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基层党建亮点(12篇)

时间:2022-12-07 20:00:05 来源:精优范文网
导读: 基层党建亮点(12篇)基层党建亮点  基层党建亮点工作及存在问题二  一、特色做法(一)打造先进特色,发挥示范引领。根据“1336党建工  程方案”的要求,今年办事处着力

基层党建亮点(12篇)基层党建亮点  基层党建亮点工作及存在问题二  一、特色做法(一)打造先进特色,发挥示范引领。根据“1336党建工  程方案”的要求,今年办事处着力下面是小编为大家整理的基层党建亮点(12篇),供大家参考。

基层党建亮点(12篇)

篇一:基层党建亮点

  基层党建亮点工作及存在问题二

  一、特色做法(一)打造先进特色,发挥示范引领。根据“1336党建工

  程方案”的要求,今年办事处着力打造XX社区示范点建设。目前XX社区以“五心”服务为载体,开展各项工作。一是建立健全各功能室,例如:便民服务大厅、党代表工作室,为居民创造便捷舒适的服务环境,社区在不断完善硬件基础设施建设的同时,更好的为辖区居民服务。二是突出党建引领,抓好组织核心,不定期与物业、警务室协商社区内居民关注的热点、难点问题,例如:此次院内进行的“三供一业”改造,对居民反映的问题,及时与物业进行沟通。三是完善社区服务,打造“安心”社区。开展“一窗式”服务,对前来办事处居民打印告知单,减少居民的多跑路。设置党员先锋岗,主动接待办事群众,起到表率作用。充分发挥网格员职责。重新调整网格员,不定期的在院内走访,熟悉掌握各自网格居民情况。四是充分发挥志愿者作用,给居民提供暖心服务。社区联合共建单位,采取社区管理、居民、志愿者共同参与的形式,开展暖心服务,全年不少于12次。例如:XX

  中组织老师、学生给社区图书室捐赠图书;连同共建单位XX有限公司为辖区80岁以上老人发放礼品爱心小圆凳;端午节党员志愿者义务包粽子等等。五是提高党员引领,打造舒心居住环境。由社区党员志愿者组成的义务巡防队,不定期对院内进行巡逻,对发现问题及时上报。例如:院内遇到有老人晕倒,巡防队的成员立即上前帮忙,并迅速找到老人居住的楼栋;院内存在有不安全隐患,能及时向上一级汇报。建立考核机制,每半年评选一次优秀党员。六是丰富社区文化,打造开心社区。以社区图书室、墨宝飘香阁、多功能活动室、办公室前小广场等硬件设施为载体,大力开展居民群众喜闻乐见的群众性文体活动,营造积极向上的文化氛围。例如:庆祝建党X周年,开展的腰鼓队表演;九九重阳节开展的畅享健康趣味运动会等。同时,这些工作也在《XX新闻》、《XX日报》等媒体进行刊登,全年刊登信息30余篇。

  (二)完善制度问责,突出责任落实。一是严格落实党建工作责任,签定2019年党建目标责任书,制定2019书记抓党建工作台账,明确书记党建职责,在“扎实推进两学一做学习教育常态化制度化”、“巩固提升XX党建计划”、“扩

  大党的组织覆盖和工作覆盖”等方面作出了目标要求。各社区书记每月认真参加党建例会,交流讨论工作情况,汇报本月党建工作完成情况及下月工作安排,带头完成工作,履行了书记抓党建“第一责任人职责”。二是以党建促全局,以组织建设带动社区整体建设,全面发挥党组织建设的引领作用。2019年各社区均已召开8次社区党委工作会议,研讨社区党建特色工作开展、党员作用如何发挥等问题。其中XX社区以“党建示范点”为契机全面提升社区环境,打造浓厚的党建工作氛围,以党建工作引领社区各项工作再上新台阶。

  (三)抓好队伍建设,打牢组织基础。一是抓好基层干部队伍建设。按照“XX党建计划”中“三强两好一满意”的要求,选优配强基层党组织书记,并在每个社区建立了3-7人的后备干部队伍。强化社区书记及社区后备干部培训,2019年度共组织集中培训5次,以会代训12次,全面提升基层干部政治意识、服务意识、群众意识,发挥党员干部的先锋模范作用。二是抓好党员队伍建设。今年共发展入党积极分子10人,其中具有高中以上学历的9人,参与培训学习6人,党员队伍结构进一步优化。

  二、存在问题(一)社区党建工作发展不平衡。一是各社区之间党建发展存在差距。XX社区、XX社区党建工作开展比较扎实,社区党建专职副书记作用发挥较好,XX社区党建工作后劲不足,社区党员基础比较薄弱,书记抓党建带头作用发挥不明显。二是社区党委建设与支部建设不平衡。党委组织发展比较成熟,制度化建设相对完善,但社区各支部组织建设规范化制度化没有形成常态。(二)考核机制不完善。围绕落实党建工作责任制,虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中存在落实不到位,考核标准还不够科学规范,激励问责机制不完善等问题。如:在基层党组织考核上,存在不敢奖励,不能奖励的问题,问责也只能停留在口头上,没有真正抓问责促整改,导致工作成效不明显。(三)党建创新不足,品牌效应不突出。虽然每个社区都根据实际情况推出了社区党建特色,但是距形成品牌项目还存在一定差距。党建活动形式过于单一,活动内容与生活实际缺乏紧密联系,时代性特征不够突出,对年轻党员的吸引

  力不够强。活动宣传工作不扎实,前期组织准备工作做的比较完善,但缺乏有效地宣传和推广,使得一部分有意义地活动没有发挥出应有的影响力和效果。

  

  

篇二:基层党建亮点

  基层党建亮点工作及存在问题(参考模板八)

  一、党建工作亮点1.加大党建工作经费和服务群众经费的投入力度。依据党员群众建议和调研情况,加大党建经费投资,从改善基础设施,完善服务功能入手,全年拿出30万元对开放式组织生活基地、党建阵地进行提升,投入10余万对辖区4处小游园进行建设,投入40余万对14个小区进行星级达标建设,投入150余万对XX小区活动场所进行改造提升。全年共投入社区建设经费350万元,工作经费80万元,党建工作经费70万元,服务群众专项经费80万元,进一步夯实了社区党建基础,促进了经济发展和社会事业协调并进。2.打造XX社区“党群联络点”。XX社区党委下设7个党支部现有党员362名。党委为了加强党群相互联系、相互沟通,使群众对社区发展、服务管理以及和谐社区建设等方面的意见或建议有个倾诉和反映的地方。社区党委分别以支部为单位在辖区范围内建立7个党群联系点。其中XX小区设置3个联络点,XX小区设置4个联络点。从周一至周五每天上午9:00—11:00,下午2:30至4:30各站点安排党员轮流值班,确保岗岗有人,达到群众有疑必答、有难必帮、有求必应的责任区党员。7个联系点配备办公桌椅、站点工作记录本、党群联系卡,服务制度、值班表、岗位职责悬挂公示,让党员有一种“我是党员我光荣,我是党员我有责”的使

  命感。不少党员通过履岗,化解了群众中不少不必要的矛盾,解决了群众来电、来访的实际问题,保证了大事不出小区,小事当时解决,从而有效地保证了社区正常工作的展开。经过半年多的活动开展,接待了来电、来访群众500余人次,收集到各类意见建议,大多数通过党支部得到解决,确实不能解决的上报社区党委研究解决,真正把社区变成了居民休闲的乐园,党员的觉悟高涨了,党委的凝聚力更强了,群众的幸福感更强了,党群关系进一步拉近,收到了良好的社会效果。

  3.扎实开展党员志愿服务活动。各个社区的党员在党支部的带领下,不定期地开展送服务、送健康、送温暖、送关爱、送政策“五送”志愿服务活动。XX社区“阳光e家”党员志愿者发挥在张仲景大药房工作的自身优势,邀请坐诊医生到社区为居民开展送健康义诊服务,健康咨询、测量血压、中西医诊断,认真解答老人们关于常见病、多发病的预防、诊治及平时生活中的注意事项等问题;XX社区“贴心365”服务队的党员志愿者,为年老体弱行动不便的老人提供上门理发、打扫卫生服务;XX社区的无职党员值勤队伍、分批、分时在社区进行义务巡逻,维护治安、疏导交通、保护环境;在春节、中秋节期间,党员志愿者为困难群众送米送油,走访慰问他们,送去一片温暖;冬至包出了各式各样的饺子500多个,送往孤寡、空巢老人家中,并爱心结对子,陪同辖区内空巢老人到公园散步、聊天。另外,党员志愿者们在矛盾纠纷调解、信访稳定、建言献策、政策宣讲、文明创建等方面发挥着积极的作用,使党组织的凝聚力、战斗力不

  断增强。二、党建工作存在问题一是社区党组织班子战斗力还有待提高。个别班子成员业务能力和组

  织协调能力不够,整个班子“抓中心、议大事”能力不强,造成对党员教育管理不严格、学习创新意识不够。二是“两新”党组织作用发挥不明显。多数“两新”党组织书记和党务工作者缺乏党务知识,任职前未经过足够的系统化培训,更缺少必要的岗位实践,导致对党务工作的理解和把握不到位,开展具体工作困难,使支部抓党建、议大事能力弱化。三是区域化党建工作发挥作用不明显。目前,社区同共建单位大多采取开例会的办法协商社区事务,活动形式较为单一,覆盖面不全,尚未形成全面意义上的“事情共商、资源共享、难题共解、文明共创、活动共办”的共驻共建氛围。

  

  

篇三:基层党建亮点

  基层党建工作特色亮点

  基层党建工作特色亮点

  一、创特色,建亮点,挖掘党建工作潜力

  一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标,切实改进工作作风,把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际,以能力建设为重点,大力提高领导班子治企能力和执行力,达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。

  二、夯基础,抓落实,提升党建工作水平

  三、聚人心,促xxx,推动企业文化创新

  四、重公开,强监察,推进党风廉政建设

  一是强化库务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组,“三权分立”,各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育,坚持以人为本,源头预防,强化监督检查,开展直属库领导人员廉洁从业自查。2006年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。

  (一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职

  评议制度,严格落实考核问责机制,对2013年度党建考核综合排名最后2位的.乡镇党委书记进行了组织调整。

  (二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。

  (三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2015年筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

  (四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实“两个责任”要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

  一、组织建设方面

  一是大力推行基层组织“网格化”管理。按照“七横六纵”要求,即乡镇村、街道社区、党政机关、企事业单位、“两新”组织、教育、卫生等七大系统类别,市、县、乡、村、网格、党员等六个层级,以落实“五项制度”、搭建“五个平台”为重点,构建基层组织管理网络,形成“县、乡(镇)村(居)网格”四级管理服务体系,实现党员管理、党员服务群众全覆盖。目前,XX已在XX县试点并召开现场会,在全市推广“网格化”管理模式,市委组织部成立基层组织“网格化”管理办公室,抓紧开发“XX市基层组织网格化管理信息平台”软件,此项工作走在全省乃至全国前列。

  二是大力实施人才优先发展举措。出台《中长期人才发展规划纲要》、《关于进一步加强人才工作决定》及《高层次创新创业人才实施办法》,完善了人才工作政策体系。落实人才资源开发资金500万元并制定了资金管理办法,确保人才引进工作顺利进行。组织申报XX省“百人计划”专家一人,实现“零的突破”。公开招录73名选调生,并对全市选调生公务员登记情况进行清理。加强对大学生“村官”的培养,认真落实大学生“村官”工作、生活补贴和各项待遇,支持部分县(市、区)从任职期满的大学生村官中择优选拔7人到乡镇任职。进一步推动科技特派员工作,全市选派科技特派员1100余名,尤其加大了医卫类科技特派员选派力度,创新选派了3名工业类科技特派员,并在全国率先铺开科技特派员乡镇服务站建设。

  二、思想文化建设方面

  三、党风廉政建设方面

  一是规范交易行为,维护社会公平。今年以来,XX市委、市政府高度重视公共资源交易领域市场机制和监管体制建设,把它作为解决公共资源交易的突出问题、构建惩防体系的关键领域和推进全市反腐倡廉建设的重点工作来抓。先后召开四次市长办公会议,创建了硬件设施和整体规模在周边地市乃至全省范围都处于领先地位的XX市公共资源交易中心。截止今年11月,完成进场交易332笔,实现交易总额58.61亿元,收取交易服务费969.89万元。今年上半年,全国在江西召开的公共资源交易平台建设推进会上将XX强力度、

  高起点、全履盖的创新做法进行了推介,在全省工程建设领域专项治理工作会上作了典型发言。

  

篇四:基层党建亮点

  充分利用五允四七一等节日策划一系列以支部班子为单位的活动培养班子的团队精呲神增强班子的荣辱观提荫升班子的凝聚力和战斗力驿激发班子成员的成就感和使旌命感使每一名支部班子成渡员自觉融入创先争优活殿动中以实际行动和一流业猱绩为党旗增光添彩

  乡镇基层党建工作特色亮点汇总报告

  xx镇基层党建工作特色亮点汇总报告

  11月19日

  至22日,xx县农村党组织建设第四考

  核组莅临xx镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见,结合我镇开展基层党建工作的特点,总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施,具体如下:一、主要亮点一个好的班子方面1.班子参与党建工作主动性高,能积极主动想点子、找方法,自觉打造、维护村委会活动室;2.班子成员对考核目标内容理解得比较好,文件的分类归档比较熟悉;3.班子分工明确,职责分工上墙;4.后备干部的确定有讨论,有记录,建立了培养跟踪台账;5.支部班子成员带头致富能人较强,发展特色产业有一定水平;6.会议记录规范,班子成员和各党小组会议记录本规范统一;7.三年任期目标目标比较明确,能够做到目标职责上

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  墙。一个好的工作思路方面1.升学奖励机制执行到位,尚学风气比较浓,特别是狮球片区;2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模,管理比较规范,辐射带动比较强。一个好的工作机制方面1.资料分类归档比较到位;2.坐班记录填写规范,基本能够做到如实记录和反映当天的值班情况;3.信息公开切合实际,能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。一个好的保障机制方面村内重大事务、活动不但有讨论有记录,还有相片,并且装订成册。二、主要措施创建教育培训平台,着力开展三个“活动”。近两年来xx镇党委始终明确把“建设好一个支部班子,引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这一工作思路,镇党委结合实际,成立了xx镇“党员干部大课堂”教育培训平台,以平台为载体大力开展三个“活动”,着力夯实班子成

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  员宗旨意识,拓展好的工作思路,增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是开展“一带一跟一组织”学习活动。。截止目前,先后开展活动达23次,参与人数达850人次;二是以村“两委”班子为主导,充分利用远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动,截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次;三是开展“支部书记论坛”活动,让各村党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台,目前论坛举办了一期。教育培训平台的创立,为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思路”的工作目标起到很好地促进作用。打造出了合水1个五星党支部,子雅等8个四星党支部;培养出黄金芳1名省级学用标兵。提升基层组织内功,着力落实三个“强化”。一是强化“创先争优”活动效果。充分利用“五·四”、“七·一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动,培养班子的团队精神,增强班子的荣辱观,提升班子的凝聚力和战斗力,激发班子成员的成就感和使命感,使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中,以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。二是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村“两委”干部挂牌上岗,每一名村“两委”班子成员至少做一件好事。

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  涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员,树立了典型,作出了表率。如xx村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前,充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用;xx村党支部明确一个好思路,结合本村实际,积极争取上级部门推进扶贫开发工作,目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄,初步投入00万扶贫开发项目资金。三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开,建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的xx村党小组,全面打造升级版的xx土鸡养殖示范村;形成了可程村“功能型”党小组,全面推进可程山鸡养殖项目建设;涌现出xx这样的三型合一的党员致富带头人,xx同志作为一名创业型党员,在镇党委全面推进“三型”党小组建设中,始终充分发挥了党员的先锋模范作用,积极带到群众创业致富,在今年的换届选举中以绝对的优势当选为xx村支部书记、村委会主任,成为集“三型”于一身的领头羊。强化基层阵地建设,着力做到三个“注重”。一是注重经费投入。XX年我镇党委投入有限财力重点提升合水、xx、田表3个先进党支部,改造福妥、子雅2个一般党支部,整改南达、朝安、狮球社区3个后进党支部。其中投入23万元修缮子雅、福妥、南达村党员活动室和购置办公设备;投入近10万完善镇党委、各个村党员活动室的

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  党务、政务公开栏等设施;投入30万元提高各村党小组组长待遇水平,使村组长待遇从每月40元提高到每月150元,提升幅度达275%。XX年结合村产生新的班子的实际情况,镇党委投入了1.2万元更换党务、政务公开栏,班子成员座位牌,解决新任班子的负担,为新任班子创造良好的工作环境;争取县委组织部投入00元打造子雅村委会活动场所,着力再造一个五星党支部,为xx镇其他各村党支部增添一个标杆。二是注重长效机制建设,狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制;落实“三会一课”制度,做到有会议就有记录、有签到;落实民主管理,规范民主决策,像福妥村委会就确实做到重大事项坚实“四议两公开”工作做法;落实村“两委班子”坐班制,狠抓村干部在岗坐班,保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做,规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天,坐班要有记录、有签名。创新制度,建立11个党建工作联系小组,强化任务执行力,实行工作汇报制度,规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况,强化小组之间相互交流,增强彼此之间的沟通和联系,形成合力,共同营造和谐的工作环境;创新方法,建立党建考核机制,成立党建自查考核小组,对11个村委会的党建工作情况进行考核,根据结果,依据党建检查评分标准,将文件按类别进行归档,做好编号,按

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  统一的标准进行目录编排,并对村支部班子进行业务培训,提高其对档案的管理能力。三是注重开展“联村进企”活动。XX年来xx镇党委积极协调县“联村进企”挂钩单位帮助所挂钩的村党支部办实事、解难题。组织召开了xx镇基层党建联村进企联席会议,各“联村进企”单位代表积极献言献策,共同探讨在提升基层组织建设中遇到的问题的解决方案。县委办、教育局、民政局、粮食局、机要局、物价局等单位投入近3万元为基层党支部的晋位升级添砖加瓦。积极推进换届选举工作,切实做到两个“确保”。xx镇党委始终把确保选好干部配强班子、确保实现“一肩挑”作为换届选举的核心工作。为了实现目标,镇党切实做到了早部署、早动员、早调研、早介入,牢牢把握工作主动权。保证了子雅、合水、朝安三个省级重点难点村实现“一肩挑”;像向西村西像同志这样群众基础好、致富带富能力强的人也被顺利当选为一把手。基本实现了镇党委制定的两个“确保”工作目标,为我镇农村基层党建工作向制定目标推进奠定了坚实的基础。

  中共xx镇委员会XX年11月25日

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篇五:基层党建亮点

  党建工作特色亮点总结

  篇1:党建工作特色亮点总结范文

  一、组织建设方面

  一是大力推行基层组织网格化管理。按照七横六纵要求,即乡镇村、街道社区、党政机关、企事业单位、两新组织、教育、卫生等七大系统类别,市、县、乡、村、网格、党员等六个层级,以落实五项制度、搭建五个平台为重点,构建基层组织管理网络,形成县、乡(镇)村(居)网格四级管理服务体系,实现党员管理、党员服务群众全覆盖。目前,2022已在2022县试点并召开现场会,在全市推广网格化管理模式,市委组织部成立基层组织网格化管理办公室,抓紧开发2022市基层组织网格化管理信息平台软件,此项工作走在全省乃至全国前列。

  二是大力实施人才优先发展举措。出台《中长期人才发展规划纲要》、《关于进一步加强人才工作决定》及《高层次创新创业人才实施办法》,完善了人才工作政策体系。落实人才资源开发资金500万元并制定了资金管理办法,确保人才引进工作顺利进行。组织申报2022省百人计划专家一人,实现零的突破。公开招录73名选调生,并对全市选调生公务员登记情况进行清理。加强对大学生村官的培养,认真落实大学生村官工作、生活补贴和各项待遇,支持部分县(市、区)从任职期满的大学生村官中择优选拔7人到乡镇任职。进一步推动科技特派员工作,全市选派科技特派员1100余名,尤其加大了医卫类科技特派员选派力度,创新选派了3名工业类科技特派员,并在全国率先铺开科技特派员乡镇服务站建设。

  二、思想文化建设方面

  一是着力加强文化强市建设。市委四届四次全会制定了《关于加快文化强市建设的意见》,为文化强市建设注入了强劲动力。文化精品力作不断涌现,音乐作品《侗乡儿女心向党》、《党旗颂歌》和电影《转兵》成功入选2022省第十一届精神文明建设五个一工程奖,名列全省第二。同时,我市在推进城乡文化一体化和以生产性保护推动非遗活态传承等方面取得重大进展,工作经验被中宣部舆情信息局《舆情摘报》推广。加快文化体制改革步伐,我市文艺院团转企改制经验被中宣部《舆情信息清样》刊发,并被评为全国文化体制改革先进地市。积极组织群众文化活动,2022首届

  五城同创舞比幸福广场舞电视大赛吸引了全市400万人次参加和观看比赛,中国2022(第二届)三古文化旅游节开幕式暨演唱会为市民群众奉献了精美的文化大餐和视觉盛宴。

  二是着力推动社会主义核心价值体系建设。我市道德建设经验被中宣部《宣传工作》和人民日报推广,并配发评论,得到xx等中央领导的批示。着力加强学习型党组织建设,工作经验被中央《建设学习型党组织工作简报》刊发推广,得到中宣部、省委宣传部充分肯定。着力加强未成年人思想道德建设,工作经验被中央文明办《精神文明建设》和《未成年人思想道德建设工作简报》刊发推广。

  三、党风廉政建设方面

  一是规范交易行为,维护社会公平。今年以来,2022市委、市政府高度重视公共资源交易领域市场机制和监管体制建设,把它作为解决公共资源交易的突出问题、构建惩防体系的关键领域和推进全市反腐倡廉建设的重点工作来抓。先后召开四次市长办公会议,创建了硬件设施和整体规模在周边地市乃至全省范围都处于领先地位的2022市公共资源交易中心。截止今年11月,完成进场交易332笔,实现交易总额58.61亿元,收取交易服务费969.89万元。今年上半年,全国在江西召开的公共资源交易平台建设推进会上将2022强力度、高起点、全履盖的创新做法进行了推介,在全省工程建设领域专项治理工作会上作了典型发言。

  二是精心打造廉政文化品牌清源五溪。为使廉政文化充分发挥其为反腐倡廉提供智力支持和思想保障的强大功效,2022另辟蹊径,打破以往在廉政文化建设中存在的局限和问题,将2022本土的廉政文化元素进行深度挖掘和整体推进,打造独具2022地方特色的廉政文化品牌清源五溪。以清源五溪廉政文化建设体系为特色的2022廉政文化品牌创建以来,得到广大党员干部和普通群众的欢迎和认同。该品牌围绕2022元素打造廉政文化精品,采取虚实结合、正反结合、干群结合等模式,运用轻松的载体和丰富的形式,寓教于乐、化教育于无形,有效筑牢了全市党员干部拒腐防变的思想道德防线,形成了廉政文化建设的2022特色。

  篇2:党建工作特色亮点总结范文

  3教育局年度特色亮点党建工作总结

  中共xx县教育局党委现有2个党总支、22个支部,共有在册党员435人,其中在职301人,退休134人;另有乡镇中学文教支部14个(目前隶属乡镇党委管理),在职党员421人。今年来,县教育局党委以创办人民满意的教育为目标,认真学习宣传贯彻党的以来的重要精神,全面推进党组织和党员队伍建设,努力提高党建工作规范化水平,充分发挥基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用,为全县教育持续、健康发展提供强有力的思想和组织保证。现就xx县教育局党建工作特色亮点简要总结如:

  一、强班子,打造党建工作火车头。

  建设一支高素质的领导班子,既是我们党建工作的目标之一,也是开展党建工作的重点。为此,我们积极致力于局班子成员自身的三强建设,即强思想、强作风、强肌体。一抓学习武装强思想。学习是提高修养的必要前提。组织学习宣传贯彻党的精神。通过领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会等活动,在全体党员干部中掀起学习新高潮。抓实集中学习、专题辅导、座谈交流等活动。把《中国共产党章程》和党的精神,纳入党员学习、各类教育培训之中,切实增强党员干部认真学习党章、自觉遵守党章的主动性。

  二抓团结务实强作风。我们积极致力于班子的团结协作和求真务实的作风建设,形成了一个强有力的战斗集体。在团结协作方面,努力做到三分三合和四个互相。三分三合即工作上分,思想上合;任务上分,目标上合;职责上分,整体上合。四个互相即互相支持不拆台,互想尊重不发难,互相理解不猜疑,互相监督不违纪。同时对班子成员有明确的分工和职责,避免了因职责不清、任务不明而导致的互相争权或互相推诿现象的发生。在求真务实方面,我们重点抓好班子成员的目标责任制,班子成员联片包乡镇,股室干部则结对包校。其工作效果和成绩均纳入干部年度工作目标,并进行严格的考核。

  三抓反腐倡廉强肌体。公生严,廉生威,无私则刚,无欲则强。一个人如此,一级组织和一个班子也是这样。为了提高班子肌体的拒腐防变能力,我们狠抓反腐倡廉和从严治党工作,严格贯彻执行《xx县干部作风十二分制管理办法》。建立了一系列针对性强的党风廉政建设制度,如《党风廉政建设责任制》、《大事报告制度》、《领导干部述职述廉制度》,建立了班子成员党员廉政建

  设档案。在机关实行政务公开,将群众社会关注的热点问题全部予以公示,随时接收群众和社会监督。在提干、评职、评先、招生等热点问题上,一律实行三公开(政策公开、过程公开、结果公开),不搞暗箱操作。二、严管理,练好党建工作基本功。

  三抓党员管理。我们严把党员入口关,严格按照要求吸纳和发展好党员。今年来,教育局党委共推荐4人参加党员积极分子培训,新发展预备党员3名,预备党员转正3名。同时,加强了对流动党员的管理和党费收缴工作力度,严格按照规定收缴党费,建立党费收缴情况台账,对各党支部党费收缴情况进行检查,发现问题即及时纠正,确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。认真开展处置不合格党员试点工作,对通过民主评议出的不合格党员将实行限期改正处置。三、重举措,促进党建工作出实效。

  一是注重学习宣导。把加强党员干部政治理论学习和教育培训作为履职切入点。今年3月,我局与县政府教育督导室编印了《xx县依法治教学习手册》,并下发至局机关各股室、二级机构、县直学校和乡镇中学,要求各单位相关人员认真学习。8月26日,还将组织上述人员参加《依法治教》考试。严格各类招生考试管理,加快教育阳光服务中心和学校阳光服务平台建设,打造集办事指南、政策咨询、信息公开、投诉受理、舆情回应等多重功能于一体的教育服务平台。

  二是开展活动引导。在全系统各党组和党员干部中扎实开展学习焦裕禄践行三严三实教育实践活动,狠抓师德师风建设。县教育局从今年3月下旬开始,以集中学习、专题辅导、座谈研讨、个人自学为引领,以对照检查、召开民主生活会、开展大讨论为标尺,要求党员干部对照焦裕禄精神找差距、对照三严三实找不足,以好干部标准作表率,切实办好人民满意教育。

  三是开展党建帮扶。我们把组织建设与做群众工作紧密结合,在王十万乡付家冲村开展党建帮扶,协调解决点村实际问题。积极开展走访群众听民生、深入基层解难题、教师节表彰等主题实践活动。四、高要求,推动党建工作有新意。

  结合教育中心工作,创新活动载体,探索服务师生的新举措。三是开展三雅一规范美丽校园行动创建活动,打造环境优雅、布置高雅、师生儒雅、管理规范的校园。我局创造性地开展三雅一规范美丽校园创建行动,倾力提升校园的自然之美、精细之美、人文之美,借此塑造幸福完整的教育生活。创建效果达到、甚至超过了预期,基层学校、幼儿园和社会反响良好,《湖南教育》8月份以《为县域教育发展注入绿色动力》为题专门报道了我县创建三雅一规范美丽校园行动纪实。深入推进教育综合改革,实施县域层面办学体制、考试招生制度和人才培养模式改革,实施课改提质工程,建立基层乡镇片区教研工作站,202220年起将全县各类教学骨干整合到4个片区教研工作站。每年开展学科带头人、骨干教师送教下乡活动。定期开展教研活动和讲座培训,努力推动了教师队伍的整体素质提升。四是开展千名教师访万家活动。广泛宣传教育发展的举措和亮点,为学校、家庭、社会、学生架起沟通桥梁。各中小学教师家访深入细致了解学生的家庭环境、个性特点、行为习惯、内心情感,弄清学生想什么、议什么,家长盼什么、急什么。真实了解学生家庭情况,让学生家长全面了解子女学习状况,争取家长对教育的最大支持,为学生成长出谋划策。篇3:党建工作特色亮点总结范文一、创特色,建亮点,挖掘党建工作潜力二、夯基础,抓落实,提升党建工作水平一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划,周密安排代表选举,总结分公司成立六年来党建工作经验,提出未来五年党建工作目标,讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》,选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统,使党员管理进行向规范化发展,方便查询,获省直机关党内统计年报先进单位。三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制,及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交,做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全***生活会制度。三、聚人心,促***,推动企业文化创新

  一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》,统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、六化标准、团队精神。二是各直属库根据自身特色,编制一幅图画、一首诗歌、一个故事,提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动,增强员工的身心健康。举行了永远跟党走,发展中储粮等文艺调演、中储粮之春谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持***员先进性教育活动,被江西省委组织部评为省直包扶小康示范村工作先进单位。

  四、重公开,强监察,推进党风廉政建设

  一是强化库务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组,三权分立,各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育,坚持以人为本,源头预防,强化监督检查,开展直属库领导人员廉洁从业自查。202220年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。

  

  

篇六:基层党建亮点

  基层党建亮点工作总结——强基固本,,,共建共享

  强基固本共建共享基层党组织整体功能全面提升党建亮点工作总结目录

  一、强化保障,筑牢“红色基础”.........................................2一是强化责任抓落实。

  .................................................2二是优化组织强引领。

  .................................................3三是加大投入促提升。

  .................................................3二、共驻共建,统筹“红色资源”.........................................4一是健全工作机制。

  .....................................................4二是丰富工作载体。

  .....................................................5三是实现资源共享。

  .....................................................5三、激发活力,丰富“红色载体”.........................................6一是传承红色基因。

  .....................................................6二是打造服务品牌。

  .....................................................6三是创新服务模式。

  .....................................................7四是激活红色资源。

  .....................................................7XXX按照上级的部署和要求,以“X党建计划”全面进步年活动为抓手,以

  服务型党组织建设为主线,持续抓基层打基础,抓创新促提升,抓共建聚合力,以X党建创新提升活动为抓手持续推进城〇〇基层党建工作全面进步,为建设幸福和谐X提供了坚强的组织保障。

  一、强化保障,筑牢“红色基础”今年以来,XXX通过压实党建工作责任,织密党组织*络,坚持把有限资金优先用于抓基层打基础,推动重心向基层下移、政策向基层倾斜,使城〇〇基层党建基础保障水平得到全面提升。

  一是强化责任抓落实。始终坚持在围绕中心、服务大局中谋划推进基层党建工作,建立“三级五岗”党建责任制,XX常委会坚持每两个月至少听取一次党建工作情况汇报,研究部署一次党建工作,每半年至少召开一次工作推进会,分析党建工作开展情况,研究解决存在的困难和问题。并将党建工作作为XX目标考核的重要组成部分,形成了基层组织建设的约束、动力机制。同时,以基层党建10件实事和街道党工委书记领办党建项目为抓手,定责任、定目标、定任务、定措施,切实推动2021年城〇〇基层党建重点任务落实到位。

  二是优化组织强引领。结合城〇〇工作中心任务和实际工作需要,灵活科学设置党的组织。目前,XXX个社XX共建立社XXXXX个,党总支X个,党支部X个,建立*格党支部X个,楼栋党小组X个,初步形成了社XX党组织、*格党支部、楼栋党小组的三级组织构架。同时,注重推动传统社XX党建与新兴领域党建融合,在社XX挂靠设立小微企业党支部,在各类园XX、商务楼宇、商贸街XX普遍建立综合党组织,有效扩大了党的组织和工作覆盖,目前已成立了X商圈XX、X联合党支部,进一步织密了基层组织之*,夯实了党在城〇〇的执政根基。

  三是加大投入促提升。始终坚持把基层党建工作放到服务XX发展的大局中去谋划,在方针政策上把握,在工作措施上指导,在人财物上支持,做到经费有保障、配置更合理、效益最大化。今年,XX财政列支X万元,作为基层党建工作专项经费,用于阵地建设、功能提升、教育培训等。严格落实省、〇〇关于社XX工作人员报酬标准要求,城〇〇社XX和村改居社XX党组织书记工作报酬大幅度提高,各社XX党建工作经费和服务群众专项经费达到X万元以上。

  二、共驻共建,统筹“红色资源”通过建立XX域化党建工作机制,把各类资源要素有效整合、集约利用起来,真正让城〇〇基层党建工作成为一个有机整体,实现理念、资源、工作融合。

  一是健全工作机制。建立了互联互动、协商议事、融合共建和考核评价等机制,立足社XX、驻社XX单位及社XX党员的服务需求,与辖XX单位签订双向协议书,按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则,定期召开党建工作联席会议,协商解决社会性、群众性、公益性事务。目前,XXX个街道、X个社XX全部建立了XX域化党建工作机制,参与共驻共建党组织X个。同时,我XX在全〇〇率先建立国有企业党建联席会议制度,每季度召开一次党建联席会议,以“十联十共”为抓手,定期印发《XXX闲置厂房楼宇招商手册》,帮助企业共建招商渠道;利用X博物馆、X事迹展览馆、X展馆等,打造开放式组织生活基地;与X集团、X集团协商,将国企闲置场地改造成街道、社XX党群服务中心,实现资源的开放共享。

  二是丰富工作载体。充分发挥社XX党组织的聚焦服务作用,与辖XX内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社XX服务合作协议,通过构建“1+3”服务*络、组建“1+3”服务团队和开展“1+3”特色服务,探索出了一批符合社XX实际、群众满意率高的服务管理载体。截至目前,共建立党员志愿者队伍X支,开展各类服务活动X余次。X社XX通过开展邻里学、邻里情、邻里帮、邻里和、邻里乐、邻里颂等6大类40余项活动,定期开展健康导航、七彩生活、银发无忧、携手同行等党建特色服务,深受辖XX居民欢迎。

  

篇七:基层党建亮点

  党建工作特色亮点总结三篇

  党建工作特色亮点总结一篇一是丰富学习教育形式。以党课、支部学习会、工作会为契机,集中开展党员宣誓,歌唱红歌,强化党员意识;开展“微型党课”,变过去领导讲为党员人人讲,以每位党员为授课人,通过谈学习心得、工作感悟、身边事迹等,以实现互相学习、互相交流、共同提高;开展“每周释纪”廉政宣教活动,以学习典型案例、政策法规、领导讲话为重点,促进党员干部警钟长鸣;组织到县看守所接受警示教育,促进党员干部依法行政、廉政勤政。二是提升机关整体形象。以党员先锋行为管理为抓手,要求窗口党员统一佩戴党徽,亮身份上岗,自觉接受监督。同时,深入开展“一张笑脸相迎、一颗耐心倾听、一片真诚待人、一腔热情办事”的“四个一”承诺践诺活动,切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众的能力,真正做到“仪表整洁在身上,热情微笑在脸上,娴熟业务在手上,文明用语在嘴上”,让群众高兴而来、满意而归。三是提升党员整体服务水平。实行特色服务。以创新为动力,在全面落实“首席代表制”、“首问负责制”、“限时办结制”、“服务承诺制”等优质服务制度的基础上,实行“打包代办制”和“扎口收费制”

  等特色服务制度;二是优化服务流程。对所有窗口的进驻事项实行定期梳理和流程再造,使各类事项在政策允许范围内不断减少环节、简化流程、压缩时限。对重点、重大、招商引资项目开通绿色通道,推出“联审会办”、“联合现场踏勘”、“联合审图”、“联合竣工验收”、“联合年审”五联合机制,确保企业亲身体验到“一站式”审批、“一条龙”服务;拓展服务外延和深度。积极推行变通服务、特事特办、代办代理服务、上门服务、延时服务、假日服务、预约服务等方式,变过去群众围着政府转为政府主动服务群众。

  四是建设廉洁服务环境。运用科学技术手段强化监督。所有进驻事项一律通过全省行政审批系统受理办结,办件全过程接受省、市、县监察部门全程监控,上班时间一举一动全方位接受视频监督,窗口办公电脑接受网路岗监控软件定时截频和限制互联网访问范围;精选廉政漫画和廉政书画100余幅,廉政警示提醒语50余条通过LED屏全天候不间断滚动播放,营造风清气正的廉洁服务氛围。

  通过党建工作的深入推进,中心班子的凝聚力、向心力、队伍的战斗力明显增强,工作作风明显改进,政务环境明显改善,办事效率明显提高,群众的满意率明显提升,为推进合江经济和社会又好又快发展作出了积极贡献。

  党建工作特色亮点总结二篇

  一、注重班子建设,夯实党建责任。为扎实抓好党建工作,充分发挥战斗堡垒作用,党支部明确了班子成员责任分工,支部书记负总责,对各项工作负主体责任、履行第一责任人职责,班子其他成员履行分管工作和“一岗双责”,我们定期召开支委会、支部大会认真研究分析全办党建工作,进一步健全完善“三会一课”、支部“五化”建设、组织生活会、民主评议、党风廉政建设责任制、党费缴纳等相关制度,规范了党组织活动和党员活动行为准则。领导班子成员人人讲党课、个个开展党员谈心谈话活动,每逢重大节日、重大活动组织全体党员佩戴党徽,面对党旗重温入党誓词,进行庄严宣誓,增强党员的党性意识。2019年12月开发办党支部按期进行了换届选举,我继续被当选为党支部书记。新当选的班子成员,经过“不忘初心、牢记使命”主题教育的政治洗礼,更是形成了相互配合,齐抓共管党建工作的良好局面。二、注重思想建设,提升党员素质。以打造学习型党组织为目标,要求党员尤其是党员领导干部必须坚持学原著悟原理,原原本本学、逐字逐句悟,按照学习计划和时间安排完成规定篇目的学习任务。自第二批主题教育开展以后,要求每个党员每天在“学习强国”学习平台上的积分不少于41分,把每周五定为专题学习日作为硬任务,指定专人组织学习,确保学习“时间、内容、人员、效果”四落实。党

  员们积极参加市里统一组织的“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育理论知识闭卷考试,成绩都在90分以上,通过采取个人自学、集中学习、专题培训、知识答题、集体观看、发放辅导资料等多种形式,既大大提升了党员素质,又进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”,筑牢了思想防线,提高了政治站位。

  三注重亷政建设,落实“两个”责任。党支部把党风廉政建设与业务工作紧密结合,一起研究,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。在落实八项规定、执行报告制度上,紧盯年节假等时间节点,提醒婚丧喜庆等事宜,做到不踩“红线”不踏“雷区”;对个人重大事项、操办婚丧喜庆事宜严格执行报告制度,如实向组织报告情况。在落实党风廉政建设上,总体而言是平时强调得多,检查得多,廉洁自律做得较好,目前还没有发现违规问题。

  四、注重“五化”建设,打造党建特色。打造“互联网+”党建工作模式,创建“微信党支部”、开设手机“微学堂”,把“五化”建设和党建活动纪实推送到“红星云”网上党支部。“一月一方案、一次一主题”的支部主题党日活动,做到了雷打不动。此项活动已成为我办“五化”支部建设的一大亮点,受到市直机关工委的充分肯定。在原房产局机关党委制定下发《党员积分制管理实施办法(试行)》

  后,坚持按月申报积分已成为党员们的自觉行动。支委会用这把“尺子”丈量每个党员的日常综合表现。开展了党员进社区服务、慰问走访帮助困难群众、对口帮扶等一系列活动,先后到醴陵市明月镇水口山村扶贫点、操坪巷社区进行慰问,送去党组织的温暖。

  五、注重主题教育,确保活动效果。自2019年9月开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,我们按照上级党组织的统一部署,做到了规定动作不走样,自选运作有特色,确保了活动效果,形成了开发办党支部开展主题教育的特色和亮点:

  一是学习研讨上加温,载体形式“活”。通过推行“领导干部带头学、坚持制度集中学、主题党日普遍学、分层培训重点学、微信平台推送学的“五学”模式,进一步筑牢党员干部思想基础。党建工作与业务一同部署,一同考核,每周五为党建活动日,党员积分制管理,支部“五化”建设,“三会一课”严格按要求落实到位。

  

篇八:基层党建亮点

  党建特色亮点工作

  一、党支部建在窗口,党员示范在窗口市政务中心是个“小联合国”,目前共进驻32个市直单位,窗口工作人员120多人,其中党员54人,建有3个窗口党支部,由3名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年,机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动,全面提升中心党建工作水平。今年,中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹,共表彰**年度优秀共产党员21名,中心命名“党员服务示范岗”12名,评选季度“模范窗口”32个,卫生“红旗窗口”8个,季度“服务明星”32名。二、全力推进“党员服务示范岗”创建活动机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓,印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》,明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”,实行党员服务公开承诺,示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会,抓好承诺兑现,评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文,获得优胜奖,被收录到市直工委编印《机关党建精准发力,助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。

  三、加强信息化教育平台建设一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机app等做法,让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标,积极适应社会变革变化,在“互联网+党建”上进行有益探索,开发“我是党员”手机app、微信公众号、微信群和qq交流群,定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法,方便窗口党员干部学习,收集党员干部对党建工作的意见建议,打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫”等7个内容,及时上传中心有关党建工作信息百余条。四、开展丰富多彩的党建活动年初,机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观,共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖,成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动,组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动,参与人数达100余人,捐献旧衣服300余件,书籍100余本。中心结合“两学一做”学习教育,组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园,开展缅怀革命先烈,重温入党誓词,坚定革命理想信念主题教育活动。今年7月,中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动,募集资金4250元。同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办**年“城投杯”

  市直机关气排球比赛,喜获组织奖。5个党支部分别于10-11月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话,做合格党员”主题党日活动。

  五、搞好机关党委宣传工作今年,机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份,向市直工委投新闻报道稿20余篇,有2篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作,宣传了中心通过“党支部建在窗口,党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动,有效提升了中心窗口形象。六、狠抓窗口作风纪律建设以窗口作风纪律专项整治为抓手,不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度,严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。**年,共印发窗口月通报12期,季度通报4期,召开窗口讲评会10次,通报表扬128人次,点名批评159人次。同时,中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制,对群众投诉做到“事事有着落,件件有回音”,通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决,直到当事人满意为止。**年,市法院党总支以深入开展创建党建工作示范点为抓手,不断提高党建工作水平,形成“抓党建、带队建、促审判”的良好格局,较好地推动了法院各项工作发展。一、提高认识,落实党建工作示范点创建责任

  近年来,随着法院受理案件的不断增多,案多人少矛盾较为突出,院党组经过研究,明确了以创建党建示范点为突破,以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部,明确职责,同时,为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识,组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论,不断增强全院干警做好党建工作的主动性。

  二、建强组织,加大党建工作示范点创建指导一是按照“工作特点相近、党员活动融合”的要求,重新划分和设置党组织,将原有的17个支部整合成11个支部。按照党支部换届选举的相关规定,组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班,对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创建计划,指导各党支部规范统一党员活动园地,并落实“五公开”,即:公开党员身份、公开党建工作目标任务、公开制度要求、公开学习计划、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进行检查,对创建不力的进行督促整改,有力地促进了各支部创建工作齐头并进。三、打造载体,丰富党建工作示范点创建内容一是以“人民法官为人民”为主题,开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员、入党积极分子和新当选的支部书记、班子成员,先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党“一大”会址

  党史教育活动;邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历,强化党员的奉献意识;结合主题教育,组织专题演讲比赛,并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台,广泛开展读书竞赛,撰写心得体会,加强成果交流。二是以选树标杆为抓手,积极营造创先争优氛围。坚持“分类培养,定期评选,民主推荐,宣传典型”的原则,重点推出1名党员法官和1个廉洁示范庭,在全院党员干部中树立了标杆,发挥典型示范带动作用,营造浓烈的晋位争先氛围。三是以加大投入和配套建设为保障,努力形成对党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了6名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作,同时,在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志,组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室,并进行规范和统一,设置了支部创建园地,悬挂党旗,订阅党报党刊,添置书柜书籍,为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策,审判工作指导方针,廉政建设要求,职业道德规范等为内容,创作100多幅书画作品,在醒目的位置悬挂张贴。

  

篇九:基层党建亮点

  2021基层党建创新经验亮点做法

  聚焦“责任落实”,强化严管厚爱。聚焦支部班子主体责任、党支部书记第一责任人职责落实,加强对支部党员的教育管理,以党支部建设标准化工作为抓手,以“四抓两整治”为主要举措,以“党员先锋指数测评”为载体,强化履职考评,压实工作责任,引导党员自觉履职践诺,发挥先锋模范作用。

  同时,依托“三会一课”“主题党日”评议党员等党内政治生活平台,进一步严肃党内政治生活,通过“谈心谈话”“党性分析”等措施,进一步引导党员履职尽责,为乡村振兴注入先锋力量。

  聚焦“设岗定责”,明确党员职责。以“十四五”规划为依托,以村党组织为核心,积极强化党员先锋队伍建设,按照无职党员设岗定责要求,大力开展“党员先锋岗”创建活动,在各支部党群服务中心功能室、服务网点等设立“党员先锋岗”,搭建党员履行职责、发挥先锋模范作用的平台,组织动员广大党员立足本职工作、个人实际和群众需求,积极发挥党员先锋模范作用。

  同时,以“主题党日+”活动为平台,以“设岗定责”为举措,组织无职党员结合环境卫生整治、厕所改造、帮扶慰问、政策宣传等重点工作,广泛开展志愿服务活动,真正展现党员新风貌。

  聚焦“建党百年”,强化结对帮扶。聚焦喜迎建党百年华诞,进一步完善“困难党员”帮扶机制,建立健全慰问老党员和困难党员机制,严格落实结对帮扶措

  施,对新中国成立前的老党员和困难党员实行“一帮一”“多帮一”的结对帮扶措施,全面落实资金、技术、信息等方面的扶持。

  利用充分利用春节等传统节日,开展走访慰问活动,并经常与年老党员和困难党员谈心交流,彰显组织关怀,凝聚党员合力,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,深入推进乡风文明建设,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接奠定坚实的基础。

  

  

篇十:基层党建亮点

  今年6月份xx街道投资x万余元在xx社区建设开放式组织生活基地有力提升了xx社区阵地建设同时为周边党员提供了一个很好的加强党性教育场所今年下半年xx街道xx社区开放式组织生活基地先后接待参观学习的党员x余人次播放党性教育影片x场次发挥出了开放式组织生活基地应有作用

  基层党建亮点工作及存在问题(一)

  一、亮点工作1.基层党建示范点建设成效明显。今年以来,XX街道辖区的XX社区和XX社区的重点打造的党建示范点,XX集团党支部是重点打造的“两新”组织党建示范点。XX社区先后投入X万余元,对党员会议室、活动室、党代表工作室进行改造提升,营造出了浓厚的党建氛围。XX社区以党建示范点建设为契机,投资XX万余元,对社区党建阵地进行改造提升。XX集团于今年X月份乔迁新址,高标准建设党员会议室,为企业开展党建改造奠定基础。2.基层党的阵地建设提升较大。今年以来,XX街道高度重视党建工作,加大资金投入力度,对各社区和两新企业党建阵地进行改造提升。其中,XX新建党员活动室、XX社区新建办公楼、XX社区建设开放式组织生活基地、XX是社区新建党群服务中心,XX街道各社区党建工作与原来相比,都有很大提升。今年9月份以来,通过巡回观摩活动,在XX街道基层党组织中营造出了比学赶超的良好氛围,有力推动了XX街道基层阵地建设。3.大所开放式组织生活基地发挥作用明显。今年6月份,XX街道投资X万余元,在XX社区建设开放式组织生活基地,有力提升了XX社区阵地建设,同时,为周边党员提供了一个很好的加强党性教育场所,今年下半年,XX街道XX社区开放式组织生活基地,先后接待参观学习的党员X余人次,播放党性教育影片X场次,发挥出了开放式组织生活基地应有作用。二、存在问题

  1.党员管理有待进一步规范。XX街道管辖的社区全部是“村改居”社区,老党员比较多,在党员管理上不够规范,党员活动开展较少,党员先锋模范作用发挥一般。

  2.党建氛围有待进一步提升。今年以来,XX街道辖区各社区硬件设施提升明显,但是党建氛围不够浓厚,与先进社区相比,在基层党建阵地氛围打造上,尚有较大提升空间。

  3.非公党建有待进一步强化。对非公企业党建工作抓的不紧,工作指导不够,非公企业开展党建工作缺乏载体,党建工作与企业发展结合不够紧密。

  

  

篇十一:基层党建亮点

 党建工作成效及亮点3篇

  长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

  一、抓住思想建设这个根本,铸就绝对忠诚的政治品质第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。__年共开展集中学习17次,发放专门学习资料32份,撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八,十八届三中、四中全会精神,省委十一届四次、五次全会精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间,支部第一时间传达了学院第四次党代会精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。二、抓住队伍建设这个重点,造就业务精良的战斗集体

  第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持两抓,注重双向培养,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在__年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照三严三实、八项规定、十项规定等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。

  三、抓住作风建设这个关键,营造风清气正的干事氛围作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持服务发展、服务社会、服务师生理念,不断改进工作作风,增强

  服务意识,树立良好形象。在去年的迎新期间,支部组织全体党员当好迎新志愿者,积极对接各二级学院迎新工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。__年支部共集中开展党风廉政教育7次,重点学习了《论群众路线重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《__省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成利刃高悬的态势。

  总的来说,第四支部__年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现申大申博的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。

  谢谢大家!在过去的一年里,贵港市国土资源局直属分局在办公条件和办公环境有限的情况下,专门安排有党员活动室、学习阅览室,添置了必要的书柜、书籍,使党员业余学习充电有个好去处。同时,在分局开辟有专门的党员学习园地,积极开展党员示范岗活动,每个党员同志的工作岗位牌上标明

  党员身份,使党员时刻以党员的标准严格要求自己,自觉接受群众监督,以一名党员就是一面旗帜来带动其他干部职工的积极性。开展坚持廉政勤政,促进科学发展的主题教育,组织分局中层以上党员干部到贵港白龙监狱听取劳改人员现身说法的警示教育,进一步增强了党员队伍拒腐防变意识,提高了廉洁从政能力。积极参与城乡清洁工程、创建文明城市、送法下乡活动;组织开展项目建设年、服务企业年和党组织服务年和城乡手拉手,促农增收上水平以及献爱心,送温暖主题活动。去年,党员干部职工为雨雪冰冻灾区和四川地震灾区的群众进行捐款捐物,交特殊党费平均为557元/人,其中交1000元的有5人,占支部党员人数的42%,位居市国土局机关党委7个支部的首位。

  该分局党支部努力培育新作风,不断树立国土新形象,出色地完成了上级国土部门交给的各项工作任务。去年以来,该分局完成了《城东污水处理厂》等九个建设项目用地的初审上报工作,面积达523公顷;完成了南广高速铁路等项目用地的批后土地征收征用工作,面积达213公顷。特别是一些重大项目的土地登记发证工作,如爱凯尔集装箱港务(贵港)有限公司、江南工业园的贵港镁厂把党建工作放在全局的重要工作中来部署、来落实,建立了局党委办公室,配备了局机关党委正副书记。对符合建立党组织条件的下属单位及时单独建立了9个支部。按照一岗双职的要求,由下属单位行政主要负责人任党支部书记,党员行政副职任支委委员。全系统以创建示范党支部活动为载体和抓手,按照六个有的要求,有效推进了各党支部的软硬件建设上了一个新台阶。

  一、党支部建在窗口,党员示范在窗口

  市政务中心是个小联合国,目前共进驻_个市直单位,窗口工作人员_多人,其中党员_人,建有_个窗口党支部,由_名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年,机关党委提出了党支部建在窗口,党员示范在窗口的工作理念,开展亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评等活动,全面提升中心党建工作水平。今年,中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹,共表彰__年度优秀共产党员_名,中心命名党员服务示范岗_名,评选季度模范窗口_个,卫生红旗窗口_个,季度服务明星_名。

  二、全力推进党员服务示范岗创建活动机关党委将推进党员服务示范岗创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓,印发了《关于开展党员服务示范岗创建活动的实施方案》,明确创建活动的指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理。确定__等_名同志所在窗口岗位为第一批创建党员服务示范岗,实行党员服务公开承诺,示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会,抓好承诺兑现,评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展党员服务示范岗创建活动的实践与思考》征文,获得优胜奖,被收录到市直工委编印《机关党建精准发力,助推市委六大战役实践与探索》一书中。三、加强信息化教育平台建设一是大力推广互联网+党建、我是党员手机app等做法,让基层党建工作活起来。中心围绕打造五型党组织的目标,积极适应社会变革变化,在互联网+党建上进行有益探索,开发我是党员手机app、、微信群和__交流群,定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法,方便窗口党员干

  部学习,收集党员干部对党建工作的意见建议,打造网上党建;二是在市政务中心新增《党建专栏》栏目(网址设有党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫等7个内容,及时上传中心有关党建工作信息百余条。

  四、开展丰富多彩的党建活动年初,机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的践行价值观,共创文明城随手拍活动的二等奖和三等奖,成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动,组织党员干部职工一张纸、一件衣、献爱心公益慈善募捐活动,参与人数达__余人,捐献旧衣服__余件,书籍__余本。中心结合__主题教育,组织党员干部职工和家属儿童来到__烈士陵园,开展缅怀革命先烈,重温入党誓词,坚定革命理想信念主题教育活动。今年_月,中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动,募集资金_元。同时中心组队参加_月份由市直工委等单位举办__年城投杯市直机关气排球比赛,喜获组织奖。_个党支部分别于_月组织到市境内红色基地开展学十九大讲话,做合格党员主题党日活动。五、搞好机关党委宣传工作今年,机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件_余份,向市直工委投新闻报道稿_余篇,有_篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作,宣传了中心通过党支部建在窗口,党员示范在窗口和开展三亮三评三比活动,有效提升了中心窗口形象。

  六、狠抓窗口作风纪律建设以窗口作风纪律专项整治为抓手,不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度,严格做到日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核。__年,共印发窗口月通报_期,季度通报_期,召开窗口讲评会_次,通报表扬_人次,点名批评_人次。同时,中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制,对群众投诉做到事事有着落,件件有回音,通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决,直到当事人满意为止。

  

  

篇十二:基层党建亮点

 《基层党建工作亮点汇报.doc》

  基层党建工作亮点汇报基层党建工作亮点汇报种形式,与基层民警进行思想交流,努力把思想政治工作做深、做细、做实;四是进行一次纪律教育,重申公安工作各项纪律要求,严格开展警车和涉案车辆专项整治,做到警钟长鸣,切实预防发生违法违纪等问题。篇四:乡镇201X年基层党建工作述职报告**镇基层党建工作述职报告党委书记***去年以来,在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下,我作为***镇基层党建工作第一责任人,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,立足实际,精心谋划推进我镇基层党建工作,现将我镇基层党建工作汇报如下:一、履职工作特色和亮点基层党建工作中我注重履行“第一责任人”的职责,努力做到“三抓紧,三推进”,加紧推动我镇基层党建工作发展。(一)抓紧党员培训,推进党员干部素质能力提升。为提高全镇党员干部政治理论素养,我镇充分利用“群众路线教育

  实践活动”开展的契机,加大了对党员干部的培训力度,坚持每月召开2次以上党员干部学习交流会,撰写学习心得,并在此基础上开展了“大走访、大宣讲”活动,由镇机关领导在全镇25个行政村定期开办党员培训班,提高基层党员干部理论素养的同时,利用这个机会把党员和群众集中起来探讨致富的路子,帮助各村理清发展思路,提高了基层党组织凝聚力和创造力,通过把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,充实了村级后备干部力量。(二)抓机制建设,推进党政效能提升。工作上我积极组织带头强化党建目标管理,坚持以制度带动观念、思想和作风上的转变,第一时间扎紧制度的“笼子”,先后组织制定了《***镇机关内部管理规定》、《镇党员干部学习制度》、《党建工作计划》、《***镇党员干部考勤制度》等相关管理规定,规范了机关党员干部的日常行为,提高了纪律观念,和党政服务效能。(三)抓紧分类指导,推进服务型党组织建设。为把基层党建工作落到实处,提高工作的有效性和针对性,自8月份以来,在深入走访调研的基础上,依据我镇实际情况,分类进行相关创建工作,在农村以建设“服务型村级组织”为目标,踏实推进党建工作,积极制定村级服务管理制度,着力提高村级党政服务水平,在全镇25个村建立了“便民服务站”配备了相应办公设备和服务人员,并投资45万余元完成**、

  **、**、****四个村的后进支部转化工作。今年是村级组织换届年,为保障我镇各村平稳换届,我带领全镇党委干部,提前下村摸底调查,依据各村实际制定相应的实施方案,换届过程中着力选拔政治素质高,带富能力强的党员为候选人,特别是选出了以***村***和***村***为代表的一批有较强经济头脑和致富本领的民营企业家,他们是新一届村党委班子中能够带领群众共同致富的主力军,截止到201X年1月9日,我镇全面完成了25个村党支部换届。在机关以创建“便民服务型”党组织为目标,为提升我镇党政部门便民服务水平,在去年9月份我着手对镇便民服务大厅进行了扩建升级,并配备了专职人员,添置了办公设备,完善了考勤制度,大大提高了业务办理效率,得到了全镇党员群众的一致好评,并在开展“群众路线教育实践活动”的基础上开展了下村走访“一问一答一解决”活动,在提升我镇“村级便民服务站”服务水平的同时,大大方便了党员群众。二、存在的主要问题及原因通过认真对照上级领导讲话要求和相关规定,依据实际,认真查找我镇在基层党建工作方面存在的差距与不足,主要表现在:(一)党员队伍老龄化。我镇党员存在年龄结构老龄化问题,全镇机关单位和25个行政村共有党员000人,其中60岁及以上的党员000人,占党员总数的000%,大多数年轻有能力

  的党员已经外出务工经商,再除去一些的毕业生党员,有些支部40岁以下的党员几乎断层。(二)村级党组织成员素质不高,管理方式陈旧。全镇25个村党组织班子成员中,初中及以下学历占了64%,有大专以上学历的就1人,文化程度偏低,带头致富本领也较差,从而使农村基层组织的凝聚力和战斗力受到极大的影响。村委班子习惯用传统经验开展工作,办事存在“看着、等着、拖着”的落后思想,与时俱进、开拓创新意识不强,思想观念陈旧,工作中缺少新思路和新措施。(三)非公企业和社会组织党建工作“短板”突出。目前全镇建立了东小校区、***校区、00电源、000食品厂4个非公企业及社会组织的基层党支部,在推进非公企业和社会组织的党建工作中还存在着覆盖率低、发展党员少、党员培训和集中学习次数不够等问题。(四)新吸纳党员存在着“少、低、偏”的问题。入党积极分子源头不足,农村青年大多外出打工,被发展成党员的比例较小,吸纳高学历、高素质党员比例偏低,特别是女性党员占的比重过低,受传统观念的影响和束缚,女性对入党存有偏见,不愿入党,部分党员对发展女同志入党存在世俗偏见,错误地认为女党员起不了多大作用,造成我镇男女党员比例差距过大。分析问题产生的原因,一是精力投入不足。工作中把过多的

  精力用在了抓经济抓项目上,对党建工作投入的精力少,没有把基层党建工作当作大的成绩来看待,没有当作硬任务、硬指标去落实,有把基层党建工作看成“副业”的思想。二是创新办法不多。对我镇基层党建工作中存在的问题,缺乏深入研究,走访调研存在“走马观花”的形式主义倾向,认为自己基层工作多年,经验是丰富的,就习惯于凭经验、用老套路、老看法,对新情况研究不深,造成自己对基层党建工作认识片面,缺少破解之道和创新之举,比如在工作中就没有处理好抓基层党建工作与其它工作的关系,认为非公企业单位没有开展基层党建工作的条件和必要,造成了我镇非公企业的党组织覆盖面不足的问题,没有看到基层党建工作对推动企业发展的重要作用,反映出自己思想认识和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件,用会议落实会议的情况,常常认为开了会,布置了任务就等于把工作贯彻了下去,发了文就是把工作落实了,满足于出思路、定目标,在抓落实上下的功夫还不够。四是督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高,习惯和落后比、和过去比,存在小富即安小进即满的心态,对基层党建工作督导不严,缺乏打破沙锅问到底的精神,对工作安排部署了,跟踪要账却做不到位,对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题,失之于宽、失之于软。三、下一步工作思路和举措

  我将充分履行好镇党委书记的职责,与班子成员一起,改进工作方法、提升办事效率,进一步落实党建工作责任制,把基层党建工作任务目标化、量化、细化,并根据以下具体措施进行整改:(一)优化选入标准,把严“阀门”。着力吸收政治素养好、学历高、带富能力强的优秀青年加入党员队伍,提升入党选人标准,优化我镇党员结构,建立党建工作档案,严把审查制度和公示制度,从机制上确保发展党员工作的严肃性和民主性,从源头扎紧“阀门”保障党员队伍的纯洁性和先进性,改变我镇党员年龄老化的现状。严把流动管理,建立党员学习交流群,充分利用现代通信手段,加强党员管理培训,适时了解党员思想动向,提升预备党员教育培训力度,提高党员队伍整体素质。(二)坚持高标准选人,配强村级党支部领导班子。优化村委班子的选用机制,增强基层领导班子的战斗力,在那些办事能力强、政治素质高、年富力强的优秀党员的同时,也要对基层工作经验丰富,群众基层好的优秀老党员老干部着重,形成我镇老少搭配的基层领导班子新形态,篇五:XX镇201X年党建工作汇报材料XX镇党建工作汇报材料我代表镇党委对各位领导莅临我镇检查指导党建工作致以

  热烈的欢迎!下面我就我镇去年以来开展的工作和今后的工作打算作以简要汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。一、201X年党建工作特色亮点(一)抓班子,提效率,树党委旗帜。一是建设“学习型”党委,深入开展“四个一”学习活动,通过健全党委中心组学习制度,周一定期组织开展学习和讨论等方式,巩固、提升班子成员的履职能力。二是建设“创新型”党委,在做好“规定动作”的同时,丰富了自选动作,在群众路线教育活动中,在双联行动中都创新和丰富了活动载体,尤其是在党在农村社会事务管理工作中,我镇以党建示范点为依托,以点带面整体推进全镇党建工作。三是建设“实干型”党委,本着求真务实的工作作风,以“干实事、实干事”为宗旨,带动全镇经济社会全面发展。201X年全镇经济总量达到XX亿元,增长率为XX%;实现农业增加值为XXX万元,同比增加XX%;农民人均纯收入达到XX元,同比增长XX%。电子商务、安全生产、计划生育等中心工作都有较大的提升。四是建设“民主型”党委,镇党委在工作中始终坚持民主集中制,通过定期召开民主生活会,建立健全《XX镇党委议事决策制度》、《XX镇重大事项决策制度》等制度,形成了“集体研究,集体决策,决议后分工负责”的工作机制,全面增强了班子的凝聚力和战斗力。(二)创载体,建机制,强支部活力。镇党委深入推行“3+5”

  工作法,使党在基层的战斗堡垒作用得以充分发挥。一是扎实开展党的先进性、纯洁性长效机制试点工作。针对“入党时怎么办,入党后怎么办,不合格怎么办”的问题,探索和建立了“公推选优,教育净化,评议推出”制度,从改善体制机制问题上入手,在党员队伍思想上、政治上、组织上、作风上开展先进性和纯洁性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一诺双评三考核工作机制”。年初通过支部提议、两委班子商议、党员群众及理事会监事会评议了201X年实施计划,确定了包抓人员,村干部向全体村民进行了公开承诺,在公示栏进行了公示,在每一项承诺事项实施前,进行公示,事中由理事会成员组织实施,监事会人员进行全程监督,事后理事会监事会将实施结果提交党员群众会进行了评议。三是有效提高便民服务水平。镇党委以群众满意为工作目标,实行村干部“坐班办公、便民服务”的运作方式,强化村干部坐班制度和便民服务制度,落实定人、定班、定时、定责,对群众所办事务实行书面一次性告知、答复、承诺、上报,变多次办为一次办,变拖着办为高效办,方便了群众,拉近了感情。(三)重质量,强培训,提党员素质。一是推行党员入口公推选优制度。在党员的发展上坚持公开,通过进一步拓宽考察视野,全面落实“公推选优”制度,采取“好中选优、

  优中选先”的淘汰机制,确保发展党员的质量,达到优化党员队伍的目的。201X年全镇共纳新党员XX名。二是深化“定岗、践诺、争星”活动。根据无职党员的实际情况,对党员进行合理分类编组,以季度考核,以民主测评,以结果定级,充分调动无职党员的积极性和主动性,激发了党员的先进性和纯洁性。三是形成教育提高的有效机制。镇党委突出组织教育、党员互帮、服务群众三个重点,强化党员能力提高和作用发挥的管理措施,对农民党员开展种养殖技术培训,全面落实“两会一评”制度,在抓好农村党员干部政治理论培训的同时,着重抓好实用技术培训。(四)沾土气,接地气,走群众路线。在党的群众路线教育实践活动开展中,开展了321活动(即三学二进一强:学理论,学典型,学农活;进农田,进农家;强服务),在转变作风中密切了干群关系,在强化服务中树立了党委形象。一是开展党委承诺活动。年初镇党委都要对群众一年当中所办实事、好事进行调研、讨论,进行公开承诺,重点解决群众所盼而未办、多年想办而未办的民生实事项目,为群众雪中送炭。201X年,我镇公开承诺XX项实事,并全部完成。二是组织便民服务活动。在各项公益事业、农忙期间,以支部为载体组织党员群众进行便民无偿或者有偿服务,镇机关支部更是成立以了一支年轻力壮的便民队伍,在核桃高接换优的田地中、在XX高速房

  屋拆迁中、在环境卫生整治中等等总是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是组织开展先锋岗位活动。在镇政府各站所组织党员干部通过开展“党员先锋岗”、“模范示范岗”等形式,让党员干部在为民服务中“比学赶超”,立足岗位当先锋,爱岗敬业作表率。二、201X年党建工作思路和主要措施下一步工作中,我将充分履行好镇党委书记的职责,并与班子成员一起,改进工作方法,进一步落实党建工作责任制,为XX跨越发展提供坚强的组织保障。(一)强化责任意识抓党建。一是强化党委书记的管党责任;二是建立党建工作公开承诺制度;三是强化党建工作目标责任制建设。(二)强化教育培训抓党建。抓党组织书记教育培训,着力提高党组织书记统筹驾驭、开路先锋的能力;抓村干部教育培训,着力提升和服务群众的能力;抓农村党员的教育净化,提高党员的先进性和纯洁性;抓后备干部的教育培训,为组织增添新鲜血液。(三)强化阵地建设抓党建。以示范点建设为依托,统筹兼顾,协调推进其他村级组织阵地建设,在各村建立党员群众服务中心,并配套建设好村卫生室、图书室,开展结对帮扶、文明创建、便民服务等活动,增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力,着力解决党建工作不平衡的问题。

  (四)加强基层组织和党员队伍建设。大力开展“五好”党组织和“五好”党员活动,组织开展党员示范岗、无职党员设岗定责等活动,不断的创新基层党建工作,把基层党建工作抓出特色,办出亮点,多出典型。(五)加强基层服务型党组织建设。着力打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的农村党员干部队伍,建立严密的基层组织工作制度,使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。(六)加强“产业富民留人”示范村建设。通过实施能人大户带动、项目资金支持、产业培育开发、科技服务支撑、营销瓶颈破解等扶持措施,在卢水村重点培育发展精淀粉、粉条加工产业,着力推进特色种植产业,大力发展第三产业,使农民收入呈多元化增长格局,人均纯收入达到1万元以上。(七)加强监督检查。定期和不定期的深入到各村巡回检查督办党建工作开展情况。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工作,着力解决落实制度走样或不到位的问题。请示报告的格式及范文请示报告的格式

  一、标题:制发机关名称+事由+请示。二、正文:1、请示的原因:陈述情况,阐述理由,讲情必要性和

  可能性,最后用“为此,请示如下”。2、请示的事项:写明请示要求,如请求物资要写明品

  名、规格、数量,请求资金要写明金额。三、结尾语:多用“上述意见,是否妥当,请指示”。“特

  此请示,请予批准”,“以上请求,请予审批”,“以上请示,请予批复”,“以上请示,如无不妥,请批转各部门执行”等语。?购买办公设备的请示报告尊敬的领导:

  按照市委工作部署,今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘,工作量非常巨大,但我局目前所用设备均为97年前购进,非常落后,已远无法适应工作需要,根据工作要求,现需购买BR-8新型测绘仪器6台,GF9型绘图仪1台,大型打印、复印机1台,特此报告,请领导批示拨付所需资金12万元。

  此致敬礼!

  申请人:XXX申请日期:XX年XX月XX日工作调动请示报告范文xxx教育局:

  我于20XX年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作,在xx小学工作四年后,于20XX年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾等实际困难,特向领导提出申请,将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。

  20XX年12月,我与在xx县上班的爱人结婚。20XX年我们按揭在xx县购置了房屋。我的父母在xx市居住,爱人的父母在xx县居住,均因年事已高,不能来xx区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁,现在市保幼院读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。因我们家至xx小学较远,长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。

  为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。

  此致敬礼!

  申请人:XXX申请日期:XX年XX月XX日报告定义及格式报告使用范围很广,日常生活中一般用于商务和政府工作,

  特指下级向上级汇报工作。下级按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导;报告一般具有汇报性、陈述性、单向性、事后性和沟通性五个属性;它主要包括例行报告、调查报告和专题报告等。1基本格式

  (1)标题:包括事由和公文名称。(2)上款:收文机关或主管领导人。(3)正文:结构与一般公文相同。从内容方面看,报情况的,应有情况、说明、结论三部分,其中情况不能省略;报意见的,应有依据、说明、设想三部分,其中以建设想不能省去。从形式上看,复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。(4)结尾:可展望、预测,亦可省略,但结语不能省。(5)打报告要注意做到:情况确凿,观点鲜明,想法明确,口吻得体,不要夹带请示事项。(6)注意结语:呈转报告的要写上“以上报告如无不妥,请批转各地参照执行。”最后写明发文机关,日期。2

  写作特点(1)内容的汇报性:一切报告都是下级向上级机关或业

  务主管部门汇报工作,让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导,所以,汇报性是“报告”的一个大特点。

  (2)语言的陈述性:因为报告具有汇报性,是向上级讲述做了什么工作,或工作是怎样做的,有什么情况、经验、体会,存在什么问题,今后有什么打算,对领导有什么意见、建议,所以行文上一般都使用叙述方法,即陈述其事,而不是像请示那样采用祈使、请求等法。

  (3)行文的单向性:报告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复,属于单项行文。

  (4)成文的事后性:多数报告都是在事情做完或发生后,向上级机关作出汇报,是事后或事中行文。

  (5)双向的沟通性:报告虽不需批复,却是下级机关以此取得上级机关的支持指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息,了解下情,报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。3专题报告

  专题报告是指向上级反映本机关的某项工作、某个问题或某一方面的情况,要求上级对此有所了解的报告。所写的

  报告要迅速、及时,一事一报。呈报、呈转要分清写明。专题报告与调查报告有一些类似,都是主要针对某个事实或论点而展开论述,不过专题报告没有调查报告要求的扩展面更加广泛,论述的深度和广度要求较低。4调查报告

  调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题,经过深入细致的调查后,将调查中收集到的材料加以系统整理,分析研究,以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书;主要分为介绍典型经验类、揭露问题类、反映新生事物类和社会情况类的调查报告。5例行报告

  主要指日报、周报、月报、季报和年报等,常见于工作生活中,用于工作直属下级对上级汇报制定时间段的工作安排,报告内容除了要反应这段时间的工作完成进度和结果之外,还要说明工作中所发生的情况、经验、体会、存在的问题和问题解决的办法,写作的方法一般采用记叙的方式,要求要全面而言简意赅。请示报告格式范文请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准

  某一事项。一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决

  的,否则会影响正常工作,因此时间性强。二是要一事一请示。三是通常主送一个机关,不多头主

  送,如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。

  请示报告格式:一、标题:制发机关名称+事由+请示。二、正文:一请示的原因:陈述情况,阐述理由,讲情必要性和可能性,最后用“为此,请示如下”。二请示的事项:写明请示要求,如请求物资要写明品名、规格、数量,请求资金要写明金额。三、结尾语:多用“上述意见,是否妥当,请指示”。“特此请示,请予批准”,“以上请求,请予审批”,“以上请示,请予批复”,“以上请示,如无不妥,请批转各部门执行”等语。

  购买办公设备的请示报告范文尊敬的领导:

  按照市委工作部署,今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘,工作量非常巨大,但我局目前所用设备均为97年前购进,非常落后,已远无法适应工作需要,根据工作要求,现需购买BR-8新型测绘仪器6台,GF9型绘图仪1台,大型打印、复印机1台,特此报告,请领导批示拨付所需资金12万元。

  申请部门:申请日期:

  工作调动请示报告范文xxx教育局:

  我于20XX年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作,在xx小学工作四年后,于20XX年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾等实际困难,特向领导提出申请,将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。

  20XX年12月,我与在x县上班的爱人结婚。2012年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住,爱人的父母在x县居住,均因年事已高,不能来xx区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁,现在市保幼院读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。因为

  丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。因我们家至xx小学较远,长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。

  为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。

  此致敬礼!

  申请人:xxx

  申请日期:

  请示报告分类第一类请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示,是下级

  机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。

  第二类请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。

  第三类请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。自查报告格式自查报告是单位或部门以及个人在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。不同项目的自查报告所涉及的内容不同,所以自查报告的内容很广,自查报告有点类似于审核报告但更广泛,如产品的自查报告所包含内容应该是:出口情况、内审核情况、发生那些不足怎么去纠正、产品质量情况;组织创建的自查报告所包含的内容应该是:执行情况、实施效果、宣传途径、阵地平台、不足与展望等。一、写作格式1、企业/部门/个人的基本情况介绍2、本次自查的依据,自查范围和内容3、自查中发现的问题4、整改措施及整改计划

  5、结尾,一般用语:特此报告二、写作要求(一)明确报告出自何种角度,必须站在一定的高度来写。(二)报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成绩,又不能虚报浮夸,凡是用数据来说明的事项,数据必须真实准确。(三)报告撰写过程中,以上行公文体裁(报告),把握客观性、陈述性叙述。文字要简练,避免重复,用语要准确,切忌词不达意,文字冗长。(四)作为汇报材料,在会议中领导使用的文稿,可不写称谓和落款,正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。调研报告格式标题:调研报告要用能揭示内容中心的标题,具体写法有以下几种:(1)调研报告标题——公文式标题。这类调研报告标题多数由事由和文种构成,平实沉稳,如《关于知识分子经济生活状况的调研报告》;也有一些由调研对象和“调查”二字组成,如《知识分子情况的调查》。(2)调研报告标题——一般文章式标题。这类调研报告标题直接揭示调研报告的中心,十分简洁,如《本市老年人各有所好》。

  (3)调研报告标题——提问式标题,如《“人情债”何时了》。这是典型调研报告常用的标题写法,特点是具有吸引力。(4)调研报告标题——正副题结合式标题,这是用得比较普遍的一种调研报告标题。特别是典型经验的调研报告和新事物的调研报告的写法。正题揭示调研报告的思想意义,副题表明调研报告的事项和范围,如《深化厂务公开机制创新思想政治工作方法———关于武汉分局江岸车辆段深化厂务公开制度的调查》。正文:调研报告的正文包括前言、主体和结尾三部分。(1)前言调研报告的前言简要地叙述为什么对这个问题(???作、事件、人物)进行调查;调查的时间、地点、对象、范围、经过及采用的方法;调查对象的基本情况、历史背景以及调查后的结论等。这些方面的侧重点由写作者根据调研目的来确定,不必面面俱到。调研报告开头的方法很多,有的引起读者注意,有的采用设问手法,有的开门见山,有的承上启下,有的画龙点睛,没有固定形式。但一般要求紧扣主旨,为主体部分做展开准备。文字要简练,概括性要强。(2)主体这是调研报告的主干和核心,是引语的引申,是结论的依据。

  这部分主要写明事实的真相、收获、经验和教训,即介绍调查的主要内容是什么,为什么会是这样的。主体部分要包括大量的材料———人物、事件、问题、具体做法、困难障碍等,内容较多。所以要精心安排调研报告的层次,安排好结构,有步骤、有次序地表现主题。调研报告中关于事实的叙述和议论主要都写在这部分里,是充分表现主题的重要部分。一般来说,调研报告主体的结构大约有三种形式:横式结构。即把调查的内容,加以综合分析,紧紧围绕主旨,按照不同的类别分别归纳成几个问题来写,每个问题可加上小标题。而且每个问题里往往还有着若干个小问题。典型经验性质调研报告的格式,一般多采用这样的结构。这种调研报告形式观点鲜明,中心突出,使人一目了然;纵式结构。有两种形式,一是按调查事件的起因,发展和先后次序进行叙述和议论。一般情况调研报告和揭露问题的调研报告的写法多使用这种结构方式,有助于读者对事物发展有深入的全面的了解。一是按成绩、原因、结论层层递进的方式安排结构。一般综合性质的调研报告多采用这种形式;综合式结构。这种调研报告形式兼有纵式和横式两种特点,互相穿插配合,组织安排材料。采用这种调研报告写法,一般是在叙述和议论发展过程时用纵式结构,而写收获、认识和经验教训时采用横式结构。

  调研报告的主体部分不论采取什么结构方式,都应该做到先后有序,主次分明,详略得当,联系紧密,层层深入,为更好地表达主题服务。(3)结尾结尾是调研报告分析问题、得出结论、解决问题的必然结果。不同的调研报告,结尾写法各不相同,一般来说,调研报告的结尾有以下五种:对调研报告归纳说明,总结主要观点,深化主题,以提高人们的认识;对事物发展做出展望,提出努力的方向,启发人们进一步去探索;提出建议,供领导参考;写出尚存在的问题或不足,说明有待今后研究解决;补充交代正文没有涉及而又值得重视的情况或问题。总之,调研报告结尾要简洁有力,有话则长,无话则短,没有必要也可以不写。

  

  

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