民办幼儿园会计制度20225篇

民办幼儿园会计制度20225篇民办幼儿园会计制度2022　　2022幼儿园管理制度汇编15篇　　幼儿园管理制度11、室内外卫生分片包干，每天一小扫，每周一大扫，进行抽　　查检查。2、幼儿玩教具下面是小编为大家整理的民办幼儿园会计制度20225篇,供大家参考。

篇一：民办幼儿园会计制度2022

　　2022幼儿园管理制度汇编15篇

　　幼儿园管理制度11、室内外卫生分片包干，每天一小扫，每周一大扫，进行抽

　　查检查。2、幼儿玩教具每周消毒一次，一巾一杯每天消毒，餐具餐餐

　　消毒，活动室寝室每日消毒，每月翻晒被褥一次，每月清洗床褥一次。

　　3、要求幼儿饭前便后要洗手，饭后漱口，每周剪指甲。4、保持室内空气流通，午睡后开窗通风，保持室内空气簇新。5、幼儿及工作人员患传染病要马上隔离。所在班彻底消毒，患者待隔离期满痊愈后，经医生证明方可来园。3、对患儿专人护理，细致视察，按时服药和喂饭。4、对患传染病的幼儿所在班和传染病患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、视察，检疫期间不收新幼儿，幼儿不混班，不串班，检疫期满后无症状者方可解除隔离。5、离开幼儿园满一个月以上或外出（离本市）返回时，应向家长询问有无传染病接触史。并要经过医务人员重新检查，未接触传染病的视察两周，有传染病接触史，应待检疫期满后方可回班。

　　

　　幼儿园管理制度2一、备课制度

　　录和评议工作。其次条园长每学期必需有针对性地下班听课20次以上，教学

　　主任干事下班听课40次以上，做好听课记录，刚好进行评议，确定成果，找出差距，提出提议和期望。

　　

　　四、教化教学评估制度

　　制，或托付登记管理机关代办刻制，印章的规格必需符合有关规定；

　　（二）经本单位批准设置的内设机构，由单位办公室或相关内设机构提出书面申请报董事长批准后，方可刻制；

　　（三）财务专用章、法定代表人个人名章，由单位办公室依据印章管理有关规定，统一负责刻制；

　　（四）未经批准，各内设机构一律不得自行刻制印章。二、印章的运用（一）启用新印章（包括更换新印章），统一由园长办公室发文报登记管理机关、公安机关备案后，方可启用；（二）运用单位印章需填写用印申请单，然后送相关领导批准同意后，连同需盖章文件一并交印章管理人保管；（三）运用内设机构印章，由各内设机构负责人批准；（四）凡因工作须要运用法定代表人印章者，须由各内设机构负责人提出申请，报单位领导同意后，方可运用；（五）各内设机构印章主要在单位内部运用，一律不得对外运用。三、印章的保管（一）本单位印章和各内设机构印章必需指定专人保管，不得随意将印章交与他人保管；（二）管理人员必需仔细负责，遵守纪律，秉公办事，对违

　　

　　反规定运用印章造成严峻后果的，应当追究保管人或负责人的行政责任或法律责任；

　　（三）因单位变更登记、印章损坏等缘由须要更换印章时，应将原印章上交登记管理机关，并按本规定程序申请重新刻制；

　　（四）印章丢失，经声明作废后，按本规定程序申请重新刻制；

　　（五）本单位办理注销登记后，应刚好将全部印章交回登记管理机关封存。幼儿园管理制度4

　　第一部分常规工作管理制度一、学习制度(一)政治学习：园长主持，组织全体教工参与;(二)学术学习：园长或教学主管主持，全体教工(或分组)参与，各组根工作须要，在例会时间支配各自的学术学习内容;(三)会议要求：要求有会议记录，重大事务签字制度，每次要有两个以上议题。会议组织者必需做好充分打算，熟识驾驭学习内容与要点。二、会议制度(一)全园会：1、园长或教学主管主持(做好会议记录);2、全体教职工参与;

　　

篇二：民办幼儿园会计制度2022

　　幼儿园财务工作计划1

　　要求计划中的重点工作：

　　(一)做好财产、财务管理工作：

　　1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

　　2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。

　　3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

　　4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。

　　(二)事务工作方面：

　　1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。

　　2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。

　　3、做好幼儿园的卫生保健工作，不管是带班老师还是保健老师都必须有明确的工作计划，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。

　　4、关心幼儿生活，办好食堂。(1)要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。(3)做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。

　　(三)搞好园舍建设，创设优美环境：

　　1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

　　2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

　　幼儿园财务工作计划2

　　(一)做好财产、财务管理工作：坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

　　1、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。

　　2、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

　　3、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。

　　(二)事务工作方面：及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。

　　1、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。

　　2、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。

　　3、关心幼儿生活，办好食堂。

　　(1)要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。

　　(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

　　(3)做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。

　　(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。

　　(三)搞好园舍建设，创设优美环境：管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

　　1、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

　　幼儿园财务工作计划3

　　作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节约每一分成本为己任。为再次出色的完成上级交给的工作，特制定出出纳工作计划：

　　财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，特拟订20_年财务工作计划。

　　一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。

　　组织财务人员参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

　　二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律

　　按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算，并力求切合实际。三、加强规范资金管理。1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

　　2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.

　　3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

　　4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

　　5、完成领导临时交办的其他工作。

　　四、财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。要严格学校的硬件管理，学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好，及时修补，严禁外借。确有正常损坏要按照报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员，转换要有手续，损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。

　　五、继续做好收费工作

　　学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校仍要加大这方面的管理力度，不收学生的任何费用。

　　1、按照上级要求停收住宿学生住宿费。虽然物价局允许收取，但为了农民利益，立停。

　　2、教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。

　　3、教育学生使用正版读物。

　　4、新华书店(基础训练)或保险公司(学生保险)上门服务，允许学校提供便利条件，但领导、教师严禁介入。

　　六、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进行修缮。

　　七、按照上级要求交足电教费(每生12元)，极力争取上级对我校的各项支持。

　　以上便是我一名财务人员工作计划，总之在20_年里，学校将借改革契机，继续加大财务管理力度，不断提高财务人员业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，创造性的完成各项计划内容。

　　幼儿园财务工作计划4

　　一、指导思想

　　深入贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神，围绕幼儿园新课程改革对幼儿教师专业发展的全新要求，组织开展新一轮幼儿园教师全员培训，以某某某某市幼儿园教师全员培训工作计划为指导，以“重抓全员、狠抓骨干”为原则，以“研培结合”为载体，以集中辅导和园本研修为主要形式，构建实践、互动、多元的课程体系，提高幼儿教师的师德修养、专业水平和职业技能。

　　二、培训目标

　　1、通过各种形式的培训，促进各级各类幼儿园稳步发展，并逐渐形成独特的办园特色。

　　2、通过各种形式的培训，促进教师专业化发展。使教师树立终身学习的思想，增强学习研究意识，逐步成为“学习型”和“研究型”教师。在不断的实践中达到“三高”、“六会”目标。即高尚的师德、高超的教学技能、高水平的科研能力;教学理论会运用、教学经验会总结、教学模式会提炼、教学观摩会评价、教学风格会创造、教学专题会研究。

　　三、培训内容

　　上半年内容为《国内外幼儿教育理论与改革趋势研究》。

　　下半年内容为《走进孩子》(暂定名)。

　　四、培训对象

　　新一轮幼儿园教师全员培训对象为某某县幼儿园园长、任课教师(含小学附设幼儿园、学前班教师、民办幼儿园教师)。

　　五、培训形式与具体时间安排

　　1、集中辅导

　　时间：8月26日——8月27日

　　地点：某某县实验幼儿园

　　参加人：全县所有幼儿园教师

　　2、园本研修

　　时间：9月1日——12月30日

　　地点：各幼儿园

　　参加人：各幼儿园所有教师

　　六、考试时间

　　由某某某某市教育学院教师培训部统一组织，时间初步定为9月16日(如有变动另行通知)。

　　七、培训要求

　　1、强化管理，使培训工作进一步规范化。

　　2、加强指导，使培训工作进一步制度化。

　　为教师高质量的完成培训任务创造便利条件，经常检查教师的学习质量，同时要求教师结合教育教学实际写一篇学习心得体会，字数不少于2000字，于10月10日前上交到某某县教师进修学校教师继续教育部。并将学习笔记、学习心得体会、测试成绩等按学分制填入各级幼儿园教师继续教育证书。

　　幼儿园财务工作计划5

　　一、情况幼儿园分析：

　　新一学期开始了，为了能更好地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习，做到财务工作长计划，短安排。使财务工作能更加规范化、制度化。

　　二、指导思想：

　　本学期以《幼儿园管理规程》和《幼儿园收费管理》为指导，做好幼儿园财务工作。发挥财务在幼儿园经营管理和提高经济效益中的作用，继续贯彻“拓源、节流、增效”的经营管理要求，发挥资金运用的效益，巩固和发展幼儿园各项工作。

　　三、工作重点及措施：

　　(一)做好财产、财务管理工作：

　　1.严格执行机构各项财务制度和财产制度要求，做好财务账目，做到账物相符。

　　2.坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

　　3.按照财务制度，办理现金的收付业务，努力开源节流，使有限的经费发挥真正的作用

　　4.严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字5.在规定的日期做好财务结算，发票整理，核算每月财务报表，做到账目清楚无误。6.坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。(二)事务工作方面：1.做好本学期收费报名工作，规范收费，文明收费。用耐心、细致、微笑的服务，来树立良好的窗口形象。确保收费账目清楚，无遗漏。2.督导仓库管理员日常物品管理，核查每月仓库进出台账，做到仓库账务清晰，无误，3.加强物品采购的计划性，防止库存积压。4.加强资产的管理，建立明细台账，责任到人。5.对符合条件的员工办理社会保险，了解相关劳务关系知识。四、学期月工作重点二月：1.参加机构财务培训(关于建立伙食台账)2.申报学期初物资采购计划。3.新生家长报名收费工作。4.对班级网络，电脑以及投影设备进行维护5.统计员工1月份工资三月：1.新学期报名收费工作2.办理员工社会保险3.办理幼儿学平险4.清点本学期各班资产5.完成财务各项表格6.统计2月份员工工资四月：

　　1.收取幼儿秋游费用，协助秋游活动的组织2.核查仓库各类账目3.完成财务各项表格4.统计3月份员工工资五月：1.节日物资申报采购2.清查各部门物品增减情况，更新资产表3.统计4月份员工工资六月：1.参加机构管理干部财务知识培训2.规范整理账务表格，争做账务规范园所3.统计5月员工工资七月：1.盘点整理幼儿园财产申报下学期物资计划2.收取幼儿学位费3.对幼儿缺勤需退费情况进行统计

　　

　　

篇三：民办幼儿园会计制度2022

　　2022年民办教育机构审批制度

　　为全面规范民办教育机构的活动，提高办学水平和教育教学质量，加强和规范对民办教育机构的审批，促进我区社会力量办学健康发展，根据国家有关法律法规，结合我区实际制定本制度。

　　一、责任单位衡阳市珠晖区教育文化体育局民办教育管理办公室二、责任人民办教育管理办公室在编工作人员。主任主持本室全面工作，其他同志按照岗位分工，分别承担各自的工作职责。部门责任人：袁伟伟;分管审核领导：程钢。三、审批依据1.《____民办教育促进法》(____年____月____日____

　　1.申办者必须是国家机构以外的，利用非国家财政性经费，面向社会举办民办学校的社会____和个人;

　　2.举办民办学校的社会____应当具备____法人资格，个人应当具有____国籍、相应的政治权利和完全民事行为能力;

　　3.民办学校的许可设置标准参照同级同类公办学校的设置标准执行;4.符合国家法律、法规及国家教育行政部门规定的其他条件。六、申报材料1.书面申请;2.申办者的真实姓名、简历、学历、职称、现住址及____或者名称、____、现作业地址;3.资产来源、资金数额及有效证明文件，并载明产权;4.设立学校的可行性分析材料;5.学校规模及发展规划，拟投入资金概算;6.学校章程、首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员____。学校章程的主要内容包括学校的名称、地址;办学宗旨、规模、层次、形式;学校资产的数额、来源、性质;学校理事会、董事会或者其他形式决策机构的产生方法、人员构成、任期、议事规则;学校的法定代表人;出资人是否要求取得合理回报;学校自行终止的事由;章程修改程序等;7.校长、教师、财会人员的资格证明文件;8.属于联合举办民办学校的，应当签订联合办学协议，明确各方的出资数额、方式和权利、义务等;9.属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。七、办理程序和时限

　　

　　1.申办者向区教文体局提出书面申请报告，并同时提交

　　1、符合条件不对申报项目进行受理的;2、对不符合条件的申请准予批准或者超越法定职权批准的;3、违____定程序做出决定的;4、不按法定期____理的;5、滥用职权、玩忽职守的;6、利用职务之便，索取或者收受他人财物的;7、私自泄漏申请单位项目信息的;8、其它过错行为的。(二)责任主体认定行政审批人员在工作过程中，故意违规、违法办理或因过失造成严重后果的，按下列条款确定责任：1.承办人故意违规、违法的由承办人承担责任;2.二人以上共同行使职权造成过错的，主办人承担主要责任，协办人承担次要责任，共同主办共同承担全部责任;3.____讨论决定的行为出现过错的，主管领导为责任人;4.行政行为经有关领导批准出现过错的，应追究批准人的领导责任。(三)追究形式1.股级以下(含股级)有关责任人违反本制度规定，情节较轻的，由局____责令改正，进行诫勉谈话或通报批评;正、副科级(实职)有关责任人违反本制度规定，情节较轻的，由区____责令改正，进行诫勉谈话或通报批评。

　　2022年民办教育机构审批制度（二）

　　宁波市民办教育培训机构审批与管理规定

　　第一条根据《____民办教育促进法》、《____民办教育促进法实施条例》、《宁波市民办教育促进条例》、《宁波市培训机构管理办法》等法律、法规，制定本规定。

　　第二条国家机构以外的社会____或个人(以下统称举办者)，在本市行政区域内，不以营利为目的，利用非国家财政性经费，面向社会举办除实施职业技能为主的职业资格培训、技术等级培训外的非学历教育培训机构(以下简称培训机构)，适用本规定。

　　举办面向婴幼儿开展学前教育的全日制教育机构，不适用本规定。第三条设置培训机构应符合本地经济建设和社会发展需要。第四条培训机构应当全面贯彻国家的教育方针，全面推进素质教育，保证教育质量，培养合格人才。第五条培训机构应当遵守国家的法律、法规，接受审批机关和有关行政管理部门的管理、监督、检查、评估和审计。第二章设置条件和标准第六条申请举办培训机构的社会____，应当具有法人资格。公民个人办学，应具有政治权利和完全民事行为能力。国家机关现职工作人员不得举办培训机构。第七条联合举办培训机构，应签订联合办学协议，并确定其中一方为主办者。第八条培训机构应当具备下列基本条件：1.有合法、稳定的经费来源，注册资金不少于____万元人民币，其中____万元为风险保证金，举办者应当在领取办学许可证后____日内缴至审批机关指定的帐户存储。

　　

篇四：民办幼儿园会计制度2022

　　民办幼儿园章程

　　民办幼儿园章程

　　

　　（二）推荐理事和监事；（三）查阅理事会会议记录和本单位财务会计报告。

　　（二）制定幼儿园的发展规划、业务活动计划；（三）制定经费筹措及年度财务预、决算方案；（四）制定增加或者减少开办资金的方案；（五）决定本单位的合并、分立、变更、终止；（六）聘任或解聘本单位园长及内部机构负责人；（七）制定和修改内部管理制度；（八）决定本单位内部机构设臵；（九）制定和修改本单位章程；（十）决定教职工的编制额和工资标准；（十一）决定出资人取得合理回报的比例；（十二）决定其他重大事项。

　　等一并通知全体理事。理事因故不能出席，可以委托其他理事代为出席事理会议，委托书必须载明授权范围。

　　理事会议实行一人一票制和按出席会议理事人数，少数服从多数的原则，当赞成票和反对票数相等时，理事长有权最后决定。

　　

　　

　　（五）担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；

　　（六）非中国国内居民的；（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

　　（五）捐赠；

　　（六）其它合法收入。

　　

　　接受登记管理机关组织的年检。

　　

　　

　　

　　3年，届满可连选连任。理事长、理事名单报审批机关、登记机关备案。

　　

　　由出席会议的理事审阅、签名。决议违反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。（理事）会议记录由理事长指定的人员存档保管。

　　

　　（七）理事会交给的其他事项。

　　（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；

　　（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；

　　（四）因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的；

　　（五）担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；

　　（六）非中国国内居民的；

　　（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

　　

　　

　　

　　（六）安全管理制度；

　　（七）其他规章制度。

　　

　　

　　

　　（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

　　

　　

篇五：民办幼儿园会计制度2022

　　##市晋惠性民办幼儿园认定及管理实施细则为积极鼓励、引导和扶持民办幼儿园面向社会提供公益、普惠、有质量的学前教育服务，根据国务院、爸政府发展学前敎育的意见^《陕西省普惠性民办幼儿园认

　　定及管理办法》傲规范〔201刀13号）等相关文件精神，结合我市实际,特制订本

　　实施细则.

　　一、普惠性民办幼儿园界定

　　第一条普惠性民办幼儿园劉旨国家机构以外的社会组织或者个人，利用非财政性经费举办的条件达标、资质健全、管理规范、面向大众、收费合理、质量较高的非营利性民办幼儿园.

　　第二条本办法适用于全市晋惠性民办幼儿园的认定和管理等工作。各县市区应结合当地实际，依据此办法，制定本辖区内普惠性民办幼儿园的认定、管理和励办法。

　　二认定条件

　　第三条幼儿园设置应符合城乡建设总体规划及幼儿园布局规划，经县级教育主管部门审批.取得办学许可证及相关证件，并依法登记。

　　幼儿园规模符合《陕西省幼儿园基本办园标准》要求，原则上城镇幼儿园不少

　　于6个班，农村及山区幼儿园不少于3个班。

　　第四条幼儿园应有符合规定的组织机构和章程，建立健全会计、资产管理和预决算制度，实彳亍园务、财务公开，有独立的对公账户，且管理规范.

　　第五条教职工人数参照《陕西省幼儿园漏制标准（暂行）》（陕编办发[2011]195号）配备，师幼比合理，符合任职杳格条件,按有关规定落实工资待谓.井依法

　　全员纳入社保体系.

　　保育员、保健人员、食堂工作人员等应当符合相关岗位要求，应根据幼儿园规模配备专职安保人员。

　　第六条幼儿园的经费由举办者筹措。举办者应当为幼儿园保育^教育、教师工资和福利待遇以及维修、犷建、设备设施添置等提供合法、稳定的经费来源.保证幼儿园的正常运转。不得收取或变相收取与入园挂钩的赞助费，禁止以特长班、兴趣班等形式向家长乱收费。

　　第七条收费项目符合相关规定，能够保证正常运转。收费标准符合当地经济发展水平和居民收入水平，能够统筹考虑政府投入，根据办园成本、参照同级同类公办幼儿园在合同约定范围内确定保教费收费标准，并报县级价格、教育、财政部门备案后执行。普慝性民办幼儿园在类别未变的情况下保教费应保持相对

　　##主城区、县城城区及农村地区普惠性民办幼儿园每月保教费最高收费分别不

　　得超过同类公办幼儿园每月保教费的2.7倍、2.5倍、2.3倍.未入类民办幼儿园

　　不得认定为普恵性民办幼儿园。其他有关规定按《陕西省幼儿园收费管理

　　暂行办法实施细则》执行，伙食费弟亍毛利率控制，具体控制标准按照保本原则

　　第八条实施科学保教,坚持以游戏为基本;諭形式，教育内容符合《幼儿园教育

　　指导纲要（试行）》及《3-6岁儿竜学习与发展指南》的要求，无"小学化"倾向.有

　　幼小衔接的具体措施,并得到有效落实。

　　第九条办园规范，无乱收费行为，无安全责任事故，家长、社会对幼儿园认可，满意度较高，社会评价良好。上一年度年检合格,近三年内未发生重大安全责任事故、教职工无围SB纪行为。

　　以上条件必须同时具备，方可认定为普惠性民办幼儿园。

　　三、认定程序

　　第十条自愿申报。本着自愿原则，每年4月份，拟申报普惠园的民办幼儿园对

　　照认定条件逐项自苣,认为符合条件后，填写《##市普惠性民办幼儿园申报表》（附

　　件1）,向所在县（市、区）教育行政部门提供《##市普惠性民办幼儿园申报材料》等相关材料（附件2）,提岀书面申请.

　　第十F县级认定.县（市、区）教育局成立普惠性民办幼儿园认定工作领导小

　　组，组织县级财政、物价部门每年5月份对申报的民彷幼儿园迸行审核、实地考察

　　和评审.初步认定普惠性民办幼儿园，填写《制市普惠性民办幼儿园汇总表》（附件

　　3）,并在5月底前将认走结果以教育、财政、物价三部门联合报市教育局。

　　第十二条市级抽评.市教育局牵头组织对各县市区认定的普惠性民办幼儿园进行

　　抽评（抽评不低于20%）.市级抽评结果与县（市、区）认定结果不一致的，以市级

　　评定结果为准。

　　第十三条公示公告.毎年7月份，市级抽评通过后，由市教肓局将认定结果在##教育网予以公示，公示期为7个工作日，公示无异议后向社会公布普恿性民

　　办幼儿园名单及收费标准等，并授予"##市普惠性民办幼儿园"称号。

　　第十四条签订协议。通过认定的普惠性民办幼儿园，由县（市、区）教育局与其签订普惠性服务协议，明确双方的权利和义务，普惠性民办幼儿园要在幼儿园醒目位置悬挂"歸市晋惠性民办幼儿园“牌匾，开公布保教费收费标准。

　　第十五条报省厅备案。每年8月份,市教育局将全市普惠性民办幼儿园名单汇总

　　后报省教育厅备案。

　　四、扶持政策

　　第十六条经认定的普惠性民办幼儿园,享受各级政府相关扶持优惠政策；在教育彳亍政部门的许可下可以使用中/」哮布局调整后闲置的校舍举办昔离性民办园将普

　　惠性民办幼儿园教师培训优先纳入市、县中＜1学幼儿园教师培训计划,县市区在安排参训人数时不得少于30%;普惠性民办幼儿园优先推荐创建市级一类幼儿园和省

　　级示范幼儿园，同时按照相关规定，普惠性民办幼儿园享受非营利性民办幼儿园激励政策;建立公办优质园与普惠性民办园结对帮扶及交流机制，提高普恵性民办园的保教水平。

　　五、监督管理

　　第十七条分类实施奖补。普惠性民办幼儿园奖补按照省示范、市一类、二类、三类幼儿园四个等级分类实施，具体分类奖补标准根据上级标准由市、县教育、财

　　政部门结合具体情况制定.

　　第十八条严格公示制度.各县（市、区）教育部门每年定期通过政府相关网站和新闻媒体公布普惠性民办幼儿园名单、收费标准等，接受家长和社会监督。对采取不正当手段或审核把关不严，虚报在园幼丿戯据”隘取财政资金等违反国家财政财务制度、舌阪费及挪用专项资金等行为的幼儿园，一经査实，取消其普惠性民办幼儿园资格,收回补助资金,并追究相关单位和个人责任。

　　第十九条强化财务监管。被认定的普惠性民办幼儿园应主动接受审计部门的审计和教育、财政，物价等部门的监督检查，建立健全会计、资产管理和预决算制度，实行园务、财务公开.普惠性民办幼儿园奖补资金重点用于改善办园条件'补充玩教具、保教和生活设施设备、培训教职工,不得挪作他用。县级教育部门每年可依法委托中介机构对普惠性民办幼儿园的补助资金用途进行专项审计。

　　第二十条严格收费标准.被认定的普惠性民办幼儿园要严格执行合同约定的保教费收费标准，不得收取或变相收取与入园挂钩的赞助费或捐资助学等费用，禁止以特长班、兴趣班等形式向家长乱收费。幼儿园伙食费管理应坚持”据实收取、及时结算、定期公布"的原则，每月要向县（市、区）教育部门报告并接受其审查,同时要向幼丿塚长公开。

　　第二十一条劳亍动态管理.普惠性民办幼儿园每年认定一次，认定后有效期为五年。同时结合年检及评估分类认定每年对普惠性民办幼儿园的等级进行复评，实行等级动态管理.对于出现严重违背学前教育规律、财务管理混乱、违规收费、克扣幼儿伙食费、保教质星严重下滑等办园行为不规范，发生重大安全事故的取消普惠性民办幼儿园资格.被取消资格的普惠性民办幼儿园，停止享受政府对普惠性民办幼儿园的优惠扶持政策，并在三年内不得再申报晋惠性民办幼儿园。自愿退出普惠性民办幼儿园的，须提前一年向县（市、区）教育局提出书面申谓,审批退出后，在园幼儿收费标准实行"老生老办法、新生新办法".

　　本办法自2018年1月1日起实施，有效期至2022年12月31日。市教育局、市财政局、市物价局2015年6月印发的《##市普惠性民办幼儿园认定及管理办法实施细则（试行）》（渭教发（2015）34号）同时废止。

　　

　　

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