养老院安全教育制度14篇

养老院安全教育制度14篇养老院安全教育制度　　精品文档　　云龙养老院平安教育、培训制度为了提高员工平安意识，熟知必要的平安知识，杜绝灾难的发生，制定本制度。　　一、每年通过多种形下面是小编为大家整理的养老院安全教育制度14篇,供大家参考。

篇一：养老院安全教育制度

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　　云龙养老院平安教育、培训制度为了提高员工平安意识，熟知必要的平安知识，杜绝灾难的发生，制定本制度。

　　一、每年通过多种形式经常性的开展平安教育。二、每年对每名员工至少进行一次平安培训三、宣传教育培训内容包括：1、有关平安教育法规、平安教育制度和平安的操作规程；2、本单位、本岗位的平安隐患及补救措施；3、有关消防设施的性能、灭火器的使用方法；4、平安隐患初期的预防以及事故发生时自救逃生的知识和技能；5、组织、引导在场群众疏散的知识和技能；6、提高平安教育培训能力；

　　.

　　

　　

篇二：养老院安全教育制度

　　养老院安全管理制度

　　一、消防安全教育、培训，预防火灾事故

　　1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

　　2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

　　3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

　　4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

　　5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

　　6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

　　7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

　　8、加强易燃、易爆物资的管理。9、使用取暖设备和燃气灶具等，应符合安全要求。10、电源线路、用电设备应经常检修。不得用铜丝、铁丝等代替保险丝。

　　二、预防淹亡、预防触电和雷击事故1、按规定安装避雷设施，有专人管理，经常检修。2、严禁私接电线和擅自使用电炉。3、雷雨时，不得站在室外突出的高处，不得在大树、电杆和高压线下避雨或者逗留。

　　4、严禁工作人员和供养老人到江、河、水库、水塘、水渠等处游泳、洗澡、捕鱼。

　　三、预防食物中毒事故1、严禁采购和食用发霉变质、污染的食物，不得食用未经化验鉴定许可的野生植物，严禁食用病死的家禽、家畜。2、制做油荤食品应当烧熟煮透，制做凉拌食品应当严格消毒，生熟食品分开存放，剩菜剩饭应当妥善保管，食用前仔细检查，充分加热。3、食品储藏处应当保持干燥、阴凉、通风，防止霉烂变质，严禁将有毒物品与食品存放在一起。4、水井、蓄水池应当加盖加锁，防止污染和不法分子投毒。四、预防煤气中毒事故1、使用燃气灶前应当认真检查和试烧；使用过程中应当经常检查，发现漏气，及时修理。2、查铺时应当认真检查室内通风情况。五、预防中暑事故1、炎热季节，敬老院应当制定合理的外出活动安排，适当控制供养老人的活动量，尽量缩短在烈日下的活动时间。

　　2、暑期每天供应饮用水和适量淡盐水。3、室内注意通风。六、预防冻伤事故1、在严寒季节来临之前，应当准备御寒的被装和防冻药品。2、注意保持衣、帽、鞋、袜、手套的干燥和清洁，注意手、脚、耳、鼻的保护。七、严防智残和患有老年痴呆的供养老人走失。1、为全体供养老人佩戴写有照片、姓名和联系方式的卡片，以便供养老人走失后的查找工作。2、对患有精神病且病情不稳定的老人有约束保护措施和处理突发事件的措施

　　3、敬老院要根据本院实际，针对可能发生的其它事故采取相应措施。八、预防偷盗事件发生

　　1、门卫、值班人员要提高警惕，防止失窃。

　　2、院领导要做好院内全体人民的思想工作和采取一定措施，避免内部失窃现象的发生。

　　3、若发生失窃，要即时报警，根据损失情况，追究责任。

　　九、防火巡查、检查制度

　　1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

　　2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

　　3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

　　4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

　　5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

　　十、安全疏散设施管理制度

　　1、应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

　　2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

　　3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

　　4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

　　5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

　　

　　

篇三：养老院安全教育制度

　　养老院安全教育、培训制度为了提高员工安全意识，熟知必要的安全知识，杜绝灾难的发生，制定本制度。

　　一、1、有关安全教育法规、安全教育制度和安全的操作规程；2、本单位、本岗位的安全隐患及补救措施；3、有关消防设施的性能、灭火器的使用方法；4、安全隐患初期的预防以及事故发生时自救逃生的知识和技能；5、组织、引导在场群众疏散的知识和技能；6、提高安全教育培训能力；二、每年通过多种形式经常性的开展安全教育。三、每年对每名员工至少进行一次安全培训

　　

　　

篇四：养老院安全教育制度

　　养老院安全管理制度

　　一、消防安全教育、培训，预防火灾事故1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗.6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格,持证上岗.8、加强易燃、易爆物资的管理。9、使用取暖设备和燃气灶具等，应符合安全要求。10、电源线路、用电设备应经常检修。不得用铜丝、铁丝等代替保险丝。二、预防淹亡、预防触电和雷击事故1、按规定安装避雷设施,有专人管理，经常检修.2、严禁私接电线和擅自使用电炉.3、雷雨时，不得站在室外突出的高处，不得在大树、电杆和高压线下避雨或者逗留。

　　4、严禁工作人员和供养老人到江、河、水库、水塘、水渠等处游泳、洗澡、捕鱼.

　　三、预防食物中毒事故1、严禁采购和食用发霉变质、污染的食物，不得食用未经化验鉴定许可的野生植物，严禁食用病死的家禽、家畜。2、制做油荤食品应当烧熟煮透，制做凉拌食品应当严格消毒,生熟食品分开存放，剩菜剩饭应当妥善保管，食用前仔细检查，充分加热。3、食品储藏处应当保持干燥、阴凉、通风，防止霉烂变质，严禁将有毒物品与食品存放在一起。4、水井、蓄水池应当加盖加锁,防止污染和不法分子投毒.四、预防煤气中毒事故1、使用燃气灶前应当认真检查和试烧；使用过程中应当经常检查，发现漏气，及时修理。2、查铺时应当认真检查室内通风情况。五、预防中暑事故1、炎热季节，敬老院应当制定合理的外出活动安排，适当控制供养老人的活动量，尽量缩短在烈日下的活动时间。2、暑期每天供应饮用水和适量淡盐水.3、室内注意通风。

　　六、预防冻伤事故1、在严寒季节来临之前,应当准备御寒的被装和防冻药品。2、注意保持衣、帽、鞋、袜、手套的干燥和清洁，注意手、脚、耳、鼻的保护.七、严防智残和患有老年痴呆的供养老人走失。1、为全体供养老人佩戴写有照片、姓名和联系方式的卡片,以便供养老人走失后的查找工作.2、对患有精神病且病情不稳定的老人有约束保护措施和处理突发事件的措施3、敬老院要根据本院实际，针对可能发生的其它事故采取相应措施.八、预防偷盗事件发生1、门卫、值班人员要提高警惕，防止失窃.2、院领导要做好院内全体人民的思想工作和采取一定措施，避免内部失窃现象的发生。3、若发生失窃，要即时报警,根据损失情况,追究责任。九、防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查.每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

　　3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

　　4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改.

　　5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

　　十、安全疏散设施管理制度1、应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物.2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施.3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

　　5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖.

　　

　　

篇五：养老院安全教育制度

　　养老院安全培训教育管理制度

　　1.目的为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强养老机构员工安全培训教育工作，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，特制定本制度。2.适用范围适用于XX县XX养老服务中心各类安全生产培训教育。3职责3.1养老机构主要负责人职责：3.1.1负责养老机构安全培训教育的管理工作；3.1.2负责制定安全培训教育计划，并组织实施；3.1.3结合养老机构实际，组织编写安全培训教育学习材料；3.1.4负责新入养老机构员工的养老机构级安全培训教育管理工作；3.1.5指导、督促、检查各类各级安全培训教育工作；3.1.6利用事故，对职工进行现场特殊安全教育。3.2安全生产管理人员职责：3.2.1开展多种形式日常安全教育；3.2.2负责外来施工人员的安全培训教育；3.2.3负责特种作业人员的资质管理；3.2.4参与制订安全培训教育计划，并组织实施；3.2.5利用事故案例，对职工进行安全教育；

　　3.2.6总结、交流安全培训教育经验。3.3财务部职责：3.3.1财务部负责安全培训教育资金的管理。4.管理程序4.1安全教育是养老机构安全管理的重要组成部分，是提高养老机构员工安全素质，防止不安全行为的重要途径，是预防事故和职业病的安全重要措施，是养老机构安全管理的一项基础性工作。4.2培训教育原则：坚持“强制培训、岗位培训、经常教育、广泛宣传”的原则，对员工实行正规培训。4.3培训计划4.3.1安全生产领导小组应于每年年初制定本年度的安全培训计划，安全生产管理人员按培训计划组织培训。4.3.2安全生产领导小组应监督检查培训情况，年底应做培训情况总结。4.4形式和内容4.4.1新员工入职岗前安全教育：实行新员工入职岗前安全教育。对新进养老机构的职工必须进行岗前安全教育，经考试合格后，方能上岗。4.4.2特种作业人员安全教育：养老机构的特种作业人员主要有电工，这些人员都是需要经过专门培训并取得特种作业资格的。养老机构仍需不断地通过安全教育来增强特种作业人员的安全意识和提高他们的安全技术水平。

　　4.4.3企业负责人和安全生产管理人员的安全教育：企业负责人是养老机构生产经营的决策者、组织者，也是养老机构安全生产的责任人。安全管理人员具体负责养老机构安全生产的各项管理工作。对此类人员每年至少要进行一次安全知识教育和考核工作，时间不得少于12学时。

　　4.4.4其它管理人员的安全教育：根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，各部门负责人都是安全生产责任人，所以都应接受包括安全生产法规、养老机构安全生产规章制度及本部门本岗位安全生产职责、安全管理和职业安全卫生知识、事故应急救援措施及有关事故案例在内的安全教育。由养老机构负责实施，每年学习时间不得少于8学时。

　　4.4.5其他安全教育：（1）养老机构定期组织各种应急救援预案的演练，使员工掌握应急处理方法和技能；（2）养老机构通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识，起到感染和潜移默化的作用；4.5安全培训教育标准及要求4.5.1单位负责人：（1）熟悉养老机构安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的“三违”现象。

　　（2）掌握本岗位的安全工作职责和安全管理制度；了解养老机构生产技术知识；提高自身安全生产管理能力。

　　（3）掌握工作场所灾害事故发生的基本规律及防治措施，能及时发现事故隐患并采取应急处理措施，防止事故扩大，并能及时组织员工避灾脱险。

　　（4）熟悉工作玚所避灾路线；掌握自救、互救与创伤急救的基本知识和操作方法；能熟练地使用各种应急设施。

　　4.5.2特种作业人员：（1）了解养老机构安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章守纪的自觉性，杜绝“三违”现象。（2）掌握本岗位的安全工作职责，掌握《安全操作规程》等对本岗位在安全方面的规定。（3）熟悉本岗位的操作、检测、安全技术，熟悉工作场所灾害事故发生的基本规律及防治措施，遇到险情能采取应急处理措施，避免事故发生；掌握自救、互救与创伤急救的基本知识和操作方法。4.5.3工作人员：（1）了解国家安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，杜绝违反劳动纪律的现象。（2）掌握本养老机构的安全工作职责和安全管理制度；了解岗位生产技术知识。（3）熟悉工作场所灾害事故发生的基本规律及防治措施，遇到险情能采取应急处理措施，防止事故发生。

　　（4）熟悉工作场所避灾路线；掌握自救、互救与创伤急救的基本知识和操作方法。

　　4.6处罚：养老机构安全生产领导小组和各部门负责人要认真督促和开展安全教育工作，对不落实安全教育工作、无故不参加安全教育学习的相关人员给予处罚。

　　5.相关文件《年度安全培训教育计划》《员工安全培训教育档案》6.记录《安全生产培训记录表》《相关方安全培训记录》《特种作业人员安全培训教育记录》《新员工入职安全培训考试题》《全员安全培训教育试题》

　　

　　

篇六：养老院安全教育制度

　　养老院安全教育制度(总1页)

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　　云龙养老院安全教育、培训制度为了提高员工安全意识，熟知必要的安全知识，杜绝灾难的发生，制定本制度。一、每年通过多种形式经常性的开展安全教育。二、每年对每名员工至少进行一次安全培训三、宣传教育培训内容包括：1、有关安全教育法规、安全教育制度和安全的操作规程；2、本单位、本岗位的安全隐患及补救措施；3、有关消防设施的性能、灭火器的使用方法；4、安全隐患初期的预防以及事故发生时自救逃生的知识和技能；5、组织、引导在场群众疏散的知识和技能；6、提高安全教育培训能力；

　　

　　

篇七：养老院安全教育制度

　　XXXX养老院安全管理制度

　　一、安全责任制度二、安全检查制度三、安全例会制度四、安全教育与培训制度五、安全工作费用管理制度六、消防安全管理制度

　　一、安全责任制度1.单位主要负责人对本单位的安全工作全面负责。2.分管安全的负责人协助主要负责人履行安全职责。3.其他负责人应当按照各自分工，负责其职责范围内的安全工作。4.单位从业人员有依法获得安全保障的权利，并应当依法履行安全方面的义务。5.工会依法对安全工作进行监督。二、安全检查制度1.单位安全责任人应组织人员对各岗位、设备进行经常性的安全检查，监督安全制度和操作规程的实施，发现安全隐患，督促落实整改。2.各部门要确定一名兼职安全员，负责每日工作结束后的安全检查，并做好记录。3.日常检查由安全管理人员进行抽查，并督导各部门、各班组做好岗位检查，贯彻“谁主管、谁负责；谁在岗、谁负责；谁操作、谁负责”的原则，每次检查都应有记录，有问题及时上报。4.安全责任人应组织各部门每月对单位开展一次全面检查，发现隐患

　　立即上报处理。5.重大节假日及重大活动前，安全责任人应当组织各部门对单位的安

　　全工作进行全面的检查。6.工作人员应当积极配合安全检查，检查中发现的各类安全隐患应该

　　落实责任部门、责任人，并在规定时间内加以整改。三、安全例会制度1.学习传达、贯彻落实上级有关安全工作方面的文件和指示精神。2.听取安全管理部门负责人对本单位安全工作及隐患整改情况的汇

　　报，讨论当前安全工作方面存在的问题，研究制定整改方案或措施。3.审定本单位安全工作年度计划，听取关于年度计划执行情况的汇报，

　　对上一阶段情况进行总结并部署下一阶段工作。4.研究或讨论本单位在安全工作方面给予奖励或批评教育及处罚的

　　部门或个人。5.对于隐患检查整改情况进行分类，需上级相关部门协调解决的隐患

　　上报有关部门，属于本单位职责范展内的安排计划予以排除。6.安全例会每月召开一次，参加人员为单位领导、部门负责人及安全

　　管理员。四、安全教育与培训制度1.安全教育与培训内容至少包括：安全工作涉及的法律法规和规章；

　　本部门或岗位的安全管理制度和操作规范或规程；设备设施、工具和劳动防护用品的使用、维护和保养知识；安全事故的防范意识、应急措施和自救互教知识；应急预案的演练；法律法规规定的其他内容。

　　2.安全培训应列入单位年度培训计划，由安全管理部门会同相关部门组织实施，并对教育和培训效果进行检查考核。

　　3.安全责任人、安全管理人员，每年应接受在岗安全教育与培训。4.新员工上岗前应接受岗前安全教育与培训，并做好培训记录。5.换岗、离岗6个月以上的，以及采用新技术或者使用新设备的，均应接受岗前安全教育与培训。6.特种作业人员必须按照国家有关法律法规规定接受安全培训，经考试合格取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。五、安全工作费用管理制度1.单位安全责任人必须保证用于安全工作条件所需的资金投入，并承担由于资金投入不足所导致后果的责任。2.在每年制定资金使用计划时，应当列出用于投入安全工作的资金项目，保障安全工作资金的使用。3.安全工作资金要专款专用，应当包括下列事项：（1）设备安全设施及维修保养。（2）更新国家明令淘汰、禁止使用的危及安全的工艺、设备。（3）通风、降噪、防尘、防毒、防暑降温、防寒保暖等。（4）劳动防护用品。（5）事故隐患的监控、隐患治理。（6）应急救援器材、应急演练。（7）宣传教育培训。（8）安全标志及标识。

　　（9）其他与安全直接相关的支出。4.按照规定缴纳工伤保险费用。5.安全工作资金在使用时应符合相关资金使用规定，报请安全责任人审批后实施。六、消防安全管理制度1.单位法定代表人或者主要负责人对本单位消防安全工作负总责。2.配备专（兼）职消防管理人员，建立志愿消防队，具体实施消防安全工作。3.每月至少组织各部门负责人开展次防火检查，做好检查记录。4.安排专人进行每日防火巡查，夜间防火巡查不少于两次，做好检查记录。5.按照国家行业标准配置消防设施、器材，定期进行维护保养和检测。6.设有消防控制室的，工作人员应持有消防特有工种职业资格证书，每日24小时专人值班，每班不少于两人，值班时间严禁脱岗、擅离职守。7.在疏散通道、安全出口和重要场所、重点部位的显著位置设置消防安全警示、提示标识，在消防设施、器材上设置醒目的标识，并标明操作使用方法。8.每半年对所有员工至少开展一次消防安全培训，员工新上岗、转岗前应当经过岗前消防安全培训。9.制定本单位灭火和应急疏散预案，明确工作人员职责，每半年至少演练一次。

　　

　　

篇八：养老院安全教育制度

　　云龙养老院安全教育、培训制度为了提高员工安全意识，熟知必要的安全知识，杜绝灾难的发生，制定本制度。一、每年通过多种形式经常性的开展安全教育。二、每年对每名员工至少进行一次安全培训三、宣传教育培训内容包括：1、有关安全教育法规、安全教育制度和安全的操作规程；2、本单位、本岗位的安全隐患及补救措施；3、有关消防设施的性能、灭火器的使用方法；4、安全隐患初期的预防以及事故发生时自救逃生的知识和技能；5、组织、引导在场群众疏散的知识和技能；6、提高安全教育培训能力；

　　

　　

篇九：养老院安全教育制度

　　养老院平安工作制度

　　一、院长工作职责1、在上级民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。2、制定中心开展规划、制定规章、手册。3、催促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，催促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和平安防范意识，4、定期参加护理工作，检查护理效劳质量，了解老人需求，及时向老人家属反应老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高效劳质量。5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、效劳，与老人家属签订协议，执行告知义务。6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续改良管理工作。8、定期组织的政治学习、思想教育和业务。9、贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻等制度，选拔人才。10、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人效劳创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。11、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。二、医务人员工作职责1、全面负责老人的医疗保健工作。2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。

　　3、对新入住老人48小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。4、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院。老人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情；对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。5、对有平安隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好平安防范工作。6、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱；7、组织老人每年一次体检。8、指导、催促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。9、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对思维不清老人应催促将药服下前方能离开。10、随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进行心理交流。11、组织老人开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作。12、了解老人和家属对工作的意见、建议，协助院长做好管理工作。三、护理员工作职责1、无专业技能的护理人员应承受岗前培训，经市级以上主管部门培训后持证上岗；2、在中心负责人领导、医务人员指导下，按照护理等级的要求全面负责老人的安康娱乐、生活照料、心理护理、保安康复等工作。

　　3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故的发生。严格执行交接-班制度，做好必要的记录工作。4、认真执行中心平安管理制度，按时巡视，加强对刀剪等锐器、电、火源的管理。对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使用平安保护措施。工作中注意做好自我防范。5、认真执行清洁、消毒、隔离制度，做好环境卫生工作，保持环境的整齐、清洁、平安、舒适。每日一小扫，拖地、抹灰、清污物桶、清扫卫生间（走道及公用场所每日拖地两次）；每周一大扫，清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等，做到无污垢、无异味；每月清刷一次地面、门窗、玻璃窗、墙角墙体，做到卫生无死角；做好出院老人的终末处理。6、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记。7、熟练掌握各种设备、电器的使用方法，认真维护保养，保持功能完好。8、观察老人的身体、精神状况，有任何异常情况及时汇报，协助老人就医。按时喂药。9、熟知本中心的收费标准和效劳工程，热情接待咨询、申请入住的老人。四、厨师职责1、严格执行食品、餐具清洁卫生制度，生、熟分开制，餐具消毒制，室内紫外线消毒制；2.按照治疗要求和老人的饮食习惯及特点，拟订各类食谱，3．不得采购霉烂变质食物，生食和熟食，食品和原料都要分开存放，防止交差污染。4、采购员与炊事员要有记账和食品验收手续；

　　5、严格执行卫生制度，做好卫生平安防范措施，消灭四害，严防食物中毒加强环境及个人卫生，分餐前要洗手、带口罩和帽子。厨房卫生做到：每日一小扫，每周一大扫，每月彻底洗刷，做到餐具洁亮，门窗地面光亮，墙角无污垢；餐厅内外保持清洁、整齐。6、精打细算，节约用粮、煤、水、电，保护公物，管好物资。7、深入老人了解对伙食的意见建议，不断改良工作。五、平安人员岗位职责1、负责中心的平安工作（防盗、防火以及突发事件的处理与预警告示）；2、严格执行外来人员（包括探望老人的亲属）的会客登记制度；3、上班时间不得擅自离岗、串岗，不得酗酒、睡觉，严格执行交接-班制度；4、对入住的老人单独私自外出者，应根据中心规定进行劝阻，并及时通知有关部门处理；请假外出须办理“暂离手续”。5、做好值班室及中心周围环境的清洁卫生工作。六、财会人员岗位职责1、应具备相关部门颁发的职业资格证书；2、严格遵守公寓管理手册的各项规章制度。3、严格执行《会计法》，遵守财经纪律，保证公寓的资金平安；4、负责保管好各类会计凭证、账目、报表及有关资料，不得丧失或损坏；5、定期做好资料、装订和归档工作；6、做好应收款的催还、入账工作，按规定及时、全面、完整地编制和上报各种财务报表；

　　7、认真审核每项开支，严格控制各项费用的`支出范围，必须做到手续完整，责任到人；8、对违反财经纪律和不符合手续的开支，有权拒绝支付；9、对社会捐助的钱款、物资等手续齐全、账物相符、专款专用。七、护理主任工作职责1、在总护士长及院长的领导下，根据护理部及院内工作方案制定本科具体护理方案，并组织实施。2、负责检查了解本科护理工作质量，参加并指导危重病人的护理。催促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有方案地检查医嘱的执行情况，加强医护配合。3、负责护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善效劳态度，遵守劳动纪律。4、组织重点老人护理查房，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。5、组织领导护理人员业务学习及技术训练。6、负责管理好护理人员的合理分工，环境的整齐、安静、平安、舒适，各类仪器、设备、药品的管理。7、催促检查护理员、卫生员、配餐员做好清洁、卫生和消毒隔离工作。8、定期召开工休座谈会，听取医疗、护理、饮食、效劳等多方面的意见，研究改良科室管理工作。八、平安管理制度1、建立健全平安管理检查登记制度。2、严格执行过失事故登记报告制度，定期和随时召开平安分析会，讨论分析过失事故发生的原因，制订防范措施。

　　

篇十：养老院安全教育制度

　　安全教育管理培训制度（最全）

　　第一条、为加强本院安全教育培训工作，增强员工安全素质，提高本院安全管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《特种设备作业人员监督管理办法》等有关法律法规，结合本院工作实际，特制定本制度。第二条本办法适用于本养老院。第三条安全教育培训计划纳入本院年度培训计划，各单位在每年十二月前制定出本单位下年度安全教育培训计划，并及时上报安全环保部。第四条管理职责(一)安全教育培训工作的主管部门，负责定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的安全培训计划;对安全教育培训计划的实施效果进行抽查评估。(二)后勤部负责本院主要负责人和安全生产管理人员等安全教育培训计划的组织实施，并对各本院安全教育培训工作进行指导、监督和考核。(三)建立本单位的安全教育培训制度，并负责本单位安全教育培训计划的组织实施。第五条员工进行安全培训期间，应当支付其工资和必要的费用，并建立员工安全培训档案。

　　本院员工应接受安全培训，熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全教育培训合格的员工，不得上岗作业。第六条养老院主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经具备相应资质的培训机构培训考核合格后方可任职。第七条养老院主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。并按规定接受继续教育，每年再培训时间不得少于12学时。(一)安全教育，由办公室负责组织安全教育。

　　安全教育内容包括：1、养老院安全生产情况及安全生产基本知识;2、养老院安全生产规章制度和劳动纪律;3、养老院从业人员的安全生产权利和义务;4、有关事故案例等。

　　(二)安全教育由各单位科负责组织安全教育。安全教育内容包括：1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识;2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律;3、本单位作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施;

　　4、有关事故案例等。(三)安全教育必须由主任负责组织实施。安全教育内容包括：1、工作环境及危险因素;2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6、本院安全生产状况及规章制度;7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;8、有关事故案例;9、其他需要培训的内容。(四)安全教育必须由主任负责，并做好培训记录。岗前安全培训内容应当包括：1、岗位安全技术操作规程;2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;3、有关事故案例;4、其他需要培训的内容。第八条经常性安全教育培训(一)各单位每年至少组织一次岗位职工安全知识、安全技术操作规

　　程、危险源辨识知识的培训和考试，培训具体安排列入年度安全教育培训计划，培训时间不得少于8学时，培训内容要做好记录，

　　本人签字确认，并建档保存培训记录和试卷。(二)部门坚持每月一次、坚持每周一次的安全活动，要坚持每天班

　　前安全会和安全交接班制度，并保存记录，参加人员要签字确认。科主任和护士长要结合每日的工作任务、性质，提出安全生产的要求和注意事项。(三)各单位要设立固定的安全教育培训场所，并确保其正常运行，以提高安全教育的效率和质量。(四)生产设备检修和工程建设项目，项目管理部门要监督和检查各施工、检修单位对职工进行安全教育，对施工、检修安全措施进行交底，并保存记录。(五)对外来义工、参观、学习等人员必须进行必要的安全规定及安全注意事项教育和告知，并建档保存。(六)应根据季节特点、生产特点、危害因素分布特征进行有针对性的安全教育，如安全比武、应急预案的演练、事故案例教育等。并对职工进行经常性的安全思想、安全法制和组织纪律性的教育，增强员工遵章守纪的意识，确保安全生产。（七)要经常利用黑板报、墙报、简报、标语、橱窗等宣传媒体，广泛地宣传安全生产知识和单位安全动态，推广安全生产先进技术和经验，弘扬企业安全文化。第九条“四新”安全教育培训采用“新工艺、新技术或者使用新设备、新材料”前，应当对有关操作人员重新进行有针对性的安全培训。建立健全相应的规章制度和安

　　全技术操作规程，操作人员经考试合格后方能上岗，并建档保存培训

　　记录和考试卷。

　　第十条、转岗、复工安全教育培训

　　第十一条、操作的人员安全教育培训

　　第十二条、对严重违章作业人员的脱岗安全培训教育

　　第十三条、对外来义工、参观、学习、实习等人员的安全教育培训

　　要按规定进行安全告知、并对可能接触到的危害及应急知识等内容的

　　安全教育，保存记录，并由专人带领。

　　第十四、条责任追究

　　对于未履行安全教育培训职责的行为以及

　　造成事故的，依据《职业健康安全目标及考核办法》、《安全生产事故

　　报告和调查处理管理办法》对相关责任单位和责任人进行责任追究。

　　

　　

篇十一：养老院安全教育制度

　二值班人员负责值班期间的护理工作和院内安全全面掌握居住老人在院人数当日去向身体状况负责生病老人的护理工作如发现老人有急病重病要及时通知家属或单位同时组织力量护送医院进行抢救

　　养老院安全管理制度_养老院安全管理制度

　　养老院安全管理制度_养老院安全管理制度范文为保证养老院正常的生产、生活秩序，保护五保老人的人身安全，杜绝人为安全事故的发生，应制定规范的养老院安全管理制度。下面店铺为大家整理了有关养老院安全管理制度的范文，希望对大家有帮助。养老院安全管理制度篇1安全管理制度：一、加强领导，实行安全管理，院长负责制。二、搞好安全保卫工作，管理好院内的财产、物品。三、加强饮食卫生管理，严防食物中毒。四、加强消防安全教育，熟练掌握使用消防器材。五、不私自拆装电器或电器设备。六、无事不外出，外出需办理请销假手续，注意人身安全。七、对电、火、燃(油气)、食品定期测验，严格把关。八、每月开好一次例会，进行安全教育，增强院民的安全防范意识。工作人员值班制度：一、凡规定的值班对象，都必须自觉按照值班规定时间接班、值班，确因特殊情况当天不能值班者，必须事先向院长或分管院长请假，并自找代班人后方可离院。二、值班人员负责值班期间的护理工作和院内安全，全面掌握居住老人在院人数、当日去向、身体状况，负责生病老人的护理工作，如发现老人有急病、重病要及时通知家属或单位，同时组织力量，护送医院进行抢救。三、值班人员必须在值班时间据实记好当日大事记和值班记录，并由值班人员自己签名，不得代签或补签。食堂管理制度：一、厨房的厨具和公物用品，必须指定专人负责保管，进出物品

　　要登记造册，损坏和消耗的物品需经院长同意方可报损。二、食堂的库存如大米、食油、调料等存放在保管室内，指定专

　　人保管，进出库要登记，并做到账物相符。三、安排好食谱，讲究干湿相济，粗细调理，荤素搭配，按时就

　　餐。四、坚持公开办事制度，伙食费每月结算公布。五、经常听取院民意见，逐步改进伙食。炊事员职责：一、炊事员工作时间要保持良好的个人习惯，保证一日三餐按时

　　开餐。二、注意餐具的清洗、消毒及厨房的公共卫生。餐桌每餐一小洗，

　　一天一大洗。三、加强安全防范意识，制止无关人员进入厨房，防止意外事故

　　发生，一旦发生食物中毒要立即报告，保留、保护好现场，封存可疑食品。以待查清原因。四、注意营养，合理配餐，根据对象的包含特点或医嘱安排好伙

　　食。五、保护食堂财产，加强成本合算，减少损失和浪费。六、加强业务知识学习，努力提高烹饪技能。院长职责：一、认真贯彻执行党和国家政策、法律法规，领导全院工作。二、制定院长任期目标管理规划和年度工作计划，并组织实施。

　　对工作要有布置、有检查、有汇报。三、坚持民主管理，定期召开民主生活会，积极组织院民参与伙

　　食、内务、卫生、财务监督等方面的管理。四、教育职工树立全心全意为院民服务的思想，提高服务质量，

　　把单位办成一个团结、活泼、服务优质高效的集体。五、加强对捐赠款物的管理和使用，加强安全工作，加强与上下

　　级和有关部门单位的协调，为单位营造一个安全良好环境。六、改善在院老人居住环境，提高老人生活水平。组织老人开展

　　形式多样的文体活动，丰富院民的.精神生活。七、严格财务审批制度，管理好院内各项账务收支。八、组织对工作人员的考评核绩和对院民的评比工作，开展岗位

　　竞赛活动。副院长职责：一、认真贯彻执行党和国家政策、法律法规，服从院内领导的分

　　工。二、教育职工树立全心全意为院民服务的思想，提高服务质量，

　　定期检查督促院内规章制度的落实。三、加强学习，提高管理水平和业务能力，深入院民中了解情况，

　　及时发现问题，严防事故发生。四、调动工作人员的积极性，勤政廉政，做好表率，把单位办成

　　团结活泼、服务优质高效的集体。五、加强安全、卫生和护理工作，加强上下级部门单位(包括村级、

　　医院)的协调，为单位创造一个安全、良好、和谐的环境。六、组织老人开展形式多样的文体活动，丰富院民的精神生活。七、完成领导交办的其他任务。财务管理制度：一、年初做好年度收支预算，编好年度收入、支出计划。二、严格收入票据管理，货币资金、实物收入，必须分别使用财

　　政所指定的专用收据，现金收入解交率达到100%，不设小金库，不公款私存。

　　三、各项支出严格执行年度支出计划，先批准后使用，规范支出凭证，票据规范，事由清

　　楚，单价合理，金额相符。经手人，证明人，审批人齐全。四、严格支出审批权限，所有支出必须事先经过批准，方可使用报支，做到由院长一支笔审批，报镇政府领导批准，方可办理报支手续。养老院安全管理制度篇21.严格执行交接班制度。新人院老人及心理、行为异常的老人应

　　作重点交接班。2.老人出入院要有登记制度，外出活动要有请假、登记制度，不

　　能自理老人外出时需要有人陪伴。严防老人走失。3.加强老人物品管理，防止危险物品带人居室。4.加强巡视，对行动不便、失智及意识模糊的老人要求重点巡视，

　　以防意外。5.特护老人洗澡应有护理员照料，防止烫伤、跌倒。自理老人洗

　　澡，不倒锁房门，护理员巡视、协助。6.护理单元各种设备，如电器、灭火器、门窗、玻璃、床架、扶

　　手、助行设备等，应定期检查，若有损坏应及时修理。养老院安全管理制度篇3

　　为保证养老院正常的生产、生活秩序，保护五保老人的人身安全，杜绝人为安全事故的发生，根据养老院的实际情况，制定本协议。

　　一、进一步加强对养老院安全工作的领导和管理1、成立安全工作领导小组，院长是养老院安全工作的第一责任人，制定养老院安全责任制和各方面安全措施，养老院所有人员应树立安全第一、安全无小事的思想。2、养老院定期采用多种形式对院民进行安全知识教育，发现问题应及时进行安全教育。3、建立重大事故报告制度。养老院出现的重大伤亡事故要立刻报告院领导，并按程序逐级上报。4、实行院领导值班制度，填写值班登记表。5、建立安全工作检查制度，院长要经常检查院内安全设施情况，排除安全隐患。二、门卫的安全管理院民外出必须严格履行请假手续，自觉服从门卫管理，任何人不得强行进出养老院。三、设施安全管理1、院长负责养老院内设施设备的安全性能。2、安全工作领导小组每个月进行一次全院性安全工作大检查。

　　3、配备一定的消防器材和应急照明灯，确定专人管理。四、食堂安全管理1、食堂人员和参与饮食的工作人员，必须定期体检，身体状况不符合要求者，一律不得从事食堂工作。2、严格执行食堂有关操作规范，切实做好消毒工作。按岗位责任制要求，搞好环境和个人卫生，消灭厨库、仓库和配食间的害虫。3、严禁采购和加工腐烂、变质的食品原料，严格把关，防止疾病传染、食物中毒。五、舍务安全管理1、未经养老院工作人员同意，任何人不得随意进入老人宿舍。2、严禁在老人宿舍点明火，严禁使用炭炉，严禁个人私拉乱接，防止失火、触电等安全隐患的发生。向阳镇人民政府(签章)：安全责任人(签章)：【养老院安全管理制度_养老院安全管理制度范文】

　　

　　

篇十二：养老院安全教育制度

　养老院安全教育制度

　　云龙养老院安全教育、培训制度为了提高员工安全意识,熟知必要的安全知识,杜绝灾难的发生，制定本制度。一、每年通过多种形式经常性的开展安全教育。二、每年对每名员工至少进行一次安全培训三、宣传教育培训内容包括:1、有关安全教育法规、安全教育制度和安全的操作规程；2、本单位、本岗位的安全隐患及补救措施；3、有关消防设施的性能、灭火器的使用方法；4、安全隐患初期的预防以及事故发生时自救逃生的知识和技能；５、组织、引导在场群众疏散的知识和技能;６、提高安全教育培训能力;

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篇十三：养老院安全教育制度

　8AUnit2Schoollife单元测试卷

　　云龙养老院安全教育、培训制度为了提高员工安全意识，熟知必要的安全知识，杜绝灾难的发生，制定本制度。一、每年通过多种形式经常性的开展安全教育。二、每年对每名员工至少进行一次安全培训三、宣传教育培训内容包括：1、有关安全教育法规、安全教育制度和安全的操作规程；2、本单位、本岗位的安全隐患及补救措施；3、有关消防设施的性能、灭火器的使用方法；4、安全隐患初期的预防以及事故发生时自救逃生的知识和技能；5、组织、引导在场群众疏散的知识和技能；6、提高安全教育培训能力；

　　雨滴穿石，不是靠蛮力，而是靠持之以恒。——拉蒂默

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篇十四：养老院安全教育制度

　养老院安全教育与培训制度

　　一、安全教育与培训内容至少包括:1.安全工作涉及的法律法规和规章;2.本部门或岗位的安全管理制度和操作规范或规程;3.设备设施、工具和劳动防护用品的使用、维护和保养知识;4.安全事故的防范意识、应急措施和自救互教知识;5.应急预案的演练;6.法律法规规定的其他内容。

　　二、安全培训应列入单位年度培训计划，由安全管理部门会同相关部门组织实施，并对教育和培训效果进行检查考核。

　　三、安全责任人、安全管理人员，每年应接受在岗安全教育与培训。

　　四、新员工上岗前应接受岗前安全教育与培训，并做好培训记录。五、换岗、离岗6个月以上的，以及采用新技术或者使用新设备的，均应接受岗前安全教育与培训。六、特种作业人员必须按照国家有关法律法规规定接受安全培训，经考试合格取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。

　　

　　

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