综治中心工作汇报材料20篇

综治中心工作汇报材料20篇综治中心工作汇报材料　　综治维稳工作汇报材料　　综治维稳工作汇报材料　　综治维稳工作汇报材料维稳工作　　今年是“十一五”计划的开局之年，也是我镇继撤乡并镇后下面是小编为大家整理的综治中心工作汇报材料20篇,供大家参考。

篇一：综治中心工作汇报材料

　　综治维稳工作汇报材料

　　综治维稳工作汇报材料

　　综治维稳工作汇报材料维稳工作

　　今年是“十一五”计划的开局之年，也是我镇继撤乡并镇后跨越式，超常规发展战略的重要一年，上半年我镇维稳综治工作在旗政法委和综治办的指导下，认真贯彻旗政府综治和维稳工作会议精神，以维护社会政治、治安为重点，积极组织开展以维护稳定为中心，以创建安全稳定地区活动为载体，加强社会治安综合治理

　　，狠抓队伍建设，强化公正执法确保了我镇改革开放和经济建设顺利进行。一、进一步加强社会治安综合治理1、领导责任制度落实情况镇党委政府把维护稳定放在一切工作的首位，在辙乡并

　　1/6

　　综治维稳工作汇报材料

　　镇的头一年里，更加重视政法、综治工作。把政法、综治工作纳入了党政议事日程，由分管书记亲自抓，全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制。半年来，镇党委政府领导研究部署了政法综治工作两次，召开综治工作会议4次，召开综治成员单位会议1次，镇主要领导和分管领导多次深入基层调查研究，检查落实工作。4月10日，我镇召开了政法综治维稳工作会议，会上镇党委书记李福宝同志深刻分析了我镇政法综治维稳工作面临的形势和存在的问题，对2006年全镇政法综治维稳工作进行了总体部署，镇党委副书记刘昊同志就全镇消防、禁毒和铁路护路联防工作讲了具体意见，会议通报了2005年全镇社会治安综合治理责任目标完成情况，表彰奖励了两个综治目标管理优胜单位，4个目标管理先进单位，同时对3名综治维稳工作先进个人，2名人民群众满意政法干警进了隆重表彰奖励，表彰奖励金额达3000元，会上刘昊副书记代

　　2/6

　　综治维稳工作汇报材料

　　表党委政府同各村、学校、企业和综治成员单位签订了2006年我镇综治维稳目标管理责任状，禁毒责任状，消防责任状和铁路护路责任状，会后各单位又将责任状层层分解。把综治维稳工作和禁毒消防工作、铁路护路工作落实到具体岗位，具体人，签状率达100。各单位加大了综治、维稳经费投入。上半年，全镇共投入综治维稳经费20000余元，保证了综治工作的顺利进行。二、进一步健全和完善了综治维稳机构，大力开展“构建平安稳定的明安镇”宣传活动。撤乡并镇后，镇党委政府成立了由镇党委书记任组长的综治维稳领导机构，配齐配强了专抓综治维稳副书记和综治员，各村委会也配齐了专抓综治工作的主任、副主任，现新撤并的10个行政村，1个基层司法所，1个派出所和1个法律服务所，都能在镇党委政府的领导下密切配合，维护全镇社会稳定，镇综治办档案管理规范，表薄卡册齐全。为了认真落实市委、旗委关于构建平安镇村工

　　3/6

　　综治维稳工作汇报材料

　　作的指示精神，我镇制定了《关于开展构建平安明安宣传月活动的安排意见》发表了电视讲话，开展了内容新颖声势浩大的宣传活动，5月10日镇综治办组织开展了宣传活动，设制法律咨询台2个，接待咨询人员183人次，开办《禁毒》《预防末成年人犯罪法》图片展各一处，参观人数达1200人，在主要大街上悬挂过街横幅4条、发放宣传单3200余份，各村、学校、企业也都开展了形式多样的宣传活动。三、狠抓基层基础工作。1、全镇以村党支部为核心的融治保、调解、普法、帮教、治安联防等为一体的综治维稳基层组织健全，并通过规范统一的任务、目标、职责、制度、标准和表薄卡册等措施，进一步促进了基层组织不断发挥作用。2、健全和完善了以群众积极分子为骨干的群防群治体系。全镇10个行政村都配齐了专防人员，民调治保组织健全，成立了治安联防大队，70个村民小组成立了治安联防小队，配齐了专职联防人员70名，兼职联防人员

　　4/6

　　综治维稳工作汇报材料

　　170名，全镇群防群治覆盖面达100，已实现了专职化、长年化和有偿化。3、继续深入开展民间矛盾纠纷大排查调处活动，对民间纠纷排查调处工作，党委政府高度重视，成立了由镇党委副书记任组长，各村支部书记、各包片领导、司法所、派出所、妇联、团委、各综治成员单位主要领导为成员的纠纷排查领导小组，制定了全镇矛盾纠纷排查实施方案，建立健全了《重要信息报告制度》《议事会制度》《会议联席制度》和《责任追究制度》等多项制度，落实了具体工作人员。健全了调解机构，全镇10个行政村70个村民小组也都成立了领导组织机构，落实了工作人员，出台了具体工作制度，明确了工作责任和目标，做到了组织机构健全，人员制度落实。基本实现了“大事不出村”“小事不出社”的目标。在矛盾纠纷大排查活动中，镇领导小组本着“分级负责”“归口调处”的原则，进一步落实矛盾纠纷调处领导责任制。深入群众，及时发现问题、解决问题。强化

　　5/6

　　综治维稳工作汇报材料

　　了三级调解组织机构，认真开展了矛盾纠纷排查调处工作。经过半年多的工作，排查出的主要矛盾集中在土地纠纷、地界权限不清、企业和农民利益等领域，对此，镇领导小组多次组织有关部门认真做好群众的思想工作，成功处理了营盘湾工业区企业和营盘湾村农民之间的水资源矛盾。半年来，共调处各类纠纷21起，为解决人民群众内部矛盾做了大量工作，保证了社会治安的稳定和地方经济的正常发展。4、加强对流动人口、违法青少年、两劳释解人员的管理帮教工12全文查看

　　6/6

　　

　　

篇二：综治中心工作汇报材料

　　精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创综治平安工作亮点汇报材料综治平安工作亮点汇报材料在刚刚过去的20xx年面对严峻形势和繁重任务xx安机关紧跟平安xx法治xx建设的步伐坚持把思想建设与制度建设相结合增强意识与提高能力相结合挖掘潜力与创新手段相结合突出问题导向注重务实创新谋思路破难题勇担当抓落实确保了全县大局稳定治安良好群众满意和整体工作进入全州先进行列全县公安工作呈现出八大工作亮点

　　综治平安工作亮点汇报材料

　　在刚刚过去的20XX年，面对严峻形势和繁重任务，XX县公安机关紧跟“平安XX”、“法治XX”建设的步伐，坚持把思想建设与制度建设相结合，增强意识与提高能力相结合，挖掘潜力与创新手段相结合，突出问题导向，注重务实创新，谋思路、破难题、勇担当、抓落实，确保了全县大局稳定、治安良好、群众满意和整体工作进入全州先进行列，全县公安工作呈现出八大工作亮点。

　　亮点一创新理念，提出“1288”工作新思路。20XX年上半年，县局党委在深入调研的基础上，提出了“1288”工作思路：要毫不动摇地坚持党对公安工作绝对领导1个中心，把反恐ww和改革创新作为2个重点，筑牢政治、领导、纪律、工作、平安、大局、风险和民意8条底线，提升情报支撑力、实战制胜力、执法公信力、内生驱动力、治理创新力、自身软实力、群众亲和力和队伍凝聚力8种能力。经过实践，“1288”工作思路有力地推动了XX公安的新发展。

　　亮点二强势推进，“四项建设”取得新成果。一是以基础信息化提升情报信息支撑力，20XX年6月，县局成立“情报合成

　　作战中心”，制定了情报研判会商、同步上案、“情指联动”等工作制度，通过信息化手段破获刑事案件数明显上升，20XX年上半年全县“平安城市”监控建设实现14个乡镇全覆盖，建成高清探头数近600个；二是以警务实战化提升警务实战制胜力，全局已制定了指挥调度、应急响应、立体巡逻防控等警务实战化工作机制12个，各类处置预案20个，在全县建成PTU单元2个，积极开展各类实战演练，通过统一调度实现快速反应和高效应转。三是以执法规范化提升执法规范公信力，建成了16个规范的执法办案场所，严格执法办案“四个一律”的要求，推行法制部门“统一审核、统一出口”执法办案模式，县局继续保持“全省公安机关执法示范单位”。四是以队伍正规化提升内生驱动力，20XX年8月，建成了“XX县公安局民警培训中心”和反恐训练基地，全局民警分批开展“轮值轮训、战训合一”的警务实战训练，把“忠诚干净、务实担当、善谋笃行”作为新时期的XX公安精神，积极打造“XX公安微信公众号”等新媒体平台，组建了多种类兴趣小组，凝聚了警营的正能量，提升队伍的新形象。

　　亮点三突出重点，反恐ww收到新成效。持续深化反恐ww的机制建设、能力建设和装备建设，把反恐ww与社会风险防控

　　有效结合，对涉疆人员进行有效管控，对反恐重点单位开展适时检查，对各类社会风险和涉稳群体做到预知和预警，破获“全能神”邪教案件2件。20XX年5-6月期间，全县公安机关依法处置了6起涉稳群体性案（事）件，其中对2起涉嫌聚众冲击国家机关案的13名犯罪嫌疑人予以刑事拘留，对2起违法停放尸体案的7名违法人员予以行政拘留，“三堵四闹”群体性事件得到有效遏制。20XX年8月，云南省政府决定在XX县勤丰镇启动“云南石化产业园”建设项目，该项目是楚雄州有史以来投资最大的工业项目，XX县公安局预先完成了《XX县云南石化产业园ww工作总方案》及其10个子预案的编制，并积极开展矛盾纠纷排查等工作，确保了园区建设的稳步推进。

　　亮点四抓住主业，侦察破案突显新战力。开展“龙城飓风”专项整治行动，严格执行以“一长双责”、“一长四必”为核心的侦破命案工作机制，全年共立各类刑事案件2089件，破778件，抓获犯罪嫌疑人363人，逃犯104人，摧毁犯罪团伙13个54人，与去年同期相比，立案数上升49.3％，破案数上升1.8％，其中共立八类命案8件，破9件，破案率为112%，先后侦破了“金山刘春林被害案”、“一平浪陆文玲被害案”、“20XX年李光宏被害案”等命案9件。共破获毒品刑

　　事案件31件，缴获各类毒品29020.5克。共受理初查各类经济犯罪案件75件，其中立案67件，破案52件，抓获了潜逃国外3年的楚雄州首个“猎狐行动”对象兰某，挽回经济损失1000余万元。通过对“合成战、证据战、信息战”的有效应用，突显了侦察破案的新战力。

　　亮点五主动防控，立体化治安防控得到新升级。做强街面布警，在城区范围内科学划分巡防区、巡逻段和必巡线，结合应急响应l分钟、3分钟、5分钟处置要求，在县城区设立5个巡逻防控警组，对县城区主要道路、繁华地段、广场等人员密集地区和党政机关、金融网点等要害部位开展巡逻和交通疏导。做专情报制导，全天开展视频、卡口巡查，开展每日、每周和每月的警情研判，深化情指联动和情勤对接，实施等级巡逻防控，使巡防、情报和指挥三者有效衔接。做实群防群治，广泛吸纳治安信息员，积极开展新媒体宣传，加强农村治保、单位内保和社会保安“三支队伍”建设，延伸情报信息的触觉。

　　亮点六内挖潜力，派出所警务机制创新再出新举措。本着“体制不变变机制”的原则，金山派出所将原来的“四队一室”

　　重新设置为“三队一室”，即设巡逻队、办案队、社区队、情指室，社区民警不在承担值班任务，突出巡逻处警网格化、执法办案专业化、社区警务专职化、情报指挥一体化。根据辅警岗位分为警役制警员、值班辅警和非值班辅警三类定级管理，奖优罚劣，逐级晋升。建立派出所的情报导侦、情报导巡、情报导防和情勤对接工作制度，有效形成“勤务跟着警情走”动态勤务和打、防、管、控新格局。

　　亮点七立规严纪，党性党风党纪观念有了新增强。深入开展“三严三实”和“秉公执法，人民公安为人民”的主题教育，扎实整改督导检查发现的问题，局党委和各党支部召开高质量的民主生活会，局党委班子带头讲党性、守规矩、转作风，亲力亲为抓落实，进一步形成干事创业的良好氛围。认真落实党风廉政建设“两个责任”，主动把纪律挺在前面，狠抓监督、执纪、问责，严反“四风”，实现了全年队伍“零违纪”和“零事故”。

　　亮点八勇于担当，“争先晋位”实现新突破。20XX年，全局共有4个派出所分别获得州级“文明单位”，XX县公安局再次获得了第二轮省级“文明单位”，XX县公安局黑井派出所荣

　　获云南省公安机关第二届“爱民模范集体”提名奖，XX县公安局党委连续七年被县委评为“党风廉政建设”先进单位，在20XX年度楚雄州县（市）公安局综合考核中取得了第4名的好成绩，全局共有45个集体174名民警受到省州公安机关和县级以上党委政府表彰奖励。

　　“树亮点增自信、以智慧谋发展、凭实干赢明天”。面对20XX年的重任和挑战，我们需要用亮点增强我们的信心，在保持成绩的基础上，客观分析差距和短板，运用智慧精谋细抓20XX年的各项工作，在砥砺前进中与XX公安一起成长、一起收获、一起载誉，凭实干共赢美好明天！

　　

　　

篇三：综治中心工作汇报材料

　　综治特色亮点工作汇报材料（共19篇）

　　综治特色亮点工作汇报材料（共19篇）

　　全市的高度。这在全省是为数不多的，也是衢州市唯一一个由市分管领导担任迎“国检”领导小组组长的县市。同时，我们1还充分利用广播.电视.报纸.网络等媒体，在重要路段和主要节点悬挂横幅.标语，增设迎“国检”宣传牌，制作迎“国检”宣传片，宣传画册.编发迎“国检”工作简报，定期在地方党报今日江山上通报各乡镇.部门迎“国检”工作开展和落实情况，营造了政府挂帅.交通公路为主.部门联动的良好氛围。

　　二是注重责任落实。对全市126.768公里国省道主干线进行步行检查，制订详细的.有针对性.切实可行的全市迎“国检”工作方案，实行领导挂联路段制度。同时，我们还按照“政府主导.责任明晰.整体联动.严管重罚”的要求，大力开展“百日专项”整治活动，与各部门.乡镇联合，加大对公路路域环境的集中整治，使迎检工作全面.有序进行。三是注重科学养护。为全面提升路容路貌，我们以省厅开展的迎“国检”国省道公路小修保养竞赛月活动为契机，按照“八个一”要求，加大日常管理和养护工作整改完善力度，抓好公路动态性养护工作。坚持“早安排.早准备.早落实”的原则，提早实施迎“国检”干线公路破板修复工程和205国道应急养护工程，在工程实施中，我们注重工程建设质量和进度，组织多个施工班组，制定相关的考核奖励办法，加班加点日夜施工，仅一个月就全部完成了工程建设任务。

　　

　　四是注重人文品牌。在迎“国检”工作中，我们注重公路文化建设的融入，增设了木头文化.石头文化等人文景观，在公路沿线悬挂红灯笼，增设垃圾箱，对公路2沿线赤膊墙进行粉刷，书写公路文化标语，用漫画.卡通图像.标语等群众喜闻乐见的形式，图文并茂地展示了公路管养效果。注重生态文化，按照“春有花.夏有荫.秋有果.冬有绿”的要求，对所有迎检路段和沿线公路站房都进行了整体装修和绿化美化，使我市境内国省道上呈现了一处处靓丽的风景。自迎“国检”工作开展以来，我段共投入公路养护.绿化.工程建设和公路环境整治资金9000多万元，特别是在迎“国检”的最后冲刺阶段，我段集中路政和养护人员200余人放弃双休日，加班加点，分段包片对63公里迎检线路进行集中整治。同时，我段还组织领导班子和各科室负责人.相关技术人员从江山常山交界处开始至浙江福建交界，对桥头跳车整治.路面平整度及路域环境等全面巡查，对照标准，不放过任何一个问题.任何一处违章，每一个问题都落实到人，工作进度实行每日汇报制，发现问题随时召开现场会，现场进行解决。通过全体干部职工共同努力，我段圆满完成了迎“国检”工作任务，为我省进入全国先进行列作出了重大贡献。

　　二.安全畅通，公路养护应急能力得到提升年我市公路养护工作着力构建更加畅通.安全.舒适的道路交通环境，成效明显。特别是在公路养护应急方面，加大管理力度，我们一是建立健全了

　　

　　汛期公路养护应急机制3和段领导班子成员挂联养护公司制度，加强养护与路政的联系与配合。

　　二是购置各类养护机械设备，提高公路养护机械化水平和抗灾应急能力。

　　三是多次组织人员对全市公路.桥梁.隧道.公路附属设施及立交泵房进行防汛检查，积极采取防范措施。通过健全制度.完善设施和明确职责，进一步增强了我市公路汛期及雨雪冰冻天气的突击应急能力。6月中旬以来，我市境内先后遭遇多次罕见暴雨袭击，强降雨造成的国省道和县乡道多处发生水毁。面对天灾，我段立即启动应急预案，调动抢险机械，全体抢险队员

　　一是市财政首次给予农村公路水毁修复资金补助。我市市4委.市政府一直以来都很重视农村公路的安全保障工作，给予了高度的关心与支持，不仅在农村公路管养财政配套资金上逐年提高，今年市财政还给予农村公路水毁修复补助资金300多万元，这是近年来我市财政首次给予农村公路水毁修复资金补助。同时，为进一步完善农村公路安保设施，确保公路畅通.安全。从去年开始，我市投入1200多万元用于37条通客运车辆的农村公路安保工程建设和安全隐患整治。工程于今年8月份全面完工，并顺利通过了由财政局.安监局.交警大队.交通局等部门组织的竣工验收。此项工程使我市境内的农村公路基本实现安保全覆盖，农村公路的安全行车水平得到了显著提高。

　　

篇四：综治中心工作汇报材料

　　综治工作述职报告

　　时光在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？想必我们需要写好述职报告了。如何把述职报告做到重点突出呢？下面是小编整理的综治工作述职报告（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　今年以来，在县委、县政府的正确下，在县综治委的指导帮助下，我局始终坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，积极完善社会治安防范体系，广泛开展平安创建活动，狠抓落实社会治安综合治理的各项措施，为营造良好的工作与生活环境、促进全县社会稳定和保一方平安作出了积极的努力。现就一年来的工作情况述职如下：

　　一、夯实基础，抓好“三个到位”（一）思想认识到位。社会治安综合治理工作是一项事关国家长治久安和经济持续发展的一件大事，也是一项纷繁复杂的社会系统工程，因此。我局始终把社会治安综合治理工作作为压倒一切的大事来抓，时刻绷紧这根弦不放松。年初，多次召开综治工作专题会议，就加强十八大期间的信访维稳工作以及县住建局在综治工作中应承担的职责做了深入阐述，使全局干部职工切实增强了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感，为我局综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。（二）组织到位。我局严格按照“党政一把手是单位社会治安综合治工作的第一责任人、股室主要负责人是所在股室的第一责任人”的要求从真落实好安全防范工作责任制，成立了以局党委书记、局长为组长，分管副局长为副组长，各股室主要负责人为成员的社会治安综合治理工作小组，年初即与各股室和扶贫村、维稳村签订了安全防范工作责任书，把安全防范工作的责任分解落实到股室、到具体责任人，定期组织召开由综治成员参加的综治工作情况分析会、通报会，不定期开展督办检查，发现问题及时整改和纠正，并将此项工作纳人年终考核，实行奖惩兑现，最大限度地调动于部职工参与内部治安防范工作的积极性。（三）宣传发动到位。今年以来，我局相继开展了“争创安全文明股室”和“贫困党员帮扶捐款”等活动，同时开办党风廉政教育宣传栏，并主办了各种黑板报6余次、悬挂条幅和张贴大型标语9条，召开综治专题会6次，组织干部职工学习《行政处罚法》、《行政许可法》等知识，使依法治理工作宣传有声有色、家喻户晓，通过各种形式的法制宣传教育，提高了机关干部和扶贫联系村的法律意识，提高了执法水平，规范了各种行为。二、规范管理。加强“三项建设”（一）加强制度建设。为使综治工作有章可循，我局在健全综治工作制度的基础上进一步完善了《机关工作制度》、《印章管理制度》、《财会管理制度》等规章制度；进一步加强了工作纪律、小车管理等，确保机关、车辆安全无事故。进一步加大帮扶的矛盾纠纷排查调解力度，今年共调解各类纠纷5件，调解成功率100%：对“国庆节”、“五一节”等节假日。做到早安排，早防治，由办公室班子成员带队值班，确保不缺岗、不断人。（二）加强队伍建设。一是加强帮扶村上访户的联访工作。立卡建档，随时上访户思想变化；二是加强作风建设。在工作作风建设上，积极开展服务人民活动，以人民群众利益为最高标准，切实做好各项工作；在生活作风建设上，自觉加强思想道德修养，牢固思想道德防线，培养良好的职业道德。（三）加强软硬件建设。开展矛盾纠纷排查，通过股室主要负责人这个信息网络，每季度进行一次排查，对上访人员进行跟踪化解。特别是在群众信访问题上，始终坚持以人为本，把矛盾化解在基层。化解在萌芽状态。今年以来，我局及帮扶村、维稳村无一人犯罪或劳教、无一起火灾、无一件入室盗窃案件、无一伤亡事故和交通事故和无群体性上访事件，同时也无非法宗教组织活动、无赌、毒、黄等社会丑恶现象发

　　生，为保障全县稳定作出了积极地贡献。三、注重实效，做好“三个结合”一是与改善民生促进文明创建工作相结合。始终坚持将社会治安综合治理作改善村民生产生活环境

　　的一项主要内容来抓，充分利用住建经济综合协调部门优势组织资金110万元改善维稳村基础设施为社会治安综合治理促进了文明创建工作的深入开展提供了保证。

　　二是与党风廉政建设相结合。通过强化内部监管。深化改革。从机制上、制度上、源头上防治腐败，树立勤政廉洁、务实高效的机关形象。

　　三是与迎接党的十八大工作相结合，安排专人专职做好扶贫村、维稳村信访稳定工作，及时排查矛盾，接待来人、来电、来访。

　　回顾一今年来的工作，我们虽然取得了一定成效，确保了机关工作的安定和团结，为维护社会德定做出了积极贡献，，但我们也清醒地看到，与县综治办和人民群众的要求相比，我们的工作也还存在着一些不足，我们决心在今后的工作中加以克服和改进，为全县经济发展和社会稳定作出更大的贡献！

　　xx街道党工委、办事处历来高度重视综治工作，XX年度，在区委、区政府的正确领导和区综治委的直接领导下，在各单位、各社区及广大干群的积极参与和共同努力下，街道综治工作进一步深入开展，全面落实了上级部署的各阶段工作任务，取得了较好的成绩和新的突破，本人作为街道综治工作第一责任人，一直将抓好综治工作，确保一方平安做为自己的主要职责和目标，现将一年来综治工作开展情况报告如下：

　　一、领导重视情况社会治安综合治理工作是一把手工程，领导责任制的落实与否，是能否抓好此项工作的关键。街道党工委、办事处历任主要领导对综治工作长期重点倾斜，给予高度重视，将此项工作列入党委政府重要议事日程，各级领导均将综治工作列为任期目标之一，切实树立为官一任，安民一方的政治责任意识，与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩，并对综治工作中的重大问题亲自过问督办。街道党工委、办事处全年共6次召开联席会议，认真研究综治工作，听取相关工作汇报，及时解决综治工作中的实际问题。并多次召开全体干部和基层干部大会，对各阶段综治工作及时传达贯彻，使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层，贯彻到基层。XX年度，街道对综治工作所需经费给予充分保障，全年共支出综治专门经费3万余元，街道综治专干的工作经费足额发放，从人力、物力、财力等方面保障了全街道综治工作的正常开展。二、公安工作与街道治安形势继续加强同派出所的联系和协作，将派出所干警纳入街道干部职工的考核范围内，让派出所干警分片驻村一同写进年初制定的XX年度干部管理办法中。制作警民联系卡，发放至群众手中，提高派出所的效能意识和群众的安全感。不断巩固强化政府与派出所之间协同作战，密切配合的工作格局。针对群众反映的突出治安问题，采取专项整治、集中整治、突击检查等手段进行了治理，相继开展了公共娱乐场所专项整治、学校周边治安环境专项整治、网吧专项整治等一系列专项整治活动，使突出治安问题得以有效遏制，使今年来困扰街道治安的部分突出问题得以有效解决，街道治安形势明显改观，群众安全感普遍增强。三、属地管理工作根据综治工作“属地管理”原则，辖区各单位的综治工作由街道党工委、办事处负责，在今年的属地管理中，重点开展了以下工作：1、与各辖区单位、及16个社区签订了综治工作责任书份，切实做到横签到边，纵签到底，将综治工作的各项目标、任务、措施落实到基层。2、推荐12个单位、17名个人受市、区委两级综治工作专项表彰。3、会同区政法委、纪检委、组织、人事局、监察局等五部委对辖区综治委各成员单位进行了半年

　　检查。4、会同区综治办、区直工委，每月对辖区综治工作及夜间防范情况进行督查，并对督查结果及时

　　通报。5、对部分发案单位进行了通报与整改。6、针对在日常检查是发现的问题，认真研究，及时通报，落实相关措施。7、12月上旬，下发专门文件，要求辖区各单位对照自查表全面开展了综治自查工作。街道统一检

　　查安排在12月下旬进行。四、平安建设工作平安建设工作是今年综治工作的中心，街道自新年伊始就开始全面启动，全年共开展了以下几个方

　　面的工作。1、于三月份制订下发了街道年度平安建设工作方案，对本年度创安工作的指导思想、工作目标、

　　主要措施、相关要求等进行了明确，发放到各单位对照落实。2、于五月份召开了辖区创安工作大会，辖区各单位、街道各社区、村相关负责同志200余人参加

　　会议，对今年创安工作进行了全面动员、部署和安排。3、为使平安建设工作规范运作，不走弯路，辖区综治办于今年5月份开始实施“三书”制度，即创

　　安工作建议书、整改通知书、否决预先书。在创安工作的各个阶段有针对的发放，有力促进了辖区创安工作的平衡开展，得到了上级的肯定和推广。

　　4、为进一步规范平安村（社区）建设，街道综治办购置统一制式档案盒350个，统一张贴创巡档案标签后发放到基层使用。同时，为全街道32个村、社区统一制作创安工作组织制度图版32块，推动了基层村室规范化建设。

　　5、街道在财力较为紧张的情况下，全年共拨款4万元用于创安及综治工作，主要用于图版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，为创安工作的全面落实提供了有力的保障。

　　五、群防群治工作1、基层治安防范工作。今年，街道先后下达《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意见》、《冬防工作方案》等一系列文件和规定，对基层防范工作的任务、目标、措施、要求等进行了明确，各社区普遍建立了村级群防群治组织，落实了打更放哨人员，配备了警棍、哨子、袖标、电筒等站岗用具，并要求领导带班带班查岗，逐日登记，切实做到了村村有岗、夜夜有哨。尤其是进入冬季以来，各村分别采取了组织专门巡逻队、居民轮流排班等不同方式开展夜间治安防范工作，做到能及时发现和处置违法犯罪行为，使本街道城乡的发案率大幅度下降。为推动基层防范工作全面平衡发展，街道还于11月15日组织了辖区冬防工作会议，辖区各派出所、街道属各村（社区）委会负责人共100余人参加了会议。会议对辖区冬防工作进行了全面部署，有力地促进了辖区冬防工作的深入开展。2、十户联防工作。今年以来，根据区综治委的安排，街道精心组织，狠抓落实，在xx社区试点工作的基础上，在街道全面推开十户联防活动，全街道8个社区共成立十户联防组120个，分组名单全部登记存档并分组上墙，各联防组按照十户联防方案的要求，按部就班地开展联防活动，取得了较好的效果。3、群防群治一事一议经费收取工作，截止今年10月底，各村委会一事一议经费全部收齐并办好相关手续，全街道共收取298648元，由街道财政所50返还村委会用于基层防范工作的工具购置、人员报酬等，剩余50在冬防工作全面结束后扣除夜查罚款后再予返还，所扣罚款足额用于奖励先进单位。六、矛盾排查调处工作基层各类矛盾始终是困扰社会稳定的一大难题，为切实做好基层各类矛盾纠纷的排查调处工作，街道及时建立健全了各级矛盾纠纷排查领导小组，各社区专门设立矛盾纠纷排查信息员，形成经常性的工作机制。全年召集村级治保调解主任例会12次，对各阶段的基层矛盾纠纷进行摸排、统计、归类、存

　　档上报。按照安宁区综治委XX18号文件精神。街道自今年以来持续开展了矛盾纠纷集中排查调处活动，专门制订了工作方案，对此次矛排工作专项活动的指导思想、任务目标、排查范围、工作步骤、相关要求等进行了明确，并及时下发基层对照落实。对摸排出的问题，根据矛盾分类，明确专人调处或指定街道有关领导包案，限定调结时间，严防矛盾激化形成。截止12月中旬共27起，其中一类矛盾5起，二类矛盾13起，三、四类矛盾9起，严格按照区文件要求，一类矛盾由社区限时就地解决，二类矛盾由街道安排专人，基层配合限时解决，三类以上矛盾上报区综治办，由区委、区政府统筹解决。

　　七、基层基础工作今年是基层综治基础工作建设年，为进一步加强和夯实街道的综治工作的基础，街道大力加强了基层的村室建设、组织建设、制度建设、软硬件建设等一系列基础工作。街道综治办专门制订了基层综治工作软硬件建设样本，发放到到各社区对照落实，根据年度检查表明，各村（社区）委会全面建立健全了综治组织和各类专项组织，设立了专门的综治办公室，添置了必要的办公设施和值班工具，各种综治制度和网络图上墙，各类台帐登记齐全规范，各类资料分别归档，基本上达到了“有用房、有组织、有制度、有人员、有台帐、有资料、有设施、有工具、有经费、有宣传标志”的十有标准。较好地促进了全街道综治工作平稳开展，使基层综治工作走上制度化、规范化、经常化的良性运转轨道。八、督查与检查为切实将上级部署的年度各项综治工作任务落实到基层，今年街道大力加强日常检查与督查工作，较好的促进了全街道综治工作开展。一是每月会同区综治办、区直工委对辖区各单位的综治工作和夜间防范工作进行检查，并对检查情况及时通报。二是适时开展了对辖区各单位、街道属村（社区）委会的半检查和年度检查，通过检查带动整体工作的推进。今年的年度检查严格按照年初制定的《平安建设考核细则》进行，并做为年度评比和奖惩的依据。三是强化了对基层群防群治工作尤其是冬防工作的督查力度，街道里专门制订了督晒制度，并组织党政班子成员和综治专职干部成立了10个督查组，每周固定3次对基层防范工作进行夜查，每周一上午对上周夜查情况及时通报，对发现的问题及时指出，要求整改，凡发现1次人员不在岗的处以50元罚款。街道主要领导人每周亲自参与夜查工作，截止12月31日，全年共进夜间督查检查41次（均有相关记录），对基层群防群治各项措施的落实起到了重要作用。今年以来，街道综治工作虽然取得了较好的成绩，但距上级的要求还存在一定的差距。为此，在今年一个阶段，街道要在区委、区政府领导下，继续坚持“打、防、教、管、建、改”六字方针并举，积极工作，努力开拓，大胆管理，为我区的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我认真贯彻落实各级关于维护社会稳定相关会议和文件精神，按照县委的总体部署和要求，以平安建设为载体，狠抓维稳各项工作措施落实，取得了明显成效，全社区上访总量明显下降，无性事件和刑事案件，社会大局稳定。一、抓组织，形成齐抓共管的工作局面。鉴于人事变动，年初，我立即对社区综治维稳领导小组人员进行了重新调整充实，组成了由社区党工委书记任组长，管委会主任和分管领导为副组长，其他班子成员为成员的领导小组，根据各领导分片包村情况，并对全社区综治维稳工作进行了区域划分，在全社区形成了党工委成员齐抓共管的工作局面。同时，各村也根据社区综治委要求，进一步加强村级矛盾纠纷排查工作站建设，充实工作人员，加强日常管理，从而在全社区形成了横向到边、纵向到底的综治维稳工作机制。二、抓预防，切实做到防患于未然。针对当前农村易发多发影响稳定的村级财务收支、村集体资产管理、惠农政策落实等重点领域，集中开展了"四清理、四整治、一公开"专项活动。对村级财务、村集体资产、重点项目建设、救灾救济对

　　象进行了全面清理，对存在问题进行了妥善处理，并张榜公示，接受群众监督和评议。有效化解了部分村多年以来积淀形成的各类矛盾纠纷，消除了性事件隐患。同时，积极落实社会治安防控措施，建立了以公安派出所为主导，社村两级治安巡逻队、治安中心户长等群防群治力量共同参与，集巡逻、打击、防范、控制于一体的"大巡防"机制，使可防性案件得到有效压降。

　　同时，进一步加强对重点人员摸排稳控。特别对70年代电影放映员、对越自卫反击战参战退伍老兵等重点人员进行造册登记，并一对一落实了监控人员和稳控措施，确保了全年全社区未发生一起越级上访和性事件的发生。另外，我们以平安建设工作为抓手，积极开展"平安村"、"平安校园"、"平安家庭"创建活动，社村干部坚持上门入户进行安全知识宣传，教育广大群众提高安全防范意识，截至目前，全社区发放平安建设宣传资料达8000多份，有效地提高了平安建设工作的知晓率和安全满意率。

　　三、抓排查，及时发现各种隐患。建立了矛盾纠纷"一周一排查、一交办、一追究"的"三个一"工作机制。按照领导包区、干部包村的责任体制，实行周排查上报，党工委会议研究分析，议定措施，明确办结时限，交办落实到人。对措施不力，引发越级上访和性事件的追究包抓领导和干部责任，确保各类矛盾纠纷就地化解。特别针对全国范围内校园发生的几起惨案，我们召开了村校负责人会议安排部署，制订下发了《关于迅速加强学习、幼儿园及周边安全工作的紧急通知》，由社区党工委成员带队组成8个摸排组，在全社区范围内对各校存在的问题进行拉网式排查，发现问题，现场解决。同时，对各校存在的突出问题，下发了《关于做好校园不安全隐患排查整改工作的紧急通知》，进一步落实防范措施，落实了整改内容、整改时限和整改责任人，确保了校园安全。四、抓化解，切实解决存在问题。采取多种形式认真听取群众反映的热点、难点、疑点问题和带有倾向性、苗头性的'新情况、新问题，及时解决群众生产生活中存在的困难和问题，调处民事纠纷。截至目前，社区领导班子成员人均下访20多次，走访群众户230多户，受理信访案件8件，现场调处矛盾纠纷23件。同时，领导干部在下访过程中及时做到发现本辖区内高危人群、不稳定因素的摸排、稳控工作，及时发现一些苗头性地问题。五、抓回访，及时理顺群众情绪。进一步健全完善信访稳定回访制度。回访坚持做到"三看"、"三送"。"三看"即看处理结果是否落实到位；看案件处理是否满意；看信访人还有什么意见和建议。"三送"即送温暖，尽力帮助信访人解决生产生活中的实际困难；送法律法规，有针对性地做好信访人思想疏导和法律法规解释工作；送电话，欢迎信访人多咨询、多沟通。由于回访机制落实到位，有效地理顺了干群关系，使一些长期上访户、难缠户消除了越级上访的念头。六、抓责任，严格落实工作职责。积极开展社村干部进村入户下访活动，实行领导干部挂牌公示群众点名接访工作制度，制作了领导干部点名接访公示牌，公开领导照片、职务、职责分工和联系电话，同时明确并公开受理范围、办事流程、信访指南、信访案件办结时限等，畅通信访渠道。同时，严格落实信访问责制度，对在信访问题处理结果落实上推诿扯皮、激化矛盾的相关干部严格落实惩处责任，先后在全社区范围内通报批评村级干部2人，警示训诫3人。总之，今年以来，我们在维护社会稳定方面做了大量工作，取得明显成效，但仍存在不少突出问题。一是村级民主管理水平还不够高，尤其是群众关注的村级财务收支等重点领域仍存在透明度不够，程序不规范等问题，由此引发的群众上访仍占较大比例。二是部分群众生活仍然困难，上访要求救济解决其生产生活困难的问题仍多有发生。三是社会治安方面，盗窃等侵财犯罪时有发生，人民群众的安全感满意率还不够高。四是部分历史遗留问题涉及的重点人员仍为社会稳定隐患。主要为70年代电影放映员、

　　民办教师和对越自卫反击战参战退伍人员。五是部分村校硬件设施依然存在安全隐患。我局在县委、县综治委的正确下，以"确保安全播出，创建和谐洛南"为已任，全面落实综治及政法

　　维稳责任制和目标管理责任制，深入开展平安创建活动，扎实推进综合治理和政法维稳各项工作，使全县广播电视工作呈现出了政治稳定、人心稳定、安全播出、和谐有序的可喜局面，为县域经济率先突破发展营造了良好的舆论氛围，提供了较好的思想保障和智力支持。现结合实际，作如下述职：

　　一、思想上始终绷紧"维护稳定"这根弦，坚持稳定压倒一切广播电视局是全县治安重点保护单位，作为一把手，我在思想上始终高度重视综治维稳工作，始终坚持把综治和政法维稳作为各项工作的重中之重来抓。一是健全机构。年初即召开专题会议研究安排综治政法维稳工作，落实一把手负责责任制，落实综治政法维稳工作人员、制度、措施、责任和奖惩办法，成立了相应工作机构，局主要负总责，分管具体抓，局台各股室共同参与，齐抓共管；局机关先后重新组建了护楼护院队、反恐工作小组、安全播出大队、预防艾滋病工作小组，为综治政法维稳工作提供了强有力的组织保障。二是健全研究综治维稳工作制度。坚持每月召开一次的综治工作例会，每季度召开一次综治工作专题研究会，及时解决整改本单位综治及维稳工作中出现的新情况、新矛盾、新问题，将矛盾纠纷、安全隐患化解在萌芽状态。三是加强综治工作经费保障。今年以来累计投入综治工作经费近3万元，先后在机关设置了监控摄像头，在财务室、制作室、设备库房落实了技防物防措施，办公楼窗外安装了不锈钢防护网，楼道及重要部门安装了推拉防护门；购置了11台消防灭火器，配备在重点部位和要害部门，确定专人负责管理和使用。二、行动上始终着眼"确保平安"这条线，切实加大平安创建力度一是狠抓教育。利用职工学习例会、工作安排调度会、黑板报、宣传标语等形式经常部署安排综治政法维稳工作，加强对全体职工及其家属安全生产、法律法规、维护稳定的教育管理，先后对机关财务人员、驾驶员、值机员等相关人员进行技能培训27人次。使每个部门、每个职工及相关人员明确年度目标任务、综治政法维稳工作、平安创建工作的思路和措施，从思想上、行动上重视和加强综治政法维稳工作。二是先后多次对局台办公楼、制作室、财务室、家属楼等重点工作生活部位进行安全排查，对制作播出环节、办公楼卫生间、机关用水等方面的安全隐患全面整改，同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同，对安全生产重点部位加强了人员配备，强化安全措施。三是信访案件责任落实到每一个班子成员，确定专人负责具体解决；同时重新修订了"村村通"工程施工、工程检修安全规则，坚持做到全程服务、安全服务、周到服务，强化对"村村通"及基建工程施工前的工程勘测可行性论证、方案报批管理，认真签订安全施工责任合同，加大施工过程的安全监督管理和竣工验收工作。加强制度建设，实行工作失误追究制度。四是建立健全了门卫制度、巡逻制度县局先后修订完善了、，建立健全其他各类制度21个，坚持用制度来约束职工行为，用奖惩兑现目标责任书，确保了工作正常进展。同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全责任合同，对安全生产重点部位加强了人员配备，强化安全措施。三、效果上始终紧扣"安全播出，平安稳定"这个点，力求综治维稳取得实效安全播出是广播电视部门的命脉。无论工作做得再多，人、财、物投入再大，能否取得实效能否确保节目安全播出始终是衡量工作成绩的首要标准、落脚点。我局紧扣"安全播出，平安稳定"这个落脚点，扎实工作，力求综治维稳工作取得实效。一是"五五"普法深入开展。突出加强以班子成员和党员干部为重点的学法用法，着力提高广播电视工作人员的法律素质，坚持执行每2月一次的学法制度，积极组织行政执法人员法制参加市、县学习培训。从年初开始，利用"科技宣传周"、"三下乡"等活动积极组织开展形式多样的科普宣传和科技下乡宣传活动，多渠道多层次宣传广电法规和依法行政法律法规。二是行业管理扎实推进。今年来共制定印发安全播出安全生产文件5个，配合县公安、工商等部门

　　进行集中整治卫星地面接收设施销售市场专项行动4次，收缴非法经营销售卫星地面接收设施280台，有效开展打击私接乱串、破坏广电传输设施的案件90余人次。

　　三是综治基础不断夯实。我们结合工作实际，不断强化安全播出制度建设和责任落实工作，有效地杜绝了各种不安全事故的发生。县广播电视台和兑山转播台制定了和，落实值班人员责任，进行反复演练；制作播出机房重新修订了值机人员岗位责任，对节目的播前、播中、播后和收视情况实行分时段把关、全程监测，从时段、责任等环节强化了责任；广播电视台节目播出实行总编负责制，由技术播出部、社会事业股双重监测监控，新闻部、专题部对各种播发稿件实行签发制度，确保了宣传质量和节目播出效果。

　　对地处偏远农村的"村村通"设备，由县局村村通办公室负责技术服务和行业管理，逐一签订安全播出目标责任书，落实安全播出责任。

　　综治工作是维护社会、政治稳定的一项重要工作，通过全体同志的不懈努力，我们在综治政法维稳工作方面，取得了较好的成绩，确保了机关工作的安定和团结，确保了广播电视节目的安全播出，为维护社会稳定，营造和谐氛围做出了积极贡献，也得到了县委、县政府的肯定和好评，但我们也清醒地看到工作中还存在着一些差距和不足，我们决心在今后的工作中加以克服和改进，努力为我县经济社会率先突破发展和构建平安洛南做出应有的贡献。

　　在社会管理综合治理工作中我们充分发挥纪检监察职能作用，按照参与综合治理的职责任务，认真贯彻落实县委、县政府的重大决策和部署。认真做好群众来信来访工作，化解社会矛盾和纠纷；深入开展纠风治乱，认真解决损害群众利益的突出问题；始终保持查办案件强劲势头，努力消除因违纪违法行为带来的社会不稳定因素；加强监督检查，严格责任追究，促进社会管理综合治理各项措施的落实。为实现战略机遇期的顺利发展创造了和谐稳定的社会环境、公正、廉洁、高效、权威的法治环境和服务环境。

　　一、高度重视，确保社会管理综合治理工作顺利开展一是认真落实综治工作责任制，调整了综治工作小组，确定了分管和专门的办事人员，并落实了岗位责任制。委局与机关各科室签订了综治工作目标责任书。二是始终把社会管理综合治理工作作为保增长、保民生、保稳定的工作重点来抓，年初把综治工作纳入年度工作计划，全年根据县综治委的要求和时段特点认真分析综治工作，经常在各种会议上布置综治工作任务，强调综治工作的重要性和必要性，使综治工作在委局内形成齐抓共管的良好局面。三是为综治、稳定工作提供资金保证。在委局经费十分紧张的情况下，培训了综治、内保工作人员，配备了相关设备、设施，加强了值班守护，节假日值班巡逻已经形成常态。二、加强治安防范工作，提高干部职工治安防范意识一是加强对干部职工治安防范意识的教育。今年在召开全局会议时，每次都强调社会治安工作，使全体干部时刻警醒，注意防火、防盗，避免类似治安事故的发生，决不参与任何违法、违纪行为，真正做一名知法、守法的好公民。针对自身特点，注重加强对委局防火、防盗等设施的安全性和可靠性的检查。县监察局是重点消防单位，综治工作的重点是抓好自身安全。委局定期开展安全检查，特别是突出抓好档案库房的灭火器材和用电安全的检查，认真做好查缺补漏工作，确保综治工作硬件到位，做到防患于未然。同时积极开展人防，落实各项安全措施，开展应急预案演练，提高干部职工的应急能力，确保档案的安全。二是加大了国家安全知识宣传教育力度，努力构建信息网络，认真负责地把一切影响委局稳定的隐患消除于萌芽状态。随着国际国内出现的新情况、新问题的不断出现，国家安全工作显得更加艰巨，这就需要我们进一步振奋精神，齐抓共管，开创国家安全工作新局面。一年来县纪委监察局狠抓工作机制完善，做好国家安全工作台帐。开展月排查工作，形成制度化管理，确保涉外人员的人身财产安全。用严格的制度来规范全局的国家安全工作，确保工作的顺利开展。三是加强干部法律知识的教育，对于预防各种违法犯罪事件的发生有很大意义。组织干部职工进行法律知识的学习教育活动，给每

　　个干部发放了“六五普法”教材，定期开展法律法规学习，对乡镇和县直单位纪检监察干部举办培训班，提高了纪检监察干部的法律意识。采取各种形式向社会公众进行深入的普法宣传。通过一系列的学习教育活动，使全体干部和广大社会公众认识到只有知法懂法，才能守法、用法、保护自己的合法权益。四是为来信来访人员提供热情周到的服务，注重引导、化解来信来访人员中的不稳定情绪，对不在纪委监察局受理范围内的，做好解释、疏导工作，使他们满意而归，为全县的和谐稳定发挥了应有的作用。

　　三、强化责任追究制度今年，为认真落实社会管理综合治理责任制，采取了责任制和一票否决制。按照中央有关文件的精神要求，真正把各级党政干部抓社会管理综合治理的实绩，列为干部考核的重要内容。协同组织部门把社会管理综合治理工作列为干部考核的重要内容，作为干部升级奖惩、晋级晋职的重要依据。加大对因干部处置失当或工作不力而导致发生严重危害社会稳定和社会治安，造成恶劣影响的重大刑事案件、重大事件的地方、单位及部门进行责任查究力度，坚决执行一票否决，追究有关干部的责任。坚决按照“谁主管谁负责”的原则，完善社会管理综合治理部门责任制和单位责任制，加强县直各单位及乡镇参与社会管理综合治理的责任感。总体来讲一年来，通过加强对社会管理综合治理工作的，认真防范各类不安定因素，县纪委监察局实现了无安全事故，无信访案件，无刑事、治安案件发生，综治工作整体水平有了进一步的提高。今后我们将继续发扬成绩，扎实工作，向综治工作先进单位靠拢，使我局综治工作更上一级新的台阶。我局社会治安综合治理工作在县委、县政府的正确领导下，在县综治委、县综治办的具体指导下，根据县综治委的总体工作部署，切实维护了林业系统的安定团结。一年来，我局在抓好林业经济建设、推进林业改革工作的同时，将社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，继续坚持打击与防防并举、治标与治本兼顾，重在治本的方针，通过加强领导、完善制度等一系列措施，确保综治工作落到了实处。全年全系统没有出现过违法乱纪的人和事，没有出现过越级上访和集体上访事件，社会治安综合治理取得了明显成效，为营造莲花良好的人居环境、生态环境，促进林区稳定和社会平安作出了积极的努力。我作为林业局长，现述职如下：一、加强领导，健全机构，切实增强综治工作责任感和紧迫感。（一）统一思想达共识，群策群力促发展。我局以目标责任管理为抓手，充分发挥局综治工作领导小组的职能作用，严格标准，规范程序，强力推进社会治安防控体系建设，着力解决影响社会稳定的各类矛盾，全力提高人民群众的安全感和满意率，大力提升服务水平，有力促进林业生态建设发展。加强系统学习，充分认识到社会综治的重要性、紧迫性，切实增强忧患意识、大局意识、责任意识，努力维护好我县林业和谐稳定的大局，使全局上下切实增强了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感，为我局综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。（二）切实加强组织领导，落实责任。年初依据上级的有关文件要求，我局成立了社会治安综合治理工作领导小组，严格按照“党政一把手亲自抓、分管领导具体抓”的要求，认真落实好安全防范工作领导责任制，成立了以局长任组长、分管局长任副组长，各股室主要负责人为主要成员的社会治安综合治理工作领导小组，并签订了安全防范工作责任书，把安全防范工作的责任全部分解落实并具体到责任人，配备了专门的办公场所。鉴于人事上的变动，后相应调整了领导小组和办公室组成人员。为确保日常工作的正常开展，研究部署了年度工作计划，制定了工作方案和考核措施，定期组织召开由综治成员参加的综治工作情况分析会、通报会，不定期开展督办检查，发现问题及时整改和纠正，坚持每月研究一次工作，半年度，年终进行一次总结，做到综治工作有计划、有措施、有考核总结。（三）大力宣传发动，严格履行职能。全局干部职工保持高度警惕，严格实行领导负责，除了保证自己不参与外，还保证家属及干部职工也不参加，确保了一方的稳定。为促进综治工作的深入开展，规范日常行为，对生活中关注治理工作，随时提高警惕，做到综治工作有人抓、有人管，人人抓，人人管。二、完善制度，严格执法，提升综治能力建设。

　　为更进一步加强了综治干伍的建设，强化了综治干伍的管理，提高了综治办干伍的整体素质，我局多措并举，成效明显。

　　（一）严格落实社会治安综合治理工作责任制。一是严格考核制度。年初我局将社会治安综合治理工作作为一项主要指标列入各基层单位的目标管理之中，实行与班子经济利益直接挂钩考核，并经常性地开展专项检查、专项考核，对重大安全事故、上访事件和违法事件还实行了一票否决制度。二是严格做好信访工作。广开言路，并积极主动配合上级纪检监察部门查处系统内出现的违法违纪行为。年初我局根据实际需要专门出台了林业局信访工作制度，班子成员轮留值班，切实做好来访信件的办理和来访职工群众的接待工作，及时处理了职工反映和关心的热点和难点问题，为疏导、调解内部纠纷、防止矛盾激化、消除不安定因素发挥了积极作用。三是加强内部监督管理。对系统内部的以权谋私、贪赃枉法现象的发生主要是通过加大林业稽查工作力度来预防，重点抓好执法过程中的腐败现象和违纪现象，对执法岗位实行凭证上岗，并实行定期轮换制，对举报的违法乱纪行为一查到底，决不姑息迁就。四是加大排处隐患。进一步加大矛盾纠纷排查调解力度，确保调解成功率100%，对“春节”、“五一”、“国庆”、“清明”等重点节假日，做到早安排，早防治，确保不缺岗、不断人。五是提高执法效率。成立学习领导小组，制定全年学习计划，坚持每周集中学习一次，特别加强了对广大干部职工的思想教育和业务技能培训，提高职工执法水平和依法办事的效率，培养良好的职业道德，尽心努力打造一支在政治上更加过硬、素质上更加精良、作风上更加扎实、更具创新能力和服务意识的精品干伍，更好地为全县绿色生态建设服务，为实现“五化三区”战略目标奠定基础，为实现“四城同创”保驾护航。

　　（二）着眼防范、重在治本。一是加强职工培训。我局利用“四五”普法的有利时机，深入有效地开展法制宣传教育，推进依法治理进程，依据年度普法、依法治理工作计划，年内举办了法律知识培训2次、法律知识考试1次，林业技能培训3次，森林防火知识培训2次，林地执法1次，进一步提高了林业执法人员的法律意识和执法水平，对执法人员进行了资格考试，对林业方面的法律法规。二是广泛进行社会宣传。我局组织了专门人员，派出宣传车辆深入乡镇、圩场、林区进行宣传，目的是为了普及法律知识，提高执法者和广大林农学法、守法的自觉性，为依法治林、稳定林区秩序奠定基础。

　　三、强化措施，狠抓落实，高位推进综治工作取得成效。我局不断不断强化森林资源管理和保护，确保了森林资源安全、社会稳定，维护了生态发展良好态势。（一）森林防火工作扎实有效。我局立足实际，精心部署，严格要求，严密预防，狠抓落实，创造性开展森林防火工作，最大限度地减少了森林火灾的发生，确保了森林资源安全和林区社会稳定，实现了无重特大森林火灾、重点林区无森林火灾和没有发生人员伤亡事故的“三无目标”。（二）封山育林管理效果凸显。为积极策应县委、县政府全县封山育林的科学决策，我局组织精干力量，采取非常措施，大力整顿林政秩序，净化林政环境，既保护了森林资源，又促进了森林资源的可持续发展。一是明确责任、强化源头管理。明确责任，做到山有人管，林有人护，确保林区稳定及森林资源的安全。二是开展整治、规范加工企业。对全县木材经营加工企业开展了专项清理整顿。三是加强“两站”建设。组织召开了全县木材检查工作暨“执法监督年”活动大会，严明奖惩措施，达到了齐抓共管的效果。四是加强林地监管。通过各种途径、各种方式向广大林地用户宣讲有关政策，对全县征占用林地进行清理，对重点钉子户由森林公安介入清理，切实规范征占用林地行为。五是开展专项整治行动。成立了以县政府分管领导任组长的打击破坏森林资源违法犯罪专项整治工作领导小组，沉重地打击了非法犯罪分子的嚣张气焰，彻底遏制了非法破坏森林资源行为的蔓延，起到破获一起、震慑一方、教育一片的良好效果。我局先后开展了：元月开始至3月底结束的“冬季行动”、4月份开始的“开展追逃行动”、6月开始至10月底结束的“夏季行动”以及11月开始12月结束的“打击非法占用林地专项整治行动”等一系列的重大整治行动。据统计，今年全县共查处各类林业案件109起，其中刑事案件20起，治安案件7起，林业行政案件82起；共处罚人员121人次，其中刑拘14人，逮捕7人，起诉48人，林业

　　行政处罚98人次，没收木材67立方米，为国家挽回经济损失50多万元。（三）山林纠纷调处工作扎实细致。积极调处、化解山林纠纷，确保了全县林业的和谐稳定。据统

　　计，全县已排查各类山林纠纷11起，形成书面调解协议10起，明晰权属2800余亩，其中解决了几起历史遗留下来的老大难问题，为村组、林农解决了实际问题，促进了农村林业秩序稳定。

　　（四）进一步加强野生动植物保护力度。我局加大了宣传力度，使保护野生动植物的理念深入人心，做到家喻户晓、人人皆知。

　　（五）科学防控，扎实开展林业有害生物防治工作。为维护好我县的生态环境安全，严格按照《植物检疫条例》及《森林病虫害防治实施细则》做好检疫工作，烧毁感染松材线虫病木材125立方米，清理疑似松材线虫病松材98立方米。

　　社会治安综合治理工作是一项长期而复杂的系统工程，有赖于全民法律意识的提高，这也是治本的关键所在。一年来，县局一方面抓好普法工作，另一方面监督做好公正司法，树立林业执法的良好形象，实践证明，这种治本的方式是行之有效的。一年来，我局机关无一人犯罪或劳教，无一起楼院火灾，无一件入室盗窃案件，无一伤亡事故和交通事故，同时也无非法宗教组织活动，无赌、毒、黄等社会丑恶现象发生，为保障全区稳定作出了积极地贡献。

　　回顾一年来的工作，我局社会治安综合治理工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不足的地方，但与县委、县政府的要求还有一定的差距，主要表现在林业执法人员的整体素质还还有待提高，国有林场改革难度较大，综治任务仍然繁重，我们将一如继往地加强领导，落实责任，完善措施，力争社会治安综合治理工作再上新台阶。

　　

　　

篇五：综治中心工作汇报材料

　　各位领导：

　　综治中心建设汇报材料三篇

　　大家好！欢迎你们来到“中国**之乡”！首先，请允许我代表**镇党委、政府，对你们的莅临指导表示衷心的感谢！下面我将**镇落实省综治委的文件精神，做好综治中心建设的有关情况向各位领导做个介绍：

　　一、**镇基本概况

　　**镇位于**市区西北部，距市区10公里，总面积约122平方公里，总人口3万2千多人，是以**为主产业的农业大镇。一直以来，镇党委、政府始终重视抓好社会治安综合治理工作，坚持“一手抓发展经济，一手抓稳定”的方针，认真做好社会治安各项工作。紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个全党工作大局，认真贯彻落实上级各项要求，按照“抓基层、打基础、抓重点、带全面、抓落实、出实效”的工作思路，扎扎实实地开展社会治安综合治理各项措施的落实，促进了综治工作健康发展。2004年，我镇的信访工作在全区，乃至全市列于前茅。被推荐为全市首批“平安乡镇”。

　　二、综治中心建设情况

　　（一）统一思想，充分认识加强镇综治工作中心建设的重大意义

　　镇党委副书记在参加了区政法委的会议后，迅速将会议精神向镇党委、政府作了汇报。镇党委高度重视这项工作，专门召开班子成员会议，认真学习了省、市、区政法委关于“综治中心”建设的文件，统一思想。让大家充分认识到乡镇综治工作中心建设，是适应当前社会治安综合治理新情况、新问题提出的新型基层综治组织形式，是创新发展“枫桥经验”的重要成果，是提高党的执政能力、巩固基层政权的必然要求，是党坚持执政为民的重要体现，也是我市跻身全国两百强、统筹城乡发展的重要保证。我们就是要通过加强和规范镇综治工作中心建设，进一步健全基层综治组织网络，完善工作的制度和机制，充分整合资源，增强基层综治合力，为建设“平安**”，构建社会主义和谐社会夯实基层基础具有重大意义。

　　（二）、加强领导，加快推进镇综治工作中心建设的进程。

　　“综治中心”是一种全新的综合治理模式，它就是一个信息民情收集中心、矛盾纠纷调处中心、群防群治指挥中心、和谐稳定维护中心的综合体，它的建成及作用发挥的好坏，直接影响到能否给经济发展创造一个良好的社会氛围。镇党委、政府非常重视加强对中心建设的领导，镇党委书记和镇长经常亲自过问，亲自协调解决综治工作中心建设的有关困难和问题，对人员调配和规章制定及时给予指导，有效地促进了“综治中心”建设的顺利进行。

　　（三）统筹安排，牢牢抓好综治中心建设的工作重点

　　镇综治工作中心建设的任务重、工作多，又没有什么现成的、符合我镇实际的经验可参考，为做好这项工作，我们借鉴了枫桥镇、乔司镇等综治工作走在前头乡镇的成功经验，在实践中不断加以完善和提高。着重抓好了以下几项工作：一是组织领导到位。中心组织人员由镇综治、警务、司法（调解）、信访、巡防大队、流动人口管理服务等多部门组成，吸收了镇其他有关部门的人员共同参与中心工作。综治中心主任由镇分管副书记担任，镇专抓综治工作的政法办副主任担任中心常务副主任，主持中心日常工作。二是保障措施到位。因为综治中心是多部门、多人员集中办公，对办公场所的面积要求相对较高，镇政法办的原有的办公室明显不足以开展工作。为此，镇党委、政府专门调整了一个较大的房间作为“中心”的标准化人民调解室，进一步规范了联合办公室和警务室。根据工作需要，配备必要的办公设施，并将综治中心以后的工作经费纳入到了镇财政预算，保证各项工作的顺利开展。落实了综治专职副主任的特岗补贴，实行每月发放，进一步激励了干部做好综治工作的责任心和荣誉感。三是中心工作的制度和机制建设开始得到了规范。镇要实事求是地确定综治工作中心建设的规模和标准，把重点放在完善工作机制、加强协作联动上，着力提高基层综治整体合力，积极创新工作机制，不断完善工作制度，努力探索基层综治工作的新路子、新措施和新办法，努力使镇综治工作中心建设做到机构规范、网络健全、运转有序、工作高效的工作目标。按照区政法委的要求，我镇综治工作中心挂牌已于7月份完成，各项工作制度在联合办公中心装修工作完成后近日即将上墙，力争综治工作中心规范化建设走在全市的前列。

　　以上是我镇在综治中心建设方面所做的一些工作，由于工作刚起步，制度还不够成熟，具体的方案还有待在实践中不断摸索和研究。下一步的工作中，我们将进一步明确综治工作中心的主要职

　　能，以方便群众办事为综治中心建设的理念，着眼于积极提升社会治安综合治理水平，花力气、动脑子解决社会治安新形势下的新问题。进一步推动了社会治安综合治理基层组织建设，形成以综治工作中心为龙头的镇大平安工作网络，全面落实各项安全防范措施，维护社会秩序，保障社会稳定。在上级领导机关和本级党委、政府的正确领导，通过全镇三万多群众的不懈努力，我们必将克服重重困难，建设起一个平安、繁荣、稳定、和谐的**镇，真正成为**市区的“后花园”。综治中心建设汇报材料二篇

　　一年来，我镇社会管理综合治理工作在镇党委、政府的正确领导下，在县政法委有关部门的大力指导下，以“稳增长、保稳定、促和谐”为主题，坚持“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的方针，把综合治理工作做为维护社会稳定，保障地方经济发展的政治任务来抓好、抓实。深入推进社会矛盾化解，集中力量解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。大力开展“平安创建”，积极组织开展治安乱点、校园及周边治安秩序整治活动，不断深化“平安荷香桥”、“和谐荷香桥”建设，创造了良好的社会政治、治安环境。

　　今年以来，全镇共发生刑事案件59起，破获52起，刑事拘留19人，逮捕**人，移送起诉13人，打击处理排名居全县第八。受理治安案例37起，结案30起，行政拘留28人(吸毒**人，强制戒毒6人)。全镇基本实现了无民转刑案件，无重大群体性上访，无群体性械斗，无安全事故发生，持续保持社会和谐稳定的良好局面。

　　一、抓防控建设，着力提升防控能力

　　2、强化人防。我镇实行镇、村、组三级联防巡逻机制。镇成立一支12人的巡逻队分两组在城区轮流巡逻，各村分别成立一支**人的红袖章小分队不定期巡逻，村民组3--5个组联合群防群治。督查方面，镇由派出所、综治办配合每周不少于一次的巡逻和检查督促。

　　

篇六：综治中心工作汇报材料

　　综治工作汇报材料

　　综治工作汇报材料

　　汇报材料是下级向上级进行工作汇报的常用文种之一,既是下级反映工作的有效手段,也是上级了解情况的直接途径。下面是小编为大家整理的综治工作汇报材料范文，欢迎阅读。

　　综治工作汇报材料范文一根据市教育局年初学校安全综治工作会议精神和市教育局XX年学校安全工作行事历的工作内容，结合学校实际，一年来，我校认真贯彻市教育局的各项安全要求，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，确保了内宿生的晚寝质量和师生员工的生命财产安全，促进和推动了学校教育教学改革的发展，为我校全面提高教学质量，起到了保驾护航的作用。现将我校一年来的安全综治工作情况汇报如下：

　　健全机构，明确职责，确保综治工作正常开展。一是建立健全了我校社会治安综合治理工作机制，成立了以朱进城校长为组长，分管副校长黄文钦为副组长，德育处正副主任、综治办副主任、各班主任为成员的“综治”安全工作领导小组。

　　二是建立健全了工作机构。根据工作需要，学校于XX年8月份在生活区新成立“1+3模式”的“安全管理办公室”：安全办的成员由原综治办副主任黄捷以及学校三个年级各派一名年级长参与组成。

　　三是认真学习和领会安全工作的有关法律法规及相关文件精神，组织各安全办领导和广大师生员工认真学习各类“综治”工作的文件，领会文件精神，明确分工，切实贯彻执行。

　　立体互动，无缝对接，确保综治工作落在实处。一是在生活区新成立“1+3模式”的“安全管理办公室”，加强校园周边的综合治理和内宿生的管理。他们“8小时之外”的工作虽然辛苦，但效果非常明显。学生午休与晚寝纪律、饭堂就餐秩序、宿舍内务、环境卫生等明显好转，得到学生家长和附近居民的赞许。

　　二是由学校团委组织学生干部和学生志愿者，每天轮流负责教学区早餐、午休以及下午放学后的秩序维护，并力所能及协助做好教学区公共场所的卫生保洁工作。目前，学校叫送外卖、乱丢垃圾、午休打球、不穿校服等现象基本杜绝，为学生行为习惯的养成营造了一个良好的氛围。

　　三是创新思路，打破常规，以学校持续发展、教师专业成长为出发点，采用与教师量化考核、班主任资历认定和职称申报资格直接挂钩等激励机制，引导老师特别是年轻老师担任班主任助理，不断壮大学校德育工作管理队伍，为学校的可持续发展奠定坚实基础。本学期，主动申请并担任了没有任何报酬的班主任助理的老师共有45人。

　　四是统一设计主题班会课内容，指导班主任有效开展德

　　育系列活动。班会课课件由各年级分管德育工作的主任、年级长和心理老师共同负责制作，时间约30分钟。内容设计主要依据学生近期表现、学校中心工作、德育系列教程，加强学生习惯养成、学法指导、前途理想教育。高一侧重：自主、自省、自律；高二侧重：思考、思辨、思想；高三侧重：立志、立德、立人。此举，步调一致，针对性强，收效明显，值得推广。

　　五是充分利用校信通平台，及时召开学生家长会，形成相互衔接、家校联手的教育合力。

　　六是坚持内宿生管理生活导师制，进一步强化“全员参与、全员育人”的责任意识。学生宿舍管理难度大、责任重，不到位、效果差是不争事实，为了破解这一瓶颈问题，我校大胆尝试了“分工包干、责任到人”的《宿舍指导老师管理制度》，使每位教师都成为1—2间宿舍的生活导师。虽然老师们的参与意识和责任意识有待提高，但是，效果初显，必须坚持。截止到昨天，有711间次申报了文明宿舍，有398间次通过了评估，有151间次被撤销文明宿舍称号，现有166间“文明宿舍”。

　　积极做好综治管理常规工作。一是定期召开例会。每周日晚上九点到九点五十分在安全管理办公室召开工作例会，会议由黄文钦副校长主持，参与人员有安全管理办公室四个中层领导、物业公司王心顺总经理、保安队长王和花、宿舍

　　主管廖延东共8人，在会议上及时总结上周工作，肯定成绩和做法，指出不足加以改进，明确今后工作重点，布置工作任务。

　　二是加强对物业公司的监督与合作。安全管理办公室的领导深入把握物业管理公司的排班情况，并且每天四个时间段参与物业公司的保安值班与生活老师值班，对于在管理中遇到的重点难点问题，安全管理办公室的值班领导亲自做学生的思想工作，给学生批评教育，对于严重违纪的直接给纪律处分，此做法一方面很好地监督了物业公司值班到位情况，敦促他们工作的积极性，另一方面做物业公司的后盾，树立物业公司的管理威信。

　　三是坚持做好“文明宿舍申报”。以周为单位做好文明宿舍申报的评比、通告、统计工作，同时也监督生活指导老师巡查宿舍、与舍员交流等工作，做好生活指导老师巡查宿舍登记、统计和上报工作。

　　四是进一步加强宿舍管理。安全管理办公室领导与物业公司的生活老师既有分工又有合作，一起参与内宿生午休与晚寝的纪律管理，执行学校规定的统一给宿舍上锁、开锁的规定，督促学生养成良好的作息习惯，使得生活区形成舒适、和谐的生活环境。严抓宿舍内务，要求每个宿舍必须有值日安排表，舍长提醒值日生搞好当天卫生。每天早上起床铃声后，生活老师到各宿舍检查学生搞好内务并实行内务检查登

　　记，对没有搞好内务的个人进行量化扣分，内宿生住宿量化扣分达20分的给予警告处分并通知家长，扣分达30分的给予停宿一周处分并通知家长到校一起教育学生，扣分达到40分的，取消住宿资格。为加强生活指导老师与挂钩宿舍舍员沟通交流，每周升旗仪式结束后为生活指导老师与宿舍长交流时间，每周星期四下午第七节课，要求内宿生对宿舍进行立体大扫除，动员生活指导老师到场监督、指导，并做好签到。此做法让学生渐渐形成良好的卫生习惯。

　　五是进一步加强校园秩序管理。管理好校园内车辆停放工作，时刻提醒校园内的机动车辆和自行车按车位停放，制定了《校园大型活动车辆管理预案》与《学生集体回校及离校交通疏导预案》，使得保安队对车辆管理和人流高峰时候的疏导形成了统一做法，为保证学生饮食卫生安全，不准学生叫外卖，上课和晚自修期间督促学生回到学习场所，不得在校园闲逛、停留。

　　六是加强消防设备、监控设备以及校园内公物的管理。开学初，安全管理办公室指定了《宿舍公物登记表》，让各宿舍长对宿舍里面的公共财物逐一登记，生活指导到场证实并签名，然后将《宿舍公物登记表》交安全管理办公室存档，这一做法大大减少学生恶意破坏公物现象。对于校园内的消防设备和监控设备也加大了管理力度，定期检查，及时维修，使得消防设备和监控设备使用正常，认为损坏得到最大限度

　　的减少。依法治理校内外环境。一是充分利用校园内现有计算机

　　网络资源，为学生提供必要的上网条件和机会，教育学生远离黄色网吧，不到营业性的网吧观赏、上网。二是加强了对小卖部的监管，杜绝三无产品和过期变质食品进入小卖部，保证了学生购买到满意、放心、安全的商品。

　　协调各方关系，注重学校周边环境。一是做到了随时注意和掌握学校周边情况，发现问题及时向有关部门报告，及时处理了在学校门口摆摊卖小吃的问题。二是积极配合公安、工商、文化稽查、司法、环卫和城管部门做好消除危害师生人身安全的各种隐患，为师生的工作、学习、生活创造了良好的环境，学校无重大案件和事故发生。

　　一年来，以上的种种做法，使得学校安全工作的方方面面都取得可喜的成效，定期例会让工作有了明确的目标，对工作具有极强指导性。对物业公司工作的监管和检查到位，与物业公司形成了既有分工又有合作的工作氛围，树立了物业公司的管理威信，学生也逐渐形成良好的行为习惯，午休与晚寝纪律明显好转，全校师生已切身感受，也得到家长和附近居民的赞许。宿舍内务变好了，文明宿舍申报争先恐后，穿奇装异服到校园的现象没有了，饭堂秩序变好了，将餐具带离饭堂的现象大大减少，恶意破坏公物现象大大减少，已基本形成良性循环。

　　1.晚寝报到后仍有偷偷翻墙外出的现象。2.消防器材缺失比较严重。3.公物维修不够及时。1.通过广播会议或班会课进一步增强学生“文明、守法、诚信、道德”的思想意识，加大宣传力度。2.对于翻墙外出现象进行蹲点伏击、从严处理。3.通过广播、班会、黑板报、宣传画等多种形式对学生进行消防教育。4.增加管理力量，加大管理力度，组建学生会宿管部，让学生干部做表率，以学生管理学生。一年来，在教育主管部门的领导下，在全体“综治”工作人员的努力工作下，在老师们的配合下，我们圆满完成了上级交给的工作任务。全校无一起火灾，无一起交通事故，无一起食物中毒事件，无一人信仰邪教，无吸毒贩毒事件，无一人越级上访及其他重大事故发生。师生中无违法犯罪现象，学校教学秩序良好，学生中好人好事层出不穷，教师勤奋敬业，务实争先，学校展现出一派祥和、安定的工作局面。综治工作汇报材料范文二参加全市政法综治、依法治访工作推进会议后，我镇迅速落实相关会精神，召开党政联席会议，研究具体工作措施。然后，镇、村、组层层召开会议，安排布置和细化工作内容，确保落实到位。具体来说，在镇一级召开由村主任、综治专干、网格干部参加的政法综

　　治工作专项会议暨治安保险收缴工作动员大会，在村级召开支村两委及村民小组组长、党小组长综治工作会议，在村民小组召开小组全体村民会议。每天早晚，各村还通过村村通广播向村民宣读全市政法综治、依法治访会议精神内容，解释治安保险的详细情况，使综治工作广为村民知晓。

　　1、“黄赌毒”整治：围绕创建“平安官桥”的工作目标，我镇派出所通过“春雷行动”、“黄、赌、毒专项整治”等，重点打击地下聚众赌博、涉黄、贩毒吸毒等违法犯罪活动，半年来查处“黄、赌、毒”案件13起，刑事拘留3人，治安拘留21人，强制隔离戒毒2人，社区戒毒3人。

　　2、麻将馆整治：本着净化风气，为营造健康良好的娱乐环境，镇综治办、派出所多次组织开展集镇、村麻将馆、整治工作，今年以来，共取缔麻将馆15家，整顿麻将馆20家，特别对学校周围200米范围内麻将馆实现坚决取缔，真正把全镇人民凝聚到一心一意谋发展。

　　3、校园周边环境整治：镇政府定期、不定期多次组织综治办、公安、卫生、安监、中心校等多部门组成专项整治行动小组对全镇5所小学、1所中学、2所幼儿园进行了全面排查整治。通过排查，学生周六、周日离校和返校时存在交通拥堵现象。针对这些隐患，提出了整改措施，学生上下学时段，加派人员指挥交通，状况得到较大改善。XX年5月27日，我镇综治办、派出所对官桥境内的中小学及幼儿

　　园进行检查，发现中心幼儿园一楼及三楼应急灯已坏，配电柜电线外露，楼道灭火器过期，后楼梯间未有指示牌等问题，通过1个月整改这些问题都整改到位。XX年中考期间，我镇综治办、派出所、食安办、卫生院等单位对官桥中学的食堂进行了监管，学校周围秩序进行维护，英文听力考试期间进行车辆禁行管理，考试完后对车辆秩序管理，做到了学校考试期间及考试完成后无事故发生。我镇对辖区内的所有中小学、幼儿园的校园及周边进行了排查整治,主要检查学校落实上级综治安全会的精神和校园周边的隐患，经过排查，各学校都落实了门卫值班制度和进校园登记制度；有值班记录，有专职保安，配备有警用器械；各学校实行了封闭式管理。

　　今年4月份至今，我镇党委、政府精心安排组织全镇党员干部及职工开展了“百千万”群众大走访活动，走访已经完成了前期的走访及小矛盾的处置及较大矛盾的通过办公室交办已经完成，现在进入长期未解决的疑难纠纷的大解决阶段如：高铁遗留问题、集镇道路修复问题、保华村道路修复问题、政府门前到集镇道路修复问题等；民调工作启动后我镇召开了党政联席会议专题讨论民调工作，召开了干部职工扩大会议会上布置了向全镇8000多户每户都发放公开信及问卷调查、电话号码的收集、治安保险的收集，并由党政办组织督查；综治述职工作上半年的综治述职各有特色，有

　　苏故村采取下到个组召开综治述职，集镇社区、九龙村、德慎村、石灰嘴村、保华村、林塘村、新元村、一江村采取了传统的述职方式，有八角亭村采取广播述职的方式。

　　四、矛盾纠纷“大排调”情况调解工作是化解基层纠纷和矛盾的“第一道防线”，在基层工作中发挥着重要作用。这几年来，我镇一直积极开展矛盾纠纷“大排调”工作，建立健全综合“大调解”机制，矛盾排查化解长效机制。针对重点疑难纠纷案件，启动行政调解、司法调解、人民调解“三调联动”机制，政府相关部门、综治办、派出所、司法所以及XX市人民法院镇头法庭工作人员相互配合，多管齐下，确保纠纷及时化解，保障地方平安稳定。XX年上半年，我镇进一步健全规范了官桥镇各级人民调解委员会，坚持对村调委会进行业务指导，规范调解程序和台账。截止至7月份，我镇共调解各类矛盾纠纷150余起，达成书面协议70余起，口头协议80起。通过信访办牵头和归口，其他各职能部门配合的工作方式，上半年化解信访案件10余起，其中包括积案2起，涉军群体信访2起，信访工作成效明显。上半年，我镇以综治宣传月活动为基础，结合党员干部群众大走访活动、法制宣传月活动、禁毒宣传月活动及安监、广电等部门活动等，既发力，又借力，大力开展综治工作“大宣传”，在全镇各村重点企事业单位、重点路段及人口聚集

　　地张贴平安宣传海报300份，在集镇三岔路口的大电子显示屏循环滚动播出平安宣传标语和综治信息，通过信息平台发送平安宣传短信1300条，发放综治宣传公开信7000余份，广泛宣传平安浏阳微信，发动全镇干部职工及党员关注和转发微信，扩大平安浏阳微信影响，使更多群众能及时获知最新维护自身及周边环境平安的信息。

　　今年以来，我镇严肃整顿政法干警及综治工作队伍作风，以“三严三实”为要求，确保队伍风清气正，廉洁高效。严格落实24小时值班接处警制度，考勤制度，有警必出，扎实办案，确保工作落到实处，围绕创建“平安官桥”的工作目标，我镇派出所通过“春雷行动”、“黄、赌、毒专项整治”等，重点打击地下聚众赌博、涉黄、贩毒吸毒等违法犯罪活动，半年来查处“黄、赌、毒”案件13起，刑事拘留3人，治安拘留21人，强制隔离戒毒2人，社区戒毒3人。

　　今年，响应平安浏阳“大创建”工作，我镇全面开展平安官桥创建，深入开展创建“平安官桥”、“平安村”、“平安单位”、“平安家庭”活动。在“百千万”群众大走访活动，我镇干部走访了全镇大部分家庭，与每户户主签订了“平安家庭”承诺书，化解家庭和邻里矛盾纠纷，从最小单位做起，营造平安和谐的大环境。同时，配合派出所，集中镇专职巡防队和村、企事业单位“红袖章”义务巡防队力量，全方位防控，深入推进五项集中整治行动，集中攻克当前治安热点、

　　难点问题。目前，通过层层发动，广泛发放宣传册和广播宣传后，我镇治安保险工作已取得较大进展。在充分了解治安保险的内容后，大部分村民对参保意愿强烈。我们不断完善治安防控体系，广泛开展“看门守栋、邻里守望、门店联防、巡村护院”平安创建活动，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，做到平安创建人人参与齐抓共管。

　　

　　

篇七：综治中心工作汇报材料

　　综治工作汇报材料

　　汇报材料是下级向上级进行工作汇报的常用文种之一,既是下级反映工作的有效手段,也是上级了解情况的直接途径。下面是小编为大家整理的综治工作汇报材料范文，欢迎阅读。

　　综治工作汇报材料范文一根据市教育局年初学校安全综治工作会议精神和市教育局XX年学校安全工作行事历的工作内容，结合学校实际，一年来，我校认真贯彻市教育局的各项安全要求，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，确保了内宿生的晚寝质量和师生员工的生命财产安全，促进和推动了学校教育教学改革的发展，为我校全面提高教学质量，起到了保驾护航的作用。现将我校一年来的安全综治工作情况汇报如下：

　　健全机构，明确职责，确保综治工作正常开展。一是建立健全了我校社会治安综合治理工作机制，成立了以朱进城校长为组长，分管副校长黄文钦为副组长，德育处正副主任、综治办副主任、各班主任为成员的“综治”安全工作领导小组。

　　二是建立健全了工作机构。根据工作需要，学校于XX年8月份在生活区新成立“1+3模式”的“安全管理办公室”：安全办的成员由原综治办副主任黄捷以及学校三个年级各

　　派一名年级长参与组成。

　　三是认真学习和领会安全工作的有关法律法规及相关文件精神，组织各安全办领导和广大师生员工认真学习各类“综治”工作的文件，领会文件精神，明确分工，切实贯彻执行。

　　立体互动，无缝对接，确保综治工作落在实处。一是在生活区新成立“1+3模式”的“安全管理办公室”，加强校园周边的综合治理和内宿生的管理。他们“8小时之外”的工作虽然辛苦，但效果非常明显。学生午休与晚寝纪律、饭堂就餐秩序、宿舍内务、环境卫生等明显好转，得到学生家长和附近居民的赞许。

　　二是由学校团委组织学生干部和学生志愿者，每天轮流负责教学区早餐、午休以及下午放学后的秩序维护，并力所能及协助做好教学区公共场所的卫生保洁工作。目前，学校叫送外卖、乱丢垃圾、午休打球、不穿校服等现象基本杜绝，为学生行为习惯的养成营造了一个良好的氛围。

　　三是创新思路，打破常规，以学校持续发展、教师专业成长为出发点，采用与教师量化考核、班主任资历认定和职称申报资格直接挂钩等激励机制，引导老师特别是年轻老师担任班主任助理，不断壮大学校德育工作管理队伍，为学校的可持续发展奠定坚实基础。本学期，主动申请并担任了没

　　有任何报酬的班主任助理的老师共有45人。

　　四是统一设计主题班会课内容，指导班主任有效开展德育系列活动。班会课课件由各年级分管德育工作的主任、年级长和心理老师共同负责制作，时间约30分钟。内容设计主要依据学生近期表现、学校中心工作、德育系列教程，加强学生习惯养成、学法指导、前途理想教育。高一侧重：自主、自省、自律；高二侧重：思考、思辨、思想；高三侧重：立志、立德、立人。此举，步调一致，针对性强，收效明显，值得推广。

　　五是充分利用校信通平台，及时召开学生家长会，形成相互衔接、家校联手的教育合力。

　　六是坚持内宿生管理生活导师制，进一步强化“全员参与、全员育人”的责任意识。学生宿舍管理难度大、责任重，不到位、效果差是不争事实，为了破解这一瓶颈问题，我校大胆尝试了“分工包干、责任到人”的《宿舍指导老师管理制度》，使每位教师都成为1—2间宿舍的生活导师。虽然老师们的参与意识和责任意识有待提高，但是，效果初显，必须坚持。截止到昨天，有711间次申报了文明宿舍，有398间次通过了评估，有151间次被撤销文明宿舍称号，现有166间“文明宿舍”。

　　积极做好综治管理常规工作。一是定期召开例会。每周

　　日晚上九点到九点五十分在安全管理办公室召开工作例会，会议由黄文钦副校长主持，参与人员有安全管理办公室四个中层领导、物业公司王心顺总经理、保安队长王和花、宿舍主管廖延东共8人，在会议上及时总结上周工作，肯定成绩和做法，指出不足加以改进，明确今后工作重点，布置工作任务。

　　二是加强对物业公司的监督与合作。安全管理办公室的领导深入把握物业管理公司的排班情况，并且每天四个时间段参与物业公司的保安值班与生活老师值班，对于在管理中遇到的重点难点问题，安全管理办公室的值班领导亲自做学生的思想工作，给学生批评教育，对于严重违纪的直接给纪律处分，此做法一方面很好地监督了物业公司值班到位情况，敦促他们工作的积极性，另一方面做物业公司的后盾，树立物业公司的管理威信。

　　三是坚持做好“文明宿舍申报”。以周为单位做好文明宿舍申报的评比、通告、统计工作，同时也监督生活指导老师巡查宿舍、与舍员交流等工作，做好生活指导老师巡查宿舍登记、统计和上报工作。

　　四是进一步加强宿舍管理。安全管理办公室领导与物业公司的生活老师既有分工又有合作，一起参与内宿生午休与晚寝的纪律管理，执行学校规定的统一给宿舍上锁、开锁的

　　规定，督促学生养成良好的作息习惯，使得生活区形成舒适、和谐的生活环境。严抓宿舍内务，要求每个宿舍必须有值日安排表，舍长提醒值日生搞好当天卫生。每天早上起床铃声后，生活老师到各宿舍检查学生搞好内务并实行内务检查登记，对没有搞好内务的个人进行量化扣分，内宿生住宿量化扣分达20分的给予警告处分并通知家长，扣分达30分的给予停宿一周处分并通知家长到校一起教育学生，扣分达到40分的，取消住宿资格。为加强生活指导老师与挂钩宿舍舍员沟通交流，每周升旗仪式结束后为生活指导老师与宿舍长交流时间，每周星期四下午第七节课，要求内宿生对宿舍进行立体大扫除，动员生活指导老师到场监督、指导，并做好签到。此做法让学生渐渐形成良好的卫生习惯。

　　五是进一步加强校园秩序管理。管理好校园内车辆停放工作，时刻提醒校园内的机动车辆和自行车按车位停放，制定了《校园大型活动车辆管理预案》与《学生集体回校及离校交通疏导预案》，使得保安队对车辆管理和人流高峰时候的疏导形成了统一做法，为保证学生饮食卫生安全，不准学生叫外卖，上课和晚自修期间督促学生回到学习场所，不得在校园闲逛、停留。

　　六是加强消防设备、监控设备以及校园内公物的管理。开学初，安全管理办公室指定了《宿舍公物登记表》，让各

　　宿舍长对宿舍里面的公共财物逐一登记，生活指导到场证实并签名，然后将《宿舍公物登记表》交安全管理办公室存档，这一做法大大减少学生恶意破坏公物现象。对于校园内的消防设备和监控设备也加大了管理力度，定期检查，及时维修，使得消防设备和监控设备使用正常，认为损坏得到最大限度的减少。

　　依法治理校内外环境。一是充分利用校园内现有计算机网络资源，为学生提供必要的上网条件和机会，教育学生远离黄色网吧，不到营业性的网吧观赏、上网。二是加强了对小卖部的监管，杜绝三无产品和过期变质食品进入小卖部，保证了学生购买到满意、放心、安全的商品。

　　协调各方关系，注重学校周边环境。一是做到了随时注意和掌握学校周边情况，发现问题及时向有关部门报告，及时处理了在学校门口摆摊卖小吃的问题。二是积极配合公安、工商、文化稽查、司法、环卫和城管部门做好消除危害师生人身安全的各种隐患，为师生的工作、学习、生活创造了良好的环境，学校无重大案件和事故发生。

　　一年来，以上的种种做法，使得学校安全工作的方方面面都取得可喜的成效，定期例会让工作有了明确的目标，对工作具有极强指导性。对物业公司工作的监管和检查到位，与物业公司形成了既有分工又有合作的工作氛围，树立了物

　　业公司的管理威信，学生也逐渐形成良好的行为习惯，午休与晚寝纪律明显好转，全校师生已切身感受，也得到家长和附近居民的赞许。宿舍内务变好了，文明宿舍申报争先恐后，穿奇装异服到校园的现象没有了，饭堂秩序变好了，将餐具带离饭堂的现象大大减少，恶意破坏公物现象大大减少，已基本形成良性循环。

　　1.晚寝报到后仍有偷偷翻墙外出的现象。

　　2.消防器材缺失比较严重。

　　3.公物维修不够及时。

　　1.通过广播会议或班会课进一步增强学生“文明、守法、诚信、道德”的思想意识，加大宣传力度。

　　2.对于翻墙外出现象进行蹲点伏击、从严处理。

　　3.通过广播、班会、黑板报、宣传画等多种形式对学生进行消防教育。

　　4.增加管理力量，加大管理力度，组建学生会宿管部，让学生干部做表率，以学生管理学生。

　　一年来，在教育主管部门的领导下，在全体“综治”工作人员的努力工作下，在老师们的配合下，我们圆满完成了上级交给的工作任务。全校无一起火灾，无一起交通事故，

　　无一起食物中毒事件，无一人信仰邪教，无吸毒贩毒事件，无一人越级上访及其他重大事故发生。师生中无违法犯罪现象，学校教学秩序良好，学生中好人好事层出不穷，教师勤奋敬业，务实争先，学校展现出一派祥和、安定的工作局面。

　　综治工作汇报材料范文二参加全市政法综治、依法治访工作推进会议后，我镇迅速落实相关会精神，召开党政联席会议，研究具体工作措施。然后，镇、村、组层层召开会议，安排布置和细化工作内容，确保落实到位。具体来说，在镇一级召开由村主任、综治专干、网格干部参加的政法综治工作专项会议暨治安保险收缴工作动员大会，在村级召开支村两委及村民小组组长、党小组长综治工作会议，在村民小组召开小组全体村民会议。每天早晚，各村还通过村村通广播向村民宣读全市政法综治、依法治访会议精神内容，解释治安保险的详细情况，使综治工作广为村民知晓。

　　1、“黄赌毒”整治：围绕创建“平安官桥”的工作目标，我镇派出所通过“春雷行动”、“黄、赌、毒专项整治”等，重点打击地下聚众赌博、涉黄、贩毒吸毒等违法犯罪活动，半年来查处“黄、赌、毒”案件13起，刑事拘留3人，治安拘留21人，强制隔离戒毒2人，社区戒毒3人。

　　2、麻将馆整治：本着净化风气，为营造健康良好的娱乐环境，镇综治办、派出所多次组织开展集镇、村麻将馆、

　　整治工作，今年以来，共取缔麻将馆15家，整顿麻将馆20家，特别对学校周围200米范围内麻将馆实现坚决取缔，真正把全镇人民凝聚到一心一意谋发展。

　　3、校园周边环境整治：镇政府定期、不定期多次组织综治办、公安、卫生、安监、中心校等多部门组成专项整治行动小组对全镇5所小学、1所中学、2所幼儿园进行了全面排查整治。通过排查，学生周六、周日离校和返校时存在交通拥堵现象。针对这些隐患，提出了整改措施，学生上下学时段，加派人员指挥交通，状况得到较大改善。XX年5月27日，我镇综治办、派出所对官桥境内的中小学及幼儿园进行检查，发现中心幼儿园一楼及三楼应急灯已坏，配电柜电线外露，楼道灭火器过期，后楼梯间未有指示牌等问题，通过1个月整改这些问题都整改到位。XX年中考期间，我镇综治办、派出所、食安办、卫生院等单位对官桥中学的食堂进行了监管，学校周围秩序进行维护，英文听力考试期间进行车辆禁行管理，考试完后对车辆秩序管理，做到了学校考试期间及考试完成后无事故发生。我镇对辖区内的所有中小学、幼儿园的校园及周边进行了排查整治,主要检查学校落实上级综治安全会的精神和校园周边的隐患，经过排查，各学校都落实了门卫值班制度和进校园登记制度；有值班记录，有专职保安，配备有警用器械；各学校实行了封闭式管理。

　　今年4月份至今，我镇党委、政府精心安排组织全镇党员干部及职工开展了“百千万”群众大走访活动，走访已经完成了前期的走访及小矛盾的处置及较大矛盾的通过办公室交办已经完成，现在进入长期未解决的疑难纠纷的大解决阶段如：高铁遗留问题、集镇道路修复问题、保华村道路修复问题、政府门前到集镇道路修复问题等；民调工作启动后我镇召开了党政联席会议专题讨论民调工作，召开了干部职工扩大会议会上布置了向全镇8000多户每户都发放公开信及问卷调查、电话号码的收集、治安保险的收集，并由党政办组织督查；综治述职工作上半年的综治述职各有特色，有苏故村采取下到个组召开综治述职，集镇社区、九龙村、德慎村、石灰嘴村、保华村、林塘村、新元村、一江村采取了传统的述职方式，有八角亭村采取广播述职的方式。

　　四、矛盾纠纷“大排调”情况

　　调解工作是化解基层纠纷和矛盾的“第一道防线”，在基层工作中发挥着重要作用。这几年来，我镇一直积极开展矛盾纠纷“大排调”工作，建立健全综合“大调解”机制，矛盾排查化解长效机制。针对重点疑难纠纷案件，启动行政调解、司法调解、人民调解“三调联动”机制，政府相关部门、综治办、派出所、司法所以及XX市人民法院镇头法庭工作人员相互配合，多管齐下，确保纠纷及时化解，保障地

　　方平安稳定。XX年上半年，我镇进一步健全规范了官桥镇各级人民调解委员会，坚持对村调委会进行业务指导，规范调解程序和台账。截止至7月份，我镇共调解各类矛盾纠纷150余起，达成书面协议70余起，口头协议80起。通过信访办牵头和归口，其他各职能部门配合的工作方式，上半年化解信访案件10余起，其中包括积案2起，涉军群体信访2起，信访工作成效明显。

　　上半年，我镇以综治宣传月活动为基础，结合党员干部群众大走访活动、法制宣传月活动、禁毒宣传月活动及安监、广电等部门活动等，既发力，又借力，大力开展综治工作“大宣传”，在全镇各村重点企事业单位、重点路段及人口聚集地张贴平安宣传海报300份，在集镇三岔路口的大电子显示屏循环滚动播出平安宣传标语和综治信息，通过信息平台发送平安宣传短信1300条，发放综治宣传公开信7000余份，广泛宣传平安浏阳微信，发动全镇干部职工及党员关注和转发微信，扩大平安浏阳微信影响，使更多群众能及时获知最新维护自身及周边环境平安的信息。

　　今年以来，我镇严肃整顿政法干警及综治工作队伍作风，以“三严三实”为要求，确保队伍风清气正，廉洁高效。严格落实24小时值班接处警制度，考勤制度，有警必出，扎实办案，确保工作落到实处，围绕创建“平安官桥”的工

　　作目标，我镇派出所通过“春雷行动”、“黄、赌、毒专项整治”等，重点打击地下聚众赌博、涉黄、贩毒吸毒等违法犯罪活动，半年来查处“黄、赌、毒”案件13起，刑事拘留3人，治安拘留21人，强制隔离戒毒2人，社区戒毒3人。

　　今年，响应平安浏阳“大创建”工作，我镇全面开展平安官桥创建，深入开展创建“平安官桥”、“平安村”、“平安单位”、“平安家庭”活动。在“百千万”群众大走访活动，我镇干部走访了全镇大部分家庭，与每户户主签订了“平安家庭”承诺书，化解家庭和邻里矛盾纠纷，从最小单位做起，营造平安和谐的大环境。同时，配合派出所，集中镇专职巡防队和村、企事业单位“红袖章”义务巡防队力量，全方位防控，深入推进五项集中整治行动，集中攻克当前治安热点、难点问题。目前，通过层层发动，广泛发放宣传册和广播宣传后，我镇治安保险工作已取得较大进展。在充分了解治安保险的内容后，大部分村民对参保意愿强烈。我们不断完善治安防控体系，广泛开展“看门守栋、邻里守望、门店联防、巡村护院”平安创建活动，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，做到平安创建人人参与齐抓共管。

　　

　　

篇八：综治中心工作汇报材料

　　综治工作汇报材料

　　（2010年1月25日）

　　尊敬各位领导、同志们：大家好，今年以来，我镇平安建设工作在市委、市政府和相关部门的大力支持下，认真贯彻落实上级的各项方针、政策，按照“平安09”的工作要求，精心谋划，措施有力，在辖区内组织公安、城管、村巡防队及相关单位全面实施打、防、管、控、建等各项工作，全力组织开展社会治安排查整治行动，已取得初步成效。刑事、治安案件发案率大幅下降，人民群众安全感得到切实提高。现向各位领导汇报工作情况如下：一、动员部署有力度。今年五月份柳市车站被列为温州市的治安乱点之一进行挂牌整治，此外，翔金垟村被乐清市社会治安综合治理委员会列为乐清市级重点整治治安乱点，苏吕村、象山村和张瞿村被列为乡镇级重点整治治安乱点分别予以挂牌整治。为全面推进社会治安乱点及突出治安问题排查整治工作，切实保护人民群众的生命和财产安全，5月初，镇政府会同柳市公安分局先后召开了市人大代表、政协委员、村居干部参加的社会治安排查整治活动恳谈会、各村居大排查大整治座谈会，深入调研存在的突出治安问题，研究落实具有较强针对性的整治对策。并于6月5日，召开由辖区村居党支部书记、村委会主任、治保主任、巡防队长等300多人参

　　加的治安重点乡镇专项排查整治推进会，全面部署开展社会治安整治行动。二、组织领导有强度。为切实加强对排查整治工作的领导，积极争取各相关职能部门的重视和支持，柳市镇特意成立了由市委常委、党委书记连新良为组长，镇长程天清为副组长，镇综治办、柳市公安分局、柳市交警中队等单位主要领导为成员的社会治安乱点和突出治安问题排查整治工作领导小组，制定了《柳市镇社会治安整治实施方案》，加大组织保证和财力支持。并由联系柳市分局的市公安局副局长谷乐荣同志挂帅，牵头负责柳市分局的社会治安整治工作。三、加强宣传，营造整治氛围。为全面推进车站治安乱点及突出治安问题排查整治工作，使整治工作发挥最大效应，5月上旬我们在柳市车站召开了专项整治启动仪式，6月份开展了综治平安宣传月活动，并于6月1日在柳市镇政府广场举行了新《消防法》宣传文艺晚会，6月17日在有色金属市场开展“人民调解委员会组织条例”宣传、法律咨询矛盾纠纷现场受理活动。从7月份开始开展“学枫桥、保稳定、迎国庆”百日维稳活动，维护全镇社会稳定和公共安全。累计到目前为止，共发放给村居、校园、企业的法制宣传、禁毒、消防等各类图片5万余份，发放宣传纪念品一万多份，在全镇各主要街道悬挂横幅800多条，使全镇广大群众知晓了综治方针和搞好社会治安的重要性。另外我们不断宣传整治成果，达到

　　家喻户晓，起到震慑作用，让群众进一步了解专项整治的重要性和必要性，并充分调动群众参与的积极性。为创建平安温州、平安乐清、平安柳市营造良好的社会治安环境奠定了坚实的基础。四、多管齐下共推进1、强化乱点“整治”。针对交通秩序和治安比较混乱的柳市车站，为确保整治成效，5月18日下午，镇政府会同柳市分局、城管、运管、柳市车站、柳市交警中队等六个部门召开联合会议，专门研究柳市车站乱点整治工作，并制定整治方案，要求各有关部门在开展重点整治专项行动中，要树立一盘棋思想，加强协作配合，公安分局要在这次重点整治专项行动中发挥主力军作用，各相关职能单位要充分发挥职能作用，协同配合，提高整体作战效能。整个整治工作由镇综治办牵头，联合柳市公安分局、交警中队、公路运输管理站、车站、城管站等多个职能部门，抽调人员组成联合执法队伍，每天在早、中、晚三个时段对柳市车站及周边道路进行专项管理。车站整治的重点，一是对车辆乱停﹑乱靠情况及出租车、公交车喊客﹑拉客现象进行制止并及时纠正，主动争取车辆驾驶员、售票员的配合，倡导有序行驶，文明停车。对车站进口驶入的车辆进行引导停靠，有效缓解车辆进出不畅、人车混杂的状况。二是加强对车站出租车、三轮车停车载客管理工作。经过实地调查、走访，镇政府投入十几万元对车站周边交通标线、交通指示牌进行了整理，增加了车辆停靠点和交通标识牌，划定出租车﹑三轮车停车区并画上

　　停放标线，让三轮车﹑出租车驾驶员对号入座，自觉遵守管理规定，同时安排工作人员维持三轮车﹑出租车经营秩序。三是公安机关整顿治安秩序，主要是开展反扒、反盗等整治行动，重点打击流窜于车站的惯偷惯犯，积极保护广大群众的人身财产安全。四是由运管部门加强对营运车辆的管理，对无牌无证车辆、非法营运车辆和非法摩的进行严厉打击，6月至12月共查扣非法营运二、三轮摩的五十多辆，并按规定一律处罚壹万元人民币。当前，联合执法队伍在车站安排了人员进行24小时值班，对车站及周边区域的车辆实行了有效管理，打掉了一个收保护费的涉恶团伙并逮捕4人；端掉一抢劫团伙，抓获成员4人；抓获盗窃犯罪嫌疑人二十多人。整治行动开展以来，柳市车站的治安秩序明显改观，车站扒窃案件也得到全面遏制，行动至今未发生一起扒窃案件，大多数社会车辆、出租车、三轮车能自觉停靠在划定的停车位，做到整洁统一、规范有序。同时，对几个被评为治安乱点的村居，本着“有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就解决什么问题”的精神，建立了专门的工作班子，制订计划，认真开展打击、整治工作，集中解决一批群众反响强烈的“黄赌毒”等治安问题，对站街招嫖、山头赌博、六合彩及公开设赌等行为加大打击力度，有效净化社会环境。如6月2日对翔金垟村开展了涉黄问题集中整治，成功查处了该村“金沙滩足疗会所”容留卖淫案，刑事拘留组织卖淫犯罪嫌疑人2人、容留卖淫的房东李某某1人，行政拘留和劳教

　　卖淫人员5人。起到了很好的震慑作用。2、严密阵地“管控”。镇政府会同公安、工商、文化等有关部门认真开展对废旧金属收购站点、二手手机交易市场、旧机动车交易市场、典当行、开锁等行业的规范整顿，对无证经营的，一律查封取缔，依法严厉查处违法经营甚至涉嫌销窝赃犯罪的经营者。行动以来，共查封取缔黑网吧35家，并对29家金银首饰加工店进行了警示性谈话。对辖区内8家娱乐场所、18家网吧、78家旅馆等重点场所，开展高密度的公开检查和便衣暗访，严查严管高危人员落脚点。行动以来，共处罚旅馆68家（次），处罚网吧4家。同时，切实加强对流动人口和出租房屋的管理，有效实施对房东的捆绑管理，严查严管出租房。截止目前，全镇合计租住户数为39059户，出租间数为34245间，其中A类为19503间，B类为13799间，D类为943间，完成整治率为91.5%。“三合一”企业排查1324家，已全部完成整改，整治率达到100%。在全面排查的基础上，按照党委政府的要求，引导一部分有条件的村率先进行整改，同时，由我镇综治办牵头，联合国土资源分局、规划所、公安分局、供电所等相关职能部门，对违法违章的简易出租房进行了大型的联合拆除行动，今年以来已累计拆除4万5千多平方米，共处罚出租房东105人。3、加强群防群治队伍建设，健全“巡防”体系。年初以来，我镇紧紧围绕争创“平安大市”这个目标，以“社会治安打击整治年”、“综治基层基础建设年”、“政法队伍建设年”活动为契机，加强平

　　

篇九：综治中心工作汇报材料

　　综治工作汇报材料

　　汇报材料是下级向上级进行工作汇报的常用文种之一,既是下级反映工作的有效手段,也是上级了解情况的直接途径。下面是小编为大家整理的综治工作汇报材料范文，欢迎阅读。

　　综治工作汇报材料范文一根据市教育局年初学校安全综治工作会议精神和市教育局XX年学校安全工作行事历的工作内容，结合学校实际，一年来，我校认真贯彻市教育局的各项安全要求，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，确保了内宿生的晚寝质量和师生员工的生命财产安全，促进和推动了学校教育教学改革的发展，为我校全面提高教学质量，起到了保驾护航的作用。现将我校一年来的安全综治工作情况汇报如下：

　　健全机构，明确职责，确保综治工作正常开展。一是建立健全了我校社会治安综合治理工作机制，成立了以朱进城校长为组长，分管副校长黄文钦为副组长，德育处正副主任、综治办副主任、各班主任为成员的“综治”安全工作领导小组。

　　二是建立健全了工作机构。根据工作需要，学校于XX年8月份在生活区新成立“1+3模式”的“安全管理办公室”：安全办的成员由原综治办副主任黄捷以及学校三个年级各派一名年级长参与组成。

　　三是认真学习和领会安全工作的有关法律法规及相关文件精神，组织各安全办领导和广大师生员工认真学习各类“综治”工作的文件，领会文件精神，明确分工，切实贯彻执行。

　　立体互动，无缝对接，确保综治工作落在实处。一是在生活区新成立“1+3模式”的“安全管理办公室”，加强校园周边的综合治理和内宿生的管理。他们“8小时之外”的工作虽然辛苦，但效果非常明显。学生午休与晚寝纪律、饭堂就餐秩序、宿舍内务、环境卫生等明显好转，得到学生家长和附近居民的赞许。

　　二是由学校团委组织学生干部和学生志愿者，每天轮流负责教学区早餐、午休以及下午放学后的秩序维护，并力所能及协助做好教学区公共场所的卫生保洁工作。目前，学校叫送外卖、乱丢垃圾、午休打球、不穿校服等现象基本杜绝，为学生行为习惯的养成营造了一个良好的氛围。

　　三是创新思路，打破常规，以学校持续发展、教师专业成长为出发点，采用与教师量化考核、班主任资历认定和职称申报资格直接挂钩等激励机制，引导老师特别是年轻老师担任班主任助理，不断壮大学校德育工作管理队伍，为学校的可持续发展奠定坚实基础。本学期，主动申请并担任了没有任何报酬的班主任助理的老师共有45人。

　　四是统一设计主题班会课内容，指导班主任有效开展德育系列活动。班会课课件由各年级分管德育工作的主任、年级长和心理老

　　师共同负责制作，时间约30分钟。内容设计主要依据学生近期表现、学校中心工作、德育系列教程，加强学生习惯养成、学法指导、前途理想教育。高一侧重：自主、自省、自律；高二侧重：思考、思辨、思想；高三侧重：立志、立德、立人。此举，步调一致，针对性强，收效明显，值得推广。

　　五是充分利用校信通平台，及时召开学生家长会，形成相互衔接、家校联手的教育合力。

　　六是坚持内宿生管理生活导师制，进一步强化“全员参与、全员育人”的责任意识。学生宿舍管理难度大、责任重，不到位、效果差是不争事实，为了破解这一瓶颈问题，我校大胆尝试了“分工包干、责任到人”的《宿舍指导老师管理制度》，使每位教师都成为1—2间宿舍的生活导师。虽然老师们的参与意识和责任意识有待提高，但是，效果初显，必须坚持。截止到昨天，有711间次申报了文明宿舍，有398间次通过了评估，有151间次被撤销文明宿舍称号，现有166间“文明宿舍”。

　　积极做好综治管理常规工作。一是定期召开例会。每周日晚上九点到九点五十分在安全管理办公室召开工作例会，会议由黄文钦副校长主持，参与人员有安全管理办公室四个中层领导、物业公司王心顺总经理、保安队长王和花、宿舍主管廖延东共8人，在会议上及时总结上周工作，肯定成绩和做法，指出不足加以改进，明确今后工作重点，布置工作任务。

　　二是加强对物业公司的监督与合作。安全管理办公室的领导深入把握物业管理公司的排班情况，并且每天四个时间段参与物业公司的保安值班与生活老师值班，对于在管理中遇到的重点难点问题，安全管理办公室的值班领导亲自做学生的思想工作，给学生批评教育，对于严重违纪的直接给纪律处分，此做法一方面很好地监督了物业公司值班到位情况，敦促他们工作的积极性，另一方面做物业公司的后盾，树立物业公司的管理威信。

　　三是坚持做好“文明宿舍申报”。以周为单位做好文明宿舍申报的评比、通告、统计工作，同时也监督生活指导老师巡查宿舍、与舍员交流等工作，做好生活指导老师巡查宿舍登记、统计和上报工作。

　　四是进一步加强宿舍管理。安全管理办公室领导与物业公司的生活老师既有分工又有合作，一起参与内宿生午休与晚寝的纪律管理，执行学校规定的统一给宿舍上锁、开锁的规定，督促学生养成良好的作息习惯，使得生活区形成舒适、和谐的生活环境。严抓宿舍内务，要求每个宿舍必须有值日安排表，舍长提醒值日生搞好当天卫生。每天早上起床铃声后，生活老师到各宿舍检查学生搞好内务并实行内务检查登记，对没有搞好内务的个人进行量化扣分，内宿生住宿量化扣分达20分的给予警告处分并通知家长，扣分达30分的给予停宿一周处分并通知家长到校一起教育学生，扣分达到40分的，取消住宿资格。为加强生活指导老师与挂钩宿舍舍员沟通交流，每周升旗仪式结束后为生活指导老师与宿舍长交流时间，每周

　　星期四下午第七节课，要求内宿生对宿舍进行立体大扫除，动员生活指导老师到场监督、指导，并做好签到。此做法让学生渐渐形成良好的卫生习惯。

　　五是进一步加强校园秩序管理。管理好校园内车辆停放工作，时刻提醒校园内的机动车辆和自行车按车位停放，制定了《校园大型活动车辆管理预案》与《学生集体回校及离校交通疏导预案》，使得保安队对车辆管理和人流高峰时候的疏导形成了统一做法，为保证学生饮食卫生安全，不准学生叫外卖，上课和晚自修期间督促学生回到学习场所，不得在校园闲逛、停留。

　　六是加强消防设备、监控设备以及校园内公物的管理。开学初，安全管理办公室指定了《宿舍公物登记表》，让各宿舍长对宿舍里面的公共财物逐一登记，生活指导到场证实并签名，然后将《宿舍公物登记表》交安全管理办公室存档，这一做法大大减少学生恶意破坏公物现象。对于校园内的消防设备和监控设备也加大了管理力度，定期检查，及时维修，使得消防设备和监控设备使用正常，认为损坏得到最大限度的减少。

　　依法治理校内外环境。一是充分利用校园内现有计算机网络资源，为学生提供必要的上网条件和机会，教育学生远离黄色网吧，不到营业性的网吧观赏、上网。二是加强了对小卖部的监管，杜绝三无产品和过期变质食品进入小卖部，保证了学生购买到满意、放心、安全的商品。

　　协调各方关系，注重学校周边环境。一是做到了随时注意和掌握学校周边情况，发现问题及时向有关部门报告，及时处理了在学校门口摆摊卖小吃的问题。二是积极配合公安、工商、文化稽查、司法、环卫和城管部门做好消除危害师生人身安全的各种隐患，为师生的工作、学习、生活创造了良好的环境，学校无重大案件和事故发生。

　　一年来，以上的种种做法，使得学校安全工作的方方面面都取得可喜的成效，定期例会让工作有了明确的目标，对工作具有极强指导性。对物业公司工作的监管和检查到位，与物业公司形成了既有分工又有合作的工作氛围，树立了物业公司的管理威信，学生也逐渐形成良好的行为习惯，午休与晚寝纪律明显好转，全校师生已切身感受，也得到家长和附近居民的赞许。宿舍内务变好了，文明宿舍申报争先恐后，穿奇装异服到校园的现象没有了，饭堂秩序变好了，将餐具带离饭堂的现象大大减少，恶意破坏公物现象大大减少，已基本形成良性循环。

　　1.晚寝报到后仍有偷偷翻墙外出的现象。

　　2.消防器材缺失比较严重。

　　3.公物维修不够及时。

　　1.通过广播会议或班会课进一步增强学生“文明、守法、诚信、道德”的思想意识，加大宣传力度。

　　2.对于翻墙外出现象进行蹲点伏击、从严处理。

　　3.通过广播、班会、黑板报、宣传画等多种形式对学生进行消防教育。

　　4.增加管理力量，加大管理力度，组建学生会宿管部，让学生干部做表率，以学生管理学生。

　　一年来，在教育主管部门的领导下，在全体“综治”工作人员的努力工作下，在老师们的配合下，我们圆满完成了上级交给的工作任务。全校无一起火灾，无一起交通事故，无一起食物中毒事件，无一人信仰邪教，无吸毒贩毒事件，无一人越级上访及其他重大事故发生。师生中无违法犯罪现象，学校教学秩序良好，学生中好人好事层出不穷，教师勤奋敬业，务实争先，学校展现出一派祥和、安定的工作局面。

　　综治工作汇报材料范文二参加全市政法综治、依法治访工作推进会议后，我镇迅速落实相关会精神，召开党政联席会议，研究具体工作措施。然后，镇、村、组层层召开会议，安排布置和细化工作内容，确保落实到位。具体来说，在镇一级召开由村主任、综治专干、网格干部参加的政法综治工作专项会议暨治安保险收缴工作动员大会，在村级召开支村两委及村民小组组长、党小组长综治工作会议，在村民小组召开小组全体村民会议。每天早晚，各村还通过村村通广播向村民宣读全市政法综治、依法治访会议精神内容，解释治安保险的详细情况，使综治工作广为村民知晓。

　　1、“黄赌毒”整治：围绕创建“平安官桥”的工作目标，我镇

　　派出所通过“春雷行动”、“黄、赌、毒专项整治”等，重点打击地下聚众赌博、涉黄、贩毒吸毒等违法犯罪活动，半年来查处“黄、赌、毒”案件13起，刑事拘留3人，治安拘留21人，强制隔离戒毒2人，社区戒毒3人。

　　2、麻将馆整治：本着净化风气，为营造健康良好的娱乐环境，镇综治办、派出所多次组织开展集镇、村麻将馆、整治工作，今年以来，共取缔麻将馆15家，整顿麻将馆20家，特别对学校周围200米范围内麻将馆实现坚决取缔，真正把全镇人民凝聚到一心一意谋发展。

　　3、校园周边环境整治：镇政府定期、不定期多次组织综治办、公安、卫生、安监、中心校等多部门组成专项整治行动小组对全镇5所小学、1所中学、2所幼儿园进行了全面排查整治。通过排查，学生周六、周日离校和返校时存在交通拥堵现象。针对这些隐患，提出了整改措施，学生上下学时段，加派人员指挥交通，状况得到较大改善。XX年5月27日，我镇综治办、派出所对官桥境内的中小学及幼儿园进行检查，发现中心幼儿园一楼及三楼应急灯已坏，配电柜电线外露，楼道灭火器过期，后楼梯间未有指示牌等问题，通过1个月整改这些问题都整改到位。XX年中考期间，我镇综治办、派出所、食安办、卫生院等单位对官桥中学的食堂进行了监管，学校周围秩序进行维护，英文听力考试期间进行车辆禁行管理，考试完后对车辆秩序管理，做到了学校考试期间及考试完成后无事故发生。我镇对辖区内的所有中小学、幼儿园的校园及周边进行了排查

　　整治,主要检查学校落实上级综治安全会的精神和校园周边的隐患，经过排查，各学校都落实了门卫值班制度和进校园登记制度；有值班记录，有专职保安，配备有警用器械；各学校实行了封闭式管理。

　　今年4月份至今，我镇党委、政府精心安排组织全镇党员干部及职工开展了“百千万”群众大走访活动，走访已经完成了前期的走访及小矛盾的处置及较大矛盾的通过办公室交办已经完成，现在进入长期未解决的疑难纠纷的大解决阶段如：高铁遗留问题、集镇道路修复问题、保华村道路修复问题、政府门前到集镇道路修复问题等；民调工作启动后我镇召开了党政联席会议专题讨论民调工作，召开了干部职工扩大会议会上布置了向全镇8000多户每户都发放公开信及问卷调查、电话号码的收集、治安保险的收集，并由党政办组织督查；综治述职工作上半年的综治述职各有特色，有苏故村采取下到个组召开综治述职，集镇社区、九龙村、德慎村、石灰嘴村、保华村、林塘村、新元村、一江村采取了传统的述职方式，有八角亭村采取广播述职的方式。

　　四、矛盾纠纷“大排调”情况

　　调解工作是化解基层纠纷和矛盾的“第一道防线”，在基层工作中发挥着重要作用。这几年来，我镇一直积极开展矛盾纠纷“大排调”工作，建立健全综合“大调解”机制，矛盾排查化解长效机制。针对重点疑难纠纷案件，启动行政调解、司法调解、人民调解“三调联动”机制，政府相关部门、综治办、派出所、司法所以及XX市人民法院镇头法庭工作人员相互配合，多管齐下，确保纠纷及

　　时化解，保障地方平安稳定。XX年上半年，我镇进一步健全规范了官桥镇各级人民调解委员会，坚持对村调委会进行业务指导，规范调解程序和台账。截止至7月份，我镇共调解各类矛盾纠纷150余起，达成书面协议70余起，口头协议80起。通过信访办牵头和归口，其他各职能部门配合的工作方式，上半年化解信访案件10余起，其中包括积案2起，涉军群体信访2起，信访工作成效明显。

　　上半年，我镇以综治宣传月活动为基础，结合党员干部群众大走访活动、法制宣传月活动、禁毒宣传月活动及安监、广电等部门活动等，既发力，又借力，大力开展综治工作“大宣传”，在全镇各村重点企事业单位、重点路段及人口聚集地张贴平安宣传海报300份，在集镇三岔路口的大电子显示屏循环滚动播出平安宣传标语和综治信息，通过信息平台发送平安宣传短信1300条，发放综治宣传公开信7000余份，广泛宣传平安浏阳微信，发动全镇干部职工及党员关注和转发微信，扩大平安浏阳微信影响，使更多群众能及时获知最新维护自身及周边环境平安的信息。

　　今年以来，我镇严肃整顿政法干警及综治工作队伍作风，以“三严三实”为要求，确保队伍风清气正，廉洁高效。严格落实24小时值班接处警制度，考勤制度，有警必出，扎实办案，确保工作落到实处，围绕创建“平安官桥”的工作目标，我镇派出所通过“春雷行动”、“黄、赌、毒专项整治”等，重点打击地下聚众赌博、涉黄、贩毒吸毒等违法犯罪活动，半年来查处“黄、赌、毒”案件13起，刑事拘留3人，治安拘留21人，强制隔离戒毒2人，社区戒毒

　　3人。

　　今年，响应平安浏阳“大创建”工作，我镇全面开展平安官桥创建，深入开展创建“平安官桥”、“平安村”、“平安单位”、“平安家庭”活动。在“百千万”群众大走访活动，我镇干部走访了全镇大部分家庭，与每户户主签订了“平安家庭”承诺书，化解家庭和邻里矛盾纠纷，从最小单位做起，营造平安和谐的大环境。同时，配合派出所，集中镇专职巡防队和村、企事业单位“红袖章”义务巡防队力量，全方位防控，深入推进五项集中整治行动，集中攻克当前治安热点、难点问题。目前，通过层层发动，广泛发放宣传册和广播宣传后，我镇治安保险工作已取得较大进展。在充分了解治安保险的内容后，大部分村民对参保意愿强烈。我们不断完善治安防控体系，广泛开展“看门守栋、邻里守望、门店联防、巡村护院”平安创建活动，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，做到平安创建人人参与齐抓共管。

　　

　　

篇十：综治中心工作汇报材料

　　东平镇综治中心运行情况汇报

　　县综治办：我镇综治中心（以下简称中心）在县政法委、综治办全力协调和关

　　心下，于2009年12月底竣工，2010年1月18日正式开始运行。运作近半年来，在镇党委、政府的领导下，围绕“世博安保、平安创建”工作主线，有效整合综治各条线资源，充分发挥综治中心平台作用。现将运行情况简要汇报如下：

　　一、基本概况1、中心坐落位置：中心坐落在长江大街、黄河路相交的十字路口北侧。处在我镇的中心区域（长江农场的街面房），南靠职介中心，北靠农业银行、邮局，西靠农贸市场和居民小区，对面文化活动中心，交通十分便利。2、中心建筑面积和分布情况：中心建筑面积约192平方米，全部在底层。中心内设有接待大厅、会议室、警务室、调解室、信访接待室各一间，办公室二间。3、中心设施配备情况：办公桌11张；会议桌一套；立式空调2台；电脑9台；打印机2台；传真机1台；总机交换机2台；直线电话2台；分机5台；自行车、电瓶车各1辆。4、中心条线和人员组成情况：中心主要由综治（稳定）、信访、司法、禁毒、社工、610和警务等条线组成。中心共有9名成员，其中综治2人、司法2人、信访1人、禁毒1人、社工3人。二、运作情况

　　中心成立以来，主要体现在人力资源整合、资源共享、统一管理和整体效能有效发挥等功能上显示成效。首先是人力资源的整合运用，如信访接待与司法接待合二为一，信访化解和司法调解的合二为一，既有效整个人力资源，又减少不必要的环节，保证有效化解各类社会矛盾方便、通畅。据统计，中心运作半年来，司法、信访二部门通过前台统一受理后台综合处置各类纠纷21件，二部门联合处置纠纷、化解社会矛盾共9件。其次是资源的共享。解决了因办公室分散而造成办公设备少和办公条件差等状况，通过中心集中办公，在空调、打印机、传真机、复印机、交通工具等方面资源共享。三是有利于统一管理。对综治条线人员的组织纪律、考勤制度、工作作风、规范用语、礼貌礼仪、清正廉洁等增加透明度和接受社会监督。四是有利于提升工作效率。中心通过集中办公以后，在整体的工作效力上得到提升。如对注吸毒人员开展帮教工作，对禁毒社工、社区矫正和司法都是帮教对象，开展帮教时三方力量共同展开，减少重复帮教，提升工作效率。

　　东平镇综治办二0一0年六月二十五日

　　

　　

篇十一：综治中心工作汇报材料

　xx社区2020年综治中心规范化建设进展情况汇报

　　一、xx社区基本情况

　　xx市xx镇xx社区辖区面积xxxxx平方公里、是一个集社区居民、企事业单位、企业为一体的综合型社区，社区结构由坝区、半山区、山区组成，位于楚雄市的东南方，周边和苍岭镇的黄草、西云两个村委会接壤，和本镇的吉乐村委会、富民，青龙，彝海三个社区毗邻，经济收入主要以种植、养殖和外出务工经济为主。辖区内有xx个居民小组，xx户，xx人，中小学校xx家、辖区单位xx家、非公企业和个体工商户xx余户。

　　二、xxx社区综治中心规范化管理建设工作开展情况

　　（一）建立机构，提供组织和人力资金保障

　　xx社区成立了以社区党总支书记主任为组长，社区副书记、副主任为副组长、社区“两委”委员、综治专干、网格员、禁毒专干等为成员的综治中心建设工作领导小组。认真研究和制定综治中心建设实施方案，形成了全力以赴、齐抓共管、人人担责的综治中心建设工作总体格局。把综治中心与网格化服务管理中心整合在一起，并成立了专门的大东社区综治中心。投资添置了办公电脑、打印机、办公桌椅，文件柜等设施设备。成立了组织领导机构、明确了大东社区综治中心职责、设置综治中心岗位牌、制定了规范化的规章制度、建立健全了工作机

　　-1-

　　制、做到了组织机构、工作原则、组织运行、目标任务、工作职责、工作机制、工作制度上墙，还明确专职工作人员4名负责处理日常事务，收集整理中心台账、资料、网格化服务管理和“一中心两平台”的系统维护运作工作。

　　（二）搭建综治中心工作平台，实现综治中心有序运转

　　搭建“一中心、二平台”。一中心就是:综治中心；两平台就是:综治管理指挥调度平台、网格化服务管理平台。集“雪亮”工程视频显示、视频监控、指挥调度等系统于一体，实现数字信息显示。现可以通过播放辖区公共场所、辖区综治成员单位门卫和周边、村居民小组的各主要交通路口、各级网格和重点部位的监控视频来对辖区社会治安进行分析、研判和动态化管理调度、可通过视频系统对社区的突发性事件、自然灾害应急处理、社会面治安防控，道路交通安全的指挥调度提供决策性的依据。社区通过逐步完善了辖区各级网格公众安全、治安防控体系等平台的建设后对辖区各级网格实行联动式管控，矛盾纠纷排查、发现和及时掌握辖区和辖区周边社会治安信息、安全隐患、灾害事故、以及处理群众诉求和突发事件等已经取得了扎实有效的成果。

　　（三）规范运行，促进综治中心建设达标

　　xxx社区综治中心做到：“一中心两平台”、“二配备”、“三统一”、“四完善”、“五个有”。“一中心两平台”：

　　-2-

　　一中心:综治中心；两平台:综治管理指挥调度平台、网格化服务管理平台。二配备：即综治中心配备电脑、打印机、办公桌椅。三统一：即统一综治中心牌子、上墙图版、岗位牌设置。综治中心牌子由镇综治办统一制作安装。上墙图版按市综治办统一设计的样式根据社区实际情况完善相关内容制作安装上墙，统一在综治中心设置7个指挥席岗位。四完善：即完善平台设置、中心职责、工作机制、工作制度。五个有：即有组织领导机构、专（兼）职工作人员、台账档案、值班记录、有综治信息系统开通运作。

　　（四）健全工作机制，促进大东社区辖区资源整合共享对辖区xx个村居民小组的村庄主要交通路口、公共场所进

　　行了雪亮工程监控安装。中心小学校xx家、辖区综治成员单位xx家xx余户非公有制企业和个体工商户视频监控安装并要求下步保证两个视频监视器的终端接入社区监控平台、住宿小区自己进行了视频监控安装、下步也必须保证两个视频监控器的终端接入社区监控平台，基本做到了辖区视频监控网络全覆盖、可随时掌握社区辖区范围内的治安情况、道路交通、环境卫生，自然灾害、突发性事件情况，对第一时间掌握辖区范围内和辖区周边的各种动态，及时做好公共事件应急处理，应急保证保障指挥提供了决策性的分析、判断、指挥依据。

　　-3-

　　大东社区还不断进一步加强了社区群防群治队伍建设，社区组建了多个辖区单位、村居民小组的护村巡逻队、护秋巡逻队、平安志愿者服务队伍、积极自发的开展平安志愿者等服务活动，成立了由党小组长、居民小组长、辖区综治成员单位主要领导、综治负责人为责任人的矛盾纠纷排查信息情报员，建立了由党小组长、居民小组长、副组长和辖区成员单位主要领导、综治负责人为责任人为主的xx余个矛盾纠纷排查化解工作小组，进行矛盾纠纷的排查，信息上报、矛盾纠纷调处化解、辖区村居民小组、辖区综治成员单位发生矛盾纠纷首先由下设的矛盾纠纷排查化解工作小组进行调处，调处未果才可以上报社区综治调解中心，由社区调解中心组织、辖区单位参与调处，多年来没有一起矛盾纠纷因调处不力、调处不及而激化成治安案件，刑事案件、十几年来社区辖区范围内没有发生过群体性上访事件、十多年来社区辖区范围内没有发生过大的刑事案件、民事案件和治安案件，社区已经基本做到了把所有的矛盾纠纷处理在了萌芽状态，把信访控制在可控范围。大东社区还专门明确了各党小组长、居民小组长、副组长和辖区成员单位主要领导、单位综治工作负责人为责任人、专门负责矛盾纠纷、社情民意、社会治安信息的收集上报联络员、要求及时掌握本辖区范围内的矛盾纠纷、社情民意、治安信息等的收集上报工作。成立了多个护村队，治安巡队伍来全面提高辖区社

　　-4-

　　会治安整体防控水平,把社区的群防群治、矛盾纠纷化解，信访维稳、社会治安综合治理工作发挥到了极致性作用。

　　（五）层层落实，构筑社区治安防控网络体系

　　充分发挥和利用好社区综治中心的作用，在社区综治中心规范性建设的基础上，结合社区网格化管理服务工作的开展、运行，将网格化管理建立到单位，小组、楼栋、单元等，把治安防范措施延伸到群众身边，发动社区社会力量和广大群众共同监管防控，共同参与治安防范，从而真正实现治安防控“全覆盖、无死角”，充分依托辖区单位、企业，共产党员、村居民小组干部、居住小区物管熟悉情况、群众信任等优势，做到矛盾纠纷调处及时、治安状况前面掌握、群防群治全民参与。充分整合资源，共同来维护好大东社区的社会稳定、辖区平安、人民群众安居乐业和谐发展。

　　

篇十二：综治中心工作汇报材料

　综治工作情况汇报

　　大仪镇2004年上半年综治工作情况汇报大仪镇位于苏皖两省、四县市（仪征市、邗江区、高邮市、天长市）交汇处，扼守仪征市北大门，244省道线横穿东西，333省道线纵贯南北，现辖26个行政村，3个街道居委会，总人口4.87万人，总面积1078平方公里。2004年上半年，在市委、市政府、市政法委的正确领导下，我镇综治委紧紧围绕服务“两个领先”、创建“平安大仪”、实现“富民强镇”的奋斗目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学的发展观为统领，以机制创新为主抓手，以保持平安创建成果为工作重点，以制度建设为突破口，仔细贯彻省、市政法工作会议精神，比照今年政法工作要点，强化防范，狠抓落实,一以贯之地维护社会稳定，有力保障了我镇经济和社会各项事业的快速健康发展。现将上半年工作简要汇报如下：一、坚持稳定压倒一切的工作理念，提升相识水平年初以来，镇综治委多次召开了综治专题会议，强化思想教化，提升相识水平，坚持稳定压倒一切的工作理念，并始终贯穿综合治理工作。全镇上下对综合治理和平安创建工作的重要性、必要性和紧迫性由感性相识上升到理性相识。通过集中教化，政法战线凝合力、战斗力进一步增加。二、建立健全“大调解”机制，构建“大防控”格局在镇党委政府高度重视和大力关切下，镇综治委主动响应，仔细

　　

　　实行今年4月9日市政法工作会议精神，推广实施“陵县阅历”，建立健全了社会冲突纠纷“大调解”运行机制。一是成立镇党政主要领导亲自挂帅，各有关部门负责人参加分工的社会冲突纠纷调处中心领导班子。二是克服我镇现有办公用房、经费、人手惊慌的困难，因地制宜，根据创建要求腾出5间房子，投入近5万元的资金，抽调思想素养高、业务实力强、具有较高威信的6名工作人员，成立了以党委政府统一领导、综治委牵头、司法行政为主、有关部门参与的社会冲突纠纷调处中心。三是印发了社会冲突纠纷调处中心运行实施看法和奖惩方法，以制度建设为突破口，提高“大调处”中心的创建和运行质量。四是强化村级调委会建设，全镇各村均已建立调解室，确立以点带面、整合重组民调资源、全力维护社会稳定的创建思路，全面规范和强化各项基层基础工作。五是探究尝试在企业中建立人民调解的新路，21个列统企业都先后建立了调解组织网络和调解室并发挥了主动的职能作用。六是召开了由各村（社区）主任和相关部门负责人参与的现场会，以典型带动全面创建，部署详细工作，敦促各村（社区）制订切实可行的创建实施安排，并定期向镇综治委上报创建进度。

　　三、贯彻严打方针不动摇，完善三个三防控体系建设镇综治委充分发挥派出所在治安防范中的职能作用，有效地整合全镇防范资源，开展了反盗打流、社会资源大调查、省厅二级派出所创建、夏季攻势以及四项攻坚战等一系列活动。今年上半年，共接处警376次，抓获刑事作案人员25人，打击处理18人，治安拘留9人,破获各类刑事案件包括隐案、积案近30余起，其中包括抓获在逃

　　

　　犯1名和作案十余起的浴室惯盗1名等案件。与去年同期相比刑事案件发案率下降了29.4％，破获率提高了19.5％。

　　在严厉打击犯罪的同时，进一步完善“三个三”防控体系建设。一是党委政府接着加大资金投入力度，供应强有力的经费保障；二是加大巡逻力度，放长重点时间段，放大重点空间段，坚决不留治安死角。三是发挥警区职能作用，提高接处警实力。今年上半年，我镇无一起重大刑事案件发生，也未发生影响较大的社会治安案件。

　　四、建设标准化村级综治办，强化基层基础工作今年，镇综治委以构建大调处机制为契机，加大村级综治办标准化建设力度，由镇财政拨专款为各村（社区）统一购置了一套综治专用橱以及其他办公基本设施。以路东村为创建试点，指导各村（社区）综治制度建设和人员配备等工作，建立长效运行机制，规范了基层综治工作的运作。五、多措并举，“平安大仪”创建再上新台阶自去年获扬州市社会治安平安乡镇以来，我镇立足于巩固创建成果，着力于提高创建质量，多措并举，使平安创建再上新台阶。一是强化组织领导，健全责任体系。切实把社会治安综合治理摆到党委政府工作的突出位置，将综合治理工作纳入全镇经济社会发展的总体规划和年度安排，仔细履行责任制，主要领导亲自抓，分管领导集中精力抓。二是强化基层基础工作，加强治安防范，努力提高综治工作整体水平。根据“抓落实、再深化、有创新、求实效”的要求，扩大创安覆

　　

　　盖面，提高创安知晓率，加强长效管理。通过村干部会、组干部会等各种形式，将创安工作宣扬到全镇上下，做到家喻户晓。进一步明确了镇社会治安工作领导小组的工作职责，完善了镇社会治安综合治理网络图和社会防控示意图。全面规范村级基础建设，推行“四个统一”，即统一工作制度，统一图表规格，统一台帐资料、统一档案柜，奠定了综治工作的领导基础。

　　三是强化社会治安资源整合，提高平安创建水平。将创建民主法治示范村（社区）、标准化综治办和大调处机制三项工作有机地结合起来。

　　四是强化依法治镇和法制宣扬教化工作，推动“四五”普法进程。以贯彻实施《行政许可法》、《道路交通平安法》为契机，组织机关及相关执法部门开展集中学法活动，亲密协作市法治办等部门组织的《行政许可法》轮训，组织部分机关、村（居）、企事业单位工作人员参与扬州及仪征市有关部门举办的《道路交通平安法》和《行政许可法》学问竞赛。

　　五是强化外来人口、流淌人口、暂住人口的管理，以“警企零距离”促进企业自治。大力推行公寓式管理机制，656名已经办理暂住证的外来打工人员中有300余人从中受益，占总数的45.7％。加强夜间留宿的外来人员管理，实行留宿报备制、责任追究倒查制和情报信息主导防范管理机制。纵向比较近几年同期的外来人口发案率，每年均下降30个百分点以上，今年上半年压降为零，实现“零犯罪”记录，为我镇招商引资打造了优良的软环境，《法制日报》、《人民公安报》

　　

　　等媒体作了相关刊载和宣扬。六是加大消防队投入，充分发挥效能。今年镇党委政府投入了近

　　3万元，添置消防器材，补足各类消防消耗，并对12名消防队进行了系统的专业培训。上半年共灭火7起，挽回经济损失近50万元。

　　七是强化社会冲突纠纷排查工作，防患于未然。镇综治委成立社会冲突纠纷排查领导小组，定期召开社会冲突纠纷排查例会，坚持重大纠纷快报制度和社情分析制度，努力在冲突源头下“猛药”、出“狠招”，把冲突纠纷歼灭在萌芽状态，做到小冲突不出组，大冲突不出村，特大冲突不出镇。上半年以来，各种冲突调解工作胜利率达到95%以上，未发生民转刑案件，也未发生群体性上访事务。

　　六、完善工作机制，确立服务意识，为经济发展保驾护航为经济建设创建良好的治安环境，是社会治安综合治理工作的动身点和落脚点。上半年，我们有针对性地组织调委会主任学习有关法律法规，增加大家做好工作的责任感，树立服务经济发展、服务群众的责随意识。针对目前农村资金收缴难度大的特点，镇法律服务所、司法所利用广播、有线电视等向广阔农夫宣扬法律法规，农夫交纳村提留、乡统筹是应尽的义务，通过宣扬有力促进了全镇资金的收缴工作。镇法律服务所常常性深化到企业，为企业和各单位供应优质的法律服务，担当法律顾问58家，解答法律询问65件，民事诉讼代理22件，非诉讼代理8件，代书20件，办理见证32件，协办公证1600多份。回顾上半年的工作，我们取得了一些成果，但同时也醒悟地相识

　　

　　到，与上级要求相比，与先进的兄弟单位相比，还存在不小的差距，面对新形势、新问题，我们的对策和解决问题的方法还显得捉襟见肘，因此下半年还要在找寻新的突破口，做到“六个一起抓”。

　　一是抓好大调处中心建设和工作的规范运作，充分发挥新机制的职能作用；二是接着抓好“三个三”防控体系实施运作，使广阔群众的平安感进一步增加；三是抓好流淌人口管理工作，切实使辖区内的常住人口、暂住人口和外来人口的管理再上新台阶；四是抓好预防青少年违法犯罪工作，加强青少年的思想政治教化和法制、道德教化，建立健全学校教化、家庭教化、社会教化相互协作协作的常常化工作机制；五是抓好冲突纠纷排查调处工作，把问题解决在萌芽状态，防止冲突激化，坚决杜绝“民转刑”案件的发生；六是抓好年终综治工作的考核验收，比照年初签订的责任状和“创安”工作要求，严格根据标准逐一检查到位，对不完成任务和不合格者，一律实行一票推翻。

　　二○○四年六月十五日

　　

　　

　　

篇十三：综治中心工作汇报材料

　在今后的工作中我局将继续以三个代表和科学发展观为指导深入贯彻落实党的xx届五中全会和全国省市政法工作会议精神大力推进社会矛盾化解社会管理创新公正廉洁执法等重点工作调动全局人员积极参与社会治安综合治理推动平安建设开展为实现什邡十二五经济社会发展宏伟目标营造良好的舆论氛围作出国土人应有的贡献

　　社会治安综合治理工作汇报

　　社会治安综合治理工作汇报社会治安综合治理工作汇报

　　根据市综治委《关于全市开展社会治安综合治理宣传月活动的通知》(综委〔XX〕5号)要求，现将我局开展社会治安综合治理情况汇报如下：

　　综治宣传月活动是贯彻落实党的xx届五中全会和全国、省、市政法工作会议精神，努力开创我市综治、法制工作新局面的一项重要举措。为此，我局为了活动的有序开展，成立了活动领导小组，制定了方案、措施，明确专人负责，精心组织实施。根据市委、市政府的文件精神，按照市综治委统一部署，我们紧紧联系国土工作实际，坚持“以人为本”，深化“大调解”工作体系及行业平安建设，开展丰富多彩的宣传活动，圆满完成计划安排的各项工作任务，成效显著。

　　一、思想统一，任务明确为了切实开展好此项宣传月活动，局综治工作领导小组召开专项会议，学习上级文件，以“三个代表”重要思想和实践科学发展观为指导，贯彻落实党的xx届五中全会和全国、省、市政法工作会议精神，梳理我局综治工作的重点、难点和薄弱点，突出排查工作中存在的问题和安全工作隐患，选准教育内容，研究工作方法。在统一思想的基础上，制定详实具体的工作方案，让全体干部职工明确任务，保证各项工作有条不紊地开展。通过开展社会治安综合治理宣传活动，全面提高了全体干部职工法制意识和参与意识，打造和谐社会的意识。二、精心组织、内容丰富(一)加大宣传力度，营造浓厚的舆论氛围我局运用宣传栏、挂横幅、贴标语等形式宣传创建平安单位的重大意义、工作要求、先进事迹和成功做法，切实提高广大干部职工对抓平安、抓综治、保稳定、督安全、促发展重要性的认识，提高干部职工法律意识、安全意识和防范本领，调动干部职工参与创建的积极性、主动性和创造性，为做好我局综治工作创设浓厚的舆论氛围。

　　(二)开展了形式多样的主题教育活动1、开展《土地管理法》、《矿产资源法》及相关法律法规的学习及宣传、咨询活动。局组织干部职工上街开展国土法律咨询服务。2、宣传市委、市政府关于加强社会治安综合治理，深入开展平安建设的重要部署，共同促进市政法工作会议精神“三项重点”工作的深入开展。3、实施《社会稳定风险评估暂行办法》中的新经验、新成效，推动社会稳定风险评估工作在各个领域全面开展的新举措。4、宣传我局监察、执法队伍打击非法盗采矿产资源，违规违法占地取得的的阶段性成果，起到一定的震慑作用。5、结合当前正在开展的行业平安单位创建，利用观看宣传片等各种形式大力开展法制宣传教育活动，弘扬法治精神，不断增强干部职工法制意识观念，努力形成自觉学法、守法、用法的社会氛围;利用多种宣传途径揭露犯罪手段和骗术，教育干部职工增强自我保护意识。“看好自家的门，管好自家的人”。6、深化“大调解”工作体系建设，最大限度的化解矛盾纠纷的经验和成效。宣传各地各部门完善“大调解”工作深入开展的经验和成效;充分发挥“大调解”工作体系作用，有效化解矛盾纠纷，推动矛盾纠纷化解的经常化、规范化，从源头上预防和减少纠纷的经验成效和典型事(案例)，以及“大调解”工作在维护社会和谐稳定方面发挥作用的效果;在“大调解”工作中涌现的先进典型等。7、以建党90周年为契机，结合“5.12”大地震三周年，我局及其他单位参与抗震救灾和灾后恢复重建中的典型事迹及展现出来的大无畏精神，组织全局干部职工深入学习，并大力宣传。共2页，当前第1页全面推进平安单位建设，构建和谐社会、和谐生活，是一项长期工作，抓综治、抓安全任重而道远。在今后的工作中，我局将继续以“三个代表”和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx届五中全会和全国、省、市政法工作会议精神，大力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法等重点工作，调动全局人员积极参与社会治安

　　综合治理，推动平安建设开展，为实现什邡“十二五”经济社会发展宏伟目标营造良好的舆论氛围，作出“国土人”应有的贡献。社会治安综合治理工作汇报

　　20XX年，我局社会治安综合治理工作，坚持以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，围绕年初社会治安综合治理责任书确定的各项工作任务，狠抓制度建设和防控体系建设，健全矛盾纠纷排查调处机制，落实各项工作措施，加强社会管理和重点整治工作，深化平安建设，确保了一方平安，实现了单位安全无事故。

　　一、加强组织领导，落实各项目标责任我们坚持把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，切实加强领导，狠抓责任落实，齐抓共管，务求实效。一是加强组织领导，综合治理、平安单位、国家安全小组机构建全。主要领导担负综合治理第一责任人，分管领导和综治领导小组成员各司其职，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，小组成员配合抓的工作局面。综治领导小组定期分析本部门的综治工作形势，及时解决综治中出现的问题。直属企业根据工作实际，进一步强化内部综合治理各项措施，切实做好企业及住宅小区的安全保卫等工作;二是进一步健全和落实了社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”等各项制度。三是年初市工信委与我局，市局同各科室和所属企业分别签订了目标责任书，将社会治安综合治理与业务工作同部署、同检查、同考核，并将考核结果与各科室各企业责任人的经济利益挂钩，促使做好社会治安综合治理工作。四是综治工作领导小组对各项目标责任做到了年初有安排，季度有检查、半年有小结、年终有总结，联络员职责明确，使综合治理落实到位。与所在社区建立联系制度，积极配合街道、社区开展社会治安综合治理，联系沟通密切，情况反映及时，有问题随时解决，切实把不稳定因素消灭在萌芽阶段。二、健全矛盾纠纷排查调处机制，着力构建维稳防线今年以来，我们在社会治安综合治理工作中，坚持排查矛盾、化解纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施，努力构建维持

　　社会稳定的坚固防线，切实做到了排查矛盾、化解纠纷、稳定人心、巩固稳定。一是健全矛盾纠纷排查调处机制，定期召开矛盾纠纷排查分析会，做到了改制企业遗留问题和其它矛盾纠纷排查工作底子清、情况明，及时发现和处理矛盾纠纷。二是完善制度，结合单位实际，建立健全了检查监督、责任追究、请示汇报、奖惩等管理制度，使矛盾纠纷排查调处工作走上了规范化、制度化的轨道。三是对机关和企业，按照“谁主管、谁负责”的原则，切实把调处工作拿在手上，抓出成效，坚持实行“一票否决”，并追究有关领导的责任。四是坚持“三个原则”，努力构建维稳防线。坚持“属地管理”的原则，实行分级管理，归口调处，把确保一方稳定的责任落实到了各企业和单位;坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，积极稳妥地处理各种矛盾纠纷;坚持“工作在前，各负其责”的原则，经常分析、预防不安全苗头。大力开展综治、禁毒等法制宣传教育活动，采取悬挂横幅、发放宣传材料等方式在职工和居民中进行宣传，全年宣传达到2次以上。加强对干部、职工及住宅区居民的思想政治工作，广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的教育活动，不断化解矛盾，稳定人心，统一思想，凝聚力量，全年没有发生越级群体性和个别上访事件，确保了一方稳定。

　　三、加强社会管理和重点整治工作，切实增强安全意识我们认真组织机关和各企业单位干部职工学习上级综治工作精神以及国务院和省、市加强安全生产工作的有关文件，深刻认识安全生产与可持续发展的内在联系，牢固树立“安全生产责任重于泰山”以及抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护人民群众利益的思想。进一步增强安全意识，不断提高做好综治工作的自觉性。结合平时的学习，教育广大干部职工模范遵守国家法律法规和单位内部规章制度，不断增强遵纪守法的思想意识，社会治安综合治理工作的水平有了进一步提高。加强社会管理工作，积极配合辖区街道、派出所和社区居委会搞好暂住人员管理等各种管理工作，主动反映工作动态，按时报送各种材料、信息和半年年终总结，圆满完成20XX年综治政法报刊征订任务。并采取多种形式，经常要求各单位责任人“看

　　好自己的门，管好自己的人”，特别提醒干部职工管好自己的办公室、住宅、自行车、摩托车等设施，教育自己和家庭成员遵纪守法，提高安全防范意识，发现可疑人员及情况及时向单位领导汇报或拨打110报警。通过以上措施，形成了大家齐抓共管、群防群治的良好局面，从而确保了一方平安。今年，我局机关、所属各企业和本局家属楼没有发生过刑事、治安案件，也未发生过安全责任事故和人身损伤事故。

　　四、完善防控体系建设，努力提高防范水平我局加强制度、人防、物防三个层次的防控体系建设，重点强化机关及所属企业的安全保卫工作，有效的提高了防范水平。一是定期不定期的进行督促检查，每月初对上月的安全防范工作进行认真检查，对下月的工作进行补充安排;二是在机关办公楼、各企业及住宅小区设有专职值班人员，24小时轮流值班，发现不安全因素及时报告处理，从思想认识上、工作制度上做到扎实有效，责任到人，一级抓一级，层层抓落实，使综治工作事事有人管，件件有落实;三是增加投入，强化硬件设施建设，提高物防能力，对机关办公楼、车库等重点部位安装的红外线报警仪及时进行检查修理，达到了24小时监控，防患于未然;四是坚持重大节假日值班领导带班、干部职工安排值班制度，强化了对综治工作的领导，杜绝了安全隐患，收到了良好的效果。五、巩固创建成果，深化平安建设今年以来，我局平安建设工作坚持“服务大局，预防为主，创建为民，争先创优”的'原则，紧紧围绕建设平安张掖工作，以巩固和扩大“平安单位”创建成果为目标，进一步深化平安建设，平安创建活动取得了一定的成效。市局有专门领导小组，下设的办公室负责有关具体工作，直属企业根据工作实际，健全单位内部领导机构，全面领导和部署机关、企业以及住宅小区的平安建设等工作。一是年初同各科室和所属企业签订平安单位建设目标责任书，明确了责任。在日常工作中，定期不定期的进行督促检查，做到责任到人，措施到位。二是提高思想认识，树立平安意识。牢固树立平安就是稳定，平安就是和谐的思想，平时注重安全防范意识的学习教育，组织干部职工认真学习有关法律法规

　　知识，落实有关安全的各项法规和单位内部的安全制度，形成了大家齐抓共管，群防群治的良好局面，从而确保了一方平安。三是巩固创建成果，确保平安目标。我们在获得市委、市政府命名为“平安单位”的基础上，采取一系列行之有效的措施，深化平安建设，实现了“八无”，确保了人民生命财产安全和社会安定。

　　六、抓好“六五”普法，推进依法治理今年是“六五”普法重要一年，我们认真贯彻落实党中央、国务院转发的“六五”普法规划和全国人大常委会关于进一步加强法制宣传教育的决议精神，印发了《粮食政策法规选编》。同时，结合部门实际，组织机关干部有重点的学习了《行政许可法》、《公务员法》、《行政处罚法》以及国务院《粮食流通管理条例》和粮食工作方面的相关法律法规，有针对性的推行党务政务公开，把党务政务公开工作作为强化内部管理，促进民主化、科学化、规范化的一项重要举措来抓，公开了管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果等内容。规范了行政行为，推进了依法行政，法制化管理水平不断提高。组织企业管理人员重点学习了《企业法》、《公司法》、《合同法》、《产品质量法》等基本法律，进一步深化企业改革，完善企业法人治理结构，促使企业进一步发展，形成依法经营、依法维护企业和职工的合法权益，建立起了以公司法人治理为核心的现代企业制度。对单位干部职工的法制宣传教育和思想道德建设起到了进一步的推动作用，干部职工没有违法违纪行为。

　　

　　

篇十四：综治中心工作汇报材料

　建好小平安构筑大平安

　　平安建设是维护社会和谐稳定的基础工程,确保平安必须从基础工作抓起，从细胞建设抓起。凤凰社区以群众工作统揽一切工作为主线,以建设平安城口为载体，以平安创建为依托,建立和完善各种组织,保障平安工作的运行，发动群众、教育群众创平安、凡事想着群众，心里装着群众，工作依靠群众,一切为了群众，化解矛盾。从每个家庭入手，从每件小事入手，，通过开展丰富多彩、形式多样的创建活动，不断推进小平安,促进了整个社区的大平安建设，为辖区营造了一个平安、稳定、和谐的人居环境。

　　一、贴近群众，积极宣传引导家庭作为社会的细胞，是社会稳定的第一道防线。为推动“平安家庭”创建活动扎实开展，社区成立了由支部书记为组长、社区民警、社区干部、居民小组长为成员的创建活动领导小组，使创建活动上通下达，实现了与群众的无缝对接。一是广泛宣传，营造氛围。充分利用社区办公楼院坝、红军广场、社区宣传栏、采取书写标语、发放资料、入户宣传、定期出刊板报等形式，把提高居民的创建活动知晓率、参与率和普及率作为宣传重点，大张旗鼓地开展宣传活动.采取入户服务、现场咨询、举办法律及安全知识讲座、维护合法权益、结对帮扶等多种方式，劝导人们的不良语言、不良行为，远离陋习。利用暑假开办的学生社区第二课堂,积极开展“小手拉大手”宣教活动，使平安创建意识进家入户，深入人心.尤其根据“夕阳红”文艺宣传小分队的表演贴近生活、贴近群众的特点,创新表演形式，丰富表演内容，使宣传工作潜移默化,创建活动不断深入.二是整合资源,形成合力。社区成立了由片警为组长，9名下岗失业青年组成平安巡防队伍；由社区妇联干部为组长，行业妇女代表组成《妇女权益保障法》宣讲队伍；由女警官、女法官、女检察官和妇联维权法律援助志愿者为主要力量，组成妇女儿童权益维护专家队伍；由离退休老干部、老职工组成“夕阳红"文艺宣传队伍；由社区党员、学生组成文明志愿者劝导队伍；由9名居民小组长组成联调信息员队伍。通过整合六支力量，扎实开展工作，排查化解矛盾纠纷,整治社会治安，强化安全防范,深化普法教育，动员社会力量积极参与，切实推动了平安建设.二、以人为本，抓好四个结合凤凰社区把平安细胞创建工作与解决群众的实际需求结合起来，以人为本,从小事做起,有效地激活了平安细胞，为“平安社区”建设

　　打下了坚实的基础。一是把综治工作与家庭维权结合起来。以辖区县检察院为主体，

　　成立了社区未成年人犯罪预防研讨会.由县妇联牵头，在社区设立了“零家庭暴力投诉站"，与县检察院联合建立女检察官和妇女维权联络员制度，成立了以女检察官为主的办理社区涉妇涉少案件小组。同时,将个案的庭前调查、庭审中法庭教育和结案后的社区帮教紧密结合，纳入社区预防工作的管理中,形成维权帮教网络。

　　二是把综治工作与矛盾纠纷排查化解结合起来。积极开展“民事调解进家庭"活动，针对一些居民法制观念淡漠及有实施家庭暴力、淡化学习等问题倾向，社区聘请政治素质好、文化水平高的老干部、老党员、老教师、老司法工作者为社区调委会成员,开展“千户家庭反暴力、讲平等”行动和“千户家庭防犯罪、保稳定"活动，发动群众查找家庭不平安的问题289件,调解率达100%。（如成功调解潘代平和周诗荣因楼房漏水发生的邻里纠纷，）

　　三是把综治工作与未成年人的帮带教育结合起来。积极开展假期中小学生传统美德教育、法律知识教育,文明礼仪教育、环保卫生教育和个人兴趣培养教育活动，针对一些孩子顽皮好耍、对立情绪突出、叛离封闭的情况，有针对性的开展帮带教育工作。通过组织开展公益活动、书画成绩展示和户外运动，有效的把孩子们的生活习惯、学习习惯进行了较好的引导。利用专题培训，向广大青少年重点普及法律常识及生活道德基本知识,灌输热爱劳动、勤俭节约、帮助他人、遵守纪律的思想观念，激励争当品学兼优好少年。在活动中，社区举办8期美德教育、法律知识教育和个人兴趣培养班，中小学生150多人次参加了学习培训和生活体验.

　　四是把综治工作与帮助社区弱势群体结合起来。建立完善社区失业人员、刑释解教人员和老弱病残档案库,定期走访，了解他们的生活困难，通过生活上关心、就业上帮助、政策上扶持的方式,帮助他们走出困境，恢复信心.创建活动开展以来，社区共建立健全下岗人员档案1册、刑释解教人员档案1册,通过社区职介介绍就业7人,安置培训下岗失业人员200余名.

　　三、着眼长效,推进五项工程为确保平安创建活动的长效性，凤凰社区紧密结合实际，坚持推进五项工程，工作不断创新.一是推进“大接访、大下访、大走访"工程。采取支部书记周接待制度、社区委员走访入户制度、意见定期办理反馈制度“三项制度”的形式，畅通群众上访、投诉渠道，妥善解决各种矛盾纠纷，提供有效的法律援助。迄今为止,共处理各类信访案件10件次,办结率达

　　100％,提供法律援助案件4起，解答法律咨询17人次,受援群众达16人次。

　　二是推进“权益维护进家庭"工程。广泛开展“法律进家庭”、“不让毒品进我家”、“不让邪教进我家”、反对家庭暴力等活动，吸纳6名法律志愿者参与社区法律援助中心工作，深入社区家庭做好婚姻家庭矛盾纠纷的疏导化解工作，积极创建“零家庭暴力社区”，调处婚姻家庭纠纷15件，调成率达到100%，有效维护了家庭的和谐稳定。

　　三是推进“就业服务进家庭"工程。在建立完善下岗失业青年和刑释解教人员档案的基础上,积极与县就业局和辖区企业联系，组织社区服务小分队开展“三送家庭”活动，即送择业指导、送专业培训、送就业岗位，为7人提供结对帮扶服务,7人重新找到了合适的职业。

　　四是推进“文明美德进家庭”工程.蓬勃开展“平安家庭"创建活动，社区近295户家庭参加,参与率达80%以上。开展“好媳妇”、“好婆婆"评选活动，一大批“好媳妇"、“好婆婆”成为大家争先学习的榜样。通过系列活动的开展，有力地提升了家庭成员的文明素质，涌现出了大批“文明家庭”、“学习型家庭”和“文明楼栋”等优秀典型,95%的家庭达到了“平安家庭”的建设标准。

　　五是推进预防青少年违法犯罪工程。针对当前青少年犯罪文化、年龄“双低化"及组织团伙化、犯罪类型多样化、暴力化的特点，家庭主动，学校行动,社会联动,将预防工作抓早、抓小，把预测工作做在防范前，把预防工作做在处置前，把处置工作做在激化前,有效减少了辖区青少年违法犯罪。

　　四、依靠群众、办好六类实事群众的力量是无穷的,凡事想着群众，心里装着群众，工作依靠群众，一切为了群众，化解矛盾,社区在创建活动中发动一切可以调动的力量，参与社区综治建设，实行群众的事情群众办。一是发生在身边的,具体的最能体现人民群众切身利益的实事,多数能立发立改。如人行宿舍王章华家下水管道堵塞,水泥厂唐家伦家化粪池老化发生破裂、任何一路下水管道破损的问题，影响几十户人家的正常生活，社区同居民一道进行实地查看,与居民群众共同协商解决办法，立即进行整改,立发立改的作风受到群众的一致认同。二是在现实生活中影响别人的事情,如老农机厂的危房，影响过往行人的安全，居民主动请缨，配合社区对危房进行监测，劝导过往的行人注意安全。三是需要长期服务的事情,如对社区残疾人胡兴美、郑兴颖、田克善,社区居民与社区干部一起，送温暖,送政策,上门办理各种服务,他们都笑着说“社区的办公室都搬到我的家里来了。”

　　四是具有隐蔽性和潜伏性的事情，当时不易察觉，日久积累成灾。如落户我社区的巴山移民，锰铁厂违章建筑的拆迁，南大街10号个体工商户门市的拆迁等。社区主动了解情况，听取反映。在发现问题后，立即沟通交流，上通下达，召开座谈会，组织调研会梳理意见要求。使他们心里的话有处说，遇到的困难有人帮，存在的问题有人管，没有必要伙同一起去上访请愿.做到了无一户上访.

　　五是具有长远性,需要长期跟踪解决的，如对邪教人员、劳释人员、矫正人员采取以社区为主体，家庭、机关相结合,搭起了三位一体的帮教平台对他们依法施教，以真情感化他们，同时以现实社会的发展变化使他们体现个人的人生价值,融入社会大家庭之中。

　　如邪教人员罗某,由于对邪教的认识不清误入邪教组织，后来通过社区的耐心帮教，认识了邪教对社会的危害。积极参加“不让邪教进家门的”活动。

　　六是需要居民共同参与解决的，邻里纠纷的调解，楼院的安全建设等，在调解过程中，我们总结出调解的三大原则:一、以法律为武器,依法调解,在调解过程中提高当事人的法制意识；二、不偏不依，以事实服人，用公平公正取信；三、最大限度的保护当事人的利益，选择最佳方案,尽力在调解中碰撞出感情交融的火花。如成功调解潘代平与周诗容因漏水问题发生的矛盾纠纷，锰铁厂、水泥厂因风貌改造发生的矛盾纠纷，在楼院安全建设上，“电火"成为一切火患之根,社区把“防火与节能建设”结合起来。随着城市居住的日益高楼化、小区化，集体防护日趋迫切，因此社区把“防盗和建立和谐邻里互助”关系结合起来，把“防骗与提倡奉献"结合起来，构成了城市防范的全覆盖的新格局。

　　通过平安细胞建设，让每个家庭形成了比学赶帮超的良好氛围,通过榜样力量的带动，形成了人人参与,个个争先的良好氛围，通过抓基层基础工作，积“小安”为“大安”,确保了和谐稳定.

　　

　　

篇十五：综治中心工作汇报材料

　乡镇综治办汇报材料镇第三季度综治工作紧紧围绕平安创建、维稳工作、排查整治工作、服务管理工作几个内容展开。一、校园及其周边治安整治情况。在切实加大严打力度的同时，扎实开展“校园周边环境”、“铁路沿线废旧金属收购点"、“农村道路交通安全"等专项整治活动，包括二十二中学校周边流动摊贩清理；大学城呼职院家属楼、网吧、饭店及超市的排查;九中门前开展校园黑车的打击治理等。二、平安创建宣传月开展情况.以创建平安巴彦为目标开展了以平安家庭、平安单位的创建活动。8月份，在XX区巴彦镇坝彦村通过悬挂条幅、发放宣传单，进行宣传广播，开展平安创建宣传活动；9月19日，参加万达广场开展大型平安创建宣传活动。三、重点人群管控情况.加强流动人口的服务管理，将流动人口纳入常规化管理，并进一步完善各项优惠政策，积极探索“流动人口”的服务管理新模式，切实解决流动人口子女入学、就业、医疗卫生、住房、社会保障等实际问题，吸引流动人口主动参与、服从管理。空巢留守儿童服务管理，加大对空巢老人，留守儿童的摸排登记工作，发挥法律教育基地和法制到校园的作用，在中小学开展普法宣传教育，增强法律意识，提高自我的保护能力。社区矫正工作，成立巴彦镇社区矫正、安置帮扶组织机构,对社区矫正人员进行帮扶.

　　四、综治成员单位,两新组织参与综治工作情况.各村(居）两新组织积极参与综治工作，密切联系了群众创新了综治工作的新形势，由各村(居)自发组织的秧歌队，演唱团等创新型、学习型组织加入综治队伍，宣传综治工作。为了加强社会治安综合治理领导责任，根据党的十六大、十七大精神和中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》、XX市综治工作会议的要求,2009年,我局采取有力措施，狠抓社会治安综合治理，具体做了以下一些工作。一、进一步提高对社会治安综合治理工作的认识。搞好社会治安综合治理工作,有利于维护我市改革、发展、稳定的大局,为我市经济发展营造一个良好的社会环境，市委、市政府和各级综治部门非常重视这项工作，我们民政局也非常重视这项工作，这既是建立良好社会秩序，确保社会稳定的需要，也是保障本单位干部职工正常工作、学习、生活的需要。所以，我们从不把这项工作看作是额外负担，而是一项非抓不可的工作.年初，召开了民政系统干部职工大会，安排部署社会治安综合治理工作,通过宣传、教育，进一步提高了对社会治安综合治理工作的认识。二、切实加强对社会治安综合治理工作的领导，制定了科学、合理的工作方案。我们把社会治安综合治理工作作为一项中心工作常抓不懈，成立了社会治安综合治理工作领导小组。局长胡亚明同志任组长，副局长熊敬东同志任副组长，五个二级单位负责人为成员，领导小组下

　　设工作专班。各二级单位都成立了综治工作专班，一把手为综治工作第一责任人。根据《2009年全市社会治安综合治理工作要点》（广综治2009]1号），我们制定了《XX市民政局二oo九年社会治安综合治理工作要点》,科学、合理地部署了民政系统的社会治安综合治理工作。局领导与二级单位签订了《二00九年度社会治安综合治理目标管理责任书》，实行社会治安综合治理一票否决权制。三、广泛开展综治宣传活动。根据市综治办的统一部署,我局认真地开展了社会治安综合治理宣传活动，取得了较好的成效。一是加强领导，提高认识。我们召开了局机关全体人员和二级单位负责人参加的动员会议，局长胡亚明同志作了动员报告，要求各二级单位、各科室要大力宣传综治工作的一系列方针政策，广泛宣传民政法律法规，让社会各界和人民群众都来了解民政法律、法规，都来支持、参与民政工作，都来监督民政工作。二是结合实际，制定宣传方案。按照市综治办的要求，结合民政部门实际,我们制定了《民政系统2009年社会治安综合治理宣传月活动方案》，明确了宣传内容，使综治宣传活动有的放矢，重点突出.三是适应形势,突出重点。随着人口的不断增加，耕地日益减少,保护耕地迫在眉捷，党中央、国务院高度重视耕地保护工作.改革土葬,推行火化，是保护耕地的一项重要举措。与周边县市相比，我市的殡葬改革工作非常滞后,土葬盛行，丧事大操大办,严重阻碍了社会主义精神文明建设.因此,加快殡葬改革步伐，显得尤为重要.广泛宣传有关殡葬管理的法律、法规，使之家喻户晓,人人皆知，对于促进殡葬改革，

　　有着重要的作用.在综治宣传活动中,我们始终把宣传殡葬法律、法规放在重要位置，把殡葬管理法律法规宣传挂图发放到17个乡镇办事处民政办公室，全面进行宣传。四、经常性做好以下三方面工作。第一，加强学习，开展“五五”普法，促进社会治安综合治理工作。每周五上午组织全体干部、职工学习法律及民政法规，抓好对干部、职工的思想道德和法制宣传教育，增强干部、职工的法律知识，提高他们遵纪守法的自觉性，积极发动他们参与维护社会治安.第二，对单位安全值班制度的落实情况进行经常性督促、检查。安全值班制度不仅要写在纸上，挂在墙上,更重要的是要落到实处.局机关及二级单位都配有专职内保干部,主要负责安全值班，节假日增加值班人员,分管局长经常性检查值班人员是否坚守岗位，是否认真负责,局长不定期抽查。第三，加强对干部、职工的政治思想教育,确保民政系统内部稳定。因国家财政困难,民政部门在资金方面比较紧张，特别是二级单位干部职工的缺口工资不能兑现，福利院院民的生活标准不是很高,这些都是不稳定因素。年初局里召开民政系统全体干部、职工大会，对干部、职工进行形势教育,请他们体谅国家的困难，破除“等、靠、要"的陈旧观念,要发挥主观能动性，进一步解放思想,积极创收，弥补事业经费之不足。平时经常性对干部、职工进行政治思想教育,提高他们的政治觉悟,确保民政系统内部稳定。五、对市委、市政府、市综治办布置的工作任务如质如量、不折不扣地坚决完成。局机关和二级单位把综治工作列入年度工作计划,每季度

　　至少专题研究一次综治工作。任免、奖惩领导干部或进行综合性表彰、奖励,一律先征求综治办意见。正确行使考评通报权，每季度对二级单位的综治工作进行一次督办检查，并发文通报情况。坚持每月对矛盾纠纷集中排查调处一次,建立健全了月排查制度、零报告制度、及时排查制度。开展了“平安单位”创建活动,召开了动员会议,制定了《XX市民政局“平安单位”创建活动实施方案》，家属住宅楼有治安责任牌、楼栋长职责、安全警示牌。有门卫管理制度，人员进出登记簿，有警民联系窗，有报警电话。对流动人口管理有专人负责，有流出流入人员表现等情况记载，辖区干部职工均建立了一户一卡档案.增加投入，落实重点部位的人防、物防、技防措施,做好防火、防盗工作。局机关投入0.8万元维修了办公楼、干部宿舍楼的防盗门,投入0。6万元更新改造老化的电线、电路、电表箱。加强技防设施建设，按照市综治委的要求，投入4万元在局机关办公楼和干部宿舍楼安装了电子监控设施。下拨8万元给五个二级单位添置安全设施和设备。市福利院、市殡管所、市第二休干所都对院子大门进行了维修、加固，市救助站添置了防护设施，市军供站进行了正规化建设.开展了社会福利机构消防安全专项排查。根据湖北省公安消防总队《关于吸取吉林辽源“8。27”较大火灾事故教训迅速开展社会福利机构消防安全专项排查的通知》（鄂公消2009］90号）精神，9月中旬,我们积极配合市消防大队对全市社会福利机构进行了消防安全专项排查。9月下旬，我们召开了乡镇办事处民政办公室主任和城乡福利院院长会议，请市消防大队有关领导讲解

　　消防知识，对他们进行了一次消防安全培训，提高了他们的消防安全意识和防火、灭火技能.我们投入1万元购买了77个灭火器、77盏逃生应急灯，分发给全市19所城乡福利院，巩固了消防安全设施。按照市综治委的统一部署，建立了“逢四说事，为民办事”矛盾纠纷排查调处工作机制，班子成员带头在接待室接待群众说事.在办公楼一楼显著位置设置了“逢四说事,为民办事"说事信箱,公布了说事电话.认真填写“逢四说事，为民办事”登记簿和情况统计簿.2009年共受理群众说事66起。六、切实履行民政职能，积极维护社会稳定。1、做好了救灾救济工作，确保了灾区群众正常生活。2009年我市遭遇严重旱灾,部分乡镇又遭遇洪涝灾害，给群众生产生活造成了较大困难。灾情发生后，我们及时组织工作专班，奔赴灾区,核灾救灾,及时向上级民政部门报灾。经核实，全市累计受灾人口90万,饮水困难人口1.3万,受灾面积43万亩,成灾面积39万亩,倒塌房屋509间。为了安排好灾区群众生活，我们及时下拨救灾款215万元，其中85万元用于倒房恢复重建，130万元用于安排灾民口粮。为了将有限的救助款物用准用好，我们采取了以下两条措施:一是突出重点。我们确定的救济重点是无自救能力的特困户、重灾区的五保户，通过调查摸底，登记造册，摸清了他们缺粮及倒房的准确情况，分段安排到位，确保他们有饭吃、有衣穿、有房住。二是严肃纪律。救灾款是灾民的“救命钱”,我们严格坚持专款专用、专物专用、重点使用的原则，不搞平均分配、优亲厚友.不得擅自扩大使用范围，严禁挤占挪用，确保救助款物及时、准确、足额发放到户。对符合低

　　保条件的15名辞退民办教师纳入了城乡低保。2、认真解决复退军人问题。对136名残疾军人、101名1953年底前复员到企业的退休人员给予了医疗补助,共补助28万元。对全市优抚对象的家庭生活状况进行了调查，将312户（586人）家庭收入状况符合低保条件的优抚对象纳入了城乡低保范围。经过一年的努力工作，我局社会治安综合治理工作取得了一定成绩，今后，我们要再接再厉,进一步加大工作力度,争取把这项工作搞得更好。

　　

　　

篇十六：综治中心工作汇报材料

　镇??要实事求是地确定综治工作中心建设的规模和标准把重点放在完善??工作机制加强协作联动上着力提高基层综治整体合力积极创新??工作机制不断完善工作制度努力探索基层综治工作的新路子新??措施和新办法努力使镇综治工作中心建设做到机构规范网络健全运转有序工作高效的工作目标

　　范典癿奋丌者就成有外中论来以古自才苦辛分一训良是拙补能。空”则“勤无，远高存志

　　乡镇综治中心建设汇报材料

　　各位领导：大家好！欢迎你们来到“中国**之乡”！首先，请允许我代表**镇党委、政府，对你们的莅临指导表示衷心的感谢！下面我将**镇落实省综治委的文件精神，做好综治中心建设的有关情况向各位领导做个介绍：一、**镇基本概况**镇位于**市区西北部，距市区10公里，总面积约122平方公里，总人口3万2千多人，是以**为主产业的农业大镇。一直以来，镇党委、政府始终重视抓好社会治安综合治理工作，坚持“一手抓发展经济，一手抓稳定”的方针，认真做好社会治安各项工作。紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个全党工作大局，认真贯彻落实上级各项要求，按照“抓基层、打基础、抓重点、带全面、抓落实、出实效”的工作思路，扎扎实实地开展社会治安综合治理各项措施的落实，促进了综治工作健康发展。XX年，我镇的信访工作在全区，乃至全市列于前茅。被推荐为全市首批“平安乡镇”。二、综治中心建设情况（一）统一思想，充分认识加强镇综治工作中心建设的重大意义镇党委副书记在参加了区zd委的会议后，迅速将会议精神向镇党委、政府作了汇报。镇党委高度重视这项工作，

　　范典癿奋丌者就成有外中论来以古自才苦辛分一训良是拙补能。空”则“勤无，远高存志

　　专门召开班子成员会议，认真学习了省、市、区zd委关于“综治中心”建设的文件，统一思想。让大家充分认识到乡镇综治工作中心建设，是适应当前社会治安综合治理新情况、新问题提出的新型基层综治组织形式，是创新发展“枫桥经验”的重要成果，是提高党的执政能力、巩固基层政权的必然要求，是党坚持执政为民的重要体现，也是我市跻身全国两百强、统筹城乡发展的重要保证。我们就是要通过加强和规范镇综治工作中心建设，进一步健全基层综治组织网络，完善工作的制度和机制，充分整合资源，增强基层综治合力，为建设“平安**”，构建社会主义和谐社会夯实基层基础具有重大意义。（二）、加强领导，加快推进镇综治工作中心建设的进程。“综治中心”是一种全新的综合治理模式，它就是一个信息民情收集中心、矛盾纠纷调处中心、群防群治指挥中心、和谐稳定维护中心的综合体，它的建成及作用发挥的好坏，直接影响到能否给经济发展创造一个良好的社会氛围。镇党委、政府非常重视加强对中心建设的领导，镇党委书记和镇长经常亲自过问，亲自协调解决综治工作中心建设的有关困难和问题，对人员调配和规章制定及时给予指导，有效地促进了“综治中心”建设的顺利进行。（三）统筹安排，牢牢抓好综治中心建设的工作重点

　　范典癿奋丌者就成有外中论来以古自才苦辛分一训良是拙补能。空”则“勤无，远高存志

　　镇综治工作中心建设的任务重、工作多，又没有什么现成的、符合我镇实际的经验可参考，为做好这项工作，我们借鉴了枫桥镇、乔司镇等综治工作走在前头乡镇的成功经验，在实践中不断加以完善和提高。着重抓好了以下几项工作：一是组织领导到位。中心组织人员由镇综治、警务、司法（调解）、信访、巡防大队、流动人口管理服务等多部门组成，吸收了镇其他有关部门的人员共同参与中心工作。综治中心主任由镇分管副书记担任，镇专抓综治工作的zd办副主任担任中心常务副主任，主持中心日常工作。二是保障措施到位。因为综治中心是多部门、多人员集中办公，对办公场所的面积要求相对较高，镇zd办的原有的办公室明显不足以开展工作。为此，镇党委、政府专门调整了一个较大的房间作为“中心”的标准化人民调解室，进一步规范了联合办公室和警务室。根据工作需要，配备必要的办公设施，并将综治中心以后的工作经费纳入到了镇财政预算，保证各项工作的顺利开展。落实了综治专职副主任的特岗补贴，实行每月发放，进一步激励了干部做好综治工作的责任心和荣誉感。三是中心工作的制度和机制建设开始得到了规范。镇要实事求是地确定综治工作中心建设的规模和标准，把重点放在完善工作机制、加强协作联动上，着力提高基层综治整体合力，积极创新工作机制，不断完善工作制度，努力探索基层综治工作的新路子、新措施和新办法，努力使镇综治工作中心建

　　范典癿奋丌者就成有外中论来以古自才苦辛分一训良是拙补能。空”则“勤无，远高存志

　　设做到机构规范、网络健全、运转有序、工作高效的工作目标。按照区zd委的要求，我镇综治工作中心挂牌已于7月份完成，各项工作制度在联合办公中心装修工作完成后近日即将上墙，力争综治工作中心规范化建设走在全市的前列。以上是我镇在综治中心建设方面所做的一些工作，由于工作刚起步，制度还不够成熟，具体的方案还有待在实践中不断摸索和研究。下一步的工作中，我们将进一步明确综治工作中心的主要职能，以方便群众办事为综治中心建设的理念，着眼于积极提升社会治安综合治理水平，花力气、动脑子解决社会治安新形势下的新问题。进一步推动了社会治安综合治理基层组织建设，形成以综治工作中心为龙头的镇大平安工作网络，全面落实各项安全防范措施，维护社会秩序，保障社会稳定。在上级领导机关和本级党委、政府的正确领导，通过全镇三万多群众的不懈努力，我们必将克服重重困难，建设起一个平安、繁荣、稳定、和谐的**镇，真正成为**市区的“后花园”。

　　

　　

篇十七：综治中心工作汇报材料

　我街道在社会矛盾专项整治工作虽然中取得了一些成绩特别是通过打造以综治工作中心为主体的矛盾化解114工程新品牌建立了社会矛盾化解社会管理创新的新机制但与上级领导和业务部门的要求还有一定的差距在工作中依然还存在着一些不容忽视的问题如经费保障不足影响了一些工作的开展部分工作人员的素质还有待进一步提高等等

　　以多功能的综治工作中心为载体推动社会矛盾专项整治活动向纵深发展

　　科尔沁街道办事处位于通辽市科尔沁区城区西南部，东起交通路，西至西辽河，北起明仁大街，南与建国街道办事处接壤。辖区面积6平方公里，共有15555户，46354人，辖区有6个社区居委会（每个社区都设立了警务室），32家企事业单位，51家特种行业，45个文化娱乐场所，1169个商业网点。我街道是典型的城乡结合部，楼房少，平房多；封闭式小区少，敞开型小区多；物流市场、流动人口多，治安环境十分复杂，维护稳定任务尤显艰巨。

　　近年来，在社会治安综合治理工作中，我街道党工委结合辖区实际，紧紧围绕经济发展的总体目标,大力开展了以创建“平安科尔沁街道”为目标，以“抓调处、惠民生、保稳定、促发展”为主题的社会矛盾专项整治活动，取得了良好效果。实现了“四得、三达到、二提高”的工作目标（“四个得”：即对矛盾纠纷发现得早，化解得了，控制得住，处置得好；“三达到”：即对排查出来的矛盾纠纷调处率达到100%，调解成功率达到95%以上，群众满意率达95%以上；“二提高”：即调解队伍的整体素质有所提高，预防和化解纠纷的能力有所提高）。在活动期间，我街道以综治工作中心为载体，共调处各类重点矛盾纠纷23起，无矛盾激化上访事件发生，化解率100%，实现了历史积案全部化解，使整个社会

　　1

　　矛盾专项整治活动稳步推进，为我街道率先发展、科学发展、和谐发展创造了一个稳定和谐的社会环境。现将社会矛盾排查整治开展情况向各位领导做以简要汇报。

　　一、加强领导，全面开展社会矛盾专项整治活动按照科尔沁区信访工作暨社会矛盾化解专项整治活动动员大会的会议精神，科尔沁街道以加强和改善民生为出发点，以化解社会矛盾为落脚点，做到早安排、早部署、早排查、早整治。一是早部署，行动迅速。在全区动员会召开之前，我街道于3月18日召开了矛盾纠纷排查化解动员大会，调整了矛盾纠纷排查组织机构，研究制定了接访、下访、约访、探访、网访、回访等各项工作制度，成立了排查队、下访队、寻访队，迅速掀起矛盾纠纷大排查、大调处、大化解的高潮。二是抓落实，措施得力。按照区委、区政府关于社会矛盾化解专项整治活动实施方案的要求，结合我街实际，制定了《科尔沁街道矛盾化解“114”工程实施方案》，即：健全一个综治工作中心，开通一条服务热线，成立4个社会矛盾化解专项工作站。党工委书记亲自负责这项工作，办事处主任、党工委副书记具体抓落实；综治工作中心服务大厅负责接访登记，随后根据具体情况将群众来访事项分送到具体业务科室；各科室在接到接待中心的承办单后，及时处理交办事项，并在处理完毕后，填写处理报告交予综治工作中心接待处，由此形成了一个严密的工作流程，使矛盾纠纷化解工作得以真正落实和全面开展。

　　2

　　二、创新机制，建立健全“四个三”的大调解工作格局我街道坚持把预防和化解社会矛盾作为维稳之本，在组织领导、网络搭建、力量配备、机制运行、经费保障、责任落实等方面狠下功夫，不断创新工作机制，建立健全“四个三”的大调解工作格局。1、推行三种模式，建立社会矛盾排查机制。一是以日常排查为基础，将社会矛盾排查常态化。坚持每日排查、每周汇总、每月讲评制度，将具体排查工作量化、细化，逐件落实化解力量和工作措施，确保矛盾排查全时全地全覆盖；二是以专项排查为重点，解决突出社会矛盾问题。针对各个不同时期的突出社会矛盾问题，结合社会治安整治行动，适时组织开展专项排查工作；三是以重点排查为抓手，确保重点时段社会稳定。在重大活动、重要节日和敏感时期，对一些突出的不稳定因素，集中力量进行区域性、针对性的排查，及早预防和化解群体性事件和其它突发事件的发生。2、搭建三大平台，创新社会矛盾调处机制。一是建立以民情调查、社情监控、舆情监管为主导的矛盾预警平台，对重点地区、敏感时期、重大热点问题实行全方位监控，及时掌握、发现各种社会矛盾和不稳定因素；二是建立以信访接待为主体的矛盾缓冲平台，实行街道党工委成员每周轮流值班接访制度，并公布每月第二、第四周的周二为办事处主任接访日，配齐配强纪检、信访等相关部门的力量，使来访群众能得到热情接待，信访投诉事项

　　3

　　能及时得到答复处理，消释群众的怨气、怒气。同时，在派出所设立信访接待室，及时受理涉法涉警信访案件，耐心解释，分类处理，缓和矛盾；三是建立以部门联动、警民联勤为主要形式的矛盾就地化解平台。综治办、派出所、司法所、社区治保组织实行信息互通、资源共享，依靠街道党工委整合各种资源，对各类矛盾共同协商、分别化解、合并处置，妥善化解各类矛盾纠纷问题。

　　3、结合三项活动，健全社会矛盾化解保障机制。一是结合“大走访”爱民实践活动，积极走访信访案件当事人，通过为信访人办实事、办好事，开展走访慰问活动等形式，解决上访群众的实际问题，促使其主动停访息诉；二是结合“让人民满意”活动，积极开展案件回访。对已办结的案件当事人进行回访，了解他们对案件办理的意见和建议，对未解的案件及时向当事人讲解案件进展情况，争取他们的理解和支持，防止信访案件的发生；三是结合集中清理涉法涉诉信访积案活动，集中清理信访积案，落实工作责任，明确工作任务，全力做好信访人员的稳控工作。

　　4、严格三个制度，完善社会矛盾化解责任机制。一是坚持重大事项社会稳定风险评估制度，对重要工作部署、重大事件处置、大量资金使用，要通过街道党工委会议、论证会等方式，充分听取意见，认真研究，进行社会稳定风险评估，作为决策参考；二是实行矛盾排查化解工作周例会和月讲评制度。每周一下午，街道党工委召开例会，对上周矛盾排查化解情况听取汇报，安排本

　　4

　　周工作。每月底召开党工委成员和相关职能部门负责人参加的例会，听取包案领导当月工作情况汇报，集中研究突出矛盾问题，确保案结事了；三是严格责任倒查追究制度，对重点矛盾的化解、重大信访案件的处理、重点信访人员的稳控，实行主任、部门负责人、具体工作人员三级负责制。对因责任心不强、工作不力导致矛盾升级、越级上访或者稳控对象脱管等事件的，实行责任倒查，严格追究相关人员责任。

　　三、攻坚克难，取得了各类案件全部化解的好成绩我街道在集中化解矛盾纠纷中，做到了“四个舍得”，即舍得集中精力来谋划，舍得安排时间来落实，舍得动员力量来参与，舍得投入财力来保障，取得了很好效果。已立案的23件矛盾纠纷（其中包括11件上访案件）全部化解，化解率达到了100%。1、在加强协调中化解矛盾。街道党工委联合政府有关职能部门等外部力量，从根本上解决矛盾纠纷，抑制群体性事件扩大化。典型事例如建筑商冯某在无任何审批手续的情况下，要在滨河社区原交通局住宅区内盖仓房，该房址距民房只有3.5米，既影响采光，又影响出行和排水。居民不同意，双方闹得不可开交，告到办事处。办事处核实情况后，立即与城建稽查大队、派出所和城管大队取得联系，及时阻止了冯某的侵权行为。可是，停工后房主仍不办理审批手续，也未将建筑材料运走，问题没得到根本的解决，居民又找到市信访局。我们得知该情况后，积极协调城建稽查大队给房主及时下达了行政处罚通知单，该房主这才运走

　　5

　　了全部建筑材料，使该事件得以圆满解决。我街道正是通过与各职能部门沟通协作，采取这种解决人民群众合理的、现实的问题的形式，不断维护居民的合法权益，从而使辖区内的各类矛盾得以根本解决。

　　2、在整合力量中化解矛盾。主要是整合内部资源，建立良好的内部协调互动机制，办事处各站办所等业务部门通力合作，平息矛盾纠纷。比较有代表性的是王凤全医药费纠纷案，上访户王凤权的户籍是我街道的，但是他已经迁到翠堤花园居住，他本人为残疾人并且是低保户，因有神经性癫痫病，要求帮助办理转院手续，去北京看病。我街道并没以其不在我辖区居住为由退避三舍、置之不理。而是安排信访、司法、民政、就业各部门协调联动，多方核实，得知此人曾于2009年在民大附属医院救治，因条件不具备，医保局不同意转院。我们考虑到当事人的实际困难，与民政部门、医保部门积极协调，为其争取到了当地医药费最高比例的报销标准和提高低保等级优惠待遇，同时表示，在其需要的情况下办事处负协调办理相关转院手续等。上访人王凤权对我们的处理结果十分满意，现已移交居住地办事处。

　　3、在深入一线中化解矛盾。机关干部只有深入基层，才能够更好地倾听群众的呼声，从而找准化解社会矛盾的切入点和落脚点。由于我街道地理位置偏僻，辖区面临拆迁的平房比较多，所以拆迁问题和居住环境问题尤显突出。根据这一实际，我街道投入了大量的资金和人力、物力为群众排忧解难，解决实际问题。

　　6

　　截止目前，我街道在基础设施改造、改善人居环境方面投入资金达230余万元，一是拆除违章建筑，修建2条绿化带、3个小游园，总面积3万平方米，投入资金170万元，使多年未能解决的违章建筑彻底拆除，消除了安全隐患，净化了居民的生活环境；二是加强了对弃管楼院的管理，协调施工5个排水工程，其中新修排水管道4处，翻新排水管道1处，共投资49万元，总长达546延长米，从根本上解决了文化局综合楼等因下水排污问题引发的矛盾；三是滨河社区大修厂家属楼自来水管道改建工程投入11.6万元，受益人数达300人，使这起因吃水上访的案件得到圆满解决；四是经过多方协调，不懈努力，终于攻克了持续3年的天福家园王保山等42户拆迁案，使矛盾纠纷化解率达到了100%，圆满地完成了社会矛盾专项整治活动。

　　我街道在社会矛盾专项整治工作虽然中取得了一些成绩，特别是通过打造以综治工作中心为主体的矛盾化解“114”工程新品牌，建立了社会矛盾化解、社会管理创新的新机制，但与上级领导和业务部门的要求还有一定的差距，在工作中依然还存在着一些不容忽视的问题，如经费保障不足影响了一些工作的开展，部分工作人员的素质还有待进一步提高等等。

　　我们将以这次会议为新的起点，虚心学习兄弟单位的先进经验，在今后的工作中，我们将以全新的思想、全新的观念、全新的作风，始终保持良好的精神状态，不断改进和强化各项工作措施，攻坚克难，加压奋进，开拓创新，励精图治，使我街化解矛

　　7

　　盾维护稳定工作不断迈上新台阶，取得新的进步，为办事处各项事业的加速发展创造一个更加优越的社会治安环境。

　　科尔沁街道办事处二○一○年九月1、有无综治方面的表彰，如有提一些2、法制宣传是否提一些3、

　　8

　　

　　

篇十八：综治中心工作汇报材料

　年综治维稳工作汇报材料

　　篇一：综治维稳工作汇报材料20年度综治维稳工作汇报材料校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。近年来,我校在上级党委政府和县教育局的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想指导，以确保校园安全为目的，始终把安全工作放在学校工作的突出位置。从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境，取得了较显著的成绩。现简要汇报如下：一、加强组织领导，增强创建“平安校园”责任感创建“平安校园”是为学校教育教学活动的开展创设一个良好环境，进一步形成“聚精会神抓教学、放开手脚抓质量、坚定不移抓改革、一心一意谋发展”的良好氛围的需要，是广大师生员工以及学生家长的热切期望和迫切要求。在创建动员会上，学校认真分析我校面临的形势，查找工作中存在的问题，进一步增强维护社会稳定的责任感和紧迫感，充分认识建设“平安校园”的重要性、必要性和迫切性，树立了安全工作

　　序开展。明确责任，实施责任追究制后、各年级能够经常自觉地在各自系统范围内主动开展自查、互查活动，校长及时将上级对建设“平安校园”的指示传达到相关处室及进行情况通报，同时负责对全体教职工进行安全教育和管理，德育处、教务处人员具体分工，各负其责，及时找出校园内的安全隐患，并提出整改措施。学校把安全工作作为考评学部、班级和每位教职工的重要条件，在对班主任进行考评时，有安全工作专项得分，并和班主任津贴挂钩。同时实行安全责任事故一票否决制。

　　2、学校还制定了《门卫管理制度》、《安全工作保卫制度》等多项制度。加强门卫管理。不准社会上的人或车辆随便进入校园，如确需进入校园的要征得相关处室领导的同意，同时还要及时登记。学校组织的大型活动，如勤工俭学、春游等必须向上级党委政府和

　　上级教育主管部门申请，不准学生私自出校门，如确需出校门的一定要有班主任以及有关老师的同意，以批条为准，否则，一律不放行。

　　三、把握重点、落实具体措施学校修订和完善了10多种制度与工作职责。有了制度，关键在于抓落实。校长带领各处负责人在全校范围内定期进行水电、教室、消防等处进行安全检查，德育处、班主任按要求经常进行检查，使安全检查制度化。1、通过各种渠道，不断强化全体师生的安全意识学校无小事，处处有安全。学校各种会议都要讲安全工作，每周一次的升旗仪式，每周班会都讲安全工作，班级黑板报要以安全为主题，做到安全工作常常讲，不断强化全体师生的安全意识和责任。强化安全教育，我校利用主题班会、板报、国旗下讲话等多种形式对学生进行安全教育，通过班级、团支部多种渠道向学生灌输安全知识，由班主任培训学生，向学生宣传防水防电、交通等“三防”方面自救常识，提高学生的安全防范意识和自我保护意识。结合新的法律、法规强化学生的自我保护和安全意识。加强实验课的管理，保证实验操作的规范安全及室外课的师生安全。2、采取各种措施，规范安全管理

　　

　　学校采取各种措施，规范安全管理。如：不准拥挤与喧哗、不准攀爬围墙；课间活动时间，要开展健康有意义的活动，如踢毽子、跳皮筋、做游戏等，不准任何同学玩不健康的游戏活动，如在地上滚爬、摔跤等；打扫卫生时每位同学都要注意安全，如擦玻璃门窗时，不要让玻璃割伤身体等；教室内的电源插座不许学生摸，电器需使用由老师插电源；校内所有的体育场地、器械，未在老师带领下，不得私自玩耍。

　　3、学习法律法规，提高师生法制观念。创建“平安校园”是学校建设的一项长期工作，学校开设了法律教育课，经常组织对师生员工的思想教育、法制教育、师德教育，防止教师犯罪发生与教育教学事故发生。我们充分挖掘校园内外教育资源，聘请司法所所长尹天平同志为法制副校长，定期到校举办法制讲座，开展安全教育、普法教育。法制教育主要以“懂法、守法”为主题，从青少年法制观念、中小学生品德教育等方面，结合当前青少年犯罪的案例，深入阐述了青少年犯罪的原因，提出了预防青少年犯罪的有效措施。进一步增强了师生的法制观念，提高了师生学法、守法的意识。开展平安创建活动以来，由于上级及社会各界的关心支持与配合，我们始终把学校及师生安全工作当作大事抓紧抓实抓好，从不大意，从不麻痹，从不懈怠，我校师生无一违法犯罪，守法率达100％，未出现安全事故，学校及师生财产未受到损失，学校教育教学秩序井然，教育教学质量稳步提高，受到上级领导和社会各界的广泛赞誉。今后，我们还将进一步提高认识，明确任务，狠抓落实，认真总结成功经验，建立学校安全长效机制，以求真务实的工作态度，扎实有效的工作方法，把本项活动同加强师资队伍建设、抓好学生思想道德教育、探索教育方法、继续落实安全责任制和增强师生安全防范意识紧密结合起来，不断推进“平安校园”创建活动的深入开展，为建设和谐教育做出应有的贡献。20年11月2日篇二：村综治维稳工作汇报村综治信访维稳工作汇报

　　

　　我村共有人口4624人，1215户，11个村民小组，分布在4个自然村。近几年本村经济发展迅速，外来流动人口相对增多。今年来，我村认真按照上级部署，牢固树立抓稳定，促发展的思想，认真落实综治领导责任制，紧紧围绕平安建设要求，切实加强基层基础建设，认真做好矛盾纠纷的排查调处工作，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳的态势。现将我村级综治平安建设工作汇报如下：

　　一、强化责任落实机制自年初与党委,政府签订综治责任书后，村党支部、村民委根据上坂村的实际，层层制定了目标管理责任书与各村民小组长签订综治责任书，通过落实综治领导责任制，把综治职责，任务层层落实到位，分解到各责任区，使综治工作有人抓，有人管。二、加强综治宣传力度我村结合村情实际开展了一系列的综治宣传发动活动，让群众携手共搭防护网，共创平安家园。发动老协，共创平安。利用村老协会的力量，在全村范围内开展“发挥夕阳余热，共创平安螺阳“活动，组织村老协会发挥余热，集中开展宣传、引导，切实把综治工作宣传到各户，使综治工作深入民心并形成活动高潮，形成齐抓共管的新局面。于今年9月份“开展群防群治，共创平安家园”、“螺阳镇综治平安建设”为主题的文艺演出，发放镇综治办制作综治平安建设宣传折扇、宣传单、雨伞和纸杯，分发至各群众家中提升群众对综治平安建设的认知度。三、创建电话十户联防，一家有难、十户支援由螺阳镇综治办、螺阳镇派出所等单位牵头，推出“电话平安联防网”工程，我村在综治平安建设中，把村民的安全防盗做为一项重要内容来抓，利用中国电信开通的“平安联防”业务，在全村的每户群众构筑起一张“平安联防”网。目前，全村家家户户建立电话“平安联防”网，为每家筑起安全保护网，受到村民的欢迎。而自从有了这张“平安联防”网，群众家中遇到偷鸡摸狗、生病自救、邻里纠纷、入室抢劫、群体斗殴等危难险重等情况，都可以通过电话联防进行有效预防和救助，形成了“群众+联防户长+村委”的联动机制，构建了一张遍布百

　　

　　姓家中的天网，实班联防到户，技防到人，切实增强了百姓的安全感和互助意识，实现了基层治安群防群治、齐抓共管的局面；既解决社会治安人力“瓶颈”的难题，有效降低案件率，又融洽了农村亲戚、邻里、干群之间的亲和关系，改善了农村治安，促进了社会的安定稳定。，提高平安建设知晓率和社会治安满意率，促进杜会和谐．

　　四、严密防控，作强基础，织密社会治安防控网络在全镇6个工作片建设综治信访维稳分中心，上坂村作为锦明片综治信访维稳分中心，同时以工作片为单位，每村4人，共20人，“队员采取“村推荐，片确认，镇政审”的原则，每夜分为正副班，每村出动2人，共8人，遇有紧事项副班出动，巡逻时间段从每夜1：00至4：30；巡逻方法以摩托车巡逻、步巡及设卡守候相结合，坚持“见疑必查”制度。对在巡逻过程中遇有群众报警、突发事件和抓获犯罪嫌疑人员，要进行先期处置并及时移交派出所值班民警处理。本维稳分中心由工作片副片长和驻片民警共同来管理协调督促各联巡队伍，建立了有效的监管机制，加强社会面巡逻管控，进一步健全治安防控体系，严密防范，依法打击各类违法犯罪活动，不断提升人民群众的安全感和满意度。同时加大配合对辖区“两违”拆除的力度，营造高压打击态势，为我村经济建设创造良好的社会环境。五、排查化解矛盾纠纷1、治保调解受理各种民事治安、交通事故、经济理赔等案件12起，其中邻里之间为卫生、排污纠纷4起；治安打架伤害2起；宅基地买卖及债权债务纠纷2起；交通事故理赔2起；精神病患者砸毁他人门窗调处1起，调解率100。2、分管外口管理人员认真负责，中心工作加班加点，对全村出租私房，工厂企业的外来人口进行拉网式清理，治保、调解人员积极配合，全村出租私房52间，外来人口393人，办证率100。3、分管综治、调解人员经常入户访视，体贴民意，了解社情，对群众中来信来访的问题，无论何时都及时赶到现场，不拖拉、扯皮、推卸，使矛盾有效地化解。

　　

　　4、积极配合公、检、法等司法部门的各项工作，在镇综治办布置道路设卡盘查活动中，村抽调2人按时配合。5、每月出平安建设、普法教育宣传栏一期，利用村每季度育妇“两查”期间发放综治宣传材料。6、完善工作机制，确立服务意识，为经济发展保驾护航为经济建设创造良好的治安环境，是社会治安综合治理工作的出发点和落脚点。我们有针对性地组织调委会主任学习有关法律法规，增强大家做好工作的责任感，树立服务经济发展、服务群众的责任意识。镇法律服务所经常性深入到企业，为企业和各单位提供优质的法律服务。回顾全年的工作，我们取得了一些成绩，但同时也清醒地认识到，与上级要求相比，与先进的兄弟单位相比，还存在不小的差距，面对新形势、新问题，我们的对策和解决问题的方法还显得捉襟见肘，因此下半年还要在寻找新的突破口，做到“六个一起抓”。一是抓好大调处中心建设和工作的规范运作，充分发挥新机制的职能作用；二是继续抓好“三个三”防控体系实施运作，使广大群众的安全感进一步增强；三是抓好流动人口管理工作，切实使辖区内的常住人口、暂住人口和外来人口的管理再上新台阶；四是抓好预防青少年违法犯罪工作，加强青少年的思想政治教育和法制、道德教育，建立健全学校教育、家庭教育、社会教育相互协作配合的经常化工作机制；五是抓好矛盾纠纷排查调处工作，把问题解决在萌芽状态，防止矛盾激化，坚决杜绝“民转刑”案件的发生；六是抓好年终综治工作的考核验收，对照年初签订的责任状和“创安”工作要求，严格按照标准逐一检查到位，对不完成任务和不合格者，一律实行一票否决。篇三：综治维稳工作汇报材料——县维稳工作督查组专题汇报材料夯实基础打整并重营造平安祥和的社会环境2021年3月14日

　　

　　尊敬的各位领导：在这风和日丽，春光无限的阳春三月，各位领导亲临乡指导工作，首先，我谨代表乡党委、政府对各位领导的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就乡综治维稳工作情况向各位领导作个汇报，不当之处，敬请批评指正。乡位于湘江东滨、渌江南岸，与县城渌口隔渌江相望。全乡土地总面积平方公里，人口万人，辖个行政村、个村民小组，乡属企事业单位家。乡域内交通发达，京广铁路、省道S线、S线、大道纵横交错，江一、二桥将县城与我乡紧密相连。乡党委、政府围绕县委、县政府“创平安，建和谐社会”工作目标，以科学发展观统领综治维稳工作全局，根据构建社会主义和谐社会的要求，切实维护社会稳定，深入推进严打整治，继续深化综合治理，努力加强队伍建设，服务经济发展大局，倾力打造“平安”，为全面建设小康社会，建设社会主义新农村，提供和谐稳定的社会环境和公平正义的法治环境。一、领导高度重视，综治保障有力创建平安和谐社会是推进富民强乡的重要基础，乡党委、政府坚持“稳定是

　　工协作、相互配合。健全了村级相关综治机构、信息网络，在村委会建立由治保会、调委会和综治兼职人员组成的综治工作小组，

　　由村支部书记任组长。全乡综治工作组织体系不断完善，形成了多级联动、部门配合、全员参与的综治工作格局。

　　3、责任保障。乡党委、政府主动担责，主要领导亲自挂帅，社会治安综合治理常抓不懈，每季度研究一次综治工作，听取情况汇报，分析治安形势和矛盾纠纷，解决综治工作中的困难和问题。切实强化各村各单位主要负责人抓综治工作的责任意识，乡党委、政府与各村签订《综治目标管理责任状》及有关专项工作责任书，将综治工作成效作为干部政绩评判、考核奖惩的重要指标和依据，全乡各级负责人真正担负起“为官一任，保一方平安，兴一方经济，富一方百姓”的政治责任。

　　4、经费保障。乡党委政府历来对综治工作是高看一眼、厚爱一层、从优待警。根据上级要求，按高于人平1元的标准，在乡人大会议通过了同级财政预算中安排3万元综治工作经费。为派出所提供设施设备，方便了群众办事，保障了警务工作的便利快捷。综治办的规范化建设基本到位，做到了“四有”：有机构、有场地、有上墙内容、有台帐管理。

　　二、化解矛盾纠纷，确保社会稳定稳定事关大局，事关发展。乡党委、政府充分认识并正确处理好促进发展与维护稳定的关系，牢固树立“稳定压倒一切”的稳定观，始(

　　

　　

　　

篇十九：综治中心工作汇报材料

　化解处理一批历年信访积案解决了一批群众反映的难点热点问题增强了群众对党委政府的满意度真正达到了以走访促和谐以走访解民难的工作成策且年底久远属于历史遗留的问题短时间内无法解决或不具备解决能力的群众诉求我们通过开展宣传工作与群众面对面通气手把手交心主动送政策精神上门开展耐心的教育引导化解了群众的诉求怨气在走访反馈上多了一份理解和支持

　　钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随，前当

　　综治民调汇报材料

　　民调是群众对安全感和满意度的评价，是群众对政法综治等各项工作的检验，完全由老百姓说了算，所以政法综治工作是优还是劣将直接影响民调结果。综治民调汇报材料8月份以来，我们按照县委、县政府

　　“察民情、办实事、大走访、大调研”活动的统一安排部署，立足镇情实际，不断创新大走访工作思路，扎扎实实抓民情走访，上门入户听群众诉求，认真开展民情“大走访”活动，现将活动开展情况总结如下：一、强化组织保障，构建立体网络。我们把民情“大走访”作为当前压倒一切的中心工作，集中主要精力进行重点部署落实。一是加强领导主动抓。8月9日县委、县政法委“大走访”工作动员会之后，8月10日我镇迅速召开负责人会专题研究部署大走访工作，成立了以书记为组长的民调走访工作领导小组，其它党政负责人任副组长，村场、部门单位负责人为成员，领导小组下设“三组一办”，即干部作风转变组、民生实事解决组、民调走访办公室，对每周走访汇总的重点难点问题进行专题研究，书记、镇长亲自部署，调度落实。二是干部包干具体抓。结合“四进四办”工作机制，实行村场走访工作办点干部责任包干，明确了60名机关办点干部走访包村责任制，办点干部为第一责任人，村场支部书记为具体责任人，负责所办点村场的信息收集，意见反馈，

　　众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那，话线命生的作工校是量质学教说果如

　　钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随，前当

　　矛盾化解，诉求办理等走访全部工作。三是部门单位联动抓。大走访活动是县委、县政府的重要决策部署，是一项全社会共同参与的系统工程，我们充分发挥单位部门在大走访活动中的有利优势，将3所中学、3个卫生院纳入走访工作中，切实发挥部门单位服务职能，在为民服务上积极作为，着力打造部门联动、齐抓共管的良好走访工作格局。二、抓实工作举措，打造亮点动作。为确保走访质量和效果，我们始终注重建立健全大走访工作机制，在全镇深入开展严格落实规定动作，探索创新自选动作，全力打造走访特色亮点工作。一是严把走访要求关。在办点干部上门入户开展走访过程中，我们要求干部做到“四带”，即带镇统一印制的民情日记本、便民服务卡、走访登记表、涉农惠农政策资料。在此次民情“大走访”活动中，走访干部共发放走访登记表2万余张，便民服务卡万张。由办点干部下到村场逐户进行上门走访，全力确保“四个100%”落实到位：即入户走访率100%，意见收集率100%，意见整改和反馈率100%，便民服务卡发放率100%。二是严肃纪律责任关。严格实行一天一通报制，通过在主办公楼张贴大走访活动开展进度表，对办点干部当天走访数、累计走访数、走访完成百分率实现一天一通报进度，办点干部三天一碰头，三天一督查，三天一通报，通过干部汇报走访工作成效，收集反映突出问题，

　　众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那，话线命生的作工校是量质学教说果如

　　钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随，前当

　　下发督查走访简报等形式，不断强化干部奋力争先的责任感和紧迫感。三是严格考核奖评关。我们参照县民调中心模式，结合我镇实际，制作了专门的民调问卷表格，抽调专人进行电话民意调查和到上门入户进行问卷调查的方式，将办点干部和办点部门单位走访工作任务完成情况、走访成效是否明显，解决群众反映的热点、难点问题完成情况等工作指标做为考核奖评重要依据，对全镇63个村场走访情况进行打分排队，严格按照走访纪律要求予以奖罚兑现。三、着力诉求解决，确保走访实效。一是创机制联民心。针对村场存在部份群众常年外出，我们在走访完在家群众和农户基础上，结合实际，制作了《大走访活动村场外出户(空挂户)登记摸底表》，由办点干部在走访时进行仔细登记，对6000多户外出群众进行电话走访，确保走访一户不漏，号码一个不少，通过电话走访的形式，得到了外出务工群众的认可，群众对走访效果反映良好。二是送温暖帮民困。为切实解决群众困难，让群众感受到政府的关怀，我们创新“三个一”机制，将权力交给办点干部，每位办点干部可以给村场慰问一个困难户，解决一个低保户，一个危房改造户。利用中秋节的机会，由镇民政办安排慰问金近2万元，按照每个村场300元的标准，由办点干部带到村场慰问困难户，同时，办点干部根据自己在走访过程中了解的情况，承诺给村场解

　　众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那，话线命生的作工校是量质学教说果如

　　钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随，前当

　　决一个低保户，一个危房改造户，将符合条件的村民材料分别报送至民政办、村建站审核，审核通过后即办理相关手续。此次民情“大走访”活动共解决生活困难低保户200余人，办理危房改造户180余户，民政救济对象200余人。三是办实事解民难。在大走访活动中，共收集群众诉求近3000余条，诉求主要分为经济发展、民生实事、社会治安、文明创建四个方面，涉及到社会弱势群体救助、农村基础设施建设、贫困学生上学难、社会治安状况不好等相关问题。在走访诉求统一汇总后，镇党委、政府高度重视，专题就反映的问题进行研究落实，需要县级协调解决的4个问题及时上报县“大走访”办公室，寻求县级部门的支持配合;镇自行可以解决的60个问题按照办点干部牵头负责，相关部门单位严格审核把关，按程序快速办理的原则，能解决的问题迅速解决，不能解决的问题要向群众做好解释工作。红岗村有村民反映买了假水稻种子，镇农技站与县农业种子公司积极协调，种子公司给予农户一定的补偿金;XX居委会居民要求恢复XX建制镇，诉求与现在的政策不符，书记、镇长亲自到塔市驿居委会组织居民多次召开恳谈会，跟群众做解释工作，抚平了群众的不满情绪。化解处理一批历年信访积案，解决了一批群众反映的难点热点问题，增强了群众对党委政府的满意度，真正达到了以走访促和谐，以走访解民难的工作成效。四是抓疏导释民怨。对

　　众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那，话线命生的作工校是量质学教说果如

　　钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随，前当

　　走访过程中出现的一些诉求不符合政策且年底久远属于历史遗留的问题，短时间内无法解决或不具备解决能力的群众诉求，我们通过开展宣传工作，与群众面对面通气，手把手交心，主动送政策精神上门，开展耐心的教育引导，化解了群众的诉求怨气，在走访反馈上多了一份理解和支持。在今后的工作中，我们将巩固和发展大走访活动的成果，落实长效机制，把坚持走访群众，深入调研，不断创新工作方法，寓管理于服务之中，努力实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为长期性工作来抓，服务群众，凝聚人心，共谋发展，力促全镇经济社会发展实现质的提升。综治民调汇报材料县政法委：

　　**乡自成立综治工作中心以来，在县政法委的大力支持和帮助下，各项工作开展井然有序，成效显著，有力的维护了乡域社会的稳定，受到了乡党委、政府的充分肯定。现就中心建设及运行情况简要汇报如下：一、基本情况**乡地处黄陵县县城西北部21公里处，西接店头镇，北邻隆坊镇，南与桥山接壤，由川-峁-梁-塬组成，全乡共辖22个行政村，34个村民小组，1801户8012口人，常住户1430户，总面积平方公里。全乡成立23个人民调解委员会，人员115名，人民调解员46名，警务室5处，治安中心户长154名。由于我乡地下煤炭资源丰富，截至目前，全

　　众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那，话线命生的作工校是量质学教说果如

　　钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随，前当

　　乡50%的村组(11个村)，60%以上的群众受到地质灾害不同程度的影响，存在较大的矛盾隐患，一定程度制约了乡域经济的长足发展。近年来，在县委、县政府的正确领导下，我乡按照“发展是第一要务，稳定是第一责任”的工作政策，以维护农村社会政治稳定为目的、以创建“平安**”为目标，强化领导，夯实责任，健-1全网络，创新机制，有效地维护了农村社会政治的稳定，并取得了一定的成绩。XX年被授予延安市无毒乡荣誉称号，XX年3月被评为陕西省“创优评差”先进单位，黄陵县社会治安综合治理先进乡。二、主要做法(一)健全组织，夯实基础，在设施建设上求突破，在作用发挥上求实效09年以来，乡党委、政府一班人审时度势，根据实际，按照“什么工作差就抓什么工作，缺什么就补什么”的原则，研究确定“强化基础、大上台阶、实现跨越”的工作思路，从完善乡、村综治基础设施建设入手，突出加强乡村综治阵地建设，为社会治安综合治理工作的顺利开展创造了良好条件。一是健全了以乡党委书记担任乡综治委主任的领导机构和办事机构，确定了农村治安中心户长154名、治安信息监

　　众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那，话线命生的作工校是量质学教说果如

　　钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随，前当

　　督员48名，全部实施挂牌监督管理，明确工作责任，落实人员报酬，严格考核兑现，实现了责、权、利相统一。二是夯实基础，加强阵地建设。乡党委、政府在财力十分困难的情况下，在去年多方争取县级相关部门扶持，投资近5万元在维修了乡综治办暨“八位一体”办公用房的基础上，配套了相关办公设施和制度建设;先后投资9万元，对全乡7个村综治活动室进行了维护，完善了各项工作制度，并建立村级警-2务室5个。三是强化培训。制定了综治工作人员培训计划，由主要领导亲自组织培训，同时，邀请县综治办业务同志来乡指导培训，今年以来，对乡干部、农村综治人员培训达2次，接受培训684人次以上。经过培训，使综治干部明确了工作职责，改善了工作方法，增强了服务意识，有力地发挥了第一道防线作用。(二)规范运作，落实责任，在工作机制上求创新一是坚持定期研究分析全乡综治工作动态，根据民意和矛盾纠纷排查情况，乡党委坚持每半月分析农村社会治安动态，每月召开一次党委会议专题研究部署全乡综治工作，定期组织综治干部对全乡不稳定因素进行排查。二是坚持矛盾纠纷调处分级负责制，建立和完善了乡村矛盾纠纷调处责任落实分解流程图，根据实际情况将全乡划分为四个片区，每

　　众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那，话线命生的作工校是量质学教说果如

　　钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随，前当

　　个片区落实两名领导为正副片长，全力做好片内稳定工作，明确了各自工作范畴、任务及要求，建立矛盾纠纷分级管理、分级负责、分级调处、逐级上报、一级抓一级、层层抓落实的工作运行机制。乡领导干部做到矛盾信息随时掌握，随时处理。仅XX年元至6月份，全乡排查矛盾12起，调处12起，调解成功率达100%，自立案8起，办结8起，办结率达到100%。三是建立中心户长监督制。乡党委在全乡聘请治安中心户长的基础上，又聘请治安信息监督员48名，专门监督反馈治安中心户长工作，反映本村社情民意和治安信息，对不履行职责-3的中心户长，乡党委及时教育和调整，对工作突出的信息员予以奖励，今年共奖励中心户长和信息员9名，处罚并调整治安中心户长3名。这一措施的落实，为党委、政府在第一时间掌握农村治安信息打下了坚实的基础。四是建立乡信访接待领导带班制度，落实专职人员值班，并逢集会由乡主管领导实行坐班制，做到随时上访、随时登记、随时调解，对复杂问题领导介入，包案到底。五是对少数群众法制观念淡薄，大错不犯，小错不断的实际情况，乡综治办、司法所、警务室配合，摸清底子，吃透情况，有的放矢。仅XX年以来，就挽救教育轻微违法人员5人。(三)强化管理，严格考核，在考核体系建设上求突破

　　众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那，话线命生的作工校是量质学教说果如

　　钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随，前当

　　一是坚持平时考核与督促指导相结合。实行月考核、季汇总、半年小结、年终评比的考核原则，采取考评结果与中心户长工资相挂勾，与年终各村奖惩相挂勾，与综治工作单项奖相挂勾。年内奖励综治先进村2个，村级优秀综治干部5名，处罚2名工作不力矛盾上缴的农村基层干部。二是建立重大信访案件责任追究制。对综治工作人员因报告不及时，调解不到位，工作错位造成群众群体上访和越级上访的，将逐级追究相关人员责任，并根据实际情况予以处理。三是全面推行“一票否决”制，对因工作不力造成本村社会不稳定，发生刑事、治安案件、群众上访影响较大的村组年终实行“一票否决”，取消所有评奖资格。-4(四)强化教育管理，降低治安隐患，在创建平安乡镇上求质量一是加强对流动人口的管理，组织乡综治办和辖区干警对辖区内流动人口坚持每月排查1次，逐一登记，与各房屋租赁户签定治安防范责任书，要求房屋租赁户做到“十知两报告”，即知道住房姓名、性别、年龄、籍贯、职业、日常表现、社会关系、经济状况、体貌特征及第一变更住址;客户变更要报告，有反常举动要报告，使流动人口管理逐步规范化、科学化。二是加强对刑释解教人员管理，做到登记定期帮教，定期回访，并提供致富信息，加快致富步伐。三是

　　众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那，话线命生的作工校是量质学教说果如

　　钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随，前当

　　深入开展青少年法制教育工作。今年以来，由乡综治办组织，干警参与，对全乡无业青少年进行法制教育2次，组织开展校园周边环境治理3次，对师生作法制报告2次，受教育人数达1600人次以上。三、工作成效目前，全乡综治工作中心暨“八位一体”基本实现了四个转变：一是实现了群众由“说理就上访”到“说理找中心”的转变。通过教育培训，中心工作人员素质得到了全方位提高，做到了来有迎声、问有答声、去有送声，一杯茶水一根烟，话语更是入心田，在执法为民的同时，做到了取信于民。群众由过去遇到矛盾纠纷就“找上级、找领导、找部门”，转变为现在“说理就找调处中心”。-5二是实现了群众由“有气无处消”到“有气上中心”的转变。乡调处中心成为群众解气说理谈心解闷的最佳去处。老百姓遇上麻烦事、头痛事、伤心事，甚至家长里短、邻里纠纷就来调处中心室说说理、解解闷、出出气，往往失意而来，满意而归。三是全乡上下实现了干部由“事后处理”到“事前预防”的转变。通过调处工作的有序开展，工作人员由中心坐访转变为入村巡访，对综合性复杂性的疑难问题则以联席会的方式进行会访，主动调研，定期或不定期组织相关人员走村入户巡访，变上访为下访。目前，中心已经组织

　　众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那，话线命生的作工校是量质学教说果如

　　钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随，前当

　　巡访18次，极大地提高了工作的针对性。四是实现了全乡由“单一做战”到“一棋联动”的转变。过去，有的村干部面对综合性疑难问题心有余而力不足，甚至出现分管业务之间相互推诿扯皮现象。现在形成党政、综治、计生、农业、城管、警务、司法、工商等部门横向联合、协作联动的新型大调处网络中心，此类问题就迎难而解了。通过以上措施的落实，XX年元至今，全乡无刑事治安案件发生，群众信访和集体上访案件逐月下降，全乡呈现出社会平安稳定、经济快速发展、民风淳朴、群众安居乐业、大步流星奔小康的良好局面。二O一0年六月三十日综治民调汇报材料今年来，在市委、市政府的的正确领

　　导下，在市委综治办的指导和帮助下，我局坚持“打防结合，预防为主”的方针，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定，为商务经济稳定发展创造了良好社会治安环境。现将有关工作情况汇报如下：一、加强领导，健全综治民调工作制度。今年以来，我局将民调工作作为综治工作的重要内容来抓，严格按市委综治办的安排部署，召开局党组会议和全体干部职工大会，专题研究部署综治民调工作。成立了市商务局综治民调工作领导小组，制定了《临湘市商务局综治民调

　　众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那，话线命生的作工校是量质学教说果如

　　钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随，前当

　　工作方案》。将综治民调工作任务进行层层分解，明确了管理范围和工作职责，提升了整体民调工作水平，确保民调工作有序开展。严格按民调工作程序，一步一个脚印来抓。专门委派党组副书记具体抓商务系统综治民调工作。同时，局党组成员分别挂点到各二级机构和归口管理单位，对各单位的综治民调工作负协调和领导责任，要求全系统综治民调做到工作有计划、活动有经费、领导有专人，保证组织到位，措施到位，责任到位，形成了党组领导，上下联动，部门配合，齐抓共管的工作格局。二、多措并举，落实综治民调工作深度。进一步做好综治民调工作，落实民调深度，我们做了四个方面的狠抓。一是狠抓“党的群众路线教育实践活动”。以教育实践活动为契机，切实解决当前信访突出问题和群众反映的热点、难点问题以及合理诉求，把各种矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态，创造稳定的社会环境，促进商务工作稳定发展。二是狠抓“大走访”活动成果。深入基层、帮助群众解决实际困难。按照市委安排部署，我们深入到长安社区、长塘镇的新生村、龙泉村、曹田村、胡万村、古洞村进行“大走访”活动，共走访长安社区上庄巷居民1组78户、长塘镇村民200多户，帮助群众解决困难26个，送去帮扶资金2万元。三是狠抓“流通领域食品安全”责任。增强商务工作责任感和使命感。我局承担全市商品流通领域执

　　众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那，话线命生的作工校是量质学教说果如

　　钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随，前当

　　法职能，其工作的好坏直接影响到群众的生产和生活，因此，抓好商务本职工作也是保障全市综治民调工作的正常开展，多年来未发生流通领域食品安全事故。四是狠抓“文明劝导”和“治安巡逻”工作。积极配合综治办、五创办开展的各项工作，并定期组织抽调机关干部职工到长安社区治安巡逻和十字街道路口进行交通文明劝导工作。三、积极动员，加强综治民调宣传力度。综治民调工作，是稳定基层，保证发展的一项重要工作，它关系到群众切身利益意愿的表达，关系到群众对执政成果的评价。为确保综治民调工作形成长效机制，以保稳定、促发展、赢民心为基础，结合商务工作实际采取多途径、多层次、全方位的形势对民调进行广泛宣传，营造了社会各界和广大人民群众维护社会治安秩序、参与社会管理综合治理的良好氛围。我们通过会议、电视电话、宣传栏和商务之窗网站等媒介积极宣传，进一步提高干部职工对综治民调工作的认识，引导干部职工加入到全市的社会管理综合治理中来，使他们对综治民调工作有一个客观公正的评价，树立良好的商务形象。四、强化责任，确保单位综治民调满意度。由于商务系统摊子大，涉及商业总公司、物资总公司、外贸事务中心、财贸学校等单位，原有6000多名干部职工，

　　众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那，话线命生的作工校是量质学教说果如

　　钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随，前当

　　全部为改制或破产倒闭企业，关于职工安置、置换身份、养老保险、医疗保险等方面的矛盾纠纷和历史遗留问题层出不穷，接二连三，难以处理，给单位开展综治民调工作带来了很大的阻力。例如：财贸学校改制一直都是棘手的问题，在处置财校问题上，我们领导班子多次与财校干部职工面对面交谈、谈判，多年来没有得到满意的结果，给单位综治民调工作造成了不小的影响。经过局党组向市政府多次汇报做了大量工作，这次顺利纳入市政府对路中地段旧城区改造项目开发中，将财校人财物实行整体划转。解决了财校干部职工的后顾之忧，也使单位综治民调满意度得到了保障。各位领导，上半年我局在综治民调工作方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求相比、与兄弟单位相比，还有很多不足之处。在今后的工作中，我们将以更加端正的态度，更加务实的作风，更加有效的措施，把综治民调工作做得更好更实，以更优异的成绩向各位领导汇报。

　　众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那，话线命生的作工校是量质学教说果如

　　

　　

篇二十：综治中心工作汇报材料

　综治工作汇报材料2021,综治工作汇报三篇

　　综治工作汇报三篇

　　综治工作汇报一20XX年是我公司转换机制的第二个春秋,经过专心总结去年治安综合治理工作的成功经验,今年在集团公司主管部门的帮助、指导、督促下，我公司的治安综合治理工作又上了一个新台阶。为使明年的治安综合治理工作能够有个质的飞跃，现就这一年来的工作做一下总结：公司领导在年初即提出“一手抓生产经营，一手抓治安治理;两手抓两手都要硬”的指导方针，并组建治安综合治理工作领导小组。由公司主要领导担当组长，将责任落实到科室、工段、班组。并拟订出严格的考核制度，定期检查，把治安综合治理工作提到日常工作议程上来。公司于去年六月份成立了保安队，通过一年多的工作证明，这是一支作风坚韧、纪律严明、善打硬仗的队伍。保安队实行半军事化管理，坚持半月一次“安保”会议，半月一次军事训练。每名保安队员都能娴熟把握“擒敌拳”要领，以备治敌。加大夜间巡察力度和次数，准时发觉问题准时解决。在巡察过程中配有对讲机、手电筒等工具。公司下大力度对消防工作进行治理。新购进消防锹、消防沙箱及灭火器等多种消防器材。对车间内重点防火部位指

　　1

　　定专人负责，落实消防管理制度。九月份，公司领导在资金极其紧急的状况下，抽出一部

　　分资金对公司各办公室、休息室、卫生间等一、二楼全部面向外围的窗户安装防护栏并在公司内外重点部位新增设了七个探头，使整改后的监控探头达到十六个，其中360度旋转探头二个，大大提高了公司治安防盗的安全系数，杜绝了可能发生的治安案件。

　　对公司内员工的管理教育工作：来我公司工作的人员全部经过严格的筛选、政审，无一人有前科劣迹。被录用的新员工在入职培训的同时也要接受公司的法制教育。保安队作为在公司治安管理一线的队伍全天24小时对公司车间、各办公室进行巡查。经过公司各级领导及员工的齐心努力，公司全年无一起治安刑事案件，“四无一好”率达到100%。

　　总之，今年我公司对治安综合治理工作投入了大量的精力和财力。在人防、物防、技防上做的比较完善。对集团公司综治办的要求全力协作。但也有个别部门因未发生治安刑事案件及灾难事故，故很少召开治安例会，一些材料也不很齐全，防范意识差。所以在明年工作中在保持现有工作标准的基础上，加大力度做好宣传，使全体员工对治安工作重要性的熟悉上有个明显提高。随着厂区拆迁整改进度的加快，我公司车间北侧的改建工程使我公司北部处于开放状态将对我公司形成新的安全隐患，为解决此问题，我保安队在加强夜间巡逻的同时还要亲密协作集团公司经警队共同守好公司财产物资安全的“警戒线”。

　　2

　　我公司将一如既往地在集团公司主管部门正确方针的指引下，做好治安综合治理工作，完善有关制度，为厂区治安综合治理工作营造出良好氛围。

　　综治工作汇报二自20XX年4月下旬开头，为期3个月的社会治安综合治理行动在集团公司全面铺开，我单位作出了积极响应。此次行动掩盖面广、行动快速、声势浩大、有条不紊的进行且卓有成效，我单位坚持以“预防为主、综合治理”的方针，建立健全各项规章制度及责任考核机制，努力建设“人防、物防、技防”长效机制，从薄弱环节抓起，从微小处着手，一方面做好保卫人员、职工群众的法制教育工作，强化内部管理;另一方面充分发挥巡逻队、工人护厂队、基干民兵组织的作用，严厉打击各种偷盗行为，消退不稳定因素，为实现全年综合治理工作目标打下了坚实基础。现就我单位近期以来所做的一些主要工作及存在的问题作简要的汇报。一、整章建制自行动开展以来，保卫室重新整理、修订《XX公司封闭式管理实施方法》、《XX公司进出人员、车辆检查管理方法》《、XX公司物资流通管理方法》《、XX公司门卫工作职责》、《护卫队、工人护厂队工作职责》、《护厂防盗举报嘉奖制度》等各项规章制度，以宣传标语、板报、授课、制定手册等各种各样的方式尽量做到让每位职工群众有一个深入的了解，从而更好的规范自己的言行;其次，公司与各车间层层签订了

　　3

　　综合治理责任书，实行单位领导负责制，将责任层层分解，落实到人，并依此制定了严格的奖惩制度;此外由办公室牵头，保卫室协助，深入到车间、班组，检查各级单位的社会治安综合治理及护厂防盗措施、制度及详细实施方法，对各车间工人护厂队不定期组织的行动进行检查和督促。

　　二、建立护厂防盗及治安管理的长效机制5至7月份，本公司采取了一系列措施加强护厂防盗防控体系，强化内部治安管理能力。5月初，举办了由全公司职工、外协工参与的法律学问讲座，聘请保卫部专业人员进行授课，重点讲解了有关《职工奖惩条例》、《治安管理惩罚法》的相关内容;5月底，对本单位监控系统进行了一次彻底维护和清查，由专人负责，24小时监控，以系统为依托，加强厂区范围内的整体防控能力。6月初，为加强内部治安保卫力气，保卫室对下属保安巡逻队人员素养、定员状况进行清查，更换了一批更具专业能力的保安。6月中旬，对公司重点治安防范区域进行了统一检查，平常相应加大对相关区域的巡逻力度，对存在的事故隐患下达了隐患整改通知书，对重点案发区域的道路、围墙及防护栏进行了整治。三、加强门卫检查力度，强化人员、车辆、物资的管理5月初，我公司与保卫部同步，对正式职工，本单位公用车辆进行换发新证，教育本单位职工群众自觉遵守厂区人员、车辆、物资出入制度，积极协作门卫执勤人员做好检查工作。为保持交通安全及护厂防盗需要，禁止摩托车进入厂区内。针对不时有小偷小摸人员从门卫进出及个别外协人员

　　4

　　随身携带公司财物出厂的状况，逐步加强了门卫进出人员及车辆的检查率，也严肃查处了几起外协工人员的偷盗案件，并加强了外协劳务人员上岗前的法制培训，较为有效的掌握了此类盗窃案的发案率，防止公司财物从门卫流失。

　　四、协作上级公安、保卫部门打击违法犯罪行为。自社会治安综合治理行动开展以来，涟钢整体环境及治安秩序有了明显改观。针对我公司财物进行的偷盗现象及发生在周边范围内的其它治安、刑事案件也大幅削减。在受益于综合治理的大环境所带来的安定局面的同时，我公司也积极采取行动，协作上级公安、保卫部门，供应破案线索、整治周边及内部环境、驱除闲杂人员、打击违法犯罪行为，有效保护了厂区治安环境的稳定团结，遏制了违法犯罪行为的发生。短短三个月的时间，保卫室破获外协人员盗窃案两起，处理辞退四人。外来人员盗窃案两起，移交公安部门治安拘留两人;机动车盗窃案一起，抓获车辆一台，盗窃人员一名，交派出所处理;查获内部车辆违规两起，依公司相关规章制度考核两起;调解处理职工内部矛盾两起;驱除社会闲杂人员十余人，缴获被盗渣废钢近二十吨。五、存在的问题在社会治安综合治理的背景之下，XX的治安秩序及内部环境有了长足进步，让人感到兴奋。与此同时，在进一步巩固成果的同时也应当看到自身的不足及当前紧迫需要得以加强和改善的地方。在我单位，公司南面部分围墙没有合拢成了偷盗人员的畅通之地，给封闭式管理及中晚班的护厂

　　

推荐访问:综治中心工作汇报材料 综治 工作汇报 材料