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2023年年度党建工作自查报告9篇

时间:2023-08-09 14:30:03 来源:精优范文网
导读: 年度党建工作自查报告市委组织部:**镇在市委、市政府的正确领导下,严格按照市委组织部《关于做好党建工作考核的通知》文件要求,全面贯彻党的十九大和十九届二中、

年度党建工作自查报告市委组织部:**镇在市委、市政府的正确领导下,严格按照市委组织部《关于做好党建工作考核的通知》文件要求,全面贯彻党的十九大和十九届二中、下面是小编为大家整理的年度党建工作自查报告9篇,供大家参考。

年度党建工作自查报告9篇

年度党建工作自查报告篇1

市委组织部:

**镇在市委、市政府的正确领导下,严格按照市委组织部《关于做好党建工作考核的通知》文件要求,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以农村稳定和发展为中心,以服务群众为切入点,着眼于加强基层党组织的执政能力建设和先进性建设,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强党组织的造创力、凝聚力和战斗力,为全面加强党的建设和社会主义新农村建设提供强有力的政治保证和组织保证。下面将我镇党建工作自查情况汇报如下

一、党建工作责任落实情况。(总分2分,扣分0分,自评分2分)

(一)夯实党建统领,提高班子成员政治站位。我镇以“基层党建推进年”活动为抓手,制订《**镇基层党建提升年》实施方案和工作清单,坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓,不断强化班子政治理论学习。全年共召开党委会12次、专题研究会2次,共同研究谋划基层党建工作。

(二)严格落实党委抓党建工作主体责任。坚持“党管干部”原则,按照党章党规指导和规范党组织与党员行为。在班子内部,进一步明确党建工作分工:党委书记对全镇党建工作负总责,分管领导直接抓党建,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围和挂钩点的党建工作。每两月召开一次村(社区)主要负责人工作例会,将任务层层分解到各基层党总支(支部),并督促任务完成,形成党委统一领导、一级抓一级的党建工作格局

(三)组织开展党组织书记抓党建工作述职评议考核工作。结合年初签订的《党建目标责任书》,制定了《**镇2017年度基层党建述职评议考核工作实施方案》。按照方案,14个党总支(按照程序会前开展专题学习,征求意见,谈心谈话,确定问题。会中讨论深入,客观公正,实事求是,警示自我。会后结合问题,有针对性地制定整改措施,认真加以解决和落实。同时,按照开展组织生活会的9个步骤和民主评议党员的6个步骤开展相关工作。共查摆各支部班子问题118条,党支部书记问题114条。收集到对各支部书记意见建议69条。镇党政班子成员也以普通党员的身份,在所属支部参加了会议。截至2018年3月底,59个党支部已召开组织生活会,642名正式党员民主评议工作已全部完成。下一步将结合评议情况,扎实抓好整改。

三、基层党组织建设情况。(总分1。5分,扣分0分,自评分1。5分)

(一)规范基层党组织设置。认真开展党组织设置清理规范自查和整改工作,对下辖党组织进行全面排查,按照要求将中心校党总支等10个党组织调整至**市教育党工委。下一步将对党员较少的政法党支部进行优化管理,将4名党员合并到机关党总支部。集中精力开展党组织和党员基本信息采集工作。切实做到支部不漏人、个人不漏项,通过多次校对,保证了每名党员基本信息准确无误,推动党员信息采集工作按时高效保质完成。

(二)推进村级活动室建设。按照“无阵地建阵地、有阵地上水平、阵地建好抓规范”的要求,大力抓党员活动阵地建设。2017年,整合项目资金36万元,用于新建杨家田村级活动场所。待建设完成后,我镇将实现村级活动场所全覆盖。进一步规范村级活动场所管理、使用,制定《**镇村级活动场所建管用管理规定》,明确党组织书记是村级活动场所建设、管理、使用负责人,按照综合利用、规范管理的要求,村级活动场所服务功能、战斗堡垒作用进一步凸显。

(三)继续整顿软弱涣散基层党组织。2017年被评定为软弱涣散党组织的党支部有9个。通过认真梳理出村党组织在日常管理、班子建设、硬件设施等方面存在问题。制定了《关于对全镇软弱涣散村级党组织进行整顿的工作方案》,成立工作领导小组,实行选派镇党委班子成员担任被评为软弱涣散党总支(芹菜塘村党总支)第一书记,各基层党总支书记任下属软弱涣散党支部第一责任人的挂包责任制,切实跟踪督查,按照目标和标准,开展考核验收,巩固整顿成果,实现晋位升级。

(四)抓实党建脱贫“双推进”教育实训基地建设。建立健全党建扶贫“双推进”工作机制,依托红河印象生态庄园,建设**镇党建脱贫“双推进”教育实训基地,通过签订帮扶协议、创新帮助模式、共同帮扶致富三种模式,实现“教育实训基地+生产基地+龙头企业+贫困户”的无缝衔接模式,实现全镇土地、项目、人力资源有效整合,打造脱贫攻坚新平台。开展党务培训1期116人次,开展甜豌豆种植等农业技术培训6期250人次。

(五)实施村集体经济强村工程。落实“基层党员带领群众创业致富贷款”工作,全年发放贷款17户100万元,用于发展餐饮和特色种植、养殖业,带动党员21户、群众49户增收致富。结合土地塘片区旅游综合开发、鄢棚村级“四位一体”试点等项目建设,强力推进“股份合作经济”,大力发展城郊旅游及药材、香料、农产品精深加工等特色产业。现已实现村级股份合作经济实体1万元以上收入5个,3万元以上收入4个。

(六)加强“明白人、带头人”队伍建设工作。目前,全镇通过发展,共有54名“明白人、带头人”,其中包括村党总支、村委会干部36名,村支部书记、村民小组长15名,其他党员党种养殖大户3名,带动周边500余户群众发展,保证了每个村组有1名以上“明白人、带头人”。

(七)加强党风廉政建设。强化执纪问责。正确运用“四种形态”,围绕征地、拆迁、城乡人居环境提升、脱贫攻坚等中心工作,认真排查矛盾纠纷,做好问题线索的分析研判处置工作,全年收到问题线索27件,开展监督检查10次,处置扶贫领域问题线索15件,党纪立案结案3件,给予党纪轻处分2人,给予党纪重处分1人。政纪立案结案2件,给予政纪轻处分2人。初核了结2件,谈话函询了结6件,给予提醒谈话24人、通报批评3人、诫勉谈话2人。修订完善《**镇机关干部职工作风建设管理办法》《**镇村(社区)作风建设管理办法》,将上班纸质签到改为指纹打卡签到,建立机关作风建设成效机制,全年开展作风纪律督查20余次,谈话提醒11人。建立健全干部经常性教育提醒机制。开展“‘村霸’及‘庸懒滑贪’‘四类村官’”、“六个严禁”、“吃空饷”、办公室面积超标等专项治理工作,净化干事创业环境。

(八)打造**特色品牌。积极组织党员围绕如何贯彻落实党的十九大精神、**旅游业发展、特色农业发展及电商服务等主题开展专题研讨会,激发党员比业务、比作风、比能力的热情,共商**发展大计。组建“**党员志愿者”队伍11支,共220余人,按照“统一安排、阶段性活动”的原则,参与全镇各项志愿服务活动。发挥党员带动作用,全年开展环境卫生“万人大扫除”活动4次,开展集中整治行动50余次,参与人数千余人次,消灭卫生死角70余处,清除垃圾400多吨。

(九)总结党建工作开展情况。按照上级要求,及时总结先进做法,查找工作不足,报送党建工作总结和情况报告。按照台账规范化的要求,将党建工作、相关会议记录、党员教育管理、发展党员工作等各类台账分类归档整理,做到资料详实清晰。

四、提升非公经济组织和社会组织党建工作“两个覆盖”情况。(总分0。5分,扣分0分,自评分0。5分)

(一)认真行镇党委抓“两新”组织党建主体责任。2017年召开党委会研究“两新”组织党建工作两次,由企业党总支书记履行第一责任人职责,强化指导力度,责任目标和督促检查工作。

(二)提高“两新”组织覆盖率。我镇党委高度重视“两新”组织党组织组建工作,做到应建尽建。2017年,单独组建“两新”党组织2个,联合组建“两新”党组织

个。覆盖非公企业25家,党组织覆盖率提升到86%,规模以上非公企业实现全覆盖;覆盖社会组织8家,党组织覆盖率提升到88。9%

(三)规范“两新”组织中的党组织党建工作。规范使用《红河州非公经济组织和社会组织党建工作手册》,建设“两新”党组织示范点1个(**市恒博经贸有限公司联合党支部),通过发挥典型的示范带动作用,组织其他“两新”组织向示范点学习,以推动“两新”组织经济党建共同发展。

(四)规范管理“两新”组织党建工作经费考核及拨付工作。严格按照《**市非公经济组织和社会组织党建工作专项经费管理使用办法(试行)》要求,专项经费采取先考核后拨付的方式进行,经费使用遵循统筹规划、公开透明、注重实效原则,严格程序,规范操作,专款专用,专项核算。

一、党建工作责任落实情况。(总分2分,扣分0分,自评分2分)

(一)夯实党建统领,提高班子成员政治站位。我镇以“基层党建推进年”活动为抓手,制订《**镇基层党建提升年》实施方案和工作清单,坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓,不断强化班子政治理论学习。全年共召开党委会12次、专题研究会2次,共同研究谋划基层党建工作。

(二)严格落实党委抓党建工作主体责任。坚持“党管干部”原则,按照党章党规指导和规范党组织与党员行为。在班子内部,进一步明确党建工作分工:党委书记对全镇党建工作负总责,分管领导直接抓党建,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围和挂钩点的党建工作。每两月召开一次村(社区)主要负责人工作例会,将任务层层分解到各基层党总支(支部),并督促任务完成,形成党委统一领导、一级抓一级的党建工作格局。

(三)组织开展党组织书记抓党建工作述职评议考核工作。结合年初签订的《党建目标责任书》,制定了《**镇2017年度基层党建述职评议考核工作实施方案》。按照方案,14个党总支(按照程序会前开展专题学习,征求意见,谈心谈话,确定问题。会中讨论深入,客观公正,实事求是,警示自我。会后结合问题,有针对性地制定整改措施,认真加以解决和落实。同时,按照开展组织生活会的9个步骤和民主评议党员的6个步骤开展相关工作。共查摆各支部班子问题118条,党支部书记问题114条。收集到对各支部书记意见建议69条。镇党政班子成员也以普通党员的身份,在所属支部参加了会议。截至2018年3月底,59个党支部已召开组织生活会,642名正式党员民主评议工作已全部完成。下一步将结合评议情况,扎实抓好整改。

三、基层党组织建设情况。(总分1。5分,扣分0分,自评分1。5分)

(一)规范基层党组织设置。认真开展党组织设置清理规范自查和整改工作,对下辖党组织进行全面排查,按照要求将中心校党总支等10个党组织调整至**市教育党工委。下一步将对党员较少的政法党支部进行优化管理,将4名党员合并到机关党总支部。集中精力开展党组织和党员基本信息采集工作。切实做到支部不漏人、个人不漏项,通过多次校对,保证了每名党员基本信息准确无误,推动党员信息采集工作按时高效保质完成。

(二)推进村级活动室建设。按照“无阵地建阵地、有阵地上水平、阵地建好抓规范”的要求,大力抓党员活动阵地建设。2017年,整合项目资金36万元,用于新建杨家田村级活动场所。待建设完成后,我镇将实现村级活动场所全覆盖。进一步规范村级活动场所管理、使用,制定《**镇村级活动场所建管用管理规定》,明确党组织书记是村级活动场所建设、管理、使用负责人,按照综合利用、规范管理的要求,村级活动场所服务功能、战斗堡垒作用进一步凸显。

(三)继续整顿软弱涣散基层党组织。2017年被评定为软弱涣散党组织的党支部有9个。通过认真梳理出村党组织在日常管理、班子建设、硬件设施等方面存在问题。制定了《关于对全镇软弱涣散村级党组织进行整顿的工作方案》,成立工作领导小组,实行选派镇党委班子成员担任被评为软弱涣散党总支(芹菜塘村党总支)第一书记,各基层党总支书记任下属软弱涣散党支部第一责任人的挂包责任制,切实跟踪督查,按照目标和标准,开展考核验收,巩固整顿成果,实现晋位升级。

(四)抓实党建脱贫“双推进”教育实训基地建设。建立健全党建扶贫“双推进”工作机制,依托红河印象生态庄园,建设**镇党建脱贫“双推进”教育实训基地,通过签订帮扶协议、创新帮助模式、共同帮扶致富三种模式,实现“教育实训基地+生产基地+龙头企业+贫困户”的无缝衔接模式,实现全镇土地、项目、人力资源有效整合,打造脱贫攻坚新平台。开展党务培训1期116人次,开展甜豌豆种植等农业技术培训6期250人次。

(五)实施村集体经济强村工程。落实“基层党员带领群众创业致富贷款”工作,全年发放贷款17户100万元,用于发展餐饮和特色种植、养殖业,带动党员21户、群众49户增收致富。结合土地塘片区旅游综合开发、鄢棚村级“四位一体”试点等项目建设,强力推进“股份合作经济”,大力发展城郊旅游及药材、香料、农产品精深加工等特色产业。现已实现村级股份合作经济实体1万元以上收入5个,3万元以上收入4个。

(六)加强“明白人、带头人”队伍建设工作。目前,全镇通过发展,共有54名“明白人、带头人”,其中包括村党总支、村委会干部36名,村支部书记、村民小组长15名,其他党员党种养殖大户3名,带动周边500余户群众发展,保证了每个村组有1名以上“明白人、带头人”。

(七)加强党风廉政建设。强化执纪问责。正确运用“四种形态”,围绕征地、拆迁、城乡人居环境提升、脱贫攻坚等中心工作,认真排查矛盾纠纷,做好问题线索的分析研判处置工作,全年收到问题线索27件,开展监督检查10次,处置扶贫领域问题线索15件,党纪立案结案3件,☆☆给予党纪轻处分2人,给予党纪重处分1人。政纪立案结案2件,给予政纪轻处分2人。初核了结2件,谈话函询了结6件,给予提醒谈话24人、通报批评3人、诫勉谈话2人。修订完善《**镇机关干部职工作风建设管理办法》《**镇村(社区)作风建设管理办法》,将上班纸质签到改为指纹打卡签到,建立机关作风建设成效机制,全年开展作风纪律督查20余次,谈话提醒11人。建立健全干部经常性教育提醒机制。开展“‘村霸’及‘庸懒滑贪’‘四类村官’”、“六个严禁”、“吃空饷”、办公室面积超标等专项治理工作,净化干事创业环境。

(八)打造**特色品牌。积极组织党员围绕如何贯彻落实党的十九大精神、**旅游业发展、特色农业发展及电商服务等主题开展专题研讨会,激发党员比业务、比作风、比能力的热情,共商**发展大计。组建“**党员志愿者”队伍11支,共220余人,按照“统一安排、阶段性活动”的原则,参与全镇各项志愿服务活动。发挥党员带动作用,全年开展环境卫生“万人大扫除”活动4次,开展集中整治行动50余次,参与人数千余人次,消灭卫生死角70余处,清除垃圾400多吨。

(九)总结党建工作开展情况。按照上级要求,及时总结先进做法,查找工作不足,报送党建工作总结和情况报告。按照台账规范化的要求,将党建工作、相关会议记录、党员教育管理、发展党员工作等各类台账分类归档整理,做到资料详实清晰。

四、提升非公经济组织和社会组织党建工作“两个覆盖”情况。(总分0。5分,扣分0分,自评分0。5分)

(一)认真履行镇党委抓“两新”组织党建主体责任。2017年召开党委会研究“两新”组织党建工作两次,由企业党总支书记履行第一责任人职责,强化指导力度,责任目标和督促检查工作。

(二)提高“两新”组织覆盖率。我镇党委高度重视“两新”组织党组织组建工作,做到应建尽建。2017年,单独组建“两新”党组织2个,联合组建“两新”党组织

个。覆盖非公企业25家,党组织覆盖率提升到86%,规模以上非公企业实现全覆盖;覆盖社会组织8家,党组织覆盖率提升到88。9%

(三)规范“两新”组织中的党组织党建工作。规范使用《红河州非公经济组织和社会组织党建工作手册》,建设“两新”党组织示范点1个(**市恒博经贸有限公司联合党支部),通过发挥典型的示范带动作用,组织其他“两新”组织向示范点学习,以推动“两新”组织经济党建共同发展。

(四)规范管理“两新”组织党建工作经费考核及拨付工作。严格按照《**市非公经济组织和社会组织党建工作专项经费管理使用办法(试行)》要求,专项经费采取先考核后拨付的方式进行,经费使用遵循统筹规划、公开透明、注重实效原则,严格程序,规范操作,专款专用,专项核算。

年度党建工作自查报告篇2

近年来,我校党支部按照教育局党委工作要求,以深入学习贯彻落实科学发展观为主线,紧紧围绕“办人民满意教育”的总体目标,积极探索新时期党组织建设工作规律,不断总结学校党组织建设工作经验,通过深化保持共产党员先进性教育活动,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力把我校党支部建设为“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的坚强的战斗堡垒。通过全体师生的共同努力,学校取得了长足的发展和进步,教育教学改革有了新业绩。

一、以促进学习提高为抓手,努力创建学习型党组织。

为了进一步把学习贯彻党的十九大精神推向深入,把科学发展观作为理论学习和思想建设的重点,我们利用各种宣传、舆论和教育阵地,采用各种行之有效的办法,有计划、有步骤地搞好党员干部的教育和培训,不断提高实践能力和理论水平。

学校党支部在党员学习、教职工政治理论、业务学习等各项学习制度的基础上,还大力推进各类学习型组织建设,创新学校党组织的学习机制。党支部致力于在全校教师和党员中树立终身学习的理念,自觉把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,努力在学习型组织的创建活动中发挥示范作用。

二、以加强思想道德教育为核心,全面推进学校“三风”建设。

我们在加强学校思想道德建设工作中,进一步把握“教书育人、为人师表”主旋律,积极开展了教师职业道德教育、爱国主义教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等各种教育活动,不断增强思想政治工作的时代性、针对性和实效性,并把思想政治工作向社区拓展、向教师家庭延伸,使学校、社会、家庭三方教育互动,形成合力,进一步提升教师思想境界和职业道德。

我校紧紧围绕教育教学中心工作,通过抓教育、抓活动、抓整改、抓管理、抓评比等形式,在全校范围内初步形成“健康向上、积极进取求真务实、和谐共进”的良好风尚。

在作风建设方面,我们以作风建设年要求为依据,以规范办学行为,优化学校管理为主要内容,倡导“和谐共事、务实干事”的作风,切实提升教师的人格魅力和教学能力。

在教师教风建设方面,我们以提高师生教育教学质量为主要内容,引导教职工进一步提升职业素质和业务水平,树为师正气,养从教底气。

在学生学风建设方面,我们对少年儿童提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”为基本要求,以抓绿色作文网实学生养成教育为主要内容,帮助学生形成“好学、会学、乐学”的学风,端正学习态度,遵守校纪校规,树立崇高的理想信念,养成良好的学习习惯和学习品质,为每一个学生的终身学习、持续发展打下牢固的基矗

三、以永葆先进本色为主题,进一步推进领导班子建设和党员队伍建设。

在深化党员先进性教育活动中,我们开展了“转变作风改善发展环境建设年”教育活动,向全体党员发出“做学生喜爱的教师、受教职工尊敬的党员”的倡议,还先后开展了以“师德在教坛上闪光”为主题的党员示范岗活动;以“对照党章找差距,重温誓词鼓干劲”为主题的政治觉悟反思活动;以“三尺讲台塑形象,教育创新当表率”为主题的强素质、树形象活动等活动、改进对党员、教师的量化评价机制等党建基本制度的落实,在党员中大兴“讲学习、讲正气、讲奉献”之风,大造先锋模范作用之势,焕发了党员的青春活力,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

四、以塑造良好形象为目标,进一步推进党风廉政建设。

我们在党风廉政建设工作上,在加强廉洁从政廉洁从教的纪律法规教育上下功夫,教育党员教师常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心;在建立健全监督机制上做文章,在依法办校,依法执教上下力气,重点严抓教师队伍思想作风和工作作风,做到了四个落实:其一落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”;其二落实党员和教师的学习教育制度,切实抓好党风廉政宣传月活动;其三落实民主生活会制度,认真执行民主集中制,切实加强民主管理和监督;其四落实规范办学行为,严格财经纪律,切实增强依法治校意识和规范管理学校的能力。

近年来我校承上启下、继往开来,也是学校市县领导亲切关怀和大力支持下,取得跨越式发展。两年来,学校领导班子精诚团结,勤政廉政,民主管理,科学决策,带领全校教职员工在教育教学、课程改革、校园文化建设、学校建设等诸方面取得了长足的发展和进步。

我们决心:在今后的工作中,坚持习近平重要思想为指导,牢固树立科学发展观,继续认真贯彻党的十九大,紧紧围绕学校教育改革与发展,进一步改进宣传思想和文明创建工作,夯实干部队伍和党员队伍建设,加强党风廉政和教育行风建设,培育良好的作风、教风和学风,充分发挥党支部在学校的思想引领、政治核心和监督保障作用,努力办人民满意的和谐教育,以优异的成绩回报人民!

年度党建工作自查报告篇3

一年来,我校在市教体局党委的正确领导下,在翟镇教育总支的引领下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大会议精神为指导,全面贯彻党的科学发展观以及习近平总书记的系列讲话,进一步夯实支部党建基础,加强服务型党组织建设,不断提高党建工作水平。现将偃师市翟镇一中党支部党建工作汇报如下:

一、组织概况

翟镇一中党支部共有党员27名,2018年11月在教体局党委和翟镇教育总支的领导下顺利完成支部换届工作。设有支部书记、专职副书记各一名和三位支部委员。下辖翟镇一中、翟西小学、王七小学四个党小组,有支部书记及支部委员兼任党小组组长。

二、阵地建设

为深入推进“两学一做”学习教育,进一步加强党支部的阵地建设,更好的开展党支部各项工作,充分发挥活动阵地在党员日常教育管理中作用,提高基层党支部工作的科学化和规范化水平。2018年,按照市委组织部的整体部署要求,坚持“规范、节约、实用”的原则,统筹规划、整合资源、合理布局,规范建设党员活动室,打造党建工作新阵地。累计投资2。6万余元建设党员活动室和三新大讲堂,2019年4月又投资5000余元更新党员活动室外部文化氛围和制作党员示范岗标牌。切实提升了党建工作的内涵,实现了党员活动室从无到有并且高标准建设的飞跃。党员活动室的建设有效促进了翟镇一中党支部党的十九大精神和习近平总书记系列讲话学习教育的开展,增强了党组织的凝聚力和战斗力,成为加强党员干部职工思想建设、组织建设、政治建设、作风建设的重要基地和提高党员干部职工政治素养的战斗堡垒。

三、强化理论学习,增强党组织的战斗力和凝聚力。

发挥党员先锋模范作用。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,加强党员的理论学习,是一条必不可少的途径。因此学校党支部狠抓了党员的理论学习。在学校全体党员干部中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”“两学一做”“习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神”学习教育活动,学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁白律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共声党党员权利保障条例》党章党规,学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、学习习近平总书记在学校思政课教师座谈会上的重要讲话、组织观看《改革开放40周年大会》、学习《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》和《中国共产党教育管理工作条例》,学习习近平总书记系列重要讲话精神,强化党员意识,加强党性修养,坚定理想信念,秉持严实作风,做合格党员。

坚持“学习强国”平台学习,加强全体党员对“新思想”的提前认知,增进全体党员对中国共产党发展史的深入了解,拓宽全体党员的知识层面。“学习强国”已成为党员日常生活中不可缺少的一部分,全体党员一起学习、一起进步。

通过学习,党员的思想觉悟进一步提高,良好的学习风气已经形成,以理论指导教育教学的氛围日趋浓厚。学校党支部举行了党员重温入党誓词活动并贯彻落实“佩党徽,亮身份,树形象”精神指示,使党员时刻不忘党员身份,时刻不忘党员的权利和义务,加强党性修养。党员在各项工作中的先锋模范作用进一步得到发挥,在平时的教育教学作中勇挑重担,在各种活动中都能踊跃在先。

四、推进党支部建设规范化。

认真落实“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”等,以规范的制度不断提高党内生活质量。

五、大力学习践行“动车组文化”,提高党员政治思想意识,提升工作积极性。

在新一届教体局党委提出的偃师教育“四个聚焦”为引领,大力学习践行“动车组文化”。通过不断地学习,结合自身工作实际反思、交流、分享,“同向同频,步调一致”已成为全体党员的工作标准。在教育教学工作中真正把自己摆进去,真正和自己的同事形成合力。大家的工作积极性和主动性明显提高,自带动力的每节动车车厢在翟镇一中支部高速前进。

六、立足实际,开展“党员先锋岗”创建活动。

结合偃师市教育体育系统“双十规范积分管理”和翟镇教育总支党员考核相关要求,设立“党员先锋岗”。制定标准如下:政治过硬,不断坚定“四个意识”;爱岗敬业,倾心翟镇教育事业;业务精良,胜任工作成绩优秀;口碑良好,学生、家长、同事喜欢;家风优良,注重家风、家训建设。“创建”活动一学期一总结,按照支部党员总数20%的比例确定本支部“党员先锋岗”名额及人选(领导干部所占比例不得超过20%)。评选结果将与晋级、考核等挂钩。每年上报的偃师市优秀党员从当年获得“党员先锋岗”称号的党员中产生。

七、发挥党员先锋带头作用,抓党建促教学,全面提升教学质量。

依托“党员先锋岗”的创建,通过召开专题会议,要求党员教师要充分发挥先锋模范作用。为党员教师制作“党员示范岗”标牌摆放在自己办公桌上,时刻提醒作为一个党员教师的引领示范作用。党员教师在教学工作中勇挑重担,争当各学科的排头兵,并积极投身学校的各种义务劳动中,用自己的一言一行一举一动向全体教师传递正能量。我校的教学质量也在全体教师的共同提高,升入偃师高中学生人数逐年上升。

八、打造党建、团建、队建三位一体的战斗堡垒。

依托我校实际,通过党员、团员、队员活动,以党建促团建,以团建带队建。2018年11月在上级团委的支持下,投资1。8万余元建设青年之家,为少先队和团委建设活动阵地。团委书记和少先队大队辅导员列席部分党员及支部会议,明确党建、团建、队建三位一体的战斗堡垒。党支部指导并参与团委和少先队组织开展各项活动,带领共青团员、少先队员观摩党员活动室,学习党的发展历史。让学生们从小树立远大理想,争做优秀少先队员,为团组织输送优秀青少年,在学生中发挥优秀青少年的示范作用,为党组织培养优秀接班人。

九、存在的问题

少数党员在党员学习教育活动中存在有形式主义和应付现象,党性修养需进一步得到加强。“践行动车组文化”“聚焦主业抓教学”思想需要进一步提升。

十、改进措施

1、进一步推进党支部规范化建设工作

继续认真落实“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”等,持续提高党内生活质量。

2、以开展“党员先锋岗”创建活动为依托,进一步提升全体党员的政治意识和责任意识,真正发挥党员教师主动、创新、追求精细的先锋示范作用。

3、进一步加强“以党建促团建、以团建带队建”的三位一体的工作模式,让各种活动成为党员、团员、少先队员再进步的载体。

年度党建工作自查报告篇4

年初以来,地区发改委机关党支部在地直机关工委的正确领导下,围绕中心,着力提高党员干部的思想理论水平,加强了机关思想政治业务学习,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,全面落实“三会一课”制度,规范了党费收缴管理,按时上报有关数据和资料,全力抓好党建工作绩效考核工作,推动了地区发改委机关各项工作的顺利开展,为地区经济又好又快发展,提供了强有力的思想保证和组织保证。

一、统一思想,提高认识,全面落实党建工作绩效考核责任制

地区发改委党支部认真贯彻落实地委提出的建立健全抓基层党建工作责任制方面的总体要求、主要责任和工作目标,把落实党建工作责任制作为党建工作绩效考核的一项重要工作来抓,把机关党组织和书记的责任联在一起,目标联在一起,任务联在一起,奖惩联在一起,不断深化完善机关党建工作自身考核制度,强化对机关科室工作的指导和督查力度。一季度与党组签订了党建目标责任书,要求科室负责人担负党建工作和行政业务工作的双重任务,保证党建工作绩效考核有人抓有人管。积极引导机关党组织服从服务于机关业务工作,把本单位行政工作的目标作为党支部工作的出发点和落脚点,把本单位行政工作的难点作为党支部工作的出重点。在布置任务、安排工作中,搞好统筹兼顾,既不能离开业务抓党务,也不能只讲业务、丢掉党务,必须“两手都要硬”,全面推进机关党建科学化建设,努力增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。机关党支部及时向党组汇报了工作,及时向党员干部通报了有关工作情况。

二、围绕中心,服务大局,坚持以科学发展观做好机关党建工作

地区发改委机关党支部切实把机关党员干部的思想统一到地委、行署确定的工作目标上来,激发机关党员干部的工作信心和热情,发挥党组织表率作用,促入党建各项工作。

(一)抓好党支部自身建设。年初制定了机关党支部工作计划,党支部委员做到了带头遵守“三会一课”制度,及时组织召开了党员干部会议。党组成员都能以一名普通党员身份参加党组织活动,过组织生活;带头参加理论学习,班子成员坚持党组理论学习制度并积极发言,撰写学习笔记,坚持参加机关党支部组织的理论学习,认真作学习笔记;带头参加机关党支部举办的各种文体活动以及社会捐赠活动,积极为群众做出表率。机关党支部书记按照地直机关工委的要求参加了机关基层党组织书记培训班学习活动。

(二)抓理论学习。制定了机关党支部年度学习计划,严格学习纪律,督查学习效果。强化了学习型党组织建设,以党组理论学习为核心,党支部日常学习相结合,采取多种形式抓好党员干部的集中学习,适时组织党员干部开展了应知应会知识测试活动,收到了较好效果。

(三)抓廉政勤政建设。认真贯彻执行中央、自治区、地区有关党风廉政建设的规定,从健全内部管理各项规章制度入手,坚持用制度管人管事。对工作人员加强教育培训工作,增强服务意识、效率意识和责任意识。 https://m.1mi.net/

(四)完善了党员干部联系群众制度。按照地区的统一安排,地区发改委机关抽调了多名同志开展“三民”活动,重点开展了“结对子、交朋友”活动,及时听取和反映基层群众的意见和建议,帮助其解决实际困难,开展维稳工作。

(五)根据委党组的安排部署,组织党员干部专题学习传达落实自治区党委民族工作暨第七次民族团结进步表彰大会精神,学习传达了自治区党委书记张春贤在自治区民族工作暨第六次民族团结进步表彰大会的重要讲话,学习传达了自治区主席雪克莱提扎克尔自治区民族工作暨第六次民族团结进步表彰大会的重要讲话。

三、统筹全局,突出重点,努力实现机关党建工作取

得新成效

(一)坚持把思想政治建设摆在机关党建工作的首位。机关党员干部是党的路线方针政策的具体执行者,要求必须始终把思想政治建设摆在机关党建工作的首位。机关党支部坚持不懈地抓好机关党员干部的理论武装,自觉把理论学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本,不断提高理论武装水平。积极引导党员干部坚定理想信念、夯实理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强党性修养,始终保持理论上、政治上的清醒和坚定,切实提高贯彻党的路线方针政策的自觉性。

(二)不断完善机关党建的制度建设。机关党建工作始终结合发改委经济工作的和党员队伍实际,按照实事求是、与时俱进的要求,对各项制度规定进行梳理、修订、完善,使其更符合工作实际,对工作更具有指导性,更具有规范性。积极探索建立健全机关党建工作考评制度和激励机制,通过落实责任,找准切入点,以创建规范化党支部为载体,抓好党支部建设,切实做到用制度管权,用制度管事,用制度管人,实现机关党建工作和党支部工作的规范化、程序化和制度化。

(三)抓好服务性党组织建设工作。深入开展了与田园路社区“结对共建”活动,选派干部挂职锻炼,机关党支部全体党员全部按要求进入社区。

(四)抓好机关文体活动。重要节日组织干部职工开展了形式多样、内容丰富的文体活动,积极参加慰问老党员、老干部、老模范和老干部遗孀活动。

(五)建立了党员志愿服务队,机关党员在地区维稳工作、机关护卫队、“三民”活动、加班加点工作中,开展了“党员奉献日”活动。同时,开展了党员先锋岗和百优科室的创建活动,机关广大共产党员通过佩戴党徽活动亮明了身份。

四、创新形式,营造和谐,积极探索机关党建工作的有效途径和方法

(一)切实加强基层党务工作者队伍建设。发改委机关高度重视和着力建设一批坚强有力、党员群众拥戴的高素质的党务工作者队伍。积极完善了党务干部的管理工作,进一步规范了基层党组织书记的任职条件、选拔任免、教育培训、管理考核等方面的规定,坚持把那些政治素质好、工作能力强、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。积极为基层党务工作者创造良好的工作环境,定期和不定期安排基层党务工作者特别是基层党组织负责人到各级党校轮训、外出参观学习,发挥基层党务干部在推进基层党建工作中的骨干作用。

(二)大力整合基层党建工作资源。在落实抓基层党建工作责任制的工作中,发改委党支部有计划地确定每年党建的重点工作,并认真进行责任分解,落实到机关各科室,积极整合各方面力量,推进学习型党组织建设。在党员干部教育工作上,积极整合各种教育资源,在充分发挥地委党校教育培训主渠道作用的同时,充分远程教育、新疆干部在线学习平台、自治区发改委视屏培训、河南援疆等,拓展党员干部教育培训和党员干部自主学习的途径,进一步提高党员干部教育活动渠道。

(三)加强环境文化建设。地区发改委机关充分利用办公区域、会议室等公共场所,建设和营造了形式多样,生动活泼的文化空间,反映了思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等方面的内容。

(四)落实精神文化建设。制定了机关文化建设方案,总结和提炼了“忠诚、清廉、担当、改革、创新、奉献”的单位精神,在人员活动密集的办公室进行了展示,做到了干部职工熟知单位精神,工作中践行单位精神。

五、认真考核,严格追究,确保党建工作绩效考核的严肃性。

为发挥党建目标责任制考核结果的效应,发改委机关始终坚持从制立考核机制入手,严格考核标准、规范考核流程、强化责任制考核结果的运用,做到年初有布置、年中有检查、年底有考核。在坚持教育、健全制度、抓好监督的同时,从“德、能、勤、绩、廉、学”方面对机关科室和直属单位考核。考核情况每季度以红、黄、蓝、黑四种颜色旗子的形式,在评比栏上定期公示,并与年终考核评优挂钩,实行领导干部责任追究制,发现问题绝不姑息迁就。对在委机关综合目标考核中得到黑旗的科室和单位,年终不能评选为优秀党员、先进科室和单位,所在科室和单位的干部,党组织也不作为后备干部向组织部门推荐。

下半年,机关党支部以党的、xx届三中、四中全会精神为指导,以地委委员(扩大)会议和组织工作会议确定的各项任务为奋斗目标,以社会稳定和长治久安为着力点和着眼点,以从严治党为主线,扎实推进学习型服务型创新型党组织建设,一是围绕新形势新任务,加强思想引领工作,二是学习落实《条例》细则,提高党建法制化水平,三是深入贯彻中央、自治区、地区关于社会稳定和长治久安、民族团结等工作安排部署,把社会稳定和长治久安作为党建工作的着眼点和着力点,把民族团结作为的群众工作,四是加强作风建设,不断提高机关党支部服务大局的能力,五是增强管党治党意识、打造“四强”党员队伍,着力提升党组织活力,通过扎实有效地工作不断进一步提升机关党建科学化水平。

年度党建工作自查报告篇5

为了深入推进基层组织建设年活动,进一步提升机关党建工作科学化水平,巩固扩大“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动成果,不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据中共邹城市委《关于加强和改进新形势下机关党建工作的意见》(邹发[20__]12号)要求,市招商局强化组织领导,增强责任意识,集中力量,注重实效,近期开展了一次自查活动。现将自查情况总结如下:

一、工作开展情况

(一)大力推进学习型党组织建设,提高广大党员干部思想政治素质。

1.健全完善学习制度。市招商局党支部坚持每月开展一次理论中心组学习。坚持和完善“周学习日”制度,每周组织一次党员集中学习,广泛开展党员教育活动。全面落实党组织书记上党课制度。2.广泛开展“支部讲坛”活动。市招商局党支部组织了形式多样的活动,着力构建党员干部学习、交流、展示的平台。

(二)加强党组织建设,增强党建工作活力。

1.市招商局党支部着眼于增强机关党建工作活力,实行党支部书记公推直选、按照党员比例选配了专职党务工作人员,提高做好党建工作的能力和水平。2.落实三会一课、民主生活、组织生活会制度、中心组理论学习制度、党务公开制度等党内规章制度。(1)支部委员会,每月召开一次以上;党员大会,每季度召开一次;民主生活会,每半年召开一次;党课,每半年进行一次。(2)半年召开一次民主生活会;对党员纳新、预备转正等组织问题,定期召开组织生活会研究。(3)中心组学习实行组长负责制,理论学习中心组集中学习时间原则上每月集中学习1次,全年集中学习时间不少于12天。

(三)抓好党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用。

1.做好党员发展工作。市招商局党支部严格落实“双推票决公示制”,规范党员发展程序。实行全程公开、全程记实,严格党员发展标准。2.二是结合"百科创优"评选,继续开展文明科室创建活动和目标优胜科室评选活动。以“为招商当先锋,为跨越做贡献”为主题,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在服务招商引资、加强基层组织的实践中当先锋、作表率。(1)开展“三亮三创三评”活动,展示党员形象,提升争创实效,提高群众满意度。(2)科学制定活动方案,健全完善各项工作机制,稳步推进科室创优工作放大政策优惠力度,打造洼地吸引投资。(3)围绕服务抓绩效,转变机关作风建,严格依法行政,及时办理行政事项设设立投诉中心,接受监督,大力推行阳光政务工程。

(四)大力加强机关作风建设,提升工作效能。

1.推进机关“三个体系”建设、市招商局紧紧围绕部门中心工作确定党建工作内容,深入开展“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”活动。2.加强基层党内民主建设。市招商局党支部每年至少召开一次机关党员干部大会,听取本部门负责人通报工作情况。大力推行党务公开,进一步畅通普通党员和基层党组织项上级党组织和党员领导干部提出意见建议的渠道。3.推进反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实《廉政准则》和廉洁从政有关规定,切实践行廉政勤政承诺。

(五)健全完善机关党建工作责任体系,确保各项任务落到实处

建立健全机关党建工作领导机制。市招商局党支部负责全局的机关党建工作,定期研究机关党建工作开展情况、存在问题及推进措施。

二、存在的问题

在上半年的各项工作中,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在:一是极个别同志对学习抓得还不够,创先争优意识还不够强;二是局各科室活动开展进度不均衡,个别部门忙于处理日常事务,学习时间保障不够;三是联系实践及基层调研力度还不够,这些问题将在下一步努力整改。

三、下步工作打算

下一步工作,市招商局将进一步加大对“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动的落实力度,严格按照市委的统一部署,在巩固上半年工作成果的基础上,完善各项制度,重点要围绕一个主题:即“创先争优”活动主题;深化两项承诺:即基层党组织和党员公开承诺;实现三个推进:推进重大项目,推进招商引资,推进经济跨越发展;找准创先争优活动和招商引资工作的着力点,不断创新活动载体,做好统筹兼顾工作,确保市招商局在创先争优等活动真正取得实效。

年度党建工作自查报告篇6

学校党支部在上级党组织的领导下,坚决贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,严格落实基层党建责任制各项工作,深入开展“两学一做”学习教育活动,不断加强对党员教师的思想政治教育,深入学习党的十九大精神,贯彻落实党中央从严治党要求,履行党风廉政建设,努力营造风清气正的党内政治生态以及和谐向上的校园氛围,现从几个方面对学校党建工作情况做具体汇报。

一、基本情况

彭场实验小学党支部共有党员42名,支委会成员5名,其中在职党员17人,退休党员25人。另有入党积极分子2人。

二、主要做法

(一)履行基层党建主体责任,严格落实党内组织生活

1、加强组织管理,严格落实“三会一课”,党支部从制度上保证定期开好党员大会,开好支委会议,不断完善学校党政联席会议、中层校务会议、教职工大会等会议与议事制度,使学校各项工作的落实得到保障。这些日常组织生活的开展,有效地落实了党支部对党员的组织管理,使全体党员得到了很好的教育。作为党支部书记,先后给党员和广大教师做了《关于加强中小学校党的建设的实施意见》《习近平总书记7。26讲话精神解读》《党的十九大总书记报告解读》等党课专题讲座,有效落实了“党课”制度。

2、加强党费收缴与管理,做好党费标准的核算清理和补交纳等工作,明确标准,严格制度,要求全体党员主动缴纳,规范程序,党支部由专人做好党费统计和管理,所收缴党费按要求全部上缴上级党委。

3、不断健全日常党建工作台账制度,不断完善党务公开工作,通过各种信息发布平台和网络媒介,更好呈现学校党建工作动态,加强党建信息宣传。

4、认真落实“三重一大”会议议事制度,对于学校重大事项和重大决策、重大财务支出等,更多听取群众意见,严格规范议事程序,不搞一言堂。学校根据上级党委精神,制定了《实验小学重大事项决策议事办法》,列出了学校重大事项目录清单,通过校务会议、党政联席会议、教代会等规定流程,严格执行集体决策制度。

5、积极开展民主评议党员工作,根据上级党委的要求和具体任务部署,认真组织开展专题民主生活会,在三月底之前开展支部班子成员的自我批评和相互批评,组织全体党员开展相互批评和自我批评,开展民主评议党员活动。广泛开展谈心谈话和对党支部工作的意见征集,积极开展党组织工作改进的问题查摆,有效落实改进等工作,做好组织内优秀党员评选,弘扬先进,突出典型,发挥好党员先锋模范带头作用。

6、有效落实党员亮牌活动,书记带头进行党员身份亮牌,全体党员按要求佩戴党徽,并用实际行动擦亮党徽、为党徽增色,认真践行入党誓言。

7、严格落实党员身份注册登记,我校全体党员已完成党员信息采集并录入信息服务平台。

(二)深入推进“两学一做”,使学习教育常态化、制度化

1、深入学习党的十八届六中全会精神,组织专题学习会,对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》进行深入学习和解读,积极开展对党章的学习以及对习近平总书记系列重要讲话的学习体悟和深刻领会,在政治思想上加强引领,切实增强党员“四个意识”。

2、在党的十九大召开之际,深入学习贯彻落实党的十九大精神,引领党员教师收看十九大会议直播,学习聆听习近平总书记十九大报告,召开专题学习会,对总书记报告做深度解读学习,深刻领会十九大精神,牢固树立共产党人理想信念和责任使命。

3、认真策划主题党日活动,组织党员观看《永远在路上》、《榜样》等电视专题片,增强全体党员的党性意识和服务意识,进一步坚定理想信念和为教育事业不懈奋斗的目标追求。

4、为进一步凸显党员的先锋模范带头作用,党支部加强对党建特色项目的打造,举行了党员、团员和少先队志愿服务社成立大会,在此基础上进行了党带团、团带队三位一体的志愿服务示范岗创建,并开展了党员、团员和少先队员志愿者结对服务等工作,党团员志愿者开展“斑马线守护者行动”、“校园卫生死角啄木鸟行动”、“早晚爱心看护”等志愿服务活动,并从校内走向社区共建,党团员走进八步村,参与社区共建和社区志愿服务活动。

5、在广大党员和教师群体中广泛开展各级各类创先争优系列活动,围绕市师德标兵、最美乡村教师、市优秀班主任、校优秀教育工作者评选等,大力开展师德师风建设,大力弘扬先进,帮助党员教师树立榜样,在校园中形成争做先进的良好氛围。校工会在党支部领导下被评为“三八红旗集体”,学校葫芦丝特色项目成为全市有名的艺术特色项目,学校党支部被评为“优秀基层党组织”。

(三)以落实创全工作为契机,积极开展文明校园创建

1、党支部作为学校在助力仙桃创建全国卫生城市,全国文明城市等工作中积极配合上级行政部门的要求,全面领导学校各项工作的落实,积极开展文明校园创建。

2、党支部领导学校各领域和部门条线,积极开展美化校园环境的建设,通过各种载体加强文化宣传、班级文化建设等,营造良好校园氛围,积极引导师生对社会主义核心价值观的学习领会,加强意识形态的教育引领。

3、认真落实教师志愿者网上注册登记,积极开展各项校内和校外志愿服务工作。

4、根据学校工作的整体规划,结合各时间节点,在各个领域积极开展青少年思想道德建设、革命传统教育、中华传统文化教育等,例如网上祭清明、学雷锋活动、端午话习俗、戏曲进校园等,积极开展行为规范教育,倡导校园文明行为,争做文明小天使。

5、根据新一轮文明校园创建工作要求,通过各项工作的扎实开展,不断提升学校文明程度。

(四)强化规矩意识,抓党风廉政建设促师德师风转变

1、加强对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习,通过专题学习会和日常学习教育等方式,切实将政治规矩挺在前面,教育党员教师要有坚定的信仰和如履薄冰的思想,不断锤炼自身的党性修养。

2、通过制定《财务运行和经费使用管理制度》,下发《关于进一步规范资金使用申报和审批流程的通知》,进一步加强对学校经费使用的申请、审批、上会、过程监管、效益评价等制度流程的规范运作,进一步加强党对行政工作的监管,防微杜渐。

3、组织全体教师学习《中小学教师师德规范》等法规文件,学校与每位教师签订了师德师风建设责任状,通过廉政文化进校园等教育活动,使有偿家教、违规补课等违反师德的行为得到有效遏止,教育公平之清风在校园逐步形成。

4、坚决贯彻落实中央八项规定,施行公务卡制度,严格校车使用管理,书记带头将规矩挺在前面,坚决不踩红线,涉及底线的坚决不讲情面,切实根据相关规范标准落实学校各项工作。

5、逐步建立“谈心谈话”常态机制,建立“问题查摆”的警示谈话机制,以党支部为责任主体,面对党员和群众教师在教育教学工作中的问题通过面对面交流的方式,做到抓早抓小,加强纪律教育,加强作风建设。

(五)指导民办机构党建工作,确保党对教育工作的全覆盖。

由于体制机制的问题,民办教育机构一直是党建工作的一块短板,为尽快补齐短板,确保党对教育工作的全覆盖,按市委组织部和教育局党组的统一安排,彭场镇教育总支对没有党员和党支部的民办幼儿园实行指派党建指导员、建立联合支部的办法,由各公办中小学与民办幼儿园结对,定期指导各民办幼儿园的党建工作,我校支部已经与彭场康泰幼儿园、彭场小星星幼儿园建立了联合支部,通过宣传指导党的政治理论学习,已经在两所幼儿园推荐了两名入党积极分子,每月组织积极分子参加支部主题党日学习,党建指导员定期到相应的幼儿园现场指导工作。经过一段时间运转,各民办幼儿园的学习氛围有了明显提升。

三、问题与思考

1、党员教育工作的针对性实效性还有待进一步增强。

随着市场经济的不断发展,党员思想更加活跃,给党员的教育管理带来了新的机遇。一是党员学习教育更具时代性。在当前知识经济时代,科技事业飞速发展,信息化网络的便捷性给党员学习教育提供了最鲜活的内容、最先进的理念,引导着广大党员始终走在科技的最前沿,最新的政治理论、科技知识、致富信息等都可以在互联网上及时查找到。二是党员学习教育更具主动性。现代信息网络资源相当丰富,为基层党员工作学习生活提供了广阔的平台,广大党员能从网络资源中寻找到鲜活的教育案例、党群的共同语言、先进的管理理念,保证了学习教育活动贴近时代、贴近党员、贴近生活,增强了党员学习教育的主动性。同时,学习教育的方式又不受时间、空间的限制,更加激发了党员获取知识的兴趣,促使党员主动参与学习。

2、如何正确指导使用好“学习强国”学习平台

“学习强国”学习平台自上线以来,广大党员和教师能积极参与使用该平台,但“学习强国”终究是一个开放的学习平台,学校对老师们的学习内容,学习进度,学习效果缺乏有效的监督管理,虽然学校可以用行政手段和制度层面对教师给予约束,但具体操作依然难度不小。

3、党员教师对党的十九大精神如何联系实际工作还缺乏深刻理解

支部组织党员多次开展了对党的十九大精神的学习,但是在对十九大报告中提出的党的思想理论的理解还缺乏深度,从党的思想理论联系实际进行自我剖析还缺乏深度。

4、党务公开网站和文明校园创建专题网站的日常管理和过程性资料上传添加还存在不足,往往存在突击性添加的情况,后续需要建立机制。

5、学校党员活动室建设不规范,部分硬件设施不达标,活动室布置特色不鲜明,内容需要进一步充实。

年度党建工作自查报告篇7

20XX年学院党委在学校党委的领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实习近平总书记的重要批示精神,全面贯彻党的教育方针,坚持以党的政治建设为统领、围绕立德树人为根本任务,不断提高党的建设质量,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为学院各项事业发展提供坚实保证。现将20XX年党建工作自查情况报告如下:

一、主要做法和成效

1、强化党建统领,旗帜鲜明加强党的政治建设。学院党委坚持把党的政治建设摆在首位,把抓好党建工作作为办学治院的基本功,把全面从严治党各项要求落实到学院各项工作中去。党委书记履行第一责任人责任,学院班子成员履行“一岗双责”2份,切实指导基层党建工作。认真贯彻民主集中制,严格执行新形势下党内政治生活若干准则。持续巩固党史学习教育活动成果,引导全院党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,进一步提高了在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的自觉性。引领全院师生以立德树人为根本,强化为党育人为国育才导向,促进学生德智体美劳全面发展,始终坚持“用胡杨精神育人、为兴疆固边服务”的办学特色,为南疆区域经济社会发展作出更多积极贡献。

2、深化党的理论武装,扎实开展党史学习教育。20XX年学院党委带领全院党员紧紧围绕贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,聚焦党史学习教育专项活动,把党史专题学习、专题党课、专题宣讲、专题组织生活会、我为群众办实事贯穿始终,推动学院2个党支部26名党员深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、第三次新疆座谈会精神、民法典、十九届六中全会精神等,为全院师生党员发放党史学习用书60余册,发放党史专题记录本40余本,全年共组织党委理论中心组学习18次,党委班子成员上党课6次,全院师生党员党史学习31次,专题学习8次,校党史宣讲团来我院宣讲2次,学院内部宣讲6次,我为群众办实事共7件,已落实4件,其余正稳步推进。通过一系列学习,全院党员干部在坚定理想信念、领悟党的宗旨性质、勇于担当作为、锤炼党性修养等方面都有了全新的提升,初心使命意识得到强化,增强了政治责任感和历史使命感,激发了干事创业精气神。

3、着力营造建党100周年浓厚氛围。**党委以深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神为主线,开展专题研讨。党委书记姚江军以“学讲话守牢初心使命,学党史筑牢理想信念”为主题,为全院教职工上专题党课,学院党委、学生支部、教师支部前往359屯垦纪念馆和**校史馆,进行革命传统教育,观看电影《革命者》进行先进典型教育,7月1日上午,在观看完庆祝中国共产党成立100周年大会盛况后,教师支部组织全体教师党员现场缴纳党费。全体党员在学院202党员活动室,在党委书记姚江军的带领下,重温入党誓词,激励全体党员永葆本色、砥砺前行。

4、加强干部人才建设,抓好基层党组织建设。一是无规矩不成方圆,学院党委落实学校党委党建工作重点,制定党建工作制度、定期召开党委会议、支部大会、专题组织生活会等。各党支部组织生活会累计2次;支部党员大会累计4次、支部委员会11次、党委书记上党课3次,院长上党课1次。二是注重党员发展工作,严格程序,注重把好党员“培训、考察、入口、转正”等四个关口,切实保证了党员队伍正常的新陈代谢、保证了党员队伍的先进性和纯洁性,建设了一支能吃苦、能战斗、能够充分发挥先锋模范带头作用的党员队伍,带动了学院师生整体素质的提升。

5、强化大学生党建工作,把党校办成党性锻炼熔炉。一是学院全年发展党员13人,转正党员6人;举办入党积极分子培训班2期,培训入党积极分子45人。二是发扬党建带团建的光荣传统,加强对基层团组织的领导。学院党委将团的建设纳入党建的整体格局,通过带动团的思想、组织、队伍和工作平台建设,推动党团建设同步抓、同促进、同提高。三是全院7个团支部,200多名团员在学院党委领导下踊跃参与各项文体活动,思想积极,政治可靠,在全院267名学生中,已有132位同学向党组织递交了入党申请书。

6、坚决落实全面从严治党。学院党委始终将党建工作作为学院党委工作的重要组成部分,切实履行主体责任,紧抓基层党建工作。一是落实好“三抓”,抓党建带团建,促进党组织自身建设;抓党支部的战斗堡垒作用,夯实党的基层组织建设;抓党员的先锋模范作用,引领青年健康成长成才。二是把党风廉政建设真正摆上突出位置,与学院改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。三是落实党委书记的第一责任人责任、班子成员的“一岗双责”。四是完善全面从严治党制度要求。建立学校纪委与学院纪委每半年会商一次全面从严治党工作机制,制定贯彻落实全面从严治党要求实施意见、新时代全面从严治党工作意见、落实全面从严治党主体责任清单、推动全面从严治党向纵深发展的意见等。贯彻落实问责条例、运用监督执纪“四种形态”等实施办法,不断完善全面从严治党制度要求。

7、贯彻落实民主集中制。加强党对学院工作的全面领导,全面贯彻落实党的教育方针,严格贯彻落实民主集中制,规范学院党委会议事规则和决策程序,严格重大事项报告制度,健全权力运行的监督约束,完善党建工作、意识形态、党委理论中心组专题学习等工作机制,科学运用“三重一大”决策机制。

8、党风廉政建设工作。学院党委认真贯彻落实党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项要求,一是严格遵守党的纪律,真正做到对党忠诚、襟怀坦白,守纪律、讲规矩。通过系列警示教育活动如:观看警示片《信仰的迷失》《反贪风暴4》和身边违法违纪示例;认真组织通过“学习强国”平台学习优秀共产党员对党忠诚、无私奉献的先进事迹,学习身边的各行各业先进人物典型事迹;让党员干部、教职员工学规矩、讲规矩,知敬畏、存戒惧、守底线。通过系列活动使全院党员干部的纪律观念和廉洁从政意识得到了进一步加强。

9、加强意识形态阵地建设管理,筑牢安全防线。把“反分裂斗争纪律意识明显增强”作为党委主要目标,贯彻落实自治区、兵团党委维稳部署,打好安全维稳“组合拳”,时刻聚焦总目标、坚定落实总目标,学院党委将安全稳定工作融入党建工作之中,同部署、同检查、抓落实。密切关注学生异动,敏感时段及节假日,领导亲自带班值班,学院教师积极投身于值班中,保证了学生学习、生活的正常。全年召开安全维稳相关会议10次。学院党委严格落实学校意识形态工作责任制实施意见,严格贯彻落实属地管理和谁主管谁负责的原则,严格执行“一会一报”和“一事一报”制度,坚决管好教师、课堂、教材、网络和校园思想文化阵地,决不给错误思想和主张提供传播渠道。持续开展“学肃反”专项整治活动,组织师生充分利用周三学习日、周末晚点名活动,认真深入学习《新疆的若干历史问题》、《新疆的反恐、去极端化斗争与人权保障》、《新疆的职业技能教育培训工作》三个白皮书,坚决抵制美国出台维吾尔人权法案,开展发声亮剑活动多次,效果良好。

在院党委统一安排部署下,学院对网站管理,QQ,微信,公众号,抖音等其他形式媒介,建立监督管理机制和队伍,在节假日期间,敏感日期节点,重大政治活动举办前后,关注舆论舆情动向,建立班级—班主任—辅导员—学院四级联防体系,有效引导把控意识形态走向,筑牢安全防线。

0、民族团结进步创建工作。学院党委牢牢把握“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”这一目标任务,深入开展“民族团结一家亲暨三进两联一交友”活动,学院在不同时间节点制定相应的活动要求,通过民族团结趣味运动会、“三进两联一交友”中秋联谊活动、观看红色电影、参观红色教育基地等活动,广泛开展好各级干部和教师进班级、进宿舍、进食堂,联系学生、联系家长,与学生交朋友活动,结合学院实际不断推进民族团结进步创建活动向纵深发展。学院21位老师,共结亲63人,开展走访见面共计400余次,办实事办好事10多件,文体活动10余次。

1、健全制度体系,提供坚实制度保障。制度建设是学院党的建设的关键环节和根本保障。坚持把制度建设贯穿学院党建全过程,在健全完善基础上抓好落实落地,从而全面提高党建工作质量。先后修订《学院党委议事规则》、《学院党政联席会议事规则》、《民主生活会制度》、《三会一课制度》、《党支部工作制度》、《党员学习制度》等,构建学院党建制度体系。制定加强党的政治建设实施方案,健全重大事项请示报告制度。完善各层级理论学习中心组学习制度。出台加强党员教育管理的意见方案。分类制定党建工作意见。制定贯彻落实中央八项规定精神、开展形式主义官僚主义专项整治的具体措施,学院党建工作基本做到有规可依、有章可循。

风劲浪急党旗红,舵稳帆高行大船。通过加强党的全面领导,加强学院党建制度创建的系列举措,为持续推进学院高质量发展提供了坚强保证。

二、存在的主要问题

20XX年,经过学院在组织建设、制度建设、作风建设、思想建设等方面设取得了一定的成绩,但是学院在推进基层党组织全面进步方面还有一些短板。

(一)对基层党建工作重要性认识不足。一些党员干部对党务工作的重要性认识不足,开不带思想政治工作对业务工作的促进作用,使党建工作与业务工作脱节。再者由于平常忙于教学,再加上绩效改革后,一些党员教师只抓教学,抓教学容易出业绩、出成果,自然绩效就多,反而把党建工作看成了工作的“累赘”,重业务、轻党建的思想严重,影响了党务工作的健康发展。

(二)党员教育、党内组织生活缺少创新和手段。党员教育吸引力和凝聚力不够,对党员的思想教育眉毛胡子一把抓,缺乏针对性,教育内容枯燥,方法方式单一,不是主动学习而是被动学习,缺乏生机和活力。

(三)党建工作保障不够完善。一方面由于院小人少,经费有限,造成党委学习教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面党员干部参加培训少,部分党员干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

(四)对党员的日常监督有待加强。没有充分发挥党组织、党员干部的监督责任,导致个别党员违反政治纪律。部分党员宗旨观念和模范作用淡化,党员的先锋模范作用发挥得不明显,有的甚至混同于一般群众;有些党员参加组织生活不积极,开展集体活动有畏难情绪。

三、下一步工作打算

在今后党建工作中,学院党委将团结和带领全体党员干部认真学习贯彻中央、兵团的要求,以建设服务型基层党组织为主线,以强化主体责任落实为抓手,下大气力研究解决重点难点问题,结合学院实际工作开展,提高党的建设质量,切实增强党委的创造力、战斗力、凝聚力,为新疆社会稳定、兵团向南发展,加快建设兵团特点南疆特色高水平大学增砖添瓦。

(一)提高认识,创新党建工作的思想观念。要深刻认识基层党建工作的重要作用,继续抓好党员干部的政治理论学习,组织开展专题性系列教育活动。要不段加强思想政治工作,及时了解党员干部的真实想法、思想动态,有针对性的组织谈心谈话活动,做好思想引导工作,解除疑虑,理顺情绪,解决存在或潜在的思想问题,体现党员干部先进性,激发党员活力。

(二)规范组织建设,提高党支部战斗堡垒作用。规范党员发展工作,加强对入党积极分子的培养,不断为党组织输送新鲜血液;进一步规范完善党支部建设,积极申报学校、兵团、国家“样板党支部”,进一步发挥党支部在教育教学、南疆发展、社会稳定等方面的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

(三)加强制度建设,强化日常监督,提高监督效能。党委书记要带头做好自我监督,党员干部落实监督责任,实行监督与自我监督,各党员要严肃、具体地履行日常监督职责。加强制度建设,严格执行职责分工,议事规则、集体决策、报告个人有关事项等制度,形成教育靠制度来保证,监督靠制度来落实,作风靠制度来规范的良好局面。

年度党建工作自查报告篇8

今年以来,县委XXX党支部党建工作在县直机关党委的领导和关心支持下,认真学习贯彻落实十八大和十八届三中全会精神,以加强党的执政能力建设为重点,以开展机关效能建设为契机,不断完善体制机制,创新工作方法,丰富活动载体,加强党支部规范化建设和党员队伍建设,基层党建工作取得了一定的成效。现将有关情况报告如下:

一、主要做法

(一)精心安排党建工作,切实夯实工作基础。为了使我部党建工作做到有安排、有部署、有落实。年初,我们按照县委和机关党委的要求,将我部党建工作做了具体安排部署。

一是加强党建工作的领导,一如既往地落实党组负总责,支部抓落实,科室配合抓的工作机制,使党建工作真正落到实处,抓出成效。

二是结合实际调整完善机关党支部组织设置,根据人员变动情况及时补选了支部成员,保证了党支部工作的正常开展。三是在认真总结上年度党建工作、廉政工作和政治理论学习情况的基础上,分别召开支部会议等,认真研究制定本年度党建工作、政治理论学习、廉政建设工作等,从而保证了我部党建工作有重点、有步骤,扎实有效地开展。

(二)强化理论知识学习,切实提升党员素质。

以建设“学习型党组织”为目标,按照“严格、正常、规范”的要求,组织干部加强政治理论素养和业务知识学习,进一步提升了党员干部的理论素养和业务能力,努力把学习的成果转化为谋划工作的思路,干好工作的本领,促进工作的措施,进一步完善大外宣格局和调查研究工作新局面。

通过采取有效的学习形式,不断拓展学习内容,认真落实学习措施,着力加强队伍学习,使党员干部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动工作上取得了新成效,都能主动立足XXX实际,努力创造一流工作业绩,理论宣传扎实开展、舆论引导正确有力、文明建设持续深化、文化建设步伐加快。

(三)认真开展主题活动,切实加强组织建设。

坚持先进基层党组织和优秀党员“五个好”的基本要求,以“五个好”、“五带头”为标准,结合全县宣传工作的实际,坚持与四群教育结合起来,与发挥职能作用、服务领导科学决策结合起来,与开展宣讲“十八大”精神活动结合起来,与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来,与推进学习型党组织建设和创建“五好”领导班子等活动结合起来,牢牢把握围绕中心、服务大局的根本要求,着力突出“改进作风、提高效能、建设队伍、服务决策”的争创主题,采取有效的活动载体,继续开展行之有效的主题活动,激发党支部履行职责创先进,激发机关党员立足本职争优秀。

同时,努力营造比、学、赶、超的"工作环境和干事氛围,有效解决了理论学习、宣传推介XXX、精神文明建设等方面的突出问题,不断增强了班子的凝聚力、执行力和党员干部的服务意识、创新意识,营造了宣传工作的新局面。

(四)深入开展四群教育,切实改善党群关系。

在深入调研,摸透联系村社情民意的基础上,结合我部自身条件和职能特点,为助推“四群”教育活动深入开展,我部以新闻媒体“走转改”活动为重点,不断创新活动载体,注重活动成效,综合运用多种宣传手段,全方位开展宣传活动,营造了良好的舆论氛围。自活动开展以来,我部坚持“重基层、重特色、重实效”的原则,始终把做好新闻宣传、墙报、专栏、信息简报等工作作为重要工作来抓,及时发现亮点,不断总结经验,适时反映动态,推动“四群”教育活动各项工作扎实深入开展。

(五)加强组织建设管理,切实保障工作落实。

一是强化党员干部的学习,努力提高党员干部政治素养、思想觉悟和综合素质,使党员干部进一步发挥先锋模范作用,在调研工作、内刊编发、信息服务中都体现了与时俱进。

二是强化党员干部的思想教育,加强其党性锻炼和道德修养,使党员干部都能自觉地履行党员义务,充分发挥党员的先锋模范带头作用,更好地履行岗位职能,高质量地做好调研查研究和决策咨询工作。

三是坚持落实党组织政治理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员教育管理、党员联系群众和党风廉政建设等制度,保证了班子和支部工作的规范化、民主化、科学化。

近期,通过组织开展党员民主评议活动,使所有参评党员思想上有所触动,行动上有所改进,工作上有所提高,作风上有所转变,纪律上有所增强,在工作中更好地发挥党员的先锋模范作用。四是坚持每季度全面分析党支部工作和党员队伍思想状况情况一次,及时改进党支部工作中的不足和掌握党员队伍的思想状况。五是每半年按期向县直机关党委缴纳一次党费,并严格做到不提留,不挪用,如数上缴。

二、存在问题

我部基层党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的要求还有一定差距。一是个别党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。二是支部组织学习的形式不够灵活,有的党员对学习抓得不够紧,对学习抓得不够紧,且学习的内容不全面,导致政策指导宣传工作的作用发挥不够到位。三是部门事务繁杂、办公条件有限,制约了支部开展丰富多样的党建活动。

三、今后努力方向

(一)加强理论学习,提高综合素质。严格学习纪律,加强学习教育的管理,强化措施,狠抓落实,增强学习观念,在抓好政治思想理论学习的同时,抓好业务知识的培训和学习,提高干部职工的政治业务素质,特别是学习十八大、十八届三中全会精神,中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系,学习现代化建设所必需的各方面知识,学习实践中的成功经验,进一步提升党员干部的理论素养和业务能力,增强党支部的战斗力和凝聚力。

(二)加强组织建设,改进工作作风。

一抓好支部领导班子建设。坚持组织生活会制度,加强班子内部团结,认真开展批评与自我批评,班子成员的凝聚力不断增强;坚持党的民主集中制原则,在处理重大事项时,集体研究,民主决策,班子成员的战斗力不断增强;坚持抓好党风廉政建设,加强腐败源头治理,班子成员的向心力不断增强。

二抓好党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,有计划地做好发展党员工作,为党支部输送新鲜血液。坚持“三会一课”、民主生活会等党内制度,每季度召开一次党员大会和支委会上一次党课,每年召开一次专题组织生活会开展民主评议党员工作,定期开展党员党性分析评议活动。

按照党员“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头服务比奉献、带头自律树形象”的要求,加强对党员的教育、管理、监督和服务工作,引导党员充分行使权利,并自觉履行义务。三是改进机关作风。深入开展以“讲党性、重品行、做表率”为主的作风建设活动年,引导党员干部增强党性修养和宗旨意识,学先进,找差距,争优秀,发挥“五带头”作用,树立勤政、务实、高效、廉洁、文明的良好形象,努力把我室建成学习型、创新型、服务型、节约型和廉洁型机关。

(三)深入开展活动,拓展党建工作。

一是继续开展行之有效的主题活动,推动四群教育活动的深入开展。二是“七一”前后,以弘扬爱国主义和集体主义精神为核心,以了解党的光辉历程,发挥党的优良传统为出发点,组织党员干部观看革命传统教育方面的影视,赴革命圣地参观考察,接受革命传统教育。三是积极参加机关党委和上级党组织组织的各项活动。同时,尽可能创造条件,组织全体干部开展各种文化体育活动,丰富干部文化生活,增强团结协作意识,激发工作热情。

(四)提高服务质量,创造良好舆论氛围。

要立足工作职能,围绕大局,凝心聚力,为县域经济跨越发展创造良好的舆论环境,牢牢把握“团结鼓劲、积极进取、昂扬向上”的主基调,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,进一步弘扬时代精神,唱响主旋律、打好主动仗、聚集正能量,切实把全县广大干部群众的思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来,把智慧和力量凝聚到后来居上、跨越发展的目标任务上来,努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围,更好地为全县经济社会跨越发展服务。

年度党建工作自查报告篇9

根据县委组织部有关文件精神,我乡党委高度重视,召开会议对我乡20xx年基层党建工作进行了全面自查,我乡基层党建工作在县委组织部的正确领导下,在全乡各支部及全体党员的共同努力下,按照构建“和谐中峪”的总体思路,以群众满意为根本标准,精心组织,周密安排,明确责任,落实到人,采取查档案、查记录、查资料等方式对全乡农村党建工作进行了自查,为我乡经济社会又好又快、更好更快的发展提供组织基础,现将我乡20xx年基层党建工作自查如下:

一、加强组织领导,落实工作职责

1、建立机构,落实基层党建工作责任制,乡党委把基层党建工作作为党委中心工作来抓,成立了以乡党委书记为组长、乡党委委员为成员的乡党建工作领导小组,以各村支部书记为组长的村级党建工作领导小组,班子分工明确,层层落实责任,充分发挥乡村两级党组织的核心作用,制定了基层党建工作目标任务,把基层党建工作落到实处。这些措施的落实,调动了村干部抓党建工作的积极性和主动性,在全乡形成了上下齐抓共管、全力创建的良好氛围。

2、深化村党组织书记两推一选工作,并在渣滩村党组织换届中进行了村党支部书记两推一选试点。坚持和完善党员民主评议制度,民主评议率100%。

3、进一步规范了乡、村党务公开,做到公开栏规范,公开内容详实,公开记录完整,公开率达100%以上。对惠民政策、村级公共服务和社会管理建设项目、财务管理等情况,都按照程序和流程对外公开,接受群众监督,确保村级事务的公平、公正、公开。

4、加强对包村干部的日常管理,积极创造条件,指导其围绕“整乡推进”中心工作,抓好村班子建设,带好村组干部队伍,积极探索村级集体经济发展路子。完善大学生管理制度,加强对大学生的管理和考核工作力度,充分发挥其在农村工作中的生力军作用。

二、抓党员思想政治教育,全面提高党员队伍素质

1、乡党委以贯彻落实十七届五中、六中全会精神为主线,以学习实践科学发展观活动为重点,以加强党员的管理教育为目的,紧密联系实际,认真扎实地开展了党员思想政治教育活动,进一步提高广大党员干部的政治素质。

2、组织党员干部认真学习党的十七届五中、六中全会精神。乡党委将党的十七届五中、六中全会精神作为党员干部学习的重点,通过举办培训班、报告会等形式,举办各种形式的培训班,培训党员,使十七届五中、六中全会精神及时传达到了最基层。

三、以村“两委”换届为重点,全面加强村级班子建设

1、我乡扎实抓好村党组织换届选举工作,按照相关要求,全面完成了各村党支部换届选举工作。同时,于20xx年12月7日完成选举村民代表的选举工作。

2、开展了乡、村党组织党员民主评议,评议面达100%,全面推行村两委班子成员、设岗定责的无职党员年度述职评议,评议面达100%。

3、制定了《中峪乡20xx年度农村工作年度考核细则》,对全乡11个行政村的村干部进行了全面考核,兑现年终绩效工资。及时足额兑现村干部补助、社会保障及工作经费。进一步健全基层干部关心爱护机制,走访、慰问困难党员、群众20余人。

四、深入开展争先创优活动

为进一步巩固我乡深入学习实践科学发展观活动成果,增强基层党组织和党员干部履职服务能力,中峪乡党委高度重视,精心组织,周密部署,启动创先争优活动,并成立了乡创先争优领导小组。活动开展以来,我乡紧紧围绕“五比五争”活动主题,将创先争优活动与无职党员设岗定责相结合,与党员服务队建设相结合,与重点工作相结合,推动了各项工作的开展,同时,各基层党组织也根据实际确立主题,并制定计划,保证了全乡此项活动的有序开展。

五、抓党建常规工作,促进基层组织建设不断发展

1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起。20xx年初,乡党委结合党建工作会议,督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善介绍人、党支部、乡党委教育培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,有力地保证了党员数量和质量的提高。

2、精心安排庆祝建党90周年活动。为了纪念建党90周年,进一步加强党的农村基层组织建设,“七一”期间,乡党委召开纪念建党90周年暨“七一”表彰大会。会上对全乡20xx年党建工作中涌现出的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员进行了表彰奖励。同时,乡党委要求各村召开了一次新、老党员座谈会,以“党员发挥作用、构建和谐中峪”为主题,一起回顾党的发展史,交流个人学习党章的心得,坚定信念,把个人的发展融入到乡发展之中,争做新时期优秀党员。通过“七一”系列活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

六、抓好党员干部现代远程教育工作

1、农村党员干部现代远程教育形成播放机制,围绕创先争优等党的重大活动以及党委中心重点工作开展了站点主体活动,搞好农村党员群众培训。农机科技教育培训,实用技术学习培训,培训农民工,共印发宣传培训资料印发宣传资料,带动新增农村劳动力转移就业。

2、加强工作领导,做到机构、人员、经费三落实,完善基础设施,设备管理达到“五防一配套”的要求,全年对技术骨干和工作人员集中培训6次。

七、创新基层党建工作

1、健全和完善民主管理的各项制度。完善村民自治章程、村规民约、财务管理、干部管理的一系列规章制度,尤其是针对容易诱发矛盾和问题的关键环节,重点完善村级民主理财制度、集体资产监管制度、村委会换届后的移交制度和离任审计制度。

2、健全基层选人用人制度。实践证明,选人用人制度的不科学、不规范是引发基层矛盾的重点环节。继续推广“两推一选”的经验,加强基层党组织领导班子建设。村委会选举严格按照《村民委员会组织法》的要求,充分保障群众的选举权和被选举权,充分尊重和相信群众做出的选择,确保阳光操作,创造公开、公正、公平的选举环境。

3、完善政务、村务公开制度。把群众最关注、反映最强烈、容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题作为公开的重点。公开后,通过质询日、民主日、解答日等形式认真听取群众的意见和建议,及时解答群众提出的有关问题;对大多数群众不赞成的事情,坚决予以纠正。

八、自查情况乡党委精心组织,周密安排,明确责任,落实到人,采取查档案、查记录、查资料等方式对全乡农村党建工作进行了自查,先将自查结果公布如下:

一类:白家滩村(98分)、中峪村(97分)、东王勇村(97分)、蔚村(97分); 二类:南峪村(96分)、上庄村(96分)、西王勇村(95分)、渣滩村(95分)、北峪村(95分)、龙头村(95分)、乌木村(95分)。

九、通过自查存在的主要问题

1、党员管理教育方面,特别是政治理论学习,党组织活动形式等方面比较单一;

2、党组织在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后;

3、党员干部的作风还有待进一步加强,解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。

4、部分村党建资料还有待进一步完善。

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