，我们按照“就近、方便、管住、管好”的原则，采取“接转”、“挂靠”、“新建”、“撤并”等多种形式，因地制宜建立党组织，理顺了党员的组织关系。郾城区针对离退休干部居住分散、管理不便的实际，成立了郾城区社会保障工作委员会，专门管理离退休干部党员和下岗职工党员，这一做法曾受到国家副主席曾庆红同志的充分肯定。在2004年我市部分区划调整、机构改革过程中，我们要求各县区和市直有关单位及时做好涉及调整的离退休干部党员组织关系的接转工作，对于易地安置和居住在外地的离退休干部党员，我们及时接转老同志的组织关系，使老同志们能够找到“娘家”；在老干部大学（学校）探索建立临时党支部，确保在校学习的老同志也能过上正常的组织生活。同时，我们积极在老干部中发展党员，五年来，全市有31名离退休干部光荣地加入了中国共产党。三是创新支部制度建设的方式。随着形势的发展，我们发现已有的“三会一课”、“报告工作”等制度已不能完全适应老同志的需要。为了适应这一需要，我们着眼制度创新，对已有的组织生活制度进行修订完善，建立

　　了支部家访制度、支部谈心制度、支部联系老同志制度等。市政府离退休干部党支部把支部党员出生日期登记造册，逢老同志生日就到家祝贺慰问。市粮食局离退休干部党支部建立了“四必访”制度，即老同志生病必访，老同志家里婚丧嫁娶必访，老同志电话请求必访，老同志过生日必访。二、坚持注重引导，激发工作活力离退休干部是社会老年人中的特殊群体，离退休干部绝大部分是党员，他们的党性坚强、作风过硬，具有政治、威望、智力、时空等多方面的优势。几年来，我们以党支部为依托，着眼于发挥这些优势，注重教育和引导，使离退休干部党支部的战斗堡垒作用和离退休干部党员的示范作用得到了较好地发挥，有力地促进了我市“三个文明”建设，为党支部建设工作的开展注入了活力。一是发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用。党支部团结和带领老同志积极参与落实科学发展观、经济结构调整、社会大局稳定等工作，发挥了应有的作用。临颍县南街村离退休干部党支部应村党委的要求，成立了清理债务领导小组，几年来帮助村里共追回外欠贷款近亿元，并协助村党委加强了企业财务管理，堵塞了财务漏洞，解决了常年困扰企业发展的“三角债”问题。2004年10月，我市双星集团因生产经营暂时出现困难，工人工资一度出现拖欠，工人们情绪激动，集团离退休干部党支部得知工人们准备聚众到107国道堵塞交通的信息后，支部书记徐宪杰带领支委成员分头逐个到工人家中做思想工作，稳定了工人们的情绪，及时化解了矛盾，避免了交通堵塞现象的发生，维护了全市

　　大局的稳定。在2003年抗“非典”斗争中，全市离退休干部党支部充分发挥战斗堡垒作用，成为抗击“非典”的有生力量，为我市抗“非典”双零目标的实现作出了贡献。临颍县离退休干部党支部组织党员把自家熬的绿豆粥端到“非典”防治工作人员面前，源汇区离休干部党员靳保立将自己收集的祖传防热病处方寄给国务院副总理兼卫生部长吴仪后，被载在“中华医药在线”专业网站上，郾城区以支部为单位组成老干部督导队巡回各乡镇督导抗“非典”工作。二是发挥离退休干部党员的示范作用。以党支部为依托，引导广大离退休干部党员以关工委、老促会、老发协、老体协等涉老组织为载体，参与关心教育下一代、基层组织建设、社会治安综合治理等工作，在广大干部群众中发挥了良好的示范效应。据统计，我市6118名离退休干部党员中，在“三个文明”建设中发挥作用的有5836人，占党员总数的95%以上。市政协原副主席郭廷珍参与我市关心下一代工作成绩显著，被评为全国关心下一代工作先进个人。以离退休干部党员李广仁、陈希诚为首的市老促会的老同志们通过向上争取资金，对下向群众提供小额扶贫贷款，帮助890多户贫困农民走上了致富路。离休干部党员、市老发协主席贾海旺同志从广西、海南等地引进良种建立了名优特稀林果基地，试种后以低价或免费送给群众，“把风险留给自己，把富余送给农民”，有力地促进了农村经济结构调整。在我市今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，市委派出的19个督导组长中有16位都是由退居二线的离退休干部党

　　员担任。市政协原副主席张发舟、明近超两位老同志在活动的各个阶段都提出了许多有价值的意见和建议，体现了新时期共产党员的先进性，他们务实的态度、敬业的精神、优良的作风，感动了广大党员群众。源汇区大刘镇退休干部党员王春田同志已近80岁高龄，为了参加支部的集中学习，他让儿媳骑自行车送到支部。很多离退休干部党员在患病住院期间，仍然不忘学习。郾城区民政局退休干部党员王午臣同志临终前在读书笔记上写下了最后一句话：“保持共产党员先进性，永远跟党走”，并再三嘱咐家人把最后一笔党费交给党支部。临颍县退休干部党员陈中明先后捐献20多万元，资助了23名贫困生。郾城区离休干部党员罗同生同志手持快板巡回演讲“三个代表”重要思想，在广大群众中引起了强烈反响。源汇区法院离休干部党员买柏林近年来义务接待群众法律咨询244人次，为群众义务代写司法文书118份，解决纠纷100多起，给小学生上法律辅导课60多次，举办法律知识讲座200多场。三是发挥离退休干部党支部在老干部中的自我教育、自我管理、自我服务、自我提高作用。对老同志进行教育、管理、服务是离退休干部党支部的重要职责。我们围绕这一任务，引导支部为老同志办好事干实事解难事，搞好管理和服务，增强了支部的吸引力、凝聚力和战斗力。市公安局党委充分发挥离退休干部党支部的作用，老同志的政治理论学习、思想政治工作等多由支部解决，既调动了支部工作的积极性，又让老同志解决了一些自己的问题，局党委省了心。郾城县粮食局机关

　　离退休干部党支部为解决老干部杨振帮家住在乡镇生活不便的问题，积极向局党委反映情况，经过争取，终于在县城为他解决了一套住房。杨振帮同志感动地说：“是支部为俺办了件大实事。”源汇区马路街办事处离退休干部党支部针对部分老同志活动不便的实际，组织支委成员上门，为身体有病的老同志提供服务，老同志们称之为“贴心支部”。三、坚持加强领导，提供组织保障离退休干部党支部是党的组织工作不可分割的一部分，离退休干部党员是党员队伍中的一个特殊群体。做好离退休干部党支部建设工作，对于继承和发扬党的优良传统，维护改革发展稳定的大局，实现党的建设总体目标，构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。基于这种认识，近年来，我们坚持把离退休干部党支部建设作为一项重要工作，列入重要议事日程，经常进行研究，常抓不懈。一是摆上位置。我们坚持把离退休干部党支部建设工作摆在与职干部党支部建设工作同等重要的位置，纳入全市党建整体规划，做到统一部署，统一评比，统一总结，统一表彰。发展党员时，把老同志列入发展计划；表彰先进时，分配给离退休干部党支部和离退休干部党员一定

　　数量的名额，为离退休干部党支部建设工作的发展创造了条件。二是目标管理。从1998年起，我们就开始对老干部工作实行目标管理，把离退休干部党支部建设作为考核各单位老干部工作的重要内容，纳入目标管理，每年年初以市委组织部文件形式

　　下发到各县区和市直各单位，半年督查，年终考评。在方式方法上，邀请市级老领导挂帅，组织部牵头，抽调老干部、财政、人事、劳动、卫生等部门的同志组成联合督查组，深入各县区、乡镇和各有关单位进行督查，督查结束后，认真开展讲评，对完成任务较好的单位，以组织部的文件予以通报表扬。每年组织两次考核，以市委文件表彰先进，调动和激发了各级各部门做好老干部工作的积极性，促进了离退休干部党支部建设工作的顺利开展。三是典型引路。近几年来，我们召开了离退休干部党支部现场会、经验交流会3场次，培育离退休干部党支部先进典型46个；召开当好离退休干部党支部书记经验交流会、座谈会4场次，培育支部书记56人次；市委表彰离退休干部党支部建设先进集体和先进个人7次，表彰先进离退休干部党支部30个，离退休干部党员65人。为集中宣传离退休干部党员发挥作用的先进典型，2004年市委组织部和老干部局历时半年时间拍摄制作了长达50分钟的专题片《夕阳情正浓》，被市先进性教育办公室列为活动必学教材，同时受到省委老干部局的充分肯定，经省委老干部局推荐，在省电视台《老人世界》栏目公开播放，在老同志中引起了强烈反响。我们还专门开通了《漯河老干部工作网》，大剂量地宣传老干部工作和老同志中的先进典型。积极推荐发挥作用突出的老同志参与全市“十佳市民”评选，共有31位老同志当选，极大地调动了老同志发挥余热的积极性。四是解决问题。市委组织部定期不定期听取老干部工作汇报，把离退休干部党支

　　部建设工作作为一项汇报内容，针对存在问题，不断提出改进意见。2003年，针对离退休干部党支部学习资料缺乏、活动经费不能保证的实际，市委组织部研究决定：每年从党费中拿出部分党费用于离退休干部党支部活动经费。临颍县、舞阳县每年都从党费中分别拨付3000元、2000元返还给老干部局，作为离退休干部党支部的活动经费。

　　

　　

篇十四：创建示范离退休党支部

　离退休老干部党支部规范化建设标准情况汇报

　　离退休老干部党支部按照党支部规范化建的要求认真开展各项工作，认真对标对表推动各项建设，完成各项任务，现将建设情况对照汇报如下。一、基本组织建设标准化情况1.组织设置合理。离退休干部党支部设支部书记1人、副书记1人、组织委员1人、宣传委员1人、纪检委员1人。2.组织关系清楚。离退休干部党支部隶属校党委。3.老干部党支部2018年5月任期届满，按照要求认真进行了支部委员的换届选举，选优配强支部班子。4.动态管理到位。支部委员按照发挥正能量作用和工作的情况进行调整。5.教育培训正常化。请党校教师对离退休党员进行培训，并结合当前的工作开展党的方针，政策和、决定、知识进行培训。6.认真开展积分制管理。按照党员月申报、支委月初评、党员大会每季度评定的要求开展积分制管理。7.党员管理规范。离退休干部党员全部编入离退休老干部党支部，并对外出流动情况进行认真登记。8.认真落实党费缴纳管理。党员认真缴纳党费，适时公布党费收缴使用情况。

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　　9.人文关怀到位。支部书记和党员进行谈心交心，掌握离退休后党员的思想动态和生活情况，并认真进行心理疏导。10.坚持走访慰问深入开展。在元旦、春节、“七一”等传统节日对开展对党员的慰问和送温暖献爱心活动。11.认真帮扶困难党员。12.表彰激励：表彰激励优秀共产党员。二、基本活动建设建设标准化情况13.确定每月11日为党员和支部活动日，按照制定的主题开展学习，收缴党费，走出去现场学习考察xx社会事业的发展现状；向其他示范支部学习。三、基本制度建设标准化情况14.认真落实“三会一课”制度。开展党员活动认真按照定方案，定时间、定地点、定主题、定经费开支，并及时上报校党委批复，开展认真做好工作纪实情况。分管联系离退休老干部党支部的校领导、支部书记、正能量发挥显著的离退休教师讲党课。15.认真开展组织生活制度。每半年召开一次组织生活会、严格执行党委班子成员双重组织生活会制度。16.开展谈心谈话制度。支部书记和班子成员之间、班子成员和党员之间认真开展谈心谈话制度。17.开展民主评议制度。每年开展一次民主评议制度，对党员进行民主评议、认真进行党性分析，认真开展党员的评

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　　优和评定等次。18.民主议事机制。认真执行民主集中制，集体讨论支部的各项事宜，畅通和拓宽表达意见的途径和渠道，尊重党员主体地位和党员民主权利。19.公开内容。及时公开党支部决议决定，思想建设、组织建设，党风廉政建设等内容。20.严格公开程序。按照制定目录、实施公开、收集意见、资料归档的流程实施党务公开。21.公开方式。应用党员活动日，会议，党支部活动室的相应位置张贴公开。22.公开时限。采取周、月、年的时限，阶段工作不定期公开，临时工作随时公开。23.联系服务群众。结合xx挂钩xx的情况，进行在职党员服务联系好挂钩的贫困户，按照脱贫攻坚的要求认真开展服务，开展离退休老干部党支部联系xxxx支部，党员联系xx坪支部党员；老干部党支部和xx坪支部共建；开展党建和脱贫攻坚工作双推进工作，积极开展志愿服务；结合xx所在隆阳区联系1-2个社区党支部开展工作。24.配齐配强党务工作者。按照便于开展工作，提升离退休老干部党支部战斗力的原则，认真选配党务工作者。25.工作经费。认真按照支部活动的相关要求，列出支部经费的开支计划和活动方案。26.建设标准化活动场所。在xx教学楼xx活动室建有离

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　　退休老干部建设有标准化活动场所，下一步融合党校的硬件建设，充分利用党校的活动场所，强化离退休老干部党支部活动阵地建设。27.做好各项工作的台账管理，探索建立电子台账。

　　离退休老干部党支部2018年6月13日

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篇十五：创建示范离退休党支部

　党支部示范创建工作情况汇报

　　一、支部基本情况本支部现有党员总数50人，其中，女9人，离退休老党员12人。支部下设四个党小组，其中，政府办党小组32人，人防办党小组3人，地震局党小组3人，老干部党小组12人。支部委员会共设书记1名，副书记2名，委员4名。其中，支部书记蒙俊生同志负责党支部全盘工作，协调支部与上级党组织及支部与办公室行政组织之间的关系;支部副书记徐声强同志协助支部书记工作，兼任政府办党小组长，负责支部日常事务，分管组织和工青妇工作。支部副书记赵波同志协助支部书记工作，分管宣传和纪检工作。支部组织委员周生敬同志负责检查、督促党员过好组织生活，发展党员的有关工作，组织手续的办理，党员考核考评、组织生活记录、文档材料的整理等工作，联系地震局党小组工作;支部宣传委员刘荣仙同志负责支部政治理论学习、党建信息的上报、收看有关党风廉政教育片等工作;支部纪检委员李祥芬同志负责督查机关作风，支部会议、活动考勤、党费的收缴等工作，联系老干部党小组工作;支部工青妇委员汪才辉同志负责工会、共青团和妇委会工作，负责组织支部文体活动，联系人防办党小组工作。

　　二、支部党建设示范点创建工作开展情况根据《中共××县直机关工委关于印发〈县直机关党建工作示范点创建方案〉的通知》(富工委发〔XX〕6号)要求，我支部积极准备，认真制定了《××县政府办党支部党建工作示范点创建工作方案》(富政办发〔XX〕115号)，明确了组织机构、创建内容、创建时限和相关要求，并按照《方案》着手抓落实。经过两个月的努力，支部党建示范点创建工作已全面启动，并收到初步成效。(一)抓队伍建设，不断提高党员整体素质。《创建方案》制定下发后，支部进一步完善了支委建设，由办公室主任蒙俊生任支部书记、副主任徐声强、赵波任副书记，支委由原来的五人扩大到七人，并组建了一支精干的创建工作队伍，由支部书记亲任创建工作领导小组组长、徐声强、赵波任副组长，支委其他成员各负其责，并召开专题会议，全面启动创建工作。新支委按照《创建方案》首先抓党员队伍建设。一是加强学习，不断提高党员的思想文化水平。认真组织党员学习科学发展观有关文献，增强了全办党员对党中央、国务院，省、州新时期在农村的基本方针、路线和政策的掌握和县委、县政府对上级政策执行的工作措施和所要达到的目标，为工作的开展提供了理论保障;加强对新《党章》的学习，坚持立场，提高政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立党员全心全意为人民服务的思想;严格按照县委学习实践科学

　　发展观领导小组的工作要求，及时召开民主生活会，开展批评与自批评，认真查找问题，及时进行整改，进一步提高了党员干部的思想意识，改革意识和发展意识;二是加强支部班子建设，支部一班人团结协作，明确分工，大胆创新，勇于实践，支委成员定期碰头，不断深入研究党支部的各项工作，认真查摆存在的问题，并及时予以解决，支部委员之间经常互相交心谈心，互相帮助，共同提高。三是认真做好优秀青年的考察工作，不断壮大党支部的力量。加强对入党积极分子的培养工作，让积极分子掌握入党程序，增强对党的认识，在去年吸收了3名积极分子加入党组织的基础上，今年又发展了2名入学积极分子。通过加强党员队伍建设，使党员对党性认识不断增强，并能自觉遵守党的纪律，行使党章赋予的权利，履行党员的义务，党员的整体素质得到了提高。

　　(二)抓制度建设，不断创新支部工作机制。根据支部及政府办机关工作实际情况，本着利于操作的原则，对党内监督制度、学习制度、支委联系党员制度等重新进行了修订完善，为今后做好服务工作奠定了基础。一是不断完善内部管理制度，在XX年7月编发的《××县政府办党支部党员手册》的基础上，今年又进了完善，进一步汇集了誓词、中国共产党章程、组织建设、思想建设、作风建设、制度建设、精神文明建设、支部职责、党建工作程序、支部基本情况等

　　十个方面的内容，发支部党员人手一册，有了这本党员手册，党员对党的认识，党员的义务、党员的责任、党员的权利、党建设工作的程序和内容一目了然，很快熟悉掌握。二是坚持执行民主集中制原则，严格“三会一课”制度，对重要活动集体研究，全面落实，支委会半年和年终各召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，总结支委会工作，解决支部工作中存在的问题。三是大力开展支委联系党员制度，形成良好的帮扶机构，开展互帮互学活动，密切了支委与党员之间的关系，充分发挥了支委委员的模范带头作用，增进了党员对党支部的信赖。四是坚持严谨的工作作风，提高办文，办会速度和质量，做到会前及时发布预告,会中、会后全方位服务，能统筹兼顾，分工负责，责任到人，齐心协力提高办公质量，得到了领导满意和上级的认同。

　　(三)抓组织建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。一是进一步加强支部联创工作，和友谊支部县二小加强交流与合作，积极资助县二小的12名贫困学生，支部同时安排十名党员挂钩联系受助10名学生，同时六一期间为县二小学生送去了各种书籍等价值5000元。二是积极开展关爱和慰问活动，关心少年儿童健康成长，看望和慰问老干部、老党员和困难党员。“六•一”期间，共向城区各小学和幼儿园捐款1万余元，捐赠图书1000余册。组织开展慰问活动，看望和慰问老干部和挂钩帮扶村里达镇达孟村委会老党员、

　　困难党员、贫困家庭和留守儿童，共发放慰问金1200元，发放背子十床，并积极协调，为达孟村筹集水泥100吨，用以建设村内的农田水利基础设施，筹集资金9000元帮助达孟村完小修建设了卫生公厕。三是加强与其他党支部的交流与沟通，组织全办党员与国税局党支部、建设局党支部、县建行党支部开展交流活动，学习借鉴经验，增进了解与互信。

　　(四)抓廉政建设，不断增强拒腐防变的能力。县政府办党支部以勤政清廉为目标，进一步加强了党风廉政教育工作，深入学习了上级处置“翁安”事件新闻发布会、观看《赌之害》，组织党员干部到文山监狱观看图片展，与涉腐人员面对面进行接触和交流，用身边的人和事教育党员，要时刻保持清醒头脑，经受得住糖衣炮弹的诱惑，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，为自己的人生导好航，引好路，指好方向，筑固了拒腐防变的思想防线。

　　

篇十六：创建示范离退休党支部

　关于创建离退休党支部的探索摘要：长期以来北京大学地球与空间科学学院离退休党员与在职党员组是建在同一党支部，随着时代的发展，给离退休党员与在职党员的组织生活带来了诸多的不便。对此提出了相应的对策：加强组织建设；保障经费,创造条件；丰富活动内容和形式；建立长效机制。关键词：离退休党支部；党员；组织生活基层支部体制建设是基层党建工作的基础，体制是否合理，直接影响到支部生活能否顺利、有效地进行。只有合理的支部建设体制，才能促进基层党建工作的深入开展，否则其将成为支部生活、发展的掣肘。中组部下发的《关于进一步加强离退休干部党支部建设工作的意见》（中组发[2006]12号文件），要求加强对离退休党支部建设的管理和党员管理。北京大学地球与空间科学学院十余年来离退休教师党员是与在职党员同属一个党支部。由于离退休党员与在职党员在活动的时间、空间、关心关注的焦点问题、管理思路与模式等诸多方面存在着明显的差异，而且这种差异还会随着党员离退休时间的增长而越发显著，从而为支部建设带来种种困难，因此创新离退休党支部建设的需求日益迫切。一、离退休党员组织生活面临的困难分析1.主观思想上出现松懈，对组织生活表现淡化虽然离退休党员大多参加工作几十年，有的在原来的工作岗位上工作还非常出色。但随着离开了曾经奋斗和奉献的工作岗位之后，在为党的事业曾做出应有的贡献而感到欣慰的同时，也因退休时间增长及环

　　境的改变，引起了较为复杂的心理变化，有些人便产生很强的惰性，认为组织生活可去可不去。即使参加组织生活，学习讨论往往成为“聊天会”“牢骚会”。而且这种认识表现随着年龄和离岗时间的增长更加突出。2.年龄老化、身体疾病等客观因素导致离退休党员不便参加组织生活离退休教职工党员年龄偏大，同时随着年龄的增长，身体各项机能逐渐减退，大多数人不同程度地被疾病缠身。北京大学地球与空间科学学院离退休教师党员共有71人，平均年龄73岁，其中14人身患重病，2人行动困难，其他老同志也被高血压、高血脂等常见病困扰。随着年龄的增长，离退休党员身体素质、生活能力还会继续减弱。疾病的困扰导致生活重心转移，不愿去关注关心国家大事、党的最新方针政策；行动困难使得他们不便参加组织生活，从而渐渐从形式上、思想上脱离了党组织。同时地空学院的各专业都有着悠久的历史，其中地质学系更是在2009年就度过了它百年华诞，离退休教师的党员人数逐年增加，个别支部甚至出现离退休党员人数超出在职党员数量，也大大增加了支部组织生活的难度。3.离退休党员居住地分散，与在职党员主要活动空间存在差异，给参加组织生活带来一定的难度离退休教职工党员在办理离退休手续后，除有少数仍坚持活跃在一线外，对大多数离退休教职工党员来说，办公室已不再是他们的主要活动场所。同时由于多种原因，许多离退休党员没有居住在学校集中的住宅区，居住地非常分散。甚至部分离退休党员跟随子女长期生活在

　　国外。北京大学地空学院的71名党员中，18人分散在北京各个地区，4人长期居住在国外。而在职教职工党员工作空间比较集中，工作时间也具有一致性，在组织党组织生活时非常便利。离退休教职工党员由于居住地分散，加之身体原因，无形中增加了他们参加正常组织生活的难度。4.思想多元化，与在职教职工党员关心的问题相差甚远，不利于组织生活内容的协调虽然无论是在职教师还是离退休教师，大家都非常关注学校、学院的发展和时下的社会焦点，但关注的问题截然不同。由于老同志的生活重心随着离开工作岗位时间的增长逐渐发生转变，他们更关心的是自身的健康、是如何丰富老年生活、如何保障离退休人员的利益等问题。在与在职教职工党员，尤其是年轻教职工们过组织生活一起讨论时，时常会出现两种情况。一种是在职人员热烈的讨论目前工作中出现的问题及解决办法等，离退休人员坐在一边沉默。由于对当前的实际情况不是十分了解，无法对在职人员讨论的问题发表意见和见解。另一种情况是离退休党员们不断感慨社会的变迁和人们价值观的改变，不断回忆他们曾经的年代，从而偏离了支部生活的主题，大大降低了支部生活的效果。年轻党员们也失去了发言的机会，打击了他们参加支部生活的积极性。二、创建离退休教职工党支部的必要性及其意义1.有利于加强离退休教职工党员的管理与教育，深入细致做好思想政治工作

　　创建离退休党支部是加强离退休教职工党员管理与教育，深入细致做好离退休教职工党员思想政治工作的必要举措。离退休党员是学校老年人中重要而特殊的群体，在建国立业等重要阶段都曾经为国家、为北京大学、为学院做出过重要贡献。他们拥有丰富的工作经验，有着强烈的责任心和使命感。创建离退休党支部有利于加强对离退休党员的管理和教育工作，有利于集中结合他们的实际并有针对性地开展思想政治教育工作，为老党员提供个性化的服务，使他们真正做到思想观念的与时俱进，提高他们自我教育、自我管理的意识。2.有助于丰富支部活动形式，增强基层党支部的凝聚力创建离退休教工党支部后，支部内介质均匀，在价值观念、关心问题、个人需求等多方面有着交叉点，大家有坐下来共同讨论的欲望。针对离退休党员的需求和关心的问题开展支部活动，巧妙地将离退休党建工作与老年问题结合，是实现“老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为”的重要途径，有助于提高支部生活的质量，有利于团结教育离退休党员，增强党支部的凝聚力和号召力，发挥党员的先进模范带头作用，创建和谐校园、和谐社会。3.有助于细化党支部建设考核评价体系科学完善的党支部工作考核评价体系，不仅能够为建设高素质党员队伍提供强有力的制度保证，而且对于促进党支部建设全面进步、协调发展具有重要的牵引和导向作用。在职人员与离退休党员分处在人生发展的不同阶段，关心的问题必然有所差异，对于支部生活会有不同的期待，考核评价的指标应做出调整，实现评价指标与支部建设的良

　　

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