2022年市国资委党建工作要点8篇

2022年市国资委党建工作要点8篇2022年市国资委党建工作要点　　市国资委2022上半年工作总结　　____年，____市国资委在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕提速、增效、进位的总要求，在没有出下面是小编为大家整理的2022年市国资委党建工作要点8篇,供大家参考。

篇一：2022年市国资委党建工作要点

　　市国资委2022上半年工作总结

　　____年，____市国资委在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕提速、增效、进位的总要求，在没有出资人企业的情况下，顺应单位性质的转变(从政府特设部门转变为政府组成部门)，以部门机构改革、职责重新调整为契机，大胆推进思维创新、工作创新，及时调整工作思路，提出了推进五化化解难题的总体思路，使各项工作取得了新进展。

　　一、创新思维深化改革一段时间以来，社会上对国资委的工作职责存在着模糊的认识，在国资委的内部，有部分干部职工认为，企业都上划下放了，国资委是监管无对象，发展没平台工作无从下手，认为没事可干。我们抓住年初机构改革的契机，开展国资委的职责是什么。围绕职责应该做什么的思想大讨论，大家认识到国资委是国有资产管理监督部门，只要国有企业存在，国资委的职责就在，并且责任重大。从近几年的情况看，无论是南方雪灾，还是汶川地震，无论是抗洪抢险，还是金融危机的袭来，国有企业充分发挥龙头作用，为党和政府争了光，为人民群众生命财产的安全做出了积极贡献。国有企业在____市场经济条件下，不仅不会消失，而且还要进一步增强活力、控制力、做大做强。所以国有资产的监管职能只会加强，不会消弱。目前，我市国资委履行出资人的企业暂时没有了，不能代表监管没有了对象，不能代表工作没有了。我们从理论上对监管的分类提出新的观点，现阶段国有资产监管分三个不同的类型：一是控制型监管。即政府赋予国资委出资人的职责，国资委承担国有企业的股东角色，对企业的监管行使管

　　

　　人、管事、管资产的权力。二是参与型监管。国资委和其他部门或其他股东共同监管企业，国资委主要履行资产管理的职责，对重大事项进行监控。三是指导型监管。一般指上级国资委对下级国有资产管理部门进行的管理，更多的是政策上的引导和业务上的指导。____市国资委目前仅仅是

　　日，我们正在起草《____加强国有资产基础管理工作的规定》，该规定拟在国有资产原有的管理基础上，突出国资委的国有资产监管职能，突出国资委的基础管理作用，为市委、市政府宏观掌握国有资产的变动状况，为科学决策提供依据。截止____年底，全市国有企业户数为____户，企业资产总额____万元，国有资产净值____万元，实现净利润____万元，年末在岗职工2____人。其中市属____户，占总户数的____%，资产总额____万元，占____%，国有资产净值____万元，占总净值的____%，利润总额____万元，年末在岗职工____人。县区属____户，占总户数的____%，资产总额____万元，占全市____%，国有资产净值____万元，占全市国有资产净值的____%，利润总额-____万元，年末在岗职工____人。通过这次初步摸底，新增国有企业____户，增加资产总量____万元，是原统计资产总额(____万元)的____倍，增加国有资产净值____万元，是原国有资产净值(____万元)的____倍。从企业产权登记和年检工作看，上半年共办理占有登记企业____户，新增国有资本____亿元，变动登记企业____户，国有资本增加____万元，登记注销企业____户，国有资本减少____万元。共年检企业____户，年检国有资本总额____亿元。

　　从这次调查摸底来看，全市的国有资产基础管理还很不完善，国有资产监管存在一些隐患和漏洞，我们所统计的国企数量，和市工商局注册的国企数量还有非常大的差距，既有部门和县区漏报的问题，也有该注销的没有注销的问题，甚至有的国有企业没有主管部门，游离于监管之外，存在着有利大家管，有责没人管的现象。加强国有资产的基础管理，强化国资监管，推动国资监管的全覆盖迫在眉睫。近日，我们正在起草《____加强国有资产基础管理工作的规定》，该规

　　

　　定拟在国有资产原有的管理基础上，突出国资委的国有资产监管职能，突出国资委的基础管理作用，为市委、市政府宏观掌握国有资产的变动状况，为科学决策提供依据。

　　三、融入企业优化服务围绕国资委的监管工作职能，我们提出监管就是服务的思想。一方面，拓宽了监管的外延，我们不仅要为基层企业、市属企业服务，同时也要为中省属驻张国有企业服务，服务一上，天地广；另一方面，提升了监管的内涵，监管就要把发展壮大作为目标，优化服务就是要让企业发展壮大，优化服务就要提升能力，提升标准，提升效率，优化服务首先要融入企业，了解他们的困难、他们的疾苦、他们的喜怒哀乐，帮助企业排忧解难，与他们悲喜共鸣。上半年我们深入宣化工程、宣钢、盛华化工、张矿集团、篮鲸企业有限公司等单位，主动担当企业的综合协调处、后勤保障处、群众工作处，帮助____市下花园晨光集团、____宣化化肥集团有限公司实施破产改制，帮助企业积极跑办退休职工的医疗保险问题；努力争取省国资委的支持，将宣化防腐钢管总厂申报列入国家政策性破产企业。今年，我们还担负了____户省属企业棚户____改造的督导任务，得知工矿____项目可以获得国家补助资金的消息，上报的材料要求复杂，时间非常紧迫，我们连夜安排搜集汇总有关政策规定，在天亮之前给下花园、宣化、蔚县的企业传真过去……。我们耐心细致的做好职工群众的信访____工作，接待高新区中贸发公司破产____；化解中地装探矿机械职工____；石油机械厂的____也在国资委的运作下趋于平稳，把困难留给国资委已经成了我们对企业的承诺，继而也赢得了企业的信赖。唱响服务歌，为我们提高国有企业的凝聚力、战斗力提供了有效法宝。即

　　

篇二：2022年市国资委党建工作要点

　　2022年机关党建工作要点范文

　　一、强化学习教育把思想建设放在机关党建的首位，做到学习持续深入，把党的理论学深悟透。1.突出学习重点。唱响学习、宣传、贯彻全会的主旋律，认真抓好精神学习。高质量开展各类主题教育，引导广大机关党员自觉用思想武装头脑。组织开展法规专题教育，及时组织学习会议精神，积极学习先进典型人物的事迹和典型案例。2.严格学习制度。严格执行党员干部周一夜学制度，制订学习计划，明确学习内容，确保每月集中学习活动不少于2次，每季度学习讨论活动不少于1次，认真组织参加“夜学讲坛”等活动。3.创新学习方式。运用“读、讲、谈、诵、唱、写”多种形式，让机关党员干部“每天学习一小时”蔚然成风。组织党员交流、撰写调研报告和学习体会。通过邀请专家讲座的方式，开展专题辅导。二、强化支部建设深入实施“先锋工程”，规范开展各类组织生活，加强支部软硬件建设。从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，以提升组织力为重点，扎实建设全面进步、全面过硬的机关基层党组织。1.夯实机关党建责任。认真落实有关规定，发挥党员积极性主动性，落实上级关于推进新时代建设的意见及其配套制度。完善责任清单，认真落实联述联评联考制度。实施“五星示范、双优引领”是机关党建成效标准。围绕“学习、规范、服务、民主、创新”争创“五星”机关基层党组织，围

　　绕“党建优、业绩优”争创“双优”先进机关基层党组织。2.推进支部规范化建设。严格落实生活的要求，认真执行“三会一课”、

　　支部主题党日活动、民主生活会、党员民主评议和谈心谈话等生活制度。从严从实做好各项党务工作。开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。实行支部书记向上级党组织和支部党员述职工作全覆盖。

　　3.切实加强党建阵地建设。重视党建阵地建设，推进党员活动室、机关清廉文化走廊、党建图书角的建设和提升。

　　三、推进清廉建设坚持把纪律挺在法律前面、把日常监督抓在纪律处分前面，持之以恒抓正风肃纪，不断增强党组织向心力、凝聚力、号召力，扎实推进“清廉X”建设。1.建设清廉机关。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。高标准贯彻中央八项规定精神，正确运用“四种形态”，强化机关作风建设。2.深化自查自纠。开展对标查找活动，看党员宗旨意识的树立情况，看党员纪律规矩的遵守情况，看党员组织生活的参加情况，看党员岗位职责的履行情况，对查找出的问题进行逐条整改。3.推进正风肃纪。抓好“1+5”专项督查，严抓局机关正风肃纪工作,驰而不息纠正“四风”突出问题。开展经常性特别是重要节日前后的明察暗访，催促各项制度落到实处。四、发挥表率作用以党建为引领，激发党员干部的干事创业热情，在促进重点工作中作表

　　率、领先锋。1.开展三大系列志愿服务。围绕全国文明城市，开展“红徽章”志愿服

　　务。以“美丽家园清扫”“文明交通劝导”“街长制巡逻”三大系列志愿服务为重点，紧密结合全国文明城市创立的重点环节、重要时段开展系列活动。

　　2.培育“双挂联”和“返乡走亲”品牌。坚持完善支部结对帮扶、结对共建，回乡调研等做法，深化“双挂联”活动，开展机关党员干部“返乡走亲”活动，推动机关党员干部深入基层一线，提高机关党组织和党员干部做群众工作，处理实际问题。

　　3.合力服务经济开展。发挥党员干部的带头示范作用，做到重点工作干在实处，攻坚克难冲在前头，服务企业深入基层，形成局机关党员建功争一流的良好局面。

　　

　　

篇三：2022年市国资委党建工作要点

　　2022年市国资委安全生产管理工作要点

　　一、有效防范化解安全风险

　　1.推进安全发展城市创建。围绕市开展的国家安全发展示范城市创建试点工作，对照评价细则和市委市政府工作部署，结合市国资委创城工作任务，推进供水、供热管网城市生命线建设，充分利用汽车站、大型广场等公共场所开展公益宣传活动，加强安全文化建设，助力市创成国家安全发展示范城市。

　　2.推进安全生产三年行动。以“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”为目标，进一步压实企业安全生产专项整治三年行动工作主体责任，加快制定国资系统两个专题、七个专业和一个专项整治行动重点任务清单，加强统筹调度，运用督导检查等手段，推动三年行动重点工作落实。加强重点场所、关键环节安全风险辨识、管控和隐患排查治理，确保专项整治取得实效。

　　二、加强重点领域安全监管

　　3.加强危险化学品安全监管。对照《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》和《市全面加强危险化学品安全生产工作的实施方案》（合安办〔2022〕34号）要求，夯实危险化学品企业主要负责人责任，健全全过程安全生产管理制度和操作规程。加大危险化学品企业专家指导服务和重大危险源企业督导检查力度，精细化工企业要扎实开展反应安全风险评估，全面排查治理安全风险和隐患。

　　4.加强建筑施工安全监管。按照行业标准规范要求，企业要加大对在建施工工程的安全监管力度，规范施工现场安全管理，督促建设工程参建

　　各方落实安全生产责任，持续加强施工现场隐患排查治理，着力防范建设领域风险隐患。

　　5.加强道路交通安全监管。按照行业主管部门要求，企业要严格落实动态监管责任，持续加强公交车、校车、客车等重点车辆安全监管，做好车辆安全检查，强化重点车辆驾驶人的常态化教育培训，严防交通安全事故发生。

　　6.加强工贸行业安全监管。按照行业主管部门要求，企业要深入开展防触电、防机械伤害、防高处坠落事故“三防”专项整治，加大粉尘防爆、有限空间作业、涉氨（涉危）区域安全监管，持续推进安全生产标准化创建活动，健全完善安全管理制度，消除管理盲区死角。

　　三、做好灾害应对准备工作

　　7.积极应对天气变化。密切关注暴雨、洪水、大风、高温、寒潮、暴雪、大雾等恶劣天气，结合企业实际，适时高效做好灾情应对工作。积极做好应急物资储备，加强物资日常管理，确保关键时刻应急物资能及时到位。推进救灾减灾应急知识宣传教育常态化，夯实减灾工作基础。

　　8.抓好火灾防控工作。提高火灾防范意识，针对季节性火灾特点，聚焦老旧小区、高层建筑、人员密集、电动车等突出风险点，深入开展火灾风险隐患排查整治，积极组织开展消防知识宣讲、消防安全演练、急救常识普及等活动。特别是位于森林防火区域的企业，要严格遵守《森林防火条例》，按照属地政府要求，落实企业相关责任。

　　9.突出防汛抗旱备战。积极做好防汛抗旱准备工作，各相关企业要明确重点区域防汛抗旱责任人，压实防汛抗旱责任，特别是水、气、热供应企业和交通运输企业，要提前谋划，积极做好管网运行安全管理和交通运

　　营安全保障。结合实际，修订完善防汛抗旱应急预案，增强预案的针对性、实用性，积极组织开展汛前隐患大排查，建立隐患整改台账，确保安全度汛。

　　四、提升企业应急处置能力

　　10.强化企业安全管理力量。落实落细安全生产、防灾减灾救灾工作职责，健全完善全员安全生产责任制，提高企业安全管理能力。加强安全管理队伍建设，加快专业人才引进，鼓励聘用注册安全工程师等专业人员从事安全管理工作，提升企业安全监管水平。

　　11.强化企业应急救援能力。总结企业安全生产、应急处置工作经验教训，修订完善综合应急预案和相关专项应急预案，强化预案衔接、监督检查和备案管理，及时更新省应急管理信息化平台企业应急资源数据。加强综合及专项应急预案演练，切实提升预案科学化、实战化水平。鼓励企业与社会救援力量开展互动交流，支持社会力量参与企业应急工作。加大先进适用装备器材配备力度，提高突发事件响应和处置能力。

　　12.强化事故调查处理后的跟踪问责。发生事故企业要严格落实相关部门事故调查报告要求，并结合企业实际，从严追究履职责任，严肃企业内部处理，细化整改措施，如实报告至市国资委。强化企业主体责任和安全意识，督促企业以案为鉴，深刻汲取事故教训，严格整改措施落实，将事故情况纳入年度安全生产工作考核内容。

　　五、夯实企业安全生产基础

　　13.压实企业安全生产主体责任。深入推进《市安全生产党政同责一岗双责实施办法》（办〔20某某〕29号）《市党政领导干部安全生产责任制实施细则》（办〔20某某〕47号）贯彻落实，进一步完善安全生产

　　党政同责一岗双责管理规定，明确党政领导干部安全生产“职责清单”和年度“工作清单”。

　　14.抓实安全生产监督检查和考核。科学制定和实施年度安全生产监督检查计划，深入开展安全生产监督检查，认真落实“四不两直”和“双随机”的检查模式，增强安全监督检查的科学性和针对性。推动年度安全生产目标考核工作方式方法创新，切实发挥考核“指挥棒”作用。

　　15.强化应急值守和信息报送。严格执行领导在岗带班、24小时值班值守制度，杜绝脱岗、漏岗现象。加强值班值守人员培训，提升综合素质。严格信息报告制度，畅通信息流转渠道，强化首报意识，做到应报尽报、报快报好，严控报送时限，提升报送质量，规范报送程序，杜绝迟报、谎报、瞒报、漏报现象。

　　

　　

篇四：2022年市国资委党建工作要点

　　2022年年党建工作总结范文和年党建工作方案

　　**年党建工作总结和**年党建工作方案**年，**党总支坚持以“三个代表〞为重要思想和“科学开展观〞为指导，认真贯彻落实集团、股份公司、区域、公司年会精神，紧紧围绕企业消费经营中心工作，以开展创先争优活动为载体，全面加强了党建各项工作，以务必完成公司年初下达的各项经营指标为重点，团结带着全体员工齐心协力、积极进取，突出了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。为确保完成年度各项工作任务提供了坚强有力的政治保证。

　　一、**年**党总支工作总结：一〕、加强党总支的自身建立、进步党总支的战斗力和凝聚力

　　1、组织建立：为了更好的发挥党总支在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。**党总支在支部书记工作调动后，7月份按照党章规定召开了支部党员大会,选举了二支部书记、配齐了支部委员，并在总支会议中表决通过。同时针对公司班子成员分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，确保了公司支部建立和活动开展。

　　2、制度建立：以x工业投资集团开展的基层组织建立年为契机，**党总支、支部积极开展内部制度建立，进展了标准化、制度化和标准化管理，为总支、支部定制了工作台帐。拟定了?党建方案和工作目的?、?党风廉政建立施行细那么?、?创先争优活动方案?和?民主生活会制度?等多项工作制度，通过对上述制度的认真执行，有效的发挥了党总支为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用，实在把党总支工作纳入标准化、制度化轨道。

　　3、党员开展：公司党总支把开展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作，在党员开展中注意一线员工中培养，严格按照党员开展程序开展党员。对开展的对象进展公示。保证了开展党员工作的公正、公开同时也确保了开展党员的质量。**年党员转正3名开展为预备党员8名。10月26日经过第一、第二支部研究讨论，选拔了8名入党积极分子进展了入党积极分子培训。

　　4、总支民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评。按照安海党28号文文件精神要求，8月6日，党总支召开了“坚持以人为本管理理念、持续创先争优、深化基层亲密联络群众〞为主题的民主生活会。党总支在会议上进展了批评和自我批评，虚心听取大家的建议，认真分析了原因，统一了思想认识，理清了管理思路，明确了努力方向。9月份，一支部、二支局部别进展了组织生活座谈会，会议中支部书记对所有党员进展了点评和党员进展了批评和自我批评。二〕、坚持与时俱进，大力开展创先争优活动。

　　1、积极响应集团党委和x工业投资集团公司的要求,做好创先争优指导点评和群众评议工作。一是屡次召开各类会议，就市工投集团和x集团创先争优活动指导点评和群众评议方案做了详细研讨，结合**创先争优活动指导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就****年认真做好创先争优活动，履行管党职责、积极创立“五个好〞党组织和党员履行党章规定，落实“五带头〞发挥先锋模范作用等方面做了详细要求。形成了创先争优活动指导点评和群众评议的详细方案。公司党总支、第一第二支部和42名党员分别通过总支会议、支部会议、个别谈话进展了指导点评；二是通过下发调查问

　　卷，分别对党总支、第一第二支部、所有党员进展群众民主评议；三是把指导点评和群众评议结果在宣传栏公布。

　　2、按照集团党委迎建党91周年活动文件要求，**积极做好市级层面的评先评优推选工作，上半年初，发运工段被评为x市工人先锋号称号；夏丁辉被选为x是国资委创先争优群英谱人物，同时被评为x市创先争优优秀党员；邱军磊、季高照、印斌杰、邹振华、秦栋、邱建鸣被评为公司优秀党员。公司党总支拟写的创先争优党建论文被评为工业投资集团优秀作品，还积极参与了x市国资委创先争优征文和演讲比赛，**报送的x之歌被x市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲,**政研论文获得工投公司论文比赛三等奖。

　　3、在集团公司和市总工会的要求下，党总支积极做好五型班组的创立。通过转化集团工会创立文件制定详细的创立内容，形成公司制度并下发，在8月份，总经理亲自主持大会进展全公司班组长以上人员的发动大会。五型班组创立在公司形成了浓重的气氛，创立效果明显。

　　4、积极推进x市和谐企业的创立。党总支在**年上半年获得x市市属工业系统“学习型先进企业〞和“先进职工书屋〞称号后积极推进x市和谐企业创立，按照x市和谐企业创立工作的施行意见文件精神，特制定本公司创立和谐企业的施行方案，并把考核指标、社会责任细化，结合**水泥消费经营实际，认真学习。利用公司网络、墙报、班组园地等言论工具,开展一系列学习宣传活动，充分发挥各党总支、支部、工会作用，结合消费实际采用形式多样的创立活动。2、积极完成集团约稿，加强信息宣传工作。认真贯彻落实集团有关宣传工作的精神，进一步完善公司宣传管理制度，及时做好信息的搜

　　集、整理、上报、存档等工作。今年，通过x网站、x信息、x报、公司网站、各级政府网站上报信息360篇，上传集团网站首页12篇，x信息2篇，x报23篇。完成集团约稿5篇。

　　3、做好互助保障和送温暖工作。**按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障工程，做好了年度职业安康检查和女职工妇科检查。参保率和体检人数都到达了100%。每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片，不断开展困难员工的送温暖活动。**年工会看望住院员工16人次，送去慰问资金余额4000元；看望产妇员工5名，送去慰问金2500元；慰问死亡员工2名，送去慰问金**0元，慰问退休员工2名，送去慰问金**元；给公司6名员工进展困难建档，送去慰问金6000元。总计慰问金34500元。

　　4、按时召开民主生活平安座谈会。对员工代表提出来的问题及时整改。一系列的员工民生举措和实行，进步企业对员工的吸引力合凝聚力。**在今年内控缺陷治理中初步定了企业员工信访制度，标准了**信访工作和信访行为，进步信访工作质量和效益，构建和谐稳定的企业开展环境，保持和谐亲密的党群关系、干群关系。**认真贯彻?浙江省企业民主管理条例?，坚持把民主座谈、职代会、厂务公开、总经理工会信箱作为民主管理的根本制度，实在保障员工在企业开展中的知情权、参与权、表达权和监视权。

　　

篇五：2022年市国资委党建工作要点

　　国有企业2022年党建工作总结及2022年工作计划

　　国有企业2022年党建工作总结及2022年工作计划2022年，集团公司党委在市委、市国资委党委的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实全国国有企业党的建设工作会议重点任务，从严贯彻新时代党的建设总要求，主动围绕中心、服务大局，扎实开展集团公司党建各项工作，为集团公司转型升级发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。现将2022年工作总结和2022年工作计划报告如下：一、2022年工作总结(一)狠抓思想政治建设不松懈，推动新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传贯彻落实纵深发展集团公司党委切实履行全面从严治党主体责任，坚持把深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为企业的首要政治任务和长期战略任务来抓，切实增强政治意识，着力抓学深悟透、学用结合。

　　

　　1.严格落实党委中心组学习制度，强化领导班子思想政治建设

　　集团公司党委把《谈治国理政》(

　　三是积极运用新媒体平台开展学习教育。在利用传统的专家报告会、研讨座谈会、党员大会、党课、班组讨论会、企业内刊《等形式进行学习教育的基础上，积极组织在职党员下载使用XX先锋APP等新媒体平台，鼓励党员通过APP软件在线学习必修课视频和参加党的十九大精神学习竞赛，进一步强化党员理想信念。

　　(二)深入实施先锋引领固根守魂行动，激发组织创造力集团公司党委以先锋引领固根守魂行动为抓手，推动企业党建与中心任务深度融合，进一步激发党组织的创新能动性与活力，为企业改革发展凝聚强大合力。1.推进实施固本强基行动，强化党组织的主体作用一是建立健全党建目标考评机制，激发基层党建活力。集团公司党委将基层党建工作量化为基本、创新激励、负面约束三个方面指标体系54个考评项目，与所辖党支部签订《党建工作目标管理责任书》，强化责任倒逼机制，有效传导抓党建工作的压力。同时，从严开展专题组织生活会和民主评议党员工作，党支部查摆问题数163条，评选出216名优秀等次党员，进一步强化了党员理想信念教育，牢固树立四个意识。集团公司11名市管领导干部以普通党员身份积极参加组织关系所在党支部的专题组织生活会，带头开展批评和自我批评。

　　

　　二是持续开展形式多样的党员集中活动日。集团公司党委积极引导各党组织充分利用市区红色教育资、示范基地、定点帮扶贫困村，围绕党性修养、红色教育、志愿服务、专题研讨等主题，灵活开展各项自选动作，实现开放式组织生活和实景党课，不断增强组织生活对党员的吸引力，提升支部的凝聚力和号召力。指导组织安排43个党支部开展460余次党员集中活动日活动，如参观红色教育基地、开展扶贫慰问和观看爱国主义教育影片《厉害了，我的国》等。

　　三是深入开展在职党员进社区双报到活动。集团公司党委鼓励所辖43个党支部和在职党员开展党员志愿服务的双报到活动，指导各党支部主动融入当地社区建设，结合业务特点、岗位职责等，以认领微心愿形式让在职党员利用业余时间在沟通社情民意、传达政策法规、改善社区环境、提供便民服务等方面继续发挥作用。截至2022年12月底，集团公司党委所辖党支部先后联合开展了15次在职党员进社区活动，进一步深化两学一做学习教育纵深发展，既充分发挥了在职党员在基层工作中的作用，又为在职党员更好地服务辖区群众搭建了平台，逐步形成工作在单位、服务在社区、奉献双岗位的党员教育管理新模式。

　　2.坚持问题导向，认真研究制定落实集团公司基层党建工作存在问题整改方案，确保整改成效

　　

　　一是抓实集团公司党委书记落实两个主体责任述职述评问题整改。根据《市国资委党委关于2022年度市国有企业基层党建工作有关问题整改落实方案》精神，研究制定了《2022年我集团公司基层党建工作有关问题整改方案》，明确了4个方面整改内容。集团公司党委负责牵头抓总，全面掌握整改工作动态，及时研究解决难点问题。各级党组织和相关职能部门主要负责人对涉及本企业(部门)的整改任务负直接责任，亲自调研了解整改进展情况，亲自督查落实整改，确保12项整改措施落到实处，取得实效。

　　二是抓实市委组织部

　　一是严格落实述职评议要求。集团公司党委严格按照《市国资委党委关于印发市国有企业2022年度基层党建述职评议考核工作实施方案的通知》精神，扎实开展12个子(分)公司党组织负责人抓基层党建、党风廉政建设和意识形态述职评议考核工作。集团公司党委综合述职评议会上点评意见、现场测评和三个主体责任年度考核结果等情况，采取定性和定量评价相结合方式，按好、较好、一般、差四个等次，决定了6名党组织书记综合评定等次为好，6名党组织书记综合评定等次为较好，并将综合评定意见写入个人年度考核评价意见，归入本人档案，作为今后评先评优、选拔任用干部的重要依据。

　　二是坚持以问题为导向，从严从实抓好整改。督促各子(分)公司党组织制定整改落实方案，梳理分析^p自己查摆、会前督查、上级点评、党员评议和综合评价意见指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。集团公司党委将对照清单，采取定期、不定期抽查或专项督查等方式，通报整改落实检查情况，并通过建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制，把全面从严治党向纵深推进。

　　(三)实施精准帮扶，助力脱贫攻坚

　　

　　集团公司党委将党建与精准帮扶深度融合，充分发挥企业党委主心骨作用，领导企业积极履行社会责任，切实当好精准脱贫攻坚战后盾。

　　一是加大扶贫资金投入比重。集团公司党委专题研究制定年度帮扶方案，计划今年投入XX多万元帮助X个贫困村开发扶贫产业、集体经济、完善基建设施，共XX多个项目。截至目前，已出资XX万元援建帮扶XX个贫困村的村级光伏发电站项目、集体养猪场配套设施、优质水稻特色产业示范园、种桑养蚕和澳洲坚果产业等集体经济项目，援建改善XX小学教室、太阳能路灯、村党组织阵地建设等设施。

　　二是增强队伍力量。集团公司党委按照选派最能打仗的人的要求，精准选派X名驻村

　　集团公司党委始终聚焦党风廉政建设和反腐败这一中心任务，围绕监督、执纪、问责这个主题，切实把党风廉政建设责任落到实处，为集团公司发展提供强有力的纪律保障。

　　1.制定主体责任清单，强化一岗双责责任落到实处。集团公司党委研究制定了《党风廉政建设主体责任清单》，明确领导班子党风廉政建设主体责任清单37项，9名班子成员共性清单11项;制定了《履行全面从严治党主体责任清单》，明确集团公司党委领导班子集体责任38项，主要负责人责任9项，领导班子其他成员责任10项。对以上主体责任清单实行严格动态管理，切实以身作则带好队伍。

　　2.深入开展党风廉政教育，营造清廉自律氛围。定期开展廉政教育和廉洁从业专题培训，将党性党风党纪和廉洁自律相关规定要求融入每季度的党委中心组学习、每月的党组织学习和部门日常业务知识学习中，强化廉政教育的实效性。坚持开展廉政提醒谈话，年内共对各子公司班子成员、工程建设重要部门、新提拔中层管理人员等XX人开展廉政提醒谈话，对扶贫相关党员干部、驻村

　　检查，未发现明显的违纪违规现象。年内开展了X次工作纪律、工作作风和考勤管理制度落实督查，对假期值班人员值班情况进行抽查，并对违反劳动纪律人员进行通报、处理。在重大节假日期间开展公务用车督查4次，未发生有违规使用公车情况。

　　4.强化监督职能，深入开展专项监督工作。加强三重一大决定制度落实情况监督，年内开展专项检查XX次、监督事项XX项。开展扶贫领域专项督查，不定期组织督查组深入贫困村，对驻村

　　2840人次，营造了良好的生产、生活环境和节日气氛，增强了企业凝聚力和战斗力。

　　2.组织开展志愿服务活动。集团公司党委积极组织各党支部、团支部开展邻里守望、植树护绿、清洁城乡、供水咨询服务、便民服务、无偿献血等形式多样的学雷锋志愿实践活动和社会志愿服务活动，用实际行动践行社会主义核心价值观。年内，共组织开展学雷锋志愿服务活动20余次，逐步实现学雷锋志愿服务常态化。

　　3.大力实施送温暖工程，积极为员工排忧解难。组织员工参与医疗互助保障活动，为员工直系亲属提供丧葬补助，在重大节日期间为员工发放慰问品，进一步增进员工对公司的认同感与归属感,截至2022年11月底，累计开支工会经费XX万元。建立健全矛盾纠纷排查和调处机制，积极与各基层单位协调沟通，深入细致做员工思想工作，切实做到预防、预警、化解员工劳动纠纷和矛盾纠纷。

　　(六)持续抓好意识形态工作，不折不扣落实主体责任集团公司党委把意识形态工作作为重点工作来抓，制定出台《网络舆情管理办法》《意识形态工作责任制实施细则》《贯彻落实党委(党组)网络意识形态工作责任制的实施方案》等制度。组建网络舆情信息员和网评员队伍，目前有网络舆情信息员X名、网评员队伍XX名，实时监测国内主流媒体、重

　　

　　点网站及网络论坛、微博、博客等网络舆情，与新华社建立综合信息服务关系，积极、稳妥应对舆情危机。

　　二、存在问题(一)部分基层党组织抓学习形式单一。个别党支部在工作中不能合理地安排理论学习时间，部分党员以工作繁忙为由不积极参加三会一课、组织生活会、民主评议党员等组织活动。(二)党建不够突出。虽然两学一做学习常态化制度化深入推进，集团公司党委持续针对窗口服务、项目建设、生产经营管理、职能管理部门的党组织打造党建品牌提出要求，作出具体安排，但是部分党组织还不能以工匠精神培育打造党建特色品牌，仍存在党建品牌作用发挥不明显，忽视品牌内容载体，品牌形式大于内容。三、2022年工作2022年，集团公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，围绕市委十二届三次全会精神，全面加强党的领导，压实党建责任，深度融入中心工作，切实把党的政治优势转化为企业发展核心竞争力，为实现集团公司奋斗目标提供坚强保证。(一)扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育

　　

　　严格按照上级党委有关要求，精心组织谋划好不忘初心、牢记使命主题教育的内容、形式和载体，围绕建国70周年重要纪念日，以专题座谈会、专题党课、摄影比赛、文艺汇演等多种活动形式，教育引导党员干部既要悟初心、明使命，为实现集团公司战略发展目标贡献力量。

　　(二)筹备建设党员教育培训示范基地深入开展党员教育提升年活动，建设一批功能各异、特色鲜明、实用管用的党员教育培训示范基地。按照有完备的站点配套设施、有稳定的管理人员、有健全的、有一套可看可学的示范经验、有明显的学用成果的党员远程培训教育五有标准，筹备建设一个实用管用的党员现代远程教育学用示范点，为集团公司各党组织党员教育工作提供示范、树立典型。(三)推进实施基层党组织党建标准化和品牌化建设工作继续深入实施支部建设升级行动，进一步巩固三严格三强化两规范工作成果，提升各党组织党员之家的软文化建设，不断增强党员之家教育、管理、服务党员的平台作用。积极引导各党组织打造党建品牌建设，严格按照

　　(四)深入贯彻脱贫攻坚重大决策部署精神，全力以赴打好脱贫攻坚战

　　一是突出党建引领，全面推行企业党组织与贫困村党支部建机制、促联动、破瓶颈、助脱贫结对帮扶行动，以提升组织力为重点，充分发挥农村党组织的战斗堡垒，引领发展壮大村级集体经济。强化党员带富，支持贫困村培育创业致富带头人，打造一支不走的扶贫工作队。二是创新帮扶举措，充分发挥企业资优势，采取一帮一、一帮多和一联一、一联多形式，在资金、项目、技术、人才等方面给予帮扶，形成精准扶贫攻坚合力。三是突出帮扶重点，聚焦深度贫困村，以发展产业为核心，以提高贫困村、贫困户收入为出发点和落脚点，因地制宜，精准施策，落实帮扶项目，保障资金投入，确保项目成效。

　　(五)压实两个责任，狠抓党风廉政建设围绕作风建设常态化、长效化目标，做好建章立制，编好制度牢笼，研究制定干部能上能下制度，出台关键岗位关键人员监管、党建工作问责等一系列制度、办法。实行党风廉政建设主体责任清单的动态管理和落实情况的督查，对各级党组织遵守党章党规、落实党的十九大精神等情况开展专项检查。坚定不移贯彻落实中央八项规定精神，严防四风问题反弹回潮，保持风清气正的企业环境。加强对扶贫领域作风和腐败问题的

　　

　　排查整治，聚焦扶贫驻村

　　

　　

篇六：2022年市国资委党建工作要点

　　2022年上半年公司党建工作总结

　　一、研究制定《___年度___方案》和《___年度党建工作方案》，___公司党总支与下属两个支部分别签订《从严治党重点工作责任书》和《___责任书》，公司主要负责人同各部门负责人也分别签订《从严治党重点工作责任书》和《___责任书》。由当群人事牵头，各部门负责人同主要风险岗为责任人签订《风险管理责任书》。

　　二、公司领导班子每次及时学___、省、市及集团公司转发的相关文件精神，每月至少召开一次党总支会议，研究部署相关工作，每月至少召开一次理论中心组学习，对重点学习内容反复学、深入学，融会贯通，做好学习笔记。

　　三、在清明节时期，___全体员工在公司会议室开展“网上祭英烈”活动，深刻感悟人民英雄的永恒精神。

　　四、为鼓励培养广大职工干部的学习积极性，加强思想政治理论学习及业务素质的培养，上半年已购买《___关于加强党的政治建设的意见》、《

　　为了充分激发公司党建员工的积极性，公司党建不仅在薪酬体系中体现宽带薪酬的原则，鼓励员工多劳多得。对公司党建有突出贡献或获得先进个人的，公司党建还给予晋升工资及其他相关奖励；有职称的，则按照职称类别高低，分别给予___元、___元和___元的津贴。每逢节假日公司党建都为员工发放礼品和过节费，并开展各种形式的活动增进员工的感情，如__年三八妇女节，公司党建即为每位女性员工发放的精美的礼品，举行拔河比赛，充分体现了公司党建以人为本的理念！最后，公司党建还为员工提供环境幽雅、配套设施齐全的居住和办公环境。有能力和学历的人到公司党建后即可入住条件良好的双人间公寓，公司党建各项配套设施齐全，有篮球场、乒乓球室、网球场等运动场所，并不定期开展各种文体活动，充分展示了__“敬业、团队、创新”的企业精神，也让广大员工充分感受到了“公司党建即我家”的温暖！

　　一年来，本人能不时地学___的理论知识，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。...

　　一、继续坚持五个一活动，开展争先创优活动。(一)读好一本书活动。街道党工委，统一思想，把学___的基本知识读本，做为街道所有党员的必修课，围绕怎样做好一名合格党员展开讨论，通过___学习与个人自学相结合，做好读书笔记，通过学习...一、年党的建设工作情况(一)思想政治建设方面的工作1、以文件的形式，强化了局党委书记、局长抓领导班子思想政治建设和班子成员“一岗双责”及领导班子自身建设“六条要求”的制度，制定了《县经济__关于加强思想政治建设和领导班子自身...

　　

篇七：2022年市国资委党建工作要点

　　2022年党建工作要点

　　2022年党建工作要点

　　2011-10-22作者:党支部工作方案2386人读过|我要投稿

　　一、以加强党的执政能力建设为着重点，全面推进基层组织建设

　　2022年街道基层组织建设总体目标和任务是：(四抓、四促)抓理论教育培训促执政能力提高；抓干部调整优化促基层社会稳定；抓效劳中心建设促效劳资源整合；抓非公企业党建促经济快速开展。

　　(一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的根底上，充分发挥"引导学、帮助学"的作用，引导基层组织开展学习，领会十六届四中全会精神。在学习的过程中，方案组织中心组宣讲团下村进单位宣讲?决定?精神，使广阔干部领会?决定?精神实质。

　　2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。

　　(二)有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。

　　1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍。一是以"三察三看"为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施"三察三看"(即：察村干部的思想政治素质和致富本领，看其"双带"能力；察村干部履行办事程序，看其是否正派；察村干部的个体素质，看两委会整体上是否有活力)，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好根底性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好，或组织考察有一定根底的，在换届前先到位一批，在群众中提早给予亮相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡)，三是以实施"三个一批"完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量；开展一批新生力量；培养一批后备干部。

　　2、切实制定干部培训教育方案，加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班；村换届选举后举办新任村干

　　解，问题在一线解决，感情在一线沟通，能力在一线培养，作风在一线转变的"五个一线"目标。

　　2、坚持抓两头、促中间原那么，扎实扎实抓好第三批"四型"先进党组织创造工作。在总结第二批创立经验的根底性，按照"缺什么，补什么，及时补"的要求，加强指导，落实措施。明年安排3－4个，抓好上沈、洋市、邵家渡创立工作。

　　3、以党员先进性教育为抓手，加强对党员队伍的建设与管理。一是加大农村党员开展力度。全面建立农村个体、私营业主和青壮年外出务商人员跟踪卡，扩大党员开展范围。二是切实加强非公有制企业和新社团党建工作。在工作实施中做到"三个到位"：①示范到位，以身边党建典型做好引导工作；②提早介入到位，对新办企业到达规模要求，设计一套非公党建告知书，确定一批党建联络员；③党建与工建、团建、妇建同步建设相互到位。

　　二、以"一岗双职"和"五个一"为重点工作，全面落实党风廉政建设责任制

　　2022年街道党风廉政建设和反****工作总的要求是：以打造廉政文化建设为根底，完善

　　教育、监督、客理、惩办为一体的纪检工作体系，坚持标本兼治，注重治本，坚持不懈地推进党风廉政建设，全面构筑反腐"防火墙"。

　　(一)突出重点，全面推进廉政文化建设。1、明确职责，狠抓落实。一是继续抓好领导班子"一岗双责"和"五个一"工作，落实相应的责任。建立每季一次的中心组或班子党风廉政建设反应会。建立支部书记、中层干部、联村干部定期学习会。二是进一步完善党风廉政建设工作制度，明确任务，分工到位，落实责任，保证反****斗争党政齐抓共管领导体制和工作机制落到实处。三是抓好机关效劳行业的效能建设，以效能建设的推进来促进党风廉政建设。2、加强监督，进一步标准领导干部从政行为。以抓好三支队伍为重点，继续加强二个"条例"学习，一是继续加强对党政领导班子成员勤政廉政情况的监督检查；认真做好区纪委规定的廉情公布工作；加强对党员干部重大事项的监督管理。二是重点加强村党支部"一把手"和镇中层干部的廉洁自律工作力度，建立村干部保廉机制和中层干部廉政述职制度，建立干部廉政档案。三是继续加强联村干部党政机关工作人员到农

　　村基层进行公务活动，严格执行街道联村干部管理制度，严格执行机关工作人员基层工作"四不准"制度。

　　3、深化完善行风建设，按照"谁主管谁负责"的原那么，围绕党工委、办事处的中心工作和群众反映强烈的热点问题，组织开展督察活动，加大纠风治乱工作的力度。一是重点在创新机制上做文章，进一步完善村级目标管理考核制度，充实廉政考核内容。二是全面实行工程招投标制度，重点标准村级50万以下工程招投标程序，年内将对有关工程进行整治。三是对建设工程、政府采购等进行专项监察，设想实行街道办公经费统管。

　　(二)突出规距，全面推进制度建设。1、注重教育，牢筑拒腐防变的思想道德防线。第一，抓好班子民主生活会制度的落实。第二，办好一年两次的干部党性党风党纪教育培训班。深化以"下基层、访民情、强效劳"为主题的干部作风建设活动。第三，抓好警示教育，每年举行二次以党支部为单位开展廉政建设学习讨论会和警示教育会。加大示范教育的力度。第四，推出"送廉文、树形象、作表率"活动，每月一次

　　向村党支部书记、机关中层以上干部送一篇廉文，宣传勤政廉政、干净干事的先进典型。

　　2、切实加强监督检查，加强预警机制建设。第一，抓好街道村财务"轮审制"工作，从街道审计站审计，逐步走向社会审计。第二，加强对机关民主作风及权力运作的监督检查，充分发挥人大作用和行风监督员的作用。重点对大额资金使用、工程招投标工程及人员调入聘用等重大事项的集体讨论的检查执行工作。第三，充分借鉴"武义"经验，进一步完善村干部的民主管理制度，全面实施监催促廉。第四，加强对干部选拔任用工作的监督，推进干部人事制度改革，全面推行中层竞聘、上岗前廉政谈话、支部书记上任谈话制。第五，加强基层民主监督，充分发挥群众监督的作用，深化街道、村干部民主评议、民主恳谈工作，全面推进村民评村官活动。

　　

篇八：2022年市国资委党建工作要点

　　2022年市国资委年度工作总结___年，国资面对新形势、新任务、新要求，坚持“扩总量、调结构、创品牌”工作主题，务实求进，全市国资创新发展迈出了新的步伐。据财务快报统计，至___年末,全市国有及国有控股企业资产总额___亿元，同比增长___%；所有者权益___亿元，同比增长___%;完成营业收入___亿元，同比增长___%；实现利润总额___亿元，同比增长___%，净利润___亿元，同比增长___%。其中市属国资资产总额___亿元，同比增长___%，所有者权益达到___亿元，同比增长___%；完成营业收入___亿元，同比增长___%；实现利润总额___亿元，同比增长___%，净利润___亿元，同比增长___%。同时，我们紧密联系国资监管工作实际和党员干部思想实际，把学习培训、深化调研、服务企业各环节活动与推动各项工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，取得了较为明显的成效。⒈国资支撑带动保障作用取得新成效。一是在支撑作用上，市属国资公司按照市委市政府的决策部署，加快投资建设轨道交通项目、火车站地区综合改造工程、城市快速路网完善工程、太仓港工程、水环境提升工程，积极推进虎丘地区综合改造、桃花坞历史文化片区综合整治保护利用工程，加快实施大运河、环古城河、胥江环境综合整治工程。相门、平门、阊门段古城墙保护性修复如期完工，古建老宅、古村落保护修缮取得成效。___年，市属国资公司共新增投资___项，投资总规模达___亿元。二是在带动作用上，城投公司强化内部管理，拓展资本市场，积极参与保障房项目建设，有序推进公司三大主要经营板块的发展，增强了公司投融资能力，被中诚信评级公司评为AAA级企业。银行、东吴证券积极打造

　　

　　业务特色，做强品牌，做大主业，积极实施异域扩张，加快提升知名度和影响力。去年获批筹建的东吴人寿保险股份公司顺利通过保监会的审核验收，于___年___月___日正式开业，成为全国首家地级市法人保险机构。信托完成

　　优先进程，市区新购公交车___辆，新增电调专用出租车___辆。燃气集团、自来水公司积极倡导“用户至上”的服务理念，追求和弘扬“以人为本、真诚守信、安全服务、造福一方”的精神，安全供气、供水，满足用户需求，赢得了市民广泛赞誉。

　　⒉调整优化国有资源配置取得新成绩。一是整合轨道交通公司及项目公司，成立轨道交通集团公司，为轨道交通二号线、四号线的建设运营创造了良好条件。二是对太仓港港务集团有限公司下属五家子公司的资产进行重组，理顺了太仓港港务集团母子公司的产权关系，进一步增强了集团公司的投融资能力。全年太仓港区集装箱吞吐量达到___万标箱。太仓港成为全国

　　文件的制定等十二类事项均需进行咨询论证，为我们提供决策参考。三是健全外派监事会___机构，上半年完成了四位专职监事公开招聘工作，进一步健全和完善了监事会___建设。围绕企业重大项目、重要事项深化当期监督，推动专项监督，年内开展了物业资产出售、出租情况及股权投资管理情况专项检查，促进企业提高风险防范意识和管控能力，监督的权威性、有效性进一步增强。四是积极处理历史遗留问题，圆满解决了困扰我市长达十多年的原机关身份人员提高退休待遇的历史遗留问题。多次与会议中心事转企人员沟通交流，理顺情绪，化解矛盾，提出解决问题的建议方案。多次与相关职能部门协商，出台妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的实施意见。协调相关部门，加快启动恒良公司破产程序。为维护稳定、构建和谐社会做出了积极贡献。

　　

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