围绕意识形态工作开展谈心谈话4篇

围绕意识形态工作开展谈心谈话4篇围绕意识形态工作开展谈心谈话　　县委组织部宣传部县直机关工委要及时挖掘好典型好经验广泛开展优秀党员优秀党干部评选活动开展好机关基层党组织五星级管理打造一批标准化基层下面是小编为大家整理的围绕意识形态工作开展谈心谈话4篇,供大家参考。

篇一：围绕意识形态工作开展谈心谈话

　　县委组织部宣传部县直机关工委要及时挖掘好典型好经验广泛开展优秀党员优秀党干部评选活动开展好机关基层党组织五星级管理打造一批标准化基层党组织示范群让党员争先锋当示范作表率发挥好引领带动作用营造学习先进争当先进的良好氛围

　　全县机关党建、机关党委书记党建述职评议暨意识形态工作会议召开

　　1月30日下午，全县机关党建、机关党委书记党建述职评议暨意识形态工作会议在县政务中心会议室召开。县领导丁海堂、关莉莉、卢鸿，县党的建设工作领导小组成员，县直各部门园区单位及镇街主要负责人参加会议。县委书记丁海堂就述职情况点评并讲话；县委常委、组织部长卢鸿主持会议；县检察院、畜牧局、信阳镇负责人作党建工作典型发言：县教育局、人民医院、农商行负责人作抓基层党建工作述职。

　　就抓好机关党建和意识形态工作，丁海堂要求，要切实把机关党建工作摆上更加突出的位置。首先，要充分认识抓好机关党建工作的重要意义。抓好机关党建，关键是要发挥好四个方面的作用。一要发挥好党组织的核心作用。党政军民学、东西南北中，党是领导一切的，行政机构服从党的领导，应当成为一种思想和行动上的自觉。机关党组织发挥作用，最重要的体现就是要开好党委（党组）会。尤其是对贯彻落实上级决策部署、党内重点工作安排、人事安排等重要事项，都必须召开党委（党组）会研究，绝不能用行政业务会来代替党委会。在决策程序上，要明确

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　　党委（党组）会研究讨论是决策重大问题的前置程序，确保机关党组织政治核心作用得以充分发挥，切实做到把方向、管大局、保落实，确保中央和省、市、县的决策部署得到有效贯彻落实。二要发挥好书记的主体作用。机关党委（党组）书记无论是局长兼任，还是专职书记，都必须坚决克服局长意识强、书记意识弱的思想误区，真正把机关党的建设放在心上、扛在肩上、抓在手上，认真履行抓党建工作第一责任人的职责，充分发挥好党组织“凝心聚魂”的引领作用。要担负起统筹谋划之责，对涉及全局的重要工作，亲自研究、亲自过问、亲自督办。要担负起推进落实之责，着力解决好组织机构、人员编制、经费保障等方面的问题。要担负起以上率下之责，以实际行动做好榜样引领，切实把机关广大党员干部、职工群众的思想引导到干事创业上来。三要发挥好制度的治本作用。要在坚决贯彻执行党内规章制度的基础上，结合机关党建工作实际，进一步健全完善规章制度，让制度管人管事。要健全完善党内政治生活、党内监督等有关制度，规范党内组织生活。要严格机关党组织换届选举，实施党组织届满告知制度，确保机关党组织“零缺位”“零超期”。要严格党费收缴管理，规范缴纳流程，公开缴纳标准，确保按时足额缴纳，按规定要求使用。要严格党员发展、教育和管理，把好入口、畅通出口，提能力、强素质，打造过硬的机关党员队伍。要严格落实机关党风廉政建设责任制，建立健全述职、约谈、考核等制度，压实机关党组织“两个责任”，确保反腐倡廉各项任务落到实处。四要发挥好党员的先锋作用。要注重彰显党员身份、发挥党员作用，把机关党员安排到重点工作、关键岗位上锻炼，通过党员示范岗、党员突击队等载体，让党员在急难险重的任务中勇挑重担。要强化载体创新，围绕县委、县政府中心工作，围绕本单位中心任务，确定具有自身特色的活动主题和方式，打造一批有特色、有影响的机关党建品牌，提升机关党建工作水平。

　　丁海堂强调，要把意识形态工作作为机关党建的切入点和落脚点，关键在于紧紧抓住干部队伍这个“主心骨”，把意识形态作为机关党建的重要内容，发挥党员队伍在思想上的先进引领作用。当务之急，要以学习贯彻十九大精神为引领，以加强意识形态工作为抓手，坚持问题导向，匡正主流意识，切实锻造出新时代党员干部的精气神。重点要解决好“五观”的问题：一是着力解决“信仰观”的问题。二是着力解决“价值观”的问题。要牢记组织嘱托，端正价值取向，倍加珍惜岗位，在尽力干好工作中实现个人价值。要注重道德垂范，每一名党员干部都要按照社会主义核心价值观的要求，加强人格修炼和道德修炼，引领倡树新风正气。三是着力解决“利益观”的问题。四是着力解决“事业观”的问题。广大党员干部尤其是领导干部，务必要以无棣发展为己任，切实强化“敢担当、能负重、有作为”的责任意识，沉下身子，稳住心神，积极作为。五是着力解决“政绩观”的问题。要把思

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　　想认识统一到十九大精神上来，主动对标、找准定位，在新理念新思路新战略的总体框架和顶层设计内谋划发展、推动工作。要主动研究上级政策和经济发展规律，掌握科学的工作方法，加快知识更新，提升专业素养，下大气力解决不会为、不善为的本领恐慌问题，用改革创新的思路办法化解难题、推动发展。

　　丁海堂要求，要确保机关党建和意识形态各项任务落到实处。要围绕强化组织领导、科学谋划实施、检查督导考核等方面，深入研究，强力执行，确保各项任务不折不扣落到实处。要迅速行动，压实责任。各部门单位要及时召开党委（党组）会议，传达学习本次会议精神，与单位全体党员职工谈心谈话，找准党建工作中存在的问题和不足，理清工作思路，研究制定本单位2018年机关党建工作意见和具体工作方案。各级党组织要加强对意识形态工作的领导，切实担负起主体责任，把意识形态工作摆上重要议事日程，纳入领导班子民主生活会、干部考核述职述廉和理论学习中心组学习的重要内容。要督导考核，激发活力。要建立督查考核机制，每季度调度各部门单位党建重点任务完成情况，半年组织观摩评比，年终抓好党建工作述职评议和考核问责，推进党建责任制层层落实。各单位党委（党组）要指导督促好下属支部党建工作开展，每季度听取支部书记汇报，半年考核督促，年终述职评议，彰显抓实抓牢机关党建的坚定信心。对于意识形态工作，要健全完善监督考核制度，研究制定考核办法，强力推进工作落实。要强化宣传，营造氛围。县委组织部、宣传部、县直机关工委要及时挖掘好典型、好经验，广泛开展优秀党员、优秀党干部评选活动，开展好机关基层党组织五星级管理，打造一批标准化基层党组织示范群，让党员争先锋、当示范、作表率，发挥好引领带动作用，营造学习先进、争当先进的良好氛围。同时，要以加强意识形态工作为契机，切实抓好宣传思想文化战线工作，更加广泛地凝聚社会共识，最大限度地激发创造活力，站稳主阵地，弘扬正能量，不断提振党员干部干事创业的精神士气。

　　丁海堂最后强调，抓好机关党建和意识形态工作，任务重，责任大。全县各级机关党组织要进一步强化责任意识、争先意识，用大气力、下真功夫，全力开创机关党建工作新局面，努力为建设富裕文明美丽幸福新无棣提供坚强的政治保证。（张树党）

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篇二：围绕意识形态工作开展谈心谈话

　　对于做好意识形态工作研讨发言

　　关于做好意识形态工作的研讨发言（二）党的十九大报告提出，“必须推进马克思主义中国化时代化大众化，

　　建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。”站在新时代的起点上，党的基层组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实担负起领导意识形态工作的政治责任，掌握话语权，打好主动仗。

　　意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。

　　要明确政治方向，始终坚持中国特色社会主义制度不动摇。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，最核心的是坚持和完善中国特色社会主义制度。中国发展的成就，充分证明了中国道路和中国制度的正确性、优越性，也充分证明了马克思主义的科学性、真理性。

　　要推动理想信念教育常态化、制度化，开展党史、新中国史、改革开放史教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义教育。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，把国家的追求、民族的向往和人民的期盼融为一体，把行业、单位和个人的发展融为一体。

　　要坚持和完善政治理论学习制度，不断增强学习教育的针对性，推动学习宣传贯彻工作不断往深里走，往实里走。要紧贴中心工作，贴近党员和职工实际开展学习教育，着力提高学习质量和效果。要及时了解掌握职工的思想动态，切实解决好党员干部职工关注的热点难点焦点问题。

　　从革命年代靠“枪杆子”和“笔杆子”闹革命，到改革开放以来物质文明和精神文明“两手抓、两手都要硬”，再到新时代“不仅要在物质上强大起来，而

　　且要在精神上强大起来”，我们党始终高度重视和善于做好意识形态工作。各级党委落实主体责任，全党上下一起动手参与，不断增强社会主义意识形态的凝聚力和引领力，我们就一定能巩固党的群众基础、筑牢党的执政基础，汇聚起实现民族复兴的强大正能量。党的基层组织必须落细落实落小意识形态领域内的各项工作，让社会主义核心价值观真正转化为职工的情感认同、行为习惯、文明风尚。

　　

　　

篇三：围绕意识形态工作开展谈心谈话

　　意识形态工作经验交流发言稿

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　　尊敬的各位领导：大家好！首先，感谢***，给我们提供的这次学习交流的机

　　会。按照会议要求，我结合***意识形态工作实际，就主要经验做法以及工作打算汇报如下：

　　近年来，***把牢意识形态主导权，唱响“主旋律”，讲好***故事，传播***声音，坚持加强关键人员、关键领域的教育管理，做到责任落实、组织落实、人员落实，通过一系列措施充实队伍和人员力量，推动意识形态各项工作取得了显著成效。

　　一、意识形态工作主要经验与做法1、抓牢“第一责任人”。先后召开了***会、意识形态工作领导小组会、意识形态工作会等会议**次，分析研判、部署**意识形态工作。强化**班子、第一责任人、分管领导、班子成员的责任，按照谁主管谁负责原则，与**部门***签订意识形态工作责任状，传导压力，压实责任;出台《***意识形态工作责任制实施细则》，明确了***责任。建立健全意识形态重点部门，落实编制、配齐人员。2、牢抓“领导班子”队伍。坚持深化思想政治建设和作风建设，选优配强宣传思想及**领导班子。配齐配强了**宣传委员，对***等意识形态重点部门、重点岗位的人员进行调整，将一批敢抓敢管、善于做意识形态工作的优秀干部，充实到意识

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　　形态工作队伍。3、严抓“重点阵地”及方式。在宣传工作方面，配齐理论

　　宣讲骨干、新闻通讯员、网评员、网宣员等重点人员，并积极组织举办**期培训班，提高宣传思想文化工作队伍的整体水平。深入开展**思想、***观等重要思想、重要理论的学习宣传。不断丰富载体、活跃形式，通过**微信公众号、微信学习群等新媒体，结合主流报纸杂志等传统媒体，加强活动室、教育室等阵地建设，全力构建立体综合宣传教育格局，切实努力提高意识形态工作的实效性。

　　二、意识形态工作计划与打算虽然意识形态工作取得了一定成绩，但仍存在一些困难和问题。例如，对意识形态的认识有待加强;意识形态工作队伍工作水平有待提高;新闻发言人制度有待完善等。针对以上问题，在下一步中，我们将重点做好“三个聚力”：（一）聚力提升意识形态工作“主力军”政治素质1、坚持强化“一把手”思想认识。在理论培训中，重点安排***理论、***讲话精神、意识形态工作形势研判等内容。在日常教育培训中，侧重理想信念、**传统教育、*风*政教育。把理论学习和*性教育纳入干部职工主体培训班，不断强化理论教育和*性教育。2、坚持理论工作常态化。坚持**中心组每季度1次集中学习。坚持宣讲辅导沉入基层，持续开展宣讲活动，深入机关、基层宣讲*的政策，宣讲**和**重大决策部署，拉长宣讲链条，

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　　扩大宣讲面。3、坚持“品读好书、感悟心灵”。积极开展“每年至少读

　　一本好书”和“***好书推荐”活动，陶冶情操、修身养性，特别读好《担当读本》、《家风十章》等书籍。

　　（二）聚力提升意识形态工作队伍工作水平1、坚持谈心谈话。强化思想教育管理，坚持逐级开展谈心谈话，***定期与***重点部负责人谈心谈话，***分别与干部职工谈心，确保队伍不出问题。2、强化能力培训。多渠道多形式培训提升意识形态工作队伍能力，特别是加强一把手和重点岗位干部的教育培训，提高应对媒体、网络媒体和网络舆情应对能力。3、强化督查检查。对照意识形态工作实施“追责清单”，每年开展全面督查，及时发现存在问题，及时通报并整改。（三）聚力强化网络意识形态工作1、切实抓好制度建设。严格执行《***发言人制度》《信息报送制度》《***网络舆情工作规程》等规章制度，利用好**门户网、“***”微信公众号等媒体资源，强化网络舆情监管作用。2、继续加强网格管理。加强网评员、网宣员队伍建设，要择优配备政治素质高、责任心强、业务能力突出的干部和人员，集中力量做好网格管理各项工作。3、落实舆情报告制度。强化联动，落实日常监测机制，网评员、网宣员每天登陆相关网站，监测相关舆情。坚持一般舆情周报、重大舆情定期报告，确保网络意识形态阵地监测、管

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　　控到位。以上是***关于意识形态工作的主要措施和做法，不当之

　　处，恳请各位领导批评指正。谢谢大家！

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篇四：围绕意识形态工作开展谈心谈话

　　意识形态谈话记录党建总结

　　意识形态谈话记录党建总结意识形态，属哲学范畴，可以理解为对事物的理解、认知，它是一种对事物的感观思想，是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。意识形态不是人脑中固有的，而是于社会存在。人的意识形态受思维能力、环境、信息(教育、宣传)、价值取向等等因素影响。不同的意识形态，对同一种事物的理解、认知也不同。意识形态会议记录范文一：8月16日下午，阜阳市委书记于勇主持召开常委会议，研究加强意识形态等工作。市领导、亓龙、耿玲、卢仕仁、胡明莹、李志伟、陈军、汤春和、刘立兵、王玉峰、王朝晖、张鑫等出席会议。会议认为，今年以来，市委坚持把方向、管大局、作决策、抓落实，切实承担起政治责任和领导责任，牢牢把握意识形态工作主动权话语权，积极培育和践行社会核心价值观，全市意识形态领域呈现出主心骨更坚定、主旋律更响亮、正能量更强劲的良好势头。会议强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜，关乎道路，关乎国家政治安全。全市各级党委要强化领导，自觉增强四个意识，切实担负起抓好意识形态工作的主体责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，着力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。会议要求，要深化学习，紧紧围绕四个全面的战略布局和五位一体的总体布局，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，着力用中国特色社会理论体系武装头脑、推动实践、指导工作。要把好方向，坚持正面宣传为主，始终保持政治上的清醒和坚定，充分发掘、弘扬、宣传各条战线上涌现出来的正能量典型，引导指导主旋律的声音不断增强，最大限度地赢得民心、争取支持。要强化管理，积极巩固社

　　

　　科阵地、壮大新闻阵地、优化文化阵地、引导网络阵地，推动传统媒体与新兴媒体融合创新，切实把主阵地看好、守好、用好，确保意识形态安全。

　　会议还研究了其他事项。意识形态会议记录范文二：为进一步贯彻落实中央关于意识形态工作的决策部署和省委有关文件精神，全面贯彻和落实巡视组关于意识形态工作的反馈意见，7月8日，浙江海洋大学召开意识形态工作专题会议，党委书记刘宏明作重要讲话，党委副书记虞聪达主持会议。各学院党委(总支)负责人、有关部门负责人参加了会议。会上，各二级学院党委(总支)负责人就所在学院的师生思想动态、师生信教现状以及其他意识形态方面存在的问题进行了研判，并就实施的举措等内容进行了交流，从一线数据和态势阐释了高校意识形态工作的困局和思考。刘宏明强调，意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作，高校做好意识形态工作，首先要提高认识、强化自觉，研判意识形态态势需要理论的支撑，更需要高度警觉与高度自觉;其次要重视制度建设、责任到位，谁来抓?如何抓?如何追责要成为意识形态工作的常规动作和程序化动作;

　　为贯彻落实省委关于党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的文件精神，切实做好意识形态工作，9月13日，沈阳音乐学院召开意识形态工作会议。党委书记、纪委书记与各教学单位书记、各职能教辅部门负责人共同参加了会议。

　　各教学单位书记首先对近期本单位意识形态工作做简要汇报，介绍了师生的思想动态，交流了开展意识形态工作的主要经验与做法。

　　党委书记张建华就深入落实意识形态工作责任制、做好意识形态领域工作提出工作要求。一要从全局和战略高度深刻认识高校意识形态工作的极端重要性，切实增强责任感、使命感，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。二要着重加强思想政治工作、加强师德师风建设、加强阵地建设与管理、加强网络和新媒体建设与管理等工作，充分发挥思政课的主渠道作用，全面落实立德树人根本任务，用中国特色社会理论体系武装师生头脑，用社会核心价值观凝聚人心。三要强化责任意识，严格执行省委关于党委(党组)意识形态工作责任制实施细则和学院党委意识形态工作责任制实施细则，层层落实工作责任，把落实情况纳入党建工作考核指标体系中，建立问责机制。

　　会议最后，各教学单位书记、各职能教辅部门负责人与学院党委书记签订意识形态工作责任状。

　　

　　

　　

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